報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經驗以及問題的報告，報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。

工作的報告模版篇一

今天的會議是根據小區(qū)實際，經業(yè)委會研究后決定召開的，主要議題是回顧業(yè)委會成立以來的工作開展情況，聽取經房物業(yè)公司前階段工作報告，認真剖析小區(qū)管理過程中存在的突出問題，聽取業(yè)主代表的意見和建議，共同決策小區(qū)管理的下一步工作。下面，我代表業(yè)主委員會向大會作簡要的工作匯報。

柳荷鑫苑業(yè)主委員會是20xx年11月正式成立的，其主要成員都是經全體業(yè)主民主選舉產生的，業(yè)委會成立以后，致力于小區(qū)管理，改善小區(qū)環(huán)境，經過長達大半年時間的努力，小區(qū)面貌大大改觀，治安秩序、生活秩序得到進一步好轉。小區(qū)業(yè)委會和物業(yè)公司做的工作也得到大多數業(yè)主的認同和肯定。

1．進一步穩(wěn)定物業(yè)服務和收費定價，為小區(qū)管理打下堅實基礎。小區(qū)建成兩年后，業(yè)委會根據業(yè)主的呼聲，因勢利導，與前期進駐的經房物業(yè)公司簽訂了物業(yè)服務合同，對小區(qū)物業(yè)服務作出了具體要求。同時，業(yè)委會與物業(yè)公司積極磋商，結合小區(qū)實際，兼顧小區(qū)業(yè)主利益，對物業(yè)收費作出符合大多數業(yè)主利益的決定，為打開小區(qū)局面奠定了基礎。

2．以小區(qū)安全為第一要務，全力完善安防措施，小區(qū)安全得到較大的保證。小區(qū)建成并投入使用后，由于無關人員進入小區(qū)的通道較多，加之小區(qū)人員復雜，缺乏有效管理手段，小區(qū)原來配備的門禁系統已不能滿足當前小區(qū)安全防范工作的要求，為此，小區(qū)業(yè)委會決定斥資購買先進的門禁系統，對外來車輛、外來人員進行有效的識別，大門、單元門實行一卡通，行人和車輛刷卡進出，有效加強了小區(qū)安全管理，使柳荷鑫苑小區(qū)安全管理成為常德市先進的小區(qū)之一。同時，業(yè)委會積極與開發(fā)商協調，對地下車庫進入樓層的門洞、17棟和18棟之間等地的對外通道進行了封閉，使小區(qū)安全得到很好的保障。小區(qū)完善了樓層滅火器，對小區(qū)原有的消防報警系統、自動噴淋系統進行整改和修復，初步具備了較強的消防預警、處臵能力。

3．加強小區(qū)管理，小區(qū)環(huán)境得到很大程度的改觀。積極協調開發(fā)商對原有路燈管線進行改造，將線路進行了徹底更換，解決了原有路燈線路經常短路、燒毀的現狀。業(yè)委會積極要求和配合物業(yè)公司，對居住小區(qū)的外來人員進行審查把關，將數十名租住小的外來務工人員進行勸退。同時，業(yè)委會與物業(yè)公司制定了一系列管理規(guī)約，對一些不符合小區(qū)管理規(guī)定、不文明的行為進行勸阻和制止，從制度上、措施上做好門衛(wèi)把關、定期巡查、勸阻制止，保證了小區(qū)潔凈的環(huán)境。

4．營造溫馨小區(qū)，活躍文化體育氛圍。在業(yè)委會的積極倡導下，小區(qū)成立了登山隊、籃球隊等，開展了系列活動，使小區(qū)居民增強了凝聚力，濃厚了小區(qū)氛圍，增進了小區(qū)居民團結。

各位業(yè)主代表，柳荷鑫苑小區(qū)是一個擁有700多戶的大型居民小區(qū)，二期工程建成以后，小區(qū)住戶將達到一千多戶、幾千人口。我們小區(qū)建設、管理過程中，得到了開發(fā)建設單位的大力扶持，凝聚著物業(yè)服務公司和全體業(yè)主朋友們的辛苦勞動和無私奉獻。目前，小區(qū)面貌正在日益改觀，業(yè)主們的幸福感進一步增強，大家的生活越來越安定。在此，我代表業(yè)委會向長期關心、支持小區(qū)建設的一建開發(fā)公司表示真誠的謝意，向長期默默奉獻、為小區(qū)服務的盡職盡責的經房物業(yè)公司及其工作人員致以崇高的敬意，向業(yè)主代表和全體業(yè)主朋友表示由衷的感謝！

柳荷鑫苑小區(qū)是一個人口密集、面積較大的大型小區(qū)，小區(qū)管理過程不可避免地會存在這樣那樣的問題，對此，我們要正確對待，認真分析，采取對策予以解決。

1．不文明、不和諧的現象仍然時有發(fā)生，從一定程度上影響了小區(qū)整體面貌。小區(qū)是由來自不同地域、不同職業(yè)、不同文化習俗的人員組合起來的大家庭，居民想法各一，居家方式、生活態(tài)度不盡相同，影響小區(qū)和諧的現象較為突出。具體表現在：亂搭亂建現象比較普遍，部分業(yè)主缺乏大局意識、整體意識，存在著“我的地盤我做主”的想法，不顧物業(yè)規(guī)定，強行安裝突出式防盜網，其結果是影響了小區(qū)美觀，同時也損害了他自己的利益；有的強占公共部分，封閉樓道、樓頂，將本屬于公共的地方居為已有；有的停車不按規(guī)定，在彎道上停車，雙向停車，給他人通行造成不便；有的甚至不管理好小孩，在樓道內、小區(qū)內大小便……這些現象，極大地損害了全體業(yè)主的利益，理應受到唾棄和譴責。

2．小區(qū)安全保衛(wèi)還存在一定難度。由于小區(qū)未能完全封閉，外界無關人員進入小區(qū)的可能性比較大，加之小偷手段高明，無痕跡入室、破解紅外報警器、冒充業(yè)主或業(yè)主親朋進入小區(qū)作案，令人防不勝防。特別是個別業(yè)主對小區(qū)安全保衛(wèi)措施不理解、不配合，甚至隨意污罵、毆打保安人員，都將給小區(qū)安全管理帶來一定難度。

3．物業(yè)費收取渠道不夠暢通，物業(yè)服務難以為繼。今年以來，經房物業(yè)以實際行動向全體業(yè)主交上一份滿意的答卷，他們的工作得到絕大多數業(yè)主的認可。但在物業(yè)費收取過程中，少數業(yè)主以別人不交我不交、問題不解決我不交等種種理由，搪塞和抵觸物業(yè)服務費，導致物業(yè)費收取狀況很不理想。截止8月份以來，物業(yè)公司收取費用60余萬元，實際支出卻達到75萬，出現嚴重虧損狀況，加之以后的四個月支出，物業(yè)公司顯得難以支撐。物業(yè)費開支主要用于物管人員的工資和水電費支出，小區(qū)水電費平均每個月高達2、3萬元，目前不僅物業(yè)工作人員沒有錢發(fā)工資，就連基本的照明都難以維持。如果再不改變這種狀況，情況好一點是沒有錢來啟動電梯和路燈，情況壞一點是我們將永遠失去物業(yè)服務的機會?，F在問題的焦點是09年物業(yè)費的問題，一建物業(yè)公司是一個過渡性物業(yè)服務公司，因為小區(qū)建成之初，管理規(guī)范和完善需要一個過程，所以部分業(yè)主對一建物業(yè)的服務存在不同意見屬于正常范圍，但不應該成為不交物業(yè)費的理由。更重要的是，如果09年的物業(yè)費不收，其它交納了物業(yè)費的業(yè)主就有理由不交10年、11年物業(yè)費，如此惡性循環(huán)，將直接導致所有的物業(yè)費無法收取，其結果就是物業(yè)公司因虧損退出。一旦經房物業(yè)退出的話，物業(yè)費產生的后遺癥更加嚴重，以后不管任何物業(yè)公司進駐小區(qū)，他們更加無法理清原來遺留的物業(yè)費問題，時間不會超過三個月，他們就會自動退出，這樣就導致我們小區(qū)以后將沒有物業(yè)服務。我們目前平靜的生活將消失無影，遍地垃圾、偷盜成風、停水停電的噩夢即將來臨。所以，我們業(yè)委會出臺了倡議書，要求大家積極繳納09年物業(yè)費，因為只有交清原來的欠費，以后的費用才能收集齊，我們小區(qū)物業(yè)服務才能步入良性循環(huán)的軌道。

也許少數業(yè)主仍然有這樣那樣的理由，有著這樣那樣的說辭，但我們想想，什么理由有比我們盡這一次機會挽留物業(yè)、追求良好的物業(yè)服務機會重要呢？不交09年物業(yè)費，我們也許節(jié)約了一千多元，心中所謂的怨氣得到了發(fā)泄，但我們卻不能因小失大，眼看著小區(qū)失去物業(yè)服務，成為常德臭名昭著的混亂小區(qū)。我們小區(qū)這么大，公共部分很多，很多公共部分漏水、破損，需要及時修復，今年大半年時間就已開支維修基金九萬多元，僅前幾天小區(qū)停電時，物業(yè)公司用柴油發(fā)電已維持公共照明就花費20xx元。因為物業(yè)費收取不及時，物業(yè)維修基金也無法一同收取，以后公共維修的部分將更多，沒有公用資金維護，小區(qū)將一遍混亂。

4．地下車庫短時間內難以解決，停車問題比較突出。

工作的報告模版篇二

根據市教育局《關于開展“美麗廣西·清潔鄉(xiāng)村”、學校教育收費、招生轉學監(jiān)督卡等工作落實情況監(jiān)督檢查的通知》精神，我校領導對此項工作十分重視，首先成立自查工作領導小組，認真組織人員對涉及“美麗廣西·清潔鄉(xiāng)村”、學校教育收費、招生轉學監(jiān)督卡等工作落實情況進行自查?，F將有關情況報告如下：

接到市教育局《關于開展“美麗廣西·清潔鄉(xiāng)村”、學校教育收費、招生轉學監(jiān)督卡等工作落實情況監(jiān)督檢查的通知》后，我校立即成立了以校長為組長的自查工作領導小組。小組成員有副校長以及辦公室主任、總務處主任、政教處主任、教務處主任等。領導小組下設辦公室，辦公室主任由總務主任兼任。副主任由總務處副主任兼任。

為加快社會主義新農村建設、生態(tài)文明建設和美麗廣西建設，我校緊緊圍繞黨的十八大確定的建設美麗中國的戰(zhàn)略任務，按照自治區(qū)黨委、政府《“美麗廣西·清潔鄉(xiāng)村”活動方案》和自治區(qū)教育廳《全區(qū)教育系統深入開展“美麗廣西·清潔鄉(xiāng)村·美麗校園”活動方案》要求，結合我校實際開展了以下活動。

1.加強學?；A設施建設和維護。結合實際，大力加強學校宿舍、食堂、廁所、洗浴間和垃圾池等基礎設施建設和維護，為學生健康成長提供清潔衛(wèi)生的學習生活環(huán)境。

2.開展創(chuàng)先評優(yōu)活動。年級廣泛開展文明標兵、優(yōu)秀志愿者、衛(wèi)生班級、文明宿舍等評選活動，表彰一批先進文明集體和優(yōu)秀個人，充分發(fā)揮先進典型的示范作用。

3.開展常規(guī)管理活動。有關職能部門將“美麗廣西·清潔鄉(xiāng)村·美麗校園”活動與常規(guī)管理工作結合起來，建立健全文明衛(wèi)生保潔長效機制。通過常態(tài)化、制度化管理，確保校園長期始終保持清潔衛(wèi)生、文明和諧。同時對校園基礎設施建設、校園環(huán)境、校園管理制度、學生行為養(yǎng)成等各方面進行督查，逐一建立工作臺帳，使學校管理更加規(guī)范，更加適應教育的發(fā)展需要。

（1）校園環(huán)境整治。一是加大校園維修力度，對道路、路燈、水電管網等公共設施加強管理和維護，使之達到節(jié)能減排的要求和日常師生員工生活學習需要。二是加強對物業(yè)公司的監(jiān)管，按照合同要求，每日做好校園公共道路、公共衛(wèi)生間和公共教室等公共場所的清潔、保潔，加強綠化監(jiān)管，使整個校園環(huán)境整潔干凈。三是維持校園交通秩序，規(guī)范校園小賣部經營活動，使校園安全通行、井然有序。

（2）師生員工全參與?？倓仗庁撠熥龊眯@保潔和綠化等工作，特別是教室、教職工住宅區(qū)和學生宿舍的衛(wèi)生保潔工作；學生會做好學生文明宿舍建設工作；學生會、團委利用假期圍繞“美麗廣西·清潔鄉(xiāng)村·美麗校園”開展“美麗廣西·清潔鄉(xiāng)村·美麗校園”中學生志愿服務大行動。工會負責動員教職工做好家庭衛(wèi)生工作。政教處處負責校園交通秩序整治和攤販管理。

我校從校內有關部門選派黨性強、作風正，有高度責任心和較強協調能力，熟悉基層和農村學校工作的優(yōu)秀黨員干部組成駐支教學校工作隊，迅速開展工作。

1.加強駐支教學校工作的后援支持。學校黨總支每年到駐支教學校集體辦公1-2次，每月聽取1次以上駐支教學校工作隊的工作情況匯報，研究1次駐支教學校工作。主要領導至少到所駐支教學校檢查1次，分管領導至少每兩個月到所駐支教學校檢查指導1次，在資金、項目、技術、人才、信息等方面加大對工作隊的后援支持。

2.爭創(chuàng)全區(qū)清潔鄉(xiāng)村活動示范點。駐支教學校工作隊發(fā)揮我校的特點和優(yōu)勢，深入支教學校傾聽民聲、體察民情、了解民意，大力宣傳黨和國家政策，加強生態(tài)文明宣傳教育，幫助制定環(huán)境整治規(guī)劃，組織開展以清潔家園、清潔水源、清潔校園為主要內容的支教學校環(huán)境整治，引導師生建立健全新農村環(huán)境衛(wèi)生長效保潔機制，為當地老百姓辦一批好事實事，努力把我校聯系支教學校建成清潔鄉(xiāng)村示范點。

（1）清潔校園。指導支教學校開展清掃垃圾、清除雜物、清潔房屋等工作。開展垃圾分類、收集、轉運和處理工作，整治支教學校環(huán)境衛(wèi)生。

（2）清潔水源。指導支教學校治理學校駐地的水井、水塘、排水溝、下水道，清理水面漂浮垃圾，處理廁所、畜禽場（圈、欄）污水排放，開展生活污水處理和飲用水水源地保護。

1.進行滲透教育。按市教育局要求結合課程大力開展環(huán)保衛(wèi)士活動。通過課堂教學、主題班會、社會實踐活動等多種形式，以及校園廣播、網站、板報、墻報等校園媒體，對學生進行環(huán)境保護、衛(wèi)生健康滲透教育，樹立學生環(huán)保理念和健康理念，不斷強化學生的衛(wèi)生清潔意識、文明行為習慣和社會責任感。

2.開展“我講文明樹新風”活動。各年級組織學生大力開展以文明養(yǎng)成為主要內容的“我講文明樹新風”實踐活動，在校園倡導文明禮貌處事待人、衛(wèi)生健康生活學習的良好風尚，杜絕各種不良習氣的侵蝕，促進學生自覺養(yǎng)成各方面的良好行為習慣，建立健全文明行為規(guī)范，以制度約束學生養(yǎng)成良好的行為習慣。

3.開展“我掃我家和我掃我宿舍”活動。鼓勵學生主動幫助家長做家務、打掃家庭衛(wèi)生，用自己的行動來引導影響家長，幫助家長糾正不文明行為，增強家長文明意識，使學生在養(yǎng)成文明的學習生活習慣和日常衛(wèi)生習慣的基礎上，把教育活動延伸到家庭，充分調動廣大學生家長參與到活動中。各年級積極動員、督促學生搞好班級衛(wèi)生、宿舍衛(wèi)生，不留衛(wèi)生死角，開展文明宿舍建設，營造整潔衛(wèi)生的學習生活環(huán)境。

4.開展“環(huán)保衛(wèi)生宣傳員”活動。年級組織學生深入街道、社區(qū)、農戶等公眾場所，分發(fā)倡議書，開展“人人參與環(huán)保，爭做文明公民”宣傳活動，向公眾宣傳保護環(huán)境、衛(wèi)生健康知識，用自己的行動帶動公眾樹立良好的環(huán)境道德觀念和行為規(guī)范。如20xx年3月25日，學校組織部分師生到紅坎污水處理廠舉行環(huán)保教育基地掛牌儀式暨學生參觀學習活動，后來又邀請紅坎污水處理廠廠長、黨支部書記到我校作“淺談水資源保護、污水處理及發(fā)展趨勢”的報告等。

5.開展“環(huán)保衛(wèi)生監(jiān)督員”活動。大力倡導學生對亂吐亂扔、亂貼亂畫、亂堆亂放等不文明行為進行規(guī)勸、監(jiān)督，鼓勵學生向環(huán)保部門反映工業(yè)企業(yè)、公眾違反環(huán)保法規(guī)行為，使學生真正成為社會監(jiān)督的生力軍，推動社會形成良好的衛(wèi)生習慣。

組織廣大學生志愿者積極參加“美麗廣西·清潔鄉(xiāng)村·美麗校園”活動，使他們在活動中了解國情、增長才干，不斷增強他們的社會責任感和使命感。

1.開展走訪調研活動。組織廣大中學生志愿者，利用假期，深入鄉(xiāng)村開展走訪調研，了解農村基本情況，體察民情民意，增強應對復雜局面和解決現實問題的能力。

2.協助支教學校開展環(huán)境整治。組織師生志愿者協助支教工作隊和支教學校制定環(huán)境整治規(guī)劃并積極參與整治。協助、引導師生建立健全學校環(huán)境衛(wèi)生長效保潔機制，幫助師生解決實際問題。

4.為村民辦一件實事好事。組織中學生志愿者在調研基礎上爭取更多支持，幫助鄉(xiāng)村解決一些實際困難和問題。如20xx年5月31日下午，學校全體黨員和學生入黨積極分子冒著酷暑頂著烈日參加“美麗校園，清潔家園”活動。他們把學校圍墻外的“小廣告”和隱蔽角落里的“白色垃圾”全部清理了，受到了路過市民的嘖嘖稱贊。

5.開展返鄉(xiāng)參與“美麗廣西·清潔鄉(xiāng)村”活動。假期中，號召家鄉(xiāng)在農村的學生回鄉(xiāng)后積極主動參與本村“美麗廣西·清潔鄉(xiāng)村”活動，以實際行動回饋家鄉(xiāng)，改造家鄉(xiāng)，使家鄉(xiāng)更加美麗。

6.開展記日記、寫報告活動。組織學生志愿者在走訪和開展志愿活動中，寫民情日記，記錄當地民情民意和開展活動的實際情況；圍繞社會主義新農村建設，圍繞“我的中國夢”撰寫一篇有價值的“美麗廣西·清潔鄉(xiāng)村”的調研報告，切實做到在實踐活動中有感悟、受教育、長才干、作貢獻。

通過廣播、校園網、板報、宣傳櫥窗、橫幅標語等宣傳渠道，把自治區(qū)黨委政府和市教育局的決策部署傳達到師生員工，并通過學生傳達給家長，使“美麗廣西·清潔鄉(xiāng)村·美麗校園”活動深入人心，家喻戶曉。切實調動師生員工參與“美麗廣西·清潔鄉(xiāng)村·美麗校園”的積極性、主動性和創(chuàng)造性。做到日常宣傳不斷線，重點宣傳掀高潮，形成清潔鄉(xiāng)村人人有責，美麗廣西、美麗校園人人共享的良好輿論氛圍。組織學生志愿者深入村屯農戶，采取農民喜聞樂見的形式，開展環(huán)境保護、衛(wèi)生文明宣傳教育活動，帶動農村群眾養(yǎng)成愛護生態(tài)環(huán)境、保持文明的良好生活習慣。

教育收費工作一貫是社會關注的熱點問題，牽涉到千家萬戶，影響到社會和諧和穩(wěn)定。我校領導高度重視，把收費工作作為學校工作重中之重，成立有學校行政領導為主的收費領導小組，專門負責對學校收費工作進行指導檢查和監(jiān)督。8月28日師生返校的第一天，學校就組織全校教職工認真學習收費的有關政策，傳達市教育局、物價局有關開學收費的項目和標準，并把開學收費工作的重要意義及具體要求向全校師生講清楚，做到人人皆知，保證收費政策宣傳到位。會后，總務處又召開了有班主任、財務等收費工作人員參加的會議。學校主管會計指導收費人員按市物價局規(guī)定的項目和標準書寫好第一聯發(fā)票，要求他們嚴格按照示范頁填寫，妥善保管收費發(fā)票，對書寫錯誤的要妥善保管，不能隨意撕掉，其次是要求收費當天除在學校大門口做好公示外，各班班主任還要在本班黑板上將收費項目、收費標準公示，向學生家長做好收費項目和標準解釋工作。此外，學校領導和財務人員在學生返校交費注冊的當天，專門設立了咨詢點，安排下年級領導到各班收費點進行巡查指導及監(jiān)督檢查。第一周基本完成收費工作后，由總務處、教務處等部門牽頭，在學校內部開展收費自查自糾活動。經檢查，我校收費行為規(guī)范，沒有發(fā)現有違反收費政策行為，不存在自立收費項目收費、向學生強行攤派或搭車收費的行為。對教輔資料進校園嚴格遵守“一個目錄，一個渠道”原則，從初一到高二的教輔資料都是向新華書店或新華書店授權的勤工儉學辦公室征訂。在征訂過程中，先由備課組長組織本科組教師對新華書店、勤工儉學辦公室送來的樣書進行反復討論比較后選定，然后送書刊進校園辦公室審核。因為高考的需要，高三的教輔資料是本科組老師集體討論，提出建議，由學生直接向書商征訂、收費、支付，任何老師沒有插手。在學生保險費方面，開學初由各個保險公司在校門外擺攤，由學生及家長自由購買，課外讀物、報刊雜志，生活和學習用品均是學生自由選購，學校從沒有組織服務。學校代收費，按實際發(fā)生的項目，每學期結束后按實際核算，多還少補。

20xx年秋季學期，我校成立了由校長任組長，副校長任副組長的招生、轉學工作領導小組，具體由教務處牽頭，政教處、團委協助，組織年級長、班主任、科任老師通過家訪、電訪、來訪，加強與家長聯系，了解、處理學生轉學情況，嚴格執(zhí)行市教育局有關招生文件，秋季學期初中招生18個班881人，全部按正讀生收費。高中招生嚴格執(zhí)行三限政策：共招生439人。其中正讀生268人，擇校生171人。截至目前，我校有教學班67個，學生3965人，其中初中部2640人（初一893人，初二910人，初三837人），高中部1314人（高一450人，高二420人，高三444人）。九年義務教育鞏固率保持在 99.96%以上。

工作的報告模版篇三

20xx年，在公司的正確領導下和各部門的緊密配合下，緊緊圍繞20xx年度工作目標、部門工作目標，以安全生產為中心，加強安全生產管理、設備管理和技術監(jiān)督等各項日常管理工作；以制度化、精細化、標準化為管理手段，加強安全生產執(zhí)行力和時效性。嚴格工作計劃、布置、控制、總結流程閉環(huán)管理；加強設備事故預控、隱患治理工作；堅持“安全第一、生產第二”的原則，充分發(fā)揮職能管理作用，全面完成年度安全生產目標?，F就一年的工作情況總結如下。

1、為能更好的組織生產，努力提升公司綜合實力，生產技術部積極配合公司領導，根據公司生產裝置實際生產能力及市場行情，認真編制每月的生產計劃。

2、加大生產現場管理工作力度，嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產操作規(guī)程，杜絕重大設備、人身傷亡事故。在生產現場管理上，狠抓安全

管理和違章違紀現場管理，每天對生產現場進行檢查，對違章違紀的責任人進行處罰，

3、針對各車間無法自己完成的維修項目，生產技術部根據實際情況積極組織、協調外來單位進行維修，確保了各車間正常生產。

4、嚴格執(zhí)行公司考核制度，每周嚴格按照制度要求進行一次全廠工藝指標、設備檢查，并對每月消耗偏差較大的指標及時根據實際運行情況進行摸底調查。并于每個月的30日，與質監(jiān)部、經營部一起到各車間進行原材料的統計盤庫工作。

1、認真做好各車間生產工藝指標考核工作。我部門下發(fā)了《工藝指標考核規(guī)定》，在生產工藝指標考核工作方面，根據工藝指標對生產系統影響程度的不同作相應的考核，將工藝指標分為a類、b類、c類指標，其中a類指標由生產技術部進行考核，b類、c類指標由車間自行考核，通過對各車間工藝指標考核，各車間工藝指標合格率明顯提高。

2、在20xx年設備管理考核細則基礎之上，繼續(xù)完善考核制度。通過對20xx年各單位設備故障率、設備事故、輔料消耗、備品件庫存、計劃檢修執(zhí)行情況等進行綜合分析、統計，重新量化考核標準。細化了考核方案的，比如，每個月月末，都會組織設備管理人員對全廠設備進行設備完好評估，獎罰分明，確保了制度能夠執(zhí)行，考核能到位。

3、每周一進行全廠工藝、設備專項檢查，對查出的問題要求各

單位限期整改并進行復查驗收，各車間工藝指標合格率有所提高、設備事故率有所降低，取得了良好效果。

1、20xx年3月31日向集團公司計量檢測中心上報三項優(yōu)秀質量管理成果，其中焦爐煤氣的深加工及利用探討獲得了煤炭工業(yè)20xx年度質量管理優(yōu)秀成果，焦爐煙道余熱回收利用及推廣獲得山東省煤炭行業(yè)20xx年度質量管理優(yōu)秀成果。

2、20xx年3月向內蒙古自治區(qū)上報了三項節(jié)能改造項目；

3、20xx年5月向集團公司上報了三項優(yōu)秀成果、一項優(yōu)秀新產品、12篇優(yōu)秀論文；

4、20xx年10月向鄂爾多斯市上報了三項節(jié)能改造項目。

生產技術部積極響應公司開展加強學習的精神，每月制定本部門本月學習計劃，積極參加由公司組織的全體學習。通過學習不僅增長了知識，提高了素質，而且加強了勞動紀律。除了公司定期學習外，我部人員還在空余時間自修，并取得相關資質，如初級工程師證、職業(yè)資格證等。另外我部門人員積極參與民主生活會，通過參與民主生活會，我部門每個人員對自己進行了自查自糾，充分認識到自己工作于生活中的的不足，從而讓我們知道在今后工作、生活中如何提高自己。通過我部門自我學習及參與公司培訓活動，我們不僅拓寬了視野，還增長了專業(yè)知識，素質也相應提高。

在統計工作上，我部門每天根據各車間提供的生產報表及時編制公司生產經營調度報表，上報公司相關領導，并時時完善調度報表。重視原始記錄、臺賬、統計報表管理工作，定期對各車間的原始記錄、臺賬等進行檢查，確保生產現場原始記錄的及時性、準確性。

1、備煤車間精破碎給料機改造

原激振器電機7.5kw，經常出現漏油、振動大、螺絲斷裂，經常事故停車。將7.5kw的原給料機激振電機改為3.7kw的振動電機，不僅解決了漏油、運行不穩(wěn)定、振動大等問題，而且實現了節(jié)能降耗的目標，取得了良好的運行效果。

2、備煤車間篩焦樓下料口增加了中焦破碎機

中焦比大焦暢銷，因此，根據公司領導安排，生產技術部與備煤車間自行改造，自制中焦破碎機，安裝以后運行效果良好，給公司帶來了一定的經濟效益。

3、焦爐粉焦抓斗單軌變雙軌改造

熄焦池焦末多，清理不及時會堵熄焦泵，影響上水量，從而導致熄焦不徹底，紅焦燙傷皮帶，而熄焦抓斗單軌運行時抓斗活動范圍小且容易掉軌。生產技術部與車間就該問題召開分析會，與車間一起研究了可行的改造方案，將抓斗單軌運行改為雙軌運行，改造后明顯提高了熄焦池的清理速度，保證生產安全穩(wěn)定運行。

4、循環(huán)水泵房行車改造

由于循環(huán)水指標偏離正常值，導致水泵葉輪腐蝕嚴重，影響循環(huán)水上水量，危及安全生產。因此需要定期更換循環(huán)水泵葉輪，循環(huán)水泵房沒有設計行車，人力更換費時、費力，且不能保證是否能夠及時維修和維修質量。生產技術部與車間就該問題召開分析會，與車間一起研究了可行的改造方案，給泵房新增行車，將焦爐車間替下的單軌行車安裝在循環(huán)水泵房，這樣很好的解決了循環(huán)水泵葉輪更換時的棘手問題，同時也是變廢為寶，將舊行車合理利用，給公司創(chuàng)造了效益。

5、lng車間制氮站改造

車間制氮站原有2臺y型空氣壓縮機，在正常生產時必須保證兩臺全開，而y型活塞壓縮機故障率高、維修費用高，一旦出現故障，全廠氮氣供應受到制約，外購又給公司增加了生產成本，氮氣供應不及時會危及安全生產，造成全廠性停車。生產技術部與車間就該問題召開分析會，與車間一起研究了可行的改造方案，新增一臺空氣壓縮機作為備用，一臺出現故障時立即開啟備用機，從而實現安全穩(wěn)定生產。

6、風機雙電源快速切換裝置

焦爐的生產離不開煤氣鼓風機組，是整個焦化廠的核心關鍵設備。我公司鼓風機為兩路高壓供電，但不能實現互切，一旦一路電源出現故障，勢必會導致全廠性停車，帶來不可估量的損失。根據內蒙古能源公司領導指示增加風機雙電源快速切換系統，在202配電室增加了風機雙電源快速切換裝置，實現了煤氣鼓風機雙電源互切，保證了焦化廠安全、穩(wěn)定的生產。

工作的報告模版篇四

當前，政府系統辦公自動化網絡建設方興未艾。各級政府紛紛加大了硬件和軟件的投入，構建了辦公自動化網絡。隨著網絡規(guī)模的擴大，辦公自動化應用水平的提高，數據共享的程度越來越高，大家在改變舊的手工工作方式的同時也愈來愈依賴于計算機。網絡中的一些重要信息，涉及廣泛，一旦出錯影響巨大，后果更為嚴重。

因此，我們在著力建設辦公自動化網絡的同時，還要切實加強辦公自動化網絡的保密工作，注重開發(fā)和運用有效的保密措施，做到篩子（信息過濾系統）、鎖頭（自我隔離系統）和盾牌（防護系統）綜合運用，真正樹立起堅實的保密防護體系。

辦公自動化網絡信息的保密 信息泄露是辦公自動化網絡的主要保密隱患之一。所謂信息泄露，就是被故意或偶然地偵收、截獲、竊取、分析、收集到系統中的信息，特別是秘密信息和敏感信息，從而造成泄密事件。 眾所周知，網絡在保密防護方面有三點脆弱性：一是數據的可訪問性。

數據信息可以很容易被終端用戶拷貝下來而不留任何痕跡。二是信息的聚生性。當信息以零散形式存在時，其價值往往不大，一旦網絡將大量關聯信息聚集在一起時，其價值就相當可觀了。三是設防的困難性。盡管可以層層設防，但對一個熟悉網絡技術的人來說，下些功夫就可能會突破這些關卡，給保密工作帶來極大的困難。 對辦公自動化網絡的保密防范，可從以下三個方面入手：

物理隔離。根據國務院辦公廳和國家保密局對政府辦公自動化網絡的保密要求，辦公自動化網絡必須與社會公眾信息網絡實行物理隔離。在與社會公眾信息網相連的信息設備上，不得存儲、處理和傳遞國家秘密信息；政府系統上社會公眾信息網的信息，必須經過保密審查，由主管領導審批，并建立登記備案制度。

數據加密。信息的保密是為了防止對手破譯信息系統中的機密信息。數據加密是實現信息保密性的一種重要手段。對辦公自動化網絡進行數據加密，是通過網絡中的加密機構，把各種原始的數據信息（明文），按照某種特定的加密算法變換成與明文完全不同的數據信息，即密文的過程。目前常用的數據加密技術，主要有鏈路加密、節(jié)點加密和端對端加密等三種方式。

充分利用系統自身提供的保密措施，某些用戶對網絡的認識不足，基本不用或很少使用網絡操作系統提供的保密措施，從而留下隱患。其實，一般的網絡操作系統及應用系統，像ware。notes等等，自身都帶有很好的保密措施，我們要加以充分利用。比如netware，就提供了四級保密措施：第一級是入網保密，第二級是設置目錄和文件訪問權限，第三級是文件和目錄的屬性保密，第四級是文件服務器的安全保密。

辦公自動化網絡實體的保密 網絡實體是指實施信息收集、傳輸、存儲、加工處理、分發(fā)和利用的計算機及其金外部設備和網絡部件?？刹扇∫韵氯龡l措施來加強網絡實體的保密。

防止電磁泄露。計算機設備工作時輻射出電磁波，可以借助儀器設備在一定范圍內接收到它，尤其是利用高靈敏度的儀器可以穩(wěn)定、清晰地看到計算機正在處理的信息。另外，網絡端口、傳輸線路等都有可能因屏蔽不嚴或未加屏蔽而造成電磁泄露。有關實驗表明，未加控制的電腦設施開始工作后，用普通電腦加上截收裝置，可以在一千米內抄收其內容。

因此，我們要盡量考慮使用低輻射設備。 顯示器是計算機保密的薄弱環(huán)節(jié)，而竊取顯示的內容已是一項 成熟 的技術，所以，要選用低輻射的顯示器。此外，還可以采用距離防護、噪聲干擾、屏蔽等措施，把電磁泄露抑制到最低限度。

工作的報告模版篇五

今年是我行實施“超常規(guī)、跨躍式發(fā)展戰(zhàn)略”的開局之年，也是實現三年發(fā)展規(guī)劃的第一年。在上級行的正確領導和關心支持下，我行制定了周密的工作計劃和工作措施，堅決貫徹年初工作會議所制定的的工作思路，確保開好局，起好步。一年來全行干部職工團結一心，奮力拼搏，取得了豐碩的成果。

跟往年相比，今年我行發(fā)展已走上快車道，各項業(yè)務屢創(chuàng)新高，呈現出超常規(guī)的發(fā)展態(tài)勢。

(1)各項存款快速增長。到年末，全行各項人民幣存款余額85億元，比年初增加6億，同比增加 萬元，增長了 %。。其中，人民幣對公存款增加2.2億元、人民幣儲蓄增加3億元、人民幣同業(yè)存款增加0.8億元;外匯存款增加1000萬美元。全年日均比去年日均增 1.5億;外幣對公存款增加成為我行存款增長的一個重要來源，同業(yè)存款和儲蓄存款也大幅增加，存款增長速度創(chuàng)歷史新高。

(2)貸款規(guī)模增加，結構不斷優(yōu)化。年末，各項貸款余額47億元，比年初增加3億，主要增投于優(yōu)良客戶和按揭、消費貸款等低風險貸款;如pta、投總、鎢業(yè)、眾達、海滄大道等大項目;信貸資產總體上仍保持較高質量，不良貸款占比低于3.5%，尤其是今年第一季度、第二季度不良貸款余額都比去年下降;但從存量上分析，呆滯貸款有所增加;表內收息率預計達100%以上，綜合收息率預計達97%，收息水平居全轄前列。

(3)中間業(yè)務大幅度增長。今年我行國際結算和結售匯總量穩(wěn)居全轄第二位，已逼近第一位。預計全年將完成國際結算量2.5億美元、結售匯約1億美元。外匯業(yè)務收手續(xù)費收入有較大的增長，預計可達350萬，相當于我利潤的20%左右。銀行承兌匯票業(yè)務和票據貼現業(yè)務也有大幅增長，成為另一個新的利潤來源。

(4)經營利潤成倍增加。200*年，我行實現利潤總額達0.85億元(含結售匯收入)，其中人民幣利潤約為7700萬，外匯利潤約為450萬美元，結售匯手續(xù)費收入約為350萬元。人均利潤達25萬元。同過去幾年的創(chuàng)利水平相比，今年我行的利潤水平實現了跨躍式的發(fā)展。

200* 年，我行將對公市場細分為“五個一”，即一個港口、一條大道、一個房地產、一批項目及一個信托公司。明確了目標定位后，我們建立了一套反應靈敏、決策快速、攻關有力、服務到位的市場營銷機制，創(chuàng)造性地開展工作，全方位拓展市場。具體做法有：提升經營層次，對規(guī)模大、要求高的重點優(yōu)良客戶將責任主體提升到業(yè)務部，1000萬美元以上的項目直接由行長負責攻關和談判;組建強有力的攻關小組，把全行攻關能力較強的人員集中起來組成強力攻關小組，對不同特點的企業(yè)選擇合適的人員進行組合，集團作戰(zhàn)，上下聯動，精兵攻堅。突出競爭優(yōu)勢,抓住我行深入推行企業(yè)文化建設的契機，在服務上大做文章，以優(yōu)質的服務吸引客戶，大力營銷總分行推出的新業(yè)務品種，為客戶提供一攬子服務方案，爭取在服務的深度和廣度上優(yōu)于他行;行領導以身作則，帶頭攻關，保證至少一半的時間用于走訪客戶，重點客戶堅持每月拜訪一次，重視改善和提高銀企關系。通過不懈的努力，今年我行新爭取了一批有價值上檔次的客戶，如德彥紙業(yè)、金桐化學、豐龍水產、廈信國托、海滄醫(yī)院等重點客戶，同時還儲備了飛騰、珍珠灣、出口加工區(qū)、國際貨柜等一批有潛力的項目，為我行今后兩三年的業(yè)務迅速發(fā)展打下了堅實的基礎。

今年我行抓住代客理財資金歸集、農電改造代繳費、推行vip服務等重點工作，抓好本外幣儲蓄存款攻堅戰(zhàn)，以爭取有價值的私人客戶為重點，大力營銷零售業(yè)務。

一是開展規(guī)范化服務流程演練，提高服務水平，為儲戶提供標準化的服務;

二是加大吸收理財資金力度，抓住理財資金主要靠努力的特點，全行動員，針對周邊的商戶、村戶和老客戶，有效地吸收理財資金。

三是對海滄炒股大戶進行摸底，動態(tài)跟蹤，吸收股市回流資金。

四是推出了私人業(yè)務vip服務方案，開設vip優(yōu)先通道，建立vip客戶檔案，實施差別式服務，為有價值的私人大客戶提供一攬子理財服務方案;

五是加大宣傳力度，借農網改造東風，開展“走進千家萬戶活動”，歷時一個月，各網點積極參與，以農電改造繳費一卡通為宣傳重點，以電影下鄉(xiāng)和業(yè)務宣傳為媒介，全行總動員，走進城鄉(xiāng)的每一個角落，加大我行對農村業(yè)務市場的滲透力度，宣傳了我行的業(yè)務，提高了我行的社會知名度。通過一系列富有成效的工作，至年末，我行各項儲蓄余額約為 億元，約比年初增加 億元，完成分行下達的任務，增幅為歷年來的最高水平。

為增強長期發(fā)展?jié)摿?，我們從年初開始就非常重視加快貸款營銷工作，積極爭取擴大貸款規(guī)模，帶動對公存款業(yè)務和結算業(yè)務。

一是優(yōu)良客戶的貸款營銷，針對pta、翔大、眾騰、柳業(yè)、多威、投總等重點企業(yè)，加大授信額度，主動營銷貸款。

二是加大項目貸款的營銷，如飛騰、珍珠灣項目。

三是加大了按揭貸款和個人消費貸款等低風險貸款的投放力度。通過擴大增量，把更多的貸款投向雙優(yōu)客戶，從而帶動存量的優(yōu)化，實現貸款結構的有效調整。在貸款管理的基礎工作中，支行以嚴格實施預警預報制度為核心，全面提高信貸資產管理水平。

首先，嚴把貸款準入關，貸款發(fā)放堅持雙優(yōu)戰(zhàn)略，對可貸可不貸的堅決不貸;

其次，堅持貸款客戶的分類管理，實行主動退出，逐步壓縮一般客戶，主動淘汰劣質客戶。

三是嚴格實施信貸管理的預警預報制度，使這項工作成為信貸管理最有力的工具和每個客戶經理的日常工作，加大對此項工作的考核與獎懲。至年末，我行本外幣各項貸款余額超過10億元，比年初增加3億元。其中優(yōu)良客戶及低風險業(yè)務的貸款占比達90%以上。

從年初開始，我行就加大對我行各季度資金營運狀況的分析，找出解決問題的辦法;辦公室在行政后勤保障上也十分強調節(jié)約費用開支，加強了費用控制，制訂了一系列有效的辦法，如加強對車輛費用，水電郵等營運費用的控制，加強對業(yè)務招待費和公雜費的管理，把錢用在業(yè)務發(fā)展的關鍵上。網點無效益的事不干，無效益的費用不花，全方位增收節(jié)支。業(yè)務部門還堅持每日做好重點企業(yè)資金進出的監(jiān)控和調度，優(yōu)化頭寸運用效率，提高了經營的效益。針對海滄外資客戶較多，以及我行國際業(yè)務從業(yè)人員綜合素質較高的特點，我行十分重視抓住機遇發(fā)展國際業(yè)務。今年來，我行通過加強客戶經理培訓，進一步提高從業(yè)人員的素質和水平;在服務上，確保上門收單，提高辦事效率，保證工作的時效;同時，以國際結算為龍頭，積極拓展進出口項下的融資業(yè)務。在國際業(yè)務營銷策略上，做足已有客戶，不斷擴大群體，重點抓好pta的開證業(yè)務，確保份額;爭取增加我行在翔鷺、多威等重點客戶原有的份額;實現在德彥、金達威等客戶國際結算的突破。至本年末，我行的國際結算量預計達到2.6億美元，結售匯達1億美元，國際業(yè)務手續(xù)費收入達350萬元人民幣，外匯利潤45萬美元，兩項合計650萬元人民幣，約占總利潤的 45%。

同時，狠抓清收工作。一是嚴格把關，不符合條件的不良貸款不盤;另一方面只要符合盤活規(guī)定三原則的，要大膽盤活。針對客戶經理對盤活舊貸有擔憂的思想問題，支行重申一要認真審批嚴格把關。二是符合分行盤活原則的企業(yè)，要有負責任的態(tài)度大膽盤;如果客戶經理在這個問題上消極對待，支行將嚴肅處理;三是明確各階段的重點清非目標，一戶一策，加大進度的落實，每日追蹤;對賴帳不還的企業(yè)拿出典型，實施有效手段進行催收。四是抓緊農貸收息工作。這項收息來源往年是我行提高收息率的重要組成部分，但今年總體效果不明顯;五是積極清收大戶欠息和表外應收未收利息。通過努力，今年我行不良貸款上半年實現了下降，下半年受貸款形態(tài)調整影響，預計使年末數比年初增400多萬元。綜合收息率預計將達到97%，完成分行下達的目標。

今年，我行首先進行了更深入的三項制度改革。在人事用工改革方面，全面推行中層干部競聘制，通過內部競爭引進人才和引進相結合，不斷提高中層管理人員素質。實施全員競爭上崗，實行內部流動摘牌，一年一選擇，半年一微調，優(yōu)化勞動組合。在收入分配改革方面，制定了綜合考核辦法，對各網點全面推行內部模擬計價，根據網點的綜合效益、工作質量和數量來拉開差距。對不同崗位，綜合考慮難易程度、勞動強度、風險程度、地域條件等四項因素，科學制定崗位系數，向關鍵崗位傾斜，推行客戶經理等級制，真正調動員工的積極性。在組織機構上，推行扁平化管理，實施上收事后復核等措施。通過積極推進三項制度改革，逐步建立了科學合理的競爭、激勵和淘汰機制。設立助理崗位鍛煉了年輕干部。調整崗位系數，進行雙向選擇摘牌。

工作的報告模版篇六

根據《中共柳州市委辦公室柳州市人民政府辦公室關于做好xx年元旦、春節(jié)期間有關工作的緊急通知》(柳辦[xx]83號)要求，三江縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直各單位分別成立了領導小組，及時召開了專門會議，具體布置“兩節(jié)”期間的有關工作。通過加強領導，落實責任，確保人民群眾過上一個祥和的春節(jié)。現將“兩節(jié)”期間有關工作情況報告如下：

一是成立機構，加強領導。

縣、鄉(xiāng)及各單位、各部門都成立了關于做好春節(jié)期間工作的領導小組，主要領導負總責，分管領導具體抓；

二是召開專門會議，層層布置。

縣、鄉(xiāng)、村層層召開會議，上下聯動，把做好春節(jié)期間的工作作為第一要務抓緊抓實，同時，縣委辦、政府辦聯合下發(fā)了《關于做好xx年元旦、春節(jié)期間有關工作的緊急通知》（三辦[xx]85號）；

三是深入基層，了解實情。

全縣有近1213名干部深入基層，深入村屯調查了解，為群眾排憂解難。

1、組織開展春節(jié)慰問活動。

從xx年1月24日至2月2日，由縣委、縣人民政府組織、縣四家領導班子帶隊，組織慰問組深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位開展慰問老黨員、企業(yè)困難職工、軍烈屬、五保戶、殘疾人、離退休干部、武警、消防官兵、公檢法司干警等春節(jié)慰問活動，共安排慰問金15.4萬元，慰問活動采取了座談會、團拜會和到點慰問等形式進行。

2、安排好優(yōu)撫對象的生活。

一是認真做好困難群眾的調查摸底工作。

二是從xx年12月至xx年1月份，全縣共發(fā)放救災救濟糧8萬公斤、棉被2542床、棉衣1638件、捐贈衣物20萬件、下撥救災經費60.86萬元（其中建房補助46.1萬元），確保了災民（火災）不挨餓、不受凍、有衣穿，基本解決了困難群眾的生活問題。

三是開展送溫暖活動。安排慰問金15.1萬元，慰問農村五保戶、農村特困戶、重災戶、軍屬、烈屬、最低生活保障特困戶、孤寡老人、孤兒、老復員軍人、傷殘軍人等3019人。

3、切實維護農民工的合法權益。

全縣辦理農民工投訴案件46起，涉及300多名農民工，現已全部結案，結案率達100%，共追回農民工工資300萬元。

1、由工商部門牽頭，組織衛(wèi)生、防疫、文化等部門

對重點市嘗重點商品、重點領域進行監(jiān)管。

一是加強食品、藥品安全監(jiān)管，嚴厲打擊以送貨下鄉(xiāng)、廠家直銷等名義銷售假冒偽劣商品的行為，先后對縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的食品生產經營行業(yè)、學校食堂、藥品經營行業(yè)等部門開展了專項檢查活動。

工商部門共出動執(zhí)法人員318人次，出動車輛82臺次，檢查食品廠家67戶次，批發(fā)部及超市167戶次,飲食及副食攤點1637戶次。沒收私宰肉豬9頭共1060斤；收繳假冒瀘州老窯特曲酒55瓶、五糧液酒32瓶；收繳不合格食品“麥片”、嬰兒營養(yǎng)米粉、面包等一批；查處過期等違法食品、飲料等22種共654公斤，價值8000多元；處罰非法經營成品油行4起，沒收成品油（柴油）385公斤。

二是做好衛(wèi)生檢查工作。

衛(wèi)生部門在兩節(jié)期間共出動執(zhí)法人員128人次，車輛13輛次，對旅游景區(qū)、水廠、集貿市嘗飯店等進行突擊檢查，檢查集貿市場5個、飯店餐館30余家、飲食攤點65戶、食品批發(fā)部及超市75戶次，食品生產廠家8戶次，學校食堂9家。檢查中查出“三無”食品及過期食品等違法食品18種400多公斤，價值約多元，沒收違法食品全部燒毀，責令改正的共28戶，警告15戶。

三是加強對文化市場的監(jiān)管，收繳一批違法音像制品，取締了3家無證照經營網吧，沒收電腦28臺。

三是規(guī)范文化市場，營造健康、活躍的文化氛圍。

xx年年底先后檢查縣城、洋溪、老堡、和平等鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的文化市場，收繳一批違法音像制品，取締了4家無證照經營網吧、電子游戲室。重點整治在非國家法定節(jié)假日接納未成年人的網吧、電子游戲室，實行互聯網經營場所入場憑身份證登記上網制度。同時聘請干部、學校教師、家長作為文化市場義務監(jiān)督員。

工作的報告模版篇七

按照《關于報送基層減負工作自查情況的通知》文件要求，我局高度重視，及時安排部署并開展自查工作，現將涉及我局20xx年我局整治形式主義減負工作自查報告如下：

基層減負工作涉及我局領域的主要是精文減會方面減負工作，對照中央提出的“守住精文減會的硬杠杠”和自治區(qū)提出的“在20xx年的基礎只減不增”的要求以及本局確定的20xx年目標任務，結合日常工作實際，重點從文件印發(fā)和會議方面加強減負，

1、精簡文件方面。進一步規(guī)范了文件印發(fā)流程，文件傳送以政務協同平臺報送為主，控制紙質文件印發(fā)，對可發(fā)可不發(fā)的文件果斷精簡，20xx年共計精簡類文件25個，實現了精簡文件10％的目標。

2、精簡會議方面。結合會議提前計劃，會前做好充分調查，對參會人員相同、內容相仿的會議在時間允許的情況下合并召開，統籌安排會議時間和內容，對需要研究的議題集中安排，壓縮會議時間，提高會議效率，杜絕止議而不決，反復開會現象。部分信息或簡單的事項，均通過微信群或qq群發(fā)布，達到工作傳達目的，盡量不召集開會。今年共召開局黨組會20次，局務會15次，會議次數較去年減少15%。

1、紙質公文文件的印發(fā)還比較多，需進一步精簡，特別是還存在各類業(yè)務工作函來函往的問題。

2、會議議事的統籌性和計劃性還不夠，還存在隨時、隨行、隨意開會的現象。

1、嚴格控制紙質文件，文件傳送以電子公文為主；對能通過傳真、函件等文字形式解決問題的，不予發(fā)文；能單獨發(fā)文的不聯合發(fā)文；能以部門聯合發(fā)文或議事協調機構名義發(fā)文的，嚴格控制升格發(fā)文，引導減負工作走深走實。

2、加強會議的統籌整合，減少或合并召開部署單項工作任務的會議，能以開小會、開短會解決問題的，盡量不開大會，解決實際問題；能以電話、傳真、函件、網絡等形式完成工作任務，或能以書面形式征求意見建議的，原則上不召開會議。

工作的報告模版篇八

加強師德師風建設，是一項重大的建設工程，是一項需要每一個人民教師長期奮斗的艱巨任務。讓我們每一位擁有人民教師稱號的人，懷著對學生負責，對社會負責、對科學負責的態(tài)度，"正師德、鑄師魂、強師能"，使自己無愧于人民教師的光榮稱號，使自己能夠擔當起培養(yǎng)21世紀需要的合格人才的歷史重任。

自從開展作風教育整頓活動以來，我能夠按照學校的安排，積極參加學習，認真查找問題。在學習方面，無論是單位組織的職工學習會，還是小組學習會，我都按時參加，沒有缺席。除了集體學習外，個人還堅持自學。學習之后，及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時，我還注意對照要求，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正自己存在的作風的問題。

對照教育局要求查找的幾個重點進行自查，自己認為我個人總體上還做得比較好。一是服從大局觀念好、有強烈的全局意識，在工作中和同志們的工作展開了更好更多的合作。不管是份內份外，只要有任務，只要有利于工作，有利于教育事業(yè)的發(fā)展，我們都是心往一處想，勁往一處使。二是認真搞好團結，充分發(fā)揮團結協作精神。我一直把搞好團結作為我個人工作的重要要求之一，不利于團結的事不做，不利團結的話不說，維護教師的形象。三是在平時的工作作風上，個人也是做得比較好，十分注意工作紀律。我從參加工作以來，就養(yǎng)成了不遲到、不早退的習慣，一般都要提前到辦公室。到了辦公室，就認認真真地做事，沒有擅自脫崗。四是責任感較強，精神狀態(tài)好，我一直都有一種不甘落后的信念，千方百計要把自己的工作做好，我所做的一切也受到了領導的肯定。五是能不斷充實自已，努力提高工作技能和效率。在工作和生活中，能堅持學習，努力使自己不掉隊。

當然，與越來越高的工作要求相比，與不斷發(fā)展的形勢相比，個人身上仍存在一些問題和不足。一是自身的能力和知識的局限，在新的形勢和新的任務面前，有時有心有余而力不足之感，不能主動出擊，只能被動應付。

1、思想跟不上形勢，沒有從政治大局考慮。在理論學習中，自己沒有很好地堅持理論聯系實際，在改造主觀世界上下功夫，從而牢固樹立為黨和人民事業(yè)奮斗的信念，因此在思想上出現偏差。

2、思想認識反思不夠。平時總是認為做好自己本職工作就行，只要不違犯紀律、不犯錯誤，工作上不求有功，但求無過，不求過得硬，但求過得去，缺乏積極進取的精神，滿足于完成領導交辦的工作任務，對如何開拓性地開展工作研究不夠，沒有從領導角度方面和政治高度方面考慮問題。

1、積極調整心態(tài)，正確對待當前人事制度、工資制度改革，正確處理奉獻與索取、集體與個人、名利和道義之間的關系。

2、牢固樹立"學校無小事，事事都育人;教師無小節(jié)，處處作表率"的意識，以教書育人為本職，作學生、教師的表率。牢固樹立"寧守清貧，不損師德"的意識，發(fā)揚教師高風亮節(jié)、"紅燭"精神，廉潔從教，維護 "愛崗敬業(yè)、淡泊名利、無私奉獻、執(zhí)著追求、探索創(chuàng)新"的美好形象。牢固樹立"以法執(zhí)教、以德治教、以德服人"意識。牢固樹立服務意識，憂患意識，競爭意識，增強使命感、緊迫感和危機感。

3、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，努力提高自己工作的能力，多向領導、同事請教，要開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個新的水平。通過不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己處理實際問題的能力;要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng)。

4、更新教育觀念，改變對學生居高臨下的態(tài)度，主動、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關系，熱愛學生，尤其要熱愛學困后進生。

5、以學習教育為途徑，提高政治業(yè)務素質。

認真學習和深刻理解有關轉變干部作風提高行政效能建設文件資料的精神實質，把握起精神要點，提高理論素質與思想政治水平。努力鉆研政治理論、業(yè)務知識，夯實基礎、拓展視野、堅定信念、提高素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我要認真學習、精讀有關重點文件，進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，自覺地加強黨性煅煉，做到自重、自省、自警、自勵。

工作的報告模版篇九

為貫徹落實《**縣干部考核辦公室關于做好20xx年第二季度重點工作交賬亮相的通知》要求，貫徹落實**縣安全生產委員會辦公室關于切實做好20xx年第二季度安全生產工作的通知，迎接縣安委會對20xx年第二季度安全生產工作進行季度考核，我校對第二季度安全生產工作認真開展自查，切實加強安全管理工作，消除校園安全隱患，切實保障師生的人身安全，重點對第二季度安全防范措施制落實情況，隱患排查整治情況等工作開展自查自糾，查漏補缺，做了大量的工作。

一、加強“黨政同責、一崗雙責”落實，制定安全防范措施，扎實開展好安全主題教育活動，突出預防為主、加強監(jiān)管、夯實責任，增強學生自我防護意識，確保師生人身和學校財產安全，共建平安和諧校園。

1．落實領導干部帶班責任制，行政值班安排到位，行政值班必須履行安全管理責任。

2．制定長效機制，安排部署所屬崗位隱患排查活動。

3．嚴格檢查安全工作責任制的落實情況，崗位安全責任制是否健全，安全責任書有沒有層層落實，相關責任人值班到崗到位情況等。

4．加強各項安全管理制度的學習、宣傳和培訓情況，日常管理中各項安全制度堅決落實到位。

二、開展自查自糾，確保校園安全。

1．檢查校舍安全情況：對學校教學樓、宿舍樓、辦公樓有無門窗損壞、玻璃破損、電線老化等情況進行巡查，巡查發(fā)現，高*教學樓、高*教學樓和女生宿舍樓有漏雨現象，馬上組織燙頂，確保雨季房舍安全。

2．檢查食堂衛(wèi)生工作，加強對食堂食品衛(wèi)生工作的監(jiān)管力度。重點對食堂衛(wèi)生、食堂人員的健康證，操作規(guī)范和物品采購流程等進行檢查。發(fā)現食堂電閘外盒缺失，食堂內缺失警示標志，已整改到位。

3．檢查消防安全工作：巡查食堂、教學樓、宿舍、實驗樓、圖書室和實驗室的消防栓、滅火器、停電應急燈等設施的使用和更新情況。

4．檢查體育和勞技器材、旗桿、護欄、樓道、跑道及操場等教育教學設施的安全情況。

5、檢查學校實驗室安全情況：重點檢查實驗室內易燃易爆、危險化學品的儲藏、使用、登記等安全措施是否到位。

6、檢查學生就寢，重點檢查學生寢室床鋪是否完好，是否存在損壞情況。檢查寢室有無外來人員滯留，學生容留外校學生等情況。

7．檢查學校存在的治安隱患，與有關部門聯合檢查整治學校周邊環(huán)境。

三、填寫行政值班日志和安全日志，對檢查情況全部統計匯總，針對存在的安全隱患提出整改意見，并限期整改，一般隱患全部整改完畢。

工作的報告模版篇十

廣廈華庭永隆苑首次業(yè)主大會會議籌備組工作報告廣廈華庭永隆苑全體業(yè)主：廣廈華庭永隆苑首次業(yè)主大會會議籌備組按照《武漢市物業(yè)管理辦法》和《武漢市住宅區(qū)業(yè)主大會和業(yè)主委員會指導規(guī)則》等有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，進行首次業(yè)主大會會議籌備和召開工作，現將有關情況報告如下：

（一）街道辦事處/鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府于年月日指定（姓名），（身份證號）擔任本物業(yè)項目首次業(yè)主大會會議籌備組組長。

（二）籌備組組長于年月日在物業(yè)管理區(qū)域內發(fā)布籌備組成員招募公告，在報名日期內共接到名業(yè)主報名，經條件核實以及（推選方式：如集體討（其他單位代表）名，共名人員組成首次業(yè)主大會會議籌備組。（籌備組成員詳細名單及公告情況見附件）。

籌備組成立時間為年月日。

（一）籌備組組長召集和主持籌備組會議；

（二）籌備組作出決定應當經籌備組中具有表決權的過半數成員同意；成員進行表決時應當在決議上簽字，注明同意、反對或者棄權。持保留意見的成員不簽字的，不影響決議的效力。

（三）籌備組應當對會議進行書面記錄，籌備組組長應論、民主選舉等），確定業(yè)主代表名、建設單位代表名、當對會議記錄簽字確認；

（四）籌備組的成員不能委托代理人參加會議，但成員是法人或者其他組織的除外；

（五）籌備組應當自成立之日起3個月內完成籌備工作，組織召開首次業(yè)主大會會議；

（六）業(yè)主大會成立后，籌備組應當將相關資料移交給業(yè)主委員會。

因籌備組成員辭職或者因其他原因造成籌備組不能履行職責的或者逾期未完成籌備工作的，籌備組應當在在物業(yè)管理區(qū)域內顯著位置公告并說明理由，籌備組自公告之日起自動解散，符合第十條規(guī)定的，業(yè)主可以重新申請成立業(yè)主大會。

（一）首次業(yè)主大會會議召開時間為年月日至年月日。

（二）首次業(yè)主大會會議結果為：

1．管理規(guī)約：

2．業(yè)主大會議事規(guī)則：

3．業(yè)主委員會委員：

4．解除前期物業(yè)服務合同并確定物業(yè)管理方式：

（三）首次業(yè)主委員會會議召開時間為年月日，推選（姓名）為主任委員，、（姓名）為副主任委員。

（一）首次業(yè)主大會會議費用預算總額為（大寫），實際使用總額為（大寫），具體明細見附件。

（二）費用來源為建設單位提供/業(yè)主墊付/業(yè)主捐贈/其他：

業(yè)主墊付的，按照元/每戶或者元/每平方米計算。

（三）首次業(yè)主大會會議結余為（大寫），經協商，結余費用按照退回建設單位/轉為業(yè)主大會活動經費/其他：方式處理。

籌備組組長聲明

本人受街道辦事處/鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府指定，參與指導監(jiān)督本小區(qū)首次業(yè)主大會會議籌備、會議召開、業(yè)主委員會選舉的全過程。籌備組全體成員共同完成此工作報告，并將此報告于年月日至年月日在物業(yè)管理區(qū)域內顯著位置向全體業(yè)主進行公告?；I備組保證上述報告記載的情況內容真實、程序規(guī)范，符合法律、法規(guī)、規(guī)章和相關政策的規(guī)定和要求。如有隱瞞、提供材料不真實等行為，籌備組全體成員將承擔由此引發(fā)的法律后果。

籌備組組長簽字（簽章）：

年月日

工作的報告模版篇十一

為了進一步加強和改進學校安全工作，切實保障廣大師生的生命安全和國家財產安全，維護學校正常的教育教學秩序，根據上級文件精神，結合我校實際，現將我校安全自查情況總結如下：

加強領導，建立健全安全工作領導機構和工作機構。學校成立了安全工作領導小組，由羅朝旭任組長，其他行政人員及校團委、工會成員分別任副主長和組員。小組成員強化自查、自管力度，明確分工，落實責任，牢固樹立一盤棋思想，按各自分工負責好職責范圍內的安全工作；學校嚴格貫徹執(zhí)行“關于加強學校安全的文件精神”，強化安全工作的責任感和使命感，制定了《關于加強學校安全工作的意見》，并建立健全了各項管理制度，如《安全教育制度》、《校舍及財務安全管理制度》、《飲食衛(wèi)生安全管理制度》、《消防安全管理制度》、《學校安全工作報告制度》等1xxxx個安全管理制度，并且全部打印上墻，以制度約束人，以制度管理人，使具體行為人在制度允許的范圍內操作，對存有不安全隱患的地方要求專人控管，做好預防工作。務必做到嚴格管理，加強監(jiān)督，堅決杜絕危害師生生命和財產安全事故的發(fā)生。政教處和值周行政對每天的工作認真做好記錄，如安全巡邏記錄、消防安全記錄、來客登記單、值班記錄等，保存了第一手資料；教育行政部門與學校、學校主要領導與分管領導，分管領導和部門負責人，部門負責人與直接責任人層層簽訂了安全工作目標責任書，實行“誰主管，誰負責”、“誰主辦，誰負責”的原則，一級抓一級，層層落實，分部門、分處室管理好自己的人和物，形成了“安全工作四級管理體系”，明確了職責分工，強化監(jiān)督、管理力度，明確責任，層層把關。

自開學以來，學校高度重視學生的安全教育和自救自護常識的培訓，讓每一位學生都掌握一定的安全自救自護知識；并每天利用課間操時間對學生進行安全教育。日常教學工作中，充分利用出黑板報、聽講座、班主任主題班會等形式，有效的對學生進行安全知識的教育滲透；學校還制定了相關制度來保障學生安全工作的落實。校長和班主任簽訂安全目標責任書，班主任和學生及學生家長簽訂安全目標責任書，學校與社會密切聯系，班主任和家長密切配合，層層把關，切實保障每個學生的人身安全。

為了進一步健全學安全保衛(wèi)制度，使學校治安得以強有力的保障，我們加強了與鎮(zhèn)派出所的警民共建工作，使得學校周邊20xxxx以內無游戲室、網吧、臺球室等，凈化了校園周邊環(huán)境。

1、住宿方面的安全檢查

主要查床架床板是否牢固可靠；門窗是否有門鎖、插銷；玻璃是否牢固。通過檢查，發(fā)現男生宿舍部分床板不整齊，并且個別宿舍的門鎖有損壞或不牢固的現象發(fā)生，但床架、玻璃牢固可靠，供水設施安全正常，符合安全標準。

2、 用電方面的安全檢查

主要對學校內宿舍樓、教學樓、圖書、實驗樓、餐廳及校園的一切用電設施進行檢查，查電線有無裸露；各配電箱是否上鎖；電源是否完好。通過檢查，發(fā)現學生宿舍樓內有個加別宿舍電線不規(guī)范、教學樓個別教室存在電路不通暢、燈光不亮的現象。配電箱有不上鎖等現象的存在，其他用電設施安全正常。

3、對學校建筑物、體育設施及生活設施進行安全檢查

在設施安全檢查進程中，對學校建筑物進行認真細致的檢查，檢查是否有危墻以及其它安全隱患等現象存在。同時，定期對各類設施進行檢查，防止安全事故發(fā)生。

4、 對學校實驗室、微機室進行安全檢查

通過對學校實驗室、微機室的檢查，發(fā)現各實驗室安全制度不完善、責任不明確等，其它設施基本正常。

5、 對消防設施的安全檢查

為了加強本校消防工作及消防器材的管理，保護公共財產和廣大師生生命財產的安全，學校貫徹“預防為主、防范結合“方針，對消防器材進行定期檢查，防止安全事故的發(fā)生。檢查結果：實驗室、教學樓消防滅火器正常，校園內消防栓、防火池正常。但學生宿舍樓沒有消防滅火器，需及時配置。

6、 加強防盜設施檢查

為了確保我校財產安全，為此，在安全檢查進程中加強了防盜設施的檢查力度，通過檢查，發(fā)現學校圍墻一些地方高度不夠，存在安全隱患，需進一步加固。

7、 加強餐廳、商業(yè)門面設施的檢查

為了保護廣大師生的身體健康，學校加強了“三無”商品和有毒、有害、腐爛、變質、蟲蝕、鼠咬、污穢不潔的食品檢查力度，通過檢查，發(fā)現學生食堂衛(wèi)生較差，需加以整頓，其他衛(wèi)生情況良好，符合國家有關的衛(wèi)生標準。

以上所述，我校通過認真細致的檢查，所發(fā)現的情況和問題，對于存在的這些現象，學校已經開始加強了整頓措施，把一切安全隱患都消滅在萌芽狀態(tài)，確保學校教育教學工作的順利進行。

xxx中學

20xx年9月25日

工作的報告模版篇十二

為全面貫徹落實衛(wèi)生系統安全生產的重要精神，確保安全生產各項工作任務落實，根據衛(wèi)生部《醫(yī)療衛(wèi)生機構災害事故防范和應急處置指導意見》和《醫(yī)療機構基礎設施安全規(guī)范》的要求，我院安全生產委員會認真組織學習，逐條領會，嚴格按要求認真排查，解決存在的問題，現將自查情況匯報如下。

①供電供水設施，高壓消毒鍋等設施設備；

②放射科設施設備；檢驗科室；毒麻藥品管理；

③內科、外科門診、計劃免疫等人員聚集科室進行檢查，特別是電工房供電系統保養(yǎng)，確保正常運轉。

人員和責任明確，急救車輛狀況良好，門診、急診等人員聚集場所安全，防火設施完好，疏散通道暢通，安排專人定期檢查我院消防通道，特別是夜間消防通道的安全暢通情況。組織全院職工參加“消防知識”專題講座，提高職工的消防意識，增強了火災急救處理的能力，為杜絕消防安全隱患起到了積極的作用；向到我院就醫(yī)的病人及陪護者發(fā)放控煙宣傳材料，門診、病房等病人聚集場所成立禁煙管理小組，科室主任、病房護士長負責組織本科室人員對在有氧氣的病房和走廊內吸煙的病人及陪護者進行監(jiān)督和勸誡工作。

積極開展全院醫(yī)療安全教育，提高醫(yī)療安全意識，并進行自查，組織召開全院科室主任、各社區(qū)服務站負責人會議，對自查情況進行匯總，對存在的安全隱患進行整改，力爭為人民群眾提供和諧、安全的就醫(yī)環(huán)境。通過自查，提高了安全生產的意識，明確責任，確?！拔宓轿弧保ㄘ熑蔚轿弧⒋胧┑轿?、醫(yī)療救援到位、急救藥品到位、應急物資到位），加強節(jié)假日、急診、病房的值班力量，嚴格執(zhí)行安全生產值班和領導干部帶班制度。

工作的報告模版篇十三

本學期我校德育工作以《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》為指導，圍繞學校工作中心，以愛國主義教育為中心，以養(yǎng)成教育為基本內容，不斷開拓德育新思路，發(fā)揮德育途徑整體效益，提高學校德育整體效果。學校的德育工作在學校領導的大力支持與關心下，在全體師生的努力合作下，全校齊抓共管、提高學生的自我管理能力為措施，德育工作得以順利開展，并且全校學生的各方面素質有了大幅度的提高，這也是與老師們的辛勤付出分不開的。為了進一步促進我校的德育教育工作的開展，更好地做好學校的德育教育工作，現將我校本學期的德育教育工作總結如下。

1、加強班主任隊伍建設，確保班主任結構合理優(yōu)化。我們精心選拔教育教學經驗足，能力、責任心強的教師擔任班主任，為提高學校教育教學質量提供了強有力的保障。同時選拔年輕教師當班主任一方面我們讓他們在實踐中得到鍛煉，盡快成長，另一方面也為學校發(fā)展打算，使班主任隊伍后繼有人。力求以老帶新，以新促老，老少共進，形成比較合理的班主任隊伍結構。抓學習，引領班主任提升思想素質。為了加強班級管理，提高班主任工作藝術和管理水平，我們注重加強對班主任的政治思想教育、職業(yè)道德教育、業(yè)務素質教育，提高班主任的學歷水平。提倡講師德、講正氣、講和諧、講奉獻的師德教育。進一步強化全體班主任老師愛崗敬業(yè)、熱愛學生、教書育人、為人師表的使命感和責任感。鼓勵不斷反思促提高。為幫助班主任形成反思過程，學校規(guī)定班主任每學期至少參與班主任工作經驗交流，總結一份有質量的經驗論文。抓培訓，促使班主任練就專業(yè)能力。我們努力指導班主任加強常規(guī)工作，要求各班根據本班實際不斷完善切實可行的班規(guī)、班紀。幫助班主任加強班集體建設，認真做好“班主任工作手冊”的使用。上足、上好每一節(jié)班會課。每學期至少參與一次班主任經驗交流會，不斷提高班主任管理水平和工作實效。通過集中學習、交流研討等形式，班主任工作觀念、方法等更適應教育新形勢的要求。

2、每學期堅持開好“四種會”即每周一次主題班會；每月一次班主任例會；每學期1－2次班主任經驗交流會；每學期2次家長會。開展主題班會觀摩活動，讓班主任在實踐中互學互進，共同提高。定期舉行班主任例會，通過學習有關理論知識、經驗介紹，組織班主任觀看優(yōu)秀班主任技能大賽錄像等方式，努力提高班主任的工作能力；對于一些新當班主任的年青教師，學校則采用“幫、扶、帶”的方式，以使他們盡快勝任班主任工作。一個學期以來我們還加大對班主任及班級管理工作的考核力度，完善了一整套詳備的考核方案，收到了較好的管理效果。另外我們還要求“人人都做德育工作者”，充分發(fā)揮了共青團、少先隊在德育工作中的重要作用；各任科教師，也充分發(fā)揮其學科優(yōu)勢，加強了學科的德育滲透工作。

3、進一步建立和健全了德育工作制度。

我校不斷完善行之有效的德育工作制度，堅持每周一的升旗儀式和“國旗下講話”制度、“行為規(guī)范示范班、文明班評比制度”、以重大節(jié)日或紀念日為主題的活動制度等。我們所制定的一整套考核制度更嚴格，檢查力度更大。我們還制定的學生思想品德考核和常規(guī)管理考核方案，以使德育工作經?；?、制度化，收到了良好的效果。

4、創(chuàng)建溫馨教室，打造和諧校園

溫馨是個體內心的體驗，這種體驗離不開溫馨的物質環(huán)境。溫馨的物質環(huán)境應該更多地表現在環(huán)境的人文功能建設上，以人為本，使環(huán)境為教育所需，為教育服務。我們先從建設舒心宜人的物質環(huán)境入手，提出“教室是我家，溫馨靠大家”號召，要求師生齊動手，根據班級特點營造整潔有序、賞心悅目的教室環(huán)境，激發(fā)師生的集體榮譽感，形成強烈的班級歸屬感。各班開展了“溫馨教室”創(chuàng)建系列活動。系列活動的第一步要求是“每個教室內外地面潔凈，教室煥然一新”，提倡“班級就是我們的家，走進我們的教室如同走進我們溫馨的家。” 第二步要求是讓教室里的每一塊墻壁、每一個角落富有教育意義，“讓有限的教室空間成為無限的教育資源”?！皽剀肮s”讓同學們時刻謹記校紀班規(guī)，尊師重道；圖書角體現著一種文化追求；植物園使同學們在緊張的學習氛圍中享受自然的氣息；名人名言激勵同學們努力學習，力爭上游；“星星榜”發(fā)揮同學身邊榜樣的作用……在這樣和諧的教室環(huán)境里學習和生活，同學們都感到精神振作，總覺得有一股無聲的動力在催促自己：要努力奮進！第三步要求是“要將溫馨帶到同學身邊，走進同學心里”。創(chuàng)建“溫馨教室”更重要的是需要師生雙方的溝通，生生雙方的溝通，更需要師生之間、生生之間建立起相互信任、相互尊重的情感。班級里每當有同學過生日，孩子們會主動表示自己的祝福；當班中有孩子出現身體不適時，其他學生都會伸出熱情的雙手，真誠地去關心自己的同學，午飯時，同學會幫他端飯拿湯；課間會對他噓寒問暖；放學時，還會主動幫助拿書包……這些都是“溫馨”的體現。

5、全方位、多渠道育人，強化養(yǎng)成教育。

（1）管理育人。本學期，結合實際情況完善、充實了班主任工作，這些使我校德育工作更加規(guī)范化、系列化。學校對學生的常規(guī)管理工作主要是全面落實“班級常規(guī)量化考核”，目的是培養(yǎng)學生良好的行為習慣?！鞍嗉壋Ｒ?guī)量化考核”，是根據《小學生日常行為規(guī)范》、《小學生守則》及學校的規(guī)章制度，對學生每天的行為分早讀、清潔衛(wèi)生、行為規(guī)范、課間操、眼保健操等項進行考核的一項管理措施。年級每天有學生負責巡視檢查，并將檢查結果及時反饋給班主任。通過一系列措施落實“班級常規(guī)考核”，學生們從“上好一堂課，做好一節(jié)操，掃好一次地”做起，逐漸養(yǎng)成良好習慣。學生在接受管理的同時，也參與學校管理，加強自我管理，培養(yǎng)主人翁意識。

（2）教書育人

課堂上教師嚴格要求，積極引導，發(fā)揮學生的主體作用，充分運用現代教學手段，激發(fā)學生的學習興趣。培養(yǎng)學生良好的學習習慣、思維品質、競爭意識和合作精神。各課堂教學充分利用學科優(yōu)勢，挖掘教材中的德育內容，學生在課堂上既學到了知識又受到了思想教育。課后教師耐心輔導不同層次學生，特別是學習困難生，教師采取各種方法，從思想、學習、情感甚至生活上給予關心和幫助，鼓勵他們樹立起自信心，戰(zhàn)勝挫折和困難，努力提高自己，使不同層次的學生都得到發(fā)展。

（3）活動育人

我校非常注重寓教育于活動之中，通過一系列教育活動，學生思想道德素質有了明顯的提高，精神風貌有了很大改觀，學生良好的行為習慣正在養(yǎng)成，初步形成了校園整潔、環(huán)境優(yōu)美、學生舉止文明，各項工作井然有序的局面。

組織學生觀看了以加強中小學生的理想信念教育為主題的大型公益電視節(jié)目《開學第一課——我的夢 中國夢》。許多學生深受感動，同時了解到夢想必須要有，但是夢想必須要付出努力，付出心血和汗水。觀看后還組織高年級學生談感受、寫觀后感。通過活動學生無論是在行為還是在心靈上都受到夢想的撞擊，紛紛表示將會以實際行動來報答祖國，報答父母老師，以及為自己的夢想而奮斗。

結合國慶六十一周年召開 “點點世博星，伴我成長路”主題班會，通過學生講述世博故事，交流世博體驗，發(fā)布世博研究成果。唱響理想之夢，共筑中華強國之路，共繪美好未來生活。

結合教師節(jié)開展 “丹心育新苗，贊歌頌園丁”系列活動，在升旗儀式上，一封封親筆信，一朵朵康乃馨，一張張心愿卡送入了辛勤工作的老師們的手中，隊員和老師們來個零距離接觸。在活動中隊員們學會了表達，懂得了感恩。

開展以“關愛生命，安全出行”為主題的交通安全宣傳教育活動。組織學習交通安全法律法規(guī)；設置交通安全宣傳櫥窗；張貼交通宣傳標語警句；“小手牽大手”、“和父母同上交通安全課”等方式。增強學生及家長的交通安全意識，自覺遵守交通法規(guī)。發(fā)放《文明交通 安全出行——宣傳圖片對折卡片》；印發(fā)《告家長書》、召開家長會宣傳。邀請交警隊警官來校為做宣傳講座。邀請崇明縣法制教育講師團方志高警官到我校進行全校交通安全教育講座。組織四五年級參與上海市第三屆中小學識險避險自救互救與技能競賽網上知識競賽。參加縣級小學生識險避險、自救互救知識技能競賽展示活動。觀看小學生民防知識教育動畫片。結合“119消防教育日”開展消防逃身演練。通過這次演練，全體師生不但增強了自我救護意識，還掌握了具體的逃生技巧，同時也促進了學校安全工作的管理。

科技節(jié)以“低碳生活伴我先行”為主題開展系列活動。以“三大系列”為主題，讓學生認識低碳生活，倡導低碳生活新理念。以“五大節(jié)能”為核心，讓學生在日常生活的行動中獲得感悟以競賽活動為載體，讓學生在生活實踐活動中感受低碳意義。手抄報比賽、地畫大賽、手工制作、英語演講……我校的電子測向更是面向全體隊員開展，年年在全國比賽中名列前茅，電子特色章是隊員們必爭的一枚雛鷹章。一項項精彩紛呈的活動無不展示著我?？萍妓囆g教育特色校的碩果。我校設計制作的“低碳建筑模型”《未來低碳城市》榮獲2010年全國青少年電子制作錦標賽科技創(chuàng)新賽兒童組團體一等獎；電子百拼大賽榮獲2010年全國青少年電子制作錦標賽電路創(chuàng)新制作兒童組男子組個人全能第二名；女子組個人全能第一、三名。在參加上海市“世博綠色出行項目之100+學校計劃”活動中我校被世博綠色出行項目、上海市科技藝術教育中心評為世博綠色出行小使者活動“優(yōu)秀組織獎”。

（4）扎實推進“打造書香校園”活動，營造師生共讀氛圍。以《三字經》、《弟子規(guī)》、《論語》等為范本，讓學生在學習過程中了解國學，陶冶情操，提升思想道德品質，打造書香校園。繼續(xù)建好班級圖書角，充分發(fā)揮圖書角作用，讓圖書角成為學生讀書的樂園。

我校非常重視家庭教育工作，成立了家長委員會，定期研究教育工作、開展活動，使學校教育和家庭教育步調一致。例如，在每學期家長會上，學校校長分別到各年級向家長介紹學生基本情況、學校發(fā)展規(guī)劃及對學生的要求和對家長的希望。希望家長和學校密切配合，用正確的方法教育好孩子。為了提高家庭教育效果，轉變家長中存在的不正確的教育思想和教育方法。學校組織家長觀看《將成功傳給下一代》家庭教育視頻講座，印發(fā)家長學習材料，組織一至四年級“管好孩子學習、做一個好家長”主題家校溝通調查問卷等，以此加強家庭和學校的聯系，使家庭教育和學校教育保持一致，為學生營造良好的家庭教育、學校教育環(huán)境，共同培養(yǎng)學生成才。

學校充分利用社會力量作為我校德育教育基地，加強了對學生的愛國主義教育、法制教育、安全教育、勞動實踐教育。這些不僅有利于社會主義精神文明建設，同時也培養(yǎng)了學生的社會責任感。

1、對學生的各種安全教育長抓不懈，特別是自我安全防范和自救意識的教育。

2、樹立全體教師皆為班主任的教育管理思想，使全體教師能共同教育培養(yǎng)學生自覺遵守《小學生日常行為規(guī)范》和學校各項規(guī)章制度。以嚴要求、高標準加強學生的組織紀律。

3、加大心理健康教育力度，對心理有問題的學生要耐心輔導，防止心理障礙造成損害。

4、加強德育課題研究工作，進一步提升教育管理水平，把研究成果及時應用到學校教育工作中去。

工作的報告模版篇十四

縣委保密辦：

今年以來，按照縣委保密辦的統一安排，我局進一步加大保密工作力度，不斷提高機關涉密人員、公文工作人員的保密意識，充分發(fā)揮保密工作在經濟建設中的服務保障作用。按照“警鐘長鳴，強化監(jiān)督，要將保密意識貫穿于工作、生活每個環(huán)節(jié)、每個細節(jié)”的指示要求，我局組織力量，認真對照檢查，現將自查情況匯報如下：

20xx年，我們進一步加強保密知識的學習力度，先后學習了《中華人民共和國保守國家秘密法》和《科學技術保密規(guī)定》以及中央保密委員會《關于加強高技術條件下保密工作的意見》，通過學習使廣大干部、職工、特別是涉密工作人員及文書進一步明確什么文件資料屬于國家秘密，屬于何種密級，自己該怎么講、怎么做，進一步增強對保密工作的責任感，更好地為經濟發(fā)展做好服務。

結合統計工作實際，按照保密有關法律、法規(guī)的規(guī)定，今年初，我們充實完善了統計局《保密工作制度》和《關于加強數據管理的規(guī)定》，對統計人員、特別是涉密人員提出新的保密要求，及時完善修訂了數據管理辦法，把好了統計數據的“出口”關，針對當前對外開放的形勢，外來民間調查組織增多，經濟情報斗爭形勢復雜的情況，為確保我縣國民經濟統計保密資料的安全，我局抓好各項保密制度的落實，嚴格對外提供、公布統計資料的審批手續(xù)，有效地防止了統計資料的泄密現象發(fā)生。

為了加強對保密工作的領導，局黨組成立了統計局保密工作小組，組長由局長擔任，對保密工作負總責，由副局長直接分管保密工作，負責指導，協調督促、檢查保密事務，及時處理保密工作中的重大問題和失密事件，辦公室負責日常工作，并把此項工作納入個人目標崗位考核管理中，對個人的工作進行量化打分，年終進行考評。同時不斷加大對此項工作的檢查力度，局里領導定期不定期地進行檢查督促，及時化解工作中的困難和問題，為順利完成各項任務奠定了基礎。

1、做好涉密計算機的保密工作。

一是局內一臺涉密計算機安裝了物理隔離卡，與公共信息網絡實行了有效的物理隔離；

二是對涉密計算機設備設置了開機密碼和屏幕保護密碼；

三是及時對計算機病毒進行查毒殺毒。

2、做好非涉密計算機及其網絡的保密管理。嚴格按照上級保密部門的要求，不在非涉密計算機及其網絡中處理或運行國家秘密信息，在公共網絡上不載有國家秘密信息，沒有在國際互聯網等公共信息網絡或與之相連接的計算機信息系統上處理國家秘密信息，計算機局域網是通過縣政府信息中心提供的網絡與公共信息網絡相連接，由信息中心提供相應的安全防范措施。

3、我局不存在涉密存儲介質，同時計算機（涉密計算機、非涉密計算機、便攜式計算機）沒有使用無線連接設備。

近年來，我局在縣委保密辦的領導下，保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現過涉密事故。今后將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚過去好的經念，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。

市統計局：

今年以來，我局在市委、市政府的領導下，在xx市局的指導下，認真貫徹落實xx市政府[20xx]42號文件及統計工作會議精神，切實加強了統計基層基礎建設工作，不斷推進全市基層統計工作規(guī)范化建設，為統計工作的健康發(fā)展奠定了堅實的基礎。

近幾年來，我市高度重視和加強基層統計工作規(guī)范化建設，特別是青政辦發(fā)[20xx]42號文件下發(fā)后，市政府非常重視，張錫君市長親筆批示：請統計局細閱。分管副市長張銳也在文件上作出批示：必要時可否發(fā)一文件或召開一次會議，請耿局長據情決定。另外魯政辦字[20xx]34號文件下發(fā)后，市政府張錫君市長也對文件作出具體批示：請張銳同志閱辦，①轉發(fā)此通知；②召開統計人員會落實；③請統計局提出具體落實意見。這以上充分說明xx市政府主要領導和分管領導對統計工作的重視、關心和支持。

按照市政府領導的指示要求，市統計局結合我市統計工作的實際情況，及時召開了全體機關干部會議和基層統計人員會議，進行傳達學習。召開了三次黨組會議，研究貫徹落實意見，并向市政府領導作了請示匯報。經市政府同意，以西政辦發(fā)[20xx]35號下發(fā)了《關于進一步加強基層統計工作的通知》，以西政辦發(fā)[20xx]34號轉發(fā)了《山東省人民政府辦公廳關于調整統計數據上報時間有關問題的通知》，市統計局以西統字[20xx]27號文下發(fā)了《關于貫徹xx市統計局〈統計數據上報提速實施方案〉的通知》，以西統字[20xx]26號文下發(fā)了關于《xx市20xx年鎮(zhèn)、辦事處、開發(fā)區(qū)統計網絡建設方案》的通知，保證了基層統計工作干有目標，做有規(guī)范，學有依據，趕有方向。

根據省政府[20xx]第27號《會議紀要》精神和xx市政府辦公廳[20xx]42號文件精神的要求，我們在統一思想認識的基礎上，上下一心，左右同步，狠抓基層統計機構和統計隊伍建設，為做好基層基礎工作打下了堅定的基礎。

另外我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計機構設置和隊伍建設也有所加強。17個鎮(zhèn)、辦事處、開發(fā)區(qū)機構設置都達到了“四有”，即：有牌子、有章子、有場所、有設備，在人員配備上都設置了3人從事綜合統計工作，一個農業(yè)統計，一個投資服務中心統計，一個主任，工資、經費都有了保障。

省、xx市統計提速工作會議結束后，我市早動手，爭主動，全面出擊，利用“三會一班”，深入貫徹落實上級會議精神，不斷加強基層統計信息網絡建設，取得了可喜成績。

一是召開了全市統計提速工作會議。根據上級會議精神，結合本市基層統計信息網絡建設的實際情況，局黨組召開專門會議進行了研究，并到各鎮(zhèn)、辦事處開發(fā)區(qū)進行調研，同時派有關人員到膠南、平度等基層統計信息網絡建設較好的地方學習，在此基礎上，向市政府做好專題匯報，市長張錫君同志專門做了批示，要求制訂下發(fā)一個文件，召開專門會議，傳達貫徹上級精神。6月28日我市召開了全市統計提速工作會議，市政府副市長張銳同志出席了會議，并就統計提速工作、基層統計信息網絡建設工作、基層統計隊伍建設等問題做了重要講話。各鎮(zhèn)、辦事處、開發(fā)區(qū)、市直有關單位分管領導和統計人員參加了會議。

二是召開了全市基層統計信息網絡現場會。為了起到示范帶動作用，我局于7月16日在夏格莊鎮(zhèn)政府召開了全市基層統計信息網絡建設現場會。參加會議的有各鎮(zhèn)、辦事處、開發(fā)區(qū)農業(yè)統計人員。夏格莊鎮(zhèn)是我市第一個實現xx市、縣、鄉(xiāng)三級聯網的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，會上，入會人員首先學習了如何通過電話撥號進入統計信息網的方法，并進行了現場演示。夏格莊鎮(zhèn)政府領導還介紹了如何提高認識，加快信息網絡建設，提高統計現代化水平的經驗。會議要求各單位要以本次現場會為契機，進一步加快信息自動化建設水平。

三是召開了全市基層統計網絡建設現場匯報會。為及時掌握情況，推動工作，現場會結束后，我市又組織有關人員到各鎮(zhèn)、辦事處、開發(fā)區(qū)進行了巡回檢查，對發(fā)現的問題，及時向市政府領導做了匯報。市政府又于7月25日在李權莊鎮(zhèn)召開了全市基層統計網絡建設匯報會，各鎮(zhèn)、辦事處、開發(fā)區(qū)分管領導參加了會議，并就落實統計提速工作會議精神、基層統計信息網絡建設情況逐個進行了匯報。市政府張銳副市長聽取了匯報并做了重要講話，肯定了各單位前段工作，指出了不足，并就下步工作提出了具體要求。

四是舉辦了全市基層統計人員計算機培訓班。我們認為要使統計工作真正提速，提高基層統計人員業(yè)務水平是關鍵，為此，決定對各鎮(zhèn)、辦事處、開發(fā)區(qū)統計人員進行一次系統的計算機知識培訓，市政府給予高度重視與支持，市長張錫君同志親自批示，同意舉辦培訓班。我市于7月8日-15日在市電大舉辦了為期8天的首屆統計人員計算機培訓班。培訓期間，為了保證培訓效果，市局培訓人員嚴格管理，參訓人員學習積極性也非常高漲，除白天正常學習外，晚上還堅持學習2小時，就連電大的教師都說，這批學生是近幾年來所有培訓班中學習積極性最高的一批。為了辦好這期培訓班，市統計局專門安排一名副局長和農調隊的全體同志靠上具體抓落實，經與市電大聯系，聘請了水平較高的授課教師，并根據統計工作實際和基層統計人員的水平，有計劃、有重點的選擇授課內容。通過培訓，使全體學員較好的掌握了微機操作知識，取得了滿意的效果。據統計，學習及格率達到100%，優(yōu)秀率超過1/3。這次培訓為全市基層統計網絡建設奠定了良好基礎。

此外，為了進一步貫徹落實會議精神，我們積極與市政府督查辦公室聯系，于8月6日、7日兩天一起到各鎮(zhèn)、辦事處進行了督查，并將督查結果由政府辦公室通報，推動了基層統計信息自動化建設工作。通過“三會一班”及督查，我市基層統計信息網絡建設已步入正軌，目前，全市17個鎮(zhèn)、辦事處、開發(fā)區(qū)全部配置了微機，實現了市、縣、鄉(xiāng)三級聯網，市統計局在資金緊張的情況下，籌資3萬多元，新購置了與鎮(zhèn)、辦事處聯網的必備設施，并及時開通使用，為統計工作全面提速奠定了基礎。

根據xx市局提出的檔案管理達標升級的要求，我市從實際情況出發(fā)，在現有的辦公條件下，爭取市政府的支持，在政府二樓專門要了一間檔案室，安排專人負責管理，并建立健全了各項配套管理制度，經檔案局驗收，已達到省二級標準，取得機關檔案工作目標管理省二級證書。為早日升為省一級，局里加強軟件建設，材料、帳表等存檔資料全部按省一級標準要求建檔。待搬入新政府大樓后，設高檔次檔案室，爭創(chuàng)xx市或省一流檔案室，達到省一級或更高級標準。同時市局以西統字[20xx]35號文《關于印發(fā)xx市統計局檔案工作網絡圖及檔案工作制度的通知》下發(fā)到各鎮(zhèn)、辦事處、開發(fā)區(qū)，要求基層檔案建設步入正軌，努力爭創(chuàng)一流檔案工作。

應當說，今年我市統計基礎工作規(guī)范化建設取得了突破性進展，這與我們積極爭取市政府領導支持，加強對基層調研督查是分不開的，但同時還存在一定問題，如基層統計人員更換頻繁，專人不專職，基層計算機檔次偏低，統計人員計算機的應用水平不高等等，這些問題，我們將在今后的工作中認真加以解決。

一是加強基層統計隊伍建設。我們將會同有關部門，積極做工作，使各鎮(zhèn)、辦統計人員專人專職，爭取設立獨立統計站。

二是加強統計信息自動化建設。逐步使各鎮(zhèn)、辦事處建有自己的網站，建立自己的網頁，同時要進一步加強基層統計人員計算機應用水平的培訓，提高他們的實際操作能力。

三是檔案工作再上新臺階，20xx年爭創(chuàng)檔案工作規(guī)范化管理省一級。加強基層檔案工作建設，使我市檔案管理工作達到一個新的水平。

四是抓好“三支隊”建設，力爭早日成立企業(yè)調查隊或綜合經濟調查隊，使調查工作步入正規(guī)。