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最新機關(guān)部門年度工作計劃 機關(guān)辦公室年度工作計劃(7篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-06-03 21:23:15
最新機關(guān)部門年度工作計劃 機關(guān)辦公室年度工作計劃(7篇)
時間:2024-06-03 21:23:15     小編:zdfb

時間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個計劃了。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢?計劃應(yīng)該怎么制定呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文,希望對大家能夠有所幫助。

機關(guān)部門年度工作計劃 機關(guān)辦公室年度工作計劃篇一

以黨的xx屆xx全會精神為指導(dǎo),堅持科學(xué)發(fā)展觀,深入貫徹國家、省、市關(guān)于關(guān)心下一代工作的指示精神,充分發(fā)揮關(guān)工委的作用。組織干部職工子女進行愛國主義、集體主義教育,關(guān)心他(她)們的成長,積極配合機關(guān)加強單位青年干部職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻思想道德教育,深入開展“老少同心共筑中國夢”主題教育活動,為提升人大機關(guān)綜合形象,建設(shè)和諧家園、和諧單位、和諧社會作出貢獻。

(一)加強關(guān)工委自身建設(shè),起好步開好局

1、在關(guān)工委成立的基礎(chǔ)上,加強學(xué)習(xí),貫徹黨的xx大和xx屆xx全會精神,主動參加上級關(guān)工委舉辦的專題輔導(dǎo)和各項活動。注重理論學(xué)習(xí),定期召開關(guān)工委會議,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),討論工作。

2、完善制定《機關(guān)關(guān)心下一代工作委員會工作職責(zé)》,并落實到日常工作中。編制《機關(guān)關(guān)工委“雙創(chuàng)建”工作三年規(guī)劃》。

3、發(fā)揮關(guān)工委的協(xié)調(diào)作用,加強與上級部門和兄弟單位的相互聯(lián)系、配合,豐富創(chuàng)建“五好”關(guān)工委內(nèi)容,確保創(chuàng)建工作取得實效。

4、加強“五老”隊伍建設(shè),動員老同志參與到關(guān)心下一代工作中來,發(fā)揮他們的優(yōu)勢,更好地做好關(guān)心下一代的工作。

(二)開展多種教育活動,培養(yǎng)青少年健康成長

聯(lián)系人大機關(guān)工作實際,認真分析關(guān)心下一代工作面臨的新形勢、新任務(wù),積極引導(dǎo)青少年把個人理想與中國夢目標聯(lián)系起來,培養(yǎng)青少年健康成長。20xx年計劃開展以下活動:

1、組織開展“踐行社會主義核心價值觀,老少同心共筑中國夢”征文活動,組織機關(guān)年輕干部職工和機關(guān)干部職工子女參加。

2、利用寒(暑)假組織開展以《學(xué)習(xí)踐行社會主義核心價值觀》為主題的冬(夏)令營活動,組織機關(guān)年輕干部職工和干部職工子女走進愛國主義教育基地,接受愛國主義和革命傳統(tǒng)題教育。

3、組織機關(guān)年輕干部職工子女開展“和諧家園”、“中國夢”等為主題的繪畫比賽。組織機關(guān)年輕干部職工和機關(guān)干部子女參加。由關(guān)工委分年齡段進行評選,并根據(jù)評選結(jié)果給予一定的獎勵。

(三)建立幫扶制度,關(guān)注弱勢群體

1、建立人大機關(guān)幫扶制度,對機關(guān)干部職工子女因病或發(fā)生其他困難時實施救助幫扶;機關(guān)若有留守兒童或失足少年,關(guān)工委安排人員定期進行走訪幫扶,真正關(guān)愛他們的健康成長。

2、對機關(guān)干部職工因家庭原因需將子女臨時帶到辦公室,關(guān)工委將組織人員利用單位圖書室、機關(guān)活動室等場所,安排人員對其進行臨時管護,確保機關(guān)干部職工正常工作不受影響。

1、根據(jù)中共六安市委辦公室《關(guān)于進一步提升“雙創(chuàng)建”水平,推動關(guān)工委工作發(fā)展的意見》,結(jié)合人大機關(guān)工作實際,提升創(chuàng)建水平,積極創(chuàng)建“五好”(領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好、“五老”隊伍作用好、活動經(jīng)常效果好、制度健全執(zhí)行好、積極探索創(chuàng)新好)關(guān)工委。

2、積極向市和市直關(guān)工委投稿,匯報人大機關(guān)關(guān)工委的工作情況,聯(lián)系工作實際,要宣傳典型,以典型引路,扎實地開展活動。

3、利用人大網(wǎng)站、簡報等多渠道,及時宣傳關(guān)工委工作,形成關(guān)心下一代工作的濃厚社會氛圍,推動關(guān)心下一代事業(yè)持續(xù)發(fā)展。

20xx年是人大機關(guān)關(guān)工委組建之年,我們將在上級主管部門的指導(dǎo)下,在人大機關(guān)的關(guān)心和支持下,扎扎實實,用心、用情、用力做好關(guān)心下一代工作,努力為青少年健康成長做好事,辦實事。

機關(guān)部門年度工作計劃 機關(guān)辦公室年度工作計劃篇二

為實現(xiàn)機關(guān)形象和政務(wù)效能的新進步,促進橫鋪經(jīng)濟社會持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展,特制定__年橫鋪鄉(xiāng)機關(guān)建設(shè)工作要點。

以黨的__大和中央一號文件精神為指導(dǎo),努力踐行“兩個忠誠”,全面貫徹落實臨湘市三級干部會議和全市黨務(wù)工作會議精神,以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、務(wù)實型和節(jié)約型機關(guān)為目標,爭先創(chuàng)優(yōu),為構(gòu)建和諧新橫鋪而努力。

(一)完善機關(guān)管理制度,在思路上出新意。

機關(guān)管理制度規(guī)范著機關(guān)工作中的一切行為,完善機關(guān)管理制度對促進機關(guān)建設(shè)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升政府行政效能等有著至關(guān)重要的作用。今年將機關(guān)管理制度的完善作為機關(guān)建設(shè)工作的頭等大事來抓,切實形成靠制度管人、按制度辦事的良性機制。

1、確定基本思路。按照轉(zhuǎn)變機關(guān)干部作風(fēng)、實現(xiàn)政府服務(wù)型職能轉(zhuǎn)移為基本思路,對原有制度進行完善。

2、充實相關(guān)內(nèi)容。借鑒臨湘市委工作辦法和臨湘市人民政府工作規(guī)則的形式,結(jié)合橫鋪鄉(xiāng)的實際,在學(xué)習(xí)制度、會議制度、考勤制度、值周制度等方面內(nèi)容進行充實。

(二)規(guī)范黨政辦公工作,在考核中有突破。

黨政辦公室作為機關(guān)的窗口,發(fā)揮著形象作用,作為機關(guān)工作的樞紐,發(fā)揮著承上啟下的作用。規(guī)范黨政辦公工作對樹立機關(guān)形象,提升機關(guān)工作質(zhì)量意義重大。今年計劃在這個方面爭先創(chuàng)優(yōu),進入全市辦公室工作先進行列。

1、規(guī)范文檔資料管理。一是依法依規(guī)進行公文處理,確保公文處理規(guī)范、科學(xué)。二是加強對辦公工作相關(guān)資料的收集和整理,建立機關(guān)用車、用餐、印鑒、文印、來電、文件收發(fā)等臺帳,便于及時掌握相關(guān)信息。

2、加大信息宣傳力度。一是及時向市委、市政府督查室以及市電臺、電視臺報送工作動態(tài),爭取全年至少報送動態(tài)30篇。二是建設(shè)好橫鋪政府網(wǎng)頁,及時更新內(nèi)容,全力打造臨湘鄉(xiāng)鎮(zhèn)質(zhì)量、內(nèi)容最豐富、形式穎的政府網(wǎng)頁。三是做好橫鋪鄉(xiāng)特色產(chǎn)業(yè)、工作經(jīng)驗和先進典型的推介,力爭全年向媒體及有關(guān)單位報送6篇材料。四是建立政府院內(nèi)的宣傳陣地,宣傳中央一號文件精神、____以及鄉(xiāng)政府__年工作思路、工作目標和八件實事。

(三)深入開展學(xué)習(xí)交流,在素質(zhì)上求提升。

學(xué)習(xí)交流是提高鄉(xiāng)村干部素質(zhì)的重要途徑。今年將學(xué)習(xí)交流納入鄉(xiāng)村干部素質(zhì)教育的基本工作予以認真落實。

1、學(xué)習(xí)交流的形式:主要采取集中式學(xué)習(xí)交流,包括工作例會學(xué)習(xí)、專題學(xué)習(xí)以及民主生活會、外出交流等等。爭取全年組織學(xué)習(xí)會議文件精神、法律法規(guī)等30堂次,召開機關(guān)民主生活會3次。有條件則組織鄉(xiāng)村干部到先進鄉(xiāng)村交流學(xué)習(xí)1次。

2、學(xué)習(xí)交流的內(nèi)容:重點學(xué)習(xí)黨的__大報告、中央一號文件、《中華人民共和國公務(wù)員法》、《代表法》、《組織法》等法律法規(guī)和《建設(shè)臨湘新農(nóng)村》、岳陽、臨湘兩級重要會議文件精神以及黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)內(nèi)容。計劃進行1次森林防火知識的專題培訓(xùn),有條件則邀請黨校老師為機關(guān)干部作“職業(yè)道德建設(shè)”、“領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與禮儀”等專題輔導(dǎo)。

(四)開創(chuàng)機關(guān)文化建設(shè),在品牌上上檔次。

機關(guān)文化建設(shè)能有效引導(dǎo)人、凝聚人、鼓舞人、陶冶人、激勵人,從而提升政府公信力和干部工作效能。今年要將機關(guān)文化建設(shè)作為機關(guān)建設(shè)的亮點工作來抓,力爭建立獨特的機關(guān)文化品牌。

1、確定機關(guān)文化的內(nèi)核:健康、積極、創(chuàng)新、開放。

2、創(chuàng)建機關(guān)文化的內(nèi)容:一是繼續(xù)做好簽到——督查工作,樹立良好的工作態(tài)度。二是用制度敦促、用感情提醒干部養(yǎng)成良好的生活和工作習(xí)慣,樹立良好的干部形象。三是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)和學(xué)習(xí)型干部,培植服務(wù)理念、質(zhì)量理念、效率理念、創(chuàng)新理念等機關(guān)核心價值觀,倡導(dǎo)干部深入調(diào)查和研究“三農(nóng)”問題,積極撰寫調(diào)研文章。四是將機關(guān)構(gòu)建成“文化大院”,形成四室和二場,即圖書閱覽室、文化活動室、乒乓球活動室、網(wǎng)絡(luò)信息室和籃球活動場、羽毛球活動場。五是積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動,鼓勵機關(guān)干部超越自我,形成工作講貢獻、講付出、講成績的良好氛圍。五是推行政務(wù)公開,鄉(xiāng)村兩級財務(wù)情況每季度公開一次,重點工作規(guī)劃、落實情況及時公開,提高工作透明度。

3、創(chuàng)建機關(guān)文化的保障:一是推行機關(guān)的柔性管理,二是加大機關(guān)文化的宣傳力度,三是加強機關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

(五)建立健全督查制度,在結(jié)果上求實效。

為及時掌握工作動態(tài),調(diào)整工作進度,評價工作效果,考核工作業(yè)績,今年將建立健全工作督查制度,督查結(jié)果將影響到其年終評優(yōu)評先等資格和待遇。

1、專項督查。機關(guān)對中心工作、重點工作、實事工程等落實情況以及政務(wù)公開情況進行專項督查。由人大主席團負責(zé)督查,黨政辦公室負責(zé)聯(lián)絡(luò)和信息收集,及時對督查情況以文件形式進行通報。

2、常規(guī)督查。機關(guān)對機關(guān)干部以及內(nèi)設(shè)站所的學(xué)習(xí)、衛(wèi)生、值班、考勤等制度落實情況進行常規(guī)督查。由黨政辦和值周領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)督查,及時對督查情況以板報形式進行通報。

3、民主監(jiān)督。機關(guān)將進一步暢通民情渠道,充分發(fā)揮基層人大代表、普通群眾的監(jiān)督作用。

機關(guān)部門年度工作計劃 機關(guān)辦公室年度工作計劃篇三

機關(guān)工作實際就如何開展好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動的具體要求:

一是學(xué)黨章黨規(guī),強化責(zé)任意識。

全體黨員要自覺學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、遵守黨章黨規(guī)、維護黨章黨規(guī),把學(xué)習(xí)貫徹黨章、準則、條例作為當(dāng)前一項重要政治任務(wù)抓緊抓好,真正把黨章和黨規(guī)作為加強黨性修養(yǎng)的根本標準,不斷強化黨員意識、政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識,自覺把自己的言行置身在黨章黨規(guī)的框架之內(nèi)。

二是學(xué)系列講話,強化自身建設(shè)。

堅持把學(xué)習(xí)貫徹總書記系列講話精神作為當(dāng)前的重要政治任務(wù),認真研讀《談治國理政》、《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》和總書記在黨的十八屆四中、五中全會重要講話,深入領(lǐng)會系列重要講話的豐富和核心要義,用系列講話精神武裝頭腦,不斷提升黨員干部的服務(wù)能力和服務(wù)水平。

三是做合格黨員,強化干部管理。

要通過學(xué)習(xí)教育,使黨員干部明確“紅線”、知道不可逾越“底線”,自覺按黨章辦事,自覺遵守黨規(guī),踐行“三嚴三實”要求,切實履行黨員義務(wù),不斷提高政治思想覺悟,把黨員的先進性體現(xiàn)在工作崗位上,落實在實際行動中,真正發(fā)揮一個黨員應(yīng)有的先鋒模范和積極帶作用,為努力辦好人民滿意的教育作出積極貢獻。

機關(guān)部門年度工作計劃 機關(guān)辦公室年度工作計劃篇四

認真貫徹上級政法工作會議,落實中央、省、市關(guān)于社會治安綜合治理和維護穩(wěn)定的工作部署,堅持預(yù)防為主的工作方針,認真履行部門職責(zé),為城建事業(yè)的順利發(fā)展創(chuàng)造良好的治安秩序和穩(wěn)定的社會環(huán)境。

1、完善領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度。建立健全維穩(wěn)工作責(zé)任制和責(zé)任追究制,將維穩(wěn)的各項職責(zé)細化、分解到各單位,并納入各單位年終考核目標。按照誰主管、誰負責(zé)、誰立項、誰負責(zé)、誰決策、誰負責(zé)的原則,一級抓一級,層層抓落實的工作格局。( )

2、做好職工的教育管理工作。認真開展法制宣傳教育,加強精神文明建設(shè)和民主法制建設(shè),建立健全八小時內(nèi)外管理體制。積極開展見義勇為事跡宣傳,完成上級布置的有關(guān)任務(wù)。采取措施,保證本單位沒有一起職工違法犯罪現(xiàn)象。

3、做好單位內(nèi)部的穩(wěn)定工作。積極開展系統(tǒng)和單位內(nèi)部的矛盾糾紛排查調(diào)處工作,建立維護穩(wěn)定工作預(yù)案,健全正確處理內(nèi)部矛盾和群體性事件的工作機制。堅持定期排查上報,把矛盾糾紛化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)。認真貫徹實施《信訪條例》,妥善處理重點信訪案件,不發(fā)生職工赴省進京上訪事件,沒有因信訪問題引發(fā)的不穩(wěn)定事件。

4、建立、健全預(yù)防和處置群體性突發(fā)事件的預(yù)警機制。對本單位的問題而引發(fā)的或主體是本單位人員的重大群體性事件,在按規(guī)定上報情況的同時,主要領(lǐng)導(dǎo)必須在第一時間趕到現(xiàn)場,靠前組織指揮處置。積極配合有關(guān)部門和單位處置重大群體性事件、突發(fā)事件和重大事故等,防止造成嚴重后果。

5、杜絕各類事故。建立健全單位內(nèi)部的治安防范管理各項制度,建立、健全信息報告制度,發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定的情況信息,要及時報告。突出元旦、春節(jié)、五一、國慶及汛期等重大節(jié)假日和重要敏感期的安全工作,組織開展值班及綜治、維穩(wěn)等安全檢查活動,做好敏感時期的信息報送制度,并做好實施應(yīng)急預(yù)案的人力、物力和資金的準備。

6、開展平安工地創(chuàng)建。繼續(xù)深入開展建筑安全生產(chǎn)大檢查,大力宣傳普及施工安全知識,開展平安工地創(chuàng)建活動。

7、履行部門職能作用。加強行業(yè)監(jiān)管,主動做好本單位涉及維護全縣治安和穩(wěn)定的工作,積極參與全縣統(tǒng)一布置的有關(guān)工作,切實維護人民群眾的切身利益。

8、關(guān)心群眾反映的熱點、難點問題,排查調(diào)處、及時化解矛盾糾紛,深入細致地做好特殊群體和重點人員的教育勸阻工作,切實保障公共安全。

機關(guān)部門年度工作計劃 機關(guān)辦公室年度工作計劃篇五

工作目標:進一步解決影響經(jīng)濟發(fā)展的深層次問題,緊緊圍繞發(fā)展這一主題,營造和諧的政治環(huán)境;以政府職能轉(zhuǎn)變?yōu)橹攸c,營造優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境;以依法行政為核心,營造健全的法制環(huán)境;弘揚創(chuàng)業(yè)文化,營造良好的人文環(huán)境。

主要任務(wù):

一是進一步強化“環(huán)境決定發(fā)展”的意識。認真總結(jié)幾年來軟環(huán)境建設(shè)工作經(jīng)驗,深入分析形勢,認真查找問題,牢固樹立不進則退的危機意識、常抓不懈的長遠意識、積極抓主動抓的責(zé)任意識,引導(dǎo)各級各部門正確認識軟環(huán)境建設(shè)與經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)在關(guān)系,進一步增強抓好軟環(huán)境建設(shè)的緊迫感、責(zé)任感。

二是進一步建立和完善軟環(huán)境建設(shè)工作機制。始終確立黨委政府領(lǐng)導(dǎo),政府主抓,人大、政協(xié)監(jiān)督,相關(guān)部門各負其責(zé),軟建辦組織協(xié)調(diào),人民群眾積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局;繼續(xù)實施軟環(huán)境建設(shè)一把手工程,做到經(jīng)常研究、經(jīng)常檢查,保證軟環(huán)境建設(shè)各項工作落到實處。

三是切實發(fā)揮人大、政協(xié)的監(jiān)督作用。組織好人大代表、政協(xié)委員和行風(fēng)監(jiān)督員開展軟環(huán)境建設(shè)視察評議活動,重點對執(zhí)法執(zhí)紀部門、監(jiān)督檢查部門進行視察評議。軟建辦對視察評議活動中反映出來的問題進行整理分類,督促整改,及時反饋。

四是進一步營造軟環(huán)境建設(shè)良好氛圍。協(xié)調(diào)組織新聞媒體繼續(xù)辦好軟環(huán)境建設(shè)各類專欄、專題節(jié)目,及時報道軟環(huán)境建設(shè)重點工作,大力宣傳為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)的好經(jīng)驗、好做法。

一是進一步深化行政管理體制改革。關(guān)注國家部委行政審批制度改革最新進展,做好調(diào)整或取消有關(guān)審批事項對接工作,使全縣行政審批項目的數(shù)量保持較低水平。分專題研究各行業(yè)、各部門行政審批環(huán)節(jié)、程序,逐項提出整改意見。

二是加強行政許可配套制度建設(shè)。進一步完善統(tǒng)一受理、告知、公示、聽證和收費等實施行政許可的具體工作程序和有關(guān)制度,對被許可人從事行政許可事項的活動實施監(jiān)督檢查的制度,以及針對容易發(fā)生問題的部位和環(huán)節(jié),制定加強制約監(jiān)督的措施和辦法,堅決制止隨意增加行政職能、審批事項、收費項目行為。

三是加強行政執(zhí)法監(jiān)督檢查。建立健全行政許可的監(jiān)督制度,把實施主體是否合法、是否依法收取費用、是否履行監(jiān)督職責(zé)等情況作為重點進行專項檢查。加強對執(zhí)行國家和省、市清理行政許可項目決定落實情況的檢查。

四是深入推行行政執(zhí)法責(zé)任制。實行依法行政問責(zé)制和行政決策追究制,實行執(zhí)法案卷評查制,及時發(fā)現(xiàn)和糾正行政執(zhí)法過程中的問題。細化行政違法行為的種類和處罰的幅度,降低執(zhí)法部門的自由裁量權(quán),保證行政執(zhí)法的公正性。

五是進一步提高行政服務(wù)水平。對涉及群眾、企業(yè)切身利益的重大事項,實行行政決策聽證制度,通過電視、報紙、網(wǎng)站等媒體向社會公布,提高政府決策透明度。按照“應(yīng)進必進,不進則停,一地辦畢,一條龍服務(wù)”的原則,進一步規(guī)范投資服務(wù)中心的運作。

六是進一步規(guī)范行政管理。通過舉辦培訓(xùn)班、專題講座、理論中心組學(xué)習(xí)等形式的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),使各級行政管理及服務(wù)人員,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部進一步深刻理解《行政許可法》的基本原則、基本要求,掌握行政許可法的工作程序,規(guī)范行政行為,提高依法行政意識和執(zhí)法水平。

一是提高機關(guān)事業(yè)單位工作人員素質(zhì)。在機關(guān)事業(yè)單位中開展為企業(yè)、為百姓、為社會服務(wù)的教育活動;圍繞經(jīng)濟建設(shè)、法治建設(shè)、執(zhí)政能力建設(shè)等重點內(nèi)容,加強對機關(guān)事業(yè)單位工作人員培訓(xùn),提高機關(guān)事業(yè)單位工作人員的公仆意識、法治意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識、憂患意識;強化機關(guān)事業(yè)單位工作人員的科學(xué)行政能力、民主行政能力、依法行政能力。加大對重點部門、重要崗位工作人員的監(jiān)督力度,防止部門利益?zhèn)€人化。

二是深入推進政務(wù)公開工作。以新聞媒體為平臺,圍繞企業(yè)和群眾關(guān)注的熱點、難點問題,全面開展政府、企業(yè)、群眾三者互動的“對話”活動。繼續(xù)認真總結(jié)推廣先進經(jīng)驗及做法,在全縣推行陽光政務(wù)工程,不斷完善以陽光政務(wù)為核心內(nèi)容的服務(wù)體系、服務(wù)功能。

三是優(yōu)化投資創(chuàng)業(yè)的服務(wù)環(huán)境。要認真抓好對新投資企業(yè),特別是外商、外地投資企業(yè)和民營企業(yè)發(fā)展各項優(yōu)惠政策的落實工作。對新投資項目開設(shè)“綠色”通道,建立審批申辦的快速聯(lián)動辦結(jié)機制,實行全過程服務(wù)、全托式服務(wù)、全方位服務(wù),為大力發(fā)展民營經(jīng)濟,推動全民創(chuàng)業(yè),創(chuàng)造“零障礙、低成本、高效率”的投資環(huán)境。

四是加強誠信體系建設(shè)。整合各部門的信用資源,工商、稅務(wù)、金融等部門要全面推行“企業(yè)信用分類管理”制度,嚴格企業(yè)信用等級。在新聞媒體定期發(fā)布企業(yè)信用等級情況,通報誠信企業(yè)和失信企業(yè)名單,制定出臺對誠信企業(yè)在工商年檢、稅務(wù)稽查等方面的優(yōu)惠政策,對失信企業(yè)要加大監(jiān)管力度,努力在全社會營造講求商業(yè)道德、誠實守信、公平競爭的氛圍。

機關(guān)部門年度工作計劃 機關(guān)辦公室年度工作計劃篇六

為深入貫徹十_大精神,進一步鞏固和擴大文明創(chuàng)建成果,不斷推動政協(xié)機關(guān)政治思想建設(shè)、廉政建設(shè)、文化建設(shè)、隊伍建設(shè),作風(fēng)建設(shè),提高政協(xié)機關(guān)服務(wù)委員的水平,提高政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政的能力,根據(jù)縣委辦印發(fā)《關(guān)于進一步加強精神文明建設(shè)共筑幸福美好新永靖實施方案》通知有關(guān)要求,結(jié)合政協(xié)機關(guān)實際,特制訂如下計劃。

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十_大、十_屆_中全會精神和習(xí)近平總書記關(guān)于精神文明建設(shè)系列重要講話精神,緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作,以社會主義核心價值體系為根本,以建設(shè)和諧機關(guān)為出發(fā)點,廣泛開展文明單位創(chuàng)建活動,不斷提_部職工思想道德水平和業(yè)務(wù)工作質(zhì)量,打造一支政治過硬、業(yè)務(wù)優(yōu)良、作風(fēng)清正、紀律嚴明的干部職工隊伍,為適應(yīng)政協(xié)工作新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)提供強大的思想源泉和精神動力。

精神文明建設(shè)是一項涉及黨的建設(shè)、思想道德建設(shè)、機關(guān)文化建設(shè)、干部職工個人素質(zhì)培養(yǎng)等內(nèi)容廣泛的系統(tǒng)工程,為進一步做好機關(guān)精神文明建設(shè),我機關(guān)思想上高度重視,組織上保證到位,行動上落實有力;做到把文明創(chuàng)建工作和業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合,既真抓實干又不閉門造車,脫離實際工作。

(一)加強理論、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)

自創(chuàng)建活動開展以來,我們不斷加強學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型黨支部、學(xué)習(xí)型工會活動建設(shè),繼續(xù)深入學(xué)習(xí)毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十_大、十_屆_中全會精神和習(xí)近平總書記關(guān)于精神文明建設(shè)系列重要講話精神。20__年,縣政協(xié)黨組、機關(guān)黨支部將把機關(guān)黨員干部政治理論學(xué)習(xí)放到重中之重來抓,充分落實“三會一課”制度,認真制定并落實學(xué)習(xí)計劃,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法,強化學(xué)習(xí)效果。通過政治理論學(xué)習(xí),不斷增強黨員干部踐行“五大發(fā)展理念”的自覺性和堅定性,不斷提高黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。

繼續(xù)加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。首先抓好新進人員??和新一屆政協(xié)委員的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),邀請省上專家對委員進行集中培訓(xùn),讓他們了解什么是政協(xié)工作,怎樣做好政協(xié)工作,盡快的進入工作狀態(tài),并不斷加強其他干部業(yè)務(wù)和其他有關(guān)知識的學(xué)習(xí),不斷充實知識儲備,更新知識層面。

(二)深入開展社會主義核心價值觀教育

黨的十_大報告提出“要深入開展社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)教育”、“積極培育社會主義核心價值觀”等新部署、新要求,為新時期進一步推進社會主義核心價值體系建設(shè),鞏固全黨全國各族人民團結(jié)奮斗的共同思想道德基礎(chǔ)指明了正確方向。縣政協(xié)機關(guān)按照黨的十_大精神繼續(xù)堅持把樹立社會主義榮辱觀教育作為黨員干部思想道德建設(shè)的重要內(nèi)容,適時開展踐行榮辱觀主題實踐活動;按照《公民道德建設(shè)實施綱要》要求,倡導(dǎo)公民基本道德規(guī)范,在政協(xié)機關(guān)開展“做文明人、說文明話,行文明事”活動;按照《愛國主義教育實施綱要》的要求,把國情、黨情、優(yōu)良傳統(tǒng)和國防安全等作為新時期愛國主義教育的主要內(nèi)容,堅持不懈地開展愛國主義教育活動;做好扶貧幫困活動,做好和諧機關(guān)建設(shè)工作。

(三)抓好機關(guān)隊伍建設(shè)

針對當(dāng)前干部中存在的理論知識學(xué)習(xí)不夠,精神不夠振作,思想觀念比較陳舊等突出問題,??縣政協(xié)機關(guān)從建立完善機制入手,以制選人、以制管人、以制律人,提_部隊伍的整體素質(zhì)。一是完善競爭機制。完善充滿生機和活力的選人用人制度,引入競爭機制,創(chuàng)造一個公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人用人環(huán)境,增加選人用人的科學(xué)性、合理性、全面性,使優(yōu)秀的干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,促使機關(guān)干部在思想上有一種緊迫感、危機感、超跨感。二是完善激勵機制。要使干部始終保持良好精神狀態(tài),非常重要的一點是要建立完善一個考核評價和獎懲機制??h政協(xié)機關(guān)今年將對考核優(yōu)秀和工作中作出突出貢獻的,結(jié)合文明獎考核加大表彰、獎勵力度。三是完善管理機制。20__年,縣政協(xié)機關(guān)對黨組會、主席會、常委會等各項會議制度,崗位責(zé)任制、首問負責(zé)制、財務(wù)制度等內(nèi)部工作制度進行修訂完善,以制度約束人,以制度管理人,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,樹立良好形象。

(四)開展豐富多彩的創(chuàng)建活動

精神文明建設(shè)是一項涉及全體干部職工的復(fù)雜工程,內(nèi)容多,責(zé)任大,需要全員參與,群策群力地共同推進,才能實現(xiàn)機關(guān)四個文明建設(shè)又好又快發(fā)展。為進一步促進機關(guān)精神文明建設(shè),激發(fā)大家的參與積極性,縣政協(xié)機關(guān)今年將按照要求扎實開展“做文明禮貌永靖人”,“關(guān)愛弱勢群體”送溫暖獻愛心和“弘揚傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化主題教育”等主題實踐活動。

一是深入開展“做文明禮貌永靖人”主題教育活動。圍繞全域旅游無垃圾示范縣創(chuàng)建和敦煌行﹒絲綢之路國際旅游節(jié)舉辦,以文明出行、文明交通、文明旅游、文明禮儀、文明餐桌等為主要內(nèi)容,積極開展“走路不闖紅燈、吃飯不剩飯菜、上網(wǎng)不說臟話、旅游不扔垃圾”的“四不行動”宣傳活動,大力倡導(dǎo)文明風(fēng)尚,引領(lǐng)群眾養(yǎng)成文明生活習(xí)慣。

二是扎實開展“關(guān)愛弱勢群體”送溫暖獻愛心活動主題活動。下半年,我們準備開展以“關(guān)愛弱勢群體”為主題的送溫暖獻愛心活動,屆時,將組織政協(xié)委員發(fā)揮自身優(yōu)勢,廣泛深入開展扶貧濟困、學(xué)生救助、道路建設(shè)、教育發(fā)展等各項慈善公益事業(yè),為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。

三是深入開展“弘揚傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化主題教育”實踐活動。充分利用中華民主傳統(tǒng)節(jié)日、重大節(jié)慶紀念日和機關(guān)工會活動,大力弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,組織廣干部廣泛開展書畫比賽、體育健身等節(jié)日娛樂活動,不斷豐富干部精神文明生活,傳承優(yōu)良傳統(tǒng)和美德,努力講好中國故事,弘揚中國精神,凝聚中國力量。

(五)抓好環(huán)境美化工作

結(jié)合我縣城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動,實行辦公區(qū)域和負責(zé)片區(qū)凈化、美化工作。經(jīng)常開展辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生大掃除,每周五下午定期清掃劃定片區(qū)衛(wèi)生。積極參加義務(wù)植樹造林活動,為美化生活環(huán)境作出新貢獻。

(六)營造網(wǎng)絡(luò)傳播文明環(huán)境

健全工作制度,加強隊伍建設(shè),延伸信息網(wǎng)絡(luò),利用??縣政協(xié)“政協(xié)委員之家”微信群和短信平臺,廣泛傳播宣傳思想文化和精神文明建設(shè),積極引導(dǎo)政協(xié)委員開展思想文明宣傳活動,促進社會主義核心價值體系建設(shè)。

(七)積極開展各種幫扶活動

按照??縣委、縣政府統(tǒng)一部署,認真組織開展各種幫扶活動,深入聯(lián)系村、聯(lián)系戶,為群眾做好事、辦實事、解難事。按照聯(lián)系村發(fā)展規(guī)劃,積極協(xié)調(diào)項目和資金,支持聯(lián)系村建設(shè)工作。積極組織機關(guān)全體干部職工和政協(xié)委員參加扶貧濟困、關(guān)愛弱勢群體和義務(wù)獻血等送溫暖獻愛心活動。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),狠抓工作落實

充分認識加強精神文明建設(shè)的重要性和緊迫性,把精神文明建設(shè)擺上重要議事日程,堅持一手抓業(yè)務(wù)工作,一手抓精神文明建設(shè),推動??縣政協(xié)機關(guān)各項工作的健康協(xié)調(diào)全面發(fā)展。

(二)創(chuàng)新工作,不斷增強精神文明創(chuàng)建活動的活力

注重結(jié)合機關(guān)實際,找準精神文明建設(shè)與推動??縣政協(xié)機關(guān)中心工作的結(jié)合點,突出以人為本,突出發(fā)揮群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性。適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求,著力創(chuàng)新工作內(nèi)容和方法,積極探索群眾喜聞樂見的新載體、新方法。重視樹立文明創(chuàng)建先進典型,充分發(fā)揮典型的示范帶頭作用。

(三)加強宣傳,努力營造良好的創(chuàng)建工作氛圍

及時反映??縣政協(xié)機關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)的各項工作,收集整理精神文明建設(shè)工作動態(tài)、創(chuàng)建成果、先進事跡等情況,編發(fā)相關(guān)文字、圖片及音視頻材料,運用簡報、微信群、短信平臺等多種形式,廣泛進行各種宣傳報道,營造良好的工作氛圍,促進市政協(xié)機關(guān)文明創(chuàng)建工作取得實效。

機關(guān)部門年度工作計劃 機關(guān)辦公室年度工作計劃篇七

xx機關(guān)單位財務(wù)工作計劃

1、財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)崗位人員與公司簽訂廉政承諾書。

2、財務(wù)各崗位人員上崗前必須經(jīng)過職業(yè)道德操守的培訓(xùn)學(xué)習(xí),考查合格方可擔(dān)任財務(wù)崗位。

3、建立健全有效的財務(wù)內(nèi)控制度。結(jié)合公司實際,建立責(zé)權(quán)分明、平衡制約、規(guī)章健全、運作有序的財務(wù)內(nèi)控制度,對崗位職責(zé)進行科學(xué)、嚴密的劃分,制定明確的工作職責(zé)、業(yè)務(wù)范圍和權(quán)限、責(zé)任,從而形成財務(wù)崗位職責(zé)分明、環(huán)環(huán)相扣的內(nèi)控管理運行模式。機關(guān)單位財務(wù)工作計劃由提供!

4、開展經(jīng)常性的日常檢查。健全的財務(wù)內(nèi)控制度如果得不到有效執(zhí)行,也只能流于形式,只有堅持不懈地對內(nèi)控制度執(zhí)行情況開展經(jīng)常性日常檢查,制度的保障作用才能得以發(fā)揮。這種檢查,從時間上,可以是定期檢查,也可以是不定期抽查;從內(nèi)容上,可以全面檢查,也可重點檢查。

從范圍上,可以是針對所有財務(wù)人員,也可以是針對某一個財務(wù)人員。實踐證明,通過開展制度執(zhí)行情況多種方式的檢查,能夠及時發(fā)現(xiàn)問題,對于出現(xiàn)的問題也能夠得到及時糾正。開展經(jīng)常性的日常檢查是預(yù)防財務(wù)人員職務(wù)犯罪的有力保證。

5、每年開展小金庫治理活動。階段督導(dǎo)抽查階段針對發(fā)現(xiàn)問題的整改階段最后是推動完善和建立健全防治小金庫長效機制。

6、充分發(fā)揮單位審計監(jiān)察部門監(jiān)督作用。審計部門所進行的監(jiān)督比較有針對性,對賬務(wù)人員違法犯罪有很強的威懾作用。既能夠及時檢查糾正日常核算中行不規(guī)范事項,還能及時地發(fā)現(xiàn)財務(wù)人員的不規(guī)范行為。財務(wù)監(jiān)察與財務(wù)部門自身組織的日常檢查互為補充。必要時輔以法律手段。

7、依靠職工群眾進行社會監(jiān)督。在這一方面,往往依靠職工群眾能夠及時及早地發(fā)現(xiàn)問題。事實上,充分發(fā)揮社會監(jiān)督有著很重要的作用。

8、取得領(lǐng)導(dǎo)的支持。健全的財務(wù)內(nèi)控制度,需要得到領(lǐng)導(dǎo)的大力支持才能得到有效執(zhí)行,才能發(fā)揮制度的監(jiān)督和控制作用。很多情況下,一個單位發(fā)生集體腐敗等違法情況時,往往與領(lǐng)導(dǎo)有著直接關(guān)系。因此預(yù)防財務(wù)人員職務(wù)犯罪,需要領(lǐng)導(dǎo)自身率先垂范,需要監(jiān)管部門的鼎力支持,更要對堅持原則的財務(wù)人員給予保護。

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