光陰的迅速，一眨眼就過(guò)去了，很快就要開(kāi)展新的工作了，來(lái)為今后的學(xué)習(xí)制定一份計(jì)劃。通過(guò)制定計(jì)劃，我們可以更加有條理地進(jìn)行工作和生活，提高效率和質(zhì)量。以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

市總工會(huì)工作計(jì)劃篇一

(一)服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，進(jìn)一步發(fā)揮主力軍作用

1、廣泛開(kāi)展職工立功競(jìng)賽。全縣各級(jí)工會(huì)認(rèn)真開(kāi)展“當(dāng)好主力軍、建功‘十一九’、和諧促發(fā)展”為主要內(nèi)容的競(jìng)賽活動(dòng)，得到了基層工會(huì)的積極響應(yīng)和職工的廣泛參與?？h總工會(huì)會(huì)同縣旅游局、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局先后舉辦了“宏潤(rùn)杯”、“海景杯”兩個(gè)全縣性旅游行業(yè)服務(wù)技能競(jìng)賽活動(dòng)，22位選手被授予“縣級(jí)技術(shù)操作能手”稱號(hào)，6位選手獲高級(jí)技術(shù)職稱，24名選手獲中級(jí)技術(shù)職稱。

在“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)中，我縣技工學(xué)校李善東等4位職工被__市總工會(huì)授予“__市首席工人”稱號(hào)，7個(gè)集體被評(píng)為“__市九一文明崗”。

為推進(jìn)窗口服務(wù)單位優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽的深入開(kāi)展，縣總工會(huì)會(huì)同縣委宣傳部、縣政府糾風(fēng)辦加大創(chuàng)優(yōu)力度，在全縣31個(gè)窗口服務(wù)單位中繼續(xù)開(kāi)展第九輪以“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)美環(huán)境，讓群眾滿意”為主題的“創(chuàng)三優(yōu)一滿意”窗口行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)，提升窗口行業(yè)服務(wù)質(zhì)量。為服務(wù)我縣企業(yè)，縣總工會(huì)還邀請(qǐng)了__市高級(jí)技師來(lái)我縣開(kāi)展“走進(jìn)百家企業(yè)，百項(xiàng)難題”技術(shù)幫扶活動(dòng)，為數(shù)十家企業(yè)解決了在機(jī)械加工、修理、焊接、電子儀表等方面30余項(xiàng)技術(shù)難題，受到基層企業(yè)的歡迎和好評(píng)。

2、勞模引領(lǐng)示范作用明顯。全縣評(píng)選、推薦、表彰__市勞動(dòng)模范8名、模范集體3個(gè)，改革開(kāi)放后首屆縣級(jí)勞動(dòng)模范10名、模范集體3個(gè)，何利彩、徐慧波兩位分別被授予____年度全國(guó)、浙江省“九一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆狈Q號(hào)。制定出臺(tái)《勞動(dòng)模范十項(xiàng)慰問(wèn)活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)》，勞模服務(wù)與管理進(jìn)一步規(guī)范化、制度化?？h勞模協(xié)會(huì)牽頭組織模范集體與貴州黃平縣開(kāi)展幫困結(jié)對(duì)貧困學(xué)生109人，為和諧社會(huì)建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)。同時(shí)，縣勞模協(xié)會(huì)還通過(guò)召開(kāi)縣勞模協(xié)會(huì)一屆三次會(huì)員大會(huì)、舉辦-____年度勞模先進(jìn)事跡的圖片展覽、依托新聞媒體開(kāi)辟專欄宣傳勞模先進(jìn)事跡等活動(dòng)，進(jìn)一步展示了我縣工人階級(jí)的時(shí)代風(fēng)采。

(二)夯實(shí)基層基礎(chǔ)，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織活力

1、不斷加大組建力度?？h總工會(huì)以工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代征為契機(jī)，進(jìn)一步加大工會(huì)組織的組建步伐。____年，新建工會(huì)組織631家，其中單建376家，聯(lián)建8家，覆蓋企業(yè)255家，組建規(guī)模企業(yè)工會(huì)176家，外商投資企業(yè)工會(huì)組建37家，新發(fā)展會(huì)員21000人。至____年底，全縣共有基層工會(huì)1119家，其中單建1009家，聯(lián)建113家，涵蓋企業(yè)2090家，覆蓋企業(yè)3096家，會(huì)員達(dá)到114586人(其中女會(huì)員54154人，農(nóng)民工會(huì)員38536人)。

2、中間環(huán)節(jié)得到突破。在縣委的重視下，____年相繼成立了__、__和__等三個(gè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)總工會(huì)，配備了專職工會(huì)主席與副主席，完成了市總下達(dá)我縣的九個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)組建任務(wù)。根據(jù)各鎮(zhèn)鄉(xiāng)工會(huì)的實(shí)際情況，調(diào)整充實(shí)5個(gè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)的工會(huì)副主席。同時(shí)，縣總工會(huì)建立了鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)工會(huì)專職主席(副主席)工作例會(huì)制度，加強(qiáng)了鎮(zhèn)鄉(xiāng)工會(huì)干部培訓(xùn)力度，制定出臺(tái)《____年度鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)工會(huì)工作考核實(shí)施意見(jiàn)》文件，較好地發(fā)揮了鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)工會(huì)中間環(huán)節(jié)的作用。

3、組建領(lǐng)域不斷拓展。積極抓好新建非公有制企業(yè)和行業(yè)工會(huì)重點(diǎn)組建領(lǐng)域。針對(duì)我縣建筑行業(yè)數(shù)量多、職工人數(shù)多、流動(dòng)性大的特點(diǎn)，縣總工會(huì)加強(qiáng)與建筑管理局的聯(lián)系，幫助指導(dǎo)開(kāi)展建筑行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)的各項(xiàng)籌建準(zhǔn)備工作，并在____年9月份成立了__縣建筑行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)。石浦鎮(zhèn)檀興村成立我縣首家漁區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，標(biāo)志著我縣創(chuàng)建漁區(qū)工會(huì)取得成功。

4、規(guī)范化建設(shè)取得實(shí)效。根據(jù)組織規(guī)范、制度規(guī)范、工作規(guī)范的要求，縣總工會(huì)在全縣范圍內(nèi)深入開(kāi)展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，并取得了顯著的成績(jī)?？h總工會(huì)被評(píng)為_(kāi)___年度黨建帶工建、工會(huì)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)先進(jìn)縣(市)區(qū)工會(huì);同時(shí)，我縣兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)被評(píng)為_(kāi)___年度黨建帶工建、工會(huì)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì);九家基層工會(huì)組織被評(píng)為_(kāi)___年度黨建帶工建、工會(huì)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)先進(jìn)基層工會(huì)。

(三)完善維權(quán)機(jī)制，初步形成勞動(dòng)關(guān)系和諧格局

1、積極推進(jìn)創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)?？h總工會(huì)發(fā)出《關(guān)于在全縣廣大企業(yè)中深入開(kāi)展創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)的倡議書(shū)》，積極推動(dòng)我縣創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)。會(huì)同縣安監(jiān)局等12家單位在全縣范圍內(nèi)組織開(kāi)展以“綜合治理、保障安全”為主題的“安全生產(chǎn)月”宣傳活動(dòng)，開(kāi)展群眾性勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查活動(dòng)2次，參與工傷事故處理3起，查出安全隱患70余處;廣泛開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，31個(gè)基層單位被評(píng)為_(kāi)___年度省、市、縣級(jí)“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)和優(yōu)秀組織單位，12位獲市、縣級(jí)“安康杯”先進(jìn)個(gè)人。

2、基層民主管理有效推行。大力推進(jìn)平等協(xié)商、集體合同和職工民主管理制度。目前，全縣規(guī)模企業(yè)共簽訂集體合同(工資集體協(xié)議)587份，規(guī)模企業(yè)簽訂率達(dá)到94%;簽訂女職工專項(xiàng)集體合同317家，涉及女職工2萬(wàn)余人。目前已累計(jì)建立職代會(huì)(廠務(wù)公開(kāi))制度291家。__市廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)我縣部分非公企業(yè)廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研，促進(jìn)了全縣廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作的開(kāi)展。

3、扶貧幫困力度不斷加大。全縣工會(huì)組織開(kāi)展大規(guī)?！皟晒?jié)”送溫暖和“金秋助學(xué)”活動(dòng)。____年元旦、春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)以“真情送溫暖，助困進(jìn)萬(wàn)家”為主題，全縣慰問(wèn)困難職工667戶，慰問(wèn)困難勞模(先進(jìn))36人次，送去慰問(wèn)金達(dá)34.62萬(wàn)元;慰問(wèn)勞模109人，送去慰問(wèn)金6萬(wàn)元?！敖鹎镏鷮W(xué)”活動(dòng)繼續(xù)實(shí)行市、縣兩級(jí)工會(huì)聯(lián)動(dòng)，共籌集助學(xué)資金4.5萬(wàn)元，為困難職工和困難農(nóng)民工子女13人助學(xué)。開(kāi)展高溫慰問(wèn)活動(dòng)，慰問(wèn)一線企業(yè)50余家，職工近人次;完成職工特種重病醫(yī)療互助保障1463名，互助保障費(fèi)87260元。

工會(huì)職工維權(quán)中心接待職工群眾來(lái)信來(lái)電來(lái)訪98件，接待上訪職工群眾676人次?？h總職介所接受報(bào)名人數(shù)達(dá)909人次，接受求職咨詢5700人次，推薦人數(shù)達(dá)1800人，成功實(shí)現(xiàn)就業(yè)654人次?？h工會(huì)女職委深入做好關(guān)愛(ài)農(nóng)民工子弟就學(xué)工作，贈(zèng)送2500余冊(cè)各類書(shū)籍和乒乓球拍、籃球等體育用品，進(jìn)一步改善了丹西白石民工子弟學(xué)校的辦學(xué)條件。

(九)實(shí)施素質(zhì)教育，不斷提升職工隊(duì)伍整體素質(zhì)

1、政策法規(guī)宣傳有聲有色。各級(jí)工會(huì)組織廣大職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的精神，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央、省委、市委關(guān)于工會(huì)工作的一系列重要文件精神，深入宣傳貫徹《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)。組織舉辦我縣職工社會(huì)保險(xiǎn)知識(shí)競(jìng)賽，并在__比賽中取得較好名次?？h總工會(huì)先后在工會(huì)培訓(xùn)中心開(kāi)展《勞動(dòng)合同法》和《工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督員》的培訓(xùn)，舉辦工會(huì)法律法規(guī)咨詢活動(dòng)，多次深入基層企業(yè)開(kāi)展送法活動(dòng)，為職工和基層工會(huì)提供服務(wù)，受到職工群眾的好評(píng)。工會(huì)宣傳工作進(jìn)一步加強(qiáng)，形成了多種方式整體推進(jìn)的立體式宣傳格局，《__工運(yùn)報(bào)》、《__工會(huì)信息》、__工會(huì)網(wǎng)站以及縣級(jí)以上各種媒體共刊登反映我縣工人階級(jí)和工會(huì)工作的新聞稿件達(dá)200多篇，工會(huì)網(wǎng)站的宣傳陣地作用進(jìn)一步發(fā)揮。

(九)加強(qiáng)自身建設(shè)，工會(huì)整體工作水平得到提高

代收工作順利進(jìn)行，縣總工會(huì)及各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)工會(huì)通過(guò)召開(kāi)動(dòng)員會(huì)、告知會(huì)、印發(fā)稅務(wù)代征宣傳資料以及利用廣播電視、報(bào)刊等載體，對(duì)全社會(huì)進(jìn)行宣傳，積極營(yíng)造依法收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的氛圍。__縣工會(huì)第十三次代表大會(huì)成功召開(kāi)，工會(huì)組織的影響力、凝聚力和執(zhí)行力顯著增強(qiáng)。

2、切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。圍繞“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”和“民主評(píng)議”等活動(dòng)，制訂出臺(tái)《____年度工會(huì)機(jī)關(guān)干部聯(lián)系鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)工會(huì)制度》，確定了每位機(jī)關(guān)干部的聯(lián)系單位，明確了聯(lián)系的任務(wù)與責(zé)任。

同時(shí)，縣總工會(huì)主席走進(jìn)由縣政府糾風(fēng)辦、縣廣電中心共同主辦的“陽(yáng)光熱線”欄目，就社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)用工、勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假等方面與廣大職工群眾進(jìn)行了交流與解答。為解決機(jī)關(guān)，縣總工會(huì)還先后建立了十余項(xiàng)工作長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)推動(dòng)工會(huì)整體工作水平的提高。

3、工會(huì)其他工作。在黨的召開(kāi)之后，縣總工會(huì)全體干部職工深入開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹精神。

縣總機(jī)關(guān)黨支部組織全體黨員干部開(kāi)展革命傳統(tǒng)教育活動(dòng)。工會(huì)女職委組織廣泛開(kāi)展“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”活動(dòng)，充分發(fā)揮了女職工在政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展中的“半邊天”作用。工會(huì)財(cái)務(wù)工作取得新突破，以稅務(wù)代征為依托，認(rèn)真做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收、管、用工作。工會(huì)經(jīng)審工作強(qiáng)化監(jiān)督職能，突出實(shí)務(wù)審計(jì)、離任審計(jì)、任內(nèi)審計(jì)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收、管、用的監(jiān)督檢查。完善了全縣干部職工的療休養(yǎng)管理工作，____年組織了85批1500余人次的職工療休養(yǎng)活動(dòng)。

二、__年工作思路

全縣工會(huì)工作的總體要求是：高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，堅(jiān)持以___為統(tǒng)領(lǐng)，以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，以“基層基礎(chǔ)年”活動(dòng)為載體，為落實(shí)縣工會(huì)十三大提出的推進(jìn)“九大建設(shè)”、實(shí)現(xiàn)“九個(gè)新突破”的工作目標(biāo)起好步、開(kāi)好局，充分發(fā)揮工會(huì)在推進(jìn)創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強(qiáng)縣戰(zhàn)略中的重要作用。

(一)圍繞中心，確保在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上有新作為

以“當(dāng)好主力軍、建功‘十一九’、和諧奔小康”為主題，以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”為載體，圍繞我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展深入開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，積極帶領(lǐng)廣大職工在推動(dòng)創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強(qiáng)縣戰(zhàn)略中發(fā)揮作用。

1、深化九項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽。縣總工會(huì)將重點(diǎn)抓好“節(jié)能減排”、“重點(diǎn)工程”、“創(chuàng)三優(yōu)一滿意”、“安康杯”、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新等九項(xiàng)競(jìng)賽工作，積極發(fā)揮勞動(dòng)競(jìng)賽在我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展中的作用。

2、實(shí)施萬(wàn)名職工技能素質(zhì)提升工程。以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)為抓手，以培育職工職業(yè)技能素質(zhì)為目標(biāo)，發(fā)揮我縣11個(gè)職工技能培訓(xùn)基地的作用，著力推進(jìn)以技能競(jìng)賽、職工培訓(xùn)、技術(shù)鑒定一體化的職工技能提升計(jì)劃。探索企業(yè)技術(shù)幫扶新途徑，成立__技師分會(huì)，幫助企業(yè)解決在生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)難題。

4、深入弘揚(yáng)勞模精神。大力宣傳勞模特別是改革開(kāi)放以來(lái)涌現(xiàn)的勞模先進(jìn)事跡，充分發(fā)揮他們的示范和導(dǎo)向作用，引導(dǎo)廣大職工學(xué)趕先進(jìn)，爭(zhēng)做貢獻(xiàn)。落實(shí)我縣十項(xiàng)勞模慰問(wèn)制度，推動(dòng)勞模療休養(yǎng)工作，建立模范集體動(dòng)態(tài)管理制度，進(jìn)一步規(guī)范勞模的服務(wù)與管理工作。積極發(fā)揮勞模協(xié)會(huì)作用，爭(zhēng)取把勞模基金籌集到100萬(wàn)元。

(二)夯實(shí)基礎(chǔ)，確保在組織建設(shè)上有新突破

深入貫徹落實(shí)關(guān)于“擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力”的要求和“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，以黨建帶工建、“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為抓手，以發(fā)揮基層工會(huì)作用為核心，全面開(kāi)展“基層基礎(chǔ)年”活動(dòng)。

1、抓好企業(yè)工會(huì)建設(shè)。以工會(huì)經(jīng)費(fèi)和工會(huì)籌備金委托稅務(wù)代征為契機(jī)，以規(guī)模企業(yè)、工業(yè)園區(qū)、外商投資企業(yè)和三產(chǎn)服務(wù)業(yè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步推進(jìn)非公企業(yè)工會(huì)組建工作，最大限度把包括外來(lái)務(wù)工人員、農(nóng)民工等在內(nèi)的廣大職工吸納到工會(huì)組織中來(lái)。按照三同步原則，建立健全女職工組織和工會(huì)經(jīng)審組織。加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，重點(diǎn)是抓好100家左右主要企業(yè)工會(huì)工作的業(yè)務(wù)考核，提高企業(yè)工會(huì)工作水平。

會(huì)的工作目標(biāo)考核工作。積極探索“九好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)?；I集10萬(wàn)元資金建立基層工會(huì)干部保障金制度，加大對(duì)鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)、企業(yè)工會(huì)干部的關(guān)心力度。爭(zhēng)取黨委政府的支持，選好配強(qiáng)專職工會(huì)主席和工會(huì)干部，抓好鎮(zhèn)鄉(xiāng)工會(huì)與政府的聯(lián)席會(huì)議制度的建立，著重解決鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)工會(huì)工作經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。

3、抓好工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。把組建工會(huì)與依法規(guī)范工作緊密結(jié)合起來(lái)，重點(diǎn)抓好34家“九星級(jí)”工會(huì)建設(shè)，通過(guò)考核形式，推動(dòng)全縣企業(yè)星級(jí)工會(huì)的創(chuàng)建。抓好職代會(huì)和廠務(wù)公開(kāi)的落實(shí)，繼續(xù)推行縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)參與企業(yè)工會(huì)職代會(huì)的指導(dǎo)工作。切實(shí)把好工會(huì)財(cái)務(wù)的質(zhì)量關(guān)和程序關(guān)，制定出臺(tái)鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)工會(huì)財(cái)務(wù)工作管理制度。堅(jiān)持把“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”的工作重點(diǎn)放在基層工會(huì)，引導(dǎo)基層工會(huì)爭(zhēng)創(chuàng)“合格職工之家”;積極探索企業(yè)工會(huì)主席職業(yè)化路子，穩(wěn)步推進(jìn)非公有制企業(yè)工會(huì)主席民主直選、工會(huì)干部社會(huì)公開(kāi)招聘、大中型民營(yíng)企業(yè)和外商投資企業(yè)工會(huì)主席推薦制、委派制。

4、抓好縣級(jí)各機(jī)關(guān)工會(huì)建設(shè)。加強(qiáng)縣級(jí)各機(jī)關(guān)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步理順產(chǎn)業(yè)工會(huì)、局工委、工業(yè)園區(qū)工會(huì)、縣級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)的組織體制。加大機(jī)關(guān)工會(huì)主席的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高整體素質(zhì)，促使機(jī)關(guān)工會(huì)活動(dòng)經(jīng)?；?、制度化，使縣級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)的凝聚力和吸引力進(jìn)一步增強(qiáng)。

(三)創(chuàng)新機(jī)制，確保在維權(quán)工作上有新成效

以“和諧企業(yè)”創(chuàng)建為主線，完善工會(huì)三級(jí)維權(quán)體系建設(shè)，在敢于維權(quán)、善于維權(quán)上下功夫，切實(shí)增強(qiáng)維權(quán)工作實(shí)效，進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧社會(huì)中的作用。

1、深化創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)。抓好創(chuàng)建“和諧企業(yè)”的試點(diǎn)和擴(kuò)面工作，圍繞自主創(chuàng)新、勞動(dòng)關(guān)系、誠(chéng)實(shí)守信、社會(huì)責(zé)任、和諧文化等內(nèi)容，推動(dòng)促進(jìn)“和諧企業(yè)”創(chuàng)建工作，使創(chuàng)建活動(dòng)從單一的“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”向綜合的“和諧企業(yè)”過(guò)渡。并把創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”與“職工之家”、“星級(jí)工會(huì)”、“雙愛(ài)雙評(píng)”等創(chuàng)建活動(dòng)的有機(jī)結(jié)合，努力提高創(chuàng)建活動(dòng)的整體水平。

2、在完善相關(guān)機(jī)制上下功夫。完善利益協(xié)調(diào)機(jī)制，以貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》為契機(jī)，縣總工會(huì)將在全縣企業(yè)中全面推行勞動(dòng)合同的簽訂工作。完善矛盾調(diào)處機(jī)制，發(fā)揮維權(quán)網(wǎng)絡(luò)作用，在健全鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)工會(huì)維權(quán)服務(wù)站的基礎(chǔ)上，設(shè)立基層企業(yè)工會(huì)維權(quán)服務(wù)點(diǎn)。完善困難幫扶機(jī)制，健全特困職工檔案，除經(jīng)常性慰問(wèn)外，籌集10萬(wàn)元專項(xiàng)資金，設(shè)立困難職工子女助學(xué)慈善冠名基金，切實(shí)解決困難職工的實(shí)際困難。

3、加大民生問(wèn)題的調(diào)研力度。通過(guò)精神的宣傳與貫徹，進(jìn)一步加大對(duì)企業(yè)職工的利益關(guān)注力度，加強(qiáng)調(diào)研，及時(shí)反映職工群眾的意愿和呼聲，提出對(duì)策建議，當(dāng)好政府的助手與參謀。

4、加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作。認(rèn)真貫徹《__市工會(huì)勞動(dòng)保障法律監(jiān)督條律》，配合政府加強(qiáng)安全生產(chǎn)的檢查和監(jiān)督。深入開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽，增強(qiáng)企業(yè)和職工的安全生產(chǎn)意識(shí)，切實(shí)保障職工的人身與生命安全。

5、做好外來(lái)務(wù)工人員服務(wù)與管理工作。積極宣傳外來(lái)務(wù)工人員的創(chuàng)業(yè)典型，為外來(lái)務(wù)工人員融入__創(chuàng)造條件。

(四加強(qiáng)宣傳，確保在文化建設(shè)上有創(chuàng)新

按照黨的提出的建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系的要求，努力抓好弘揚(yáng)工人階級(jí)先進(jìn)文化工作，在廣大職工中形成牢固的共同思想道德基礎(chǔ)，用工人階級(jí)的先進(jìn)思想影響和帶動(dòng)全社會(huì)。

1、抓好工會(huì)先進(jìn)文化建設(shè)。廣泛開(kāi)展各類職工文化體育活動(dòng)，充分發(fā)揮重大節(jié)日活動(dòng)的工會(huì)文化品牌效應(yīng)，縣總工會(huì)將在“九一”期間，組織舉辦“慶九一%26#8226;迎奧運(yùn)”職工文藝匯演等1-2次富有時(shí)代氣息、社會(huì)影響大的職工文化體育活動(dòng)。充分發(fā)揮工人文化宮的作用，根據(jù)企業(yè)職工文化需求，成立縣總工會(huì)職工藝術(shù)隊(duì)。各級(jí)工會(huì)要緊密結(jié)合實(shí)際，開(kāi)展職工喜聞樂(lè)見(jiàn)、小型多樣的文化體育活動(dòng)，推動(dòng)職工文化事業(yè)的新繁榮，不斷擴(kuò)大職工群眾的參與面。

性藝術(shù)創(chuàng)作活動(dòng)，創(chuàng)作具有工人特征、時(shí)代氣息的文藝作品。大力培育一批企業(yè)文化的示范點(diǎn)，推動(dòng)職工文化事業(yè)的新繁榮。

3、進(jìn)一步建立健全與宣傳部門和新聞單位的聯(lián)系合作機(jī)制，努力營(yíng)造工會(huì)大宣傳格局。廣泛宣揚(yáng)工人階級(jí)隊(duì)伍中的先進(jìn)典型和模范事跡以及工會(huì)工作，形成具有工會(huì)特色的宣傳文化、典型示范文化。同時(shí)，做好一線職工的先進(jìn)事跡宣傳活動(dòng)，樹(shù)立一批一線職工的先進(jìn)典型，為推動(dòng)我縣精神文明建設(shè)作出新的努力。

4、抓好工會(huì)“九九”普法工作?？h總工會(huì)將積極開(kāi)展“九九”普法工作，加大對(duì)縣總工會(huì)干部職工、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)干部和企業(yè)工會(huì)干部的法律知識(shí)培訓(xùn)和宣傳力度，提高他們依法治會(huì)和依法管會(huì)的能力和水平。

(五)加強(qiáng)自身建設(shè)，確保在整體發(fā)展上有新提高

圍繞“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”和“民主評(píng)議”等活動(dòng)，縣總工會(huì)將通過(guò)抓能力培養(yǎng)、作風(fēng)建設(shè)等工作，進(jìn)一步提升我縣工會(huì)整體工作水平。

1、抓好“九種能力”的培養(yǎng)。積極打造工會(huì)干部在“學(xué)習(xí)思考、組織協(xié)調(diào)、服務(wù)解難、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、貫徹執(zhí)行”等九方面的能力，促使他們?cè)诠ぷ髀鋵?shí)、服務(wù)基層、完善自身建設(shè)上有新的提高。

2、抓好工作作風(fēng)建設(shè)。結(jié)合機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，不斷改進(jìn)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，積極探索聯(lián)系基層、指導(dǎo)基層的有效辦法，推動(dòng)工會(huì)干部深入基層、走進(jìn)基層，進(jìn)一步樹(shù)立縣總機(jī)關(guān)的良好形象。

3、其他方面。一是抓好工會(huì)特色工作，在全縣各級(jí)工會(huì)組織中廣泛開(kāi)展工會(huì)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)的評(píng)選。二是抓好工會(huì)《__工運(yùn)報(bào)》和__工會(huì)網(wǎng)站建設(shè)，進(jìn)一步宣傳工會(huì)工作。

市總工會(huì)工作計(jì)劃篇二

三月份，縣總工會(huì)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)黨的'十九d決策部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)十九屆一中、二中、三中和全國(guó)“兩會(huì)”精神，聚焦縣委批準(zhǔn)的工會(huì)改革方案，以工會(huì)改革為主線，以完成工會(huì)改革任務(wù)為抓手，謀劃好職工服務(wù)項(xiàng)目?；I備好全委會(huì)召開(kāi)前的準(zhǔn)備工作，召開(kāi)好黨組民主生活會(huì)，謀劃籌備慶“五一”系列活動(dòng)。推進(jìn)兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)職工書(shū)屋建設(shè)，做好兩個(gè)省非公企業(yè)示范工會(huì)初步驗(yàn)收和創(chuàng)業(yè)就業(yè)示范基地選點(diǎn)制牌工作。研究制定職工服務(wù)中心、工會(huì)文化宮使用方案。

勞動(dòng)和經(jīng)濟(jì)技術(shù)部

一、整理我縣四級(jí)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者檔案，為開(kāi)展全縣各級(jí)勞?，F(xiàn)狀調(diào)查作準(zhǔn)備；草擬開(kāi)展全縣勞?，F(xiàn)狀調(diào)查摸底文件。

二、上報(bào)省市兩級(jí)“勞模創(chuàng)新工作室”領(lǐng)銜人物先進(jìn)事跡宣傳相關(guān)資料。

1、省級(jí)兩個(gè)：（1）“徐淙祥勞模創(chuàng)新工作室”

（2）“王志邦勞模創(chuàng)新工作室”

2、市級(jí)一個(gè)：“陳金良勞模創(chuàng)新工作室”

三、制定全年勞動(dòng)競(jìng)賽工作方案及具體籌劃第一次勞動(dòng)競(jìng)賽方案。

四、向總工會(huì)黨組匯報(bào)“五一”前我縣勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人評(píng)選、推薦、表彰工作。

經(jīng)審會(huì)

一、制定經(jīng)費(fèi)審計(jì)問(wèn)題整改報(bào)告;

二、召開(kāi)經(jīng)審委員會(huì)議審議太和縣總工會(huì)年工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支決算和工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算，審議經(jīng)審工作報(bào)告。

組織宣教部

一、做好全委會(huì)會(huì)務(wù)籌備工作，包括議程、主持詞、會(huì)議通知、會(huì)場(chǎng)安排、會(huì)務(wù)報(bào)道等。

二、督促縣總工會(huì)公務(wù)員按時(shí)完成安徽干部教育在線學(xué)習(xí)任務(wù)。

三、完成縣總工會(huì)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員考核工作。

四、推進(jìn)兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)職工書(shū)屋建設(shè)。

五、做好兩個(gè)省非公企業(yè)示范工會(huì)初步驗(yàn)收工作。三、完成《縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)人員“1+6”聯(lián)系基層、服務(wù)職工制度》審定，并實(shí)施。

六、完成《縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)人員“1+6”聯(lián)系基層、服務(wù)職工制度》審定，并實(shí)施。

財(cái)務(wù)和資產(chǎn)管理部

一、繼續(xù)做好籌劃開(kāi)展基層工會(huì)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)工作。

二、做好太和縣總度本級(jí)經(jīng)費(fèi)收支決算編制說(shuō)明；做好20工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支決算表。

權(quán)益保障部

一、整理歸檔送溫暖困難職工檔案，完成2017底央財(cái)省財(cái)幫扶專項(xiàng)資金使用市總報(bào)賬。

二、根據(jù)市總工作安排和要求，聯(lián)系人社局、工商聯(lián)、經(jīng)信委開(kāi)展工資集體協(xié)商，共同制定下發(fā)活動(dòng)通知。

三、學(xué)習(xí)借鑒合肥等地職工服務(wù)中心和工人文化宮建設(shè)管理使用的先進(jìn)做法和經(jīng)驗(yàn)。

四、做好職工創(chuàng)業(yè)就業(yè)示范基地選點(diǎn)和命名掛牌工作。

五、聯(lián)合太和縣億曜國(guó)際電商中心舉辦一期就業(yè)困難人員電子商務(wù)就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班。

六、結(jié)合縣總機(jī)關(guān)干部基層聯(lián)系點(diǎn)制度對(duì)建檔在冊(cè)困難職工分組進(jìn)行走訪調(diào)查，對(duì)注銷和脫困人員進(jìn)行調(diào)整，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，做到動(dòng)態(tài)精準(zhǔn)識(shí)別。

網(wǎng)絡(luò)工作部（辦公室）

一、謀劃縣總工會(huì)網(wǎng)站遷移、專題欄目制作工作，確定欄目版塊的設(shè)定，交由第三方服務(wù)公司制作網(wǎng)頁(yè)。

二、規(guī)范完善好各部室門牌、去向牌，完成各部室工作職責(zé)、縣總工會(huì)工作制度審定、上墻、上網(wǎng)、匯編工作。

三、做好全委會(huì)選票制作、材料打印工作。

四、完成職工服務(wù)需要調(diào)查報(bào)告。

市總工會(huì)工作計(jì)劃篇三

20xx年，在中國(guó)科協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)下，在掛靠單位的支持下，中國(guó)茶葉學(xué)會(huì)堅(jiān)持“學(xué)術(shù)”特色，發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持為茶葉經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)，為會(huì)員和茶葉科技工作者服務(wù)，為提高茶農(nóng)技能水平服務(wù)；加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流，促進(jìn)學(xué)科發(fā)展；切實(shí)增加自身發(fā)展能力，為構(gòu)建和諧社團(tuán)，開(kāi)創(chuàng)我國(guó)茶葉事業(yè)新局面作貢獻(xiàn)，現(xiàn)總結(jié)如下：請(qǐng)給予審議。

市總工會(huì)工作計(jì)劃篇四

志們：

剛才，李主席向大家通報(bào)了2004年區(qū)總工會(huì)的工作情況，并談了明年的工作打算和安排。這個(gè)會(huì)開(kāi)得很好，很有必要，也開(kāi)得非常及時(shí)?；仡^看看，一年來(lái)，區(qū)總工會(huì)確實(shí)做了大量的工作，為促進(jìn)全區(qū)企業(yè)的健康發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。如“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”倡議的提出，提高了我區(qū)職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)；“送溫暖”活動(dòng)的開(kāi)展，緩解了140余戶困難職工的生活困難；三方協(xié)調(diào)會(huì)議制度的延伸，維護(hù)了廣大職工的權(quán)益；工會(huì)財(cái)務(wù)活動(dòng)的規(guī)范、勞模精神的弘揚(yáng)，化解了勞資雙方的矛盾。這些成績(jī)的取得離不開(kāi)在座各位的辛勤工作，離不開(kāi)全區(qū)各級(jí)工會(huì)組織的共同努力和各地各部門的積極配合。在此，我代表區(qū)委、區(qū)政府向大家表示衷心的感謝，并通過(guò)大家向辛勤工作在一線的各級(jí)工會(huì)組織和廣大職工表示感謝！下面，我再講三點(diǎn)意見(jiàn)。

一、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)工會(huì)工作的重要性

工會(huì)這個(gè)組織，現(xiàn)在有、過(guò)去也有，中國(guó)有、外國(guó)也有，但在不同的國(guó)家、不同的時(shí)期，其性質(zhì)、地位和作用是不同的。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，工會(huì)是在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，由職工自愿結(jié)合而成的工人階級(jí)的群眾組織，是黨聯(lián)系人民群眾的“橋梁”和“紐帶”。一直以來(lái)，上級(jí)黨委、政府都很關(guān)心重視工會(huì)工作。早在2002年，市里就下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)全心全意依靠工人階級(jí)方針，充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用的若干意見(jiàn)》，區(qū)里也批轉(zhuǎn)了由總工會(huì)提出的《關(guān)于進(jìn)一步建立完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)工作委員會(huì)的意見(jiàn)》。今年5月，省委又專門召開(kāi)工青婦工作會(huì)議，作出了《關(guān)于加強(qiáng)和改善黨對(duì)新世紀(jì)、新階段工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)工作領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)》。因此，各級(jí)黨組織務(wù)必要從“打造平安定海、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)”，“維護(hù)黨與群眾的血肉聯(lián)系、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)”的高度出發(fā)，充分認(rèn)識(shí)新時(shí)期、新形勢(shì)下做好工會(huì)工作的重要性，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，發(fā)揮好各級(jí)工會(huì)組織的作用，最大限度地把廣大職工團(tuán)結(jié)到工會(huì)中來(lái)，充分調(diào)動(dòng)起廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，并把這種積極性、創(chuàng)造性引導(dǎo)到加快實(shí)現(xiàn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展上來(lái)。

二、突出重點(diǎn)，全面提高工會(huì)規(guī)范化建設(shè)水平

要以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為抓手，認(rèn)真落實(shí)區(qū)委組織部和區(qū)總工會(huì)關(guān)于“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”的創(chuàng)建規(guī)劃，全面提高工會(huì)規(guī)范化建設(shè)水平。爭(zhēng)取通過(guò)三年的努力，使7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、2個(gè)系統(tǒng)工委達(dá)標(biāo)，55個(gè)基層工會(huì)創(chuàng)建合格。為此，必須突出抓好以下四方面工作：

（一）抓活動(dòng)開(kāi)展。就是要經(jīng)常組織開(kāi)展各種活動(dòng)，加強(qiáng)職工文化、技術(shù)培訓(xùn)，通過(guò)開(kāi)展技術(shù)比武、勞動(dòng)競(jìng)賽、提合理化建議、扶貧幫困“送溫暖”等活動(dòng)，不斷提高職工素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展壯大。

（二）抓機(jī)制完善。就是要建立健全代表大會(huì)、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)、平等協(xié)商集體合同三項(xiàng)基本維權(quán)制度。通過(guò)制度來(lái)約束行為規(guī)范，避免侵權(quán)或由侵權(quán)引發(fā)的社會(huì)不安定因素。

（三）抓作用發(fā)揮。就是要依照憲法和法律的規(guī)定，尊重工會(huì)組織的參與權(quán)、管理權(quán)和民主監(jiān)督權(quán)，充分調(diào)動(dòng)工會(huì)的積極性，發(fā)揮工會(huì)的作用?！豆?huì)法》明確規(guī)定：工會(huì)在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，依照工會(huì)章程獨(dú)立自主地開(kāi)展工作，工會(huì)組織和教育職工依照憲法和法律的規(guī)定行使民主權(quán)利，發(fā)揮國(guó)家主人翁的作用，通過(guò)各種途徑和形式，參與管理國(guó)家事務(wù)、管理經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè)、管理社會(huì)事務(wù)，協(xié)助人民政府開(kāi)展工作，維護(hù)工人階級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的，以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎(chǔ)的人民民主專政的社會(huì)主義國(guó)家政權(quán)。當(dāng)前，在民營(yíng)、個(gè)私經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中，職工與業(yè)主時(shí)常發(fā)生勞資糾紛。老板說(shuō)的'話，職工不一定相信，因?yàn)閮烧哂欣鏇_突；而工會(huì)干部說(shuō)的話，職工比較能夠接受，因?yàn)樗麄兪锹毠ぷ约哼x的。實(shí)踐證明，哪里的企業(yè)工會(huì)組織作用發(fā)揮得好，哪里的職工與老板的利益沖突就比較少。

（四）抓經(jīng)費(fèi)保證。就是要通過(guò)法定渠道收取工會(huì)經(jīng)費(fèi)，確保工會(huì)活動(dòng)的正常開(kāi)展和職工利益的有效維護(hù)。《工會(huì)法》明確規(guī)定：建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的2向工會(huì)撥繳經(jīng)費(fèi)。這是法定繳費(fèi)，但在實(shí)際執(zhí)行中有一部分單位和企業(yè)并沒(méi)有依法計(jì)提和及時(shí)足額撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)，有的少交，少數(shù)企業(yè)甚至不交。對(duì)那些少交和不交的單位和企業(yè)，區(qū)總工會(huì)要多做耐心細(xì)致的思想工作，盡量促其自覺(jué)執(zhí)行，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各單位要給予支持和配合。對(duì)個(gè)別經(jīng)多次教育拒不理睬的企業(yè)，必要時(shí)可運(yùn)用法律手段申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，穩(wěn)步推進(jìn)工會(huì)的組織建設(shè)

工會(huì)運(yùn)作、各方配合”的工會(huì)建設(shè)工作格局。要進(jìn)一步完善相應(yīng)的配套組織（如經(jīng)審委、女職委、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委）；對(duì)應(yīng)建、未建的，特別是民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織中未建工會(huì)的，要幫助他們盡快建立工會(huì)組織，讓廣大職工和所有打工者都加入到工會(huì)隊(duì)伍中來(lái)。

（二）要積極探索工會(huì)體制改革。通過(guò)近幾年的努力，我區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作委員會(huì)在同級(jí)黨委和區(qū)總工會(huì)的雙重領(lǐng)導(dǎo)下做了大量工作，成績(jī)是顯著的。但是隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，區(qū)域規(guī)模的擴(kuò)大以及職工隊(duì)伍的不斷壯大，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作量大面廣，任務(wù)十分繁重?，F(xiàn)有的工會(huì)組織體制和工會(huì)干部配置與實(shí)際需要相比，顯得有些不相適應(yīng)，因此，必須積極探索新路子、新方法，改革創(chuàng)新工會(huì)體制，以適應(yīng)時(shí)代要求。當(dāng)前，改革的重點(diǎn)是區(qū)域內(nèi)企業(yè)在20個(gè)以上或職工人數(shù)在1000人以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）。這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）明年上半年都要建立地方總工會(huì)，同時(shí)配強(qiáng)、配足工會(huì)干部，建立起鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)代表大會(huì)制度。

（三）要進(jìn)一步加強(qiáng)和改善黨對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)黨組織要高度重視工會(huì)工作，堅(jiān)持在政治原則上把關(guān)、在具體工作上放手、在制度措施上落實(shí)，嚴(yán)格按照《工會(huì)法》要求，支持工會(huì)獨(dú)立自主、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。政府有關(guān)部門要積極為工會(huì)工作創(chuàng)造環(huán)境，多設(shè)身處地為工會(huì)干部考慮，為他們的工作、深造和成長(zhǎng)提供必要的條件。要在全社會(huì)營(yíng)造重視工會(huì)工作的良好氛圍，加大宣傳工作力度，加強(qiáng)對(duì)《工會(huì)法》實(shí)施情況的監(jiān)督，對(duì)違反《工會(huì)法》的行為進(jìn)行及時(shí)查處。

同志們，猴年將逝，新的一年就要到來(lái)。讓我們高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟，認(rèn)真貫徹落實(shí)省委、市委工會(huì)工作會(huì)議精神，切實(shí)加強(qiáng)和改善黨對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮工會(huì)組織在推進(jìn)我區(qū)三個(gè)文明建設(shè)中的“橋梁”和“紐帶”作用，把廣大職工的根本利益實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好，為加快我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

《區(qū)總工會(huì)工作懇談會(huì)講話》來(lái)源于本網(wǎng)會(huì)員分享，歡迎閱讀區(qū)總工會(huì)工作懇談會(huì)講話。

市總工會(huì)工作計(jì)劃篇五

總工會(huì)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的中國(guó)工人階級(jí)的群眾組織。是中華人民共和國(guó)境內(nèi)唯一官方全國(guó)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)。下面是有20xx總工會(huì)

年度工作計(jì)劃

20xx年街道總工會(huì)將加快實(shí)施“”發(fā)展規(guī)劃的一年，街道總工會(huì)以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)籌全局，貫徹落實(shí)黨的xx大精神，堅(jiān)持以dxp理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞街道總工會(huì)建立“學(xué)習(xí)型”、“節(jié)約型”為著力點(diǎn)，深入開(kāi)展等活動(dòng)，抓住重點(diǎn)，不斷創(chuàng)新，求得新突破，取得新成效，為街道總工會(huì)新一年的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治、思想、組織和隊(duì)伍保證，做出新的更大成績(jī)。新的一年我們街道總工會(huì)將會(huì)在以下的工作：

一、以開(kāi)展和諧企業(yè)活動(dòng)為切入點(diǎn)，通過(guò)勞動(dòng)競(jìng)賽、提合理化建議等活動(dòng)，幫助企業(yè)共度難關(guān)，達(dá)到企業(yè)增效、職工增收、互利“雙贏”、社會(huì)穩(wěn)定的目的。

二、組織開(kāi)展豐富多彩的職工文休活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

三、學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)全總xx大會(huì)議精神，提高自身素質(zhì)，為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧作工獻(xiàn)。

四、圓滿完成區(qū)委辦、區(qū)府辦下達(dá)的基層工會(huì)組建任務(wù)。

五、深入開(kāi)展企業(yè)工會(huì)活力“6+1”活動(dòng)，進(jìn)一步規(guī)范基層企業(yè)工會(huì)建設(shè)。

六、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《

勞動(dòng)合同

七、服務(wù)、指導(dǎo)、幫助街道工會(huì)中層組織建設(shè)，規(guī)范各中層機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)制度和工作程序，提高中層機(jī)構(gòu)的活力。

新的一年，我們有著的期待，在不斷的努力發(fā)展中，我們一定會(huì)做的更加的好，這才是我們一直以來(lái)都在不斷追求的目標(biāo)。街道總工會(huì)在20xx年中將會(huì)繼續(xù)不斷的努力下去，為新一年的發(fā)展做好準(zhǔn)備，作出最大限度的努力，前進(jìn)和發(fā)展!

20xx年工會(huì)工作指導(dǎo)思想是：在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，認(rèn)真貫徹落實(shí)在全總新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員和xx大部分代表座談會(huì)上的講話精神、全總xx大和省總十二大精神，緊緊圍繞推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，加速崛起的主題，突出重點(diǎn)，創(chuàng)新發(fā)展，努力在組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益中體現(xiàn)新作為，展出新風(fēng)貌。

一、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，為加速崛起再立新功。

深化經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程，激發(fā)職工創(chuàng)造活力。深入實(shí)施職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程。組織發(fā)動(dòng)職工開(kāi)展群眾性技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造、技術(shù)攻關(guān)和合理化建議活動(dòng)。做好職工創(chuàng)新、改造、攻關(guān)成果和合理化建議的評(píng)審、推廣、表彰工作。

開(kāi)展群眾性立功競(jìng)賽活動(dòng)，激發(fā)職工勞動(dòng)熱情。深入開(kāi)展“當(dāng)好主力軍、建功‘’、和諧奔小康”主題競(jìng)賽活動(dòng)。

——廣泛開(kāi)展“科學(xué)發(fā)展在身邊，我為崛起獻(xiàn)良策”為主題的職工合理化建議活動(dòng);

——大力弘揚(yáng)勞模精神。組織*市第二屆勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者評(píng)比表彰，激勵(lì)廣大職工愛(ài)崗敬業(yè)、拼搏奉獻(xiàn)。

二、提高職工素質(zhì)，建立一支擔(dān)當(dāng)歷史重任的職工隊(duì)伍

充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)校”的作用，實(shí)施職工教育培訓(xùn)工程。

1、深入開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值體系主題教育活動(dòng)，夯實(shí)團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。努力用馬克思主義中國(guó)化最新成果武裝職工，用中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想凝聚職工，用以愛(ài)國(guó)主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神激勵(lì)職工，用社會(huì)主義榮辱觀引導(dǎo)職工，用偉大的抗震救災(zāi)精神鼓舞職工。

2、加強(qiáng)企業(yè)文化和職工文化活動(dòng)建設(shè)，弘揚(yáng)企業(yè)和諧文化精神。一是推動(dòng)企業(yè)建立職工展示自我、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的平臺(tái)，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。二是加強(qiáng)職工法制教育和“四德”教育，培養(yǎng)和諧理念，倡導(dǎo)和諧精神，引導(dǎo)職工以積極的心態(tài)投身改革，做社會(huì)穩(wěn)定的促進(jìn)者。三是廣泛開(kāi)展職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)，“五一”和國(guó)慶期間分別舉辦“唱響主旋律、建設(shè)新”職工歌詠比賽和“弘揚(yáng)主人翁精神、彰顯主人翁風(fēng)采”職工演講賽。四是繼續(xù)開(kāi)展文明行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，上半年組織一次條塊之間文明行業(yè)創(chuàng)建工作互查，提升我市軟實(shí)力。

3、抓好“職工書(shū)屋”建設(shè)，深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)。上半年組織開(kāi)展省“職工書(shū)屋”和全國(guó)“職工書(shū)屋”示范點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)。推動(dòng)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)向非公有制企業(yè)延伸，向民工群體拓展。加大職工培訓(xùn)力度，采取自培、委培、聯(lián)辦等方式，確保省總?cè)晡迦f(wàn)技術(shù)工人培訓(xùn)任務(wù)的完成。

三、促進(jìn)社會(huì)和諧，大力發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系

按照完善機(jī)制、突出重點(diǎn)、攻克難點(diǎn)、擴(kuò)大效果、深化內(nèi)涵的基本思路，進(jìn)一步將創(chuàng)建活動(dòng)提高到新水平。

1、繼續(xù)完善創(chuàng)建活動(dòng)的工作機(jī)制。推動(dòng)各級(jí)及企業(yè)建立行政領(lǐng)導(dǎo)掛帥的創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)、強(qiáng)化功能。同時(shí)，充實(shí)聯(lián)席會(huì)議、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制。完善考核命名表彰制度，協(xié)調(diào)有關(guān)方面出臺(tái)優(yōu)惠政策，激勵(lì)企業(yè)踴躍參與創(chuàng)建活動(dòng)。

2、突出創(chuàng)建活動(dòng)的重點(diǎn)。推動(dòng)非公有制企業(yè)開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)，努力擴(kuò)大創(chuàng)建活動(dòng)覆蓋方面，力爭(zhēng)全市國(guó)有及控股企業(yè)100%，非公有制企業(yè)80%開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)。

3、突出創(chuàng)建活動(dòng)的難點(diǎn)。努力解決職工群眾最關(guān)、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，更好地為職工辦實(shí)事、做好事、解難事。

4、拓展創(chuàng)建活動(dòng)的內(nèi)涵。一方面組織職工為企業(yè)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)力量，另一方面推動(dòng)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工、社會(huì)、文化和自然環(huán)境的和諧發(fā)展。

5、豐富創(chuàng)建活動(dòng)的手段。進(jìn)一步完善利益協(xié)調(diào)、訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處、權(quán)益保障機(jī)制，不斷充實(shí)工會(huì)與政府(行政)聯(lián)席會(huì)議、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制的內(nèi)容，深入推進(jìn)創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、“雙愛(ài)雙評(píng)”等活動(dòng)，完善職工法律援助與服務(wù)機(jī)制，加強(qiáng)基層勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)，配合政府有關(guān)部門及時(shí)處理侵犯職工權(quán)益的案件，以勞動(dòng)關(guān)系的和諧促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

四、推動(dòng)共建共享，促進(jìn)職工體面勞動(dòng)

——大力推動(dòng)《就業(yè)促進(jìn)法》的實(shí)施。配合行政部門規(guī)范企業(yè)用工行為，推動(dòng)企業(yè)建立穩(wěn)定就業(yè)的激勵(lì)機(jī)制，遏制企業(yè)勞動(dòng)用工短期化現(xiàn)象;加強(qiáng)對(duì)困難職工、零就業(yè)職工家庭的就業(yè)服務(wù)，幫助提高就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力。

——大力推動(dòng)《勞動(dòng)合同法》及其實(shí)施條例等勞動(dòng)法規(guī)的實(shí)施。強(qiáng)化勞動(dòng)法律監(jiān)督，參與勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)督檢查，督促用人單位與職工及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同，建立規(guī)范的勞動(dòng)關(guān)系。

——大力推行平等協(xié)商和簽訂集體合同，重點(diǎn)是工資集體協(xié)商。全面實(shí)施工資集體協(xié)商要約行動(dòng)，國(guó)有及其控股企業(yè)推行面達(dá)20xx總工會(huì)年度工作計(jì)劃上，非公有制企業(yè)達(dá)50%以上。建立工資協(xié)商指導(dǎo)隊(duì)伍，提高協(xié)商效果。推動(dòng)政府出臺(tái)我市工資集體協(xié)商辦法及考評(píng)辦法，規(guī)范協(xié)商行為，加大協(xié)商力度。

——大力推動(dòng)職工社會(huì)保障制度的落實(shí)。配合有關(guān)方面督促用人單位依法為職工繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，督促破產(chǎn)重組企業(yè)妥善解決下崗失業(yè)人員的社保問(wèn)題。

——大力實(shí)施安康工程，深入開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，切實(shí)保障職工群眾的生命安全和身心健康。

——切實(shí)加強(qiáng)幫扶工作。在拓展幫扶范圍上有新進(jìn)展，構(gòu)建市級(jí)幫扶中心為骨干、縣級(jí)幫扶中心為支撐，街道、社區(qū)、鎮(zhèn)和企業(yè)幫扶站(點(diǎn))為基礎(chǔ)的幫扶工作網(wǎng)絡(luò)。在完善幫扶方式上有新舉措，加強(qiáng)勞動(dòng)法規(guī)的監(jiān)督檢查，特別要發(fā)揮基層工會(huì)的作用，督促用人單位落實(shí)勞動(dòng)保障法律法規(guī)和政策。積極促進(jìn)就業(yè)，今年培訓(xùn)技術(shù)工人不少于1000人。在提高幫扶水平上有新突破，在幫扶資金籌集、運(yùn)行管理、財(cái)務(wù)控制、信息手段等方面逐步走向規(guī)范化。在工作作風(fēng)上有新轉(zhuǎn)變，努力把幫扶中心建設(shè)成為充分愛(ài)心，充滿陽(yáng)光的困難職工之家。

五、加強(qiáng)民主建設(shè)，擴(kuò)大職工有序政治參與

進(jìn)一步推動(dòng)職代會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)制度深入發(fā)展。抓國(guó)有及控股企業(yè)和事業(yè)單位的鞏固、提高、創(chuàng)新;抓規(guī)模以上和由國(guó)有、集體企業(yè)改制而來(lái)的非公有制企業(yè)的續(xù)建和完善;抓中小型非公有制企業(yè)的建立和規(guī)范;抓職工代表競(jìng)選上崗試點(diǎn)工作;推廣區(qū)域性、行業(yè)性職代會(huì)。努力實(shí)現(xiàn)全總“力爭(zhēng)通過(guò)三年的努力，到20xx年，國(guó)有、集體及其控股企業(yè)廠務(wù)公開(kāi)和職代會(huì)建制率達(dá)到80%，非公有制企業(yè)廠務(wù)公開(kāi)和職代會(huì)建制率達(dá)到50%”的目標(biāo)。

20xx年是貫徹落實(shí)黨的xx屆三中全會(huì)精神、全面深化改革的第一年，也是各級(jí)工會(huì)組織貫徹落實(shí)中國(guó)工會(huì)xx大和市第十三次工代會(huì)精神的重要一年。區(qū)總工會(huì)以開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，緊緊圍繞創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型發(fā)展的總方針，立足工會(huì)本職，服務(wù)松江經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，緊密結(jié)合區(qū)第四次工代會(huì)確定的目標(biāo)任務(wù)，依法履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，努力為廣大職工群眾做好事、辦實(shí)事、解難事，充分發(fā)揮工會(huì)作為黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，不斷開(kāi)創(chuàng)松江工會(huì)工作新局面。

一、發(fā)揮“教育”這一核心作用，不斷增強(qiáng)廣大職工的創(chuàng)新活力

加強(qiáng)思想教育引導(dǎo)。認(rèn)真貫徹黨的、xx屆三中全會(huì)精神，深入細(xì)致地做好職工思想教育工作，組織職工開(kāi)展“凝心聚力跟黨走、建功立業(yè)繪藍(lán)圖”主題教育活動(dòng)，引導(dǎo)廣大職工為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)而奮斗，擁護(hù)支持參與改革，把個(gè)人夢(mèng)與中國(guó)夢(mèng)緊密聯(lián)系起來(lái)，用職工夢(mèng)鑄就中國(guó)夢(mèng)。認(rèn)真領(lǐng)會(huì)系列重要講話精神，始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定不移地走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，積極倡導(dǎo)勤奮勞動(dòng)、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)新勞動(dòng)，注重激發(fā)廣大職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力，引領(lǐng)廣大職工為建設(shè)美麗松江貢獻(xiàn)智慧和力量。

開(kāi)展群眾路線教育。大力開(kāi)展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，聚焦形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問(wèn)題，廣泛征求、深入查找工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)班子的突出問(wèn)題，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，代表好、服務(wù)好廣大職工群眾，深入基層調(diào)研，傾聽(tīng)職工心聲，反映職工需求，解決職工困難。在充分聽(tīng)取職工群眾意見(jiàn)基礎(chǔ)上，研究制定《松江區(qū)總工會(huì)20xx年農(nóng)民工工作要點(diǎn)》，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工幫扶服務(wù)。下基層接受地氣，克服工會(huì)工作機(jī)關(guān)化和形式主義的傾向，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，緊密結(jié)合松江實(shí)際，貫徹落實(shí)上級(jí)做出的各項(xiàng)工作部署、提出的各項(xiàng)工作任務(wù)。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”等制度，推動(dòng)各級(jí)工會(huì)建立健全厲行節(jié)約工作制度，嚴(yán)格執(zhí)行，落到實(shí)處。

發(fā)揮先進(jìn)文化引領(lǐng)。順應(yīng)新生代職工群體的發(fā)展變化，加強(qiáng)對(duì)職工文化的引導(dǎo)，加強(qiáng)企業(yè)文化、職工文化建設(shè)，把加強(qiáng)企業(yè)文化作為開(kāi)展工會(huì)工作的重要抓手，開(kāi)展企業(yè)文化優(yōu)秀案例征集活動(dòng);組織松江區(qū)第三屆職工體育節(jié)，結(jié)合“五一”、“國(guó)慶”等重大節(jié)日，“全民健身日”、“全民健身周”等時(shí)機(jī)，開(kāi)展系列職工文藝、體育等活動(dòng);組織廣大職工積極參加松江區(qū)“百姓明星”、“感動(dòng)松江”道德模范等評(píng)選活動(dòng)，豐富職工群眾文化生活。開(kāi)通松江工會(huì)官方微信，進(jìn)一步完善信息化網(wǎng)絡(luò)、強(qiáng)化信息化手段。通過(guò)松江工會(huì)網(wǎng)站、微博、微信等新媒體信息平臺(tái)，提高對(duì)職工尤其是青年職工的凝聚力和影響力。

二、圍繞“建會(huì)”這一核心任務(wù)，不斷增強(qiáng)服務(wù)職工的組織力量

加大工會(huì)組建力度。健全完善黨工共建機(jī)制，充分發(fā)揮區(qū)、街鎮(zhèn)兩級(jí)聯(lián)席會(huì)議的合力效應(yīng)，按照“主攻實(shí)體型、突破商業(yè)服務(wù)業(yè)、擴(kuò)大體制內(nèi)會(huì)員吸納”要求，重點(diǎn)推進(jìn)百人以上及有影響力的企業(yè)建會(huì)，抓好50人以上實(shí)體型企業(yè)建會(huì)，拓展25人以上企業(yè)建會(huì);以岳陽(yáng)、中山、方松、永豐四個(gè)街道轄區(qū)為重點(diǎn)，加強(qiáng)商業(yè)服務(wù)業(yè)領(lǐng)域建會(huì);加強(qiáng)勞務(wù)派遣工入會(huì)，將機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞務(wù)派遣工吸納到工會(huì)組織體系中來(lái);加強(qiáng)“百企千崗”公益崗位職工入會(huì)工作，繼續(xù)抓好區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)建設(shè)，不斷擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面。

整合工會(huì)組建資源。依托人保、工商、稅務(wù)等職能部門，通過(guò)召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議、聯(lián)合下發(fā)建會(huì)告知書(shū)等多種形式，借勢(shì)借力促進(jìn)企業(yè)建會(huì)，并積極出臺(tái)激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)職能部門協(xié)助建會(huì)的積極性。推動(dòng)有政治身份企業(yè)經(jīng)營(yíng)者帶頭支持工會(huì)工作由區(qū)級(jí)層面向鎮(zhèn)、街道延伸，推進(jìn)街鎮(zhèn)黨代表、鎮(zhèn)人大代表等有政治身份企業(yè)經(jīng)營(yíng)者所在單位建會(huì)全覆蓋。重點(diǎn)關(guān)注正在申報(bào)上市的公司組建工會(huì)，督促尚未建會(huì)的企業(yè)建會(huì)。加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)園區(qū)工會(huì)組建工作調(diào)研，積極推進(jìn)行業(yè)、園區(qū)、樓宇企業(yè)組建工會(huì)。

推動(dòng)職工之家創(chuàng)建。建立健全合格職工之家創(chuàng)建機(jī)制，根據(jù)企業(yè)所有制不同，制定創(chuàng)建和考核的標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)合格職工之家創(chuàng)建的分類指導(dǎo);建樹(shù)一批優(yōu)秀職工之家，發(fā)揮優(yōu)秀職工之家典型示范作用;完善職工之家運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制，將“雙亮”活動(dòng)與創(chuàng)建合格職工之家有機(jī)結(jié)合，通過(guò)“工會(huì)組織亮牌子，工會(huì)主席亮身份”、會(huì)員評(píng)議職工之家等工作，提升工會(huì)工作群眾化、民主化水平，進(jìn)一步提升非公企業(yè)工會(huì)的規(guī)范化運(yùn)作。

三、發(fā)揮“素質(zhì)”這一核心動(dòng)力，不斷提升廣大職工服務(wù)松江經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)的能力

激發(fā)職工群眾創(chuàng)新活力。黨的xx屆三中全會(huì)提出，要尊重人民主體地位，發(fā)揮群眾首創(chuàng)精神。工會(huì)作為“職工之家”，要整合資源大力開(kāi)展各類職業(yè)技能比賽，完善區(qū)級(jí)、街鎮(zhèn)級(jí)、企業(yè)級(jí)三級(jí)勞動(dòng)競(jìng)賽機(jī)制，試點(diǎn)基層工會(huì)承辦勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，激發(fā)基層工會(huì)組織活力;探索創(chuàng)新勞動(dòng)競(jìng)賽激勵(lì)機(jī)制，注重與職工職業(yè)生涯、企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，不斷激發(fā)廣大職工參賽熱情。繼續(xù)做好“五小”活動(dòng)評(píng)比，激勵(lì)廣大職工在生產(chǎn)實(shí)踐中發(fā)揮聰明才智。舉辦首屆松江職工科技節(jié)，表彰一批科技優(yōu)秀個(gè)人和集體，激勵(lì)廣大職工勇于進(jìn)行科技創(chuàng)新;對(duì)職業(yè)技能等級(jí)晉升到技師、高級(jí)技師的職工給予獎(jiǎng)勵(lì)，加強(qiáng)與人保局等部門聯(lián)動(dòng)，對(duì)高級(jí)人才、高級(jí)技師等人才隊(duì)伍進(jìn)行集中調(diào)研，選樹(shù)一大批技能型創(chuàng)新領(lǐng)軍人物，發(fā)揮高層次人才引領(lǐng)作用;創(chuàng)建第三批“松江區(qū)勞模創(chuàng)新工作室”，發(fā)揮勞模業(yè)務(wù)專長(zhǎng)和技術(shù)優(yōu)勢(shì)。

提升職工群眾素質(zhì)能力。按照市總實(shí)事項(xiàng)目工作安排，實(shí)施工會(huì)職工eba培訓(xùn)助推計(jì)劃，對(duì)考試合格的職工一次性獎(jiǎng)勵(lì)全部學(xué)費(fèi)。依托區(qū)委黨校、松江電大、街鎮(zhèn)成校，繼續(xù)辦好班組長(zhǎng)培訓(xùn)、女職工周末學(xué)校等，努力培養(yǎng)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型的職工隊(duì)伍，發(fā)揮女職工建功立業(yè)作用。在職工群眾中深入推進(jìn)“六五”普法宣傳，提高職工學(xué)法、守法、用法的能力和意識(shí)。推動(dòng)落實(shí)好教育附加費(fèi)的使用，積極爭(zhēng)取用于區(qū)域性重點(diǎn)項(xiàng)目和有關(guān)建立職工培訓(xùn)平臺(tái)的資金，不斷增強(qiáng)職工培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)支持。聯(lián)合東方社區(qū)信息苑，積極對(duì)農(nóng)民工開(kāi)展各類培訓(xùn)活動(dòng)。加大“職工書(shū)屋”創(chuàng)建力度，開(kāi)展讀書(shū)征文等評(píng)比活動(dòng)，充分發(fā)揮“職工書(shū)屋”作用。

四、抓住“維權(quán)”這一核心職責(zé)，不斷加大保障廣大職工權(quán)益力度

全面落實(shí)職代會(huì)制度。加強(qiáng)貫徹落實(shí)《xx市職工代表大會(huì)條例》力度，提高職代會(huì)建制率和覆蓋面，繼續(xù)保持國(guó)有企事業(yè)單位職代會(huì)建制率全覆蓋，實(shí)體型非公企業(yè)建制率達(dá)80%以上。充分發(fā)揮廠務(wù)公開(kāi)民主管理領(lǐng)導(dǎo)小組作用，將廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作納入各職能部門工作，形成合力，共同推進(jìn);加強(qiáng)對(duì)各類企業(yè)的分類指導(dǎo)，聯(lián)合國(guó)資委，完善提高職工董監(jiān)事制度在國(guó)有企業(yè)中的作用，提高非公企業(yè)廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作運(yùn)行質(zhì)量，創(chuàng)建廠務(wù)公開(kāi)民主管理示范點(diǎn);充分利用區(qū)人大執(zhí)法檢查契機(jī)，加強(qiáng)廠務(wù)公開(kāi)民主管理監(jiān)督檢查。

健全職工權(quán)益保障機(jī)制。建立集體協(xié)商、工資協(xié)議“要約”行動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制，著力推進(jìn)新建會(huì)企業(yè)開(kāi)展工資集體協(xié)商工作;加強(qiáng)街鎮(zhèn)工資集體協(xié)商示范點(diǎn)建設(shè)，加大培訓(xùn)企業(yè)職工方協(xié)商代表力度;發(fā)揮松江區(qū)勞動(dòng)關(guān)系三方聯(lián)席會(huì)議作用，加強(qiáng)對(duì)開(kāi)展集體協(xié)商工作的分類指導(dǎo)，整合多方資源，在鞏固建制率20xx總工會(huì)年度工作計(jì)劃的基礎(chǔ)上不斷提高協(xié)商的質(zhì)量。推進(jìn)工會(huì)法人資格登記工作，力爭(zhēng)基層工會(huì)法人資格登記率達(dá)80%以上。大力開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，推進(jìn)“安全生產(chǎn)1000班組”創(chuàng)建工作，維護(hù)職工安全健康權(quán)益。

健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。建立松江區(qū)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)，加大300人以上規(guī)模企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)力度。積極參與社會(huì)矛盾“大調(diào)解”體系建設(shè)，切實(shí)當(dāng)好第一知情人、第一報(bào)告人，積極協(xié)助黨政妥善處理職工群體性事件，增強(qiáng)工會(huì)化解勞動(dòng)關(guān)系矛盾的有效性。堅(jiān)持做好春節(jié)前后的農(nóng)民工工資支付情況監(jiān)督檢查，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。發(fā)揮工會(huì)法律援助中心作用，加強(qiáng)工會(huì)法律援助服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，加大工會(huì)與基層司法所合作，借助專兼職法律援助工作者和志愿者力量，及時(shí)化解勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議矛盾。

五、突出“服務(wù)”這一核心理念，不斷滿足廣大職工的多樣化需求

推行工會(huì)會(huì)員服務(wù)卡。工會(huì)會(huì)員服務(wù)卡的推廣使用，是市總工會(huì)服務(wù)職工的重大實(shí)事項(xiàng)目，關(guān)系到廣大工會(huì)會(huì)員的切身利益。區(qū)總工會(huì)將根據(jù)市總提出的“全面啟動(dòng)、分步實(shí)施、總體謀劃、重點(diǎn)推進(jìn)、個(gè)人自愿、組織辦理”的要求，結(jié)合松江實(shí)際，在全區(qū)建會(huì)單位工會(huì)會(huì)員中推行上海工會(huì)會(huì)員服務(wù)卡。區(qū)總工會(huì)將專門成立工會(huì)會(huì)員服務(wù)卡辦理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并提供專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持和配備相關(guān)工作人員，積極構(gòu)建由職工援助服務(wù)中心，鎮(zhèn)、街道、開(kāi)發(fā)區(qū)、委、局工會(huì)和基層單位工會(huì)組成的三級(jí)網(wǎng)絡(luò)，借助多方力量，全面啟動(dòng)，分步實(shí)施服務(wù)卡辦理工作，20xx年計(jì)劃辦理3萬(wàn)張會(huì)員服務(wù)卡。

打造工會(huì)服務(wù)品牌。加強(qiáng)服務(wù)職工工作，讓改革發(fā)展成果更多更公平惠及廣大職工群眾。積極探索加強(qiáng)和改進(jìn)勞模管理服務(wù)工作的新思路、新方法，不斷提高勞模服務(wù)工作的整體水平;做實(shí)職工“一日捐”、“春風(fēng)行動(dòng)”、高溫慰問(wèn)、“金秋助學(xué)”、“元旦春節(jié)送溫暖”等品牌服務(wù)項(xiàng)目，并形成長(zhǎng)效機(jī)制;持續(xù)做好一線職工體檢和療休養(yǎng)等品牌服務(wù)工作，注重加大對(duì)一線職工的服務(wù)力度，區(qū)總工會(huì)繼續(xù)為組織職工到市總工人療養(yǎng)院體檢中心體檢每人補(bǔ)貼100元，加大對(duì)非公企業(yè)工會(huì)干部的關(guān)心力度;拓展各類職工保障計(jì)劃的參續(xù)保和給付工作，做好公共服務(wù)行業(yè)職工、退休職工保障計(jì)劃，不斷擴(kuò)大保障工作覆蓋面;加強(qiáng)幫困資金管理，深化關(guān)愛(ài)困難女職工、困難職工家庭子女參與社會(huì)實(shí)踐和退休職工管理服務(wù)工作。

夯實(shí)服務(wù)職工群眾基礎(chǔ)。建立科學(xué)公正合理的考核評(píng)價(jià)體系，優(yōu)化對(duì)基層工會(huì)的考核指標(biāo)，充分發(fā)揮對(duì)基層工會(huì)工作的導(dǎo)向作用。加強(qiáng)財(cái)務(wù)經(jīng)審工作，不斷提高基層工會(huì)建帳率和工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳率，建立、健全工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算制度和預(yù)決算執(zhí)行情況審計(jì)制度，完善審計(jì)整改督查制度和情況反饋報(bào)告制度，促進(jìn)基層工會(huì)加強(qiáng)財(cái)務(wù)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)。做好工會(huì)信訪、信息、統(tǒng)計(jì)等各項(xiàng)工作。完成《松江工會(huì)志》出版工作。

六、把握“能力”這一核心要素，不斷提升服務(wù)廣大職工的水平

提升工會(huì)干部能力。新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)工會(huì)干部提出更高的要求，要加強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，健全鎮(zhèn)、街道、委局工會(huì)主席例會(huì)制度，完善基層工會(huì)主席直選制;召開(kāi)片區(qū)工會(huì)工作例會(huì)，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題的調(diào)研;加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)，出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)松江工會(huì)干部教育培訓(xùn)工作的實(shí)施意見(jiàn)》，以需求為導(dǎo)向，設(shè)置培訓(xùn)項(xiàng)目，形成集政治理論、法律法規(guī)、工會(huì)工作實(shí)務(wù)于一體的菜單式培訓(xùn)項(xiàng)目，依托市工運(yùn)學(xué)院、區(qū)委黨校、社區(qū)學(xué)校等教學(xué)資源，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)主席、新建工會(huì)企業(yè)工會(huì)干部、職業(yè)化社會(huì)化工會(huì)干部的培訓(xùn)，進(jìn)行街鎮(zhèn)工會(huì)干部處理勞動(dòng)爭(zhēng)議實(shí)務(wù)培訓(xùn)，舉辦集體協(xié)商指導(dǎo)員、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員“三員”培訓(xùn)班等，全面提升工會(huì)干部的理論水平和工作能力，讓工會(huì)干部“有能力辦事”。

增強(qiáng)工會(huì)基層力量。堅(jiān)持工作重心下移，將工會(huì)組織更多資源向基層傾斜。增強(qiáng)基層工會(huì)工作活力，加大對(duì)街、鎮(zhèn)、開(kāi)發(fā)區(qū)、委、局工會(huì)上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的回?fù)塥?jiǎng)勵(lì)力度，讓基層工會(huì)“有錢辦事”。壯大基層工會(huì)隊(duì)伍，根據(jù)全總和市總關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、工業(yè)園區(qū)等工會(huì)組織建設(shè)，培育社會(huì)化工會(huì)工作者隊(duì)伍的要求，結(jié)合松江區(qū)工會(huì)干部管理體制和機(jī)制情況以及各鎮(zhèn)、街道、開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)需求，建立松江區(qū)職業(yè)化社會(huì)化工會(huì)工作者隊(duì)伍，進(jìn)一步強(qiáng)化鎮(zhèn)、街道、開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)人員力量，讓基層工會(huì)“有人辦事”。適應(yīng)社會(huì)新要求，發(fā)揮工會(huì)組織作為樞紐性組織作用，積極參與加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，切實(shí)維護(hù)職工隊(duì)伍和社會(huì)穩(wěn)定。

市總工會(huì)工作計(jì)劃篇六

一是開(kāi)展元旦春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)。在元旦春節(jié)期間開(kāi)展了對(duì)計(jì)劃生育失獨(dú)及傷殘家庭慰問(wèn)，下街道慰問(wèn)了135戶計(jì)劃生育失獨(dú)家庭，共送去慰問(wèn)金405000元，慰問(wèn)計(jì)劃生育傷殘家庭144戶，共送去慰問(wèn)金144000元。

二是開(kāi)展計(jì)生協(xié)“5.29”活動(dòng)日活動(dòng)，為人口基金會(huì)開(kāi)展募捐活動(dòng)。區(qū)計(jì)生協(xié)今年積極組織10個(gè)街道及區(qū)屬醫(yī)院?jiǎn)挝婚_(kāi)展募捐活動(dòng)，幫扶關(guān)愛(ài)計(jì)生困難家庭，共計(jì)募得30余萬(wàn)元善款。還通過(guò)計(jì)生醫(yī)療基金為全區(qū)20戶計(jì)生困難家庭送去了醫(yī)療救助金19000多元。各街道利用5.29會(huì)員活動(dòng)日組織開(kāi)展各類型的宣傳活動(dòng)，為群眾解答生育政策、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康等知識(shí)問(wèn)題，派發(fā)宣傳單張15000多份、發(fā)放安全套10萬(wàn)多。

三是開(kāi)展中秋慰活動(dòng)。在今年中秋節(jié)前前夕，區(qū)計(jì)生協(xié)為全區(qū)280戶計(jì)生特殊困難家庭送出了280萬(wàn)元慰問(wèn)金，開(kāi)展中秋活動(dòng)共4場(chǎng)。

四是深入開(kāi)展青春健康教育和生殖健康教育，開(kāi)展家庭健康素養(yǎng)活動(dòng)。各街道計(jì)生協(xié)認(rèn)真按照年初計(jì)劃開(kāi)展青春健康教育項(xiàng)目。通過(guò)邀請(qǐng)轄區(qū)醫(yī)院、健康教育所的專家、青春健康項(xiàng)目主持人到各社區(qū)、各單位講課，共開(kāi)展青春健康講座25場(chǎng)，培訓(xùn)人群200多人；開(kāi)展健康大講堂240場(chǎng)，受益人數(shù)達(dá)25500人，舉辦家庭健康培訓(xùn)班65場(chǎng)，受教育人數(shù)達(dá)8200余人；派發(fā)健康素養(yǎng)科學(xué)育兒手冊(cè)50000多份。多樣化的知識(shí)，使青春教育活動(dòng)得到群眾的喜歡，積極參與進(jìn)來(lái)，增強(qiáng)了協(xié)會(huì)的凝聚力。

市總工會(huì)工作計(jì)劃篇七

xx年工會(huì)工作指導(dǎo)思想是：在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，認(rèn)真貫徹落實(shí)在全總新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員和xx大部分代表座談會(huì)上的講話精神、全總xx大和省總十二大精神，緊緊圍繞推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，加速崛起的主題，突出重點(diǎn)，創(chuàng)新發(fā)展，努力在組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益中體現(xiàn)新作為，展出新風(fēng)貌。

一、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，為加速崛起再立新功。

深化經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程，激發(fā)職工創(chuàng)造活力。深入實(shí)施職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程。組織發(fā)動(dòng)職工開(kāi)展群眾性技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造、技術(shù)攻關(guān)和合理化建議活動(dòng)。做好職工創(chuàng)新、改造、攻關(guān)成果和合理化建議的評(píng)審、推廣、表彰工作。

開(kāi)展群眾性立功競(jìng)賽活動(dòng)，激發(fā)職工勞動(dòng)熱情。深入開(kāi)展“當(dāng)好主力軍、建功‘’、和諧奔小康”主題競(jìng)賽活動(dòng)。

——廣泛開(kāi)展“科學(xué)發(fā)展在身邊，我為崛起獻(xiàn)良策”為主題的職工合理化建議活動(dòng)；

——大力弘揚(yáng)勞模精神。組織*市第二屆勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者評(píng)比表彰，激勵(lì)廣大職工愛(ài)崗敬業(yè)、拼搏奉獻(xiàn)。

二、提高職工素質(zhì)，建立一支擔(dān)當(dāng)歷史重任的職工隊(duì)伍

充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?！钡淖饔?，實(shí)施職工教育培訓(xùn)工程。深入開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值體系主題教育，夯實(shí)團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。努力用馬克思主義中國(guó)化最新成果武裝職工，用中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想凝聚職工，用以愛(ài)國(guó)主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神激勵(lì)職工，用社會(huì)主義榮辱觀引導(dǎo)職工，用偉大的抗震救災(zāi)精神鼓舞職工。

2、加強(qiáng)企業(yè)文化和職工文化活動(dòng)建設(shè)，弘揚(yáng)企業(yè)和諧文化精神。一是推動(dòng)企業(yè)建立職工展示自我、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的平臺(tái)，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。二是加強(qiáng)職工法制教育和“四德”教育，培養(yǎng)和諧理念，倡導(dǎo)和諧精神，引導(dǎo)職工以積極的心態(tài)投身改革，做社會(huì)穩(wěn)定的促進(jìn)者。三是廣泛開(kāi)展職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)，“五一”和國(guó)慶期間分別舉辦“唱響主旋律、建設(shè)新”職工歌詠比賽和“弘揚(yáng)主人翁精神、彰顯主人翁風(fēng)采”職工演講賽。四是繼續(xù)開(kāi)展文明行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，上半年組織一次條塊之間文明行業(yè)創(chuàng)建工作互查，提升我市軟實(shí)力。

3、抓好“職工書(shū)屋”建設(shè)，深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)。上半年組織開(kāi)展省“職工書(shū)屋”和全國(guó)“職工書(shū)屋”示范點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)。推動(dòng)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)向非公有制企業(yè)延伸，向民工群體拓展。加大職工培訓(xùn)力度，采取自培、委培、聯(lián)辦等方式，確保省總?cè)晡迦f(wàn)技術(shù)工人培訓(xùn)任務(wù)的完成。

三、促進(jìn)社會(huì)和諧，大力發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系

按照完善機(jī)制、突出重點(diǎn)、攻克難點(diǎn)、擴(kuò)大效果、深化內(nèi)涵的基本思路，進(jìn)一步將創(chuàng)建活動(dòng)提高到新水平。繼續(xù)完善創(chuàng)建活動(dòng)的工作機(jī)制。推動(dòng)各級(jí)及企業(yè)建立行政領(lǐng)導(dǎo)掛帥的創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)、強(qiáng)化功能。同時(shí)，充實(shí)聯(lián)席會(huì)議、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制。完善考核命名表彰制度，協(xié)調(diào)有關(guān)方面出臺(tái)優(yōu)惠政策，激勵(lì)企業(yè)踴躍參與創(chuàng)建活動(dòng)。

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市總工會(huì)工作計(jì)劃篇八

一是領(lǐng)導(dǎo)重視。隨著社區(qū)改革的推進(jìn)，計(jì)生工作人員減少，人員流動(dòng)大，各街道黨工委重視協(xié)會(huì)工作，配備了專職人員，使協(xié)會(huì)工作得到了鞏固和加強(qiáng)；同時(shí)區(qū)委區(qū)政府召開(kāi)了計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，解決了協(xié)會(huì)工作經(jīng)費(fèi)，為特殊困難家庭及留守兒童獎(jiǎng)學(xué)金進(jìn)行了慰問(wèn)。各級(jí)計(jì)生協(xié)組織投入經(jīng)費(fèi)開(kāi)展協(xié)會(huì)工作，充分體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)協(xié)會(huì)的工作重視。

二是加強(qiáng)協(xié)會(huì)組織建設(shè)。隨著社區(qū)工作改革的推進(jìn)發(fā)展，完善協(xié)會(huì)組織建設(shè)，在三百人以上的企事業(yè)單位建立了協(xié)會(huì)組織。全區(qū)共有156個(gè)協(xié)會(huì)組織，會(huì)員人數(shù)達(dá)27169人，企業(yè)流動(dòng)人口協(xié)會(huì)48個(gè)，志愿者隊(duì)伍109個(gè)，人數(shù)達(dá)3861人。

三是加強(qiáng)計(jì)生協(xié)會(huì)人員培訓(xùn)工作。區(qū)計(jì)生協(xié)結(jié)合計(jì)劃生育年終考核及日常工作督導(dǎo)，下到全區(qū)10個(gè)街道，由街道組織各社區(qū)人員集中參加協(xié)會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，以考核的方式培訓(xùn)了83個(gè)社區(qū)工作人員，同時(shí)積極參加市計(jì)生協(xié)舉辦的協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)培訓(xùn)班，提升協(xié)會(huì)工作人員的業(yè)務(wù)水平和能力。

市總工會(huì)工作計(jì)劃篇九

一年來(lái)，區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子在區(qū)委和市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，緊緊圍繞“服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工”這個(gè)中心，扎實(shí)推進(jìn)了基礎(chǔ)工程、實(shí)事工程和素質(zhì)工程，圓滿完成了區(qū)總工會(huì)四屆三次全委（擴(kuò)大）會(huì)議確定的目標(biāo)任務(wù)。

一、堅(jiān)持以加強(qiáng)組織建設(shè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步夯實(shí)了工會(huì)基礎(chǔ)

一是加大非公企業(yè)建會(huì)力度。區(qū)總工會(huì)對(duì)建會(huì)實(shí)行目標(biāo)管理，全年新組建企業(yè)工會(huì)33家，新發(fā)展會(huì)員2920人。

二是理順工會(huì)組織隸屬關(guān)系。針對(duì)市開(kāi)發(fā)區(qū)和我區(qū)合署辦公后工會(huì)組織隸屬關(guān)系尚不明確的實(shí)際情況，區(qū)總工會(huì)在開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)機(jī)關(guān)、高新技術(shù)園、中興商貿(mào)園、興隆工業(yè)園建立基層工會(huì)委員會(huì)，并設(shè)專職副主席負(fù)責(zé)工會(huì)。

三是加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)收繳管理使用。區(qū)總工會(huì)加大了依法收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的力度，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，保證了工會(huì)經(jīng)費(fèi)的合理使用。區(qū)總工會(huì)被省總評(píng)為財(cái)務(wù)先進(jìn)單位，總工會(huì)機(jī)關(guān)財(cái)會(huì)人員被省總評(píng)為先進(jìn)財(cái)務(wù)者。

四是抓好工會(huì)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)。機(jī)關(guān)黨支部建立了《黨支部制度》、《黨員匯報(bào)制度》和《黨員民主生活會(huì)制度》等各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照規(guī)定落實(shí)三會(huì)一課制度，定期組織黨員干部參加學(xué)習(xí)，認(rèn)真開(kāi)展支部爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，切實(shí)發(fā)揮了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。

二、堅(jiān)持以辦實(shí)事解難題為內(nèi)容，進(jìn)一步維護(hù)了職工合法權(quán)益

一是大力推行平等協(xié)商集體合同。規(guī)范了《集體合同》的內(nèi)容和簽訂合同的程序，全年共簽訂集體合同60份，簽訂率達(dá)96，履約率達(dá)100；簽訂工資協(xié)議55份，簽訂率達(dá)75，履約率達(dá)100。

二是加快職工參與民主管理步伐。全區(qū)25人以上的建會(huì)企業(yè)實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)、民主管理制度的有49家，占建會(huì)企業(yè)的43。

三是強(qiáng)化安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督。通過(guò)開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽、下發(fā)安全生產(chǎn)宣傳圖片和安全生產(chǎn)知識(shí)手冊(cè)、組織專題演講比賽、開(kāi)展安全生產(chǎn)自檢自查活動(dòng)，進(jìn)一步普及了安全生產(chǎn)知識(shí)，營(yíng)造了安全生產(chǎn)環(huán)境。同時(shí)，開(kāi)展了女性安康保險(xiǎn)活動(dòng)，為290名女職工辦理了安康保險(xiǎn)，保護(hù)了職工群眾的身心健康和生命安全。

四是切實(shí)解決職工群眾實(shí)際問(wèn)題。年初，區(qū)總工會(huì)走訪調(diào)查了困難職工家庭，完善了困難職工檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。元旦、春節(jié)期間，走訪慰問(wèn)困難職工142人，發(fā)放溫暖工程基金4.5萬(wàn)元，“五一”前，區(qū)總工會(huì)動(dòng)用資金1.5萬(wàn)元，走訪慰問(wèn)困難職工和困難勞模25人。區(qū)總工會(huì)還建立了工會(huì)網(wǎng)站，公開(kāi)了幫扶救助困難職工的具體標(biāo)準(zhǔn)和履行程序。困難職工救助中心全年臨時(shí)救助困難職工83人，發(fā)放臨時(shí)救助金3.6萬(wàn)元，通過(guò)愛(ài)心助學(xué)活動(dòng)救助困難職工子女上大學(xué)3人，救助中心通過(guò)了省、市的檢查驗(yàn)收。同時(shí)，區(qū)總工會(huì)積極協(xié)助政府開(kāi)展下崗職工再就業(yè)，全年免費(fèi)培訓(xùn)下崗職工345人，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)1508人。年底前，區(qū)總工會(huì)積極協(xié)調(diào)財(cái)政部門，為22名特困勞模發(fā)放了取暖費(fèi)補(bǔ)助金。

五是配合人大開(kāi)展執(zhí)法檢查活動(dòng)。去年十月底，區(qū)總工會(huì)結(jié)合開(kāi)展《工會(huì)法》集中宣傳月活動(dòng)，積極配合區(qū)人大常委會(huì)開(kāi)展了《工會(huì)法》執(zhí)法檢查，檢查了部分企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂情況及職工保險(xiǎn)落實(shí)情況。

六是認(rèn)真處理職工群眾來(lái)信來(lái)訪。進(jìn)一步完善了職工信訪接待制度，理順了職工信訪處理程序，開(kāi)通了網(wǎng)上信訪專欄，全年接待并處理職工各類信訪事件21件次，信訪結(jié)案率達(dá)100，職工群眾比較滿意。

三、堅(jiān)持以開(kāi)展職工活動(dòng)為載體，進(jìn)一步提升了職工隊(duì)伍素質(zhì)

一是深入開(kāi)展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。開(kāi)展了以“立新功、創(chuàng)偉業(yè)”為主題的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，并組織部分企業(yè)工會(huì)選派技術(shù)工人參加了全市職工職業(yè)技能競(jìng)賽。全區(qū)職工提出合理化建議6058條，采納實(shí)施514條，實(shí)現(xiàn)技術(shù)攻關(guān)7項(xiàng)，推廣新技術(shù)28項(xiàng)，創(chuàng)造、節(jié)約經(jīng)濟(jì)效益437萬(wàn)元。

二是積極活躍職工群眾文化生活。完善了職工活動(dòng)中心的設(shè)施，舉辦了職工排球比賽、職工書(shū)畫(huà)大賽和職工乒乓球比賽，參加了全市蟹文化系列活動(dòng)，增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力，擴(kuò)大了工會(huì)組織的社會(huì)影響，使職工群眾在參與活動(dòng)的過(guò)程中受到教育和熏陶。

評(píng)為先進(jìn)單位。

一年來(lái)，我們雖然取得了一些成績(jī)，但我們還應(yīng)該清醒地看到中存在的問(wèn)題和不足，主要是：維權(quán)機(jī)制還不夠健全、體系還不夠完善、方法還存在行政化傾向等，這些問(wèn)題，我們要在今后的中認(rèn)真加以解決。

市總工會(huì)工作計(jì)劃篇十

20xx年xx區(qū)總工會(huì)權(quán)益保障工作，要圍繞區(qū)委工作大局，以市總工作部署為重點(diǎn)，以貼近基層實(shí)際，服務(wù)職工需要為權(quán)益保障工作的.切入點(diǎn)，扎扎實(shí)實(shí)為基層工會(huì)和職工群眾服務(wù)，主要抓好四項(xiàng)工作：

1、及時(shí)分解下達(dá)全區(qū)集體協(xié)商工作任務(wù)，制定全年集體協(xié)商工作方案（依市總部署）。

2、修訂新的工資集體協(xié)商參考文本（4月）。

3、各街道總工會(huì)培訓(xùn)集體協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍（5月）。

4、制定工資集體協(xié)商工作考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法（上半年）。

5、針對(duì)性提出集體協(xié)商要約，推動(dòng)重點(diǎn)企業(yè)集體協(xié)商（依市總部署）。

6、全年服務(wù)指導(dǎo)，年終考核驗(yàn)收。

1、加強(qiáng)職工服務(wù)中心制度，督促使用幫扶系統(tǒng)軟件，強(qiáng)化檔案建設(shè)（3月）。

2、及時(shí)把20xx年街道總工會(huì)專項(xiàng)幫扶資金50萬(wàn)元?jiǎng)潛艿轿唬?月）。

3、全年組織3次集中的幫扶救助活動(dòng)，即20xx年春節(jié)送溫暖活動(dòng)（1月）、金秋助學(xué)活動(dòng)（8月）和中秋國(guó)慶助困活動(dòng)（10月中秋前）。

4、推動(dòng)企業(yè)工會(huì)助困活動(dòng)，加強(qiáng)臨時(shí)救助工作（全年）。

5、協(xié)調(diào)舉辦就業(yè)招聘會(huì)，推動(dòng)就業(yè)再就業(yè)工作（全年）。

6、推動(dòng)職工互助保障工作，完成市總下達(dá)的任務(wù)（全年）。

1、健全信息報(bào)送機(jī)制（1月）。

2、及時(shí)處置突發(fā)群體性勞資糾紛事件（全年）。

3、爭(zhēng)取市總法律援助資源，為職工提供法律服務(wù)（全年）。

1、舉辦職業(yè)病防治宣傳周活動(dòng)（4月）。

2、依法參加工傷事故調(diào)查處理（全年）。

3、開(kāi)展工會(huì)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)情況調(diào)查活動(dòng)（下半年）。

4、送法進(jìn)企業(yè)，宣傳職業(yè)安全衛(wèi)生工作（4-7月）。

市總工會(huì)工作計(jì)劃篇十一

一是落實(shí)關(guān)愛(ài)特殊困難家庭的“苔花通”計(jì)劃。根據(jù)“苔花計(jì)劃”要求，各街道積極落實(shí)苔花計(jì)劃，開(kāi)展了豐富多樣的關(guān)愛(ài)活動(dòng)，每年以元旦春節(jié)、中秋節(jié)、生日等傳統(tǒng)節(jié)日，市、區(qū)、街道聯(lián)動(dòng)，分頭慰問(wèn)到戶，每年慰問(wèn)特殊困難家庭280戶，發(fā)放了310萬(wàn)元的慰問(wèn)經(jīng)費(fèi)。組織苔花家庭開(kāi)展戶外活動(dòng)共5場(chǎng)，組織苔花家庭進(jìn)行免費(fèi)體檢，全區(qū)有210戶家庭參加體檢，還發(fā)放家庭藥箱200多份。依托計(jì)生社工，開(kāi)通了xx區(qū)苔花家庭微信平臺(tái)，xx區(qū)計(jì)生社工服務(wù)隊(duì)每周五還定期走訪苔花家庭，深入了解苔花家庭服務(wù)需要。今年利用社康中心簽約家庭醫(yī)生，建立家庭醫(yī)生檔案，全區(qū)191戶苔花家庭做到了家庭醫(yī)生簽約。全區(qū)10個(gè)街道共開(kāi)展以苔花計(jì)劃為主題的活動(dòng)16場(chǎng)，東門街道計(jì)生協(xié)組建了東門街道家庭聯(lián)誼會(huì)開(kāi)展了兩次戶外活動(dòng)，清水河街道成立的清水河苔花義工隊(duì)不定期組織苔花家庭游。

二是關(guān)愛(ài)留守兒童。xx區(qū)各街道計(jì)生協(xié)認(rèn)真落實(shí)關(guān)愛(ài)留守兒童獎(jiǎng)學(xué)金計(jì)劃，通過(guò)跨區(qū)域流動(dòng)人口協(xié)會(huì)組織，紛紛去到留守兒童當(dāng)?shù)?，?lián)合當(dāng)?shù)赜?jì)生協(xié)組織，選拔優(yōu)秀的留守兒童，發(fā)放留守兒童獎(jiǎng)學(xué)金共40萬(wàn)元，慰問(wèn)了200名品學(xué)兼優(yōu)的留守兒童，為他們送去了特區(qū)人民的關(guān)懷。同時(shí)還舉辦留守兒童夏令營(yíng)6場(chǎng)，幫扶留守兒童共150多名。

三是開(kāi)展計(jì)劃生育獨(dú)生子女家庭意外保險(xiǎn)活動(dòng)。今年五月，組織全區(qū)90多人開(kāi)展了計(jì)劃生育家庭意外保險(xiǎn)培訓(xùn)，加大宣傳獨(dú)生子女家庭意外保險(xiǎn)的力度，利用區(qū)計(jì)生協(xié)的微信平臺(tái)，制作宣傳視頻等新媒體加大宣傳力度，同時(shí)為了加大投保的覆蓋率，今年區(qū)計(jì)生協(xié)和保險(xiǎn)公司協(xié)商延遲了投保期3個(gè)月，讓更多的群眾得到政府的關(guān)懷。今年全區(qū)的投保人數(shù)有了大幅的增加，共有50375人參保，投保金額達(dá)到51萬(wàn)元，比2023年增加了100%。

市總工會(huì)工作計(jì)劃篇十二

xx年，我區(qū)綜治工作在區(qū)委、區(qū)政府及上級(jí)綜治部門的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理基層基礎(chǔ)工作的意見(jiàn)》，扎實(shí)落實(shí)綜治工作各項(xiàng)措施，進(jìn)一步加大基層基礎(chǔ)工作力度，積極推進(jìn)治安防控體系建設(shè)，有效開(kāi)展創(chuàng)建“平安##”活動(dòng)，為構(gòu)建“和諧##”作出了貢獻(xiàn)。

一、綜治工作各項(xiàng)制度全面落實(shí)

(一)、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實(shí)。區(qū)委、區(qū)政府把綜治工作作為一項(xiàng)重要任務(wù)納入了全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展總體規(guī)劃和年度計(jì)劃，在年初的'經(jīng)濟(jì)工作報(bào)告中就明確了綜治工作目標(biāo)和具體要求；區(qū)政府在安排年度財(cái)政預(yù)算時(shí)，對(duì)政法、綜治工作經(jīng)費(fèi)切實(shí)予以保證，今年全區(qū)政府預(yù)算投入政法、綜治經(jīng)費(fèi)萬(wàn)元，比去年增加1%。我區(qū)各級(jí)黨委、政府的主要領(lǐng)導(dǎo)把抓好社會(huì)治安綜合治理工作為任期目標(biāo)之一，每季度聽(tīng)取一次綜治工作情況匯報(bào)，并定期召開(kāi)工作例會(huì)，分析形勢(shì)，確定重點(diǎn)，研究措施，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，切實(shí)解決綜治工作在的困難和問(wèn)題。今年區(qū)委、區(qū)政府召開(kāi)常委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位負(fù)責(zé)人會(huì)議研究部署綜治工作會(huì)議5次以上。

(二)目標(biāo)管理責(zé)任制落實(shí)。年初區(qū)綜治委制訂了操作性較強(qiáng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、綜治成員單位綜治穩(wěn)定工作目標(biāo)管理考核評(píng)估方案，將各項(xiàng)綜治工作目標(biāo)細(xì)化、量化，實(shí)行百分制考核。為了把目標(biāo)管理責(zé)任制落到實(shí)處，我區(qū)層層簽訂了綜治工作責(zé)任狀，區(qū)委、區(qū)政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、區(qū)屬及駐區(qū)廠礦企事業(yè)單位簽訂了綜治工作責(zé)任狀，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)與村(社區(qū))委會(huì)及轄區(qū)單位簽訂責(zé)任狀，各區(qū)屬及駐區(qū)廠礦企事業(yè)單位與內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及二級(jí)機(jī)構(gòu)簽訂責(zé)任狀，各村(社區(qū))委會(huì)、區(qū)屬及駐區(qū)廠礦企事業(yè)單位與村(社區(qū))或干部職工鑒定了責(zé)任書(shū)，到戶率100%，使綜治工作責(zé)任層層落實(shí)。同時(shí)還落實(shí)了綜治工作風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和區(qū)直單位黨政一把手每人繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押金外，單位集體還繳納綜治維護(hù)責(zé)任金1000元。如果年度綜治工作目標(biāo)管理考核不合格將扣繳風(fēng)抵押金。全區(qū)198村、社區(qū)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)繳納了綜治維穩(wěn)責(zé)任金。

(三)“一票否決權(quán)”制落實(shí)。區(qū)委、區(qū)政府加大了“一票否決權(quán)”制落實(shí)力度，在年初的經(jīng)濟(jì)工作會(huì)上，區(qū)委、區(qū)政府對(duì)xx年度因領(lǐng)導(dǎo)不重視，綜治工作不到位的單位實(shí)行了“一票否決”，有1個(gè)單位被“一票否決”，1個(gè)單位被黃牌警告，這些單位除被取消當(dāng)年度評(píng)選綜合性的榮譽(yù)稱公文寫(xiě)作首選網(wǎng)站--學(xué)生無(wú)憂網(wǎng)，號(hào)外，還分別給予10000元、5000元的經(jīng)濟(jì)處罰，有關(guān)責(zé)任人也得到了處理。

二、基層基礎(chǔ)進(jìn)一步加強(qiáng)

(一)收合格。

(二)學(xué)校及周邊治安環(huán)境的整治。今年全區(qū)開(kāi)展了學(xué)校及周邊環(huán)境專項(xiàng)整治行動(dòng)6次，清理整治52家網(wǎng)吧，取締了湘南學(xué)院內(nèi)的經(jīng)營(yíng)性網(wǎng)吧兩家。取締黑網(wǎng)吧2家，限期搬離在中小學(xué)校周邊200m以內(nèi)網(wǎng)吧3家，進(jìn)一步規(guī)范網(wǎng)吧經(jīng)營(yíng)，把好入口關(guān)防止未成年人進(jìn)入網(wǎng)吧上網(wǎng)。對(duì)在學(xué)校周邊滋事的人員作治安拘留2人；重點(diǎn)整治了市一中、二中、適存中學(xué)、蘇園中學(xué)、一完小等學(xué)校門口亂停亂擺問(wèn)題，加強(qiáng)了對(duì)學(xué)校附近農(nóng)民出租屋的清理和整頓；##街道辦事處專業(yè)巡邏隊(duì)，在學(xué)生上學(xué)放學(xué)高峰期派巡邏隊(duì)員維護(hù)秩序，為學(xué)校正常教學(xué)提供了安全的治安環(huán)境。

(三)大力清查暫住人口和出租房屋工作。xx年，##區(qū)被省公安廳列為“規(guī)范暫住人口、房屋租賃和管理工作”試點(diǎn)區(qū)，我區(qū)按要求制定了試點(diǎn)工作方案，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)向區(qū)委、區(qū)政府遞交了責(zé)任狀，區(qū)政府綜治成員單位安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)伍萬(wàn)元，聘請(qǐng)戶籍協(xié)管員14名。通過(guò)試點(diǎn)工作，全區(qū)新登記房屋出租戶1960戶，登記錄入暫住人口信息3878條，建立了飛虹路、八一路兩個(gè)社區(qū)外來(lái)人口服務(wù)站示范窗口。全區(qū)暫住人口、出租房屋底數(shù)清楚，管理進(jìn)一步規(guī)范，試點(diǎn)工作受到省公安廳的肯定。

(四)組建街道專業(yè)

市總工會(huì)工作計(jì)劃篇十三

2、修訂新的工資集體協(xié)商參考文本（4月）；

3、各街道總工會(huì)培訓(xùn)集體協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍（5月）；

4、制定工資集體協(xié)商工作考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法（上半年）；

5、針對(duì)性提出集體協(xié)商要約，推動(dòng)重點(diǎn)企業(yè)集體協(xié)商（依市總部署）；

6、全年服務(wù)指導(dǎo)，年終考核驗(yàn)收。

市總工會(huì)工作計(jì)劃篇十四

xx年,全市各級(jí)工會(huì)經(jīng)審組織要以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七大和中國(guó)工會(huì)十五大及市工會(huì)四大會(huì)議精神，樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞全市工會(huì)工作大局，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審組織和能力建設(shè)，完善經(jīng)審監(jiān)督制約機(jī)制，推進(jìn)經(jīng)審工作的創(chuàng)新與發(fā)展，更好地發(fā)揮經(jīng)審工作在工會(huì)全局工作中的作用，努力開(kāi)拓全市工會(huì)經(jīng)審工作新局面。

1.認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作的意見(jiàn)》和省總制定的《工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，繼續(xù)把進(jìn)一步落實(shí)全總《意見(jiàn)》和省總《標(biāo)準(zhǔn)》作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期重要任務(wù)抓緊抓好。

2.做好本級(jí)工會(huì)預(yù)、決算審查監(jiān)督。市總經(jīng)審委將分別于2月、8月召開(kāi)全委會(huì)議，審查審議市總本級(jí)xx年度決算和xx年度預(yù)算安排方案；審查市總本級(jí)xx年上半年決算。促進(jìn)經(jīng)費(fèi)支出結(jié)構(gòu)合理，保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)正確的使用方向。

3.繼續(xù)組織開(kāi)展工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)撥審計(jì)審查工作。組織開(kāi)展xx年度各級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)撥的審計(jì)審查，特別要重視對(duì)基層單位工會(huì)留成的40%工會(huì)經(jīng)費(fèi)的撥繳情況的審查。對(duì)被推薦的是單位負(fù)責(zé)人的各級(jí)勞動(dòng)模范和授予勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢睿┧趩挝坏墓?huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)撥上解情況進(jìn)行審計(jì)。對(duì)查出的漏、欠經(jīng)費(fèi)，采取措施，進(jìn)行補(bǔ)繳，加大催繳入庫(kù)的力度，促進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)依法撥繳。

4.搞好實(shí)務(wù)審計(jì)。按照全總“上審一年、下審一級(jí)”的工作要求，做好對(duì)xx年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳、管理和使用情況的審計(jì)工作。

5.健全和完善工會(huì)經(jīng)審組織建設(shè)。堅(jiān)持新建工會(huì)或工會(huì)換屆時(shí)“兩會(huì)”同時(shí)選舉、同時(shí)報(bào)批制度，進(jìn)一步完善非公企業(yè)工會(huì)經(jīng)審組織建設(shè)，抓好副職級(jí)工會(huì)經(jīng)審主任的配備工作。

6.推動(dòng)經(jīng)審工作制度的建立與完善。按照省總制定的《工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，并結(jié)合工作實(shí)際，建立和完善經(jīng)審工作制度。

7.重視工會(huì)經(jīng)審工作理論政策研究。圍繞經(jīng)審工作遇到的新情況、新問(wèn)題，研究確定調(diào)研課題，深入基層調(diào)查研究，不斷提高經(jīng)審工作水平。

8.提高工會(huì)經(jīng)審干部素質(zhì)。采取教師授課、學(xué)習(xí)考察、理論研討等形式，對(duì)全市工會(huì)經(jīng)審干部進(jìn)行培訓(xùn)，提高經(jīng)審干部的政策水平和業(yè)務(wù)能力。做好對(duì)下級(jí)工會(huì)經(jīng)審工作指導(dǎo)、督查等活動(dòng)。

9.開(kāi)展全市工會(huì)經(jīng)審工作競(jìng)賽活動(dòng)。按照《孝感市工會(huì)經(jīng)審工作考核辦法》的要求，規(guī)范基層工會(huì)經(jīng)審工作。加強(qiáng)年度工作考核，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)，促進(jìn)工會(huì)經(jīng)審工作上水平。

市總工會(huì)工作計(jì)劃篇十五

2、及時(shí)把20xx年街道總工會(huì)專項(xiàng)幫扶資金50萬(wàn)元?jiǎng)潛艿轿唬?月）；

4、推動(dòng)企業(yè)工會(huì)助困活動(dòng)，加強(qiáng)臨時(shí)救助工作（全年）；

5、協(xié)調(diào)舉辦就業(yè)招聘會(huì)，推動(dòng)就業(yè)再就業(yè)工作（全年）；

6、推動(dòng)職工互助保障工作，完成市總下達(dá)的任務(wù)（全年）。

市總工會(huì)工作計(jì)劃篇十六

1、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，努力做到應(yīng)建盡建。要切實(shí)做好新增企業(yè)工會(huì)的組建工作，努力達(dá)到25人以上企業(yè)建獨(dú)立工會(huì)率達(dá)95%以上，繼續(xù)保持?jǐn)?shù)據(jù)庫(kù)正常經(jīng)營(yíng)企業(yè)建會(huì)率達(dá)到95%以上。各社區(qū)新增建會(huì)任務(wù)全年不少于2家。

2、積極組織指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)依法開(kāi)展工資集體協(xié)商要約行動(dòng)。年內(nèi)，全街正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建會(huì)企業(yè)開(kāi)展工資集體協(xié)商、簽訂工資集體協(xié)議達(dá)到90%以上。各社區(qū)在續(xù)簽的基礎(chǔ)上，新增建制企業(yè)全年不少于2家。進(jìn)一步擴(kuò)大轄區(qū)行業(yè)性工資集體協(xié)商范圍和覆蓋面，簽訂行業(yè)性工資集體協(xié)議。

3、繼續(xù)深入推進(jìn)創(chuàng)建和諧企業(yè)工作。大力培養(yǎng)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)，進(jìn)一步擴(kuò)大創(chuàng)建規(guī)模，年內(nèi)a級(jí)以上和諧企業(yè)要達(dá)到單獨(dú)建會(huì)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)的40%以上的目標(biāo)。各社區(qū)完成創(chuàng)建和諧企業(yè)2家以上。

一是完善制度。街道總工會(huì)要以調(diào)動(dòng)各級(jí)工會(huì)組織積極性為著眼點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，改進(jìn)和完善考核制度和獎(jiǎng)懲機(jī)制，最大限度地實(shí)現(xiàn)可行性、有效性，使工會(huì)工作考核制度、獎(jiǎng)勵(lì)制度更加趨于合理、公平、公正。二是進(jìn)一步推進(jìn)規(guī)范化管理。不斷完善基礎(chǔ)工作的統(tǒng)一化、規(guī)范化、制度化建設(shè);在社區(qū)和規(guī)模企業(yè)中繼續(xù)推行工會(huì)亮牌子、工會(huì)主席亮身份的雙亮工作，擴(kuò)大我街基層工會(huì)規(guī)范化管理范圍。

一是加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度。把xx年作為工會(huì)干部培訓(xùn)年，加強(qiáng)社區(qū)、企事業(yè)單位的工會(huì)主席和干事的業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)和工作指導(dǎo)，并聘請(qǐng)區(qū)總工會(huì)相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展知識(shí)講座和業(yè)務(wù)指導(dǎo)活動(dòng);繼續(xù)開(kāi)展每月一題活動(dòng)，半年進(jìn)行一次測(cè)試，并把學(xué)習(xí)和測(cè)試成績(jī)作為年終考核內(nèi)容。二是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加強(qiáng)調(diào)查研究。在原有制度的基礎(chǔ)上進(jìn)行修改、完善，在各級(jí)工會(huì)中落實(shí)調(diào)研時(shí)間，確定聯(lián)系點(diǎn)單位，圍繞工會(huì)工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題和新形勢(shì)、新情況開(kāi)展理論研討活動(dòng)。各基層工會(huì)主席、副主席各完成一篇較高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告。堅(jiān)持每季度信息報(bào)送和反饋制度，開(kāi)展好信息和優(yōu)秀調(diào)研文章評(píng)比活動(dòng)。三繼續(xù)開(kāi)展走訪調(diào)研活動(dòng)。街道總工會(huì)、社區(qū)聯(lián)合工會(huì)、走訪企事業(yè)單位繼續(xù)堅(jiān)持為企業(yè)辦實(shí)事、解難題，為職工辦好事活動(dòng)，每季度反饋一次情況。及時(shí)了解企事業(yè)的困難和問(wèn)題，及時(shí)掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況和職工意愿需求，加強(qiáng)基層工會(huì)工作指導(dǎo)，協(xié)助基層工會(huì)解決實(shí)際問(wèn)題。四是認(rèn)真做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代收工作。街道總工會(huì)要結(jié)合區(qū)總工會(huì)下達(dá)的企業(yè)信息采集和中小企業(yè)經(jīng)費(fèi)代管工作任務(wù)，做好轄區(qū)企業(yè)稅務(wù)代收工作的宣傳指導(dǎo)，同時(shí)嚴(yán)格遵守財(cái)會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章管理制度，做好中小企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)代管工作，并堅(jiān)持做好財(cái)會(huì)的審計(jì)和檢查工作，為中小企業(yè)管好用好有限的資金，盡最大努力為企業(yè)做好服務(wù)，也為各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展提供有力保障。

一是繼續(xù)開(kāi)展五比一創(chuàng)活動(dòng)。街道總工會(huì)要繼續(xù)推動(dòng)開(kāi)展五比一創(chuàng)活動(dòng)，在廣大干部職工中廣泛深入地開(kāi)展豐富多彩的競(jìng)技比賽、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、學(xué)先進(jìn)、做貢獻(xiàn)等寓教于樂(lè)活動(dòng)，營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、做貢獻(xiàn)的氛圍。在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)展比學(xué)習(xí)、比干勁、比服務(wù)、比效率，創(chuàng)十好文明和諧科室(四比一創(chuàng))活動(dòng)。二是開(kāi)展職工技能培訓(xùn)。鼓勵(lì)和支持企業(yè)根據(jù)員工不同崗位進(jìn)行針對(duì)性的專業(yè)技能培訓(xùn)，不斷提高職工的專業(yè)技術(shù)水平。三是開(kāi)展豐富多彩的職工文化活動(dòng)。在符合條件的企事業(yè)單位、社區(qū)工會(huì)建立職工書(shū)屋、職工之家;在機(jī)關(guān)、企事業(yè)、社區(qū)開(kāi)展讀書(shū)會(huì)、主題會(huì)、社區(qū)文化節(jié)、職工文化體育節(jié)及書(shū)畫(huà)攝影比賽等活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，提升職工群眾的文化生活品味，調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)職工的歸屬感，提升企業(yè)的影響力和凝聚力，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。四是與勞動(dòng)保障服務(wù)中心聯(lián)合開(kāi)展下崗、待崗和轉(zhuǎn)崗職工的技能培訓(xùn)，增強(qiáng)下崗人員的就業(yè)本領(lǐng)。按照區(qū)總工會(huì)下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)指標(biāo)在轄區(qū)企業(yè)內(nèi)廣泛開(kāi)展職工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高職工隊(duì)伍的崗位適應(yīng)能力和綜合素質(zhì)。

繼續(xù)堅(jiān)持在重大節(jié)日期間開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，充分發(fā)揮困難職工幫扶站的作用，在轄區(qū)內(nèi)深入開(kāi)展多種形式的慰問(wèn)走訪送溫暖活動(dòng)。特別要關(guān)注外來(lái)務(wù)工人員、農(nóng)民工等特殊群體的工作環(huán)境、生活狀況。堅(jiān)持開(kāi)展春送崗位、夏送涼爽、金秋助學(xué)、冬送溫暖等活動(dòng)，使轄區(qū)內(nèi)的困難職工家庭、外來(lái)務(wù)工人員切實(shí)感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖。

不斷加強(qiáng)和完善企業(yè)的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)，落實(shí)好三級(jí)工會(huì)三級(jí)調(diào)解組織的職能和各部門的職責(zé)，形成各方聯(lián)動(dòng)，齊抓共管的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解大格局。二是發(fā)揮各級(jí)工會(huì)組織職能作用，認(rèn)真做好轄區(qū)企業(yè)集體合同、勞動(dòng)合同、工資協(xié)議的續(xù)簽和履約情況監(jiān)督工作，確保企業(yè)不拖欠職工工資，不斷樹(shù)立企業(yè)與職工的雙贏理念，努力維護(hù)好企業(yè)與職工雙方的合法權(quán)益;三是深入開(kāi)展職工隊(duì)伍穩(wěn)定情況調(diào)研和排查工作，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和及時(shí)解決問(wèn)題，力爭(zhēng)把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，把問(wèn)題解決在基層之中，為構(gòu)建和諧穩(wěn)定環(huán)境創(chuàng)造有利條件。四是積極做好再就業(yè)工作，鼓勵(lì)企業(yè)充分挖掘自身潛力，新增就業(yè)崗位，促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)。與勞動(dòng)保障服務(wù)中心聯(lián)合，適時(shí)舉辦下崗再就業(yè)招聘會(huì)、培訓(xùn)班，為下崗失業(yè)人員再就業(yè)創(chuàng)造良好的條件。