為了確定工作或事情順利開展，常常需要預(yù)先制定方案，方案是為某一行動(dòng)所制定的具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則、步驟和安排等。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？方案應(yīng)該怎么制定呢？以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了，希望能夠幫助到大家。

公司員工活動(dòng)方案策劃 公司員工活動(dòng)方案詳細(xì)篇一

為體現(xiàn)公司對(duì)員工的人性化管理和關(guān)懷，并以此增進(jìn)員工對(duì)公司的認(rèn)同度和歸屬感，使員工真正地融入到公司的大家庭當(dāng)中，進(jìn)而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長(zhǎng)和發(fā)展。推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，豐富企業(yè)文化內(nèi)涵。

xx集團(tuán)xxxx年x月員工生日會(huì)

每月舉辦一次，每次約2個(gè)小時(shí)，具體時(shí)間提前通知。

暫時(shí)定為xx會(huì)議室，具體根據(jù)實(shí)際情況和當(dāng)月活動(dòng)內(nèi)容安排。

1.當(dāng)月生日的員工;

2.邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)參加;

3.有文藝特長(zhǎng)者帶節(jié)目提前報(bào)名參加(待定)。

準(zhǔn)備工作：

準(zhǔn)備生日賀卡、生日禮物、蛋糕等物品，并布置活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)

1.1人事部統(tǒng)計(jì)當(dāng)月生日員工名單，準(zhǔn)備好生日賀卡，請(qǐng)同事、領(lǐng)導(dǎo)寫上祝福語并簽名;

1.2邀請(qǐng)生日員工參加活動(dòng)(對(duì)外公布為開會(huì))，同時(shí)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)及有文藝特長(zhǎng)的同事參加;

1.3提前購(gòu)買好活動(dòng)所需物品;

1.4做好活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置。

1.5提前制作ppt、準(zhǔn)備音樂等。

2.活動(dòng)內(nèi)容安排：

2.1主持人開場(chǎng)，讓各位生日員工自我介紹，并逐漸巧妙地引入主題，給生日員工一個(gè)驚喜;(提前準(zhǔn)備ppt)

2.2領(lǐng)導(dǎo)或主持人寄語，感謝員工為公司做的貢獻(xiàn)，表達(dá)公司對(duì)員工的祝福;

2.2贈(zèng)送有領(lǐng)導(dǎo)、同事簽名的生日賀卡(賀卡可用鉛筆寫上編號(hào));

2.3生日員工按編號(hào)依序領(lǐng)取禮物，發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事，并為下一名員工頒發(fā)禮物及送上祝福語。

2.4聯(lián)歡游戲環(huán)節(jié)：活動(dòng)形式可每月根據(jù)主題具體策劃，內(nèi)容主要有：互動(dòng)娛樂游戲、卡拉ok比賽、即興節(jié)目表演、交誼舞會(huì)等。準(zhǔn)備一些小禮物(糖果、餅干、巧克力、玫瑰花等)，獎(jiǎng)勵(lì)給參與表演或活動(dòng)獲勝的員工;

2.5齊唱《生日歌》，吹蠟燭許生日愿望，分享生日蛋糕;

2.6合影留念;

2.7主持人寄語，生日會(huì)結(jié)束，清理場(chǎng)地。

1、方案一：成語接龍(集體游戲)

1.1位置或分組安排：生日員工站/坐成一排，不分組。

1.2游戲規(guī)則：說出開頭的成語，如“坐井觀天”,下面接的人必須接上一個(gè)成語的最后一個(gè)字，如“天長(zhǎng)地久”，就要說“天”字開頭的成語(也可以說同音字),一直接下去，5秒內(nèi)接不上的就算輸，輸?shù)娜艘邮諔土P。

1.3懲罰：預(yù)先準(zhǔn)備好紙條，紙條上有一個(gè)詞語，每個(gè)受到懲罰的人，要將抽簽抽到的詞語套進(jìn)固定的句式里大聲念出來：洞房花燭夜，我xxx(名字)+抽中的詞語。

2、方案二：你劃我猜(分組游戲)

2.1分組：生日員工3人一組，一個(gè)比劃，一個(gè)猜，一個(gè)按幻燈片。

2.2規(guī)則：在三分鐘內(nèi)答對(duì)題目最多的一組獲勝。游戲規(guī)則是比劃的人可以用語言和肢體動(dòng)作來提示描述，但是不能描述某個(gè)字的讀音或?qū)懛ā?/p>

2.3獲勝組可以獲得一份額外的小禮品。

3、方案三：記憶力大考驗(yàn)(分組游戲)

3.1分組：生日員工分成兩大組

3.2規(guī)則：幻燈片播放一段視頻或者一幅圖片，10秒后撤掉。根據(jù)視頻或圖片設(shè)置10道問題(關(guān)于圖片上細(xì)節(jié)的問題，如顏色、形狀、數(shù)量、動(dòng)作等等)，答對(duì)題目最多的一組獲勝。

3.3獲勝組可以對(duì)另一組提出要求，要求對(duì)方成員做一件事。

目前集團(tuán)總部在職員工為154人，按生日員工xx元/人的標(biāo)準(zhǔn)，總費(fèi)用視當(dāng)月生日員工參加人數(shù)而定。每月活動(dòng)費(fèi)用視活動(dòng)形式不同可靈活安排，但總費(fèi)用必須控制在總預(yù)算金額范圍內(nèi)。

公司員工活動(dòng)方案策劃 公司員工活動(dòng)方案詳細(xì)篇二

陽春三月天氣新，湖中麗人花照春。春風(fēng)三月的姹紫嫣紅蕩漾我們的心潮，讓我們以感恩之心為三月壽星們獻(xiàn)上生日祝福……**的發(fā)展浸透著大伙的汗水！**的滿園春色縷縷含香，我們誠(chéng)邀您在枝繁葉茂的三月天，一同約定，春暖花開時(shí)，參與本月的主題生日會(huì)！伙伴們，讓我們手牽手，肩并肩一同融入**大家庭中共聚愉悅，一同分享愜意的生日會(huì)，與公司共同成長(zhǎng)和發(fā)展，共同譜寫**文化的華麗篇章。

我們致力宣揚(yáng)公司綠色健康的理念，豐富員工文娛生活。心系員工，意在能使大家過一個(gè)難忘的集體生日聚會(huì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，傳播**大家庭的文化氣息。

特邀嘉賓**董事長(zhǎng)、總裁**及三月壽星們

（1）準(zhǔn)備工作：準(zhǔn)備生日賀卡、生日蛋糕和布置活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)。培訓(xùn)部統(tǒng)計(jì)當(dāng)期生日員工名單，準(zhǔn)備好生日賀卡，提前申請(qǐng)采購(gòu)生日禮物、蛋糕以及活動(dòng)所需物品。生日會(huì)屆時(shí)做好活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置。

（2）策劃工作：培訓(xùn)部將計(jì)劃主要通過拍vcr的形式分別安排**董事長(zhǎng)（計(jì)劃預(yù)約在27日上午）發(fā)表對(duì)本月壽星們的祝福致辭，同時(shí)也讓壽星們表達(dá)對(duì)皮董的祝福，拍攝同時(shí)附上寫著祝福心語的便利貼。具體安排如下圖：

為了使生日會(huì)各項(xiàng)進(jìn)程順利落實(shí)，需要各部門的齊心協(xié)力，共同完成，如表：

生日會(huì)各部門分工

恰逢3月5日當(dāng)天是xxx董的生日，耐人尋味的是我們將制造驚喜，把較早前拍攝好的vcd呈現(xiàn)在生日會(huì)上，讓**接收到**家人們溫馨無比的祝福話語。

（3） 活動(dòng)內(nèi)容：

主持人開場(chǎng)，特邀嘉賓**、**寄語，感謝員工為公司做的貢獻(xiàn)，表達(dá)公司對(duì)員工的祝福；壽星代表發(fā)表生日感言，培訓(xùn)部播放vcr。

聯(lián)歡活動(dòng)環(huán)節(jié)：唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕；合唱《明天會(huì)更好》或《感恩的心》，現(xiàn)場(chǎng)派發(fā)生日卡與生日禮物，合影留念。

生日會(huì)結(jié)束，清理場(chǎng)地。

公司員工活動(dòng)方案策劃 公司員工活動(dòng)方案詳細(xì)篇三

20xx年7月1日是中國(guó)共產(chǎn)黨建黨節(jié)，同時(shí)，某集團(tuán)將迎來14周年慶。根據(jù)集團(tuán)公司整體工作安排，集團(tuán)人力資源部、董事長(zhǎng)辦公室計(jì)劃舉辦20xx年某集團(tuán)成立14周年暨第五屆員工運(yùn)動(dòng)會(huì)等系列活動(dòng)。

（一）通過本屆員工運(yùn)動(dòng)會(huì)的開展進(jìn)一步弘揚(yáng)公司文化，體現(xiàn)公司以人為本的核心價(jià)值觀，樹立公司良好的內(nèi)外部形象。

（二）增進(jìn)各事業(yè)部、公司之間的溝通交流與合作，加強(qiáng)同事之間的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與配合，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與戰(zhàn)斗力。

（三）進(jìn)一步豐富員工文體生活，展示公司員工精神風(fēng)貌，使員工勞逸結(jié)合，激發(fā)員工的工作積極性，培養(yǎng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感與榮譽(yù)感。

（一）創(chuàng)新

本次運(yùn)動(dòng)會(huì)以事業(yè)部為單位參加比賽；擴(kuò)大趣味游戲項(xiàng)目，增加競(jìng)技類比賽精彩程度；增設(shè)后勤保障類獎(jiǎng)項(xiàng)，提高后勤保障人員的積極性。

（二）節(jié)儉

本次運(yùn)動(dòng)會(huì)本著“少花錢多辦事”的原則，從比賽場(chǎng)地、宣傳物料及交通食宿等方面做好節(jié)約工作。

（三）參與

本次運(yùn)動(dòng)會(huì)鼓勵(lì)全體員工積極參與，通過預(yù)賽、決賽等形式擴(kuò)大員工參與程度。

主 任：xxx 副主任：xxx

組織部門：人力資源部、董事長(zhǎng)辦公室、各品牌綜合部、市場(chǎng)部

裁判長(zhǎng)：xxx

成 員：xxx、xxx等

注：決賽報(bào)名截止時(shí)間為20xx年6月25日下午3:00。

（一）本次運(yùn)動(dòng)會(huì)分為預(yù)賽、決賽兩階段。預(yù)賽由各事業(yè)部?jī)?nèi)各品牌自行組織開展，決賽以事業(yè)部為單位報(bào)名參加。

（二）本次運(yùn)動(dòng)會(huì)各項(xiàng)目預(yù)賽、決賽第一負(fù)責(zé)人為事業(yè)部長(zhǎng)。

（三）各綜合部根據(jù)分工及時(shí)提報(bào)相關(guān)賽事方案，提報(bào)截止點(diǎn)為20xx年6月10日。 （四）建議各事業(yè)部開展預(yù)賽時(shí)間：20xx年6月15日-6月25日。 （五）各事業(yè)部決賽報(bào)名截止時(shí)間為20xx年6月25日下午3:00。

（一）趣味類項(xiàng)目

袋鼠接力跳、乒乓球反投、螃蟹賽跑、傳遞呼啦圈、4人5足、車輪滾滾（建議以上6個(gè)項(xiàng)目）

（二）競(jìng)賽類項(xiàng)目

田徑、羽毛球、乒乓球、足球、籃球 九、開幕儀式整體方案

（一）活動(dòng)時(shí)間

20xx年6月30日 8:30-9:00

（二）活動(dòng)地點(diǎn) 集團(tuán)公司廣場(chǎng)

（三）活動(dòng)主持人 xxx

（四）參加品牌及領(lǐng)導(dǎo)

各品牌代表隊(duì)及相關(guān)出席儀式領(lǐng)導(dǎo)，詳見附件1.

（五）具體流程及分工

1、開幕式流程

①主持人登場(chǎng)介紹領(lǐng)導(dǎo)及代表隊(duì)； ②領(lǐng)導(dǎo)（xxx）致開幕詞； ③領(lǐng)導(dǎo)授旗并簡(jiǎn)短發(fā)言； ④運(yùn)動(dòng)員代表發(fā)言；（xxx） ⑤裁判長(zhǎng)發(fā)言

⑥總負(fù)責(zé)人（xxx）宣布開始及賽程安排

詳細(xì)流程請(qǐng)見附件1.

2、開幕式分工表

（一）活動(dòng)時(shí)間

20xx年7月3日 18:00-18:20 (二)活動(dòng)地點(diǎn) xxxx

（三）活動(dòng)主持人 xxx

（四）參加品牌及領(lǐng)導(dǎo)

各品牌運(yùn)動(dòng)員代表5名、某市各品牌員工出席名額為各公司總?cè)藬?shù)50%。

（五）具體流程及分工 1、閉幕式流程

①主持人登場(chǎng)并宣讀獲獎(jiǎng)名單；

②頒獎(jiǎng)順序；（嘉賓及順序）

a籃球、足球、趣味、乒乓球、羽毛球、田徑接力第三名

b籃球、足球、趣味、乒乓球、羽毛球、田徑接力第二名

c籃球、足球、趣味、乒乓球、羽毛球、田徑接力第一名

d某集團(tuán)第五屆運(yùn)動(dòng)會(huì)總冠軍xxx

③領(lǐng)導(dǎo)致閉幕詞；

④主持人宣布結(jié)束

詳細(xì)流程請(qǐng)見附件2.

公司員工活動(dòng)方案策劃 公司員工活動(dòng)方案詳細(xì)篇四

為體現(xiàn)公司企業(yè)精神，增強(qiáng)員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作感，促進(jìn)員工之間的溝通，公司計(jì)劃8月份組織員工舉行翠華山一日游活動(dòng)，具體如下：

：豐富員工業(yè)余生活，促進(jìn)員工之間的溝通，讓員工放松心情，增強(qiáng)集體凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神。

20xx年8月27日

放松心情、勇攀高峰！

翠華山國(guó)家森林公園

20xx年新進(jìn)公司員工76人人企部3人

①、7:從藍(lán)領(lǐng)公寓統(tǒng)一乘車前往翠華山景區(qū)。

②、8:3到達(dá)翠華山景區(qū)，進(jìn)入山門開始游覽。

③、9：312：步行沿十八盤攀登而上，沿途可欣賞翠花飛鴻、清崖銀聯(lián)、地質(zhì)博物館等景點(diǎn)；徐徐而上，登上山頂，在游覽素有“中國(guó)山崩奇觀”之稱的山崩地質(zhì)遺跡景區(qū)游覽，了解山崩地震、地質(zhì)科普知識(shí)，體驗(yàn)冰風(fēng)洞奇特景象，領(lǐng)略夏日春景，感受自然得到魅力。

④、12：13：在在天池邊用餐、休息。

⑤、13：15：3在天池自由游玩，可在“天池”、“迎客松”留下青春美好的記憶和珍貴友誼。也可攀登翠華峰拜謁太乙神，或是游覽翠花廟祈禱愛情。

⑥、15：317：在度假村就餐。

⑦、17：18：3統(tǒng)一在山門口停車場(chǎng)集合乘車返回藍(lán)領(lǐng)公寓。結(jié)束愉快的旅行。

1、此次活動(dòng)為戶外運(yùn)動(dòng)，請(qǐng)參與人員務(wù)必準(zhǔn)備好背包，合適服裝、鞋襪、相機(jī)以及必要的日常用品。

2、游玩當(dāng)天早餐自備，中午由公司統(tǒng)一配發(fā)簡(jiǎn)便午餐，下午三點(diǎn)半在景點(diǎn)處統(tǒng)一就餐，員工可根據(jù)自身情況配備少量食物和水。

3、提醒全體人員出發(fā)前手機(jī)充足電，出游全程保持手機(jī)處于開機(jī)狀態(tài)，方便聯(lián)系。

4、行為舉止方得體，注意維護(hù)公司形象，不在風(fēng)景區(qū)里聲喧嘩，亂扔垃圾，破壞公物，破壞環(huán)境。

5、期間出現(xiàn)任何突發(fā)情況時(shí)，要及時(shí)上報(bào)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)人及時(shí)處理好應(yīng)變工作。

6、在游玩中，請(qǐng)各組確認(rèn)人數(shù)、注意安全，不要擁擠，依次進(jìn)入景點(diǎn)。在危險(xiǎn)區(qū)域，要盡量結(jié)伴而行，千萬不要自冒險(xiǎn)前往。

7、必須嚴(yán)格遵守時(shí)間規(guī)定，并準(zhǔn)時(shí)到達(dá)集合點(diǎn)，及時(shí)清點(diǎn)人數(shù)。一切聽從負(fù)責(zé)人的安排。

8、請(qǐng)您保管好自己的行李。特別是手機(jī)、錢包及其他貴重物品。并應(yīng)時(shí)刻提醒自己不要遺忘物品。

第一隊(duì)張三151198xxxx張四18692xxxxx

第二隊(duì)李五1362xxxxx李六1511xxxxxx

第三隊(duì)王七189xxxxxx王九18478xxxxx

具體分組名單見附件《翠華山之行分組名單》。

公司員工活動(dòng)方案策劃 公司員工活動(dòng)方案詳細(xì)篇五

活動(dòng)方式一：旅游

某公司會(huì)在每年的7月―10月間組織一次全員旅游，時(shí)間基本上是利用周末的二天時(shí)間。地點(diǎn)以省內(nèi)為主。介紹一次印象比較深刻的。

八月的某個(gè)周末，去朱家尖（普陀邊上的一個(gè)小島，現(xiàn)在已通大橋，是半島了）。期間組織了兩個(gè)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：一個(gè)是沙灘足球，組了四個(gè)隊(duì)，搞了個(gè)小獎(jiǎng)杯。二是篝火晚會(huì)，在海邊，以卡拉ok賽及小活動(dòng)為主。每個(gè)團(tuán)隊(duì)的成員都是提前分好的，打亂各部門，在車上提前互相認(rèn)識(shí)，推選組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)過程的小組的安全、協(xié)調(diào)、組織。

篝火晚會(huì)上一個(gè)小細(xì)節(jié)記憶猶新，和大家共享。

當(dāng)時(shí)公司有一個(gè)副總，很胖，肚大如彌勒佛，平時(shí)要求很嚴(yán)格，大家都有點(diǎn)怕他。其實(shí)他性格挺隨和的，而且屬于可以玩得開的。于是，和主持人串通，給他下了個(gè)套。在玩一個(gè)猜四字成語（詞語）的小活動(dòng)時(shí)，我們把副總哄上了臺(tái)。就是根據(jù)主持人給的詞來做動(dòng)作，讓別人來猜。主持人把小紙條上的詞從副總看了，他面露難色，頻頻搖頭，而后，把頭一梗，一付豁出去的樣子，只見他飛快地把t恤一脫，光著上身，雙手拍拍胸前，挺著肚子，搖晃著向幾個(gè)方向展示，下面早就樂翻了，我們還起哄：沒看清楚，再來一次。答案揭曉：****。主持人再起哄：副總表演得好不好？再來一個(gè)好不好？在眾人的喝采聲中，副總再次來到主持人身邊，主持人拿出另一張紙條給副總看。副總的反應(yīng)是：蹦起來，把主持人的腦袋夾在腋下，笑罵了句小子耍我，狠狠拍了兩下主持人的屁股，揚(yáng)長(zhǎng)下臺(tái)。

大家猜一下，兩張紙條上寫的是什么？第一個(gè)答對(duì)的請(qǐng)版主加10分，以資獎(jiǎng)勵(lì)。

旅游活動(dòng)，組織者是非常辛苦的，若人數(shù)比較多，可以采用旅行社+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的形式，前期方案一定要詳盡（包括衣食住行、集體活動(dòng)組織安排，必要的時(shí)候，要先期踩點(diǎn)），在休閑的同時(shí)，有意識(shí)地將團(tuán)隊(duì)意識(shí)、員工關(guān)系結(jié)合在活動(dòng)中。同時(shí)，安全問題要放在第一位。

活動(dòng)方式二：晚會(huì)

某公司每年的年終都會(huì)組織活動(dòng)，晚會(huì)是其中的一種形式。通常情況，按部門分組，每個(gè)部門提前上報(bào)節(jié)目。晚會(huì)期間，以自演節(jié)目結(jié)合小活動(dòng)及年度頒獎(jiǎng)。員工是多才多藝的，晚會(huì)的形式給了他們一個(gè)展示自已才能的機(jī)會(huì)。記得有一次晚會(huì)，公司邀請(qǐng)了一些合作伙伴及客戶參加，部分節(jié)目的水準(zhǔn)讓大家贊嘆不已，那次晚會(huì)全程攝像，后來刻錄成光盤，以做永久留念。

晚會(huì)的組織成功與否與公司各部門投入的精力是直接相關(guān)的，畢竟，節(jié)目的精彩與否和投入的時(shí)間、精力是成正比的。同樣，組織者（人力、行政部門）的投入會(huì)更多，節(jié)目的串聯(lián)，氣氛的調(diào)節(jié)、包括各部門需要的支持等等。所以，晚會(huì)不宜年年搞，對(duì)于年底業(yè)務(wù)較繁忙的公司選擇晚會(huì)活動(dòng)更加要慎重。

活動(dòng)方式三：趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)

在某企業(yè)曾組織過一次趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。項(xiàng)目有：拔河、跳大繩、踢毽子、引體向上、俯臥撐（仰臥起坐）、持拍接力、定點(diǎn)投籃等等。也是以部門進(jìn)行組合，計(jì)團(tuán)體總分，單人項(xiàng)目計(jì)前三名。

趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)的優(yōu)點(diǎn)是參與度廣，體育運(yùn)動(dòng)是培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神的最佳載體。而且，簡(jiǎn)單易行，項(xiàng)目根據(jù)場(chǎng)地情況設(shè)定，受局限小。而且，可以集中進(jìn)行，也可以分階段進(jìn)行。這里特別推薦兩個(gè)項(xiàng)目：拔河與跳大繩。在不同的企業(yè)嘗試過，效果非常好。

在非典之后，公司為推動(dòng)大家鍛煉身體，規(guī)定每天上下午各有15分鐘休息時(shí)間，大家可以下樓跳跳繩，散散步、打打球，要求各部門主管在不影響工作的前提下起帶頭作用。效果挺好。

活動(dòng)方式四：拓展訓(xùn)練

拓展訓(xùn)練作為一種寓教于樂（活動(dòng)）的培訓(xùn)方式，具備了開放性、趣味性、生動(dòng)性、挑戰(zhàn)性等諸多特點(diǎn)，受到不少企業(yè)的青睞。但真正能通過拓展訓(xùn)練達(dá)到目的的不太多。結(jié)合參加過的幾次訓(xùn)練，幾個(gè)注意點(diǎn)供朋友們借鑒。

首先，作為組織者，需要明確目的性，是需要增加團(tuán)隊(duì)意識(shí)、互信、自信、團(tuán)隊(duì)配合、溝通意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。只有明確了目的性，才能與相關(guān)機(jī)構(gòu)確認(rèn)所選項(xiàng)目。

其次，相關(guān)機(jī)構(gòu)的選擇，拓展訓(xùn)練的公司可謂魚龍混雜，有些項(xiàng)目形式是可以互相模仿的，但策劃能力、培訓(xùn)師資源的差距是很大的。而后者往往更重要。通常情況下，與機(jī)構(gòu)聯(lián)系溝通后，對(duì)方會(huì)指定一名項(xiàng)目主管，負(fù)責(zé)與公司確認(rèn)策劃方案，并說明理由，公司可根據(jù)其方案提出修改意見。（時(shí)間安排、項(xiàng)目設(shè)置、隊(duì)員分組、活動(dòng)流程、應(yīng)急方案、費(fèi)用等等）

培訓(xùn)師指的是分組后每個(gè)組的帶隊(duì)教練。這個(gè)教練的稱職與否對(duì)訓(xùn)練效果有直接影響。通常情況，教練要承擔(dān)以下角色：一、項(xiàng)目規(guī)則講解員、二、安全措施管理員、三、小組討論引導(dǎo)員、四、活動(dòng)總結(jié)指導(dǎo)員。前兩項(xiàng)職責(zé)相對(duì)容易，后兩項(xiàng)可以顯現(xiàn)教練水準(zhǔn)，這與效果直接相關(guān)。再有，在項(xiàng)目輪轉(zhuǎn)過程中，因項(xiàng)目活動(dòng)時(shí)間會(huì)有一定的差異，為避免冷場(chǎng)，教練應(yīng)準(zhǔn)備相應(yīng)的話題，供小組成員討論，并為后面的活動(dòng)作鋪墊。（話題亦可在前期組織者就公司存在的問題，在項(xiàng)目策劃過程中提前準(zhǔn)備）

第三，項(xiàng)目實(shí)施過程中，有兩個(gè)環(huán)節(jié)是非常關(guān)鍵的，一是破冰環(huán)節(jié)，看培訓(xùn)主管調(diào)動(dòng)氣氛的能力，為活動(dòng)打下良好的開端。二是每個(gè)活動(dòng)后的小組討論，如何引導(dǎo)小組成員積極發(fā)言，就活動(dòng)的內(nèi)容進(jìn)行反省，成功的經(jīng)驗(yàn)，失敗的教訓(xùn)，從而有所感悟。而活動(dòng)本身只是一個(gè)載體，過程不是最重要的。當(dāng)然，適當(dāng)增加趣味性，效果會(huì)更好。

第四，組織者在過程中要注意，拓展訓(xùn)練不是純粹對(duì)體力的考驗(yàn)，所以，在選擇項(xiàng)目時(shí)不要一味追求高體力，大難度的項(xiàng)目。項(xiàng)目不要求多，勞逸結(jié)合很重要，這二點(diǎn)一定要多與機(jī)構(gòu)多溝通。

第五，拓展訓(xùn)練好比一次激流震蕩，而企業(yè)文化的灌輸，意識(shí)的培養(yǎng)，是需要涓涓細(xì)流的灌溉，因此，如何避免活動(dòng)時(shí)熱血沸騰，活動(dòng)后一切如舊，這更要hr去思考。

簡(jiǎn)介一次筆者參加過的拓展訓(xùn)練

時(shí)間：一天

主題：團(tuán)隊(duì)、信任

活動(dòng)項(xiàng)目：背摔、雷陣、翻越障礙等五個(gè)在確認(rèn)培訓(xùn)主管及教練團(tuán)隊(duì)時(shí)，要求對(duì)方把團(tuán)隊(duì)成員的學(xué)歷、基本情況、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等介紹發(fā)過來確認(rèn)。

活動(dòng)準(zhǔn)備及過程略（參照上面的注意點(diǎn)）

結(jié)束后各方面的效果評(píng)估良好。

活動(dòng)方式五：生協(xié)活動(dòng)

生協(xié)全稱是生活協(xié)會(huì)，是公司的非官方組織，通過了解員工的興趣愛好可組織不同的協(xié)會(huì)，組織相關(guān)的活動(dòng)。如羽毛球協(xié)會(huì)、乒乓球協(xié)會(huì)、籃球協(xié)會(huì)、攝影協(xié)會(huì)。

組織生協(xié)活動(dòng)要有熱心人，通常不是公司的部門主管，由有意愿而且有一定影響力的員工擔(dān)任。經(jīng)費(fèi)一方面可以向公司申請(qǐng)部分費(fèi)用（通常由福利費(fèi)支出），另一部分由參與的會(huì)員aa制。

活動(dòng)方式六：部門活動(dòng)

在公司規(guī)模相對(duì)較大的情況下，部門活動(dòng)的重要性就會(huì)凸顯。這里面，主管的作用與意識(shí)是很重要的。部門活動(dòng)的主要作用是融合，促進(jìn)部門內(nèi)人員的關(guān)系，提升部門的凝聚力。主要的形式有聚餐、k歌、生日會(huì)、茶室、主題旅游（摘楊梅、采草莓、農(nóng)家游等等）。部門活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)主要來源是：公司撥給的人頭費(fèi)、部門內(nèi)aa制費(fèi)用、主管自掏腰包。（在某公司，每月主管自掏腰包的費(fèi)用都在上千）

活動(dòng)方式七：關(guān)于員工生日

曾看到過專門討論員工生日如何搞的帖子。說實(shí)話，每年都要變著法子搞，實(shí)在是很累，而且很花精力。經(jīng)歷過的，也沒有什么太多的新意。想起來，有一年是有點(diǎn)驚喜的。那一年，公司找到了一家做水晶工藝品的，統(tǒng)計(jì)了公司員工的生肖，按季度發(fā)給供應(yīng)商。員工生日收到的是一份紫水晶的所屬生肖，底坐上刻著公司名稱。那些蛋糕券早就吃完了，這份水晶生肖這些年來一直放在桌上。

公司員工活動(dòng)方案策劃 公司員工活動(dòng)方案詳細(xì)篇六

如今，很多公司為了留住優(yōu)秀員工，除了待遇留人、平臺(tái)留人，感情留人也日趨被關(guān)注，對(duì)員工的暖心工程也日益被注重日趨被關(guān)注，為了讓每位在大工的員工切實(shí)感受到大工家庭般的溫暖，特制定以下員工生日福利方案。

1、公司從細(xì)節(jié)著手，關(guān)心、激勵(lì)員工；

2、利用此機(jī)會(huì)，傳遞公司文化，加強(qiáng)員工歸屬感。

（適用于公司所有在崗工齡滿一個(gè)月的員工）

人力資源部：負(fù)責(zé)生日員工的信息發(fā)布和宣傳欄生日專欄信息的發(fā)布；相關(guān)費(fèi)用的申請(qǐng)，生日物品的申購(gòu)。

1、人事部在每月28號(hào)之前篩選下月度生日員工名單和具體日期（以員工應(yīng)聘表上的日期為準(zhǔn)），并以通知的形式提交總經(jīng)辦審批。

2、批準(zhǔn)后的人員名單復(fù)印后，人事部留底一份。人事部每天在早上十點(diǎn)之前將當(dāng)天過生日的員工名單和祝福語張貼于員工生日專欄里。

3、人事部提前一天準(zhǔn)備好員工的生日賀卡和生日禮物，在員工生日當(dāng)天親手送給員工并予以祝賀。（如遇節(jié)假日則提前或者順延）

公司員工活動(dòng)方案策劃 公司員工活動(dòng)方案詳細(xì)篇七

行程安排：

07：30：指定地點(diǎn)集合，（出發(fā)前請(qǐng)檢查需要攜帶的食品等及其它娛樂工具?。?zhǔn)時(shí)最光榮！

09：30：到達(dá)野戰(zhàn)訓(xùn)練基地――天一鐳戰(zhàn)拓展訓(xùn)練基地。建立團(tuán)隊(duì)（隊(duì)名、口號(hào)、隊(duì)旗、隊(duì)歌）;團(tuán)隊(duì)演示其隊(duì)名、口號(hào)、隊(duì)旗、隊(duì)歌

09：30―10：00：

破冰游戲：在培訓(xùn)開始時(shí)，團(tuán)隊(duì)熱身活動(dòng)將有助于加深學(xué)員之間的相互了解， 消除緊張，建立團(tuán)隊(duì)，以便輕松愉悅的投入到各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)中去，其中包括：?jiǎn)柡?、梅花開、問天氣等。（選擇幾個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行）

培訓(xùn)目標(biāo)：

―――確立團(tuán)隊(duì)、確定目標(biāo)

―――打破新團(tuán)隊(duì)成員之間的隔閡

―――加強(qiáng)相互了解和信任

―――形成團(tuán)隊(duì)成員的基本價(jià)值觀

項(xiàng)目介紹：

―――講述拓展訓(xùn)練的內(nèi)容及意義，以及良好的心理素質(zhì)和積極進(jìn)取的人生態(tài)度對(duì)成功的重要作用，同時(shí)激發(fā)學(xué)員的參與熱情，形成歡快熱烈的良好氛圍

―――制定隊(duì)名、隊(duì)歌、隊(duì)訓(xùn)、隊(duì)徽，選出隊(duì)長(zhǎng)

―――各組展示：通過分組形式，迅速建立溝通環(huán)境，初步形成團(tuán)隊(duì)氣氛

――自我介紹：12―17人組成一隊(duì)，以獨(dú)特的方式進(jìn)行自我介紹，加速了解

10：00―10：30

培訓(xùn)目標(biāo)：

――――體會(huì)良好溝通對(duì)團(tuán)隊(duì)合作的重要性

――――感受個(gè)人目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)有賴于團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

――――團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)需要團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人發(fā)揮作用

――――個(gè)人在組織中起積極作用時(shí)也許不明顯，但一旦起破壞作用，對(duì)組織的危害就非常大

項(xiàng)目介紹：

――――13―18名隊(duì)員兩腳分別腳踩兩塊長(zhǎng)3。6米寬、0。15米的木板，手提兩根與木板連接的繩子，按照項(xiàng)目規(guī)則共同進(jìn)退

10：30―11：00

培訓(xùn)目標(biāo)：

――――信任練習(xí);信任對(duì)個(gè)人、團(tuán)體和企業(yè)帶來的收益;溝通是需要說出來的

――――建立團(tuán)隊(duì)成員之間相互信任的基礎(chǔ)

――――通過身體接觸，打破人與人之間的隔膜，盡快的進(jìn)入情景

――――學(xué)習(xí)換位思考

――――挑戰(zhàn)自我，提高心理素質(zhì)，戰(zhàn)勝恐懼

――――規(guī)范自我行為同社會(huì)和集體利益的關(guān)系

項(xiàng)目介紹：

――――參訓(xùn)學(xué)員依次從高1。5米的背摔臺(tái)上直身向后倒下，其他學(xué)員在背摔臺(tái)下平伸雙臂做保護(hù)

11：00―11：30

培訓(xùn)目標(biāo)：

―――高效有序的溝通對(duì)團(tuán)隊(duì)至關(guān)重要

―――學(xué)會(huì)傾聽，學(xué)習(xí)在困難和挑戰(zhàn)面前保持清醒和冷靜的頭腦

―――改善溝通技巧，學(xué)習(xí)運(yùn)用多種溝通方式與人交流

―――樹立隊(duì)員的責(zé)任心，倡導(dǎo)主動(dòng)溝通，達(dá)到最佳溝通效果

―――建立開放的交流環(huán)境，體會(huì)集思廣益的價(jià)值

項(xiàng)目介紹：

―――用教練給的繩索圍成一個(gè)面積最大的'正方形;看似簡(jiǎn)單吧？但是人們卻往往在自以為輕而易

11：30―12：00

培訓(xùn)目標(biāo)：

―――群體決策的方法及意義，有限理性代替最優(yōu)方案

―――挑戰(zhàn)未知領(lǐng)域，培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)，大膽嘗試，勇于付出

―――合理的分工與合作，資源的優(yōu)化配置

―――認(rèn)識(shí)統(tǒng)一指揮的意義與重要作用

―――體會(huì)對(duì)于團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)技巧及角色的合理分配與運(yùn)用

項(xiàng)目介紹：

―――探馬來報(bào)，阿里八八第二個(gè)儲(chǔ)藏財(cái)寶的大門，密碼是一組神奇的數(shù)字。按著特定的順序拍打便能打開，寶藏也將屬于你…

12：00―12：15：拍照紀(jì)念

12：30―13：30：用中餐，休息一會(huì)兒。

13：00―15：30：前往沙灘，組織拔河比賽或者玩排球。后海濱游泳（自帶泳衣）自由活動(dòng)、拔河比賽才是回味的時(shí)侯，穿上游泳衣、拿上水上用具、與涼爽的海水融合在一起、歡樂的享受沐浴著陽光沙灘海水、群結(jié)隊(duì)的來到海邊礁石、沙細(xì)膩而潔凈堪稱東方夏威夷。海邊可以撿到很多漂亮的貝殼沙灘排球有這樣一種比賽，有的是最性感的參賽者、最自然的場(chǎng)地、最放松的觀眾、最隨意的氣氛和最火辣的服裝，它就是沙灘排球，在柔軟金黃特別的沙灘上，在潔凈蔚藍(lán)的海邊，讓我們邊玩排球邊忘記所有的憂愁與煩惱。

15：30―17：30：沙灘自由活動(dòng)，或者可以乘坐快艇體驗(yàn)海上風(fēng)馳電掣的快感， 項(xiàng)目為“快艇沖浪環(huán)情人島游”（此項(xiàng)目為自費(fèi)項(xiàng)目：20元/人）當(dāng)坐在疾速的快艇上，海風(fēng)吹動(dòng)你的黑發(fā)，發(fā)稍后是你初識(shí)的好友或是你的至愛或是你的孩子，而眼前是藍(lán)藍(lán)的大海，心是如此的輕，所有生活中的繁瑣都不見，唯有寫在你臉上的幸福與滿足――快樂有時(shí)真得很簡(jiǎn)單

17：30――19：00：沙灘燒烤：配燒烤爐、鐵網(wǎng)、兩個(gè)小時(shí)木炭，叉子、調(diào)料（蜜、油、辣椒粉、胡椒粉）、紙巾、一次性用品（碗、碟、刷子）、一次性筷子、刀具;

燒烤食物：雞翅、雞腿、火腿腸、熱狗、牛肉丸、羊肉串、玉米、豆腐干、面包片、青椒、饅頭、茄子

19：00：燒烤結(jié)束，回到溫馨的家。

可供選擇的拓展項(xiàng)目目錄

一、破冰游戲：

1、松鼠與松樹 時(shí)間：45分鐘

2、青蛙王子 時(shí)間：45分鐘

二、團(tuán)隊(duì)溝通與激勵(lì)游戲

1、共同進(jìn)退 時(shí)間：60分鐘

2、乾坤大挪移（又名不倒森林） 時(shí)間：30分鐘

3、千足蟲 時(shí)間：30分鐘

4、珠行萬里（視情況可與合力運(yùn)水替換） 時(shí)間：45分鐘

5、激情99 時(shí)間：60―90分鐘

6、雷陣（又名一線生機(jī)） 時(shí)間：60分鐘

7、電網(wǎng)（又名蜘蛛網(wǎng)） 時(shí)間：60分鐘

8、決戰(zhàn)沙場(chǎng) 時(shí)間：60分鐘

9、怪獸過河 時(shí)間：60分鐘

三、解決問題型游戲

1、七巧板 時(shí)間：60分鐘

2、盲人方陣 時(shí)間：60分鐘

3、交通阻塞 時(shí)間：60分鐘

4、盲人摸號(hào) 時(shí)間：60分鐘

5、雷區(qū)取水 時(shí)間：60分鐘

四、團(tuán)隊(duì)信任與責(zé)任游戲

1、信任背摔 時(shí)間：示人數(shù)而定，60―90分鐘，人數(shù)限制60人以下

五、大型團(tuán)隊(duì)協(xié)作游戲

1、畢業(yè)墻（又名逃生墻） 時(shí)間：30分鐘

2、人椅 時(shí)間：30分鐘

公司員工活動(dòng)方案策劃 公司員工活動(dòng)方案詳細(xì)篇八

一、活動(dòng)主題：

親近自然，放松心情，戶外健身，匯聚正能量。

二、活動(dòng)內(nèi)容：

開展戶外健身春游活動(dòng)。

三、活動(dòng)對(duì)象：

以分工會(huì)為單位組織全體工會(huì)會(huì)員戶外登山或健身活動(dòng)。

四、活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)：

各分工會(huì)根據(jù)具體情況在不影響正常教學(xué)秩序的前提下，利用周末、清明或五一假期組織活動(dòng)（衡陽市內(nèi)，當(dāng)日往返）地點(diǎn)由各分工會(huì)自行聯(lián)系確定，春游活動(dòng)在5月底完成。

五、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)：

按工會(huì)會(huì)員100元/人的標(biāo)準(zhǔn)撥付。

六、注意事項(xiàng)：

1、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)廉政規(guī)定，不進(jìn)娛樂場(chǎng)所，不得開支香煙和酒。

2、各分工會(huì)在活動(dòng)前要提出活動(dòng)策劃書，經(jīng)分管或聯(lián)系院領(lǐng)導(dǎo)同意后交工會(huì)備案。

3、各分工會(huì)在活動(dòng)結(jié)束后，要向?qū)W院工會(huì)提交春游活動(dòng)新聞稿和相關(guān)照片資料。

4、在組織活動(dòng)時(shí)要明確專人負(fù)責(zé)，確保人員安全，杜絕安全事故發(fā)生。

湖南環(huán)境生物學(xué)院工會(huì)

公司員工活動(dòng)方案策劃 公司員工活動(dòng)方案詳細(xì)篇九

在5.1勞動(dòng)節(jié)來臨之際，為增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性和工作熱情，豐富員工業(yè)余生活，經(jīng)公司研究決定，于20xx年4月29日舉辦迎5.1第一屆職工體育運(yùn)動(dòng)會(huì)。

裁判組：

組長(zhǎng)：xx

組員：xx、xx、xx、xx

后勤安全保障組：

工程科：負(fù)責(zé)比賽前期準(zhǔn)備工作

辦公室：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排各部門人員做好救護(hù)、飲水保障

人事：負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)比賽人員及比賽名次

20xx年4月29日上午8時(shí)在倉(cāng)儲(chǔ)科門前舉行開幕式，下午5點(diǎn)在辦公樓三樓舉行頒獎(jiǎng)儀式，要求全員參加;

武威天祥清真分公司全體員工，各部門組織好本單位的員工按時(shí)參加;

1.撲克：車間二樓會(huì)議室

2.籃球：宿舍樓前籃球場(chǎng)

3.乒乓球：宿舍一樓乒乓球室

4.齊心協(xié)力：車間至發(fā)貨臺(tái)前方空地

5.200米接力賽跑：車間至發(fā)貨臺(tái)前方空地

撲克：xx

籃球：xx

乒乓球：xx

齊心協(xié)力、200米接力賽跑：田野、唐紅燕

撲克：全員參與，每4人一組進(jìn)行淘汰賽，取獲勝者10人;

籃球：分為男隊(duì)2組、女隊(duì)2組。每組7人，5人上場(chǎng)，分別取男、女各1隊(duì)獲勝。上午9點(diǎn)30舉行男子比賽;10點(diǎn)40分女子比賽;

乒乓球：分為男子組、女子組分別進(jìn)行淘汰賽，取男、女獲勝者各一人。

齊心協(xié)力：2人一組，每組分別由男、女各1人組成，將

兩人各一腿捆綁后共同協(xié)調(diào)前進(jìn)，取前2組。

200米接力賽跑：

4人50米接力賽跑，每組男、女各2人，取前2組。

一等獎(jiǎng)共22名，獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值60元獎(jiǎng)品一份。

二等獎(jiǎng)共6名，獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值40元獎(jiǎng)品一份。

優(yōu)勝獎(jiǎng)共10名，獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值30元獎(jiǎng)品一份。

獲獎(jiǎng)?wù)呙麊螌⒃?月29日下午17:00在總結(jié)表彰大會(huì)上宣布并頒獎(jiǎng)。

公司員工活動(dòng)方案策劃 公司員工活動(dòng)方案詳細(xì)篇十

為了進(jìn)一步落實(shí)“以人為本”的精神，顯現(xiàn)企業(yè)文化的作用，提升員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，使廣大員工真正地融入集體大家庭，以企為家，現(xiàn)公司決定每月為員工舉辦生日party，具體內(nèi)容如下：

1、生日會(huì)上可獲得精美賀卡一張。

2、生日會(huì)上可獲得公司為你們準(zhǔn)備的生日蛋糕一個(gè)。

3、生日會(huì)上可獲得公司為你們準(zhǔn)備的精美禮物一份。

4、可參加公司為你們組織的生日會(huì)上的抽獎(jiǎng)活動(dòng)。(人人有機(jī)會(huì)!)

1、活動(dòng)主題：xx你我的家

2、活動(dòng)時(shí)間：未定(具體時(shí)間請(qǐng)留意員工生日欄)

3、活動(dòng)形式：聯(lián)歡(唱歌、跳舞、游戲、抽獎(jiǎng))

4、活動(dòng)地點(diǎn)：?jiǎn)T工俱樂部

5、參加人員：公司領(lǐng)導(dǎo)、當(dāng)月生日員工、企業(yè)文化小組(負(fù)責(zé)生日會(huì)上的一切事宜)

6、活動(dòng)流程：主持人開場(chǎng)白經(jīng)理祝詞員工代表發(fā)言聯(lián)歡(唱歌、跳舞、游戲、抽獎(jiǎng))點(diǎn)生日蠟燭、唱生日歌、吃蛋糕攝影留念(之后可張貼在員工生日欄中)抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)主持人結(jié)束詞

7、活動(dòng)具體事宜：

(1)等待各位進(jìn)場(chǎng)(生日幻燈片，背景音樂“祝你生日快樂”)

(2)主持人開場(chǎng)白：暫定(胡文蓉、潘朝波)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，xx親愛的伙伴們，大家晚上好!在這歡聚的時(shí)刻，迎來我們公司4月份的員工生日。首先請(qǐng)?jiān)试S我代表xx江西有限公司的全體員工對(duì)大家的到來表示熱烈的歡迎和忠心的感謝，同時(shí)要對(duì)4月份的壽星們表示深深的祝福。

(3)下面有請(qǐng)我介紹今天到場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓。(請(qǐng)某某領(lǐng)導(dǎo)給我們今天的壽星們送上最真摯的祝福員工代表說話(可以提前為她擬好稿件會(huì)上直接念)

(4)就讓我們一起來分享生日甜蜜和快樂，分享生命綻放的美麗!祝愿壽星們?cè)谑聵I(yè)和生活上一帆風(fēng)順，前景美好，好運(yùn)連連!讓我們點(diǎn)燃生日的蠟燭，唱起生日的贊歌(幻燈片圖片出來，音樂響起，燈光暗下，壽星許愿!一起吹蠟燭!)

(4)聯(lián)歡節(jié)目：可設(shè)置2-3個(gè)節(jié)目，有獎(jiǎng)競(jìng)猜、3個(gè)游戲，游戲中設(shè)獎(jiǎng)項(xiàng)，獲勝者可得精美小禮品，節(jié)目和游戲可穿插。

a、節(jié)目待定

b、有獎(jiǎng)競(jìng)猜題目暫定有：(可加公司制度類問題)

1、您的入職日期是哪一天?

2、xx江西有限公司經(jīng)理全名是?(熊)

3、公司是誰旗下的誰的子公司?(是全球領(lǐng)先的3c解決方案提供商華碩旗下和碩集團(tuán)子公司)

4、在xx公司，讓你最感動(dòng)的一件事情是什么?(?)

5、如果有一天您要辭職，最主要的原因是什么?

6、xx江西有限公司一期奠基日期是什么時(shí)候?

7、xx江西有限公司二期什么時(shí)候投產(chǎn)?

8、聽主持人唱歌中的前一句，請(qǐng)接下面3句。(例：今天是你的生日，我的中國(guó)，清晨我放飛一群白鴿!)

9、員工俱樂部開放時(shí)間?開放項(xiàng)目說5個(gè)以上?(周一至周日19：3021：30，有乒乓球、籃球、羽毛球、臺(tái)球、健身操、ktv等)

10、你選擇加入xxx的原因是什么?

11、員工生日的福利有哪些?(長(zhǎng)壽面、生日蛋糕、一支花、一。張賀卡、參加生日會(huì)抽獎(jiǎng)機(jī)會(huì))

12、請(qǐng)說出您部門5位同事的姓名?

13、女職工產(chǎn)假可多少天?是否帶薪?(女性從業(yè)人員分娩前后應(yīng)給予90天帶薪產(chǎn)假)

14、婚假幾天?需提供什么證件?(從業(yè)人員結(jié)婚者可請(qǐng)婚假五日，工資照給。需提供結(jié)婚復(fù)印件，交驗(yàn)原件)

15、工資發(fā)放日為哪一天?(每月15日)

16、8點(diǎn)上班后多少分鐘之內(nèi)算遲到?(315分鐘)

17、維護(hù)團(tuán)體榮譽(yù)，有具體事跡者有什么獎(jiǎng)勵(lì)(嘉獎(jiǎng)一次或獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì))

18、公司地址是什么?(江西省吉安市吉安縣工業(yè)園西區(qū)曙光路)

19、這一次參加生日會(huì)的壽星一共有多少人?(生日員工以舉手搶答主持人提出的問題，答對(duì)均有獎(jiǎng)，答錯(cuò)夾耳朵)

c、進(jìn)入晚會(huì)高潮：(抽獎(jiǎng)活動(dòng))(提前做好入場(chǎng)券或打印好每個(gè)人的人名在進(jìn)場(chǎng)時(shí)就扔進(jìn)抽獎(jiǎng)箱中公平、公開、公正!)

三個(gè)壽星紀(jì)念獎(jiǎng)(獎(jiǎng)品待定);二個(gè)快樂壽星獎(jiǎng)(獎(jiǎng)品待定);一個(gè)幸運(yùn)壽星獎(jiǎng)(獎(jiǎng)品待定)(放禮花、帶花環(huán))

1、場(chǎng)地布置費(fèi)用(俱樂部門口氣球拱門、投影這邊橫幅(xx公司第二屆4月員工生日會(huì))、鏡子那邊背景(大塊彩布，布上有漂亮圖片及祝你生日快樂彩字等等)、彩噴、禮炮、花環(huán)等)

2、蛋糕一共?個(gè)(小蛋糕上面有每個(gè)人的名字和祝福語的)是做多層的一個(gè)大的還是沒人一個(gè)小的?

3、定做生日賀卡?張(上面有公司簡(jiǎn)介、生日祝福語、領(lǐng)導(dǎo)簽名)

4、每人一份小禮物

5、準(zhǔn)備?份競(jìng)猜題目勝者小禮物+企業(yè)文化小組(負(fù)責(zé)生日會(huì)上的一切事宜)每人一份+兩位主持人

6、三個(gè)壽星紀(jì)念獎(jiǎng)、二個(gè)快樂壽星獎(jiǎng)、一個(gè)超級(jí)幸運(yùn)壽星獎(jiǎng)

公司員工活動(dòng)方案策劃 公司員工活動(dòng)方案詳細(xì)篇十一

通過拓展活動(dòng)來拓展企業(yè)人員的潛能，提升和強(qiáng)化個(gè)人心理素質(zhì)，幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴(yán)的人格;同時(shí)讓團(tuán)隊(duì)成員能更深刻地體驗(yàn)個(gè)人與企業(yè)之間，下級(jí)與上級(jí)之間，員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系，培養(yǎng)整體作戰(zhàn)的全局意識(shí)和合作精神，提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效，激發(fā)出團(tuán)隊(duì)更高昂的工作熱誠(chéng)和拼搏創(chuàng)新的動(dòng)力，使團(tuán)隊(duì)更富凝聚力。

1.時(shí)間：xxxx年xx月xx日(星期天)

2.地點(diǎn)：深圳南澳西沖仙人掌海灘

3.標(biāo)準(zhǔn)：xx元/人(暫按100人核價(jià))

現(xiàn)有人員xxx

4.公司購(gòu)買飲用水：xx元*xx支/人*100人=xxx元

費(fèi)用合計(jì)約：xxx元/人*xxx人+xxx元飲用水費(fèi)+xxxx元晚餐費(fèi)=xxxxx元

帶家屬費(fèi)用自理。

費(fèi)用包括：

1)50座往返交通費(fèi)2)培訓(xùn)費(fèi)(專業(yè)教練執(zhí)教)3)器械費(fèi)4)培訓(xùn)場(chǎng)地使用費(fèi)5.西沖景點(diǎn)門票6.一正餐(8菜1湯)7.快艇登島8.優(yōu)秀的導(dǎo)游服務(wù)費(fèi)9.橫幅特別贈(zèng)送：精美旅游帽一頂、礦泉水每人一支、旅游意外險(xiǎn)10萬每人、橫幅一條費(fèi)用不含：個(gè)人消費(fèi)項(xiàng)目

7:20-7:30全部人員在公司樓下集合

7:30-7:35點(diǎn)名清點(diǎn)人數(shù)

7:40準(zhǔn)時(shí)出發(fā)

9:00-11:30開始拓展項(xiàng)目活動(dòng)(詳見下表)

12:00-13:30午餐

14:10-15:30大家可乘坐快艇前往美麗的情人島

15:30-17:30沙灘游戲

18:00-19:30晚餐

公司員工活動(dòng)方案策劃 公司員工活動(dòng)方案詳細(xì)篇十二

為公司廣大單身青年男女提供交友機(jī)會(huì)，搭建情感交流平臺(tái)，豐富其業(yè)余文化生活，從而促進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)，公司工會(huì)現(xiàn)擬與清新一中進(jìn)行聯(lián)誼活動(dòng)。二：活動(dòng)主題：青春有約，相約緣分

公司在職的未婚男員工（以自愿報(bào)名為準(zhǔn)）

20xx年7月2日

好來登ktv總統(tǒng)房

活動(dòng)人數(shù)控制在50人以內(nèi)，性別比例基本對(duì)等，以便于活動(dòng)的組織開展，不致于出現(xiàn)落單的尷尬局面，并取得較好的效果。（要求：聯(lián)誼單位的雙方各出一名主持人）

7點(diǎn)30分在好來登ktv總統(tǒng)房集中。

（一）參加人員進(jìn)場(chǎng)之前首先到入口處簽到，并由工作人員指引座位；

（二）由工作人員給每位參加人員派發(fā)兩張卡片，參加人員必須在卡片上面填好個(gè)人信息，并把其中的一張卡片投到主席臺(tái)前的抽獎(jiǎng)箱當(dāng)中，剩下的一張自己留在手里以備后面使用。（抽獎(jiǎng)箱為男女分開）

（三）游戲：

游戲一：熱身游戲

將全場(chǎng)按男女搭配分為兩組，然后按搭配后的一對(duì)對(duì)來自我介紹，記名字，看誰記得最多的為贏家，輸家可以選擇喝酒或者唱情歌作為懲罰。

游戲二：猜詞語

道具：一些a3紙（上面印上能夠用手語表達(dá)的動(dòng)物，人物，成語或者物品的成語）

人數(shù)：十人一組，共4組參加

游戲規(guī)則：游戲開始表演的一組第一個(gè)人看詞語，讓表演動(dòng)作者做給下一個(gè)人看，將動(dòng)作傳下去，由最后一名將詞語猜出。（左右為難、無孔不入、金雞獨(dú)立、狗急跳墻、東張西望、無中生有、眉開眼笑、胸有成竹、雞飛蛋打、眉來眼去、走馬觀花、樂此不疲、打草驚蛇、四面楚歌、掩耳盜鈴、紙上談兵）。以一分鐘為時(shí)間限制，在規(guī)定的時(shí)間里所猜出來的字最多的組獲勝，并頒發(fā)獎(jiǎng)品。

游戲三：成語接龍

這個(gè)名稱只是迷惑大家的名稱，并不是真的成語接龍游戲。該游戲可讓在座的觀眾娛樂一下。

游戲方法：自告奮勇上來6個(gè)人（男女各3人），讓他們?cè)诩埳戏謩e寫上5個(gè)成語。因?yàn)橛螒虻拿Q叫成語接龍，所以人們會(huì)考慮的是成語如何接龍，最后一個(gè)字該容易還是簡(jiǎn)單，等大家都寫好以后，讓大家把自己寫的幾個(gè)成語向在座的觀眾念一遍，然后主持人讓這6個(gè)人在五個(gè)成語前分別加上“我初戀時(shí)”“我結(jié)婚時(shí)”“我洞房花燭夜時(shí)”“我結(jié)婚后”“我當(dāng)爸爸/媽媽后”，這樣就變成“我初戀時(shí)”+第一個(gè)成語；“我結(jié)婚時(shí)”+第二個(gè)成語；“我洞房花燭夜時(shí)”+第三個(gè)成語；

“我結(jié)婚后”+第四個(gè)成語；“我當(dāng)爸爸/媽媽后”+第五個(gè)成語。

中途穿插歌舞表演

聯(lián)誼單位的雙方可以各派一名比較擅長(zhǎng)唱歌或者舞蹈的一名嘉賓來表演，最好是一男一女情歌對(duì)唱。上臺(tái)表演的嘉賓可獲得獎(jiǎng)品一份。

游戲四：英雄救美人數(shù)：十人一組，共4組參加

游戲規(guī)則：主持人每組派一女上前，然后解救此女需要的物品看哪個(gè)組提供較快。輸?shù)囊唤M要留在臺(tái)上陪著美女，看哪個(gè)組最快淘汰。

預(yù)備游戲項(xiàng)目：

游戲五：國(guó)王

游戲六：斗歌

（四）聯(lián)歡結(jié)束，參加人員可互留電話號(hào)碼，也可繼續(xù)留在k房唱歌，也可選擇回家。

公司員工活動(dòng)方案策劃 公司員工活動(dòng)方案詳細(xì)篇十三

公司隊(duì)伍逐漸壯大，無法避免新老員工之間，業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)之間，業(yè)務(wù)與后勤各個(gè)職能部門之間，就工作問題上，難免存在配合和服務(wù)上溝通的障礙，和矛盾沖突。為了讓工作氛圍更加的和諧，促使各個(gè)部門之間更好的交流和溝通，提升工作效率，創(chuàng)造更大的收益，企劃部針對(duì)這一現(xiàn)象，特制訂了一系列關(guān)于緩解員工關(guān)系，促進(jìn)部門協(xié)作效率周期性活動(dòng)。

活動(dòng)有利于灌輸公司新的理念，互動(dòng)能夠增加各部門人員之間的親和力。經(jīng)過周期性的活動(dòng)，能夠及時(shí)、有效的傳達(dá)公司最新精神和指示，讓員工更加清楚的了解公司新動(dòng)向。選擇不同部門進(jìn)行聯(lián)誼的活動(dòng)，更能增強(qiáng)不同崗位、不同職責(zé)員工之間的協(xié)作、理解、包容，從而達(dá)到團(tuán)結(jié)一心，有效溝通，高效益的團(tuán)隊(duì)。

：以兩個(gè)月為一個(gè)周期開展

公司全體員工(根據(jù)不同的部門和員工之間的情況，組織人員活動(dòng)。大活動(dòng)人員不超過60人，小活動(dòng)人員不低于30人)

主要場(chǎng)地以培訓(xùn)室為主，戶外可選擇農(nóng)家樂、度假山莊、市區(qū)內(nèi)免費(fèi)的主體公園為場(chǎng)所

周期性活動(dòng)大致可分為三類：拓展項(xiàng)目、座談會(huì)項(xiàng)目、體育活動(dòng)項(xiàng)目、知識(shí)趣味比賽。

根據(jù)活動(dòng)主體不同，企劃部牽頭組織培訓(xùn)部和部門管理溝通，確定最后的活動(dòng)方案，確?；顒?dòng)能夠解決實(shí)質(zhì)問題，讓活動(dòng)的價(jià)值最大化。

(一)、拓展分為：室內(nèi)拓展和室外拓展

室內(nèi)拓展：短期內(nèi)對(duì)心態(tài)和思維的調(diào)節(jié)效果好、見效快，成本低，可供選擇活動(dòng)內(nèi)容豐富。

戶外拓展：能夠形成觸動(dòng)和刺激，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，持久性好，可增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)之間的協(xié)作能力，達(dá)到團(tuán)隊(duì)相互協(xié)作與信任的目的。

(二)、茶話會(huì)：形式靈活多樣，內(nèi)容豐富多彩，可分為：團(tuán)隊(duì)才藝展示、小游戲、個(gè)人才藝表演、座談會(huì)、工作角色轉(zhuǎn)變短時(shí)間體驗(yàn)感受、案例分享、思想和心得交流、真心話、傳愛心等一些列小片段組成。既可以團(tuán)體的形象對(duì)公司進(jìn)行宣傳，又會(huì)為公司的業(yè)務(wù)累計(jì)資源。

(三)、活動(dòng)：乒乓球比賽、拔河比賽、波斯飛毯、跳繩比賽、滾鐵環(huán)比賽、接力賽、合唱比賽、卡拉ok大賽、景區(qū)的旅游進(jìn)行的團(tuán)體賽和友誼賽等一系列活動(dòng)。還可組織到老人院、留守兒童、問題兒童等地區(qū)送溫暖活動(dòng)，到社區(qū)為孤寡老人和空巢老人做服務(wù)和慰問活動(dòng)，不僅可提升員工之間的組織與協(xié)調(diào)能力，還有益于提升公司形象，宣傳力度。

(四)房產(chǎn)專業(yè)知識(shí)競(jìng)賽、助理團(tuán)隊(duì)服務(wù)禮儀競(jìng)賽、陌拜房源、客源角逐大賽、關(guān)于對(duì)待客戶、尋找房源、客源方式、方法的辯論賽、帶看經(jīng)紀(jì)人技巧、技能大賽等知識(shí)趣味比賽。經(jīng)過比賽既可促進(jìn)員工之間的經(jīng)驗(yàn)交流，又可提升員工工作的積極性。

每次活動(dòng)最低標(biāo)準(zhǔn)以5元/人的標(biāo)準(zhǔn)，最高標(biāo)準(zhǔn)以10元/人為標(biāo)準(zhǔn)。

公司員工活動(dòng)方案策劃 公司員工活動(dòng)方案詳細(xì)篇十四

為促進(jìn)部門、員工間溝通交流，增進(jìn)部門、員工間感情;增強(qiáng)員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的工作積極性和熱情;豐富員工業(yè)余生活，展現(xiàn)員工風(fēng)采、提高員工文化修養(yǎng)，營(yíng)造一種健康、和諧、旺盛氛圍，同時(shí)進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力，通過公司給予的員工生日福利，切實(shí)體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)注、關(guān)愛、細(xì)心、用心。公司讓所有員工都感受到大家庭的溫暖。

xxxxx

全體員工

1、生日：公司統(tǒng)一購(gòu)買生日賀卡，賀卡上有對(duì)員工祝福字樣及總經(jīng)理親筆簽名，生日賀卡有行政部統(tǒng)一管理，在員工生日當(dāng)天或前一天當(dāng)面發(fā)給員工。(也可通過第二項(xiàng)生日專欄方式)

2、生日專欄：管理部開設(shè)生日專欄，每個(gè)月在一號(hào)公布本月生日員工的姓名、生日日期，并附上總經(jīng)理簽字的生日祝福。

3、生日禮品：?jiǎn)T工生日當(dāng)天發(fā)放生日紅包，另外當(dāng)月生日的員工集體參加由公司工會(huì)組織的生日happy!

4、生日活動(dòng)經(jīng)費(fèi)：xxx元/人。

行政負(fù)責(zé)篩選員工生日的名單;工會(huì)負(fù)責(zé)相關(guān)費(fèi)用的申請(qǐng)，集體生日物品的采購(gòu)、禮物的發(fā)放，集體生日?qǐng)龅氐陌才挪⒑嫌傲裟睢?/p>

1、行政部在每月25日前篩選下月生日員工名單(以身份證為準(zhǔn))，并將相關(guān)費(fèi)用和生日員工名單提交常務(wù)副總處審批。

2 、審批后的生日員工名單，行政部提前三天準(zhǔn)備好生日賀卡或生日禮物，并于員工下班前送給員工并予以祝賀。

3、祝賀標(biāo)準(zhǔn)：一張賀卡、一份生日禮物、公司工會(huì)組織安排當(dāng)月生日員工集體活動(dòng)。

按公司標(biāo)準(zhǔn)100元人(其中紅包一份50元/人+員工活動(dòng)經(jīng)費(fèi)50元/人)。

根據(jù)員工當(dāng)月生日集體安排在當(dāng)月的某個(gè)星期天。

將當(dāng)月生日的員工名字粘貼在宣傳欄處，然后由公司的領(lǐng)導(dǎo)代表附上祝賀寄語

當(dāng)月集體生日的員工公司送上祝福寄語，同時(shí)在生日活動(dòng)中所有當(dāng)月生日的員工共同唱首生日歌。

活動(dòng)一：組織員工踏春、秋游(根據(jù)季節(jié)及氣候安排)

活動(dòng)二：組織員工一日游(如農(nóng)家樂活動(dòng)、風(fēng)景采集、、燒烤等)

活動(dòng)三：組織趣味性活動(dòng)并有獎(jiǎng)勵(lì)(如知識(shí)競(jìng)賽、文娛活動(dòng)、風(fēng)采展示、茶花會(huì)等)活動(dòng)四：?jiǎn)T工會(huì)餐(在用餐時(shí)添加些即興表演和展示節(jié)目)

活動(dòng)五：卡拉ok(唱到happy)

活動(dòng)六：組織員工看電影

通過上述福利活動(dòng)可以讓員工有個(gè)更好更放松的狀態(tài)去放飛心情，讓員工感受到公司的關(guān)愛與溫暖，同時(shí)公司通過工會(huì)組織的一系列活動(dòng)能零距離的接觸到員工，也可以了解到每位員工的工作、生活狀態(tài)以及每位員工的特色，對(duì)以后公司組織活動(dòng)、文化起到更有力的推動(dòng)作用。