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積極組建隊(duì)伍 積極組建志愿服務(wù)隊(duì)篇一

---合肥通用機(jī)械研究院“企業(yè)院士工作站”建設(shè)情況匯報(bào)材料

陸興培王寶成肖艷君

一、積極籌建企業(yè)院士工作站，建立、健全院士工作站制度建設(shè)

2009年1月1日，合肥通用機(jī)械研究院(以下簡(jiǎn)稱：合肥通用院)與北京化工大學(xué)高金吉院士、清華大學(xué)王玉明院士、浙江大學(xué)譚建榮院士分別簽訂了聘用協(xié)議，聘請(qǐng)三位院士為合肥通用院院士工作站院士。隨后，根據(jù)安徽省科技廳“關(guān)于印發(fā)安徽省企業(yè)院士工作站實(shí)施意見(jiàn)(試行)的通知”(科人[2009]55號(hào))文件精神，經(jīng)過(guò)安徽省批準(zhǔn)，合肥通用院組建了安徽省首批四個(gè)之

一、進(jìn)站院士也是最多的企業(yè)院士工作站，并制定了“合肥通用機(jī)械研究院院士工作站管理辦法”，用以指導(dǎo)合肥通用院院士工作站的建設(shè)，建立產(chǎn)學(xué)研長(zhǎng)效合作機(jī)制，加快建立技術(shù)創(chuàng)新體系，培養(yǎng)造就高水平的科技創(chuàng)新人才，促進(jìn)合肥通用院做大、做強(qiáng)、做久。

與此同時(shí)，請(qǐng)進(jìn)站的院士們?cè)谠簝?nèi)擔(dān)任實(shí)職，使進(jìn)站的院士們有職有權(quán)有責(zé)任，如聘請(qǐng)高金吉院士但任合肥通用院學(xué)術(shù)技術(shù)委員會(huì)主任委員、王玉明院士但任合肥通用院博士后科研工作站學(xué)術(shù)委員會(huì)主任委員、譚建榮院士但任依托在合肥通用院的國(guó)家壓力容器與管道安全工程技術(shù)研究中心技術(shù)委員會(huì)主任委員。在合肥通用院院士工作站工作開(kāi)展之初，針對(duì)合肥通用院的主要研究領(lǐng)域，經(jīng)過(guò)多次磋商，確定了院士工作站擬開(kāi)展的三個(gè)研究方向：“石化裝置工程風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)與控制技術(shù)”、“高參數(shù)機(jī)械密封技術(shù)”、“重要承壓設(shè)備失效與事故演化與溯源數(shù)字仿真技術(shù)”等領(lǐng)域。院士工作站建立以來(lái)，合肥通用院在科研項(xiàng)目預(yù)演和立項(xiàng)、課題研究、階段評(píng)估、成果鑒定等具體科研活動(dòng)中，請(qǐng)?jiān)菏總兲峁┳稍兒蜎Q策。

為了加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，鼓勵(lì)論文發(fā)表，設(shè)立了“合肥通用機(jī)械研究院論文和專利專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金”，院士工作站內(nèi)取得的兩項(xiàng)發(fā)明專利分別獲了2萬(wàn)元專利獎(jiǎng)勵(lì)基金，數(shù)十篇高質(zhì)量的論文也分獲了每篇2000元到500元的論文獎(jiǎng)勵(lì)基金。為鼓勵(lì)自主創(chuàng)新，合肥通用院設(shè)立了新產(chǎn)品與核心技術(shù)獎(jiǎng)，重獎(jiǎng)在新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與核心技術(shù)自主創(chuàng)新方面做出突出貢獻(xiàn)的項(xiàng)目組和個(gè)人，院士工作站內(nèi)的三個(gè)項(xiàng)目組獲此殊榮，其中：“15mnninbdr鋼制2000m3低溫乙烯球罐成套技術(shù)”獲得一等獎(jiǎng)，獎(jiǎng)金30萬(wàn)元；“新型余熱回收式成套裝置關(guān)鍵技術(shù)研究”和“cpd-600lb型兩位三通粉體換向閥研制”分獲三等獎(jiǎng)，獎(jiǎng)金各10萬(wàn)元。

2009年7月中共中央政治局常委、全國(guó)人大常委會(huì)委員長(zhǎng)吳邦國(guó)同志來(lái)合肥通用院視察工作，對(duì)合肥通用院科技創(chuàng)新及行業(yè)帶動(dòng)作用給予了肯定。

二、全面推進(jìn)院士工作站建設(shè)工作，促進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新步伐

合肥通用院院士工作站獲批建站以來(lái)，通過(guò)引進(jìn)院士智力資源，對(duì)合肥通用院攻克產(chǎn)業(yè)核心關(guān)鍵技術(shù)、促進(jìn)科技成果產(chǎn)業(yè)化、培養(yǎng)創(chuàng)新人才隊(duì)伍、提升技術(shù)創(chuàng)新能力，起到了積極的推動(dòng)作用。提升了合肥通用院在 “石化裝置工程風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)與控制技術(shù)”、“高參數(shù)機(jī)械密封技術(shù)” 和“重要承壓設(shè)備失效與事故演化與溯源數(shù)字仿真技術(shù)”三個(gè)技術(shù)領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng)新能力，為保障石化裝置等重大工業(yè)設(shè)施長(zhǎng)周期運(yùn)行安全和核電等國(guó)家重大工程建設(shè)提供了技術(shù)與裝備支撐。主要在以下幾個(gè)方面：

1． 項(xiàng)目研發(fā)和研究成果

合肥通用院院士工作站建站初期就承擔(dān)了在研科研項(xiàng)目63項(xiàng)，其中：國(guó)家“十一五”支撐計(jì)劃9項(xiàng)、863計(jì)劃4項(xiàng)、國(guó)際合作項(xiàng)目2項(xiàng)、院所基金項(xiàng)目5項(xiàng)，安徽省重大科技攻關(guān)、國(guó)際合作、自然科學(xué)基金等13項(xiàng)，中國(guó)機(jī)械工業(yè)集團(tuán)公司發(fā)展基金7項(xiàng)，中石化科技開(kāi)發(fā)項(xiàng)目16項(xiàng)，國(guó)防科工委、海軍裝備部等軍工科研項(xiàng)目7項(xiàng)。2009年1月以來(lái)，為加快合肥通用院院士工作站建設(shè)步伐，鼓勵(lì)新產(chǎn)品和核心技術(shù)研發(fā)，加大研發(fā)投入，緊密結(jié)合國(guó)家科技發(fā)展規(guī)劃和市場(chǎng)急需，密切跟蹤國(guó)家及省部級(jí)科研項(xiàng)目，特別是國(guó)家重點(diǎn)領(lǐng)域和發(fā)展方向的重大裝備研制專項(xiàng)項(xiàng)目、“十一五”支撐計(jì)劃、“863”專項(xiàng)等，精心組織申報(bào)。2009內(nèi)，新增各類科研項(xiàng)目35項(xiàng)，國(guó)撥經(jīng)費(fèi)近6000萬(wàn)元，創(chuàng)合肥通用院建院以來(lái)獲得國(guó)撥經(jīng)費(fèi)的新高。其中：國(guó)家“863”計(jì)劃3項(xiàng)，“十一五”支撐計(jì)劃1項(xiàng)，科技部院所基金2項(xiàng)，國(guó)家發(fā)改委擴(kuò)大內(nèi)需中央預(yù)算內(nèi)投資計(jì)劃項(xiàng)目1項(xiàng)，中石化科技開(kāi)發(fā)項(xiàng)目3項(xiàng)，安徽省重大科技攻關(guān)、國(guó)際科技合作、人才基金、優(yōu)秀青年基金、安全生產(chǎn)等項(xiàng)目10項(xiàng)，中國(guó)機(jī)械工業(yè)集團(tuán)公司科技發(fā)展基金2項(xiàng)，合肥市科研和成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目12項(xiàng)。完成了國(guó)家科技部國(guó)際合作項(xiàng)目“以壽命為基準(zhǔn)的承壓設(shè)備設(shè)計(jì)制造關(guān)鍵技術(shù)研究”、“十一五”科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目“大型高參數(shù)高危險(xiǎn)性成套裝置長(zhǎng)周期安全保障關(guān)鍵技術(shù)研究及工程示范”，安徽省重大科技攻關(guān)項(xiàng)目“特種材料設(shè)備產(chǎn)業(yè)化關(guān)鍵技術(shù)研究”，以及 “承壓設(shè)備高溫?fù)p傷行為與壽命預(yù)測(cè)方法研究及工程應(yīng)用” 和“cpd-600lb型兩位三通粉體換向閥研制”等重要科研項(xiàng)目的研究工作，并分別通過(guò)了科技主管部門(mén)的成果鑒定或驗(yàn)收。獲安徽

省高新技術(shù)產(chǎn)品認(rèn)定4項(xiàng)，2009年安徽省自主創(chuàng)新產(chǎn)品2項(xiàng)，國(guó)家和安徽省重點(diǎn)新產(chǎn)品各1項(xiàng)。

為提高成果的擁有量，2009內(nèi)，組織申報(bào)了“安徽省科技進(jìn)步獎(jiǎng)”、“中國(guó)機(jī)械工業(yè)集團(tuán)公司科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)”、“機(jī)械工業(yè)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)”、“中石化協(xié)會(huì)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)”等科技獎(jiǎng)勵(lì)，合肥通用院的院士工作站內(nèi)的科研成果獲省部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)3項(xiàng)、二等獎(jiǎng)4項(xiàng)。已獲專利授權(quán)3項(xiàng)(其中發(fā)明專利2項(xiàng))，申報(bào)專利22項(xiàng)(其中發(fā)明專利12項(xiàng))；發(fā)表論文93篇；通過(guò)鑒定或驗(yàn)收6項(xiàng)。

為引領(lǐng)行業(yè)技術(shù)進(jìn)步，為院士工作站搭建國(guó)內(nèi)一流的創(chuàng)新平臺(tái)，為院士工作站的科學(xué)發(fā)展作支撐，申報(bào)的國(guó)家創(chuàng)新型試點(diǎn)企業(yè)和國(guó)際科技合作基地均已獲得批準(zhǔn)，申報(bào)的國(guó)家壓縮機(jī)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和國(guó)家壓力容器與管道安全保障技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)也已通過(guò)評(píng)審，等待批復(fù)。

2． 人才引進(jìn)和人才培養(yǎng)

2009年內(nèi)，通過(guò)院士工作站的紐帶作用，合肥通用院在“石化裝置工程風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)與控制技術(shù)”、“高參數(shù)機(jī)械密封技術(shù)”和“重要承壓設(shè)備失效與事故演化與溯源數(shù)字仿真技術(shù)”等院士工作站的研究領(lǐng)域，簽約北京化工大學(xué)、清華大學(xué)和浙江大學(xué)的院士科研團(tuán)隊(duì)15名，其中：教授6名、副教授6名、博士后等3名。引進(jìn)了浙江工業(yè)大學(xué)、中國(guó)科學(xué)院合肥研究院的2名博士，在院士工作站內(nèi)開(kāi)展相關(guān)的博士后研究工作。同時(shí)，新進(jìn)了23名高校大學(xué)生，其中研究生15名。并從院士工作站內(nèi)選派1名優(yōu)秀的博士后，赴英國(guó)布里斯托大學(xué)做訪問(wèn)學(xué)者1年。

2009年 9月，合肥通用院的“壓力容器與管道安全工程技術(shù)研究團(tuán)隊(duì)”榮獲由中央組織部、中央宣傳部、人力資源和社會(huì)保障部、科學(xué)技術(shù)部聯(lián)合授予的第四屆“全國(guó)專業(yè)技術(shù)人才先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)，團(tuán)隊(duì)帶頭人受到了中共中央政治局常委、國(guó)家副主席習(xí)近平同志的親切接見(jiàn)。

三、經(jīng)驗(yàn)體會(huì)和工作規(guī)劃

1． 經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)

從合肥通用院院士工作站半年多的工作實(shí)踐中，我們體會(huì)到：企業(yè)院士工作站是院、企合作的一項(xiàng)創(chuàng)舉，為企業(yè)增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力開(kāi)辟了有效途徑，為企業(yè)帶來(lái)了更多的發(fā)展機(jī)遇。憑借院士團(tuán)隊(duì)這支學(xué)科和行業(yè)的云梯，企業(yè)必定能登上科研和經(jīng)濟(jì)發(fā)

展的新高地。

(1)謀求科學(xué)發(fā)展，請(qǐng)?jiān)菏俊罢贫妗薄Ｔ诤戏释ㄓ迷褐\求的科學(xué)發(fā)展的發(fā)展戰(zhàn)略上，請(qǐng)?jiān)菏刻峁┳稍兒图夹g(shù)指導(dǎo)。

(2)突破關(guān)鍵技術(shù)，請(qǐng)?jiān)菏俊鞍殃P(guān)”。從合肥通用院的實(shí)際出發(fā)，以需求為導(dǎo)向，圍繞壓力容器與管道安全、流體機(jī)械節(jié)能與可靠性等重點(diǎn)發(fā)展方向中的重大關(guān)鍵技術(shù)難題，組織院士及其創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)與企業(yè)研發(fā)人員開(kāi)展聯(lián)合攻關(guān)。

(3)培養(yǎng)創(chuàng)新人才，請(qǐng)?jiān)菏俊笆跇I(yè)”。借助院士工作站的高端人才聚集和團(tuán)隊(duì)的科研帶動(dòng)工作，為企業(yè)培養(yǎng)高端技術(shù)創(chuàng)新人才，培育自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和自主品牌，支持和促進(jìn)企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。

(4)帶動(dòng)產(chǎn)學(xué)研合作，請(qǐng)?jiān)菏俊俺稣小?。院士工作站促進(jìn)了“產(chǎn)學(xué)研”相結(jié)合，營(yíng)造了一種良好的組織形式和合作氛圍，為企業(yè)的科研和經(jīng)濟(jì)發(fā)展搭建了廣闊平臺(tái)。

2． 今后的工作打算和規(guī)劃

(1)以企業(yè)院士工作站為依托，借助院士及其團(tuán)隊(duì)的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，圍繞石化裝置風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)與控制技術(shù)、重要承壓設(shè)備失效與事故演化與溯源數(shù)字仿真技術(shù)、高參數(shù)機(jī)械密封技術(shù)等相關(guān)領(lǐng)域的重大課題，由院士實(shí)施技術(shù)指導(dǎo)，開(kāi)展聯(lián)合攻關(guān)，從而實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)新和關(guān)鍵技術(shù)的突破。

(2)針對(duì)合肥通用院發(fā)展中遇到的技術(shù)難題和實(shí)際工程問(wèn)題，邀請(qǐng)?jiān)菏考捌鋭?chuàng)新團(tuán)隊(duì)開(kāi)展咨詢和學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)、交流會(huì)、討論會(huì)等技術(shù)服務(wù)活動(dòng)，及時(shí)解決問(wèn)題。

(3)在合肥通用院項(xiàng)目申報(bào)、研發(fā)過(guò)程中請(qǐng)?jiān)菏堪殃P(guān)定向，借助院士技術(shù)優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展項(xiàng)目引進(jìn)和研發(fā)工作。在合肥通用院承擔(dān)的一系列科研課題實(shí)施過(guò)程中，對(duì)所遇到的重大技術(shù)難題制定解決方案時(shí)及時(shí)咨詢?cè)菏恳庖?jiàn)，不定期召開(kāi)課題工作會(huì)議，請(qǐng)?jiān)菏窟M(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)

(4)引進(jìn)院士及其創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的技術(shù)成果，在院內(nèi)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化，培育自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和自主品牌。

(5)充分發(fā)揮院士工作站的平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，與院士及其創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)共建人才培養(yǎng)基地，并通過(guò)邀請(qǐng)?jiān)菏颗e辦學(xué)術(shù)交流和講座了解國(guó)內(nèi)外本專業(yè)領(lǐng)域最新技術(shù)發(fā)展情況及趨勢(shì)，依靠院士全方位的資源優(yōu)勢(shì)，培養(yǎng)高層次專業(yè)技術(shù)人才。

2009．12．1

5陸興培，合肥通用機(jī)械研究院科研管理部副部長(zhǎng)，高級(jí)工程師，為《安徽科技發(fā)展六十年輝煌》編纂委員會(huì)編委、安徽省八大支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制組成員，多年從事科研管理和規(guī)劃制訂工作，積累了豐富的理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

聯(lián)系人：陸興培 電話：5335731 傳真：5312185e_mail:luxingpei@ 地址：合肥長(zhǎng)江西路888號(hào)郵編：230031

積極組建隊(duì)伍 積極組建志愿服務(wù)隊(duì)篇二

項(xiàng)目法人組建

當(dāng)前，水利工程建設(shè)項(xiàng)目分為社會(huì)公益性、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性、準(zhǔn)公益性三類。同理，水利工程建設(shè)項(xiàng)目法人也分為純公益性、經(jīng)營(yíng)性、準(zhǔn)公益性三類。

⑴項(xiàng)目法人組建應(yīng)遵循的規(guī)章

目前，純公益性和不具備自收自支條件的準(zhǔn)公益性項(xiàng)目法人組建主要遵循水利部《印發(fā)關(guān)于貫徹落實(shí)〈國(guó)務(wù)院批轉(zhuǎn)國(guó)家計(jì)委、財(cái)政部、水利部、建設(shè)部關(guān)于加強(qiáng)公益性水利工程建設(shè)管理若干意見(jiàn)的通知〉的實(shí)施意見(jiàn)》(水建管[2001]74號(hào))文件。

經(jīng)營(yíng)性和具備自收自支條件的準(zhǔn)公益性項(xiàng)目法人組建主要遵循水利部1995年頒發(fā)的《水利工程建設(shè)項(xiàng)目實(shí)行項(xiàng)目法人責(zé)任制的若干意見(jiàn)》（水建〔1995〕129號(hào)）文件和原國(guó)家計(jì)委于1996年頒布的《關(guān)于實(shí)行建設(shè)項(xiàng)目法人責(zé)任制的暫行規(guī)定》（計(jì)建設(shè)〔1996〕673號(hào)）。

⑵項(xiàng)目法人組建的依據(jù)

項(xiàng)目法人組建依據(jù)是批復(fù)的項(xiàng)目可行性研究報(bào)告，除險(xiǎn)加固工程、更新改造工程依據(jù)批復(fù)的初步設(shè)計(jì)報(bào)告。

項(xiàng)目可行性研究報(bào)告一經(jīng)批準(zhǔn)，應(yīng)立即組建項(xiàng)目法人。組建工作應(yīng)在施工準(zhǔn)備工程開(kāi)工前完成。新建項(xiàng)目在項(xiàng)目建議書(shū)批準(zhǔn)后，應(yīng)及時(shí)組建項(xiàng)目法人籌備組，負(fù)責(zé)項(xiàng)目法人籌建工作。

積極組建隊(duì)伍 積極組建志愿服務(wù)隊(duì)篇三

班委的組建

班委成員有：班長(zhǎng)，學(xué)習(xí)委員，體育委員，生活委員，文藝委員，宣傳委員，團(tuán)支書(shū)，各科課代表，小組長(zhǎng)

有關(guān)優(yōu)秀班級(jí)的定義：有積極向上的班風(fēng)、濃郁的學(xué)習(xí)氛圍、平等和諧的人際關(guān)系，與鄰班友好和諧交往。

一個(gè)班級(jí)首先要有凝聚力，要以一個(gè)集體的形象展現(xiàn)在全校師生面前，班級(jí)中的每一個(gè)成員要熱愛(ài)班集體，關(guān)心班集體，努力維護(hù)班集體的利益；其次，一個(gè)班級(jí)要有良好的學(xué)習(xí)氛圍。在大多數(shù)的學(xué)校中，評(píng)價(jià)一個(gè)班級(jí)往往是從學(xué)習(xí)成績(jī)出發(fā)的，所以學(xué)習(xí)成績(jī)是衡量一個(gè)班級(jí)的最重要的標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)風(fēng)非常重要，第三，要防止班級(jí)中出現(xiàn)小團(tuán)體這種現(xiàn)象，這非常不利于班級(jí)的團(tuán)結(jié)以及班級(jí)管理。一個(gè)健全的班委一定要能促進(jìn)班級(jí)的健康發(fā)展，所以班委的每個(gè)成員要有責(zé)任心，較其他同學(xué)，要更熱愛(ài)和關(guān)心班集體，要有工作熱情，要樂(lè)于奉獻(xiàn)。

班長(zhǎng)是班委的核心，當(dāng)班長(zhǎng)選定以后，班委的一切工作將圍繞班長(zhǎng)展開(kāi)。班長(zhǎng)首先要有威望，要于其他同學(xué)略顯成熟，辦事穩(wěn)重，有責(zé)任心，能顧全大局，在組織管理方面要能服眾，同時(shí)，班長(zhǎng)的學(xué)習(xí)成績(jī)不能太差，這樣在以后的班級(jí)管理中就會(huì)很順利。班長(zhǎng)在班級(jí)中總理一切工作，要做到事事關(guān)心，在一定條件下，要能代替班主任。

學(xué)習(xí)委員首先要學(xué)習(xí)好，不一定是班級(jí)的前幾名，但一定要屬于學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀的行列，在學(xué)習(xí)上能起到帶頭模范作用，能夠促進(jìn)班級(jí)學(xué)風(fēng)的發(fā)展；其次學(xué)習(xí)委員要細(xì)心，這在關(guān)于班級(jí)成績(jī)統(tǒng)計(jì)中很重要。學(xué)習(xí)委員主要負(fù)責(zé)班級(jí)的學(xué)習(xí)工作，尤其關(guān)心班級(jí)的學(xué)風(fēng)，注重促進(jìn)班級(jí)學(xué)風(fēng)的良性發(fā)展，若發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，要積極向班主任反映，協(xié)同班主任解決相關(guān)問(wèn)題。體育委員，是班級(jí)的活力所在，同時(shí)對(duì)推進(jìn)班級(jí)凝聚力至關(guān)重要，因?yàn)榇蠖囿w育運(yùn)動(dòng)為團(tuán)體項(xiàng)目。體育委員要有體育強(qiáng)項(xiàng)，身體強(qiáng)壯，熱心于體育。

生活委員，這是一個(gè)苦差事，主要負(fù)責(zé)班級(jí)的衛(wèi)生等事務(wù)，一般要有任勞任怨的老黃牛搬的奉獻(xiàn)精神。

班委如何組建：

對(duì)于新組建的班集體，不宜馬上組建正式的班委，對(duì)于高一的新生，可以在前兩周組建一個(gè)臨時(shí)班委，但臨時(shí)班委也不能組建的太草率，其成員可以通過(guò)一下方式產(chǎn)生：

1.在開(kāi)學(xué)發(fā)書(shū)和發(fā)作業(yè)本的過(guò)程中，班主任可以觀察誰(shuí)能積極幫助班主任，觀察他們是否動(dòng)作干練，辦事爽利，若有這樣的同學(xué)，班主任可以考慮將其納入班委。

2.首先讓全班同學(xué)在高中的第一個(gè)班會(huì)上在全班同學(xué)面前做一個(gè)自我介紹，在這期間，班主任做仔細(xì)觀察，觀察他們的語(yǔ)言表達(dá)能力，觀察他們是否怯場(chǎng)，同時(shí)注意他們是否有在班委工作的意愿。

3.調(diào)查新班級(jí)中以前擔(dān)任過(guò)班干部的同學(xué)，這些同學(xué)一般管理經(jīng)驗(yàn)豐富，富有責(zé)任心，是擔(dān)任新集體干部的首要人選。

4.毛遂自薦式，可以在班級(jí)的第一個(gè)班會(huì)上讓同學(xué)“我選我”，這些同學(xué)一般熱心班級(jí)管理工作，可以擔(dān)任班委成員。

5.同學(xué)推薦式。在這個(gè)新集體中有很多同學(xué)以前共同學(xué)習(xí)過(guò)，他們之間比較熟悉，所以可以考慮班級(jí)同學(xué)的意見(jiàn)。

正式班委的成立：

正式班委一般應(yīng)在開(kāi)學(xué)第三周成立，經(jīng)過(guò)前兩周的觀察和交流，班主任以及同學(xué)們之間已經(jīng)很熟悉了，班主任對(duì)班級(jí)中的每一位成員基本都心中有數(shù)了，這時(shí)候成立的班委叫開(kāi)學(xué)初期成立的臨時(shí)班委更可靠。

班長(zhǎng)的產(chǎn)生： 1.從臨時(shí)班委中選取，臨時(shí)班委應(yīng)該是在開(kāi)學(xué)前兩周中與班主任接觸最多的同學(xué)，他們已經(jīng)成為班主任最熟悉的人了，他們的工作能力班主任已經(jīng)看在眼中記在心中了，在這些人中，一般有適合擔(dān)任班長(zhǎng)這一重任的同學(xué)。2.競(jìng)選，可以組織一次特別班會(huì)，讓班級(jí)中的同學(xué)競(jìng)選班干部，然后通過(guò)投票方式產(chǎn)生，在這期間可以邀請(qǐng)其他班的班干部或同學(xué)來(lái)當(dāng)評(píng)委，這種選舉方式比較民主和公平，同時(shí)產(chǎn)生的班干部性格比較外向，與班級(jí)中的同學(xué)能夠打成一片，這利于以后的班級(jí)管理，同時(shí)以這種方式產(chǎn)生的班干部更具有責(zé)任心，更樂(lè)于為班級(jí)服務(wù)，因?yàn)樗麜?huì)珍惜這個(gè)職位，一旦干不好，不但面子上過(guò)不去，而且也辜負(fù)了自己美好的初衷。不過(guò)這種方式容易使一些性格內(nèi)向的人才埋沒(méi)。3.班主任從在開(kāi)學(xué)前兩周或以前給自己留下深刻印象的同學(xué)中直接指定。這就像伯樂(lè)相馬，有些班級(jí)中不乏千里馬，只要班主任慧眼識(shí)才，肯定會(huì)相中這匹馬的，以這種方式產(chǎn)生的班干部一般會(huì)不負(fù)眾望，肯定會(huì)干好自己的職位的。學(xué)習(xí)委員的產(chǎn)生： 1.2.班主任結(jié)合中考成績(jī)從臨時(shí)班委中確定，若臨時(shí)班委中有同學(xué)學(xué)習(xí)成績(jī)出眾，可以考慮讓其擔(dān)任學(xué)習(xí)委員這一職務(wù)。

班主任可以結(jié)合自己在前兩周中的考察和中考成績(jī)?cè)谌喾秶鷥?nèi)指定，這樣就擴(kuò)大了選舉的范圍，是選出的學(xué)習(xí)委員不但具有更出色的管理技能，而且學(xué)習(xí)很出色。

3.競(jìng)選。

生活委員和團(tuán)支書(shū)的產(chǎn)生：

1.從班級(jí)中以前擔(dān)任過(guò)該職務(wù)的同學(xué)中選舉產(chǎn)生，在這期間，班主任可以考慮自己的考察從他們中直接指定。2.從臨時(shí)班委中指定。

體育委員和文藝委員以及宣傳委員的產(chǎn)生: 這是三個(gè)特別的職務(wù)，需要有相應(yīng)特長(zhǎng)的同學(xué)去擔(dān)任。他們的產(chǎn)生可以通過(guò)以下方式出： 1.同學(xué)結(jié)合自己的特長(zhǎng)進(jìn)行自薦。2.班主任指定。

3.在班干部競(jìng)選中結(jié)合票數(shù)確定。其他班委成員的確定：課代表班主任可以結(jié)合自己的觀察，同學(xué)的建議以及中考成績(jī)直接指定，小組長(zhǎng)一般以十個(gè)人為一組，組長(zhǎng)有組員自己選出。

積極組建隊(duì)伍 積極組建志愿服務(wù)隊(duì)篇四

08車(chē)輛工程在專業(yè)建立學(xué)生黨小組

為切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生黨員的管理，充分發(fā)揮學(xué)生黨員在學(xué)生中的思想引導(dǎo)和模范榜樣作用，車(chē)輛工程在專業(yè)黨總支決定專業(yè)建立學(xué)生黨小組。

學(xué)生黨小組是在系黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)本專業(yè)學(xué)生的思想、作風(fēng)和黨的組織建設(shè)，宣傳、執(zhí)行黨的方針、政策和上級(jí)黨組織的決議，團(tuán)結(jié)教育黨員和廣大團(tuán)員青年學(xué)生，堅(jiān)持正確的政治方向。充分發(fā)揮學(xué)生自我教育、自我管理的作用。支持和帶領(lǐng)廣大學(xué)生，積極參加學(xué)校教學(xué)、科研各項(xiàng)活動(dòng)，形成有利于青年學(xué)生健康成長(zhǎng)的環(huán)境，協(xié)助做好學(xué)生思想政治教育、學(xué)習(xí)、日常管理、社會(huì)實(shí)踐等工作。支持和幫助團(tuán)組織、學(xué)生會(huì)等群眾組織開(kāi)展工作，充分發(fā)揮他們的職能作用。為了充分有效的發(fā)揮學(xué)生黨小組的作用, 系黨總支提出了具體要求:

一、黨小組要求每?jī)芍芤M織開(kāi)展一次理論學(xué)習(xí)小組等多種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)，在組織生活會(huì)上，每位黨員自覺(jué)開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，交流思想，相互學(xué)習(xí)，不斷完善自我。理論學(xué)習(xí)要結(jié)合國(guó)內(nèi)外形勢(shì)，針對(duì)黨員思想實(shí)際，利用多種形式，多種渠道開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，每次重點(diǎn)學(xué)習(xí)、研究1—2個(gè)問(wèn)題，要重視集中學(xué)習(xí)前的調(diào)查研究，加強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性，并將學(xué)習(xí)材料、會(huì)議記錄和學(xué)習(xí)心得于會(huì)后報(bào)送上級(jí)黨組織。

二、建立黨員聯(lián)系入黨積極分子制度。每個(gè)黨員至少聯(lián)系3—6名入黨積極分子，定期與他們談心，幫助他們提高認(rèn)識(shí)，改正不足。聯(lián)系情況定期（一般為每月一次）以書(shū)面形式向黨支部匯報(bào)。

三、嚴(yán)格黨內(nèi)監(jiān)督，建立黨員評(píng)議制度。每學(xué)期對(duì)學(xué)生黨員的政治思想、專業(yè)學(xué)習(xí)、黨員意識(shí)和黨性覺(jué)悟、思想品德、遵紀(jì)守法、模范帶頭作用等方面的方面的情況進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。

四、加強(qiáng)黨外監(jiān)督，建立群眾監(jiān)督制度。設(shè)立意見(jiàn)箱，黨內(nèi)外群眾可以隨時(shí)提出自己的意見(jiàn)或建議，并通過(guò)定期（一般每學(xué)期一次）民主測(cè)評(píng)等方法接受群眾監(jiān)督。

五、黨小組在組織生活和理論學(xué)習(xí)中要建立健全獎(jiǎng)勵(lì)制度，把組織生活和理論學(xué)習(xí)情況作為評(píng)議和考核黨員的重要內(nèi)容，考核結(jié)果將報(bào)上級(jí)黨組織?？己酥贫扔牲h小組會(huì)議執(zhí)行，組長(zhǎng)負(fù)責(zé)記錄，并定期公布考核分?jǐn)?shù)?？己朔?jǐn)?shù)作為預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員的主要依據(jù)。

08車(chē)輛學(xué)生黨支部組建黨小組的工作

為更好的加強(qiáng)學(xué)生黨員基層組織建設(shè)，發(fā)揮廣大學(xué)生黨員戰(zhàn)斗力，08車(chē)輛學(xué)生黨支部成立黨小組，使廣大黨員深入班級(jí)和同學(xué)之中，更好的為同學(xué)服務(wù)。黨小組主要由本專業(yè)黨員及預(yù)備黨員參與，集中召開(kāi)小組成立大會(huì)，民主選舉產(chǎn)生黨小組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)，及組織委員、宣傳委員、生活委員。由這些人及其他人員一起負(fù)責(zé)本專業(yè)學(xué)生黨小組組織開(kāi)展活動(dòng)，包括理論學(xué)習(xí)、各班學(xué)風(fēng)建設(shè)及各班學(xué)生入黨積極分子的推薦工作等。

班級(jí)黨小組制度

一、創(chuàng)立班級(jí)黨小組制度的目的為了不斷提高學(xué)生第三黨支部各黨小組成員的思想、政治、政策水平和業(yè)務(wù)能力，以及增強(qiáng)各班黨小組的凝聚力。加強(qiáng)各黨小組成員的紀(jì)律性，提高其為人民服務(wù)的思想意識(shí)，發(fā)揮表率作用，并在班級(jí)建設(shè)中發(fā)揮中心作用，營(yíng)造良好的班級(jí)氛圍，建設(shè)班級(jí)共同愿景。以提高各黨小組的質(zhì)量為基礎(chǔ)，為黨支部做貢獻(xiàn)。

黨小組的基本工作：

1、及時(shí)認(rèn)真地組織本專業(yè)黨員學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和時(shí)事政治，不斷提高班內(nèi)黨員各方面的能力。

2、健全黨小組的組織生活，開(kāi)展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評(píng)與自我批評(píng)，促使黨小組內(nèi)每個(gè)黨員自覺(jué)地遵守黨章，全心全意為班級(jí)服務(wù)。

3、定期評(píng)議黨小組內(nèi)黨員，引導(dǎo)其正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待自己，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服缺點(diǎn)，不斷進(jìn)取。

4、認(rèn)真吸取班上其他同學(xué)的意見(jiàn)，特別是對(duì)班內(nèi)黨員的意見(jiàn)，并且對(duì)這些意見(jiàn)及時(shí)進(jìn)行反饋。

5、積極完成上級(jí)黨組織布置的任務(wù)。

二、發(fā)展黨員工作制度

發(fā)展黨員工作是黨的組織建設(shè)中的一項(xiàng)經(jīng)常性的工作。發(fā)展黨員工作，包括對(duì)申請(qǐng)入黨積極分子的推選、培養(yǎng)、教育和考察，履行入黨手續(xù)，對(duì)預(yù)備黨員的教育、考察和轉(zhuǎn)正工作。黨小組應(yīng)本著公平、公正、公開(kāi)的原則開(kāi)展工作，具體如下：

（一）發(fā)展黨員工作要嚴(yán)格按照黨章和《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》的規(guī)定認(rèn)真貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地進(jìn)行。發(fā)展黨員必須堅(jiān)持入黨自愿的原則和個(gè)別吸收的原則，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)。禁止突擊發(fā)展，反對(duì)關(guān)門(mén)主義。

（二）入黨積極分子的培養(yǎng)教育考察

（三）嚴(yán)格進(jìn)行預(yù)備黨員的教育、考察和轉(zhuǎn)正

三、黨員管理監(jiān)督制度

黨員管理監(jiān)督是黨組織按照黨章和黨內(nèi)的有關(guān)規(guī)定，通過(guò)一定的方式和手段，使黨員認(rèn)真履行義務(wù)，正確行使權(quán)利的活動(dòng)。

黨員管理監(jiān)督是黨的建設(shè)的重要組成部分，是加強(qiáng)黨的建設(shè)的基本途徑之一，是實(shí)現(xiàn)黨的政治路線的重要保證。

（一）黨的組織生活制度。

黨小組成員必須定期參加組織生活，向黨組織匯報(bào)自己的思想和工作。自覺(jué)接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督。黨員個(gè)人和家庭重大事項(xiàng)或?qū)W習(xí)上有什么問(wèn)題，出現(xiàn)什么情況，應(yīng)當(dāng)隨時(shí)向黨組織匯報(bào)和反映，求得黨組織和同志們的幫助。因故不能參加組織生活時(shí)，應(yīng)主動(dòng)向小組長(zhǎng)請(qǐng)假。

（二）黨日活動(dòng)制度。

黨小組應(yīng)結(jié)合學(xué)習(xí)生活實(shí)際，每隔一定時(shí)間安排一次黨日活動(dòng)時(shí)間，用以召開(kāi)黨的會(huì)議，研究黨的工作，進(jìn)行黨的教育，過(guò)組織生活，討論接收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，組織參觀學(xué)習(xí)以及向群眾進(jìn)行黨的宣傳工作等。

四、民主評(píng)議黨員制度

民主評(píng)議黨員就是按照黨章規(guī)定的黨員條件，通過(guò)對(duì)黨員的教育和評(píng)議，以及黨組織的考核，對(duì)黨員的表現(xiàn)和作用做出客觀評(píng)價(jià)，并通過(guò)組織措施，達(dá)到激勵(lì)黨員，純潔組織，整頓隊(duì)伍的目的。

（一）民主評(píng)議黨員的標(biāo)準(zhǔn)

1、是否具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念，能否堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開(kāi)放，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)宗旨。

2、是否堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨在社會(huì)主義初級(jí)階段的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，在思想上、政治上同黨中央保持一致，為推動(dòng)生產(chǎn)力的發(fā)展和社會(huì)主義精神文明建設(shè)作出貢獻(xiàn)。

3、是否能夠正確處理班級(jí)和個(gè)人利益之間的關(guān)系，做到個(gè)人利益服從黨和人民的利益，局部利益服從整體利益。

4、是否堅(jiān)決執(zhí)行黨的決議，在同學(xué)中起表率作用。

5、是否密切聯(lián)系群眾，刻苦學(xué)習(xí)，自覺(jué)維護(hù)人民群眾的利益。

（二）民主評(píng)議黨員的實(shí)施步驟

1、學(xué)習(xí)教育階段。著重進(jìn)行黨章、鄧小平理論的教育、理想宗旨教育、黨風(fēng)黨紀(jì)教育。

2、自我評(píng)價(jià)階段。對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)議內(nèi)容，聯(lián)系個(gè)人思想和工作實(shí)際，寫(xiě)好個(gè)人自評(píng)材料，并主動(dòng)征求黨內(nèi)外群眾的意見(jiàn)。

3、黨內(nèi)、黨外評(píng)議階段。召開(kāi)組織生活會(huì)，黨員匯報(bào)學(xué)習(xí)、思想、工作、遵紀(jì)守法、發(fā)揮先鋒模范作用等方面情況，開(kāi)展自我批評(píng)。黨員之間互評(píng)，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)。黨內(nèi)互評(píng)后，可采用座談會(huì)或民意測(cè)驗(yàn)的方式，聽(tīng)取黨內(nèi)外群眾對(duì)黨員的意見(jiàn)。評(píng)議分為優(yōu)秀、合格、不合格等三個(gè)檔次。

4、組織考察階段。召開(kāi)支部委員會(huì)，對(duì)評(píng)議情況進(jìn)行綜合分析，提出初步意見(jiàn)。然后提交黨員大會(huì)討論，形成正式組織意見(jiàn)。

5、表彰、處理階段。對(duì)表現(xiàn)好的黨員進(jìn)行表?yè)P(yáng)。對(duì)優(yōu)秀黨員給予表彰或報(bào)上級(jí)黨委表彰。對(duì)不合格黨員要按照有關(guān)政策，區(qū)別情況，嚴(yán)肅處置。

五、組織生活制度

嚴(yán)格黨的組織生活，是加強(qiáng)黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

黨小組會(huì)每月召開(kāi)一次。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

（一）會(huì)議主要內(nèi)容：

1、組織黨員學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，以及“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，并自覺(jué)加強(qiáng)對(duì)《黨章》的學(xué)習(xí)。

2、研究貫徹執(zhí)行支部決議和各項(xiàng)工作任務(wù)。

3、黨員匯報(bào)思想和工作。

4、討論選舉（推薦）事宜、發(fā)展黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正和入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察工作。

5、討論表彰先進(jìn)、處分違紀(jì)黨員、處置不合格黨員問(wèn)題。

（二）會(huì)議制度

1、黨小組成員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議，不得無(wú)故缺席。

2、召開(kāi)會(huì)議時(shí)保持安靜，維護(hù)會(huì)場(chǎng)秩序，手機(jī)必須關(guān)機(jī)或調(diào)振動(dòng)，如違犯，黨小組給予當(dāng)場(chǎng)通報(bào)批評(píng)。

六、民主生活會(huì)制度

黨支部民主生活會(huì)是以黨員交流思想，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)為中心內(nèi)容的組織活動(dòng)制度，勇于進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng)，是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)。

（一）民主生活會(huì)召開(kāi)的時(shí)間

黨小組每季度召開(kāi)一次組織生活會(huì)，具體時(shí)間為三月、六月、九月以及十二月的最后一個(gè)周六晚七點(diǎn)整，地點(diǎn)待定。會(huì)上黨小組成員匯報(bào)思想，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。

（二）民主生活會(huì)的基本內(nèi)容

主要結(jié)合半年來(lái)個(gè)人學(xué)習(xí)、思想情況，對(duì)照“三個(gè)代表”重要思想和黨章的要求，從黨員的黨性、黨風(fēng)、黨員先進(jìn)性等方面，檢查、總結(jié)，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。

（三）民主生活會(huì)應(yīng)遵循的原則

民主生活會(huì)應(yīng)遵循“團(tuán)結(jié)——批評(píng)和自我批評(píng)——團(tuán)結(jié)”的方針，通過(guò)開(kāi)展積極的思想斗爭(zhēng)，達(dá)到統(tǒng)一思想、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、相互監(jiān)督、共同提高的目的。保證民主生活會(huì)的質(zhì)量，必須增強(qiáng)黨內(nèi)生活的政治性和原則性，做到會(huì)下談心解疙瘩，會(huì)上集中議大事。黨小組成員要本著“知無(wú)不言，言無(wú)不盡”，“言者無(wú)罪，聞?wù)咦憬洹钡木瘢ㄩ_(kāi)思想，暢所欲言；要嚴(yán)于解剖自己，主動(dòng)檢討思想、學(xué)習(xí)、作風(fēng)和生活上的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，誠(chéng)懇接受別人的批評(píng)和幫助；開(kāi)展批評(píng)要與人為善，大事講原則，小事講風(fēng)格，防止在細(xì)小問(wèn)題上糾纏不休；相互間有意見(jiàn)，可以開(kāi)展個(gè)別談心，或者把問(wèn)題擺在桌面上，通過(guò)交換看法和意見(jiàn)來(lái)解決，不搞自由主義；要遵守民主生活會(huì)的紀(jì)律，不許歪曲和夸大事實(shí)真相，不許壓制批評(píng)和對(duì)批評(píng)者打擊報(bào)復(fù)，不許把黨組織內(nèi)部交流思想的情況向外泄漏。

（四）民主生活會(huì)情況的報(bào)告

在召開(kāi)民主生活會(huì)后十五日內(nèi)，要做報(bào)告。報(bào)告的主要內(nèi)容為開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)的情況，檢查出來(lái)的主要問(wèn)題及提出的整改措施。對(duì)于群眾普遍關(guān)心問(wèn)題的整改措施，可用適當(dāng)方式公布，以便接受監(jiān)督。

06公管2班黨小組工作情況

2009-10-19

主要黨小組工作情況如下：

06級(jí)公管2班黨小組從初入大學(xué)時(shí)的5人，發(fā)展為現(xiàn)在的26人（含預(yù)黨），小組活動(dòng)既嚴(yán)肅，又多樣。

1、每次的預(yù)黨發(fā)展大會(huì)，都舉辦得簡(jiǎn)單而隆重，鮮紅的黨旗懸掛在教室前，由正式黨員帶領(lǐng)預(yù)備黨員進(jìn)行宣誓，莊嚴(yán)的氣氛對(duì)新黨員是很好的熏陶和鼓舞；

2、除了每學(xué)期必開(kāi)的積極分子討論會(huì)，黨員們和新選出的積極分子就當(dāng)時(shí)的時(shí)政熱點(diǎn)進(jìn)行交流外，黨小組還不定期地組織了一些實(shí)踐活動(dòng)，比如參觀“復(fù)興之路”、“神七”展覽及建國(guó)80周年歷程展等等。

3、黨的十七大召開(kāi)后，黨小組長(zhǎng)自主整理了一些關(guān)于十七大的學(xué)習(xí)材料，將十七大相比于十六大的更新調(diào)整內(nèi)容進(jìn)行了簡(jiǎn)要總結(jié)，和全班同學(xué)共同學(xué)習(xí)了新黨綱、政府工作報(bào)告，還觀看了北京大學(xué)光華管理學(xué)院名譽(yù)院長(zhǎng)、著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家厲以寧老先生對(duì)于“和諧社會(huì)”的解讀講座。

4、“汶川”地震后，黨小組在全系黨員中發(fā)起倡議，建議黨員同學(xué)率先行動(dòng)起來(lái)，用自己力所能及的方式幫助災(zāi)區(qū)的同胞。

積極組建隊(duì)伍 積極組建志愿服務(wù)隊(duì)篇五

積極組建，努力維權(quán)，探索民辦學(xué)校工會(huì)工作的新路子

（作者：方維寶、唐炯武 來(lái)源：福鼎市教育工會(huì)、福鼎市茂華學(xué)校工會(huì)）

福鼎市茂華學(xué)校是一所民辦學(xué)校，是由全國(guó)勞動(dòng)模范鄭婉如女士投資6000多萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)辦的，學(xué)校占地278畝，建筑面積2萬(wàn)多平方米，并按照全國(guó)現(xiàn)代教育技術(shù)實(shí)驗(yàn)學(xué)校和省一級(jí)達(dá)標(biāo)中學(xué)要求設(shè)計(jì)和配備教學(xué)設(shè)施。學(xué)校于2010年8月開(kāi)始招生，現(xiàn)有57個(gè)教學(xué)班級(jí)，近2800多名在校學(xué)生，250余名教職工。在過(guò)去幾年中，學(xué)校通過(guò)自身努力已在福鼎市初步樹(shù)立良好的公眾形象，得到社會(huì)與家長(zhǎng)的認(rèn)可。福鼎市教育工會(huì)秉著 “哪里有職工哪里就要建立工會(huì)組織”的原則，積極督促學(xué)校成立工會(huì)，并指導(dǎo)、幫助組建工作，學(xué)校于2005年5月在福鼎市率先成立民辦學(xué)校工會(huì)。五年多來(lái)，學(xué)校工會(huì)能始終圍繞上級(jí)工會(huì)的總體要求和民辦學(xué)校的實(shí)際，轉(zhuǎn)變觀念，勇于作為，在求得辦學(xué)者的支持、維護(hù)教職工的合法權(quán)益、活躍校園文化生活、融洽人際關(guān)系、維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定等方面做了大量工作，對(duì)民辦學(xué)校工會(huì)工作進(jìn)行了積極有益的探索。

一、做法與經(jīng)驗(yàn)

（一）加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，當(dāng)好學(xué)校行政的好幫手

如何將這一支無(wú)論從年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、地域文化都有較大差異的隊(duì)伍，建成為一支適應(yīng)民辦學(xué)校長(zhǎng)期發(fā)展的合格隊(duì)伍，是工會(huì)工作的重要任務(wù)，也是民辦學(xué)校投資者對(duì)工會(huì)組織的期望。為此，五年多來(lái)學(xué)校工會(huì)能充分發(fā)揮自身的團(tuán)結(jié)、教育、管理職能，采取成立組織、技能競(jìng)賽、師徒結(jié)對(duì)、互幫互學(xué)等豐富多彩的形式和途徑，對(duì)教師隊(duì)伍進(jìn)行整合提高。

1、明確職責(zé)分工：學(xué)校工會(huì)能認(rèn)真制定工作制度(教代會(huì)制度、黨政工聯(lián)席會(huì)議制度、工會(huì)委員會(huì)例會(huì)制度等)，并明確工會(huì)自身和工會(huì)委員會(huì)委員各自工作職責(zé)，不斷改進(jìn)工作方法，落實(shí)每月例會(huì)制，注重“群言堂”，充分發(fā)揮工會(huì)一班人的集體智慧和作用，勤奮踏實(shí)做好工會(huì)工作。工會(huì)委員們能主動(dòng)深入各部(學(xué)校分設(shè)初中部、高中部)、室（處）開(kāi)展調(diào)研工作，及時(shí)了解教職工關(guān)心的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”問(wèn)題，分析研究學(xué)校發(fā)展進(jìn)程中出現(xiàn)的新問(wèn)題、新情況。同時(shí)為切實(shí)維護(hù)女教職工的特殊權(quán)益，學(xué)校女工委始終圍繞“巾幗奉獻(xiàn)”的主題，調(diào)動(dòng)女教職工的工作積極性，關(guān)心女教職工的生活，維護(hù)女教工的特殊權(quán)益。

2、爭(zhēng)創(chuàng)文明組室（處）：根據(jù)學(xué)校在新形勢(shì)下的工作要求，學(xué)校工會(huì)密切聯(lián)系校長(zhǎng)室新年度的工作重點(diǎn)，及時(shí)制訂各組室（處）的文明爭(zhēng)創(chuàng)公約，各工會(huì)小組能根據(jù)當(dāng)前本組室（處）的工作實(shí)際，修訂好爭(zhēng)創(chuàng)文明組室（處）公約。工會(huì)定期加以檢查、督促，并做到年初有計(jì)劃、年終有小結(jié)、交流，努力營(yíng)造文明的工作環(huán)境。

3、提升教師素質(zhì)：為提高教師隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)，通過(guò)外出參觀、訪問(wèn)、請(qǐng)專家作輔導(dǎo)報(bào)告等豐富多彩的活動(dòng)(如深入開(kāi)展“人人讀好書(shū)，個(gè)個(gè)重師德”活動(dòng))，多渠道、多層次、有重點(diǎn)地開(kāi)展好這項(xiàng)工作。同時(shí)為加快青年教師的培養(yǎng)步伐，定期召開(kāi)青年教師座談會(huì)，增進(jìn)青年教師的思想交流、工作交流和學(xué)識(shí)交流；積極鼓勵(lì)教職工參加業(yè)務(wù)進(jìn)修學(xué)習(xí)和學(xué)歷達(dá)標(biāo)學(xué)習(xí),積極配合學(xué)校做好教壇新秀、新星的評(píng)比以及匯報(bào)課、觀摩課、教學(xué)基本功比武、教師才藝風(fēng)采展示等活動(dòng)，提倡崗位練兵、崗位成才，提高教職工的業(yè)務(wù)技能水平，適應(yīng)學(xué)校新形勢(shì)發(fā)展的需要。

4、構(gòu)建滿意工程：學(xué)校工會(huì)針對(duì)家長(zhǎng)普遍關(guān)心的問(wèn)題，就師德行風(fēng)向社會(huì)作出8項(xiàng)公開(kāi)承諾，以真正形成“行風(fēng)建設(shè)人人參與、責(zé)任共擔(dān)、利益共亨”的良好氛圍，現(xiàn)在社會(huì)家長(zhǎng)學(xué)生對(duì)學(xué)校教師整體反映較好。學(xué)校行風(fēng)建設(shè)考核成績(jī)每年均名列福鼎市教育系統(tǒng)前茅，特別是群眾評(píng)議分高、滿意率高。

幾年來(lái)，工會(huì)組織通過(guò)努力，努力做到“兩個(gè)滿意”，即打造一支過(guò)硬的師資隊(duì)伍，維護(hù)了教職工合法權(quán)益，使教職工滿意；調(diào)動(dòng)了教職工積極性，推動(dòng)學(xué)校發(fā)展，使辦學(xué)者滿意。學(xué)校工會(huì)真正成為學(xué)校行政的好幫手。

（二）加強(qiáng)民主管理建設(shè)，當(dāng)好勞資雙方的維護(hù)者 民辦學(xué)校的投資者與教職工由于存在著雇傭關(guān)系，在經(jīng)濟(jì)利益上需要雙向溝通。因此，學(xué)校工會(huì)能充分進(jìn)入角色，起到雙方利益橋梁和紐帶的作用。如，使投資者樹(shù)立長(zhǎng)遠(yuǎn)利益思想；對(duì)教職工一方，說(shuō)服其理解校方困難，降低期望值，風(fēng)物長(zhǎng)宜放眼量，應(yīng)將自己的根本利益寄希望于學(xué)校的長(zhǎng)期發(fā)展之上。在雙方充分認(rèn)識(shí)到只有雙贏才有發(fā)展的思想基礎(chǔ)上，引導(dǎo)建立利益合理分配的長(zhǎng)效機(jī)制。

1、規(guī)范和完善教代會(huì)制度

教代會(huì)工作是學(xué)校整體工作的重要組成部分，它是學(xué)校行政工作的一種有力補(bǔ)充。幾年來(lái)，學(xué)校能不斷規(guī)范和完善教代會(huì)制度。每年至少召開(kāi)一次教代會(huì)，從教代會(huì)代表的產(chǎn)生到會(huì)議中心議題的確定，從提案的征集到教代會(huì)審議建議權(quán)、審議通過(guò)權(quán)、審議決定權(quán)和評(píng)議監(jiān)督權(quán)的行使，從預(yù)備會(huì)議、主席團(tuán)成員會(huì)議到正式會(huì)議等，都嚴(yán)格按照《福建省中小學(xué)教職工代表大會(huì)工作規(guī)程》的要求操作；對(duì)諸如學(xué)校的辦學(xué)方向與發(fā)展規(guī)劃、量化考核方案與獎(jiǎng)金分配方案等都提交教代會(huì)審議、通過(guò)和審查監(jiān)督。會(huì)議期間，教職工代表能暢所欲言，為茂華學(xué)校的長(zhǎng)足發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。真正體現(xiàn)了說(shuō)主人翁話，作主人翁事，盡主人翁職。同時(shí)學(xué)校還重視提案落實(shí)，每次教代會(huì)我們都能收到30多件提案，學(xué)校對(duì)立案的提案件件落實(shí)，如“每年為全體教師作一次健康檢查”“每年組織先進(jìn)教師就近旅游一次”“購(gòu)買(mǎi)校車(chē)方便教職工出行”“每年組織畢業(yè)班教師外出學(xué)校考察”“辦公室購(gòu)置飲水機(jī)方便教師辦公飲用茶水”“適時(shí)給教職工加工資”等提案的辦理深受教職工歡迎。

2、堅(jiān)持和推進(jìn)民主化進(jìn)程

隨著社會(huì)轉(zhuǎn)型進(jìn)程的日漸加劇，新舊矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜，熱點(diǎn)與難點(diǎn)問(wèn)題日顯突出，廣大教職工的知情意愿和參與意識(shí)更加強(qiáng)烈，學(xué)校管理工作、民主化任務(wù)就越來(lái)越明顯地提上了議事日程，我們的做法是：

(1)消除顧慮、進(jìn)入角色：針對(duì)教職工的思想認(rèn)識(shí)和顧慮（有的認(rèn)為是裝樣子、形式主義、不敢提意見(jiàn)等），組織培訓(xùn)，逐漸統(tǒng)一思想，并達(dá)成以下共識(shí)：其一，學(xué)校實(shí)行民主管理，是由我國(guó)的社會(huì)主義性質(zhì)決定的。民辦學(xué)校是我國(guó)社會(huì)主義教育體系的重要組成部分，因此，民辦學(xué)校也要建立民主管理制度，推行校務(wù)公開(kāi)。其二，民辦學(xué)校的教職工與學(xué)校是利益雙方的共同體，因此決定了雙方都關(guān)心學(xué)校的發(fā)展和命運(yùn)。而教職工參與學(xué)校民主管理，是對(duì)決策的科學(xué)性、正確性的有效完善，能幫助出資者減少風(fēng)險(xiǎn)，為制定和實(shí)施辦學(xué)目標(biāo)增強(qiáng)可行性和可靠性。其三，教師是辦學(xué)的主體，教師有了積極性，學(xué)校發(fā)展才會(huì)有保證。

(2)、注重機(jī)制、健全組織：建立了“董事會(huì)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，校長(zhǎng)負(fù)總責(zé)，黨政工齊抓共管，有關(guān)職能部門(mén)具體承辦，工會(huì)協(xié)調(diào)、監(jiān)督，教職工廣泛參與”的運(yùn)行機(jī)制，董事會(huì)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)能“該讓教職工群眾知道的都讓他們知道，該向教職工群眾解釋的及時(shí)向他們解釋”,使教職工感到這是一種信任、尊重,從而消除了董事會(huì)、校方和教職工之間的隔閡，調(diào)動(dòng)了教職工的積極性，培養(yǎng)了“校興我榮，敬業(yè)愛(ài)崗”的團(tuán)隊(duì)精神，穩(wěn)定了教師隊(duì)伍。如成立校膳管會(huì)目的是為了進(jìn)一步辦好學(xué)校食堂，讓食堂更好地服務(wù)廣大師生。由工會(huì)牽頭于2008年4月份起成立校膳食管理委員會(huì)，做到每周檢查一次，每月問(wèn)卷一次，反饋一次，同時(shí)還將下周的菜單張榜公布，便于師生、家長(zhǎng)監(jiān)督。兩年來(lái)校膳管會(huì)成員能盡職盡力，督促食堂更好地為廣大師生服務(wù)，食堂面貌和服務(wù)質(zhì)量有明顯改觀。

(3)、群策群力、以求完善：在此環(huán)節(jié)上，學(xué)校充分發(fā)揮工會(huì)這一群眾組織的作用，讓工會(huì)廣泛收集意見(jiàn)，及時(shí)把聽(tīng)到的意見(jiàn)或建議向行政反饋，對(duì)于尚未形成決議的方案尤其如此，例如對(duì)教師、班主任學(xué)年工作考評(píng)方案，學(xué)校有關(guān)教職工獎(jiǎng)懲方案等事關(guān)教師切身利益的方案政策時(shí)，采取自下而上，幾上幾下，充分醞釀，然后在教代會(huì)上審議通過(guò)，最后才付諸實(shí)施。對(duì)現(xiàn)行的政策制度我們能不斷收集意見(jiàn)建議，供下次修改時(shí)參考。同時(shí)為加快學(xué)校民主化進(jìn)程，集思廣益，征集群眾意見(jiàn)，設(shè)立了“金點(diǎn)子”信箱。通過(guò)民主管理，使教職工從“打工者”的地位上升到“主人翁”，調(diào)動(dòng)了教職工的積極性和創(chuàng)造性，學(xué)校教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步上升，生源數(shù)量增加，學(xué)校也因此取得了較好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。既維護(hù)教職工了合法權(quán)益，又維護(hù)了投資者的利益及學(xué)校穩(wěn)定和發(fā)展。

（三）加強(qiáng)溫暖工程建設(shè)，當(dāng)好教職員工的貼心人

由于是民辦學(xué)校，教職工同校方相比是必然的弱勢(shì)群體，工會(huì)作為教職工利益的代表者、維護(hù)者，應(yīng)真正想其所想，急其所急，幫其所難，時(shí)時(shí)刻刻把教職工的權(quán)益冷暖放在心上。根據(jù)學(xué)校的“以人為本”的辦學(xué)方針，我們覺(jué)得要有效地提高教育教學(xué)質(zhì)量，最關(guān)鍵地要全心全意依靠廣大教職工辦學(xué)的指導(dǎo)方針。因此學(xué)校為教職工增加了工資，落實(shí)了養(yǎng)老保險(xiǎn)（醫(yī)療保險(xiǎn)也正在辦理中），并進(jìn)行每年一次的體檢。作為工會(huì)能積極配合學(xué)校行政不斷提高和改善教師的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境，提高教職工的生活福利待遇，熱心為教職工排憂解難，深化“送溫暖工程”，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

同時(shí)由于學(xué)校是私立學(xué)校，無(wú)工會(huì)上撥款，因此我們能積極主動(dòng)地與董事會(huì)、校長(zhǎng)室聯(lián)系，積極爭(zhēng)取工會(huì)經(jīng)費(fèi)，董事長(zhǎng)也很支持工會(huì)工作，工會(huì)開(kāi)支實(shí)報(bào)實(shí)銷。同時(shí)我們還能按標(biāo)準(zhǔn)向上級(jí)工會(huì)繳好工會(huì)會(huì)費(fèi)，嚴(yán)格工會(huì)財(cái)務(wù)制度，管好、繳好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，把握好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的“收、管、繳、用”等環(huán)節(jié)，堅(jiān)持把有限的經(jīng)費(fèi)用到開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)中去的導(dǎo)向。茂華學(xué)校的教師由三部分組成，一是市教育局的公派教師，二是學(xué)校招聘的畢業(yè)生，三是來(lái)自全國(guó)各地的優(yōu)秀教師。大家來(lái)自五湖四海，初來(lái)乍到，互不相識(shí)，特別需要工會(huì)送溫暖，聚人心。學(xué)校自工會(huì)成立以來(lái)，為此做了大量工作。建立生日、結(jié)婚等重大節(jié)日賀喜制度。出門(mén)在外，甚至有的教職工是孑然一身，學(xué)校的關(guān)懷，同事的關(guān)心，節(jié)日的祝福將對(duì)這些“游子”產(chǎn)生莫大的溫暖感，又如對(duì)外地教師組織中秋會(huì)餐、國(guó)慶旅游等活動(dòng)，使所有教職工在茂華生活覺(jué)得溫馨、幸福，工作覺(jué)得溫暖，舒心，也特別帶勁。同時(shí)，工會(huì)積極為教職工排憂解難，教職工中出現(xiàn)一些煩心事，傷心事，工會(huì)都竭盡全力幫助解決，并一直堅(jiān)持“五必訪”制度等。幾年來(lái)，學(xué)校工會(huì)始終把教職工冷暖放在心上，努力做好“送溫暖工程”，真正成為教職工的貼心人。

由于學(xué)校致力于工會(huì)組織的建設(shè)和民主管理機(jī)制的完善，促進(jìn)了學(xué)校各項(xiàng)工作和面貌的變化，尤其是教育教學(xué)的質(zhì)量提高，學(xué)校的社會(huì)聲譽(yù)在不斷提升，社會(huì)環(huán)境在逐漸好轉(zhuǎn)。但我們?cè)诠ぷ髦幸脖┞冻鲈S多問(wèn)題，許多難以解決的問(wèn)題，讓工會(huì)工作陷入困境之中。

二、問(wèn)題與困惑

1、“五保一金”難辦是維權(quán)的“難點(diǎn)”?，F(xiàn)在我們只要求“兩保一金”都無(wú)法做到，更免談“五保一金”，“兩保一金”即：醫(yī)保、社保和住房公積金，這是民辦學(xué)校教職工最關(guān)心問(wèn)題。當(dāng)前，教職工的社保和醫(yī)保只能按非公企業(yè)規(guī)定辦，不合理。而住房公積金更是遙遙無(wú)期，這成為影響民辦學(xué)校穩(wěn)定一個(gè)主要問(wèn)題。好教師留不住，直接影響到民辦學(xué)校教育教學(xué)的質(zhì)量，成為限制民辦學(xué)校發(fā)展的“瓶頸”。

2、教師隊(duì)伍不穩(wěn)定。外地聘用的教師因“兩保一金”關(guān)系轉(zhuǎn)不來(lái)，接不上，人家只好回去；應(yīng)屆畢業(yè)生第一年不放檔案，人事不辦理；外地教師的期望工資與福鼎市的經(jīng)濟(jì)情況有差距等都是影響穩(wěn)定的因素。

3、民辦學(xué)校拔繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)普遍不足，上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)基本上是空白，這直接削弱了工會(huì)組織為教職工辦實(shí)事的能力和實(shí)力，工會(huì)作用難以發(fā)揮。其原因是一些辦學(xué)者缺乏依法拔交工會(huì)經(jīng)費(fèi)的意識(shí)，二是由于民辦學(xué)校大部分底子薄、人員流動(dòng)快，客觀上造成了依法收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)和籌措工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的難度。

4、勞資矛盾是一對(duì)永遠(yuǎn)無(wú)法調(diào)和的矛盾。

近幾年，隨著公立學(xué)校實(shí)行陽(yáng)光工資后，學(xué)校之間的勞資矛盾就越發(fā)突出出來(lái)。在過(guò)去的兩年中，工會(huì)始終處在調(diào)和勞資矛盾的風(fēng)口浪尖上。我們用半年的時(shí)間解決了公立教師的增資問(wèn)題，而就在形成此文的前段時(shí)間，我們又把招聘教師的增資問(wèn)題給予落實(shí)。但隨著新一輪增資浪潮的到來(lái)，新一輪矛盾的爆發(fā)也在所難免，這就給我們學(xué)校工會(huì)工作提出一個(gè)嚴(yán)峻的課題。但我們堅(jiān)信任何事物的發(fā)展總是有個(gè)過(guò)程，只要我們堅(jiān)持正確的工作思路（維護(hù)教職工合法權(quán)益，與學(xué)校辦學(xué)者合作共事，積極主動(dòng)的為教職工服務(wù)），民辦學(xué)校工會(huì)一定能發(fā)揮應(yīng)有的作用。