演講稿是演講者根據(jù)幾條原則性的提綱進行演講，比較靈活，便于臨場發(fā)揮，真實感強，又具有照讀式演講和背誦式演講的長處。那么演講稿怎么寫才恰當(dāng)呢？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)演講稿模板范文，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。
愛崗位演講稿愛演講稿篇一
大家好！
這一天，我的演講題目是《我愛藍(lán)思，我們共同溫暖的家》
“家”這個詞在我們心中并不陌生甚至熟悉，因為有了家，生活變得有趣；有了家，工作才能順利；有了家，才知道什么是愛，什么是珍惜。家是屬于我們自我空間的第一個地方，也是我們即使在心里，無論在哪里，甚至在異國他鄉(xiāng)，也常常能想到的地方?！凹摇苯o了我們更多的情感，更多的思考。
我剛才說的是我們自己的家，但是在廣闊的社會里，在這個復(fù)雜的環(huán)境里，我們也有屬于自己的另一個家，就是我們?yōu)橹畩^斗了大半天的企業(yè)。蘭斯科技是屬于我們的家。
在這個大家庭里，有來自全國各地的許多成員。因為這個家庭，為了一個共同的夢想，我們在那里相遇，相遇，甚至認(rèn)識。在我們這個小家庭里，我們有家庭，有感情，而在這個大家庭里，我們有最廣泛的友誼。
當(dāng)我們生病受傷時，公司一直關(guān)注我們的健康。當(dāng)我們受傷無法工作時，公司不僅要求領(lǐng)導(dǎo)慰問，還會送去營養(yǎng)，讓我們照顧好自己的受傷，爭取早日康復(fù)。
我們在為企業(yè)努力的同時，公司也在不斷關(guān)注我們，舉辦各種技能大賽，讓我們在競爭的氛圍中不斷充實自己的技能，提高工作效率，充分鍛煉和發(fā)展自己。公司給了我們一個發(fā)展的平臺，所以我們要抓住這個機會，爭取進步，不僅是為了公司，也是為了實現(xiàn)我們的目標(biāo)，實現(xiàn)我們的夢想。
每當(dāng)我們情緒低落，思緒不寧的時候，領(lǐng)導(dǎo)都會找時間和我們溝通，及時了解情況，幫助我們度過公司能力范圍內(nèi)的難關(guān)，讓我們及時靜下心來工作，也讓我們自發(fā)的有了家的感覺。
在日常工作中，會讓大家覺得很平凡。為了豐富我們的業(yè)余時間，公司還舉辦了各種活動，如籃球比賽、歌唱比賽、乒乓球比賽、包括演講比賽在內(nèi)的拔河比賽等。每年的活動材料都不一樣，既給我們一種熟悉感，又給我們帶來一種未知的神秘感，也給我們參與活動帶來了很高的興趣。不僅如此，還精心組織我們參加各種街頭活動。通過這些活動，我們不僅展示了自己的才華，也了解了團結(jié)的力量。將這種團結(jié)的精神和在競爭中勇敢戰(zhàn)斗的精神應(yīng)用到我們的工作中，就是我們事業(yè)的又一大步。這就是“家”帶給我們的。我們用一種東西，一種方式去實現(xiàn)它里面的真諦，然后推導(dǎo)出來，應(yīng)用到合適的地方。這是父母蘭斯科技的啟示，教會了我們?nèi)绾卧诠ぷ髦袏^斗和成長。
剛接觸新家的時候，我們覺得有些陌生，但隨著時間的推移，我們感受到了蘭斯科技的關(guān)心、呵護和愛護，讓我們明白了什么是溫暖，讓我們在家的呵護下不斷成長。
愛崗位演講稿愛演講稿篇二
大家好!我演講的題目是(樂為人師)。
相信大家都知道孔子的一句名言：知之者不如好之者，好之者不如樂之者。我非常喜歡這句名言，因為它表達(dá)了我樂為人師的心愿。
選擇教師，走進這青青田園，我笑了，我不止一次慶幸自己的選擇。因為我擁有世界上最寫意的春天，我是綠的使者。光陰荏苒，轉(zhuǎn)眼間在教育戰(zhàn)線上我已度過了九個春秋。是學(xué)生們的淳樸讓我更加熱愛、眷戀這個職業(yè)，也是這份最圣潔、最熾熱的感情給我的教學(xué)生活點亮了一盞溫暖的燈。今天的槐蔭大地奏響著改革開放的樂章，呈現(xiàn)出勃勃生機?！皟?yōu)先發(fā)展教育，建立人力資源強國，教育是民族的'基石。”字字千金，讓我感覺到肩上的重任。
是呀，學(xué)生需要老師的愛其實很簡單。一個微笑，一句鼓勵，一聲問候，一個撫摸，都會激起學(xué)生心中的漣漪。
這學(xué)期我走進了一個新的班級，第一天上課，我憑著收費時的記憶在樓梯口認(rèn)出了我班的一個學(xué)生，并笑著跟他打了聲招呼：“早啊，羅田彥!”當(dāng)時，他羞羞地跑開了。沒想到放學(xué)媽媽來接他時，他急著要報告的是“媽媽，今天早上我剛到學(xué)校老師就叫出了我的名字!”看著他滿臉的炫耀，我震驚了，僅僅是因為我叫出了他的名字，卻讓他這樣高興。原來，我們的學(xué)生是那樣容易滿足。我感受到用“心”關(guān)注孩子，用“愛”傾注孩子，我們收獲的將是孩子那濃濃的愛，深深的情!
今年教師節(jié)，有一位學(xué)生把自己的照片放在相框里，送給了我。我一直把它放在辦公桌上，讓它時時提醒我：在教學(xué)中，一定要做到心中有學(xué)生，我要用真摯的情感激勵、感召我的這些聰明而又可愛的孩子們!
路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。時代在前進，社會在發(fā)展，改革在深入，教育要振興?！敖膛d我榮，教衰我恥”，作為一名新世紀(jì)的教師，我一定會積極投身到創(chuàng)新教育的時代潮流中去，不斷研究反思，探索創(chuàng)新，形成自己的教學(xué)特色，一定會竭盡全力把書教好。因為教師最美的發(fā)現(xiàn)永遠(yuǎn)是在學(xué)生們的眼睛里。因為學(xué)生們那渴望知識的眼睛，讓我仿佛置身于燦爛的星空之中，在這片閃爍的星光中，我能找到我人生的價值。所以我樂為人師!
愛崗位演講稿愛演講稿篇三
大家好！
而為別人打工，其實就是為自己打工，為自己的理想，自己的未來，自己的成功而奮斗。同時調(diào)整工作心態(tài)，重新點燃工作激情，讓生活從平庸走向卓越。
首先要珍惜現(xiàn)在的工作機會。好工作來之不易，要以積極的心態(tài)做好每一件事。要有一顆積極向上的心，無論做什么工作，都要用心去做。如果你試圖挑戰(zhàn)工作中的困難，你總是會有所收獲。其次，要愛崗敬業(yè)，對工作有高度的責(zé)任感和忠誠度，愛崗敬業(yè)，專心做好工作。
一個人對工作的態(tài)度是積極的還是消極的？是進步，還是重要？直接影響工作質(zhì)量？工作是一個人施展才華的好舞臺。不管他做什么工作，總會有收獲。這是不變的真理。我們已經(jīng)進入了終身學(xué)習(xí)的時代，永遠(yuǎn)不去生活，永遠(yuǎn)不去學(xué)習(xí)。只有當(dāng)我們努力工作，珍惜眼前美好的事物，加上我們的奉獻，付出我們的行動，我們一定會取得優(yōu)異的成績。一個人對工作的態(tài)度是他野心的表現(xiàn)，所以了解一個人對工作的態(tài)度就意味著了解那個人對生活的態(tài)度。
我們往往對薪酬缺乏更深入的了解。事實上，工資只是獎勵工作的一種方式。我們應(yīng)該提前看到我們的工作教會了我們什么，我們鍛煉了什么，我們實現(xiàn)了什么。這些都是無形的財富，比有限的工資寶貴得多。如果一個人有能力，別人可以在他平時的工作中看到，而不用他自己說。沒有哪個領(lǐng)導(dǎo)會不重視人才，但金子總會發(fā)光。
艱巨的任務(wù)可以鍛煉我們的意志，新的工作可以拓展我們的性格，企業(yè)是我們成長的另一所學(xué)校。工作可以豐富我們的經(jīng)驗，增加我們的智慧。與工作中獲得的技能和經(jīng)驗相比，微薄的薪水就沒那么重要了。無論做什么工作，無論工作環(huán)境寬松還是嚴(yán)格，都要認(rèn)真工作。領(lǐng)導(dǎo)調(diào)頭不要請假。沒有監(jiān)督，就沒有工作。只有在工作中鍛煉自己的能力，才能不斷提升自己，加薪升職才能落到自己頭上。
其實。每一份工作都是寶貴的dia礦，做好每一件簡單的事情都不容易；做好每一件平凡的事，都是不平凡的。工作就是責(zé)任，每個崗位規(guī)定的任務(wù)就是責(zé)任。你應(yīng)該在這份工作中承擔(dān)起這份責(zé)任，我們每個人都應(yīng)該充滿責(zé)任感。其次，要有團隊精神，這是推動個人前進的動力。只有所有員工都對企業(yè)忠誠，才能發(fā)揮團隊的力量，勇往直前，推動企業(yè)走向成功。
企業(yè)的生存離不開少數(shù)員工的能力和智慧，也需要絕大多數(shù)員工的忠誠和勤奮。很可惜，一個專門做業(yè)務(wù)的員工，可以因為高人一等，或者不積極合作，而傲慢地拒絕合作。其實他可以利用別人的力量讓自己變得更好。
很多時候，一個團隊可以在精神上更多地幫助一個人，一個積極的團隊可以激發(fā)每個人的信心，一個充滿斗志的團隊可以激發(fā)每個人的熱情，一個不斷創(chuàng)新的團隊可以為每個人的創(chuàng)造力研發(fā)提供足夠的空間，一個協(xié)調(diào)和諧的團隊可以給每個成員良好的感覺，培養(yǎng)自己的團隊精神，在團隊中感染積極。
謝謝大家！
愛崗位演講稿愛演講稿篇四
大家好！
怎么才能算敬業(yè)？
敬業(yè)就是做好本職工作，從身邊的小事做起，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和服務(wù)技能，做好每個職能崗位，做好每一次檢查，填寫每一份記錄?？傊私游?，為他人做事，一定要從我做起，把小事做好，用熱情和誠意做好今天的工作；沒有任何借口，我們應(yīng)該努力做好自己的工作。當(dāng)我們接到領(lǐng)導(dǎo)布置的工作時，要全心全意、勤奮努力地做好領(lǐng)導(dǎo)布置的所有工作。這就是愛和奉獻！
細(xì)節(jié)決定成敗，爭取一流表現(xiàn)。一些哲學(xué)家說過，“細(xì)節(jié)只是差別的一小部分，但結(jié)果卻在千里之外。”真理和謬誤往往只有一步之遙。相信大家都有這樣的經(jīng)歷。一個錯誤的商業(yè)決策會失去消費市場，失去消費者的支持，毀掉幾年的努力。這是重要的細(xì)節(jié)?？v觀今天的公司，從每天做好每一件事開始，精誠團結(jié)，精心管理，各項工作取得了良好的效果，經(jīng)營規(guī)模不斷擴大，經(jīng)營效果明顯提高，員工收入增加。事實證明，細(xì)節(jié)是成功的關(guān)鍵，一切細(xì)致入微，成就百事。如果我們都很老練，我們可以為我們的公司實現(xiàn)一個繁榮的未來。
在我們公司，老板帶領(lǐng)的一批人以身作則，努力實施宏觀調(diào)控、微觀搞活的管理策略，讓我們學(xué)到了很多知識，讓我們的中層管理者變得聰明、成長，為公司增添了新的血液和活力。
實現(xiàn)人生價值，無止境的追求自我提升。如何在平凡的崗位上實現(xiàn)人生的價值？有個廣告說得好，“我們想走多遠(yuǎn)就走多遠(yuǎn)！”一個人的價值取決于人生的目標(biāo)，也是人生進步的動力。我不想要太多的理論和奢望。我的價值觀很簡單。忘記吃飯睡覺，絞盡腦汁，在崗位上有新的建樹。能讓客人有賓至如歸的感覺，得到經(jīng)理的肯定；我的努力能得到同事的稱贊，這足以讓我非常高興。這是我在平凡的工作中不后悔的動力。一個人的價值取決于對實現(xiàn)的追求和別人的評價。如果我們每個人都在自己的普通崗位上創(chuàng)造自己的價值，那么公司就能蓬勃發(fā)展！美好的明天取決于大家一起創(chuàng)造！
同志們，普通人不一定有什么偉大的事跡，但我們都是公司的成員，公司的未來就是我們的明天。既然我們致力于這項事業(yè)，我們就應(yīng)該不辜負(fù)我們領(lǐng)導(dǎo)人的期望，堅持不懈。我想，當(dāng)我們白發(fā)蒼蒼，回首一起共事的日子，我們會感到無比的自豪和光榮！
謝謝大家！
愛崗位演講稿愛演講稿篇五
也許大家還記得春節(jié)聯(lián)歡晚會上有一首歌非常動聽，這首歌以美麗的旋律、激昂的歌詞，盡情歌頌和贊美了中國女足不畏艱難、勇于拼搏的精神。它就是“風(fēng)雨彩虹，鏗鏘玫瑰”。今天我就把它作為參加此次演講比賽的題目，借助它來贊美身邊女稅官的平凡事跡。
在我們的地稅戰(zhàn)線上，有一群活躍在不同崗位而魅力四射的女稅官，她們以聰穎的聰明和才能，以出色的工作、學(xué)習(xí)成績，撐起了地稅事業(yè)的“半邊天”。
我們都知道，稅務(wù)工作業(yè)務(wù)性很強，不把握稅收業(yè)務(wù)知識，工作很難得心應(yīng)手。然而為了成為一名合格的地稅人，我們的女稅官們不斷陶冶情操，鍛造自己。譬如：女稅官a，好與地稅一道成長。國稅地稅分設(shè)，好從財樣畢業(yè)分配至地稅。在實際工作中，她深感書到用時方恨少。于是在完成本職工作的同時，刻苦自學(xué)，挑燈夜讀，先后取得專科、本科文憑，會計職稱考試獲得初、中級，注冊稅務(wù)師。如今正在攀登律師資格，好是我心中美好女稅官形象，是我學(xué)習(xí)的好榜樣。
二十一世紀(jì)是信息化時代，稅務(wù)系統(tǒng)信息化建設(shè)已成為稅收工作的一個重點。因此，當(dāng)代稅務(wù)人員必須具備一定的計算機專業(yè)知識，才能適應(yīng)工作的需要。女稅官b，一位八十年代初考入稅務(wù)系統(tǒng)的女性，走過二十年稅收工作的風(fēng)雨歷程。對于電腦這個生疏的新鮮事物，她沒有被困難所嚇倒，作為一個母親和妻子，毅然舍棄許多享受天倫之樂的美好時光，一頭扎難啃的電腦書中。功夫不負(fù)有心人，在短短的幾年時間，她成為我局能編輯應(yīng)用程序的電腦高手。她研制的一套程序榮獲上級部門嘉獎。在領(lǐng)獎時，面對榮譽，她謙虛地說：這只是我的本職工作。
稅法宣傳工作是改善稅收環(huán)境，樹立良好的地稅形象，推進依法治稅的重要手段，也是稅收工作的一項重要內(nèi)容。在這項工作中，女稅官c表現(xiàn)得尤其突出。去年從縣局考入市局的她既懂稅收業(yè)務(wù)，又具寫作能力。系統(tǒng)內(nèi)各級刊物上經(jīng)常發(fā)表稿件，連續(xù)三年評為省稅收信息先進個人。在今年的稅法宣傳送戲下鄉(xiāng)活動中，能歌善舞的她，仿佛有分身術(shù)，集采、編、播為一體，扮演著多種不同的出色角色。對待同志有著奏般的暖和，對待工作有著夏天般的熱情，對待困難尤如秋風(fēng)掃落葉！
總之，這樣的女性，在我們地稅還有很多很多，她們自尊、自愛、自強、自立，她們觀念更新，與時俱進，不斷完善自我、超越自我，用豐碩的成果體現(xiàn)自已的價值，用閃光的聰明照亮自己的人生，她們?yōu)榈囟愂聵I(yè)默默地奉獻著自己的青春和熱血。向社會展示新時人女稅的風(fēng)采和魅力！
正如這首歌中所唱道的那樣：一切美好只是昨日沉醉，淡淡感受才是今天滋味，想想明天又是日曬風(fēng)吹，再苦再累，無懼無畏。一路走好！風(fēng)雨彩虹，鏗鏘玫瑰！
愛崗位演講稿愛演講稿篇六
我是一名普通的幼兒教師，我愛春天里的小雨沙沙地下，我愛池塘里的小鴨慢慢地游，我愛花園里的蜜蜂嗡嗡地叫，我更愛幼兒園的小朋友甜甜地唱！我慶幸自己走進了幼教著塊神奇的沃土。我的追求，我的夢想，我的快樂與痛苦都化作了春霖秋霜，深深地融進了這片沃土中，任我在其中辛勤耕耘、欣慰收獲。
在這片沃土中，我漸漸悟出，作為幼兒教師，不僅要做好蠟燭照亮幼兒，更要不斷充電，積極進取；在這片沃土中，我漸漸悟出，幼兒愿意獲取知識，比學(xué)到的知識本身更重要，怎樣獲取知識，比獲得怎樣的知識更重要，“會學(xué)”比“學(xué)會”更重要；在這片沃土中，我漸漸悟出，我們今天的“教”是為了明天的“不教”。
愛，不是一句掛在嘴邊的口頭禪。愛，必須通過腳踏實地的辛勤勞動去實現(xiàn)；愛，必須通過無私的鉆研與奉獻來詮釋。
多少次，與孩子們游戲時笑得前仰后合，使我感到孩子的圣潔和童真；多少次，跳起小熊舞來神氣活現(xiàn)，使我回到了永生難忘的童年；多少次，和孩子們圍在缸旁觀察金魚是那么專注、投入，使我走進了天真無邪的世界；多少次，和孩子們在一起，忘卻了煩惱，沒有了憂愁，體驗到了工作就是幸福。而這無數(shù)次的“多少次”充實了我的教師生涯，也裝點了年我的人生，雖然沒有轟轟烈烈的成就感，更沒有驚天動地的業(yè)績，但是，我仍以擁有這份平凡和富有創(chuàng)意的事業(yè)而叫驕傲、而自豪。
孩子們的目光，在我心里已釀就一種獨特的韻味，一種甜蜜的溫馨，他猶如月下悠悠飄來的琴聲，又像遠(yuǎn)處陣陣襲來的花香彌漫在我的耳邊，浸潤著我的心田，我怎能不倍加珍惜！
孩子，當(dāng)你入園初哭鬧不止，我輕輕把你摟在懷中，擦去你小臉上的淚花，遞上我親自縫制的布娃娃告訴你老師就是幼兒園里的“媽媽”時，當(dāng)你輕輕撫摸我的肩頭時，我分明感到“教師”這一沉甸甸的責(zé)任。
孩子，當(dāng)你第一次拿起畫筆、第一次咿咿呀呀說著兒歌時，我鼓勵你大膽告訴同伴你畫的是什么，我夸獎你能大聲講話了，我和你的同伴為你豎起了大拇指時，分明看到你眼中充滿激動的淚滴。我相信，你就是未來的莎士比亞、達(dá)芬奇！
孩子，當(dāng)夏天的驚雷響起時，你用求助的目光望著我，我把你緊緊抱在懷里：“不要怕，雷公公和小朋友捉迷藏，一會兒，它就要離去?！蔽覐哪愕难壑凶x懂了“堅強”。
孩子，當(dāng)你玩釣魚的游戲，正在為有的小魚釣不起而著急時，我耐心引導(dǎo)你發(fā)現(xiàn)磁鐵的秘密，當(dāng)你為自己的能干歡呼雀躍時，我從你的目光中看到了你對知識的渴望！
“一切為了孩子、為了孩子的一切、為了一切的孩子。”它道出了幼教工作的真諦，時時把我激勵。
孩子們甜美可愛的小臉，一切的煩悶與憂愁剎那間消退，生活的詩畫便在眼前飛揚，使我的心田溫馨無比。
不要笑我灑脫浪漫，這是因為活潑的思維充實了我的.大腦；不要笑我混入孩子之中，綻出稚嫩的笑臉，這是因為太陽和月亮的光輝把我照耀。請為我舞蹈吧，陪襯紅花的綠草，請為我放歌吧，印滿足跡的溪道，因為我已經(jīng)從萌芽走向收獲，我的心蕩漾著青春的陶醉與驕傲。
愛崗位演講稿愛演講稿篇七
大家好！
而為別人打工，其實就是為自己打工，為自己的理想，自己的未來，自己的成功而奮斗。同時調(diào)整工作心態(tài)，重新點燃工作激情，讓生活從平庸走向卓越。
首先要珍惜現(xiàn)在的工作機會。好工作來之不易，要以積極的心態(tài)做好每一件事。要有一顆積極向上的心，無論做什么工作，都要用心去做。如果你試圖挑戰(zhàn)工作中的困難，你總是會有所收獲。其次，要愛崗敬業(yè)，對工作有高度的責(zé)任感和忠誠度，愛崗敬業(yè)，專心做好工作。
一個人對工作的態(tài)度是積極的還是消極的？是進步，還是重要？直接影響工作質(zhì)量？工作是一個人施展才華的好舞臺。不管他做什么工作，總會有收獲。這是不變的真理。我們已經(jīng)進入了終身學(xué)習(xí)的時代，永遠(yuǎn)不去生活，永遠(yuǎn)不去學(xué)習(xí)。只有當(dāng)我們努力工作，珍惜眼前美好的事物，加上我們的奉獻，付出我們的行動，我們一定會取得優(yōu)異的成績。一個人對工作的態(tài)度是他野心的表現(xiàn)，所以了解一個人對工作的態(tài)度就意味著了解那個人對生活的態(tài)度。
我們往往對薪酬缺乏更深入的了解。事實上，工資只是獎勵工作的一種方式。我們應(yīng)該提前看到我們的工作教會了我們什么，我們鍛煉了什么，我們實現(xiàn)了什么。這些都是無形的財富，比有限的工資寶貴得多。如果一個人有能力，別人可以在他平時的工作中看到，而不用他自己說。沒有哪個領(lǐng)導(dǎo)會不重視人才，但金子總會發(fā)光。
艱巨的任務(wù)可以鍛煉我們的意志，新的工作可以拓展我們的性格，企業(yè)是我們成長的另一所學(xué)校。工作可以豐富我們的經(jīng)驗，增加我們的智慧。與工作中獲得的技能和經(jīng)驗相比，微薄的薪水就沒那么重要了。無論做什么工作，無論工作環(huán)境寬松還是嚴(yán)格，都要認(rèn)真工作。領(lǐng)導(dǎo)調(diào)頭不要請假。沒有監(jiān)督，就沒有工作。只有在工作中鍛煉自己的能力，才能不斷提升自己，加薪升職才能落到自己頭上。
其實。每一份工作都是寶貴的dia礦，做好每一件簡單的事情都不容易；做好每一件平凡的事，都是不平凡的。工作就是責(zé)任，每個崗位規(guī)定的任務(wù)就是責(zé)任。你應(yīng)該在這份工作中承擔(dān)起這份責(zé)任，我們每個人都應(yīng)該充滿責(zé)任感。其次，要有團隊精神，這是推動個人前進的動力。只有所有員工都對企業(yè)忠誠，才能發(fā)揮團隊的力量，勇往直前，推動企業(yè)走向成功。
企業(yè)的生存離不開少數(shù)員工的能力和智慧，也需要絕大多數(shù)員工的忠誠和勤奮。很可惜，一個專門做業(yè)務(wù)的員工，可以因為高人一等，或者不積極合作，而傲慢地拒絕合作。其實他可以利用別人的力量讓自己變得更好。
很多時候，一個團隊可以在精神上更多地幫助一個人，一個積極的團隊可以激發(fā)每個人的信心，一個充滿斗志的團隊可以激發(fā)每個人的熱情，一個不斷創(chuàng)新的團隊可以為每個人的創(chuàng)造力研發(fā)提供足夠的空間，一個協(xié)調(diào)和諧的團隊可以給每個成員良好的感覺，培養(yǎng)自己的團隊精神，在團隊中感染積極。
謝謝大家！
