無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過(guò)寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來(lái)看看吧

試用期滿的自我評(píng)價(jià) 試用期間自我評(píng)價(jià)篇一

在來(lái)到崗位上，我就像好好的完成自己的任務(wù)，雖然我還在試用期里面，工作任務(wù)更多的還是要學(xué)習(xí)，而不是要在崗位上耽誤時(shí)間。畢竟我作為我們部門不多的幾個(gè)試用期人員，有很多的正式的同事，他們總是用自己標(biāo)準(zhǔn)的工作，來(lái)引導(dǎo)著我讓我不斷的前進(jìn)，在我遇到困難的時(shí)候我從來(lái)不會(huì)忘記自己的任務(wù)，也不會(huì)忘記自己的時(shí)間。做著每天必須完成的任務(wù)，做著必須的任務(wù)，就這樣一點(diǎn)點(diǎn)的完成。

成長(zhǎng)在無(wú)聲無(wú)息中前進(jìn)，我也在一點(diǎn)點(diǎn)不斷改變，很多時(shí)候不是靠著我們自己來(lái)完成潛移默化會(huì)讓我們有更好的開(kāi)始。不斷的前進(jìn)是我進(jìn)入到崗位上最大的收獲。試用期間，我不是最優(yōu)秀的，但是我確實(shí)最認(rèn)真的，也最努力的，因?yàn)槲仪宄酪稽c(diǎn)，那就是我必須要為自己的任務(wù)做好鋪墊，要做好自己的工作。

工作從來(lái)就不簡(jiǎn)單，要完成工作就必須要完成工作的一點(diǎn)點(diǎn)考驗(yàn)，在我看來(lái)考驗(yàn)很難，也知道想要度過(guò)考驗(yàn)需要考我們自己來(lái)完成，不斷成長(zhǎng)的我需要的不是一點(diǎn)點(diǎn)的被動(dòng)接受，我們需要的是不斷的去主動(dòng)學(xué)習(xí)，被動(dòng)的人永遠(yuǎn)都只會(huì)在工作中一點(diǎn)點(diǎn)的被淘汰。我從不會(huì)浪費(fèi)時(shí)間，去思考自己有多么的差勁。只會(huì)去考慮自己有多優(yōu)秀。

這樣就會(huì)讓我避免因?yàn)樽约鹤龅牟缓美速M(fèi)時(shí)間，自卑讓人在工作中無(wú)形的產(chǎn)生阻礙，一開(kāi)始我確實(shí)產(chǎn)生了這樣的心虛，因?yàn)樽约鹤龅牟粔蚝?，做的有很多的?wèn)題，所以始終都不能完成自己的工作，進(jìn)入工作的最初那段時(shí)間，我總是做的那么差，那么不好，所以我一直都感到工作困難。

直到我能夠自我獨(dú)立的開(kāi)始工作，在壓迫中完成了學(xué)習(xí)的任務(wù)，終于成為了一個(gè)合格的人事員工，從而達(dá)成了自己的基本任務(wù)。對(duì)于新人來(lái)說(shuō)要趕上老員工，都有一段不小的距離，因?yàn)槲覀冊(cè)诠ぷ髦凶龅脑蕉啵l(fā)現(xiàn)自己的差距越大，越讓自己感到失望，每一次都是這樣就會(huì)被打擊信心，能夠抵擋得住壓力的人才能夠在崗位上完成工作任務(wù)，不要指望著自己能夠完成工作，而需要考我們自己去做好任務(wù)。

但是很好，我都已經(jīng)度過(guò)了，已經(jīng)完成了自己的工作，不用在但心自己因?yàn)樽龅牟缓镁褪C(jī)會(huì)，但是想要一直在崗位上有一個(gè)好的開(kāi)始，還需要考我們自己努力，考我們自己加油。未來(lái)我會(huì)繼續(xù)加油。

試用期滿的自我評(píng)價(jià) 試用期間自我評(píng)價(jià)篇二

我于某某年某月某某日開(kāi)始到公司上班，從來(lái)公司的第一天開(kāi)始，我就把自己融入到我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，不知不覺(jué)已經(jīng)三個(gè)多月了，在轉(zhuǎn)正之際，現(xiàn)將自我鑒定如下：

一、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí)，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中。

二、幫助采購(gòu)核對(duì)前期的應(yīng)付賬款余額，并對(duì)賬袋進(jìn)行了分類整理，為以后的工作提供便利。

并協(xié)助采購(gòu)帶新員工，雖然我自己還是一個(gè)來(lái)公司不久的尚在試用期的新員工，但在某月份，還是積極主動(dòng)的協(xié)助采購(gòu)帶新人，將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問(wèn)題都教給某某，教會(huì)她如何記賬袋，如何查錯(cuò)，如何發(fā)傳真等。

三、根據(jù)核對(duì)后的應(yīng)付賬款余額重新建產(chǎn)新賬，并及時(shí)的填制應(yīng)付憑證、登記應(yīng)付賬款明細(xì)賬，除外協(xié)廠供應(yīng)商的期初余額尚需核對(duì)外，大部分的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準(zhǔn)確。

四、在工作中

善于思考，發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問(wèn)題，便首先同同事進(jìn)行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級(jí)經(jīng)理，同時(shí)提出自己的意見(jiàn)提供參考。

試用期滿的自我評(píng)價(jià) 試用期間自我評(píng)價(jià)篇三

本人于今年4月18日入司，供職于綜合管理部，從事人力綜合崗工作。6個(gè)月試用期將于今年10月17日期滿，特此提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。

根據(jù)部門內(nèi)部人力調(diào)整及崗位任務(wù)分配安排，在半年試用期中，本人協(xié)助部門負(fù)責(zé)人司曉雪總相繼進(jìn)行以下幾項(xiàng)主要工作：

一、人力資源管理工作，主要包括薪資計(jì)發(fā)（含社保公積金關(guān)系確認(rèn)及核發(fā)）、績(jī)效合同管理、員工關(guān)系管理、招聘管理、培訓(xùn)管理以及實(shí)習(xí)生管理等。其中，人力招聘與培訓(xùn)以及員工關(guān)系管理是現(xiàn)階段的主要人力工作。

（一）招聘管理方面，從招聘渠道維護(hù)、拓展（如獵聘網(wǎng)合同續(xù)期、新獵頭開(kāi)拓及其他招聘服務(wù)商對(duì)接等）、崗位需求信息匯總及收集、組織協(xié)調(diào)各輪面試、候選人定級(jí)談薪、發(fā)起并跟蹤內(nèi)部錄用審批流程、候選人背調(diào)及體檢、新員工入職手續(xù)安排銜接等。

（二）培訓(xùn)管理方面，一是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示，結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際，在修訂完善原同事交接的當(dāng)年度培訓(xùn)計(jì)劃基礎(chǔ)上，已經(jīng)并將馬上組織開(kāi)展包括高管講堂及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)案例分享在內(nèi)的多種培訓(xùn)課程。二是對(duì)接集團(tuán)研修院，積極做好外訓(xùn)工作。三是從公司自身需要出發(fā)，努力挖掘外訓(xùn)市場(chǎng)資源，多方聯(lián)系外部?jī)?yōu)質(zhì)培訓(xùn)服務(wù)供應(yīng)商，力爭(zhēng)早日形成一套行之有效的符合公司實(shí)際的外訓(xùn)培訓(xùn)體系。

（三）員工關(guān)系管理方面，一是從員工切身利益和實(shí)際需要出發(fā)，積極做好包括居住證積分新續(xù)辦、員工落戶（包括居轉(zhuǎn)戶、應(yīng)屆生落戶、留學(xué)歸國(guó)人員落戶等）、員工在（任）職證明及收入證明開(kāi)具等；二是按照相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)及上級(jí)巡視要求，積極做好勞動(dòng)合同新續(xù)簽、人事檔案管理（包括調(diào)出入、二級(jí)員工檔案材料整理歸檔等）、員工入離職管理（包括勞動(dòng)關(guān)系變更、社保公積金關(guān)系轉(zhuǎn)移）等工作；三是配合部門負(fù)責(zé)人及有關(guān)職能部門，積極應(yīng)對(duì)處理某員工勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，在實(shí)踐中進(jìn)一步促進(jìn)提升日常管理的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、規(guī)范意識(shí)；四是各類人力臺(tái)賬管理，包括勞動(dòng)合同臺(tái)賬、培訓(xùn)臺(tái)賬、考勤臺(tái)賬、實(shí)習(xí)生臺(tái)賬、月度人力數(shù)據(jù)表維護(hù)、bi系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新、企業(yè)信息統(tǒng)計(jì)報(bào)表（人力數(shù)據(jù)部分）以及上級(jí)階段性要求的其他各類人力報(bào)表，下一步將逐步恢復(fù)并完善人力配置報(bào)告上報(bào)制度，進(jìn)一步提高公司人力數(shù)據(jù)信息管理的規(guī)范化、科學(xué)化水平。

二、部分工商行政事務(wù)管理及董事會(huì)、總辦會(huì)會(huì)務(wù)管理

（一）做好日常證照（包括公司有關(guān)證照及員工專技證書）管理及臺(tái)賬更新，滿足前臺(tái)部門相應(yīng)投標(biāo)業(yè)務(wù)需求（原負(fù)責(zé)的社保相關(guān)憑證開(kāi)具工作已交接給部門同事）。另外，在原同事交接完成“三證合一”工作基礎(chǔ)上，新近申請(qǐng)了15份新版營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本，將同時(shí)滿足前臺(tái)不同團(tuán)隊(duì)的多項(xiàng)業(yè)務(wù)需求。

（二）在部門負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下，逐步接手并參與若干次董事會(huì)及總辦會(huì)的會(huì)務(wù)工作，其中包括會(huì)議議題材料收集整理、發(fā)布會(huì)議通知、會(huì)議記錄整理及會(huì)議紀(jì)要撰寫等（目前這項(xiàng)工作已交接給部門同事）。

在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助指正及各部門同事的支持配合下，經(jīng)過(guò)近半年試用期的學(xué)習(xí)、磨合，本人基本能夠勝任上級(jí)交代的各項(xiàng)工作任務(wù)。在今后的工作中，本人將不斷分析、反思和小結(jié)，在更好完成當(dāng)下工作基礎(chǔ)上，全力配合部門負(fù)責(zé)人，更有創(chuàng)造性和針對(duì)性地為公司和部門發(fā)展提供支持。

試用期滿的自我評(píng)價(jià) 試用期間自我評(píng)價(jià)篇四

3個(gè)月的試用期轉(zhuǎn)眼就到了，在這3個(gè)月中，我較快地適應(yīng)了新的工作，融入了新的團(tuán)隊(duì)里，也得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的肯定，不過(guò)也存在一些不足的地方，我想這些都值得自己去總結(jié)，去思考，去提高。

記得剛來(lái)的時(shí)候?qū)Ω鞣矫娑疾皇呛苁煜?，周圍的同事和領(lǐng)導(dǎo)都給與了我很大的幫助，讓我盡快地完成團(tuán)隊(duì)角色的定位?，F(xiàn)在的工作崗位是銷售統(tǒng)計(jì)分析和結(jié)算，主要負(fù)責(zé)編制每天的掌控表推移表，由于以前從事過(guò)相關(guān)崗位的工作，對(duì)erp系統(tǒng)的操作以及excel的數(shù)據(jù)處理還算比較熟練，所以上手起來(lái)比較快，僅1周的時(shí)間就可以獨(dú)自擔(dān)當(dāng)起每日銷售報(bào)表的編制工作。雖然每天的報(bào)表編制比較機(jī)械和重復(fù)，但是我認(rèn)識(shí)到了在重復(fù)工作中可以挖掘許多不重復(fù)的工作，在編制過(guò)程中可以學(xué)習(xí)到新的專有名詞，學(xué)習(xí)到怎樣節(jié)約時(shí)間提高工作效率等等。

在結(jié)算工作中，除了高要求地完成結(jié)算表的編制以外，還努力做好銷售部和財(cái)務(wù)部之間的溝通，配合財(cái)務(wù)部的復(fù)核工作。除了本職工作以外，還積極配合其他部門的工作，例如市場(chǎng)部的每月銷售數(shù)據(jù)包都是我?guī)退麄兏滦碌臄?shù)據(jù)包，其實(shí)這些工作其他部門可以獨(dú)自完成，但是他們對(duì)于訂交提數(shù)據(jù)，車型以及18位碼都不太熟悉，花的時(shí)間更多，如果我花一個(gè)小時(shí)能為他人節(jié)約2個(gè)小時(shí)，這件事是值得做的。

在10月底，接到了去銷售部新員工分赴石家莊華信專營(yíng)店的試用期間的工作任務(wù)，同時(shí)要監(jiān)控其委托貸款的情況。在12個(gè)人當(dāng)中我被安排到第1個(gè)去，當(dāng)時(shí)還有些不太愿意，因?yàn)槟菚r(shí)候才來(lái)公司不到1個(gè)月，是12位員工中進(jìn)公司最晚的，許多方面都不太了解，似乎有種“趕鴨子上轎”的感覺(jué)。但是我畢竟工作過(guò)1年，所以也比應(yīng)屆畢業(yè)生有更好的適應(yīng)能力，隨即準(zhǔn)備了許多資料路上看，晚上看，在最短的時(shí)間了解了專營(yíng)店的知識(shí)。在試用期間的工作過(guò)程中積極配合督導(dǎo)完成了監(jiān)控委托貸款的任務(wù)。在試用期間的工作后，將自己的試用期間的寫成了1篇30多頁(yè)報(bào)告，同時(shí)也給后面試用期間的工作的新同事開(kāi)了個(gè)頭，無(wú)論在工作上還是生活上。

12月的銷售精英大賽總決賽，我有幸成為了top20的選手管理員，主要負(fù)責(zé)選手們的吃，住，行。在整個(gè)過(guò)程中和選手們結(jié)成了深厚的友誼，自己也收獲了許多許多。第一，時(shí)間觀念，只要自己想著去等別人，就不會(huì)存在別人等你的情況了。第二，對(duì)困難要估計(jì)充分，因?yàn)楹芏嗤话l(fā)事情是讓人措手不及的。第三，忍，在溝通的過(guò)程中可能存在許多障礙，可能會(huì)碰到很多釘子，只有先忍下來(lái)，把事情做好了才是最關(guān)鍵的。

同時(shí)，也清楚地認(rèn)識(shí)到自己的不足，特別是對(duì)銷售結(jié)算這塊還不能做到100%的胸有成竹，其實(shí)每項(xiàng)工作都需要一定的時(shí)間去熟悉，去沉淀，這3個(gè)月中，專營(yíng)店試用期間的工作就占了2周，后面的銷售精英大賽和新員工培訓(xùn)，再除去假期，真正去操作本崗位的時(shí)間其實(shí)并不多，現(xiàn)在僅僅能夠完成硬體折扣和簡(jiǎn)單的促銷結(jié)算，我想這是我不足的地方，也是我以后要加強(qiáng)的地方。

轉(zhuǎn)正不是意味著待遇上會(huì)好一些，更重要的是從此刻起自己已經(jīng)是東風(fēng)日產(chǎn)的'一名正式員工，在工作上必須對(duì)自己要求更加嚴(yán)格，真誠(chéng)溝通，做好份內(nèi)事。

在現(xiàn)實(shí)生活中，企業(yè)的一些優(yōu)秀員工，他們有一條共同的經(jīng)驗(yàn)，就是：要想成為一名優(yōu)秀員工，必須把本職工作做好。然而，做好本職工作說(shuō)起來(lái)容易做起來(lái)難。

試用期滿的自我評(píng)價(jià) 試用期間自我評(píng)價(jià)篇五

自我工作快一年了，回顧走過(guò)的一年時(shí)光，在與我們xx班的相處過(guò)程中，我很喜歡他們，在自我的試用期滿而即將晉升中學(xué)二級(jí)數(shù)學(xué)教師之即，我把我自我一年來(lái)的鑒定歸納如下：

從xx年9月份至今參加工作近一年的時(shí)間里，我不斷學(xué)習(xí)，不斷努力，懷著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事。

思想方面。身為一名黨員教師，在參加工作的這一年來(lái)，本人堅(jiān)定自我的思想政治方向，定期學(xué)習(xí)黨的各種文獻(xiàn)，將自身修養(yǎng)與黨性提高相結(jié)合，不斷提高自身思想覺(jué)悟及政策水平。本人嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，并配合學(xué)校工作，認(rèn)真有效地完成學(xué)校及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，表現(xiàn)出極好的組織紀(jì)律性。在與同事的交往中，我以謙虛好學(xué)的態(tài)度，贏得了大家的幫忙和認(rèn)可。

生活方面，勤儉節(jié)儉，并力所能級(jí)的幫忙身邊有困難的人。

工作方面，接任高一xx班的數(shù)學(xué)教學(xué)工作，我倍感肩頭壓力和職責(zé)的沉重，對(duì)于這個(gè)班的學(xué)生，在應(yīng)對(duì)他們的調(diào)皮和聰明并存的雙重情景下，我僅有審慎選擇管理的方法，有針對(duì)性的進(jìn)行調(diào)理。進(jìn)取詳細(xì)地了解每一個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活的情景，有針對(duì)性地對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)節(jié)，用嚴(yán)愛(ài)相濟(jì)的心態(tài)來(lái)對(duì)待他們。

成績(jī)是可喜的，收獲是豐碩的。在總結(jié)收獲的同時(shí)，我也看到了自我的不足，比如：在處理已有的知識(shí)與傳授的知識(shí)的時(shí)候，有時(shí)不能協(xié)調(diào)好兩者之間的關(guān)系；對(duì)部分教材資料把握不全面、有時(shí)只求形式，忽視了資料實(shí)質(zhì)；具體的教學(xué)過(guò)程中有時(shí)教學(xué)難重點(diǎn)處理的有偏差。

總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌虺鋵?shí)自我，反思不足能夠提高自我。相信在反復(fù)的總結(jié)和反思中，我會(huì)不斷的完善自我和提高自我的。

試用期滿的自我評(píng)價(jià) 試用期間自我評(píng)價(jià)篇六

工作一月來(lái)，在院領(lǐng)導(dǎo)和科室主任護(hù)士長(zhǎng)的言傳身教、關(guān)心培養(yǎng)下，在同事的支持幫助、密切配合下，我不斷加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，對(duì)工作精益求精，圓滿地完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)，個(gè)人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進(jìn)步，為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)，現(xiàn)將工作和學(xué)習(xí)情況自我鑒定如下：

堅(jiān)持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念，適應(yīng)新的護(hù)理模式，社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)，積極參加一切政治活動(dòng)，以服務(wù)病人奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為病人服務(wù)。

在工作中，嚴(yán)格遵守醫(yī)院和科室的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度及護(hù)理操作規(guī)程，落實(shí)制度，減少差錯(cuò)事故的發(fā)生，嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作，保證孕產(chǎn)婦以及新生兒的安全。貫徹"以病人為中心，以質(zhì)量為核心"的服務(wù)理念，文明禮貌服務(wù)，堅(jiān)持文明用語(yǔ)，落實(shí)到工作中的每個(gè)崗位，工作時(shí)間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、態(tài)度和藹、語(yǔ)言規(guī)范。

對(duì)年輕護(hù)士認(rèn)真?zhèn)鳌?、帶，做好護(hù)師職責(zé)，努力提高護(hù)理病歷書寫質(zhì)量及護(hù)理表格合格率;對(duì)出現(xiàn)的缺點(diǎn)、差錯(cuò)，認(rèn)真總結(jié)、分析、查找工作隱患，防患于未然。

在工作過(guò)程中，我深深感到自身不足，對(duì)于各種傳染病知識(shí)了解很少，明顯感到加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性。一是向書本學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每天擠出一定的時(shí)間不斷充實(shí)自己，廣泛汲取各種"營(yíng)養(yǎng)";二是向周圍的同事學(xué)習(xí)，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度，主動(dòng)向同事請(qǐng)教，參加醫(yī)院和科室組織的各種傳染病知識(shí)學(xué)習(xí)班;三是在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用于實(shí)際工作中，在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)知識(shí)，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

我時(shí)刻提醒自己，要不斷加強(qiáng)自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉，增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)，把無(wú)私忘我做為人格修養(yǎng)的重點(diǎn)。不受社會(huì)上一些不良風(fēng)氣的影響，從一點(diǎn)一滴的小事做起;工作中嚴(yán)以律己，忠于職守，防微杜漸，牢固樹立全心全意為病人服務(wù)的宗旨。

以上是我在醫(yī)院工作一個(gè)月的自我鑒定，這些天來(lái)深刻感受到醫(yī)院的積極向上的朝氣，對(duì)未來(lái)充滿信心，愿意為六院貢獻(xiàn)自己一份微薄的力量，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予監(jiān)督和支持！