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校務(wù)公開制度內(nèi)容篇一

二、學(xué)校校務(wù)公開要通過會議、通報、廣播、公開欄等多種渠道進行。校務(wù)公開欄每月一期，每月8日前完成，平日需及時公開的項目隨時公開。

三、校務(wù)公開工作要突出重點，注重實效，把教工關(guān)心的熱點問題作為公開的重要內(nèi)容。具體內(nèi)容應(yīng)包括學(xué)校各種規(guī)劃、制度等文件，教職工晉級、評優(yōu)、提干、住房、獎懲、福利等涉及教職工利益的事項，以及學(xué)校重大財務(wù)收支等其它需公開的事項。

四、公開的事項要做到政策、過程、結(jié)果三公開。按規(guī)定必須保密的事項不予公開。

五、每期公開的內(nèi)容都要做好歸檔工作。

六、要確保政務(wù)公開的真實性、及時性，注重實效，不搞形式。工會負責(zé)政務(wù)公開的監(jiān)督檢查工作。

校務(wù)公開制度內(nèi)容篇二

為了推動教育改革的深入發(fā)展，有效實行校長負責(zé)制和民主管理，特制定我校的校務(wù)公開制度。

一、凡是學(xué)校制定的各種規(guī)章制度，獎懲辦法，評優(yōu)條件等，都要實行公開制度，即在領(lǐng)導(dǎo)班子討論研究后，再通過教代會討論、聽取群眾的反饋意見，最后由校長主持實施。

二、教師的福利待遇，獎金發(fā)放等也要實行公開制度，即由校長制定出方案，通過教代會討論通過后實施。

三、學(xué)校大型修建等大額支出，也要實行公開制度，通過教代會討論由校長向上級主管部門申報，批準(zhǔn)后方可實施。

四、學(xué)校的各項考核、評比制度要通過教代會討論通過，每年的評優(yōu)/職稱晉級、各項獎懲，都要進行公示，便于群眾監(jiān)督。

五、學(xué)校的財經(jīng)收支要實行公開的制度，每個季節(jié)結(jié)算后要將收支余缺情況公示，以便民主理財。

六、充分發(fā)揮教代會和教育工會的參政議政作用。重大事情由教代會審議，在全體教工中透明，年末校長要對各項提案復(fù)議，合理的要及時采納，不合理的或暫時辦不到的要耐心細致的予以解答。

校務(wù)公開制度內(nèi)容篇三

為了推動教育改革的深入發(fā)展，有效實行校長負責(zé)制和民主管理，特制定我校的校務(wù)公開制度。

一、凡是學(xué)校制定的各種規(guī)章制度，獎懲辦法，評優(yōu)條件等，都要實行公開制度，即在領(lǐng)導(dǎo)班子討論研究后，再通過教代會討論、聽取群眾的反饋意見，最后由校長主持實施。

二、教師的福利待遇，獎金發(fā)放等也要實行公開制度，即由校長制定出方案，通過教代會討論通過后實施。

三、學(xué)校大型修建等大額支出，也要實行公開制度，通過教代會討論由校長向上級主管部門申報，批準(zhǔn)后方可實施。

四、學(xué)校的各項考核、評比制度要通過教代會討論通過，每年的評優(yōu)/職稱晉級、各項獎懲，都要進行公示，便于群眾監(jiān)督。

五、學(xué)校的財經(jīng)收支要實行公開的制度，每個季節(jié)結(jié)算后要將收支余缺情況公示，以便民主理財。

六、充分發(fā)揮教代會和教育工會的參政議政作用。重大事情由教代會審議，在全體教工中透明，年末校長要對各項提案復(fù)議，合理的要及時采納，不合理的或暫時辦不到的要耐心細致的予以解答。

校務(wù)公開制度內(nèi)容篇四

為全面貫徹落實校務(wù)公開工作，增強我校師生依法治校、依法治教的意識，積極推動學(xué)校教職員工對學(xué)校工作的民主參與、民主管理及民主監(jiān)督，根據(jù)佛紀(jì)發(fā)xx號文件，順德區(qū)教育局下發(fā)的《順德區(qū)中小學(xué)校務(wù)公開實施意見》及樂從鎮(zhèn)教育辦樂教字xx號文件的精神和要求，我校為積極推動實施校務(wù)公開制度做了大量的組織工作，為全面實施校務(wù)公開制度作了充分的準(zhǔn)備。上一階段，我們重點做了以下幾個方面的工作：

根據(jù)鎮(zhèn)教育辦下發(fā)的《樂從鎮(zhèn)推行校務(wù)公開制度的意見》的要求及部署，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班認真學(xué)習(xí)了上級的有關(guān)文件，統(tǒng)一了思想認識，明確了推行校務(wù)公開制度的目的及意義，并結(jié)合我校的實際情況，圍繞提高學(xué)校的管理水平和教育教學(xué)質(zhì)量這個中心工作，深入討論了全面實施校務(wù)公開制度的計劃，初步確定了校務(wù)公開的“實施辦法”，為落實、推進校務(wù)公開的各項工作作了認真的部署。

實行校務(wù)公開是貫徹落實黨的十五大和十五屆四中、五中全會精神，加強學(xué)校民主政治建設(shè)的重要形式，是提高學(xué)校民主管理水平，充分調(diào)動學(xué)校教職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的重要舉措，它的實施，必定能有效地推動學(xué)校的改革和發(fā)展，提高教學(xué)質(zhì)量，促進學(xué)校工作上新臺階。因此，我校組織了全體教職工認真學(xué)習(xí)了上級的有關(guān)文件，領(lǐng)會文件中關(guān)于實施校務(wù)公開制度的精神要求，提高了教職工對實施校務(wù)公開工作的認識，明確了推行校務(wù)公開工作的目的和意義，從而調(diào)動了教職工參與此項工作的積極性，為全面推進校務(wù)公開制度的實施工作打下了扎實的群眾基礎(chǔ)。

按佛紀(jì)發(fā)xx號文件的要求，為了有序、順利地實施校務(wù)公開工作，由學(xué)校教職工會議推選出由行政代表、工會代表、鎮(zhèn)人大代表、科、級組長代表及優(yōu)秀教師代表組成的學(xué)校校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)制定、實施校務(wù)公開工作的操作制度及工作計劃，確定公開項目及內(nèi)容，完善其他各項相關(guān)工作，形成了強有力的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，以保證校務(wù)公開的各項工作順利開展。 今后，我們將會在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，健全各項管理制度，積極推進、實施校務(wù)公開工作，虛心聽取教職工的意見和建議，切實搞好學(xué)校工作。

校務(wù)公開制度內(nèi)容篇五

為全面貫徹落實校務(wù)公開工作，增強我校師生依法治校、依法治教的意識，積極推動學(xué)校教職員工對學(xué)校工作的民主參與、民主管理及民主監(jiān)督，根據(jù)佛紀(jì)發(fā)[20xx]6號文件，順德區(qū)教育局下發(fā)的《順德區(qū)中小學(xué)校務(wù)公開實施意見》及樂從鎮(zhèn)教育辦樂教字[20xx]203號文件的精神和要求，我校為積極推動實施校務(wù)公開制度做了大量的組織工作，為全面實施校務(wù)公開制度作了充分的準(zhǔn)備。上一階段，我們重點做了以下幾個方面的工作：

根據(jù)鎮(zhèn)教育辦下發(fā)的《樂從鎮(zhèn)推行校務(wù)公開制度的意見》的要求及部署，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班認真學(xué)習(xí)了上級的有關(guān)文件，統(tǒng)一了思想認識，明確了推行校務(wù)公開制度的目的及意義，并結(jié)合我校的實際情況，圍繞提高學(xué)校的管理水平和教育教學(xué)質(zhì)量這個中心工作，深入討論了全面實施校務(wù)公開制度的計劃，初步確定了校務(wù)公開的“實施辦法”，為落實、推進校務(wù)公開的各項工作作了認真的部署。

實行校務(wù)公開是貫徹落實黨的十五大和十五屆四中、五中全會精神，加強學(xué)校民主政治建設(shè)的重要形式，是提高學(xué)校民主管理水平，充分調(diào)動學(xué)校教職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的重要舉措，它的實施，必定能有效地推動學(xué)校的改革和發(fā)展，提高教學(xué)質(zhì)量，促進學(xué)校工作上新臺階。因此，我校組織了全體教職工認真學(xué)習(xí)了上級的有關(guān)文件，領(lǐng)會文件中關(guān)于實施校務(wù)公開制度的精神要求，提高了教職工對實施校務(wù)公開工作的認識，明確了推行校務(wù)公開工作的目的和意義，從而調(diào)動了教職工參與此項工作的積極性，為全面推進校務(wù)公開制度的實施工作打下了扎實的群眾基礎(chǔ)。

按佛紀(jì)發(fā)[20xx]6號文件的要求，為了有序、順利地實施校務(wù)公開工作，由學(xué)校教職工會議推選出由行政代表、工會代表、鎮(zhèn)人大代表、科、級組長代表及優(yōu)秀教師代表組成的學(xué)校校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)制定、實施校務(wù)公開工作的操作制度及工作計劃，確定公開項目及內(nèi)容，完善其他各項相關(guān)工作，形成了強有力的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，以保證校務(wù)公開的各項工作順利開展。

今后，我們將會在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，健全各項管理制度，積極推進、實施校務(wù)公開工作，虛心聽取教職工的意見和建議，切實搞好學(xué)校工作。

校務(wù)公開制度內(nèi)容篇六

校務(wù)公開管理制度

為加強學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督、廉政建設(shè)，保障教職工民主權(quán)利，充分調(diào)動廣大教職工工作積極性，促進學(xué)校規(guī)范化建設(shè)，根據(jù)上級文件精神結(jié)合我校教育工作實際，特制定校務(wù)公開管理制度如下。

一、組織建設(shè)：

建立民主議事會和民主理財小組。民主議事小組委員設(shè)—人，其中主任、副主任各一人；民主理財小組成員設(shè)人，其中設(shè)組長、副組長各人。上述委員及組員均由教代會民主選舉產(chǎn)生。

二、組織功能：

民議會在教代會休會期間，代表廣大教職工監(jiān)督學(xué)校政務(wù)校務(wù)工作；理財小組代表廣大教職工監(jiān)督學(xué)校財務(wù)收支。

三、校務(wù)公開的具體內(nèi)容：

三、校務(wù)公開的程序及民議民理活動安排：

每月的日前為活動日，學(xué)校召開民主理財小組成員會議，由校長向理財小組全體成員匯報上月收支情況，經(jīng)理財小組審議，在確認各項內(nèi)容準(zhǔn)確無誤的基礎(chǔ)上由會議將收支在校務(wù)公開欄公布并入帳。

校務(wù)公開制度內(nèi)容篇七

依法治校，民主公開；突出重點，實事求是；周密健全，積極穩(wěn)妥。

主要內(nèi)容涉及教職工切身利益和黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的問題。具體應(yīng)包括以下內(nèi)容：

1、學(xué)校的辦學(xué)方向與發(fā)展目標(biāo)和實施方案，近、遠期發(fā)展規(guī)劃。

2、校長工作報告、學(xué)校辦學(xué)思想、重大改革方案、師資隊伍建設(shè)、教育教學(xué)質(zhì)量。

3、涉及教職工合法權(quán)益的有關(guān)改革意見、重要規(guī)章制度、獎罰條例等。

4、干部、黨員述職報告和教代會、黨員大會的民主評議結(jié)果、黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)行情況。

5、上級單位及學(xué)校的表彰獎勵、批評、通報。

6、財務(wù)收支、預(yù)決算情況。

7、學(xué)?；窘ㄔO(shè)，校園環(huán)境改造，重大項目招、投標(biāo)及建設(shè)資金使用情況。

8、教職工工資晉升，職稱評定，評優(yōu)選好，各類人員崗位職責(zé)，年度(學(xué)期)教育教學(xué)考核結(jié)果。

9、教師職業(yè)道德規(guī)范，師德師風(fēng)建設(shè)。

10、教職工聘任(用)實施方案，聘任結(jié)果及津貼發(fā)放辦法。

11、“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“先進班級體”、“班隊干部的評選推薦”。

12、學(xué)生的學(xué)雜費及其他收費項目標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行，為特困學(xué)生捐款，使用分配情況，書雜費減免情況，為社會募捐以及上繳情況。

13、教職工和社會群眾、學(xué)生家長關(guān)心的重點、熱點問題以及其它需要公開的問題。

(一)各類會議

1、由學(xué)校工會負責(zé)，依照教代會有關(guān)規(guī)定每年召開1—2次。由學(xué)校行政校長向教代會報告學(xué)校工作計劃、工作總結(jié)、重大決策、辦學(xué)思路、改革方案等提交教代會討論審議，由教工代表分別向全體教職工傳達教代會精神。

2、辦公室負責(zé)人會。通報學(xué)校貫徹上級精神，學(xué)校實施教代會決議情況。

3、校務(wù)會或行政擴大會。有黨政、工、團、隊主要負責(zé)人或有教研組長參加的會議，傳達上級指示，通報工作進程、主要工作活動，布置安排近期工作，學(xué)校管理情況。

4、教職工大會。學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神，公布有關(guān)學(xué)校改革成效，財務(wù)收支，內(nèi)部情況，征求解答教工疑惑以及校務(wù)公開的情況。

5、家長委員會和家長大會。宣講國家政策法規(guī)，收費項目、標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)校發(fā)展方向和教育教學(xué)質(zhì)量，學(xué)校取得的成績及面臨的困難，學(xué)生校內(nèi)外教育配合協(xié)助的要求。

6、黨員大會。加強政治理論的學(xué)習(xí)，通報學(xué)校教育教學(xué)情況，黨員干部民主評議結(jié)果，公布黨內(nèi)事務(wù)。

(二)公告欄

在學(xué)校櫥窗里設(shè)置校務(wù)公開欄。主要公開學(xué)校工作目標(biāo)、任務(wù)和學(xué)校重大事項，最新工作動態(tài)，收費項目標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)校財務(wù)收支情況，教師職業(yè)道德規(guī)范，師德師風(fēng)建設(shè)等相關(guān)事項。

(三)教職工、學(xué)生家長來信來訪

1、設(shè)置校務(wù)公開信箱或意見箱，收集教職工及學(xué)生家長、社會各界人士對學(xué)校教育教學(xué)工作、校園建設(shè)、師德師風(fēng)建設(shè)等建議和意見，放在固定位置，由專人定時開啟、收集、匯總。

2、對收集上來的意見和建議要認真對待，及時研究解決，做到對教職工、家長群眾反映的問題“事事有交待，件件有著落”。

屬于常規(guī)性工作的定期公開，屬于階段性工作的按階段公開，屬于短期工作的要隨時公開。學(xué)校在每學(xué)期或每學(xué)年末，要將校務(wù)公開的情況向教代會報告，接受教代會和教職工的監(jiān)督。

學(xué)校要根據(jù)具體實際，按有關(guān)要求，由黨政工共同協(xié)商確定公開的范圍，防止盲目性和隨意性，促進校務(wù)公開沿著正確的軌道方向健康發(fā)展。

校務(wù)公開制度內(nèi)容篇八

為了切實地全面推行校務(wù)公開，學(xué)校工會在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下建立了校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，并制定了如下校務(wù)公開的檢查考核制度。

一、學(xué)校黨支部委員會負責(zé)檢查考核校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組的工作。

二、校務(wù)公開必須規(guī)范，校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和校務(wù)公開監(jiān)督小組要對公開事宜和群眾回音做詳實的記錄，保存完整，歸檔有序，并有專人負責(zé)管理。（量化分值10分）

三、學(xué)校支部、行政、工會應(yīng)及時處理、落實各種公開事項的意見建議和各項教代會提案，切實做到事事有回音。教代會提案處理回復(fù)率達到100%，提案解決率要達到85%以上。（量化分值10分）

四、調(diào)查教職工對校務(wù)公開工作的滿意率，凡在59%以下。（量化值0分）；在60—70%（量化分值8分）；在70—84%的（量化分值12分）；在85%以上的（量化分值15分）。

五、校務(wù)公開的檢查考核采取聽、看、查、議等方式最終進行量分打分，總分25分，總積分在15分以下，校務(wù)公開定為不負責(zé)，不落實；15—22分的校務(wù)公開定為比較落實；在22分以上的定為校務(wù)公開認真負責(zé)。

六、校務(wù)公開評為不落實、不認真的，責(zé)任人職稱年度考核不能評優(yōu)，不能評模。校務(wù)公開評定為認真負責(zé)的在職稱年度考核中獎積分10分。

七、校務(wù)公開的考核內(nèi)容

1、工作職責(zé)和管理權(quán)限的公開情況。

2、總大決策和重要事項的公開情況。

3、辦事依據(jù)、程序、時限和方式、方法和結(jié)果的公開情況。

4、行政審批事項，包括法律、法規(guī)、規(guī)章設(shè)定項目的公開情況。

5、服務(wù)承諾兌現(xiàn)情況。

6、群眾投訴處理情況。

八、校務(wù)公開工作的獎懲措施

1、校務(wù)公開工作的考核，結(jié)合年度考核一并進行，對考核優(yōu)秀的處室和個人，通報表彰，對考核評定為較差的處室和個人，發(fā)出整改通知書，限期整改，并跟蹤檢查整改結(jié)果。

2、考核評定中發(fā)現(xiàn)問題的交由校長辦公會討論處理。

3、考核評議結(jié)果作為評優(yōu)、職稱評審、年度考核的重要參考依據(jù)之一。

九、校務(wù)公開檢查考核責(zé)任人

校務(wù)公開制度內(nèi)容篇九

為保證我校校務(wù)公開工作落到實處，加強對各處室工作人員的監(jiān)督檢查，切實提高我校依法治校的水平，現(xiàn)根據(jù)我校實際情況，制定校務(wù)公開工作內(nèi)部監(jiān)督考核制度。

1、監(jiān)督考核的對象

學(xué)校各職能處室和工作人員。

2、監(jiān)督考核的內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

（1）《行政許可法》規(guī)定的各項行政許可目錄、工作制度、受理條件、程序、期限、申請人應(yīng)提交的全部材料、辦事的格式文書等是否準(zhǔn)備齊全并通過各種可行的形式向社會公開；

（2）學(xué)校制發(fā)的與公眾利益相關(guān)的規(guī)范性文件是否在網(wǎng)上公布并及時補充更新內(nèi)容；

（3）重大采購及其監(jiān)督管理工作應(yīng)該公開的內(nèi)容是否公開；

（4）對有關(guān)教職工錄用、職務(wù)任免信息等重大人事工作事項是否及時公開；

（5）各處室主動接受教職工監(jiān)督，認真聽取群眾批評意見并及時改進工作的情況；

（6）相關(guān)人員是否遵照法律法規(guī)規(guī)定的主體、程序、條件、期限和標(biāo)準(zhǔn)依法辦事；相關(guān)人員的工作作風(fēng)、文明用語和行為規(guī)范情況，落實學(xué)?！笆讍栘撠?zé)制”情況；

1、校務(wù)公開工作辦公室負責(zé)監(jiān)督考核工作，研究、指導(dǎo)、部署和組織具體考核事項；

2、考核人員組成。由校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組指派人員，同時根據(jù)實際需要聘請其他相關(guān)處室人員參加，成立監(jiān)督考核小組。

1、聽：聽取具有校務(wù)公開內(nèi)容的處室工作匯報；召開座談會聽取學(xué)生、家長、社會對校務(wù)公開工作的批評意見；聽取各處室負責(zé)人對本部門工作人員的考評意見。

2、看：查閱有關(guān)資料。如規(guī)范性文件自由索取、對學(xué)校監(jiān)督檢查處理意見公開情況；各處室應(yīng)公開事項的統(tǒng)計材料。

3、問：詢問工作人員熟知有關(guān)制度規(guī)定的內(nèi)容。根據(jù)職能處室職責(zé)不同，了解處室工作人員對業(yè)務(wù)熟悉程度、服務(wù)工作質(zhì)量。

4、查：定期或不定期的抽查服務(wù)是否規(guī)范、校務(wù)公開其他工作是否按規(guī)定開展，同時設(shè)計問卷調(diào)查，接受公眾對學(xué)校各部門校務(wù)公開工作的意見。

5、評：邀請市教育局、社會有關(guān)部門的監(jiān)督員對我校校務(wù)公開情況進行評議。

1、日常檢查。各處室落實人員開展日常檢查，及時統(tǒng)計分析校務(wù)公開的事項內(nèi)容、數(shù)量。校監(jiān)督考核小組針對考核內(nèi)容開展經(jīng)常性監(jiān)督檢查工作，并及時填寫考核情況記錄，作為年終考核的重要依據(jù)；處室工作人員的工作情況由部門負責(zé)人制定具體的日常檢查措施，記錄檢查情況并簽署意見。

2、年終考核。監(jiān)督考核小組綜合日常檢查和社會評議的考評結(jié)果，匯總檢查情況，提出對處室校務(wù)公開工作評定意見，向校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組報告；監(jiān)督考核小組根據(jù)日常考核結(jié)果，結(jié)合完成其他工作任務(wù)情況對工作人員提出年度綜合考評意見。

1、考核結(jié)果評定：對各處室和工作人員考核評定分為優(yōu)秀、良好、一般、較差四個檔次。

（1）對按校務(wù)公開工作要求，高質(zhì)量、高效率完成工作任務(wù)，群眾滿意率較高，綜合成績在90分以上，或受到上級有關(guān)部門表彰的處室，確定為優(yōu)秀；

（2）對按校務(wù)公開工作要求，較高質(zhì)量完成工作任務(wù)，綜合成績在80分以上的處室，確定為良好；

（3）對基本上能按校務(wù)公開工作要求完成工作任務(wù)，綜合考核成績在60分以上的處室，確定為一般；

（4）對無故未按校務(wù)公開工作要求做，或在工作中出現(xiàn)重大失誤，工作質(zhì)量較差，綜合成績在60分以下的處室，確定為較差。

2、獎懲措施

1）校務(wù)公開工作的考核，結(jié)合年終考核一并進行。對考核結(jié)果為優(yōu)秀的處室和個人予以通報表彰。對考核評定為較差的處室和個人，發(fā)出整改通知書，限期整改，并跟蹤檢查整改結(jié)果；

2）考核評議過程中發(fā)現(xiàn)問題的交校務(wù)辦公會議討論處理；

3）考核評議結(jié)果作為評優(yōu)、職稱評審、年終考核的重要參考依據(jù)之一。

被考核人對考核結(jié)果如有異議，可以向校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組提出復(fù)議，或向上級行政部門提出申訴。

校務(wù)公開制度內(nèi)容篇十

根據(jù)有關(guān)檔案管理的規(guī)定，特擬定以下校務(wù)公開檔案管理制度：

1、按學(xué)院校務(wù)公開細則公示的，有保存價值的文字、圖表、聲像等不同形式的記載材料，都屬于立卷歸檔范圍。

2、歸檔要求，凡已公開的記載材料，部門移交時須進行整理、分類、立目、裝訂后移交。

3、歸檔時間，通過公示后的記載材料，各部門須在結(jié)束后十五天之內(nèi)整理后提交存檔。

1、校務(wù)公開檔案庫以部門為單元，分類保管。

2、加強檔案庫的防火、防盜、防蟲的安全工作。

3、不斷改善保管條件，提高保管水平。

1、保管人員必須熟悉其檔案范圍及主要內(nèi)容，為相關(guān)上級部門和學(xué)院部門的查詢提供服務(wù)。

2、查閱必須辦理登記手續(xù)，未經(jīng)同意，不得翻拍攝影，不得復(fù)印。

3、借出必須辦理審批手續(xù)，不得遺失。

4、校務(wù)公開范圍僅限于學(xué)校內(nèi)部，外部人員查閱借閱時，須遵循《國家安全法》及相關(guān)保密規(guī)定辦理。

1、檔案管理人員要忠于職守，熟悉業(yè)務(wù)。

2、檔案管理人員要按相關(guān)制度提出管理措施，要對部門檔案立卷歸檔提供指導(dǎo)。

3、檔案管理人員在整理保護和提供利用方面作出成績的，校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組予以獎勵。

校務(wù)公開制度內(nèi)容篇十一

1、學(xué)校設(shè)置政務(wù)、校務(wù)公開欄，民主監(jiān)督校務(wù)工作。

2、每周將學(xué)校辦公會決定的內(nèi)容向全體教職工公開。重大校務(wù)、政務(wù)決策，召開教職工代表大會討論決定，并將決議及時通報全體教職工。

3、每月召開一次教職工民主生活會，征求教師對學(xué)校工作有哪些建議。每次會議有專人負責(zé)記錄。

4、每學(xué)期定時召開社會各界與家長代表座談會，廣泛征求社會、家庭對學(xué)校辦學(xué)情況的意見。

5、每年召開一次教職工代表大會，總結(jié)一年工作，提出新的一年工作打算，公布學(xué)校一年來的財物工作，并由校長答復(fù)教職工的提議案。

6、學(xué)校實行校務(wù)督辦制，及時解決學(xué)校一些熱點、難點和教職工關(guān)心的問題，并及時公開（如增新、孝核、評先、選優(yōu)等）。

7、每月由學(xué)校報賬員把每月開支項目總額數(shù)向教師公布。

8、學(xué)校建立家長來信來訪記錄本，并設(shè)監(jiān)督電話、

校務(wù)公開制度內(nèi)容篇十二

校務(wù)公開是將學(xué)校管理的各類事項，尤其是涉及學(xué)校改革發(fā)展，師生的切身利益的重要事項，實行民主據(jù)側(cè)和公開，保障廣大教職員工依法享有更多的知情權(quán)，監(jiān)督權(quán)和建議權(quán)，依靠教職員工的積極參與和支持，促進學(xué)校的民主政治建設(shè)，充分體現(xiàn)廣大教職員工的主題地位，為辦好讓人民滿意的教育創(chuàng)造有利條件。

組長：xx

副組長：xx

組員：xx

組長：xx

副組長：xx

組員：xx

全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的教育方針，繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，謀劃發(fā)展，規(guī)范管理，提高質(zhì)量，讓教育面向人人，讓人人享受教育，努力打造“智慧課堂快樂校園特色教育”辦好人民滿意學(xué)校。

（一）辦事內(nèi)容

a、對外校務(wù)公開內(nèi)容：

1、上級行政部門的任免公示情況

2、上級行政部門對職稱的公示情況

3、學(xué)生中餐收支情況（食堂收支情況）

4、校服投標(biāo)收支情況

5、沒學(xué)年學(xué)校招生、分班情況

6、學(xué)校各項重大活動情況

7、教代會情況（包括換屆）

8、教師的職務(wù)評審情況

9、學(xué)生的休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、插班生情況

10、教師的評先情況、師生各級各類評先情況

11、中層干部提拔情況

12、各項工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員情況

13、學(xué)校教育教學(xué)各項活動情況

14、學(xué)校各項工作獲獎情況

15、學(xué)校教師學(xué)生在各項活動中的獎勵情況（教育教學(xué)、教科研、各學(xué)科比賽獲獎......）

b、對內(nèi)校務(wù)公開內(nèi)容

1、學(xué)校購買大宗物品情況

2、捐資助學(xué)費收繳情況

3、學(xué)校每年財務(wù)收支情況

4、學(xué)?；ㄕ袠?biāo)、維修費用情況

5、教師醫(yī)療費用、子女統(tǒng)籌費用支出情況

6、培訓(xùn)費、招待費、水電費支出情況

7、教師績效工資情況

8、教職工聘任情況

9、教師雙休日、節(jié)假日值班加班補貼情況

10、入黨入團情況

11、教師慰問、補助情況（包括“獻愛心”活動）

12、教師的人事調(diào)動情況

13、教師在學(xué)校工作安排情況

14、教師職稱考核情況

15、對校中層領(lǐng)導(dǎo)干部民主測評情況

（二）辦事依據(jù)

《憲法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》等法規(guī)和上級教育行政部門有關(guān)政策規(guī)定等。

（三）辦事依據(jù)

1、樹立全心全意為人民服務(wù)思想，實事求是、積極穩(wěn)妥、強調(diào)實效性、不搞“一刀切”、“一陣風(fēng)”。

2、規(guī)范公開程序，提出公開內(nèi)容，嚴(yán)格審查，組織事實，進行評議，認真整改。

3、依法辦事、依法行政，對工作中缺點，給予批評教育，若有違法違紀(jì)視情節(jié)輕重，根據(jù)有關(guān)規(guī)定予以處分。

4、堅持公開辦事制度，發(fā)揮職能部門作用，堅持“公開、公正、公平”原則對來信、來訪熱情接待，文明服務(wù)。

（四）公開監(jiān)督，投訴處理程序

學(xué)校設(shè)一個信箱（校門口意見箱），二個電話（xx），一個接待日（每周五）。由校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組與監(jiān)督小組受理，及時反饋，及時整改，取信于民，提高辦事效率。

校務(wù)公開制度內(nèi)容篇十三

為切實加強學(xué)校民主管理，規(guī)范教育管理行為，進一步推進校務(wù)公開工作，完善公開制度，健全工作機制，全面加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和依法治校的措施，樹立教育良好的行業(yè)形象，辦好人民滿意的教育，特制定校務(wù)公開制度：

一、校務(wù)公開制度是學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的重要形式，是推進以法治教，加強學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和教育行風(fēng)建設(shè)，深化學(xué)校民主管理的措措施。

二、校務(wù)公開堅持實事求、突出重點、循序漸進、規(guī)范持久的原則。

三、重點公開的內(nèi)容為：一是群眾最關(guān)心、反映最強烈的熱點問題;二是涉及教職工切身利益、讓教職工清楚、明白的事項;三是容易引發(fā)矛盾和滋生腐敗的問題;四是涉及教育收費、招生及學(xué)籍管理和學(xué)生切身利益的事項;五是除按法律、法規(guī)屬保密范圍及暫時不宜向社會公布之外的其它工作。

四、校務(wù)公開堅持以教代會為基本載體，凡涉及學(xué)校重大決策、重要任務(wù)、重點工作必須在教代會上向代表公開，并聽取教職工代表的意見和建議。

五、學(xué)校都要設(shè)立永久性的公開欄或公開櫥窗，對涉及教職工切身利益的有關(guān)政策、規(guī)定、程序、辦法及結(jié)果等情況，都要通過校務(wù)公開欄進行公布。

六、設(shè)立民主監(jiān)督信箱，公開舉報電話，指定專人管理，定期開啟，并做好記錄和反饋工作。

七、建立健全校務(wù)公開檔案，將學(xué)校的計劃、總結(jié)、會議記錄、每次公開的內(nèi)容、教職工的意見和建議、學(xué)校整改措施等形式成文字材料，存檔備查。

八、成立由黨政工等方面負責(zé)人參加的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，定期對校務(wù)公開工作情況進行監(jiān)督、檢查和總結(jié)。

校務(wù)公開制度內(nèi)容篇十四

以黨的十七大精神為指導(dǎo)，全面加強師風(fēng)師德建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和社會主義民主法制建設(shè)，充分發(fā)揮教職工大會作用，全面推行校務(wù)公開，進一步加強學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督，實現(xiàn)學(xué)校決策民主化、科學(xué)化，推動學(xué)校教育的改革和發(fā)展。

全面建立校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，校長任組長，教導(dǎo)處、德育處、總務(wù)處、辦公室、少先隊等職能機構(gòu)協(xié)助開展工作

成立由學(xué)生、家長和教職工組成的校務(wù)公開監(jiān)督小組，建立有效的校務(wù)公開監(jiān)督機制，強化民主管理和民主監(jiān)督。

1、堅持實事求是的原則。凡是應(yīng)公開的內(nèi)容必須真實可信，準(zhǔn)確可靠，不能搞假公開。

2、堅持突出重點的`原則。校務(wù)公開的重點需放在學(xué)校重要工作、重大事項及關(guān)系到學(xué)生、家長和教職工切身利益的關(guān)鍵點上。

3、堅持民主監(jiān)督的原則。要突出民主監(jiān)督的重難點，廣泛吸納群眾、學(xué)生和教職工關(guān)心參與學(xué)校管理，支持和監(jiān)督校務(wù)公開工作。

4、堅持實效性的原則。對群眾關(guān)心、學(xué)生關(guān)注的“熱點”問題和目前學(xué)校的“難點、焦點”等問題必須要及時公開，講求公開的實效性。

5、堅持一貫性的原則。校務(wù)公開是一項關(guān)系到學(xué)校發(fā)展和穩(wěn)定的長期性工作，要堅持常抓不懈，一抓到底。

五、校務(wù)公開的內(nèi)容

1、關(guān)于重大決策的事項:學(xué)校中遠期發(fā)展和年度實施計劃及其完成情況和年度工作總結(jié)、辦學(xué)體制、內(nèi)部管理體制及教育教學(xué)改革的舉措和實施情況及重要規(guī)章制度的制定、修定等。

2、關(guān)于組織人事工作的事項:學(xué)校內(nèi)部機構(gòu)的設(shè)置、變更，中層干部競聘上崗、教職工競爭上崗和招聘、競聘錄用情況，發(fā)展黨員的考察、公示等情況。

3、關(guān)于財物管理的事項:學(xué)校的基本建設(shè)、維修項目、重大設(shè)備和大宗物資采購及投資情況；學(xué)校固定資產(chǎn)新增、報廢、轉(zhuǎn)出等情況；年度、法人和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計情況。

4、關(guān)于教職員工切身利益的事項:職稱評聘、調(diào)資政策、評優(yōu)評先的條件，評選過程和結(jié)果等情況；教職員工福利待遇、貧困職工救助等情況。

5、關(guān)于學(xué)生管理工作的事項:學(xué)生各類先進、榮譽稱號的評選條件和結(jié)果；學(xué)校收費項目、標(biāo)準(zhǔn)和文件依據(jù)；招生計劃及其執(zhí)行情況；特困生救助等情況。

6、其它事項:如學(xué)校或個人因違犯法律法規(guī)、黨紀(jì)、政紀(jì)被有關(guān)機關(guān)追究責(zé)任情況；學(xué)校完成教育工作目標(biāo)管理責(zé)任書情況，督導(dǎo)評估結(jié)果；學(xué)校教職員工、學(xué)生有關(guān)傷害事故處理情況。

1、通過教職工大會實施校務(wù)公開；

2、利用校園網(wǎng)絡(luò)資源，開設(shè)校務(wù)網(wǎng)上公開欄；

3、設(shè)立校長信箱、校長公開電話；

4、通過班子會、中層干部會、教職工大會和學(xué)生大會、家長會、家長委員會等多種方式從不同層面公開不同內(nèi)容；

5、利用校園廣播和收費卡、收費通知單、公示板等形式向社會和學(xué)生家長公開學(xué)校收費的項目、標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。

校務(wù)公開制度內(nèi)容篇十五

一、學(xué)校成立校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，校務(wù)公開監(jiān)督小組，校務(wù)公開工作小組，校務(wù)公開辦公室，具體負責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)，監(jiān)督和開展校務(wù)公開工作。

二、校務(wù)公開內(nèi)容：重大事務(wù)人事管理、財務(wù)收支、物資采購及工程建設(shè)、獎教獎學(xué)、教研教改、發(fā)展黨員情況、領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律情況等。

三、校務(wù)公開形式：設(shè)立對內(nèi)、對外公開欄，一個監(jiān)督箱，一個舉報電話（號碼xx），根據(jù)校務(wù)公開實施細則規(guī)定分為對內(nèi)、對外公開欄上公布，職工大會公開，通過廣播或黑板報進行公開，通過辦公室、教務(wù)處、政教處、總務(wù)處處務(wù)公開欄進行公開。

四、校務(wù)公開的時間：實行定期公開和臨時公開相結(jié)合，其他內(nèi)容每周一在教師政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時進行公開。

五、校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組每學(xué)期至少召開一至二次專題會議研究工作，并記錄建檔。

六、校務(wù)公開辦公室每季度至少召開一次成員會議，并記錄建檔。

七、校務(wù)公開監(jiān)督小組每學(xué)期至少組織一至二次專項檢查，并記錄建檔。

八、校務(wù)公開的材料必須整理建檔保存。

九、校務(wù)公開辦公室負責(zé)每月10日前將上個月校務(wù)公開的材料整理上交開發(fā)區(qū)教育中心校和上級有關(guān)部門。

十、各職能部門應(yīng)認真如實及時執(zhí)行校務(wù)公開，校務(wù)公開情況要與各部門責(zé)任人的年底考核及評優(yōu)評先相掛鉤。對于在校務(wù)公開中搞形式主要，弄虛作假，假公開或故意隱瞞公開的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要給予批評教育，直至追究責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的要給予必要的紀(jì)律處分。

校務(wù)公開制度內(nèi)容篇十六

黨的十五大強調(diào)指出：“擴大基層民主，保證人民群眾直接行使民主權(quán)利，依法管理自己的事情，是社會主義民主最廣泛的實踐”。實行校務(wù)公開是擴大基層民主，推動學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的重大措施，是進一步加強學(xué)校民主監(jiān)督的重要措施；是促進學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)建設(shè)的有力保證；是教育戰(zhàn)線一項重要工作。為了落實校務(wù)公開工作，特制定本實施辦法。

成立校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：王金富；副組長：汪茂祥 徐果；成員：王光進 喻國華 黃健 程付平 向富玉 歐茂強 李芬芳 張元丁 鄧永南 吳再強辦公室設(shè)在工會。

1．有關(guān)學(xué)校改革和發(fā)展的重大決策、重要規(guī)范、實施方案。

2．人事干部制度，包括教師、干部聘任，職稱評聘、晉級晉職的條件、標(biāo)準(zhǔn)、名額分配、評聘辦法和結(jié)果。

3．財務(wù)管理，包括學(xué)校事業(yè)費的預(yù)決算、重大項目開支，各種經(jīng)費管理，包括收費項目、標(biāo)準(zhǔn)、出具的票據(jù)、經(jīng)營的收支及使用情況。醫(yī)療費、互助醫(yī)療補助、招待費、禮品等的管理及開支情況。

4．大宗物質(zhì)、設(shè)備的采購供應(yīng)情況，包括采購渠道、物資、設(shè)備價格、質(zhì)量等。

5．基建工程招標(biāo)及工程質(zhì)量情況，包括招標(biāo)項目、招標(biāo)程序，工程質(zhì)量監(jiān)理和建筑材料質(zhì)量、價格等。

6．獎酬金的分配原則、方案和重大獎勵。

7．其它教職工關(guān)心并適宜公開的事項。

校務(wù)公開要做到辦事制度、辦事程序、辦事結(jié)果“三公開”。中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立自覺接受監(jiān)督的觀念，堅持堵絕“暗箱操作”。

1．教代會是校務(wù)公開的主渠道、有效載體。每年適時召開教代會，審議學(xué)校規(guī)劃和重大改革方案。

2．建立民主決策的有效機制

①建立重大決策民意測驗體系。通過問卷調(diào)查或其它形式測試民意，給校領(lǐng)導(dǎo)提供教職工對決策的反應(yīng)、意見，以便科學(xué)決策。

②建立聽取群眾意見的調(diào)查、反饋體系。學(xué)校在決策有關(guān)學(xué)校改革與發(fā)展以及教職工切身利益相關(guān)的重要問題時，事先要聽取教職工意見；決策教學(xué)和學(xué)生有關(guān)重要問題時，事先要聽取教師和學(xué)生意見，決策后，要收集反饋信息，聽取教職工對學(xué)校決策實施情況的意見。

3．建立、完善校務(wù)公開的輔助渠道

（1）建立專題通報會制度，包括行政工作報告會、教工及學(xué)生接待日等會議通報專項校務(wù)工作。

（2）設(shè)校務(wù)公開公告欄及校長信箱，實現(xiàn)信息公開和意見反饋相結(jié)合。

4．建立校務(wù)公開監(jiān)督機制

成立“校務(wù)公開監(jiān)督小組”，由工會及教代會的代表等有關(guān)人員組成，工會主席任組長。任務(wù)是監(jiān)督校務(wù)公開的內(nèi)容是否按時公開，公開的內(nèi)容是否真實、全面，教職工反映的問題是否得到解決。