無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪?？以下是我為大家搜集的?yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

養(yǎng)老保險(xiǎn)申請(qǐng)書300字 養(yǎng)老保險(xiǎn)申請(qǐng)書教師篇一

xx區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:

我公司員工xxx,男,身份證號(hào),

于 年月日來我公司,勞動(dòng)關(guān)系已于 年月日解

除。由于工作期間公司未能及時(shí)辦理保險(xiǎn)增員手續(xù),現(xiàn)申請(qǐng)為其補(bǔ)繳

年月至年月的`養(yǎng)老保險(xiǎn),請(qǐng)貴局予以協(xié)助。

北京xxxxxx管理有限公司

年月日

養(yǎng)老保險(xiǎn)申請(qǐng)書300字 養(yǎng)老保險(xiǎn)申請(qǐng)書教師篇二

申請(qǐng)人：_________________

地址：_________________

法定代表人：_________________職務(wù)：_________________經(jīng)理

仲裁代理人：___________________________

被申請(qǐng)人：________________

地址：_______________

法定代表人：_________________職務(wù)：_________________經(jīng)理

案由：_________________

請(qǐng)求事項(xiàng)：_________________

1.終止合同。

2.賠償因被申請(qǐng)人所交貨物的低質(zhì)給申請(qǐng)人造成的損失__________萬元人民幣。

事實(shí)和理由：_________________

基于上述事實(shí)，為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益，根據(jù)合同中約定的`仲裁條款，特申請(qǐng)__________仲裁委員會(huì)予以仲裁。

此致

___________仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：________________

___________年_______月_____日

養(yǎng)老保險(xiǎn)申請(qǐng)書300字 養(yǎng)老保險(xiǎn)申請(qǐng)書教師篇三

參保人姓名

身份證號(hào)碼

參保人退保原因：（請(qǐng)?jiān)?□ 打 選擇）

□返鄉(xiāng)務(wù)農(nóng) □出境定居

□在職死亡 □其他：

申請(qǐng)人聲明：保證所提供資料屬實(shí)；確認(rèn)閱讀及同意本單內(nèi)容所載之說明，按辦理退保時(shí)個(gè)人養(yǎng)老帳戶實(shí)際儲(chǔ)存額申請(qǐng)辦理退保，并終止社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系。

簽 名：

聯(lián)系電話：

日 期： 年 月 日

養(yǎng)老保險(xiǎn)申請(qǐng)書300字 養(yǎng)老保險(xiǎn)申請(qǐng)書教師篇四

（姓名）________，性別：________，民族：________，出生：________年____月____日，原籍：________________________；現(xiàn)住址：________________________；聯(lián)系電話：________________；通訊地址：________________________。

（姓名）________，性別：________，民族：________，出生：________年____月____日，原籍：________________________，工作單位：________________，職務(wù)：________，現(xiàn)住址：________，聯(lián)系電話：________________。

________________公司，法定代表人：（姓名）________，職務(wù): ________，住所：_______________________。

勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效范圍內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，如果過了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效申請(qǐng)，合法權(quán)利就無法得到保障。勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。超過申請(qǐng)時(shí)效期間提出仲裁申請(qǐng)的，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)會(huì)駁回仲裁申請(qǐng)。

________________公司未按國家和________________的有關(guān)法律法規(guī)繳納________（申請(qǐng)人）的社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，侵犯了________（申請(qǐng)人）的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。現(xiàn)提出以下要求：

1、要求________________公司（被申請(qǐng)人）補(bǔ)繳________（申請(qǐng)人）在________年____月____日至________年____月____日聘用期間的社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

2、按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定要求________________公司繳納因未辦理________（申請(qǐng)人）的社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)而產(chǎn)生的________和________應(yīng)繳的滯納金，罰款等一切費(fèi)用。

3、________（申請(qǐng)人）在________________公司的工資收入主要包括聘用工資，課時(shí)費(fèi)，獎(jiǎng)金。要求________________公司按照有關(guān)法律法規(guī)正確計(jì)算社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例。繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)包括聘用工資、課時(shí)費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或受聘用有關(guān)的其他所得。

________________公司（被申請(qǐng)人）與________（申請(qǐng)人）在________年____月____日簽訂了________事業(yè)單位聘用合同，_____________（申請(qǐng)人）在________年____月申請(qǐng)解除聘用合同，自20xx年9月1日起解聘。________________公司（被申請(qǐng)人）從________年____月____日至________年____月____日聘用_____________（申請(qǐng)人）期間________未履行社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳義務(wù)。

《中華人民共和國勞動(dòng)法》第七十二條規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

《中華人民共和國國務(wù)院令第259號(hào)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第十二條規(guī)定，繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)當(dāng)以貨幣形式全額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的`社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由所在單位從其本人工資中代扣代繳。

《中華人民共和國國務(wù)院令第259號(hào)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第十三條規(guī)定，繳費(fèi)單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)保險(xiǎn)行政部門或者稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金。滯納金并入社會(huì)保險(xiǎn)基金。

《________事業(yè)單位聘用合同書》第六條規(guī)定甲乙雙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家和自治區(qū)的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方按規(guī)定的交費(fèi)比例給乙方繳納由甲方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；同時(shí)，按照規(guī)定代扣代繳由乙方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

1、《________事業(yè)單位聘用合同書》

2、_____________（申請(qǐng)人）工作日志

3、_____________（申請(qǐng)人）工資明細(xì)

4、_____________（申請(qǐng)人）社保扣繳明細(xì)

申請(qǐng)人：_____________

________年____月____日

遞交《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書》的同時(shí)，向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)遞交下列材料：

1、申請(qǐng)人為勞動(dòng)者的，應(yīng)提交身份證復(fù)印件。

2、勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)證明，其它證明材料。

3、申請(qǐng)人系用人單位的，交企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋公章、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件加蓋公章、法定代表人身份證明加蓋公章。

4、有委托代理人的，提交授權(quán)委托書。