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社區(qū)綜治員工作職責(zé) 社區(qū)綜治中心工作制度篇一

一、綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制

為切實(shí)承擔(dān)一方平安的政治責(zé)任，推動綜合治理各項措施全面落實(shí)，實(shí)行綜合治理目 標(biāo)管理，爭創(chuàng)安全文明單位和綜合治理先進(jìn)單位，特制訂本責(zé)任制。

（一）領(lǐng)導(dǎo)職責(zé) 1、黨政領(lǐng)導(dǎo)把綜合治理工作擺上重要工作日程，定期研究部署，并作為年度工作計 劃和

述職報告

（二）工作目標(biāo) 1、確保政治穩(wěn)定。加強(qiáng)政治思想工作和情報信息工作，有效預(yù)防和妥善處置各種 突發(fā)事件，不發(fā)生影響辦公室穩(wěn)定的嚴(yán)重事件。2、維護(hù)治安穩(wěn)定。積極開展創(chuàng)三安和五合格達(dá)標(biāo)活動。達(dá)到治安秩序良好，無 職工違法犯罪，無重大刑事案件發(fā)生，無內(nèi)部矛盾激化，無重大治安災(zāi)害事故，無群體

性上訪事件發(fā)生，工作人員安全感增強(qiáng)。3、深入開展法制教育和安全防范教育，師生法制觀念明顯增強(qiáng)，遵紀(jì)守法形成風(fēng) 尚。真正做到知法、守法、不違法。4、除六害、樹新風(fēng)。組織甘之如飴生爭創(chuàng)文明職工、五好文明家庭、安全文 明單位活動蔚然成風(fēng)。5、加強(qiáng)重點(diǎn)部位和公共場所的管理，建立健全各種管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行公共財物 被盜賠償責(zé)任制，對出現(xiàn)的問題要按照三不放過的原則處理。6、加強(qiáng)外來用工和出租房的管理，做到底數(shù)清，手續(xù)齊、管理有序、措施落實(shí)。

二、綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組

一、認(rèn)真貫徹落實(shí)社會治安綜合治理工作的方針、政策，結(jié)合實(shí)際，研究制定辦公 室治安綜合治理工作任務(wù)和實(shí)施意見。

二、組織本單位有關(guān)部門積極做好綜合治理工作。做到組織落實(shí)、制度落實(shí)、措施落實(shí)、經(jīng)費(fèi)落實(shí)。

三、

四、積極組織開展創(chuàng)建安全文明單位活動。

五、定期檢查考核，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，做好年度

總結(jié)

三、綜合治理辦公室

一、當(dāng)好黨政領(lǐng)導(dǎo)參謀，根據(jù)上級綜合治理工作要求，擬定工作計劃和各項具體實(shí) 施意見，及時向領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)綜合治理的信息，對重點(diǎn)問題開展調(diào)查研究，提出建議。

二、負(fù)責(zé)對本單位各部門綜合治理工作進(jìn)行具體指導(dǎo)和檢查督促，總結(jié)推廣綜合治

理典型經(jīng)驗。

三、積極配合有關(guān)部門開展群防群治活動、法制宣傳、緩解矛盾和幫教輕微犯罪人 員的工作。與有關(guān)部門共同抓好群眾性的精神文明建設(shè)活動，積極開展?fàn)巹?chuàng)五好家庭 和文明市民等活動。

四、年終負(fù)責(zé)對本單位各部門進(jìn)行社會治安綜合治理工作檢查、考核提出獎懲意見。

五、負(fù)責(zé)整理保管本單位綜合治理方面的文稿、資料，建好臺賬。篇2：綜治領(lǐng)導(dǎo)小組崗位職責(zé)

綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組人員崗位職責(zé)

綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組組長崗位職責(zé)：

（1）、認(rèn)真宣傳貫徹黨和國家的有關(guān)工作的法律、法規(guī)和政策。對本單位的綜合治理工作全面負(fù)責(zé)。

（2）建立本單位綜合治理管理制度，結(jié)合項目建設(shè)辦的綜合治理管理目標(biāo)，制定本單位的綜合治理管理目標(biāo)，并抓好落實(shí)；

（3）支持本單位綜合治理小組的工作，定期聽取本單位有關(guān)綜合治理的工作匯報。及時研究解決本單位綜合治理中存在的問題，確保本單位綜合治理工作的正常進(jìn)行；

（4）認(rèn)真貫徹和接受上級有關(guān)單位的綜合治理工作檢查和工作指導(dǎo)，督促本單位認(rèn)真落實(shí)整改存在的綜合治理的各項問題；

（5）制定綜合治理的工作要點(diǎn)，并組織實(shí)施落實(shí)。

（6）與管理部，等相關(guān)單位簽定社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任狀，并定期檢查考核落實(shí)。

綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組副組長的崗位職責(zé)：

（1）協(xié)助綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組組長做好本單位的綜合治理工作，對本單位綜合治理負(fù)直接責(zé)任；

（2）結(jié)合公司有關(guān)規(guī)定和本單位實(shí)際情況，建立、健全本單位的綜合管理制度，編制綜合治理工作計劃；并認(rèn)真組織貫徹落實(shí)；

（3）進(jìn)行社會治安綜合治理隱患排查工作。

（4）定期聽取本單位綜合治理的工作匯報，及時審批或簽發(fā)本單位有關(guān)文件、獎懲決定等；

（5）參與綜合治理的調(diào)查、處理等具體工作，并從管理上分析事故原因，提出防范措施的具體意見。同時對事故責(zé)任者提出處理意見。

綜治人員的崗位職責(zé)：

（1）認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹關(guān)于綜合治理的法律、法規(guī)。定期對項目經(jīng)理部成員及農(nóng)民工進(jìn)行有觀的法制教育，讓大家做到知法，懂法。

（2）做好人員管理，外來人員詳細(xì)資料的登記和整理工作。

（3）定期對外來人員，及相關(guān)人員做好摸底排，做好防患工作。

（4）根據(jù)因征地拆遷、安置補(bǔ)償、工資福利、社會保險，經(jīng)濟(jì)糾紛、行政執(zhí)法、安全生產(chǎn)、治安災(zāi)害、婚姻、家庭、鄰里、周邊等等問題引發(fā)的一系列的矛盾糾紛的社會治安綜合治理工作，進(jìn)行匯報，登記，及相應(yīng)的處理工作。

（5）對因刑事案件、治安案件、交通事故、火災(zāi)事故、安全生產(chǎn)等等一系列的社會治安問題進(jìn)行匯報，及相應(yīng)的工作。

（6）根據(jù)項目辦的管理要求，每月根據(jù)相應(yīng)的社會治安治理工作做好有關(guān)情況月報表。

綜合治理小組成員崗位職責(zé)：

（1）認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)的法律、法規(guī)。做到知法，懂法。（2）對農(nóng)民工及時進(jìn)行社會治安綜合治理進(jìn)行相應(yīng)的教育工作。

（3）定期對項目經(jīng)理部、施工隊伍、周邊情況進(jìn)行巡查，時刻掌握相關(guān)的信息，及時匯報。（4）對綜合治理進(jìn)行隱患排查工作，做到防患于未來。篇3：綜治辦崗位職責(zé)

綜治辦**職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行社會治安綜合治理的方針、政策和上級綜治辦的決定、決議和指示；

2、在綜治辦**領(lǐng)導(dǎo)下，承辦日常各項具體綜治工作；

3、按照上級要求指導(dǎo)處屬各單位開展綜治工作，針對新時期綜治工作出現(xiàn)的新情況、新問題，組織推動基層基礎(chǔ)建設(shè)工作，協(xié)調(diào)處置不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛；

4、對所屬綜治責(zé)任單位的社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、考核，提出相關(guān)建議；

5、深入實(shí)際，了解情況，掌握動態(tài)，及時向領(lǐng)導(dǎo)報告職工群眾意見和要求，并提出合理化建議；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家及上級關(guān)于社會治安綜合治理的方針、政策、決議和指示，結(jié)合本處實(shí)際，對每個時期的社會治安綜合治理工作進(jìn)行決策和措施性的意見，并組織實(shí)施；

2、認(rèn)真協(xié)助第一責(zé)任人、具體責(zé)任人抓好本處綜治工作各項措施的落實(shí)，全力保證年度綜治目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

3、在本系統(tǒng)層層建立綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，堅持一級抓一級，做到明確分工、落實(shí)責(zé)任、加強(qiáng)檢查、獎懲兌現(xiàn)，實(shí)行一票否決制；

4、深入實(shí)際調(diào)查研究，抓點(diǎn)帶面，分類指導(dǎo)，總結(jié)經(jīng)驗，全面推廣，積極探索推進(jìn)綜治的新路子；

5、檢查督導(dǎo)處屬各單位維穩(wěn)、“601”、安全保衛(wèi)、消防工作，切實(shí)落實(shí)“人防、物防、技防”措施，組織人員定期或不定期地對各單位進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出意見，限期改正。

6、若本系統(tǒng)出現(xiàn)重大災(zāi)害事故、責(zé)任事故以及重大治安問題時，必須趕赴現(xiàn)場協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)做好處置和善后工作。

綜治辦**職責(zé)

綜治**職責(zé)

1、協(xié)助**抓好社會穩(wěn)定和社會治安綜合治理工作，負(fù)責(zé)綜治辦日常工作；

2、組織協(xié)調(diào)矛盾糾紛排查調(diào)處辦公室工作，充分發(fā)揮各部門在調(diào)處矛盾糾紛、維護(hù)社會穩(wěn)定中的合力作用；

3、協(xié)助制訂社會治安綜合治理工作計劃、方案和措施，并組織實(shí)施；

4、掌握綜治工作人員思想動態(tài)，負(fù)責(zé)抓好綜治工作人員政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)；

5、負(fù)責(zé)綜治辦內(nèi)部職責(zé)分工、工作考核和總結(jié)評比；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。篇4：綜治工作職責(zé)

綜治委職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行有關(guān)社會治安綜合治理的法律、法規(guī)和政策；

2、研究部署本鄉(xiāng)的社會治安綜合治理工作，并組織實(shí)施；

3、指導(dǎo)、督促本鄉(xiāng)的社會治安綜合治理工作，解決存在的問題；

4、對本鄉(xiāng)的社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)地檢查、考察、評比，決定或者建議實(shí)施獎勵與處罰；

5、總結(jié)推廣典型經(jīng)驗，表彰先進(jìn)。

綜治辦職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行有關(guān)社會治安綜合治理的法律、法規(guī)和方針、政策；

2、研究制定本鄉(xiāng)的社會治安綜合治理工作計劃，并組織實(shí)施；

3、指導(dǎo)、督促和協(xié)調(diào)本鄉(xiāng)的社會治安綜合治理工作；

4、對本鄉(xiāng)社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、考核、評比，提出實(shí)施獎勵或處罰的建議；

5、定期開展矛盾糾紛排查調(diào)處，適時組織社會治安重點(diǎn)整治工作；

6、總結(jié)推廣先進(jìn)典型經(jīng)驗，推動后進(jìn)單位整改存在的問題；

7、辦理有關(guān)社會治安綜合治理工作的其他事項。 分管綜治工作副書記職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)社會治安綜合治理的法律、法規(guī)和方針、政策，研究解決本地社會治安突出的問題；

2、協(xié)助第一治安責(zé)任人具體負(fù)責(zé)黨委、政府關(guān)于維護(hù)社會治安的指示、決定的貫徹執(zhí)行；

3、總結(jié)推廣社會治安綜合治理工作的先進(jìn)經(jīng)驗，樹立典型、建立嚴(yán)格的檢查，評比和獎懲制度；

4、堅持齊抓共管，妥善處理本鄉(xiāng)發(fā)生的影響較大案件；

5、定期分析治安形勢，提高預(yù)防、發(fā)現(xiàn)、控制、打擊犯罪的能力，著力解決影響社會穩(wěn)定的重大問題；

6、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施大型社會治安綜合治理活動，落實(shí)上級綜合治理重大部署；

7、建立完善綜合治理工作機(jī)制，規(guī)范工作程序，檢查社會治安綜合治理措施落實(shí)情況；

8、督促、落實(shí)社會治安綜合治理各項制度的執(zhí)行情況，認(rèn)真查究發(fā)生的重大案件事件。

綜治委成員單位職責(zé)

1、派出所：預(yù)防、制止和打擊違法犯罪活動，管理社會治安，維護(hù)公共秩序，保護(hù)公共財產(chǎn)和公民財產(chǎn)，保障法人和公民合法權(quán)益。及時掌握、報告社會治安動態(tài)，配合做好各類大型活動安全防范工作。落實(shí)人口戶籍管理、租賃房屋以及公共場所的管理措施，做到責(zé)任明確，管理到位。維護(hù)好中小學(xué)校園及周邊的治安秩序。及時趕赴發(fā)案現(xiàn)場，做好先期處置工作，積極提供線索協(xié)助偵察破案；及時發(fā)現(xiàn)和抓捕藏匿在轄區(qū)內(nèi)的在逃犯。對重點(diǎn)地區(qū)和重點(diǎn)部位開展治安整治，查處“黃賭毒”，積極開展掃黑除惡，查處治安案件。指導(dǎo)治保會工作，開展以治保會為主體的群眾性自防自治，組織法制宣傳教育和幫教工作。熱情接受群眾報警求助，堅持24小時值班接待制度，及時為群眾辦理證照，建立多種形式的警民聯(lián)系制度。積極開展社會治安綜合治理工作，嚴(yán)格隊伍的教育管理，科學(xué)劃分和管理責(zé)任區(qū)，防范違法違紀(jì)行為的發(fā)生，及時報送綜治信息。

2、司法所：協(xié)助鎮(zhèn)政府開展依法管理、行政執(zhí)法檢查和監(jiān)督工作，指導(dǎo)管理人民調(diào)解，參與重大疑難民間糾紛調(diào)解，組織開展普法、法制宣傳教育以及對刑釋解教人員的安置幫教工作，指導(dǎo)管理基層法律服務(wù)，積極參與社會治安綜合治理工作，及時報送綜治信息。

3、法庭：審判、執(zhí)行各類經(jīng)濟(jì)案件和民事案件，開展對失足青少年的教育、感化、挽救工作，減少和預(yù)防重新犯罪。加大對審結(jié)案件的執(zhí)行力度。開展司法建議活動，促進(jìn)有關(guān)單位加強(qiáng)管理，積極參與社會治安綜合治理工作，及時報送綜治信息。

4、李橋?qū)W區(qū)：貫徹執(zhí)行國家有關(guān)學(xué)校安全的法律、法規(guī)，積極開展防火、防盜、防毒、防搶劫、防爆炸、防破壞和反詐騙等治安防范保衛(wèi)工作；開展社會主義法制宣傳教育，增強(qiáng)師生的法制觀念和自覺維護(hù)校園治安秩序意識；排查、報告本校的重大不安全因素，及時采取措施，預(yù)防和制止違法犯罪行為，維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定；開展校園群防群治，嚴(yán)禁校外人員在校住宿。積極落實(shí)社會治安綜合治理措施，確保學(xué)校內(nèi)部及周邊治安安全、交通安全、衛(wèi)生安全、文化安全和設(shè)施安全，及時報送綜治信息。

5、衛(wèi)生院：健全內(nèi)部綜治機(jī)構(gòu)，完善安全責(zé)任制，加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部制度建設(shè)和政策法規(guī)學(xué)習(xí)，著力提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)務(wù)人員的安全醫(yī)療意識，密切醫(yī)患關(guān)系，維護(hù)醫(yī)患雙方合法權(quán)益，構(gòu)建和諧醫(yī)院。

6、國土資源所：宣傳貫徹國家有關(guān)土地和礦產(chǎn)資源的法律法規(guī)，依法開展職責(zé)范圍內(nèi)的土地和礦產(chǎn)資源登記發(fā)證等工作，組織實(shí)施轄區(qū)土地和礦產(chǎn)資源利用總體規(guī)劃的編制，落實(shí)基本農(nóng)田保護(hù)措施。積極開展社會治安綜合治理，依法查處土地和礦產(chǎn)資源違法案件，及時上報綜治信息。

7、計劃生育服務(wù)站：宣傳避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育等計劃生育科普知識,開展人口與計劃生育生殖健康基礎(chǔ)知識教育；依法開展查環(huán)查孕等計劃生育服務(wù)，抓好村計生專干培訓(xùn)，組織廣大育齡婦女參與社會治安綜合治理，及時上報綜治信息。篇5：綜治維穩(wěn)中心工作職責(zé)

綜治維穩(wěn)中心工作職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)社會治安綜合治理、維護(hù)社會穩(wěn)定的方針、政策和總體部署，研究制定組織實(shí)施年度工作目標(biāo)和階段性工作計劃。

二、分析研判影響社會穩(wěn)定的新問題、新動向，為黨委、分局決提供依據(jù)。

三、組織開展“社會治安聯(lián)合防控、矛盾糾紛防合調(diào)解、突出問題聯(lián)合治理、重點(diǎn)工作聯(lián)勤聯(lián)動、基層平安聯(lián)合創(chuàng)建、重點(diǎn)人員聯(lián)合服務(wù)管理”形成常態(tài)長效機(jī)制。

四、接待群眾來信來訪，對群眾訴求事項依照國家法律和相關(guān)政策，按照程序做好化解或組織相關(guān)部門辦理，督辦結(jié)案等工作。

五、組織做好流動人口和出租屋管理服務(wù)，預(yù)防青少年違法犯罪、刑釋解教人員安置幫教，學(xué)校及周邊地區(qū)治安整治，國家安全人民防線建設(shè)，禁毒和反邪教等

工作。

六、組織開展法制、綜治、平安建設(shè)等宣傳活動，做好基層綜治干部和群防群治隊伍的教育、培訓(xùn)和管理等工作。

七、組織、指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)的社區(qū)、企事業(yè)單位積極開展社會治安綜合治理和基層平安創(chuàng)建活動。

八、督促檢查社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制執(zhí)行情況，開展對綜治成員單位和農(nóng)場、社區(qū)綜治工作的考核獎懲。

信息員崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)收集、整理、登記、編印各類信息。

二、負(fù)責(zé)印發(fā)信息報送要點(diǎn)和每季度信息報送情況通報。

三、負(fù)責(zé)與兄弟單位的信息交流。

四、負(fù)責(zé)向上級有關(guān)部門報送重要信息。

五、負(fù)責(zé)本部門網(wǎng)頁信息的發(fā)布和更

新工作。

六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

七、向廣大黨員和居民宣傳黨的基本路線、黨紀(jì)、黨規(guī)和信訪舉報的有關(guān)法規(guī)。

八、做好轄區(qū)內(nèi)矛盾糾紛排查工作，發(fā)現(xiàn)帶有苗頭性、傾向性有可能引發(fā)集體訪、越級訪的信訪問題，及時向上級匯報。

九、經(jīng)常深入群眾，注意觀察動靜，及時發(fā)現(xiàn)苗頭，做好防范工作，力爭把矛盾化解在基層。對有影響社會穩(wěn)定的群體上訪事件，要及時報告，當(dāng)好情報員。

十、積極主動參加領(lǐng)導(dǎo)的重要信訪活動，經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)提供信訪動態(tài)，提出合理化建議。

綜治信訪維穩(wěn)中心工作職

責(zé)

一、貫徹執(zhí)行上級有關(guān)社會治安綜合治理、化解矛盾糾紛、維護(hù)社會穩(wěn)定的方針、政策和總體部署，研究制定組織實(shí)施年度工作目標(biāo)和階段性工作計劃。

二、組織開展“社會治安聯(lián)合防控、矛盾糾紛聯(lián)合調(diào)解、重大工作聯(lián)勤聯(lián)動、突出問題聯(lián)合治理、基層平安聯(lián)合創(chuàng)建”，并形成常態(tài)長效機(jī)制。

三、接待群眾來信來訪，對群眾訴求事項依照國家法律法規(guī)和相關(guān)政策，按程序作好現(xiàn)場處置或分流辦理、督辦結(jié)案等工作。

四、組織好流動人員和出租屋管理服務(wù)、預(yù)防青少年違法犯罪、刑釋解教人員安置幫教、學(xué)校及周邊地區(qū)治安整治、國家人民防線建設(shè)、禁毒和反邪教等工作。

五、組織開展法制、綜治、平安建設(shè)等宣傳活動，做好基層維穩(wěn)綜治干部和群防群治隊伍的教育、管理和培訓(xùn)等

工作。

六、組織、指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)的村（居）、企事業(yè)單位積極開展社會治安綜合治理和基層平安創(chuàng)建活動。

七、督促檢查社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制執(zhí)行情況，開展對綜治委成員單位和村（居）委會綜治信訪維穩(wěn)的考核獎懲。

八、完成黨委、政府和上級有關(guān)部門交

辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。

社區(qū)綜治員工作職責(zé) 社區(qū)綜治中心工作制度篇二

雙灣中學(xué)綜治員崗位職責(zé)

根據(jù)中央、省、市、區(qū)綜合治理、維穩(wěn)工作會議精神，按照《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》的要求，進(jìn)一步建立健全學(xué)校安全保衛(wèi)工作管理的長效機(jī)制，建立一支素質(zhì)高、管理嚴(yán)的學(xué)校安全保衛(wèi)隊伍，積極維護(hù)學(xué)校的正常教育

教學(xué)

一、自覺遵守國家法律、法規(guī)和學(xué)校的各項規(guī)章管理制度，工作中服從命令，做到令行禁止，按章辦事。

二、學(xué)生上學(xué)、放學(xué)時段，維護(hù)學(xué)校門口及附近交通要道的交通秩序，協(xié)助學(xué)校護(hù)送學(xué)生過馬路。

三、按重點(diǎn)時段進(jìn)行輪換值班，執(zhí)行門衛(wèi)制度，實(shí)施二十四小時崗位執(zhí)勤制度，嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度。

四、執(zhí)行夜間巡查制度，夜間巡查校園全范圍。對檢查期間發(fā)生和發(fā)現(xiàn)的問題和有可能存在的安全隱患，要及時做好登記和上報。

五、熟悉校園地理位置，了解自身所處環(huán)境和要害部位，重點(diǎn)區(qū)域應(yīng)做到心中有數(shù)，加強(qiáng)防范。

六、精通本職業(yè)務(wù)，熟悉報警裝置、通訊設(shè)備以及消防器材的位置和使用方法。

七、上班要穿好制服，著裝整潔規(guī)范、精神飽滿、精力集中、文明執(zhí)勤、樹立良好形象。

八、保持警惕，常備不懈，隨時準(zhǔn)備應(yīng)付突發(fā)事件。 九、在自己負(fù)責(zé)的勤務(wù)范圍內(nèi)，一旦發(fā)生案件或突發(fā)事件一定要保護(hù)好現(xiàn)場，并及時向領(lǐng)導(dǎo)報告，同時，維護(hù)好現(xiàn)場秩序，防止事態(tài)發(fā)展和壞人搞破壞。

十、做好執(zhí)勤記錄，認(rèn)真做好交、接班。在執(zhí)勤過程中對發(fā)生、發(fā)現(xiàn)和遇到的問題，都要做好登記，對未處理完畢的事宜，交接時一定要交待清楚，由接班人負(fù)責(zé)處理。

十一、積極參加上級組織的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能，勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，不斷提高思想覺悟和職業(yè)技能。

十二、不斷增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念，盡職盡責(zé)、遵紀(jì)守法、文明執(zhí)勤，不遲到、早退、脫崗、串崗。

十三、住宿生按有關(guān)出入管理規(guī)定執(zhí)行。

十四、協(xié)助值班領(lǐng)導(dǎo)、值班教師和值周教師做好值周考勤工作，對違紀(jì)學(xué)生要大膽管理，耐心教育，不得打罵學(xué)生。學(xué)生在教學(xué)時間因事或因病需離開學(xué)校，必須有規(guī)范的請假證明，須班主任簽字后方可放行，并做好登記。

十五、做好學(xué)校外來人員、車輛的檢查和查驗以及登記工作，做好學(xué)校各類物資進(jìn)出的控制和各類危險物品的控制，對車輛停放進(jìn)行管理和規(guī)范。

十六、外來人員（包括家長）來訪，經(jīng)與被訪人聯(lián)系同意后，按校門出入管理辦法執(zhí)行。

十七、各種類型推銷員不得進(jìn)校，社會閑雜人員不得進(jìn)入校園。

十八、學(xué)校財物品需運(yùn)出大門，必須經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方可放行。

十九、不準(zhǔn)阻礙國家機(jī)關(guān)工作人員依法執(zhí)行公務(wù)；不準(zhǔn)非法剝奪限制他人人身自由；不準(zhǔn)搜查他人住宅、身體；不準(zhǔn)扣押他人合法證件及合法財產(chǎn)；不準(zhǔn)辱罵毆打他人；不準(zhǔn)以任何理由罰款及沒收他人財物、向他人索要財物；不準(zhǔn)以綜治員的身份為他人索要財物、欠款、收稅；不準(zhǔn)參與賭博，不準(zhǔn)在上崗和執(zhí)勤中酗酒；不準(zhǔn)違規(guī)使用自衛(wèi)棍；不準(zhǔn)從事其他違反法律犯規(guī)的活動。

二十、協(xié)助學(xué)校、公安機(jī)關(guān)和有關(guān)部門定期開展消防安全檢查，確保校園內(nèi)消防設(shè)施齊全并能正常使用，檢查中發(fā)現(xiàn)的消防隱患和事故苗頭應(yīng)立即向?qū)W校報告。

二十一、協(xié)助車輛擺放、檢查上鎖情況，防止失竊。 二十二、經(jīng)常性地開展工作檢查，落實(shí)工作措施。二十三、定期召開工作例會，掌握、分析預(yù)測校園刑事、治安隱患、“法輪功”及其他邪教活動等有關(guān)社會穩(wěn)定動態(tài)，根據(jù)實(shí)際情況合理部署，采取針對性措施，并及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報告情況。

二十四、對突然性的易激化的矛盾糾紛應(yīng)主動、及時組織調(diào)解，落實(shí)預(yù)防處置措施。

二十五、配合學(xué)校處理其它安全事件。

社區(qū)綜治員工作職責(zé) 社區(qū)綜治中心工作制度篇三

崗位職責(zé)

１、掌握老人的心理,生理的特點(diǎn), 采用適切的服務(wù)回應(yīng)老人及養(yǎng)老院的需要；

２、主動發(fā)現(xiàn)服務(wù)對象的需要, 并作積極的回應(yīng)；

３、能用正面的眼光看待老年人，以積極樂觀的態(tài)度投入到老年服務(wù)中；

４、在工作中保證每天至少巡房一次，與長者進(jìn)行交流，掌握最新動態(tài)；

５、在工作中，若發(fā)現(xiàn)長者出現(xiàn)情緒波動，應(yīng)在結(jié)束活動后及時跟進(jìn)、及時完成文字記錄并向相關(guān)管理人員匯報； ６、在帶領(lǐng)活動及巡房的工作過程中，發(fā)現(xiàn)個案要及時跟進(jìn)、詳細(xì)記錄并定時上報院長、護(hù)理院長；

７、在每次活動開展之前，需提早一周上交活動計劃，每次活動結(jié)束后一周之內(nèi)及時完成評估；

８、各項文字資料，需及時整理完成。每月及時向院方匯報工作情況以及下月工作安排，上交總結(jié)以及計劃書； ９、在養(yǎng)老院服務(wù)中，需同時關(guān)注院內(nèi)的工作人員，與他們建立關(guān)系，可在完成本職工作之余，協(xié)助其他工作人員完成其它工作。

１０、根據(jù)老人的特點(diǎn)及養(yǎng)老院的文化, 開展有針對性的具社會工作專業(yè)內(nèi)涵的服務(wù)； １１、根據(jù)養(yǎng)老院及老人的需要, 訂立相關(guān)的年度計劃并執(zhí)行；

１２、綜合及靈活地運(yùn)用個案、小組及社區(qū)工作方法，服務(wù)長者；

１３、引進(jìn)及協(xié)調(diào)社區(qū)資源服務(wù)長者；

１４、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院社會工作的組織、實(shí)施和落實(shí)；

１５、負(fù)責(zé)全院老人康樂活動服務(wù)項目和內(nèi)容的整體策劃，持續(xù)提高老人的生活質(zhì)量和滿意度；

１６、定期組織院內(nèi)社工開展專業(yè)培訓(xùn)，提高社工專業(yè)服務(wù)技能；

１７、負(fù)責(zé)老人民管會的管理和溝通工作；

１８、負(fù)責(zé)單位社工組織文化的宣傳，對其他員工的社工行為和志愿者義務(wù)服務(wù)，給予知道、協(xié)調(diào)、強(qiáng)化和評價，間接滲透社會工作的督導(dǎo)作用；

１９、負(fù)責(zé)我院的外部聯(lián)絡(luò)、社會捐贈、社會實(shí)踐工作，溝通內(nèi)外聯(lián)系，開發(fā)社會資源，樹立良好的單位形象； ２０、在分管領(lǐng)導(dǎo)的支持下開展工作，擬定社工部工作計劃，負(fù)責(zé)社工部日常管理工作的組織、實(shí)施和落實(shí)；

２１、負(fù)責(zé)制定部門工作制度、操作流程、考核細(xì)則、臺賬、活動的評估工作；

２２、同意協(xié)調(diào)、部署社工部的各項工作，組織實(shí)施并督促檢查社工工作計劃、各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)社工部全體工作人員認(rèn)真履行職責(zé)，保證社工部各項工作任務(wù)的落實(shí)；

２３、抓好社工部內(nèi)部建設(shè)，定期組織開展專業(yè)培訓(xùn)，提高專業(yè)服務(wù)技能；

２４、定期組織進(jìn)行查房，發(fā)現(xiàn)、挖掘服務(wù)需求，收集多方建議、意見，及時反饋信息；

２５、定期組織召開老人民管會，加強(qiáng)與各部門的協(xié)調(diào)與溝通。統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理相關(guān)難點(diǎn)問題，定期向分管領(lǐng)導(dǎo)通報工作； ２６、做好外部聯(lián)絡(luò)、社會捐贈、社會實(shí)踐工作的管理和督導(dǎo)工作。

社區(qū)綜治員工作職責(zé) 社區(qū)綜治中心工作制度篇四

1、站長職責(zé)

(1)在政府（街道辦事處）的指導(dǎo)和社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，主持社工站的全面工作，對社工站的工作負(fù)全責(zé)。

(2)負(fù)責(zé)黨和國家的各項方針、政策為及上級黨委、政府的指示，決議在社工站的貫徹實(shí)施。

(3)統(tǒng)一協(xié)調(diào)、部署社工站的各項工作，組織實(shí)施并督促檢查社工站工作計劃、各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)社工站全體工作人員認(rèn)真履行職責(zé)，保證社工站各項工作任務(wù)的落實(shí)。

(4)以身作則，模范遵守社區(qū)各項規(guī)定和社區(qū)成員代表會議的各項決議、決定，王城各項工作任務(wù)，管理好社區(qū)的各項事務(wù)。

(5)加強(qiáng)與各業(yè)務(wù)條線部門、社區(qū)各類組織和轄區(qū)單位的協(xié)調(diào)與溝通。

(6)協(xié)調(diào)工作站人員之間的關(guān)系、協(xié)調(diào)處理日常事務(wù)，統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理相關(guān)難點(diǎn)問題，定期向社區(qū)居委會或社區(qū)成員代表會議通報工作。

(7)抓好社工站內(nèi)部建設(shè)，經(jīng)常組織開展政策和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟練掌握相關(guān)政策和業(yè)務(wù)知識，提高社工站人員的整體素質(zhì)。

2、副站長職責(zé)

(1)在社區(qū)黨組織和社工站站長的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，當(dāng)好站長的參謀和助手。

(2)協(xié)助站長落實(shí)社工站各項工作任務(wù)，抓好社工站內(nèi)部建設(shè)，配合制定工作計劃和工作措施。

(3)做好分管工作，幫助和指導(dǎo)其他工作人員做好工作。

(4)完成社工站確定的臨時任務(wù)，接受站長的委托，召集和主持有關(guān)會議。

(5)及時向站長反映工作中和的問題及居民（包括流動人口）的意見、要求和建議。

(6)受街道辦事處的委托，站長不在崗期間代行站長職責(zé)。

(7)完成上級黨委、政府、街道和站長攪拌的其他工作。

3、黨群工作崗位職責(zé)

(1)宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，充分發(fā)揮黨組織、共產(chǎn)黨員在社區(qū)建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。

(2)加強(qiáng)對社區(qū)在職黨員八小時以外的教育、管理和監(jiān)督。

(3)指導(dǎo)、檢查、督促、協(xié)調(diào)社區(qū)單位團(tuán)組織的建設(shè)，負(fù)責(zé)未成年人和青少年的服務(wù)與維權(quán)工作、社區(qū)青少年校外輔導(dǎo)及組織管理工作；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)社區(qū)婦女組織工作，維護(hù)婦女、兒童的合法權(quán)益，開展“四有”、“四自”教育，做好教育、維權(quán)、服務(wù)等工作；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)社區(qū)工會工作，積極開展維權(quán)服務(wù)。

(4)加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，做好本社區(qū)黨員（包括流動人口中的黨員）管理工作。

(5)加強(qiáng)精神文明建設(shè)，做好文明社區(qū)、和諧社區(qū)創(chuàng)建工作；公園和組織社區(qū)內(nèi)單位黨組織和廣大黨員群眾（包括流動人口中的黨員群眾）積極參與社區(qū)精神文明共建活動；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)文明樓院、文明家庭評比活動。

(6)協(xié)助做好統(tǒng)戰(zhàn)、任務(wù)工作，指導(dǎo)和監(jiān)督業(yè)主大會、業(yè)主委員會和物業(yè)管理單位依法依規(guī)和依照合同約定形式。

(7)發(fā)揮本社區(qū)各單位黨組織的優(yōu)勢，將社會各層面的積極性調(diào)動起來，充分利用社區(qū)單位內(nèi)各種資源優(yōu)勢，推進(jìn)社區(qū)兩個文明建設(shè)。

(8)完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。

4、民政（老齡）殘聯(lián)工作崗位職責(zé)

(1)宣傳、執(zhí)行黨和政府的社區(qū)福利政策、法規(guī)，掌握困難人群的基本情況，做好扶貧幫困、筑牢、助殘工作和婚姻登記咨詢、社區(qū)雙擁優(yōu)撫工作。

(2)組織開展擁軍優(yōu)屬活動，配合民政部門做好烈屬、軍屬和革命傷殘人員的優(yōu)撫工作。

(3)定期走訪社區(qū)救濟(jì)對象，幫助孤老殘幼解決生活困難，對生活自理有困難的，發(fā)動單位和居民組織送溫暖活動。

社區(qū)綜治員工作職責(zé) 社區(qū)綜治中心工作制度篇五

社工崗位職責(zé)

1、站長職責(zé)

(1)在政府（街道辦事處）的指導(dǎo)和社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，主持社工站的全面工作，對社工站的工作負(fù)全責(zé)。

(2)負(fù)責(zé)黨和國家的各項方針、政策為及上級黨委、政府的指示，決議在社工站的貫徹實(shí)施。(3)統(tǒng)一協(xié)調(diào)、部署社工站的各項工作，組織實(shí)施并督促檢查社工站工作計劃、各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)社工站全體工作人員認(rèn)真履行職責(zé)，保證社工站各項工作任務(wù)的落實(shí)。

(4)以身作則，模范遵守社區(qū)各項規(guī)定和社區(qū)成員代表會議的各項決議、決定，王城各項工作任務(wù)，管理好社區(qū)的各項事務(wù)。

(5)加強(qiáng)與各業(yè)務(wù)條線部門、社區(qū)各類組織和轄區(qū)單位的協(xié)調(diào)與溝通。

(6)協(xié)調(diào)工作站人員之間的關(guān)系、協(xié)調(diào)處理日常事務(wù)，統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理相關(guān)難點(diǎn)問題，定期向社區(qū)居委會或社區(qū)成員代表會議通報工作。

(7)抓好社工站內(nèi)部建設(shè)，經(jīng)常組織開展政策和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟練掌握相關(guān)政策和業(yè)務(wù)知識，提高社工站人員的整體素質(zhì)。

2、副站長職責(zé)

(1)在社區(qū)黨組織和社工站站長的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，當(dāng)好站長的參謀和助手。

(2)協(xié)助站長落實(shí)社工站各項工作任務(wù)，抓好社工站內(nèi)部建設(shè)，配合制定工作計劃和工作措施。

(3)做好分管工作，幫助和指導(dǎo)其他工作人員做好工作。

(4)完成社工站確定的臨時任務(wù)，接受站長的委托，召集和主持有關(guān)會議。

(5)及時向站長反映工作中和的問題及居民（包括流動人口）的意見、要求和建議。(6)受街道辦事處的委托，站長不在崗期間代行站長職責(zé)。(7)完成上級黨委、政府、街道和站長攪拌的其他工作。

3、黨群工作崗位職責(zé)

(1)宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，充分發(fā)揮黨組織、共產(chǎn)黨員在社區(qū)建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。

(2)加強(qiáng)對社區(qū)在職黨員八小時以外的教育、管理和監(jiān)督。

(3)指導(dǎo)、檢查、督促、協(xié)調(diào)社區(qū)單位團(tuán)組織的建設(shè)，負(fù)責(zé)未成年人和青少年的服務(wù)與維權(quán)工作、社區(qū)青少年校外輔導(dǎo)及組織管理工作；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)社區(qū)婦女組織工作，維護(hù)婦女、兒童的合法權(quán)益，開展“四有”、“四自”教育，做好教育、維權(quán)、服務(wù)等工作；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)社區(qū)工會工作，積極開展維權(quán)服務(wù)。

(4)加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，做好本社區(qū)黨員（包括流動人口中的黨員）管理工作。

(5)加強(qiáng)精神文明建設(shè)，做好文明社區(qū)、和諧社區(qū)創(chuàng)建工作；公園和組織社區(qū)內(nèi)單位黨組織和廣大黨員群眾（包括流動人口中的黨員群眾）積極參與社區(qū)精神文明共建活動；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)文明樓院、文明家庭評比活動。

(6)協(xié)助做好統(tǒng)戰(zhàn)、任務(wù)工作，指導(dǎo)和監(jiān)督業(yè)主大會、業(yè)主委員會和物業(yè)管理單位依法依規(guī)和依照合同約定形式。(7)發(fā)揮本社區(qū)各單位黨組織的優(yōu)勢，將社會各層面的積極性調(diào)動起來，充分利用社區(qū)單位內(nèi)各種資源優(yōu)勢，推進(jìn)社區(qū)兩個文明建設(shè)。(8)完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。

4、民政（老齡）殘聯(lián)工作崗位職責(zé)

(1)宣傳、執(zhí)行黨和政府的社區(qū)福利政策、法規(guī)，掌握困難人群的基本情況，做好扶貧幫困、筑牢、助殘工作和婚姻登記咨詢、社區(qū)雙擁優(yōu)撫工作。

(2)組織開展擁軍優(yōu)屬活動，配合民政部門做好烈屬、軍屬和革命傷殘人員的優(yōu)撫工作。(3)定期走訪社區(qū)救濟(jì)對象，幫助孤老殘幼解決生活困難，對生活自理有困難的，發(fā)動單位和居民組織送溫暖活動。

(4)做好城市低保的申報、調(diào)查工作，做到了解、掌握政策，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，確保不錯、不漏、不重。

(5)協(xié)助做好殘疾人工作，了解社區(qū)殘疾人的情況，對各類殘疾人建檔立卡，為殘疾人提供各種文化、體育、娛樂服務(wù)，滿足殘疾人精神文化生活。(6)大力宣傳殯葬改革，積極開展破除迷信，移風(fēng)易俗活動。

(7)培育和發(fā)展社區(qū)民間組織、志愿者隊伍，積極開展各類社區(qū)服務(wù)活動，發(fā)展社區(qū)公益事業(yè)。

(8)整合社區(qū)資源，開發(fā)功能完善的服務(wù)項目，依靠社會力量，開展無償、低償、有償?shù)谋忝窭穹?wù)活動。

(9)及時向政府和有關(guān)部門反映居民對社會福利工作意見和要求。(10)完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。

5、文教體育崗位職責(zé)

(1)宣傳貫徹國家關(guān)于文化、教育、體育工作的法律、法規(guī)。

(2)培育和發(fā)展社區(qū)群眾文化組織，利用社區(qū)文化、教育、體育等服務(wù)設(shè)施，組織群眾開展豐富多彩、健康向上的社區(qū)文化、科普和體育活動，培育壯大社區(qū)群眾業(yè)余文藝團(tuán)隊。(3)開發(fā)利用社區(qū)資源，辦好市民學(xué)校，針對社區(qū)內(nèi)不通人群結(jié)構(gòu)，開展形式多樣的教育、培訓(xùn)活動，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社區(qū)，提高居民綜合素質(zhì)。

(4)開展形式多樣的科普宣傳，舉辦科普知識講座民族志居民參加科普活動，出刊科普宣傳欄，編印散發(fā)社區(qū)科普資料宣傳品。

(5)加強(qiáng)對未成年人的思想道德建設(shè)，組織轄區(qū)中小學(xué)生（包括外來務(wù)工人員子女）參加社會實(shí)踐活動。

(6)完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。

6、環(huán)境衛(wèi)生工作崗位職責(zé)

(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法規(guī)，大力宣傳衛(wèi)生知識，教育社區(qū)居民（包括流動人口）愛護(hù)公共衛(wèi)生設(shè)施。

(2)動員群眾積極開展本社區(qū)愛國衛(wèi)生運(yùn)動沒，做到組織、制度、措施落實(shí)，責(zé)任明確。(3)宣傳落實(shí)有關(guān)禁犬、管犬和禁養(yǎng)家禽家畜的規(guī)定；依法開展“除四害”工作。

(4)發(fā)動居民（包括流動人口）搞好街巷里弄容貌管理和居民區(qū)容貌管理；協(xié)助有關(guān)部門管理好公廁的衛(wèi)生；指導(dǎo)和督促轄區(qū)單位和居民院（戶）落實(shí)市容環(huán)境衛(wèi)生工作責(zé)任。

(5)建立社區(qū)清掃保潔員隊伍和衛(wèi)生保潔制度，定期開展衛(wèi)生檢查，督促有關(guān)部門履行環(huán)衛(wèi)工作職責(zé)。

(6)做好防病、防疫和疫情報告工作。(7)指導(dǎo)居民植樹、栽花、種草、保護(hù)花草、樹木和綠地、綠化、美化、凈化環(huán)境。

(8)協(xié)助規(guī)劃、建設(shè)、環(huán)保、城管部門，控制違章搭建，搞好社區(qū)創(chuàng)建；及時向有關(guān)部門反映社區(qū)居民對環(huán)衛(wèi)工作的意見和要求。

(9)完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。

7、綜合治理工作崗位職責(zé)

(1)組織社區(qū)平安和法治建設(shè)，開展安全防范知識和法治宣傳教育工作，提高居民紫房子就能力和法治意識。

(2)經(jīng)過民主討論制定居民自治章程和文明公約。

(3)組織開展群防群治，消除不安全隱患，協(xié)助維護(hù)社區(qū)治安秩序；監(jiān)督戶主安全負(fù)責(zé)制的實(shí)行，組織治安防聯(lián)合居民樓院的守護(hù)工作。

(4)收集上報社區(qū)內(nèi)各類治安穩(wěn)定信息，協(xié)助處置影響社會穩(wěn)定時間；街道來信來訪，依法公正、及時調(diào)處化解各類矛盾糾紛。

(5)負(fù)責(zé)轄區(qū)流動人口及其落腳點(diǎn)的信心采集，協(xié)助做好流動人口及其落腳點(diǎn)的管理工作。(6)協(xié)助掌握刑釋解教人員、監(jiān)外罪犯、涉賭人員、xx人員、違法犯罪青少年等基本情況，協(xié)助做好社區(qū)矯正和幫教轉(zhuǎn)化工作。

(7)協(xié)助處置各類突發(fā)性事件，做好社區(qū)應(yīng)急指揮和協(xié)調(diào)工作。

(8)積極開展“民主法治社區(qū)”創(chuàng)建等活動，做好社區(qū)創(chuàng)建的各項工作。

(9)加強(qiáng)社區(qū)交通安全管理，解決社區(qū)及其周邊道路停車、通行和涉車矛盾糾紛等問題，維護(hù)社區(qū)交通秩序。

(10)完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。

8、人口計生工作崗位職責(zé)

(1)宣傳貫徹人口與計劃生育法律法規(guī)及有關(guān)政策，宣傳避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康，家庭保健等知識。

(2)落實(shí)轄區(qū)單位人口和計劃生育服務(wù)管理工作。

(3)負(fù)責(zé)現(xiàn)居住地人口（包括流動人口）基礎(chǔ)信息的采集、變更、核對、錄入、上報工作；組織、協(xié)調(diào)、知道轄區(qū)內(nèi)信息員（樓道長、居民小組長）開展信息采集、核對工作。

(4)應(yīng)用無錫市人口和計劃生育工作平臺及時準(zhǔn)確地掌握本社區(qū)育齡婦女動態(tài)信息；做好年度出生人口預(yù)測統(tǒng)計工作。

(5)做好生育服務(wù)證（包括流動人口生育服務(wù)證）、批準(zhǔn)再生育一個孩子生育證、獨(dú)生子女父母光榮證、流動人口婚育證明等各類證件的辦理和查驗，受理獨(dú)生子女父母獎勵金，農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助金，計劃生育家庭特別扶助金和公益金等計劃生育獎勵扶助金的申領(lǐng)。

(6)開展避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育（包括婚前醫(yī)學(xué)檢查、孕前風(fēng)險評估、孕前優(yōu)生檢測等）、生殖健康、家庭保健咨詢指導(dǎo)和服務(wù)；配合街道做好孕環(huán)情監(jiān)測、生殖道感染綜合防治和避孕方法的知情選擇工作，并向群眾提供可選擇的避孕藥具；做好訪視服務(wù)。

(7)及時發(fā)現(xiàn)意外懷孕情況，并督促落實(shí)補(bǔ)救措施，防止政策外生育。協(xié)助街道查處違法生育對象，核查群眾舉報和上級交辦的計劃生育案件。

(8)按時上報各類統(tǒng)計表，建立完整、齊全的人口和計劃生育工作檔案資料。(9)定期如實(shí)向社工站和上級人口計生部門匯報人口和計劃生育工作情況。(10)完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。

9、勞動和就業(yè)保障工作崗位職責(zé) (1)準(zhǔn)確掌握轄區(qū)下崗、事業(yè)人員（包括流動人口中的失業(yè)人員）、退休人員、享受老居民補(bǔ)貼和參加居民醫(yī)保人員的基本情況。

(2)準(zhǔn)確掌握下崗、事業(yè)人員（包括流動人口中的失業(yè)人員）的就要和創(chuàng)業(yè)情況，并積極做好就業(yè)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作（職業(yè)介紹和職業(yè)培訓(xùn)等方面的服務(wù)）。

(3)對社區(qū)就業(yè)困難人員的就業(yè)愿望和就業(yè)條件等情況核實(shí)，為上級勞動保障部門認(rèn)定就業(yè)困難人員提供相關(guān)資料。(4)為退休人員提供服務(wù)，對特殊服務(wù)對象進(jìn)行探訪和慰問，幫助特殊服務(wù)對象領(lǐng)取養(yǎng)老金。(5)建立退休人員活動室民族志退休人員開展各種有益的活動。

(6)掌握退休人員生存情況，對領(lǐng)取死亡人員的喪撫費(fèi)資格進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

(7)開展勞動保障方面的信訪、勞動爭議仲裁、勞動監(jiān)察、政策咨詢等工作，幫助參加養(yǎng)老和醫(yī)療保險人員的個人帳戶和養(yǎng)老金查詢。

(8)積極開展建設(shè)充分就業(yè)社區(qū)活動，對事業(yè)人員實(shí)施動態(tài)管理，受理轄區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭申請和認(rèn)定初審，并開展就業(yè)援助，幫助零就業(yè)家庭成員當(dāng)月實(shí)現(xiàn)就業(yè)。(9)做好社區(qū)內(nèi)企業(yè)的用工和退工手續(xù)辦理，并進(jìn)行勞動用工監(jiān)測。(10)完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。

社區(qū)綜治員工作職責(zé) 社區(qū)綜治中心工作制度篇六

社會工作科工作職責(zé)、崗位職責(zé)

一、工作職責(zé)：

1、研究開發(fā)社工崗位；

2、做好社工人才隊伍建設(shè)試點(diǎn)工作，組織全站職工開展社工培訓(xùn)和職業(yè)考試；

3、負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)各社會工作小組開展工作；

4、負(fù)責(zé)對有需求的成年人開展個案小組工作；

5、負(fù)責(zé)對需要幫助的未成年人開展個案小組工作；

6、負(fù)責(zé)資料的收集記錄整理分析評估工作，并對特殊的個案進(jìn)行回訪；

7、負(fù)責(zé)與國內(nèi)社會工作開展較好城市地區(qū)的交流合作；

8、負(fù)責(zé)完成上級交辦的其他工作任務(wù)

二、崗位職責(zé)：

（一）、科長：

1、負(fù)責(zé)社會工作科全面工作，落實(shí)站下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)的完成；

2、負(fù)責(zé)制定工作計劃方案；

3、負(fù)責(zé)職工思想教育工作，組織開展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)；

4、負(fù)責(zé)內(nèi)外業(yè)務(wù)工作的協(xié)調(diào)和特殊情況的處理；

5、負(fù)責(zé)參與小組工作個案工作的評估實(shí)施；

6、負(fù)責(zé)全科安全管理工作，按照安全目標(biāo)的內(nèi)容抓好具體督促檢查落實(shí)；

7、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

（二）、專業(yè)社工：

1、負(fù)責(zé)全站及社工小組社工業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；

2、負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)社工小組開展工作;

3、負(fù)責(zé)對有需求的成年人開展評估與個案工作；

4、負(fù)責(zé)對有需求的未成年人開展心理矯治心理評估個案小組工作；

5、對特殊的個案進(jìn)行回訪，并書面報告相關(guān)情況；

6、完成交辦的其他工作任務(wù)。

（三）、內(nèi)勤：

1、負(fù)責(zé)協(xié)助文稿起草工作；

2、協(xié)助做好社工人才隊伍建設(shè)試點(diǎn)工作,協(xié)助做好社工培訓(xùn)和職業(yè)考試工作；

3、負(fù)責(zé)資料的收集記錄整理分析評估工作；

4、協(xié)助專業(yè)社工做好個案和小組工作；

5、完成交辦的其他工作任務(wù)。

（四）、社工小組：

1、負(fù)責(zé)組織社工小組開展工作；

2、負(fù)責(zé)社工小組的計劃與安排；

3、負(fù)責(zé)協(xié)助社工科對有需求的成年受助人員開展個案小組工作；

4、負(fù)責(zé)協(xié)助社工科對有需求的未成年人開展個案工作小組工作；

5、完成交辦的其他工作任務(wù)。

（五）、社工小組組長：

1、負(fù)責(zé)組織社工小組成員學(xué)習(xí)社會工作知識；

2、負(fù)責(zé)組織社工小組成員開展社會工作；

3、負(fù)責(zé)組織社工小組成員對有需求的成年受助人員開展個案小組工作；

4、負(fù)責(zé)組織社工小組成員對有需求的未成年人開展個案工作小組工作；

5、完成交辦的其他工作任務(wù)。 《社會工作守則》

本我所知 盡我所能 竭誠服務(wù)人群 忠恕寬厚 無私無我 善待服務(wù)對象 勤勞節(jié)儉 質(zhì)樸堅毅 工作實(shí)事求是 激發(fā)動力 號召參與 處處推展服務(wù) 尊重人權(quán) 嚴(yán)守秘密 謹(jǐn)慎處理資料 莊敬獨(dú)立 謹(jǐn)言慎行 保持職業(yè)尊嚴(yán) 協(xié)調(diào)聯(lián)系 兼容并蓄 尊重有關(guān)專業(yè) 敬愛同人 互助合作 檢討語誠意摯 切磋技能 鉆研新知 時時充實(shí)自我 貧賤不移 威武不屈 終生奉獻(xiàn)工作篇2：社工崗位職責(zé)

社工崗位職責(zé)

1、站長職責(zé) (1)在政府（街道辦事處）的指導(dǎo)和社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，主持社工站的全面工作，對社工站的工作負(fù)全責(zé)。(2)負(fù)責(zé)黨和國家的各項方針、政策為及上級黨委、政府的指示，決議在社工站的貫徹實(shí)施。

(3)統(tǒng)一協(xié)調(diào)、部署社工站的各項工作，組織實(shí)施并督促檢查社工站工作計劃、各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)社工站全體工作人員認(rèn)真履行職責(zé)，保證社工站各項工作任務(wù)的落實(shí)。

(4)以身作則，模范遵守社區(qū)各項規(guī)定和社區(qū)成員代表會議的各項決議、決定，王城各項工作任務(wù)，管理好社區(qū)的各項事務(wù)。(5)加強(qiáng)與各業(yè)務(wù)條線部門、社區(qū)各類組織和轄區(qū)單位的協(xié)調(diào)與溝通。(6)協(xié)調(diào)工作站人員之間的關(guān)系、協(xié)調(diào)處理日常事務(wù)，統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理相關(guān)難點(diǎn)問題，定期向社區(qū)居委會或社區(qū)成員代表會議通報工作。(7)抓好社工站內(nèi)部建設(shè)，經(jīng)常組織開展政策和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟練掌握相關(guān)政策和業(yè)務(wù)知識，提高社工站人員的整體素質(zhì)。

2、副站長職責(zé) (1)在社區(qū)黨組織和社工站站長的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，當(dāng)好站長的參謀和助手。

(2)協(xié)助站長落實(shí)社工站各項工作任務(wù)，抓好社工站內(nèi)部建設(shè)，配合制定工作計劃和工作措施。

(3)做好分管工作，幫助和指導(dǎo)其他工作人員做好工作。(4)完成社工站確定的臨時任務(wù)，接受站長的委托，召集和主持有關(guān)會議。(5)及時向站長反映工作中和的問題及居民（包括流動人口）的意見、要求和建議。(6)受街道辦事處的委托，站長不在崗期間代行站長職責(zé)。(7)完成上級黨委、政府、街道和站長攪拌的其他工作。(1)宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，充分發(fā)揮黨組織、共產(chǎn)黨員在社區(qū)建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。

(2)加強(qiáng)對社區(qū)在職黨員八小時以外的教育、管理和監(jiān)督。(3)指導(dǎo)、檢查、督促、協(xié)調(diào)社區(qū)單位團(tuán)組織的建設(shè)，負(fù)責(zé)未成年人和青少年的服務(wù)與維權(quán)工作、社區(qū)青少年校外輔導(dǎo)及組織管理工作；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)社區(qū)婦女組織工作，維護(hù)婦女、兒童的合法權(quán)益，開展“四有”、“四自”教育，做好教育、維權(quán)、服務(wù)等工作；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)社區(qū)工會工作，積極開展維權(quán)服務(wù)。(4)加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，做好本社區(qū)黨員（包括流動人口中的黨員）管理工作。(5)加強(qiáng)精神文明建設(shè)，做好文明社區(qū)、和諧社區(qū)創(chuàng)建工作；公園和組織社區(qū)內(nèi)單位黨組織和廣大黨員群眾（包括流動人口中的黨員群眾）積極參與社區(qū)精神文明共建活動；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)文明樓院、文明家庭評比活動。(6)協(xié)助做好統(tǒng)戰(zhàn)、任務(wù)工作，指導(dǎo)和監(jiān)督業(yè)主大會、業(yè)主委員會和物業(yè)管理單位依法依規(guī)和依照合同約定形式。(7)發(fā)揮本社區(qū)各單位黨組織的優(yōu)勢，將社會各層面的積極性調(diào)動起來，充分利用社區(qū)單位內(nèi)各種資源優(yōu)勢，推進(jìn)社區(qū)兩個文明建設(shè)。(8)完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。

4、民政（老齡）殘聯(lián)工作崗位職責(zé) (1)宣傳、執(zhí)行黨和政府的社區(qū)福利政策、法規(guī)，掌握困難人群的基本情況，做好扶貧幫困、筑牢、助殘工作和婚姻登記咨詢、社區(qū)雙擁優(yōu)撫工作。(2)組織開展擁軍優(yōu)屬活動，配合民政部門做好烈屬、軍屬和革命傷殘人員的優(yōu)撫工作。(3)定期走訪社區(qū)救濟(jì)對象，幫助孤老殘幼解決生活困難，對生活自理有困難的，發(fā)動單位和居民組織送溫暖活動。(4)做好城市低保的申報、調(diào)查工作，做到了解、掌握政策，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，確保不錯、不漏、不重。

(5)協(xié)助做好殘疾人工作，了解社區(qū)殘疾人的情況，對各類殘疾人建檔立卡，為殘疾人提供各種文化、體育、娛樂服務(wù)，滿足殘疾人精神文化生活。(6)大力宣傳殯葬改革，積極開展破除迷信，移風(fēng)易俗活動。(7)培育和發(fā)展社區(qū)民間組織、志愿者隊伍，積極開展各類社區(qū)服務(wù)活動，發(fā)展社區(qū)公益事業(yè)。

(8)整合社區(qū)資源，開發(fā)功能完善的服務(wù)項目，依靠社會力量，開展無償、低償、有償?shù)谋忝窭穹?wù)活動。

(9)及時向政府和有關(guān)部門反映居民對社會福利工作意見和要求。(10)完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。

5、文教體育崗位職責(zé)

(1)宣傳貫徹國家關(guān)于文化、教育、體育工作的法律、法規(guī)。(2)培育和發(fā)展社區(qū)群眾文化組織，利用社區(qū)文化、教育、體育等服務(wù)設(shè)施，組織群眾開展豐富多彩、健康向上的社區(qū)文化、科普和體育活動，培育壯大社區(qū)群眾業(yè)余文藝團(tuán)隊。(3)開發(fā)利用社區(qū)資源，辦好市民學(xué)校，針對社區(qū)內(nèi)不通人群結(jié)構(gòu)，開展形式多樣的教育、培訓(xùn)活動，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社區(qū)，提高居民綜合素質(zhì)。(4)開展形式多樣的科普宣傳，舉辦科普知識講座民族志居民參加科普活動，出刊科普宣傳欄，編印散發(fā)社區(qū)科普資料宣傳品。(5)加強(qiáng)對未成年人的思想道德建設(shè)，組織轄區(qū)中小學(xué)生（包括外來務(wù)工人員子女）參加社會實(shí)踐活動。

(6)完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。

6、環(huán)境衛(wèi)生工作崗位職責(zé) (1)認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法規(guī)，大力宣傳衛(wèi)生知識，教育社區(qū)居民（包括流動人口）愛護(hù)公共衛(wèi)生設(shè)施。(2)動員群眾積極開展本社區(qū)愛國衛(wèi)生運(yùn)動沒，做到組織、制度、措施落實(shí)，責(zé)任明確。(3)宣傳落實(shí)有關(guān)禁犬、管犬和禁養(yǎng)家禽家畜的規(guī)定；依法開展“除四害”工作。(4)發(fā)動居民（包括流動人口）搞好街巷里弄容貌管理和居民區(qū)容貌管理；協(xié)助有關(guān)部門管理好公廁的衛(wèi)生；指導(dǎo)和督促轄區(qū)單位和居民院（戶）落實(shí)市容環(huán)境衛(wèi)生工作責(zé)任。(5)建立社區(qū)清掃保潔員隊伍和衛(wèi)生保潔制度，定期開展衛(wèi)生檢查，督促有關(guān)部門履行環(huán)衛(wèi)工作職責(zé)。

(6)做好防病、防疫和疫情報告工作。(7)指導(dǎo)居民植樹、栽花、種草、保護(hù)花草、樹木和綠地、綠化、美化、凈化環(huán)境。(8)協(xié)助規(guī)劃、建設(shè)、環(huán)保、城管部門，控制違章搭建，搞好社區(qū)創(chuàng)建；及時向有關(guān)部門反映社區(qū)居民對環(huán)衛(wèi)工作的意見和要求。(9)完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。

7、綜合治理工作崗位職責(zé) (1)組織社區(qū)平安和法治建設(shè)，開展安全防范知識和法治宣傳教育工作，提高居民紫房子就能力和法治意識。

(2)經(jīng)過民主討論制定居民自治章程和文明公約。(3)組織開展群防群治，消除不安全隱患，協(xié)助維護(hù)社區(qū)治安秩序；監(jiān)督戶主安全負(fù)責(zé)制的實(shí)行，組織治安防聯(lián)合居民樓院的守護(hù)工作。(4)收集上報社區(qū)內(nèi)各類治安穩(wěn)定信息，協(xié)助處置影響社會穩(wěn)定時間；街道來信來訪，依法公正、及時調(diào)處化解各類矛盾糾紛。(5)負(fù)責(zé)轄區(qū)流動人口及其落腳點(diǎn)的信心采集，協(xié)助做好流動人口及其落腳點(diǎn)的管理工作。

(6)協(xié)助掌握刑釋解教人員、監(jiān)外罪犯、涉賭人員、xx人員、違法犯罪青少年等基本情況，協(xié)助做好社區(qū)矯正和幫教轉(zhuǎn)化工作。(7)協(xié)助處置各類突發(fā)性事件，做好社區(qū)應(yīng)急指揮和協(xié)調(diào)工作。(8)積極開展“民主法治社區(qū)”創(chuàng)建等活動，做好社區(qū)創(chuàng)建的各項工作。(9)加強(qiáng)社區(qū)交通安全管理，解決社區(qū)及其周邊道路停車、通行和涉車矛盾糾紛等問題，維護(hù)社區(qū)交通秩序。

(10)完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。

8、人口計生工作崗位職責(zé) (1)宣傳貫徹人口與計劃生育法律法規(guī)及有關(guān)政策，宣傳避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康，家庭保健等知識。

(2)落實(shí)轄區(qū)單位人口和計劃生育服務(wù)管理工作。(3)負(fù)責(zé)現(xiàn)居住地人口（包括流動人口）基礎(chǔ)信息的采集、變更、核對、錄入、上報工作；組織、協(xié)調(diào)、知道轄區(qū)內(nèi)信息員（樓道長、居民小組長）開展信息采集、核對工作。(4)應(yīng)用無錫市人口和計劃生育工作平臺及時準(zhǔn)確地掌握本社區(qū)育齡婦女動態(tài)信息；做好年度出生人口預(yù)測統(tǒng)計工作。(5)做好生育服務(wù)證（包括流動人口生育服務(wù)證）、批準(zhǔn)再生育一個孩子生育證、獨(dú)生子女父母光榮證、流動人口婚育證明等各類證件的辦理和查驗，受理獨(dú)生子女父母獎勵金，農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助金，計劃生育家庭特別扶助金和公益金等計劃生育獎勵扶助金的申領(lǐng)。

(6)開展避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育（包括婚前醫(yī)學(xué)檢查、孕前風(fēng)險評估、孕前優(yōu)生檢測等）、生殖健康、家庭保健咨詢指導(dǎo)和服務(wù)；配合街道做好孕環(huán)情監(jiān)測、生殖道感染綜合防治和避孕方法的知情選擇工作，并向群眾提供可選擇的避孕藥具；做好訪視服務(wù)。(7)及時發(fā)現(xiàn)意外懷孕情況，并督促落實(shí)補(bǔ)救措施，防止政策外生育。協(xié)助街道查處違法生育對象，核查群眾舉報和上級交辦的計劃生育案件。(8)按時上報各類統(tǒng)計表，建立完整、齊全的人口和計劃生育工作檔案資料。(9)定期如實(shí)向社工站和上級人口計生部門匯報人口和計劃生育工作情況。(10)完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。

9、勞動和就業(yè)保障工作崗位職責(zé) (1)準(zhǔn)確掌握轄區(qū)下崗、事業(yè)人員（包括流動人口中的失業(yè)人員）、退休人員、享受老居民補(bǔ)貼和參加居民醫(yī)保人員的基本情況。(2)準(zhǔn)確掌握下崗、事業(yè)人員（包括流動人口中的失業(yè)人員）的就要和創(chuàng)業(yè)情況，并積極做好就業(yè)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作（職業(yè)介紹和職業(yè)培訓(xùn)等方面的服務(wù)）。(3)對社區(qū)就業(yè)困難人員的就業(yè)愿望和就業(yè)條件等情況核實(shí)，為上級勞動保障部門認(rèn)定就業(yè)困難人員提供相關(guān)資料。(4)為退休人員提供服務(wù)，對特殊服務(wù)對象進(jìn)行探訪和慰問，幫助特殊服務(wù)對象領(lǐng)取養(yǎng)老金。

(5)建立退休人員活動室民族志退休人員開展各種有益的活動。(6)掌握退休人員生存情況，對領(lǐng)取死亡人員的喪撫費(fèi)資格進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。(7)開展勞動保障方面的信訪、勞動爭議仲裁、勞動監(jiān)察、政策咨詢等工作，幫助參加養(yǎng)老和醫(yī)療保險人員的個人帳戶和養(yǎng)老金查詢。(8)積極開展建設(shè)充分就業(yè)社區(qū)活動，對事業(yè)人員實(shí)施動態(tài)管理，受理轄區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭申請和認(rèn)定初審，并開展就業(yè)援助，幫助零就業(yè)家庭成員當(dāng)月實(shí)現(xiàn)就業(yè)。(9)做好社區(qū)內(nèi)企業(yè)的用工和退工手續(xù)辦理，并進(jìn)行勞動用工監(jiān)測。(10)完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。篇3：社會工作者崗位職責(zé)

無錫市濱湖區(qū)社會福利中心社會工作者崗位職責(zé)

第一章 總則

一、服務(wù)宗旨

以人為本、持續(xù)改善、全面照顧、重點(diǎn)關(guān)懷

二、服務(wù)理念

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，遵循助人自助的社工理念，透過專業(yè)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的社工服務(wù)，使服務(wù)對象在身體、心理、社交及靈性上得到全面、優(yōu)質(zhì)、持續(xù)的照顧，提高晚年生活品質(zhì)和生命質(zhì)量。

三、服務(wù)目標(biāo)

1.幫助入住老人獲得所需資源，爭取老人所擁有的權(quán)益。 2.幫助入住老人增強(qiáng)其能力，以克服生活中的困難，解決所面臨的問題。3.協(xié)助入住老人積極參與社會活動，促進(jìn)與他人的互動，使其的晚年生活更為充實(shí)。4.為入住老人及其家屬提供咨詢，幫助老人了解和接受老年期生活。5.為中心員工提供咨詢，使其輕減工作壓力。6.影響有關(guān)老人的社會政策及中心規(guī)章制度，改善入住老人的生活環(huán)境。

四、工作原則

1.相信老年人能夠改變 2.尊重不同老年人的需求

3.耐心主動地與老年人進(jìn)行有效的溝通 4.建立相互信任的工作關(guān)系 5.尊重老年人的自決權(quán)利，多肯定老年人 6.為老年人保守秘密

第二章 服務(wù)內(nèi)容

一、專業(yè)輔導(dǎo)與轉(zhuǎn)介服務(wù) 1.機(jī)構(gòu)適應(yīng)計劃：為新入住院友或不能適應(yīng)機(jī)構(gòu)生活的院友提供導(dǎo)向、咨詢和輔導(dǎo)服務(wù)，并聯(lián)絡(luò)轉(zhuǎn)介相關(guān)的服務(wù)和資源給有需要的院友，幫助其盡快適應(yīng)和融入機(jī)構(gòu)生活。2.個案咨詢輔導(dǎo)：為有心理情緒和行為問題的個案，提供一對一的專業(yè)咨詢和輔導(dǎo)，協(xié)助其解決個人、社交、家庭等問題，滿足個別化需要。3.個案管理：針對老年癡呆癥個案、寧養(yǎng)個案及其他復(fù)雜個案，由社工、心理咨詢師、醫(yī)護(hù)

人員等構(gòu)成跨專業(yè)團(tuán)隊，進(jìn)行綜合評估和介入，并通過個案會議定期評估服務(wù)成效。4.治療性小組：為有共同需要和問題的院友或員工提供小組服務(wù)，讓他們在互動性的游戲和分享過程中，獲得潛能發(fā)展、社交康樂和解決問題。5.心理咨詢與測量：心理咨詢師為有需要的院友及員工進(jìn)行個別面談或團(tuán)體心理咨詢，并通過專業(yè)心理測量軟件系統(tǒng)和量表，進(jìn)行有關(guān)智能、人格和心理健康等方面的測量。6.沙盤游戲治療：這是一種應(yīng)用非語言的象征方式表達(dá)潛意識中內(nèi)容的心靈療法，需由專業(yè)的心理咨詢師或社工進(jìn)行引導(dǎo)和分析。7.音樂舒緩服務(wù)：以心理治療的理論和方法為基礎(chǔ)，運(yùn)用音樂特有的心理、生理效應(yīng)，使服務(wù)對象在音樂師的參與下，通過各種專門的音樂行為，經(jīng)歷音樂體驗，達(dá)到消除心理障礙，恢復(fù)或增進(jìn)身心健康的目的。8.懷緬服務(wù)：透過舊相片、懷舊物品和懷舊音樂等題材，改善及維持院友的溝通能力，加強(qiáng)院友特別是老年癡呆癥患者的自我肯定和自信心。9.出院跟蹤及必要的轉(zhuǎn)介服務(wù)：對部分出院的院友進(jìn)行跟蹤服務(wù)，及時反饋其意見建議；同時聯(lián)絡(luò)有關(guān)社會資源為出院院友提供必要的支援服務(wù)。

二、發(fā)展及教育服務(wù) 1.志愿者管理與發(fā)展：積極發(fā)掘和聯(lián)絡(luò)院內(nèi)外有熱情的人士成為志愿者，為院友提供探訪等服務(wù)。同時，加強(qiáng)志愿者的招募、注冊、培訓(xùn)與激勵，確保服務(wù)質(zhì)素。2.老年俱樂部多元化教育課程：協(xié)調(diào)中心老年俱樂部及其學(xué)委會，根據(jù)院友的興趣和需求，合理設(shè)置養(yǎng)生保健、綜合科普、語言文學(xué)、文娛美術(shù)等多元化課程，推動“終身學(xué)習(xí)”理念。

3.自我管理與服務(wù)：支持和協(xié)調(diào)各老年俱樂部按照各自章程開展工作，實(shí)現(xiàn)自我管理、自我服務(wù)的目標(biāo)。 4.中國傳統(tǒng)文化教育活動：通過太極拳練習(xí)、茶文化小組、中醫(yī)保健課程、諸子百家賞析等活動，加強(qiáng)中國傳統(tǒng)文化教育。5.感官刺激：透過不同的儀器、物品，使服務(wù)對象在視覺、聽覺、觸覺、嗅覺及味覺等不同官能上受到刺激，從而達(dá)到治療目的。6.現(xiàn)實(shí)導(dǎo)向：協(xié)助院友重新學(xué)習(xí)周遭的事物，處理認(rèn)知和記憶力衰退問題，以增加他們的信心，讓他們更容易處理日常生活上的各種活動。7.生命關(guān)懷服務(wù)：透過生命教育、人生歷程回顧和跨專業(yè)的綜合照顧，為院友提供身、心、社、靈方面的關(guān)懷服務(wù)，以提升其生活質(zhì)素和生命品質(zhì)。

三、社交康樂活動 1.機(jī)構(gòu)適應(yīng)計劃：為新入住院友或不能適應(yīng)機(jī)構(gòu)生活的院友提供導(dǎo)向、咨詢和輔導(dǎo)服務(wù)，并聯(lián)絡(luò)轉(zhuǎn)介相關(guān)的服務(wù)和資源給有需要的院友，幫助其盡快適應(yīng)和融入機(jī)構(gòu)生活。2.點(diǎn)心制作：不定期組織院友和員工開展點(diǎn)心制作，加強(qiáng)彼此的溝通和交流。3.生日會：每月為當(dāng)月生日的院友組織生日祝壽活動，并進(jìn)行聚餐，聯(lián)系社會熱心企業(yè)派發(fā)生日禮物或慰問金。4.節(jié)日主題活動：在春節(jié)、母親節(jié)、中秋節(jié)、敬老月、重陽節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，舉辦主題鮮明、豐富多彩的大型活動，如游園、聯(lián)歡等。5.送樂活動：定期組織中心文藝俱樂部成員到各個園區(qū)為院友特別是體弱臥床的院友進(jìn)行慰

問演出，促進(jìn)長者群體的融合，實(shí)現(xiàn)“健老照顧弱老”的目標(biāo)。6.外界聯(lián)誼與探訪：協(xié)助做好社會各界企業(yè)、團(tuán)體或個人來院探訪、慰問和聯(lián)歡聯(lián)誼活動，促進(jìn)院友同社會的融合。7.戶外活動：組織院友前往其他機(jī)構(gòu)及社區(qū)參觀交流，或進(jìn)行小型團(tuán)體的旅游，保持院友的社會參與感。

四、介護(hù)者支援服務(wù) 1.介護(hù)技巧培訓(xùn)：協(xié)調(diào)開展有關(guān)老年人介護(hù)技巧方面的培訓(xùn)講座或小組，提升介護(hù)者的技術(shù)水平。

2.介護(hù)者工作坊：如為有需要的員工和家屬提供情緒疏導(dǎo)、減壓等服務(wù)，保持介護(hù)者的身心健康。

3.家屬聯(lián)絡(luò)：定期開放家屬開放體驗日活動，加強(qiáng)同家屬的聯(lián)系與溝通。

五、靈性服務(wù)

1.教友定期聚會：本中心設(shè)有基督教聚會點(diǎn)，定期有教友組織聚會活動。 2.祈福和助念：設(shè)有觀音樓及小佛堂，供有信仰的院友、家屬及員工開展祈福等活動。3.齋食和放生服務(wù)：不定期組織教友和信眾開展齋食和放生活動。4.宗教界人士探訪慰問：春節(jié)等節(jié)日期間，宗教界信眾來院探訪慰問和捐贈。

六、示范輻射服務(wù)

1.社工專業(yè)學(xué)生實(shí)習(xí)安排：為周邊大學(xué)等高校社工專業(yè)學(xué)生提供實(shí)習(xí)安排和督導(dǎo)服務(wù)。 2.參觀接待：接待全國各地社工機(jī)構(gòu)代表來院參觀考察。3.課題研究及發(fā)表：協(xié)助有關(guān)機(jī)構(gòu)開展社工課題調(diào)研，組織開展了民政部資助課題研究，并在社工專業(yè)刊物或會議上發(fā)表。4.試點(diǎn)成果展示與分享：編寫本院試點(diǎn)經(jīng)驗匯編，設(shè)立社工展覽室，主動向其他機(jī)構(gòu)宣傳推廣試點(diǎn)成果。5.督導(dǎo)及咨詢服務(wù)：為有需要的機(jī)構(gòu)提供社工督導(dǎo)和咨詢服務(wù)，共同推進(jìn)社會工作發(fā)展。

第三章 督導(dǎo)職責(zé)

一、督導(dǎo)對社工部負(fù)有以下職責(zé)： 1.政策建議和倡導(dǎo)職責(zé)，按照無錫市社工協(xié)會（以下簡稱市社協(xié)）要求定期遞交工作或政策建議報告等；

2.積極參與市社協(xié)組織的會議論壇、政策研究、培訓(xùn)及其他相關(guān)活動等。

二、督導(dǎo)對社工機(jī)構(gòu)及用人單位負(fù)有以下職責(zé)： 1.參與機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量評估，對有關(guān)項目進(jìn)行審核，并對機(jī)構(gòu)專業(yè)服務(wù)推廣及決策方面給予建議；

2.及時對團(tuán)隊的問題和情況進(jìn)行總結(jié)及建議，調(diào)整服務(wù)方案，優(yōu)化服務(wù)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)服務(wù)效果； 3.配合機(jī)構(gòu)人事部門，對團(tuán)隊內(nèi)見習(xí)督導(dǎo)、督導(dǎo)助理及一線社工的工作進(jìn)行績效考核評估，對團(tuán)隊內(nèi)社工招聘、選拔、培養(yǎng)、調(diào)崗、辭退等提出建議； 4.協(xié)助社工機(jī)構(gòu)及用人單位設(shè)計、規(guī)劃、監(jiān)督所負(fù)責(zé)服務(wù)領(lǐng)域工作程序，并根據(jù)實(shí)際需求與社工機(jī)構(gòu)及用人單位溝通協(xié)調(diào)，調(diào)整服務(wù)方案，優(yōu)化服務(wù)結(jié)構(gòu)； 5.協(xié)助機(jī)構(gòu)，對團(tuán)隊內(nèi)社工工作程序、服務(wù)質(zhì)量以及職業(yè)操守進(jìn)行監(jiān)督、總結(jié)，向相關(guān)機(jī)構(gòu)提出建議及反饋； 6.根據(jù)所督導(dǎo)領(lǐng)域的實(shí)際情況，協(xié)助社工機(jī)構(gòu)制定該領(lǐng)域內(nèi)各類服務(wù)記錄表格及督導(dǎo)、見習(xí)督導(dǎo)、督導(dǎo)助理和一線社工的工作程序。

三、督導(dǎo)對見習(xí)督導(dǎo)負(fù)有以下職責(zé)： 1.對見習(xí)督導(dǎo)的工作進(jìn)行績效考核和評估； 2.指引見習(xí)督導(dǎo)介入督導(dǎo)助理個人成長方案的實(shí)現(xiàn)，協(xié)助其提升統(tǒng)籌管理、實(shí)務(wù)操作等能力； 指導(dǎo)見習(xí)督導(dǎo)具體完成對督導(dǎo)助理和一線社工服務(wù)紀(jì)錄、總結(jié)的審閱、批復(fù)等。

四、督導(dǎo)對督導(dǎo)助理負(fù)有以下職責(zé)： 1.培養(yǎng)督導(dǎo)助理的督導(dǎo)能力，包括指導(dǎo)、制定并跟蹤落實(shí)督導(dǎo)助理個人成長方案，協(xié)助其完善年度工作計劃等；

2.給予其適當(dāng)?shù)那榫w支持等； 3.定期安排督導(dǎo)助理個人面見督導(dǎo)和小組督導(dǎo)，每月至少進(jìn)行兩次督導(dǎo)會面。跟進(jìn)督導(dǎo)助理所轉(zhuǎn)介的疑難個案、小組或其他實(shí)務(wù)工作等； 4.根據(jù)督導(dǎo)助理的實(shí)際發(fā)展階段，適當(dāng)安排其獨(dú)立開展對一線社工的督導(dǎo)工作，提升其督導(dǎo)能力；

5.指導(dǎo)督導(dǎo)助理制定本督導(dǎo)團(tuán)隊年度服務(wù)推行計劃，并予以落實(shí)； 6.及時處理督導(dǎo)助理反饋的有關(guān)一線社工、服務(wù)推行等相關(guān)情況，并及時與上級部門溝通。

五、督導(dǎo)對一線社工負(fù)有以下職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所帶領(lǐng)團(tuán)隊業(yè)務(wù)方向的整體規(guī)劃，監(jiān)督并規(guī)范其所負(fù)責(zé)領(lǐng)域的工作程序及社工的職業(yè)操守等； 2.給予社工業(yè)務(wù)指導(dǎo)，按照專業(yè)督導(dǎo)程序，定期召開社工個人面見督導(dǎo)及團(tuán)隊督導(dǎo)會議，審閱、批復(fù)一線社工服務(wù)情況，并按時完成督導(dǎo)記錄； 3.提升團(tuán)隊社工自身業(yè)務(wù)能力，策劃并組織實(shí)施各類形式的培訓(xùn)等； 4.帶領(lǐng)團(tuán)隊發(fā)掘、聯(lián)絡(luò)相關(guān)社會資源，拓展新的服務(wù)項目； 5.協(xié)調(diào)社工機(jī)構(gòu)、用人單位、社工、市社協(xié)等相關(guān)部門之間的關(guān)系，以促使服務(wù)的有效開展； 6.定期安排面見社工，每月至少進(jìn)行兩次督導(dǎo)會面，指導(dǎo)一線社工開展小組不低于一個； 7.跟進(jìn)被督導(dǎo)的社工所轉(zhuǎn)介的疑難個案、小組或其他實(shí)務(wù)工作等。

第四章 見習(xí)督導(dǎo)職責(zé)

一、見習(xí)督導(dǎo)需取得助理社工師或以上職業(yè)資格，具有至少三年以上一線社工實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗，從督導(dǎo)助理中選拔產(chǎn)生，按1（見習(xí)督導(dǎo)）：2（督導(dǎo)助理）比例配備。

二、為保證督導(dǎo)人才的督導(dǎo)能力，處于見習(xí)期的見習(xí)督導(dǎo)應(yīng)根據(jù)督導(dǎo)要求，落實(shí)督導(dǎo)對其進(jìn)行的培養(yǎng)規(guī)劃，并保持適量實(shí)務(wù)工作，具體遵守以下原則： 1.完成上級督導(dǎo)為其制定的個人成長方案； 2.反饋發(fā)展中所存在的問題，探討解決方案并予以跟進(jìn)； 3.按照規(guī)定，每月接受上級督導(dǎo)的個人督導(dǎo)及集體督導(dǎo)； 4.配合完成其他促進(jìn)行業(yè)交流與發(fā)展的協(xié)調(diào)性工作； 5.見習(xí)督導(dǎo)實(shí)務(wù)工作僅指以見習(xí)督導(dǎo)為主或單獨(dú)完成，直接針對服務(wù)對象所開展的社工服務(wù)（服務(wù)記錄上社工姓名應(yīng)為見習(xí)督導(dǎo)本人）； 6.見習(xí)督導(dǎo)一線服務(wù)時間原則上每周不得少于3天。

第五章 督導(dǎo)助理職責(zé)

一、督導(dǎo)助理需取得助理社工師或以上職業(yè)資格，具有至少一年或以上一線社工實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗，從我中心社工中選拔產(chǎn)生，按照1（督導(dǎo)助理）：12（一線社工）比例配備。

二、督導(dǎo)助理接受上級督導(dǎo)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，其具體工作職責(zé)由上級督導(dǎo)予以明確，在團(tuán)隊中承擔(dān)以下職責(zé)：

1.在督導(dǎo)指導(dǎo)下，落實(shí)完成個人成長方案； 2.在督導(dǎo)指導(dǎo)下，完善本小組的年度工作計劃，推進(jìn)服務(wù)開展及其他協(xié)調(diào)性工作； 3.協(xié)助督導(dǎo)規(guī)范團(tuán)隊內(nèi)的工作程序及分工，監(jiān)督社工的職業(yè)操守，幫助團(tuán)隊社工對崗位分工、職責(zé)、工作范圍等有清晰的了解； 4.協(xié)助督導(dǎo)落實(shí)完成各類理論、實(shí)務(wù)操作技巧的培訓(xùn)等； 5.在督導(dǎo)指導(dǎo)下，對一線社工進(jìn)行實(shí)務(wù)操作上的指導(dǎo)，跟進(jìn)一線社工轉(zhuǎn)介的疑難個案、小組等；并可適時適量獨(dú)立開展對社工個人督導(dǎo)； 6.協(xié)助督導(dǎo)對一線社工的工作進(jìn)行績效考核和評估； 7.對一線社工給予適當(dāng)情緒支持，引導(dǎo)新入職社工盡快適應(yīng)工作等； 8.協(xié)助督導(dǎo)收集、整理一線社工的服務(wù)記錄及其他工作報告，按時遞交給督導(dǎo)，督促本組社工落實(shí)見習(xí)督導(dǎo)的審批、反饋意見。配合機(jī)構(gòu)完成本組社工的考勤及督促、考核每日工作完成情況，及時提交給督導(dǎo)審核； 9.定期向督導(dǎo)進(jìn)行工作匯報，反饋團(tuán)隊發(fā)展中的問題，并予以跟進(jìn)落實(shí)； 10.督導(dǎo)助理一線服務(wù)時間原則上每周不得少于3天。第六章 一線社工職責(zé)

一、一線社工需取得助理社工師或以上職業(yè)資格，具有至少一年或以上一線社工實(shí)務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗。從社會及各類大專院校中招聘產(chǎn)生。

二、一線社工接受上級督導(dǎo)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，其具體工作職責(zé)由上級督導(dǎo)予以明確，在團(tuán)隊中承擔(dān)以下職責(zé)：篇4：社工部職責(zé)及規(guī)章制度

醫(yī)院社工部工作職責(zé)

1、深入臨床了解病人的社會歷史背景，為臨床診療提供生理因素以外的參考數(shù)據(jù)。理解和疏導(dǎo)病人心理情緒，防范可能出現(xiàn)對醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)和治療不滿；

2、監(jiān)督醫(yī)務(wù)人員，為病人提供合理的服務(wù)和診療；

3、了解病人需求，為其盡可能地提供幫助，包括提供院內(nèi)資源和社會資源；

4、負(fù)責(zé)病人投訴的處理。參與醫(yī)療糾紛的調(diào)解；

5、參與病人費(fèi)用管理，組織催討病人欠費(fèi)方面工作；

6、完成上級交辦的其他臨時任務(wù)。

社工部介入臨床工作流程

一、出現(xiàn)以下情形，應(yīng)告知社工部：

1、病人明顯存在和發(fā)生生理因素以外復(fù)雜的情緒問題；

2、病人或家屬不明原因地拒絕配合醫(yī)生的檢查和治療；

3、病人對醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)產(chǎn)生嚴(yán)重不滿；

4、病人不積極繳納醫(yī)療費(fèi)用；

5、病人遭遇本院可以設(shè)法解決的特殊困難。

二、處置的基本程序：

1、一般情況下，由本科室主任或護(hù)士長確認(rèn)有社工部介入的必要，即可通知社工部。

2、社工部到科室先了解病人情況，溝通后處理意見供臨床科室參考。對于社工部的原則性意見，臨床科室必須遵照執(zhí)行。

3、特殊情況下，社工部可自行到科室調(diào)查，相關(guān)科室必須配合。

4、病人有意愿的，可囑其直接來社工部。

5、情況較為嚴(yán)重的，社工部應(yīng)知會相關(guān)部門或直接向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)報告。

社會工作部規(guī)章制度

1、落實(shí)社會工作任職人員的崗前和在崗培訓(xùn)計劃，并根據(jù)社會工作者任職規(guī)范和崗位要求，對崗前社工進(jìn)行職業(yè)道德、崗位規(guī)范、法律法規(guī)進(jìn)行上崗前培訓(xùn)，同時對在職社工進(jìn)行后續(xù)培訓(xùn)，幫助上崗社工提高業(yè)務(wù)水平和執(zhí)業(yè)素質(zhì)及崗前培訓(xùn)。

2、定期對社會工作小組和社會工作者進(jìn)行跟綜管理、工作檢查、督導(dǎo)、考核，協(xié)助一線社工開展的個案、小組、社區(qū)工作的專業(yè)指導(dǎo)，并對典型個案進(jìn)行重點(diǎn)評估、備案、推廣。

3、社工部勞動用工管理以及社會工作者的勞動關(guān)系管理；日常行政事務(wù)管理和執(zhí)行；內(nèi)部財務(wù)制度的執(zhí)行和管理；購買服務(wù)經(jīng)費(fèi)的監(jiān)管、審計。

4、社工人才市場的管理和社會工作者人才庫的建設(shè)、人才信息收集、人才招聘、派遣和人才儲備；社會工作者職業(yè)資格考試、登記注冊；負(fù)責(zé)對派遣社工及總部管理人員的日常管理及績效考核；負(fù)責(zé)定期召集專業(yè)會議。

5、對有設(shè)置社會工作者崗位需求意向的政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)和和各類社會組織進(jìn)行項目策劃和推介；對購買服務(wù)的政府主管部門、用人單位進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò)，并及時掌握和了解外派機(jī)構(gòu)、人員的相關(guān)信息并進(jìn)行管理，對存在問題會同相關(guān)部門做好溝通和處理。

6、負(fù)責(zé)義工隊伍的發(fā)展和建設(shè)，不斷壯大義工隊伍；制定義工組織長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃并做好年終工作總結(jié)；制定和完善義工各項規(guī)章制度并督促執(zhí)行；負(fù)責(zé)組織義工圍繞福利院工作，開展安老、扶幼、助殘等社會救助服務(wù)和社會公益性活動。

7、負(fù)責(zé)義工各種培訓(xùn)的組織實(shí)施工作；負(fù)責(zé)對義工組織和義工的日常管理工作，做好對院內(nèi)社工的統(tǒng)一編號、發(fā)證、備案和各類原始報表及義工記時的收集、整理、匯總和建檔工作；負(fù)責(zé)義工組織對內(nèi)對外的對口聯(lián)系、協(xié)調(diào)、協(xié)作和業(yè)務(wù)交流工作。

8、主要根據(jù)國家、省、市關(guān)于推廣和落實(shí)社會工作的有關(guān)精神，積極開展服務(wù)領(lǐng)域拓展及服務(wù)推廣工作；負(fù)責(zé)接受各機(jī)構(gòu)和單位以及個人對社會工作的政策、作用、職位設(shè)置等專業(yè)內(nèi)容進(jìn)行咨詢、宣導(dǎo)；同時，對有需求的單位、社區(qū)、家庭和個人提供有關(guān)咨詢服務(wù)，并同相關(guān)部門進(jìn)行項目策劃及推介。

9、負(fù)責(zé)對拓展項目的日常監(jiān)管，并協(xié)調(diào)處理項目實(shí)施過程中存在的問題和困難；負(fù)責(zé)對項目指標(biāo)的執(zhí)行情況進(jìn)行統(tǒng)計、匯總；負(fù)責(zé)對實(shí)施項目的績效考核，并對項目及相關(guān)人員的獎懲提出實(shí)施方案；負(fù)責(zé)項目實(shí)施過程中對政府主管部門、行業(yè)協(xié)會的聯(lián)系。

10、以機(jī)構(gòu)為主題獨(dú)立開展的社會服務(wù)，其中包括公益性服務(wù)項目的承接和推廣以及有償性專業(yè)服務(wù)；負(fù)責(zé)對外服務(wù)熱線的接聽和問答、服務(wù)案例的轉(zhuǎn)介等。篇5：社工的職責(zé),服務(wù)流程

社會工作的職責(zé)

(1)、熱愛社會工作，忠于職守，具有高度的社會責(zé)任感和敬業(yè)精神。(2)、全心全意為人民服務(wù)，為滿足社會成員自我發(fā)展、自我實(shí)現(xiàn)的合理要求而努力工作，并不因其出身、種族、性別、年齡、信仰、社會經(jīng)濟(jì)地位或?qū)ι鐣暙I(xiàn)不同而有所區(qū)別。(3)、尊重人、關(guān)心人、幫助人。為保障包括人的生存權(quán)、發(fā)展權(quán)在內(nèi)的人權(quán)而努力，注意維護(hù)工作對象的隱私權(quán)和其它應(yīng)予保密的權(quán)利。(4)、同工作對象保持密切聯(lián)系，主動了解他們的需要，切實(shí)為之排憂解難。(5)、樹立正確的服務(wù)目標(biāo)：以關(guān)懷的態(tài)度，為工作對象困難問題的預(yù)防和解決，以及其福利要求提供有效的服務(wù)。(6)、清正廉潔，不以權(quán)謀私。針對老年社會工作的內(nèi)容，其職責(zé)應(yīng)該是圍繞著老年人的需要（健康維護(hù)、經(jīng)濟(jì)保障、就業(yè)休閑、社會參與、婚姻家庭、居家安全、后事安排等。）而建立的：

一、身體健康方面的服務(wù)

包括健康服務(wù)和與健康照顧有關(guān)的服務(wù)。前者是為老年人提供的與身心健康直接有關(guān)的治療、康復(fù)、預(yù)防等方面的服務(wù);后者是為老年人提供的與身心健康間接相關(guān)的生活照料、家務(wù)助理、出行協(xié)助、事務(wù)管理等方面的服務(wù)。

二、認(rèn)知與情緒問題的處理

抑郁癥、癡呆癥、譫妄和焦慮癥是老年人最常見的四個認(rèn)知和情緒問題。

三、精神問題的解決

四、社會支持網(wǎng)絡(luò)的建立

1、有效動員老人的社會支持系統(tǒng)要求從業(yè)人員有“家庭思維”。“家庭思維”指的是把老人看成是復(fù)雜的多代關(guān)系系統(tǒng)的一部分，它會影響老人的所思所想。

2、社會支持系統(tǒng)的工作主要包括：老年伴侶工作、家庭體系的工作、照顧人支持體系的工作和促進(jìn)老人與社會相融合方面的工作。

五、運(yùn)用社會工作的專業(yè)方法

以老年人及其相關(guān)人員和系統(tǒng)為工作對象，幫助老年人，特別是處境困難的老年人，改善社會功能，提高生活質(zhì)量，使老年人有更好的社會適應(yīng)和福祉的活動。老年社會工作的對象既包括那些空巢(獨(dú)居)、殘疾、困難和高齡老人，也包括一般的健康老人。

1、老年個人與家庭工作方法：緬懷往事療法，人生回顧療法，驗證療法

2、老年小組工作方法：現(xiàn)實(shí)辨識小組，動機(jī)激發(fā)小組

3、老年機(jī)構(gòu)照顧：愛登選擇模式，住房與服務(wù)模式，以延續(xù)理論和選擇、優(yōu)化與補(bǔ)償

理論為基礎(chǔ)建立的模式

4、老年社區(qū)照顧：醫(yī)療性照顧，社會性照顧。

老年社會工作服務(wù)流程

社會工作者在社會服務(wù)工作中，應(yīng)當(dāng)與服務(wù)對象建立良好平等的溝通關(guān)系，維護(hù)服務(wù)對象權(quán)益，傾聽服務(wù)對象訴求，尊重服務(wù)對象選擇，保守服務(wù)對象隱私。根據(jù)個案工作的過程，可以把個案工作的流程劃分為會談、建立關(guān)系、收集資料、方案策劃和評估5個方面。

1、會談

個案會談是指社會工作者與服務(wù)對象進(jìn)行面對面的有目的的專業(yè)談話（又稱個案面談）。它的主要技巧包括支持性技巧、引領(lǐng)性技巧和影響性技巧。

（1）支持性技巧支持性技巧是社會工作者借助口頭和身體語言讓服務(wù)對象感受到被理解、被接納的一系列技術(shù)，主要包括：①專注；②傾聽；③同理；④鼓勵。

（2）引領(lǐng)性技巧引領(lǐng)性技巧是社會工作者主動引導(dǎo)服務(wù)對象探索自己過往經(jīng)驗的一系列技巧，主要包括：①澄清；②對焦；③摘要。

（3）影響性技巧影響性技巧是社會工作者為服務(wù)對象提供必要的信息或者建議，讓服務(wù)對象采取不同的理解和解決方法的一系列技巧，主要包括：①提供信息；②自我披露；③建議；④忠告；⑤對質(zhì)。

2、建立關(guān)系

社會工作者在與服務(wù)對象初次接觸時，需要掌握一些技巧來與服務(wù)對象建立相互信任的關(guān)系，這些技巧主要包括：①感同身受；②建立有利于服務(wù)對象積極表達(dá)的關(guān)系模式；③制造氣氛；④積極主動。

3、收集資料

資料的收集過程是社會工作者通過與服務(wù)對象及其周圍他人的接觸、會談和自己的觀察，以及調(diào)查整理與分析服務(wù)對象問題產(chǎn)生的原因和發(fā)展變化的過程。

（1）會談的運(yùn)用與服務(wù)對象會談是社會工作者直接收集資料的有效方法。

（2）調(diào)查表的運(yùn)用對于一些涉及隱私或者不便于在社會工作者面前表達(dá)的資料，可以采用調(diào)查表的方式，讓服務(wù)對象能夠自如地表達(dá)自己的想法和感受。

（3）觀察的運(yùn)用對于服務(wù)對象與周圍他人之間互動交流的方式，最好采用觀察的方式，直接了解服務(wù)對象與周圍他人的交流方式和過程。

（4）現(xiàn)有資料的運(yùn)用現(xiàn)有資料包括學(xué)生的成績單、低保戶家庭的基本狀況等一些有記錄的資料。

4、方案策劃

方案策劃技巧主要包括：①目標(biāo)清晰而且現(xiàn)實(shí)；②服務(wù)對象的范圍明確；③策略合理。

5、評估

評估是指服務(wù)介入結(jié)束階段的評估，目的是對整個服務(wù)介入過程進(jìn)行檢查和反思。評估過程中所涉及的技巧如下。

（1）正確運(yùn)用評估類型評估有兩種方式：對介入活動的效果評估和對所運(yùn)用策略、方法和技巧的評估。前者注重服務(wù)工作的成效，后者注重服務(wù)工作成效的實(shí)現(xiàn)方式。

（2）合理運(yùn)用評估的方法評估的方法有很多，有的偏重改變過程，有的偏重目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，有的側(cè)重服務(wù)對象的主觀感受。社會工作者需要根據(jù)評估工作的要求以及服務(wù)對象的情況選擇合理的評估方式。（3）服務(wù)對象的積極參與在評估過程中，社會工作者可以通過不在場、不記名等方式讓服務(wù)對象有充分的空間表達(dá)自己的想法和感受，參與評估過程。（4）坦誠保密評估是對社會工作者的工作進(jìn)行考核，服務(wù)對象通常礙于面子或者害怕失去進(jìn)一步的幫助而不愿意表達(dá)自己的真實(shí)想法。在評估之前，社會工作者就需要向服務(wù)對象說明評估是為了改進(jìn)現(xiàn)有服務(wù)工作，表達(dá)自己的誠意，并且承諾為服務(wù)對象保密的原則，以減輕或者消除服務(wù)對象的擔(dān)心。

社區(qū)綜治員工作職責(zé) 社區(qū)綜治中心工作制度篇七

綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組人員崗位職責(zé)

綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組組長崗位職責(zé)：

（1）、認(rèn)真宣傳貫徹黨和國家的有關(guān)工作的法律、法規(guī)和政策。對本單位的綜合治理工作全面負(fù)責(zé)。

（2）建立本單位綜合治理管理制度，結(jié)合項目建設(shè)辦的綜合治理管理目標(biāo)，制定本單位的綜合治理管理目標(biāo)，并抓好落實(shí)；

（3）支持本單位綜合治理小組的工作，定期聽取本單位有關(guān)綜合治理的工作匯報。及時研究解決本單位綜合治理中存在的問題，確保本單位綜合治理工作的正常進(jìn)行；

（4）認(rèn)真貫徹和接受上級有關(guān)單位的綜合治理工作檢查和工作指導(dǎo)，督促本單位認(rèn)真落實(shí)整改存在的綜合治理的各項問題；（5）制定綜合治理的工作要點(diǎn)，并組織實(shí)施落實(shí)。

（6）與管理部，等相關(guān)單位簽定社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任狀，并定期檢查考核落實(shí)。

綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組副組長的崗位職責(zé)：

（1）協(xié)助綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組組長做好本單位的綜合治理工作，對本單位綜合治理負(fù)直接責(zé)任；

（2）結(jié)合公司有關(guān)規(guī)定和本單位實(shí)際情況，建立、健全本單位的綜合管理制度，編制綜合治理工作計劃；并認(rèn)真組織貫徹落實(shí)；（3）進(jìn)行社會治安綜合治理隱患排查工作。

（4）定期聽取本單位綜合治理的工作匯報，及時審批或簽發(fā)本單位有關(guān)文件、獎懲決定等；

（5）參與綜合治理的調(diào)查、處理等具體工作，并從管理上分析事故原因，提出防范措施的具體意見。同時對事故責(zé)任者提出處理意見。

綜治人員的崗位職責(zé)：

（1）認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹關(guān)于綜合治理的法律、法規(guī)。定期對項目經(jīng)理部成員及農(nóng)民工進(jìn)行有觀的法制教育，讓大家做到知法，懂法。

（2）做好人員管理，外來人員詳細(xì)資料的登記和整理工作。（3）定期對外來人員，及相關(guān)人員做好摸底排，做好防患工作。（4）根據(jù)因征地拆遷、安置補(bǔ)償、工資福利、社會保險，經(jīng)濟(jì)糾紛、行政執(zhí)法、安全生產(chǎn)、治安災(zāi)害、婚姻、家庭、鄰里、周邊等等問題引發(fā)的一系列的矛盾糾紛的社會治安綜合治理工作，進(jìn)行匯報，登記，及相應(yīng)的處理工作。

（5）對因刑事案件、治安案件、交通事故、火災(zāi)事故、安全生產(chǎn)等等一系列的社會治安問題進(jìn)行匯報，及相應(yīng)的工作。

（6）根據(jù)項目辦的管理要求，每月根據(jù)相應(yīng)的社會治安治理工作做好有關(guān)情況月報表。

綜合治理小組成員崗位職責(zé)：

（1）認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)的法律、法規(guī)。做到知法，懂法。

（2）對農(nóng)民工及時進(jìn)行社會治安綜合治理進(jìn)行相應(yīng)的教育工作。

（3）定期對項目經(jīng)理部、施工隊伍、周邊情況進(jìn)行巡查，時刻掌握相關(guān)的信息，及時匯報。

（4）對綜合治理進(jìn)行隱患排查工作，做到防患于未來。