演講稿首先必須開頭要開門見山，既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點，中間要用各種方法和所準備的材料說明、支持你的論點，感染聽眾，然后在結尾加強說明論點或得出結論，結束演講。好的演講稿對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇演講稿下面是小編為大家整理的演講稿，歡迎大家分享閱讀。

競聘演講稿5分鐘 競聘演講稿格式及篇一

1、我具有較為豐富的的工作經驗和相關知識。多年的機關工作，使我獲得了各方面的知識。我深知人大工作的地位和作用；了解人大的職責和規(guī)范；清楚人大工作人員所必備的素質和要求；也悟出了一些做好人大工作的方法和策略，所以我能在業(yè)務上勝任行政科的工作。

2、我具有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。以“認認真真履行職責，扎扎實實搞好工作”為信條，言行保持一致，踏實肯干，誠實待人。經過多年學習和鍛煉，使自己的各方面能力都得到了提高。為我能在工作能力上適應行政科的要求奠定了基礎。

3、我具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。我能在工作中尊敬領導、團結同事，凡事能大局為重、寬宏大量，不計較個人利益的得失。這一素質也能夠為我今后的工作打下良好的開端。

通過這些年的工作接觸我深知，人大可以使我的能力和素質得到進一步的提高。 所以我選擇這一平臺來展示和鍛煉自己的能力，如果這次競爭成功，我將工作上要擺正自己的位置，當好配角,做到占位不越位，有權不搶權。在思想上與領導同步思維，在行動上與領導保持一致，支持領導、服從領導，維護領導的權威。協助科長根據實際情況，做好各項工作；同時，還要處理好和同事之間的關系,做到以誠待人、以理服人，使全科在服務中顯示實力，在工作中形成合力，共同完成各項任務，

幾年來，在領導的指導幫助下，同志們的支持配合下，我學到不少東西，做了有限的工作，取得了一點進步，在此向大家表示感謝。如果我這次競聘成功，我將不會辜負大家的希望，我會一如繼往好好工作，并努力查找克服自己的不足，爭取更大的進步。

我作為非對口專業(yè)的人員到博物館工作，憑著一顆強烈的事業(yè)心，平常自學文博專業(yè)知識，使自己的業(yè)務水平不斷得到提高，能協助管領導開展博物館的業(yè)務工作，并出色地完成分管工作。

擔任博物館副館長期間的工作使我的組織協調工作的能力大大的提高。xx年3月份我轉為中共正式黨員。

xx年4月我作為文體系統唯一的一名市下派干部，被市委組織部選派到不適應村深滬鎮(zhèn)金嶼居委會擔任支部副書記、村主任助理。

下派期間，幫助村里鋪設了一條道路，目前著手村小學教學樓的籌建工作。去年配合鎮(zhèn)政府完成了東海胺污水處理廠二期工程的征地工作。近一年來我能針對不適應村的存在問題，深入群眾進行調查研究，提出一些建設性建議和意見，為鎮(zhèn)政府和居委會所采納。經過農村基層的鍛煉，我的行政能力得到了提高。

一是繼續(xù)苦練內功，加強政治理論學習，進一步提高自己的寫作水平，以此促進宣教工作的蓬勃開展。

二是牢記責任，抓住關鍵，緊緊圍繞黨委的中心工作，發(fā)揮“喉舌”作用，反映群眾心聲，依托大政工優(yōu)勢，積極唱響和諧、穩(wěn)定的主旋律。

三是切實加強宣傳陣地建設，努力提高宣傳工作質量。對內，集中力量辦好一刊(政工苑)一臺(電視臺)一櫥(宣傳櫥窗)，樹好“形象”;對外，積極組織向報刊雜志等新聞媒體投稿，把“三個文明”建設的成果推向社會。

競聘演講稿5分鐘 競聘演講稿格式及篇二

各位領導、各位同事：

大家好！

首先介紹一下我自己，我叫××，1969年4月生，中共黨員，大學本科學歷，1991年大學畢業(yè)后，任泉山區(qū)物價局奎山物價檢查站副站長主持工作，1994年考入××法院。十五年來，我先后在行政庭、民一庭、民二庭、執(zhí)行局等熱點庭室工作過，辦理各類案件已超過一千件?，F在執(zhí)行局任審判員，二級法官。

今天，我站在這里，作為一名青年法官，在十五年的審判歷練中，天地的虛華、浮躁已漸漸褪去，萬物的知識、理性已深入吾心。我雖沒有驚天動地的壯舉，但養(yǎng)成了勤奮、樸實、敬業(yè)、自律的秉性。下面對于我的競選崗位、競選優(yōu)勢、競選目標一一向領導和各位評委匯報：

我競選的崗位是民二庭副庭長，我的任職優(yōu)勢是：

1、我具有良好的政治素質和職業(yè)道德，政治立場鮮明、政治品德過硬、有一定的政策水平。

具有良好的思想作風和工作作風，對于法律工作有著崇高的義務感和反省的自覺性；平時注意閱讀政治經濟和文化書籍，視野開闊，知識較為全面，能夠深刻領會法律是生命、政策是靈魂的主旨。

2、業(yè)務上不懈追求、積極學習，有著勝任這一職務的法學理論知識基礎和必要的調研能力。

我已經從事民商審判工作十幾年，業(yè)務熟練，工作中處理疑難復雜問題有一定經驗，對新的法學理論、新的司法理念接受和理解能力強。我具有一定的法學理論知識，平時注意理論和實踐的結合，善于思考分析，善于在實踐中學習和總結，對于公司法和股份制有一定心得體會。在互聯網興起之初，我就發(fā)表過《電子合同探究》一文，引起一定注意。在新公司法公布之前，我也寫過《證券內幕信息披露制度淺談》。十幾年來在省、市期刊上陸續(xù)發(fā)表文章多篇?？傊?，對于民商審判有著較為深刻的理解和認識。

3、15年法院不同崗位的工作經驗，使我有了勝任這一工作的司法實踐基礎。

1994年，進入法院之初，我開始在行政庭跟隨老中青三代法官工作。我一名書記員跟隨三名法官四處奔波辦案婚假只在家呆了一禮拜，公休假更是從沒休息過，一年辦理一百多件經濟糾紛案件，當時已是天文數字。1999年，法院調我到民二庭作審判工作，當時我國正在建立社會主義市場經濟，各種新類型的案件層出不窮。我曾經在臘月二十三，于xx淶源太行深山辦理一起案件，當時面對幾百礦工阻撓，手機沒有信號，只能借助于手搖電話和礦長談判，后又和遠在xx的董事長溝通，經過艱苦的談判，終于達成調解協議。一次拉回四臺價值四百多萬元大型工程機械。當我們于次日凌晨四點到達石家莊時已經奮戰(zhàn)了21小時，這時也才想起了我們還沒有吃飯。我還曾經在我市某紡織企業(yè)破產前，巧妙采取保全措施一個月內追回人民幣680萬元，美金六十一萬余元，較好的安撫了企業(yè)職工；有效防止了該企業(yè)職工的群訪。我每年辦案數量、質量以及調解率都在民二庭名列前茅，年年都被評為先進個人。20xx年5月份，院黨組安排我到執(zhí)行局工作，10個月來我工作有的放矢，利用自己扎實的理論，良好的人際關系，堅韌的耐心，半年不到就辦理38件執(zhí)行案件，結案率百分之百，沒有收到一起投訴、信訪，基本做到“以人為本、和諧執(zhí)行”。

4、我具有一定的組織、管理、協調能力和良好的團隊合作精神。

我在大學時就是系學生會主席，就組織同學多次參加市體育比賽和文藝競賽等活動。到××法院后，1994—1999年任院團支部副書記，協助書記組織團員青年開展多項文體活動，團支部因此被區(qū)團委評為優(yōu)秀團支部。在參加區(qū)“七一”文藝匯演，曾獲得一等獎。也多次參加市中院、省高院組織的法院系統的籃球比賽，獲全省法院系統第二名。在區(qū)里組織的青年干部培訓班中，我?guī)ьI的拓展小組，在開拓者團隊的各項比賽中獲得第一名。

5、本人秉性沉穩(wěn)隨和，待人接物清廉持誠。做事認真公正，有強烈的責任心。

“先做人后做事”、“先做事再做法官”是我做人的原則。十五年來無論在何熱點庭室、無論在辦理各類案件中，沒有接到過當事人的一起投訴，也沒有一起信訪案件。做到了誠實守信、清正廉潔，人品深得領導和同事們的認同。

我的工作目標：

我認為，成功的機會總是給予那些有準備的人。我相信自己多年的實踐積累讓我能夠勝任自己競爭的崗位。

如果競職成功，我將在工作中建議實施如下工作構想：

1、擺正自己副職的位置。注意協調關系，堅決貫徹上級法院和區(qū)委、院黨組的工作部署，圍繞公平、公正、效率、和諧的主題開展工作。努力構建一個講正氣、講團結、講大局、講業(yè)務、講素質、講廉潔的庭室。

2、立足審判實踐，協助庭長搞好民二庭的規(guī)范化、制度化建設。建議建立審判長聯席會議制度、改判和發(fā)回重審案件檢查總結制度、法律文書四校對等制度，這些制度的建立對發(fā)揮集體智慧，總結案件經驗和教訓，了解和運用新的審判思路，避免差錯，提高審判質量都能起到積極作用。

3、積極協助庭長采取有效措施，提高審判效率。嚴格執(zhí)行案件審限規(guī)定，加強案件審理流程，每月檢查超時案件，注意舉證期限的效果，加強庭前證據交換，注重審判效果和社會效益的雙贏。

4、協助庭長，大力推進案件調解工作。本著當事人自愿、查清事實、分清是非的原則，推進調解工作，要把調解貫穿于訴前、訴中及訴后的整個過程。要積極領會中國傳統文化中的“和為貴”“中庸”“禮讓”等民族價值心理，摸索多種調解技巧，創(chuàng)新調解藝術。特別在調解六類民事糾紛時，應該做到不重不輕、彬彬有禮、不緊不慢，抓住時機，不偏不倚，兩頭滿意或基本滿意，既要合情合理，又要合理合法。

5、積極協助庭長做好廉政工作。建立廉政制度，廉政日志、廉政賬本、形成經常學習制度，做到防微杜漸，警鐘長鳴。

我的競崗態(tài)度

如果我能競聘上崗，那是領導和同志們對我的信任。我一定不辜負組織上的期望，積極配合庭長做好民二庭的全面工作，做好庭長的助手和參謀，努力提高自己的政治素質和業(yè)務素質，積極探索民商審判的一些改革措施，辦理一些復雜和疑難案件，虛心采納別人的建議和意見，自覺接受人大、政協和人民代表的監(jiān)督，開拓創(chuàng)新，積極進取。如果不能勝任，那我也愿意通過這次體驗發(fā)現自己的不足。不管最后結果如何，我都將“堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事”，做一名稱職的好法官。

謝謝領導和同志們、謝謝評委、謝謝大家！

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競聘演講稿5分鐘 競聘演講稿格式及篇三

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!我叫xx，黨員，年畢業(yè)于市衛(wèi)生學校，年開始參加自學考試，于取得了中山醫(yī)科大學的護理大專;取得心理咨詢師證書;現攻讀于護理本科專業(yè)。曾參加多項衛(wèi)生局立項課題.我在實際工作中，積極撰寫論文。曾先后在省級專業(yè)雜志刊登發(fā)表論文8篇。

在院領導大力支持和鼓勵下，年我組織實施了我院治療的護理工作，取得較好的成績。組織實施動態(tài)腦電圖的操作技術，取得了良好效果。被評為市衛(wèi)生系統優(yōu)秀護士;被評為醫(yī)院服務之星;至今，被江門中醫(yī)藥學校外聘為教師，擔任精神科護理學的授課，把自己所學知識傳授給年青的護理學員，同時也提升了自己的理論水平。

今年4月，我代表醫(yī)院參加市衛(wèi)生局組織的靜脈輸液比賽，榮獲理論第一名，總分第三名，并以市前三名的資格參加省衛(wèi)生系統舉辦的靜脈輸液決賽，榮獲優(yōu)勝獎和理論三等獎，是全省精神病專科醫(yī)院唯一入圍省決賽的代表。

5月被聘為精二科的副護士長，負責精二科的護理工作，去年12月開始在心身綜合科任副護士長，負責心身綜合科的護理工作，在護理部領導和科室主任指導下，我?guī)ьI科室的護理人員，在臨床工作中，不斷完善和落實各項護理工作制度，加強醫(yī)患溝通和護理工作的安全管理。抓好病區(qū)的護理質量控制和病房管理等，曾得到市衛(wèi)生局綜合目標考核團的護理院感檢查組充分地肯定。

以下是我的工作設想：

一、在護理部主任的領導和科主任的業(yè)務指導下，嚴格要求自己，認真履行護士長的職責和義務。

二、不斷加強醫(yī)護，護患聯系，定期反饋評價臨床工作中的不足，使治療與護理工作能有計劃，按質按量完成。深化“以病人為中心”的服務理念，使

病人滿意，家屬放心。把好入院宣教與出院指導關，加大健康教育工作宣傳的力度，盡力讓住院患者對我們的治療與護理工作滿意，出院后定期隨訪。

三、以人為本，調動科室護理人員的積極性，在護理工作中發(fā)揮主觀能動性，從而提高護理質量。培養(yǎng)經營意識，善于成本效益核算，降低醫(yī)療成本，節(jié)約不必要的開支，保證資源配置合理有效。

總之，依靠集體，依靠上級領導，與科室主任緊密合作，充分發(fā)揮自己的聰明才智，不斷學習進取，以創(chuàng)新、靈活的思路去拼搏，我相信我一定能夠勝任護士長這一職位，請大家支持我!

我的演講結束了，謝謝大家!

競聘演講稿5分鐘 競聘演講稿格式及篇四

各位領導、老師：大家好！

我今天要競爭的崗位是小一班的班主任。

首先請容許我講一個故事，因為這個故事影響著我，它給我壓力、又給我動力，使我產生高度的負責精神，以致今天站在這里參加競爭班主任的活動。那是我還在明星幼兒園任教的時候，我一人帶一個班，有四十多個孩子，工作忙是可想而知的，現在很多孩子的名字都已經忘了，但有一個我教了兩年的孩子——李銘偉，卻依然清晰可見，他個子小小，每天來園見到我總是高興的喊一聲“錢老師”，而我只會隨口應了一聲，也不和孩子多了解孩子的一些其他瑣事，直到有一天，孩子的外婆因身體有些不適，來接孩子時，覺得有點累，所以在幼兒園坐一會兒，他外婆告訴我：銘偉體質差，每月總要感冒一兩次，吃藥已不太管用，一旦感冒就要掛好幾天鹽水，為了能天天上幼兒園，孩子放學后才去掛鹽水，然后第二天還是如此。孩子家里條件較困難，孩子的爸媽只能硬著頭皮做工、上班掙錢來供兩個孩子上學，因為銘偉有個上初中的姐姐，孩子的奶奶身體一直不太好，來接孩子得從家走到幼兒園要三、四里路，奶奶根本走不動，外婆她自己那么遠，也走不動，所以這個學期以來，有外婆和奶奶一起來接，外婆把孩子從幼兒園接到原橫沼村，然后再有奶奶從村部再接回家。聽到這樣的話，我的心里有一種說不出的滋味，好像碰倒了五味瓶，自己還是個班主任呢，孩子已有一段時間，每天跟著外婆或奶奶走那么遠的路回家，我這個當老師的竟一點兒都不知道，到了晚上，我的眼前總會浮現小小個子的銘偉很吃力的走在馬路上，汗珠子都掉下來了。再想想，每天又有那么多的家長把他們的寶貝交到你手中，孩子是他們的希望呀，以前家長說我工作認認真真，勤勤懇懇的，孩子在我這里放心。我曾經還很自豪呢?？擅鎸@件事，我覺得真是慚愧，只有今后更努力的工作，不斷的學習，不管在教學還是幼兒的一日活動中，都要盡我所能教育好本班孩子，使他們各方面得到全面發(fā)展。

從那時起，我就做個有心人，好在幼兒園的活動很多，通過園組織的各種活動，堅持努力學習業(yè)務知識，提高自身素質和業(yè)務水平，并將所學知識運用到課堂上；在教育教學上，我經常學習各種幼教刊物以及身邊許多優(yōu)秀的教師，學習吸收新思想、新經驗、新理論來不斷充實自己，從而在備課中，明確每節(jié)課的教學目標，熟悉教學任務并認真書寫教案，做好教具，力求備好、上好每節(jié)課。

二十多年的幼教工作使我逐漸有較強的工作能力：并在實踐中也積累較豐富的經驗。我踏實工作，關愛幼兒的每一天，看到孩子們每天高高興興的來幼兒園、又高高興興的離開幼兒園是我最大的樂趣，在工作中我關心每一位幼兒的身體狀況及生活自理能力，如：孩子生病了，我會及時聯系家長，使孩子得病能及時的得到治療；每天在幼兒午睡前給他們講一個故事，培養(yǎng)幼兒的傾聽能力，擴大幼兒的知識面，豐富幼兒的生活等等。

我具有奉獻精神：如只要幼兒園的工作，我能自覺努力的完成，同事有事或有困難時我也能及時頂上，并保質保量地完成各項工作任務。服從大局，服從領導的安排。

如果我能繼續(xù)成為一名班主任，我打算從以下幾個方面改進自己的教學工作，提高自己的教學水平。

1、更加科學規(guī)范地做好日常班級管理工作，根據實際情況，在適合幼兒年齡特點的前提下，應認真落實各項教學常規(guī)工作及做好保教工作，解決家長的后顧之優(yōu)。

2、根據自身的教學長處將逐漸科學落實到幼兒的各項活動中，設計并開展豐富的一系列實踐活動，突顯震幼園本課程特色。

3、繼續(xù)加強個人修養(yǎng)，練好基本功。加強自己的工作能力和工作藝術，顧全大局，維護幼兒園良好形象，努力調動孩子們主動發(fā)展，努力提高自己的業(yè)務能力。

領導、老師們，我有信心、有決心做好小班班主任教育工作，為黃幼的明天獻出自己的一點光和熱。

競聘演講稿5分鐘 競聘演講稿格式及篇五

尊敬的各位領導、各位評委、老師們：

首先，我個人表示堅決擁護這次通過公開公平公正的競爭，擇優(yōu)選用的競崗機制，衷心感謝組織上給予我們的這次機會！

我競聘的崗位是綽爾林業(yè)第一小學校長職位。我競職演講題目是：《點燃青春激情，獻身教育事業(yè)》。

1993年7月，我從牙克石林業(yè)師范學校畢業(yè)后，在綽爾林業(yè)局第一小學參加工作，從一名體育教師做起，開始了自己無悔選擇的教育事業(yè)，1994年擔任學校的大隊輔導員兼團書記工作，由于工作上的突出表現，1997年6月，組織上提任我為學校的黨支部副書記，任職期間，我盡職盡責，與李淑蘭校長緊密配合，團結協作，相互支持，使學校的教育教學質量得到穩(wěn)定提高，1998年學校晉升呼盟示范學校行列，同年榮獲林管局級精神文明單位光榮稱號，20xx年獲得林區(qū)長安懷優(yōu)勝單位榮譽。我本人被評為20xx年度“林區(qū)優(yōu)秀教育工作者”、“林區(qū)優(yōu)秀教學能手”。

1996年7月我光榮地加入了中國共產黨，利用工作之余取得了中央黨校經濟管理本科學歷、中央廣播電視大學漢語言本科學歷，并于20xx年7月晉升為小學高級職稱。

20xx年，綽爾林業(yè)局在將原7所林場小學及局幼兒園合并到第一小學的基礎上，根據生源和地區(qū)教育資源整合的需要，將局屬三所小學合并成為現在的第一小學。在整合的過程中，經過綜合考評，組織上把這個整合后的綜合性小學校長的重擔交給了我，面對組織的關懷和信任，面對廣大教職工的支持和期待，我感到使命的崇高和責任的重大，全身心投入到工作之中，團結班子全體成員，緊緊依靠和調動廣大教職員工的智慧和力量，主要做了以下工作：

1、夯實基礎，抓好常規(guī)管理工作

一是始終把校園安全作為學校管理的重中之重，配置了兼職安全員，組建了護校隊，負責校園內的日常安全管理工作，并經常組織學生進行疏散逃生演練，極大地提高了師生的防火、安全意識。

二是按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，努力培養(yǎng)一支敬業(yè)、奉獻、嚴謹、創(chuàng)新的教師隊伍，不斷提高教師敬業(yè)奉獻精神和教書育人的責任感，樹立高尚的師德風范，積極組織教師參加各級各類培訓，兩年來共有40多人次外出參加了優(yōu)質觀摩課、科目教研、班主任培訓等活動，開闊了教職工的教育視野，提升了教育理念，提高了教學水平。并以此為基礎把學生德育培養(yǎng)放到首要位置，全力抓好學生的“三個好”教育和“三個習慣”教育，使全體學生的良好道德行為習慣不斷養(yǎng)成。

三是舉辦運動會，開展陽光體育冬季長跑，校園集體舞，安全活動教育報告會，演講比賽等豐富多彩的活動，使孩子們在健康向上的活動氣氛中陶冶情操，磨煉意志，學會感恩，收到良好的效果。

2、突出特色，抓好校園文化建設

一是在市教育局的支持關懷下，我們建成了具有林區(qū)一流水平的微機教室，開通了4m的鐵通寬帶，并以此為基礎，建立了學校自己的網站，經過不斷的更新和完善，使網站成為教師們教育思想交流的平臺，學校教育教學管理的平臺，學生學習心得表達的平臺，家長建議交流的平臺，極大地提高了學校、教師、學生、家長四方面的相互交流的效率和頻率，為促進教學發(fā)揮出了重要作用。

二是加強校園環(huán)境建設，平整了1500平方米的校園，種植了觀賞植物，粉刷修繕了校園圍墻，描繪了1700平方米的校園文化墻，使校園環(huán)境更加優(yōu)美，達到了環(huán)境美化的目的。

以往的工作雖然取得了一定成績，但這些點點滴滴成績的取得，凝聚著各位領導正確的指導和深切的關懷，凝聚著廣大教職員工的鼎力支持和無限信賴，借此機會，我表示最衷心的感謝！

假如我通過競崗，組織上繼續(xù)讓我擔任綽爾一小校長，我將用百倍的信心，秉承“ 各位領導，同志們，學校是一艘駛向光明彼岸、駛向遠闊知識海洋的航船，校長則是這艘遠航船的領航員，在今天全球經濟化、知識化時代的競比中，如何使學校在萬舟揚帆遠航中異軍突起，遙遙領先不被時代所拋棄，校長的職務和角色是至關重要的，因此，我競崗校長這一職務是充滿信心，是充滿憧憬和遠大理想的。

我競崗校長這一職務的誓言是：“不唯上，不唯書，不唯我，唯物唯實唯是，不求名不求利不求權，求真求善求美?！痹诮逃值闹苯宇I導下，帶領全校教職員工遵循黨的教育方針，敢于開拓創(chuàng)新，大興教研之風，提倡適應少年兒童心理特點的教育教學方法，推陳出新，逐步健全完善新時期下符合教育規(guī)律發(fā)展的辦學套路和模式。

我擔任校長職務的根本保證是：百年大計，教育為本，教育大計，老師為本。我要緊緊依靠全校教師，團結全校教師，充分調動教師的主觀能動性，發(fā)揚老師的工作熱情，愛護老師的積極性，使學校形成一個精誠團結的整體，使學校成為一個富有朝氣，富有動力的模范教師團隊。“學高為師教學生成棟梁之才，身正示范育滿園桃李盡芳菲”，這是老師的責任，更是校長的責任。

“公生明，廉生威”這既是千百年來為官為政的右訓，又是今天執(zhí)政為民的座右銘，做為一校之長，尤其是年輕的校長，我一定在實際工作中不斷學習和注意個人的政治修養(yǎng)，努力提高個人的執(zhí)政能力和工作水平，無私才能無畏，無畏才能輕裝上陣，無欲才是最大的威望，放開手腳，全心全意地為教師服務。

我的競崗口號和辦學宗旨是：勤勤懇懇地辦事，誠心實意待人、廉潔公正執(zhí)政，團結全校教職員工遵循黨的教育方針，把學校建造成一個培育各種新型人才和基礎教育的合格基地，為中學源源不斷地輸送品學兼優(yōu)的合格人才。

無論競崗成功與否，我將一如既往地潛心教育工作，顧全全市教育大局，獻身地區(qū)教育事業(yè)，以“你的手中是許許多多正在成長中的生命，每一個都如此不同，每一個都如此重要，全部都對未來充滿著憧憬和夢想，他們都依賴你的指引、塑造及培育，才能成為最好的個人和有用的公民”作為獻身教育的工作座佑銘，不懈努力，做一名問心無愧的優(yōu)秀教育工作者！

謝謝大家！

競聘演講稿5分鐘 競聘演講稿格式及篇六

尊敬的各位領導們，同志們：

大家好！

非常感謝領導們、同志們對我的信任和支持，給我這個機會站在這里參加競聘演講。我叫xx，現年xx歲，中共黨員，xx年參加工作，xx年調入xx食品藥品監(jiān)督管理局分局任xx一職，今天我競聘的職位是區(qū)分局局長。

我之所以想競聘這一職務，是因為我具備如下優(yōu)勢：一是具備較強的工作能力，xx年的工作中，我取得了有目共睹的成績，曾獲得過xxx、xxx、xxxx，所做工作得到了人民及領導的好評；二是我具有吃苦耐勞敬業(yè)奉獻的精神素質，x年來我從不因私耽誤工作，樹立了正確的價值觀，對待工作兢兢業(yè)業(yè)，圓滿完成了領導交付的各項任務；三是獨立主持過許多中心工作，讓我具有一定的綜合管理水平和協調能力。

我認為分局長不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任和對事業(yè)的.承諾。如果領導給我機會，讓我有幸競聘成功，我將從以下幾方面開展工作：

加強自身學習，特別是業(yè)務知識的學習，使自己成為食品藥品監(jiān)管工作的內行。同時，多深入食品藥品監(jiān)管一線，參與市場檢查，以提高自己。主動參加機關組織的各種政治、業(yè)務學習和各種讀書會、報告會。利用空余時間學習食品藥品監(jiān)管法律法規(guī)和業(yè)務知識，主動參加機關各項活動及公益活動，遵守機關制度及各項紀律。

加強隊伍建設，加強思想教育，加強黨風廉政建設，加強干部職工培訓，不斷提高隊伍的整體素質，履行好新的監(jiān)管職能。堅持隊伍內部分工負責，各有側重，并充分發(fā)揮隊伍成員的積極性和主動性，把主要精力放在建好班子、帶好隊伍、維護大局、保障發(fā)展上面。

發(fā)揮綜合協調作用，按照“綜合監(jiān)督，組織協調”的食品安全綜合監(jiān)管職能要求，扎實開展食品安全綜合監(jiān)督和協調工作。緊緊圍繞群眾反映強烈的食品安全問題，制定食品監(jiān)管方案，突出打擊制售假劣食品違法行為，提高我市食品安全保障水平。

加強對基本藥物和特殊藥品監(jiān)管和藥械經營企業(yè)的監(jiān)管。對基本藥物經營、使用單位進行監(jiān)督檢查和監(jiān)督抽驗，不合格者按照相關要求進行依法處理。繼續(xù)組織開展gsp認證和跟蹤檢查工作，開展信用等級評比，強化藥品不良反應監(jiān)測，進行食品藥品法律法規(guī)和安全知識培訓宣傳工作。

這次競聘對我而言是一次歷練，也是一次提高。如果競聘成功，我將不負領導厚望，不負同志們支持，努力做好總局交付的各項工作；如果競聘失敗我也堅決服從組織安排，繼續(xù)在今后的努力工作中尋找不足，縮小差距，一如既往的以“燃盡微軀方罷休”的熱望去工作、去奮斗！去實現我對食品藥品監(jiān)管行業(yè)的承諾！

競聘演講稿5分鐘 競聘演講稿格式及篇七

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！

今天，我堅定地走上了這個逐夢的講臺，參加公司大商部高級業(yè)務主管的競聘。希望以我的能力贏得這一崗位和大家的掌聲！

下面，做一下自我介紹：我叫，今年歲，中共黨員，本科學歷。我于年大學畢業(yè)后到省公司工作，曾先后在國際部、干訓部、城險處、國際業(yè)務部工作。年至今在大商部工作。我深知：一份耕耘，一份收獲。工作中我總是兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，認真完成領導安排的每項工作，并多次受到領導和同事們的肯定。

經綜合權衡，我認為我具有以下競聘優(yōu)勢：

一是我具有扎實的專業(yè)知識。的大學學習使我掌握了扎實的專業(yè)知識，參加工作以來，我沒有放棄任何學習的機會，近年來我曾多次參加總公司組織的核電及航空險業(yè)務培訓班。一系列的培訓，使我從理論知識到業(yè)務技能都有了全方位的提高。

二是我具有豐富的工作經驗。工作以來，不同的工作經歷，使我積累了豐富的工作經驗。在省公司機關的十年工作經歷使我積累了豐富的業(yè)務經驗，在業(yè)務一線從事具經營業(yè)務的十幾年，又豐富了我的展業(yè)、承保、理賠、定損及內部管理工作的經驗。在以后的工作中，我更愿意把這種經驗轉化為一種能力，在工作中加以運用。

三是具有較強的組織協調和管理能力。組織協調和管理能力對于業(yè)務主管來說非常重要，一名不懂組織協調和管理的業(yè)務主管將很難在工作上立足。我性格平和，不計榮辱得失，善于協調各種關系，能夠使工作在和諧的氛圍中完成。尤其是年科長職務的擔任，使我的組織協調和管理能力有了很大提高，使我對管理有了深入的認識，對如何做好管理工作也有自己獨特的見解。

多年保險工作使我認識到：做好保險工作要根據市場和客戶要求，適時地調整費率、增減險種，并為客戶提供最恰當的個性化服務，只有這樣才能留住保戶并與其建立長期的業(yè)務關系。如果承蒙領導厚愛，我將做好以下工作：

第一，加大大項目力度和管控力度。大項目是我部工作的重點，我將切實加強對大型商業(yè)保險項目的力度，并提供保險建議、參與招標、乘保服務及后續(xù)管理等服務內容。只有做好這些工作，才能使他們滿意，才能確保承保成功和效益實現。

第二，運用各種方式，努力拓展客戶。沒有客戶就沒有效益，我將利用省公司的優(yōu)勢及技術力量和各種人脈資源大力拓展新客戶。同時做好全省重點客戶的專項服務工作，努力做到全省200萬以上的大客戶每年至少拜訪一次。

第三，強化對分公司的業(yè)務指導和技術支持。我將根據大型商業(yè)保險業(yè)務技術復雜的特點，加大對基層的業(yè)務指導和技術支持，向基層介紹最新的大項目信息、大商業(yè)務的整體競爭形勢和現行費率情況，針對不同的大項目，推薦適宜的展業(yè)模式和策略。

第四，加強培訓，打造專業(yè)化的業(yè)務隊伍。我將采取“引進來，走出去”相結合的業(yè)務培訓思路。定期舉辦大型商業(yè)保險業(yè)務培訓班和專項研討會。并通過大量的項目實踐，逐步建立起一支技術水平高，營銷技能強，上下聯動，分工明確，組織有序保險業(yè)務隊伍。

第五，不斷加強學習，增強自身的綜合素質。打鐵先要自身硬。我將加強自身修養(yǎng)，勤奮學習，提高業(yè)務能力，增強自身綜合素質。同時樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀的學習，在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵，校正好人生航向，把一顆赤誠的心奉獻給公司。

尊敬的領導、各位評委，誠懇待人，為人正派是我為人態(tài)度！勤奮務實，開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度！勝不驕、敗不餒是我的競聘態(tài)度！如果能夠競聘成功，我將按照“以市場為導向，以客戶為中心”的經營理念，爭取在工作上有新的起色，新的突破，新的輝煌！

我的演講結束了，謝謝大家！

競聘演講稿5分鐘 競聘演講稿格式及篇八

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！非常感謝各位領導給我這次參加競聘的機會，我叫，今年歲，畢業(yè)于財經學院，會計專業(yè)，年應聘到移動通信分公司市區(qū)營業(yè)部工作。今天，對我來說，與其是競聘優(yōu)秀員工這一榮譽，不如說是給我一個檢驗自我、尋找差距的機會。以下是我的競聘報告，請各位評委審閱：

自進入移動公司那天起，我便深深地愛上了這份工作，經過緊張的培訓之后，我被分到了營業(yè)廳從事前臺營業(yè)員的工作，在這里奠定了我今后干好一切工作的基礎。在前臺工作并非像想像的那么簡單，只有深入其中的人才能真正體會她的酸甜苦辣。一言一行，一顰一笑都代表著整個移動公司的形象，容不得半點的馬虎和懈怠。在這里我不僅學習到了先進的移動通信業(yè)務，更多的是學會了怎么真正的用心與客戶交流。

剛到營業(yè)廳不久恰逢圣誕節(jié)和元旦即將來臨，公司在此時推出一系列的促銷活動，為了在時間緊、內容多的情況下，及時全面的掌握新業(yè)務內容，妥善的為客戶做好咨詢和解釋工作，我不惜加班加點學習業(yè)務知識。碰巧在此時我患上了重感冒，當第二天我掙扎著到營業(yè)廳換好工裝開始一天的工作時，才發(fā)現頭暈的根本站不穩(wěn)。這一天恰逢交費高峰期，顧客特別多，我并沒有因為生病而懈怠自己，反而以更加飽滿的工作情緒來服務好每一個前來辦理業(yè)務的客戶，當卡一張張發(fā)到每一個客戶手中時，看到客戶滿意而歸，我感到一種莫大的滿足。突然這時，抽屜里的卡發(fā)完了，而新卡還未領回，眼看著柜臺前的顧客越來越多，我急的額角滲出了豆大的汗珠，耐心的向顧客解釋。但說什么的都有，一位中年婦女不依不繞，堅持讓我培付她的時間損失，無論我怎樣耐心的解釋都不能平息她的怒火，眼淚不住的在我的眼眶里盤旋。幾分鐘后，卡送回來時，當我雙手把卡遞交到她的手上，再次真誠的說道“對不起，讓您久等了?！钡魂嚲至业目人宰屛也坏貌槐贿^身去，當回過身時，她不好意思的說，“剛才是我錯怪你了，趕快吃些藥吧”普普通通的一句話使我卻再也抑制不住眼中的淚水，順著面頰滑落下來。心中的委屈霎時間蕩然無存，又有哪一種褒獎有比客戶的理解更能給我以欣慰和前進的動力呢！

年底，我被抽調到市區(qū)營業(yè)部辦公室工作，有人說辦公室工作十分清苦，是件苦差、雜差、大多數人不愿干。但我要說辦公室工作是一首歌，只要你細心耕耘，精心譜曲，照樣能苦中取樂，彈奏出精彩的樂章！當時辦公室只有4個人，我主要分管市區(qū)營業(yè)部收發(fā)文件的登記,草擬各類請示報告材料、年度總結、等綜合性文字材料及市區(qū)營業(yè)部內部管理制度；做好信息的采集、編輯以及團組織、工會、人員管理招聘等等一系列瑣碎的事情。辦公室的工作是一項無固定性的繁雜工作，用酸、甜、苦、辣形容我對這項工作的感受，是最恰當的。由于人少任務重，一個通報，一份數據，常常加班到深夜。但我從本職工作入手，處理好兼職工作，分類細化；通過合理的時間安排，即使有馬不停蹄的辛苦，但工作完成帶來的喜悅會沖淡一切疲勞。

隨著公司規(guī)模的不斷壯大，市區(qū)營業(yè)部從年底全部員工只有100余人，增加到如今380余人，營業(yè)廳從最初的幾個增加到如今的25個，辦公室的工作無形中一天天加重了。在人員及部門增多起來后，人員基礎管理中的難度進一步加大，首先是人員離職、請假問題，由于人員多且較為分散導致工作流程不暢，部門與部門間溝通環(huán)節(jié)不協調，辭職、請假沒有及時上報人力部，給工作上造成了不便，當我了解到這一情況后，結合市區(qū)營業(yè)部實際情況，通過兩次修定完善，出臺了《市區(qū)營業(yè)部人員離職管理辦法》、《市區(qū)營業(yè)部假期管理辦法》等一系列規(guī)章制度，進一步理順了工作流程，細化了基礎管理。

轉眼到了20xx年7月份，市區(qū)營業(yè)部根據公司三項制度改革需要，從上到下開展了聲勢浩大的全員競聘及優(yōu)秀委代辦的選拔，而市區(qū)營業(yè)部是營業(yè)部中規(guī)模最大，人數最多的，其中正式員工34名，外聘員工近350名，工作開展的難度可想而知。白天幾百份的競聘報告材料需要整理，只有下班后才能匯總一份份評價打分表，為了及時、準確上報材料，我常常協助領導加班到深夜，當凌晨三點，我敲完最后一個數字，一種工作帶來的成就感沖散了幾天來的疲憊。在繁忙工作中我更多體會到的是欣慰與快樂，無愧于自己，更無愧自己所熱愛的這份事業(yè)。

通過這一年多的磨練，我真切的感受到辦公室工作確實是一個鍛煉和提高綜合素質的崗位，也是一個干事的崗位。真正做好這項工作，必須付出艱辛的努力。俗話說“板凳座得十年冷，文章不寫半句空”，做人、做文如此，做事、做管理工作更是這樣。綜合協調方面，我能主動應對，把握得當。努力著做好營業(yè)部的好后勤。

在日常煩瑣的工作之余，為了真實、全面、適時地上報營業(yè)部工作開展情況，我閱讀大量的《人民郵電報》、《中國移動周刊》等專業(yè)性報刊，并積極采集本部門內部的信息、經驗，立足于市區(qū)營業(yè)部，從各個方面挖掘素材，先后撰寫出反映和體現營業(yè)部的業(yè)務、服務、精神文化、基礎管理等方面經驗性、特色性的信息稿件幾十篇，其中多篇被省公司信息所采編。不斷的通過《移動通信信息》及oa系統，講述營業(yè)部的“故事”。潛心從移動企業(yè)文化中汲取營養(yǎng)。20xx年底被分公司評為優(yōu)秀員工、優(yōu)秀信息工作者及優(yōu)秀團干。

各位領導、各位同事，競職競聘重在參與。站在今天的講臺上，我可以從容而自信地對大家說，面對激烈的競爭，我已經成功的實現了參與！至于參與能否成功，這取決于我自身的學識水平、務實的工作目標、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力以及對事業(yè)的忠誠度。當然，還有您手中最關鍵最神圣最為重要的一票！給我一次機會，我將還您十分精彩！這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。

我的演講結束了，謝謝大家！

競聘演講稿5分鐘 競聘演講稿格式及篇九

5、協助代理商及經銷商制定銷售政策，調整銷售預算，制定零售渠道管理和支持方案。

6、掌握代理商月度媒體投放計劃并監(jiān)督其計劃的實施。

7、明確代理商階段性培訓需求，配合公司市場部對代理商進行有效培訓。

8、快速發(fā)現，快速解決串貨問題，防止代理商不滿情緒的發(fā)生和升級。

9、了解竟品，學習竟品，打擊竟品。

1、辦公選址合理，辦公用品使用合理。

2、人員招聘培訓。

3、辦事處人員管理以及費用合理支出。

再次大區(qū)經理應具備的素質：

1、嚴格服從公司規(guī)章制度，堅決貫徹公司銷售政策，敢于反映問題提出意見。

2、良好的心態(tài)能夠承受一定的壓力，良好的語言組織與溝通能力。

3、良好的市場把握能力以及敏銳的市場洞察力。

4、有大局觀、有遠見，時刻為公司整體利益著想。

5、極強的責任心、事業(yè)心，敢于承擔責任。

6、要對自己有信心，善于學習，同時具有較好的培訓素質。

7、言行一致，說道做到。

8、對市場營銷有深刻的理解，敢于挑戰(zhàn)自我。

9、做人做事公平公正公開。

10、個人感情要與工作劃開距離。

最后我闡述一下我競崗成功后怎樣展開工作。

1、這方面主要通過公司掌握的市場相關資料以及協銷人員的市場反饋來了解。

1、省級代理商公司規(guī)模大小，整體框架是否完善，人員配比是否合理，還存在那些不足有待完善。

2、省級代理商市場運作情況，包括上一年廣告投入與銷售額比例，終端數量與終端銷售比例，電話中心進線成交比例以及上一年度好記星各型號銷量數據。

3、省級代理商地政關系情況，包括工商，廣告，渠道。

4、省級代理商現有產品線情況，都有何品牌，重視程度如何，下一（步的發(fā)展方向怎樣。

5、二級市場分類，二級代理商市場運作情況，二級市場管理支持情況如何。

6、對我們好記星的重視程度和對公司的忠誠度。

7、省級自營終端數量，銷售比例，專賣店建設情況，售后維修機制是否完善，客戶服務體系是否完善，下載中心數量與所占比例是否合理，終端投入是否合理。

8、與代理商溝通下一年度市場整體規(guī)劃，整體投入以及存在問題的解決方案。

9、在收集到上述資料之后，通過數據以及報銷售部分析，根據公司銷售部下達的銷售目標按時間，區(qū)域市場實際情況進行分解，原則是保證合理，同時具有一定挑戰(zhàn)性。

10、根據市場實際需要、結合公司的政策以及自身的優(yōu)勢、快速協助代理商解決市場存在的問題，做好基礎工作，完善細節(jié)，確保銷售的穩(wěn)定性。

*實習期間在河北市場了解的一些情況

1、河北市場好記星最大的成功在于，重點終端90/100都是自營終端，廣告資源豐富，人員架構較完善。

2、河北市場整體運作情況雖然較好，但是沒有特別突出的方面。省會市場網點少，形象遠不如唐山、秦皇島。

3、個別自營市場對公司下達的政策重視程度較差，執(zhí)行力較弱，例如900x推廣不如二級代理商[邯鄲]。

4、三級市場終端建設整體規(guī)劃、形象較差，主要是和步步高，諾亞舟終端比較。

*我們好記星存在的一些問題：

1、返修周期過長，個別機型零配件供應不到位。

2、好記星品種相對競品較少，終端形象不統一。

*以上是我從事銷售工作五年來的一些感悟，對于公司好記星大區(qū)經理的要求本人很有信心通過學習，通過培訓而勝任。因為本人到公司時間較短，所以下面是本人對公司一些淺顯的建議：

1、劃主力分銷為自營，掌握終端渠道，加強終端建設，實現利潤最大化。

2、完善各級市場售后服務體系，加強售后管理。

3、人員根據能力，特點，經驗實行定崗定位，最大程度開發(fā)員工潛力，減少人員浪費。

4、一些代理商通過代理好記星賺到了一些錢可能會有[小富即安]的心態(tài)，公司應該及時發(fā)現加以引導，轉變其思想。