人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，一起對今后的學習做個計劃吧。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？這里給大家分享一些最新的計劃書范文，方便大家學習。

總務工作年度計劃 總務處年度工作計劃篇一

以學校工作計劃為指導，堅持“以人為本，服務育人”的思想，以學校工作為中心，堅持后勤工作為教育教學服務的宗旨，強化后勤內(nèi)部管理，增強總務人員的工作責任心和事業(yè)心及服務意識，充分發(fā)揮總務人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，做到認識到位、責任到位、措施到位、檢查到位。全面做好學校教育教學的服務保障工作，確保學校后勤服務工作更上一個臺階。

1、確保教育教學辦公生活用品的維護、維修、采購、保管、供應及時到位。

2、確保學校水路、電路、的安全，杜絕校園安全事故的發(fā)生。

3、確保學校財務管理規(guī)范、帳物相符。

4、合理規(guī)劃校園建設，維護、更新校園設施，落實校園環(huán)境衛(wèi)生。

6、完善學校綠化美化工作，創(chuàng)造優(yōu)美的教學生活環(huán)境。

1、落實新學期后勤工作

(1)教材簿本辦公用品、衛(wèi)生用品的發(fā)放。

(2)衛(wèi)生責任區(qū)的劃分。

(3)調(diào)整各班課桌凳，檢修班級門窗。

(4)檢修校園水路、電路、照明燈，保證師生正常生活。

2、加強校舍、校產(chǎn)管理

(1)進一步完善校產(chǎn)、校舍管理制度，加大宣傳力度，維護好校產(chǎn)和班級財物。建立物品發(fā)放登記冊，辦公用品、教學用品、水電器材、清潔衛(wèi)生工具等一律進行登記，以領物人簽字為準。各班用過功能室后及時清掃，并填寫使用記錄。

(2)嚴格校產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。

(3)加強用電用水的日常檢修管理，堅持勤儉節(jié)約，努力為學校節(jié)約一滴水，一度電、一分錢。

(4)倡導良好風氣，愛護學校設施、設備，愛護花草、樹木，杜絕踐踏草坪、折枝摘花等破壞校園環(huán)境現(xiàn)象。

3、堅持財務制度，嚴肅財經(jīng)紀律

(1)禁止亂收亂付，做到勤儉節(jié)約。注意節(jié)約用水、用電，做到人走水停、人走電停。

(2)禁止亂收費。

(3)制定財務預算，堅持計劃、合理使用經(jīng)費，做到充分發(fā)揮每一分錢的作用。

4、落實校園衛(wèi)生工作

根據(jù)學校實際情況，結(jié)合各年級特點，合理調(diào)整各年級衛(wèi)生區(qū)域，充分發(fā)揮集體的智慧，分片分年級負責、指導和監(jiān)督。對各班的衛(wèi)生區(qū)域采取動態(tài)管理，不定時檢查和抽查，學校將安排學生干部每天檢查打分，請團支部和少先隊在近期盡快組織安排好值日執(zhí)勤學生干部會議，屆時將再做詳細布置。行政領導人員再不定期進行抽查，檢查結(jié)果將作為二六二績效考核的重要依據(jù)。

學校衛(wèi)生責任劃分示意圖總務處已經(jīng)安排好，請會后各組長在陳曙平主任那領取。明天老生報名，即要組織學生對各衛(wèi)生區(qū)進行清掃保潔。

從上學期開始即進行了校舍維修改建工程，暑假又在進行全國文明城市創(chuàng)建工作，如今的校園呈現(xiàn)給大家的是全新的潔凈的，明天老生報到，請各班主任在發(fā)放書本之前，要開個衛(wèi)生保潔專題會議，一年級班主任在新生入學后也要及時召開會議，會議上請強調(diào)以下幾點：

1、學生一律在家吃早餐，禁止帶早點、零食包括盒裝牛奶進校園。

2、禁止在校園內(nèi)亂扔垃圾，禁止踐踏花池里的草坪、采摘花池內(nèi)的花草，禁止在花池內(nèi)玩耍。

3、學校粉刷一新，禁止在校園內(nèi)墻壁上亂涂亂畫，教室內(nèi)禁止在課桌椅和墻壁上亂涂亂畫或用小刀等刻畫。

4、禁止向?qū)W校衛(wèi)生間傾倒垃圾，新的衛(wèi)生間每個蹲位都配有垃圾簍，要向?qū)W生強調(diào)，如廁后紙張要丟到垃圾簍里，不得扔到便池和蹲位上。告誡班上男生小便要入池，不得隨地小便。每個衛(wèi)生間都有坐便器，是為殘疾人配備的，請告知學生不得使用。

以上要求，請各班主任務必強調(diào)到位，違反規(guī)定，值日學生要記下姓名班級，并扣分，值日檢查結(jié)果將與年終班主任績效考核工作直接掛鉤。

保護校園環(huán)境，營造美麗校園，刻不容緩，人人有責，請大家共同行動起來，感謝大家的支持和配合!

總務工作年度計劃 總務處年度工作計劃篇二

一、工作目標

按照省廳、市局提出的“創(chuàng)品牌、出亮點，全省、全國有地位”的總體目標，xx__年醫(yī)院要努力實現(xiàn)以下具體目標：

1、增強安全意識、質(zhì)量意識、管理意識、大局意識，進一步完善醫(yī)療安全管理制度，規(guī)范醫(yī)療安全管理措施，嚴格執(zhí)行醫(yī)療安全管理制度，提高醫(yī)療安全管理水平，確保醫(yī)院全年安全無事故，減少各種安全隱患的發(fā)生。

2、強化政治思想教育，加強隊伍正規(guī)化建設，提高法律意識、服務意識，嚴格執(zhí)行“五條禁令”等法律、法規(guī)、規(guī)定;嚴格執(zhí)行制度管人、制度管事;確保全院民警、職工無職務違法違紀現(xiàn)象。通過市局隊伍正規(guī)化建設達標驗收。

3、繼續(xù)開展“四個零”活動。加強規(guī)范化管理，規(guī)范崗位工作流程，強化檢查指導;實現(xiàn)全員參與、全過程管理、全面質(zhì)量控制，通過三級?？漆t(yī)院評審。

4、改善服務態(tài)度，規(guī)范服務程序，提高服務質(zhì)量，確保服務無投訴。

5、加強信息化建設，規(guī)范信息內(nèi)容和程序，提高科技設備的利用率和操作水平，實現(xiàn)辦公自動化;通過市級檔案、省廳信息系統(tǒng)驗收。

6、增強科技意識，加強專業(yè)人才培養(yǎng)，加強科技興院步伐，完成科研立項、科研基層評審各2項。

1、進一步端正執(zhí)法思想，規(guī)范強制醫(yī)療執(zhí)法活動。

(1)、認真開展執(zhí)法教育、安全教育活動，切實轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，增強政治意識、大局意識、安全意識、質(zhì)量意識、法律意識、人權(quán)意識和服務意識，牢固樹立執(zhí)法為民思想和為病人服務思想，切實提高“四個能力”。院內(nèi)每季度定期開展法律教育、安全教育和科室現(xiàn)場執(zhí)法教育、安全教育相結(jié)合活動。

(2)、加強與有關部門聯(lián)系溝通，加快有關地方性法規(guī)建設，健全和完善相關工作機制，解決出入院程序、內(nèi)容不規(guī)范，出院難的問題，防止執(zhí)法不嚴、不公現(xiàn)象的發(fā)生。

(3)、加強醫(yī)院窗口服務規(guī)范化建設，規(guī)范服務行為，嚴格實行院務公示制度;繼續(xù)做好創(chuàng)滿意活動、百日安全優(yōu)質(zhì)服務活動，擴大院內(nèi)外監(jiān)督員隊伍，拓寬院內(nèi)外監(jiān)督渠道，定期召開監(jiān)督員會議，主動接受社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督。

2、加強安全環(huán)節(jié)管理，強化事前預防，確保醫(yī)院全年安全。

(1)、繼續(xù)深化管理整頓工作，嚴格落實各項安全規(guī)章制度和安全防范措施，加大檢查考核力度，發(fā)揮技防監(jiān)督、指導作用，不斷總結(jié)經(jīng)驗，逐步建立人防、物防、技防有機結(jié)合的立體防范機制和事故預警機制。

(2)、嚴格落實崗位安全責任制，嚴格執(zhí)行規(guī)范工作流程，強化對病人面對面的直接現(xiàn)場管理，強化科室安全管理的責任心、主動性，提高科室的安全管理水平。及時了解病情，做到對重點病人的一般情況、病情、具體防范措施“三熟知”和早發(fā)現(xiàn)、早治療、早控制。

(3)、加強重點崗位、重要時間段、重要環(huán)節(jié)、重點病人和“三未”、“四外”病人的安全防范措施的落實、檢查和管理;加強對院內(nèi)探視、提審程序的嚴格管理;做到重點突出、動態(tài)控制。

(4)、實行全員參與、全過程控制、全面落實防范措施。各科室規(guī)范每月底定期召開醫(yī)療安全分析會，總結(jié)經(jīng)驗、查找安全隱患和不足，提出整改措施。

(5)、加強病人日常養(yǎng)成訓練的規(guī)范化工作，發(fā)揮病人自己管理自己的能力，防止各種沖動行為的發(fā)生。

(6)、完成二期監(jiān)控系統(tǒng)建設，將監(jiān)控技防系統(tǒng)延伸到全院各重要崗位、重要場所。

(7)、規(guī)范各種安全臺帳，做到記錄及時，內(nèi)容詳細、準確。

(8)、進一步完善各種突發(fā)事件應急處置預案，定期開展預演，提高應急處置能力。

(9)、嚴格落實醫(yī)療安全責任制和責任追究制，對避免安全隱患發(fā)生的人員及時給予獎勵。

總務工作年度計劃 總務處年度工作計劃篇三

總務是一個特殊的工作，是比較繁雜的工作，有些工作是隨著形勢的變化而變化的，所以需要有較高素質(zhì)的工種和技術人員來完成學校的各種特殊的工作，同時還需具有一定的應變能力和極高的奉獻精神，才能較好地完成各項工作任務。因此本學期的首要重點工作就是抓好總務處工作人員的管理；第二，要從總務處的工作角度抓嚴、落實、嚴格管理好學生宿舍、學校食堂、衛(wèi)生室、門衛(wèi)和超市；第三，加強綠化美化校園，展皖東南名校風采；第四，繼續(xù)做好各項維修、服務、保障工作；第五，整理美化好校園環(huán)境、為申請省級衛(wèi)生學校創(chuàng)設條件；第六，加大力度抓好各項安全工作，特別是食品安全和消防安全；第七，當好管家、理好財，做好校長得力助手?？倓展ぷ魇菍W校工作的重要組成部分，是學校各項工作正常開展的重要保障，為此，全體后勤服務人員必須牢記服務使命，圍繞提高服務質(zhì)量、技能和態(tài)度要求，主動、熱情、高效地開展各項工作。

學?？倓展ぷ饕钥茖W發(fā)展觀為指導，圍繞我校中、長期發(fā)展規(guī)劃和宣州區(qū)委、區(qū)政府“公辦化進程”的要求，牢固樹立服務于教學、服務于師生、服務于學校發(fā)展的思想，堅持嚴格管理、勤儉節(jié)約、提高效能的原則，不斷提高業(yè)務水平和服務質(zhì)量。

1、全體后勤工作人員必須確立為學校教育教學服務的宗旨，加強業(yè)務培訓和政治學習，嚴格遵守學校各項規(guī)章制度、勞動紀律，不斷提高服務質(zhì)量。

2、落實崗位責任制，把制度內(nèi)化為自己的自覺行動，使服務意識轉(zhuǎn)化為自主的行為，進一步增強后勤教、職工的憂患意識和緊迫感，激勵每個后勤工作人員愛校、愛崗、敬業(yè)、奉獻。

3、圍繞學校工作中心開展總務工作，抓好常規(guī)管理，保障教育教學和校際交流順利進行，確保物品和各項工作及時到位，提高工作到位率和師生滿意率。

5、加強對校舍設施的安全檢查、提高防范意識。把師生的安全放在一切工作的首位，加強門衛(wèi)人員的思想教育和崗位業(yè)務、紀律培訓，提高認識嚴格崗位職責，嚴格實行外來人員進出校登記，排除各種安全隱患。

6、加強食堂的監(jiān)督和管理，認真貫徹《食品衛(wèi)生法》，定期對食堂工作人員進行衛(wèi)生知識培訓，提高安全衛(wèi)生知識的知曉率。加強飲用水供應管理。

7、加強財物管理、不斷提高管理人員的思想素質(zhì)和業(yè)務水平，嚴格執(zhí)行財務制度，遵守財務紀律，認真執(zhí)行上級有關收費制度，加強倉庫物品保管，嚴格履行采購、領物、審批手續(xù)。

8、做好本學期維修、設備和物品添置計劃，確保新學期按時開學。

二月：

1、認真做好新學期開學準備、添置教學辦公用品、清潔衛(wèi)生工具。要求各班對飲水機進行消毒、清洗。打掃校園環(huán)境衛(wèi)生。

2、召集后勤工作人員會議，對后勤人員進行分工，明確后勤人員各項工作任務，落實責任，提高后勤服務意識。

3、督促會計室做好開學收費核查、核實工作。

4、加強食堂安全衛(wèi)生、門衛(wèi)和生活指導的崗位管理。

5、做好新添設備的申請和添置（含一卡通的升級和通道機的采購、安裝、調(diào)試）等工作。

6、購置新學期所需要的辦公用品、水電實驗器材和教學用具等。

7、做好信息化管理的制度和臺帳（準備）工作。

8、做好學校安排的其他工作。

三月

1、加強對食堂用餐與飲水的監(jiān)督和管理，加強門衛(wèi)及寢室各項安全工作。

2、協(xié)助做好各項驗收及校園附屬工程建設工作。

3、召開后勤工作例會，加強紀律意識，培養(yǎng)服務觀念。

4、落實綠化承包制，協(xié)助做好綠色學校的創(chuàng)建工作。

5、加強校園文化氛圍的布置和建設。

6、做好學校安排的其他工作。

四月

1、加強對校舍、器材和物品等方面的管理。對校內(nèi)各類用房作一次安全檢查及財物檢查和通報（含期中）。

2、召開后勤工作例會，進行階段性（期中）小結(jié)。

3、加強后勤常規(guī)服務工作的監(jiān)督檢查，確保教育教學各項活動順利開展。

4、加強對食堂的監(jiān)督和管理，加強門衛(wèi)、寢室安全工作。

5、做好學校安排的其他工作。

五月

1、加強對食堂的監(jiān)督和管理，加強門衛(wèi)、寢室安全工作。

2、根據(jù)下學期班級設置，確定有關設施添置計劃報校長審批。

3、召開后勤工作例會。

4、協(xié)助八年級部做好“青春紅五月”后勤保障工作。

5、做好九年級“體育加試”和“理、化實驗操作”后勤服務工作。

6、做好學校安排的其他工作。

六月

1、安排倉庫及財物保管人員對倉庫物品和校產(chǎn)進行檢查核對。

2、做好高考、中考校園安全保衛(wèi)、飲食衛(wèi)生、物品供應和各項服務工作。

3、做好對后勤工作人員的考核（評優(yōu)）工作。

4、做好辦公室、班級教室的貴重物品等財產(chǎn)的回收、保管工作（清單）。

5、擬訂本學期工作總結(jié)和下學期總務工作計劃。

6、做好學校安排的其他工作。

總務工作年度計劃 總務處年度工作計劃篇四

一、學?，F(xiàn)狀

1.總體狀況

隨著新課程改革的不斷推進，打造知識楊浦的要求提出，學校緊緊圍繞“培養(yǎng)黃浦江畔現(xiàn)代中國人”這一發(fā)展目標，走以追求高文化品位、具有學校自身特點的品牌為主的內(nèi)涵發(fā)展之路，打造一所培育新時代黃浦江畔現(xiàn)代中國人的新優(yōu)質(zhì)學校。融入浦江特色，建育人機制新氛圍;深入“創(chuàng)智課堂”，探課堂教學新模式;結(jié)合主題活動，育浦江之畔新少年;借助科研引領，促成長專業(yè)新團隊;依托項目建設，創(chuàng)學校特色新發(fā)展。

2.努力方向

關注兒童成長，做一個“有序有行、親切尚禮、悅納合作、潔凈優(yōu)雅”的人，成為一名“崇公、養(yǎng)品、靜思、立能”的現(xiàn)代小公民。優(yōu)化師資隊伍，營造“溫善慈美，嚴教勤學，敦品勵行，海納百川”為主題的教師文化，形成一個樂學善教、合作共研的教師群體。

依據(jù)區(qū)教育局《20年教育工作要點》，深化整體教育綜合改革與第三輪基礎教育創(chuàng)新試驗區(qū)建設，結(jié)合學校五年規(guī)劃，立足課程推進，立足課堂創(chuàng)新，著眼學生成長、教師發(fā)展，加快推進教育現(xiàn)代化，辦人民滿意的學校，努力實現(xiàn)學校均衡和可持續(xù)發(fā)展。

構(gòu)建和諧校園，完善多元豐富的學校文化建設，提升學校文化品位。深化學校管理，加強師德修養(yǎng)，充分調(diào)動教師教育教學積極性及參與學校管理的主動性。營造探究創(chuàng)新的教育教學氛圍，以課程開發(fā)推進為抓手，聚焦課堂教學，積極構(gòu)建有效課堂模式。

實踐中探索，創(chuàng)新中反思，合作中共贏

(一)加強德育工作建設

1.開展“不忘初心、牢記使命，勇當新時代排頭兵、先行者”大調(diào)研。對標“率先實施教育現(xiàn)代化”要求，深入基層和一線調(diào)研走訪，全面梳理調(diào)研中反映和發(fā)現(xiàn)的問題，研究制訂解決問題的方案。及時總結(jié)調(diào)研實施、問題梳理、研究解決階段形成的好做法、好經(jīng)驗。

2.以區(qū)級項目“浦江之畔新少年”和“城市行走”的推進為抓手，結(jié)合“自組織”建設，落實與完善學生自主學習、自主管理、自主成長的少先隊組織管理模式，以校本項目為抓手、以活動課程為平臺，以點帶面培養(yǎng)學生自我管理、自主發(fā)展的能力，形成一支“浦江之畔新少年”的學生團隊。

3.進一步完善學校德育管理工作網(wǎng)絡，落實學校德育工作的責任制，結(jié)合上海市行為規(guī)范示范校的工作要求，兩個行規(guī)一起抓，兩支隊伍一起抓，促進德育內(nèi)化、關注明理導行。

4.進一步學習推進《中小學德育工作指南》，加強社會主義核心價值觀教育和中華傳統(tǒng)優(yōu)秀文化教育，以孝親敬老品牌項目為抓手，開展主題教育系列活動，促進學科德育建設。

5.積極開發(fā)社區(qū)德育資源，不斷拓展學生社會實踐空間，完善家長委員會組織機構(gòu)，健全家長委員會工作程序，充分發(fā)揮綜合德育功能，努力構(gòu)建學校、家庭、社會橫向溝通的學生德育工作體系。

(二)提高教學工作質(zhì)量

1.以校本課程的開發(fā)和推進為抓手，促進國家課程校本化實施。加強課程管理，嚴格執(zhí)行課程計劃，并結(jié)合學校校本課程的推進總結(jié)積累教學管理、教師培訓、教學設施配備等方面的經(jīng)驗，在形成獨具特色的學校課程體系的同時，探索校本課程開發(fā)的模式。

2.深化“創(chuàng)智課堂”教學實踐，挖掘“創(chuàng)智課堂”內(nèi)涵。結(jié)合市、區(qū)級課題，進一步完善部分學科“基于課程標準”的教學路徑設計、操作要點說明和典型課例設計。注重提高課堂教學效益，突出教學結(jié)果與教學過程并重，智力因素與非智力因素并重，一般能力培養(yǎng)與創(chuàng)造能力培養(yǎng)并重。

3.優(yōu)化教學過程管理。根據(jù)學校教學常規(guī)及基本要求等制度，抓好所有學科教學過程管理，注重過程性資料的積累。不斷完善質(zhì)量評價與監(jiān)督機制，認真做好教學質(zhì)量的監(jiān)控和質(zhì)量分析工作，強化過程管理，發(fā)現(xiàn)問題，及時研究對策，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗。

4.加強以培養(yǎng)問題解決能力為導向的校本作業(yè)設計，探索“減負增效”的校本實踐。把質(zhì)量監(jiān)控工作放在平時、放在過程中，加強對學困生的關注。

5.深入推進區(qū)域“創(chuàng)智云課堂”項目，嘗試byod項目與學科的結(jié)合，探索數(shù)字化書包的運用。

(三)深化教育科研管理

1.梳理匯總市級課題《兒童的發(fā)現(xiàn)——跨學科活動課程中的學習》的研究成果，以“創(chuàng)智課堂”和“跨學科活動”為主線，形成相關論文集、個案集和活動課程集錦，并做好總結(jié)及經(jīng)驗推廣，讓課題研究成果為教育教學實踐服務，為學生自主發(fā)展、教師專業(yè)成長服務，為創(chuàng)建特色學校服務。

2.圍繞“課程標準”、“綠色指標”以及“創(chuàng)智課堂”的要素，將科研與教研相結(jié)合，聚焦創(chuàng)新素養(yǎng)核心指標，引導教師把教育教學中的“問題”轉(zhuǎn)化為“課題”，形成集教、研、訓為一體的科研氛圍。

3.加強課題的過程性管理，區(qū)級規(guī)劃課題、區(qū)級一般課題、校級課題分層管理，全方位關注課題的進展研究情況。抓好課題研究過程的管理和指導，按計劃積極開展課題研究工作，提倡教師之間的合作、探究，注意研究成果的推廣。

4.做好學校的特色課程《申江鐘聲》教師版的編制錄像工作，擴大其在市、區(qū)的影響面，讓《閱讀童話》、《蛋蛋屋》、《跳動的銀球》等區(qū)域共享課程在區(qū)域、集團校共享的過程中，得到更廣泛的推廣和應用。

(四)提升師資隊伍素養(yǎng)

1.結(jié)合校本研修制度，繼續(xù)借助“景行講壇”和“陋巷論壇”讓教師提高認識、轉(zhuǎn)變觀念，增強使命感和責任感，引領教師專業(yè)成長。

2.結(jié)合新一屆區(qū)級骨干、校級骨干的評選工作，發(fā)揮骨干教師專業(yè)引領作用，做好師徒結(jié)隊，培養(yǎng)青年教師快速成長。

3.結(jié)合學校各個創(chuàng)新專用教室的使用目標和任務，形成一支創(chuàng)新教室負責教師隊伍，培養(yǎng)一批具有創(chuàng)新意識、實踐能力和團隊合作精神，并善于培養(yǎng)和激發(fā)學生創(chuàng)新意識和思維能力的教師。

4.幫助教師自我定位，并為教師的專業(yè)發(fā)展提供充分的自由發(fā)展空間，鼓勵教師立足學校、立足課堂、立足崗位，通過專家引領和團隊互助、集體研究和個別指導等以點帶面，分層推進的方式，幫助教師進步，促進教師成長。

5.提升基礎教育信息化應用能力，在教學實踐中熟悉電子白板、ischool平臺等信息技術的運用，并積極參與課件開發(fā)及資料庫形成。加強學校信息化特色教師的培養(yǎng)，提升教師學科教學與信息技術整合的能力。繼續(xù)推動“一師一優(yōu)課、一課一名師”工作。

(五)加強特色項目推進

1.結(jié)合市級項目“洗手工程”的深入研究，區(qū)域“近視干預”項目研究、“放心學校食堂”建設，做好常見病、學校食品安全、飲食、飲水等衛(wèi)生工作，有效推進“健康校園”工作。深化學?！凹t十字”工作，開展學?！凹t十字”實踐工作。完善“醫(yī)生進校園”機制，做好衛(wèi)生教師培訓基地工作。

2.以“小學體育興趣化”試點校工作為抓手，結(jié)合“運動休整室”工作及市級體育傳統(tǒng)學校工作的推進，有效落實校園陽光體育活動，校園足球工作，切實開展多元化的學生體育社團及校內(nèi)外體育特色活動。

3.有效落實藝術與科普工作。將特色課程的開設、特色社團的打造以及快樂拓展日、學校城市少年宮活動的實施有機整合，以積極的姿態(tài)迎接新一輪藝術特色學校、特色項目學校、民族文化教育基地學校、科技特色學校和科技星級社團的評估。

4.做好學校自主項目推進工作。在學校自主項目有序開展的基礎上，深入推進，鼓勵申報更多的項目，凝聚更多教師參與，以項目開設促學校發(fā)展，以項目研究促教師成長，以項目推進促學生素養(yǎng)。

(六)落實各項常規(guī)工作

1.確立依法治校的觀念，學好教育有關法規(guī)，從辦學行為、收費行為、從教行為等方面規(guī)范管理，切實做好20年規(guī)范教育收費自查、抽查和專項檢查。確保學校教育的公平、公正、公開，辦人民群眾滿意的教育。

2.做好平安校園建設工作，簽訂平安校園履職責任書。全面建立隱患排查和治理制度以及重大事故隱患治理情況報告制度，重點做好防汛、防臺、消防、禁毒、交通安全等工作。開展好安全教育第一課，不斷豐富“安全教育周”、“安全教育月”等主題教育活動形式與內(nèi)容。

3.積極參加集團辦學工作，貫徹落實集團的工作目標與工作要求。重點做好集團柔性流動、教學研討、課題研究等工作，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，努力學習先進經(jīng)驗，在互利共贏中不斷提升辦學水平和辦學成效。

4.加強學校用語用字的規(guī)范管理，深化學校語言文字工作落實。充分利用學校圖書館、網(wǎng)絡平臺、廣播櫥窗以及富有書香氣息的書法教室等平臺，深入開展中華經(jīng)典誦寫講行動和悅讀童話活動，落實學?！澳阈@”工程。

5.定期組織工會委員例會，及時了解教職工的需求，經(jīng)常關心教職工的生活，配合行政有效落實《學?？冃ЧべY管理實施意見》。積極組織開展工會活動，以正確的輿論引導人，以多彩的活動凝聚人。

6.打造數(shù)字化校園，優(yōu)化教育信息化基礎設施環(huán)境，全面推進“創(chuàng)智云課堂”、“阿波羅e學習銀行”、“小思閱讀”、“小思徽章”、“小思萬里行”等學校信息化項目的實施，不斷提升學校的教育現(xiàn)代化水平。

7.做好電子閱覽室的建造和使用工作，充分開發(fā)學校圖書館的資源庫功能，把課程建設與學生閱讀活動有機整合，讓師生在愛上閱讀、感悟閱讀、分享閱讀的過程中逐漸成為讀書人、文化人。

8.規(guī)范學校檔案資料管理，進一步提高檔案管理的信息化應用程度，以提高檔案查閱的便利性。檔案資料由專人負責，做到日?；?、系統(tǒng)化、標準化。促進全員檔案意識的進一步增強。

9.完善教育保障工作。做好資產(chǎn)管理，加強預算管理、監(jiān)督檢查、信息公開，進一步規(guī)范教育經(jīng)費使用。開展節(jié)約型校園的建設，要精打細算、合理開支，供給及時，管好錢，理好財。加強對食堂的衛(wèi)生安全管理，校園環(huán)境的保潔維護，創(chuàng)造安全,整潔，美麗的校園環(huán)境。

10.平穩(wěn)有序地做好一年級新生入學招生工作和五年級畢業(yè)班工作。

總務工作是個服務性的工作，也是個比較繁雜的工作，有時計劃趕不上變化，所以需要有素質(zhì)較高、專業(yè)性較強的技術人員和老師來完成學校的各種特殊的工作，同時我們還需具備一定的應變能力和極高的奉獻精神，才能較好地完成各項工作任務。本學期的首要重點工作就是依據(jù)區(qū)教育局“創(chuàng)先爭優(yōu)”會議精神，結(jié)合我?？冃ЧべY發(fā)放標準而制定相關制度，抓好全體工作人員的管理;其次，要從總務處的工作角度抓嚴、落實、嚴格管理好學生宿舍、學校食堂、衛(wèi)生室、門衛(wèi)和超市;加強綠化美化校園，展江夏名校之風采;繼續(xù)做好各項維修、服務、保障工作;整理美化好校園環(huán)境、為鞏固省級綠色學校成果加強后續(xù)管理;加大力度抓好各項安全工作，特別是食品安全和消防安全，防學生擁堵;當好管家、理好財，做好校長得力助手?？倓展ぷ魇菍W校工作的重要組成部分，是學校各項工作正常開展的重要保障，為此，全體后勤服務人員必須牢記服務使命，圍繞提高服務質(zhì)量、技能和態(tài)度要求，主動、熱情、高效地開展各項工作。

?？倓展ぷ饕钥茖W發(fā)展觀為指導，圍繞我校中長期發(fā)展規(guī)劃和區(qū)教育局關于“節(jié)能減排”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”的通知要求，牢固樹立服務教學、服務師生、服務學校發(fā)展的思路，堅持嚴格管理、勤儉節(jié)約、高效節(jié)能的原則，不斷提高業(yè)務水平和服務質(zhì)量。

1.全體后勤工作人員必須確立為學校教育教學服務的宗旨，加強業(yè)務培訓和政治學習，嚴格遵守學校各項規(guī)章制度、勞動紀律，不斷提高服務質(zhì)量。

2.落實崗位責任制，把制度內(nèi)化為自己的自覺行動，使服務意識轉(zhuǎn)化為自主的行為，進一步增強后勤教、職工的憂患意識和緊迫感，激勵每個后勤工作人員愛校、愛崗、敬業(yè)、奉獻。

3.圍繞學校教學中心工作開展總務工作，抓好常規(guī)管理，保障教育教學和校際交流順利進行，確保各項物品和工作及時到位，提高工作到位率和師生滿意率。

4.加強對校舍設施的安全檢查、提高防范意識。把師生的安全放在一切工作的首位，加強門衛(wèi)人員的思想教育和崗位業(yè)務、紀律培訓，提高認識，嚴格崗位職責，嚴格實行外來人員出入校登記，排除各種安全隱患。

5.加強食堂的監(jiān)督和管理，認真貫徹《食品衛(wèi)生安全法》，定期對食堂工作人員進行衛(wèi)生知識培訓，提高安全衛(wèi)生知識的知曉率。加強飲用水供應管理。

6.加強財物管理，嚴格執(zhí)行財務制度，遵守財務紀律，認真執(zhí)行上級有關收費制度，加強倉庫物品保管，嚴格履行采購、領取、審批手續(xù)。

7.做好本學期維修、設備和物品添置計劃，確保新學期按時開學。

8月底～9月初：

1.認真做好新學期開學準備、添置、調(diào)配教學辦公用品、清潔衛(wèi)生工具。要求各班對飲水機進行消毒、清洗。打掃校園環(huán)境衛(wèi)生，清除雜草。

2.召集后勤工作人員會議，對后勤人員進行分工，明確后勤人員各項工作任務，落實責任，提高后勤服務意識。

3.督促會計室做好開學收費核查、核實工作。

4.加強食堂安全衛(wèi)生、門衛(wèi)和生活指導的崗位管理。

5.做好新添設備的申請和添置工作。

6.由黃為信老師下發(fā)新學期學生課本、作業(yè)本及教師辦公用品、實驗器材和教學用具等。

7.、做好信息化管理的制度和臺帳(準備)工作。

8.做好學校安排的其他工作。

9月中旬～10月中旬

1.加強對食堂用餐與飲水的監(jiān)督和管理，加強門衛(wèi)及寢室各項安全工作。

2..監(jiān)督做好小型維修驗收及校園附屬工程建設工作。

3.召開后勤工作例會，加強紀律意識，培養(yǎng)服務觀念。

4.落實綠化、茶園、水電、門面等承包制，簽訂承包合同。

5.加強校園文化氛圍的布置和建設。

6.做好學校安排的其他工作。

10月中下旬～11月中旬

1.加強對校舍、器材和物品等方面的管理。對校內(nèi)各類用房作一次安全檢查及財物檢查和通報(含期中)。

2.召開后勤工作例會，進行階段性(期中)小結(jié)。

3.加強后勤常規(guī)服務工作的監(jiān)督檢查，確保教育教學各項活動順利開展。

4.加強對食堂的監(jiān)督和管理，加強門衛(wèi)、寢室安全工作。

5.協(xié)助體育組進行秋季運動會，做好相關的后勤保障工作。

6.做好學校安排的其他工作。

11月底～12月

1.安排倉庫及財物保管人員對倉庫物品和校產(chǎn)進行檢查核對。

2.做好中考安全保衛(wèi)、飲食衛(wèi)生、物品供應和各項服務工作。

3.做好辦公室、教室的貴重物品等財物的回收、保管工作(清單)。

4.做好學校安排的其他工作。

年元月初

1.對后勤工作人員的考核工作，評定績效工資等級。

2.安排過年的團圓飯及寒假安全巡查人員。

3.擬訂本學期工作總結(jié)和下學期總務工作計劃。

4.根據(jù)下學期班級設置，教師異動情況編訂有關設施添置計劃報校長審批。

總務處堅持為學校教學、為全體師生服務的宗旨，加強后勤工作人員的隊伍建設，進一步樹立優(yōu)質(zhì)服務的工作理念，加強理論學習、提高思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，協(xié)調(diào)好與各處室、班級的工作關系，團結(jié)協(xié)作、扎實工作，注意提高管理能力和業(yè)務水平，進一步提高后勤服務的質(zhì)量。

二、主要工作目標任務

1、在新的學期里，積極配合校領導，以教學為中心，認真做好學校后勤的常規(guī)管理工作，確保學校的教學秩序正常進行，堅持勤儉辦學的方針，及時做好辦公用品的采購和發(fā)放，對學校各種教學設施和裝備及時維修和保養(yǎng)，確保學校教學工作的正常需要，盡量做到讓有限的經(jīng)費發(fā)揮最大的效益。做到實際需要與可能要用相結(jié)合，克服鋪張浪費現(xiàn)象。其次要有計劃性，根據(jù)情況嚴格執(zhí)行學校預算，精打細算，專款專用，這就要求我們加強對物資和設備的管理，做到物盡其用，一物多用，提高校產(chǎn)和設備的利用率。校產(chǎn)在充分利用的基礎上要避免和減少流失和損壞。平時要對學生進行愛護公物教育，使大家樹立愛校如家，自覺地愛護公物，延長校產(chǎn)的使用壽命，從而為保障學校各級各類教科研活動提供優(yōu)質(zhì)服務。

2、關心愛護全體教職工，解決部分職工的實際困難。關心他們的工作、生活、身體情況，對他們的實際困難盡量給予照顧，對他們的合理化建議，應予采納、解決，對他們工作中取得的成績及時肯定鼓勵。使后勤職工體會到學校領導對他們的關心、愛護和尊重，增強他們工作熱情和責任心。

3、積極配合學校德育處工作，以人為本，加強校園管理，營造一個“以美促德，以美益智”的育人環(huán)境，要保持一個良好的校容校貌。必須徹底消滅不衛(wèi)生的死角，包干區(qū)落實到班，責任落實到人，加強對包干區(qū)的檢查，督促學生認真做好衛(wèi)生保潔工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，督促和檢查相結(jié)合，學校的花草樹木有專人負責管理，做到真正意義上的凈化、美化、綠化，為全體師生營造一個綠色滿園、鳥語花香、移步換景、清幽雅致的校園環(huán)境，它陶冶了全體師生的情操，還有一個舒暢愉悅的工作學習環(huán)境。

4、在新的一學期對食堂要嚴格管理，認真執(zhí)行食品衛(wèi)生法，對其衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、零售價格和服務質(zhì)量、服務態(tài)度加強督促檢查，盡最大努力杜絕事故的發(fā)生。認真做好除“四害”工作，定期做好鼠、蟑、蠅密度的監(jiān)測工作，督促食堂工作人員切實做好食堂衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，對每天進的食品要索證登記工作，防止不潔食品、不新鮮食品進入食堂，從根本上嚴把病從口入關。

5、學校財務方面嚴格執(zhí)行上級的收費規(guī)定，不隨意增加或減少收費項目，不擅自提高收費標準，杜絕亂收費和變相收費現(xiàn)象，堅持校長“一支筆”簽批制度，認真做到管好、用好學校的每一分錢，加強學校財務管理，嚴格采購進倉、出倉等一系列手續(xù)，健全規(guī)章制度，防止學校的校產(chǎn)物資的浪費和流失。建立健全賠償制度，做到用管相結(jié)合，嚴格財務管理，對大件物品的采購、工程實行招標制度。

6、認真做好全體師生吃、住、行的工作，確保師生吃得好、暖、衛(wèi)生、放心，消費合理。認真執(zhí)行《寄宿生管理條例》，要求宿務老師認真做好宿舍衛(wèi)生和宿舍廁所的衛(wèi)生工作，督促全體寄宿生，認真搞好宿舍室內(nèi)外的衛(wèi)生，不準在宿舍使用明火及使用電器具等，切實做好節(jié)約用電、水，要對學生進行愛護公共財物的教育，使大家樹立愛校如家的思想，自覺地愛護公物，延長校產(chǎn)的使用壽命，要從根本上消除宿舍內(nèi)的不安全因素，宿務老師要從生活上精神上等各個方面關心學生，讓全體寄宿生家長放心。

7、切實加強總務處自身建設，總務后勤工作是學校工作的重要組成部分，是學校教學科研的物質(zhì)基礎。學校的后勤管理工作，對保障學校教學任務的完成，不斷提高辦學的效益，有著重要的意義。從而使全體后勤職工的工作積極性得到進一步發(fā)揮，做到“人盡其才、物盡其用”。在學校后勤管理，執(zhí)行制度要堅決，秉公辦事，總務處在學校黨支部、校行政的領導下，圍繞“兩個服務”，團結(jié)全體教職工真抓實干，進一步探索后勤管理的工作，使我校后勤管理工作更上一個臺階，要充分發(fā)揮后勤的保障工作的作用，為學校踏上新的臺階，創(chuàng)造新的輝煌做出新的貢獻。

安排

二月份：

1、添置教學教具、辦公用品。

2、配合德育處安排好寄宿生住宿。

3、配合做好各年級分班后的鑰匙等交接工作。

4、各宿舍和教室水電設施的普查，目前一切正常。

5、環(huán)境衛(wèi)生工作，校園的環(huán)境衛(wèi)生寒假期間基本上每天都有一位清潔工在打掃，開學前對一些衛(wèi)生死角進行全面清掃。

6、化學實驗室防盜門要安裝到位。

7、財務室收繳各項經(jīng)費。

8、后勤人員工作會議。

9、化學實驗室工程驗收及審計。

10、上報爭創(chuàng)綠色學校的有關材料。

11、督促食堂飲食衛(wèi)生工作。

12、協(xié)助各處室做好日常各項工作。

三月份：

1、定期對學校的校舍、電器進行安全檢查。

2、設計定制報刊欄

3、校園文化長廊浮雕設計、招標。

四月份：

1、做好各類活動、學校中心工作、期中考試的后勤工作。

五月份：

1、做好招生的后勤服務工作。

2、對食堂進行食品抽查。

六月份：

1、做好初升高考試，期末大考。對各班校產(chǎn)進行清查統(tǒng)計損壞情況，落實賠償。各種經(jīng)費結(jié)算。

七月份：

1、全校部分墻面粉刷(含宿舍內(nèi)部)。

2、校內(nèi)部分墻面貼瓷磚(教學樓走道)。

3、清潔公司進行外墻面清潔工作。

4、勞技教室、美術教室、音樂教室、全員管理室、欣語室、行政樓四樓舞蹈房、五樓民樂隊活動室、特長課活動成果展覽室等裝修布置。

5、行政圓盤景點雕塑布置。

6、會議室(1)裝配電視機、增購部分教師辦公桌椅以及空調(diào)等設備。

7、閱檔室改裝為材料室。

8、行政樓三樓綜合辦公室(5)裝修為會議室(2)。

9、校園環(huán)境整理、布置(包括花、草等)。

以學校工作計劃為指導，堅持“以人為本、服務育人”的思想，進一步增強后勤人員的責任心和事業(yè)心，努力發(fā)揮后勤人員工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，做到認識到位、責任到位、措施到位、檢查到位，全面做好學校教育教學的服務保障工作。

二、工作主題、理念

主題：重服務、抓質(zhì)量、增強責任意識、提高工作質(zhì)量、全心全意為教育教學服務。

理念：堅持“四辦”：計劃中的事必辦、突發(fā)的事立辦、臨時的事抓緊辦、想到的事計劃安排好再辦。

三、工作要點：

(一)加強學習、提高素質(zhì)

通過學習，提高后勤人員自身素質(zhì)，樹立優(yōu)質(zhì)服務、愛崗敬業(yè)、職業(yè)道德高尚的嶄新形象;通過學習，了解學校工作中心和工作要求，為廣大師生提供更優(yōu)質(zhì)的服務;通過學習，培養(yǎng)后勤人員吃苦耐勞、任勞任怨的精神，風雨同舟的.合作意識，永不滿足的創(chuàng)新意識，以及校榮我榮的主人翁意識。

(二)提高服務意識，進一步樹立后勤為教學服務的思想

1、總務工作是學校管理的一個重要組成部分，后勤服務繁瑣而平凡，后勤服務的好壞影響到整個學校教學工作的發(fā)展，總務工作是學校工作的基本保障。

2、進一步健全后勤工作人員的崗位責任制，要從學校工作出發(fā)定崗、定責，使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責，做到事事有人管，事事有落實。

3、樹立后勤為教學第一線服務的思想，進一部改進工作作風，多思考、多學習、多聽反映、多聽意見。遇事能做的，隨時處理，不拖拉，不能做的，多請示，多匯報，多商量。

4、堅持每日巡視，對學校壞境、綠化、衛(wèi)生、安全、校舍維修、設備使用等進行每日巡視，對發(fā)現(xiàn)的問題及時做好處理和反饋。學校各部門、班級提出的維修，在最短時間內(nèi)解決。

(三)做好門衛(wèi)和安全工作

1、組織保安人員進行業(yè)務學習，做到依法上崗，認真履行職責。

2、開展經(jīng)常性的檢查，在房屋、用電、消防等方面排查安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

3、門衛(wèi)執(zhí)行嚴格的來客來訪和學生登記制度，嚴格執(zhí)行學生中途離校有請假條、有班主任簽字的制度。

(四)做好校園美化工作

優(yōu)美的環(huán)境能陶冶人的情操，本學期要抓緊環(huán)境衛(wèi)生建設，努力營造優(yōu)美的校園環(huán)境，綠化校園，加強對樹木、花草的栽培和管理，加強教學樓、綜合樓等環(huán)境衛(wèi)生管理，著力打造良好的育人環(huán)境。

(五)加強固定資產(chǎn)的管理

1、進一步完善購物、保管、維護、使用等財產(chǎn)管理制度，職責分明，同時抓好庫存物品的管理，做到精打細算，少花錢多辦事，辦公物品的發(fā)放實行登記制度。

2、加大校產(chǎn)檢查力度，隨時排查各建筑物及設施安全和使用隱患，對學校桌椅，門窗等要及時檢查，并做好修理，對學生進行愛護公物的教育，強化班級財產(chǎn)管理制度，力爭把人為損耗降到最低。

3、做好固定資產(chǎn)的管理，做到賬賬相符，手續(xù)規(guī)范，票據(jù)齊全。

(六)水電工作

進一步加強水電管理，體改水電維修人員的業(yè)務水平，要規(guī)范操作、增強責任心，加大檢查力度，確保水電安全運轉(zhuǎn)。水電工作人員每日巡查，及時處理供電隱患以及供水管道的跑冒滴漏現(xiàn)象，提高師生節(jié)水節(jié)電意識，嚴禁私拉亂接，杜絕長明燈、長流水，使每一度電每一滴水都物盡其用，杜絕浪費及安全事故的發(fā)生，遇到故障及時處理。

(七)加強食堂管理

食堂管理是總務處的一項重要任務，關系到每一位師生的切身利益，在管理上，我們一方面加強貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關規(guī)定，要求食堂負責人做到工作人員人人有健康證，嚴把食品原材料進貨渠道，認真落實購物索證和購物臺賬制度及食品48小時留樣制度，以保證師生飲食衛(wèi)生安全，加強平時的衛(wèi)生檢查，確保健康、干凈、整潔的衛(wèi)生環(huán)境。將強食物監(jiān)管，合理搭配菜肴，提高師生用餐營養(yǎng)，把食堂辦成師生滿意的食堂。

總之，總務后勤人員要以服務為宗旨，樹立服務意識，積極主動為教學中心服務，為教師服務，為學生服務，保證教育教學的正常運轉(zhuǎn)，為加快學校的快發(fā)展、大發(fā)展做貢獻!

一、工作的指導思想

本學期總務處以教學為中心，做好職責范圍內(nèi)的各項工作，堅持服務意識，認真、及時地為全校師生員工服務。想方設法調(diào)動總務人員的工作積極性和責任心，提高服務水平，為廣大師生員工提供滿意的后勤保障。

二、加強后勤人員管理

1、總務處嚴格把好財務關。嚴格實行收支兩條線，加大經(jīng)費管理力度，做到錢、財、物分開，管好、用好各種經(jīng)費，精心管理、合理使用。平時力爭少花錢、多辦事、辦好事。盡心盡力，為學校把好經(jīng)濟關，當好內(nèi)當家。要求財務人員嚴格執(zhí)行財務紀律，帳務做到日清月結(jié)。

2、監(jiān)管食堂食品采購，嚴把食品采購質(zhì)量關。讓全校師生員工吃上放心飯。

3、總務處各個崗位要做到各負其責、獨當一面。在工作中要大膽開拓創(chuàng)新，不斷提高自身工作水平，樹立服務至上、高效運作的良好的總務后勤形象。

三、加強校產(chǎn)的添置和管理

以勤儉持校為根本，在“修舊利廢”上多下功夫，挖掘潛力，以有限財力爭取多辦事，辦好事，杜絕浪費現(xiàn)象。對新添置的各類大件教學用具分類登記、及時入帳，由專人保管使用，總務處備案，做到“誰使用，誰負責，誰損壞，誰賠償”，總務處會同教導處、政教處經(jīng)常性地對實驗室、微機室、圖書室、教室、辦公室等進行財產(chǎn)核查，做到帳物相符，杜絕校產(chǎn)流失。

四、加強學生公寓的管理工作

學生公寓的安全、衛(wèi)生管理不容忽視。它是學校安全、衛(wèi)生管理的重要組成部分，事關學校大計，涉及千家萬戶。防患于未然才能確保萬無一失?？倓仗幣Π褜W生公寓的安全衛(wèi)生工作作為頭等大事做細做實做好。為構(gòu)建學生安心、家長放心的“和諧校園”貢獻力量。

五、做好校長的參謀

1、對領導交給的任務和校園巡視中發(fā)現(xiàn)的問題，做到及時解決，嚴重問題主動向校長室匯報。

2、對師生報來的維修項目及時解決，除特殊情況外，盡量做到當天事當天了，不留問題過夜。

3、對學校管理和教育教學工作所需的各類用品及時購置到位，及時發(fā)放使用，保證不延誤或影響學校正常工作。

總務工作年度計劃 總務處年度工作計劃篇五

1、校產(chǎn)管理，九月份，對學校所有財產(chǎn)作一次徹底清查，各個處室領到表后認真填寫，按時上交。學校是大家的學校，學校財產(chǎn)是全體老師的財產(chǎn)，各位教師應自覺保護好學校財產(chǎn)，同時應教育學生愛惜學校財物，若有破壞，見到就應該主動管理。

2、班級財產(chǎn)管理，財產(chǎn)清查結(jié)束，各班班主任要管理好班上的門窗、桌椅、以及教室內(nèi)的一切財物，不準亂搬亂抬課桌椅。財產(chǎn)若有損壞，要組織學生及時修補。班上若有財產(chǎn)損失，嚴格按照班主任考核實施細則的相關規(guī)定處理，該罰的罰，該扣的扣。

3. 微機室的管理。計算機是高科技產(chǎn)物，防灰、防水、防高溫。教師到微機室禁止吸煙。鞋底要干凈，不準在機房內(nèi)吃零食。 不準在機房做一切不應該做的事。

4.加強圖書管理，開學初圖書室負責人要將圖書清理好，并把出現(xiàn)的問題上報學校。各班班主任要利用班會課的時間強調(diào)學生遵守圖書的借閱制度。老師借書也必須按照有關規(guī)定借閱。嚴禁有借無還或拖延借書時間。

5.加強實驗儀器管理。儀器管理員要認真、負責，做好每次借出、歸還的記錄。按時上下班。對于危險藥品，要專柜存放，按照有關規(guī)定嚴格管理。相關實驗的教師要自覺愛惜學校實驗儀器，定時歸還實驗儀器，教育學生要學會保護實驗儀器，正確使用實驗儀器。儀器管理員要認真聽取實驗教師的要求，把需要補充的實驗儀器及藥品清單交到總務處。經(jīng)學校決定后購買補充。

6.加強 教室財產(chǎn)管理。 學生必須服從學校安排，選出各寢室負責管理好本 教室的財產(chǎn)、衛(wèi)生，班主任老師要強調(diào)本班住校的同學愛護學校財產(chǎn)，嚴格遵守學校的紀律和有關的制度。及時關門、關窗，關燈、關電，電腦更要妥善保管，各班要安排固定的人來管理，杜絕一切違反 管理制度的行為發(fā)生，若遇緊急情況，應及時報告學校領導。

7、加強學校食堂管理。本期，學校在食堂這塊做了一些改善，就餐的 人比以前多了，伙食團要積極配合做好管理，為保障老師和學生的正常生活做好后勤工作。

我想通過本學期的認真、努力，學校的后勤工作會上一個新臺階。從而 為創(chuàng)建現(xiàn)代化學校作好充分的準備。

總務工作年度計劃 總務處年度工作計劃篇六

1、為了保證全體師生的安全，定期校園檢查，主要檢查：屋面、屋架、墻壁、電線、水管、消防設施等設備項目，并做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報與解決。

2、進一步加強固定資產(chǎn)的管理。因本年度調(diào)出和交流教師較多，總務處將對這部分教師電腦等設備調(diào)配，變更電腦設備使用人;總務處將進一步深入落實各室財產(chǎn)的配置情況，并全面地對固定資產(chǎn)的帳物進行核對和清理。

3、開學后抓緊與各班簽訂公物使用責任書，使公物管理意識深入班級。對于各班與各辦公室的課桌、課椅及公物的管理，實行定期檢查，每月將檢查結(jié)果公布，并作好記錄，納入學年末優(yōu)秀班級考評中。

4、各辦公室負責人、班主任、專用教室負責人要認真履行有關校產(chǎn)管理的制度，嚴防校產(chǎn)流失。

5、認真做好學校的臨時務工人員的管理和考核工作。

(四)財會管理方面。

1、做好一費制的收費工作，規(guī)范收費行為做到堅持標準，嚴格紀律，規(guī)范收費，堅持收費公示制，嚴禁任何個人、教研組、備課組或年級組私自向?qū)W生亂收費，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅查處。

2、嚴格執(zhí)行財務預算制度。按“收支兩條線”的要求，做到開支精打細算，做到化小錢辦大事，堅持校務公開制度。同時完善財務制度，嚴格執(zhí)行重要項目申報審批制度并公開操作，比價招標，提高學校教育經(jīng)費的使用效益。

(五)校園環(huán)境衛(wèi)生管理方面。

1、加大對現(xiàn)有學校校園環(huán)境的保持，創(chuàng)設環(huán)境優(yōu)雅的校園，為師生提供良好的環(huán)境。

2、種植、更換花草樹木，定期修剪，凈化、綠化、美化校園，做到“環(huán)境育人”。加強校園文化建設，營造綠色校園文化氛圍。

(六)學校水電，校園安全管理方面。

1、定期地進行水電線路檢查維護，及時維修。

2、定期檢查水龍頭、沖水馬桶、電燈、風扇、空調(diào)等設施，確保不發(fā)生危險，做到水電不浪費，常檢查校園的安全，發(fā)現(xiàn)問題及時維修，確保安全不出事故。

3、定期檢查學校的消防設備，并做好記錄，滅火器壓力不足需及時充裝。

(七)學校大型活動方面。

做好學校舉行的各項活動。做好校運會、教師節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、消防日、藝術節(jié)、元旦、春節(jié)等活動的服務保障工作，確保各項活動安全有序的開展。

總之，總務后勤人員要努力熱情待人，以身作則，以高度的事業(yè)心和責任感，主動開展各項工作，依靠全體員工把后勤工作搞好，為實現(xiàn)學校的教育教學計劃做出應有的貢獻。