無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧,借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來(lái)看看吧
科主任崗位主要職責(zé) 科主任主要職責(zé)篇一
臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
副主任醫(yī)師(含)以上職稱;
二甲以上綜合性醫(yī)院工作10年以上,已晉升副高級(jí)職稱2年以上;
年齡40―50歲。
熟練掌握五官科各種常見(jiàn)疾病的臨床表現(xiàn)、鑒別診斷和治療方法;
熟練掌握扁桃體炎、鼻息肉等各種常見(jiàn)的小手術(shù);
熟練掌握間接鼻咽鏡、間接喉鏡等操作;
能獨(dú)立處理鼻出血、急性喉梗阻、急性外傷等五官科常見(jiàn)急癥;
密切關(guān)注并熟悉本專業(yè)最新進(jìn)展?fàn)顩r,能夠閱讀外文雜志;
良好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力;
基本經(jīng)營(yíng)、核算技能;
了解政府有關(guān)醫(yī)療、醫(yī)藥、醫(yī)保管理政策及法規(guī)。
科主任崗位主要職責(zé) 科主任主要職責(zé)篇二
1、根據(jù)病人情況,制定詳細(xì)的治療方案;
2、耐心、清楚地向病人解釋病情及治療方案,保證病人充分理解和同意;
3、根據(jù)公司要求,規(guī)范、詳細(xì)書(shū)寫(xiě)病歷和處方,完善病歷檔案;
4、指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行相關(guān)的.檢查及治療;
5、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī);
6、主動(dòng)學(xué)習(xí)和運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)、開(kāi)展新技術(shù)、新療法。
1、腎內(nèi)科副主任醫(yī)師及以上職稱;
2、五年以上三甲醫(yī)院腎內(nèi)科工作經(jīng)驗(yàn),3年以上血透中心經(jīng)驗(yàn);
3、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
科主任崗位主要職責(zé) 科主任主要職責(zé)篇三
一、負(fù)責(zé)本科的業(yè)務(wù)、教學(xué)、科研及行政管理工作。
二、負(fù)責(zé)組織本科業(yè)務(wù)技術(shù)建設(shè)規(guī)劃、年度以工作計(jì)劃和質(zhì)量體系方案的制定、實(shí)施、檢查和總結(jié)。
三、負(fù)責(zé)解決本科復(fù)雜、疑難的檢驗(yàn)、診斷及儀器設(shè)備的使用等技術(shù)問(wèn)題。審簽重要的診斷報(bào)告。
四、負(fù)責(zé)本科的業(yè)務(wù)訓(xùn)練、人才培養(yǎng)和技術(shù)考核工作。安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn),并擔(dān)任教學(xué)工作。
五、督促檢查本科人員履行各自的職責(zé),認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度及技術(shù)操作常規(guī);進(jìn)行醫(yī)療安全教育,嚴(yán)防事故、差錯(cuò)。
六、負(fù)責(zé)本科醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。提出考核、晉升、獎(jiǎng)懲和培養(yǎng)使用的意見(jiàn)。
七、負(fù)責(zé)本科人員考核、績(jī)效發(fā)放等工作。
八、完成醫(yī)院交辦的其它工作。
九、副主任協(xié)助主任完成以上工作。