報(bào)告材料主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述、說(shuō)明為主,在語(yǔ)言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面是小編為大家?guī)?lái)的報(bào)告優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

工會(huì)主任述職報(bào)告篇一

xx年中心工會(huì)及女工委工作，以機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓為契機(jī)，緊緊圍繞中心工作，繼續(xù)堅(jiān)持“抓規(guī)范、促發(fā)展、創(chuàng)特色、爭(zhēng)先進(jìn)、上水平”的總體思路，充分發(fā)揮工會(huì)及女工委組織在全面完成xx年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)中的巨大推動(dòng)作用，努力維護(hù)職工的合法權(quán)益，奮力實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作新跨越。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高會(huì)員素質(zhì)。工會(huì)將利用每周五的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間，督促大家認(rèn)真學(xué)習(xí)、作好筆記，寫(xiě)好心得，通過(guò)自學(xué)和集中學(xué)習(xí)，建設(shè)一支誠(chéng)信敬業(yè)、業(yè)務(wù)能力過(guò)硬、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的采購(gòu)人隊(duì)伍。

(二)密切與縣財(cái)政局工會(huì)的工作，全面完成xx年度工作目標(biāo)，工會(huì)將努力使全體會(huì)員團(tuán)結(jié)一心，求真務(wù)實(shí)，為全面完成全年目標(biāo)任務(wù)而努力工作。

(三)完善維權(quán)機(jī)制、構(gòu)建穩(wěn)定和諧集體。工會(huì)要樹(shù)立和落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步建立健全職代會(huì)、政務(wù)公開(kāi)、財(cái)務(wù)公開(kāi)等制度，搞好涉及職工切身利益法規(guī)、政策的宣傳和落實(shí)。及時(shí)反映職工的呼聲、化解職工積怨，既要保護(hù)職工合法權(quán)益不受侵犯，也要為單位發(fā)展創(chuàng)建和諧穩(wěn)定環(huán)境。

(四)搞好節(jié)日活動(dòng)安排，豐富職工文體生活。充分利用“三八”、“五一”等傳統(tǒng)節(jié)日，發(fā)揮工會(huì)組織群眾優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展一些領(lǐng)導(dǎo)重視、職工歡迎、社會(huì)好評(píng)，能激發(fā)職工活力的文體活動(dòng)。

(一)抓好女職工政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高女職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。充分利用中心固定學(xué)習(xí)時(shí)間及“三八”、“五一”等節(jié)日學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)知識(shí)，注重推薦評(píng)選在學(xué)習(xí)、工作中涌現(xiàn)出的女職工典型，逐步在中心形成女職工學(xué)習(xí)政治、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高工作能力的良好氛圍。

(二)維護(hù)女職工合法權(quán)益，做好女職工愛(ài)心幫扶工作，保證女職工的工作權(quán)益、工資報(bào)酬、社會(huì)保障、工作安全和特殊權(quán)益不受侵害，特別是要做好單親大病女職工幫扶工作;繼續(xù)參與加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)，關(guān)注職工子女，建設(shè)和諧家庭。

(三)配合縣財(cái)政局女工委工作，加強(qiáng)女干部培訓(xùn)和推薦工作，加強(qiáng)女職工干部工作創(chuàng)新能力和組織能力，以此來(lái)提高中心女職工工作整體水平，為全面完成單位各項(xiàng)工作目標(biāo)充分發(fā)揮女職工的作用。

(四)繼續(xù)抓好“三八”和“五一”等節(jié)日的活動(dòng)安排，豐富女職工文體生活，在節(jié)日中，組織女職工開(kāi)展豐富多彩、形式多樣的的撥河、爬山、等有益于女職工身心健康的競(jìng)賽活動(dòng)，在活動(dòng)中培養(yǎng)爭(zhēng)先意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，積極采納合理化建設(shè)，增強(qiáng)職工的集體凝聚力。

工會(huì)主任述職報(bào)告篇二

本學(xué)期，我仍然做學(xué)校的工會(huì)主席，除了主管工會(huì)工作外，還分管信息工作，做學(xué)校方方面面工作的記錄。在領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下，我負(fù)責(zé)的工作圓滿完成，信息工作取得了可喜成績(jī)，現(xiàn)做如下述職。

1、根據(jù)學(xué)校、教師的具體情況，每周都安排了教師的工會(huì)活動(dòng)時(shí)間，教師的身心得到了放松，心情愉悅。

2、關(guān)心特困職工，經(jīng)摸底調(diào)查上報(bào)特困職工到局工會(huì)3人：孔令敏、孫玉玲、鄭玉艷。及時(shí)走訪病、喪、結(jié)婚、生育教師，本學(xué)年走訪7人次。

3、職代會(huì)：設(shè)計(jì)并印發(fā)職代會(huì)教師提案表，搜集并整理教師提案，完成職代會(huì)報(bào)告單上交教育局。

4、迎檢：在黨建檢查中，我具體負(fù)責(zé)以下幾方面材料：（1）工會(huì)（2）信訪（3）計(jì)生（4）校務(wù)公開(kāi)工會(huì)、信訪、計(jì)生材料平時(shí)注重材料的整理，體現(xiàn)及時(shí)性、規(guī)范性，按照上級(jí)工作要點(diǎn)及時(shí)做好材料的記錄，原始材料的積累，校務(wù)公開(kāi)工作更要及時(shí)關(guān)注學(xué)校的熱點(diǎn)做到及時(shí)準(zhǔn)確公開(kāi)，做好校務(wù)公開(kāi)簡(jiǎn)報(bào)的存檔。我所負(fù)責(zé)的材料都能本著檢查不扣分，有自己特色的原則，盡力做得出色。

今年九月份語(yǔ)幼股開(kāi)展推普周宣傳活動(dòng)，按照上級(jí)活動(dòng)要求制定推普活動(dòng)方案、計(jì)劃，還進(jìn)行校內(nèi)的師生推普活動(dòng)。與教學(xué)部門(mén)密切配合，開(kāi)展師生朗讀比賽、推普知識(shí)競(jìng)賽、學(xué)生的寫(xiě)字競(jìng)賽、積累材料以備迎檢時(shí)材料充實(shí)，有說(shuō)服力。同時(shí)及時(shí)做好推普活動(dòng)的總結(jié)上交語(yǔ)幼股。

1、博客管理：經(jīng)常瀏覽檢查監(jiān)督博客信息，刪除不健康信息。

2、上傳稿件：每月督促指導(dǎo)教師寫(xiě)稿、上傳、校對(duì)，保證上傳數(shù)量與質(zhì)量。

3、調(diào)兵山市第xx屆博客大賽：按照上級(jí)要求，認(rèn)真落實(shí)開(kāi)展評(píng)比工作。

確定教師、學(xué)生個(gè)人參賽人選進(jìn)行集體培訓(xùn)，開(kāi)會(huì)落實(shí)。親自幫助教師建立個(gè)人博客指導(dǎo)教師寫(xiě)各類教育博文，督促教師上傳。參加博客比賽的教師達(dá)13人。其中學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)占43%。最不好開(kāi)展的工作就是參賽學(xué)生的博客培訓(xùn)了，學(xué)校的大投影多媒體教室都沒(méi)有上網(wǎng)，培訓(xùn)學(xué)生很不方便，只好在我的辦公室分期分批培訓(xùn)。參賽學(xué)生40人，培訓(xùn)一次要分8期，每期培訓(xùn)5人。每天利用間操時(shí)間對(duì)參賽學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)會(huì)了學(xué)生，還要督促學(xué)生定期上傳博文。經(jīng)過(guò)多方努力，第xx屆博客大賽工作喜獲獲豐收。

1、學(xué)校榮譽(yù)記錄：包括學(xué)校集體榮譽(yù)、教師個(gè)人榮譽(yù)、學(xué)生個(gè)人榮譽(yù)都記錄及時(shí)、認(rèn)真。

2、學(xué)校大事記：關(guān)注學(xué)校各部門(mén)開(kāi)展的活動(dòng)，及時(shí)與各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)溝通，準(zhǔn)確記錄學(xué)習(xí)大事記。本學(xué)期教育局為了完成調(diào)兵山教育志，要求各校也要完成學(xué)校的校志，在學(xué)校各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的大力配合下我較好地完成了xx年的校志整理裝訂工作，現(xiàn)已上交到教育局教育志辦公室。

3、記錄升旗、教師大會(huì)教師出勤情況認(rèn)真、準(zhǔn)確。

4、發(fā)表文章統(tǒng)計(jì)：及時(shí)記錄我校教師在各級(jí)各類刊物上發(fā)表的文章，每月一次上報(bào)教育局辦公室。

5、教師加班統(tǒng)計(jì)：準(zhǔn)確無(wú)誤記錄教師加班情況。

1、教育教學(xué)：備課上課按要求做。

2、查崗查課：認(rèn)真對(duì)待，公平、公正。

3、市內(nèi)出差外派干事：統(tǒng)籌安排，注重節(jié)約市內(nèi)交通費(fèi)。

2、優(yōu)秀教育博客一等獎(jiǎng)。

1、工作還應(yīng)該注重細(xì)節(jié)。

2、工作方法還應(yīng)該靈活。

3、還應(yīng)該多鉆研業(yè)務(wù)。

工會(huì)主任述職報(bào)告篇三

（一）堅(jiān)持職代會(huì)制度。職代會(huì)制度是我國(guó)企事業(yè)單位職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度。也是我處長(zhǎng)期以來(lái)始終堅(jiān)持的一項(xiàng)制度，旨在牢固樹(shù)立全心全意依靠職工參政議政、維護(hù)職工合法權(quán)益、不斷拓寬民主管理渠道、積極引導(dǎo)職工參政議政。通過(guò)討論，認(rèn)為報(bào)告全面總結(jié)了該處各項(xiàng)工作所取得的成績(jī)、存在的突出問(wèn)題，正確地分析了我們面臨的形勢(shì)，描繪了管理處發(fā)展的新藍(lán)圖，報(bào)告實(shí)事求是、振奮人心。這次會(huì)議的召開(kāi)不僅提高了職工代表參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的能力，從而進(jìn)一步推進(jìn)了我處職代會(huì)建設(shè)和民主政治建設(shè)。

（二）切實(shí)辦理職工代表的提案。職工代表提案是職工代表大會(huì)討論、決定、處理的方案和建議。處二屆職代會(huì)第七次全體會(huì)議共收到職工代表的提案4件。

其中：

4、建議對(duì)老住宅樓北面門(mén)前的人行道按照市城市建設(shè)部門(mén)已建的工程標(biāo)準(zhǔn)盡快進(jìn)行硬化施工，以保證整個(gè)區(qū)域的環(huán)境整治和其它經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常開(kāi)展。為了落實(shí)職工代表的這些提案，處工會(huì)以鄂田工字[20xx]5號(hào)《關(guān)于處二屆七次職代會(huì)暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)職工代表提案情況的報(bào)告》專題報(bào)請(qǐng)?zhí)廃h委，并要求盡快抓緊落實(shí)及時(shí)解決。

（三）繼續(xù)搞好處務(wù)公開(kāi)。廠務(wù)公開(kāi)是企事業(yè)單位民主管理的重要組成部份，也是職工代大會(huì)制度的完善和發(fā)展。我處以“推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)，支持職工參與管理，維職工合法權(quán)益”為指導(dǎo)，嚴(yán)格按照《湖北省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》和《湖北省田關(guān)水利工程管理處處務(wù)公開(kāi)控制程序》的有關(guān)要求，在處務(wù)公開(kāi)上，注重把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的難點(diǎn)、職工利益的熱點(diǎn)、職工反映的焦點(diǎn)、容易引發(fā)矛盾的突發(fā)點(diǎn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)，作為處務(wù)公開(kāi)的重要內(nèi)容。在公開(kāi)的程度上，重點(diǎn)是向公開(kāi)辦事過(guò)程逐步延伸，做到事前、事中、事后各個(gè)環(huán)節(jié)上采取了多種形式的公開(kāi)。一是在職工代表大會(huì)上向職工代表報(bào)告重大公開(kāi)事項(xiàng)。二是設(shè)置定點(diǎn)公開(kāi)欄定期或不定期公布一般和急辦事項(xiàng)。三是定期召開(kāi)黨、政、工聯(lián)席會(huì)議，通報(bào)在職代會(huì)閉會(huì)期間所涉及的日常經(jīng)營(yíng)管理決策等方面需要協(xié)調(diào)和解決決定的事項(xiàng)。四是用書(shū)面材料向上級(jí)組織請(qǐng)示和報(bào)告有關(guān)情況。五是通過(guò)局域網(wǎng)或網(wǎng)絡(luò)在網(wǎng)上進(jìn)行公開(kāi)。六是根據(jù)《關(guān)于落實(shí)全省廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作目標(biāo)的通知》（鄂水廠開(kāi)辦[20xx]1號(hào)）文件的有關(guān)精神，為了進(jìn)一步推動(dòng)我處處務(wù)公開(kāi)民主管理試點(diǎn)工作，促進(jìn)我處處務(wù)公開(kāi)民主管理工作更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，5月份我處制定了《湖北省田關(guān)水利工程管理處處務(wù)公開(kāi)民主管理試點(diǎn)工作實(shí)施方案》，此方案明確了指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、試點(diǎn)工作內(nèi)容、考核辦法及責(zé)任。截至6月底止，我們先后對(duì)今年年度目標(biāo)、職工培訓(xùn)計(jì)劃、集體合同執(zhí)行情況、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況等進(jìn)行了公開(kāi)。半年來(lái)已累計(jì)公示、公開(kāi)10次。從而避免了職工由于不知情不了解而引起的矛盾和猜忌，取得了良好的處務(wù)公開(kāi)效果。

（一）協(xié)助行政狠抓安全生產(chǎn)。安全生產(chǎn)事關(guān)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)的安全，事關(guān)國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定大局。我處的安全生產(chǎn)旨在有效預(yù)防各類傷害事故，切實(shí)保障工程安全、人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。一是于4月29日參加了處行政組織的安全生產(chǎn)大檢查；二是根據(jù)《關(guān)于開(kāi)展全國(guó)職工職業(yè)安全衛(wèi)生知識(shí)普法及教育及競(jìng)賽活動(dòng)的通知》的有關(guān)精神，5月份處工會(huì)購(gòu)置了《全國(guó)職工職業(yè)安全衛(wèi)生知識(shí)手冊(cè)》20本和《全國(guó)職工職業(yè)安全衛(wèi)生知識(shí)試卷》100份發(fā)給全處職工學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，按要求全處職工積極參加了全總組織的職工安全衛(wèi)生知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，參賽率為100%；三是組織職工積極參加“五、五”普法知識(shí)考試及驗(yàn)收活動(dòng)；四是狠抓了“安康杯”創(chuàng)建活動(dòng)，今年3月份我處被省總評(píng)為20xx年“安康杯”創(chuàng)建優(yōu)勝單位。

（二）協(xié)助行政狠抓職工培訓(xùn)。在職工培訓(xùn)、鼓勵(lì)職工自學(xué)成才方面重點(diǎn)是在全處倡議“任務(wù)少時(shí)學(xué)一點(diǎn)、工作時(shí)間擠一點(diǎn)、休息時(shí)間讀一點(diǎn)、班前班后掄一點(diǎn)”等四個(gè)一點(diǎn)的職工學(xué)習(xí)活動(dòng)，從而提高了職工的整體素質(zhì)。一是協(xié)助制定了20xx年職工培訓(xùn)計(jì)劃；二是協(xié)助制定《外出學(xué)習(xí)考察管理辦法》，該辦法從培訓(xùn)原則、計(jì)劃、審批程序等方面都作了具體的規(guī)定；三是于5月份選派一名工會(huì)干部參加省總組織的考察學(xué)習(xí)。四是3月25日組織80多名干部職工觀看了電影《黎明行動(dòng)》。通過(guò)上述活動(dòng)的開(kāi)展，有一名職工由助理工程師晉升為工程師，6名職工由高級(jí)工晉升為技師?；顒?dòng)開(kāi)展不僅提高了職工的整體素質(zhì)，而且更加激發(fā)了全處職工愛(ài)崗敬業(yè)、求真務(wù)實(shí)、扎實(shí)工作的熱情。

（三）協(xié)助行政狠抓“生產(chǎn)創(chuàng)效益”活動(dòng)。省水利工會(huì)在廳直單位開(kāi)展了“小革新、小改造、小設(shè)計(jì)、小創(chuàng)新、小竅門(mén)等五小活動(dòng)和節(jié)約一滴水、一度電、一升油、一張紙等“四個(gè)一”活動(dòng)。按活動(dòng)要求，我們?cè)谌庨_(kāi)展了“操作規(guī)范清、指標(biāo)細(xì)化清、任務(wù)分解清、成本核算清、設(shè)備管理清、班組效益清、安全責(zé)任清”等七個(gè)清的活動(dòng)年：一是3月份在處機(jī)關(guān)開(kāi)展了“五個(gè)一”節(jié)約的活動(dòng)；二是在安飲中心開(kāi)展了成本控制與節(jié)能減耗相結(jié)合的成本節(jié)約活動(dòng)；三是在泵站管理所、安飲中心、處機(jī)關(guān)、工程維修養(yǎng)護(hù)中心開(kāi)展了設(shè)備掛牌、安全責(zé)任到人的管理活動(dòng)；四是在配套工程管理所和劉嶺工程管理所年度設(shè)備維修過(guò)程中開(kāi)展了消耗材定額管理活動(dòng)；五是在維修養(yǎng)護(hù)中心“龍霸清污機(jī)”的制作過(guò)程中開(kāi)展了班組效益與職工收入分配掛勾活動(dòng)。這些活動(dòng)的開(kāi)展，既提高了單位的經(jīng)濟(jì)效益，又調(diào)動(dòng)了職工的積極性，從而有效提高了單位的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

按照省水利工會(huì)提出的“以建功立業(yè)工程、素質(zhì)提升工程為載體，以提升女職工工作整體水平為目標(biāo)，以女職工組織建設(shè)及女職工特殊權(quán)益維護(hù)工作為重點(diǎn)”的女工工作目標(biāo)。一是4月份在全處開(kāi)展了女職工的勞動(dòng)保護(hù)的調(diào)研工作，并寫(xiě)出了調(diào)研報(bào)告；二是3月至5月組織3名女職工到北京進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)；三是3月25日至29日組織47名女職工到海南參觀學(xué)習(xí)；四是4月13日組織全處女同志（在崗、內(nèi)退、退休）共計(jì)48名女同志在潛江市筆架山居委進(jìn)行了免費(fèi)婦科身體檢查；五是4月份為全處51名女職工辦理了安康保險(xiǎn)；六是5月28日至5月31日組織開(kāi)展了“我與祖國(guó)共成長(zhǎng)”為主題的慶祝“六一”活動(dòng)，重點(diǎn)是了解學(xué)校、幼兒園的少年兒童成長(zhǎng)情況；了解兒童的學(xué)習(xí)、生活情況；鼓勵(lì)貧困學(xué)生克服困難、勇于進(jìn)取，同時(shí)為40名少年兒童送去了20xx元的慰問(wèn)金，從而激發(fā)了少年兒童好好學(xué)習(xí)天天向上熱情。

（一）加強(qiáng)工會(huì)干部的隊(duì)伍建設(shè)。工會(huì)組織是做好工會(huì)工作的基礎(chǔ)，工會(huì)干部隊(duì)伍是工會(huì)組織中的主力軍。不斷提升工會(huì)干部的領(lǐng)導(dǎo)能力，是新世紀(jì)、新階段對(duì)每一個(gè)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。按照“努力建設(shè)一支堅(jiān)持黨的基本路線，熟悉本職業(yè)務(wù)，熱愛(ài)工會(huì)工作，受到職工信賴的干部隊(duì)伍”的要求。一是制定了工會(huì)干部的培訓(xùn)計(jì)劃（組織處工會(huì)委員到廳直有關(guān)單位參觀學(xué)習(xí)），提高工會(huì)干部的整體素質(zhì)；二是配齊工會(huì)干部。安飲中心一名工會(huì)主席下派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職，針對(duì)這一情況處工會(huì)將該單位的工會(huì)干部及時(shí)進(jìn)行了調(diào)整；三是對(duì)全處152名工會(huì)會(huì)員進(jìn)行了重新登記，并建立了會(huì)員數(shù)據(jù)庫(kù)，從而規(guī)范了工會(huì)對(duì)會(huì)員變動(dòng)情況信息化管理水平。

（二）加強(qiáng)“職工之家”建設(shè)。按照省水利工會(huì)“規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)、建設(shè)職工之家和會(huì)員評(píng)家”工會(huì)工作要求。一是2月7日處第二屆職代會(huì)第七次會(huì)議暨工會(huì)委員會(huì)議上對(duì)20xx年工會(huì)工作進(jìn)行了會(huì)員評(píng)家，經(jīng)測(cè)評(píng)會(huì)員滿意率為100%。這次會(huì)員的評(píng)家活動(dòng)，不僅對(duì)我處工會(huì)工作給予充分的肯定，也較好的推動(dòng)了我處的“職工之家”建設(shè)；二是對(duì)照“職工之家”的評(píng)先標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)展創(chuàng)建優(yōu)秀“職工之家”的活動(dòng)，6月我們?cè)诎诧嬛行拈_(kāi)展了“職工小家”的評(píng)選活動(dòng)，并將評(píng)選結(jié)果上報(bào)省水利工會(huì)。

（三）加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)。省水利工會(huì)在工會(huì)干部思想作風(fēng)建設(shè)上提出了“以為職工多辦實(shí)事、多做好事、多解難事為榮，以漠視崗位、脫離群眾、不思進(jìn)取為恥，大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)”的號(hào)召。按照這個(gè)要求，一是5月7日在處黨委集中組織學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上我們又組織工會(huì)委員學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《湖北省水利廳貫徹落實(shí)（關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)的暫行規(guī)定）的實(shí)施細(xì)則》鄂水利監(jiān)[20xx]188號(hào)、《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則的具體安排》鄂田紀(jì)字[20xx]3號(hào)文件等有關(guān)文件。全體委員分別聯(lián)系各自的思想和工作實(shí)際進(jìn)行了發(fā)言。二是管理處與二級(jí)單位簽訂了《工會(huì)工作責(zé)任狀》，并要求在年底與全處所有的責(zé)任狀一并考核，以保證我處工會(huì)工作穩(wěn)中有進(jìn)。

（一）健立完善困難職工檔案。為做好我處工會(huì)困難職工檔案的管理工作，夯實(shí)工會(huì)幫扶工作的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。一是3月份到處屬二級(jí)單位對(duì)現(xiàn)有職工的收入情況進(jìn)行調(diào)查摸底，對(duì)原有的22名困難職工的檔案進(jìn)行了重新登記，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理；二是堅(jiān)持做到隨職工家庭經(jīng)濟(jì)情況變化而及時(shí)調(diào)整，補(bǔ)充新增困難職工，刪除脫困職工、按照一二級(jí)建檔標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化了我處困難職工檔案。三是對(duì)特困職工建立了二級(jí)（處工會(huì)、基層工會(huì)）檔案，對(duì)特困職工實(shí)行雙重管理。

（二）開(kāi)展了“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)。元旦、春節(jié)期間處工會(huì)與處行政密切配合，陪同處領(lǐng)導(dǎo)到22名困難職工家中進(jìn)行慰問(wèn)，共發(fā)放慰問(wèn)金11000元。

（三）拿出76200元為127名職工發(fā)放了春節(jié)物資。

（四）拿出2200元看望了8名住院職工。

（五）春節(jié)期間協(xié)助行政召開(kāi)了老同志座談會(huì)。認(rèn)真傾聽(tīng)他們對(duì)工會(huì)工作的意見(jiàn)和建議。在此期限間，為34名退休（內(nèi)退）人員發(fā)放慰問(wèn)金10200元（每人300元），另外，還拿出7480元為他們送去34臺(tái)“九陽(yáng)牌”豆?jié){機(jī)，使老同志晚年生活更加豐富。

（一）經(jīng)審工作。按照“依法審計(jì)，服務(wù)大局，突出重點(diǎn)，求真務(wù)實(shí)”的方針，加強(qiáng)我處工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)。一是年初由工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委會(huì)擬定了全年的工作計(jì)劃，對(duì)全年的經(jīng)審工作進(jìn)行了全面的布置。二是工會(huì)經(jīng)審委員會(huì)于20xx年1月5日對(duì)處工會(huì)20xx的財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行了審計(jì)。并將審計(jì)結(jié)果在處第二屆職代會(huì)第七次全體會(huì)議上進(jìn)行了專題報(bào)告得到了全體職工代表的認(rèn)可。

（二）財(cái)務(wù)工作。按照省水利工會(huì)財(cái)務(wù)工作提出的“抓年度預(yù)算管理，促進(jìn)財(cái)務(wù)收支預(yù)算到位；抓財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，促進(jìn)財(cái)務(wù)行為規(guī)范到位；抓完善管理制度，促進(jìn)各項(xiàng)要求落實(shí)到位”的工作目標(biāo)。一是積極上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，截止6月底上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)25000元。上繳率為50%?；旧蠈?shí)現(xiàn)了時(shí)間過(guò)半任務(wù)過(guò)半的目標(biāo)。二是年初制定財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，對(duì)工會(huì)全年財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了全面的布置。三是規(guī)范運(yùn)作，嚴(yán)格工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理，堅(jiān)持了“一支筆”審批的財(cái)務(wù)管理制度。四是統(tǒng)籌兼顧，合理使用經(jīng)費(fèi)，做到該用的用好，不該用的堅(jiān)決不用。五是完善財(cái)務(wù)工作制度。按照《湖北省工會(huì)20xx年度財(cái)務(wù)工作要點(diǎn)》的有關(guān)精神，對(duì)原有的工會(huì)財(cái)務(wù)制度進(jìn)行了進(jìn)一步的修改和完善。在此基礎(chǔ)上，重新修訂和制定了我處的《工會(huì)財(cái)務(wù)公開(kāi)制度》、《工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案管理制度》、《工會(huì)財(cái)務(wù)及財(cái)產(chǎn)管理制度》、《工會(huì)財(cái)務(wù)工作目標(biāo)責(zé)任制》、《工會(huì)財(cái)務(wù)人員崗位責(zé)任制》、《工會(huì)財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)制度》等6個(gè)方面的工會(huì)財(cái)務(wù)工作制度，從而使我處的工會(huì)財(cái)務(wù)工作做到有章可循。六是按照新的《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》編制了20xx年的年度預(yù)算、辦理了20xx的年終決算和年初的財(cái)務(wù)結(jié)轉(zhuǎn)工作，從而使今年的工會(huì)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算工作更加規(guī)范。

一是搞好工會(huì)信息報(bào)道工作。截止6月底止已向省水利工報(bào)送專題報(bào)道10篇。二是搞好出租門(mén)面的出租工作，現(xiàn)有的門(mén)面已全部出租，且房租費(fèi)收取也足額到位，到位率為100%。

工會(huì)主任述職報(bào)告篇四

作為一名區(qū)基層工會(huì)主席，我時(shí)刻想到的就是職工群眾的切身利益，細(xì)心的去捕捉職工的心聲，用真情回報(bào)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工。在最基層的地方，沒(méi)人聽(tīng)你說(shuō)“官話”，必須一件一件地為職工辦實(shí)事、做好事、解難事。我們要做的，就是要好好打造工會(huì)工作的品牌，把工會(huì)真正建設(shè)成職工最溫暖的家。

我和我的同事們堅(jiān)持深入基層職工家里，傾聽(tīng)職工的呼聲和要求，為他們解決生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難。，我們共走訪慰問(wèn)了困難職工110戶，組織全局干部職工參加各類捐款20余萬(wàn)元。在我們工會(huì)，凡是有職工生病住院，我們工會(huì)干部都會(huì)去探望；凡是離退休工會(huì)干部過(guò)生日，我們都會(huì)去參加；凡是基層有患重大疾病的特困職工，我們都會(huì)盡所能組織全局干部職工捐款獻(xiàn)愛(ài)心。

去年，基層工會(huì)某職工因患重病需進(jìn)行手術(shù)，但手術(shù)費(fèi)用高達(dá)10余萬(wàn)元，可家中積蓄加上親朋好友借來(lái)的錢(qián)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足手術(shù)費(fèi)用，病者親人愁得火急火燎。當(dāng)我們得知情況后，啟動(dòng)應(yīng)急幫扶機(jī)制，特批幫扶資金元，同時(shí)，組織發(fā)動(dòng)區(qū)城建局及基層單位干部和職工進(jìn)行捐款，兩天時(shí)間，籌集資金2萬(wàn)余元，在最短的時(shí)間幫助該職工湊齊了手術(shù)費(fèi)，使他手術(shù)得以順利進(jìn)行。事后，該職工及家人逢人便說(shuō)：“沒(méi)有工會(huì)組織的關(guān)懷，我們?nèi)揖投炔贿^(guò)那個(gè)坎兒?！蔽覀冇脤?shí)實(shí)在在的行動(dòng)溫暖著職工的心，我們工會(huì)因此被廣大職工視為“職工之家”，我也被大家親切地稱呼為“職工群眾的貼心人”。

職工群眾的事情無(wú)小事，只要我們帶著責(zé)任，用一顆感恩的心、奉獻(xiàn)的心為職工服務(wù)，把服務(wù)職工、幫扶職工作為我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，這樣才能得到職工的信賴和支持。

我也深深感到，民心是桿秤，他可以稱出一名工會(huì)干部在基層職工群眾心目中的份量。

“從事工會(huì)工作，必須要有鍥而不舍、真抓實(shí)干的精神，要真正把職工群眾當(dāng)成自己的兄弟姐妹，在‘心’上做文章”才能得到職工群眾的認(rèn)可。那么如何關(guān)心職工群眾的生活，維護(hù)好職工群眾的切身利益，保持正常和諧的勞資關(guān)系，這也是我在工作中積極探索、實(shí)踐的課題。

去年，是我區(qū)建筑行業(yè)開(kāi)展工資集體協(xié)商工作的第一年，也是我擔(dān)任區(qū)建筑企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)工會(huì)主席的第一年。我上任后不久，便接到了在建筑行業(yè)開(kāi)展工資集體協(xié)商的重點(diǎn)工作任務(wù)。當(dāng)我初聽(tīng)到建筑企業(yè)、工資集體協(xié)商這個(gè)詞匯時(shí)，滿腦子全都是問(wèn)號(hào)。因?yàn)榻ㄖ髽I(yè)多半是民營(yíng)企業(yè)，法人代表個(gè)個(gè)都是大老板，資產(chǎn)都在數(shù)千萬(wàn)甚至數(shù)億元。平時(shí)接觸都很難，別說(shuō)代表建筑工人同他們協(xié)商工資了。于是我?guī)е鞣N各樣的理由找到區(qū)總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，將困難說(shuō)了一大通，表明此項(xiàng)工作難度之大無(wú)法勝任。區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)耐心地將開(kāi)展工資集體協(xié)商工作的意義和重點(diǎn)以及措施方法等與我進(jìn)行了詳實(shí)的交流。我又通過(guò)進(jìn)一步的學(xué)習(xí)有關(guān)政策。深感作為一名建筑工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席的責(zé)任重大。特別是在新形勢(shì)下維護(hù)好農(nóng)民工的合法權(quán)益更不能懈怠。

4月，區(qū)建筑工會(huì)聯(lián)合會(huì)召開(kāi)了工資集體協(xié)商工作會(huì)議，同時(shí)給建筑企業(yè)下發(fā)了工資集體協(xié)商要約書(shū)，并要求各企業(yè)工會(huì)主席必須做好工資集體協(xié)商宣傳動(dòng)員工作，制定出切實(shí)可行的方案措施。針對(duì)建筑企業(yè)的特點(diǎn)，我決定從兩方面工作入手，第一以上帶下，以建筑企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)帶動(dòng)各建筑企業(yè)工會(huì)，由建筑企業(yè)工會(huì)帶動(dòng)全體職工；第二以點(diǎn)帶面，以部分建筑企業(yè)協(xié)商成功模式帶動(dòng)其他建筑企業(yè)開(kāi)展工資集體協(xié)商。我多次組織各建筑工會(huì)主席進(jìn)行工資集體協(xié)商業(yè)務(wù)培訓(xùn)，同時(shí)向建筑企業(yè)職工發(fā)放宣傳資料。為了盡快使工作初見(jiàn)成效，我主動(dòng)與18家建筑企業(yè)老總聯(lián)系，結(jié)果僅兩家企業(yè)老總有誠(chéng)意的接待了我，我便以這兩家企業(yè)為突破點(diǎn)，從而帶動(dòng)其他企業(yè)順利開(kāi)展協(xié)商工作。我們成功的與兩家企業(yè)簽定工資協(xié)商協(xié)議后，又轉(zhuǎn)向更加艱巨的戰(zhàn)場(chǎng)。由于這兩家企業(yè)給我足夠的經(jīng)驗(yàn)力量，也堅(jiān)定了我完成此項(xiàng)工作的決心和信心。

當(dāng)此項(xiàng)工作向其他企業(yè)延伸時(shí)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者根本不予理解和配合，并且提出了很多刁鉆的問(wèn)題制造了眾多阻力，但我沒(méi)有退縮和被困難嚇倒。我的目標(biāo)是只要能與企業(yè)老總見(jiàn)上面，就是邁向協(xié)商成功的第一步，我就有信心完成協(xié)商?？山Y(jié)果卻不是我想象的那么簡(jiǎn)單順利，我多次被很多企業(yè)老總以種種理由和借口拒之門(mén)外。記得有一次某企業(yè)工作人員聽(tīng)到我們的來(lái)意后謊稱老總出門(mén)，讓我們找其他副總和分公司領(lǐng)導(dǎo)，就這樣來(lái)來(lái)回回跑了一個(gè)下午也沒(méi)人接待，企業(yè)工會(huì)主席告知我們老總根本沒(méi)有出門(mén)，是有意回避。并說(shuō)：我也是拿老總工資的，當(dāng)我向老總說(shuō)工資集體協(xié)商工作時(shí)被嚴(yán)厲的批評(píng)一通，老總說(shuō)：“企業(yè)是我的，效益好了我自然給漲工資，用不著你來(lái)跟我談”，我再也不敢找領(lǐng)導(dǎo)了。得知此情況后，我先打電話與企業(yè)老總交流幾次，明顯聽(tīng)出他不耐煩語(yǔ)氣，我真誠(chéng)的懇請(qǐng)對(duì)方見(jiàn)面，終于獲準(zhǔn)。好不容易見(jiàn)面后，一開(kāi)口便說(shuō)：“請(qǐng)你的領(lǐng)導(dǎo)同我談吧”，當(dāng)時(shí)，我別提有多尷尬，心里特別難受，但是為了協(xié)商工作順利進(jìn)行我盡量保持微笑，并開(kāi)玩笑的說(shuō)到：“您連我與您說(shuō)話的機(jī)會(huì)都不給嗎？這幾天我分別到你們下屬幾個(gè)分公司參觀學(xué)習(xí)收獲還不少，您的員工對(duì)您的評(píng)價(jià)很高，您是一位有責(zé)任心的領(lǐng)導(dǎo)在職工心目中的聲望很高，既沒(méi)有無(wú)故拖欠職工工資，而且各種福利待遇都很好，作為工會(huì)聯(lián)合會(huì)應(yīng)當(dāng)大力宣傳你們的好做法”。企業(yè)老總聽(tīng)后臉上露出了笑容。見(jiàn)此情景我以正大、利民兩企業(yè)為例講述協(xié)商過(guò)程和協(xié)商的意義，打消了他的顧慮，談判得以順利進(jìn)行。

還有各別企業(yè)對(duì)工資集體協(xié)商產(chǎn)生誤區(qū)，認(rèn)為簽訂后如果企業(yè)效益不佳，工資增漲幅度達(dá)不到簽訂標(biāo)準(zhǔn)怎么辦，針對(duì)這一顧慮我們進(jìn)一步做工作，耐心解釋樹(shù)立他們自信心，明確他們?yōu)槁毠まk好事的思想，企業(yè)要發(fā)展，離不開(kāi)職工的支持，職工工資漲了，干勁足了，企業(yè)效率就上去了，直到企業(yè)老總們表示盡心盡力的做好此項(xiàng)工作。

歷時(shí)一個(gè)多月，建筑企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)代表18家建筑企業(yè)職工方與18名企業(yè)法人或委托代理人簽訂了工資集體協(xié)議書(shū)。值得欣慰的是，本次工資集體協(xié)商涉及到一線農(nóng)民工8234人，工資增幅度為20%；管理人員600人，工資增幅率達(dá)到10%。

勞動(dòng)光榮、知識(shí)崇高、人才寶貴、工人偉大。勞動(dòng)者用智慧與力量，用心血與汗水，建設(shè)國(guó)家，創(chuàng)造財(cái)富，也鍛造自己。工會(huì)在其中的動(dòng)員組織和教育引導(dǎo)作用至關(guān)重要。

工會(huì)組織起來(lái)，重要的是有活力。我們定期組織全體職工學(xué)習(xí)黨的方針政策，開(kāi)展了各類學(xué)習(xí)班、辦主題板報(bào)等系列活動(dòng)，使廣大職工明確了自己的職責(zé)和任務(wù)，擺正了國(guó)家、集體、個(gè)人三者之間的利益關(guān)系，改進(jìn)了職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，提升了他們的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。

我們組織本系統(tǒng)職工開(kāi)展了多種形式的技術(shù)培訓(xùn)和崗位練兵，特別是專業(yè)技術(shù)人員，對(duì)他們進(jìn)行了多次業(yè)務(wù)技術(shù)集中培訓(xùn)，全體職工都掌握了一門(mén)以上的職業(yè)技能。通過(guò)這些活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)了廣大職工的積極性，發(fā)揮了職工的主觀能動(dòng)性，增強(qiáng)了職工的主人翁意識(shí)，保證了單位各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。組織適合基層單位的崗位技能競(jìng)賽活動(dòng)，提高了不同崗位職工的工作水平，樹(shù)立了“企興我榮、企衰我恥”的觀念。為了增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力，通過(guò)職工之家建設(shè)這個(gè)平臺(tái)，多次組織開(kāi)展了形式多樣的運(yùn)動(dòng)會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、文藝演出等活動(dòng)，豐富了職工的文化生活。

一年來(lái)，我本著對(duì)局黨委、對(duì)上級(jí)工會(huì)、對(duì)職工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，積極探索、勇于開(kāi)拓，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，開(kāi)展民主管理，按時(shí)為職工交納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)及公積金等。同時(shí)積極組織職工參加重大疾病互助活動(dòng)，積極推行廠務(wù)公開(kāi)，企業(yè)安全生產(chǎn)等工作。

我自擔(dān)任工會(huì)主席以來(lái)，對(duì)工會(huì)工作傾注了極大的熱情，把自己的愛(ài)心、真心獻(xiàn)給了我熱愛(ài)的工會(huì)事業(yè)，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的干勁實(shí)踐著一名共產(chǎn)黨員的忠誠(chéng)和責(zé)任鑄就和凝聚著黨和政府聯(lián)系職工的橋梁和紐帶，用實(shí)際行動(dòng)甘當(dāng)職工的“娘家人和貼心人”。

最后，感謝市總和在座的各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心支持，特別是給我這樣一次匯報(bào)工會(huì)工作做法的機(jī)會(huì)，祝愿我們工會(huì)的各項(xiàng)工作通過(guò)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開(kāi)展再上新臺(tái)階，再創(chuàng)新輝煌。

工會(huì)主任述職報(bào)告篇五

(一)深入學(xué)習(xí)貫徹中國(guó)工會(huì)十五大精神，用十五大精神統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作

中國(guó)工會(huì)十五大為新時(shí)期工會(huì)工作指明了方向。深入學(xué)習(xí)貫徹十五大精神，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)。所工會(huì)要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)、全面貫徹中國(guó)工會(huì)十五大精神，用十五大精神武裝廣大職工和工會(huì)干部頭腦，始終保持工會(huì)工作正確的政治方向，更加自覺(jué)地在大局中找準(zhǔn)位置、體現(xiàn)特色，更好地發(fā)揮工會(huì)組織的重要作用。

(二)深入開(kāi)展“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)，在推動(dòng)所中心工作上發(fā)揮作用

開(kāi)展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)，是工會(huì)推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)共建共享和諧社會(huì)的重要舉措。為了指導(dǎo)和推動(dòng)創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”的深入開(kāi)展，要制定下發(fā)了《開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》，提出了創(chuàng)建活動(dòng)的指導(dǎo)思想和總體要求，對(duì)“工人先鋒號(hào)”的授予對(duì)象、基本條件、推薦程序、授予方式、組織領(lǐng)導(dǎo)等作出明確規(guī)定。

我工會(huì)要在學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)實(shí)施意見(jiàn)基礎(chǔ)上，結(jié)合各自的實(shí)際，明確目標(biāo)任務(wù)，采取有力措施，努力開(kāi)展好“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng);要把創(chuàng)建活動(dòng)與所中心工作，科研，安全生產(chǎn)、建、管、養(yǎng)工作結(jié)合起來(lái)，圍繞技術(shù)創(chuàng)新、管理科學(xué)、節(jié)能減排、提質(zhì)增效、搞好服務(wù)等方面，以創(chuàng)建“知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型、效益型、和諧型”所為主要內(nèi)容，以發(fā)揮榜樣激勵(lì)作用，爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)團(tuán)隊(duì)為途徑，切實(shí)提高建設(shè)質(zhì)量，使“工人先鋒號(hào)”成為引領(lǐng)職工發(fā)揚(yáng)工人階級(jí)優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用，推動(dòng)所發(fā)展的旗幟，成為引導(dǎo)職工立足本職、愛(ài)崗敬業(yè)，刻苦學(xué)習(xí)、忘我工作，不斷進(jìn)取、甘于奉獻(xiàn)的載體，成為長(zhǎng)期堅(jiān)持、職工認(rèn)可、影響廣泛的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)品牌。

促進(jìn)所改革發(fā)展，創(chuàng)新是關(guān)鍵。我工會(huì)要把經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新做為10年一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，要加強(qiáng)對(duì)群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步健全和完善群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新的管理機(jī)制，要針對(duì)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，把握主攻方向，選準(zhǔn)切入點(diǎn)，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重點(diǎn)、難點(diǎn)、和薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)行攻關(guān)，爭(zhēng)取取得一批知識(shí)含量和科技含量較高的創(chuàng)新成果，并以次推動(dòng)技術(shù)和科研成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化;要積極開(kāi)展群眾性的增產(chǎn)節(jié)約、文明生產(chǎn)活動(dòng)，大力推廣降低物耗、電耗、水耗等安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)方面的先進(jìn)實(shí)用技術(shù)，提高工作水平。

(四)深入開(kāi)展群眾性安全監(jiān)督檢查活動(dòng)，促進(jìn)所安全生產(chǎn)發(fā)展

安全責(zé)任重于泰山。工會(huì)作為職工合法權(quán)益的維護(hù)者，其最大的維護(hù)莫過(guò)于保障職工群眾的生命安全和身體健康，這也是《工會(huì)法》、《國(guó)家安全生產(chǎn)法》賦予工會(huì)的神圣權(quán)利，我工會(huì)組織要樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，切實(shí)把群眾性安全工作擺上重要的議事日程，發(fā)揮它的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，要進(jìn)一步健全群安工作的各項(xiàng)管理制度，為群眾安全工作提供制度保障;要建立健全群眾監(jiān)督組織體系，建立群眾安全測(cè)評(píng)制度，促進(jìn)群眾安全工作有序開(kāi)展，要把群眾安全工作與職工代表安全巡視檢查、、等活動(dòng)有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，形成合力，充分發(fā)揮安全網(wǎng)員、安全協(xié)管員在企業(yè)安全生產(chǎn)中的獨(dú)特作用。

(一)加強(qiáng)職工思想政治工作針對(duì)性

我所實(shí)施近年來(lái)實(shí)施了一系列的改革，我所改革變化帶來(lái)的員工擇業(yè)、工作安置以及利益結(jié)構(gòu)上的一系列調(diào)整，可能會(huì)使員工在意識(shí)形態(tài)上發(fā)生了一定的偏移。我們工會(huì)要所改革發(fā)展中，加強(qiáng)職工思想政治工作，向廣大職工廣泛宣傳各級(jí)黨委政府提出的深化改革的新精神，宣傳省局和我所的改革發(fā)展的新思路，宣傳我所社會(huì)化改革的目的、意義和任務(wù)，引導(dǎo)員工擺正心態(tài)，樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀。引導(dǎo)員工用改革與發(fā)展的眼光總結(jié)過(guò)去、迎接未來(lái)，正確處理企業(yè)發(fā)展與個(gè)人得失之間的關(guān)系，講團(tuán)結(jié)、顧大局、識(shí)大體，解放思想、轉(zhuǎn)變勞動(dòng)就業(yè)觀念，把個(gè)人置身于社會(huì)發(fā)展潮流之中，增強(qiáng)與時(shí)俱進(jìn)的信心。

(二)加強(qiáng)勞資分配監(jiān)督管理工作

長(zhǎng)期以來(lái)，在我所某些生產(chǎn)單位中或多或少存在克扣工人工資現(xiàn)象，這種不良現(xiàn)象，嚴(yán)重地?fù)p害了職工群眾的利益，挫傷了他們的工作積極性，引起廣大職工尤其是生產(chǎn)一線職工的強(qiáng)烈不滿。促進(jìn)職工工資公平、合理分配，是工會(huì)組織維護(hù)職工合法權(quán)益又一項(xiàng)重要的基本職責(zé)。所工會(huì)要組織有關(guān)人員對(duì)工資分配情況進(jìn)行重點(diǎn)調(diào)研，努力探索一套防止或杜絕克扣工人工資的新辦法，形成機(jī)制，促進(jìn)工資分配管理到位、監(jiān)督到位，讓職工群眾干明白事，拿明白錢(qián)。

(三)加強(qiáng)送溫暖辦實(shí)事工程建設(shè)

發(fā)揮好困難職工幫扶中心職能作用，做到“小中心，大服務(wù)”。要主動(dòng)把節(jié)日走訪與日常幫扶結(jié)合起來(lái)，把送錢(qián)、送物和送愛(ài)心、送經(jīng)驗(yàn)、送技術(shù)、送崗位結(jié)合起來(lái);要積極引導(dǎo)和扶持有勞動(dòng)能力的困難群體，增強(qiáng)他們主動(dòng)“造血”的意識(shí)和功能;要堅(jiān)持節(jié)假日慰問(wèn)和領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系困難戶制度，把送溫暖活動(dòng)變“節(jié)日關(guān)懷”為“常年關(guān)懷”、變“遇事關(guān)懷”為“事事關(guān)懷”，滿腔熱忱地把黨的溫暖及時(shí)傳送到廣大職工尤其是困難群體的心坎上。

(四)加強(qiáng)文化活動(dòng)凝聚工程建設(shè)

所文化體育設(shè)施建設(shè)要加強(qiáng)，要充分利用已有的文化氛圍，活躍所氣氛，豐富職工群眾的業(yè)余文化生活，要堅(jiān)持以基層為主、業(yè)余為主、小型多樣為主的指導(dǎo)方針，圍繞節(jié)日慶祝，積極開(kāi)展職工群眾易于接受、樂(lè)于參加、健康向上的各類文體活動(dòng);所工會(huì)要精心籌劃、整合資源，沒(méi)有條件想辦法創(chuàng)造條件，抓緊抓好“職工讀書(shū)屋”的建設(shè)，為培育優(yōu)秀的企業(yè)文化增強(qiáng)后勁。

(一)開(kāi)展“爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)，提高職工整體素質(zhì)

開(kāi)展實(shí)施職工素質(zhì)工程，開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)，組織和引導(dǎo)廣大職工適應(yīng)時(shí)代要求，努力提高自身素質(zhì)，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，提高學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)能力力。要把“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)與崗位練兵、技術(shù)比武緊密結(jié)合起來(lái)，與開(kāi)展好職工讀書(shū)自學(xué)活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)，與開(kāi)展好老師傅傳幫帶活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)，提高“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)的深度和實(shí)效性，提高廣大職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)技術(shù)素質(zhì)，以適應(yīng)企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展對(duì)勞動(dòng)者技能提出的新要求，為提升所創(chuàng)新能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力作貢獻(xiàn)。

(二)抓好職工之家建設(shè)，提高所凝聚力

把職工之家建設(shè)當(dāng)成大事來(lái)抓，特別是要做好各基層工會(huì)特別是生產(chǎn)一線的建家工作，適當(dāng)進(jìn)行投入，提高建家標(biāo)準(zhǔn)，要將選樹(shù)幾個(gè)建家典型，召開(kāi)建家現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，使建家活動(dòng)在全所范圍內(nèi)進(jìn)行推廣。

(三)強(qiáng)化女工工作力度，提高女工工作水平

女職工工作是工會(huì)一項(xiàng)重要工作，建設(shè)和諧所離不開(kāi)女職工的參與和支持。我工會(huì)要進(jìn)一步強(qiáng)化做好女職工工作，關(guān)愛(ài)女職工的身心健康，積極開(kāi)展健康有益的活動(dòng);要加強(qiáng)對(duì)《女職工專項(xiàng)集體合同》履行情況監(jiān)督檢查，維護(hù)女職工的特殊利益，為女職工辦實(shí)事好事;要積極引導(dǎo)女職工提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，開(kāi)展好女職工建功立業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)。

(四)著力推進(jìn)自身建設(shè)，提高工會(huì)工作質(zhì)量

通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，查找出工會(huì)隊(duì)伍素質(zhì)、工作作風(fēng)依然是阻礙工會(huì)工作科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題。我工會(huì)組織側(cè)重加強(qiáng)隊(duì)伍和作風(fēng)的建設(shè)。加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)力度，制定培訓(xùn)計(jì)劃，把業(yè)務(wù)培訓(xùn)和拓展培訓(xùn)結(jié)合起來(lái)，提高工會(huì)干部的執(zhí)行力;加強(qiáng)調(diào)查研究，完善信訪工作機(jī)制，轉(zhuǎn)變文風(fēng)、會(huì)風(fēng)，提高工作效率，全心全意搞服務(wù)、誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事、盡心竭力解難事、堅(jiān)持不懈做好事。要結(jié)合所開(kāi)展準(zhǔn)軍事化活動(dòng)，全力打造團(tuán)結(jié)協(xié)作、作風(fēng)過(guò)硬、勤于實(shí)踐、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)召之即來(lái)、來(lái)之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的工會(huì)干部隊(duì)伍，同時(shí)，各級(jí)工會(huì)組織要緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，要強(qiáng)化工會(huì)的“服務(wù)第一”職能，樹(shù)立“職工第一”思想，把職工的利益放在心上，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心、聚人心的工作，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性。

所黨政已制定和描繪了新一年我所發(fā)展的宏偉藍(lán)圖，我工會(huì)要在上級(jí)工會(huì)和所黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，圍繞中心，突出重點(diǎn)，履行職責(zé)，創(chuàng)新工作，繼續(xù)引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大職工，為實(shí)現(xiàn)我所2014年的方針目標(biāo)，為所快速的安全發(fā)展而努力。

述職人：

20xx年xx月xx日

工會(huì)主任述職報(bào)告篇六

能夠堅(jiān)定馬克思主義理想信念，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)××集團(tuán)四屆二次、三次職代會(huì)精神，政治上、思想上、行動(dòng)上能夠同中央保持高度一致，同工程公司保持一致;能夠顧全大局，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，不斷解放思想，更新觀念，與時(shí)俱進(jìn)，始終站在工程公司發(fā)展的高度思考問(wèn)題;能夠以“嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)”的工作態(tài)度辦理各項(xiàng)事情。能夠始終保持開(kāi)放的心胸，不斷加強(qiáng)新知識(shí)的學(xué)習(xí)。能夠淡泊名利，守得住清貧，受的了委屈，在工作中尋找樂(lè)趣。

一、負(fù)責(zé)組織并做好了公司院內(nèi)元宵節(jié)彩燈裝飾，并參加了集團(tuán)公司元宵節(jié)燈展。

二、全年負(fù)責(zé)組織參加集團(tuán)公司籃球賽、羽毛球賽等各類文體活動(dòng)5次。

三、進(jìn)一步完善了職工之家，在重點(diǎn)工程項(xiàng)目部新建職工之家?guī)讉€(gè)，職工書(shū)屋幾個(gè)，還配備了室外健身器材，豐富了一線職工的業(yè)余文化生活。

四、籌備組織好了公司四屆二次職工代表大會(huì)和年度勞模表彰會(huì)。

五、精心組織了公司全年的文體活動(dòng)，主要有拔河比賽、籃球聯(lián)賽、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)比賽等。

六、為豐富施工隊(duì)伍的夜間文化生活，送文藝下基層，到施工一線為工人放電影多少場(chǎng)，受到了施工隊(duì)伍的一致好評(píng)，增強(qiáng)了公司的凝聚力。

七、組織了公司籃球隊(duì)和多個(gè)兄弟單位的友誼比賽，增強(qiáng)了友誼，促進(jìn)了交流，我公司其他業(yè)務(wù)的開(kāi)展做好了通聯(lián)。

八、組織好了中華全國(guó)總工會(huì)《中國(guó)勞福事業(yè)》雜志社“××工程杯”紀(jì)實(shí)攝影大賽的啟動(dòng)、采風(fēng)、頒獎(jiǎng)等多個(gè)環(huán)節(jié)的活動(dòng)，起到了非常好的宣傳公司品牌的效果。

九、深入基層一線進(jìn)行調(diào)研，廣泛征求職工對(duì)公司工會(huì)工作的建議和意見(jiàn)，為今后更好地開(kāi)展工會(huì)工作奠定了基礎(chǔ)。

十、做好了公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作，配合好各基層單位和機(jī)關(guān)各部門(mén)的各項(xiàng)服務(wù)工作。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以身作則，率先垂范，杜絕“四風(fēng)”，把心思和精力集中到工會(huì)管理和服務(wù)工作上。在大的原則問(wèn)題上，堅(jiān)持自己明確的觀點(diǎn)和態(tài)度，團(tuán)結(jié)同志，愛(ài)護(hù)下屬，兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)認(rèn)真真、清清楚楚、明明白白。始終不變地站在工程公司發(fā)展上思考問(wèn)題，敬畏權(quán)力、敬畏責(zé)任，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家政策法規(guī)以及上級(jí)的指示、決定，不以公謀私，做到敬業(yè)勤政、廉潔奉公、并以此影響和教育工會(huì)的員工和自己的家人。

自擔(dān)任工會(huì)副主席以來(lái)，盡管我勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)開(kāi)展工作，但還是難免存在一些問(wèn)題和不足，主要有:思想政治水平和公司領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在一些差距，學(xué)習(xí)的力度還不夠，對(duì)工作的深入研究還不夠，對(duì)現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等新事物、新技術(shù)的運(yùn)用不夠熟練，在工會(huì)工作過(guò)程中還存在老好人思想，導(dǎo)致工作方式比較保守，缺乏創(chuàng)新力度。

隨著公司的跨越發(fā)展，對(duì)工會(huì)管理工作也提出了新的更高的要求，我要按照公司領(lǐng)導(dǎo)提出的建設(shè)“創(chuàng)新型”企業(yè)的號(hào)召，建設(shè)“創(chuàng)新型”工會(huì)，不斷開(kāi)闊思路，創(chuàng)新工作方法，把公司的工會(huì)管理工作推向一個(gè)更高的星級(jí)服務(wù)水平，為廣大干部職工創(chuàng)造一個(gè)更好的工作和生活環(huán)境，為公司跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的工會(huì)保障服務(wù)。

工會(huì)主任述職報(bào)告篇七

只有不斷的加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，才能提高政治思想覺(jué)悟，提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)水平，使自己在新時(shí)期發(fā)展之中立于不敗之地;一年來(lái)，我積極參加政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》;仔細(xì)的領(lǐng)會(huì)黨的路線、方針、政策，不斷提高自身的工作能力，增強(qiáng)了工作的責(zé)任感、使命感。積極組織和參與所里開(kāi)展的“爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)，對(duì)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，并撰寫(xiě)了心得體會(huì);我知道只有不斷努力學(xué)習(xí)，才能及時(shí)掌握黨在各個(gè)不同時(shí)期的工作目標(biāo)、方針政策、各項(xiàng)法規(guī)，這樣才能跟上時(shí)代的腳步，才能把自己磨礪成新時(shí)期里德才兼?zhèn)涞母刹俊?/p>

二、工會(huì)民主管理方面

(一)堅(jiān)持職代會(huì)制度。職代會(huì)制度是我國(guó)企事業(yè)單位職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度。也是我所長(zhǎng)期以來(lái)始終堅(jiān)持的一項(xiàng)制度，旨在牢固樹(shù)立全心全意依靠職工參政議政、維護(hù)職工合法權(quán)益、不斷拓寬民主管理渠道、積極引導(dǎo)職工參政議政。通過(guò)討論，認(rèn)為報(bào)告全面總結(jié)了我所各項(xiàng)工作所取得的成績(jī)、存在的突出問(wèn)題，正確地分析了我們面臨的形勢(shì)，描繪了管理處發(fā)展的新藍(lán)圖，報(bào)告實(shí)事求是、振奮人心。這次會(huì)議的召開(kāi)不僅提高了職工代表參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的能力，從而進(jìn)一步推進(jìn)了我所職代會(huì)建設(shè)和民主政治建設(shè)。

(二)搞好事務(wù)公開(kāi)

事務(wù)公開(kāi)是企事業(yè)單位民主管理的重要組成部份，也是職工代大會(huì)制度的完善和發(fā)展。我以“推進(jìn)所務(wù)公開(kāi)，支持職工參與管理，維職工合法權(quán)益”為指導(dǎo)，嚴(yán)格按照有關(guān)要求，在事務(wù)公開(kāi)上，注重把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的難點(diǎn)、職工利益的熱點(diǎn)、職工反映的焦點(diǎn)、容易引發(fā)矛盾的突發(fā)點(diǎn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)，作為處務(wù)公開(kāi)的重要內(nèi)容。在公開(kāi)的程度上，重點(diǎn)是向公開(kāi)辦事過(guò)程逐步延伸，做到事前、事中、事后各個(gè)環(huán)節(jié)上采取了多種形式的公開(kāi)。

三、積極開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)

(一)協(xié)助行政狠抓安全生產(chǎn)

安全生產(chǎn)事關(guān)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)的安全，事關(guān)國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定大局。我單位的安全生產(chǎn)旨在有效預(yù)防各類傷害事故，切實(shí)保障工程安全、人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。今年我積極參加了單位組織的安全生產(chǎn)大檢查;組織職工積極參加普法知識(shí)學(xué)習(xí)活動(dòng)，守好安全大門(mén)。

(二)協(xié)助行政狠抓職工培訓(xùn)

在職工培訓(xùn)、鼓勵(lì)職工自學(xué)成才方面重點(diǎn)是在全所倡議“任務(wù)少時(shí)學(xué)一點(diǎn)、工作時(shí)間擠一點(diǎn)、休息時(shí)間讀一點(diǎn)、班前班后掄一點(diǎn)”等四個(gè)一點(diǎn)的職工學(xué)習(xí)活動(dòng)，從而提高了職工的整體素質(zhì)。一是協(xié)助制定了20____年職工培訓(xùn)計(jì)劃;二是組織干部職工觀看開(kāi)展各種文體活動(dòng)，各種活動(dòng)的開(kāi)展不僅提高了職工的整體素質(zhì)，而且更加激發(fā)了全所職工愛(ài)崗敬業(yè)、求真務(wù)實(shí)、扎實(shí)工作的熱情。

四、工會(huì)自身建設(shè)方面

(一)加強(qiáng)工會(huì)干部的隊(duì)伍建設(shè)

工會(huì)組織是做好工會(huì)工作的基礎(chǔ)，工會(huì)干部隊(duì)伍是工會(huì)組織中的主力軍。不斷提升工會(huì)干部的領(lǐng)導(dǎo)能力，是新世紀(jì)、新階段對(duì)每一個(gè)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。按照“努力建設(shè)一支堅(jiān)持黨的基本路線，熟悉本職業(yè)務(wù)，熱愛(ài)工會(huì)工作，受到職工信賴的干部隊(duì)伍”的要求。一是制定了工會(huì)干部的培訓(xùn)計(jì)劃，提高工會(huì)干部的整體素質(zhì);二是對(duì)全所工會(huì)會(huì)員進(jìn)行了重新登記，并建立了會(huì)員數(shù)據(jù)庫(kù)，從而規(guī)范了工會(huì)對(duì)會(huì)員變動(dòng)情況信息化管理水平。

(二)加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)

工會(huì)在工會(huì)干部思想作風(fēng)建設(shè)上提出了“以為職工多辦實(shí)事、多做好事、多解難事為榮，以漠視崗位、脫離群眾、不思進(jìn)取為恥，大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)”的號(hào)召。按照這個(gè)要求，我組織工會(huì)委員學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等有關(guān)文件。全體委員分別聯(lián)系各自的思想和工作實(shí)際進(jìn)行了發(fā)言。

五、在廉政工作方面

一直以來(lái)，我始終保持忘我的工作熱情，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。始終以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，牢記共產(chǎn)黨員的職責(zé)，保持共產(chǎn)黨員的純潔性，自覺(jué)抵制各種不良思想的影響和腐蝕，自覺(jué)做到個(gè)人利益服從黨和人民的利益，服從單位的大局，自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家的法律法規(guī);始終保持崇高的精神境界和高尚的道德情操，用人格力量凝聚人心;始終保持艱苦奮斗的作風(fēng)，少索取、多奉獻(xiàn)，少攀比、多節(jié)約，少比待遇、多比工作，努力在服務(wù)人民中體現(xiàn)宗旨、展現(xiàn)風(fēng)貌、創(chuàng)造實(shí)績(jī)、不斷提升個(gè)人魅力。組織紀(jì)律觀念比較強(qiáng)，做到按時(shí)上下班，始終保持端正的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，較好地保持了一個(gè)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

今后，我將進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)世界觀的改造，積極參加解放思想大討論，按照黨員干部的基本要求，不斷完善和充實(shí)自我，清清白白做人，勤勤懇懇做事，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，努力工作，勤政務(wù)實(shí)，廉潔自律，開(kāi)拓進(jìn)取，為廣大干部職工服好務(wù)。

工會(huì)主任述職報(bào)告模板3