報告是指向上級機(jī)關(guān)匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報告，報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

工會資產(chǎn)報告盤點(diǎn)固定資產(chǎn)報告篇一

一、 國有資產(chǎn)日常管理情況：是按照《通遼市行政事業(yè)單位國有資 產(chǎn)管理暫行辦法》要求，嚴(yán)格落實(shí)國有資產(chǎn)清查、登記、上報 制度，設(shè)置固定資產(chǎn)卡片、總帳及明細(xì)賬簿，并定期進(jìn)行了清 查盤點(diǎn)，及時更新國有資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)，做到賬賬相符，賬 實(shí)相符，明確責(zé)任并履行好職責(zé)。

二、 制度建立情況： 是建立建全資產(chǎn)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度， 有購置、 申領(lǐng)、使用、報廢處置等內(nèi)部控制制度。

三、 資產(chǎn)處置情況：按照規(guī)定履行審批或備案手續(xù)，并及時做好賬 務(wù)處理，處置收益或殘值按照“收支兩條線”管理原則，納入了 財政預(yù)算或殘值管理，無擅自處置國有資產(chǎn)現(xiàn)象。

四、 資產(chǎn)動態(tài)管理情況：及時登記資產(chǎn)卡片，并向財政管理部門上 傳有關(guān)資產(chǎn)數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)了動態(tài)管理及時核對賬簿。

五、 資產(chǎn)出租出借情況：單位無出租出借國有資產(chǎn)情況。

六、 資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記情況：沒有國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記證書。

七、 罰沒資產(chǎn)管理情況：無罰沒資產(chǎn)情況。

工會資產(chǎn)報告盤點(diǎn)固定資產(chǎn)報告篇二

1、組織各管理員認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校固定資產(chǎn)管理制度，進(jìn)一步認(rèn)識對固定資產(chǎn)管理和保護(hù)的重要性，引起各管理員對固定資產(chǎn)管理工作的重視。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)對資產(chǎn)的管理，認(rèn)真做好固定資產(chǎn)管理的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，建立固定資產(chǎn)增減變動的工作流程，做到程序化，規(guī)范化，提高其使用率。

3、固定資產(chǎn)的管理嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任制：每一件物品落實(shí)到每一個具體使用與維護(hù)人名下，由負(fù)責(zé)該固定資產(chǎn)物品的保管人管理好，防止物品的損壞和遺失。

4、要求各管理員定期(每個月)對學(xué)校的固定資產(chǎn)清查一次，如發(fā)現(xiàn)有固定資產(chǎn)的流失和損壞現(xiàn)象，應(yīng)及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報告，否則應(yīng)負(fù)相關(guān)責(zé)任。

5、校領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)監(jiān)督工作，將不定期對學(xué)校的固定資產(chǎn)進(jìn)行抽查，以更有效

地管理、保護(hù)學(xué)校資產(chǎn)。

6、固定資產(chǎn)要做到合理使用，管理完善。對因玩忽職守或違反操作規(guī)程，造成財產(chǎn)損失者，當(dāng)事人必須立即寫出書面報告，說明原因，根據(jù)情節(jié)按有關(guān)規(guī)定處理。

工會資產(chǎn)報告盤點(diǎn)固定資產(chǎn)報告篇三

按照聯(lián)席辦發(fā)《關(guān)于對市直行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查清理的實(shí)施方案》通知的要求，為順利開展、按時完成本單位的自查工作，我校成立了以校長為組長，分副校長為副組長，各處室相關(guān)人員為組員的.國有資產(chǎn)管理專項(xiàng)檢查自查領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)臨時辦公室，組織相關(guān)人員對我校的國有資產(chǎn)擁有、使用、管理情況進(jìn)行了全面的清理、盤點(diǎn)。

我校于20xx年x月13日至20xx年5月25日期間對本單位各類固定資產(chǎn)擁有、管理、使用情況進(jìn)行了自查自糾工作。并將自查結(jié)果自25日起在本單位公示欄、站進(jìn)行公示，接受廣大群眾的監(jiān)督檢查。

1、單位基本情況；

2、單位領(lǐng)導(dǎo)情況；

2、土地、房屋、車輛等國有資產(chǎn)的占有使用情況；

3、各種設(shè)備、圖書文物的占有使用情況；

5、賬外資產(chǎn)問題；

6、未經(jīng)批準(zhǔn)自行購置政府采購目錄內(nèi)商品問題；

7、對外借款、投資難以收回形成潛在損失問題；

8、對外擔(dān)保及成立經(jīng)濟(jì)實(shí)體、企業(yè)出資不到位而承擔(dān)連帶責(zé)任問題；

9、資產(chǎn)轉(zhuǎn)移未及時辦理調(diào)撥、過戶手續(xù)問題；

10、未經(jīng)批準(zhǔn)出租、出借、出售固定資產(chǎn)問題；

11、資產(chǎn)有償使用收入應(yīng)繳未繳財政專戶問題；

12、其他。

經(jīng)自查，我校在國有資產(chǎn)管理方面嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，資產(chǎn)賬賬相符、賬實(shí)相符、賬表相符、賬證相符，未發(fā)現(xiàn)有上述問題。

我校在自查的基礎(chǔ)上，對照以前的財務(wù)制度，針對國有資產(chǎn)管理方面，依據(jù)有關(guān)政策法規(guī)，建立健全各項(xiàng)管理制度。

工會資產(chǎn)報告盤點(diǎn)固定資產(chǎn)報告篇四

第一章 采購

一、工會資產(chǎn)的采購計劃由工會委員會審批后，列入年度預(yù)算。

二、采購工作由工會相關(guān)人員負(fù)責(zé)，按照貨比三家的原則，擇優(yōu)采購。

三、做好市場調(diào)查，收集物資信息和貨比三家，達(dá)到最佳采購。

四、必須按照開支標(biāo)準(zhǔn)、采購計劃、申請資金，經(jīng)工會主席和公司總經(jīng)理審核簽字，財務(wù)方可予以支付。

五、總采購金額大于1000人民幣（含）時，必須由2人以上同行。

六、凡工會購買的固定資產(chǎn)和其它物資，必須經(jīng)過工會主席和財務(wù)人員檢查驗(yàn)收。采購?fù)瓿珊?，及時辦理入庫，報銷沖賬。

第二章 建檔

一、工會財會人員對工會所屬所有資產(chǎn)都要建立資產(chǎn)臺帳，進(jìn)行逐一登記、建卡，不允許遺漏，做到帳實(shí)相符，保證工會資產(chǎn)有據(jù)可查。

二、對帳冊、單據(jù)、物質(zhì)報表等，要日清月結(jié)，齊全準(zhǔn)確。

三、每年形成的資產(chǎn)檔案，要求整理立卷或裝訂成冊，做到妥善保管，存放有序，檢查方便，調(diào)閱迅速。

四、將歸檔的資料按年度、類別，建立會計檔案目錄，并有專人保管。

第三章 使用、保管和維護(hù)

一、工會資產(chǎn)，實(shí)行誰使用誰管理、維護(hù)的制度，逐項(xiàng)落實(shí)到人頭。

四、加強(qiáng)對工會資產(chǎn)的保管和維修，隨時進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)損壞的要及時維修，以保證工會活動的正常進(jìn)行。

五、工會資產(chǎn)管理人員工作調(diào)動，必須將所管理的資產(chǎn)帳本及帳據(jù)移交給接替人員，由交接雙方共同簽字。

六、工會資產(chǎn)的保管要做到防蟲蛀和霉變，每年夏季要把易蟲蛀和霉變的物品進(jìn)行處理，以保證資產(chǎn)和物資的完好。

七、對工會財物的借用，必須經(jīng)保管員和主席批準(zhǔn)后借出，并由借出人按時收回如有損壞，照價賠償。

八、工會財務(wù)人員每年要對工會資產(chǎn)進(jìn)行核查，對于人為損壞和被無故挪用，要認(rèn)真處理，追究責(zé)任，保證工會資產(chǎn)的完整性。

第四章 報廢

一、工會資產(chǎn)由于磨損或陳舊，確需報廢的資產(chǎn)，經(jīng)工會委員會成員鑒定后，經(jīng)研究批準(zhǔn)后辦理報廢手續(xù)；對于易損物品需要作報廢處理的，由保管人員提供處理意見，經(jīng)研究批準(zhǔn)后辦理報廢手續(xù)。

二、工會資產(chǎn)的報廢須由使用人和保管人共同提出，經(jīng)工會委員會及有關(guān)人員鑒定同意后，方可報廢。

三、報廢資產(chǎn)必須做到，物、卡一致，并在財務(wù)科目上進(jìn)行及時調(diào)整。

四、報廢資產(chǎn)，財務(wù)部門進(jìn)行核算，進(jìn)行計帳。

第五章 清查

一、每年不少于一次對工會資產(chǎn)進(jìn)行清查，資產(chǎn)清查須成立清查工作小組。

二、對固定資產(chǎn)、庫存各種物資，采用帳、卡、物核實(shí)的清查方式。

三、凡工會資產(chǎn)，都在清查范圍，如無特殊情況，應(yīng)全部進(jìn)行清查。

四、資產(chǎn)清查完畢后，應(yīng)寫出清查報告并作表，上報公司工會。

附：《工會財務(wù)工作人員職責(zé)》

《工會經(jīng)費(fèi)審查委員會職責(zé)》

《工會財務(wù)管理制度》

工會財務(wù)工作人員職責(zé)

一、認(rèn)真宣傳貫徹國家和政府的有關(guān)政策、法令和上級工會的統(tǒng)一規(guī)定，并結(jié)合本地區(qū)、本單位的實(shí)際情況，制定工會財務(wù)管理制度。

二、收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，按規(guī)定上交經(jīng)費(fèi)。在本級所管范圍內(nèi)合理分配經(jīng)費(fèi)，決定各分會及所屬單位的經(jīng)費(fèi)分成。

三、及時編制工會財務(wù)預(yù)決算，檢查、分析財務(wù)收支情況、預(yù)算執(zhí)行中的經(jīng)驗(yàn)和問題，提出改進(jìn)措施。

四、妥善保管現(xiàn)金和一切財務(wù)帳表、憑證、檔案、資料。及時登記帳目，按時編制財務(wù)會計統(tǒng)計報表。定期向工會委員會和上級工會報告財務(wù)工作情況和各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收支情況。定期向會員公布帳目，準(zhǔn)確、完整地為工會委員會提供會員（代表）大會財務(wù)工作報告所需的資料。

五、主動向經(jīng)費(fèi)審查委員會匯報工作情況，提供有關(guān)財務(wù)工作資料。

六、建立和健全工會資產(chǎn)物品保管制度，登記工會資產(chǎn)帳目，監(jiān)督檢查工會資產(chǎn)物品的保管、使用情況。

七、模范地遵守和維護(hù)國家財經(jīng)紀(jì)律和工會財務(wù)紀(jì)律，對違反財經(jīng)政策和財務(wù)制度的開支，有權(quán)拒絕付款，拒絕報銷，并及時向工會主席報告。

一、根據(jù)財務(wù)工作的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)審查工會的經(jīng)費(fèi)收支和資產(chǎn)管理情況，監(jiān)督有關(guān)財經(jīng)法紀(jì)和會員代表大會財務(wù)工作決議的貫徹執(zhí)行，監(jiān)督經(jīng)費(fèi)的合理使用。

二、檢查工會財務(wù)工作貫徹執(zhí)行黨、政府和上級工會的有關(guān)方針、政策、指示和決議情況。

三、審查工會預(yù)算、決算的編制是否正確合理，使用是否妥當(dāng)，以及是否堅持執(zhí)行各項(xiàng)財務(wù)制度。

四、對不正當(dāng)經(jīng)費(fèi)開支，有權(quán)批評或制止，經(jīng)審委員會與工會委員會若在重大財務(wù)收支上意見不一致時，應(yīng)報上級工會和上級工會經(jīng)審委員會處理。

五、檢查有否違反財務(wù)紀(jì)律的情況，并向一切貪污、浪費(fèi)等違反財務(wù)紀(jì)律的行為進(jìn)行斗爭；發(fā)現(xiàn)問題，要及時向工會委員會和上級工會報告。

六、經(jīng)審委員會如有需要，有權(quán)向工會財務(wù)調(diào)閱各種帳冊等有關(guān)資料。

七、向工會會員代表大會或工會委員會報告經(jīng)審工作。

八、每年向工會會員公布審核結(jié)果。

九、在工會組織機(jī)構(gòu)變動財務(wù)人員調(diào)動、更變時，負(fù)責(zé)監(jiān)督財務(wù)工作人員辦理交接工作。

工會財務(wù)管理制度

一、根據(jù)《xxx工會法》、《中國工會章程》、《會計法》、的要求，依法對工會經(jīng)費(fèi)進(jìn)行收撥，按規(guī)定向上級工會撥交經(jīng)費(fèi)。

二、依法算帳、記帳，做到帳物、帳表相符。

三、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，提高經(jīng)濟(jì)效益。工會經(jīng)費(fèi)是工會開展活動的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，對于收取的工會經(jīng)費(fèi)要加強(qiáng)核算，保證工會經(jīng)費(fèi)發(fā)揮最佳經(jīng)濟(jì)效益。

四、維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律，保證國家有關(guān)財經(jīng)方針、政策、法規(guī)和制度的執(zhí)行。正確處理好國家、集體和個人三者之間的利益關(guān)系。

五、工會資產(chǎn)是工會工作的物質(zhì)基礎(chǔ)。會計工作要如實(shí)反映單位的貨幣資金和資產(chǎn)物資的增減變動情況，并監(jiān)督其合理使用和安全保管，定期進(jìn)行資產(chǎn)清查，檢查帳實(shí)之間是否相符。對于鋪張浪費(fèi)、貪污盜竊公共財物的行為要及時揭露，報請有關(guān)部門依法處理。

六、加強(qiáng)民主管理、民主監(jiān)督，財務(wù)年度預(yù)算收入、支出經(jīng)過同級工會經(jīng)費(fèi)審查委員會審計后，每年要向會員代表大會報告，并作出相應(yīng)的決議。

工會資產(chǎn)報告盤點(diǎn)固定資產(chǎn)報告篇五

第一章? 總則

第一條? 為了更好地發(fā)揮工會組織的作用，開展好各項(xiàng)活動，調(diào)動員工的工作積極性，保證采購中心工作任務(wù)的順利完成，根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》和《江蘇省實(shí)施中華人民共和國工會法辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合江蘇省省級行政機(jī)關(guān)政府采購中心工會工作的實(shí)際，制定本制度。

第二條? 江蘇省省級行政機(jī)關(guān)政府采購中心工會是由采購中心全體職工自愿結(jié)合起來的群眾組織，是職工合法權(quán)益的代表者和維護(hù)者。

第三條? 江蘇省省級行政機(jī)關(guān)政府采購中心工會接受江蘇省省級機(jī)關(guān)事務(wù)管理局工會和采購中心黨支部的雙重領(lǐng)導(dǎo)。此制度依據(jù)江蘇省省級機(jī)關(guān)事務(wù)管理局“蘇事管工[2015]1號文件修訂。

第二章?工會組織的職責(zé)

第四條? 堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝廣大職工，配合中心黨組織搞好職工的政治理論學(xué)習(xí)。

第五條? 代表職工利益，依法維護(hù)職工合法權(quán)益。與有關(guān)部門協(xié)商解決涉及職工切身利益的問題，為職工謀取福利。

第六條? 組織職工參與單位的民-主管理和民-主監(jiān)督，保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

第七條? 協(xié)助和督促本單位職工的社會保險、勞動保護(hù)等工作，通過法律監(jiān)督、法律咨詢等形式，為職工提供法律服務(wù)。

第八條? 鼓勵職工努力學(xué)習(xí)專業(yè)文化知識和法律知識，不斷提高職工的思想道德、職業(yè)道德水平和綜合素質(zhì)。

第九條? 開展適合單位特點(diǎn)的文化體育活動，推動采購中心精神文明建設(shè)。積極開展 “職工之家”建設(shè)活動，把工會建成廣大職工信賴的“職工之家”。

第十條? 依法收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，管理好工會財產(chǎn)。

第十一條? 加強(qiáng)工會自身建設(shè)，推進(jìn)工會工作的制度化、規(guī)范化，加強(qiáng)對會員的會籍管理工作。

第三章?工會的組織制度

第十二條? 采購中心的所有職工都是本工會的會員。

第十三條? 工會會員享有的權(quán)利：

1、選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

2、對工會工作進(jìn)行監(jiān)督，有權(quán)批評工會的工作人員或要求撤換或罷免工會工作人員。

3、對國家和社會生活問題提出批評與建議，要求工會組織向有關(guān)方面如實(shí)反映。

4、在合法權(quán)益受到侵犯時，要求工會給予保護(hù)。

5、享受工會舉辦的文化、教育、體育、旅游、療養(yǎng)、休養(yǎng)等活動的優(yōu)惠待遇，享受工會給予的各種獎勵。

6、在工會會議上，參加關(guān)于工會工作和職工關(guān)心問題的討論。

第十四條? 工會會員的義務(wù)：

1、學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科學(xué)、技術(shù)等知識，了解工會基本知識。

2、積極參加民-主管理，努力完成工作任務(wù)。

3、遵守憲法和法律，維護(hù)社會公德和職業(yè)道德，遵守勞動紀(jì)律。

4、正確處理國家、集體、個人三者利益關(guān)系，向危害國家、社會利益的行為作斗爭。

5、維護(hù)工會內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，發(fā)揚(yáng)友愛精神，搞好互助互濟(jì)。

6、遵守工會章程，執(zhí)行工會決議，參加工會活動，按月交納會費(fèi)。

第十五條? 工會委員會由工會主席、財經(jīng)委員、女工委員和文體委員4人組成。工會委員會由全體職工投票民-主選舉產(chǎn)生，每屆任期5年。工會主席的罷免和更換，必須召開工會職工大會討論，非經(jīng)職工大會全體會員全體代表過半數(shù)通過，不得罷免。

第十六條? 工會委員會職責(zé)：

1、宣傳黨的路線、方針、政策，落實(shí)上級工會精神，在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下獨(dú)立完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、加強(qiáng)民-主管理，做好工會職工大會的籌備、召開及閉會工作，不定期召開職工代表座談會，保證民-主渠道暢通。

3、做好職工勞動爭議的調(diào)解工作，保護(hù)職工群眾的合法利益不受侵害。

4、積極參與采購中心各項(xiàng)規(guī)范、制度的制定，并監(jiān)督執(zhí)行情況，反映廣大職工的意愿和要求。

5、提出合理化建議，提高采購中心規(guī)范操作水平和服務(wù)質(zhì)量，充分調(diào)動職工的工作積極性。

6、開展 “送溫暖工程”活動，為職工辦好事、辦實(shí)事，做好職工勞動保險及學(xué)習(xí)調(diào)研工作。

7、關(guān)心女職工的工作與生活，協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好女職工的“四期”保護(hù)，發(fā)揮女職工的半邊天作用，維護(hù)女職工的合法權(quán)益不受侵害。

8、組織職工開展健康向上、寓教于樂、小型多樣的文娛體育活動，活躍單位的文化生活，努力增強(qiáng)采購中心的凝聚力。

9、加強(qiáng)工會的財務(wù)管理，制定工會經(jīng)費(fèi)使用預(yù)算，合理支出，做好工會會費(fèi)的收繳和使用工作。

第四章?會議制度

1、聽取審議一年來工會工作的報告、經(jīng)費(fèi)收支情況報告。

2、討論決定有關(guān)職工合法權(quán)益的重大問題。

3、聽取工會職工反映的問題和意見要求，接受會員的批評和監(jiān)督。

5、工會組織的重大活動計劃的討論。

1、貫徹落實(shí)采購中心黨支部和省管理局工會部署的工作任務(wù)。

2、落實(shí)工會年度工作計劃，研究實(shí)現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)的具體措施。

3、研究工會職工大會的重要事項(xiàng)。

4、討論工會工作的總結(jié)材料和重要報告的內(nèi)容。

5、研究工會改革和自身建設(shè)中的重要問題。

6、其他應(yīng)由委員會討論的重要事項(xiàng)。

第五章?女工組織工作制度

第十九條? 工會在維護(hù)職工整體利益的同時，更需要代表和維護(hù)女職工的特殊利益，對女職工提出的合理要求，應(yīng)及時向有關(guān)部門反映解決。

第二十條? 關(guān)心女職工的工作、學(xué)習(xí)和生活，工會委員會應(yīng)定期召開女職工座談會。維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益，為女職工說話辦事，認(rèn)真做好來信來訪工作，要及時解決女職工反應(yīng)的問題，并做好記錄。

第二十一條? 全面提高女職工素質(zhì)，關(guān)心和鼓勵女職工努力學(xué)習(xí)政治，文化，技術(shù)，并幫助女職工解決工作、生活和學(xué)習(xí)上的特殊困難。教育女職工發(fā)揚(yáng)“自尊、自信、自強(qiáng)、自立”精神。

第二十二條? 認(rèn)真總結(jié)女職工工作，組織好每年“三八”國際婦女節(jié)紀(jì)念活動，總結(jié)工作，表彰先進(jìn)。

第二十三條?貫徹執(zhí)行黨和政府保護(hù)婦女的有關(guān)政策法令，認(rèn)真執(zhí)行《女職工勞動保護(hù)實(shí)施細(xì)則》和“四期”保護(hù)措施。協(xié)助衛(wèi)生保健部門，定期檢查和積極防治婦女疾病。

第六章?關(guān)心職工生活工作制度

第二十四條? 工會要積極開展“送溫暖工程”活動，使送溫暖工作做到經(jīng)?；?，制度化。了解職工家庭生活和學(xué)習(xí)上的困難，切實(shí)幫助解決實(shí)際問題。

第二十五條?為職工多辦實(shí)事、辦好事。堅持做好日常慰問和走訪工作，元旦、春節(jié)等節(jié)假日期間走訪慰問重點(diǎn)對象，同時定期安排全體職工進(jìn)行體檢，體現(xiàn)組織的關(guān)懷。

第二十六條?對患病職工的慰問原則和標(biāo)準(zhǔn)：

1、應(yīng)由有關(guān)部門和主管領(lǐng)導(dǎo)代表組織看望，不得以個人名義用公-款慰問職工。

2、節(jié)日慰問品根據(jù)采購中心的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

3、慰問品必須到正規(guī)的商店購買，發(fā)票必須有稅務(wù)印章，發(fā)票的背面注明看望職工的姓名，由經(jīng)辦人、主任簽字后報銷。

4、對長期患病不能上班的職工，工會將安排節(jié)日專項(xiàng)慰問。

第七章?文體活動工作制度

第二十七條?堅持寓教于樂的方針，組織開展豐富多彩的文化體育活動，以陶冶職工情操，活躍職工的業(yè)余文化生活，促進(jìn)精神文明建設(shè)。

第二十八條?積極參加省管理局工會組織的爬山、乒乓球、籃球、棋類、牌類、釣魚、文娛表演、櫥窗宣傳等各項(xiàng)文體活動，展示采購中心員工的精神風(fēng)貌。

第二十九條?采購中心不定期組織羽毛球、乒乓球、爬山等體育鍛煉，增強(qiáng)職工的身體素質(zhì)。

第三十條? 對文藝骨干和有體育特長的員工要鼓勵和培養(yǎng)，積極參加省管理局組織的文藝表演和體育比賽活動。

第八章?會費(fèi)收繳與經(jīng)費(fèi)使用制度

第三十一條? 作為采購中心工會會員應(yīng)自覺按月、足額繳納會費(fèi)。繳納標(biāo)準(zhǔn)為個人每月工資額的0.5%。

第三十二條? 采購中心根據(jù)實(shí)際情況，按照相關(guān)規(guī)定每年給予工會一定的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，以彌補(bǔ)工會經(jīng)費(fèi)的不足。

第三十三條? 工會經(jīng)費(fèi)的使用范圍主要是為職工服務(wù)和工會組織開展的各項(xiàng)集體活動，本著勤儉節(jié)約的原則，對會費(fèi)的支出要嚴(yán)格管理，增加透明度，每年公布一次工會會費(fèi)收支情況。

第三十四條? 重大項(xiàng)目的開支，須經(jīng)工會全體員工大會討論決定，在規(guī)定的范圍和額度下使用。

第三十五條? 工會經(jīng)費(fèi)使用管理規(guī)定：

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家規(guī)定的財務(wù)工作方針、政策、制度、紀(jì)律，工會經(jīng)費(fèi)的收支單獨(dú)立賬。

2、收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，妥善保管現(xiàn)金和一切財務(wù)賬表、憑證、檔案、資料。工會經(jīng)費(fèi)收支由經(jīng)手人簽字、主席審核、主任批準(zhǔn)。

3、根據(jù)工會經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則，建立預(yù)算、決算和經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度。工會主席是工會財務(wù)管理的第一責(zé)任人，工會財務(wù)委員是直接責(zé)任人。

4、工會經(jīng)費(fèi)收支，預(yù)、決算須經(jīng)工會委員會審查后每年向工會會員大會報告，接受民-主監(jiān)督。會員有權(quán)對工會經(jīng)費(fèi)使用情況提出意見和質(zhì)疑。

第九章?附則

第三十六條? 本制度由江蘇省省級機(jī)關(guān)事務(wù)管理局工會批準(zhǔn)。

第三十七條?本制度自公布之日起執(zhí)行。

第三十八條?本制度由江蘇省省級行政機(jī)關(guān)采購中心工會工作委員會負(fù)責(zé)解釋。

工會資產(chǎn)報告盤點(diǎn)固定資產(chǎn)報告篇六

（一）資產(chǎn)清查工作基準(zhǔn)日：20xx年7月15日——8月10日

我單位領(lǐng)導(dǎo)對本次資產(chǎn)清查工作十分重視，因合校，需對很多固定資產(chǎn)進(jìn)行清查，入賬，確實(shí)是任務(wù)重壓力大。為保證資產(chǎn)清查工作高效有序地進(jìn)行，首先成立了資產(chǎn)清查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并指定總務(wù)主任為資產(chǎn)清查專門負(fù)責(zé)人；其次，組織清查工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員學(xué)習(xí)資產(chǎn)清查工作的相關(guān)制度、政策，明確資產(chǎn)清查工作要求；第三，在領(lǐng)導(dǎo)小組的監(jiān)督指導(dǎo)下，總務(wù)處對本次資產(chǎn)清查工作的各項(xiàng)材料進(jìn)行集中分析、簡化，把跟學(xué)校有關(guān)的各個項(xiàng)目化解為表格式分發(fā)到各分管口，然后逐校進(jìn)行審核、驗(yàn)收。第四，確認(rèn)資產(chǎn)清查最終結(jié)果，并填好報表上報。經(jīng)過努力，終于按時完成資產(chǎn)清查的主體工作。

（四）資產(chǎn)清查工作取得的成效及存在的問題。

通過本次資產(chǎn)清查，進(jìn)一步規(guī)范了資產(chǎn)管理工作，更有效地保護(hù)了國有資產(chǎn)。但清查中也發(fā)現(xiàn)了一些問題，由于電子產(chǎn)品更新?lián)Q代太快，學(xué)校的一些設(shè)備屬于已經(jīng)淘汰產(chǎn)品，舊的課桌凳已到更新時期，卻未履行正常資產(chǎn)報廢手續(xù)，暴露出學(xué)校在資產(chǎn)管理工作中存在著一些不規(guī)范的地方，顯示了日常管理工作不夠扎實(shí)。

1、組織校管理員認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校固定資產(chǎn)管理制度，闡明對國有資產(chǎn)的管理和保護(hù)的重要性，引起各校對固定資產(chǎn)管理工作的重視。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)對資產(chǎn)的管理，認(rèn)真做好固定資產(chǎn)管理的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，對固定資產(chǎn)進(jìn)行嚴(yán)格的登記造冊，建立固定資產(chǎn)增減變動的工作流程，做到程序化，規(guī)范化，提高其使用率。

3、固定資產(chǎn)的管理嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任制：每一件物品落實(shí)到每一個具體使用與維護(hù)人名下，由負(fù)責(zé)該固定資產(chǎn)物品的保管人管理好，防止物品的損壞和遺失。

4、要求各校保管員定期（每個月）對學(xué)校的固定資產(chǎn)清查一次，如發(fā)現(xiàn)有固定資產(chǎn)的流失和損壞現(xiàn)象，應(yīng)及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報告，否則應(yīng)負(fù)相關(guān)責(zé)任。

5、校領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)監(jiān)督工作，將不定期對學(xué)校的固定資產(chǎn)進(jìn)行抽查，以更有效地管理、保護(hù)國有資產(chǎn)。

6、固定資產(chǎn)要做到合理使用，管理完善。對因玩忽職守或違反操作規(guī)程，造成財產(chǎn)損失者，當(dāng)事人必須立即寫出書面報告，說明原因，根據(jù)情節(jié)按有關(guān)規(guī)定處理。

工會資產(chǎn)報告盤點(diǎn)固定資產(chǎn)報告篇七

我縣在職女職工有6000多人。女職工委員會188個，建立女職工組織48個，專職女工主任2人，4580先后有女職工參加建功立業(yè)工程，占職工總?cè)藬?shù)的76%，參與素質(zhì)提升工程4770人，占女職工總數(shù)的80%。

(一)下崗女職工基本情況

我縣下崗女職工中，單親女職工家庭占35%左右。作為社會弱勢群體的她們，多數(shù)處于文化水平低、生活底子薄，缺技術(shù)、缺經(jīng)驗(yàn)，思想抵觸情緒較大。為了更好地維護(hù)社會穩(wěn)定，關(guān)心關(guān)愛廣大下崗女職工的生產(chǎn)、生活，國家及各級政府、工會都做了大量的工作，制定并出臺了許多扶持和安置下崗職工再就業(yè)的優(yōu)惠政策。同時，為進(jìn)一步促進(jìn)下崗女職工再就業(yè)工作，讓廣大下崗女職工學(xué)有所長，學(xué)有所用，縣總工會還出資舉辦了五期“下崗女職工再就業(yè)培訓(xùn)班”，累計培訓(xùn)下崗女工371人，發(fā)放培訓(xùn)資金63,966元。此舉極大地提高了廣大下崗女職工的就業(yè)技能，解決了部分下崗職工的再就業(yè)難的問題。為了更好地發(fā)揮工會的職能作用，解決廣大下崗女職工的就業(yè)和生活問題，針對下崗女工就業(yè)和生活問題，我們做了一些粗略的調(diào)查了解工作。

1、下崗女職工再就業(yè)情況

在政府、勞動、工會等有關(guān)部門的共同努力幫助下，這些經(jīng)過培訓(xùn)后的下崗女工，她們中文化較高些的，先后在一些非公有制企業(yè)、私營企業(yè)應(yīng)聘，做一些力所能及的工作，她們有的做管理人員、有的做文職人員，有的做財務(wù)人員、有的做勤雜人員，她們收入穩(wěn)定，工作環(huán)境較好，占下崗女工人數(shù)的22%左右;有38%左右的下崗女工，在政府和工會無息貸款的扶持下，走向了自主創(chuàng)業(yè)的發(fā)展之路，其中有生產(chǎn)加工型企業(yè)、餐飲業(yè)、服務(wù)業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、運(yùn)輸業(yè)，發(fā)展態(tài)勢良好，有30%的人員，生活水平偏中上;有25%左右的下崗女工，她們文化水平低，原家庭生活基礎(chǔ)差，在勞動部門和工會的幫助下，到一些家政服務(wù)公司、街道社區(qū)等單位工作。

她們有的做鐘點(diǎn)工，有的做保姆、有的在社區(qū)做委主任或其他工作;有10%的下崗女工，她們投親靠友，到其他省市謀生發(fā)展。當(dāng)前，建筑行業(yè)前所未有的火爆，人工費(fèi)漲速較快，日工資可達(dá)80—200元不等，工資較高，一些下崗女工，也紛紛加入了瓦工、木工、力工等行業(yè)。這些重體力工作，已不再是男人的專項(xiàng)，下崗女工借助現(xiàn)代化的工具，勤勞的雙手，已經(jīng)更多的走向了自主創(chuàng)業(yè)之路，這部分人員占下崗女工人數(shù)的5%。還有少數(shù)下崗女工，不但解決了生活問題，還住上了樓房，添置了屬于自己的轎車，成為了下崗致富的帶頭人，成為了下崗女工們心目中的典范。

2、下崗女職工思想動態(tài)

現(xiàn)在，大部分下崗女工生活基本都處于穩(wěn)定狀態(tài)，生活較為安逸，心境較為平和。一些生活上，還處于較為困難的下崗女工，在自食其力的同時，政府、民政、工會每年還為其發(fā)放救助金，幫助其解決生活困難。所以，大部分下崗女工，已不在是剛剛下崗時的頹廢、一籌莫展的失落，而是有了對未來生活的新憧憬與新向往。解決溫飽，維持生活已不在是這些下崗女工們的要求和希望，她們有著更高精神追求與生活標(biāo)準(zhǔn)。她們在自己致富的同時，也紛紛伸出援助之手，幫助那些與自己有著相同經(jīng)歷的那些下崗姐妹們，并帶領(lǐng)她們脫貧致富。她們中的代表人物有，勃利縣汗瑪斯總經(jīng)理張舒婷同志;三星家政服務(wù)公司的李清梅同志，她們都是下崗女工中涌現(xiàn)的模范人物。

(二)女職工建功立業(yè)活動取得新成果

我縣工會女職工組織結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步加強(qiáng)了對建功立業(yè)活動的指導(dǎo)，切實(shí)采取措施，推動活動向廣度和深度發(fā)展。各級女職工組織將建功立業(yè)系列活動融入到“當(dāng)好主力軍、建功‘xx’、和諧奔小康”主題活動和“工人先鋒號”活動中，以開展適合女職工特點(diǎn)的勞動競賽和技能競賽為載體，充分發(fā)揮女職工組織在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的重要作用。

其中，如億達(dá)信煤焦化能源有限公司、勃農(nóng)興達(dá)機(jī)械有限公司、勃利龍湘煙葉有限公司等女職工組織發(fā)揮自身優(yōu)勢，圍繞企業(yè)生產(chǎn)重點(diǎn)和項(xiàng)目廣泛開展愛崗敬業(yè)、崗位立功、崗位奉獻(xiàn)和技術(shù)比武、提合理化建議等競賽活動，發(fā)揮女職工在企業(yè)管理、安全生產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng)新等方面的重要作用。團(tuán)結(jié)動員廣大女職工積極參加“我為企業(yè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策”和群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，女職工提合理化建議達(dá)468條，被采納159條，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

工會資產(chǎn)報告盤點(diǎn)固定資產(chǎn)報告篇八

產(chǎn)管理行為，強(qiáng)化市分公司工會固定資產(chǎn)在創(chuàng)建和諧企業(yè)中的作用，使市分公司工會固定資產(chǎn)管理工作適應(yīng)市分公司生產(chǎn)經(jīng)營的需要，根據(jù)《工會會計制度》、《電信工會財務(wù)管理辦法》和集團(tuán)公司、省公司工會有關(guān)資產(chǎn)管理的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合市分公司工會固定資產(chǎn)管理的具體情況，特制定《阜陽分分公司工會固定資產(chǎn)管理辦法》，現(xiàn)下發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

第一章總則

第一條為加強(qiáng)市分公司工會固定資產(chǎn)管理，規(guī)范固定資產(chǎn)管理行為，強(qiáng)化市分公司工會固定資產(chǎn)在創(chuàng)建和諧企業(yè)中的作用，使市分公司工會固定資產(chǎn)管理工作適應(yīng)市分公司生產(chǎn)經(jīng)營的需要，根據(jù)《工會會計制度》、《電信工會財務(wù)管理辦法》和集團(tuán)公司、省公司工會有關(guān)資產(chǎn)管理的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合市分公司工會固定資產(chǎn)管理的具體情況，制定本辦法。

第二條工會固定資產(chǎn)管理的主要任務(wù)是貫徹執(zhí)行中華全國總工會和中國電信集團(tuán)工會、省電信工會的有關(guān)方針政策、法令法規(guī)，通過市分公司工會、各基層工會組織落實(shí)固定資產(chǎn)管理措施，對固定資產(chǎn)進(jìn)行綜合管理，使其經(jīng)常處于良好的技術(shù)狀態(tài)，充分發(fā)揮其效能。

第三條工會固定資產(chǎn)管理是工會工作的重要組成部分，各級工會組織必須高度重視，做到科學(xué)管理、合理使用，防止丟失，保證工會固定資產(chǎn)的完整。

第四條 固定資產(chǎn)是指工會使用年限在一年以上，單位價值在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以上，并在使用過程中基本保持原來物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn)。工會固定資產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)是：一般設(shè)備單位價值在500元以上，專用設(shè)備單位價值在800元以上，使用年限在一年以上，為固定資產(chǎn)。單位價值雖未達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，但是使用時間在一年以上的同類批量物資，比照固定資產(chǎn)管理。

第二章機(jī)構(gòu)與職責(zé)

第五條市分公司工會是全市電信工會固定資產(chǎn)管理的職能部門，對市分公司所屬各單位的工會資產(chǎn)管理實(shí)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，行使協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)職能。

第六條市分公司工會根據(jù)市分公司每年的年度工作計劃和市分公司工會工作重點(diǎn)分布情況，確定當(dāng)年固定資產(chǎn)的購置額度。

第七條市分公司工會負(fù)責(zé)全市分公司各基層分會的固定資產(chǎn)配置。根據(jù)其機(jī)構(gòu)定員、具體工作等情況，對各基層分會的固定資產(chǎn)進(jìn)行合理的調(diào)配。

第八條市分公司工會，負(fù)責(zé)審查匯總工會固定資產(chǎn)的增加、減少、報廢、轉(zhuǎn)讓，并按規(guī)定程序報市分公司工會主席審核批準(zhǔn)。

第九條市分公司工會掌握全市電信工會固定資產(chǎn)管、用動態(tài)，建立健全工會固定資產(chǎn)臺賬，做到賬物相符。市分公司工會定期進(jìn)行全市分公司工會固定資產(chǎn)檢查，掌握各單位的使用情況，對固定資產(chǎn)管理優(yōu)秀單位進(jìn)行表彰，并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)予以推廣。

第十條 市分公司工會副主席是阜陽電信工會固定資產(chǎn)管理的第一責(zé)任人；市分公司工會配備一名專（兼）職人員，是阜陽電信工會固定資產(chǎn)管理的直接責(zé)任人，對全市工會固定資產(chǎn)實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一管理和對市分公司工會占有使用的工會固定資產(chǎn)實(shí)施日常管理；市分公司工會工作人員保管使用工會固定資產(chǎn)的，對其所保管使用的工會固定資產(chǎn)完好性負(fù)責(zé)。市分公司各部門負(fù)責(zé)人、各縣（市）分會主席是本部門、本單位占有使用工會固定資產(chǎn)的直接責(zé)任人，指定專（兼）職人員對本部門、本單位占有使用的工會固定資產(chǎn)實(shí)施日常管理；市分公司各部門、各縣（市）分會固定資產(chǎn)專（兼）職人員對所管資產(chǎn)的安全與完整負(fù)責(zé)。固定資產(chǎn)管理人員應(yīng)相當(dāng)穩(wěn)定，其工作調(diào)動時必須辦清交接手續(xù)。

第十一條需要添置固定資產(chǎn)的單位，須在購置申請報告中說明添置原因，并填寫《工會固定資產(chǎn)購置申請表》，經(jīng)市分公司工會主席或主持工作的副主席審核批準(zhǔn)后，方可購買。

第十二條固定資產(chǎn)購置前，首先要進(jìn)行市場調(diào)查，貨比三家，充分考慮設(shè)備的技術(shù)性、經(jīng)濟(jì)性、維修性，盡可能選購國家和行業(yè)名優(yōu)產(chǎn)品，以確保產(chǎn)品質(zhì)量和售后服務(wù)。第十三條購置的固定資產(chǎn)到貨后，由所在單位的工會委員會進(jìn)行驗(yàn)收，并填寫《新購固定資產(chǎn)到達(dá)通知單》，以便市分公司工會財務(wù)予以確認(rèn)，進(jìn)行報賬。

第十四條購置固定資產(chǎn)所需資金，由購置單位自行解決，購買后，通過市分公司工會財務(wù)報賬，由工會財務(wù)和工會固定資產(chǎn)管理人員建立工會固定資產(chǎn)臺帳。

第十五條固定資產(chǎn)采購要納入市分公司工會經(jīng)費(fèi)年度預(yù)算。市分公司所屬各分會（特別是農(nóng)村客服中心）必須建立工會固定資產(chǎn)臺賬，由分會主席及實(shí)物管理員負(fù)責(zé)保管，并做好防火、防盜工作，定期與市分公司工會財務(wù)對賬，做到賬物相符。

第十六條各分會需批量申購固定資產(chǎn)，要建立會計總賬，分會固定資產(chǎn)管理員要建立明細(xì)賬。

第十七條市分公司所屬各單位，若機(jī)構(gòu)撤銷，市分公司工會按固定資產(chǎn)清單全部收回其固定資產(chǎn)。實(shí)物管理人員要保持資產(chǎn)設(shè)備的完好；需要維護(hù)的要及時報告，如因保管不善造成丟失、被盜，照價賠償；人為損壞，修理費(fèi)用自負(fù)。

第十八條工會主席人事調(diào)動，所管理的固定資產(chǎn)要辦理移交手續(xù)，確保工會財產(chǎn)安全，若有丟失和損壞，按照第十七條辦理，否則調(diào)出單位不得辦理工資關(guān)系。

工會固定資產(chǎn)報廢時，必須填寫《工會固定資產(chǎn)報廢審批表》，報經(jīng)市分公司工會主席或主持工作的副主席批準(zhǔn)。第二十條市分公司所屬各單位如工作發(fā)生變化，根據(jù)需要各單位之間工會固定資產(chǎn)可以進(jìn)行內(nèi)部無償調(diào)撥，但必須報市分公司工會批準(zhǔn)，并辦理相關(guān)的調(diào)撥手續(xù)。

第五章資產(chǎn)清查

第二十一條市分公司工會牽頭在每年第四季度進(jìn)行一次清查盤點(diǎn)，根據(jù)固定資產(chǎn)賬卡，清點(diǎn)核對實(shí)物。

第二十二條對清查中發(fā)現(xiàn)短少或浮多，要查明原因，按有關(guān)規(guī)定處理。

第六章附則

第二十三條本辦法自2011年1月13日起執(zhí)行。由市分公司工會負(fù)責(zé)解釋。

工會資產(chǎn)報告盤點(diǎn)固定資產(chǎn)報告篇九

并要做到以下三點(diǎn):

一、 有嚴(yán)格的經(jīng)費(fèi)使用審批手續(xù)和定期的經(jīng)濟(jì)審查工作。

理， ，并按時足額向上級工會會上繳工會經(jīng)費(fèi)。

為重要。

現(xiàn)就我縣工會財務(wù)管理中出現(xiàn)的問題，中 進(jìn)行以下自查下報告。

一、 工會財務(wù)管理中出現(xiàn)的問題會

我市工*轄 13 個區(qū)縣和個 3 個開發(fā)區(qū)工會。工

近年來， 各區(qū)、、 縣工會在加強(qiáng)財務(wù)管理工作方面進(jìn)行了理

有的開發(fā)區(qū)工會會計、計 出納一人擔(dān)任， 不符合會計核算不

規(guī)定， 財務(wù)管理基礎(chǔ)薄弱。財

單獨(dú)建立銀行賬戶立， 也難以對工工會財務(wù)進(jìn)行有效的管理和和監(jiān)督。

二、 原因及分分析

(一) 財政劃撥工工會經(jīng)費(fèi)的問題

在財政劃撥工會經(jīng)費(fèi)問題上財，， 各 區(qū)、 縣工會都不同程不度地做了一些工作， ，但由于區(qū)、 縣財政比比較困難， 加之我們的協(xié)調(diào)溝通工作也不到位協(xié)， 導(dǎo)致財政劃撥的工會經(jīng)費(fèi)費(fèi)不能全部到位。

(二)) 工會經(jīng)費(fèi)收繳率不高的問題的

工會資產(chǎn)報告盤點(diǎn)固定資產(chǎn)報告篇十

按照聯(lián)席辦發(fā)《關(guān)于對全縣行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理工作進(jìn)行檢查的通知》要求，為順利開展、按時完成本單位的自查工作，我校成立了以校長黃月寧同志為組長，相關(guān)人員為組員的國有資產(chǎn)管理專項(xiàng)檢查自查領(lǐng)導(dǎo)小組，組織相關(guān)人員從資產(chǎn)管理、資產(chǎn)處置、經(jīng)營性資產(chǎn)管理等方面進(jìn)行了全面的自查自糾。

我校于20xx年4月4日至20xx年4月16日對本單位各類固定資產(chǎn)擁有、管理、使用情況進(jìn)行了自查自糾工作。

1、資產(chǎn)管理情況；

2、資產(chǎn)處置情況；

3、經(jīng)營性資產(chǎn)管理情況；

4、其他。

經(jīng)自查，我校在國有資產(chǎn)管理方面能落實(shí)資產(chǎn)管理的機(jī)構(gòu)和人員規(guī)定，建立了較規(guī)范的固定資產(chǎn)賬；能按照資產(chǎn)管理信息化的要求，將全部資產(chǎn)錄入資產(chǎn)信息管理系統(tǒng)，并及時更新；學(xué)校資產(chǎn)的購置、驗(yàn)收、入賬、領(lǐng)用均有管理制度，能落實(shí)相關(guān)資產(chǎn)管理人員和使用人員的職責(zé)，資產(chǎn)領(lǐng)用有記載。在資產(chǎn)處置方面，我校能按照《鳳翔縣行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理實(shí)施辦法》的規(guī)定，履行相應(yīng)的審批手續(xù)，無私自處置資產(chǎn)的現(xiàn)象。學(xué)校無經(jīng)營性資產(chǎn)情況。

我校在自查的基礎(chǔ)上，對照以前的財務(wù)制度，針對國有資產(chǎn)管理方面，依據(jù)有關(guān)政策法規(guī)，將進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)管理制度。