范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。
美容師崗位職責(zé)和要求篇一
1:每月18號為發(fā)薪日
2:美容師成手保底3個(gè)月8000,底薪3500—4500,手工8個(gè)點(diǎn),指定客手工翻倍,合作業(yè)績提成+階梯式業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì),年薪10萬—25萬,真實(shí)不忽悠
【工作要求】
18—35歲之間、形象好、 氣質(zhì)佳、 普通話標(biāo)準(zhǔn) 、有1—3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)者
【崗位職責(zé)】
1:為顧客提供面部護(hù)理服務(wù)(產(chǎn)品、手法、儀器、光電)
2:有主動(dòng)服務(wù)意識、為顧客提供舒適,喜歡的項(xiàng)目護(hù)理以及服務(wù)
3:及時(shí)跟蹤顧客護(hù)理效果,做好客情,提高客戶滿意度
4:做好顧客管理和維護(hù),促使顧客到店率和循環(huán)續(xù)費(fèi)
5:身體健康,配合體檢,學(xué)習(xí)及理解能力較好
【福利待遇】
1:包住 +五險(xiǎn)+體檢+帶薪年假+加班費(fèi)+定期團(tuán)建旅游+免費(fèi)培訓(xùn)+高業(yè)績員工有機(jī)會(huì)出國深造(店鋪環(huán)境優(yōu)雅、有專門的員工休息室和會(huì)議室)
【晉升】美容師滿2年百分之百晉升顧問
薪資范圍:8000-13000元/月
發(fā)薪日:18日
底薪:3500-4500元/月
社保類型:五險(xiǎn)
提成方式:銷售額提成;
業(yè)績提成
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:加班費(fèi)·績效獎(jiǎng)金·工齡獎(jiǎng)·包住
美容師崗位職責(zé)和要求篇二
1.形象好,氣質(zhì)佳,男女不限。
2.日常工作以洗臉潔面為主。
3.有經(jīng)驗(yàn)者兩三天熟悉流程即可上手,無經(jīng)驗(yàn)者帶薪培訓(xùn)十天左右即可上手。
4.無不良嗜好,熱情禮貌。
5.公司提供廣闊發(fā)展空間。
6.工作時(shí)間9:30-20:30。
薪資范圍:8000-13000元/月
發(fā)薪日:15日
提成方式:按單提成;
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:餐補(bǔ)·房補(bǔ)
美容師崗位職責(zé)和要求篇三
任職資格:
1、形象好,氣質(zhì)佳,在25到40歲之間;
2、有一年以上美容、經(jīng)絡(luò),儀器操作經(jīng)驗(yàn);
3、溝通理解能力強(qiáng)、技術(shù)手法好,有服務(wù)意識;
4、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神,有上進(jìn)心;
薪資范圍:7000-12000元/月
發(fā)薪日:10日
提成方式:銷售額提成;
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:包住·餐補(bǔ)·交通補(bǔ)助·加班費(fèi)·績效獎(jiǎng)金·全勤獎(jiǎng)·工齡獎(jiǎng)
美容師崗位職責(zé)和要求篇四
工作內(nèi)容:使用儀器設(shè)備為顧客做面部清潔與保養(yǎng),零基礎(chǔ)可以培訓(xùn)上崗。
工作要求:形象氣質(zhì)佳,有良好的服務(wù)意識,有責(zé)任心,熱情開朗,親和力強(qiáng),能吃苦耐勞,有良好的溝通能力。
工作時(shí)間:早班9:30-19:00,晚班12:00-21:30,每班均包括一小時(shí)吃飯時(shí)間。
薪資福利:底薪+提成+獎(jiǎng)金,月休四天,定期團(tuán)建。
老板親和力強(qiáng),同事年輕開朗,等待有意向的小伙伴加入。
薪資范圍:4000-9000元/月
發(fā)薪日:15日
底薪:2500元/月
提成方式:銷售額提成;
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:餐補(bǔ)·房補(bǔ)·加班費(fèi)·全勤獎(jiǎng)
美容師崗位職責(zé)和要求篇五
1、現(xiàn)場接待新客,做好客人的預(yù)約登記,美容需求咨詢及為客人設(shè)計(jì)美容養(yǎng)身課程。
2、建立客人檔案,準(zhǔn)備客戶資料。
3、協(xié)助美容師完成業(yè)績?nèi)蝿?wù)和管理工作,做好顧客跟蹤服務(wù)。
4、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理。
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行門店事物管理,及員工關(guān)系協(xié)調(diào)處理。
美容師崗位職責(zé)和要求篇六
1、通過對所負(fù)責(zé)專柜的業(yè)務(wù)和人員管理,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成銷售目標(biāo),為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),樹立公司和產(chǎn)品的品牌形象;
2、負(fù)責(zé)美容顧問隊(duì)伍的招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)、發(fā)展等工作;
3、及時(shí)、完整、準(zhǔn)確提供公司所需的相關(guān)數(shù)據(jù)和報(bào)表;
4、做好存貨,促銷品,贈(zèng)品試用裝等管理,保證專柜安全庫存;
5、負(fù)責(zé)售后服務(wù)工作,重大問題要親自走訪用戶,及時(shí)處理好顧客投訴.