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2022年公司領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)秀個人講話稿模板下載(七篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-11-05 12:36:14
2022年公司領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)秀個人講話稿模板下載(七篇)
時間:2022-11-05 12:36:14     小編:admin

在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

公司領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)秀個人講話稿模板下載篇1

尊敬的同事們、朋友們:

大家好!

一年即將過去,豬年正大踏步向我們奔來。在這辭舊迎新的日子里,我們歡聚一堂,暢談成績,總結(jié)經(jīng)驗,為的是在今后的日子里使牛勁,走牛運,創(chuàng)造出更牛的業(yè)績!

20__年是我們國家在苦難中鍛造榮譽的一年,對于大地偉業(yè)公司來說,也是在困難中頑強(qiáng)崛起的一年。在這365個日夜里,我們拓展了市場空間,加大了工程覆蓋力度,一個個新項目如雨后春筍般在荊楚大地破土而出。我們加強(qiáng)了管理,從總部經(jīng)理到項目經(jīng)理,一直到土木水電的最末一個環(huán)節(jié),我們把責(zé)任落實到了每一個人,每一平米的工程。我們強(qiáng)化了質(zhì)量意識,因為質(zhì)量是公司賴以生存與發(fā)展的基礎(chǔ),為了確保每個項目的質(zhì)量,公司總部殫精竭慮,和在座的各位心往一處想,勁往一處使。我們注重服務(wù)功能,因為公司是你的、我的,是我們大家的,不管哪個項目,只要有困難,有問題,如果需要總部出面,我們一定義不容辭、全力以赴。

公司發(fā)展到今天,經(jīng)過多年的拼搏,終于形成了自己獨特的理念,這就是“以品牌樹形象、以信譽促發(fā)展、以合作求共贏”的經(jīng)營宗旨。正是抱著這樣的宗旨,我們走過了無數(shù)的艱難,突破了無數(shù)的壁壘,經(jīng)歷了無數(shù)的挫折,終于將公司從三級資質(zhì)升到了二級資質(zhì)。但是,為了公司的發(fā)展,為了在座各位事業(yè)的發(fā)展,我們將繼續(xù)努力,繼續(xù)克服困難,繼續(xù)奮發(fā)圖強(qiáng),力爭將公司升到一級資質(zhì)。但是,這需要在座的全體同仁的支持與努力。公司是你們的家,你們每個人都興旺了、發(fā)達(dá)了,公司才會興旺發(fā)達(dá);反過來,公司興旺發(fā)達(dá)了,你們才會更興旺、更發(fā)達(dá)!

值得一提的是,經(jīng)過大家的勤奮工作,公司既取得了一定的經(jīng)濟(jì)效益,更得到了社會的廣泛關(guān)注與肯定。迄今為止,公司先后被省市有關(guān)部門授予“武漢市建筑業(yè)優(yōu)秀企業(yè)”、“武漢市職工民主管理工作二星級單位”、“建筑業(yè)先進(jìn)單位”等榮譽稱號,并曾連續(xù)被評為“武漢市AAA級信譽企業(yè)”。公司工會先后被評為“優(yōu)秀企業(yè)工會”,“先進(jìn)職工之家”。20__年本企業(yè)順利通過質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全“三位一體”的管理體系認(rèn)證。

“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步重頭越?!背煽冎粚儆谶^去,未來還需要我們?nèi)ラ_拓,去進(jìn)取。展望20__年,金融風(fēng)暴的影響不會轉(zhuǎn)瞬即逝,前方的路并不平坦。但是,道路是曲折的,前途是光明的,“危機(jī)”往往意味著既有危險,又有機(jī)遇。只要我們選準(zhǔn)項目,做好定位,搞好管理,上下一心,左右同力,就一定能在不太好的大環(huán)境里創(chuàng)造出相對較好的小環(huán)境,就一定能在落木蕭蕭的日子里一枝獨秀,就一定能逆勢而上,把我們的事業(yè)做大做強(qiáng)!

讓我們攜起手來,同心協(xié)力,在廣闊的大地上創(chuàng)造偉業(yè)!

謝謝大家!

公司領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)秀個人講話稿模板下載篇2

各位董事、各位員工:

大家晚上好!

今天又迎來了一年一度的全體職工大會。今天,我們相聚在一起,將一起回顧公司的發(fā)展歷程,探討公司的未來發(fā)展!在此,我謹(jǐn)代表公司向一直以來為公司各項事業(yè)而辛勤工作、樂于奉獻(xiàn)的各位同仁致以衷心的感謝和崇高的敬意。

揚翔因為有了朝氣蓬勃的你們、有了你們的全身心投入,才顯得更加激情滿懷、意氣風(fēng)發(fā),我們也有信心、有決心、有能力,帶領(lǐng)大家去創(chuàng)造揚翔美好的未來。

,揚翔做了一個非常重要的決定,那就是回歸行業(yè)本質(zhì),實行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。揚翔將由原來的單一飼料經(jīng)營轉(zhuǎn)向產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營,由區(qū)域性經(jīng)營轉(zhuǎn)向全國性跨地域經(jīng)營。產(chǎn)業(yè)鏈的經(jīng)營標(biāo)志著揚翔進(jìn)入另一個階段的發(fā)展。由此,公司的使命也發(fā)生了變化,由“讓豬過得更好一點”到“致力于為公眾提供安全、健康、美味的肉食品;致力于在母仔豬領(lǐng)域為中小養(yǎng)殖戶提供專業(yè)、穩(wěn)定、高效的整體解決方案?!弊該P翔成立以來,一共經(jīng)歷了兩次創(chuàng)業(yè),這將是揚翔的第三次創(chuàng)業(yè)。

為實現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,公司在進(jìn)行了一系列改革,采取了多種措施,取得一定的效果。具體如下:

一、管理模式的改革

的管理模式由總部集權(quán)式管理到區(qū)域化管理。,公司對領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了重組,組織結(jié)構(gòu)也進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整。新的管理模式強(qiáng)調(diào)充分發(fā)揮各區(qū)域的能動性,具體問題具體分析,使經(jīng)營決策更加靈活有效。歷經(jīng)半年多的考驗,證明新的管理模式更加適應(yīng)現(xiàn)在和未來的揚翔。

經(jīng)營管理方面,揚翔將從區(qū)域性經(jīng)營轉(zhuǎn)向全國跨地域經(jīng)營。為此,揚翔在全國范圍內(nèi)新建了廊坊揚翔、長沙揚翔、茂名揚翔,另外,揚翔、揚翔、揚翔、揚翔、揚翔正在建設(shè)中。新公司的成立,對我們來說既是機(jī)遇,也是挑戰(zhàn)。生豬養(yǎng)殖方面,采用了“公司+農(nóng)戶”的模式,與中小型養(yǎng)殖戶合作,為農(nóng)戶提供良種豬和優(yōu)質(zhì)飼料,搭建了穩(wěn)定的飼料銷售渠道和肉食品來源,實現(xiàn)雙贏;創(chuàng)建揚翔肉食品品牌,并成立了食品公司,作為產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營的終端。

二、人力資源體系的完善

回歸行業(yè)本質(zhì),實現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,必須擁有支撐發(fā)展的人才。然而,公司原有人力資源不足以支撐公司的發(fā)展壯大,中層管理者和技術(shù)人才匱乏。因此,,我們引進(jìn)了大量的人才,有具備豐富經(jīng)驗的職業(yè)經(jīng)理人,也有剛走出校園的大學(xué)生。通過幾個月的磨合,新員工逐漸融入揚翔大家庭,成為名副其實的揚翔人。

由于業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,對中高層管理者進(jìn)行管理技能提升培,對各崗位員工進(jìn)行工作技能或服務(wù)技能提升培訓(xùn),意在通過培訓(xùn),不斷地提升員工能力和職業(yè)素質(zhì),迎接更大的挑戰(zhàn)。

此外,根據(jù)公司實際經(jīng)營狀況和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,對人力資源進(jìn)行重組,以達(dá)到人員的最佳配置。

三、“三專兩卡”服務(wù)體系

在此過程中,揚翔全體員工團(tuán)結(jié)協(xié)作,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,在取得一定改進(jìn)的同時,又實現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步增長和社會效益全面進(jìn)步的驕人業(yè)績,為實現(xiàn)揚翔公司又好又快發(fā)展贏得了良好開端。公司產(chǎn)量突破噸,銷售收入愈萬,同比增長%,既實現(xiàn)了公司的利潤增長,也為公司的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型提供了保障。

收獲了,我們需要再接再厲,迎接新的挑戰(zhàn)。下一個階段,我們需要做好以下幾方面的工作:

一、穩(wěn)定飼料市場,爭做區(qū)域龍頭

揚翔的發(fā)展,力求穩(wěn)健,在戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的過程中,要始終保證原有市場的穩(wěn)定性,以廣西地區(qū)為示范,爭做其他區(qū)域的行業(yè)龍頭。只有穩(wěn)定原有市場,才能更好的推動戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,由單一的飼料經(jīng)營轉(zhuǎn)向產(chǎn)業(yè)鏈的經(jīng)營。

二、加強(qiáng)培訓(xùn),注重人才培養(yǎng)

培訓(xùn)是下一階段人力資源管理一項重要的工作,是人力資源開發(fā)的基礎(chǔ),以培訓(xùn)促進(jìn)員工快速成長,以支撐集團(tuán)發(fā)展的人力資源需求。培訓(xùn)工作形式上要多樣化、靈活生動;覆蓋面要廣,中高層以“加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)”和“提升管理技能”為主題,專業(yè)技術(shù)人員要以實際操作和現(xiàn)場引導(dǎo)為主,覆蓋全面;針對性要強(qiáng),針對工作出現(xiàn)的問題進(jìn)行專題配需和指導(dǎo);注重培訓(xùn)效果,做好培訓(xùn)需求調(diào)查和員工反饋。

三、精為主攻,保健是基礎(chǔ)

各位董事、各位員工,在揚翔轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期,我希望我們每一位揚翔人都邁開大步大干一場。公司領(lǐng)導(dǎo)班子對大家寄托著殷切的期望!揚翔輝煌的未來需要我們?nèi)ラ_創(chuàng)!希望大家熱愛揚翔的事業(yè),志存高遠(yuǎn),充分發(fā)揮自己的聰明才智,盡情展現(xiàn)自己的人生價值。轉(zhuǎn)變原有的思維方式和管理模式,以時不我待的緊迫感和舍我其誰的使命感,團(tuán)結(jié)全體員工同心協(xié)力開創(chuàng)揚翔輝煌。我們充分相信:所有的揚翔人都將會揚翔的事業(yè)寫下濃墨重彩的篇章。

長風(fēng)破浪會有時,直掛云帆擊滄海。新的一年、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。為實現(xiàn)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo):20__年飼料年銷量達(dá)到萬噸,銷售收入億元;20__年飼料年銷量萬噸。我們要一手抓市場,一手抓內(nèi)部體制改革,逐步實現(xiàn)集團(tuán)公司的發(fā)展壯大;我們要乘著公司方方面面都剛剛發(fā)展的東風(fēng)攜手前進(jìn),以勇于創(chuàng)新的精神,務(wù)實勤勉的工作態(tài)度,優(yōu)質(zhì)高效的工作業(yè)績,為實現(xiàn)我們揚翔人共同的美好的愿望而努力奮斗;我們要始終不渝地保持旺盛的創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新能力,著眼未來,迎接挑戰(zhàn),抓住機(jī)遇,共同攜手開創(chuàng)hy輝煌的未來!最后我在這里祝福大家心情愉快,工作順利,闔家歡樂。也祝福我們揚翔的事業(yè)蒸蒸日上。

公司領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)秀個人講話稿模板下載篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的伙伴、各位來賓:

大家下午好!

今天是一個特別的日子,我們歡聚一,共同慶祝宜昌市泰安建筑勞務(wù)有限責(zé)任公司成立八周年的慶典!

八年,寫滿了公司各位員工的辛勞,成就了泰安的榮耀。我們成功打造了502地礦所23、24號樓,金色海岸4號樓,泰富廣場,710辦公樓等精品工程。安全高速建造了武漢利濟(jì)南路商住樓、濱江國際建設(shè)部第一個陶?;炷潦痉豆こ獭⑶褰剿?號樓、桃花嶺時間廣場、宜昌萬達(dá)、半島花園1、2號樓、銀海麗景1—6號樓工程。正在緊張施工的還有萬佳幸?;▓@觀摩工程,武漢積玉橋萬達(dá)5,7號樓工程,華祥商業(yè)中心等工程。每一個項目的背后都承載了我們的堅持與努力,團(tuán)結(jié)與合作。

回首這八年泰安走過的歷程,我們欣慰之余,感慨萬千。對安全、質(zhì)量、速度、規(guī)模的追求,給予了我們巨大的信心和無限的力量;挫折與成功交織,使我們成為宜昌市第一個走出宜昌,跨越多省市的勞務(wù)公司。“立足本土,面向全國”的目標(biāo)讓我們滿懷豪情,奮勇向前。展望未來,我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn)。

讓我們攜起手來,堅守“誠信、專業(yè)、感恩、負(fù)責(zé)”的理念,共同譜寫泰安在宜昌建筑勞務(wù)領(lǐng)域的輝煌新篇!

值此公司成立八周年之際,我謹(jǐn)代表所有泰安人再次向社會各界朋友表示衷心的感謝和誠摯的敬意!感謝你們在過去的日子里對泰安的關(guān)心和支持!在未來的征途中希望大家給予更多的關(guān)懷和呵護(hù)!相信在你們的大力扶持和幫助下,泰安一定會發(fā)展的更加穩(wěn)健,更加茁壯!值此元旦佳節(jié)即將來臨之際,借此機(jī)會,衷心祝福在座的各位同仁,身體健康、合家幸福、萬事如意、事業(yè)興旺!

謝謝大家!

公司領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)秀個人講話稿模板下載篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位朋友:

大家好!

在自治區(qū)、桂林市金融辦領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和縣委縣政府、縣有關(guān)部門的大力支持下,興安縣宏盈小額貸款股份有限公司今天正式開業(yè)了。在此,我代表公司各位股東和全體員工,向今天專程來參加我們慶典活動的各位領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友、各位來賓表示熱烈的歡迎!向在公司組建過程中給予關(guān)懷、幫助的領(lǐng)導(dǎo)、朋友及社會各界同仁表示衷心的感謝和深深的祝福!向所有關(guān)心、支持小額貸款事業(yè)發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界人士表示最崇高的敬意。

公司在今天能夠順利開業(yè),得益于區(qū)、市、縣金融辦、人民銀行的領(lǐng)導(dǎo)和全體同志以及縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的工作人員,對我們在籌建過程中的鼎力相助,讓我再次特別感謝!我也要對參與今天開業(yè)慶典服務(wù)的單位及工作人員表示衷心的感謝,謝謝大家,你們辛苦了!

興安縣宏盈小額貸款股份有限公司,是經(jīng)廣西壯族自治區(qū)人民政府金融辦批準(zhǔn)成立的我縣首家小額貸款公司,公司注冊資本4000萬元人民幣,由興安縣宏旺菌業(yè)發(fā)展有限公司和12位自然人股東共同發(fā)起組建的股份有限公司。公司開業(yè)后,我們將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和政策,本著立足地方經(jīng)濟(jì)、繁榮農(nóng)村金融的服務(wù)宗旨,秉承興業(yè)惠農(nóng)、服務(wù)為先、互利共贏、誠信為本的經(jīng)營理念,堅持小額、分散、安全、高效的貸款原則,不斷創(chuàng)新思路,積極探索扶持三農(nóng)經(jīng)濟(jì)實體和小企業(yè)發(fā)展的措施與辦法,以解決農(nóng)民、個體工商戶、小企業(yè)貸款難為己任,誠信為本、規(guī)范經(jīng)營,立志為為誠實守信,有望成就實業(yè)的廣大客戶在最短的時間內(nèi)提供快捷便利、靈活多樣的貸款服務(wù)和切實可行的融資方案,努力實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)與金融的良性互動發(fā)展,更好地為興安縣經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

小額貸款公司是一個新興行業(yè),從中央到地方給予了高度的關(guān)注和重視,制定了相應(yīng)的法律法規(guī)、制度辦法,以盡力扶持其健康發(fā)展。但由于我們初涉本行業(yè),在今后的經(jīng)營活動中難免會遇到各種困難和矛盾,為此,我代表公司全體股東及員工懇請各位領(lǐng)導(dǎo)及社會各界朋友給予進(jìn)一步的幫助和指導(dǎo)。

祝興安縣宏盈小額貸款股份有限公司開業(yè)慶典圓滿成功,祝各位領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓工作順利、身體健康、家庭幸福、事業(yè)興旺。

謝謝大家!

公司領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)秀個人講話稿模板下載篇5

尊敬的各位來賓、各位朋友們:

大家好!感謝大家在百忙之中來參加今天__農(nóng)業(yè)、大健康產(chǎn)業(yè)的招商研討會,十分榮興地邀請到各位尊貴的朋友,很高興有機(jī)會與大家溝通與交流增進(jìn)·彼此的了解,我們能夠一起共同攜手前行,在此我代表__農(nóng)業(yè)股份有限公司的全體員工們向大家表示熱烈的歡迎,及衷心的感謝!

__農(nóng)業(yè)股份有限公司,是一家集現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)、富硒米生產(chǎn)加工、富硒水生產(chǎn)、富硒茶葉、富硒菜籽、芝麻油加工、富硒米白酒釀造、生豬、土雞養(yǎng)殖場,康養(yǎng)、養(yǎng)老、保健服務(wù);會展、賓館、餐飲服務(wù)、生態(tài)物流園區(qū)等、產(chǎn)品研發(fā)、線上商城、健康消費群體、產(chǎn)、供、銷為一體的智慧生態(tài)農(nóng)業(yè)·大健康產(chǎn)業(yè)的綜合性公司。

公司致力打造實體+新零售運行平臺,我們跟著國家·“數(shù)字中國”大健康產(chǎn)業(yè)的政策,建設(shè)大健康產(chǎn)業(yè)率先要把新零售+大健康產(chǎn)業(yè)的消費增值服務(wù)模式真正運作落地到全國的市場范圍中,通過全新的方式把實體+新零售+大健康產(chǎn)業(yè)的人脈無縫對接,完美融合,讓大健康產(chǎn)業(yè)的消費者真正成為公司運行平臺的主人,創(chuàng)造生態(tài)農(nóng)業(yè)·大健康產(chǎn)業(yè)的無限價值。

我們__農(nóng)業(yè)股份有限公司的特點是:遵循國家三農(nóng)政策發(fā)展行業(yè),安全、穩(wěn)健、持續(xù)、長遠(yuǎn)的運作大健康產(chǎn)業(yè)。不但能助力扶貧,為更多的人提供就業(yè)崗位,增加每個人的收益。真正做到互幫·互助的快速步伐,帶動營銷團(tuán)隊,不斷的發(fā)展壯大!

公司因有產(chǎn)、供、運、銷一條龍運營的優(yōu)勢,所以有持續(xù)的發(fā)展?jié)摿蛷?qiáng)大的造血功能,更有廣闊的發(fā)展空間!

公司的核心價值觀是:“以人為本,報國為民,重信守諾,互利共贏”。“務(wù)實,創(chuàng)新,誠信,統(tǒng)一”是公司的企業(yè)文化,即:用務(wù)實的態(tài)度來創(chuàng)新產(chǎn)品,用誠信的服務(wù)打造一流的生態(tài)農(nóng)業(yè)企業(yè)。將“利用現(xiàn)有天然資源,因地制宜的大力發(fā)展大健康產(chǎn)業(yè),為客戶提供全方位現(xiàn)代化服務(wù)”的企業(yè)愿景。“讓人類健康長壽,實現(xiàn)百歲常態(tài)化”為公司使命。“打造高品質(zhì)健康新生活”是公司的宗旨?!傲⒆阋I(lǐng),追求卓越,團(tuán)結(jié)合作,共同發(fā)展”是公司的經(jīng)營理念?!皶r間就是資源,時間就是效率”。堅持“建設(shè)成為客戶滿意,行業(yè)一流的三農(nóng)生態(tài)產(chǎn)業(yè)”的發(fā)展理念;堅持“互相信任、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)”的合作理念。通過消費服務(wù),公司以與消費者合作為紐帶,以實體產(chǎn)業(yè)為依托,以技術(shù)研發(fā)為先導(dǎo),以提供轉(zhuǎn)化消費服務(wù)為導(dǎo)向?!坝每茖W(xué)方法助理人類延年益壽”的企業(yè)精神?!按蛟烊r(nóng)生態(tài)行業(yè)的領(lǐng)先品牌,展現(xiàn)一流的社會責(zé)任形象,開拓創(chuàng)新,努力成為受重視,受尊敬的三農(nóng)生態(tài)企業(yè)”。

隨著__農(nóng)業(yè)股份有限公司各實體企業(yè)及大健康產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展壯大,必將成為__縣、__市乃至全國民營智慧生態(tài)農(nóng)業(yè)的領(lǐng)X企業(yè)!

謝謝大家!

公司領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)秀個人講話稿模板下載篇6

同志們:

時光荏苒,近一年沒有和大家相聚了,今天我們召開全體中層干部大會,也利用這個機(jī)會和大家一起交流、分享公司近階段取得的成績,同時也和大家一起商議公司未來一年的工作思路和重點。首先,我要向大家表示感謝和祝賀,今年以來,____管理水平大幅提升,管理效率大幅提高,同時又牢牢抓住市場形勢好轉(zhuǎn)這一機(jī)遇,取得了不俗的效益。前三季度,公司實現(xiàn)利潤__億,這跟大家以及全體員工的努力是分不開的。在此,我代表董事會向大家,并通過你們向全體員工表示感謝!

今天會議的主題是公司管理團(tuán)隊調(diào)整,補充了兩位副總經(jīng)理,他們分別是常務(wù)副總經(jīng)理____和副總經(jīng)理__X,相信大家就像__剛才所講,大家既熟悉又陌生,今后,希望大家要逐漸融合到一起,打成一片,擰成一股繩。__X和__X兩位同志長期在鋁、電行業(yè)工作,擁有非常豐富的管理經(jīng)驗,既有所建樹,又積累了寶貴的經(jīng)驗,也有很多先進(jìn)的理念,希望借助他們加入到公司管理團(tuán)隊這一契機(jī),進(jìn)一步充實和提升管理團(tuán)隊的力量和水平,同時,也希望兩位同志加入到新的群體之后,能夠更加努力、更加盡責(zé)地做好本職工作,為__的高質(zhì)量發(fā)展和效益的取得做出新的貢獻(xiàn)。

根據(jù)當(dāng)前市場走勢,我認(rèn)為未來半年甚至一年,鋁行業(yè)形勢還是看好的。前期,鋁價曾突破____X元/噸,行業(yè)整體呈現(xiàn)出穩(wěn)中有升的態(tài)勢。這對公司,特別是__的鋁行業(yè)來講是十年不遇的一次良好機(jī)會。面對如此良機(jī),大家應(yīng)該乘勢而上,決不能因為效益突出了,完成任務(wù)容易了、壓力小了就開始松懈、降低對自身的要求,這是不行的?;仡櫼酝?,苦日子、緊縮的日子我們都經(jīng)歷過,20__年公司虧損了__億,__年轉(zhuǎn)而盈利__億,在此之前,我們有過困難、有過掙扎,但始終未能取得過太好的經(jīng)濟(jì)效益。相比之下,今天我們?nèi)〉玫某煽儯@得格外來之不易,讓我們倍感珍惜,當(dāng)然,我們能有這樣一個喜人的業(yè)績,得益于我們?nèi)w干部員工的共同努力,也得益于這次難得的市場良機(jī)。因此,我希望大家能夠把握這次難得的市場機(jī)遇,細(xì)抓管理,乘勢而上,把公司整體的管理水平和效益水平再上一個新的臺階。總體來講,未來一年我著重強(qiáng)調(diào)以下幾個方面:

一、兩周前,公司非公開發(fā)行股票工作得到了證監(jiān)會的正式批復(fù),核準(zhǔn)公司非公開發(fā)行不超過__,__X萬股新股在未來有限的時間內(nèi),作為大股東的我,要對____增資,____通過本次非公開增發(fā)可以獲得__,__X萬元的募股金額。通過本次定增,既充實了公司的資本金,又降低了公司的負(fù)債率,同時也為我們公司下步各項發(fā)展創(chuàng)造一個良好的開端和前提。____是__省最早的電解鋁企業(yè)之一,但是多年來一直偏安一隅,發(fā)展有限,未來____實現(xiàn)跨越式發(fā)展,就必須要跳出現(xiàn)有圈子,充分利用好上市公司這一資本平臺,擴(kuò)大公司的規(guī)模,增強(qiáng)公司的實力,為此,從今年年初開始,董事會及公司管理班子有關(guān)成員,特別是副總經(jīng)理__X、__X積極為公司籌備、籌劃非公開發(fā)行股票工作。縱觀____發(fā)展歷程,這對于公司應(yīng)該是一個具有標(biāo)志性意義的事件。為此,公司下一步要積極在資本市場方面探索擴(kuò)展道路,增強(qiáng)壯大公司的實力和規(guī)模,把____的牌子打出去。

二、在經(jīng)營方面,我們現(xiàn)在應(yīng)該集中精力,聚焦利潤,以利潤為中心,突出企業(yè)效益,圍繞利潤、圍繞效益做好公司的管理工作

一個企業(yè)最大的社會責(zé)任就是把自己的事情做好,只有通過正確的決策、有效的管理,取得良好的效益,才能對社會做出積極的貢獻(xiàn)并承擔(dān)更大的社會責(zé)任。作為企業(yè)的聚焦點,我們應(yīng)該回歸到利潤和效益方面,因此,公司未來內(nèi)部經(jīng)營管理的重心應(yīng)該有所側(cè)重,積極向以利潤為中心轉(zhuǎn)移,圍繞利潤轉(zhuǎn)移做好各個不同板塊、不同系統(tǒng)、不同工作的管理,提升這幾個方面的管理水準(zhǔn)。

三、前一階段,我們也初步對明年的工作做出規(guī)劃和計劃,在月底之前要經(jīng)過董事會確定明年的工作目標(biāo)

在此基礎(chǔ)上,我們還要在現(xiàn)有市場條件下,積極調(diào)整公司的管理架構(gòu),優(yōu)化管理層級,提高管理效率,提高全員勞動生產(chǎn)率。目前,我們與行業(yè)先進(jìn)企業(yè)相比,人均勞效還有較大差距,我們還要進(jìn)行人員結(jié)構(gòu)的持續(xù)優(yōu)化;部分業(yè)務(wù)單位管理機(jī)構(gòu)過于繁雜,還需要進(jìn)一步調(diào)整,進(jìn)一步的優(yōu)化提升,切實達(dá)到精簡高效,此項工作在今年工作收尾之后,要在明年全面的加強(qiáng),推行。

四、關(guān)于考核問題,董事會將設(shè)置合適、合情、合理的基本考核目標(biāo),給能干事、想干事、干成事的干部職工一個能夠充分施展才華的平臺,對超額完成考核目標(biāo)的,將超額部分作為獎勵,以此提高全員勞動生產(chǎn)的積極性,以此來激勵大家奮勇爭先,努力為企業(yè)創(chuàng)造效益。

通過效益工資和獎勵性收入的提高,來全面提升公司干部職工的收入水平。下一步,公司將對電力、鋁冶煉還有公司輔助等各個板塊、各個車間、各個分廠要細(xì)化分解,能夠進(jìn)行清晰量化考核的,要清晰量化到每一個崗位;不具備清晰量化的,積極探索嘗試市場化承包經(jīng)營模式。如此以來,公司通過考核、激勵方式的調(diào)整來提高大家的積極性,從而提高企業(yè)的整體效益。與此同時,我們也要清楚的認(rèn)識到,現(xiàn)在整個宏觀經(jīng)濟(jì)還面臨一個很大的不確定性,雖然,目前基本面大家都看好,但實際上風(fēng)險也很大,加之整個鋁行業(yè)又是一個大的行業(yè),目前雖處在一個良好的發(fā)展機(jī)遇期,但是風(fēng)險和不確定性非常大,也一直都在。

今天,借助這個會議跟大家簡單的做一下交流,目的是讓大家清楚認(rèn)識到董事會未來發(fā)展的聚焦點:

一是充分利用上市公司平臺,推動企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展;

二是聚焦利潤,以利潤為核心,提升效益、提高內(nèi)部管理水平;

三是在提升效率的基礎(chǔ)上完善激勵機(jī)制,通過激勵機(jī)制的有效運轉(zhuǎn)來帶動廣大干部職工收入的提升。只要我們做好上述工作,不管外部環(huán)境如何變化,我們能夠確保自己在不斷變化的環(huán)境中生存和發(fā)展。我們也要看到自身的諸多優(yōu)勢,我們的各項指標(biāo)在省內(nèi)都是領(lǐng)先的;在全行業(yè)范圍內(nèi),我們的各項財務(wù)指標(biāo)也都是領(lǐng)先的,加之我們?yōu)樯鲜泄?,此次增資,為公司打下了堅實基礎(chǔ),更有助于企業(yè)高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展。

最后,我希望大家能夠深刻認(rèn)識到董事會對公司未來發(fā)展的要點和要求,上下一心,共同努力,做好本職工作,為公司股東創(chuàng)造利潤,為社會創(chuàng)造價值,為職工增加收入。

謝謝大家!

公司領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)秀個人講話稿模板下載篇7

各位同仁:

東湖泛波、喜納四海賓客;九州歡騰,笑迎八方親朋。今天少長咸集,群賢畢至,我們懷著無比喜悅與激動的心情迎來了武漢九州醫(yī)院開業(yè)典禮。值此,我代表九州醫(yī)院160名員工對大家的到來表示熱烈的歡迎。向關(guān)心、支持民營企業(yè)發(fā)展的社會各界表示衷心的感謝!尤其是向為醫(yī)院開業(yè)前的籌備工作付出了大量辛勤勞動的醫(yī)院的全體員工表示誠摯的問候!

九州醫(yī)院是一家民營股份制醫(yī)院,總投資x元,占地15000平方米。目前醫(yī)院擁有螺旋CT、X光機(jī)、全自動生化分析儀、全自動血球計數(shù)儀等大型先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備,設(shè)有床位60張;擁有副主任醫(yī)師以上的醫(yī)療專家48名。x物競天擇,適者生存,逆水行舟,不進(jìn)則退。

面對新形勢下醫(yī)院管理的要求,我們在全省乃至全國各地高薪聘請了一批具有卓越管理才能的醫(yī)院中高層管理人才,全院所有員工一律實行聘任制并采用市場化運作,實行企業(yè)式管理。

面對新形勢下醫(yī)院功能提升的要求,我們投入大量資金,對醫(yī)院所有病人涉足的地方、場所都進(jìn)行了認(rèn)真的設(shè)計規(guī)劃,完善了比較系統(tǒng)周到的服務(wù)設(shè)施,力求時時處處都彰顯人性化。

面對新形勢下醫(yī)院發(fā)展的要求,我們結(jié)合醫(yī)院實際,提出了“創(chuàng)建中國第一家平價醫(yī)院”,堅定不移地走平民化發(fā)展路線,全面下調(diào)190多種檢查治療費和500多種中西藥品價格,平均降幅達(dá)42.3%,最大降幅達(dá)89%。聘請了48位具有副高職稱以上的各類醫(yī)學(xué)專家,其中有x位專家享受國務(wù)院特殊政府津貼。傾力打造醫(yī)院特色品牌。

望未來前路漫漫,我們深感任重而道遠(yuǎn)!

面向未來,我們將緊緊抓住發(fā)展這第一要務(wù),按照“有利于滿足廣大病人的就醫(yī)需求,有利于增強(qiáng)醫(yī)院的競爭實力”的工作思路,秉承“仁者愛人”的傳統(tǒng),真正做到以病人為中心,實行人文關(guān)懷;對內(nèi)以員工為中心,實時人本管理,肩負(fù)“創(chuàng)造健康生活”的醫(yī)院使命,切實為百姓造福。

面向未來,我們將緊跟醫(yī)學(xué)發(fā)展步伐,努力鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),不斷提高醫(yī)療水平,求真務(wù)實,開拓進(jìn)取,堅定貫徹“讓老百姓都能看得起病”的經(jīng)營方針,培育專家,發(fā)展專科,引進(jìn)專技,探索專方,治療專病,打造特色,提高醫(yī)院的知名度和美譽度,向創(chuàng)建“平民型民營醫(yī)院”的目標(biāo)不懈奮斗!

九州生氣蕩春潮,杏壇蓬勃譜華章。我們真誠的期望:省市各級領(lǐng)導(dǎo)能一如既往地給予我們更多的重視和支持;期望廣大市民能始終如一地給予我們更多的關(guān)心和厚愛,我們將“滴水之恩,涌泉相報”。

再次向百忙之中光臨我院開業(yè)慶典的各位領(lǐng)、各位來賓、各位同仁表示衷心的感謝。

謝謝大家!

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