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最新學生會衛(wèi)生部長述職報告 大學生衛(wèi)生部述職報告(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-06 10:49:53
最新學生會衛(wèi)生部長述職報告 大學生衛(wèi)生部述職報告(4篇)
時間:2023-02-06 10:49:53     小編:zdfb

隨著社會一步步向前發(fā)展,報告不再是罕見的東西,多數報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。報告書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇報告呢?下面是小編幫大家整理的最新報告范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

學生會衛(wèi)生部長述職報告 大學生衛(wèi)生部述職報告篇一

一、思想方面

為不斷提高自己的思想認識,經常利用業(yè)余時間認真學習黨的路線、方針、政策,學_,經過一系列的學習,使自己堅定了政治立場,提高了自己的政治思想水平,時刻保持清醒的頭腦,更加堅定了對共產主義的信念。

二、工作方面

時刻牢記自己是一名光榮的_員,踏實進取,認真謹慎,忠于職守,盡職盡責,能及時發(fā)現工作中出現的問題,并提出意見建議,努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,吃苦在前、享受在后,努力把“全心全意為人民服務”的宗旨體現在每一項工作中,很好地完成了全年的各項工作任務。在工作中注意研究工作方法,保持和領導的經常性溝通,具體工作安排與同事多商量,促進團結,形成合力。在同事之間形成相互協(xié)作、相互友愛的氛圍。

三、服務群眾方面。

黨的宗旨是全心全意為人民服務。作為一個黨員,我始終堅持把群眾的利益放在第一位。能正確對待群眾意見,互相信任,關系融洽。能密切聯系群眾,關心群眾疾苦,誠心誠意為群眾辦實事、做好事、解難事,自覺維護群眾的利益。

四、個人作風方面

本人能嚴格遵守黨章,遵紀守法,做到干凈干事,自覺抵制不正之風,做好表率,勇于同違法違紀和不良行為作斗爭。。日常生活中,本人嚴格按照_員的標準要求自己的一言一行;能嚴格執(zhí)行<中國_黨員領導干部廉潔從政若干準則>和廉潔自律的各項規(guī)定,嚴格要求自己;始終堅持求真務實,牢記“兩個務必”;帶頭遵守職業(yè)道德、社會公德和家庭美德等道德規(guī)范,在精神文明建設中發(fā)揮了表率作用。

此外,我還積極參加黨支部組織的各種政治學習及教育活動,為自己補充新的知識和養(yǎng)分。加強理論學習仍將是今后工作和生活中的一項主要的內容。不斷加強學習,以適應社會發(fā)展的需要,不斷的提高自己的政治理論素質,以適應社會經濟發(fā)展的客觀要求。

不足之處:

一、學習上,缺少對馬列主義理論的系統(tǒng)學習。

二、工作上,沒有與一線崗位的同事深層接觸,不能及時、全面地了解一線的情況;年輕氣盛,好勝心強,還不能完全克服

三、實踐中,存在經驗不足的現象,有些事情做起來心有余而力不足。

今后的努力方向:

1、加強理論學習、不斷提高自己的政治業(yè)務素質。一是繼續(xù)學_,用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題,樹立遠大的理想,正確的世界觀和人生觀,正確處理國家、集體、個人三者之間的利益關系。認真學習和領會黨的各項方針政策,正確對待目前工作中面臨的困難,進一步激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情,積極投身企業(yè)的改革,在平凡的崗位上自覺為企業(yè)改革與發(fā)展做出貢獻。二是認真學習國家法律、法規(guī),不斷提高自己的法、紀觀念,杜絕違章違規(guī)的行為。三是不斷提高自己的管理水平,能針對不同時期的實際情況,提出一些有針對性的可操作的管理辦法和實施方案。

2、改進工作作風。要從日常事務中超脫出來,經常深人一線了解一線工作,切實幫助基層解決實際問題。

3、認真履行崗位職責、竭盡全力做好本職工作,遵紀守法,不能做的事情堅決不做,時時處處以法律法規(guī)約束自己,牢記自己肩上的責任。

4、嚴格自律,多做工作,少說空話,多干實事,盡職盡責,忠于職守,兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇干工作,爭取對國家、對人民、對企業(yè)有更大貢獻。

認清差距,才能明確努力方向;克服不足,才能完善自己。上述問題的存在,雖說不是主流,但它確實有一定的影響,必須在今后的工作、學習、生活中加以克服、改正。在此也希望各位領導、各位同志在平時的工作中多加批評和指導。以上就是我對自己半年工作的自評,請予以批評,謝謝!

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學生會衛(wèi)生部長述職報告 大學生衛(wèi)生部述職報告篇二

__-__年度上半學期的的工作已經接近尾聲,在此對本部門的工作做如下總結。

在本學期的工作中我們始終堅持以衛(wèi)生檢查為核心,以衛(wèi)生保持為中心,以“管理嚴、關心誠、服務真”的原則,以展現化學化工學院良好的精神風貌為宗旨,采取“公平、公正、公開”的工作態(tài)度,以來開展本學期的工作。 工作伊始,我們首先在學生會舉行的招新事宜中招收衛(wèi)生部新干事四名,完成部門團隊組建。之后很快拿出工作計劃草案并召開07-09年級生活委員會議,一同商討本學期的工作,會議當中我們認真征求了大家的意見,并且采用了一些比較好的想法。會后我們有重新制訂了工作計劃方案,并提交主席團通過審核。 接下來我們就積極開展工作,主要有以下幾個方面。

1. 針對于宿舍衛(wèi)生檢查工作我們制定了一個詳細的評分規(guī)則,讓大家了解我們的工作要求,而且參與評分的人員也有打分依據。

2. 本學期工作例檢定于每周一下午五點半,考慮了本部干事及各班生活委員的上課時間,便于積極開展工作。每兩周公布一次評比結果,做到公開透明。

3.鑒于上學年本院環(huán)境區(qū)方面的工作做得不夠到位,今年我們在這方面加大了管理力度,從一開始就嚴抓,所以在這方面取得了很大的進步。

4. 活動方面,為了使同學們有一個良好、優(yōu)雅宿舍休息場所,同時引導09級合理的裝扮自己的宿舍和敦促__、__級維護良好的文化氛圍,衛(wèi)生部于十一月中旬舉辦了一次“魅居宿舍風采大賽” 。極大的改變了同學們的宿舍風貌

5. 為了給同學們最直觀的工作肯定,我們制定了星級宿舍評定活動,每月給部分優(yōu)秀宿舍頒發(fā)星級標注,此項活動得到大家的積極認可和好評。

6. 調動本部成員積極參與學生會組織的素質拓展訓練,培養(yǎng)大家的團隊協(xié)作意識。

7. 除此之外,衛(wèi)生部以團結互助的原則積極配合學生會各兄弟部門的工作。

以上是我們開展的只要工作,但是我們也認識到一些不足之處。

1. 我們的工作并沒有嚴格的系統(tǒng)化 ,有些地方不夠順暢。

2. 其次活動不夠有特色,宣傳意思不夠,信息通達不夠快速有效。

3. 和指導老師、主席團及其他部門交流較少。

不過針對這些我們已經著手處理并拿出解決方案為下半學期的工作做好鋪墊。總的說來,在本期工作中,我們始終以一種朝氣蓬勃的姿態(tài)去面對每一件事情,我們有過挫折,但我們也堅強的走過來了,我們有過歡喜,但我們并不以此為傲,我們將再接再厲,為學院的衛(wèi)生工作付出自己的一份力量。

寒假過后,我們又將迎來一個新的學期,在新學期的工作中,我們將會在本學期的工作基礎之上更進一步改進工作方式方法,做好,緊緊圍繞“務實”“創(chuàng)新”來開展工作,爭取使我們的工作更是一層樓,把本院的衛(wèi)生工作給做好并得到大家的認可。

學生會衛(wèi)生部述職報告簡單3

學生會衛(wèi)生部長述職報告 大學生衛(wèi)生部述職報告篇三

自從進入大學以來,我陪著衛(wèi)生部已經走過了一年半,經歷了從干事到副部的蛻變,深諳衛(wèi)生部各種事項的流程和教室宿舍的安排情況。這半學期,經歷了迎新、納新與本科評估,還進行了與經濟系對查衛(wèi)生等形式的創(chuàng)新,獲得了不少心得和體會。

在迎新期間,宿舍衛(wèi)生的檢查與衛(wèi)生工具的統(tǒng)計是前奏。衛(wèi)生情況倒是小事,樓宇阿姨已經打掃的很干凈。關鍵是衛(wèi)生工具的統(tǒng)計與調配,所有的女生宿舍都得挨個去問缺什么工具,缺多少,有沒有損壞的工具,多余的工具還要調到沒有的房間。四個年級,每個宿舍缺什么工具,缺多少,損壞了多少工具,一共需要領用多少工具,這些數據我搞了整整一下午才統(tǒng)計完,當我把滿滿的6張4a紙交到部長手中時,他連連點頭,接著就滿意的笑了。此時,我也有一種成就感。踏踏實實的把自己的工作出色的完成,這是對自己的基本要求,也是一個人成功的基石。

在迎新的當天,我被安排在和部長一起分發(fā)宿舍鑰匙,那么多人,真是容不得我們有半點馬虎與遲疑。孩子離家上學不容易,父母也是愛子心切,有的父母提出讓自己的孩子住在陽面,也有的父母提出調一下宿舍,讓自己的孩子與同一個地方的孩子住在一起也好有個照應。而部長接著說:“我們這宿舍都是提前安排好的,沒法調,還請阿姨諒解?!比缓螅倚睦锞头膏止尽笆裁刺崆鞍才藕玫?明明是現場安排的,一點人情味都沒有,換換就換換唄。”如果當時只有我自己,我一定會給家長換的,但是現在想想,如果真的這么做了,后果將不可收拾。人都有攀比和跟風心理,哪個父母不想讓自己孩子的生活環(huán)境好一點,一個父母要求調了,其他的父母也會提出相同的要求,陽面宿舍總是有限的,那么多學生總會有住陰面的吧。那讓誰去呢?所以做事要有原則,不能僅憑感情用事,同時在周全考慮的情況下還要靈活機動,這樣才能把事情做好做漂亮。

在本科評估期間,宿舍衛(wèi)生是一老難題。那時幾乎天天都要抽查衛(wèi)生,同學們見了我就像見了瘟神,“查衛(wèi)生的來了,趕緊收拾”,在床上躺著睡覺的同學像觸了電似地立馬坐起來,然后抱著被子無辜地說:“我們不知道查衛(wèi)生啊”。唉,那時候真是為難同學們了。其實,人都有惰性,宿舍里天天整的一塵不染也不是那么現實,人住的地方嘛,也就那么回事,何必那么講究呢?但是領導有領導的要求和標準啊,我們只有執(zhí)行,有時候同學們真的煩了,在背后罵你,那也就“忍了”。

另外,有了新干事,一些事項由他們具體執(zhí)行,我則進行一下指導,權衡一下輕重,不偏不倚則罷。其實,衛(wèi)生部的事無大事,卻也偏廢不得。太過苛刻了,會影響工作的執(zhí)行;若放的太松,則效果不明。衛(wèi)生部作為一個常規(guī)工作部門,其工作比較瑣碎,主觀性強一些,與人接觸多一些。總之,心中要有個度來權衡工作,有張有弛,這樣才能才能把工作做好。

最后,祝衛(wèi)生部一切順順利利,學生會團總支越辦越紅火。

學生會衛(wèi)生部述職報告簡單4

學生會衛(wèi)生部長述職報告 大學生衛(wèi)生部述職報告篇四

12月31號下午于教學樓109舉辦了20__新年聯歡會,此次活動僅為三余讀書社內部活動,但歡迎退社的老社員們積極回來參與。本次活動是為促進社員之間的了解,增進友誼,共同迎接新年的到來而舉辦的迎新年活動;本次活動雖成功舉辦,但整場活動紕漏太多,有著許多的不足之處,在此,我對本次活動做一個總結。

一、活動籌備

1)活動方案由張_完成

2)主持人稿由鄭__、林__完成

3)活動ppt由張_、黃__、黃_完成

4)宣傳海報由吳__完成

5)活動零食由鄒__準備

6)活動用道具由黃_,劉__準備

7)活動視頻由劉_準備。

此次方案和主持人稿是通過借鑒往屆聯歡會而初步完成的,但我們在完成后就將方案和主持人稿扔在一邊,直到臨近活動舉辦才慌忙交予老師修改,其中由于溝通問題:沒有通知到各系負責人各系文藝表演是所有成員都要上,所以最后只得取消生物系、汽車系、電氣系的文藝表演。由于時間關系,ppt和主持人稿均倉促完成,其中紕漏過多,主持人對主持人稿極不熟悉,等到匆忙修改完,活動便已開始。

二、活動組織

本次活動時間定在周二下午四點開始,由于大家下課時間不同,所以多數同學沒能準時到場,以至于活動推遲至4點40分才正式召開。

活動開始時由朱老師組織大家先唱了一遍社歌《和你一樣》和一首《啟程》把大家拉入氣氛,但整場活動會場秩序混亂,其中管理層沒有盡到該做的職務,整次活動沒有任何人員去管理秩序,社員之間各自玩各自的,多數同學沒有融入到聯歡會的氛圍當中。主持人沒能主持好此次活動,其中銜接力不足,進行互動時也沒有掌控好場面,在多次活動中主持非常絮亂,造成場面混亂。

三、活動結束

本次活動由于開始時間推遲,活動環(huán)節(jié)預算時間失誤導致活動結束時間嚴重超時,近八點活動才舉辦完成,對許多走讀的同學造成影響?;顒咏Y束后所有管理層都自發(fā)留下整理會場,還原教室109桌椅,整理衛(wèi)生,給活動會場進行了較高的還原度。

四、活動優(yōu)缺點總結

1、優(yōu)點:

1):社員積極參與,所有社員都參加了此次活動,其中多位退社的老社員均來參加此次活動捧場。

2):社員反應積極,給此次活動營造了一個良好的氣氛。

3):每次活動提供給大家一個良好的交流平臺,讓大家相互認識,相互了解。

4):社員的禮物準備都非常充分,并且通過祝?;Q,禮物互換這兩個環(huán)節(jié)拉近了大家的距離,使大家相處更加融洽。

5):互動環(huán)節(jié)和游戲環(huán)節(jié)帶給了大家快樂,給大家留下了一個難忘的夜晚。

6):朱麗葉幸運獎除了帶給了大家驚喜與歡樂,更符合了三余讀書社的氣息,鼓勵大家讀書,共同營造書香人生。

2、不足之處

1):活動沒有提前量,各項準備工作均在臨近活動召開才開始完成

2):主持人對主持人稿十分不熟悉,銜接不夠嫻熟,頻頻出錯。整場活動沒有使大家完全融入活動氣氛中來。

3):整場活動秩序混亂,沒有管理層進行管理,沒有專門安排人員管理秩序。

4):ppt制作匆忙,出現過多紕漏,其中你做我猜僅做了四份,導致汽車系沒能參加,更是少了三余讀書社知識問答這一環(huán)節(jié)。

5):通知失誤,沒能全員參與的各系文藝表演被臨時取消。

6):禮物互換耗費時間過多

7):游戲環(huán)節(jié)主要是參加的社員參與,其他社員卻各自做各自的。

8):社長及活動負責人沒能協(xié)調好整次活動。

此次活動不足之處較多,許許多多的錯誤打亂了整個活動的流程,正因為如此,才需要去總結,去反思,吸取此次的教訓,改進不足之處,去準備下次的工作,只有這樣,才能做得越來越好。

學生會衛(wèi)生部述職報告簡單2

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