在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
天貓售后主管崗位職責(zé) 天貓客服主要職責(zé)篇一
2、全方位優(yōu)化客服服務(wù)質(zhì)量,提升售前咨詢(xún)服務(wù)水平,達(dá)到轉(zhuǎn)化目標(biāo);
3、團(tuán)隊(duì)話(huà)術(shù)的優(yōu)化與查看監(jiān)督組員的聊天技巧,抽查各自組員的聊天記錄,根據(jù)客服部業(yè)務(wù)管理?xiàng)l例,發(fā)現(xiàn)不完整或者不恰當(dāng)?shù)臏贤ǚ绞?,?yīng)該第一時(shí)間指正出來(lái);
4、疑難雜癥客戶(hù)的旺旺接待,通過(guò)自己的專(zhuān)業(yè)技能知識(shí),來(lái)處理每一個(gè)“不友好”客戶(hù),處理好之后一需做分享給組員。讓組員能夠知道下一次這樣的問(wèn)題怎么處理;
5、帶領(lǐng)客服完成粉絲維護(hù)包括但不限于淘寶群、微淘、微信等;
6、負(fù)責(zé)客服分配、排班,確保所管崗位工作有序、及時(shí)、銜接;
7、管理和完善客服崗位的工作流程、服務(wù)規(guī)范,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),績(jī)效考核與激勵(lì)管理方法;
8、對(duì)售前、售后客服日常數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,按時(shí)提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);
天貓售后主管崗位職責(zé) 天貓客服主要職責(zé)篇二
1、負(fù)責(zé)店鋪的在線銷(xiāo)售工作,以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度滿(mǎn)足顧客需求和疑問(wèn),耐心并細(xì)致的銷(xiāo)售商品;
2、售前支持:產(chǎn)品介紹,引導(dǎo)客戶(hù)達(dá)成交易;
3、售中跟蹤:客戶(hù)訂單生產(chǎn)、發(fā)貨、狀態(tài)跟進(jìn);對(duì)發(fā)出的貨物進(jìn)行有效跟蹤處理;
4、售后服務(wù):客戶(hù)反饋問(wèn)題處理,中差評(píng)、換貨、投訴處理等;
5、不斷學(xué)習(xí)產(chǎn)品產(chǎn)品知識(shí),通過(guò)專(zhuān)業(yè)的解答促成訂單。.
篇五
1、制訂優(yōu)化崗位流程,崗位職責(zé),部門(mén)制度,部門(mén)業(yè)務(wù)操作規(guī)范,監(jiān)督及執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)售前業(yè)績(jī)考核、售后服務(wù)考核,獎(jiǎng)懲制度的制訂和落實(shí)部門(mén)考核指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的日常管理,能獨(dú)立制定客戶(hù)管理制度,能統(tǒng)籌安排好各崗位人員的工作,提升客服工作效率;
4、落實(shí)部門(mén)協(xié)調(diào)和各項(xiàng)推廣活動(dòng)的配合;配合運(yùn)營(yíng)部門(mén)做好店鋪活動(dòng),提升店鋪銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
5、組織實(shí)施培訓(xùn)管理,根據(jù)實(shí)際制定部門(mén)培訓(xùn)課程,激勵(lì)團(tuán)隊(duì),不斷提升客服人員專(zhuān)業(yè)水平;
6、定期開(kāi)展部門(mén)研討銷(xiāo)售技巧和服務(wù)技巧,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升轉(zhuǎn)化率,服務(wù)品質(zhì),降低退款率,提升dsr評(píng)分;
7、協(xié)助處理售前、售后業(yè)務(wù),解決店鋪投訴及不良評(píng)價(jià),保證公司銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行;
8、完善客服團(tuán)隊(duì)的績(jī)效考核和激勵(lì),對(duì)客服的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行有效的評(píng)估、建議、激勵(lì)和改善;
9、收集客戶(hù)意見(jiàn)和反饋信息,對(duì)客戶(hù)咨詢(xún)量、轉(zhuǎn)化率、投訴率進(jìn)行分析與統(tǒng)計(jì),提升整體服務(wù)質(zhì)量;定期形成售后分析報(bào)告,客戶(hù)流失分析報(bào)告,組織與各項(xiàng)目組研討,并提出改進(jìn)建議;
10.負(fù)責(zé)客服部投訴和內(nèi)部處罰的處理;
天貓售后主管崗位職責(zé) 天貓客服主要職責(zé)篇三
1、負(fù)責(zé)合理分配客服人員排班,確保各崗位工作有序銜接;
2、監(jiān)控客服聊天記錄,匯總常見(jiàn)問(wèn)題并收集登記,進(jìn)行有效溝通和解決分析;
3、每周對(duì)客服人員進(jìn)行考核,考核內(nèi)容包括但不限于打字速度、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等;
4、每周匯總客服業(yè)績(jī),針對(duì)能力弱的客服進(jìn)行單獨(dú)分析和溝通;
5、管理和完善客服崗位的工作流程、服務(wù)規(guī)范、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu);
6、負(fù)責(zé)客服的產(chǎn)品知識(shí)與銷(xiāo)售技巧的培訓(xùn)與管理,提升客服團(tuán)隊(duì)能力,提升崗位人員工作能力、責(zé)任心、效率;
7、 負(fù)責(zé)監(jiān)控售前售中售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量;解決售后、投訴、糾紛問(wèn)題;
8、 負(fù)責(zé)與各部門(mén)工作的協(xié)調(diào)和跟進(jìn),配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行各種店鋪活動(dòng),配合完成店鋪日常運(yùn)營(yíng)工作;
9、 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售情況分析、收集客戶(hù)產(chǎn)品反饋,同行競(jìng)品變化,及時(shí)向運(yùn)營(yíng)及相關(guān)部門(mén)提出合理化建議;
10、 熟知天貓商城注意事項(xiàng),關(guān)注規(guī)則變更并及時(shí)傳達(dá);培訓(xùn)新員工,定期指導(dǎo)老員工;
11、 負(fù)責(zé)進(jìn)行有效的客戶(hù)管理和溝通;發(fā)展維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系;建立客戶(hù)檔案信息;
12、 激發(fā)客服團(tuán)隊(duì)士氣和激情,打造積極向上的專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)氛圍。
天貓售后主管崗位職責(zé) 天貓客服主要職責(zé)篇四
1、熟悉天貓規(guī)則,2年以上電商客服主管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、較強(qiáng)的管理能力,協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、表達(dá)能力,能獨(dú)立處理緊急問(wèn)題;
3、良好的服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,富有工作熱情和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
4. 檢查每個(gè)售前客服的聊天記錄以及綜合數(shù)據(jù),不合格的立馬培訓(xùn)。
5. 實(shí)時(shí)改善以及整理快捷回復(fù)和催付話(huà)術(shù)。
6. 每天按時(shí)檢查店鋪后臺(tái)售后處理情況,提成,提升無(wú)憂(yōu)購(gòu)體驗(yàn)得分。
7. 安排給客服做產(chǎn)品及銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)
8. 培養(yǎng)和提升新人。
9. 核算售前以及售后客服的績(jī)效
10. 協(xié)助運(yùn)營(yíng)可能安排的助理工作以及運(yùn)營(yíng)助理休假時(shí)的助理工作。
天貓售后主管崗位職責(zé) 天貓客服主要職責(zé)篇五
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)售前客服團(tuán)隊(duì)的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)的制定和評(píng)判,安排客服人員的工作及排班;
2、負(fù)責(zé)進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,反饋給運(yùn)營(yíng),并提出自己的建議,以便提高店鋪的動(dòng)態(tài)評(píng)分;
3、統(tǒng)計(jì)店鋪各項(xiàng)數(shù)據(jù),例如:回復(fù)時(shí)長(zhǎng)、詢(xún)單轉(zhuǎn)化率、dsr、售后服務(wù)綜合指標(biāo)等,完成日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)等數(shù)據(jù)的登記;
4、公布客服部門(mén)規(guī)定以及業(yè)務(wù)的變動(dòng),并監(jiān)督執(zhí)行;
任職要求:
1、3年以上美妝類(lèi)目客服經(jīng)驗(yàn),1年以上客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、精通天貓規(guī)則和處罰條例;
3、有美妝類(lèi)目知名品牌客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
天貓售后主管崗位職責(zé) 天貓客服主要職責(zé)篇六
1、負(fù)責(zé)淘寶店鋪客服人員管理工作, 負(fù)責(zé)公司旺旺、qq的銷(xiāo)售接待工作,接待客戶(hù)的訂單、咨詢(xún),促成訂單成交以及下單,跟單和售后服務(wù)。
2、管理產(chǎn)品的銷(xiāo)售情況和貨存,關(guān)注全國(guó)各地的物流情況等,隨時(shí)對(duì)各種情況及時(shí)反映,通知相關(guān)部門(mén)。
3、關(guān)注淘寶的規(guī)則變更并及時(shí)作出調(diào)整。
4、產(chǎn)品的售后處理及糾紛的解決,帶領(lǐng)同事完成銷(xiāo)售目標(biāo),有合作團(tuán)隊(duì)精神。
5、以提升客戶(hù)體驗(yàn)為目標(biāo),建立并推行服務(wù)流程體系,包括制度、流程及各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),并持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn)。
6、管理客服、售后人員工作,負(fù)責(zé)客服分配、排班,確保所管各崗位工作有序、及時(shí)、銜接;
7、管理和完善客服崗位的工作流程、服務(wù)規(guī)范以及績(jī)效考核方案,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu);
8、指導(dǎo)客服、售后等崗位人員的工作,提高所管各崗位人員的工作能力、責(zé)任心、效率;
9、協(xié)助相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理和維護(hù)在線商品,配合執(zhí)行各種店鋪活動(dòng)。
天貓售后主管崗位職責(zé) 天貓客服主要職責(zé)篇七
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司品牌天貓旗艦店、官網(wǎng)、各b2b平臺(tái)及渠道客服團(tuán)隊(duì)管理工作;
2、負(fù)責(zé)客服部門(mén)的日常管理工作,制定客服部門(mén)績(jī)效考核方案及各項(xiàng)激勵(lì)政策;
3、店鋪日常操作的維護(hù)和監(jiān)督管理;
4、每周組織召開(kāi)客服部門(mén)例會(huì),制作客服部門(mén)每日銷(xiāo)售報(bào)表與數(shù)據(jù)報(bào)表,并分析總結(jié),針對(duì)客服人員存在的問(wèn)題,進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn);
5、制定客服人員入職培訓(xùn)計(jì)劃并執(zhí)行和推進(jìn),進(jìn)行培訓(xùn)考核;
6、處理售后客服不能解決的重要客戶(hù)投訴及售后問(wèn)題,維護(hù)店鋪形象及信譽(yù)度;
7、上傳下達(dá):對(duì)公司的各項(xiàng)制度堅(jiān)決擁護(hù)執(zhí)行、企業(yè)文化在部門(mén)內(nèi)積極宣導(dǎo),聽(tīng)取員工合理建議并有效反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)。
8、協(xié)助配合各個(gè)部門(mén)級(jí)上級(jí)交代的各項(xiàng)任務(wù)。
崗位要求:
1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、3年以上電子商務(wù)行業(yè)客服類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上化妝品領(lǐng)域電子商務(wù)平臺(tái)客服管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉淘寶,天貓等相關(guān)規(guī)則以及電子商務(wù)客服管理體系;
4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
5、具備較強(qiáng)解決疑難問(wèn)題及突發(fā)事件的能力、較強(qiáng)的執(zhí)行力,能將各項(xiàng)政策與制度在部門(mén)內(nèi)部迅速有效推進(jìn)與實(shí)行;
6、正直、坦誠(chéng)、成熟、豁達(dá)、自信,高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
天貓售后主管崗位職責(zé) 天貓客服主要職責(zé)篇八
職責(zé):
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)客服工作小組,給下級(jí)成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日?;顒?dòng);
2、建立并優(yōu)化企業(yè)品牌售前、售中和售后客戶(hù)服務(wù)準(zhǔn)則,并致力于推動(dòng)和監(jiān)督準(zhǔn)則的良好執(zhí)行;
3、制定客服部工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、工作流程、執(zhí)行規(guī)范等基礎(chǔ)制度,并執(zhí)行實(shí)施;
4、統(tǒng)計(jì)客服日常指標(biāo)數(shù)據(jù),匯總統(tǒng)計(jì)客服績(jī)效,整理匯報(bào)客戶(hù)反饋的產(chǎn)品問(wèn)題;
5、建立完善的客服人員培訓(xùn)體系、績(jī)效考核與激勵(lì)管理方法;
6、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(mén)緊密配合,協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助倉(cāng)庫(kù)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部門(mén),對(duì)有問(wèn)題產(chǎn)品和發(fā)貨情況進(jìn)行反饋;
7、維護(hù)賬號(hào)安全,降低賬號(hào)風(fēng)險(xiǎn),提升客戶(hù)體驗(yàn);
8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。
崗位要求:
1、兩年及以上客服工作經(jīng)驗(yàn),1年以上客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);有【線上客服】3c類(lèi)電子產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;會(huì)erp系統(tǒng)操作
2、熟練運(yùn)用各類(lèi)辦公軟件,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析和問(wèn)題處理;
3、有豐富的客戶(hù)服務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉客戶(hù)關(guān)系管理原則和方法;
4、具備良好的管理統(tǒng)籌能力、計(jì)劃能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力;
5、善于團(tuán)隊(duì)建設(shè),能有效管理團(tuán)隊(duì)并協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成公司制定的業(yè)績(jī)目標(biāo)。
天貓售后主管崗位職責(zé) 天貓客服主要職責(zé)篇九
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司多家天貓店的日常管理工作;
2.客服人員分配、排班,確保所管理各崗位工作有序、及時(shí)、銜接;
3.定期召開(kāi)客服例會(huì),定期對(duì)客服人員進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn);
4.完善客服薪酬體系,熟悉客服kpi考核內(nèi)容,能制定合理有效的客服管理模式,增強(qiáng)客服工作主動(dòng)性;
5.負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)各崗位的工作檢查,負(fù)責(zé)組織部門(mén)員工培訓(xùn)工作,建立客服團(tuán)隊(duì)文化,定期舉行客服團(tuán)隊(duì)活動(dòng),聚餐等,加強(qiáng)客服團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力;
任職要求:
1.具有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)至少半年;從事淘寶、天貓客服工作至少1年;
2.抗壓能力強(qiáng);能夠適應(yīng)一定的工作壓力;
3.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,性格沉穩(wěn),思維敏捷;
3、工作有耐心,有責(zé)任心 ,有較強(qiáng)的客服意識(shí),顧客即上帝的服務(wù)理念和良好的團(tuán)隊(duì)精神;
4、做事踏實(shí),能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作。
天貓售后主管崗位職責(zé) 天貓客服主要職責(zé)篇十
職責(zé):
1.管理,帶領(lǐng)公司網(wǎng)店的客服團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)客服分配、排班,確保所管各崗位工作有序及時(shí);
2.熟悉掌握并維護(hù)網(wǎng)店商品,配合執(zhí)行網(wǎng)店的各種活動(dòng)方案,擬寫(xiě)活動(dòng)客服術(shù)語(yǔ),活動(dòng)全程控場(chǎng);
3.能快速培訓(xùn)員工,對(duì)客服工作進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo),提升客服綜合服務(wù)質(zhì)量任職資格;
4.建立服務(wù)品質(zhì)監(jiān)控流程,并隨時(shí)查看客服的聊天記錄,及時(shí)發(fā)現(xiàn)個(gè)性及共性問(wèn)題并輔導(dǎo)員工改善;
5.制定和完善培訓(xùn)、報(bào)表等工作體系,對(duì)本部門(mén)的工作不斷推陳出新,總結(jié)出更多的技巧與方法,不斷提升員工服務(wù)技能及服務(wù)質(zhì)量。
任職資格:
1.有天貓、淘寶銷(xiāo)售相關(guān)的客服工作經(jīng)驗(yàn)
2.有淘寶天貓客服組長(zhǎng)/主管經(jīng)驗(yàn),有客服團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
3.誠(chéng)實(shí)守信,性格開(kāi)朗、耐心細(xì)致、有親和力、具備應(yīng)有的抗壓能力
4.熟練使用電腦,熟悉office辦公軟件操作。
5.樂(lè)觀開(kāi)朗,工作積極主動(dòng)、良好的服務(wù)意識(shí)、有耐心、樂(lè)于助人;有強(qiáng)烈的責(zé)任感及學(xué)習(xí)能力、誠(chéng)實(shí)正直;
6.具備良好的心理素質(zhì),能適應(yīng)快節(jié)奏高效率的工作環(huán)境,有團(tuán)隊(duì)合作精神。
天貓售后主管崗位職責(zé) 天貓客服主要職責(zé)篇十一
職責(zé):
1、管理、監(jiān)督、評(píng)估客服人員的各項(xiàng)日常工作以及售前、售中、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量評(píng)估,建立質(zhì)量指標(biāo)體系;
2、客服人員的管理及培訓(xùn);
3、客服團(tuán)隊(duì)工作流程梳理及話(huà)術(shù)規(guī)范;
4、售前售后等疑難問(wèn)題的解決;
5、有效建設(shè)客服團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)建立團(tuán)隊(duì)考核體系,明確考核指標(biāo),并對(duì)客服接待數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,反映出的問(wèn)題及時(shí)和倉(cāng)庫(kù)、運(yùn)營(yíng)等團(tuán)隊(duì)溝通跟進(jìn);
6、負(fù)責(zé)搭建客服培訓(xùn)體系,定期組織產(chǎn)品及溝通技巧培訓(xùn);
7、及時(shí)處理各種投訴及突發(fā)事件,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好售后服務(wù)。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上,電商行業(yè)客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);或者無(wú)電商經(jīng)歷,有線下門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn),并且熟悉護(hù)膚/美妝/母嬰(安全座椅)產(chǎn)品的 可以?xún)?yōu)先考慮。
2、以不斷提升服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及客戶(hù)滿(mǎn)意度為目標(biāo),具備較強(qiáng)的口頭和書(shū)面溝通能力,邏輯思維能力強(qiáng),善于分析問(wèn)題;
3、能獨(dú)立帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì),較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力,統(tǒng)籌和計(jì)劃能力;
4、熟練運(yùn)用word/excel/ppt/visio等軟件,有較強(qiáng)的文檔編輯及數(shù)據(jù)處理、分析及總結(jié)能力;
天貓售后主管崗位職責(zé) 天貓客服主要職責(zé)篇十二
職責(zé):
1、制度部門(mén)工作程序、崗位職責(zé)考核細(xì)則,并負(fù)責(zé)實(shí)施。
2、督促部門(mén)員工執(zhí)行相關(guān)制度、工作流程。
3、負(fù)責(zé)本部門(mén)年度工作計(jì)劃的制定。
4、負(fù)責(zé)部門(mén)人員的管理和工作的統(tǒng)一調(diào)配。
5、負(fù)責(zé)部門(mén)人員的工作指導(dǎo)。
6、負(fù)責(zé)工作任務(wù)的分解并監(jiān)督和執(zhí)行。
7、組織編寫(xiě)月季年度售后服務(wù)總結(jié)報(bào)告。
職位要求:
1.要求熟悉淘寶及天貓規(guī)則,熟知售前售后工作流程;
2.良好的服務(wù)心態(tài),善于與人溝通,及時(shí)化解糾紛及矛盾,避免差評(píng);
3.做事細(xì)心認(rèn)真,會(huì)做計(jì)劃,工作能按時(shí)盡職盡責(zé)完成,不遺漏;
4.善于與其他部門(mén)溝通,做好對(duì)接工作,避免部門(mén)對(duì)接疏忽導(dǎo)致的損失;
5、有相關(guān)客服主管管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
6、辦事沉穩(wěn)細(xì)致、思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí);
7、有優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì),強(qiáng)烈的職業(yè)精神與責(zé)任感,工作性原則強(qiáng)。
8、有耐心和較強(qiáng)的親和力。
天貓售后主管崗位職責(zé) 天貓客服主要職責(zé)篇十三
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客服的培訓(xùn)與考核;
2、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)管理及績(jī)效管理;
3、組織客服培訓(xùn),安排好部門(mén)工作,提高客服銷(xiāo)售水平;
4、負(fù)責(zé)電子商務(wù)部客服人員的日常管理,提供引導(dǎo)、監(jiān)督與培養(yǎng);
5、負(fù)責(zé)并監(jiān)督和檢查屬下人員即時(shí)處理在線咨詢(xún)、在線銷(xiāo)售、服務(wù)等作業(yè)環(huán)節(jié)過(guò)程中所出現(xiàn)的各種問(wèn)題;
6、制訂有效客戶(hù)服務(wù)的管理制度,規(guī)范和完善崗位職責(zé),優(yōu)化客服流程;
7、工作積極主動(dòng)。
職位要求:
1、一年以上天貓客服主管工作經(jīng)驗(yàn) ,高中/中專(zhuān)以上學(xué)歷,男女不限;
2、熟悉電子商務(wù),掌握網(wǎng)購(gòu)流程及客服管理經(jīng)驗(yàn);
3、有良好的的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、服務(wù)意識(shí);
4、對(duì)消費(fèi)者的購(gòu)物心理有充分的認(rèn)知,并對(duì)其特性有詳細(xì)的分析;
5、有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),可以充分調(diào)動(dòng)員工積極性和創(chuàng)造性,提高效率;
天貓售后主管崗位職責(zé) 天貓客服主要職責(zé)篇十四
職責(zé):
1. 參與制定并執(zhí)行客服流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、客服工作計(jì)劃、執(zhí)行規(guī)范、為客服團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)、服務(wù)能力提升培訓(xùn)及kpi考核等基礎(chǔ)制度,并執(zhí)行實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員工作的值班、倒班情況做好客服的排班安排,實(shí)時(shí)根據(jù)客流狀況及客服接待能力,調(diào)整客服接待量及替補(bǔ)工作通過(guò)旺旺等在線聊天工具,為客戶(hù)回復(fù)問(wèn)詢(xún),進(jìn)行商品相關(guān)的知識(shí)解答,以及商品推薦等;
3.客服聊天記錄監(jiān)控,針對(duì)客戶(hù)常見(jiàn)及共性問(wèn)題及每期推廣活動(dòng),不斷更新話(huà)術(shù);
4.天貓客服團(tuán)隊(duì)的日常管理,指導(dǎo)售前、售中、售后工作,避免因客服失誤影響銷(xiāo)售;
任職資格:
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2. 三年以上淘寶店鋪資深客服經(jīng)驗(yàn),二年以上淘寶客服主管經(jīng)驗(yàn)。
3. 有服務(wù)行業(yè)或美妝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4. 做事有條理,溝通能力強(qiáng),有較好的服務(wù)意識(shí)和營(yíng)銷(xiāo)意識(shí),精通各種網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售技巧。
天貓售后主管崗位職責(zé) 天貓客服主要職責(zé)篇十五
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)天貓店鋪客服人員管理工作, 負(fù)責(zé)公司旺旺、qq的銷(xiāo)售接待工作,接待客戶(hù)的訂單、咨詢(xún),促成訂單成交以及下單,跟單和售后服務(wù)。
2、管理產(chǎn)品的銷(xiāo)售情況和貨存,關(guān)注物流情況等,隨時(shí)對(duì)各種情況及時(shí)反映,通知相關(guān)部門(mén)。
3、關(guān)注天貓的規(guī)則變更并及時(shí)作出調(diào)整。
4、產(chǎn)品的售后處理及糾紛的解決,帶領(lǐng)同事完成銷(xiāo)售目標(biāo),有合作團(tuán)隊(duì)精神。
5、以提升客戶(hù)體驗(yàn)為目標(biāo),建立并推行服務(wù)流程體系,包括制度、流程及各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),并持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn)。
6、管理客服、售后人員工作,負(fù)責(zé)客服分配、排班,確保所管各崗位工作有序、及時(shí)、銜接;
7、管理和完善客服崗位的工作流程、服務(wù)規(guī)范以及績(jī)效考核方案,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu);
8、指導(dǎo)客服、售后等崗位人員的工作,提高所管各崗位人員的工作能力、責(zé)任心、效率;
9、協(xié)助相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理和維護(hù)在線商品,配合執(zhí)行各種店鋪活動(dòng)。
任職要求:
1、2年以上客服主管工作經(jīng)驗(yàn);管理過(guò)3人以上的團(tuán)隊(duì)。
2、熟悉淘寶、天貓等電子商務(wù)客服管理體系。
3、做事有條理,溝通能力強(qiáng),有較好的服務(wù)意識(shí)和營(yíng)銷(xiāo)意識(shí),精通各種網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售技巧;
4、情緒的自我掌控及調(diào)節(jié)能力;
5、有電子商務(wù)售前售后管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
天貓售后主管崗位職責(zé) 天貓客服主要職責(zé)篇十六
1、負(fù)責(zé)天貓客服的日常管理,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)管理及員工的調(diào)配,完成客服部各項(xiàng)服務(wù)指標(biāo);
2、管理、監(jiān)督、
評(píng)估客服人員的各項(xiàng)日常工作以及售前、售中、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量,建立質(zhì)量指標(biāo)體系;
3、收集客戶(hù)信息,妥善處理客戶(hù)的不滿(mǎn)和意見(jiàn),進(jìn)行客戶(hù)需求分析,向運(yùn)營(yíng)及相關(guān)部門(mén)提出合理化建議。
4、制度客服培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí),通過(guò)培訓(xùn)不斷提高客服人員的業(yè)績(jī)技能;
5、根據(jù)運(yùn)營(yíng)部門(mén)業(yè)務(wù)要求,配合營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行和實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、分析,完成日?qǐng)?bào)、周報(bào)及員工績(jī)效考核;
7、上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作。