工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終，只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn)，引出規(guī)律性認識，以指導(dǎo)今后工作和實踐活動。什么樣的總結(jié)才是有效的呢？以下是小編精心整理的總結(jié)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

評審工作總結(jié)發(fā)言 教師職稱評審工作總結(jié)篇一

—**縣***鎮(zhèn)衛(wèi)生院

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

為了進一步完善我院管理體制，提高醫(yī)護質(zhì)量，根據(jù)**縣衛(wèi)生局轉(zhuǎn)發(fā)內(nèi)江市衛(wèi)生局《內(nèi)江市鄉(xiāng)村醫(yī)療機構(gòu)開展等級評審工作的通知》，我院對等級評審工作進行了自查自評工作，現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)報告如下：

一、基本要求和基礎(chǔ)管理

我院2013年實施績效考核及院務(wù)公開制度，考核結(jié)果與績效工資掛鉤。醫(yī)療設(shè)備運行良好，且有專人管理。新型農(nóng)村合作醫(yī)療系統(tǒng)運行正常，有效地保障了農(nóng)民的健康權(quán)益，極大地改變了農(nóng)民因病致貧、因病返貧的現(xiàn)狀。

二、規(guī)模與布局

我院占地面積為1180㎡，業(yè)務(wù)用房為884㎡，縣人民醫(yī)院傳染病區(qū)業(yè)務(wù)用戶1800平方米（由我院使用）。設(shè)有新農(nóng)合報銷窗口，方便農(nóng)民咨詢，實行及時結(jié)報。醫(yī)療、保健區(qū)域相對獨立，分區(qū)合理，門診診療流程規(guī)范、簡化、服務(wù)環(huán)境和設(shè)施清潔、舒適，但禁煙區(qū)仍存在少數(shù)吸煙情況。我院總體規(guī)模與布局合理，是一所集基本醫(yī)療服務(wù)和公共衛(wèi)生服務(wù)為一體的綜合性衛(wèi)生院。

三、

1、門診部

1 ①臨床科室有：收費室、中西藥房、內(nèi)兒科、中醫(yī)科、婦科、外科。

②醫(yī)技科室有：化驗室、超聲室、心電圖室、腦血流圖室、放射科、西藥房、中藥房、理療科、信息統(tǒng)計室。

2、住院部

現(xiàn)有病房12間病床45張，病房環(huán)境舒適、安靜、衛(wèi)生。床單元配置完善，單獨設(shè)立了手術(shù)室。

3,基本公共衛(wèi)生服務(wù)

有獨立健康教育活動室（配有電視機、dvd機、照相機）。健康檔案室（配備資料柜和計算機）并有專人管理、合理設(shè)置了預(yù)防接種室、婦幼及兒童保健室。

但手術(shù)室設(shè)置欠規(guī)范，未開展產(chǎn)科及五官科。

四、人員配備

現(xiàn)有職工26人：衛(wèi)生技術(shù)人員24人，其中大專學(xué)歷14人，護士8人，專兼職公共衛(wèi)生服務(wù)人員9名。由于人員不足，存在一人多職、兼職的現(xiàn)象，但各項工作都能圓滿完成。

但繼

教學(xué)

五、基本醫(yī)療

我院現(xiàn)在提供基本醫(yī)療及基本公共衛(wèi)生服務(wù)，實行24小時值班制。學(xué)習(xí)并嚴格遵守了十三項核心制度，學(xué)習(xí)掌握了相關(guān)三基知識并進行了考核。嚴格執(zhí)行了查對制度及各項護理技術(shù)操作規(guī)程，規(guī)范了輸液及病房護理管理，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)良好，每位住院患者建立了醫(yī)患溝通

2 記錄，并按規(guī)定上網(wǎng)集中采購、保管基本藥物。能熟練掌握基本急診急救技術(shù)，能對內(nèi)兒、外科、中醫(yī)科常見病、多發(fā)病正確處理，能開展常見外傷止血、縫合、包扎、骨折固定、等處理；各項制度健全，嚴格執(zhí)行無菌操作規(guī)程，醫(yī)療文書書寫規(guī)范，能開展血、尿、便常規(guī)及簡單生化檢驗，能開展放射、心電圖、腦血流圖、超聲檢查。中西醫(yī)結(jié)合治療常見病、多發(fā)病、能開展針灸、理療、牽引、貼敷等服務(wù)。近年來無任何醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故。

但患者滿意度調(diào)查才達96%。我院護理文書仍欠規(guī)范，住院病歷書寫仍存在一定問題?？股厥褂们芬?guī)范?；炯寄苷莆杖源嬖谝欢ň嚯x。少數(shù)醫(yī)患溝通欠規(guī)范。

六、公共衛(wèi)生服務(wù)

1、以婦女、兒童、老年人、慢性病人、殘疾人等人群為重點建立了居民健康檔案。目前我鎮(zhèn)戶籍人口數(shù)34667人，建檔數(shù)為33441人，規(guī)范化電子建檔數(shù)30004人，規(guī)范化電子建檔率達到90%，重點人群規(guī)范化管理率達90%。

2、健康教育有組織、工作計劃、總結(jié)、工作記錄、到目前共發(fā)放健康教育宣傳資料12種，共8000余份。進行了8次健康教育講座，達264余人次，6次健康教育咨詢，達600余人次。設(shè)立了健康教育宣傳欄4個。

3、按時完成了國家免疫規(guī)劃疫苗接種任務(wù)，疫苗出入庫有登記簿、冷鏈溫度監(jiān)測記錄。預(yù)防接種建證率達95%。

3 4.建立了傳染病報告和突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告制度，網(wǎng)絡(luò)直報系統(tǒng)運行正常，做好了轄區(qū)內(nèi)傳染病的疫情監(jiān)測。進行了突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急演練。傳染病報告率、及時率、一致率均達100%。按要求開設(shè)了腹瀉、發(fā)熱門診。規(guī)范進行了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管、飲用水衛(wèi)生安全巡查及學(xué)校衛(wèi)生服務(wù)。

5、對0-36個月兒童進行了體格檢查和生長發(fā)育監(jiān)測及評價，開展健康指導(dǎo)。新生兒訪視率達94%，0-3歲建卡率達90%，4-6歲兒童體檢率達88%。

6、建立了孕產(chǎn)婦保健手冊，產(chǎn)前健康管理率及產(chǎn)后訪視率達到上級規(guī)定指標。孕產(chǎn)婦建卡率達85%，產(chǎn)前健康管理率達84%，產(chǎn)后訪視率達87%。

7、對轄區(qū)內(nèi)65歲及以上老年人進行了建檔隨訪，每年進行一次健康體檢、生活方式和健康狀況評估，分類給予健康指導(dǎo)、健康教育和干預(yù)建議。健康管理率達90%。

8、對高血壓、糖尿病等慢性病高危人群進行了指導(dǎo)。對 35歲以上人群實行門診首診測血壓，對確診高血壓和糖尿病患者進行了登記管理，定期進行了隨訪。目前高血壓患病數(shù)875人，規(guī)范化管理率達90%。糖尿病患病數(shù)193人，規(guī)范化管理率達90%。

9、對轄區(qū)內(nèi)重性精神疾病患者進行了登記管理，并進行康復(fù)指導(dǎo)。目前重性精神病患病數(shù)139人，規(guī)范化管理率達98%。

4 但目前我院健康教育知曉率不夠，預(yù)防接種率少數(shù)離要求還有一定差距。兒童系統(tǒng)管理率不達標，高血壓、糖尿病、重性精神病存在一定問題。

七、村衛(wèi)生室管理

定期對村衛(wèi)生室人員進行了培訓(xùn)指導(dǎo)，對衛(wèi)生室健康檔案統(tǒng)一管理，衛(wèi)生室執(zhí)行基本藥物制度。

八、財務(wù)管理

建立健全了財務(wù)管理制度，嚴格按照《醫(yī)院會計制度》規(guī)定設(shè)立了會計科目及總賬、明細賬，記賬及時，帳帳相符，帳實相符。

我院參照《內(nèi)江市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院評審辦法》的標準通過自評，雖然在某些細節(jié)上沒能達到標準，但是從總體上我們還是符合甲級衛(wèi)生院的評審要求。通過自評我們?nèi)郝毠颖杜⒏黜椆ぷ骷右酝晟坪脱a充，積極整改，為下一步更好的為廣大人民群眾服務(wù)，提升我院基本醫(yī)療及公共衛(wèi)生服務(wù)水平而努力。

請各位領(lǐng)導(dǎo)指正。謝謝大家！

**縣***鎮(zhèn)衛(wèi)生院

二〇一三年九月八日

評審工作總結(jié)發(fā)言 教師職稱評審工作總結(jié)篇二

工作總結(jié)

石家莊幼兒師范高等?？茖W(xué)校 語言文學(xué)系 王晨霞

在黨的群眾路線教育實踐活動中，在全面深化教育改革，大力推進素質(zhì)教育的今天，作為一名幼專的英語教師，自任職以來，我始終本著積極認真的態(tài)度投身到學(xué)校的各項工作中去，堅持努力提高自己的思想政治水平和教學(xué)業(yè)務(wù)能力。在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，我踏實的工作，從各方面嚴格要求自己，努力提高自己并結(jié)合本校的實際條件和學(xué)生的實際情況，使教育教學(xué)工作有計劃，有組織，有步驟地開展。自任職以來，從教十年，總體來說收獲很大。

教學(xué)方面，我熱愛并積極投身于各項工作中，及時更新教育理論，提高思想覺悟，廣博知識，提高自身業(yè)務(wù)水平，嚴格要求學(xué)生。工作以來教授英語精讀、泛讀、聽力、教法、英語口語、日語等課程。尤其是06、08、09年擔(dān)任了三個畢業(yè)升專班的精讀及教法工作；下半年任6個班口語，6個班日語及09級班主任工作;在教學(xué)成績方面，多次參加教務(wù)處內(nèi)公開課、優(yōu)質(zhì)課、教研課比賽并榮獲評優(yōu)課三等獎。我所教授的學(xué)生95%以上都通過了英語ab級考試，100多名參加中央電視臺“希望之星”英語風(fēng)采大賽的同學(xué)分別獲得了一、二、三等獎及優(yōu)秀獎，我也多次榮獲英語風(fēng)采大賽河北賽區(qū)“優(yōu)秀輔導(dǎo)教師獎”。英語戲劇節(jié)中我輔導(dǎo)的班獲一等獎，本人獲得優(yōu)秀輔導(dǎo)教師獎。在06年英語辯論賽中我輔導(dǎo)的班獲一等獎；我所教授的學(xué)生都順利升了入石家莊學(xué)院。我還積極參加校本教研課，寫教學(xué)反思并向?qū)W校投稿。

班主任工作方面,2009-2012年三年任09-1班班主任，在我的帶領(lǐng)下及全體學(xué)生的共同努力下，我班每學(xué)期都榮獲先進團支部、先進班集體、衛(wèi)生先進班、舍務(wù)先進班、教育先進班等，并多次取得運動會表演項目一等獎，體操比賽獲團體二等獎、合唱比賽二等獎、英語演講比賽獲得一等獎，環(huán)保比賽二等獎等。我也連續(xù)三年榮獲校級先進班主任，我在全校的青年教師粉筆字大賽中榮獲三等獎，在“我愛幼師”主題演講比賽中獲得二等獎，在石家莊市第二屆“百萬中學(xué)生春節(jié)感恩行動”活動中榮獲市教育局授予的“組織工作先進個人”獎勵，我所撰寫的德育論文“班主任的管理藝術(shù)”也榮獲了市教育局三等獎，我所上的心理活動課也被收錄在了學(xué)校的第一屆教育教學(xué)年會上，并在教學(xué)年會上與全校師生進行交流共享。

繼續(xù)教育方面，探索《敬業(yè)》的精髓，貫徹《職業(yè)精神》中的服務(wù)意識，研讀《靜悄悄的革命》、《學(xué)會認真》等；，每學(xué)期自學(xué)《魏書生文選》、《簡明法語教程》、《英語學(xué)習(xí)》、《實用英漢翻譯教程》、《實用漢英翻譯教程》、《計算機英語》等專業(yè)知識，積極參加學(xué)校繼續(xù)教育培訓(xùn)，創(chuàng)新能力培訓(xùn)、綜合教育技術(shù)應(yīng)用能力培訓(xùn)、高校教師崗前培訓(xùn)等并取得合格證書。

在繁忙教學(xué)之余，我還積極不斷的學(xué)習(xí)深造，09年參加了河北師范大學(xué)英語語言文學(xué)研修班的學(xué)習(xí)，經(jīng)過兩年的努力以優(yōu)異的成績結(jié)業(yè)，2013年9月在北京外國語大學(xué)繼續(xù)深造學(xué)習(xí)日語及韓語，以便以更高更好的業(yè)務(wù)水平為我校的外語教學(xué)工作服務(wù)。除此之外，我還閱讀大量的有關(guān)教育教學(xué)方面的書籍，不斷的擴展自己的知識面，并結(jié)合教育教學(xué)實際撰寫論文，我所撰寫的德育論文以及專業(yè)論文也榮獲了教育局的肯定并在省級刊物《科技風(fēng)》上刊登。2011年6月以及2012年6月，我的科研課題“幼師英語教學(xué)中文化和語境背景資料運用策略研究”和“高職學(xué)前英語教育微型課程的構(gòu)建和實施探究”先后在河北省教育科學(xué)規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組立項，并將于2014年10月結(jié)項。

在今后的工作中，我將繼續(xù)立足實際，探索更先進的教學(xué)理念，運用更有效的教育、教學(xué)手段更好的服務(wù)于學(xué)生，爭取各方面更大進步。

年 月 日

評審工作總結(jié)發(fā)言 教師職稱評審工作總結(jié)篇三

評審工作總結(jié)3篇

本文目錄

評審工作總結(jié)

專業(yè)技術(shù)職稱評審總結(jié)(評職工作總結(jié))區(qū)政府投資項目評審中心工作總結(jié)范文

在過去的幾年里，我對專業(yè)知識有了更新更深刻的認識，有了新的提高。我也在從思想到行動，從理論到實踐各方面努力,努力使理論和實踐緊密結(jié)合，不斷提高自己多方面的專業(yè)素質(zhì)。工作中我也存在一些不足之處，我會在以后的工作中努力改進，努力成為一名優(yōu)秀的化學(xué)分析檢驗工作者。

現(xiàn)將在職期間工作總結(jié)如下：

1、思想上，我積極向上，積極參加黨小組學(xué)習(xí)，從報刊，黨員文摘和電視等渠道學(xué)習(xí)黨的知識和政策，使自己的思想覺悟提高，保持黨性，爭取做一名合格的共產(chǎn)黨人。爭取做好黨員的帶頭模范作用，認真工作，愛崗敬業(yè)，積極主動認真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責(zé)。

2、業(yè)務(wù)工作上：參與了每年化驗室培訓(xùn)化驗員工的工作。xx年主講《氧化還原滴定》，xx年主講《重量分析法》，xx年《酸堿滴定法》，xx年《分光光度法》和《配位滴定法》。xx年參加了紅外cs-600的儀器安裝測試工作，基本掌握了儀器的分析原理，以及其維修維護和使用方法。xx年參與了國標《鈦鐵中硅含量的測定-硫酸脫水重量法》的修訂，該標準已于xx年4月公布實施。xx年參與了高含量三氧化二鉻中硅磷的含量和高含量二氧化鈦中鋁的測定定值工作，并完成課題《高含量二氧化鈦中鋁的測定》分析試驗。在實驗過程中，積極主動運用專業(yè)知識，使理論和實踐得到有機結(jié)合。注重理論與實踐相結(jié)合，我認真學(xué)習(xí)，使自己的專業(yè)知識進一步提高，為以后的工作奠定了基礎(chǔ)。在擔(dān)任化學(xué)分析組丙班長期間，團結(jié)班員，認真完成各項任務(wù)，在大家和團結(jié)合作下，班內(nèi)工作順利。

3、補充專業(yè)知識方面，積極閱讀專業(yè)書籍，利用互聯(lián)網(wǎng)查詢學(xué)習(xí)專業(yè)知識，近期閱讀的書籍有《理化分析》，《電感耦合等離子分光光度分析》等。

在今后的工作中，我將認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，掌握更高更廣的知識。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和工作技能，認真完成工作，爭取在自己的崗位上做出貢獻。專業(yè)技術(shù)職稱評審總結(jié)(評職工作總結(jié))評審工作總結(jié)（2）| 返回目錄

年一度專業(yè)技術(shù)職稱評審開始了，怎么樣寫好專業(yè)技術(shù)職稱總結(jié)？是大家普遍關(guān)心的問題，也是傷腦筋的問題，為了讓大家順利通過專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審，特請一位長期從事職稱改革工作的同志，談一談這個問題。

專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)，應(yīng)該屬于總結(jié)類的文章，與一般的總結(jié)類文章差不多。但也有獨特的特點，是職稱評審重要組成部分，是評委評價自己的重要依據(jù)，也是自己水平、能力、成果的展示，同時也是任職以來重要經(jīng)驗總結(jié)?？偨Y(jié)寫得好不好，影響到專家對你的評價，也會影響到自己能不能通過。所以寫好專業(yè)技術(shù)總結(jié)很重要。

如何寫？

一是先簡要介紹自己是基本情況，如現(xiàn)任職稱、任職時間、畢業(yè)學(xué)校、政治面貌、現(xiàn)從事的專業(yè)技術(shù)工作。擔(dān)任那些社會職務(wù)。

二是自己政治思想，工作態(tài)度，履行崗位職責(zé)情況。

三是詳細地敘述自己任職以來從事的專業(yè)技術(shù)工作。即主持那些課題，課題進展，有那些創(chuàng)新，取得那些突破，通過那類鑒定，獲得什么獎勵，專家對此評價。

四是發(fā)表那些論文。五是獲得的獎勵。

專業(yè)技術(shù)職稱評審總結(jié)(評職工作總結(jié))_監(jiān)理工程師職稱評審專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)

自xx年10月被評為助理工程師以來，本人在政治上積極要求進步，工作業(yè)務(wù)上盡心盡力完成了各項工作，特別是經(jīng)過五年的項目實踐鍛煉，自己業(yè)務(wù)水平有了較大的提高，在項目監(jiān)理過程中，狠抓工程質(zhì)量管理，積極參與項目的安全管理及監(jiān)理資料的收集管理。從各方面不同角度提高了自己的管理水平和技術(shù)水平。

在工程監(jiān)理期間參與了施工項目的所有工程的圖紙會審，工程項目的施工組織設(shè)計和各種安全方案的審查，進行項目監(jiān)理資料的收集和歸檔，配合領(lǐng)導(dǎo)解決項目中出現(xiàn)的技術(shù)難題等。無論從理論上還是從實踐上都大大提高了自己的業(yè)務(wù)水平。

通過以上幾個項目的實踐鍛煉，對工程施工監(jiān)督管理有了進一步的認識，下面我就以上幾個工程談?wù)剛€人的工作歷程。

一、從工程剛開工，我首先認真熟悉施工圖紙，同建設(shè)單位、設(shè)計單位、施工單位一起進行圖紙會審，并提出施工中需要與設(shè)計協(xié)商的問題，為日后施工監(jiān)理奠定了基礎(chǔ)。

六、加強項目監(jiān)理資料的管理，監(jiān)理質(zhì)量的好壞，監(jiān)理資料也至關(guān)重要，在監(jiān)理資料的收集和整理方面力爭及時、有效、可追溯，并且要求資料必須齊全，整理存放有序，為工程的質(zhì)量提供必要的技術(shù)依據(jù).

七、加強與各有關(guān)單位的聯(lián)系，提高自己的綜合素質(zhì)。由于工程監(jiān)理的工作涉及建設(shè)單位、施工單位、設(shè)計單位、市質(zhì)監(jiān)站、市安監(jiān)站等多個單位，為了搞好監(jiān)理工作，必須處理好各方面的關(guān)系，在與各單位聯(lián)系中認真按照職業(yè)道德，以謙虛和謹慎的態(tài)度積極與各方溝通，得到了各方的支持，同時也提高的我個人的處事能力。

為了提高自己的業(yè)務(wù)水平，近年來我積極參加各類學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，如監(jiān)理工程師培訓(xùn)，總監(jiān)理工程師培訓(xùn)，見證取樣培訓(xùn)和公司年底組織的各種培訓(xùn)，考核優(yōu)良，為日后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。

幾年來通過在現(xiàn)場的施工監(jiān)理的鍛煉，我從各方面嚴格要求自己，虛心學(xué)習(xí)、奮力拼搏，努力刻苦的鉆研業(yè)務(wù)知識，使自己的綜合素質(zhì)得到了提高，為今后更好的工作打下了良好的基礎(chǔ)。

專業(yè)技術(shù)職稱評審總結(jié)(評職工作總結(jié))_語文教師評職個人總結(jié)

我叫***，是河北**中學(xué)語文教師。19**年*******學(xué)校畢業(yè)，19**年調(diào)入**中學(xué)工作至今。工作以來，我努力提高自己的思想政治水平和教學(xué)業(yè)務(wù)能力，從各方面嚴格要求自己，刻苦學(xué)習(xí)，努力工作，兢兢業(yè)業(yè)，在德、能、勤、績四個方面表現(xiàn)良好，能做到為人師表、教書育人，較好的完成教育教學(xué)工作任務(wù)，盡到了一個教師應(yīng)有的職責(zé)，受到上級機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)、同行和學(xué)生的認可和好評。****年，我被評為中學(xué)一級教師，**年來，我盡職盡責(zé)，既給年輕老師做榜樣，同時又向高級教師學(xué)習(xí)，教學(xué)水平與工作能力有了很大提高，在德能勤績四方面達到了高級教師的要求標準?，F(xiàn)將我的工作表現(xiàn)總結(jié)如下：

一、愛崗敬業(yè)，努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治思想素質(zhì)。

為適應(yīng)新時期教學(xué)工作的要求，我認真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記關(guān)于教學(xué)工作的講話，努力提高自己的思想道德水平；堅持四項基本原則，認真學(xué)習(xí)黨的基本理論和重要著作，不斷提高自己，充實自己，虛心接受同志們的批評，注意在實踐中改正自己的缺點；認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，熱愛黨的教育事業(yè)，熱愛本職工作，加強自我修養(yǎng)。我努力地學(xué)習(xí)政治理論，積極參加學(xué)校組織的一系列活動，將學(xué)到的理論知識切實運用到工作實踐中。注意主動幫助其他同志干一些力所能及的事，自己也在做的過程中得到鍛煉，增長了知識，提高了工作的能力。多年的政治學(xué)習(xí)和教育教學(xué)工作使我越來越認識到作為人民教師，關(guān)注國家興亡，忠誠黨的教育事業(yè)，教書育人，培養(yǎng)學(xué)生，干好本職工作，就是愛國的表現(xiàn)，就是在盡一個公民的職責(zé)。

二、研究教學(xué)規(guī)律，探索教育教學(xué)新途徑，努力做到“學(xué)高為師”。

我從事教育工作的座右銘是“腳踏實地，積極進取”。在教育理念中，我恪守“學(xué)高為師，德高為范”的原則。因此，教學(xué)工作中，認真?zhèn)湔n、上課，扎扎實實地打好基礎(chǔ)，出色地完成“六認真”工作，在教學(xué)中我不是照本宣科，而是以各種方式營造輕松、活潑、上進的學(xué)習(xí)氛圍，用學(xué)生樂于接受的方法來教學(xué)。

教學(xué)工作中認真?zhèn)湔n是第一位的，我不但備學(xué)生而且備教材備教法，根據(jù)教材內(nèi)容及學(xué)生的實際，設(shè)計課的類型，擬定采用的教學(xué)方法，并對教學(xué)過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄，認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”，每堂課都做好充分的準備，課后及時對該課作出總結(jié)，寫好教學(xué)后記，并認真按搜集每課書的知識要點，歸納成集。增強上課技能，提高教學(xué)質(zhì)量，使講解清晰化、條理化、準確化、情感化、生動化，做到線索清晰，層次分明，言簡意賅，深入淺出。我在課堂上特別注意調(diào)動學(xué)生的積極性，加強師生交流，充分體現(xiàn)學(xué)生的主作用，充分考慮每一個層次的學(xué)生學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)能力，讓各個層次的學(xué)生都得到提高。

我非常重視學(xué)習(xí)暫時落后的同學(xué)的轉(zhuǎn)化工作，實際工作中，并不限于對他們進行知識性的輔導(dǎo)，我更重視對他們學(xué)習(xí)思想、學(xué)習(xí)態(tài)度的輔導(dǎo)，解決他們的心理問題。我通過各種途徑激發(fā)他們的求知欲和上進心，讓他們意識到學(xué)習(xí)一件充滿快樂的事情，從而使他們自覺的把身心投放到學(xué)習(xí)中去。這樣，后進生的轉(zhuǎn)化，就由強制學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化到自覺的求知上來。

我還加強與同事交流，虛心向其他老師請教，有疑必問。在每個教學(xué)單元的學(xué)習(xí)上都積極征求其他老師的意見，學(xué)習(xí)他們的方法，同時，多聽其他老師的課，博采眾家之長，做到邊聽邊講，學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點，克服自己的不足，并常常邀請其他老師來聽課，征求他們的意見，改進工作。

xx年-我所教的兩個班，***班我擔(dān)任班主任，這是實驗班，學(xué)生學(xué)習(xí)主動性較高，上課時比較認真，大部分學(xué)生都能專心聽講，課后也能認真完成作業(yè)。但有為數(shù)不少的學(xué)生畏懼競爭，存在著想贏怕輸?shù)乃枷?，因此學(xué)習(xí)上存在的問題不敢問老師，個別同學(xué)甚至抄作業(yè)。對此，我在班里提倡認真、求實的學(xué)風(fēng)。為了提高同學(xué)的學(xué)習(xí)積極性，提高競爭意識和必勝的信心，我們開展了多種競賽活動，大家互相鼓勵，互相鞭策，形成了你追我趕的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。高考中，這個班取得了優(yōu)異成績。

專業(yè)技術(shù)職稱評審總結(jié)(評職工作總結(jié))_小學(xué)教師評職稱專業(yè)技術(shù)總結(jié)

作為一名人民教師，本人始終堅持貫徹黨的教育方針，忠誠于黨的教育事業(yè)，堅持四項基本原則，在政治上與黨中央保持一致，愛崗敬業(yè)，默默奉獻，以培養(yǎng)人才為己任。恪守職業(yè)道德，情操高尚，言行一致，表里如一。堅持在一切場合都為人師表，維護教師的良好形象。

從1999年至今，本人一直擔(dān)任六年級的數(shù)學(xué)教學(xué)工作兼任數(shù)學(xué)教研組組長。能積極配合學(xué)校教導(dǎo)處開展各項教研活動，以身作則，帶頭參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，潛心教研，銳意教改。本組教師業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高，數(shù)學(xué)科目一直成為我校的優(yōu)勢科目。在教學(xué)上，我切實抓好教學(xué)的每一個基本環(huán)節(jié)，深鉆教材，認真?zhèn)湔n，以學(xué)生為主體精心設(shè)計每一堂課，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，創(chuàng)設(shè)輕松活躍的學(xué)習(xí)氛圍，師生雙方密切合作，交流互動，合理并創(chuàng)造性地運用教學(xué)方法，形成自己獨特的教學(xué)風(fēng)格。切實減輕學(xué)生課業(yè)負擔(dān)，精講精練，向課堂45分鐘要質(zhì)量，反對題海戰(zhàn)術(shù)。加強培優(yōu)補差，對于數(shù)學(xué)方面的特長生，要不斷拓寬知識視野，充分挖掘他們的潛力，使這些學(xué)生能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢。為將來更好地學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)打下堅實的基礎(chǔ)。對于基礎(chǔ)薄弱的學(xué)生，有步驟有計劃地加強課外輔導(dǎo)，善于發(fā)現(xiàn)這些學(xué)生身上的閃光點，及時給予鼓勵，讓他們也能學(xué)好數(shù)學(xué)。從而使整個班級數(shù)學(xué)成績逐步上升。一份耕耘一份收獲，我所帶的畢業(yè)班的數(shù)學(xué)成績年年居全處前茅，特別是近三年都名列第一。在繁忙的教學(xué)之余，也筆耕不輟，撰寫了多篇有創(chuàng)新意識的教研、教改論文在校內(nèi)和處內(nèi)交流，自覺地將教學(xué)與實踐相結(jié)合，多次參加處內(nèi)的數(shù)學(xué)公開課、優(yōu)質(zhì)課、教研課比賽并獲獎。

作為畢業(yè)班的班主任，我深感自己責(zé)任重大。因此我特別注重培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)，要求學(xué)生從小養(yǎng)成良好的習(xí)慣，樹立遠大的志向。對學(xué)生“嚴當(dāng)頭，愛在其中”，做學(xué)生的良師益友，及時了解學(xué)生的思想動態(tài)，解決學(xué)生的實際問題。將愛心灑向每一個學(xué)生，不歧視學(xué)生。建立家訪制度，使學(xué)校、社會、家庭共同關(guān)心學(xué)生的成長，受到了學(xué)生及學(xué)生家長的一致好評。由于我的出色努力，班上工作井井有條，我班多次被評為文明，我本人也被評為優(yōu)秀班主任。

能自覺遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，服從學(xué)校的各項工作安排，每月出滿勤，工作以身作則，積極主動，從不計較個人得失，正因為如此，我年年被評為學(xué)校的先進工作者，多次被評為辦事處優(yōu)秀教師?？傊瑢W(xué)習(xí)是無止境的，在以后的教學(xué)中，我將更加努力，為黨的教育事業(yè)作出自己更多的貢獻，成為一名優(yōu)秀出色的人民教師區(qū)政府投資項目評審中心工作總結(jié)范文評審工作總結(jié)（3）| 返回目錄

xx年, 在區(qū)委、區(qū)政府、開發(fā)區(qū)管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)職能部門的協(xié)作與支持下，評審中心堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全力服務(wù)政府投資建設(shè)項目，不斷拓寬評審思路，順利完成了政府投資項目概、預(yù)、結(jié)（決）算的審查工作以及各項目標任務(wù)，推進了我區(qū)政府投資項目評審工作上新臺階?，F(xiàn)將今年工作完成情況和明年工作計劃匯報

一、今年工作完成情況

（一）認真履行職責(zé)，客觀、公正完成政府投資項目評審任務(wù)。

1.做好政府投資項目的設(shè)計概算、施工圖預(yù)算、工程結(jié)算和竣工財務(wù)決算的審查。

1—10月中心完成評審工程項目494項，送審總額650232.58萬元，核減56965.75萬元，核增19600.24萬元。其中：概算審核共106項，送審金額425134.79萬元，核減42794.77萬元，核增11937.48萬元，調(diào)整率12.87%;預(yù)算（標底）審核共186項，送審金額170809.32萬元，核減11376.75萬元，核增5996.61萬元，調(diào)整率10.17%；結(jié)（決）算審核共202項，送審金額54288.47萬元，核減2794.23萬元，核增1666.15萬元，核減率5.14%。

2.擇優(yōu)選取工程造價咨詢機構(gòu)，提高評審效率。

隨著我區(qū)重點工程相繼開工建設(shè)，評審中心工作任務(wù)趨于繁重。為此，中心建立了一套以強化時效性、準確性和誠信度為主要內(nèi)容的考核機制，選擇信譽好、力量強、資質(zhì)高的中介咨詢機構(gòu)作為長期合作單位，對業(yè)務(wù)質(zhì)量差的單位采取淘汰的措施，促使中介咨詢機構(gòu)按市場經(jīng)濟及公正、誠信的要求，不斷提高業(yè)務(wù)質(zhì)量。

3.全力服務(wù)于區(qū)重點工程項目建設(shè)。

對于涉及全局性以及事關(guān)民生的重點項目，中心提早關(guān)注、提前介入、管理前移，對于項目實施過程中可能出現(xiàn)的問題，提出合理化建議，保證項目順利開工建設(shè)。今年，中心繼續(xù)參與對原財政委托中介機構(gòu)投資監(jiān)理的體藝中心、中心廣場等工程的結(jié)(決)算復(fù)核工作；對峙南圍涂、太河商務(wù)中心、區(qū)中醫(yī)院、梅山商務(wù)中心、岷山中學(xué)、區(qū)人民醫(yī)院、江南公路改造等工程進行跟蹤評審。

（二）以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，拓寬政府投資項目評審思路。

中心以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，進一步加強評審管理工作，不斷拓寬政府投資項目評審思路，提高評審的準確性、規(guī)范性和效益性。

1.科學(xué)擬定政府投資項目概、預(yù)算評審時間框架表，確保項目順利推進。

今年是**區(qū)（開發(fā)區(qū)）繼去年“項目開工建設(shè)年”之重點建設(shè)年，新開工項目多，投資金額大，部分項目跨年度，大量的建設(shè)項目將集中開工建設(shè)。在此情況下，評審中心自覺、主動服務(wù)項目建設(shè)大局，按照“早安排、早部署、早實施、早行動”的思路，提前安排，合理統(tǒng)籌，以實際行動落實“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的工作部署。重點把握好了兩點：一是根據(jù)全區(qū)年度政府投資項目計劃情況，科學(xué)擬定政府投資項目概、預(yù)算評審時間框架表，協(xié)調(diào)推進項目評審工作順利進行。區(qū)評審中心根據(jù)實際情況，已擬定xx年度政府投資項目概、預(yù)算評審時間框架表，涉及項目134項，預(yù)計評審?fù)顿Y達61億元，做到任務(wù)清晰，重點明確，節(jié)奏鮮明，任務(wù)落實，為項目順利實施奠定了良好基礎(chǔ)。二是及時調(diào)整政府投資項目評審時間計劃表。中心根據(jù)區(qū)政府投資項目計劃的調(diào)整情況，與各相關(guān)建設(shè)單位取得聯(lián)系，要求其及時上報項目計劃調(diào)整時間表，以便及時將其列入中心年度評審計劃框架，保證評審工作的有序進行。三是將節(jié)點式投資控制轉(zhuǎn)變?yōu)槿淌酵顿Y控制。針對部分項目投資額度大、施工周期長、施工內(nèi)容復(fù)雜等特點，區(qū)評審中心改變過去概、預(yù)、結(jié)、決算節(jié)點式的投資評審模式，轉(zhuǎn)為概、預(yù)、重要簽證、結(jié)、決算全程式的投資評審模式，逐步推行跟蹤評審方式，適時將結(jié)算評審工作關(guān)口前移，事中介入，施工過程的重要簽證評審楔入日常工作中，切實加強項目整體投資控制，促進項目順利建設(shè)。

評審工作總結(jié)發(fā)言 教師職稱評審工作總結(jié)篇四

2011年宜春市本級財政投資評審工作總結(jié)

2011年，評審中心在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和各科室的關(guān)心支持下，按照財政支出管理科學(xué)化、精細化的要求，圍繞我局“發(fā)展提升年”和“風(fēng)險崗位廉能”活動，強化政策意識，充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢，取得了較好的工作成績。現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

一、2011年工作完成情況

（一）建設(shè)項目前期管理工作。重點做了以下工作：一是在工程招標前審核招標文件，重點審查工程的套用定額、取費標準、付款方式等涉及工程造價的內(nèi)容；二是積極參與招投標的監(jiān)督工作，主要工作有：參加市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建設(shè)項目招標會9次、參與宜春明月山機場建設(shè)工程咨詢服務(wù)招標評標、參加宜春市竹博館工程建設(shè)項目開標會等；三是實行嚴格的合同控制，重點審查合同條款是否符合投標承諾，付款方式是否符合結(jié)算管理規(guī)定等，主要審查項目有：宜春市第八中學(xué)工程建設(shè)施工合同、宜春市城市規(guī)劃展示館建設(shè)合同、宜春明月山機場工程咨詢服務(wù)合同、宜春市博物館展覽形式設(shè)計與布展施工合同等。

（二）工程項目竣工決算審核。截止12月底，我中心共審核工程決算項目385項，送審資金112769萬元，審定

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資金105370萬元，核減各種不合理資金7399萬元，剔除三區(qū)復(fù)審項目之后，綜合審減率達到13%，審定資金總額與上年相比增長了125%。主要的項目有：宜陽新區(qū)建設(shè)項目52029萬元，市房管局建設(shè)項目13830萬元，市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建設(shè)項目19186萬元，明月山建設(shè)項目2991萬元，潦河灌區(qū)續(xù)建配套與節(jié)水改造工程建設(shè)項目1407萬元。

（三）公路建設(shè)概（預(yù)）算審核。為節(jié)約建設(shè)資金，從公路建設(shè)項目的概（預(yù)）算入手，嚴格控制工程造價。在事前熟悉項目資料的基礎(chǔ)上，通過踏勘現(xiàn)場對項目的設(shè)計施工方案及工程造價在評審會上發(fā)表意見，并通過公路預(yù)算軟件進行預(yù)算審核。全年共審核公路建設(shè)項目概（預(yù)）算17項，審核概（預(yù)）算資金1.03億元，核減資金1381萬元。

（四）加大軟硬件建設(shè)，提高評審質(zhì)量和效率。一是加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，提高評審人員專業(yè)素質(zhì)；二是加強廉政建設(shè)，做好廉政風(fēng)險防范及預(yù)防工作；三是在局黨組的大力支持下，通過購置廣聯(lián)達等專業(yè)評審軟件的學(xué)習(xí)和使用，大大提高了工作效率。

（五）加強全市財政系統(tǒng)投資評審工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。近兩年全市各縣、市（區(qū)）政府提高了財政投資評審工作的重視程度，相繼成立了專門的財政投資評審機構(gòu)，如宜豐、高安、銅鼓、上高已在財政部門設(shè)置了投資評審中心，還有的如袁州區(qū)也正在申報中。為此，中心經(jīng)常要接待下級縣、市

（區(qū)）財政部門的業(yè)務(wù)咨詢，指導(dǎo)其正確開展財政投資評審工作，使其盡早將此項工作納入正軌。

二、存在的問題和不足

雖然2011年評審中心取得了一些成績，但與局黨組和評審事業(yè)發(fā)展的要求相比還存在很多不足：一是評審工作的預(yù)見性、主動性還有待加強，對項目預(yù)算評審的面還比較窄，量也比較小；二是評審隊伍在工作協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)水平能力方面發(fā)展不均衡，還需要加強教育培訓(xùn)；三是我市正處于“三年大會戰(zhàn)”的建設(shè)高峰期，政府性投資規(guī)模逐年增大，評審項目比以前年度增加很多，評審人員數(shù)量不足，專業(yè)缺口問題日益突出。

三、2012年工作思路

一是進一步加強教育培訓(xùn)，提升工作能力，創(chuàng)新工作思路，提高服務(wù)水平。在有條件的情況下，對縣、市、區(qū)已開展投資評審工作的人員進行一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)；二是繼續(xù)完善各項制度建設(shè)，規(guī)范工作方式方法，逐步實現(xiàn)“工作制度化、操作規(guī)范化、職責(zé)明確化、管理信息化”，推動評審工作整體上臺階；三是采取切實有效措施，在評審任務(wù)逐年增加的形勢下，努力克服工作人員專業(yè)結(jié)構(gòu)和數(shù)量上的不足，確保評審工作既不拖延工程款支付，又能保質(zhì)保量，為政府節(jié)約更多的財政資金。

評審工作總結(jié)發(fā)言 教師職稱評審工作總結(jié)篇五

xx縣2013年中高級職稱申報工作總結(jié)

一、工作亮點

（一）各類材料填寫和制作整體較好，特別是中一和小高基本上沒出現(xiàn)大批量的錯誤；

（二）各類職稱申報所需材料提供較為齊全，申報所需證明材料格式較為統(tǒng)一；

（三）各單位上報的數(shù)據(jù)完好，未出現(xiàn)無法接收或數(shù)據(jù)損壞、丟失、容量過大的情況；

（四）各單位對職稱工作非常重視，業(yè)務(wù)水平、操作水平有了較大提高，能按時、按質(zhì)、按量上報各種數(shù)據(jù)材料。

二、存在的問題

（一）個人版填表存在的常見錯誤

1.表1（基本信息）：

（1）選擇評審會、擬評專業(yè)技術(shù)資格、申報學(xué)科時出現(xiàn)錯誤，其中擬評專業(yè)技術(shù)資格主要錯選到試點系列，如申報“中學(xué)一級教師”錯誤選為“一級教師”，申報學(xué)科錯誤多為小學(xué)教師，小學(xué)教師的學(xué)科不應(yīng)該選擇到具體科目，申請小高應(yīng)該選擇“小學(xué)類（僅限中、初級）”，申請小中高應(yīng)該選擇“小中高”。

（2）專業(yè)工作年限計算出現(xiàn)較大范圍的錯誤，主要錯誤有以下二種：

①多加1年：較多老師錯誤地用申報當(dāng)年的年月－開始從事專業(yè)工作年月后再多加上1年，正確的計算應(yīng)該是申報年－開始從事專業(yè)工作年，如2013（申報年）－2000（開始從事專業(yè)工作年）＝13年。

②少計算：部分老師錯誤地把現(xiàn)任的職稱取得時間當(dāng)成專業(yè)技術(shù)工作年限，如xx是2000年開始從業(yè)專業(yè)技術(shù)工作，2004年取得中學(xué)二級教師資格，其2013年申報中一時錯誤地將從事專業(yè)技術(shù)時間計算為2013－2004＝9，正確的應(yīng)該是2013－2000＝13年。

2.表2（現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格）：現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格取得時間和現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格審批時間填報錯誤，以上兩個時間應(yīng)該一致，常見錯誤把“辦證時間”錯填為“取得時間”或“審批時間”。

3.表4（何時何地受何獎勵）：最常見的錯誤就是部分教師將所謂的國家級、省部級論文獲獎證書（實際為民間組織的無效論文評比）排序在前，正確的做法應(yīng)該是將縣級以上的榮譽證書或與專業(yè)技術(shù)工作聯(lián)系緊密各類獲獎證書排序在前，其次到論文獲獎證書，最后是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、校級榮譽證書。

4.表7（繼續(xù)教育情況）：此次出現(xiàn)最多的錯誤就是近三年的繼續(xù)教育學(xué)分不夠，按要求每人每年繼續(xù)教育學(xué)分不少于45分，其中自學(xué)學(xué)分每年不少于30分，培訓(xùn)科研學(xué)分每年不少于15分。

5.表10（任職以來主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績登記表）：此表最常見的錯誤就是錯把論文評比、課題研究當(dāng)成主要專業(yè)技術(shù)工作，僅登記有論文評比、課題研究等工作，而實際上此表最重要的登記應(yīng)該是課堂教學(xué)、學(xué)生管理、學(xué)校管理等重要的專業(yè)技術(shù)工作，并從現(xiàn)任的專業(yè)技術(shù)資格取得年開始登記。

6.表16（現(xiàn)任職以來專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)）：此表最常見的錯誤是個人業(yè)績工作總結(jié)處沒有“本人提交的所有申報材料均符

合真實，真實無誤，愿意依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任”這一規(guī)定的格式。

（二）電子檔案制作常見的錯誤：

1.擅自修改電子檔案目錄的內(nèi)容和順序，破壞了電子檔案的鏈接。

2.使用數(shù)碼相機拍攝材料相片，圖相模糊不清、東倒西歪；

3.模塊材料時張冠李戴；個別模塊重復(fù)，個別模塊遺漏。

4.部分教師的獲獎?wù)撐?、發(fā)表論文無效。獲獎?wù)撐念C發(fā)單位應(yīng)該為中國教育學(xué)會、廣西教育學(xué)會、廣西教育科學(xué)研究所、南寧教育學(xué)會、南寧教育科學(xué)研究所等正規(guī)單位團體，其他民間組織頒發(fā)證書為無效證書；論文發(fā)表應(yīng)該選擇國內(nèi)外公開刊物，并具有如下格式的刊號：cn……（國內(nèi)公開發(fā)表），issn……（國際公開發(fā)表）。

5.申請中學(xué)高級教師、小學(xué)中的高級教師資格的教師，在個人申請材料中缺少農(nóng)村支教（從教）證明（由縣教育局出具方有效）和英語免試證明材料（由縣教育局出具方有效）。

6.部分教師的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校級獲獎證書不規(guī)范，相同級別榮譽稱號出現(xiàn)連續(xù)多年同一級別連續(xù)獲獎情況。

2013年7月

評審工作總結(jié)發(fā)言 教師職稱評審工作總結(jié)篇六

2018年政策研究室上半年工作總結(jié)

今年上半年政策研究室在各級各部門的關(guān)心和配合下，各項工作取得一定成效，但同時也存在一些問題，具體情況匯報如下：

一、主要工作

一）公立醫(yī)院改革工作

1、完善改革指標監(jiān)測機制。年初我院成立公立醫(yī)院改革效果監(jiān)測領(lǐng)導(dǎo)小組，院長為第一責(zé)任人，政策研究室負責(zé)指標收集匯總分季度上報，并分析原因，制定相應(yīng)整改措施。上半年我院在繼續(xù)實施藥品零差價、合理調(diào)整服務(wù)價格和深化人事薪酬制度改革的常態(tài)運行下，切實控制醫(yī)療費用，力爭年底把監(jiān)測指標該升的升上去，該降的降下來，讓人民群眾真正感受到醫(yī)改帶來的實惠。

2、做好年度考核工作。年初針對湖北省《省關(guān)于2017公立醫(yī)院考核方案通知》（鄂醫(yī)改辦函【2018】2號）文件要求，我科迅速組織人員針對我院2017年度公立醫(yī)院改革工作進行摸底自查，發(fā)現(xiàn)問題進行整改，對監(jiān)測指標不達標現(xiàn)象，分析原因并給出整改措施，圓滿的完成了2017年度公立醫(yī)院改革考核工作。6月針對***市《市衛(wèi)生計生委關(guān)于印發(fā)《***市公立醫(yī)療機構(gòu)績效考核辦法（試行）》的通知》（孝衛(wèi)生計生辦發(fā)【2018】3號）文件要求，政策研究室特向各職能科室轉(zhuǎn)發(fā)該文件并結(jié)合文件精神制定了《2018年***醫(yī)院公立醫(yī)院改革績效考核基本指標、分值及分工》的紅頭文件，做到責(zé)任到科室，任務(wù)明確到人。

3、多措并舉，綜合施策

（1）嚴格控制藥占比。一是在績效考核中各臨床科室在分配前拿出相應(yīng)比例的純收入將出院人數(shù)、藥占比、耗材比、例均費用四項指標納入考核。二是醫(yī)院藥事管理委員會根據(jù)各科病種特點制定科學(xué)合理的用藥控制指標，利用網(wǎng)絡(luò)信息各科按指標限量使用；加強輔助性用藥和抗菌藥物合理使用監(jiān)控，臨床各科使用藥品要有使用指征，輸液器從藥品中剔除。

（2）合理調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價格，逐步提升醫(yī)療服務(wù)收入占比。按照“總量控制、結(jié)構(gòu)調(diào)整、有升有降、逐步到位”的原則，我院嚴格執(zhí)行省、市醫(yī)療服務(wù)價格調(diào)整指導(dǎo)意見，進一步調(diào)整了醫(yī)療服務(wù)價格，提高診療、手術(shù)、護理等項目價格，降低了藥品和高值醫(yī)用耗材價格，降低了部分大型醫(yī)用設(shè)備檢查、治療價格和檢驗類價格，醫(yī)院還專門成立物價部門和耗材管理中心，嚴格執(zhí)行取消藥品加成相關(guān)政策和醫(yī)療服務(wù)價格政策規(guī)定，落實價格公示制度和住院患者費用“一日清單”制度，進一步規(guī)范收費行為。

（3）完善雙向轉(zhuǎn)診、優(yōu)化轉(zhuǎn)診程序。成立外聯(lián)部，主要負責(zé)醫(yī)共體建設(shè)，每周一各科派出專家到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院坐診，協(xié)作提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療技術(shù)水平，落實雙向轉(zhuǎn)診流程，力爭做到小病不出鄉(xiāng)，大病不出縣，方便患者就醫(yī)，同時有效降低我院門急診人次。

（4）逐步規(guī)范臨床路徑開展工作。一是加強臨床路徑組織化管理，狠抓各小組的工作實效，定期對工作小組的會議情況、培訓(xùn)情況進行檢查督導(dǎo)，促進相關(guān)小組發(fā)揮作用，提升效率。二是做好醫(yī)務(wù)人員的臨床路徑管理培訓(xùn)，開展臨床路徑全員培訓(xùn)，讓科室人員對臨床路徑相關(guān)工作及實際操作方法有更明確的了解。三是加強臨床路徑質(zhì)量控制工作，嚴格落實臨床路徑管理績效考核體系，將臨床路徑實施與科室績效管理全面掛鉤。

二）醫(yī)院復(fù)審工作

1、制定年度階段工作表和評審工作計劃，并開展落實。評審辦及各職能科室均制定了年度評審工作計劃、月計劃、周計劃，并根據(jù)計劃逐步推進及落實，取得了較好的效果。

2、制定獎懲方案、簽訂責(zé)任狀。年初評審辦制定獎懲方案，醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)與獨立科室負責(zé)人及專班組長簽訂了《***醫(yī)院“二甲”評審工作責(zé)任書》，明確職責(zé)，落實分工，保證評審工作質(zhì)量。

3、建立考核機制，每月進行考核。評審辦制定了行政職能科室綜合目標考核內(nèi)容。并將各職能科室的月計劃、周計劃等內(nèi)容納入到行政職能科室綜合目標考核。評審辦每月組織人員對職能科室進行了考核，同時要求各職能科室對臨床醫(yī)技等科室考核，評審辦將考核分數(shù)收集折算匯總到財務(wù)科，另外制定了督導(dǎo)反饋整改表，將存在的問題進行反饋并持續(xù)跟蹤督導(dǎo)。

4、建立并落實了會議機制。制定了***醫(yī)院“二甲”評審工作溝通會議制度，并組織召開了兩次評審溝通協(xié)調(diào)會，討論解決了評審工作中出現(xiàn)的問題，取得了一定的效果，同時，部分職能科室主動召開了跨部門溝通協(xié)調(diào)會，起到了協(xié)調(diào)作用，解決了較多問題。

5、收集并匯報解決了部分問題。各職能科室借助等級評審軟件系統(tǒng)進行條款解析，并參考資料庫準備相應(yīng)的支撐材料，更加全面、細致、深刻的領(lǐng)會了條款內(nèi)涵，對各職能科室不能解決的問題，評審辦也多次進行了收集并匯報，同時也協(xié)調(diào)溝通解決了部分問題。

6、開展條款自評與核心條款定級。組織各職能科室多次開展條款自評，在自評過程中，各科室更加了解了條款的內(nèi)容和要求，明白了不足和努力的方向，推進了全院的評審進度。4月份開始對各科室負責(zé)的核心條款進行情況摸底，先由各負責(zé)核心條款的科室報自評定級，后在5月初的溝通協(xié)調(diào)會議上對核心條款進行了院級目標定級，目前33條核心條款全部實現(xiàn)目標定級，形成12項a,21項b。條款定級后，評審辦每月對核心條款進行重點督導(dǎo)。

7、組織模擬評審檢查、反饋和培訓(xùn)。5月16日和6月12日分別邀請***市中心醫(yī)院專家對我院“二甲”評審工作情況進行了現(xiàn)場指導(dǎo)，并組織了相關(guān)培訓(xùn)。兩次模擬檢查發(fā)現(xiàn)了我們諸多問題，有利于下一步我們整改。

8、完善目標考核。在工作推進中不斷改進工作質(zhì)量，針對條款涉及的內(nèi)容評審辦下發(fā)了“各職能科室‘二甲’評審工作目標考核參考表”，并要求各職能科室對相應(yīng)科室進行考核，嚴禁出現(xiàn)遺漏考核科室，從5月份開始評審辦將遺漏考核情況納入各職能科室綜合目標考核，考核工作的不斷細化，使評審工作在全院無漏角的鋪開，體現(xiàn)對評審條款的嚴謹性和評審工作的全員參與性，同時也展現(xiàn)了評審工作的持續(xù)改進。

9、組織編印醫(yī)院各類制度與流程。5月份收集匯總各職能科室及分管組長審核通過的制度與流程，各個職能科室針對各自責(zé)任條款要求，制定并不斷修改完善制度、流程，形成了我院醫(yī)院規(guī)章《行政管理（上、下）》《醫(yī)療管理》、《醫(yī)技管理（上、下）》、《藥事管理》、《護理管理》和《院感管理》的樣本,目前樣本再次修改工作已接近尾聲。

10、收集匯總應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容。目前分應(yīng)知應(yīng)會公共篇、醫(yī)療藥事篇、護理篇、院感篇四冊，5月底已經(jīng)匯總完畢，樣本修訂工作正在進行中，再次修訂審核通過后將下發(fā)至各科室。

11、組織全部條款自評定級。按照《二級綜合醫(yī)院評審標準》第一章至第六章條款，評審結(jié)果要求a≥20%、b≥60%、c≥90%，經(jīng)研究決定，評審辦要求各職能科室按照相應(yīng)比例（a≥25%、b≥70%、c≥100%）對各自的責(zé)任條款進行了目標定級,以保證條款評審工作順利進行。

12、多維度促進督導(dǎo)。除了關(guān)注具體條款的推進及進度外，我們還從四個維度同時出發(fā)，全面督導(dǎo)促進評審工作的進展，如：要求院辦盡早介入第三方評價，組織醫(yī)務(wù)科、病案室、網(wǎng)絡(luò)科和工程師召開會議梳理評審數(shù)據(jù)中存在的問題等。

13、編寫評審簡報。將每月的工作編制成評審簡報，讓全員知曉并參與到評審中來。

三）科室控?zé)煿ぷ?/p>

1、明確控?zé)熉氊?zé)。科室內(nèi)部人員嚴格遵守《***醫(yī)院控?zé)熉募s管理規(guī)定》，科內(nèi)人員無吸煙歷史，科內(nèi)也沒有設(shè)置煙灰缸等。

2、履行控?zé)熈x務(wù)。保證科室內(nèi)外垃圾桶、走廊等管轄區(qū)域無煙頭，并對外來人員吸煙行為主動進行勸阻，并使用文明用語，例如：先生，您好，我們是無煙醫(yī)院，請您不要在室內(nèi)吸煙，謝謝您的合作。

3、做好控?zé)熝惨暪ぷ?。對每次控?zé)熝惨曌龊迷敿氂涗?，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改并反饋到醫(yī)院控?zé)熮k公室。

二、存在的問題

（一）信息化建設(shè)短板突顯。醫(yī)院在信息化建設(shè)中，醫(yī)院軟件與各上報、互聯(lián)系統(tǒng)間的穩(wěn)定性尚待加強。國家對于醫(yī)院上報工作要求的調(diào)整以及醫(yī)保信息系統(tǒng)要求的更新，對醫(yī)院相關(guān)軟件也提出了新的挑戰(zhàn)。同時醫(yī)院信息化綜合人才缺失。醫(yī)院信息化建設(shè)既推動醫(yī)院各方面的發(fā)展同時又受限于醫(yī)院各方面的發(fā)展，急需信息化綜合型人才。

（二）醫(yī)院各類制度、流程、崗位職責(zé)審核難度大時間長。醫(yī)院規(guī)章制度、流程及崗位職責(zé)雖然已經(jīng)出樣本，但是存在的問題很多，各部分內(nèi)容還需進一步審核后才能在全院試運行，最后形成醫(yī)院規(guī)章制度。各臨床科室制度、流程及崗位職責(zé)目前還沒完成初步審核工作。

（三）多部門溝通不暢。很多職能部門不能積極主動去溝通解決需要多部門協(xié)調(diào)的問題，導(dǎo)致問題條款遲遲不能解。

（四）模擬檢查發(fā)現(xiàn)的問題多。兩次模擬評審中均發(fā)現(xiàn)了很多問題，如信息回訪辦病案管理專業(yè)人員配備不足、病案質(zhì)量不高、未做病案首頁質(zhì)控、門診標識標牌不清、門診信息公開不到位、門急診分區(qū)不明顯、預(yù)約診療工作開展不到位等，說明了情況不容樂觀，任重道遠。

（五）部分遺留問題未解決。召開了兩溝通協(xié)調(diào)會，會上解決了部分問題，但仍有很多問題未解決，如醫(yī)院抗菌藥物使用率不達標、信息數(shù)據(jù)抓取不全、門診預(yù)約管理、職工代表大會制度與落實、院務(wù)公開情況、沒有營養(yǎng)膳食科、食堂等。

（六）執(zhí)行力差，工作落實差。很多科室對交待的評審任務(wù)落實差，不能按時間節(jié)點完成工作，直接拖后了評審的工作進度。

（七）考核抵觸大。在考核時，各科室抵觸情緒大，一涉及到扣分，容易扯各方理由，不配合，引起了較多不愉快情況。

三、下一步工作建議

（一）繼續(xù)深入推進公立醫(yī)院改革工作。繼續(xù)在全院范圍內(nèi)開展公立醫(yī)院改革各項工作，保證改革工作做到實效，真正惠利于民。

（二）加快醫(yī)院信息化建設(shè)。借“二甲”評審工作的契機，加大醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)軟件、硬件設(shè)施建設(shè)，提升醫(yī)院數(shù)字化水平，跟緊發(fā)展潮流趨勢，真正做到數(shù)字化醫(yī)院。

（三）加強督導(dǎo)，要求院領(lǐng)導(dǎo)帶隊督查。

（四）進一步落實溝通協(xié)調(diào)會議制度，加強溝通協(xié)調(diào)。要能解決問題，會上不能解決的院級層面的問題院領(lǐng)導(dǎo)盡早想辦法解決，以免既推遲評審進度又影響中、基層積極性。

（五）開展培訓(xùn)、考核。醫(yī)院規(guī)章制度、流程、崗位職責(zé)、應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容下發(fā)各科室后，各部門針對條款列出培訓(xùn)計劃，針對培訓(xùn)計劃有序開展院級培訓(xùn)和科室二次培訓(xùn)，培訓(xùn)后加強考核，保證培訓(xùn)質(zhì)量和效果。

（六）繼續(xù)分批請上級醫(yī)院專家指導(dǎo)。爭取分批次請中心醫(yī)院專家，讓每個職能科室都可能得到專家指導(dǎo)。

（七）重視信息數(shù)據(jù)。盡快組織相關(guān)人員梳理信息化評價的數(shù)據(jù)，對不能提取的數(shù)據(jù)進行補救處理。