無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來看看吧
設(shè)計總師崗位職責(zé) 設(shè)計總負責(zé)人崗位職責(zé)篇一
1.主持整車、中期改款造型開發(fā)工作,負責(zé)造型方向制定、造型方案質(zhì)量評審、方案篩選工作。
2.對cas數(shù)據(jù)質(zhì)量、美學(xué)品質(zhì)進行把控指導(dǎo)。
3.對油泥模型、rp件品質(zhì)進行把控,指導(dǎo)油泥模型調(diào)型工作。
4.負責(zé)工程化、量產(chǎn)化階段的oil重點、難點問題攻關(guān)工作。
5.負責(zé)造型趨勢分析研究工作。
6.負責(zé)設(shè)計師人才能力提升、培養(yǎng)工作。
1.在汽車造型領(lǐng)域工作10年以上,有豐富的整車造型設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗,有暢銷產(chǎn)品的業(yè)績,有在主機廠的工作經(jīng)驗,最好有外企或合資企業(yè)的經(jīng)歷。
2..美術(shù)功底深厚,擅長手繪及ps技能。
3.具備開闊的視野及前瞻的設(shè)計眼光。
4.具備整車正向造型設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗,能夠帶領(lǐng)造型團隊完成造型設(shè)計開發(fā)工作。
5.具備完備的汽車工程工藝知識,能夠指導(dǎo)量產(chǎn)化開發(fā)。
設(shè)計總師崗位職責(zé) 設(shè)計總負責(zé)人崗位職責(zé)篇二
1、參與制定、優(yōu)化結(jié)構(gòu)專業(yè)技術(shù)開發(fā)流程和標準并推廣執(zhí)行;
2、擔任新員工導(dǎo)師,負責(zé)結(jié)構(gòu)設(shè)計團隊的培養(yǎng)和能力提升;
3、擔任評審專家,為項目的結(jié)構(gòu)設(shè)計方案把關(guān);
4、擔任關(guān)鍵項目的結(jié)構(gòu)設(shè)計負責(zé)人,引導(dǎo)技術(shù)攻關(guān)。
1、碩士及以上學(xué)歷,機械、機電或機械工程等相關(guān)專業(yè);
2、具備10年以上機械與傳動設(shè)計經(jīng)驗,精通各類傳動方式,并具備各類傳動設(shè)計經(jīng)驗;
3、具備6年以上產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗,精通非標產(chǎn)品開發(fā)流程,獨立承擔過完整非標產(chǎn)品開發(fā)工作,具備較強的技術(shù)審核能力;
4、熟悉各種常用的五金的特性、精通加工、焊接、裝配、表面處理及熱處理等各類工藝;
5、具備較強的圖紙繪制能力,能夠熟練使用各類結(jié)構(gòu)設(shè)計軟件;
6、具備力學(xué)仿真和力學(xué)仿真能力和經(jīng)驗;
7、熟悉各類相關(guān)國家標準與行業(yè)內(nèi)標準,具備標準化設(shè)計概念,有較強成本控制意識;
8、具備5年以上20人以上機械設(shè)計團隊管理經(jīng)驗。
設(shè)計總師崗位職責(zé) 設(shè)計總負責(zé)人崗位職責(zé)篇三
1、參與制定、優(yōu)化結(jié)構(gòu)專業(yè)技術(shù)開發(fā)流程和標準并推廣執(zhí)行;
2、擔任新員工導(dǎo)師,負責(zé)結(jié)構(gòu)設(shè)計團隊的培養(yǎng)和能力提升;
3、擔任評審專家,為項目的結(jié)構(gòu)設(shè)計方案把關(guān);
4、擔任關(guān)鍵項目的結(jié)構(gòu)設(shè)計負責(zé)人,引導(dǎo)技術(shù)攻關(guān)。
1、碩士及以上學(xué)歷,機械、機電或機械工程等相關(guān)專業(yè);
2、具備10年以上機械與傳動設(shè)計經(jīng)驗,精通各類傳動方式,并具備各類傳動設(shè)計經(jīng)驗;
3、具備6年以上產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗,精通非標產(chǎn)品開發(fā)流程,獨立承擔過完整非標產(chǎn)品開發(fā)工作,具備較強的技術(shù)審核能力;
4、熟悉各種常用的五金的特性、精通加工、焊接、裝配、表面處理及熱處理等各類工藝;
5、具備較強的圖紙繪制能力,能夠熟練使用各類結(jié)構(gòu)設(shè)計軟件;
6、具備力學(xué)仿真和力學(xué)仿真能力和經(jīng)驗;
7、熟悉各類相關(guān)國家標準與行業(yè)內(nèi)標準,具備標準化設(shè)計概念,有較強成本控制意識;
8、具備5年以上20人以上機械設(shè)計團隊管理經(jīng)驗。
設(shè)計總師崗位職責(zé) 設(shè)計總負責(zé)人崗位職責(zé)篇四
(1)參與各階段的設(shè)計任務(wù)書的制定工作;
(2)組織項目的設(shè)計工作,與設(shè)計單位共同確定項目的建筑方案,加強成本控制,參與設(shè)計方案的討論工作;
(3)收集整理各種資料及各方面的意見,反饋給設(shè)計單位,負責(zé)與設(shè)計院專業(yè)工程師的技術(shù)對接工作;
(4)監(jiān)督設(shè)計進展程度,并對設(shè)計效果進行跟蹤反饋和修正;
(5)保證設(shè)計方案的時間質(zhì)量以及向施工圖的轉(zhuǎn)化;
(6)組織召開各階段設(shè)計專業(yè)協(xié)調(diào)會議;
(7)在竣工結(jié)算階段負責(zé)設(shè)計合同的評審工作;
(8)負責(zé)提供相關(guān)資料給相關(guān)部門進行立項、報批、報建等工作;
(9)參與項目的階段性驗收和竣工驗收工作;
(10)負責(zé)對平面圖的復(fù)核工作;
(11)參與項目建筑材料的選材,配合招投標工作,編制招標文件的技術(shù)要求部分,參與技術(shù)部分的評標工作;
(12)負責(zé)施工現(xiàn)場的`設(shè)計變更及補充設(shè)計;
(13)參與設(shè)計后評估工作;
(14)及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。