每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

兼職崗位職責(zé)描述篇一

2、建立人才搜尋渠道,了解中高級人才的動態(tài)信息；

3、開發(fā)及拓展客戶,了解客戶潛在人才需求；

4、從客戶端收集、分析招聘需求的詳細(xì)信息并實(shí)施有效的招聘行動；

6、指導(dǎo)助理利用有效工具,有計(jì)劃地進(jìn)行搜索、篩選候選人；

7、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)；

8、保持與維護(hù)客戶和被錄用者良好的關(guān)系。

兼職崗位職責(zé)描述篇二

1、編制和維護(hù)幼兒園的總帳和明細(xì)帳;

2、向幼兒園管理層提交內(nèi)部財(cái)務(wù)管理報(bào)告;

3、進(jìn)行帳務(wù)處理，整理錯賬、亂賬，成本核算，固定資產(chǎn)管理;

4、審核和錄入內(nèi)部各類會計(jì)憑單，協(xié)助部門主管進(jìn)行預(yù)算控制;

5、辦理報(bào)賬、年檢，協(xié)調(diào)處理與工商稅務(wù)機(jī)關(guān)的事項(xiàng);

6、財(cái)務(wù)核算做到正確及時，憑證要素合法、會簽手續(xù)齊全。

兼職崗位職責(zé)描述篇三

1、熱愛教育科研工作，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心，理念先進(jìn)，銳意進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，作風(fēng)扎實(shí)。

2、理論素養(yǎng)豐富，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，研究能力強(qiáng)，熟悉電腦操作和互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)，有較高的文字撰寫和口頭表達(dá)能力。

3、主持過xx市級及以上教育科研課題并已結(jié)題，或正在主持xx市、山東省教育科學(xué)“xx”規(guī)劃課題。

4、管理經(jīng)驗(yàn)或教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，教育教學(xué)成績突出，在教育科研、學(xué)校管理、班級管理或?qū)W科教學(xué)中享有較高聲譽(yù)。

5、具有一級教師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，教齡在3年以上，年齡一般在45歲以下，思想積極，品德優(yōu)秀，身心健康。

1、在全市組織的大型教育科研活動中，享受優(yōu)先交流和評優(yōu)權(quán)。優(yōu)先享受業(yè)務(wù)培訓(xùn)和外出學(xué)習(xí)。

2、在推薦本市名教師、名班主任、學(xué)科帶頭人、骨干教師、教育科研先進(jìn)個人等方面，同等條件下優(yōu)先考慮。

3、由教育局頒發(fā)兼職研究員聘書。聘期為三年，三年期滿終止聘任關(guān)系。特別優(yōu)秀的，經(jīng)考查可以續(xù)聘。

1、服從教育局教科所領(lǐng)導(dǎo)，積極主動完成市教科所安排的各項(xiàng)任務(wù)。主動接受所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、所在學(xué)校教科研領(lǐng)導(dǎo)的管理和指導(dǎo)。

2、積極參與市教科所組織的調(diào)查研究、專題研討、業(yè)務(wù)講座、網(wǎng)絡(luò)互動、外出學(xué)習(xí)和下鄉(xiāng)進(jìn)校等教育科研活動。

3、積極引領(lǐng)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本學(xué)校教育科研工作，主動參與課題研究，在教育科研、教育教學(xué)、班級管理、業(yè)務(wù)活動中起示范帶頭作用，積極推廣教改經(jīng)驗(yàn)和研究成果。

教育局教科所對兼職研究員實(shí)施動態(tài)管理，三年為一個周期，按年度進(jìn)行考核，考核不達(dá)標(biāo)者將撤銷其資格，并通知其所在單位。兼職研究員要嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，潛心研究，充分發(fā)揮示范和引領(lǐng)作用，為提高我市教育科研整體水平，為全面提高教育教學(xué)質(zhì)量作出積極貢獻(xiàn)。

兼職崗位職責(zé)描述篇四

第一條為加強(qiáng)工程管理，確保工程安全施工，不出現(xiàn)火災(zāi)、人員傷亡事故，并保證工程按期按質(zhì)完成，最大限度地降低工程成本，節(jié)約投資，實(shí)現(xiàn)工程總目標(biāo)，特制訂本職責(zé)。

第二條安全員在工程部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主要負(fù)責(zé)對工程施工現(xiàn)場安全施工作業(yè)進(jìn)行管理。

第二節(jié)具體職責(zé)

第三條認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，建立健全工程施工安全管理制度。

第四條負(fù)責(zé)工程施工現(xiàn)場的安全工作管理，學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)及安全生產(chǎn)操作規(guī)程，對現(xiàn)場安全施工開展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，工作中有權(quán)直接向公司領(lǐng)導(dǎo)及主管部門領(lǐng)導(dǎo)直接匯報(bào)工作。

第五條參與制定有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度的安全技術(shù)規(guī)程，()檢查執(zhí)行落實(shí)情況，做好檢查記錄。

第六條編制安全技術(shù)交底措施計(jì)劃，組織進(jìn)行現(xiàn)場安全生產(chǎn)施工交底，搞好安全教育和安全技術(shù)考核工作。負(fù)責(zé)新工人入場安全教育，檢查施工班組崗位安全教育的執(zhí)行情況。

第七條檢查落實(shí)施工消防用火設(shè)施與措施，確保用火安全。

第八條深入現(xiàn)場及時發(fā)現(xiàn)工程施工隱患，堅(jiān)持原則，堅(jiān)決制止現(xiàn)場違章作業(yè)施工，對重大緊急情況和不聽從勸阻者有權(quán)停止其工作，并立即上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理。

第九條負(fù)責(zé)安全設(shè)施、防護(hù)器材、滅火器材和事故隱患的管理。

第十條發(fā)生安全事故，及時保護(hù)現(xiàn)場，參加事故的調(diào)查處理做好上報(bào)工作，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理落實(shí)施工現(xiàn)場各項(xiàng)安全措施。

第十二條完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

兼職崗位職責(zé)描述篇五

1、施工隊(duì)主要負(fù)責(zé)人是本施工單位的安全第一責(zé)任人，對安全生產(chǎn)負(fù)全面管理責(zé)任。

2、依法行使安全生產(chǎn)職責(zé)。貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針政策，法律法規(guī)和行業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。遵守《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《職業(yè)病防治法》及《突發(fā)事件應(yīng)對法》等法律法規(guī)，執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。

3、建立健全本單位安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，督促指導(dǎo)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)正確行使安全生產(chǎn)管理職責(zé)。

4、組織制定本單位各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制，督促檢查各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況。

5、組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，督促檢查各項(xiàng)制度落實(shí)情況。

6、組織召開本單位的安全生產(chǎn)會議，聽取本單位安全員安全生產(chǎn)工作匯報(bào)，分析當(dāng)前安全生產(chǎn)中重大隱患，制定整改措施，消除安全生產(chǎn)隱患。

7、組織編制突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，組織專項(xiàng)預(yù)案演練。

8、組織制定培訓(xùn)計(jì)劃，按要求對新上崗人員及老員工進(jìn)行安全教育，按要求配備特種作業(yè)人員。

9、執(zhí)行安措費(fèi)用管理制度，制定本單位的安全生產(chǎn)整改計(jì)劃，保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。

10、負(fù)責(zé)組織突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，啟動應(yīng)急預(yù)案。負(fù)責(zé)信息的發(fā)布和傳遞。