又大又粗又硬又爽又黄毛片,国产精品亚洲第一区在线观看,国产男同GAYA片大全,一二三四视频社区5在线高清

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 最新競聘財務(wù)部長演講稿 競聘財務(wù)部長演講稿結(jié)尾(4篇)

最新競聘財務(wù)部長演講稿 競聘財務(wù)部長演講稿結(jié)尾(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-07-23 00:30:33
最新競聘財務(wù)部長演講稿 競聘財務(wù)部長演講稿結(jié)尾(4篇)
時間:2023-07-23 00:30:33     小編:zdfb

使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在日常生活和工作中,能夠利用到演講稿的場合越來越多。好的演講稿對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇演講稿下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)演講稿模板范文,希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

競聘財務(wù)部副部長演講稿篇一

1.重視發(fā)電部的人才培養(yǎng)。隨著一些老前輩,老師傅的相繼離崗,我們的人才接力卻沒有跟上。

2.建立健全發(fā)電部運行管理制度。

3.突出發(fā)電部運行崗位的重要性,爭取提高運行人員的待遇。

如果我當(dāng)選部長競聘演講了,我會積極發(fā)揮自己的主觀能動性,配合公司穩(wěn)步開展改制改革,逐步把發(fā)電部的管理引入現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)管理的軌道上來。我是一個很務(wù)實,很真誠的人,在這里我要感謝大家一年來對我工作的支持,雖然在工作中也偶爾會有分歧和爭執(zhí),但那都是為了工作,相信大家也會理解我。今天,如果大家選擇了我競聘成功,我一定倍加努力工作,為大家,為公司做點看得見的事實,不辜負大家對我的信任。

競聘財務(wù)部副部長演講稿篇二

大家下午好!今天十分榮幸能夠站在這里。首先請允許我做自我介

紹,我是來自于政法學(xué)院**級政治學(xué)與行政學(xué)專業(yè)的**,競選的是組織部部長。

大一一入學(xué)就加入了校社聯(lián),先后參與了校社聯(lián)舉辦的百團納新、十佳金話筒、**村志愿服務(wù)、“地球日”活動、十佳社團答辯等活動,此外還作為校社聯(lián)的代表參加了社團研討會第八組的討論,多次參加校社聯(lián)的社團調(diào)研工作。

在校社聯(lián)工作的一年里,有過苦,有過淚,但唯獨沒有想過放棄。時間長了也就喜歡這項工作,愛上這項工作。在一年的學(xué)生社團工作中,我積累了不少工作經(jīng)驗,因此我自信有能力擔(dān)任校社聯(lián)組織部部長。

接下來,我介紹一下我工作的側(cè)重點。我將堅持公正、公平、公開的原則,規(guī)范考核評優(yōu)工作。工作內(nèi)容分為主要是四個部分,審核考評、檔案管理、監(jiān)督、培訓(xùn)。首先我想強調(diào)一點,那就是我確立的這個工作內(nèi)容并不是心血來潮。我再走上這個講臺之前,曾廣泛調(diào)查、收集了一些社團負責(zé)人以及社團成員的意見和建議。

結(jié)合我調(diào)查的意見和建議,以及一年來的經(jīng)驗,我得出一個結(jié)論——評優(yōu)考核工作公開化不夠,各院級社聯(lián)、各社團換屆后人事檔案更新慢,對于社聯(lián)干部的監(jiān)督不夠,多數(shù)社團骨干缺乏相關(guān)理論知識。

首先是“社團”,我認為社團應(yīng)該而且必須是社聯(lián)工作的重點,因為各社團組成了我們社聯(lián)這個大家庭,社團才是社聯(lián)的根基。所以我想社聯(lián)在開展任何工作的時候都應(yīng)當(dāng)多從社團負責(zé)人以及社團成員的角度出發(fā),多從廣大社團的角度考慮問題。比如說,社團調(diào)研就盡量不要把時間定在晚上8點30,這么一個想吃飯又怕耽誤事兒得時間??梢钥紤]定在9點.再比如說,盡量不要把工作放到周末、不要占用大家休息時間,還周末與同學(xué)。

關(guān)于十佳社團的評選一直是社團最關(guān)心的問題,對于下一學(xué)年的十佳社團評選工作,采取多人評議、量化考核的辦法。將各院社團負責(zé)人納入評審委員會,細化評審過程,做到公正、公平、公開。量化考核,將社員對于社團的滿意度納入考核范圍,將社團成績量化為分數(shù)。

組織部也將及時更新各院級社聯(lián)、各社團的負責(zé)人檔案,確保溝通聯(lián)系的可持續(xù)性,避免同類社團或互補性社團有聯(lián)合舉辦活動意愿的時候不能及時聯(lián)系,影響活動質(zhì)量。俗話的好“細節(jié)決定成敗”,對于監(jiān)督工作,著眼點還是在小的方面。比如開會遲到、活動出勤、按時值班等。只有在小的方面進行規(guī)范,才能在大的活動中不出紕漏。

最后就是培訓(xùn)工作,我準(zhǔn)備組織籌備**大學(xué)第一期學(xué)生社團骨干培訓(xùn)。鑒于目前社團骨干缺乏理論知識,特別是開學(xué)納新以后新生骨干。培訓(xùn)的過程也是社團骨干交流學(xué)習(xí)的過程,從而促使我們更好的開展學(xué)生社團工作。

在此之前我和大學(xué)生論壇取得聯(lián)系,大學(xué)生論壇已經(jīng)成功舉辦了三屆全國高校學(xué)生社團骨干培訓(xùn),與此同時他們已經(jīng)成功和西北的**、**兩個省份的高校成功合作,取得了非常好的效果。大學(xué)生論壇也非常希望和新疆的高校合作,共同開展學(xué)生社團骨干培訓(xùn)。

組織部同時也會加強校社聯(lián)內(nèi)部的建設(shè),強化內(nèi)部考核,增強內(nèi)部凝聚力建設(shè),把握新形勢下社團發(fā)展的規(guī)律。切實做到服務(wù)社團,促進我校社團發(fā)展。

以上就是我關(guān)于未來工作的一些設(shè)想。最后我想補充幾句,我想既然我站在這里,成敗固然重要,但更重要的是,我已經(jīng)再為我的夢想付出努力。

當(dāng)然,我相信大家以前肯定遇到過出色的組織部部長,我沒有辦法保證能給大家一個你們所見過的最出色的組織部部長,我唯一能保證的是:能給大家一個最出色的自己!我的演講到此結(jié)束,謝謝大家?。?!

競聘財務(wù)部副部長演講稿篇三

大家晚上好!我叫徐xx,今天很榮幸,能夠站在這里參加學(xué)生會。

如果我有幸成為,我會遵循為我自己擬定的“四個堅持”承諾:

(1)堅持“自我完善,自我提高”。

(2)堅持“輔佐到位,用心做事

(3)堅持“部門協(xié)作,成員溝通”。

(4)堅持“穩(wěn)固提高,追求卓越”。

最后我最想說的最多的兩個字是感謝,首先要感謝的是,辛苦栽培我的兩屆部長,一位是xx學(xué)長,一位是xx同學(xué),是他們給予我的嚴厲要求才使得我對工作更加精益求精;是他們給予我的鼓勵幫助才使得我堅持到現(xiàn)在,當(dāng)然我更要感謝的是在坐的各位給我的支持,是你們給予我留下的勇氣和繼續(xù)工作的動力,在這里,我要向大家誠摯的道聲:“謝謝!謝謝你們!”無論今天的我能否繼續(xù)留下,我都不會有遺憾,因為我來到學(xué)生會并不是奢求去得到些什么,而是我通過我的努力為我們的學(xué)生會所留下些什么。經(jīng)過這次競聘我在學(xué)生會已經(jīng)沒有留下任何遺憾,因為在這里,我用心付出過,努力過,我留下了自己的熱情,我已經(jīng)無怨無悔。

最后我要衷心的祝愿我們的院學(xué)生會越來越完美,我們的經(jīng)濟技術(shù)學(xué)院越來越輝煌。我的完畢,謝謝!!!

競聘財務(wù)部副部長演講稿篇四

大家好!

俄國作家列夫托爾斯泰曾說過這樣一句名言:“理想是指路明燈。沒有理想,就沒有堅定的方向;沒有方向,就沒有生活?!钡聡娙?、戲劇家歌德也說:“人生重要的事情就是確定一個偉大的目標(biāo),并決心實現(xiàn)它!”而我,正是因為給自己的人生設(shè)定了一個偉大的目標(biāo),并決心盡全力去實現(xiàn)它,今天才走上了這個展現(xiàn)實力,追逐夢想的講臺,來參加這次公司銷售部副部長的競聘。因為,我已經(jīng)把承德輸送集團公司的發(fā)展設(shè)定為自己的奮斗目標(biāo),把公司的輝煌設(shè)定為自己執(zhí)著追求的理想!

下面請允許我作一下自我介紹,以便使大家對我有一個更加全面的了解:

二十多年的磨練,二十多年的歲月洗滌,把我鍛煉成了一名合格的這一行業(yè)的專業(yè)人士,對面市場,我不再懼怕,而是勇敢的去開拓,去征服。工作中,我曾參與了幾個大型銷售合同的簽訂。從信息的采集、項目的跟蹤到方案洽談、商務(wù)報價、合同簽定,我都能從不同的方法予以解決,使各項工作得到了較好的開展。

5年的軍旅的生涯,不僅鍛煉了我的身體素質(zhì),更鍛煉了我較強的吃苦耐勞的精神,培養(yǎng)造就了自己光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。參加工作以來,我辦事講求原則,恪守紀律,信奉誠實守信、嚴于律已的處世之道,處理事務(wù)公道、合理,善于打“攻堅”仗。在承德輸送機集團減速機車間工作期間,每年都超額完成工作任務(wù),每年完成工時4000小時左右,在公司起到了很好的帶頭作用。

工作以來,多個崗位不同工作的經(jīng)歷使我熟悉了業(yè)務(wù)流程,具備了一定的工作經(jīng)驗和較強的組織協(xié)調(diào)能力。同時,工作中,我還經(jīng)常深入基層與工作人員進行有效的溝通,積極協(xié)調(diào)處理和客戶反映的各項問題,在交流過程中,我認識到了工作的難點、重點,掌握了一定的工作技巧。在銷售處做銷售員工作期間,每年都能超額完成規(guī)定的銷售任務(wù)和回款指標(biāo)與本地的客戶形成了很好的關(guān)系。可以說,多年的鍛煉,使我學(xué)會了能夠站在全局的角度觀察和思考問題。

金無足赤,人無完人。在這里,我也愿意坦誠地把自己已經(jīng)認識到的不足之處匯報給大家。主要就是我之前沒有從事過這項工作,在處理一些突發(fā)事件上顯得還不夠成熟。但請大家放心,在以后的工作中我一定會搞好團結(jié),遇事多和大家商量,平時多向周圍的同事學(xué)習(xí),多向書本學(xué)習(xí)一些管理方面的知識。我想,經(jīng)過我的努力,我一定能夠給大家一個滿意的答復(fù),一定不會辜負大家對我的期望,一定能夠在新的工作崗位上再創(chuàng)新的輝煌!

尊敬的各位領(lǐng)、各位評委,我認為,我們銷售部是公司的最重要部門之一,銷售部是整個實現(xiàn)公司利潤的最后環(huán)節(jié),如果產(chǎn)品在這一環(huán)節(jié)沒有實現(xiàn)應(yīng)有的價值,則其他環(huán)節(jié)的努力也將化為泡影??梢哉f,盤活了銷售部,就盤活整個生產(chǎn)鏈。由此,作為一名銷售部副部長不是權(quán)力與榮譽的象征,而是一份沉甸甸的責(zé)任,他擔(dān)負著公司全體員工的希望與期盼。這項工作充滿著挑戰(zhàn),而我是一個喜歡挑戰(zhàn)的人,我愿意接受更大的挑戰(zhàn)。如果我有幸競聘成功,我將把新的崗位當(dāng)成干事創(chuàng)業(yè)的大舞臺,竭盡個人的能力和水平,不遺余力地去追求事業(yè)成功與人生價值的最佳結(jié)合點。我的初步設(shè)想是:我將緊緊圍繞公司改革與發(fā)展的總體目標(biāo),以部門神圣使命為動力,積極做好本部門的各項管理工作、努力開拓市場,營造良好的市場外圍環(huán)境,把業(yè)務(wù)做好,做嚴,做強。堅持以增強動力、激發(fā)活力、發(fā)掘潛力為目的,以加快改革、加大激勵、加強管理為手段,依靠科學(xué)的工作思路、正確的營銷策略、完善的用人機制和管理辦法,實現(xiàn)公司下一步業(yè)務(wù)發(fā)展提速、效益提升的目標(biāo)。

在工作中,我將充分尊重部長的核心地位,多請示匯報,多交心通氣,甘當(dāng)綠葉,做到職責(zé)到位而不越位,幫忙而不添亂,補臺而不拆臺,同時要主動為部長獻計獻策,真正成為部長的好助手。

首先,做好信息收集及抓好銷售到位工作。信息工作是各級領(lǐng)導(dǎo)的“耳目”,只有及時掌握了當(dāng)前的市場動態(tài),讓競爭處在知己知彼的環(huán)境中,方能百戰(zhàn)百勝。我將根據(jù)收集上來的數(shù)據(jù)做好銷售工作。確定分階段的營銷目標(biāo),科學(xué)定位,大力拓展業(yè)務(wù)區(qū)域。準(zhǔn)確進行市場定位、客戶定位和時段定位。

其次,積極抓好職工隊伍建設(shè)。對目前銷售部人員定期進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高其業(yè)務(wù)水平,提升員工的整體執(zhí)行技能水平。同時通過以會代訓(xùn)、挖掘潛力等多種方式,努力使分管部門形成戰(zhàn)斗性團隊,提高產(chǎn)能。

最后,要身體力行,協(xié)調(diào)、疏通有關(guān)工作環(huán)節(jié),疏松當(dāng)?shù)氐年P(guān)系,解決具體問題,營造良好的展業(yè)環(huán)境。使各項工作在和諧的環(huán)境下開展。

我將要深入基層搞調(diào)研,加強與員工的溝通,了解他們的思路,正確引導(dǎo),將每個人的業(yè)務(wù)發(fā)展指導(dǎo)思想統(tǒng)一到公司的決策上來。同時,督促、指導(dǎo)他們落實業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo),跟蹤業(yè)務(wù)計劃指標(biāo)的實現(xiàn)情況,及時表揚完成好的個人,總結(jié)工作經(jīng)驗,給予推廣,同時幫助差的公司找問題,找差距,尋求對策,采取措施,鼓勵其迎頭敢上。

市場經(jīng)濟條件下,管理也是效益。為此,我將協(xié)助部長積極加強對本部門的管理力度,健全一整套行之有效的管理制度,向管理要效益,積極把制度建設(shè)作為突破口來抓,把各項工作納入制度化管理、程序化運作的軌道。同時,對部門員工的評價突出效益指標(biāo),評價結(jié)果突出真實性,變單一考核為全面考核,變階段性檢查為經(jīng)常性檢查,變模糊管理為目標(biāo)管理,變定性評價為定量評價。關(guān)心員工,熱心服務(wù),著力協(xié)調(diào)解決涉及員工切身利益的熱點難點問題,為其創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件,形成較強的團隊競爭優(yōu)勢。

二十一世紀是知識經(jīng)濟社會,一個人如果沒有知識,將很難在社會上立足。所以,我要繼續(xù)嚴格要求自己,加強再學(xué)習(xí),進一步補充前沿的知識和最新的管理知識,通過持續(xù)不斷的“充電”,拓展自己的知識際域,開闊視野,為做好副部長工作奠定堅實的理論基礎(chǔ)。同時,我還要配合部長在部門內(nèi)部大樹學(xué)習(xí)之風(fēng),提高全體員工的整體素質(zhì),把我們的綜合部建設(shè)成學(xué)習(xí)型的集體,以便更好地服務(wù)于公司的整體發(fā)展事業(yè)。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,人常說行動大于心動,說的再好,只是鏡花水月,只有實實在在的行動最能見證一個人的能力。如果今天能夠承蒙領(lǐng)導(dǎo)和評委的厚愛讓我走上分公司銷售副部長的工作崗位,我不僅要做言語的巨人,我更要做行動的巨人。我相信今天將是我邁向未來的一個新起點,一個里程碑。今后我會在工作崗位上用行動詮釋我今天的話語,用熱情開啟工作的新篇章,同時也向各位領(lǐng)導(dǎo)和評委交上一份滿意的答卷。

我的演講結(jié)束,謝謝大家!

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復(fù)制
付費獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復(fù)制
付費后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯(lián)系客服