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2023年思政骨干教師培訓(xùn)心得體會 語文骨干教師培訓(xùn)心得體會(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-11 18:01:43
2023年思政骨干教師培訓(xùn)心得體會 語文骨干教師培訓(xùn)心得體會(五篇)
時間:2023-06-11 18:01:43     小編:zdfb

當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會時,就很有必要寫一篇心得體會,通過寫心得體會,可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢?下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文,希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

思政骨干教師培訓(xùn)心得體會語文骨干教師培訓(xùn)心得體會篇一

xx年七月,我有幸被學(xué)校選派到進校參加景東縣第四期縣級小學(xué)語文骨干教師班培訓(xùn)學(xué)習(xí),這是我這個在教育戰(zhàn)線摸爬滾打二十多年的教育老兵的又一個新的起點。1987年初中畢業(yè)踏上這三尺講臺以后,到1993年思茅師范中函授班開班至今,我已記不清參加了多少次自修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)了。

可以說,我的這一切,是在不斷的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中成長起來的!xx年10月14日至20日又參加了第四期骨干教師培訓(xùn)教學(xué)觀摩實踐活動,在縣小、民小聆聽了18節(jié)精彩的課堂教學(xué)及觀賞了一些課外活動,課堂每一位教師的精心展示不僅令學(xué)生如癡如醉,也讓我們這些山區(qū)一線教師留下了深刻的印象和啟迪。

縣級兩所頂尖小學(xué)的教學(xué)實踐觀摩,讓我們有機會置身于他們的課堂教學(xué)之中,欣賞他們靈活多樣的教學(xué)手段,聲情并茂、自然大方的教態(tài),風(fēng)趣幽默的教學(xué)風(fēng)格,以及變化多端的多媒體課件。楊成金老師嫻熟的課堂組織能力、羅婭瓊老師那務(wù)實求真的精神、孫靈梅老師那富有兒童化的語言……至今都似歷歷在目,都是值得我們好好去學(xué)習(xí)、去研究的。兩所學(xué)校的一至六年級班級觀摩學(xué)習(xí)后,為他們培養(yǎng)學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣之細而驚嘆,為他們透徹把握教材、注重引導(dǎo)學(xué)生朗讀而喝彩……。

總之,通過這次教學(xué)課堂觀摩實踐學(xué)習(xí),使我更深刻地體會到學(xué)習(xí)的重要性與緊迫感。我們常說,教師要給學(xué)生一杯水,首先自己應(yīng)擁有源源不斷的長流水。特別是我們現(xiàn)在處于突飛猛進的信息時代,這就更需要我們教師不斷地學(xué)習(xí)、提升我們的語文素養(yǎng)。在今后的教學(xué)實踐中,我會放開手腳,大膽探索,不斷反思、不斷感悟,使自己有足夠的知識和能力去勝任自己的小學(xué)語文教學(xué)。

20xx年4月1日,我有幸參加了市里組織的幼兒骨干教師培訓(xùn)班。聽了崔杰園長的一次藝術(shù)活動,又聆聽了高靜組長的精彩講座和李素英專家的課堂點評,所見所聞收獲很多。

幼兒園美術(shù)教育活動的成功與否,受到各種因素的影響和制約。主要有教育目標(biāo)、教育課程、教師與幼兒的互動方式等因素,李素英專家再次給我們闡述了制定目標(biāo)的重要性等等。

看完活動后,高靜組長又講了幼兒園教學(xué)評價——幼兒園教學(xué)活動是幼兒園教育活動的一種重要形式,是教師進行計劃、設(shè)計和組織的專門活動,或稱正式指導(dǎo)的活動。對教學(xué)活動的評價是幼兒教育評價的重要內(nèi)容。教學(xué)活動的評價,因教育及教學(xué)觀的不同的方案,評價項目也因此有所不同。但教學(xué)評價的核心目標(biāo)都是為了了解教學(xué)活動的成效,了解教學(xué)過程中教師和幼兒的行為,了解教學(xué)對幼兒發(fā)展的意義。

因此,我們認(rèn)為教學(xué)評價的基本價值取向應(yīng)該是:教學(xué)應(yīng)促進幼兒認(rèn)識、學(xué)習(xí)方法及情感等多方面的全面、和諧發(fā)展;體驗、嘗試和發(fā)現(xiàn)等是幼兒重要的學(xué)習(xí)方式;適宜的目標(biāo)和內(nèi)容才能引發(fā)真正有效的教和學(xué);教學(xué)應(yīng)當(dāng)具有開放的、能激發(fā)幼兒探究欲望和思考的環(huán)境;產(chǎn)生問題、引發(fā)互動是有效教育的重要特征;教學(xué)過程應(yīng)該讓幼兒感受挑戰(zhàn)。

聽了這么多骨干教師的評課,雖然角度各不相同,但是有一點是很多老師都提到的,那就是崔杰老師的多媒體運用熟練,技術(shù)性能很高,有人說年齡越大,人就越懶惰了,我知道這話不可能適合所有人,但是確實有些人能夠激情不減。作為一名幼兒骨干老師,有時需要冷靜的思考,更多的時候需要噴薄而出的情感,需要與時俱進的各方面領(lǐng)頭的精神和技能,雖然我不能很好做到對電腦精通這一點,但是也算是我這次學(xué)習(xí)后的一點感觸吧,以后會努力的!

思政骨干教師培訓(xùn)心得體會語文骨干教師培訓(xùn)心得體會篇二

20xx年9月21日至9月25日,我有幸參加了在南通港閘區(qū)委黨校舉行的江蘇省高中的政治骨干教師培訓(xùn)班。此次培訓(xùn)不僅安排了幾位教育專家的講座,還組織我們到兩所重點中學(xué)現(xiàn)場觀摩了課堂教學(xué),并參與了小組討論。整個培訓(xùn)既注重內(nèi)容,又注重形式,給了我們太多的感悟、收獲與啟發(fā)。

給我們開設(shè)講座的既有高校教授,也有中學(xué)一線教師,還有教育主管部門的教研專家。他們的講座看上去高大上,其實都特別接地氣。如南通中學(xué)周建明教授、南京航空航天大學(xué)附屬高級中學(xué)江國河教授和南通市教科研中心的陳曉鳳老師,緊緊圍繞“課堂教學(xué)”,主要涉及到教學(xué)模式、教學(xué)方式、教師素養(yǎng)、學(xué)生素養(yǎng)等層面。而南京大學(xué)姜迎春教授、南通大學(xué)劉明教授和成云雷教授,則是緊扣“教師素養(yǎng)”這一話題,從師德師風(fēng)、專業(yè)成長、人格凝練、專業(yè)嗅覺等方面提出了許多切實可行的建議。他們都將鮮活生動的案例和豐富精湛的理論知識有機結(jié)合,或旁敲側(cè)擊,或正面直擊,使我在教育教學(xué)觀念上深有感觸。

在南通中學(xué)和南通大學(xué)附屬中學(xué)觀摩了兩次同課異構(gòu)活動,讓我們領(lǐng)略了幾位老師各具特色的教學(xué)風(fēng)格和人格魅力,驚嘆于他們深厚的教學(xué)基本功和對課堂的駕馭能力。所謂的名校名師,其實背后付出的辛勞更多是我們很多人所看不到的,他們的成長和成功其實也經(jīng)過了學(xué)習(xí)、模仿、內(nèi)化、創(chuàng)新等階段,也經(jīng)過了從想法、理念到實踐的過程。而我們?nèi)鄙俚模蛟S正是這樣一種持之以恒的學(xué)習(xí)態(tài)度和知難而進的創(chuàng)新意識。

整個培訓(xùn),給我印象最深的是南通中學(xué)周建明教授的《高中的政治教學(xué)模式及案例分析——以情境性教學(xué)為例》專題講座。他主要講了高中的政治情境性教學(xué)的基本操作要領(lǐng)、教學(xué)原則和高中的政治要關(guān)注學(xué)生的生命成長等三個問題,并結(jié)合一節(jié)全國政治優(yōu)質(zhì)課的優(yōu)缺點分析了高中的政治課堂的四個注意點。

目前,我校正在推行“少教多學(xué)、淺入深出”課堂教學(xué)模式改革,并承擔(dān)了江蘇省教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃重點課題《“少教多學(xué)、淺入深出”課堂教學(xué)模式研究》;作為這一省級課題的核心組成員,我另外還承擔(dān)了泰州市第九期教研課題《“少教多學(xué)”課堂教學(xué)模式下高中的政治教學(xué)策略研究》。兩個課題都是直面課堂教學(xué)改革,都是結(jié)合我校的校情、生情和教情而作出的探索和研究。周教授的很多觀點對我們的課題研究有著較好的指導(dǎo)作用。

1、關(guān)于“少教多學(xué)”?!吧俳獭辈皇遣恢v,而是精講;“多學(xué)”不是全學(xué),而是會學(xué)。周教授認(rèn)為,教學(xué)情境的創(chuàng)設(shè)要“貼近學(xué)生的生活世界,貼近學(xué)生的已有知識,貼近學(xué)生的學(xué)習(xí)目標(biāo)”。每節(jié)課的教學(xué)時間是一定的,課堂容量也是有限的,要想實現(xiàn)“少教多學(xué)”中的“多學(xué)”目標(biāo),在創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境時,就應(yīng)該以學(xué)生的生活為半徑,以“三貼近”為原則,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,讓學(xué)生能夠自覺主動參與課堂,學(xué)會自學(xué),真正成為課堂的主體,提高學(xué)習(xí)效率。

2、關(guān)于合作探究。維果茨基曾說,“大部分學(xué)習(xí)都是通過人的內(nèi)部思想和人與人之間的互動產(chǎn)生的。”這告訴我們,小組合作和綜合探究在“少教多學(xué)、淺入深出”課堂教學(xué)模式中相當(dāng)重要,通過小組之內(nèi)和小組之間的合作探究,能夠在探討、激辯甚至爭論中獲得知識與體驗。對此,周教授認(rèn)為,可以通過“建立互動機制、促進學(xué)生參與和進行評價矯正”的方式,展開交流互動,調(diào)動學(xué)生熱情。因此,在今后的課堂教學(xué)改革實踐中,我們要逐步完善評價機制,在學(xué)習(xí)熱情、研究態(tài)度、協(xié)作精神等方面要有正面的肯定,也要及時指出不足,同事,還要培養(yǎng)學(xué)生自我批評的意識和自我矯正的能力。

3、關(guān)于“淺入深出”。我們學(xué)校的課堂教學(xué)模式根據(jù)我校生源特點,降低教學(xué)起點,通過逐步的深入探究,完成規(guī)定的教學(xué)任務(wù)和教學(xué)目標(biāo),并能激發(fā)學(xué)生進一步學(xué)習(xí)的興趣和欲望。周教授在講座中,對學(xué)生的生命成長尤為重視,認(rèn)為高中的政治教師要對學(xué)生“加強自然生命教育、社會生命教育和精神生命教育”。的確,“教書”與“育人”不是純粹孤立的兩個環(huán)節(jié),從來都是相互滲透的。不光是在高中的政治政治課堂上要滲透生命教育,在其他課程中都應(yīng)如此。畢竟,教育不是培養(yǎng)學(xué)習(xí)的機器,而是培養(yǎng)人。生命教育對于培養(yǎng)一個擁有健全的心智和人格、健康的體魄和精神的人,具有十分重要的意義。這既是教學(xué)目標(biāo)本身的應(yīng)有之義,也是教學(xué)目標(biāo)的拓展和升華。

總之,五天的培訓(xùn)時間雖然短暫,但專家們謙虛嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)精神、溫文爾雅的個人魅力和引領(lǐng)時代的教育理念留給我深深的印象。過去的一學(xué)年,在緊張的工作之余,我積極思考教育教學(xué)工作中的成敗得失,并撰寫了15萬多字的工作日記。本學(xué)年,因為分工有所調(diào)整,我的學(xué)校工作和班級工作更為繁重,但是目前我已經(jīng)寫了近1、2萬字。這些文字中,涉及教學(xué)感悟、班級管理、教育短評等內(nèi)容。今后,我要以這些專家為榜樣,繼續(xù)安分做人,安心做事,努力做一個對得起黨和人民的教育事業(yè)、對得起學(xué)校、對得起學(xué)生及家長、對得起自己良心的教育人。

思政骨干教師培訓(xùn)心得體會語文骨干教師培訓(xùn)心得體會篇三

__年9月21日至9月25日,我有幸參加了在南通港閘區(qū)委黨校舉行的江蘇省高中政治骨干教師培訓(xùn)班。此次培訓(xùn)不僅安排了幾位教育專家的講座,還組織我們到兩所重點中學(xué)現(xiàn)場觀摩了課堂教學(xué),并參與了小組討論。整個培訓(xùn)既注重內(nèi)容,又注重形式,給了我們太多的感悟、收獲與啟發(fā)。

給我們開設(shè)講座的既有高校教授,也有中學(xué)一線教師,還有教育主管部門的教研專家。他們的講座看上去高大上,其實都特別接地氣。如南通中學(xué)周建明教授、南京航空航天大學(xué)附屬高級中學(xué)江國河教授和南通市教科研中心的陳曉鳳老師,緊緊圍繞“課堂教學(xué)”,主要涉及到教學(xué)模式、教學(xué)方式、教師素養(yǎng)、學(xué)生素養(yǎng)等層面。而南京大學(xué)姜迎春教授、南通大學(xué)劉明教授和成云雷教授,則是緊扣“教師素養(yǎng)”這一話題,從師德師風(fēng)、專業(yè)成長、人格凝練、專業(yè)嗅覺等方面提出了許多切實可行的建議。他們都將鮮活生動的案例和豐富精湛的理論知識有機結(jié)合,或旁敲側(cè)擊,或正面直擊,使我在教育教學(xué)觀念上深有感觸。

在南通中學(xué)和南通大學(xué)附屬中學(xué)觀摩了兩次同課異構(gòu)活動,讓我們領(lǐng)略了幾位老師各具特色的教學(xué)風(fēng)格和人格魅力,驚嘆于他們深厚的教學(xué)基本功和對課堂的駕馭能力。所謂的名校名師,其實背后付出的辛勞更多是我們很多人所看不到的,他們的成長和成功其實也經(jīng)過了學(xué)習(xí)、模仿、內(nèi)化、創(chuàng)新等階段,也經(jīng)過了從想法、理念到實踐的過程。而我們?nèi)鄙俚?,或許正是這樣一種持之以恒的學(xué)習(xí)態(tài)度和知難而進的創(chuàng)新意識。

整個培訓(xùn),給我印象最深的是南通中學(xué)周建明教授的《高中政治教學(xué)模式及案例分析——以情境性教學(xué)為例》專題講座。他主要講了高中政治情境性教學(xué)的基本操作要領(lǐng)、教學(xué)原則和高中政治要關(guān)注學(xué)生的生命成長等三個問題,并結(jié)合一節(jié)全國政治優(yōu)質(zhì)課的優(yōu)缺點分析了高中政治課堂的四個注意點。

目前,我校正在推行“少教多學(xué)、淺入深出”課堂教學(xué)模式改革,并承擔(dān)了江蘇省教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃重點課題《“少教多學(xué)、淺入深出”課堂教學(xué)模式研究》;作為這一省級課題的核心組成員,我另外還承擔(dān)了泰州市第九期教研課題《“少教多學(xué)”課堂教學(xué)模式下高中政治教學(xué)策略研究》。兩個課題都是直面課堂教學(xué)改革,都是結(jié)合我校的校情、生情和教情而作出的探索和研究。周教授的很多觀點對我們的課題研究有著較好的指導(dǎo)作用。

1.關(guān)于“少教多學(xué)”?!吧俳獭辈皇遣恢v,而是精講;“多學(xué)”不是全學(xué),而是會學(xué)。周教授認(rèn)為,教學(xué)情境的創(chuàng)設(shè)要“貼近學(xué)生的生活世界,貼近學(xué)生的已有知識,貼近學(xué)生的學(xué)習(xí)目標(biāo)”。每節(jié)課的教學(xué)時間是一定的,課堂容量也是有限的,要想實現(xiàn)“少教多學(xué)”中的“多學(xué)”目標(biāo),在創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境時,就應(yīng)該以學(xué)生的生活為半徑,以“三貼近”為原則,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,讓學(xué)生能夠自覺主動參與課堂,學(xué)會自學(xué),真正成為課堂的主體,提高學(xué)習(xí)效率。

2.關(guān)于合作探究。維果茨基曾說,“大部分學(xué)習(xí)都是通過人的內(nèi)部思想和人與人之間的互動產(chǎn)生的?!边@告訴我們,小組合作和綜合探究在“少教多學(xué)、淺入深出”課堂教學(xué)模式中相當(dāng)重要,通過小組之內(nèi)和小組之間的合作探究,能夠在探討、激辯甚至爭論中獲得知識與體驗。對此,周教授認(rèn)為,可以通過“建立互動機制、促進學(xué)生參與和進行評價矯正”的方式,展開交流互動,調(diào)動學(xué)生熱情。因此,在今后的課堂教學(xué)改革實踐中,我們要逐步完善評價機制,在學(xué)習(xí)熱情、研究態(tài)度、協(xié)作精神等方面要有正面的肯定,也要及時指出不足,同事,還要培養(yǎng)學(xué)生自我批評的意識和自我矯正的能力。

3.關(guān)于“淺入深出”。我們學(xué)校的課堂教學(xué)模式根據(jù)我校生源特點,降低教學(xué)起點,通過逐步的深入探究,完成規(guī)定的教學(xué)任務(wù)和教學(xué)目標(biāo),并能激發(fā)學(xué)生進一步學(xué)習(xí)的興趣和欲望。周教授在講座中,對學(xué)生的生命成長尤為重視,認(rèn)為高中政治教師要對學(xué)生“加強自然生命教育、社會生命教育和精神生命教育”。的確,“教書”與“育人”不是純粹孤立的兩個環(huán)節(jié),從來都是相互滲透的。不光是在高中政治政治課堂上要滲透生命教育,在其他課程中都應(yīng)如此。畢竟,教育不是培養(yǎng)學(xué)習(xí)的機器,而是培養(yǎng)人。生命教育對于培養(yǎng)一個擁有健全的心智和人格、健康的體魄和精神的人,具有十分重要的意義。這既是教學(xué)目標(biāo)本身的應(yīng)有之義,也是教學(xué)目標(biāo)的拓展和升華。

總之,五天的培訓(xùn)時間雖然短暫,但專家們謙虛嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)精神、溫文爾雅的個人魅力和引領(lǐng)時代的教育理念留給我深深的印象。過去的一學(xué)年,在緊張的工作之余,我積極思考教育教學(xué)工作中的成敗得失,并撰寫了15萬多字的工作日記。本學(xué)年,因為分工有所調(diào)整,我的學(xué)校工作和班級工作更為繁重,但是目前我已經(jīng)寫了近1.2萬字。這些文字中,涉及教學(xué)感悟、班級管理、教育短評等內(nèi)容。今后,我要以這些專家為榜樣,繼續(xù)安分做人,安心做事,努力做一個對得起黨和人民的教育事業(yè)、對得起學(xué)校、對得起學(xué)生及家長、對得起自己良心的教育人。

從20__年11月19日到29日,我有幸參加了四川省教育廳主辦、成都師范學(xué)院承辦的省級骨干教師英語班的培訓(xùn),歷時10天。這次培訓(xùn)安排的十分周到細致,活動十分緊湊,內(nèi)容豐富,形式多樣。上級領(lǐng)導(dǎo)對這次培訓(xùn)工作非常重視,在開班典禮上,省教育廳、成都師范學(xué)院研培中心、成都師范學(xué)院外語系的領(lǐng)導(dǎo)就此次培訓(xùn)的目的、意義和要求做了重要講話,要求我們珍惜培訓(xùn)機會,在培訓(xùn)中認(rèn)真學(xué)習(xí)、勤于思考、善于反思,遵守培訓(xùn)紀(jì)律,通過這次培訓(xùn)更新觀念,結(jié)合自己學(xué)校工作的實際,努力提高自身素質(zhì)。

1、教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變。

我們知道窮人缺什么:表面缺資金,機會缺了解,骨子缺勇氣,改變?nèi)毙袆樱聵I(yè)缺毅力,本質(zhì)缺野心,腦子缺觀念,教導(dǎo)主任必須做到教學(xué)理念、教學(xué)模式、教學(xué)活動、教學(xué)手段、教學(xué)質(zhì)量評價等的轉(zhuǎn)變,并且要求和帶動全校教師這樣做。

及時反思,及時應(yīng)用到新的教學(xué)。

2、注重教學(xué)過程的管理

明確教學(xué)常規(guī)基本要求,必須按照常規(guī)工作要求,切實抓好教學(xué)的各個環(huán)節(jié)。

3、講究教學(xué)管理的策略

4、扎扎實實推進新課改

新課改不能流于形式,新瓶裝舊酒,換湯不換藥。務(wù)必牢牢把握住素質(zhì)教育中心,高舉創(chuàng)新教育的大旗,踐行新課改,搞好校本課程。在新課程背景下,教導(dǎo)主任要心中有大愛,腹中有墨,手中有法,才能做一個合格的教育教學(xué)理論的踐行者,引領(lǐng)者。

(篇六)

11月7日,我們__名來自全省各市的美術(shù)教師來到__省外語藝術(shù)職業(yè)學(xué)院燕嶺校區(qū),進行了為期2周的骨干教師培訓(xùn)。在來這之前,我還是懵懵懂懂的,當(dāng)初原單位領(lǐng)導(dǎo)幫我報名的時候,告知是要經(jīng)過一番篩選才能參加這個骨干培訓(xùn)的,加之我條件也不夠,所以沒抱太大希望,特別是進入新單位之后,更是以為沒機會了。當(dāng)我們的班主任杜燕華老師與我電話溝通之后,我欣喜萬分,馬上跟現(xiàn)單位的領(lǐng)導(dǎo)爭取了這次學(xué)習(xí)的機會,直至11月7日早上10點多,才通過區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)。拿到審批表,就馬不停蹄地去汽車站買票去往廣州。很快就到了廣州市天河區(qū),__省外語藝術(shù)職業(yè)學(xué)院的工作人員安排好我們的住宿后,就開始了培訓(xùn)的旅程。

當(dāng)天晚上,由朱嬋媚老師給我們組織了團隊建設(shè)活動——破冰分組,我們__位美術(shù)教師開始互相了解,整個破冰過程是非常愉悅的,慢慢我發(fā)現(xiàn),雖然__這個數(shù)目不大,但是里面卻是臥虎藏龍,我突然意識到,來這里的教師大部分真的是名副其實的骨干教師,當(dāng)中有教研員,也有學(xué)科領(lǐng)頭羊,而我就是行業(yè)里面的菜鳥,我是隊伍里面最小的一位學(xué)員,也是教學(xué)經(jīng)驗最少的,跟他們接觸之后,深深意識到自身的不足,因此我更是抱定決心,一定要向各位骨干教師學(xué)習(xí),向他們進軍。

第二天是開班儀式,整個排場,都足以證明,主辦方是相當(dāng)重視本次培訓(xùn)的,這開始讓我覺得,原來,這次培訓(xùn)不是走走過場,走走形式而已,我們美術(shù)學(xué)科不再是被忽視的學(xué)科了,我們也應(yīng)該站起來了。這一次的培訓(xùn)研修形式多樣,生動有趣,令人期待。

第一堂課,是由來自華南師范大學(xué)的汪曉東博士為我們帶來的《翻轉(zhuǎn)課堂與微課在課堂教學(xué)中的運用》,“翻轉(zhuǎn)課堂”對我來說,是個非常有趣也非常新穎的詞,在來這之前,我是沒聽過,更別說接觸了,雖然一直有聽說過微課,但是由于在原單位近2年的創(chuàng)建強鎮(zhèn)的任務(wù),我脫離了教學(xué),導(dǎo)致教學(xué)業(yè)務(wù)上遲遲跟不上時代的步伐。微課,也僅僅是知道這個詞語而已,自己還沒真正去嘗試過,而這第一節(jié)課,就給我?guī)砹撕艽蟮臎_擊,讓我深深意識到自己與教學(xué)的脫節(jié)。第一次接觸“翻轉(zhuǎn)課堂”和了解“微課”制作,使我產(chǎn)生了很大的興趣,期待在以后的課堂上,我能學(xué)以致用。

第二天是__省外語藝術(shù)職業(yè)學(xué)院的黨委書記盧羨文書記為我們解說《教師專業(yè)發(fā)展與職業(yè)倦怠》,說到職業(yè)倦怠,我特別深有感受,雖然我出來工作時間并不長,但是也產(chǎn)生過厭倦工作的想法,因為當(dāng)自己興致勃勃面向工作的時候,卻發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實與夢想總是離得很遠,美術(shù)老師真的很像“雜工”,哪里缺哪里補,我雖職業(yè)是美術(shù)教師,但是我也當(dāng)過文員,當(dāng)過語文教師,有一種“__學(xué)步”的感覺,最后一事無成。沒有了心目中的價值觀,導(dǎo)致自身產(chǎn)生了一種倦怠感,但是慢慢地調(diào)節(jié)好心態(tài)后,就會發(fā)現(xiàn),價值是靠自己去創(chuàng)造的,當(dāng)我真心與學(xué)生接觸,當(dāng)我用盡心思培訓(xùn)學(xué)校第二課堂的學(xué)生并拿到一定名次之后,我發(fā)現(xiàn)了價值的存在,一步一步地向自己的目標(biāo)前進。我開始端正自己的態(tài)度,開始熱愛我的職業(yè),開始為自己是美術(shù)教師而驕傲。

當(dāng)天下午是__省特級教師江偉英老師的《思維導(dǎo)圖在課堂教學(xué)中的運用》,在語文教學(xué)上,我曾經(jīng)使用過魚骨思維導(dǎo)圖,幫助學(xué)生更好的了解課文段意,但是在美術(shù)課堂中,我沒有使用過,在這堂課上,我才發(fā)現(xiàn),原來思維導(dǎo)圖的形式是多種多樣的。在美術(shù)課堂中,我們也可以運用導(dǎo)圖激發(fā)學(xué)生的發(fā)散性思維,讓學(xué)生更好地表現(xiàn)畫面內(nèi)容。這堂課給我印象最深的一句話是,“畫圖的過程,比畫圖的最終結(jié)果重要”,套入我們美術(shù)教學(xué)中來講,我的理解也可以解釋為,一個孩子繪畫出來的作品,我們更需要理解他們的想法,更需要懂得孩子在繪畫過程中的樂趣,而不是追求畫面的完整性或美觀性。

第三天,由__省外語藝術(shù)職業(yè)學(xué)院的關(guān)俊副教授為我們帶來了國畫實踐課,雖然只有一天的課程,可是也能從短短時間內(nèi),發(fā)現(xiàn)了高手如云,來自佛山的李翔鷹老師、廣州的黃新標(biāo)老師瀟灑自如的筆墨,來自廣州的黃冬煜老師、東莞的吳遠儀老師、惠州的鄧揚春老師等清新淡雅的畫面,都透露出各位老師強勁的繪畫功底,這更是讓我興奮不已,能與各位高手一起學(xué)習(xí),是我莫大的榮幸。

當(dāng)天下午,廣州市培正小學(xué)的唐雪娟老師為我們帶來了《小學(xué)美術(shù)特色教學(xué)分享》,她講的主題內(nèi)容是“ 小學(xué)美術(shù)特色課堂———— 多元文化滲透” 課堂教學(xué)探究之我見 ”,她告訴了我們什么叫“多元文化滲透”,如何進行“多元文化滲透”,并從幾方面來講解如何進行小學(xué)“多元文化滲透”,簡短的話語讓我們明白了她在培正小學(xué)所獲所得,讓我們知道她是如何開展小學(xué)美術(shù)特色課堂。她說:“高效的課堂應(yīng)該是在一定的組織形式下,教師、學(xué)生、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)媒體等要素之間產(chǎn)生的一種能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,激活學(xué)生思維,體現(xiàn)學(xué)生生命活力的課堂教學(xué)行為。課堂如果沒了多方的有效互動,課堂就缺失了的生氣,就缺失了生命的靈動,就不能稱之為課堂。”所以,我們應(yīng)從多方面組織課堂,讓課堂生動有趣,才能激起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,才能更好地發(fā)展美術(shù)特色教學(xué)。只有弄明白才能談探究,才可付諸實踐,總結(jié)經(jīng)驗,進而提升。

第五天下午,廣州市越秀區(qū)美術(shù)教研員畢曉暉老師為我們帶來了《美術(shù)欣賞教學(xué)探究》。關(guān)于美術(shù)欣賞課,一直以來都是我最頭痛的課程,常常將一節(jié)欣賞課演變成一節(jié)40分鐘的演講,自己在講臺上“自娛自樂”,學(xué)生乏,老師也上得乏,成了我很大的困擾。畢老師的這一節(jié)課,給我一次很大的啟發(fā),欣賞課,它并不再是呆板的“你說我聽”,她給我們展示了幾節(jié)欣賞課的視頻,每一堂課的老師都能用不同的形式展示欣賞課,如結(jié)合音樂、詩歌、故事等形式引導(dǎo)學(xué)生評價欣賞,完全讓學(xué)生參與到教學(xué)中來,讓學(xué)生成為主導(dǎo)者,自主地分析欣賞。

當(dāng)我看到第六天的課程是版畫課程的時候,我是莫名地興奮,因為在10月份,我回到母校游玩時,看到院系的展廳里面展示著師弟師妹們的版畫作品,甚是喜歡,還特意打電話給在校的師妹咨詢版畫制作過程以及所用工具材料,而這次可以抓住機會向?qū)I(yè)的老師教學(xué),更是覺得無比幸運。而為我們帶來這節(jié)課的是來自東莞的名教師鄒官民老師,他的風(fēng)趣生動的課程,讓我們遲遲都不舍得下課。這一天的課程下來,我知道了單色制版、套色制版、絕版套色等制作方法,特別有趣。當(dāng)我們看到鄒老師出版的《有“版”有眼》這本書之后,對鄒老師可謂是滿滿的崇拜與敬仰之心了!他的這本書真的如書上序言所說的一樣,這是一本內(nèi)容豐富、實用性高的書。這本書將兒童美術(shù)教育理論和少兒版畫教學(xué)實踐探索揉到一起研究,渾然一體又條理清晰,是一本難得的具有小百科特點的少兒版畫教學(xué)類書籍。我們可以從中尋找到使用的內(nèi)容和方法,引領(lǐng)我們的學(xué)生學(xué)習(xí)版畫制作!在這堂課上,我也親自動手制作了第一幅版畫作品《憨豆先生》,雖然技術(shù)有限,印制出來的憨豆先生更像一只可愛的小猴子,但也是極有味道的。

緊接著第八天,是由__省中山市美術(shù)學(xué)科帶頭人劉堅老師帶來的《解名師科研成長之路——以兒童科幻畫教學(xué)研究為例》,她的一堂課,亦是讓我驚喜不斷,她的團隊是如此團結(jié),她們眾心一致,只為研發(fā)最新的教學(xué)模式,她們成功地開發(fā)校本課程,將兒童科幻畫融入校園的每一個角落,讓每個孩子從小就接受素質(zhì)教育,將美育融入各個學(xué)科當(dāng)中。她還將她們的整個研究過程整理出版了一系列的書籍,如《科幻繪夢》。她告知我們,作為一名美術(shù)教師,專業(yè)成長的方法和策略得歷經(jīng)重重難關(guān),要多學(xué)、善教,在這個過程中,要多磨課,打造品牌課,學(xué)會聽課、評課,更要多參與賽課,在競爭中成長,每一次課堂,都要學(xué)會寫教學(xué)反思和教后感,唯有這樣,才能有更大的進步。她還談及到一句重要的話,一個老師由平庸走向卓越的必經(jīng)之路就是課題研究。在課題研究過程中,我們應(yīng)注重打造特色課程,應(yīng)遵循學(xué)校的辦學(xué)理念,挖掘?qū)W校的優(yōu)勢資源,充分利用優(yōu)勢資源,才能打造出高品質(zhì)的特色課程,還要持之以恒地開設(shè),讓課程生活化、常態(tài)化、序列化。

第九天的課程是__省外語藝術(shù)職業(yè)學(xué)院的陳怡寧老師帶來的《綜合材料回話教學(xué)研究與實踐》,在以往的美術(shù)教學(xué)中,我也嘗試過使用各種材料進行手工制作,但是因為教學(xué)經(jīng)驗不足,每次課堂最后的效果都不佳,在制作過程中,總能出現(xiàn)亂成一團的節(jié)奏,歸宗結(jié)底,就是我引導(dǎo)不當(dāng)。上了老師的綜合材料課程后,總結(jié)出來,“興趣”是最好的課程,當(dāng)老師展示出“手工瓦當(dāng)”和“手工青花瓷”后,我們的興趣一下子就被激發(fā)起來了,在陳老師的指導(dǎo)下,每位老師制作的作品都味道十足,很有特色。

而當(dāng)天下午的由陳秀莉老師帶來的《手工教學(xué)研究與實踐》,更是讓大家難以忘懷,為什么呢?因為我們這堂課產(chǎn)生了十幾位“慈”父,大家對游子行中的“慈母手中線,臨行密密縫”是非常熟悉的,而今天老師給我們帶來的是針線活,這可是大大為難了在場的所有大老爺們了,我想,大部分的男老師在家應(yīng)該都是極少觸碰針線這東西的,可是偏偏老師今天讓我們學(xué)習(xí)的就是針線活,制作一個收縮袋。當(dāng)老師吩咐任務(wù)的時候,很顯然,就聽到有男老師在驚呼了,可想而知,這可不是個容易的活??墒?,男老師們可不是吹的,這點小小的任務(wù)可也難不倒他們,他們發(fā)揚出了“張飛穿針,粗中有細”的精神,敢于挑戰(zhàn),勇敢面對,最后出來的作品,可一點都不比女老師們的差,甚至做得比我們的還要好。

第十天是由__省外語藝術(shù)職業(yè)學(xué)院的黃榮赤副教授帶來的《書法教學(xué)研究與實踐》。作為一名教師,能寫好字,寫一筆好字,這是我們職業(yè)所需。黃教授給了我們很多很好的建議,引導(dǎo)我們?nèi)绾尉毩?xí)書法,如何從一筆一劃練起。書法作為一門藝術(shù),不是一朝一夕之功能夠練就的,需要花費大量的精力和心血,最重要的就是貴在堅持,勤于思考。

下午的課是由暨南大學(xué)藝術(shù)學(xué)院的李鵬飛副教授帶來的《vr在小學(xué)美術(shù)教學(xué)中的應(yīng)用》,這堂課讓我們深深體會到了時代的先進,當(dāng)我戴上眼鏡,手握遙控器感受著vr帶來的真實感時,覺得這科技的發(fā)展是如此強大,特別是李教授的助手幫我點開游戲時,游戲中的魔獸好像就在自己面前一樣,那種身臨其境的感覺,驚得我一身大汗。不過這節(jié)課,并沒有涉及到vr在美術(shù)教學(xué)中有何應(yīng)用,但是我們也有老師提出,希望以后的發(fā)展中,vr可以開發(fā)出能運用到教學(xué)中的技術(shù),能在使用先進技術(shù)改進教學(xué),發(fā)展教育。

最后一節(jié)課是由鄺艷姬老師帶來的《美術(shù)教師的職業(yè)發(fā)展》,她用自身的經(jīng)驗告訴了我們很多道理,美術(shù)老師不應(yīng)該只是“雜工”,我們也可以是學(xué)科代表,學(xué)科的領(lǐng)頭羊。她說的每句話都很觸動人心,她說的很多事例,都是我們每個人都曾經(jīng)歷過,我們是美術(shù)老師,但也有當(dāng)過語文老師的,也有數(shù)學(xué)老師,更有英語老師,什么學(xué)科都有,雖我們都不情愿這樣,但我們作為一名老師,應(yīng)永遠要求自己“分內(nèi)的事要認(rèn)真做,是你能力范圍的事也要去做,不是能力范圍內(nèi)的就學(xué)著做”?,F(xiàn)代社會要求老師,既做“專才”,又做“通才”。

這一次培訓(xùn),學(xué)員們都對培訓(xùn)寄予了很高的期望,大家主動克服了地域差異帶來的生活困難,迅速適應(yīng)了學(xué)校的環(huán)境,以最飽滿的激情投入到了培訓(xùn)活動中,認(rèn)真傾聽,積極互動。對于一線的美術(shù)教師而已,這是一次很難得的機會,它開拓了老師們的視野,增強了做好一名基層教育工作者的信心。通過第一階段的理論學(xué)習(xí)交流,我們倍感到沉甸甸的責(zé)任和使命感,這不但是對美術(shù)教師的一種肯定,更是對我們工作的激勵,我們要把我們學(xué)到的知識帶回去,做一名知識的傳播者。

思政骨干教師培訓(xùn)心得體會語文骨干教師培訓(xùn)心得體會篇四

現(xiàn)在的教學(xué)是“以學(xué)生為中心”的課堂教學(xué),在教學(xué)中怎樣做才能做到以學(xué)生為中心呢?首先是理解老師與學(xué)生的關(guān)系。老師并不是圣人,也有不足,必須終身學(xué)習(xí);學(xué)生并不是一無所知,他們也有許多值得我們老師去學(xué)習(xí)的,正如孔子所說的“三人行,必有我?guī)熝伞币粯印_@就是“老師學(xué)生”、“學(xué)生老師”的關(guān)系。其次是要讀懂學(xué)生,包括讀懂學(xué)生的特點、讀懂學(xué)生的基礎(chǔ)、讀懂學(xué)生的需要、讀懂學(xué)生的情感、讀懂學(xué)生的思路、讀懂學(xué)生的錯誤等,我們的教學(xué)就是要走在學(xué)生的前面——引領(lǐng)學(xué)生在現(xiàn)有的水平上更前進一步。只有在讀懂學(xué)生的基礎(chǔ)上進行的教育才是“以學(xué)生為中心”教育。只有認(rèn)真開展“以學(xué)生為中心”的課堂教學(xué),才能真正體現(xiàn)以學(xué)生發(fā)展為本的課堂價值觀。

1、關(guān)注學(xué)生生活中的經(jīng)驗;

2、在游戲中提供教育契機。通過活動和游戲,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣;

3、充分利用教學(xué)資源;

4、讓學(xué)生親身體驗;

5、創(chuàng)設(shè)有效情境;

6、變式教學(xué),包括概念性變式和過程性變式;

7、課堂提問中預(yù)設(shè)與生成的應(yīng)對策略;

8、關(guān)注知識背后的思想;

9、哲學(xué)思辨;

10、各學(xué)科之間的整合策略;

11、綜合運用不同學(xué)習(xí)方式。

在教學(xué)中,我們只有正確處理好了師生關(guān)系,運用各種策略,抓住教學(xué)中各種生成的資源,不斷創(chuàng)新,才能真正上出一堂好課來。

1、轉(zhuǎn)變幸福觀念,尋求幸福的感受,培養(yǎng)幸福的能力;

2、調(diào)整生存取向,明確生存意義;

3、樹立享受教育,感謝生活的情懷。

只要我們時常保持陽光心態(tài),就會感受到生活和工作的幸福。這樣我們的教育就會美起來,我們就會用一顆愛心去培養(yǎng)更多的愛心;就會用智慧去啟迪更多的智慧;就會用教師高尚的人格去塑造更多高尚的人格。就會把我們所從事的事業(yè)當(dāng)成耕耘的田野,去背負著它,播種著,耕耘著,收獲著,欣喜地走向生命的遠方。規(guī)劃自己的事業(yè)生涯,讓事業(yè)和人生,呈現(xiàn)繽紛和諧相得益彰的局面。在工作中要不斷創(chuàng)新,不滿足于眼前,做一個關(guān)注天空的人!

從教師的職業(yè)來說,語言的規(guī)范是必不可少的,教師除了教書育人外,還肩負著母語的傳播和發(fā)揚光大的義務(wù)。因此,教師語言的規(guī)范顯得尤為重要。這就要求我們在工作中必須加強語言的訓(xùn)練和修養(yǎng)。語言的訓(xùn)練和修養(yǎng),絕不是一蹴而就的事情,它需要一個良好的愿望,一個扎實的訓(xùn)練過程。在訓(xùn)練中必須以國家頒布的有關(guān)國家通用語言文字的若干規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)繩,刻苦訓(xùn)練,真正使我們自己的語言更加規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。

總之,在這次培訓(xùn)中,使我充分認(rèn)識到了創(chuàng)新的重要性,我們只有不斷創(chuàng)新,才能立足于永遠不敗之地,只有不斷更新教育教學(xué)理念,不斷吸取他人的先進的教學(xué)經(jīng)驗,才能趕上當(dāng)今教育的步伐,適應(yīng)教育的發(fā)展需要。在教學(xué)中,必須堅持以學(xué)生為中心,不斷培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣、好奇心、質(zhì)疑能力、探究能力等,從強調(diào)“學(xué)會”到“會學(xué)”的轉(zhuǎn)變。在教學(xué)中,教師還要加強自身語言、師德等方面的修養(yǎng),切實轉(zhuǎn)變自身的角色,真正做到“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切,為了一切學(xué)生”。我們教師不但要有廣闊的視野,而且更應(yīng)該樹立宏大的理想,立足現(xiàn)實,放眼未來,在工作中刻苦訓(xùn)練,只有不斷提升自己各方面的素質(zhì),才能真正成為一名合格的教師。

思政骨干教師培訓(xùn)心得體會語文骨干教師培訓(xùn)心得體會篇五

這次骨干教師培訓(xùn),令我豁然開朗。從xx老師的精彩理論講座中,得知xx老師做了精心的準(zhǔn)備,再加上她很深的理論功底,我從心底里感到佩服,通過學(xué)習(xí),使我更進一步了解和掌握了幼兒園教育評價的發(fā)展方向和目標(biāo),反思了以往工作中的不足。xx老師一些對教育教學(xué)工作很有見解,以鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述,使我的教育教學(xué)觀念又進一步得到更新,真是受益非淺。

幼兒園教育活動要規(guī)范化、科學(xué)化,真正促進幼兒、教師的發(fā)展,就必須建構(gòu)合理的評價體系。對幼兒園教育活動的評價應(yīng)遵循發(fā)展的、適宜的、分類的原則,采用觀摩、談話、案例分析等方法,重點關(guān)注教育活動目標(biāo)的綜合性、層次性、差異性;教育活動內(nèi)容的生活化、趣味性、實效性;教育活動過程中活動方式的多樣性、開放性,活動結(jié)構(gòu)的連貫性和彈性,活動中教師與幼兒的互動、反思;活動效果更加關(guān)注幼兒的情感態(tài)度和全面的發(fā)展。

教育活動的發(fā)展價值是教育評價的出發(fā)點和歸宿,應(yīng)以終身教育和可持續(xù)發(fā)展的視角看待這一問題,教育活動應(yīng)當(dāng)既有利于幼兒的現(xiàn)實發(fā)展又有利于幼兒的長遠發(fā)展。評價應(yīng)當(dāng)是全面的,兼顧知情行三個方面,其中情感、態(tài)度雖然是伴隨的過程,但對幼兒的長遠發(fā)展至關(guān)重要,而認(rèn)知水平和能力的提高則是保證幼兒健康良好心境的關(guān)鍵。

要堅持過程與結(jié)果并重,過程中蘊含著內(nèi)容,如學(xué)習(xí)的方法、策略的滲透,對合作的體驗、成功的愉悅等,教師的教育策略本身也應(yīng)當(dāng)是教育的內(nèi)容,它對幼兒起著潛移默化的影響。教育活動過程中體現(xiàn)出來的幼兒參與活動的興趣、態(tài)度、專注等同樣是評價的重要信息和依據(jù)。結(jié)果是評價信息來源的一個部分。結(jié)果有顯性與隱性之分,顯性(外化、物化)的結(jié)果如作品、語言或動作的表達等,應(yīng)當(dāng)重視,但不能作為評價的唯一依據(jù),它僅僅是幼兒學(xué)習(xí)成果的部分外化,隱性的東西可能更多,況且幼兒的學(xué)習(xí)還更多地與他們的想象聯(lián)系在一起。不能僅看顯性的結(jié)果而忽視隱性的結(jié)果。

教師的行為與幼兒的反應(yīng)應(yīng)當(dāng)受到同樣的重視,教師的行為應(yīng)當(dāng)和幼兒的反應(yīng)相適宜,教師對幼兒的評價是否有激勵性、針對性。師生的互動應(yīng)當(dāng)是自然的、以幼兒的行為反應(yīng)為依據(jù)的,而不是強拉硬扯的。教育活動(教育)是教師配合幼兒的發(fā)展步調(diào)、促進幼兒發(fā)展的過程,而不是幼兒配合教育完成教學(xué)任務(wù)的過程。教育活動應(yīng)當(dāng)是計劃性和靈活性的結(jié)合,計劃應(yīng)當(dāng)立足于對幼兒的了解,預(yù)成的計劃應(yīng)當(dāng)是彈性的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)活動中幼兒的行為表現(xiàn)進行適當(dāng)調(diào)整。切不可苛求教育活動一絲不茍的按教案展開,不得有所調(diào)整。

材料的提供應(yīng)當(dāng)與活動的目標(biāo)要求、幼兒的發(fā)展水平相適宜,應(yīng)當(dāng)具備適宜的結(jié)構(gòu),有利于幼兒操作發(fā)現(xiàn),變化創(chuàng)新??刂泣c的把握應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確,控制點存在于教育活動的過程之中,有的是顯性的,不同的環(huán)節(jié)各有側(cè)重、各有價值,按各階段的教育意圖是否達到、是否在幼兒身上得到了體現(xiàn),完成的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)時這一環(huán)節(jié)的控制點,達到了控制點的要求,活動即可繼續(xù)進行,否則就應(yīng)作相應(yīng)的調(diào)整。

總之,當(dāng)好幼兒園的教師難,當(dāng)好幼兒園的骨干教師更難,需要我們加倍努力。

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