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學(xué)??蒲泄ぷ饔媱?十三篇)

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學(xué)??蒲泄ぷ饔媱?十三篇)
時間:2023-01-17 10:18:52     小編:zdfb

人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,一起對今后的學(xué)習(xí)做個計劃吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計劃嗎?以下是小編收集整理的工作計劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

學(xué)校科研工作計劃篇一

堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),大力開展教育創(chuàng)新,全面實施課程改革,扎實推進(jìn)素質(zhì)教育,緊定不移地走“特色立校、科研興?!敝?,堅持“以活動為載體,以創(chuàng)新建特色,以特色創(chuàng)品牌”的工作指導(dǎo)思想,堅持“教學(xué)工作課題化、教研工作特色化”的教學(xué)教研工作方向,

小學(xué)學(xué)??蒲泄ぷ饔媱?。根據(jù)學(xué)??傮w發(fā)展要求,結(jié)合我校教育科研發(fā)展的實際,堅持強化教育科研“以人為本、關(guān)注學(xué)生、親近教師、走進(jìn)課堂、成長師生”的原則,全面優(yōu)化學(xué)校科研環(huán)境,進(jìn)一步規(guī)范學(xué)??蒲泄ぷ?,著力提高學(xué)校教育科研水平,進(jìn)一步促進(jìn)教師的專業(yè)化發(fā)展。

1.圍繞一個目標(biāo)。就是使教科研工作成為優(yōu)化課堂教學(xué)、提高課堂效率的增長點,為全面提高教育教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。

2.構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織,強化校本培訓(xùn),開展“走進(jìn)新課程”的理論學(xué)習(xí)活動,提高教師的專業(yè)化水平。

3.優(yōu)化教學(xué)常規(guī)管理和教研活動的制度化管理。

4.做好課題的研究實施工作,優(yōu)化課題實驗的制度化、科學(xué)化、常規(guī)化管理。

5.建立和完善教師的教學(xué)工作評價體系和學(xué)生的發(fā)展評價體系。

6.配合學(xué)校教導(dǎo)處、少先隊抓好教師的各項征文活動,積極向外推薦、報道我校教師教改科研的優(yōu)秀成果,以增強教師的成果意識。

7.加強對新教師的培養(yǎng)。新教師要上好“三課”(見面課、合格課、優(yōu)質(zhì)課)。

(一)加強教師隊伍建設(shè),提高教師教育教學(xué)能力:

高素質(zhì)的教師隊伍,是深化教學(xué)改革,提高教學(xué)質(zhì)量,推進(jìn)素質(zhì)

教育的基礎(chǔ)和保證。

1、濾布加大培訓(xùn)的力度。本著“年輕教師進(jìn)步大,骨干教師出特色”的思想,堅持重點培養(yǎng),普遍提高的原則,對我校任課教師進(jìn)行分層培養(yǎng)。在全校教師中倡導(dǎo)讀書學(xué)習(xí)活動,同時向老師推薦一些書目,鼓勵老師們廣聞博覽。

2.加強與市教科所和教研室的交流和聯(lián)系,走出去、請進(jìn)來。學(xué)校將聘請縣教研室專家講座,引導(dǎo)教師學(xué)習(xí)先進(jìn)的課改、科研方法,改進(jìn)和完善我校教育科研工作。以課改拉動教師的學(xué)習(xí),著力開展學(xué)習(xí)性組織的創(chuàng)建活動。本學(xué)期的學(xué)習(xí)重點是課程改革的相關(guān)理論,特別是校本研究的理論與實踐學(xué)習(xí)。以教研組組織教師自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合。

3、繼續(xù)推進(jìn)“青藍(lán)工程”建設(shè)。在青年教師中繼續(xù)開展“六個一”活動,即:讀一本好書;參加一項專題研究,寫一篇優(yōu)秀論文,寫一篇優(yōu)秀案例或反思,上一節(jié)優(yōu)秀課,參加一項教學(xué)基本功的訓(xùn)練,學(xué)期末學(xué)校將對此進(jìn)行檢查。

4、各教研組本期至少有兩篇論文發(fā)表或獲獎。

(二)協(xié)助教導(dǎo)處落實教研活動的規(guī)范管理

1、加強備課的檢查。備課要實行分層管理,因人利導(dǎo)、注重實效、防止用單一化的備課模式統(tǒng)一要求教師。進(jìn)一步深化集體備課活動。對優(yōu)秀教師應(yīng)盡可能地激發(fā)他們的創(chuàng)造性,給他們提供廣闊的自主設(shè)計空間,并根據(jù)自身的特點,設(shè)計富有個性的教學(xué)方案。

2、加強平時上課的巡查。上課要倡導(dǎo)多樣化的課堂教學(xué)模式,優(yōu)化課堂教學(xué)過程,有效利用現(xiàn)代教育技術(shù)來提高課堂教學(xué)效率,要盡可能地為學(xué)生創(chuàng)設(shè)自主探究、交流、合作的機會,尊重學(xué)生的見解、重視學(xué)生的經(jīng)驗,引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注生活,教師通過自身的人格魅力感染

學(xué)生,建立和諧的師生關(guān)系。

3、堅持教研活動的檢查。繼續(xù)開展學(xué)科常規(guī)教研活動,堅持教研活動的常規(guī)性檢查,每次教研活動做到“四定三有”即:定時間、定地點、定主題、定內(nèi)容,有中心發(fā)言人、有研討記錄、有實效。

(三)組織全校教師結(jié)合我校實際情況,扎實開展課題研究,努力增強教師的教科研意識,提高教科研參與率及參與質(zhì)量,推進(jìn)我校教科研工作向更高水平發(fā)展。

1、加強學(xué)習(xí),提高認(rèn)識,增強全體教師的教科研意識。

教科研理論是教科研工作的先導(dǎo)。要轉(zhuǎn)變?nèi)w教師尤其是中青年教師的傳統(tǒng)教育觀念,增強“科研興校”的意識,就必須強化教師理論學(xué)習(xí)的積極性。學(xué)校將根據(jù)“”課題研究的需要聘請專家開展系列講座,指導(dǎo)教師結(jié)合自己的日常工作選題、從事課題的學(xué)習(xí)研究。同時配合講座以課題組為單位舉行小型的研討會,提高教師的科研意識。另外我們將繼續(xù)組織教師開展“每周一讀”閱讀活動,每周寫好一篇有一定質(zhì)量的讀書筆記或教學(xué)后記。定期交流讀書學(xué)習(xí)體會,不斷提高教師的認(rèn)識水平。

2、做好“”科研規(guī)劃及課題的申報、開題工作。

九月份:

1、制定學(xué)校教科研工作計劃;

2、9---12月份安排校級領(lǐng)導(dǎo)、骨干教師進(jìn)行教研專題講座。

3、召開教科研例會,安排好研究人員的工作。布置“教科研學(xué)期任務(wù)”。

4、向縣教研室申請立項課題、做好論證、實施研究。

十月份:

1、9---11校級領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)科骨干教師進(jìn)行公開課教研活動。

2、9---11協(xié)助數(shù)學(xué)組組織學(xué)生寫數(shù)學(xué)小論文。

十一月份:

1、準(zhǔn)備“旺蒼縣校本教研先進(jìn)學(xué)校”評選材料,參加評眩

2、做好期中教學(xué)質(zhì)量檢測工作,開展教學(xué)質(zhì)量分析,對教學(xué)中存在的優(yōu)缺點進(jìn)行分析,提出改進(jìn)措施。

十二月份:

1、聘請市縣教育專家到我校進(jìn)行“教師專業(yè)發(fā)展”培訓(xùn)講座。

2、加強對立項課題的開展與實施的管理工作。

20xx年元月份:

1、期末寫好課題階段性小結(jié)及論文,積極向各級刊物投稿。

2、學(xué)期末舉行參加新課改經(jīng)驗交流會。

3、及時上報有關(guān)資料,整理資料歸檔。

學(xué)校科研工作計劃篇二

學(xué)校圍繞“不一樣的生命一樣的精彩”辦學(xué)理念,推進(jìn)素質(zhì)教育,深化教育教學(xué)改革,以科研促教研,努力探索教育的規(guī)律,在有序科學(xué)的教育教學(xué)實踐中不斷突破教育教學(xué)問題,促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。

【德育】圍繞“兒童小社會規(guī)則意識的實踐研究”,積累個案和經(jīng)驗,對已有教案、評價方式進(jìn)行二次修改與調(diào)整。落實“小社會規(guī)則課堂”的德育課程,強化行為規(guī)則,將規(guī)則外化于行為,內(nèi)化為素養(yǎng)。聚焦活動及評價,開展“小社會”德育課程的實踐與探索,將學(xué)生自評、互評、教師評、家長評相結(jié)合,與爭章活動相結(jié)合,開發(fā)評價表格或手冊【數(shù)字化評價方案】。開發(fā)“小社會”傳統(tǒng)文化佳節(jié)活動,根據(jù)不同年級的學(xué)生年齡特點,創(chuàng)編多樣的活動方案,集結(jié)成菜單式可選方案。

以“愛與規(guī)則”為主題的小學(xué)家長學(xué)校課程建設(shè)的實踐研究進(jìn)入中期階段,繼續(xù)開飯《發(fā)現(xiàn)與陪伴》的家長課程開發(fā),著重觀念學(xué)習(xí)與方法談?wù)?,輔助以成功案例分享,家長經(jīng)驗交流等。

做好《男孩女孩》課程的推廣,推進(jìn)《男孩女孩》課程大中小一體化發(fā)展;課程的示范與輻射。【課程與教學(xué)】圍繞“關(guān)注學(xué)情,關(guān)注差異”,以數(shù)學(xué)學(xué)科為“領(lǐng)頭羊”,聚焦“基于學(xué)生認(rèn)識基礎(chǔ)差異的小學(xué)數(shù)學(xué)驅(qū)動性任務(wù)的設(shè)計與實施”專題,深化學(xué)科單元教學(xué)的研究;以“指向問題解決能力發(fā)展的單元教學(xué)活動設(shè)計與實施”研究為載體,初探基于真實情境的大單元跨學(xué)科教學(xué)活動,積累相關(guān)案例、資源,初步建立協(xié)同推進(jìn)機制;在科學(xué)與技術(shù)學(xué)科先行開展“融評于教的小學(xué)課堂評價任務(wù)的實踐研究”,為促進(jìn)各學(xué)科進(jìn)一步實現(xiàn)“教學(xué)評的一致性”提供可參照的經(jīng)驗策略;持續(xù)推進(jìn)“小學(xué)體育興趣化”項目,形成校本化實施的特色。

以“學(xué)校課程領(lǐng)導(dǎo)力”、“素養(yǎng)導(dǎo)向下創(chuàng)智課堂再研究”、“融評于教的小學(xué)課堂評價任務(wù)的實踐研究”、“小學(xué)體育興趣化”等項目研究為抓手,聚焦學(xué)科研究專題,通過學(xué)科行動小組研究、學(xué)科大組教研活動等形式,探索學(xué)科研究的路徑、方法,積累相應(yīng)的學(xué)科教學(xué)策略?!編熧Y培訓(xùn)】繼續(xù)青藍(lán)教師計劃,落實階梯式教育研究,提升教育教學(xué)質(zhì)量。閱讀演講平臺,提升自我職業(yè)素養(yǎng);教學(xué)評比平臺,形成自己教學(xué)風(fēng)格;科研論壇平臺,汲取教育教學(xué)智慧;課程研發(fā)平臺,培育教師創(chuàng)新能力;宣傳發(fā)布平臺,深入詮釋辦學(xué)理念。

學(xué)校將通過機制喚醒、平臺展示等途徑,驅(qū)動“青藍(lán)”教師產(chǎn)生自主發(fā)展的愿望,鼓勵其勇于實踐教育教學(xué)、創(chuàng)新科學(xué)研究,逐步形成自我教育教學(xué)風(fēng)格以及有特色的科研專長?!炯瘓F(tuán)建設(shè)】繼續(xù)落實教育部重點課題《教育均衡視角下的教師流動機制研究》,著力加強緊密型集團(tuán)創(chuàng)建,通過集團(tuán)教師發(fā)展平臺建設(shè),促進(jìn)組織更緊密、師資安排更緊密、教科研更緊密、評價更緊密,激發(fā)集團(tuán)合作共進(jìn)的創(chuàng)新活力?;诩瘓F(tuán)教師發(fā)展平臺建設(shè),進(jìn)一步梳理教師流動關(guān)鍵節(jié)點,明確流程。關(guān)注需求,組織活動,關(guān)注活動成效,充分發(fā)揮集團(tuán)品牌影響力,以先進(jìn)文化引領(lǐng)學(xué)校“和而不同”的發(fā)展,集中集團(tuán)專業(yè)力量,幫助各校在提升常態(tài)教學(xué)水平的同時,打造特色課程,凝練辦學(xué)特色。

開展校長論壇,論壇分三個層面:教師、教導(dǎo)、校長。教師層面,要結(jié)合學(xué)情,對照課標(biāo),對目標(biāo)設(shè)置、教學(xué)與評價策略、生成性問題等方面進(jìn)行闡述,并針對學(xué)校的教學(xué)研究主題,解析具體教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計意圖和實施成效;教導(dǎo)層面,要圍繞學(xué)校的辦學(xué)理念,對應(yīng)學(xué)校核心課題,從教學(xué)管理談如何推進(jìn)。校長層面,從學(xué)校的辦學(xué)理念出發(fā),探討學(xué)校的課堂教學(xué)研究是如何推進(jìn)的,如何將理念轉(zhuǎn)化為教師的行動指引,落到實際的教學(xué)場景中。

同時,梳理各校課堂教學(xué)研究專題、各學(xué)科聯(lián)組教研的共研專題,思考課題研究路徑與方法,集團(tuán)辦學(xué)實際和學(xué)校校情的基礎(chǔ)上,架構(gòu)起集團(tuán)龍頭課題和子課題的關(guān)聯(lián)與支撐。通過專家指導(dǎo)、研討交流等途徑,促進(jìn)集團(tuán)各校課題研究,為內(nèi)涵發(fā)展有效助力。

學(xué)??蒲泄ぷ饔媱澠?/h3>

根據(jù)學(xué)校20xx學(xué)年工作計劃以及《海鹽縣教科所20xx年教科研工作思路》,本學(xué)期我校繼續(xù)貫徹執(zhí)行教育科研為教育教學(xué)決策服務(wù),為教育改革實踐服務(wù),為繁榮教育科研事業(yè)服務(wù),為促進(jìn)教育者和受教育者發(fā)展服務(wù)的方針,以課堂教學(xué)為主陣地,充分發(fā)揮教科研在課程改革中的先導(dǎo)作用,使教科研“源于教學(xué),高于教學(xué)、指導(dǎo)教學(xué)”,精心打造教師隊伍,全面提高教育質(zhì)量,力爭使教科研工作有新的發(fā)展,新的突破,新的高度。

一是組織開展以“教”為著眼點,以課例為載體的“教學(xué)型”教研。主要是發(fā)揮教研組、備課組的功能,以常規(guī)教研活動為載體,通過開課、說課、評課和集體備課等活動,聚焦課堂,來研究教材教法,以把握課堂教學(xué)目標(biāo)、規(guī)范課堂教學(xué)常規(guī)、提高課堂教學(xué)技能。

二是組織開展以“研”為著眼點,以課題為載體的“研究型”教研。主要發(fā)揮課題組的功能,以持續(xù)性的專題研究活動為載體,通過主題引領(lǐng)和任務(wù)驅(qū)動下的實踐干預(yù),聚焦問題,來研究問題解決策略,以形成教研主題、總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗、提煉教研成果,進(jìn)而提高教師的科研水平。

三是組織開展以“學(xué)”為著眼點,以閱讀為主線的“學(xué)習(xí)型”教研。主要是通過理論學(xué)習(xí)、經(jīng)典閱讀、外出學(xué)習(xí)、專家報告等活動,營造良好的讀書氛圍,提高教師的理論素養(yǎng)、信息視野和文化底蘊。

四是組織開展以“思”為著眼點,以博客為載體的“反思型”教研。雖然這個表述有一定問題,因為前面的任何一種教研都需要反思。但它的主要意思是指以促進(jìn)教師個體自我反思為主要目標(biāo)的教研組織形式。而教師博客則是激發(fā)教師反思熱情、培養(yǎng)教師反思習(xí)慣的有效載體。

(一)提高認(rèn)識,強化科研意識

要堅持“問題即課題,教學(xué)即研究,成長即成果”,使課題研究過程成為教師素質(zhì)不斷提高、專業(yè)水平不斷提升的過程。每一位教師都要重視科研工作,讓教科研成為教師一種工作的常態(tài)。要做一個有心人,要善于觀察,善于發(fā)現(xiàn),善于積累,要在觀察中發(fā)現(xiàn)問題,在發(fā)現(xiàn)中分析問題,在積累中解決問題。尤其是,要樹立“小科研、大價值”的科研意識,人人參與,通過學(xué)習(xí)、嘗試,切實提高教師教科研參與率與研究水平,以求在小課題的研究中解決教育教學(xué)的實際問題。

(二)注重學(xué)習(xí),豐富科研知識

學(xué)習(xí)是使教師從實踐者走向研究者的必由之路。要倡導(dǎo)讓學(xué)習(xí)引領(lǐng)研究,建設(shè)學(xué)習(xí)型組織,讓學(xué)習(xí)成為教師的工作方式乃至生活方式。本學(xué)期教導(dǎo)處將立足學(xué)校教科研工作的實際,根據(jù)學(xué)校教師理論學(xué)習(xí)的實際情況,建立和完善相關(guān)的教師學(xué)習(xí)制度,把教師的理論學(xué)習(xí)作為學(xué)??蒲邪l(fā)展的一項基礎(chǔ)工作來做實、做好。通過學(xué)習(xí),讓教師進(jìn)一步把握教育改革和發(fā)展的趨勢,把握新課程改革的實施要求,從而在思想上和行動上切實轉(zhuǎn)變教育觀念,改進(jìn)教學(xué)行為。通過各種形式的培訓(xùn)活動,全面提高全體教師的理論素養(yǎng)和教科研水平,為深入開展教育科研奠定扎實的理論基礎(chǔ)。

基本要求:閱讀教育教學(xué)專著

每學(xué)期閱讀一本教育專著、每月熟讀一本教學(xué)刊物、每周精讀一篇教學(xué)論文。大家在閱讀的基礎(chǔ)上可以相互進(jìn)行借鑒、交流和研討,哪些理論對自己的感悟比較深,哪些案例對自己的觸動比較大等等。

采取措施:積極撰寫讀書筆記

閱讀僅僅是一個開始,我們還必須在閱讀的基礎(chǔ)上積極撰寫讀書筆記,把自己的讀書心得及時進(jìn)行整理,以摘抄、隨感、反思等多種形式提升自身的理論水平,提高閱讀的效果。

不斷學(xué)習(xí):濃厚校園科研氛圍

讓理論學(xué)習(xí)成為我們教師的一種需要、一種行為、一種時尚。我們堅信,真正意義上的學(xué)習(xí)是必定能夠更新觀念,促進(jìn)反思,修正行為,增強底蘊的。

(三) 規(guī)范管理,提升科研品位

1、認(rèn)真做好20xx年新立項課題的實施工作

(1)每個新立項課題都必須在“海鹽教研網(wǎng)”的“課題管理博客”上注冊,建立起動態(tài)的電子管理檔案,并逐步上傳有關(guān)研究資料和活動信息。

(2)每個新立項課題都必須在九月份舉行一次開題論證會,組織課題組人員或邀請有關(guān)專家對課題再進(jìn)行一次論證,進(jìn)一步明確研究的目標(biāo)、重點、路徑和研究的分工,并制定出本學(xué)期的行動計劃。

(3)每個新立項課題在做好常規(guī)研究工作的同時,本學(xué)期還必須組織課題組人員完成以下工作:讀一本與課題研究相關(guān)的理論專著并撰寫讀書心得;組織一次專題研討活動;開一堂課題研究課;寫一篇與課題研究相關(guān)的論文;積累一些研究敘事、研究案例等;期末形成一份研究工作總結(jié)。這些材料都發(fā)表在課題博客上。

2、認(rèn)真做好20xx年應(yīng)結(jié)題課題的檢查工作

縣級課題必須在xx月30日前完成結(jié)題工作并上報有關(guān)材料,材料包括結(jié)題申請表、研究成果報告、研究工作小結(jié)和其他相關(guān)附件。同時將課題博客的資料上傳數(shù)統(tǒng)計上報。

(四) 督促筆耕,多出科研成果

1、我校的《校本教研量化考核》對不同層次的老師實施了不同層次的目標(biāo)激勵,布置了不同層次的研究任務(wù)。每一位教師要根據(jù)自己的研究課題、研究目標(biāo),抓住新課程實施,多學(xué)習(xí)、多實踐、多思考、多動筆、多投稿,相信會取得更豐碩的成果。

2、做好教科研成果的總結(jié)和推廣工作。認(rèn)真組織好教師參加各級各類教科競賽活動,輔助教師在各級各類報刊上發(fā)表論文。

3、做好文學(xué)社的組建工作,加強文學(xué)社的習(xí)作指導(dǎo)。凡文學(xué)社成員每人每周交一篇佳作,指導(dǎo)老師積極進(jìn)行一稿多投。

(五)重在實踐,開展校本培訓(xùn)活動

本學(xué)期將進(jìn)一步抓好校本培訓(xùn)活動,注重校本教研的針對性和實效性,注重層次性、多元化、師本化,堅持“名師引領(lǐng)、同伴互助、自主發(fā)展”策略,堅持“缺什么培訓(xùn)什么、需要什么學(xué)習(xí)什么”原則,采取指導(dǎo)式培訓(xùn) 、座談式培訓(xùn) 、自學(xué)式培訓(xùn)、課堂式培訓(xùn) 、講座式培訓(xùn)等多種形式, 扎實開展富有我校特色的校本培訓(xùn)活動,全力推進(jìn)教師專業(yè)成長。

1、校本培訓(xùn)的重點

(1)加強教研組建設(shè),積極開展教研組活動

本學(xué)期,進(jìn)一步實施系列化的全體教師參與的校本教研活動。各教研單位要以“同上(共磨)一節(jié)課”為主要內(nèi)容,以專題學(xué)習(xí)、教案設(shè)計比賽、說課比賽、課堂實踐、視頻案例學(xué)習(xí)、評課研討、反思交流等為具體實施內(nèi)容,緊密結(jié)合教科研課題研究,以科研促教研,真正挖掘綜合教研的內(nèi)在潛力。要以期中為界,上下半個學(xué)期各組織一次系列活動,各組長要開拓創(chuàng)新、精心組織、認(rèn)真落實。活動要能促使教師對教學(xué)的各個方面都進(jìn)行思考和實踐,提升教師的理論水平和實踐能力?;顒又懈鞣N競賽評比,要堅持實事求是,避免人情因素,要把真正得到提高的教師推選出來參加更高級別的相關(guān)比賽。本學(xué)期的教研組評比,要把活動的實施情況作為考評的重要依據(jù)。

各教研單位在期初計劃中,要對活動有規(guī)劃和安排。在活動開展過程中,要定時間、定地點、定人員,要保證每位教師能深入?yún)⑴c活動。

要積極探索活動過程的優(yōu)化途徑和方法,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,迎接縣校本培訓(xùn)研討活動。

(2)務(wù)實地開展集體備課,開展好備課組活動

要認(rèn)識集體備課的本真意義,正確處理集體備課和日常自用教案兩者關(guān)系。集體備課更要體現(xiàn)其教研意義,要以切口小、目的明確、實效性強為根本要求。通過參與集體備課,教師主要是了解或熟悉一冊教材、一個單元、一個章節(jié)、一個知識點,懂得一些知識的教學(xué)方法,懂得復(fù)習(xí)應(yīng)考的措施。采用的形式可以是專題講座、輔導(dǎo)、集體研討等形式。不管哪種形式,活動前備課組長都要提前作出規(guī)劃(時間確定),要提早向備課組成員布置內(nèi)容,落實主講人?;顒拥拈_展情況,要在記錄本中實事求是地體現(xiàn)。

(3)繼續(xù)開展自主研修課,促使教師更好自我發(fā)展

本學(xué)期,繼續(xù)開展自主研修課,每位教師必須抓住鍛煉機會,認(rèn)真上好自主研修課,要將自主研修課作為提高自身課堂教學(xué)水平的重要載體來落。40周歲以下一線教師每學(xué)期要求不少于一節(jié),課后要作必要的評課分析。自主研修課的開課時間、地點、內(nèi)容由教師自主確定,聽課教師由教師自己聘請,一般應(yīng)聘請教研組長、備課組長和學(xué)科帶頭人、名師,教師自己積累相關(guān)材料,期末交與教研組長存檔。自主研修課執(zhí)教前需提前告之教研組長,以便組長作好相關(guān)記錄并作好安排。

2、校本培訓(xùn)的途徑

(1)大力提高青年教師業(yè)務(wù)水平,進(jìn)一步抓好拜師結(jié)對工作

本學(xué)期,繼續(xù)把提高三十周歲以下青年教師教育教學(xué)水平作為青藍(lán)工程的重點,著重培養(yǎng)一批有潛力的青年教師。教研組長的計劃中,要求對青年教師的培養(yǎng)提出自己的想法,并著重于計劃的具體性。各結(jié)對師徒要擬訂切實可行的活動計劃,活動要確保正常有序,要追求結(jié)對的實效性,求質(zhì)不求量,杜絕弄虛作假現(xiàn)象。師傅要將指導(dǎo)徒弟提高教育教學(xué)質(zhì)量作為重要工作來對待,在期末考評中,徒弟教學(xué)質(zhì)量是反映師傅指導(dǎo)成績的一個重要指標(biāo)。本學(xué)期,對師徒相互聽課作如下規(guī)定:師傅每月面向徒弟上一節(jié)課,徒弟每月向師傅上匯報課一節(jié),并都要切實做好課后交流工作(自主研修課、教研組開課、磨課都可納入師徒結(jié)對聽課范疇之內(nèi)),同時,要實事求是地做好記錄。

三十周歲以上教師,若有意進(jìn)一步提高自己,需要拜師的,可自己選擇師傅,自主申報,在報請教導(dǎo)處審批后,自主開展活動,計劃、聽課次數(shù)、材料均不作考核。

(2)要進(jìn)一步抓好“新教師培訓(xùn)班”的工作

要充分發(fā)揮校內(nèi)縣級學(xué)科帶頭人、名師的骨干帶頭作用,利用“學(xué)習(xí)共同體”,從教育教學(xué)的各個方面對新教師進(jìn)行指導(dǎo)。各新教師要認(rèn)真抓住這些機會,努力克服各種困難,通過學(xué)習(xí),促使自己盡快適應(yīng)新的教育形勢,快速成長,爭取早日在校內(nèi)外嶄露頭角。

(3)進(jìn)一步推進(jìn)名師工程

各級名師、學(xué)科帶頭人要制定專業(yè)發(fā)展的更高目標(biāo),有計劃地向高一級名師邁進(jìn)。學(xué)校將盡力搭建平臺,從各個方面扶持一些有良好發(fā)展?jié)摿Φ墓歉山處?、各級學(xué)科帶頭人、名師沖向更高層次。同時,要全力挖掘我校名師、學(xué)科帶頭人的資源,發(fā)揮他們的輻射、影響作用,在課堂教學(xué)、教育科研等方面作好指導(dǎo)和引領(lǐng)。

(4)搭建平臺,促進(jìn)成長

樹立自信,激活潛能,促進(jìn)發(fā)展是課改背景下教師評價的核心理念。學(xué)校鼓勵教師利用業(yè)余時間撰寫教學(xué)論文,反思,案例分析等,并積極向“海鹽教研網(wǎng)”、校園網(wǎng)、《海鹽課程改革實驗》、《海鹽教育》等各級各類教育網(wǎng)站、雜志社投稿,爭取我校教師在論文發(fā)表的數(shù)量和質(zhì)量上有進(jìn)一步的提升。另外還要積極參與網(wǎng)絡(luò)教研。以“海鹽教師博客”為平臺,實現(xiàn)教師個體學(xué)習(xí)和教學(xué)方式轉(zhuǎn)變。

(5)校際結(jié)對,借用他力

要借助結(jié)對學(xué)校的示范、輻射、引領(lǐng)作用,合作解決教育教學(xué)過程中的問題,開展扎實、富有實效的教學(xué)研討工作。相關(guān)教師要積極參加結(jié)對學(xué)校的一些教育教學(xué)活動,虛心學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步。

九月份:

1、制訂學(xué)校教科研計劃, 召開學(xué)校教科研會議,傳達(dá)本學(xué)期教科研的主要工作。

2、組織有關(guān)教師進(jìn)行各科新教材培訓(xùn)。

3、縣級新立項課題負(fù)責(zé)人會議, 課題研究手冊檢查。

4、學(xué)科教研組制定本學(xué)期活動計劃,各課題組活動安排,并開始正常活動 。

5、結(jié)題工作會議。

十月份:

1、 教師培訓(xùn),理論學(xué)習(xí)。

2、學(xué)校各級課題中期評估。

3、縣級新立項課題座談會。

4、對新教師課堂教學(xué)能力進(jìn)行培訓(xùn)。

5、課題結(jié)題材料上交縣。

十一月份:

1、課題組正常開展活動。

2、邀請專家來校指導(dǎo)課題研究工作。

3、課題研究手冊抽查。

十二月份:

⒈ 課題組正常開展活動。

⒉ 課題組人員撰寫課題研究階段總結(jié)和論文。

3、縣級課題結(jié)題評估、鑒定工作。

4、做好教科研資料歸檔工作,總結(jié)本學(xué)期教科研工作。

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本學(xué)期教科研工作圍繞學(xué)校的中心工作展開,以校為本,以教科研為先導(dǎo)。加強青年教師培養(yǎng),改進(jìn)課堂教學(xué)結(jié)構(gòu),優(yōu)化農(nóng)村初中生學(xué)習(xí)策略,提高教師素質(zhì),提高我校教科研水平。

新上崗教師培訓(xùn),根據(jù)我校實際,計劃用一年左右時間對新上崗教師進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)分三個階段。崗前教訓(xùn),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和有經(jīng)驗的教師集中指導(dǎo)主要有思想教育、教育政策法律法規(guī)、工作環(huán)境介紹、教育教學(xué)常規(guī)等。上崗后與老教師結(jié)對,在指導(dǎo)教師培養(yǎng)下苦練基本功,向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向有經(jīng)驗的教師請教,不斷反思、總結(jié)、提高。上下學(xué)期分兩次匯報課和展示課。培訓(xùn)后進(jìn)行總結(jié)評比、通過培訓(xùn)達(dá)到學(xué)校教科研規(guī)劃。要求“一年級上規(guī)范課,二年級上公開課,三年級上示范課”。組織好青年教師課堂教學(xué)比賽和青年老師,通過比賽使青年老師得到鍛煉,教學(xué)能力不斷提高。

上課是教學(xué)的中心環(huán)節(jié)。課堂教學(xué)要體現(xiàn)新課程標(biāo)準(zhǔn)的要求,規(guī)范操作、提高效率,向45分鐘要質(zhì)量。課堂教學(xué)一定避免隨意性、盲目性,在教學(xué)目標(biāo)達(dá)成、重點突出的前提下精心設(shè)計好課內(nèi)訓(xùn)練,要求每節(jié)課必須有10分鐘以上訓(xùn)練時間。學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人,學(xué)習(xí)主要是學(xué)生自己的事,要將時間還給學(xué)生——學(xué)生是學(xué)習(xí)主人。課堂教學(xué)的過程是學(xué)生學(xué)習(xí)的過程,課堂教學(xué)體現(xiàn)的學(xué)生學(xué)習(xí)為主,完成性,嚴(yán)格訓(xùn)練,形成能力,讓課堂教學(xué)變成學(xué)生自學(xué)、探究、實踐的過程。教師起組織者、引導(dǎo)者的作用。老師講的是學(xué)生通過學(xué)習(xí)掌握不了的內(nèi)容,不允許就題講題、單純對答案,而是講規(guī)律、講知識的內(nèi)在聯(lián)系,講學(xué)生可能出現(xiàn)的毛病。

我校是面積農(nóng)區(qū)的寄宿制學(xué)校,校本課程的研究對象重點是農(nóng)村初中生。有很多新情況、新問題是我們所從未見過的,需要我們下大力氣去研究、去解決。初步擬定幾個研究課題:

1、農(nóng)村初中生不良行為習(xí)慣的研究與對策。

2、農(nóng)村初中生英語學(xué)習(xí)探究。

3、農(nóng)村寄宿制初中生管理探討。

4、農(nóng)村重點中學(xué)大教育教學(xué)研究。

當(dāng)然不止這些,更多的有待同志們在教學(xué)實踐中去發(fā)掘?qū)嵺`探索。

校本研究體現(xiàn)全員參與意識,老師、領(lǐng)導(dǎo)、職工、學(xué)生、家長、每個部門每個人都從不同角度及不同身份去觀察、探索、總結(jié),有利于透徹研究我們的教育對象,有利于教學(xué)、有利于管理、有利于學(xué)生的成長和學(xué)校的發(fā)展。

業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的本校實際不斷總結(jié)學(xué)校的實踐,同時外部經(jīng)驗為我所用。第二周周三7、8節(jié)為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間。鼓勵教師撰寫論文、教學(xué)案例提高教科研水平,大力宏揚校園文化。

教科研工作具有前瞻性、前導(dǎo)性,教學(xué)實踐是教科研的沃土,教科研是學(xué)校騰飛的翅膀,希望我校的教科研工作在各方面支持下工作再上一個新臺階。

學(xué)校科研工作計劃篇五

(一)規(guī)范日常教學(xué)管理,確保教學(xué)秩序穩(wěn)定。主要工作包括:教學(xué)計劃的修訂、教學(xué)任務(wù)的安排、教學(xué)過程的管理、考試、教材和檔案的完善、實訓(xùn)的組織管理等。

(二)加強教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。主要工作包括:教師傾聽與評價、日常教學(xué)檢查、教學(xué)觀察、教學(xué)信息反饋等。

(1)教學(xué)規(guī)范

1、加強教師的聽評課、講課、(集體)備課、教研活動。

2.規(guī)范教師的教學(xué)行為,按照教師工作手冊完成各項教學(xué)任務(wù)。

(2)專業(yè)施工

1、深入研究討論,明確我們的專業(yè)發(fā)展和整合方向。

2.制定專業(yè)施工標(biāo)準(zhǔn),修訂人員培訓(xùn)計劃。

3.優(yōu)勢專業(yè)建設(shè):會計、工程造價、人力資源、汽車維修、電氣自動化、醫(yī)藥制劑等。

4.特色培育項目。

(3)課程建設(shè)

1.進(jìn)一步加強課程群建設(shè),積極開展課程建設(shè)和討論。

2.加強骨干課程資源庫建設(shè)。

3.加強實訓(xùn)。以課程群為單位修訂課程標(biāo)準(zhǔn),將培訓(xùn)內(nèi)容與相關(guān)技能大賽、職業(yè)資格證書考試內(nèi)容、崗位標(biāo)準(zhǔn)掛鉤,編寫修訂課程培訓(xùn)手冊。

4.修訂和編寫主要課程的特色教材。

(4)技能競賽

1.以競賽項目為單位,成立技能競賽指導(dǎo)小組,不斷提高技能競賽的指導(dǎo)效果。

2.積極組織和引導(dǎo)學(xué)生參加技能競賽,努力參加省賽、全國賽,取得好成績。

(5)教學(xué)科研

1.鼓勵和引導(dǎo)教師積極參與各級項目申報,特別是鼓勵青年教師參與校本研究。

2.加強各級各類工程的建設(shè)監(jiān)督檢查,加強教學(xué)研究的實際應(yīng)用。

(6)校企合作

1.進(jìn)一步擴大校企合作的廣度。加強與政府部門、行業(yè)協(xié)會和大中型知名企業(yè)的合作。

2.進(jìn)一步拓展校企合作形式。包括成立企業(yè),形成特色班等。

(7)領(lǐng)導(dǎo)示范

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以提高教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),以“研究、指導(dǎo)、管理、服務(wù)”為宗旨,著力加強教研管理和教師隊伍建設(shè),深入開展教學(xué)研究和課堂教學(xué)改革,以創(chuàng)新求發(fā)展,向管理要質(zhì)量,結(jié)合學(xué)校實際開展工作,使我校教學(xué)科研工作再創(chuàng)輝煌,再上臺階。

嚴(yán)格規(guī)范教研管理,著力強化教師培訓(xùn),大力開展教學(xué)研究,深入推進(jìn)課堂改革,全力提升教學(xué)質(zhì)量。

(一)強化教師管理和培訓(xùn),提高教師整體素質(zhì)。

1、建立教師周集體學(xué)習(xí)制度。

每周定時間定地點,組織教師學(xué)習(xí)教育法律、法規(guī)知識,學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論、專業(yè)知識和現(xiàn)代教育教學(xué)技術(shù),學(xué)校為教師們提供教育教學(xué)理論書籍,教師們利用課余時間閱讀、討論,開闊教師的視野,指導(dǎo)他們的實踐,不斷提高教師的綜合素質(zhì),為學(xué)校工作的創(chuàng)新提供了有力的理論支撐。

2、加強教師專業(yè)成長。

一是按照學(xué)校制定的教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,促進(jìn)教師專業(yè)成長。扎實落實優(yōu)秀教師、教學(xué)能手和課堂教學(xué)優(yōu)勝者培養(yǎng)規(guī)劃,努力造就一支能支撐學(xué)校未來發(fā)展的名優(yōu)教師群體,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。

二是加強教師專業(yè)培訓(xùn),提高教師專業(yè)技能。以信息技術(shù)、課程標(biāo)準(zhǔn)、教材教法、教學(xué)模式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)為重點,舉辦形式多樣的校本研修和檢測活動,為教師發(fā)展提供展示的舞臺,引導(dǎo)、督促、激勵教師自主成長。12月份舉行“說課標(biāo)、說教材”展示活動。

三是根據(jù)教師的知識結(jié)構(gòu)和容量以及業(yè)務(wù)現(xiàn)狀,充分利用網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)資源,加強研修,提升教師的綜合素質(zhì)。

3、充分利用課程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行課堂教學(xué)培訓(xùn),有計劃創(chuàng)造條件選派更多教師走出去參加省內(nèi)外各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)、交流研討活動,組織推薦教師積極參加上級部門組織的`各類評先選優(yōu)活動。

(二)健全評價激勵,增強教科研動力和意識。

1、教育科研的管理遵循“關(guān)注過程、促進(jìn)發(fā)展”的原則,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)隨時跟進(jìn)教研組工作,定期對各學(xué)科組的教研活動進(jìn)行跟蹤檢查,促進(jìn)教研工作逐步規(guī)范化、制度化、普及化。各教研組長要組織好每次教研活動,真正做到了教研活動有計劃、有內(nèi)容、定時間、定地點,使全組教師得到了很好的學(xué)習(xí)和鍛煉的機會。

對于每周教研活動的具體情況都要進(jìn)行記錄,做好每次教研記錄,教研室加強對人員的點名,保證按時出勤。記錄結(jié)果將作為評定“優(yōu)秀教研組”和教師教學(xué)常規(guī)評價的重要依據(jù)之一。

2、教研活動的評價采取“過程評價與結(jié)果評價相結(jié)合”、“定量評價與定性評價相結(jié)合”的原則?!斑^程評價與結(jié)果評價相結(jié)合”是指既要關(guān)注老師參與教研的基本過程,看教師自主學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、課題申報及其實施、教研活動的參與等教研常規(guī)的完成情況,又要看教師的教研成效與論文獲獎和發(fā)表情況,對老師的教研工作進(jìn)行全程關(guān)注和綜合評價。評價的結(jié)果將直接與學(xué)年度評優(yōu)評先掛鉤。

(三)嚴(yán)格執(zhí)行集體備課制度,提高集體備課質(zhì)量。

進(jìn)一步明確備課組長工作職責(zé),強化集體備課工作,各備課組要認(rèn)真制定備課計劃,充分發(fā)揮備課組的集體智慧,發(fā)揚團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,落實集體備課程序,提高集體備課實效,加強導(dǎo)學(xué)案的審核修改環(huán)節(jié),設(shè)計切合實際、質(zhì)量可靠的導(dǎo)學(xué)案,為學(xué)案導(dǎo)學(xué)課堂教學(xué)模式的順利推行打好基礎(chǔ)。

進(jìn)一步規(guī)范備課組集體備課活動,提高各備課組的教研質(zhì)量。每周一次的集體備課,集思廣益、取長補短,相互學(xué)習(xí),相互促進(jìn)。學(xué)校班子成員分工跟進(jìn)各教研組指導(dǎo),教研組長負(fù)責(zé)組織教師教研活動的開展。為提高集體備課質(zhì)量,教研室在9月份舉行集體備課活動研討會。

(四)扎實實施學(xué)案導(dǎo)學(xué)模式,促進(jìn)課堂教學(xué)改革。

本學(xué)期我校繼續(xù)在七、八年級運用學(xué)案導(dǎo)學(xué)模式,導(dǎo)學(xué)案是課堂教學(xué)的載體,是用于指導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、主動參與、合作探究的學(xué)習(xí)方案。

經(jīng)過上一學(xué)期的導(dǎo)學(xué)案使用,各學(xué)科編制和使用導(dǎo)學(xué)案均積累了一些經(jīng)驗。本學(xué)期還需要進(jìn)一步完善和提升,需要遵循以下基本原則:

⑴主體性(確立學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體);

⑵導(dǎo)學(xué)性(具有指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)的作用);

⑶探究性(盡可能設(shè)計可供學(xué)生在研究中學(xué)習(xí)的內(nèi)容);

⑷層次性(關(guān)照不同層次學(xué)生的不同要求);

⑸開放性(有可供師生完善教和學(xué)的“留白處”);

⑹創(chuàng)新性(有利于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識)。

也能熟悉以下基本操作流程:教師個人備個案、集體研討制定“導(dǎo)學(xué)案”、課堂組織實踐“導(dǎo)學(xué)案”、課后反思補充“導(dǎo)學(xué)案”。

為使學(xué)案導(dǎo)學(xué)模式扎實實施,分別舉行導(dǎo)學(xué)案的編寫質(zhì)量、課堂落實情況檢查(9月份)和全?!皩W(xué)案導(dǎo)學(xué)”課堂教學(xué)模式示范觀摩活動(11月上旬)及優(yōu)秀導(dǎo)學(xué)案評比活動(12月份)。

(五)開展課堂教學(xué)觀摩活動,“以教促研、以研促教”。

各教研組要組織開展教學(xué)觀摩、實驗、示范、達(dá)標(biāo)等交流聽課活動和課堂教學(xué)評優(yōu)活動,力爭在全校范圍內(nèi)形成主動聽課,主動診斷,主動請教,主動發(fā)展的良好學(xué)教氛圍,促進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗的交流與融合,真正達(dá)到“以教促研、以研促教”的目的。

規(guī)范公開課常規(guī)要求,即公開課(含示范課、觀摩課、評優(yōu))上課教師有教學(xué)設(shè)計、說課稿,聽課教師有聽課記錄、評議記錄,及時聽評,做到“人人會說課,課課有人評”。

積極開展課堂教學(xué)研討活動,組織和安排好組、校等各級教學(xué)研究活動,切實提高教師教育科研的能力和水平。一是做好以教研組為單位全校一線教師全員參與的組內(nèi)觀摩活動;

二是做好全?!皩W(xué)案導(dǎo)學(xué)”課堂教學(xué)模式示范觀摩活動;

三是舉辦好10月份的首屆微課大賽;

四是開展經(jīng)常性的聽課學(xué)習(xí)活動。

要求每位教師每學(xué)期聽課不少于16節(jié)(每周一節(jié)以上,除學(xué)校公開課和觀摩課)。教研室對聽課記錄及時檢查,使學(xué)校教研工作不斷改進(jìn)、深入開展。

(六)強化教師課題研究意識,深化學(xué)校辦學(xué)內(nèi)涵。

教師只有參與教育科研,才能提高教師的教育教學(xué)水平和能力。我們將以課題為抓手,把骨干教師團(tuán)結(jié)在一起,共同學(xué)習(xí),共同研究,共同提高。本學(xué)期學(xué)校將整合以往科研成果和現(xiàn)有研究課題,全方位推動全校的課題研究工作,充分發(fā)揮教科研在教改中的中心作用,提高教師的課題研究水平。

為了抓好學(xué)校各級課題組的開展工作,要加強對已有課題的督查、評估和指導(dǎo)工作。另外各課題組在學(xué)期初須召開課題組會議,制訂出本學(xué)期的活動計劃,確定本學(xué)期課題實施的目標(biāo)。平時還要做好活動的記載工作、完善臺帳資料。在期中和期末要對各課題落實情況進(jìn)行督查,按期完成中期評估、結(jié)題等工作。

要求課題組成員在日常教育教學(xué)工作中進(jìn)行實踐,進(jìn)行探索。在實踐中思索,在探索中反思,在反思中改進(jìn),在改進(jìn)中發(fā)展,以此提高教師的課題研究工作。

(七)進(jìn)一步完善校本課程的開發(fā)與研究工作。

規(guī)范校本課程管理,制定相應(yīng)的制度,進(jìn)一步完善校本課程的開發(fā)、實施和評價方案,挖掘校內(nèi)外課程資源,充分調(diào)動全體教師的積極性,發(fā)揮教師特長,努力開發(fā)、實施校本課程,在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,增加校本課程門類,編寫餐前誦讀等校本課程教材,開展形式多樣的校本課程競賽或展示活動,進(jìn)一步拓展學(xué)生自主學(xué)習(xí)和自我發(fā)展的空間,增強校本課程的系統(tǒng)性和實效性,讓學(xué)生在豐富多彩的活動中張揚個性,發(fā)揮潛能,培養(yǎng)興趣與特長。學(xué)校計劃在學(xué)期末舉行校本課程成果展示活動。

(八)做好各功能室和網(wǎng)絡(luò)資源的管理使用工作。

1、做好電教設(shè)備的管理與維護(hù),提高教育部教學(xué)資源庫和學(xué)科教學(xué)平臺的使用率,充分利用遠(yuǎn)程教育資源,建立并充實學(xué)校教學(xué)資源庫;完善學(xué)校網(wǎng)站,充實網(wǎng)站資源,積極參加優(yōu)秀校本課件資源征集活動,促進(jìn)學(xué)校信息化建設(shè)。

2、進(jìn)一步做好科技館、錄播教室、高清演播室等功能室的建設(shè)。

3、加強信息技術(shù)教學(xué)、學(xué)生個人空間建設(shè)與閱讀活動的整合,使信息技術(shù)學(xué)習(xí)與讀書活動相互促進(jìn),提高信息技術(shù)設(shè)備的使用效益。

(九)扎實創(chuàng)建教育信息化示范學(xué)校。

今年是教育信息化推進(jìn)年,我校被確定為“教育信息化示范?!薄0凑找?,“教育信息化示范校”創(chuàng)建活動須在10月底完成,時間緊、任務(wù)重,根據(jù)本校實際,按照制定的學(xué)校教育信息化示范校創(chuàng)建實施方案,著力推進(jìn)實施,做大量細(xì)致入微的工作,結(jié)合“教育信息化示范校評估標(biāo)準(zhǔn)”,逐項進(jìn)行建設(shè),力爭10月以前完成創(chuàng)建工作。

結(jié)合教育信息化示范學(xué)校創(chuàng)建的契機,加強全校信息化教育教學(xué)技術(shù)的學(xué)習(xí)與運用。充分發(fā)揮信息技術(shù)設(shè)備和遠(yuǎn)程教育資源的作用;加強信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合,進(jìn)一步充實、完善、豐富教師個人空間,促進(jìn)信息技術(shù)教學(xué)成果的研究和開發(fā)。

(十)積極參加各級組織的教研、教學(xué)競賽活動。

組織教師積極開展20xx年度“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動,把教師注冊率、“曬課”參與率、優(yōu)課報名參與率作為我?!耙粠熞粌?yōu)課、一課一名師”活動考核的重要指標(biāo)落到實處;組織參加好20xx年中小學(xué)教育教學(xué)優(yōu)秀論文(教學(xué)設(shè)計、案例)及課題階段性成果評選活動;指導(dǎo)師生參加實驗技能測試、電腦制作、信息技術(shù)應(yīng)用作品評比活動;鼓勵教師積極參加上級組織的課堂教學(xué)評優(yōu)等教學(xué)評比活動等。

我們會在今后的工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗,不斷改進(jìn)方法,不斷創(chuàng)新模式,進(jìn)一步規(guī)范教研管理,著力抓好校本教研,提高教師隊伍的整體素質(zhì)。重點抓好學(xué)科帶頭人和骨干教師的培養(yǎng),圍繞教師在課堂教學(xué)中存在的熱點、難點問題開展校本教研活動,增強教研的時效性、實效性,使我們的教研工作形成自己的特色,走出適合我校實際的校本教研之路。以此強化我校的教學(xué)中心意識,走素質(zhì)內(nèi)涵發(fā)展道路。

學(xué)??蒲泄ぷ饔媱澠?/h3>

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),圍繞深化基礎(chǔ)教育課程改革、全面推進(jìn)素質(zhì)教育,進(jìn)一步更新觀念,進(jìn)一步加強理論與實踐的結(jié)合,把最新的觀念理論運用于實踐,在實踐中提高我們的理論水平,全面落實課程改革的目標(biāo),切實提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,改進(jìn)和完善教學(xué)的研究制度、工作方式,逐步形成民主、開放、有效的教研機制,提高學(xué)校課程建設(shè)能力和辦學(xué)水平。

全面貫徹《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》精神,以新課程為導(dǎo)向,以課程實施過程中各學(xué)科所面臨的各種具體問題為對象,以教師為研究主體,以課堂為主陣地,以研究和解決教師教育教學(xué)中的實際問題、總結(jié)和提升教學(xué)經(jīng)驗為重點,以行動研究為主要方式,以促進(jìn)每個學(xué)生的發(fā)展和教師專業(yè)化成長為宗旨的校本教研制度,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校,使學(xué)校和各教研組成為學(xué)習(xí)化組織,推動課程改革目標(biāo)的全面落實,努力把長鋪鎮(zhèn)中心小學(xué)建成教師成就事業(yè)、學(xué)生成就學(xué)業(yè)、師生共同發(fā)展的場所。

為保障教研活動的順利實施,以教學(xué)研究作為教師素質(zhì)提高的突破口,向教科研要質(zhì)量,建立以校長為組長,教導(dǎo)處主任及各教研組長等為成員的教科研組織機構(gòu),明確職責(zé),嚴(yán)格把關(guān),最終目的是為了促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展。

(一)繼續(xù)加強新課程理念的學(xué)習(xí)與探討,積極推廣新課程教學(xué)理念,以實現(xiàn)教師教育教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變及學(xué)生學(xué)習(xí)方式的變革。

1、繼續(xù)組織全體教師加強學(xué)習(xí)新課程、推廣新課程,讓新課程的理念落到實處,不走過場,不擺形式。

2、學(xué)習(xí)方式實行多樣化、自主化與集中制相結(jié)合;布置自學(xué)新課程相關(guān)的理論書籍、雜志或網(wǎng)上閱讀等,認(rèn)真做好讀書筆記;組織觀看新課程教材分析及課堂實錄錄像,然后進(jìn)行心得交流;安排教研組長、備課組長的新課程專題講座,集中交流,激發(fā)教師參與課改的積極性和創(chuàng)造性。

3、各學(xué)科合理安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容,多組織該科組的教師探討新課程實施中的經(jīng)驗與困惑,積極探索教育教學(xué)的新模式和學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變。

4、實行教師之間的互幫互扶,鼓勵教師們互結(jié)“對子”,老教師多指導(dǎo)年青教師教學(xué)經(jīng)驗,年青教師多輔導(dǎo)老教師學(xué)習(xí)使用現(xiàn)代技術(shù)進(jìn)行課堂教學(xué),以實現(xiàn)“教育的本體化和現(xiàn)代化”的相結(jié)合。

5、鼓勵中、青年教師積極參加市組織的各項有關(guān)新課程的學(xué)習(xí)活動,努力提高自身對新課程理念及新課程課堂教學(xué)的領(lǐng)悟與實踐水平。

(二)繼續(xù)加強教學(xué)方面的教研工作,提高各年級、各科組教師的課堂教學(xué)水平。

1、繼續(xù)加強集體備課,堅持做到有領(lǐng)導(dǎo)組織,有討論交流,有發(fā)言記錄。各科組每周有固定的集體備課時間。

2、繼續(xù)推行學(xué)校的“說—授—評”活動。每位教師每學(xué)期至少上一節(jié)校內(nèi)公開課,學(xué)年度內(nèi)至少上一節(jié)校際公開課。要求同科組教師集體參與,積極參加聽課與評課,認(rèn)真做好聽課記錄,填寫好“聽課記錄”表。學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及科組的教研組長也要積極聽課并給每一堂課做出評價。

3、繼續(xù)提倡勤寫“教學(xué)反思”、“教學(xué)體會”。

4、按照上級要求,要求每位教師每學(xué)期聽課不少于10節(jié),每位教導(dǎo)主任聽課要不少于15節(jié),每位校長聽課要20節(jié)以上??平M教研活動時間要多研討,坦誠地切磋交流,以取長補短,共同提高。

5、繼續(xù)加強一、二年級的寫字教學(xué)和三至六年級的作文教學(xué)。語文教研組要在教導(dǎo)處的指導(dǎo)下做好一、二年級“寫字”的檢查、評估工作。

6、數(shù)學(xué)科組要加強課堂指導(dǎo)和課外輔導(dǎo),多培養(yǎng)學(xué)生的教學(xué)邏輯思維能力及解題能力。

7、抓好科學(xué)學(xué)科的實驗工作和英語科的新課程版創(chuàng)新教學(xué)。要求科學(xué)教師認(rèn)真填寫實驗報告,學(xué)生認(rèn)真填寫實驗報告單;英語教師要結(jié)合新課程版教材特點采用靈活多樣的教學(xué)手段以激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣。

學(xué)??蒲泄ぷ饔媱澠?/h3>

新的一年中,學(xué)校的蘇州市“十二五”課題已經(jīng)進(jìn)入中期,教科室的中心工作是申報省“十二五”滾動課題,探索以問題為導(dǎo)向的讀書活動,進(jìn)一步加強科研課題研究的指導(dǎo)的監(jiān)督工作,引領(lǐng)課題研究與課堂教學(xué)相結(jié)合,提高研究的實效性,繼續(xù)探索并優(yōu)化“學(xué)為中心,互動共享”課堂教學(xué)模式,以課例研討為突破口,教師教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變。

以《新課程標(biāo)準(zhǔn)》為綱,以課本為本,依據(jù)學(xué)校實際,確立教育科研為“發(fā)展教師、發(fā)展學(xué)生、發(fā)展學(xué)校”服務(wù)的工作方向,圍繞“以教育科研為突破口,以課題研究為載體,全面提升學(xué)校品位”這一總體思路,積極開展校本教科研活動,推進(jìn)課程改革,轉(zhuǎn)變觀念,使教科研工作有新的發(fā)展,新的突破,新的高度。

1、在校長室領(lǐng)導(dǎo)下組織、管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)學(xué)校的教育教學(xué)改革和實驗研究,努力使教育教學(xué)改革和實驗研究促進(jìn)學(xué)校辦學(xué)水平整體提高。

2、結(jié)合我校實際,不斷提高語文、數(shù)學(xué)、英語、體育、藝術(shù)、科信等各個課題組的科研水平,著力研究和解決課改中不斷出現(xiàn)的新情況、新問題,并不斷總結(jié)經(jīng)驗,完善各課題組建設(shè)的各項制度和措施。

3、構(gòu)建學(xué)習(xí)型校園,培養(yǎng)研究型教師,提高教師專業(yè)發(fā)展水平,組織教師圍繞課題研究學(xué)習(xí)專著、緊密結(jié)合教學(xué)實踐認(rèn)真反思,倡導(dǎo)有效的科研方法,促使一批科研性教師迅速成長為校學(xué)術(shù)帶頭人。

4、提高研究的效率,確保課題研究的質(zhì)量,課題研究不僅要重申報、重結(jié)題、重成果,更要重實踐、重過程、重內(nèi)涵。同時通過課題研究,提高課堂教學(xué)效益。

5、總結(jié)和推廣教育科研成果,關(guān)注和捕捉最新教科研動態(tài),教師發(fā)表、獲獎文章情況定期予以公布;教科室每月上傳教科訊息;定期公布教師發(fā)表、獲獎文章情況,為教師開展教科研工作提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

(一)理論學(xué)習(xí)

“腹有詩書氣自華”。教師潛心于閱讀中,自然不會心浮氣躁,做事自會思考成熟穩(wěn)妥。因此,新的一年中要大力倡導(dǎo)讀書。

1、請求校辦公室的幫助,與其他科室整合,要求辦公室主任發(fā)動,每個辦公室的櫥柜辟出一層專門布置為“辦公室書柜”,動員辦公室成員帶來或自購教育類專著供同事閱讀,并做好閱讀記錄。以此營造濃郁的讀書氛圍,創(chuàng)造便捷的讀書方式,此項讀書活動納入各辦公室的考核評比活動中。

2、開展導(dǎo)師和青年教師共同精讀一本書《給教師的建議》活動,導(dǎo)師在了解書的內(nèi)容后,按照需要設(shè)置若干問題,帶著青年教師根據(jù)擬定的問題去閱讀,以提升讀書興趣和效率,協(xié)同“教師發(fā)展中心”開展“我與一本好書”主題讀書交流評比活動。

3、倡導(dǎo)教師到圖書館借閱圖書或雜志,提倡教師自主購買教育類專業(yè)書籍,凡是閱讀后送交學(xué)校圖書館的,建議學(xué)校貼補購書費用。

(二)課題研究

聯(lián)合教導(dǎo)處、教師發(fā)展中心,形成教科研共同體,各科組重點做好根據(jù)目標(biāo)、教學(xué)重難點進(jìn)行設(shè)置環(huán)節(jié)問題的研究。教師在教學(xué)中要精講多練,把課堂時間還給學(xué)生,保證學(xué)生有足夠的時間去體驗和消化教師講解的知識,要求各學(xué)科根據(jù)不同的課型,有意識地運用。在教學(xué)活動中進(jìn)行三級設(shè)問、分級布置練習(xí)、分級布置課外拓展活動的探索,提高課堂教學(xué)的有效性。

1、繼續(xù)做好課題組的每月一份課題研究主題材料學(xué)習(xí),指引各子課題的研究方向。

2、課題引領(lǐng)各組教研活動,與教導(dǎo)處形成教科研共同體,為進(jìn)一步拓展課例研討促進(jìn)課堂教學(xué)和教師專業(yè)發(fā)展的功能。建議實行主題教研活動(擬四月《巧追問,善互動》),繼續(xù)開展課例研討,把教學(xué)設(shè)計、課例和設(shè)計意圖及相關(guān)思考等資源上傳校園網(wǎng)上的“備課系統(tǒng)”,借助于同伴和更高層次的專家、老師的互動幫助來提高;完成這些程序后,抽簽確定老師來執(zhí)教亮相,該任課教師要來回認(rèn)真分析他人提的建議,以達(dá)到觸類旁通的目的;集累并優(yōu)化資源,給下一個接任教師作參考和借鑒。

3、根據(jù)市教科室的工作要求,舉行片級或市級課題觀摩活動(中期成果鑒定)。

4、認(rèn)真參加活動。綜合考評之“教科研考核”中具體要求準(zhǔn)時參加各次市級教科研活動,力爭安排好課務(wù),認(rèn)真參加不扣分,活動研討展廬柏風(fēng)采。

(三)網(wǎng)站建設(shè)

繼續(xù)根據(jù)市教科室對教科研工作的考核要求,沿襲“十一五”期間的經(jīng)驗,在教技室的幫助下建設(shè)好“十二五”課題研究專題網(wǎng)站,在該網(wǎng)站上上傳學(xué)?!笆濉敝髡n題的實施研究過程中的活動資料如精彩教學(xué)設(shè)計、說課評課、聽課思考、實驗反思、活動簡訊等等以及課題研究學(xué)習(xí)資料、課題研究動向等等,融教師教學(xué)、研究和反思于一體,把持續(xù)性的學(xué)習(xí)和實實在在的教育科研融入了便捷的網(wǎng)絡(luò)空間,幫助教師轉(zhuǎn)變教學(xué)方式和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,以學(xué)生為中心,培養(yǎng)學(xué)生可持續(xù)發(fā)展的能力,以嶄新的方式促進(jìn)教師專業(yè)成長。

(四)論文撰寫

綜合考評之“教科研考核”中具體要求:校級領(lǐng)導(dǎo)和教科主任必須發(fā)表一篇論文;60%以上中層領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表論文;50%以上專任教師有論文發(fā)表或獲獎。本學(xué)期根據(jù)各級科研部門的要求,收集好了各類征文信息,為參加各學(xué)科論文競賽,重點是為了參加“教海探航”活動,安排科研組“論文研討活動”,對教師的論文進(jìn)行篩選,邀請專家指導(dǎo)修改,把好質(zhì)量關(guān),推薦參加各級各類比賽或向各類刊物投稿。

(五)經(jīng)典誦讀

我們學(xué)?,F(xiàn)被評為“江蘇省第二批中華經(jīng)典誦讀基地”,把中華經(jīng)典誦讀作為特色,全員參與,處處有痕。在校園古詩文化氛圍的營造上,班級文化、校園文化環(huán)境的布置上進(jìn)一步彰顯特色,滋潤詩情。

1、繼續(xù)營造班級經(jīng)典誦讀氛圍,各班利用黑板報、誦讀角及創(chuàng)造性的詩文等布置誦讀環(huán)境,建設(shè)班級小小圖書館。

2、籌備開發(fā)中高年級校本教材《廬柏孩子品美文》,組建編委人員,選擇經(jīng)典美文,設(shè)計各欄目,編輯校本教材《廬柏孩子品美文》。

3、抓好抓實各年級課前兩分鐘誦讀,要求教師參與,帶領(lǐng)學(xué)生根據(jù)誦讀考段篇目認(rèn)真誦讀,年級組長不定期檢查各班誦讀情況。

4、協(xié)助教導(dǎo)處舉行“陽光廬柏閱讀節(jié)”,每周定時間開展師生共讀經(jīng)典圖書活動,并舉行“書香潤心田,經(jīng)典育圣賢”班班誦比賽。

5、繼續(xù)進(jìn)行誦讀考段、誦讀小狀元和小明星的評比,在班主任的指導(dǎo)下進(jìn)行考段,并根據(jù)學(xué)生誦讀情況評選出“誦讀小狀元”和“誦讀小明星”,在素質(zhì)報告書“獎懲記載”一欄敲“誦讀考段章”“誦讀小狀元”和“誦讀小明星”章,給予學(xué)生激勵,

(六)??霭?/p>

在進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)教科研,促進(jìn)教師成長的同時,我們繼續(xù)出版校級教科研刊物——《陽光廬柏》教師版第20期、鼓勵師生積極投稿,為師生創(chuàng)設(shè)一個學(xué)習(xí)、反思、交流的平臺。

本學(xué)期的教科研工作將在校長室的指導(dǎo)和各科室的鼎立合作下,努力把各項工作做實做細(xì)做優(yōu)。

學(xué)??蒲泄ぷ饔媱澠?/h3>

以學(xué)校計劃為依據(jù),區(qū)教科研工作指導(dǎo)綱要為準(zhǔn)繩,在學(xué)校原有科研工作的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步發(fā)揮教育科研的引領(lǐng)作用,推進(jìn)“快樂課堂”的建設(shè)。支持各項市、區(qū)、校課題項目建設(shè),為教師的專業(yè)發(fā)展提供平臺,為學(xué)校教研組建設(shè)提供服務(wù),為打造學(xué)校特色不懈努力。

1、立足學(xué)校教育實際,抓住帶有前瞻性的問題進(jìn)行研究和探索。堅持“問題即課題,教學(xué)即研究,成長即成果”,有效開展課題研究,把學(xué)習(xí)與研究、教研與科研,教學(xué)與實踐緊密結(jié)合起來,以快樂課堂為載體,以校本培訓(xùn)為主要形式,有效地推進(jìn)我校的教育科研工作,讓廣大教師從教學(xué)研究中體驗到樂趣,享受到成果。

2、以區(qū)級重點課題《基于“綠色指標(biāo)”下,小學(xué)生健康發(fā)展習(xí)慣培養(yǎng)的實踐與研究》和創(chuàng)智課堂建設(shè)子項目《基于綠色指標(biāo)下,創(chuàng)智的快樂課堂的研究與實踐》為引領(lǐng),在全方位、多途徑開展好習(xí)慣培養(yǎng)、高層次思維能力的研究的基礎(chǔ)上,推進(jìn)“快樂課堂”的建設(shè),確定“和諧”、“開放”的課堂的核心元素和行為表現(xiàn)。

3、加強課題研究。對已立項研究的課題,加強指導(dǎo),督促按計劃開展課題研究工作,保證各項課題研究循序漸進(jìn),穩(wěn)步推進(jìn),用課題研究推動課堂教學(xué),促進(jìn)課堂效率的提高。

4、進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校的德育特色,完善校本教材《好習(xí)慣·好生活》,與學(xué)校習(xí)慣培養(yǎng)“雙十”體系緊密結(jié)合,凸顯習(xí)慣培養(yǎng)的時代性與有效性,從而達(dá)到使用最佳化。分年級有效實施校本課程《好習(xí)慣·好生活》,進(jìn)行性別、集郵、兒哲、圍棋、足球文化等推廣類課程的校本化實施。

倡導(dǎo)讓學(xué)習(xí)引領(lǐng)研究,讓學(xué)習(xí)成為教師的工作方式。本學(xué)期結(jié)合校本培訓(xùn),注重教研組、備課組建設(shè):在推進(jìn)“快樂課堂”的建設(shè)的主題背景下,明確研訓(xùn)要求,圍繞研究主題開展學(xué)科課題的研討與分享,不斷提升培訓(xùn)有效性,并逐步打造學(xué)科教研特色。

1、重點課題

①繼續(xù)推進(jìn)落實學(xué)校主課題《基于綠色指標(biāo)下,小學(xué)生健康發(fā)展習(xí)慣培養(yǎng)的實踐與研究》的研究,通過對學(xué)生道德習(xí)慣和學(xué)科學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)的研究,增強教師教學(xué)研究能力,提高教學(xué)有效性,促進(jìn)學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成、能力提升。

②做好楊浦創(chuàng)新試驗區(qū)重大項目《創(chuàng)智課堂建設(shè)》子項目《基于綠色指標(biāo)下,創(chuàng)智的快樂課堂的研究與實踐》的相關(guān)工作。

2、規(guī)劃課題

繼續(xù)進(jìn)行市家庭教育指導(dǎo)規(guī)劃課題《小學(xué)德育教育中家長微型課程的開發(fā)和利用》、區(qū)規(guī)劃課題《小學(xué)生數(shù)學(xué)信息處理中探究能力的培養(yǎng)與提高》、《“紅領(lǐng)巾好習(xí)慣銀行”的實踐與研究》、《小學(xué)中高年級品德與社會學(xué)科課后活動作業(yè)的設(shè)計與評價》、《小學(xué)低年級體育教學(xué)游戲化的實踐與研究 》和各教研備課組課題的研討,通過對家長資源的有效利用;學(xué)科學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)、思維品質(zhì)訓(xùn)練;好習(xí)慣評價方式等研究,增強教師教學(xué)研究能力,提高教學(xué)有效性。保證各項課題研究循序漸進(jìn),穩(wěn)步推進(jìn),為新一輪楊浦區(qū)科研成果申報做好準(zhǔn)備工作。

抓好教研組課題建設(shè),認(rèn)真做好20xx年楊浦區(qū)教育科研課題立項的申報工作。根據(jù)學(xué)科特點和自己的積累,圍繞“創(chuàng)新實驗區(qū)”的建設(shè)確定課題研究方向。學(xué)校為教師的課題申報做好前期的輔導(dǎo),為教師搭建展示自己科研水平的平臺,使教師的參與積極性得到大幅度提高,力爭使本年度80%的教師參與課題研究,為學(xué)校的科研水平的提升創(chuàng)設(shè)了良好的氛圍。

本學(xué)期將進(jìn)一步抓好校本培訓(xùn)活動,確立以“規(guī)劃引領(lǐng) 實踐快樂課堂”為主題的20xx年春季校本培訓(xùn)。注重校本教研的針對性和實效性,注重“名師引領(lǐng)、同伴互助、自主發(fā)展”策略,采取指導(dǎo)式培訓(xùn)、自學(xué)式培訓(xùn)、課堂式培訓(xùn)、講座式培訓(xùn)等多種形式,扎實開展富有我校特色的校本培訓(xùn)活動,全力推進(jìn)教師教科研成長。

學(xué)??蒲泄ぷ饔媱澠?/h3>

1.加強落實“課題帶動”戰(zhàn)略,以教育局總課題統(tǒng)領(lǐng)、整合xx“十一五”課題研究工作,區(qū)域推動xx現(xiàn)代學(xué)校建設(shè)的進(jìn)程,充分體現(xiàn)教育科研的現(xiàn)實意義和價值。

2.進(jìn)一步實踐xx教育“科研興教”理念,規(guī)范“十一五”教育科研立項課題開題階段的研究工作,完成8項省級立項課題、44項市級立項課題、91項區(qū)級立項課題的開題論證工作。

3.進(jìn)一步總結(jié)、提煉并積極推廣“十五”教育科研成果,出版《xx“十五”教科研優(yōu)秀成果集》。

4.進(jìn)一步打造xx教育科研特色和品牌,強化過程管理,根植實踐研究,有效落實“校本學(xué)習(xí)、校本教研、校本科研”三位一體的建設(shè),年內(nèi)在義務(wù)教育階段創(chuàng)建成2-3所區(qū)級教科研示范基地學(xué)校。

5.加強教科研的過程管理,努力構(gòu)建教科研互動、交流、展示的平臺,年內(nèi)建設(shè)好xx教育科研網(wǎng)站。

(一)規(guī)范、高效做好課題研究開題階段工作

1.做好教育局總領(lǐng)課題“區(qū)域推進(jìn)現(xiàn)代學(xué)校建設(shè)的實踐研究”有關(guān)開題的系列性工作,整理好課題研究前期研究階段的相關(guān)材料,高質(zhì)量形成課題研究方案。整合全區(qū)中小學(xué)?,F(xiàn)代學(xué)校建設(shè)相關(guān)課題,共同參與開題工作。

2.認(rèn)真做好開題論證的各項準(zhǔn)備工作,20xx年完成區(qū)級以上立項課題的開題論證工作。為了增強開題論證工作的指導(dǎo)性、實效性、針對性,開題論證工作嘗試采用集體開題、單項開題、網(wǎng)上開題和自由組合式開題相結(jié)合的方式,真正使開題工作成為課題研究的重要組成部分。建設(shè)好xx教育科研網(wǎng)站,加強課題研究的過程管理,不斷創(chuàng)新課題研究的新機制和新方法。

3.進(jìn)一步規(guī)范開題論證程序。每次開題前要認(rèn)真做好開題有關(guān)準(zhǔn)備工作,各校要把開題論證工作作為深化課題研究的重要環(huán)節(jié)來抓,參與開題的人員必須具有廣泛的代表性,切實使開題論證工作成為推動課題研究的重要動力。

(二)通過各種渠道和方式,展現(xiàn)xx課改實驗成果和“十五”教育科研成果

1.繼續(xù)辦好《xx課改實驗通訊》,并對有關(guān)欄目、版面進(jìn)行調(diào)整,增加“課題研究”內(nèi)容,豐富教育科研容量。繼續(xù)做好“四優(yōu)”作品的評比工作,修改評比規(guī)定,提高作品質(zhì)量,及時整理推廣。

2.編印《xx“十五”教育科研成果集》。承擔(dān)“十五”課題研究的學(xué)校,及時整理總結(jié)研究成果,結(jié)合實際積極參與多層面課題研究展示、研討活動,發(fā)揮課題研究效益,提高學(xué)校教育科研的知名度。

3.教研室人員積極協(xié)助學(xué)校做好各級各類課題研究的整合與成果提煉工作,組織教師參與高層次的學(xué)術(shù)交流,創(chuàng)設(shè)多種平臺推廣學(xué)校課改實驗成果與教育科研成果。

4.舉行xx區(qū)“四優(yōu)”成果匯報會,全面展示我區(qū)課程改革以來的優(yōu)秀成果。

5.召開xx區(qū)教育科研工作會議,表彰xx區(qū)教育科研先進(jìn)集體與“十五”優(yōu)秀課題。

(三)加強教科研工作的過程管理,體現(xiàn)“以校為本”的科研理念

1.制定區(qū)課題研究的實施意見,引領(lǐng)學(xué)校和教師不斷提高校本研究的水平和質(zhì)量,探索和總結(jié)出一批校本研究的成功經(jīng)驗,從管理與實踐層面規(guī)范學(xué)校教育科研工作。

2.進(jìn)一步整合教研、科研和教技力量,強化校本學(xué)習(xí)、校本教研和校本科研一體化的校本研訓(xùn)機制。

3.進(jìn)一步引領(lǐng)學(xué)校和教師加強教育、教學(xué)細(xì)節(jié)與學(xué)科教學(xué)特色研究,引導(dǎo)學(xué)校在教育科研過程中,創(chuàng)造品牌,形成影響。

4.繼續(xù)為學(xué)校提供校本科研培訓(xùn)菜單,同時不斷更新菜單的內(nèi)容與呈現(xiàn)方式,為學(xué)校提供更多校本培訓(xùn)的機會和平臺。

5.強勢推動村小教科研工作,實現(xiàn)區(qū)教育科研全方位覆蓋與均衡發(fā)展。以“課題引領(lǐng)”、“中心帶動村小”、“校際聯(lián)動”等方式,促進(jìn)村小教科研工作的深入開展,并及時總結(jié)經(jīng)驗,予以推廣。

(四)引導(dǎo)學(xué)校開展現(xiàn)代學(xué)校建設(shè)研究,推動學(xué)校辦學(xué)品位的提升

1.結(jié)合義務(wù)教育現(xiàn)代化示范學(xué)校與區(qū)現(xiàn)代化規(guī)范學(xué)校的創(chuàng)建,加強對學(xué)校教育科研工作的指導(dǎo),引導(dǎo)學(xué)校對教育教學(xué)特色進(jìn)行審視,力爭形成學(xué)校的特色研究專題。

2.已基本形成教育品牌的學(xué)校要建立相關(guān)的研究課題,參與局領(lǐng)課題子課題的研究,分解有關(guān)研究板塊,形成研究特色學(xué)校。

3.召開區(qū)級現(xiàn)代學(xué)校建設(shè)的研討活動,邀請相關(guān)專家作講座,進(jìn)行理念引領(lǐng),同時學(xué)校提供現(xiàn)場,展開討論。

4.針對現(xiàn)代學(xué)校建設(shè)研究中出現(xiàn)的新問題,引導(dǎo)學(xué)校聚焦一點,重點突破,進(jìn)一步提高各校的科研和辦學(xué)水平。

(五)進(jìn)一步推動教師的專業(yè)成長,為骨干教師夯實科研基礎(chǔ)

1.以區(qū)第三批學(xué)術(shù)榮譽評比為契機,制定科研型教師培育規(guī)劃及相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)與措施。

2.區(qū)教研室與學(xué)校根據(jù)學(xué)校實際,為培育科研型教師,在區(qū)級和校級層面繼續(xù)開展各種各樣的展示活動,創(chuàng)設(shè)科研型教師產(chǎn)生和成長的良好環(huán)境。

3.結(jié)合課程改革實驗的背景與教育教學(xué)實際,強化“和教師一起研討”活動,以教師專業(yè)發(fā)展和成長的基本要素為重點,不斷推動全體教師科研素養(yǎng)的提高。

4.以“優(yōu)秀青年教師推介會”推介的優(yōu)秀教師為榜樣,配合有關(guān)部門繼續(xù)推介更多的優(yōu)秀青年教師。

5.在“請進(jìn)來”的同時,不斷推出有教學(xué)特色的教師“走出去”,提升知名度,擴大我區(qū)教育的影響。

6.建立健全教育科研獎勵機制,不斷強化制度保障,啟動區(qū)、校層面科研骨干教師“沙龍”活動,為骨干教師奠定堅實的科研基礎(chǔ)。

學(xué)校科研工作計劃篇十一

以培養(yǎng)小學(xué)生科學(xué)素養(yǎng)為宗旨,積極倡導(dǎo)讓學(xué)生親身經(jīng)歷以探究為主的學(xué)習(xí)活動,培養(yǎng)他們的好奇心和探究欲,發(fā)展他們對科學(xué)本質(zhì)的理解,使他們學(xué)會探究解決問題的策略,為他們終身的學(xué)習(xí)和生活打好基礎(chǔ)。

1、培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)的思維方法,努力發(fā)展學(xué)生解決問題的能力,使得學(xué)生們在日常生活中親近科學(xué)、運用科學(xué),把科學(xué)轉(zhuǎn)化為對自己日常生活的指導(dǎo),逐漸養(yǎng)成科學(xué)的行為習(xí)慣和生活習(xí)慣;

2、了解科學(xué)探究的過程和方法,讓學(xué)生親身經(jīng)歷科學(xué)探究的全過程,從中獲得科學(xué)知識,增長才干,體會科學(xué)探究的樂趣,理解科學(xué)的真諦,逐步學(xué)會科學(xué)地看問題、想問題;

3、繼續(xù)指導(dǎo)、引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)運用假設(shè),分析事物之間的因果關(guān)系,注重觀察實驗中的測量,特別是控制變量、采集數(shù)據(jù),并對實驗結(jié)果作出自己的解釋,學(xué)習(xí)建立解釋模型,以驗證自己的假設(shè)。

4、保持和發(fā)展對周圍世界的好奇心與取知欲,形成大膽細(xì)心、注重證據(jù)、敢于質(zhì)疑的科學(xué)態(tài)度和愛科學(xué)、愛家鄉(xiāng)、愛祖國的情感;

5、親近自然、欣賞自然、珍愛生命,積極參與資源和環(huán)境的保護(hù),關(guān)心現(xiàn)代科技的發(fā)展。

1、整體學(xué)習(xí)狀況:三年級現(xiàn)有一個教學(xué)班,經(jīng)過一個學(xué)期的學(xué)習(xí),學(xué)生整體學(xué)習(xí)比較認(rèn)真,但缺乏靈活性、學(xué)習(xí)習(xí)慣較差。習(xí)慣于死學(xué)硬記死板知識,喜歡或習(xí)慣于被老師和家長牽著走,而不善于設(shè)法自主去獲取知識并在生活中靈活運用知識。因而學(xué)生對基礎(chǔ)知識的掌握往往只停留在了解上,理解不甚深刻,運用能力差。

2、已有知識、經(jīng)驗:學(xué)生由于各種條件的限制,科學(xué)常識極為缺乏,科學(xué)探究能力和意識不強。學(xué)生沒能很好地在觀察、實驗、調(diào)查等實踐活動中獲取知識、發(fā)展能力、培養(yǎng)思想情感。

3、兒童心理分析:在小學(xué)階段,兒童對周圍世界有著強烈的好奇心和探究欲望,他們樂于動手操作具體形象的物體,而我們的科學(xué)課程內(nèi)容貼近小學(xué)生的的生活,強調(diào)用符合小學(xué)生年齡特點的方式學(xué)習(xí)科學(xué),學(xué)生必將對科學(xué)學(xué)科表現(xiàn)出濃厚的興趣。

1、全冊內(nèi)容情況:

本冊是科學(xué)教材的第二冊。全冊教材包括了“游戲里的科學(xué)”、“我們周圍的空氣”、“我們吃什么”、“陽光與生活”、“電的本領(lǐng)”5個單元,教材的主要目的在于激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)科學(xué)課程的興趣,幫助他們體驗科學(xué)課程學(xué)習(xí)特點,引導(dǎo)他們嘗試性地進(jìn)行科學(xué)探究活動,學(xué)習(xí)一些清晰的科學(xué)知識和技能。

2、各單元內(nèi)容和課時情況:

第一單元“游戲里的科學(xué)”共7課時,具體包括:小車的運動(1課時),玩滑梯的啟示(1課時),蹺蹺板(1課時),簡易天平(1課時)。彈簧的學(xué)問(1課時),有趣的磁鐵(2課時)。

第二單元“我們周圍的空氣”共6課時,具體包括:空氣在哪里(1課時),熱氣球上升的秘密(1課時),充氣玩具的科學(xué)(1課時)。鋼筆吸水的奧秘(1課時)。放風(fēng)箏(2課時)。

第三單元“我們吃什么”共2課時,具體包括:我們的食物(1課時),食物與營養(yǎng)(1課時)。食物與營養(yǎng)(1課時)。飲食與健康(1課時)。我是小廚師(1課時)。

第四單元“陽光與生活”共5課時,具體包括:太陽和影子(1課時),玩鏡子(1課時),潛望鏡的秘密(1課時),誰熱的塊(1課時),太陽能熱水器(1課時)。

第五單元“電的本領(lǐng)”共2課時,具體包括:燈泡亮了(1課時),;哪里用到電(1課時)。誰的本領(lǐng)大(1課時)。安全用電(1課時)。

3、教學(xué)重點:

重視對學(xué)生典型科學(xué)探究活動的設(shè)計,以探究為核心,培養(yǎng)小學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)。

4、教學(xué)難點:

通過動手動腦、親自實踐,在感知、體驗的基礎(chǔ)上,使學(xué)生形成較強的科學(xué)探究能力。特別是實驗中控制變量、采集數(shù)據(jù),并對實驗結(jié)果作出自己的解釋,學(xué)習(xí)建立解釋模型,以驗證自己的假設(shè)。

1、把科學(xué)課程的總目標(biāo)落實到每一節(jié)課;

2、把握小學(xué)生科學(xué)學(xué)習(xí)特點,因勢利導(dǎo);

3、用豐富多彩的親歷活動充實教學(xué)過程;

4、讓探究成為科學(xué)學(xué)習(xí)的主要方式;

5、樹立開放的教學(xué)觀念;

6、悉心地引導(dǎo)學(xué)生的科學(xué)學(xué)習(xí)活動;

7、各班建立科學(xué)學(xué)習(xí)合作小組,讓學(xué)生在相互交流、合作、幫助、研討中學(xué)習(xí);

8、給學(xué)生提問和假設(shè)機會,并指導(dǎo)學(xué)生自己動手尋找證據(jù)進(jìn)行驗證,經(jīng)過思維加工,自己得出結(jié)論,并把自己的認(rèn)識用于解決問題的實踐;

9、充分運用各類課程資源和現(xiàn)代教育技術(shù);

10、組織指導(dǎo)科技興趣小組,引導(dǎo)學(xué)生參加各類有關(guān)競賽以賽促學(xué)。

搜集信息現(xiàn)場考察自然狀態(tài)下的觀察實驗

專題研究情境模擬科學(xué)小制作討論辯論

種植飼養(yǎng)科學(xué)游戲信息發(fā)布會、報告會、交流會

參觀訪問競賽科學(xué)欣賞社區(qū)科學(xué)活動

家庭科技活動角色扮演科學(xué)幻想

探究法演示法參觀法實踐法討論法

談話法辯論法實驗法列表法暗示法

周次教材內(nèi)容

1、小車的運動

2、玩滑梯的啟示

3、蹺蹺板

4、簡易天平

5、彈簧的學(xué)問

6、有趣的磁鐵

7、空氣在哪里

8、熱氣球上升的秘密

9、充氣玩具里的科學(xué)

10、鋼筆吸水的奧秘

11、放風(fēng)箏

12、我們的食物

13、食物與營養(yǎng)

14、飲食與健康

15、我是小廚師

16、太陽和影子

17、晚鏡子

18、潛望鏡的秘密

19、誰熱的快

20、太陽能熱水器

21、燈泡亮了

22、哪里用到電

23、誰的本領(lǐng)大

24、安全用電

學(xué)??蒲泄ぷ饔媱澠?/h3>

為促進(jìn)我校師資隊伍專業(yè)化發(fā)展,深化教育教學(xué)改革,不斷提高教師的全面素質(zhì),特別是教育創(chuàng)新思維能力、學(xué)科知識拓展能力、信息技術(shù)運用能力和教育科學(xué)研究能力的形成,使教師在實施新課程的教育教學(xué)實踐中,進(jìn)一步提高教育教學(xué)水平,成為現(xiàn)代型優(yōu)秀教師。學(xué)校決定,教師實施有計劃地培養(yǎng),逐步提高教師的教育教學(xué)水平。

通過理論學(xué)習(xí)、教學(xué)實踐、信息技術(shù)運用、教育科學(xué)研究及專家指導(dǎo)等形式,培養(yǎng)教師的教育創(chuàng)新思維能力、學(xué)科知識拓展能力、信息技術(shù)運用能力和教育科學(xué)研究能力。在三年內(nèi)有三名教師成為市學(xué)縣級教學(xué)能手,有五名以上教師成為縣級骨干教師。

1、沙龍式培訓(xùn)。

“權(quán)威論壇”主要聘請知名專家、學(xué)者就當(dāng)前教育科學(xué)前沿理論及教育改革與發(fā)展面臨的主要問題與對策進(jìn)行輔導(dǎo)講座;建立“青年教師讀書班”、“班主任沙龍”、“教師讀書沙龍”建立骨干教師和青年教師培訓(xùn)機制。

2、“請進(jìn)來”與“走出去”的培訓(xùn)。

我校將繼續(xù)聘請名師、專家來校上示范課,作講座,選派骨干教師參加區(qū)“名師工作室”培訓(xùn)。

3、反思式培訓(xùn)。

我校培訓(xùn)方式把“研討式教學(xué)”模式引入課堂,以現(xiàn)代科學(xué)教育理論為指導(dǎo),按照“獨立思考——集體研討——引導(dǎo)反思”的活動順序組織教學(xué)。

開展隨堂聽課周活動,鼓勵教師了解掌握其他學(xué)科中有哪些知識點與自己所教學(xué)科有關(guān)。

二要采取定期集體備課的辦法,不同學(xué)科的教師在一起共同研究有關(guān)問題。

三要對教師學(xué)習(xí)和掌握跨學(xué)科知識提出明確的要求,并把它作為教師業(yè)務(wù)考核的一項,考核的結(jié)果與表彰獎勵掛鉤,激發(fā)廣大教師不斷加強學(xué)習(xí)的動力。

1、成立健全組織。

成立“教師培養(yǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,由校長擔(dān)任組長,由教學(xué)副校長帶領(lǐng)教導(dǎo)處、科研室具體實施。領(lǐng)導(dǎo)小組加強對教師培養(yǎng)培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo),堅持把教師培養(yǎng)工作放在學(xué)校工作十分突出的位置上,把培養(yǎng)工作成效列為教研組、年級組、備課組的考核內(nèi)容之一。

2、強化干部隊伍建設(shè)。

學(xué)習(xí)教育方面的有關(guān)文件精神,深刻領(lǐng)會“全教會”實質(zhì),深入開展關(guān)于教育思想、教育觀念的大討論,結(jié)合學(xué)校實際,不斷探索學(xué)校發(fā)展的新機制。依法實行教代會參與民主管理的管理體制,并本著科學(xué)、民主、高效的原則,不斷完善各項規(guī)章制度。

建設(shè)一支高素質(zhì)的管理隊伍,抓好干部隊伍的思想作風(fēng)建設(shè),從優(yōu)秀教師中培養(yǎng)選拔年輕干部,加強對干部的管理和監(jiān)督,增強干部的責(zé)任意識、全局意識和合作意識,建設(shè)一支勤奮、進(jìn)取、團(tuán)結(jié)、高效、廉潔的干部隊伍。為骨干教師隊伍培養(yǎng)奠定有力基礎(chǔ)。

3、優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)。

優(yōu)化教師結(jié)構(gòu),建設(shè)高素質(zhì)教師隊伍,是學(xué)校建設(shè)的永恒主題,是學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的重要基礎(chǔ)和可靠保證,我們認(rèn)真實施我校教師隊伍建設(shè)三項工程,即師德建設(shè)工程、源頭工程、名師工程。

師德修養(yǎng)是教師整體素質(zhì)的核心,它不僅制約著教師教書育人的水平,而且直接關(guān)系到青少年的健康成長,決定著素質(zhì)教育的成敗。我們要做到“三抓、三用、三個提高”:抓學(xué)習(xí),用先進(jìn)的教育教學(xué)理論武裝人,教師愛崗敬業(yè)精神顯著提高;抓管理,用健全的制度約束人,教師道德水平、文化修養(yǎng)顯著提高;抓典型,用榜樣的力量影響人,教師自我規(guī)范的自覺性顯著提高。堅持把師德要求納入教師學(xué)期考核、年度考核,實行一票否決制。

開展教師讀書活動通過學(xué)習(xí)教育經(jīng)典理論,轉(zhuǎn)變教育觀念,提高教育教學(xué)能力、教育創(chuàng)新能力和教育科研能力。通過讀書豐富自身個人文涵養(yǎng),強化自身修養(yǎng),使自己的精神世界變得更為豐富多彩。每學(xué)期由科研室和工會共同組織一次全校性的教職工讀書交流活動;每個教職工寫一篇讀書心得。評選讀書積極分子并給予獎勵。

4、加快骨干教師培養(yǎng)。

在立足教師整體優(yōu)化的基礎(chǔ)上,按照“面向未來,重點選拔,梯次培養(yǎng),合理分布”的原則,努力培養(yǎng)和造就一批高水平的學(xué)科帶頭人和骨干教師;采取“樹典型、搭臺子、鋪路子、壓擔(dān)子”的方法,讓每位教師都有獲得成功的機會和顯露身手的空間,鼓勵引導(dǎo)教師立足本崗成才,在平凡中創(chuàng)新。學(xué)校要積極為教師成名成家提供機遇,創(chuàng)造條件。鋪設(shè)為骨干教師、名優(yōu)教師脫穎而出的高速公路。

樹典型。

宣傳我校涌現(xiàn)的學(xué)科帶頭人和市骨干教師的敬業(yè)、愛生、勤奮、進(jìn)取的先進(jìn)事跡,發(fā)揮他們的示范、導(dǎo)向和輻射作用。

搭臺子。

每學(xué)期堅持開展課堂教學(xué)“聽、說、做、評、選”活動,主要采取觀摩教學(xué)、經(jīng)驗交流、信息反饋、展示成果、評議總結(jié)等形式,鼓勵和支持教師參加市、縣級的競賽活動,為他們展示教改成果提供舞臺,創(chuàng)設(shè)競爭向上的氛圍,促使廣大教師在實踐中得到鍛煉,脫穎而出。

鋪路子。

選送骨干教師參加各種培訓(xùn)、進(jìn)修和研究生班學(xué)習(xí),學(xué)校制定政策,在教育培訓(xùn)問題上給予必要的支持。

壓擔(dān)子。

對一些教學(xué)基本功扎實,業(yè)務(wù)能力較強的教師,尤其是青年教師,適時加壓,讓他們挑起教育教學(xué)重?fù)?dān),安排他們到高三把關(guān)教學(xué),在備課組長等崗位鍛煉。發(fā)揮有教學(xué)科研能力的骨干教師作用,讓他們參與有關(guān)課題的研究,挑起教學(xué)科研的重任。

同時,向他們提出新的更高的要求,并且采取有效措施,激勵這些教師不斷完善自己,豐富自己,提高自己。

學(xué)??蒲泄ぷ饔媱澠?/h3>

為實施科研興校戰(zhàn)略,使我校的教科研工作進(jìn)一步規(guī)范有序,根據(jù)學(xué)校對教科研工作的要求,結(jié)合市縣教研室、教科室具體工作安排,圍繞“以提高課堂效率為中心,走內(nèi)涵化發(fā)展之路,快速提升學(xué)校品位”的總體思路制定本學(xué)期的教育科研工作計劃。

以科研興校的辦學(xué)思想為指針,根據(jù)我校新學(xué)期工作計劃,緊緊圍繞學(xué)校的工作重心,牢固樹立教科研為學(xué)校教育教學(xué)和管理服務(wù)的思想,把握住我校教育科研的三個指向,即指向于學(xué)?!?01515課堂教學(xué)模式”的創(chuàng)建,指向于課堂教學(xué)質(zhì)量的提高,指向于教師專業(yè)的發(fā)展。從實際出發(fā),扎實有效地開展教育科研工作,為實現(xiàn)我校創(chuàng)建“宿遷最好、蘇北一流、全省領(lǐng)先”的江蘇省四星級高中的目標(biāo)而奮斗。

進(jìn)一步修改、完善并落實教科研制度,突出教科研在業(yè)務(wù)考核、評優(yōu)聘用中的權(quán)重;通過形式多樣的校本培訓(xùn)活動,提高青年教師隊伍素質(zhì),培養(yǎng)教育科研骨干力量;充分發(fā)揮教研組的職能,開展以校本研究和青年教師培養(yǎng)為重點的系列活動;加強課題研究的管理,提高課題研究的實效性,保證課題成果的質(zhì)量,充分發(fā)揮管理與服務(wù)職能,出色完成我?!笆濉闭n題的開題研究工作。

1、充分發(fā)揮好備課組長的橋梁紐帶作用

充分發(fā)揮備課組長的橋梁紐帶作用,促進(jìn)學(xué)校與教師之間教科研信息的傳遞和溝通,及時把先進(jìn)的教科研信息帶給老師,讓廣大教師能及時了解到最新的教科研信息。經(jīng)常向市縣教研室匯報學(xué)校的教科研開展情況,對一些教育教學(xué)研究的新問題或熱點問題,將聘請有關(guān)專家來校為教師開展講座或咨詢。

2、按學(xué)校統(tǒng)一要求,服務(wù)于教師的專業(yè)培訓(xùn)

依托備課組長認(rèn)真組織組內(nèi)成員開展組內(nèi)教研、備課等活動,學(xué)校將積極創(chuàng)造各種條件和機會,組織教師參加各類教學(xué)教研活動并進(jìn)行試題命題比賽活動,努力搭建各類教師成長成功的平臺。

3、立足課堂,結(jié)合我校“301515課堂教學(xué)模式”的構(gòu)建,進(jìn)一步做好對該模式的深入研究工作

為全面落實教研工作,各備課組要根據(jù)自身的實際情況,圍繞學(xué)校課堂教學(xué)創(chuàng)新“301515課堂教學(xué)模式”,分階段確立一個專題開展實實在在的教學(xué)研究。將專題“立足點”與學(xué)校當(dāng)前的教育教學(xué)工作重點同步;將“著眼點”放在理論與實踐的結(jié)合上;將“切入點”放在挖掘?qū)W生的主動性上,即發(fā)揮學(xué)生的主體作用和問題意識的生成,并研究“學(xué)生”,即研究學(xué)生的“學(xué)習(xí)過程”,力爭將我校課堂教學(xué)的研究指向于學(xué)生的終身發(fā)展和教學(xué)質(zhì)量的提高。

重視過程的管理,加強對教研活動的監(jiān)管、檢查與考核,主要內(nèi)容為:專題研究計劃;專題研究過程的記錄,專題研究成果(組員的教學(xué)案例等)。

采用“自評→互評→組長總評”的三級評價方式對教研活動進(jìn)行評估,不僅關(guān)注組員參與研究的過程,關(guān)注參與的量,更要關(guān)注教師參與專題研究的質(zhì),對專題思考的深度與廣度,切實提高教研活動的實效,促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展。

4、進(jìn)一步加強教科研制度與機構(gòu)建設(shè)

(1)以制度建設(shè)促進(jìn)教科研發(fā)展。本學(xué)期要以現(xiàn)有的學(xué)校教科研規(guī)章為依據(jù),加大執(zhí)行力度,并在具體實施過程中作進(jìn)一步的修改和完善。努力通過制度建設(shè)減少工作失誤,提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

(2)以隊伍建設(shè)推進(jìn)科研繁榮。本學(xué)期要健全“教學(xué)處→教研組長→課題組組長→課題組研究員”四組合型科研隊伍建設(shè),充分發(fā)揮各層面的科研骨干在教科研工作中的示范輻射作用。

5、規(guī)范課題研究,做好“十三五”課題前期研究及資料收集整理工作

我校課題多數(shù)為集體課題,學(xué)校將緊緊圍繞市縣教研室的“十三五”課題前期研究工作相關(guān)精神,為各課題主持人提供盡可能多的服務(wù),力爭各課題組扎實高效地開展課題研究工作。為此,將會嚴(yán)格按照上級的有關(guān)要求與部署,要求各課題主持人認(rèn)真履行科研“契約”,嚴(yán)格、規(guī)范、有序、高質(zhì)地做好各組課題的前期準(zhǔn)備與研究工作。

6、鼓勵廣大教師撰寫科研論文,積極投稿

積極鼓勵和幫助廣大教師把好的教育教學(xué)經(jīng)驗撰寫成論文或案例,通過“敘事研究”,“課堂診斷”等方式,鼓勵他們積極動筆,向教科室及校外相關(guān)雜志投稿,教科室將盡可能把最好的稿件推薦給有關(guān)刊物。

新學(xué)期,我們將繼續(xù)開展對教育、教學(xué)中難點、熱點和焦點問題的研究和探討,以課題研究為抓手,以點帶面,扎實工作,強化教科研隊伍建設(shè)。集思廣益、推陳出新,完善并落實上級各項管理制度。崇尚奉獻(xiàn),求是務(wù)實,努力開拓科研新風(fēng)氣。同時還要加強學(xué)習(xí),通力合作,不斷培植和提高骨干分子的科研工作能力和管理水平。

二月份

1、制訂學(xué)校教科研計劃,并傳達(dá)至備課組長。

2、籌劃各備課組開展教育論壇活動。

3、布置校本課程教案、課件編寫與制作任務(wù)。

4、布置收集各學(xué)科“301515”課堂模式觀摩課教學(xué)案例。

三月份

1、進(jìn)行教師培訓(xùn),加強理論學(xué)習(xí),印發(fā)學(xué)習(xí)材料。

2、課題組開展課題研究活動,進(jìn)一步完善資料積累。

3、收集語數(shù)外學(xué)科“301515”課堂模式觀摩課教學(xué)案例。

4、組織教師參加各級各類的征文評比活動。

5、編輯《xxxx中學(xué)教師論文選》(第一輯)

6、落實校本課程教案、課件編寫與制作任務(wù)。

四月份:

1、收集理化生學(xué)科“301515”課堂模式觀摩課教學(xué)案例。

2、組織青年教師“301515教學(xué)模式”課堂達(dá)標(biāo)活動。

3、課題組開展課題研究活動,開設(shè)研究課。

4、許校長講座——如何進(jìn)行課題研究。

五月份

1、收集政史地學(xué)科“301515”課堂模式觀摩課教學(xué)案例。

2、開展課題組過程性研究情況匯報交流活動。

3、收集學(xué)生佳作。

4、布置50周歲以下老師撰寫期末教學(xué)反思文章。

5、于老講座——如何撰寫教科研文章。

六月份

1、編印《301515課堂模式教學(xué)案例》(第三輯)。

2、收繳期末教學(xué)反思論文。

3迎接縣教科研工作檢查。

4、做好教研資料歸檔整理工作。

5、評比先進(jìn)教研組和教研先進(jìn)個人。

6、收集師生競賽獲獎與發(fā)表文章復(fù)印件。

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