無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

研討交流發(fā)言材料七篇篇一

下面我想就人才的國際化發(fā)展談一些個(gè)人看法，作為我參加這次會(huì)議的一個(gè)發(fā)言，近一段時(shí)期以來，我會(huì)同中央有關(guān)部門參與制定國家“xxx”規(guī)劃的工作，在規(guī)劃里講到這樣一個(gè)問題就是如何提高人才的國際化水平，主要講三點(diǎn)：

1.人才國際化是國際經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的客觀要求，是我國全方位、多層次、寬領(lǐng)域、深入改革發(fā)展的必然產(chǎn)物。當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)全球化的趨勢正在深入發(fā)展，以信息技術(shù)為代表的科技革命日新月異，國際間的產(chǎn)業(yè)分工和產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)移正在加快，我國與世界經(jīng)濟(jì)的相互聯(lián)系和影響正在加深。國際間兩個(gè)市場兩種資源的相互補(bǔ)充，圍繞資源、技術(shù)、人才的國際競爭更加激烈。

作為經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展發(fā)動(dòng)機(jī)和標(biāo)準(zhǔn)的跨國公司已經(jīng)遍及世界許多國家和地區(qū)，據(jù)聯(lián)合國統(tǒng)計(jì)，世界跨國公司對外投資總額超過了一萬億美元，控制了世界上生產(chǎn)的40%，占世界貿(mào)易總額的56-60%，國際技術(shù)投資的60-70%。國際直接投資的90%?？鐕臼褂玫娜瞬糯蠖鄶?shù)都是就地取材，因此一個(gè)國家的人力資源的狀況已經(jīng)成為一個(gè)跨國公司入駐的主要考慮的一個(gè)重要條件。

這幾年來我國正在抓緊實(shí)施走出去的人才戰(zhàn)略，中國企業(yè)也在國外投資辦廠，速度也在逐步加快，外派的人才也在不斷的增加，同時(shí)也在國外大批雇用國外的人才，充實(shí)我們的企業(yè)和研究單位的工作，我們的外貿(mào)出口總額在不斷增長，依存度也在不斷的提高。

隨著改革開放的不斷發(fā)展和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，我國每年都要引進(jìn)幾萬名專家，同時(shí)也要輸出幾萬名專業(yè)技術(shù)勞務(wù)人員，國內(nèi)外人才合作培養(yǎng)的形勢也在加快發(fā)展，我國每年出國留學(xué)的學(xué)生達(dá)到10萬人左右，來我國留學(xué)的每年也有6、7萬人，在經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展的這樣一種情況下，在國內(nèi)外人才相互交叉使用，國際國內(nèi)人才交流日益頻繁的情況下，我想，人才的國際化趨勢已經(jīng)提上了日程，而且是一種必然的趨勢。

那么我們要深入?yún)⑴c經(jīng)濟(jì)全球化的進(jìn)程，進(jìn)一步發(fā)揮我國在國際政治、經(jīng)濟(jì)及文化等領(lǐng)域里的作用，加快和平崛起的進(jìn)程也必須要提高人才國際化的水平。這一點(diǎn)我們可以從首先提起人才國際化的上海市和這一次研討會(huì)的召開，也可以說明這個(gè)問題。xx年，上海提出建設(shè)國際大都市的宏偉目標(biāo)，并且強(qiáng)調(diào)建設(shè)國際化的大度是必須要有國際化的人才作保證，從而提出了人才國際化這一個(gè)命題。同年十月還在上海召開了新世紀(jì)上海人才國際化的論壇會(huì)。

同樣在現(xiàn)代化金融業(yè)、金融機(jī)構(gòu)日益國際化和科學(xué)化的時(shí)候，金融界的同志們提出人力資源管理國際化的問題，并且專門召開這次研討會(huì)，也說明了國際化的發(fā)展必須要我們加快人才國際化的步伐。所以我們必須要轉(zhuǎn)變思想觀念。以戰(zhàn)略的思維和世界的眼光客觀地、實(shí)事求是地對待人才國際化的問題，采取有效的措施創(chuàng)新管理制度、增強(qiáng)管理能力，努力提高我國人才國際化的水平。

2.人才國際化的科學(xué)論談。所謂人才國際化是指我們的國情要從我們自己的實(shí)際情況出發(fā)，堅(jiān)持以鄧小平理論和xxxx思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以科學(xué)的發(fā)展觀和科學(xué)的人才觀作為統(tǒng)帥，堅(jiān)持黨管人才的原則，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和參與經(jīng)濟(jì)全球化的需要，逐步的提高我國人才素質(zhì)、人才構(gòu)成、人才活動(dòng)空間和人才管理的國際化水平，為建設(shè)社會(huì)主義的物質(zhì)文明、政治文明、精神文明，為和-諧社會(huì)提供強(qiáng)有力的人才保證。

現(xiàn)在，對人才國際化的認(rèn)識(shí)上存在著各種各樣的觀點(diǎn)，最典型的有兩種，一種認(rèn)為：人才國際化提法不妥，認(rèn)為我們國內(nèi)不能用西方的辦法來管理中國的人才，也不可能大量的引進(jìn)外國的人才。還有一種認(rèn)為：人才無國界。我認(rèn)為這個(gè)觀點(diǎn)也是不確切的，這兩種觀點(diǎn)都是對人才國際化的一種誤解。

真正的高層次的決定國家科技命運(yùn)的人才不是沒有國界的也是不可能引進(jìn)的;真正的技術(shù)，決定國家命運(yùn)的技術(shù)也是不可能引進(jìn)的。還是要靠我們自己去解決。我們認(rèn)為這兩種觀點(diǎn)從不同角度誤解了人才國際化的科學(xué)。我們講的人才素質(zhì)的國際化指的是采取國際上通用的人才培養(yǎng)評價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)，不斷的提高我們的人才培養(yǎng)的質(zhì)量。

我們所說的人才都得要國際化，意思是說要根據(jù)我國的實(shí)際需要加大對留學(xué)人員、外國人才資源的引進(jìn)力度，適當(dāng)?shù)臄U(kuò)大這些人才在我國人才隊(duì)伍當(dāng)中的比例。我們所說的人才活動(dòng)空間的國際化，是鼓勵(lì)人才走出去，參與國際和我們國外科研事業(yè)單位管理和研究的活動(dòng)，參與國際的科研競爭的活動(dòng)。我們所說的管理國際化意思是說要從我國的實(shí)際情況出發(fā)，學(xué)習(xí)借鑒國外的那些反映現(xiàn)代化生產(chǎn)要求的、科學(xué)的、先進(jìn)的人才管理規(guī)定和管理的理念，創(chuàng)造我們自己的管理模式。這個(gè)管理模式本身也就是國際化的重要的組成部分。

那么我們現(xiàn)在在引進(jìn)國外的管理理念和經(jīng)驗(yàn)方面跟我們科學(xué)技術(shù)的引進(jìn)存在著同樣的毛病，我們現(xiàn)在缺乏核心的、主導(dǎo)性的、我們自己的、自主創(chuàng)新的核心技術(shù)。我們這幾年因該說在管理理念、管理科學(xué)和管理教材的引進(jìn)上是一大摞，但是對結(jié)合我們的實(shí)際，創(chuàng)造我們自己的、適合中國特色的、在國際上有影響的這樣一種管理理論還不夠。在技術(shù)上，我們第一代引進(jìn)，第二代引進(jìn)，第三代還是引進(jìn)。

而韓國第一代引進(jìn)，第二代效仿，第三代創(chuàng)造自己的品牌。我想我們在管理國際化問題上，不僅要引進(jìn)一些先進(jìn)的理念、先進(jìn)的方法、先進(jìn)的技術(shù)，同樣要把這些理念、方法結(jié)合我們國家的實(shí)際情況創(chuàng)造我們自己的理論、自己的理念和自己的技術(shù)，使它成為國際品牌中的一個(gè)重要的組成部分，這才是我們真正的管理的國際化。剛才童行長就講到這個(gè)問題，我覺得我是同樣的看法。

3.要研究制訂人才國際化的指標(biāo)體系。人才國際化既是一個(gè)理論問題，也是一個(gè)人才管理工作者的實(shí)際問題。既是一個(gè)弄清理論的問題，也為明確方向給出了明確的軌道捷徑。同時(shí)又要制定具體的指標(biāo)體系，便于操作，便于評價(jià)檢查，確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。前面我們已經(jīng)講道，人才國際化包括人才素質(zhì)、人才構(gòu)成、人才活動(dòng)空間和人才管理等方面的內(nèi)容，這里我想重點(diǎn)說一下人才素質(zhì)和人才管理國際化的問題。

關(guān)于人才素質(zhì)國際化的問題，許多國家都有具體的要求，比如說日本提出了培養(yǎng)世界通用人才的目標(biāo)，并且制定了四點(diǎn)具體的規(guī)定。我們要結(jié)合實(shí)際，加快培養(yǎng)自己的、國際化的通用的人才。綜合各國的標(biāo)準(zhǔn)，我們認(rèn)為：我們的國際化的人才素質(zhì)應(yīng)該包含5個(gè)方面的內(nèi)容。一是要熟悉掌握本專業(yè)國際發(fā)展變化情況和有關(guān)國際規(guī)則。二是要具有寬廣的國際化的視野和強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)。

三是要具有強(qiáng)烈的以外語為基礎(chǔ)的跨文化的溝通能力。四是要具有較強(qiáng)的信息選擇接收和架構(gòu)處理的能力。五是要具有廣博的文化素養(yǎng)。六是要具有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的愛國主義精神。這一點(diǎn)我想非常重要，任何國際通用的標(biāo)準(zhǔn)中都會(huì)強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn)，我們作為社會(huì)主義國家也應(yīng)該具有這樣一點(diǎn)精神。這五條不僅是國際化人才必備的條件，也是我國教育培養(yǎng)人才，使人才具有國際化素質(zhì)、素養(yǎng)努力的目標(biāo)。

關(guān)于人力資源管理國際化的問題，關(guān)鍵是要結(jié)合我國的社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)有人才的實(shí)際，學(xué)習(xí)運(yùn)用國際上現(xiàn)代化人力資源管理的規(guī)定、先進(jìn)的理念和先進(jìn)的技術(shù)，創(chuàng)新我國的人才人力資源管理的體制、機(jī)制和管理的模式，要從傳統(tǒng)的人事管理理念轉(zhuǎn)變到人力資源是第一資源，重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到人力資源開發(fā)的軌道上來。要從全面本位的管理轉(zhuǎn)移到人才本位的管理上來，促進(jìn)人的全面的發(fā)展。

要充分利用兩種資源、兩個(gè)市場，把人才的配置真正轉(zhuǎn)到以市場為基礎(chǔ)的軌道上來。把人才的激勵(lì)轉(zhuǎn)變到市場傾向，精神鼓勵(lì)、人生價(jià)值的實(shí)現(xiàn)上來。把人才的使用轉(zhuǎn)變到群眾公議、公開公正，以能力為取向的核心的價(jià)值上來。要把人才的評價(jià)轉(zhuǎn)到社會(huì)化、同行評價(jià)。要提高人力資源管理的國際水平首先要提高領(lǐng)導(dǎo)者和人力資源管理者自身的水平，使我們的管理思想逐步地與國際相接軌。

同志們，在不久前閉幕的黨的xx屆五中全會(huì)上，黨中央提出了xxx期間國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的指導(dǎo)建議，再次強(qiáng)調(diào)要深化人事制度改革，加快推進(jìn)人才強(qiáng)國戰(zhàn)略。我們在制定xxx規(guī)劃的過程當(dāng)中，國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志幾次指示要加強(qiáng)銀行家和金融人才隊(duì)伍的建設(shè)。你們這次研討會(huì)的召開正是貫徹落實(shí)了黨中央、國務(wù)院決定的實(shí)際的措施，我們希望金融人才研究會(huì)在加大行業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的同時(shí)深入開展理論研討，形一些具有較高水平的、具有金融行業(yè)特色的研究成果，為行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)的決策提供科學(xué)的依據(jù)。

最后預(yù)祝大會(huì)順利圓滿結(jié)束，祝同志們身體健康、事業(yè)進(jìn)步，家庭幸福。謝謝大家。

研討交流發(fā)言材料七篇篇二

按照縣委安排，結(jié)合最近學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色是會(huì)主義思想、中央和區(qū)市持續(xù)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作會(huì)議精神和毛主席《黨委會(huì)的工作方法》的一些啟發(fā)和思考，圍繞“查理想信念真不真，樹堅(jiān)定政治方向”專題，談幾點(diǎn)個(gè)人認(rèn)識(shí)和體會(huì)，與大家共同交流學(xué)習(xí)。

習(xí)近平總書記指出，有了理想才有活的靈魂，理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”。理想信念是行為的引導(dǎo)，是解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀的“總開關(guān)”，“總開關(guān)”關(guān)乎思想源頭，一旦理想信念不堅(jiān)定，“總開關(guān)”把不好，各種各樣的出軌越界、跑冒滴漏就在所難免。透視近年來查處的一些領(lǐng)導(dǎo)干部違法犯罪的大案要案，表面上看，似乎都是以權(quán)謀私、貪贓枉法、腐化墮落、違法亂紀(jì)，但深思其實(shí)質(zhì)，卻是理想淡化、信念動(dòng)搖，經(jīng)受不住改革開放。教訓(xùn)十分慘痛，同時(shí)也再次告誡我們，領(lǐng)導(dǎo)干部的為官從政，必須始終堅(jiān)定理想信念。

今年在全黨持續(xù)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育，明確指出要推動(dòng)黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸，我認(rèn)為就是通過讓每位共產(chǎn)黨人不斷學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)系列講話，補(bǔ)足理想信念這個(gè)精神上的“鈣”，筑牢始終跟黨走的決心和信心，這樣，我們的步履才會(huì)更加堅(jiān)毅，方向才會(huì)更加明晰。那么，我們開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育，就要把深化認(rèn)識(shí)作為前提。只有認(rèn)識(shí)提高了，才能部署到位、措施到位、責(zé)任到位、落實(shí)到位，才能取得實(shí)效。

一是必須深刻認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)教育是加強(qiáng)思想政治建設(shè)的重要舉措。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，首要任務(wù)是加強(qiáng)思想政治建設(shè)。開展學(xué)習(xí)教育，我認(rèn)為，目的就是用習(xí)近平總書記系列重要講話精神武裝黨員頭腦,用黨章黨規(guī)規(guī)范黨員言行，讓黨員始終在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須自覺從講政治和講全局的高度，把開展學(xué)習(xí)教育作為重大政治任務(wù)，牢牢抓在手上，深深植根心田。

二是必須深刻認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)教育是提升黨建工作水平的有力抓手。黨的十八大以來，全縣各級黨組織認(rèn)真貫徹全面從嚴(yán)治黨要求,深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,黨員干部的黨性觀念和宗旨意識(shí)明顯增強(qiáng)，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯提升。但我們也要看到,黨性的錘煉不是一朝一夕完成的，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。我縣今年民主生活會(huì)方案強(qiáng)調(diào)要著力解決黨員理想信念模糊動(dòng)搖、黨的意識(shí)淡化、宗旨觀念淡薄、精神不振、道德行為不端等七個(gè)方面的問題，這些問題在全縣黨員干部隊(duì)伍中都不同程度地存在。要通過開展學(xué)習(xí)教育，有針對性地深入解決黨員在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的突出問題，讓黨的每一個(gè)細(xì)胞都健康起來、每一個(gè)組織都堅(jiān)強(qiáng)起來,推動(dòng)全縣黨的建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬。

三是必須深刻認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)教育是推動(dòng)改革發(fā)展的重要保障?？h委推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和改革發(fā)展的決策部署，需要全縣各級黨組織和廣大黨員去推動(dòng)落實(shí)，但基層黨組織的戰(zhàn)斗力如何、黨員素質(zhì)的高低，直接影響縣委決策部署的執(zhí)行效果。“十三五”時(shí)期是我縣全面建成小康社會(huì)的決勝階段，是深化改革開放的攻堅(jiān)期，是加快轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵期，改革發(fā)展仍面臨不少困難和挑戰(zhàn)。按照縣委**屆**次全會(huì)確定的“圍繞一個(gè)目標(biāo)，抓好五項(xiàng)重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)五個(gè)提升”的要求，補(bǔ)齊發(fā)展短板,打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，讓人民群眾有更多獲得感，需要付出更多的努力和汗水，尤為關(guān)鍵的是，全縣各級黨組織必須堅(jiān)強(qiáng)有力，廣大黨員干部必須真抓實(shí)干。開展學(xué)習(xí)教育，就是要建設(shè)一支聽黨的話、跟黨走的隊(duì)伍，凝聚全縣上下的智慧和力量，把黨的組織資源、組織優(yōu)勢、組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源、發(fā)展優(yōu)勢、發(fā)展活力，為實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展提供有力保證。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的組織者、推動(dòng)者、實(shí)踐者，是群眾的領(lǐng)頭雁和主心骨，在關(guān)鍵時(shí)刻必須按照“要求更高、標(biāo)準(zhǔn)更嚴(yán)、黨性更強(qiáng)”的尺度，嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，為廣大黨員群眾當(dāng)好表率、立好標(biāo)桿、樹好旗幟。

一要保持政治上清醒和堅(jiān)定。始終把握正確的政治方向，堅(jiān)定建設(shè)中國特色社會(huì)主義的信心，任何時(shí)候都要與黨中央和區(qū)、市、縣黨委保持高度一致。特別是要增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，如涉及農(nóng)村土地改革試點(diǎn)有“三條底線”不能觸碰：集體所有、農(nóng)地農(nóng)用和不損害農(nóng)民的基本權(quán)益。我縣先后承擔(dān)了農(nóng)村土地經(jīng)營管理制度改革、農(nóng)村宅基地制度改革等七項(xiàng)國家級改革試點(diǎn)，農(nóng)村土地經(jīng)營管理制度改革和宅基地制度改革之所以能形成在全國、全區(qū)推廣、復(fù)制的經(jīng)驗(yàn)，這也得益于我們的改革始終與中央、區(qū)、市黨委決策部署保持一致。再如我們工業(yè)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型升級，全縣工業(yè)企業(yè)絕大部分是私企，縣委、政府面對經(jīng)濟(jì)持續(xù)下行的復(fù)雜形勢，敏銳迅速地作出“主動(dòng)作為，化危為機(jī)，加快工業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級”的正確評價(jià)和判斷，工業(yè)經(jīng)濟(jì)上大壓小、培育龍頭，實(shí)施循環(huán)化改造、延伸產(chǎn)業(yè)鏈，增強(qiáng)了抵御市場波動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)和能力，這也體現(xiàn)了全縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在路線原則上立場堅(jiān)定，做到了不動(dòng)搖、不迷失、不糊涂、不犯錯(cuò)。

二要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要不為困難風(fēng)險(xiǎn)所懼，不為噪音雜音所擾，不為傳聞謠言所惑。尤其是面對改革發(fā)展穩(wěn)定的復(fù)雜形勢和繁重任務(wù)，更要堅(jiān)守最基本的責(zé)任，帶頭講政治、顧大局、守紀(jì)律。如縣委、政府確定的農(nóng)業(yè)“一帶三路八園”產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門多次實(shí)地調(diào)研，科學(xué)分析論證，提出變土地資源劣勢為優(yōu)勢，重點(diǎn)實(shí)施河?xùn)|20萬畝沙荒地資源開發(fā)，僅僅幾年時(shí)間，建成了初具規(guī)模的河?xùn)|地區(qū)草畜林一體化、沙漠瓜菜、休閑觀光為主的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了不竭之源和強(qiáng)勁動(dòng)力。如在清理規(guī)范國有河灘地和國有農(nóng)林牧場工作群體上訪、**路交通事故堵路等關(guān)乎社會(huì)穩(wěn)定的問題上，按照縣委決策部署，面對是非曲直不退縮，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，把實(shí)地調(diào)研作為推動(dòng)工作的最有效方法，及時(shí)察實(shí)情、明真相，采取果斷措施，平息事態(tài)，確保了全縣社會(huì)大局和諧穩(wěn)定。所以說，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在眾說紛紜的雜音中不能人云亦云，不能站在后面當(dāng)“尾巴”，更不能火上澆油，而要主動(dòng)發(fā)聲當(dāng)“龍頭”，多發(fā)正義之聲、多講正確之音，敢于站出來同負(fù)面的言論作堅(jiān)決的戰(zhàn)斗，做到不造謠、不信謠、不傳謠，以堅(jiān)強(qiáng)的黨性維護(hù)良好政治生態(tài)。

三要始終對黨絕對忠誠。作為一名縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須做到不說違背黨的原則的話，不做違背黨的要求的事。要緊扣區(qū)、市、縣黨委的重點(diǎn)工作、緊貼黨的重大部署、緊抓黨的重要任務(wù)，對黨的決策部署，堅(jiān)決擁護(hù)、貫徹執(zhí)行，確保黨委政令暢通，做黨的路線方針政策的堅(jiān)定維護(hù)者和堅(jiān)決執(zhí)行者，引導(dǎo)廣大黨員干部堅(jiān)守工作崗位，以昂揚(yáng)的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情，盡心盡責(zé)做好本職工作，創(chuàng)造黨和人民滿意的業(yè)績。

研討交流發(fā)言材料七篇篇三

這次全縣第十四期青干班的xx名學(xué)員中是清一色的“90后”，最大的30歲，最小的23歲，這是縣委首次如此班制開班，被外界稱之為“特種兵”班制，體現(xiàn)出縣委對青年干部培養(yǎng)的高度重視，更是對我們“90后”年輕干部的信任與鼓勵(lì)，身為其中一員，我深感使命光榮。下面，我從談?wù)J識(shí)、擺問題、明方向三方面與大家共同研討交流學(xué)習(xí)新時(shí)代青年干部如何成長成才，不妥之處，請大家批評指正。

一是擺正自己，提升站位，準(zhǔn)確掌握組織意圖。組織培養(yǎng)是“蹲苗”，自身努力才是“成苗”，身為基層干部，得到這樣的培養(yǎng)機(jī)會(huì)來之不易，我們更要擺正自己，發(fā)揮出“90后”年輕干部思維活躍、接受新事物速度快的優(yōu)勢，大膽嘗試，敢于探索，不怕失敗，不辜負(fù)組織的培養(yǎng)與期望。二是擺正目標(biāo)，明確目的，不斷努力提升自己。要堅(jiān)持學(xué)為用原則，珍惜這次集中培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，在這里的所學(xué)所悟要與自身實(shí)際工作相結(jié)合，立足腳踏實(shí)地，促使更高質(zhì)量完成分內(nèi)工作，使領(lǐng)導(dǎo)更認(rèn)可、群眾更滿意，能夠獨(dú)擋一面，堪當(dāng)重任。三是擺正態(tài)度，掌握方法，扎實(shí)開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)。緊跟黨校學(xué)習(xí)進(jìn)度安排，及時(shí)總結(jié)消化，入心入腦，對熟悉領(lǐng)域知識(shí)保持“溫故而知新”常學(xué)常新的謹(jǐn)慎學(xué)習(xí)態(tài)度，對未知領(lǐng)域知識(shí)要主動(dòng)與同學(xué)交流學(xué)、探討學(xué)，促進(jìn)自身理論素養(yǎng)的全面提升。

作為新時(shí)代的青年干部，既要充分發(fā)揮獨(dú)特優(yōu)勢的一面。也要認(rèn)清自身存在的問題與短板，在問題查擺上要堅(jiān)持“深”字當(dāng)頭，“改”字落底，發(fā)現(xiàn)問題深刻準(zhǔn)確，整改問題透徹時(shí)效，才能在新時(shí)代基層工作中面對各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)游刃有余，更有利于自身的成長與成才。一方面是處理基層工作能力不足且狂妄自大而又不潛心學(xué)習(xí)的問題，原因在于自認(rèn)為學(xué)歷高、能力強(qiáng)，不把群眾小事當(dāng)回事的盲目自大心理，導(dǎo)致小問題不懈解決，大問題解決不了的尷尬局面，干部自身成長緩慢。另一方面是宗旨意識(shí)淡薄導(dǎo)致理想信念不堅(jiān)定的問題。原因在于工作中將宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)停留在表面，沒有真正俯下身、靜下心、沉住氣，工作浮躁。還有就是務(wù)實(shí)、奉獻(xiàn)、擔(dān)當(dāng)精神發(fā)揮不強(qiáng)工作作風(fēng)不扎實(shí)的問題，究其原因是安于現(xiàn)狀、不求上進(jìn)、怕吃苦、怕吃虧、怕?lián)?zé)，追求享樂主義所致。種種此類問題，均是擺在我們青年干

部面前的實(shí)際問題，均是我們身處基層做好群眾服務(wù)工作的“攔路虎”、“絆腳石”，我們必須要切實(shí)提高認(rèn)識(shí)并加以改正，才能真正做到不負(fù)時(shí)代、不辱使命。

一是在講政治做表率方面下功夫。身處基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，

要旗幟鮮明講政治，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)將黨的方針政策落實(shí)到“最后一公里”，通過青干班的系統(tǒng)培訓(xùn)，在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”方面進(jìn)一步得到思想淬煉，帶頭踐

行習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想。二是在講擔(dān)當(dāng)善作為方面下功夫。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬緒，往往一事未平、一事又起，作為青年干部要保持敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?，做到面對困難不躲、遇到矛盾不饒、解決問題不拖，確保工作干一件成一件，做好政策落實(shí)的執(zhí)行者和領(lǐng)導(dǎo)的好幫手。三是在講自律樹形象方面下功夫。提高自身自律意識(shí)，時(shí)刻把持大局意識(shí)，堅(jiān)決做到心有所畏、言有所戒、行有所止，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，保持黨員本色，樹立良好為民服務(wù)形象，立足本職工作在發(fā)展中貢獻(xiàn)自身智慧和力量，不斷在提高自我。

以上就是我的研討交流材料，不妥之處，請大家批評指正。謝謝大家！

研討交流發(fā)言材料七篇篇四

全面把握習(xí)近平總書記關(guān)于擔(dān)當(dāng)重要論述的豐富內(nèi)涵

習(xí)近平總書記結(jié)合時(shí)代發(fā)展和新的實(shí)踐，著眼黨的宗旨、歷史使命、執(zhí)政理念和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)、能力素質(zhì)，從民族擔(dān)當(dāng)、為民擔(dān)當(dāng)、改革擔(dān)當(dāng)、職責(zé)擔(dān)當(dāng)、大國擔(dān)當(dāng)、治軍擔(dān)當(dāng)、治黨擔(dān)當(dāng)、為官擔(dān)當(dāng)?shù)榷鄠€(gè)方面，提出了一系列具有鮮明時(shí)代特征的新思想、新觀點(diǎn)、新要求。

矢志不渝的民族擔(dān)當(dāng)。習(xí)近平總書記指出，“全黨同志的重托，全國各族人民的期望，是對我們做好工作的巨大鼓舞，也是我們肩上的重大責(zé)任。這個(gè)重大責(zé)任，就是對民族的責(zé)任”，“就是要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全黨全國各族人民，接過歷史的接力棒，繼續(xù)為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而努力奮斗，使中華民族更加堅(jiān)強(qiáng)有力地自立于世界民族之林”。他強(qiáng)調(diào)：“擔(dān)任國家主席這一崇高職務(wù)，使命光榮，責(zé)任重大。我將忠實(shí)履行憲法賦予的職責(zé)”，“決不辜負(fù)各位代表和全國各族人民的信任和重托”。

無私奉獻(xiàn)的為民擔(dān)當(dāng)。習(xí)近平總書記指出，“中國共產(chǎn)黨堅(jiān)持執(zhí)政為民，人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標(biāo)。我的執(zhí)政理念，概括起來說就是：為人民服務(wù)，擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任”，“要始終把人民放在心中最高的位置，牢記責(zé)任重于泰山，時(shí)刻把人民群眾的安危冷暖放在心上”，“要始終與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團(tuán)結(jié)奮斗，夙夜在公，勤勉工作，努力向歷史、向人民交一份合格的答卷”。他強(qiáng)調(diào)，“‘疾風(fēng)識(shí)勁草，烈火見真金?！癁榱它h和人民事業(yè)，我們的干部要敢想、敢做、敢當(dāng)，做我們時(shí)代的勁草、真金”。

堅(jiān)定不移的改革擔(dān)當(dāng)。習(xí)近平總書記指出，“面臨改革大潮，我們要做改革的弄潮兒，要有強(qiáng)烈的歷史擔(dān)當(dāng)精神。革命戰(zhàn)爭時(shí)代沖鋒陷陣、英勇獻(xiàn)身，現(xiàn)在，就是要勇于改革、善于改革”，“容易的、皆大歡喜的改革已經(jīng)完成了，好吃的肉都吃掉了，剩下的都是難啃的硬骨頭。這就要求我們膽子要大、步子要穩(wěn)。膽子要大，就是改革再難也要向前推進(jìn)，敢于擔(dān)當(dāng)，敢于啃硬骨頭，敢于涉險(xiǎn)灘”。他強(qiáng)調(diào)，“要強(qiáng)化改革責(zé)任擔(dān)當(dāng)，看準(zhǔn)了的事情，就要拿出政治勇氣來，堅(jiān)定不移干”，“各地區(qū)各部門要敢于擔(dān)當(dāng)，積極有為推進(jìn)改革攻堅(jiān)”，“各級領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺踐行‘三嚴(yán)三實(shí)’，增強(qiáng)改革創(chuàng)新精神，增強(qiáng)主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、積極作為的勇氣，充分發(fā)揮模范帶頭作用”。

恪盡職守的職責(zé)擔(dān)當(dāng)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“擔(dān)當(dāng)就是責(zé)任，好干部必須有責(zé)任重于泰山的意識(shí)，堅(jiān)持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一，敢于旗幟鮮明，敢于較真碰硬，對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成”。他指出，“黨的干部都是人民公仆，自當(dāng)在其位謀其政，既廉又勤，既干凈又干事”，“干部就要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就”。

互惠共贏的大國擔(dān)當(dāng)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“中國是聯(lián)合國安理會(huì)常任理事國，這不僅是權(quán)力，更是一份沉甸甸的責(zé)任”，“我們推動(dòng)共建‘一帶一路’、設(shè)立絲路基金、倡議成立亞洲基礎(chǔ)設(shè)施投資銀行等，目的是支持各國共同發(fā)展”，要“不斷擴(kuò)大同各國的互利合作，以更加積極的姿態(tài)參與國際事務(wù)，共同應(yīng)對全球性挑戰(zhàn)，努力為全球發(fā)展作出貢獻(xiàn)”。他指出，“人類生活在同一個(gè)地球村里，生活在歷史和現(xiàn)實(shí)交匯的同一個(gè)時(shí)空中，越來越成為你中有我、我中有你的命運(yùn)共同體”，“我們必須走出一條和衷共濟(jì)、合作共贏的新路子”。

強(qiáng)軍興軍的治軍擔(dān)當(dāng)。習(xí)近平總書記指出，“實(shí)現(xiàn)強(qiáng)軍目標(biāo)，必須要有一大批高素質(zhì)、敢擔(dān)當(dāng)?shù)慕ㄜ娭诬姽歉伞保熬褪且龅綄h忠誠、善謀打仗、敢于擔(dān)當(dāng)、實(shí)績突出、清正廉潔”。他強(qiáng)調(diào)，“全軍要以高度的歷史自覺和強(qiáng)烈的使命擔(dān)當(dāng)，以踏石留印、抓鐵有痕的精神，堅(jiān)決打贏改革這場攻堅(jiān)仗，努力交出讓黨和人民滿意的答卷”。

敢抓敢管的治黨擔(dān)當(dāng)。習(xí)近平總書記指出，“管黨治黨根子在黨委、關(guān)鍵靠擔(dān)當(dāng)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，做到敢管敢治、嚴(yán)管嚴(yán)治、長管長治，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)”，“從中央部委黨組(黨委)到基層黨支部，都要肩負(fù)起主體責(zé)任，黨委書記要把抓好黨建當(dāng)作分內(nèi)之事、必須擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)”。

好干部的為官擔(dān)當(dāng)。習(xí)近平總書記指出，“看一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，很重要的是看有沒有責(zé)任感，有沒有擔(dān)當(dāng)精神”，新時(shí)期好干部的標(biāo)準(zhǔn)就是“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”。他強(qiáng)調(diào)，“實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，關(guān)鍵在于培養(yǎng)造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍”，“各級黨組織要旗幟鮮明肯定表彰銳意進(jìn)取的干部，教育幫助‘為官不為’的干部，支持和鼓勵(lì)干部一心向公、兢兢業(yè)業(yè)、敢于擔(dān)當(dāng)”，“真正把那些想干事、能干事、敢擔(dān)當(dāng)、善作為的優(yōu)秀干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)班子中來”。

習(xí)近平總書記關(guān)于擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾撌?，除了以上八個(gè)方面，還有其他方面的相關(guān)論述，需要我們在今后的學(xué)習(xí)和工作中進(jìn)一步全面把握、深刻領(lǐng)會(huì)?？偟膩砜矗谛碌臍v史時(shí)期，所謂擔(dān)當(dāng)，就是具有堅(jiān)定的理想信念和宗旨意識(shí)，積極響應(yīng)黨和國家的召喚，主動(dòng)擔(dān)負(fù)實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興中國夢的時(shí)代使命，敢于直面各種矛盾、困難和問題，銳意進(jìn)取、恪盡職守，大膽探索、開拓創(chuàng)新，攻堅(jiān)克難、善作善成。擔(dān)當(dāng)?shù)谋举|(zhì)是堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)，基本要求是面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機(jī)敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭。我們要把習(xí)近平總書記關(guān)于擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾撌觯鳛椤皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，深化思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)行動(dòng)自覺，敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為，做合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

深刻認(rèn)識(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾饬x

擔(dān)當(dāng)既是由黨的宗旨、性質(zhì)決定的，也是由黨面臨的形勢、任務(wù)決定的，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性、純潔性和奮斗精神。今天，我們比任何時(shí)期都更接近中華民族偉大復(fù)興的目標(biāo)，我們?nèi)蕴幱陉P(guān)鍵的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能否敢于擔(dān)當(dāng)、迎難而上、積極作為、開拓創(chuàng)新，事關(guān)全面建成小康社會(huì)奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，事關(guān)中華民族復(fù)興的成敗，事關(guān)黨能否始終成為中國社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。

敢于擔(dān)當(dāng)是共產(chǎn)黨人的政治本色。中共黨史就是一部前赴后繼、不怕犧牲的擔(dān)當(dāng)奮斗史，一代代共產(chǎn)黨人用自己的生命生動(dòng)詮釋了不同歷史時(shí)期的擔(dān)當(dāng)，并深深鐫刻在了中國共產(chǎn)黨的精神基因之中，成為共產(chǎn)黨人的鮮明特征和政治本色。95年來，正是一以貫之的敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)良作風(fēng)和政治本色，使我們黨不斷發(fā)展壯大，始終走在時(shí)代前列，得到人民群眾的擁戴，保持長期執(zhí)政地位。

敢于擔(dān)當(dāng)是進(jìn)行具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭的必然要求。一代人有一代人的使命和擔(dān)當(dāng)。黨的十八大以來，我們黨開啟了實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢的新征程，這是一場承前啟后的新的歷史進(jìn)軍;我們面臨著非同尋常的國際國內(nèi)新環(huán)境，世界劇烈變動(dòng)、中國深刻變革、思想領(lǐng)域復(fù)雜變化，這種變動(dòng)、變革、變化，廣度和深度前所未有;我們肩負(fù)著新的更為艱巨繁重的歷史任務(wù)，不熟悉、不確定的因素很多，難以預(yù)見的風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)很多，許多問題的挑戰(zhàn)世所罕見。大夢想需要大擔(dān)當(dāng)，每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)當(dāng)在這個(gè)偉大歷史進(jìn)軍中，堅(jiān)定信念，擔(dān)當(dāng)責(zé)任，彰顯價(jià)值。

研討交流發(fā)言材料七篇篇五

同志們：

習(xí)近平總書記指出，全面從嚴(yán)治黨既是政治保障，也是政治引領(lǐng)。建管局黨委始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)定不移推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨，推動(dòng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)而以黨建促業(yè)務(wù)，推動(dòng)引洮事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

局黨委堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位。始終把“兩個(gè)維護(hù)”作為最根本的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，帶領(lǐng)黨員、干部堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署。堅(jiān)持把習(xí)近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署貫徹落實(shí)到工作全過程各方面，制定實(shí)施辦法，建立督辦臺(tái)賬，形成了“建立臺(tái)賬、專人盯辦，會(huì)議傳達(dá)、研究部署，調(diào)研督查、現(xiàn)場核查”的工作閉環(huán)，持續(xù)開展習(xí)近平總書記重要指示批示貫徹落實(shí)情況“回頭看”。

圍繞落實(shí)習(xí)近平總書記視察引洮工程時(shí)的重要指示，不斷加大社會(huì)宣傳力度，在社會(huì)上廣泛營造了關(guān)心和支持引洮發(fā)展的大好局面。在新冠肺炎疫情發(fā)生后，局黨委堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“疫情就是命令，防控就是責(zé)任”的指示批示精神，率領(lǐng)黨員、干部放棄春節(jié)假期，緊急采取強(qiáng)有力的措施，取得了重要階段性成果，以實(shí)際行動(dòng)踐行“兩個(gè)維護(hù)”。

把學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為理論武裝的首要任務(wù)。局黨委堅(jiān)信科學(xué)理論是推動(dòng)工作、解決問題的“金鑰匙”，全面梳理黨的十八大以來習(xí)近平總書記關(guān)于加快水利發(fā)展的重要講話、重要指示，作為引洮工作的根本遵循和行動(dòng)指南，持續(xù)學(xué)思踐悟。通過自學(xué)精讀領(lǐng)悟原理、集中研討深入探究、重點(diǎn)發(fā)言激發(fā)思考，將學(xué)習(xí)心得與實(shí)踐思考融會(huì)貫通，促使理論學(xué)習(xí)不斷有新收獲。

堅(jiān)持學(xué)習(xí)調(diào)研與推動(dòng)工作相結(jié)合，局黨委成員去年帶頭深入一線調(diào)研30余次，真刀真槍解決20多個(gè)省委省政府和省水廳高度關(guān)注、涉及人民切身利益的突出問題，努力做到干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題。堅(jiān)持以刀刃向內(nèi)的自我革命精神，認(rèn)真對照黨章黨規(guī)找差距，研究制定專項(xiàng)整治總體實(shí)施方案以及4個(gè)具體實(shí)施方案，扎實(shí)推進(jìn)整改并取得積極成效，黨員、干部作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)，風(fēng)清氣正的政治氛圍更加濃厚。

今年來，局黨委圍繞“六穩(wěn)”“六保”的政治政務(wù)，努力克服疫情帶來的不利影響，強(qiáng)化安全運(yùn)行管理，供水目標(biāo)按期實(shí)現(xiàn)，水資源得到優(yōu)化配置，水價(jià)改革加快推進(jìn)，專項(xiàng)整治成果豐碩，脫貧攻堅(jiān)成效明顯，模范機(jī)關(guān)建設(shè)全面展開，文明單位創(chuàng)建有序推進(jìn)，節(jié)水機(jī)關(guān)建設(shè)已基本完成，可以說，各項(xiàng)工作得取得了高質(zhì)量發(fā)展。

層層壓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任。全面從嚴(yán)治黨，牽住責(zé)任制這個(gè)“牛鼻子”。圍繞落實(shí)習(xí)近平總書記在中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的重要講話精神，細(xì)化分解任務(wù)，推動(dòng)全局黨建工作高質(zhì)量發(fā)展。堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核。班子成員每年對分管處室落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制情況進(jìn)行檢查，推動(dòng)責(zé)任落地。通過績效考核的方式，加大考核結(jié)果應(yīng)用，以考核促落實(shí)。

同時(shí)，夯實(shí)黨建工作中的黨支部這個(gè)組織基礎(chǔ)。有句話說，基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。為筑牢黨建工作基礎(chǔ)，受x局長安排，我和x書記每年都進(jìn)行黨支部工作檢查和督促，指導(dǎo)支部持續(xù)完善機(jī)制、固強(qiáng)補(bǔ)弱，不斷強(qiáng)化組織力和政治功能。但是，我們支部工作中還不同程度存在一些問題：例如，重業(yè)務(wù)輕黨建，思想認(rèn)識(shí)不強(qiáng)。有的支部對處室的業(yè)務(wù)工作抓得緊，但是對支部建設(shè)在時(shí)間、精力和研究方面投入不足;有的支部政治站位不夠高，對規(guī)范化建設(shè)沒有從講政治的高度去推動(dòng);有的黨支部就黨建抓黨建，黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合得不緊、融合度不高;部分黨員干部對機(jī)關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)工作不上心，缺乏主動(dòng)參與的熱情，認(rèn)為支部建設(shè)是書記的事，與已無關(guān)。

重傳統(tǒng)輕創(chuàng)新，工作方法不活。有的支部貫徹落實(shí)上級指示批示精神，存在以文件落實(shí)文件、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的現(xiàn)象，簡單念文件、讀報(bào)紙，一傳了之;有的開展學(xué)習(xí)局限于會(huì)議式，習(xí)慣于你講我聽“灌輸式”學(xué)習(xí)，達(dá)不到入腦入心的效果;有的開展黨建活動(dòng)形式單一，找不到有效的形式和載體，主動(dòng)策劃不夠，主動(dòng)策劃不夠，黨員主體作用發(fā)揮不明顯，缺乏吸引力和感染力;有的思想政治工作簡單敷衍，對黨員布置任務(wù)多、檢查督促多、交心談心少，幫助解決實(shí)際問題和困難少。

全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上。加強(qiáng)新時(shí)代黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)是一項(xiàng)長期復(fù)雜的系統(tǒng)工程。只有不斷研究新情況、解決新問題、尋求新突破，才能推動(dòng)機(jī)關(guān)黨支部逐步實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，不斷提高機(jī)關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量和水平。

1.突出政治標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揮支部在政治引領(lǐng)中的“導(dǎo)航儀”作用。一是突出政治引領(lǐng)。講政治是第一要求，要把講政治的要求落細(xì)落小，引導(dǎo)黨員干部自覺踐行“兩個(gè)維護(hù)”。二是壓實(shí)政治責(zé)任。支部書記要切實(shí)履行抓支部建設(shè)的具體責(zé)任，進(jìn)一步強(qiáng)化對黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)，不斷提高黨支部工作的科學(xué)化水平。三是提升政治能力。支部要把提升黨員干部的政治能力作為重要工作來抓，加強(qiáng)政治領(lǐng)導(dǎo)能力的培養(yǎng)鍛煉，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部敢于斗爭的“勇氣”和善于斗爭的“底氣”，使政治能力與所處崗位職責(zé)相匹配，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。

2.打牢思想根基，發(fā)揮支部在夯實(shí)理論基礎(chǔ)中的“宣傳員”作用。一是突出主體作用。堅(jiān)持用黨的最新理論創(chuàng)新成果武裝黨員，組織黨員深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，特別是習(xí)近平總書記視察引洮工程時(shí)的重要指示，十六字治水方針，要采取多種形式幫助黨員深刻領(lǐng)會(huì)和準(zhǔn)確把握新思想的精髓要義，并將理論學(xué)習(xí)與推動(dòng)引洮高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來。二是彰顯示范效應(yīng)。

總結(jié)和推廣支部工作法，加大宣傳力度，形成示范效應(yīng)。進(jìn)一步完善激勵(lì)機(jī)制，對優(yōu)秀黨員及時(shí)進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)廣大黨員立足本職崗位，創(chuàng)造良好業(yè)績。三是激發(fā)動(dòng)力源泉。有針對性地做好思想政治工作，堅(jiān)持開展談心談話制度，定期開展黨員思想動(dòng)態(tài)分析，及時(shí)了解黨員干部的思想困惑、工作壓力和實(shí)際困難，既嚴(yán)管又厚愛，既解決思想問題又解決實(shí)際問題，真正做到“思想解惑、文化解渴、心理解壓、生活解困”。

3.提升支部組織力，發(fā)揮支部在監(jiān)督管理中的“大熔爐”作用。要堅(jiān)持黨內(nèi)生活高標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等規(guī)定，堅(jiān)持把主題黨日活動(dòng)與落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、民主評議黨員等制度有機(jī)結(jié)合，突出政治學(xué)習(xí)和黨性鍛煉的目的。用好批評和自我批評武器，讓黨員干部在組織生活的“大熔爐”中接受鍛煉、增強(qiáng)黨性。

同時(shí)，在監(jiān)督管理方面要嚴(yán)起來。對黨員監(jiān)督管理要全天候、全覆蓋，把年終考評和平時(shí)監(jiān)督結(jié)合起來，把黨建考核和履職盡責(zé)結(jié)合起來，落實(shí)好請示報(bào)告、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、黨員向支部述職等制度，把黨員教育管理抓在經(jīng)常、融入日常。積極探索黨員過“政治生日”的有效形式，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的身份意識(shí)和情感認(rèn)同。

4.嚴(yán)肅監(jiān)督問責(zé)，發(fā)揮支部在紀(jì)律約束上的“探照燈”作用。一是實(shí)現(xiàn)心中有紀(jì)。充分發(fā)揮同一支部黨員之間最熟悉的優(yōu)勢，找準(zhǔn)廉政風(fēng)險(xiǎn)關(guān)鍵點(diǎn)，完善風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，用好談心談話、批評教育等手段，運(yùn)用典型案例通報(bào)、參加警示教育等方式開展常態(tài)化警示教育，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，做到早發(fā)現(xiàn)早提醒，讓黨員習(xí)慣于在嚴(yán)格監(jiān)督下工作和生活。

二是推動(dòng)肩上有責(zé)。在調(diào)動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)積極性上下功夫，引導(dǎo)黨員正確處理干凈和擔(dān)當(dāng)?shù)年P(guān)系，把勤政和廉政統(tǒng)一起來，踐行新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，既要嚴(yán)格監(jiān)督干部，又要鼓勵(lì)干部放下思想包袱，敢試敢闖、大膽干事。三是做到行為有戒。發(fā)揮支部在發(fā)現(xiàn)苗頭性問題中的橋頭堡作用，運(yùn)用支部黨員大會(huì)的職能，糾正苗頭性的行為，堅(jiān)持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，通過通報(bào)典型案例，引導(dǎo)黨員知敬畏、懂規(guī)矩、明界線，構(gòu)建風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。