實施方案是指對某項工作，從目標(biāo)要求、工作內(nèi)容、方式方法及工作步驟等做出全面、具體而又明確安排的計劃類文書，是應(yīng)用寫作的一種文體。下面是可圈可點小編給大家分享的一些有關(guān)于開展專項以案促改工作實施方案模板7篇的內(nèi)容，希望能對大家有所幫助。

開展專項以案促改工作實施方案篇1

為貫徹落實黨的十九大精神，把不敢腐、不能腐、不想腐作為一個整體一體推進，根據(jù)《中共XX市委XX區(qū)委員會印發(fā)〈關(guān)于開展專項以案促改活動工作方案〉的通知要求，經(jīng)區(qū)黨委研究，決定圍繞XX違紀(jì)違法案件，開展專項以案促改活動，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記調(diào)研指導(dǎo)XX工作時的重要講話和指示精神，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以加強黨的長期執(zhí)政能力建設(shè)和先進性純潔性建設(shè)為主線，認真落實市委、市政府和市紀(jì)委決策部署，繼續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，做好執(zhí)紀(jì)審查后續(xù)文章，堅定不移地推進全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

通過對XX違紀(jì)違法案件深入剖析，全面查找全區(qū)黨員干部在思想認識、黨性觀念、規(guī)矩意識、廉潔自律、工作紀(jì)律、群眾紀(jì)律、生活紀(jì)律等方面存在的問題，以案促改、以案促建、以案促管，用身邊事教育身邊人，引導(dǎo)廣大黨員干部進一步增強廉潔意識，筑牢拒腐防變思想，推動形成權(quán)力結(jié)構(gòu)配置更加科學(xué)、權(quán)力運行更加規(guī)范透明的良好格局，努力為將我區(qū)建設(shè)成為“一帶一路”沿線對外開放的制高點、帶動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的新引擎和中國(XX)自由貿(mào)易試驗區(qū)的重要承載區(qū)提供堅強有力的組織保證。

二、活動范圍

全區(qū)各局辦、委屬企業(yè)，各黨支部。

三、活動時間

2019年X月X日-X月X日。

四、活動內(nèi)容

突出“十自查、八舉措”，切實推進以案促改，確保取得實效

(一)對照“十自查”，找準(zhǔn)不足。“十自查”即:自查黨性觀念強不強、政治理論學(xué)習(xí)深不深、組織紀(jì)律守沒守、“四風(fēng)”問題改沒改、廉潔自律標(biāo)準(zhǔn)高不高、財經(jīng)紀(jì)律違沒違、以權(quán)謀私有沒有、群眾紀(jì)律犯沒犯、工作紀(jì)律嚴(yán)不嚴(yán)、生活作風(fēng)正不正。1.自查黨性觀念強不強。重點自查是否維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，是否貫徹落實上級黨(工)委和區(qū)黨委的決策部署，是否組織參加封建迷信活動，在個人社交媒體、公眾場合造謠傳播丑化黨和國家形象不當(dāng)言論等問題。2.自查政治理論學(xué)習(xí)深不深。重點自查是否在政治理論學(xué)習(xí)和各類學(xué)習(xí)教育活動中存在思想不重視、態(tài)度不端正、自覺性不高、虛以應(yīng)付、走過場等問題。3.自查組織紀(jì)律守沒守。重點自查是否遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，是否執(zhí)行民主集中制，是否如實報告?zhèn)€人重大事項等問題。4.自查“四風(fēng)”問題改沒改。重點自查是否落實中央八項規(guī)定及實施細則精神，是否存在出入私人會所吃喝，違規(guī)組織公款旅游等問題。5.自查廉潔自律標(biāo)準(zhǔn)高不高。重點自查是否存在大操大辦婚喪嫁娶，是否收受禮品、禮金、有價證券，是否違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、在企業(yè)兼職取酬等問題。6.自查財經(jīng)紀(jì)律違沒違。重點自查是否存在利用職務(wù)便利貪污侵占，是否虛開發(fā)票沖抵個人費用、私設(shè)“小金庫”及挪用貪污專項經(jīng)費等問題。7.自查以權(quán)謀私有沒有。重點自查是否存在為他人謀取利益和插手工程建設(shè)，是否在招投標(biāo)領(lǐng)域等方面進行利益交換、貪污受賄或謀取利益等問題。8.自查群眾紀(jì)律犯沒犯。重點自查是否存在社會保障、政策扶持等方面侵害群眾利益等問題。9.自查工作紀(jì)律嚴(yán)不嚴(yán)。重點自查是否存在不作為、亂作為等懶政怠政現(xiàn)象，是否違反工作日午間飲酒及作風(fēng)紀(jì)律渙散、無故脫崗、吃空餉等問題。10.自查生活作風(fēng)正不正。重點自查是否存在違背社會公序良俗、違反社會公德、家庭美德行為，是否存在有損黨員干部形象等問題。

(二)實施“八舉措”，確保實效。“八舉措”即：建立一個專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組、制定一個專項方案、開展一次警示教育、列一份問題清單、制定一份整改措施、召開一次民主生活會(組織生活會)寫好一篇心得體會、形成一份整改報告。1.建立區(qū)專項以案促改活動領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌推進全區(qū)以案促改工作。區(qū)黨委組織召開專題會議，研究制定專項以案促改活動工作方案，并報經(jīng)開區(qū)黨(工)委備案。3.組織召開全區(qū)警示教育暨以案促改動員大會，以身邊事教育身邊人。4.全區(qū)黨員干部要對照“十自查”，對照典型案件，深刻剖析自我，列出問題清單。5.全區(qū)黨員干部要以案為鑒、以案為戒，針對查擺剖析發(fā)現(xiàn)的問題，建立整改臺賬，制定整改措施，始終把解決突出問題貫穿以案促改全過程。6.區(qū)黨委召開專題民主生活會，各黨支部召開組織生活會，深入開展批評和自我批評，切實做到紅紅臉、出出汗，達到共同提高的目的。全區(qū)黨員干部要結(jié)合以案促改活動開展情況，撰寫一篇高質(zhì)量的心得體會。8.活動結(jié)束時，區(qū)黨委將專項以案促工作開展情況進行公開、公示，接受監(jiān)督，并認真總結(jié)形成書面報告，上報經(jīng)開區(qū)黨工委。

(三)加大檢查考評，強化督導(dǎo)問責(zé)。區(qū)黨委要把以案促改工作列入黨建工作內(nèi)容，與全面從嚴(yán)治黨述責(zé)述廉相結(jié)合，以案促改工作開展情況納入年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核內(nèi)，區(qū)黨委將不定期對以案促改工作開展情況進行督導(dǎo)評估，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題，通過反饋、約談、通報、問責(zé)等形式，推進以案促改工作落到實處。

五、方法步驟

抓住警示教育、查擺剖析、深入整改、建章立制、總結(jié)報告5個環(huán)節(jié)，分為宣傳動員、查擺整改、完善制度、督導(dǎo)總結(jié)4個階段進行。

(一)宣傳動員階段(X月X日-X月X日)。區(qū)黨委組織召開警示教育暨專項以案促改動員大會，提高廣大黨員干部的拒腐防變能力和廉潔自律意識。全區(qū)各相關(guān)單位要深入組織學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件精神，及時傳達有關(guān)要求，研究部署以案促改工作。充分利用微信、網(wǎng)絡(luò)等平臺，通過編發(fā)信息、簡報等形式，營造濃厚的以案促改工作氛圍。

(二)查擺整改階段(X月X日-X月X日)。要對照“十自查”，反躬自省，查找存在的問題。X月X日前，區(qū)黨委要召開以案促改專題民主生活會，認真開展批評和自我批評，各黨支部要召開組織生活會，進行深刻的自我剖析。X月X日前，全區(qū)黨員干部要結(jié)合民主生活會或組織生活會上提出的批評意見，舉一反三，找準(zhǔn)癥結(jié)，完善問題清單和整改措施，建立整改臺賬，明確整改時限。

(三)完善制度階段(X月X日-X月X日)。區(qū)黨工委要全面對現(xiàn)有制度進行清理評估修訂完善，重點查找招商引資、工程招標(biāo)、企業(yè)管理等方面存在的風(fēng)險漏洞，修訂完善權(quán)力運行流程圖，建立健全權(quán)力監(jiān)督制約長效機制。通過建章立制，確保執(zhí)行主體明確、權(quán)力制衡科學(xué)、程序設(shè)置適當(dāng)、監(jiān)督責(zé)任明晰、內(nèi)容嚴(yán)謹規(guī)范、措施有效管用。

(四)督導(dǎo)總結(jié)階段(X月X日--X月X日)。區(qū)專項以案促改活動領(lǐng)導(dǎo)小組要通過聽取匯報、座談了解、查閱資料、實地走訪等方式，對各單位以案促改工作情況、問題臺賬建立、整改措施制定、規(guī)章制度完善、以案促改效果等進行督導(dǎo)檢查，對活動開展不重視、敷衍應(yīng)付、工作不力的，要嚴(yán)肅問責(zé)。委屬各單位、各黨支部要形成以案促改專項工作報告，經(jīng)負責(zé)人審簽后，向區(qū)黨委報告;區(qū)黨委要形成以案促改專項工作報告，向經(jīng)開區(qū)黨工委報告。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

(一)成立機構(gòu)組織。為確?；顒尤〉脤嵭?，成立出口加工區(qū)專項以案促改活動領(lǐng)導(dǎo)小組(具體見附件)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)以案促改工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)具體實施工作。

(二)壓實兩個責(zé)任。區(qū)黨委要認真履行以案促改主體責(zé)任，黨委主要負責(zé)同志作為第一責(zé)任人，要親自抓、負總責(zé)，班子成員要落實“一崗雙責(zé)”，加強對分管領(lǐng)域或部門以案促改工作的指導(dǎo)。要層層壓實責(zé)任、層層傳導(dǎo)壓力，著力解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，推動以案促改工作向基層延伸。

(三)形成工作合力。區(qū)黨委要加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全區(qū)以案促改工作，建立信息共享、協(xié)調(diào)配合、檢查考核等機制，發(fā)揮主導(dǎo)推進作用。把以案促改工作列入黨員干部教育內(nèi)容，教育黨員干部受警醒、明底線、知敬畏，并督促指導(dǎo)開好以案促改專題民主生活會和組織生活會。通過多種形式宣傳以案促改工作的典型事例和突出成效，擴大覆蓋面、影響力。

開展專項以案促改工作實施方案篇2

為進一步推進以案促改制度化常態(tài)化，深化標(biāo)本兼治，不斷以治標(biāo)促進治本，構(gòu)建不敢腐不能腐不想腐體制機制，奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利，根據(jù)中共川匯區(qū)紀(jì)委關(guān)于印發(fā)《全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)集中開展以案促改工作實施方案》的通知（川紀(jì)發(fā)〔2018〕14號）精神，結(jié)合本單位實際，制定此實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以習(xí)總書記新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，認真落實十九屆中央紀(jì)委二次全會、十屆省紀(jì)委三次全會、四屆市紀(jì)委三次全會和四屆區(qū)紀(jì)委三次全會工作部署，堅持標(biāo)本兼治，不斷以治標(biāo)促進治本，選取扶貧領(lǐng)域的典型案例，全面推進以案促改，著力做好扶貧開發(fā)、鄉(xiāng)村振興等重點工作，為農(nóng)辦各項工作圓滿完成提供堅強政治保障。

二、工作目標(biāo)

通過對扶貧領(lǐng)域典型違紀(jì)違法案件的剖析，以扶貧領(lǐng)域典型案件為反面教材，剖析案發(fā)原因，研究案發(fā)規(guī)律，強化教育警示，查擺整改問題，健全完善制度，加強教育管理監(jiān)督，促進權(quán)力結(jié)構(gòu)配置更加科學(xué)、權(quán)力運行更加規(guī)范透明，用身邊事教育身邊人，以案促改，以案促防，努力構(gòu)建不能腐、不想腐的有效機制。

三、方法步驟

（一）宣傳動員。組織專題學(xué)習(xí)，推進以案促改制度化常態(tài)化工作，把黨的政治建設(shè)擺在首位，認真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)和憲法法律法規(guī)，原原本本學(xué)，帶著問題學(xué)，結(jié)合實際學(xué)，對照檢查學(xué)，學(xué)思踐悟，融會貫通。

（二）教育警示。國務(wù)院扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和最高人民檢察院聯(lián)合編發(fā)了扶貧領(lǐng)域違法案件警示錄，農(nóng)辦結(jié)合實際，將進一步篩選典型案例，充分發(fā)揮違紀(jì)違法案件反面教材的.警示教育作用．全體黨員干部要緊密聯(lián)系崗位職責(zé)和個人思想、作風(fēng)、工作實際，把自己擺進去，把取責(zé)擺進去，把工作擺進去，從中吸取教訓(xùn)，打掃思想灰塵，進行“黨性體檢”，自警自自省、觸及靈魂，堅守底線，不碰紅線，提高自身免疫力。以即將開展的“不忘初心，牢記使命”主題教育為規(guī)機，結(jié)合“講忠誠、守紀(jì)律做標(biāo)桿”活動，創(chuàng)新形式，豐富載體，采取多種形式，教育黨員干部絕對患誠于黨、絕對忠減于以習(xí)總書記為核心，不斷增強政治定力、紀(jì)律定力、道德定力，抵腐定力。

（三）查擺剖析。黨員干部要對照違紀(jì)違法案件特點及案發(fā)原因等，聯(lián)系單位和個人實際，從領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部兩個方面查擺問題，領(lǐng)導(dǎo)班子重點要做到“五查”：查黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)以及領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面的問題，查遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩方面存在的問題，查黨內(nèi)政治生活不經(jīng)常、不認真、不嚴(yán)肅的問題，查權(quán)力運行和監(jiān)督制約方面存在的問題，查教育管理監(jiān)督干部方面存在的問題等。黨員干部重點要做到查政治立場、理想信念、是非觀念等方面存在的問題；查忠誠履職、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)方面的問題；查遵紀(jì)守法和作風(fēng)建設(shè)、廉潔自律方面的問題；切實把問題找準(zhǔn)，原因分析透，要召開以案促改專題民主生活會和組織生活會，撰寫對照檢查材料，深挖思想根源，切實觸及實質(zhì)、觸及靈魂。

（四）問題整改。根據(jù)查擺剖析情況，列出問題清單，制定整改方案，整改措施要具體化、可操作。建立整改臺賬，明確整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、具體責(zé)任人完成時限，針對個性問題，堅持邊查邊改、立行立改；針對共性問題，開展專項整治，與巡察整改結(jié)合起來，突出整治重點明確目標(biāo)任務(wù)，注重全員參與，主動接受監(jiān)督

（五）建章立制。針對查擺剖析中發(fā)現(xiàn)的制度漏洞和短板建章立制，對不適應(yīng)形勢發(fā)展或存在漏洞缺陷的制度進行修改完善，鞏固深化制度建設(shè)全覆蓋工作成果，真正做到把權(quán)力關(guān)進制度的籠子。對權(quán)力進行科學(xué)分解和配置，規(guī)范權(quán)力運行，強化監(jiān)督制約措施，堅持制度面前人人平等、執(zhí)行制度沒有例外，堅決維護制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

四、工作要求

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)．農(nóng)辦黨組要切實履行主體責(zé)任，黨組書記是第一責(zé)任人。紀(jì)檢組要履行好監(jiān)督責(zé)任，協(xié)助黨組抓好工作落實。把該項工作作為一項重大政治任務(wù)列入議事日程，加強組織領(lǐng)導(dǎo)、精心謀劃實施，責(zé)任上肩、措施落地，切實走在前、干在先，做出示范、當(dāng)好榜樣，班子成員要履行“一崗雙貴”，帶頭抓好自身和分管范圍內(nèi)的以案促改工作。紀(jì)檢組長是第一責(zé)任人，既要負總責(zé)，靠前指揮，又要以上率下率先垂范，帶頭接受教育、帶頭查擺剖析、帶頭制定落實整改措施。

（二）務(wù)求工作實效。認真開展以案促改工作，對關(guān)鍵環(huán)節(jié)要嚴(yán)格驗收把關(guān)，要把堅持標(biāo)本兼治推進以案促改作為一項日常工作來抓。要強化對以案促改工作開展情況的督查考核，確保該項工作扎實推進、取得實效。

開展專項以案促改工作實施方案篇3

按照《X市委印發(fā)〈關(guān)于開展……嚴(yán)重違紀(jì)違法案件以案促改的專項工作方案〉的通知》要求，通過學(xué)習(xí)……會議上的講話精神，聚焦三個“是否”，聯(lián)系個人思想、學(xué)習(xí)和工作實際，現(xiàn)將個人剖析檢查情況報告如下：

一、存在的主要問題

（一）執(zhí)行落實上不夠有力。作為機關(guān)黨委書記，平時注重抓基層組織建設(shè)、抓黨員隊伍作用發(fā)揮，突出政治功能，強化全面領(lǐng)導(dǎo)。分析感到主要存在：一是抓黨建不夠一貫。實際工作中存在抓黨建工作不夠扎實的情況，特別是在環(huán)保攻堅任務(wù)重、壓力大的情況下，各級黨組織對黨建工作投入精力不足，雖然制定了一些制度和辦法，但還存在重制度、輕執(zhí)行、問效少的現(xiàn)象。二是抓檢查不夠經(jīng)常。我們僅結(jié)合半年、年度考核對基層黨建工作進行檢查，不能做到每季度一次檢查，還存在檢查次數(shù)少、督導(dǎo)不夠有力的情況；絕大多數(shù)黨支部不能做到每月一次自查，上報情況不及時，組織領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不夠好。三是抓落實不夠嚴(yán)格。抓黨史學(xué)習(xí)教育存在不夠到位的現(xiàn)象，部分黨員在理論學(xué)習(xí)與聯(lián)系實際方面不夠緊密，黨性修養(yǎng)和理論素質(zhì)有待進一步提高；對提升黨建工作的新思路新舉措研究不深，抓黨建工作方式方法過于簡單，注重完成上級安排布置的黨建工作多，主動開展特色黨建活動項目少，創(chuàng)新工作意識有待于進一步加強。

（二）擔(dān)當(dāng)作為上不夠扎實。對照生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)崗位職責(zé)，對照污染防治攻堅任務(wù)，對照X講話要求，對照領(lǐng)導(dǎo)班子分工，分析感到主要存在：一是缺乏抓學(xué)習(xí)強本領(lǐng)的緊迫感。在分管業(yè)務(wù)工作時，感到環(huán)保政策法規(guī)很多，雖然也學(xué)了一些，但總感到解決問題無從下手，學(xué)用結(jié)合不夠，理論與實際脫節(jié)，致使能力素質(zhì)還不能完全適應(yīng)工作需要。二是缺乏到實地查實情的責(zé)任感。除市領(lǐng)導(dǎo)批示和X指示，到實地排查工作外，不能積極主動到縣區(qū)檢查了解情況，對分包縣區(qū)污染防治檢查督導(dǎo)不夠有力，對實情掌握了解不夠，處理問題很費勁，主動思考少，被動應(yīng)付多，工作完成質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)很難達到領(lǐng)導(dǎo)要求。三是缺乏抓工作求作為的使命感。存在對照新發(fā)展理念主動謀劃、對照高質(zhì)量要求自覺行動不夠的問題，表現(xiàn)為向上級請示報告不及時，與各委局溝通協(xié)調(diào)不到位，能力作風(fēng)不強，工作韌勁不夠，缺乏連續(xù)作戰(zhàn)精神。

（三）監(jiān)督執(zhí)紀(jì)上不夠嚴(yán)格。能夠認真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，從自身做起，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)定，從嚴(yán)管好家屬子女，……，家里沒有經(jīng)商辦企業(yè)情況，沒有違反中央八項規(guī)定精神情況，沒有在公司經(jīng)營、工程承攬、協(xié)調(diào)資金撥付等方面為他人提供幫助等情況，沒有違反規(guī)定在干部選拔任用、干部考核、職務(wù)晉升工作中為他人謀取利益等情況。但還存在：一是認識上存在偏差。對新形勢下管黨治黨認識不足，有時認為抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀(jì)檢組的事，用不著操心、用不著擔(dān)責(zé)，黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊，沒有實現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)有效推動工作。有時政治敏銳性不夠，對身邊存在的一些小道消息、言論，總是不以為然，不能予以堅決制止。二是責(zé)任上存在模糊。在履行黨員義務(wù)時還不太主動，有時黨費繳納不能按月及時上交。在執(zhí)行和落實上級決策部署時過多考慮分管科室情況，有時存在打折扣的現(xiàn)象。在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上還不夠到位，對分管工作強調(diào)抓好落實的多，重視質(zhì)量效率多，對黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)注不夠。三是執(zhí)行規(guī)定上存在不足。在執(zhí)行八項規(guī)定及其實施細則精神上抓得不細，自己在多個團以上單位工作過，認識部隊熟人比較多，為體現(xiàn)熱情，有請戰(zhàn)友吃飯的問題。工作上存在“好人主義”“隨大流”心理，對可能出現(xiàn)的苗頭性問題，片面強調(diào)社會大環(huán)境的客觀影響，而沒有認真按照上級有關(guān)規(guī)定，查找自身存在的何題，在制度落實上不夠嚴(yán)格。

二、原因分析

對照習(xí)近平總書記系列重要講話精神，對照忠誠干凈擔(dān)當(dāng)要求，深入反思存在問題的根源。

（一）黨性觀念有所淡化。雖然自己對黨有著淳樸深厚的感情，理想信念比較堅定，但運用黨的創(chuàng)新理論分析批駁世俗歪風(fēng)邪氣不夠透徹，共產(chǎn)黨員應(yīng)有的無私奉獻還沒有完全固化為內(nèi)心的價值追求，尚未時刻做到“不忘初心、牢記使命”。

（二）宗旨意識有所弱化。盡管自己骨子里流淌農(nóng)民兒子和普通一兵的血液，始終對干部職工懷著真感情。但隨著離開農(nóng)村、離開基層生活久了，沒有時刻站在鞏固黨的執(zhí)政地位、實現(xiàn)黨的奮斗目標(biāo)的高度來理解從嚴(yán)治黨緊迫性、嚴(yán)峻性、復(fù)雜性，主業(yè)意識、主體責(zé)任意識有所淡化。

（三）較真碰硬有所軟化。對一些問題、不良現(xiàn)象，雖然有時也能點一點、提一提，但又心存顧慮，怕說多了、批評多了影響工作積極性。從個人角度講，主要還是私心雜念作怪，信奉“多栽花少栽刺，多一事不如少一事”。對自己狠不下心，對別人拉不下臉，缺乏一抓到底的狠勁。

三、努力方向和整改措施

針對上述存在問題，我堅持以學(xué)習(xí)促整改，以整改促落實。從以下四個方面作出努力：

（一）堅決聽黨話、跟黨走。緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，統(tǒng)籌好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，重點抓好黨史學(xué)習(xí)教育，抓好習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神學(xué)習(xí)貫徹，抓好干部職工思想教育，從思想深處樹立立黨為公、執(zhí)政為民的價值追求，切實擔(dān)負起抓好生態(tài)文明建設(shè)的政治責(zé)任。

（二）主動抓轉(zhuǎn)換、提素質(zhì)。貫徹新發(fā)展理念，積極適應(yīng)新形勢新挑戰(zhàn)，準(zhǔn)確應(yīng)對新任務(wù)新要求，主動轉(zhuǎn)換職能，積極順應(yīng)崗位，著眼生態(tài)文明統(tǒng)思想，圍繞環(huán)境攻堅強能力，深化提升X工作布局，深入一線解決實際問題，全面提高能力素質(zhì)，為X貢獻力量。

（三）注重強擔(dān)當(dāng)、善作為。倡樹“堅決為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)”導(dǎo)向，把工作做扎實、做到位。勇于擔(dān)責(zé)，勇于接受市領(lǐng)導(dǎo)、局黨組交給的任務(wù)，服從組織安排，對工作中出現(xiàn)的差錯敢于承擔(dān)責(zé)任。勇于擔(dān)險，作為分管機關(guān)日常工作、黨建、廉政和人事工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅持原則不退縮，敢作敢為不推諉，真抓真改不懈怠，尤其對不良風(fēng)氣敢于發(fā)聲、徹底糾治，營造良好政治生態(tài)。勇于擔(dān)難，定下來的事情要抓緊實施，部署了的工作要一抓到底，做到在難題面前敢抓，在矛盾面前敢管，以過硬作風(fēng)推動工作落實成效。

（四）自覺畏法度、守底線。抓好黨風(fēng)廉政教育和作風(fēng)紀(jì)律教育，加強政策法規(guī)學(xué)習(xí)，堅守政治規(guī)矩，遵守紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)守廉潔底線，自覺保持在是非面前的辨別力，在誘惑面前的自制力，在警示面前的自省力，始終以黨和人民事業(yè)為最高追求，分清公私、分辨是非，看透本質(zhì)、看淡名利，時刻牢記“紀(jì)律紅線不能觸碰、紀(jì)律底線不能逾越”，真正守住共產(chǎn)黨人的清白本色。

開展專項以案促改工作實施方案篇4

為深入落實縣紀(jì)委關(guān)于XX鎮(zhèn)違規(guī)發(fā)展黨員問題整改工作，舉一反三解決發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題，提高發(fā)展黨員工作整體水平，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定，開展專項“以案促改”活動，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十九大精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于內(nèi)蒙古工作的重要講話精神和加強巡視工作的重要論述，全面落實中央和自治區(qū)黨委、赤峰市委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨工作和各項重大決策部署，持續(xù)強化“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護”，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，通過對我鎮(zhèn)違規(guī)發(fā)展黨員違紀(jì)案件深入剖析，以案促改、以案促建、以案促管，用身邊事教育身邊人。

二、活動范圍

全鎮(zhèn)各黨總支、黨支部。

三、活動內(nèi)容

對照發(fā)展黨員5個階段25個步驟，切實推進以案促改，確保取得實效。

是否存在弄虛作假的問題，如偽造入黨材料、篡改支

部大會或黨委會討論記錄和表決結(jié)果、為非黨員出具黨員身份證明等。2.是否存在帶病入黨，如將被偵查、起訴或者審判的人員，正在執(zhí)行刑罰或者刑罰執(zhí)行完畢但不滿5年的人員發(fā)展為黨員；將因違法行為正在接受調(diào)查的人員，以及因“黃賭毒”受到行政處罰或者因其他違法行為受到行政拘留處罰不滿2年的人員發(fā)展為黨員；將參與邪教、篤信宗教或熱衷封建迷信活動的人員發(fā)展為黨員；將受開除黨籍處分不滿5年的人員發(fā)展為黨員，以及將其他不符合黨員條件的人員發(fā)展為黨員。3.是否存在近親繁殖問題，如基層黨組織負責(zé)人將不符合黨員條件，有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的近親屬違規(guī)發(fā)展為黨員。4.是否存在人情黨員問題，主要是在發(fā)展黨員工作中說情打招呼，獲取不正當(dāng)利益，甚至搞利益交換等。5.各級黨組織在發(fā)展黨員工作中是否堅持政治標(biāo)準(zhǔn)，程序是否完備規(guī)范。如，入黨申請和思想?yún)R報是否敷衍應(yīng)對，談心談話制度是否落實（至少兩次談心談話），政治審查是否嚴(yán)肅認真，預(yù)備黨員入黨宣誓是否及時舉行等。

四、方法步驟

抓住警示教育、查擺剖析、深入整改、建章立制、總結(jié)報告5個環(huán)節(jié)，分為宣傳動員、查擺整改、完善制度、督導(dǎo)總結(jié)4個階段進行。

（一）宣傳動員階段（9月23日-9月27日）。鎮(zhèn)黨委組織召開警示教育暨專項以案促改動員大會，提高全鎮(zhèn)基層黨務(wù)工作者能力和素質(zhì)。各支部要深入組織學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件精神，及時傳達有關(guān)要求，研究部署以案促改工作，營造濃厚的以案促改工作氛圍。

（二）查擺整改階段（9月28日-10月31日）。要對照“5個階段25個步驟”，反躬自省，認真查找本支部發(fā)展黨員是否存在問題。10月31日前，各黨支部要結(jié)合提出的批評意見，舉一反三，找準(zhǔn)癥結(jié)，完善問題清單和整改措施，建立整改臺賬，明確整改時限。

（三）完善制度階段（11月1日-11月15）各黨支部

要認真學(xué)習(xí)執(zhí)行黨章和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》規(guī)定，執(zhí)行發(fā)展黨員計劃，堅持發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)，全面對現(xiàn)有發(fā)展黨員程序進行完善，重點查找存在的風(fēng)險漏洞，通過建章立制，確保發(fā)展黨員程序符合相關(guān)制度。

督導(dǎo)總結(jié)階段（11月15日--12月10日）。鎮(zhèn)黨委要通過聽取匯報、座談了解、查閱資料、實地走訪等方式，對各黨支部以案促改工作情況、問題臺賬建立、整改措施制定、以案促改效果等進行督導(dǎo)檢查，對活動開展不重視、敷衍應(yīng)付、工作不力的，要嚴(yán)肅問責(zé)。各黨支部要形成以案促改專項工作報告，經(jīng)黨支部書記審簽后，向鎮(zhèn)黨委報告。

五、工作要求

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)。各支部要把以案促改作為一項重要重點工作，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，列入重要議事日程，一級抓一級，層層抓落實。各支部黨支部書記是第一責(zé)任人，帶頭制定和落實整改措施。

（二）強化責(zé)任。各支部要將發(fā)展黨員以案促改工作責(zé)任層層分解到位，落實到人。切實做到“原因分析不透徹不放過、風(fēng)險點找不準(zhǔn)不放過、整改措施不過硬不放過、成效不顯著不放過”，確保以案促改工作落到實處、見到實效。

（三）嚴(yán)格督查。鎮(zhèn)黨委把以案促改工作開展情況納入年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核內(nèi)容，加強督查考核，督促各村及單位黨支部履職盡責(zé)。嚴(yán)格對照“四個決不放過”要求，對問題排查不準(zhǔn)、整改措施不到位、工作效果不明顯的嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé)，對履行不力、問題整改不到位，造成再次發(fā)生違紀(jì)案件的，要堅決落實“一案雙查”，追究相關(guān)人員的責(zé)任。

開展專項以案促改工作實施方案篇5

根據(jù)區(qū)委印發(fā)的《關(guān)于開展新一輪深化“三個以案”警示教育的工作方案》的通知要求，我中心黨組認真學(xué)習(xí)了身邊案例和文件精神，對照中心的實際情況，對工作中存在幾個方面的問題進行認真剖析，現(xiàn)將問題清單整理如下:

一、存在的問題

(一)學(xué)習(xí)理論方面。對黨的理論知識和黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)知識學(xué)習(xí)的還不夠深入、不夠系統(tǒng)，缺乏深入的思考，學(xué)用結(jié)合不緊，在理論聯(lián)系實際工作上還做的不夠。平時總是以工作繁忙為借口，對新知識、新理論沒有深入研究，使得知識結(jié)構(gòu)不夠全面，理解運用不夠充分。

(二)工作執(zhí)行方面。雖能在完成工作上想辦法，既力爭完成工作，也不失有一些創(chuàng)新的舉措，但是創(chuàng)新意識還不強，通過認真剖析認識到，創(chuàng)新意識還要加強，工作中存在思想包袱和顧慮。

(三)執(zhí)行紀(jì)律方面。艱苦樸素作風(fēng)不夠，康潔自律的意識不強。嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律的自覺方面還需進一步加強。深入群眾不夠，對群眾所想、所盼掌握不夠準(zhǔn)確。思想上嚴(yán)防死守、令行禁止的意識不夠深入。對工作中不良風(fēng)氣的抵制意志不堅定，對一些慵懶散推拖現(xiàn)象監(jiān)管力度不大，對工作中發(fā)現(xiàn)的小問題制止力度不夠。

二、整改措施

(一)加強黨的政治理論學(xué)習(xí)。認真學(xué)系列講話精神，認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部康潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》及中央八項規(guī)定的精神。

(二)嚴(yán)格遵守執(zhí)行黨的紀(jì)律。在工作中高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求，嚴(yán)格按照各項規(guī)章制度辦事，面對各種誘惑時堅決保持清醒頭腦、嚴(yán)守法律底線，做到嚴(yán)以律已，養(yǎng)成自覺的思想行為習(xí)慣，深入群眾，切實解決群眾關(guān)心的實際問題。

(三)全心全意為人民服務(wù)。時刻“不忘初心、牢記使命”全心全意為人民服務(wù)，牢固樹立為黨和人民的事業(yè)努力奮斗的理想信念，堅持走群眾路線，切實增強艱苦奮斗的自覺性和主動性。牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的主體思想，把為人民謀利益作為工作的出發(fā)點。

(四)嚴(yán)格遵紀(jì)廉潔。進一步規(guī)范工作紀(jì)律，自覺抵制腐敗，增強自律意識，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，堅持和發(fā)揚中國共產(chǎn)黨艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終同黨中央保持高度一致，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，以實際行動維護黨紀(jì)政紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，樹立優(yōu)良的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象。

開展專項以案促改工作實施方案篇6

為深入貫徹十九屆中央紀(jì)委五次全會精神，認真落實中央巡視整改要求，全面落實自治區(qū)十屆紀(jì)委七次全會和包鋼紀(jì)委八屆五次全會部署，做實以案促改、以案促建、以案促治,推動懲治效應(yīng)向治理效能轉(zhuǎn)化，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，實現(xiàn)新時代紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展，特制定如下實施辦法。

一、工作目標(biāo)

通過推進以案促改制度化常態(tài)化工作，以典型違紀(jì)違法案件為反面教材，剖析案發(fā)原因，研究案發(fā)規(guī)律，強化教育警示，促進問題整改，健全完善制度，加強監(jiān)督管理，持續(xù)強化不敢腐的震懾效應(yīng)，補齊不能腐的制度短板，激發(fā)不想腐的內(nèi)生動力，實現(xiàn)治標(biāo)與治本的有機統(tǒng)一，不斷增強反腐敗工作的主動性、系統(tǒng)性和實效性，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

二、重點工作

（一）案件剖析。案件承辦部門要針對違紀(jì)違法案例，實事求是，嚴(yán)肅認真地查擺存在問題，剖析案發(fā)原因、過程和危害。全面系統(tǒng)分析導(dǎo)致案件發(fā)生的直接原因和通過案件反映出來黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力等背后存在的深層次問題根源，挖掘案發(fā)單位滋生腐敗的政治生態(tài)問題，細致查找通過案件暴露出的監(jiān)督短板、制度漏洞、廉潔風(fēng)險、管理弱項等需要整改的隱患問題，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，撰寫案件剖析報告，夯實以案促改工作基礎(chǔ)。

（二）案件促改。案件審查調(diào)查與以案促改一體推進，同步啟動，需要立行立改的問題可在案件查辦過程中同步進行立行立改。案發(fā)單位黨組織落實以案促改的主體責(zé)任，要根據(jù)案件承辦部門下發(fā)的問題清單，制定整改方案，把準(zhǔn)治理關(guān)鍵，明確工作任務(wù)，整改措施要具體化、可操作。建立整改臺賬，明確整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、具體責(zé)任人、完成時限，做到條條要整改、件件有著落，整改完成后，總結(jié)整改、監(jiān)督情況及成果，撰寫整改成果報告報案件承辦部門審核。案件承辦部門落實以案促改的監(jiān)督責(zé)任，在做好案件查辦、追責(zé)問責(zé)工作的同時，要根據(jù)案件剖析情況，通過撰寫案件剖析報告，制發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察建議書、紀(jì)律檢查建議書，列出問題清單，督促案發(fā)單位落實以案促改的主體責(zé)任，做好各項整改工作，對整改落實完成情況嚴(yán)格監(jiān)督把關(guān)，對整改不合格的事項要督促案發(fā)單位進一步整改，直至審核通過，推動案發(fā)單位黨組織履行以案促改主體責(zé)任。

案發(fā)單位黨組織要針對違紀(jì)違法案件暴露出的問題，以及案件剖析中發(fā)現(xiàn)的制度制定和執(zhí)行中存在的漏洞和短板，對現(xiàn)有規(guī)章制度進行清理、評估、修訂、完善，堵塞漏洞，補齊短板，做到制度建設(shè)全覆蓋，真正把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里。加大制度執(zhí)行情況檢查力度，強化制度的執(zhí)行力和約束力，維護制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。要根據(jù)違紀(jì)違法案件剖析情況進行廉潔風(fēng)險排查，完善、落實防控措施，健全廉潔風(fēng)險防控機制，科學(xué)規(guī)范權(quán)力運行。要結(jié)合違紀(jì)違法案件，通過典型案例的通報曝光、召開警示教育大會等形式開展警示教育，堅持以身邊事教育身邊人，最大限度發(fā)揮身邊典型案件的反面教材作用，以案明紀(jì)、舉一反三，增強以案促改的針對性、實效性，引導(dǎo)廣大黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。

三、工作要求

（一）明確職責(zé)分工，形成工作合力。推進以案促改制度化常態(tài)化，要建立完善紀(jì)委主導(dǎo)推進、各單位協(xié)同配合的工作機制。紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室負責(zé)以案促改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、綜合指導(dǎo)，及時掌握工作整體推進情況。案件承辦部門要同步統(tǒng)籌推進審查調(diào)查和以案促改。審查調(diào)查階段，在查清違紀(jì)違法事實的同時，還要查清管黨治黨責(zé)任，查清廉潔風(fēng)險和管理漏洞。案件辦結(jié)后要進行案件剖析，全面、深入、準(zhǔn)確分析問題根源，撰寫案件剖析報告，形成問題清單，建立監(jiān)督臺賬，督促整改任務(wù)完成，對整改質(zhì)量進行審核把關(guān)；針對典型、重要案件督促案發(fā)單位黨組織開好以案促改專題民主生活會和組織生活會；整改工作結(jié)束后，將督促整改情況及成果形成以案促改工作報告及時報送黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室。案發(fā)單位黨組織要根據(jù)案件承辦部門反饋的問題清單及時制定整改方案和責(zé)任清單，建立整改臺賬報案件承辦部門審核，整改臺賬應(yīng)包括整改的措施、時限、完成結(jié)果、取得成效及開展制度建設(shè)、警示教育等具體內(nèi)容，實行銷號管理，跟蹤問效，確保件件有著落、事事有回音，確保每一個問題都能夠整改到位；召開以案促改專題民主生活會和組織生活會，提升紀(jì)法意識，增強不想腐的自覺。

紀(jì)委協(xié)助上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)履行以案促改監(jiān)督責(zé)任，針對孟志泉案等案件，推動同級黨委履行以案促改主體責(zé)任，做好以改為目標(biāo)的各項工作。黨委巡察辦公室要把以案促改作為巡察工作的重要工作內(nèi)容，通過開展巡察督查整改內(nèi)容，檢驗整改效果，在巡察過程中促改、促治。

（二）務(wù)求工作實效。將以案促改工作作為監(jiān)督檢查、審查調(diào)查的重要內(nèi)容，把握“懲、治、防”辯證統(tǒng)一關(guān)系，對2021年起新辦理的嚴(yán)重違法違紀(jì)案件，原則上按照“一案一整改”的要求認真開展以案促改工作，對關(guān)鍵環(huán)節(jié)要嚴(yán)格驗收把關(guān)，堅持“四個決不放過”，即原因分析不透徹不放過、風(fēng)險點找不準(zhǔn)不放過、整改措施不過硬不放過、成效不顯著不放過。要堅持問題導(dǎo)向，積極主動開展工作，有什么問題解決什么問題，什么問題突出重點解決什么問題，真正做到精準(zhǔn)施治、靶向治療，防止擺花架子、走過場、搞形式主義，推動以案促改工作取得扎扎實實的成效。

(三）嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。紀(jì)委將通過督查、約談、通報、問責(zé)等方式，對以案促改工作不認真，整改措施不到位，責(zé)任不落實,消極應(yīng)付、敷衍塞責(zé)、形式主義、官僚主義嚴(yán)重的單位黨組織和個人，依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任，確保以案促改工作落實落細。

開展專項以案促改工作實施方案篇7

為認真落實中央紀(jì)委關(guān)于把不敢腐不能腐不想腐作為一個整體一體推進的要求，深入貫徹x會議精神，現(xiàn)就做好我單位2019年以案促改工作，結(jié)合本單位實際，特制定此實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，在保持懲治腐敗高壓態(tài)勢的同時，更加注重標(biāo)本兼治，堅持全面從嚴(yán)治黨，全面推進以案促改工作。通過在單位紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)集中開展以案促改工作，樹立嚴(yán)格自律的標(biāo)桿，走在前、干在先，做出示范、當(dāng)好榜樣，著力打造一支“忠誠堅定、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、遵紀(jì)守法、清正廉潔”的黨內(nèi)紀(jì)律部隊，為營造旅游公司風(fēng)清氣正的政治生態(tài)提供堅強保障。

二、工作目標(biāo)

學(xué)習(xí)發(fā)生在紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)部的違紀(jì)違法典型案例，警

示教育單位紀(jì)檢監(jiān)察干部舉一反三、引以為戒。要通過剖析

典型案件，研究案發(fā)規(guī)律，深挖問題根源，強化警示教育，防控廉政風(fēng)險，補齊制度短板，推進以案促改，使公司紀(jì)檢

監(jiān)察干部不斷增強政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、抵腐定力，實現(xiàn)政治站位新提高、“四個意識”新強化、工作作風(fēng)新轉(zhuǎn)變、工作能力新提升。

三、方法步驟

(一)宣傳動員。

一是制定工作方案。根據(jù)x單位以案促改工作實施方案》和《x單位紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)集中開展以案促改工作實施方案》，結(jié)合

x單位實際，制定具體實施方案，進一步明確要求、工作內(nèi)容、工作時限、工作職責(zé)。二是組織專題學(xué)習(xí)。每月組織開展次集中學(xué)習(xí)教育活動，堅持集中學(xué)和個人自學(xué)相結(jié)合，堅持學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)和學(xué)習(xí)憲法法律法規(guī)相結(jié)合，堅持學(xué)習(xí)文件精神和狠抓工作落實相結(jié)合。重點學(xué)習(xí)《監(jiān)察法》、《中共x關(guān)于推進以案促改制度化常態(tài)化的意見》、《中共x省紀(jì)委關(guān)于推進以案促改制度化常態(tài)化的實施辦法》、《中共x省紀(jì)委實施〈中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則(試行)暫行辦法》、《中共x市紀(jì)委關(guān)于做好2018年全市以案促改工作的通知》、《x紀(jì)委關(guān)于印發(fā)的通知》和全省紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)集中開展以案促改警示教育資料等，做到學(xué)思踐悟，融會貫通。三是做好宣傳引導(dǎo)。及時召開會議傳達貫徹省市區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)以案促改工作會議精神，研究部署公司紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)以案促改工作。

(二)警示教育。

一是充分挖掘案例資源。通過收集黨的十八大以來全國紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)典型案例，篩選全省、全市紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)違法典型案例，建立典型案件案例庫，并撰寫案例剖析材料。二是深入開展警示教育。召開警示教育大會，認真學(xué)習(xí)全省紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)典型案例剖析材料和違紀(jì)違法人員悔過書；開展廉政教育，組織學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)和法紀(jì)法規(guī)；參觀紅色革命教育基地開展黨性教育。三是開展主題活動。結(jié)合即將開展的主題教育和“講忠誠、守紀(jì)律、樹標(biāo)桿”活動，教育警示紀(jì)檢監(jiān)察干部作為監(jiān)督別人的人，要以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以自我革命的勇氣改造自己，做到黨性更強、律己更嚴(yán)、擔(dān)當(dāng)有為。

(三)查擺剖析。

堅持“五看”“十查”“三切實”，要對照紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)違紀(jì)違法案件特點及案發(fā)原因，紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部要聯(lián)系單位、崗位和個人實際，全面深入查擺剖析問題。一是領(lǐng)導(dǎo)班子要看五個問題：看黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)以及領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面存在的問題，看遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩方面存在的問題，看黨內(nèi)政治生活不經(jīng)常、不認真、不嚴(yán)肅的問題，看權(quán)力運行和監(jiān)督制約方面存在的問題，看教育管理監(jiān)督干部方面存在的問題。二是黨員干部要查自身存在的十個方面的問題：查政治立場、理想信念、是非觀念等方面存在的問題；查忠誠履職、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)方面存在的問題；查遵紀(jì)守法和作風(fēng)建設(shè)、廉潔自律方面存在的問題；查未經(jīng)批準(zhǔn)、授權(quán)處置問題線索，發(fā)現(xiàn)重大案情隱瞞不報，或者私自留存、處理涉案材料的問題；查利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響干預(yù)調(diào)查工作、以案謀私的問題；查違法竊取、泄露調(diào)查工作信息，或者泄露舉報事項舉報受理情況以及舉報人信息的問題；查對被調(diào)查人或者涉案人員逼供、誘供，或者侮辱、打罵、虐待、體罰或者變相體罰的問題；查違反規(guī)定發(fā)生辦案安全事故，或者發(fā)生安全事故后隱瞞不報、報告失實、處置不當(dāng)?shù)膯栴}；查打著紀(jì)委旗號耍個人威風(fēng)、搞特權(quán)辦私事，越權(quán)插手案件辦理、干部人事和具體經(jīng)濟活動的問題；查打聽案情、過問案件、說情干預(yù)的問題。三是專題組織生活會做到“三個切實”。要以召開以案促改組織生活會為契機，全面深刻查擺剖析自身存在的問題，做到“三個切實”，即：切實把自己擺進去，切實把職責(zé)擺進去，切實把工作擺進去，每年至少召開一次以案促改專題組織生活會。

(四)問題整改。

緊抓“一清單”“一臺帳”“一報告”三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，要在查擺剖析黨性觀念、作風(fēng)紀(jì)律、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、教育管理等方面問題的基礎(chǔ)上，列出一個問題清單，對照清單逐個制定具體化、可操作的整改措施；在明確具體問題、整改措施、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、具體責(zé)任人和完成時限的基礎(chǔ)上，建好一個整改臺賬，做到條條要整改、件件有著落，掛賬督辦，跟蹤問效，并在一定范圍內(nèi)公開公示，主動接受群眾監(jiān)督，讓群眾評判整改效果；在堅持問題導(dǎo)向、全員參與、分類施策、邊查邊改、專項整治、結(jié)合巡視巡察整改的基礎(chǔ)上完成一個整改報告，明確目標(biāo)任務(wù)，針對整改重點，反映問題全面，突出整改效果。

(五)建章立制。

圍繞“三個突出”，要切實健全制度機制，加強常態(tài)化規(guī)范化建設(shè)。一是突出建立健全制度。針對違紀(jì)違法案件暴露出的問題，以及查擺剖析中發(fā)現(xiàn)的制度漏洞和短板，圍繞授權(quán)、用權(quán)、制權(quán)等環(huán)節(jié)和明責(zé)、履責(zé)、追責(zé)等事項建立健全制度，對不適應(yīng)形勢發(fā)展或存在漏洞缺陷的制度進行修正完善，真正做到把權(quán)力關(guān)進制度的籠子。二是突出工作流程再造。嚴(yán)格貫徹落實《監(jiān)察法》《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》，積極適應(yīng)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革和反腐敗斗爭實際需要，對權(quán)力進行科學(xué)分解和配置，規(guī)范權(quán)力運行，再造工作流程，創(chuàng)新工作機制，強化制度執(zhí)行，進一步鞏固深化制度建設(shè)工作成果。三是突出建立長效機制。結(jié)合省紀(jì)委《關(guān)于推進以案促改制度化常態(tài)化的實施辦法》，建立常態(tài)長效工作機制，把制度機制約束轉(zhuǎn)化為紀(jì)律自覺，把硬性要求轉(zhuǎn)化為擔(dān)當(dāng)行動，以機制制度建設(shè)的實際成效推動制度的執(zhí)行和落實。

(六)監(jiān)督檢查。

堅持常態(tài)化督導(dǎo)檢查“五個有”，要確保公司紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)以案促改工作成效。一是有措施。狠抓督導(dǎo)檢查常態(tài)化的落實，打出“全過程督查+常態(tài)化督查十集中督查+全覆蓋督查”組合拳，對以案促改工作開展情況進行不間斷、全覆蓋式督導(dǎo)檢查，以查促建，以查促改；二是有方法。通過聽取匯報、查閱資料、座談了解、民主測評等方式，掌握工作情況，督導(dǎo)工作進度，推動工作開展；三是有力度。重點督查排查問題是否精準(zhǔn)、突出問題是否整改、工作效果是否明顯等，做到“四個決不放過”；四是有問責(zé)。制定檢查考核辦法，實行量化考核，作出評分定級，對工作滯后、整改不到位的要嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)；五是有成效。建立關(guān)鍵環(huán)節(jié)審批過關(guān)制，不見效果不收兵，不達標(biāo)準(zhǔn)不罷休，以嚴(yán)格的監(jiān)督檢查，強力推進工作，提升工作成效。

四、工作要求

(一)提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。

要把帶頭貫徹落實省委《意見》、市、區(qū)紀(jì)委《實施方案》以及率先推動以案促改制度化常態(tài)化向縱深發(fā)展，作為加強領(lǐng)導(dǎo)班子和紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)的有力抓手，作為一項重要政治任務(wù)、政治責(zé)任來落實。成立公司紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)集中開展以案促改工作領(lǐng)導(dǎo)小組(組成人員名單附后)，負責(zé)公司紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)以案促改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)總體協(xié)調(diào)、總體謀劃，抓好具體工作的落實。

(二)協(xié)調(diào)配合，形成合力。

建立公司監(jiān)察室統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各單位（部門）上下聯(lián)動、協(xié)調(diào)配合的工作機制，形成工作合力。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要履行“一崗雙責(zé)既要抓好分管范圍內(nèi)的以案促改工作，指導(dǎo)各單位(部門)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)以案促改工作各階段、各環(huán)節(jié)的組織落實、監(jiān)督檢查，又要率先垂范，以上率下，發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”。

(三)落實責(zé)任，強化追責(zé)。

要進一步強化“兩個責(zé)任”，要履行好主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，主管領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人。同時，要進一步強化追責(zé)問責(zé)力度，實現(xiàn)通報問責(zé)常態(tài)化，對在紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)以案促改工作中“兩個責(zé)任”履行不到位、工作推動不力，或者不重視、不認真、不扎實、打折扣、走過場的，要進行組織約談、通報批評，必要時要對主要負責(zé)同志嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，確保公司紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)以案促改工作穩(wěn)步推進，取得實效。

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