又大又粗又硬又爽又黄毛片,国产精品亚洲第一区在线观看,国产男同GAYA片大全,一二三四视频社区5在线高清

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁(yè) >> 作文 >> 2023年干股分紅協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)版 干股分紅協(xié)議書(shū),公司不承認(rèn)(十六篇)

2023年干股分紅協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)版 干股分紅協(xié)議書(shū),公司不承認(rèn)(十六篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-10 12:33:09
2023年干股分紅協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)版 干股分紅協(xié)議書(shū),公司不承認(rèn)(十六篇)
時(shí)間:2023-02-10 12:33:09     小編:zdfb

在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。

干股分紅協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)版 干股分紅協(xié)議書(shū),公司不承認(rèn)篇一

乙方: 身份證號(hào):

鑒于乙方以往在倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè)的優(yōu)秀工作業(yè)績(jī),為了激勵(lì)乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,本著互惠互利的原則,雙方同意甲方以干股的方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),特訂立以下協(xié)議:

1.定義,除非本合同條款或上下文另有所指,下列用語(yǔ)含義如下:

1.1 干股:指 (公司)名義上的分紅比例,干股擁有者不是甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東,干股的擁有者僅享有參與

(公司)年終凈利潤(rùn)的分配權(quán),而無(wú)所有權(quán)和其他權(quán)利,不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

1.2 分紅:指甲方年終稅后可分配的凈利潤(rùn)。

2. 分配方式:

2.1 甲方在協(xié)議期限內(nèi),每年分配給乙方共____________的干股,即甲方將年終稅后凈利潤(rùn)的_____________分配給乙方。

2.2 甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤(rùn),如果當(dāng)年虧損則沒(méi)有分紅。

2.3 在確定乙方可得分紅的 個(gè)工作日內(nèi),甲方應(yīng)無(wú)條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。

2.4 乙方取得的虛擬股份分紅,以人民幣形式支付,除非乙方同意,否則甲方不得以其它任何形式支付。

2.5 乙方取得的甲方干股分紅比例,由甲乙雙方簽字確認(rèn),產(chǎn)生法律效力;乙方取得的該干股分紅比例,沒(méi)有任何實(shí)際股份作為分紅依據(jù),即乙方按上述比例分紅,僅僅是甲方的單方面獎(jiǎng)勵(lì),與股權(quán)無(wú)關(guān);乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)__________的股權(quán),不得以此干股對(duì)外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù);乙方亦不能以其干股要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購(gòu)。

2.6 乙方提前終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系或者乙方違反勞動(dòng)合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的,或者其他任何因?yàn)榧追交蛞曳皆蚨挂曳诫x職的,基于本協(xié)議的獎(jiǎng)勵(lì)性質(zhì),雙方認(rèn)可:如前一年已進(jìn)行了分紅,前一年的分紅不用退還;當(dāng)年的分紅截止到解除合同當(dāng)月計(jì)算出平均值,乘以當(dāng)年乙方工作的月份為當(dāng)年最終分紅利潤(rùn)。

2.7 簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動(dòng)關(guān)系,乙方在獲得甲方授予的干股同時(shí),仍然按照甲乙雙方約定的待遇領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。

3. 權(quán)利義務(wù):

3.1 乙方無(wú)需進(jìn)行實(shí)物、土地使用權(quán)、貨幣、有價(jià)證券等的投入。

3.2 乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作,積極努力為甲方創(chuàng)造利潤(rùn)。

3.3 乙方在甲方處工作期間,不得在其他任何地方自行從事或?yàn)樗藦氖屡c甲方構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。

3.4 甲乙雙方對(duì)甲方的盈虧狀況進(jìn)行監(jiān)督,每月一小節(jié),每季度中結(jié),年終總結(jié),以統(tǒng)計(jì)出實(shí)際可分配的稅后凈利潤(rùn)。乙方對(duì)甲方所報(bào)的合理開(kāi)支應(yīng)充分尊重,予以認(rèn)可,若有遺漏,允許甲方在分配之前補(bǔ)充。年終稅后可分配的凈利潤(rùn)經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可。

4. 協(xié)議期限:

4.1 本協(xié)議期限為 年,于 年 月 日開(kāi)始,并于 年 月 日屆滿。

4.2 協(xié)議到期終止后,甲乙雙方協(xié)商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協(xié)議。

5. 協(xié)議解除情形。

5.1 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下,甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動(dòng)關(guān)系并終止本協(xié)議。

5.2 乙方在本協(xié)議期限未滿前因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)關(guān)系,并經(jīng)甲方同意的,雙方可解除勞動(dòng)關(guān)系,本協(xié)議同時(shí)終止。

5.3 除以上5.1、5.2條規(guī)定外,在任何情況下,甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系解除,本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項(xiàng)按本協(xié)議2.6條的規(guī)定處理。

5.4 本協(xié)議終止后,本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。

6.保密義務(wù)。

乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,除非事先征得甲方的許可。

7.爭(zhēng)議的解決。

因本協(xié)議引起的相關(guān)爭(zhēng)議,雙方應(yīng)爭(zhēng)取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

8.其他規(guī)定。

8.1 本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

8.2 本協(xié)議不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書(shū)面文件的方式修改。

8.3 本合同以中文寫(xiě)就,正本一式四份,甲乙雙方各持兩份。

甲方: 乙方:

年 月 日 年 月 日

干股分紅協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)版 干股分紅協(xié)議書(shū),公司不承認(rèn)篇二

甲方:

乙方:

鑒于乙方以往對(duì)甲方開(kāi)辦得店得貢獻(xiàn)及激勵(lì)乙方更好得工作,也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,本著互惠互利得原則,雙方同意甲方以虛擬股(干股)得方式對(duì)乙方得工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方得權(quán)利義務(wù),特訂立以下協(xié)議:

一、名詞定義(除非本協(xié)議條款或上下文另有所指,下列用語(yǔ)含義如下)

1、虛擬股(干股):指店(個(gè)體經(jīng)營(yíng)者)名義上得分紅比例,虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊(cè)登記得實(shí)際股東,虛擬股得擁有者僅享有參與

店(個(gè)體經(jīng)營(yíng)者)年終凈利潤(rùn)得分配權(quán),而無(wú)所有權(quán)和其他權(quán)利,不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

2、分紅:指甲方年終稅后可分配得凈利潤(rùn)。

二、分配方式

1、甲方在協(xié)議期限內(nèi),每年分配給乙方共20%得虛擬股(干股),即甲方將年終稅后凈利潤(rùn)得20%分給乙方。若乙方在工作中得經(jīng)營(yíng)管理能力得到甲方認(rèn)可,并每年為甲方取得稅后凈利潤(rùn)萬(wàn)元及以上,則甲方每年分配給乙方得虛擬股(干股)可以提升至30%,具體約定雙方可另行協(xié)議。

2、甲方按以上方式分配得前提為甲方年終稅后有可分配得凈利潤(rùn),如果當(dāng)年虧損則沒(méi)有分紅。

3、乙方取得得甲方虛擬股(干股)分紅比例,由甲乙雙方簽字確認(rèn),但對(duì)外不產(chǎn)生法律效力;乙方取得得該虛擬股(干股)分紅比例,沒(méi)有任何實(shí)際股份作為分紅依據(jù),即乙方按上述比例分紅,僅僅是甲方得單方面獎(jiǎng)勵(lì),與股權(quán)無(wú)關(guān);乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)20%得股權(quán),不得以此虛擬股(干股)對(duì)外作為在甲方擁有資產(chǎn)得依據(jù);乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購(gòu)。

4、乙方提前終止與甲方得勞動(dòng)關(guān)系或者乙方違反勞動(dòng)合同或甲方得規(guī)章制度而被甲方解職得,或者其他任何因?yàn)榧追交蛞曳皆蚨挂曳诫x職得,基于本協(xié)議得獎(jiǎng)勵(lì)性質(zhì),雙方認(rèn)可:乙方無(wú)論何種原因離開(kāi)甲方,則本協(xié)議自動(dòng)失效。如前一年已進(jìn)行了分紅,前一年得分紅不用退還,但當(dāng)年得分紅不再分配給乙方,其分配比例歸甲方所有。

5、簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方得正常勞動(dòng)關(guān)系,乙方在獲得甲方授予得虛擬股(干股)同時(shí),仍然按照勞動(dòng)合同約定得待遇領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。

三、雙方權(quán)利義務(wù)

1、乙方獲得虛擬股(干股)無(wú)需進(jìn)行實(shí)物、土地使用權(quán)、貨幣、有價(jià)證券等得投入。

2、乙方需保證勝任并積極完成甲方得工作,積極努力為甲方創(chuàng)造利潤(rùn);

3、在執(zhí)行協(xié)議過(guò)程中,由于乙方得過(guò)錯(cuò),造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發(fā)生得損失,由乙方承擔(dān)。

4、乙方在甲方處工作期間,不得在其他任何地方自行從事或?yàn)樗藦氖屡c甲方構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)得業(yè)務(wù)。

5、甲乙雙方對(duì)甲方得盈虧狀況進(jìn)行監(jiān)督,每月一小節(jié),每季度中結(jié),年終總結(jié),以統(tǒng)計(jì)出實(shí)際可分配得稅后凈利潤(rùn)。乙方對(duì)甲方所報(bào)得合理開(kāi)支應(yīng)充分尊重,予以認(rèn)可,若有遺漏,允許甲方在分配之前補(bǔ)充。年終稅后可分配得凈利潤(rùn)經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可。

四、協(xié)議期限

1、本協(xié)議期限為年,從年月日起至年月日止。

2、協(xié)議到期終止后,甲方根據(jù)協(xié)議期限內(nèi)得經(jīng)營(yíng)情況決定是否簽署新得虛擬股(干股)分紅協(xié)議。

五、協(xié)議解除情形

1、因乙方工作不稱職或損害甲方利益得前提下,甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動(dòng)關(guān)系并終止本協(xié)議。

2、乙方在本協(xié)議期限未滿前因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)關(guān)系,并經(jīng)甲方同意得,雙方可解除勞動(dòng)關(guān)系,本協(xié)議同時(shí)終止。

3、除以上兩款規(guī)定外,在任何情況下,甲乙雙方得勞動(dòng)關(guān)系解除,本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后得其他事項(xiàng)按本協(xié)議第二條第4款得規(guī)定處理。

4、本協(xié)議終止后,本協(xié)議第六條得規(guī)定甲乙雙方仍須遵守。

六、保密義務(wù)

乙方對(duì)本協(xié)議得內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,除非事先征得甲方得書(shū)面許可。若乙方故意向任何第三方泄漏本協(xié)議內(nèi)容,則需向甲方承擔(dān)違約金十萬(wàn)元。

七、爭(zhēng)議得解決

因本協(xié)議引起得相關(guān)爭(zhēng)議,雙方應(yīng)爭(zhēng)取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成,任何一方可向人民法院提起訴訟。

八、其他規(guī)定

1、本協(xié)議不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書(shū)面文件得方式修改。

2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

3、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________

簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________

_________年____月____日_________年____月____日

干股分紅協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)版 干股分紅協(xié)議書(shū),公司不承認(rèn)篇三

甲方:某某某,某,漢族,身份證號(hào)碼:;住址:,系店個(gè)體經(jīng)營(yíng)者。

乙方:某某某,某,漢族,身份證號(hào)碼:,住址。

鑒于乙方以往對(duì)甲方開(kāi)辦的店的貢獻(xiàn)及激勵(lì)乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,本著互惠互利的原則,雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),特訂立以下協(xié)議:

一、名詞定義(除非本協(xié)議條款或上下文另有所指,下列用語(yǔ)含義如下)

1、虛擬股(干股):指店(個(gè)體經(jīng)營(yíng)者)名義上的分紅比例,虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東,虛擬股的擁有者僅享有參與

店(個(gè)體經(jīng)營(yíng)者)年終凈利潤(rùn)的分配權(quán),而無(wú)所有權(quán)和其他權(quán)利,不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

2、分紅:指甲方年終稅后可分配的凈利潤(rùn)。

二、分配方式

1、甲方在協(xié)議期限內(nèi),每年分配給乙方共20%的虛擬股(干股),即甲方將年終稅后凈利潤(rùn)的20%分給乙方。若乙方在工作中的經(jīng)營(yíng)管理能力得到甲方認(rèn)可,并每年為甲方取得稅后凈利潤(rùn)萬(wàn)元及以上,則甲方每年分配給乙方的虛擬股(干股)可以提升至30%,具體約定雙方可另行協(xié)議。

2、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤(rùn),如果當(dāng)年虧損則沒(méi)有分紅。

3、乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例,由甲乙雙方簽字確認(rèn),但對(duì)外不產(chǎn)生法律效力;乙方取得的該虛擬股(干股)分紅比例,沒(méi)有任何實(shí)際股份作為分紅依據(jù),即乙方按上述比例分紅,僅僅是甲方的單方面獎(jiǎng)勵(lì),與股權(quán)無(wú)關(guān);乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)20%的股權(quán),不得以此虛擬股(干股)對(duì)外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù);乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購(gòu)。

4、乙方提前終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系或者乙方違反

勞動(dòng)合同

或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的,或者其他任何因?yàn)榧追交蛞曳皆蚨挂曳诫x職的,基于本協(xié)議的獎(jiǎng)勵(lì)性質(zhì),雙方認(rèn)可:乙方無(wú)論何種原因離開(kāi)甲方,則本協(xié)議自動(dòng)失效。如前一年已進(jìn)行了分紅,前一年的分紅不用退還,但當(dāng)年的分紅不再分配給乙方,其分配比例歸甲方所有。

5、簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動(dòng)關(guān)系,乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)同時(shí),仍然按照勞動(dòng)合同約定的待遇領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。

三、雙方權(quán)利義務(wù)

1、乙方獲得虛擬股(干股)無(wú)需進(jìn)行實(shí)物、土地使用權(quán)、貨幣、有價(jià)證券等的投入。

2、乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作,積極努力為甲方創(chuàng)造利潤(rùn);

3、在執(zhí)行協(xié)議過(guò)程中,由于乙方的過(guò)錯(cuò),造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發(fā)生的損失,由乙方承擔(dān)。

4、乙方在甲方處工作期間,不得在其他任何地方自行從事或?yàn)樗藦氖屡c甲方構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。

5、甲乙雙方對(duì)甲方的盈虧狀況進(jìn)行監(jiān)督,每月一小節(jié),每季度中結(jié),年終總結(jié),以統(tǒng)計(jì)出實(shí)際可分配的稅后凈利潤(rùn)。乙方對(duì)甲方所報(bào)的合理開(kāi)支應(yīng)充分尊重,予以認(rèn)可,若有遺漏,允許甲方在分配之前補(bǔ)充。年終稅后可分配的凈利潤(rùn)經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可。

四、協(xié)議期限

1、本協(xié)議期限為年,從年月日起至年月日止。

2、協(xié)議到期終止后,甲方根據(jù)協(xié)議期限內(nèi)的經(jīng)營(yíng)情況決定是否簽署新的虛擬股(干股)分紅協(xié)議。

五、協(xié)議解除情形

1、因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下,甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動(dòng)關(guān)系并終止本協(xié)議。

2、乙方在本協(xié)議期限未滿前因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)關(guān)系,并經(jīng)甲方同意的,雙方可解除勞動(dòng)關(guān)系,本協(xié)議同時(shí)終止。

3、除以上兩款規(guī)定外,在任何情況下,甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系解除,本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項(xiàng)按本協(xié)議第二條第4款的規(guī)定處理。

4、本協(xié)議終止后,本協(xié)議第六條的規(guī)定甲乙雙方仍須遵守。

六、保密義務(wù)

乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,除非事先征得甲方的書(shū)面許可。若乙方故意向任何第三方泄漏本協(xié)議內(nèi)容,則需向甲方承擔(dān)違約金十萬(wàn)元。

七、爭(zhēng)議的解決

因本協(xié)議引起的相關(guān)爭(zhēng)議,雙方應(yīng)爭(zhēng)取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成,任何一方可向廣州市白云區(qū)人民法院提起訴訟。

八、其他規(guī)定

1、本協(xié)議不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書(shū)面文件的方式修改。

2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

3、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

(以下無(wú)正文)

甲方:乙方:

年月日

干股分紅協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)版 干股分紅協(xié)議書(shū),公司不承認(rèn)篇四

甲方:________________

乙方:________________共4人。

1、__________,身份證號(hào)____________________,住址____________________;

2、__________,身份證號(hào)____________________,住址____________________;

3、__________,身份證號(hào)____________________,住址____________________;

4、__________,身份證號(hào)____________________,住址____________________;

鑒于乙方以往對(duì)甲方的貢獻(xiàn)及激勵(lì)乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,本著互惠互利的原則,雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),特訂立以下協(xié)議:

1.定義,除非本合同條款或上下文另有所指,下列用語(yǔ)含義如下:

1.1.虛擬股(干股):指____________________廠(個(gè)體經(jīng)營(yíng)者)名義上的分紅比例,虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東,虛擬股的擁有者僅享有參與____________________廠(個(gè)體經(jīng)營(yíng)者)年終凈利潤(rùn)的分配權(quán),而無(wú)所有權(quán)和其他權(quán)利,不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

1.2.分紅:指甲方年終稅后可分配的凈利潤(rùn)。

1.3.乙方:指以上具體4人,協(xié)議中關(guān)于乙方的約定對(duì)乙方中任意1人均有同等約束力。

2.分配方式:

2.1.甲方在協(xié)議期限內(nèi),每年分配給乙方共36%的虛擬股(干股),乙方4人每人平均分配9%的虛擬股(干股),即甲方將年終稅后凈利潤(rùn)的36%平均分配給乙方4人。若當(dāng)年4人每人按9%的比例分紅所得少于人民幣1.5萬(wàn)元的,則甲方將當(dāng)年分配給乙方的虛擬股(干股)提高到40%,即乙方4人每人分紅10%,無(wú)論每人10%分紅所得是否高于人民幣1.5萬(wàn)元均為最后分配結(jié)果。

2.2甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤(rùn),如果當(dāng)年虧損則沒(méi)有分紅。

2.3乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例,由甲乙雙方簽字確認(rèn),但對(duì)外不產(chǎn)生法律效力;乙方取得的該虛擬股(干股)分紅比例,沒(méi)有任何實(shí)際股份作為分紅依據(jù),即乙方按上述比例分紅,僅僅是甲方的單方面獎(jiǎng)勵(lì),與股權(quán)無(wú)關(guān);乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)36%或40%的股權(quán),不得以此虛擬股(干股)對(duì)外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù);乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購(gòu)。

2.4乙方任意1人或多人提前終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系或者乙方違反勞動(dòng)合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的,或者其他任何因?yàn)榧追交蛞曳皆蚨挂曳诫x職的,基于本協(xié)議的獎(jiǎng)勵(lì)性質(zhì),雙方認(rèn)可:________________乙方中任意1人或多人離開(kāi)甲方,則本協(xié)議對(duì)乙方已離職的具體個(gè)人自動(dòng)失效,對(duì)乙方其他在職人員繼續(xù)有效。如前一年已進(jìn)行了分紅,前一年的分紅不用退還,但當(dāng)年的分紅不再分配給乙方已離職的具體個(gè)人,其分配比例歸甲方所有,乙方其余人仍按每人9%,不足1.5萬(wàn)元的按10%的比例進(jìn)行分配。甲方會(huì)在乙方有人離職的情況下,選擇新的符合條件的人加入獎(jiǎng)勵(lì)行列,盡量使乙方人數(shù)長(zhǎng)期維持在4人。如有新人加入,則甲方和乙方重新簽訂與本協(xié)議內(nèi)容相同的新協(xié)議,僅在乙方具體名字上有所變更,若有其他變更則以新協(xié)議所述為準(zhǔn)。

2.5簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動(dòng)關(guān)系,乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)同時(shí),仍然按照人民幣2500元/月的待遇領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。

3.權(quán)利義務(wù):

3.1.乙方無(wú)需進(jìn)行實(shí)物、土地使用權(quán)、貨幣、有價(jià)證券等的投入。

3.2.乙方需組織、管理甲方技術(shù)服務(wù)和業(yè)務(wù)拓展工作,以適應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要;

3.3.乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作,積極努力為甲方創(chuàng)造利潤(rùn);

3.4.在執(zhí)行協(xié)議過(guò)程中,?由于乙方的過(guò)錯(cuò),造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,?由此發(fā)生的損失,?由乙方承擔(dān)。

3.5.乙方4人在甲方處工作期間,不得在其他任何地方自行從事或?yàn)樗藦氖屡c甲方構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。

3.6.甲乙雙方對(duì)甲方的盈虧狀況進(jìn)行監(jiān)督,每月一小節(jié),每季度中結(jié),年終總結(jié),以統(tǒng)計(jì)出實(shí)際可分配的稅后凈利潤(rùn)。乙方對(duì)甲方所報(bào)的合理開(kāi)支應(yīng)充分尊重,予以認(rèn)可,若有遺漏,允許甲方在分配之前補(bǔ)充。年終稅后可分配的凈利潤(rùn)經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可。

4.協(xié)議期限:

4.1.本協(xié)議期限為_(kāi)____年度及_____年度,_____年底協(xié)議終止。

4.2.協(xié)議到期終止后,甲方根據(jù)兩個(gè)年度的經(jīng)營(yíng)情況決定是否簽署新的虛擬股(干股)分紅協(xié)議。

5.協(xié)議解除情形

5.1.因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下,甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動(dòng)關(guān)系并終止本協(xié)議。

5.2.乙方在本協(xié)議期限未滿前因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)關(guān)系,并經(jīng)甲方同意的,雙方可解除勞動(dòng)關(guān)系,本協(xié)議同時(shí)終止。

5.3.除以上5.1、5.2條規(guī)定外,在任何情況下,甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系解除,本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項(xiàng)按本協(xié)議2.4條的規(guī)定處理。

5.4.本協(xié)議終止后,本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。

6.保密義務(wù)。

乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,除非事先征得甲方的許可。

7.爭(zhēng)議的解決。

因本協(xié)議引起的相關(guān)爭(zhēng)議,雙方應(yīng)爭(zhēng)取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

8.其他規(guī)定。

8.1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

8.2.本協(xié)議不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書(shū)面文件的方式修改。

8.3.本合同以中文寫(xiě)就,正本一式六份,甲方持兩份,乙方每人持一份。

(以下無(wú)正文)

甲方:________________(簽章)

授權(quán)代表人:________________(簽字)

年?月?日

乙方:________________1:________________簽字:________________?身份證號(hào)碼:________________

2:________________簽字:________________?身份證號(hào)碼:________________

3:________________簽字:________________?身份證號(hào)碼:________________

4:________________簽字:________________?身份證號(hào)碼:________________

_____年_____月_____日

干股分紅協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)版 干股分紅協(xié)議書(shū),公司不承認(rèn)篇五

甲方:

乙方:

鑒于乙方以往在倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè)的優(yōu)秀工作業(yè)績(jī),為了激勵(lì)乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,本著互惠互利的原則,雙方同意甲方以干股的方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),特訂立以下協(xié)議:

1.定義,除非本合同條款或上下文另有所指,下列用語(yǔ)含義如下:

1.1 干股:指?(公司)名義上的分紅比例,干股擁有者不是甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東,干股的擁有者僅享有參與

(公司)年終凈利潤(rùn)的分配權(quán),而無(wú)所有權(quán)和其他權(quán)利,不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

1.2 分紅:指甲方年終稅后可分配的凈利潤(rùn)。

2. 分配方式:

2.1 甲方在協(xié)議期限內(nèi),每年分配給乙方共____________的干股,即甲方將年終稅后凈利潤(rùn)的_____________分配給乙方。

2.2 甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤(rùn),如果當(dāng)年虧損則沒(méi)有分紅。

2.3 在確定乙方可得分紅的?個(gè)工作日內(nèi),甲方應(yīng)無(wú)條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。

2.4 乙方取得的虛擬股份分紅,以人民幣形式支付,除非乙方同意,否則甲方不得以其它任何形式支付。

2.5 乙方取得的甲方干股分紅比例,由甲乙雙方簽字確認(rèn),產(chǎn)生法律效力;乙方取得的該干股分紅比例,沒(méi)有任何實(shí)際股份作為分紅依據(jù),即乙方按上述比例分紅,僅僅是甲方的單方面獎(jiǎng)勵(lì),與股權(quán)無(wú)關(guān);乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)__________的股權(quán),不得以此干股對(duì)外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù);乙方亦不能以其干股要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購(gòu)。

2.6 乙方提前終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系或者乙方違反勞動(dòng)合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的,或者其他任何因?yàn)榧追交蛞曳皆蚨挂曳诫x職的,基于本協(xié)議的獎(jiǎng)勵(lì)性質(zhì),雙方認(rèn)可:如前一年已進(jìn)行了分紅,前一年的分紅不用退還;當(dāng)年的分紅截止到解除合同當(dāng)月計(jì)算出平均值,乘以當(dāng)年乙方工作的月份為當(dāng)年最終分紅利潤(rùn)。

2.7 簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動(dòng)關(guān)系,乙方在獲得甲方授予的干股同時(shí),仍然按照甲乙雙方約定的待遇領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。

3. 權(quán)利義務(wù):

3.1 乙方無(wú)需進(jìn)行實(shí)物、土地使用權(quán)、貨幣、有價(jià)證券等的投入。

3.2 乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作,積極努力為甲方創(chuàng)造利潤(rùn)。

3.3 乙方在甲方處工作期間,不得在其他任何地方自行從事或?yàn)樗藦氖屡c甲方構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。

3.4 甲乙雙方對(duì)甲方的盈虧狀況進(jìn)行監(jiān)督,每月一小節(jié),每季度中結(jié),年終總結(jié),以統(tǒng)計(jì)出實(shí)際可分配的稅后凈利潤(rùn)。乙方對(duì)甲方所報(bào)的合理開(kāi)支應(yīng)充分尊重,予以認(rèn)可,若有遺漏,允許甲方在分配之前補(bǔ)充。年終稅后可分配的凈利潤(rùn)經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可。

4. 協(xié)議期限:

4.1 本協(xié)議期限為?年,于?年?月?日開(kāi)始,并于?年?月?日屆滿。

4.2 協(xié)議到期終止后,甲乙雙方協(xié)商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協(xié)議。

5. 協(xié)議解除情形。

5.1 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下,甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動(dòng)關(guān)系并終止本協(xié)議。

5.2 乙方在本協(xié)議期限未滿前因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)關(guān)系,并經(jīng)甲方同意的,雙方可解除勞動(dòng)關(guān)系,本協(xié)議同時(shí)終止。

5.3 除以上5.1、5.2條規(guī)定外,在任何情況下,甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系解除,本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項(xiàng)按本協(xié)議2.6條的規(guī)定處理。

5.4 本協(xié)議終止后,本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。

6.保密義務(wù)。

乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,除非事先征得甲方的許可。

7.爭(zhēng)議的解決。

因本協(xié)議引起的相關(guān)爭(zhēng)議,雙方應(yīng)爭(zhēng)取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

8.其他規(guī)定。

8.1 本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

8.2 本協(xié)議不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書(shū)面文件的方式修改。

8.3 本合同以中文寫(xiě)就,正本一式四份,甲乙雙方各持兩份。

(以下無(wú)正文)

甲方: 乙方:

年 月 日 年 月 日

干股分紅協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)版 干股分紅協(xié)議書(shū),公司不承認(rèn)篇六

甲方:,x,漢族,???????????身份證號(hào)碼:??????????;住址:??????????,系??????????店個(gè)體經(jīng)營(yíng)者。

乙方:,x,漢族,?????????身份證號(hào)碼:??????????,住址?????????。

鑒于乙方以往對(duì)甲方開(kāi)辦的?店的貢獻(xiàn)及激勵(lì)乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,本著互惠互利的原則,雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),特訂立以下協(xié)議:

一、名詞定義(除非本協(xié)議條款或上下文另有所指,下列用語(yǔ)含義如下)

1、虛擬股(干股):指?店(個(gè)體經(jīng)營(yíng)者)名義上的分紅比例,虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東,虛擬股的擁有者僅享有參與

店(個(gè)體經(jīng)營(yíng)者)年終凈利潤(rùn)的分配權(quán),而無(wú)所有權(quán)和其他權(quán)利,不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

2、分紅:指甲方年終稅后可分配的凈利潤(rùn)。

二、分配方式

1、甲方在協(xié)議期限內(nèi),每年分配給乙方共20%的虛擬股(干股),即甲方將年終稅后凈利潤(rùn)的20%分給乙方。若乙方在工作中的經(jīng)營(yíng)管理能力得到甲方認(rèn)可,并每年為甲方取得稅后凈利潤(rùn)?萬(wàn)元及以上,則甲方每年分配給乙方的虛擬股(干股)可以提升至30%,具體約定雙方可另行協(xié)議。

2、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤(rùn),如果當(dāng)年虧損則沒(méi)有分紅。

3、乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例,由甲乙雙方簽字確認(rèn),但對(duì)外不產(chǎn)生法律效力;乙方取得的該虛擬股(干股)分紅比例,沒(méi)有任何實(shí)際股份作為分紅依據(jù),即乙方按上述比例分紅,僅僅是甲方的單方面獎(jiǎng)勵(lì),與股權(quán)無(wú)關(guān);乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)20%的股權(quán),不得以此虛擬股(干股)對(duì)外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù);乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購(gòu)。

4、乙方提前終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系或者乙方違反勞動(dòng)合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的,或者其他任何因?yàn)榧追交蛞曳皆蚨挂曳诫x職的,基于本協(xié)議的獎(jiǎng)勵(lì)性質(zhì),雙方認(rèn)可:乙方無(wú)論何種原因離開(kāi)甲方,則本協(xié)議自動(dòng)失效。如前一年已進(jìn)行了分紅,前一年的分紅不用退還,但當(dāng)年的分紅不再分配給乙方,其分配比例歸甲方所有。

5、簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動(dòng)關(guān)系,乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)同時(shí),仍然按照勞動(dòng)合同約定的待遇領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。

三、雙方權(quán)利義務(wù)

1、乙方獲得虛擬股(干股)無(wú)需進(jìn)行實(shí)物、土地使用權(quán)、貨幣、有價(jià)證券等的投入。

2、乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作,積極努力為甲方創(chuàng)造利潤(rùn);

3、?在執(zhí)行協(xié)議過(guò)程中,由于乙方的過(guò)錯(cuò),造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發(fā)生的損失,由乙方承擔(dān)。

4、?乙方在甲方處工作期間,不得在其他任何地方自行從事或?yàn)樗藦氖屡c甲方構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。

5、甲乙雙方對(duì)甲方的盈虧狀況進(jìn)行監(jiān)督,每月一小節(jié),每季度中結(jié),年終總結(jié),以統(tǒng)計(jì)出實(shí)際可分配的稅后凈利潤(rùn)。乙方對(duì)甲方所報(bào)的合理開(kāi)支應(yīng)充分尊重,予以認(rèn)可,若有遺漏,允許甲方在分配之前補(bǔ)充。年終稅后可分配的凈利潤(rùn)經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可。

四、協(xié)議期限

1、本協(xié)議期限為?年,從x年xx月xx日起至x年xx月xx日止。

2、協(xié)議到期終止后,甲方根據(jù)協(xié)議期限內(nèi)的經(jīng)營(yíng)情況決定是否簽署新的虛擬股(干股)分紅協(xié)議。

五、協(xié)議解除情形

1、?因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下,甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動(dòng)關(guān)系并終止本協(xié)議。

2、乙方在本協(xié)議期限未滿前因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)關(guān)系,并經(jīng)甲方同意的,雙方可解除勞動(dòng)關(guān)系,本協(xié)議同時(shí)終止。

3、除以上兩款規(guī)定外,在任何情況下,甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系解除,本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項(xiàng)按本協(xié)議第二條第4款的規(guī)定處理。

4、本協(xié)議終止后,本協(xié)議第六條的規(guī)定甲乙雙方仍須遵守。

六、保密義務(wù)

乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,除非事先征得甲方的書(shū)面許可。若乙方故意向任何第三方泄漏本協(xié)議內(nèi)容,則需向甲方承擔(dān)違約金十萬(wàn)元。

七、爭(zhēng)議的解決

因本協(xié)議引起的相關(guān)爭(zhēng)議,雙方應(yīng)爭(zhēng)取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成,任何一方可向廣州市白云區(qū)人民法院提起訴訟。

八、其他規(guī)定

1、本協(xié)議不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書(shū)面文件的方式修改。

2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

3、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

(以下無(wú)正文)

甲方:??????????乙方:?????????

x年xx月xx日

干股分紅協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)版 干股分紅協(xié)議書(shū),公司不承認(rèn)篇七

甲方:________________

乙方:________________共 4 人。

1、______,身份證號(hào)__________________,住址__________________ ;

2、______,身份證號(hào)__________________,住址__________________ ;

3、______,身份證號(hào)__________________,住址__________________ ;

4、______,身份證號(hào)__________________,住址__________________ ;

鑒于乙方以往對(duì)甲方的貢獻(xiàn)及激勵(lì)乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,本著互惠互利的原則,雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),特訂立以下協(xié)議:

1 .定義,除非本合同條款或上下文另有所指,下列用語(yǔ)含義如下:

1.1 .虛擬股(干股):指__________________廠(個(gè)體經(jīng)營(yíng)者)名義上的分紅比例,虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東,虛擬股的擁有者僅享有參與__________________廠(個(gè)體經(jīng)營(yíng)者)年終凈利潤(rùn)的分配權(quán),而無(wú)所有權(quán)和其他權(quán)利,不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

1.2 .分紅:指甲方年終稅后可分配的凈利潤(rùn)。

1.3. 乙方:指以上具體 4 人,協(xié)議中關(guān)于乙方的約定對(duì)乙方中任意 1 人均有同等約束力。

2. 分配方式:

2.1. 甲方在協(xié)議期限內(nèi),每年分配給乙方共 36% 的虛擬股(干股),乙方 4 人每人平均分配 9% 的虛擬股(干股),即甲方將年終稅后凈利潤(rùn)的 36% 平均分配給乙方 4 人。若當(dāng)年 4 人每人按 9% 的比例分紅所得少于人民幣 1.5 萬(wàn)元的,則甲方將當(dāng)年分配給乙方的虛擬股(干股)提高到 40% ,即乙方 4 人每人分紅 10% ,無(wú)論每人 10% 分紅所得是否高于人民幣 1.5 萬(wàn)元均為最后分配結(jié)果。

2.2 甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤(rùn),如果當(dāng)年虧損則沒(méi)有分紅。

2.3 乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例,由甲乙雙方簽字確認(rèn),但對(duì)外不產(chǎn)生法律效力;乙方取得的該虛擬股(干股)分紅比例,沒(méi)有任何實(shí)際股份作為分紅依據(jù),即乙方按上述比例分紅,僅僅是甲方的單方面獎(jiǎng)勵(lì),與股權(quán)無(wú)關(guān);乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng) 36% 或 40% 的股權(quán),不得以此虛擬股(干股)對(duì)外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù);乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購(gòu)。

2.4 乙方任意 1 人或多人提前終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系或者乙方違反勞動(dòng)合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的,或者其他任何因?yàn)榧追交蛞曳皆蚨挂曳诫x職的,基于本協(xié)議的獎(jiǎng)勵(lì)性質(zhì),雙方認(rèn)可:乙方中任意 1 人或多人離開(kāi)甲方,則本協(xié)議對(duì)乙方已離職的具體個(gè)人自動(dòng)失效,對(duì)乙方其他在職人員繼續(xù)有效。如前一年已進(jìn)行了分紅,前一年的分紅不用退還,但當(dāng)年的分紅不再分配給乙方已離職的具體個(gè)人,其分配比例歸甲方所有,乙方其余人仍按每人 9% ,不足 1.5 萬(wàn)元的按 10% 的比例進(jìn)行分配。甲方會(huì)在乙方有人離職的情況下,選擇新的符合條件的人加入獎(jiǎng)勵(lì)行列,盡量使乙方人數(shù)長(zhǎng)期維持在 4 人。如有新人加入,則甲方和乙方重新簽訂與本協(xié)議內(nèi)容相同的新協(xié)議,僅在乙方具體名字上有所變更,若有其他變更則以新協(xié)議所述為準(zhǔn)。

2.5 簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動(dòng)關(guān)系,乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)同時(shí),仍然按照人民幣 2500 元 / 月的待遇領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。

3. 權(quán)利義務(wù):

3.1 .乙方無(wú)需進(jìn)行實(shí)物、土地使用權(quán)、貨幣、有價(jià)證券等的投入。

3.2. 乙方需組織、管理甲方技術(shù)服務(wù)和業(yè)務(wù)拓展工作,以適應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要;

3.3. 乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作,積極努力為甲方創(chuàng)造利潤(rùn);

3.4. 在執(zhí)行協(xié)議過(guò)程中 , 由于乙方的過(guò)錯(cuò) , 造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行 , 由此發(fā)生的損失 , 由乙方承擔(dān)。

3.5. 乙方 4 人在甲方處工作期間,不得在其他任何地方自行從事或?yàn)樗藦氖屡c甲方構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。

3.6. 甲乙雙方對(duì)甲方的盈虧狀況進(jìn)行監(jiān)督,每月一小節(jié),每季度中結(jié),年終總結(jié),以統(tǒng)計(jì)出實(shí)際可分配的稅后凈利潤(rùn)。乙方對(duì)甲方所報(bào)的合理開(kāi)支應(yīng)充分尊重,予以認(rèn)可,若有遺漏,允許甲方在分配之前補(bǔ)充。年終稅后可分配的凈利潤(rùn)經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可。

4. 協(xié)議期限:

4.1 .本協(xié)議期限為_(kāi)___________年度及____________年度,____________年底協(xié)議終止。

4.2. 協(xié)議到期終止后,甲方根據(jù)兩個(gè)年度的經(jīng)營(yíng)情況決定是否簽署新的虛擬股(干股)分紅協(xié)議。

5. 協(xié)議解除情形

5.1. 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下,甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動(dòng)關(guān)系并終止本協(xié)議。

5.2. 乙方在本協(xié)議期限未滿前因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)關(guān)系,并經(jīng)甲方同意的,雙方可解除勞動(dòng)關(guān)系,本協(xié)議同時(shí)終止。

5.3. 除以上 5.1 、 5.2 條規(guī)定外,在任何情況下,甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系解除,本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項(xiàng)按本協(xié)議 2.4 條的規(guī)定處理。

5.4 .本協(xié)議終止后,本協(xié)議第 6 條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。

6 .保密義務(wù)。

乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,除非事先征得甲方的許可。

7 .爭(zhēng)議的解決。

因本協(xié)議引起的相關(guān)爭(zhēng)議,雙方應(yīng)爭(zhēng)取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

8 .其他規(guī)定。

8.1. 本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

8.2. 本協(xié)議不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書(shū)面文件的方式修改。

8.3. 本合同以中文寫(xiě)就,正本一式六份,甲方持兩份,乙方每人持一份。

(以下無(wú)正文)

甲方:________________(簽章)

授權(quán)代表人:________________(簽字)

乙方:________________

1 :________________簽字:________________ 身份證號(hào)碼:________________

2 :________________簽字:________________ 身份證號(hào)碼:________________

3 :________________簽字:________________ 身份證號(hào)碼:________________

4 :________________簽字:________________ 身份證號(hào)碼:________________

干股分紅協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)版 干股分紅協(xié)議書(shū),公司不承認(rèn)篇八

甲方:_________

乙方:_________

鑒于乙方以往對(duì)甲方開(kāi)辦的?店的貢獻(xiàn)及激勵(lì)乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,本著互惠互利的原則,雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),特訂立以下協(xié)議:

一、名詞定義(除非本協(xié)議條款或上下文另有所指,下列用語(yǔ)含義如下)

1、虛擬股(干股):指_________店(個(gè)體經(jīng)營(yíng)者)名義上的分紅比例,虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東,虛擬股的擁有者僅享有參與

店(個(gè)體經(jīng)營(yíng)者)年終凈利潤(rùn)的分配權(quán),而無(wú)所有權(quán)和其他權(quán)利,不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

2、分紅:指甲方年終稅后可分配的凈利潤(rùn)。

二、分配方式

1、甲方在協(xié)議期限內(nèi),每年分配給乙方共20%的虛擬股(干股),即甲方將年終稅后凈利潤(rùn)的20%分給乙方。若乙方在工作中的經(jīng)營(yíng)管理能力得到甲方認(rèn)可,并每年為甲方取得稅后凈利潤(rùn)?萬(wàn)元及以上,則甲方每年分配給乙方的虛擬股(干股)可以提升至30%,具體約定雙方可另行協(xié)議。

2、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤(rùn),如果當(dāng)年虧損則沒(méi)有分紅。

3、乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例,由甲乙雙方簽字確認(rèn),但對(duì)外不產(chǎn)生法律效力;乙方取得的該虛擬股(干股)分紅比例,沒(méi)有任何實(shí)際股份作為分紅依據(jù),即乙方按上述比例分紅,僅僅是甲方的單方面獎(jiǎng)勵(lì),與股權(quán)無(wú)關(guān);乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)20%的股權(quán),不得以此虛擬股(干股)對(duì)外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù);乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購(gòu)。

4、乙方提前終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系或者乙方違反勞動(dòng)合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的,或者其他任何因?yàn)榧追交蛞曳皆蚨挂曳诫x職的,基于本協(xié)議的獎(jiǎng)勵(lì)性質(zhì),雙方認(rèn)可:乙方無(wú)論何種原因離開(kāi)甲方,則本協(xié)議自動(dòng)失效。如前一年已進(jìn)行了分紅,前一年的分紅不用退還,但當(dāng)年的分紅不再分配給乙方,其分配比例歸甲方所有。

5、簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動(dòng)關(guān)系,乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)同時(shí),仍然按照勞動(dòng)合同約定的待遇領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。

三、雙方權(quán)利義務(wù)

1、乙方獲得虛擬股(干股)無(wú)需進(jìn)行實(shí)物、土地使用權(quán)、貨幣、有價(jià)證券等的投入。

2、乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作,積極努力為甲方創(chuàng)造利潤(rùn);

3、?在執(zhí)行協(xié)議過(guò)程中,由于乙方的過(guò)錯(cuò),造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發(fā)生的損失,由乙方承擔(dān)。

4、?乙方在甲方處工作期間,不得在其他任何地方自行從事或?yàn)樗藦氖屡c甲方構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。

5、甲乙雙方對(duì)甲方的盈虧狀況進(jìn)行監(jiān)督,每月一小節(jié),每季度中結(jié),年終總結(jié),以統(tǒng)計(jì)出實(shí)際可分配的稅后凈利潤(rùn)。乙方對(duì)甲方所報(bào)的合理開(kāi)支應(yīng)充分尊重,予以認(rèn)可,若有遺漏,允許甲方在分配之前補(bǔ)充。年終稅后可分配的凈利潤(rùn)經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可。

四、協(xié)議期限

1、本協(xié)議期限為_(kāi)____年,從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2、協(xié)議到期終止后,甲方根據(jù)協(xié)議期限內(nèi)的經(jīng)營(yíng)情況決定是否簽署新的虛擬股(干股)分紅協(xié)議。

五、協(xié)議解除情形

1、?因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下,甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動(dòng)關(guān)系并終止本協(xié)議。

2、乙方在本協(xié)議期限未滿前因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)關(guān)系,并經(jīng)甲方同意的,雙方可解除勞動(dòng)關(guān)系,本協(xié)議同時(shí)終止。

3、除以上兩款規(guī)定外,在任何情況下,甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系解除,本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項(xiàng)按本協(xié)議第二條第4款的規(guī)定處理。

4、本協(xié)議終止后,本協(xié)議第六條的規(guī)定甲乙雙方仍須遵守。

六、保密義務(wù)

乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,除非事先征得甲方的書(shū)面許可。若乙方故意向任何第三方泄漏本協(xié)議內(nèi)容,則需向甲方承擔(dān)違約金十萬(wàn)元。

七、爭(zhēng)議的解決

因本協(xié)議引起的相關(guān)爭(zhēng)議,雙方應(yīng)爭(zhēng)取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成,任何一方可向?人民法院提起訴訟。

八、其他規(guī)定

1、本協(xié)議不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書(shū)面文件的方式修改。

2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

3、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方:__________乙方:__________

干股分紅協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)版 干股分紅協(xié)議書(shū),公司不承認(rèn)篇九

甲方:

__________

乙方:

__________身份證號(hào):__________

鑒于乙方以往在倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè)的優(yōu)秀工作業(yè)績(jī),為了激勵(lì)乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,本著互惠互利的原則,雙方同意甲方以干股的方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。

為明確雙方的權(quán)利義務(wù),特訂立以下協(xié)議:__________

1.定義,除非本合同條款或上下文另有所指,下列用語(yǔ)含義如下:__________

1.1干股:__________指(公司)名義上的分紅比例,干股擁有者不是甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東,干股的擁有者僅享有參與

(公司)年終凈利潤(rùn)的分配權(quán),而無(wú)所有權(quán)和其他權(quán)利,不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

1.2分紅:__________指甲方年終稅后可分配的凈利潤(rùn)。

2.分配方式:__________

2.1甲方在協(xié)議期限內(nèi),每年分配給乙方共____________的干股,即甲方將年終稅后凈利潤(rùn)的_____________分配給乙方。

2.2甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤(rùn),如果當(dāng)年虧損則沒(méi)有分紅。

2.3在確定乙方可得分紅的個(gè)工作日內(nèi),甲方應(yīng)無(wú)條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。

2.4乙方取得的虛擬股份分紅,以人民幣形式支付,除非乙方同意,否則甲方不得以其它任何形式支付。

2.5乙方取得的甲方干股分紅比例,由甲乙雙方簽字確認(rèn),產(chǎn)生法律效力;乙方取得的該干股分紅比例,沒(méi)有任何實(shí)際股份作為分紅依據(jù),即乙方按上述比例分紅,僅僅是甲方的單方面獎(jiǎng)勵(lì),與股權(quán)無(wú)關(guān);乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)__________的股權(quán),不得以此干股對(duì)外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù);乙方亦不能以其干股要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購(gòu)。

2.6乙方提前終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系或者乙方違反勞動(dòng)合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的,或者其他任何因?yàn)榧追交蛞曳皆蚨挂曳诫x職的,基于本協(xié)議的獎(jiǎng)勵(lì)性質(zhì),雙方認(rèn)可:__________如前一年已進(jìn)行了分紅,前一年的分紅不用退還;當(dāng)年的分紅截止到解除合同當(dāng)月計(jì)算出平均值,乘以當(dāng)年乙方工作的月份為當(dāng)年最終分紅利潤(rùn)。

2.7簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動(dòng)關(guān)系,乙方在獲得甲方授予的干股同時(shí),仍然按照甲乙雙方約定的待遇領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。

3.權(quán)利義務(wù):__________

3.1乙方無(wú)需進(jìn)行實(shí)物、土地使用權(quán)、貨幣、有價(jià)證券等的投入。

3.2乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作,積極努力為甲方創(chuàng)造利潤(rùn)。

3.3乙方在甲方處工作期間,不得在其他任何地方自行從事或?yàn)樗藦氖屡c甲方構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。

3.4甲乙雙方對(duì)甲方的盈虧狀況進(jìn)行監(jiān)督,每月一小節(jié),每季度中結(jié),年終總結(jié),以統(tǒng)計(jì)出實(shí)際可分配的稅后凈利潤(rùn)。

乙方對(duì)甲方所報(bào)的合理開(kāi)支應(yīng)充分尊重,予以認(rèn)可,若有遺漏,允許甲方在分配之前補(bǔ)充。

年終稅后可分配的凈利潤(rùn)經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可。

4.協(xié)議期限:__________

4.1本協(xié)議期限為_(kāi)_______________年,于______年______月______日開(kāi)始,并于______年______月______日屆滿。

4.2協(xié)議到期終止后,甲乙雙方協(xié)商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協(xié)議。

5.協(xié)議解除情形。

5.1因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下,甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動(dòng)關(guān)系并終止本協(xié)議。

5.2乙方在本協(xié)議期限未滿前因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)關(guān)系,并經(jīng)甲方同意的,雙方可解除勞動(dòng)關(guān)系,本協(xié)議同時(shí)終止。

5.3除以上5.

1、5.2條規(guī)定外,在任何情況下,甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系解除,本協(xié)議也隨之終止。

協(xié)議終止后的其他事項(xiàng)按本協(xié)議2.6條的規(guī)定處理。

5.4本協(xié)議終止后,本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。

6.保密義務(wù)。

乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,除非事先征得甲方的許可。

7.爭(zhēng)議的解決。

因本協(xié)議引起的相關(guān)爭(zhēng)議,雙方應(yīng)爭(zhēng)取友好協(xié)商解決。

如雙方協(xié)商不成,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

8.其他規(guī)定。

8.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

8.2本協(xié)議不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書(shū)面文件的方式修改。

8.3本合同以中文寫(xiě)就,正本一式四份,甲乙雙方各持兩份。

(以下無(wú)正文)

甲方:

__________

乙方:

__________

______年______月______日

______年______月______日

干股分紅協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)版 干股分紅協(xié)議書(shū),公司不承認(rèn)篇十

甲方:________________公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方:_________________(技術(shù)人員)身份證號(hào)碼:_________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

乙方系甲方的技術(shù)人員,為甲方的技術(shù)開(kāi)發(fā)與技術(shù)支持作出了重要貢獻(xiàn),為鼓勵(lì)乙方為甲方服務(wù),經(jīng)雙方友好協(xié)商,訂立協(xié)議如下:

第一條:_________________價(jià)格。每年甲方給乙方以年度稅后可分配利潤(rùn)的10%分紅。

第二條:_________________分紅條件。

1、乙方需與甲方簽訂技術(shù)保密協(xié)議,完成規(guī)定的技術(shù)開(kāi)發(fā)規(guī)劃,并按技術(shù)開(kāi)發(fā)規(guī)劃的進(jìn)度安排,完成技術(shù)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。

2、公司稅后有可分配利潤(rùn),如果當(dāng)年虧損則沒(méi)有分紅;

3、乙方離開(kāi)甲方,則本協(xié)議自動(dòng)失效。

第三條:_________________分紅股權(quán)約定。乙方在甲方的分紅,是沒(méi)有任何股份作為分紅依據(jù),即乙方按10%比例分紅,僅僅是甲方的單方面獎(jiǎng)勵(lì),與股權(quán)無(wú)關(guān),乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)10%的股權(quán)。

第四條:_________________本協(xié)議自簽訂之日起生效,需要變更時(shí),雙方友好協(xié)商,協(xié)商不成的,在甲方所在地的人民法院起訴。

第五條:_________________本協(xié)議一式四份,各執(zhí)兩份簽字及日期

甲方:___________________

乙方:__________________

時(shí)間:___________________

干股分紅協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)版 干股分紅協(xié)議書(shū),公司不承認(rèn)篇十一

甲方:公司

甲方企業(yè)法人:

身份證號(hào):

乙方:

身份證號(hào):

為了激勵(lì)乙方更好的為甲方工作,也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)雙方友好協(xié)商,雙方同意甲方以虛擬股的方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),特訂立以下協(xié)議:

一、定義:

1、股份:甲方在工商部門(mén)登記的注冊(cè)資本金,總額為人民幣_(tái)_萬(wàn)元。

2、虛擬股:虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東。

3、分紅:指甲方公司年終按照公司章程規(guī)定可分配的利潤(rùn)。

二、分紅條件:

1、乙方需與甲方簽訂崗位任務(wù)書(shū),完成任務(wù)書(shū)所規(guī)定的工作任務(wù)和工作要求。

2、甲方稅后有可分配利潤(rùn),如果當(dāng)年虧損則沒(méi)有分紅。

3、乙方離開(kāi)甲方,則本協(xié)議自動(dòng)失效。

三、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),授予乙方虛擬股。

1、乙方取得的虛擬股股份記載在公司內(nèi)部虛擬股股東名冊(cè),由甲乙雙方簽字確認(rèn),但對(duì)外不產(chǎn)生法律效力;乙方不得以此虛擬股份對(duì)外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。

2、每年會(huì)計(jì)年終,根據(jù)甲方的稅后利潤(rùn)計(jì)算每股的利潤(rùn)。

3、乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股數(shù)乘以每股利潤(rùn)。

四、分紅的取得:在扣除應(yīng)交稅款后,甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方:

1、乙方年終可得分紅為乙方的所持虛擬股份應(yīng)得的分紅利潤(rùn)。

2、在確定乙方可得分紅的三十個(gè)工作日內(nèi),甲方將乙方可得分紅支付給乙方。

3、乙方取得的虛擬股份分紅甲方以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。

4、乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時(shí),仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇。

五、協(xié)議期限:

1、本協(xié)議期限為年,于__年__月__日開(kāi)始,并于__年__月__日屆滿;

2、協(xié)議期限的續(xù)展:本協(xié)議于到期日自動(dòng)終止,除非雙方在到期日之前,簽署書(shū)面協(xié)議續(xù)展本協(xié)議期限。

六、協(xié)議終止:

1、本協(xié)議于合同到期日自動(dòng)終止,除非雙方按第五項(xiàng)第2條規(guī)定續(xù)約;

2、如甲、乙雙方的勞動(dòng)合同終止,本協(xié)議也隨之終止。

七、雙方持續(xù)的義務(wù):本協(xié)議終止后,本協(xié)議第七項(xiàng)規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。保密義務(wù):

乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股及股數(shù)以及分紅等情況,除非事先征得甲方的許可。

八、違約:

1、如乙方違反本協(xié)議與《勞動(dòng)合同》,甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議。

2、如甲方不遵守本協(xié)議規(guī)定而違規(guī)與違約,乙方有權(quán)提前終止本協(xié)議與《勞動(dòng)合同》。

九、爭(zhēng)議的解決:

1、友好協(xié)商:如果發(fā)生由本協(xié)議引起或者相關(guān)的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)當(dāng)首先友好協(xié)商來(lái)解決爭(zhēng)議。

2、仲裁:如果雙方協(xié)商不成,則將該爭(zhēng)議提交甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。

十、其他規(guī)定:

1、協(xié)議生效:本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起正式生效。

2、協(xié)議修改:本協(xié)議不得以口頭方式修改,必須雙方共同簽署書(shū)面文件的方式修改,否則無(wú)效。

3、本協(xié)議為甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同的補(bǔ)充,履行本協(xié)議不影響原勞動(dòng)合同所約定的權(quán)利義務(wù)。

4、協(xié)議文本:本協(xié)議以中文書(shū)寫(xiě),正本一式兩份,雙方各持一份。

甲方:_________乙方:_________

法定代表人:_________法定代表人:_________

_________年____月____日_________年____月____日

干股分紅協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)版 干股分紅協(xié)議書(shū),公司不承認(rèn)篇十二

甲方:

乙方:

1、______,身份證號(hào)__________________,住址__________________

2、______,身份證號(hào)__________________,住址__________________

3、______,身份證號(hào)__________________,住址__________________

4、______,身份證號(hào)__________________,住址__________________

鑒于乙方以往對(duì)甲方的貢獻(xiàn)及激勵(lì)乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,本著互惠互利的原則,雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。

為明確雙方的權(quán)利義務(wù),特訂立以下協(xié)議:

1.定義,除非本合同條款或上下文另有所指,下列用語(yǔ)含義如下:

1.1.虛擬股(干股):指__________________廠(個(gè)體經(jīng)營(yíng)者)名義上的分紅比例,虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東,虛擬股的擁有者僅享有參與__________________廠(個(gè)體經(jīng)營(yíng)者)年終凈利潤(rùn)的分配權(quán),而無(wú)所有權(quán)和其他權(quán)利,不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

1.2.分紅:指甲方年終稅后可分配的凈利潤(rùn)。

1.3.乙方:

指以上具體4人,協(xié)議中關(guān)于乙方的約定對(duì)乙方中任意1人均有同等約束力。

2.分配方式:

2.1.甲方在協(xié)議期限內(nèi),每年分配給乙方共36%的虛擬股(干股),乙方4人每人平均分配9%的虛擬股(干股),即甲方將年終稅后凈利潤(rùn)的36%平均分配給乙方4人。

若當(dāng)年4人每人按9%的比例分紅所得少于人民幣萬(wàn)元的,則甲方將當(dāng)年分配給乙方的虛擬股(干股)提高到40%,即乙方4人每人分紅10%,無(wú)論每人10%分紅所得是否高于人民幣1.5萬(wàn)元均為最后分配結(jié)果。

2.2甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤(rùn),如果當(dāng)年虧損則沒(méi)有分紅。

2.3乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例,由甲乙雙方簽字確認(rèn),但對(duì)外不產(chǎn)生法律效力乙方取得的該虛擬股(干股)分紅比例,沒(méi)有任何實(shí)際股份作為分紅依據(jù),即乙方按上述比例分紅,僅僅是甲方的單方面獎(jiǎng)勵(lì),與股權(quán)無(wú)關(guān)乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)36%或40%的股權(quán),不得以此虛擬股(干股)對(duì)外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購(gòu)。

2.4乙方任意1人或多人提前終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系或者乙方違反勞動(dòng)合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的,或者其他任何因?yàn)榧追交蛞曳皆蚨挂曳诫x職的,基于本協(xié)議的獎(jiǎng)勵(lì)性質(zhì),雙方認(rèn)可:乙方中任意1人或多人離開(kāi)甲方,則本協(xié)議對(duì)乙方已離職的具體個(gè)人自動(dòng)失效,對(duì)乙方其他在職人員繼續(xù)有效。

如前一年已進(jìn)行了分紅,前一年的分紅不用退還,但當(dāng)年的分紅不再分配給乙方已離職的具體個(gè)人,其分配比例歸甲方所有,乙方其余人仍按每人9%,不足1.5萬(wàn)元的按10%的比例進(jìn)行分配。

甲方會(huì)在乙方有人離職的情況下,選擇新的符合條件的人加入獎(jiǎng)勵(lì)行列,盡量使乙方人數(shù)長(zhǎng)期維持在4人。

如有新人加入,則甲方和乙方重新簽訂與本協(xié)議內(nèi)容相同的新協(xié)議,僅在乙方具體名字上有所變更,若有其他變更則以新協(xié)議所述為準(zhǔn)。

2.5簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動(dòng)關(guān)系,乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)同時(shí),仍然按照人民幣元/月的待遇領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。

3.權(quán)利義務(wù):

3.1.乙方無(wú)需進(jìn)行實(shí)物、土地使用權(quán)、貨幣、有價(jià)證券等的投入。

3.2.乙方需組織、管理甲方技術(shù)服務(wù)和業(yè)務(wù)拓展工作,以適應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要

3.3.乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作,積極努力為甲方創(chuàng)造利潤(rùn)

3.4.在執(zhí)行協(xié)議過(guò)程中,由于乙方的過(guò)錯(cuò),造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發(fā)生的損失,由乙方承擔(dān)。

3.5.乙方4人在甲方處工作期間,不得在其他任何地方自行從事或?yàn)樗藦氖屡c甲方構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。

3.6.甲乙雙方對(duì)甲方的盈虧狀況進(jìn)行監(jiān)督,每月一小節(jié),每季度中結(jié),年終總結(jié),以統(tǒng)計(jì)出實(shí)際可分配的稅后凈利潤(rùn)。

乙方對(duì)甲方所報(bào)的合理開(kāi)支應(yīng)充分尊重,予以認(rèn)可,若有遺漏,允許甲方在分配之前補(bǔ)充。

年終稅后可分配的凈利潤(rùn)經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可。

4.協(xié)議期限:

4.1.本協(xié)議期限為_(kāi)___________年度及____________年度,____________年底協(xié)議終止。

4.2.協(xié)議到期終止后,甲方根據(jù)兩個(gè)年度的經(jīng)營(yíng)情況決定是否簽署新的虛擬股(干股)分紅協(xié)議。

5.協(xié)議解除情形

5.1.因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下,甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動(dòng)關(guān)系并終止本協(xié)議。

5.2.乙方在本協(xié)議期限未滿前因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)關(guān)系,并經(jīng)甲方同意的,雙方可解除勞動(dòng)關(guān)系,本協(xié)議同時(shí)終止。

5.3.除以上5.1、5.2條規(guī)定外,在任何情況下,甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系解除,本協(xié)議也隨之終止。

協(xié)議終止后的其他事項(xiàng)按本協(xié)議2.4條的規(guī)定處理。

5.4.本協(xié)議終止后,本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。

6.保密義務(wù)。

乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,除非事先征得甲方的許可。

7.爭(zhēng)議的解決。

因本協(xié)議引起的相關(guān)爭(zhēng)議,雙方應(yīng)爭(zhēng)取友好協(xié)商解決。

如雙方協(xié)商不成,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

8.其他規(guī)定。

8.1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

8.2.本協(xié)議不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書(shū)面文件的方式修改。

8.3.本合同以中文寫(xiě)就,正本一式六份,甲方持兩份,乙方每人持一份。

甲方:________________(簽章)

授權(quán)代表人:________________(簽字)

乙方:________________

1:________________簽字:________________身份證號(hào)碼:________________

2:________________簽字:________________身份證號(hào)碼:________________

3:________________簽字:________________身份證號(hào)碼:________________

4:________________簽字:________________身份證號(hào)碼:________________

干股分紅協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)版 干股分紅協(xié)議書(shū),公司不承認(rèn)篇十三

甲方:

乙方:

丙方:

為了_____乙方更好的工作,也為了使三方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益,實(shí)現(xiàn)“利益分享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)”的_____原則,充分調(diào)動(dòng)乙方的積極性,以最終確保完成工作任務(wù)。本著自愿原則,經(jīng)雙方友好協(xié)商,甲方同意以干股方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和_____。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),特訂立協(xié)議如下:

一.定義。除非本合同條款或上下文另有所指,下列用語(yǔ)含義如下:

1.1干股:指甲方名義上的股份,干股持有者不是指甲方的實(shí)際股東,干股的持有者僅享有參與甲方年終利潤(rùn)的分配權(quán),而無(wú)股份所有權(quán)和其他股東權(quán)利,干股不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

1.2分紅:指甲方年終按照章程可分配的利潤(rùn)。

1.3分紅風(fēng)險(xiǎn)基金:指丙方在每個(gè)會(huì)計(jì)年度提取可得紅利的10%作為分紅風(fēng)險(xiǎn)基金存放在甲方(可累積);若甲方當(dāng)年沒(méi)有可分配利潤(rùn),可以從分紅風(fēng)險(xiǎn)基金中計(jì)提。

1.4所有數(shù)據(jù)以甲方財(cái)務(wù)確認(rèn)并公布的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

二、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),授予乙方%干股。

2.1乙方取得的干股股份,對(duì)外不產(chǎn)生法律效力,乙方不得以此干股對(duì)外作為在甲方持有資產(chǎn)的依據(jù)。

2.2.計(jì)算方法:

乙方年終可得分紅為乙方的當(dāng)年干股數(shù)乘以每股當(dāng)年可供分紅的利潤(rùn)。

三、分紅的取得。

在扣除各自應(yīng)交稅款后,甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。

3.1在每個(gè)會(huì)計(jì)年度,根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況,在每年的月日前,甲方將乙方可得分紅支付給乙方。

3.2乙方取得的干股分紅以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲

四、合同期限。

合同期限的延續(xù)。本合同于到期日自動(dòng)終止,除非雙方在到期日之前簽署新的書(shū)面協(xié)議。

五、合同終止。

本合同于合同到期日終止,除非雙方按第四條規(guī)定續(xù)約。

六、雙方持續(xù)的義務(wù)。

本合同終止后,本合同第7條的規(guī)定,雙方仍須遵守。

七、保密義務(wù)。

7.1乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),除非事先征得甲方的許可,不得向任何第三人泄露本協(xié)議中乙方所得干股、股數(shù)及分紅等情況。

7.2乙方對(duì)在工作中接觸到涉及到甲方和丙方的任何工作資料、文件等,除根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定向國(guó)家機(jī)關(guān)披露的情況之外,不得向任何其他第三人泄露。

八、違約。

8.1如乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)提前解除本合同。

8.2如乙方違反本協(xié)議第7條之規(guī)定,甲方有權(quán)提前解除本合同。

九、如本協(xié)議書(shū)的條款發(fā)生變更,需要雙方重新簽署確認(rèn)生效。

十、本合同一式叁份,叁方各持一份,自三方簽字蓋章之日起生效。

甲方簽署:乙方簽署:

日期:20_________年_________月_________日?日期:20_________年_________月_________日

丙方簽署:

日期:_______年_______月_______日

干股分紅協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)版 干股分紅協(xié)議書(shū),公司不承認(rèn)篇十四

甲方:

乙方:

為_(kāi)____乙方更好的工作,進(jìn)一步提高甲、乙雙方的經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,本著互惠互利的原則,甲方同意以虛擬股(干股)的方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和_____。為此,雙方特訂立以下協(xié)議條款:

一、名詞定義(除非本協(xié)議條款或上下文另有所指,下列用語(yǔ)含義如下)

1、虛擬股(干股):指甲方名義上獎(jiǎng)勵(lì)的分紅比例,虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東,虛擬股的擁有者僅享有參與甲方年終凈利潤(rùn)的分配權(quán),而對(duì)甲方及其任何資產(chǎn)均無(wú)所有權(quán)和其他權(quán)利,虛擬股不得轉(zhuǎn)讓、抵押、和繼承。

2、分紅:指甲方年終稅后可分配的凈利潤(rùn)。

二、分配方式

1、甲方在協(xié)議期限內(nèi),每年分配給乙方共_________%的虛擬股(干股),即甲方每年將年終稅后凈利潤(rùn)的_________%分給乙方作為分紅獎(jiǎng)勵(lì)。

2、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤(rùn),如果當(dāng)年虧損則沒(méi)有分紅獎(jiǎng)勵(lì)。

4、乙方提前終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系或者因乙方違反勞動(dòng)合同約定或甲方的規(guī)章制度而解除勞動(dòng)關(guān)系,或者乙方因其他任何原因離職的,基于本協(xié)議的獎(jiǎng)勵(lì)性質(zhì),雙方認(rèn)可無(wú)論因何種原因解除勞動(dòng)關(guān)系,則本協(xié)議自動(dòng)終止失效。如勞動(dòng)關(guān)系解除的'上一年度已分配了分紅獎(jiǎng)勵(lì),則該分紅獎(jiǎng)勵(lì)無(wú)需退還甲方,但解除勞動(dòng)關(guān)勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)年的分紅獎(jiǎng)勵(lì)不再分配給乙方,全部歸甲方所有。

5、本協(xié)議之約定不影響甲方與乙方之間的正常勞動(dòng)關(guān)系,乙方在獲得本協(xié)議約定的虛擬股(干股)期間,仍享有雙方所訂勞動(dòng)合同約定的權(quán)利。

三、權(quán)利義務(wù)

1、乙方獲得虛擬股(干股),無(wú)需投入實(shí)物、土地使用權(quán)、貨幣、有價(jià)證券等。

2、乙方須保證勝任并積極完成甲方的工作,積極努力為甲方創(chuàng)造利潤(rùn);

3、在履行本協(xié)議過(guò)程中,如因乙方過(guò)錯(cuò)本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此給甲方或第三方造成的直接損失及可得利益損失,由乙方全部承擔(dān)。

4、乙方在甲方工作期間,未經(jīng)甲方書(shū)面同意,不得在其他任何第三方自行從事或?yàn)樗藦氖屡c甲方構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。

5、乙方對(duì)甲方的盈虧狀況有知情權(quán),以利于年終統(tǒng)計(jì)出實(shí)際可分配的稅后凈利潤(rùn)。乙方對(duì)甲方所報(bào)的合理開(kāi)支應(yīng)充分尊重,予以認(rèn)可,若有遺漏,允許甲方在分配分紅獎(jiǎng)勵(lì)之前補(bǔ)充。對(duì)最終確定的年終稅后可分配凈利潤(rùn)值,甲乙雙方均應(yīng)予以認(rèn)可。

四、協(xié)議解除

1、因乙方工作不稱職或損害了甲方或第三方利益,甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動(dòng)關(guān)系并終止本協(xié)議。

2、乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)關(guān)系、并經(jīng)甲方書(shū)面同意的,雙方可解除勞動(dòng)關(guān)系,本協(xié)議同時(shí)終止。

3、除以上兩條約定外,在任何情況下,甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系解除,本協(xié)議也隨之終止。

五、爭(zhēng)議的解決

因履行本協(xié)議引起的相關(guān)爭(zhēng)議,雙方應(yīng)爭(zhēng)取友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方可向桂林市秀峰區(qū)人民法院提起訴訟。

六、其他規(guī)定

1、本協(xié)議不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書(shū)面文件的方式修改。

2、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

3、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(公章):_________?乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________?法定代表人(簽字):_________

20_________年_________月_________日?20_________年_________月_________日

干股分紅協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)版 干股分紅協(xié)議書(shū),公司不承認(rèn)篇十五

甲方:____________________

身份證號(hào)碼:______________________________

乙方:____________________

身份證號(hào)碼:______________________________

鑒于乙方運(yùn)用其在__________方面的專業(yè)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn),為甲方進(jìn)一步提高公司技術(shù)水平和經(jīng)濟(jì)效益盡到極大貢獻(xiàn),經(jīng)雙方友好協(xié)商,雙方同意甲方以干股的方式對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),特訂立以下協(xié)議:

一、定義

1、干股:指經(jīng)公司股東同意記載在股東名冊(cè)但不在工商部門(mén)登記的股份,對(duì)外不產(chǎn)生法律效力,乙方不得以此干股對(duì)外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。干股的擁有者僅享有參與公司年終利潤(rùn)的分配權(quán),而無(wú)所有權(quán)和其他權(quán)利,不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

2、分紅:指公司年終稅后的可分配的凈利潤(rùn)。

3、甲方根據(jù)乙方的專業(yè)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn),授予乙方總股份_________%的干股。

二、分紅的取得

在扣除應(yīng)交稅款后,甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。

1、在確定乙方可得分紅的三十個(gè)工作日內(nèi),甲方將乙方可得分紅支付給乙方。

2、乙方取得的干股分紅以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。

三、乙方權(quán)利義務(wù)

1、乙方在獲得甲方授予的干股的同時(shí),須與甲方簽訂勞動(dòng)合同,擔(dān)任甲方公司的_________職位,負(fù)責(zé)甲方的工作,勞動(dòng)合同年限不得低于_________年。

2、乙方在任職期間按照《勞動(dòng)合同》的約定享受工資等福利待遇。

四、合作期限

1、本協(xié)議期限為_(kāi)________年,于_________年________月________日開(kāi)始,并于_________年________月________日屆滿。

2、合作期限屆滿后,乙方不在享有本協(xié)議約定的干股份額,除雙方在到期日之前簽署書(shū)面協(xié)議,本合同續(xù)期。

五、保密義務(wù)

乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得干股股份、分紅等情況以及保密協(xié)議要求的若干事項(xiàng),除非事先征得甲方的許可。

六、違約責(zé)任

如乙方違反本協(xié)議和《勞動(dòng)合同》的約定,甲方有權(quán)提前解除本合同并終止乙方享有干股的權(quán)益,造成甲方損失的,乙方須賠償。

七、爭(zhēng)議的解決

如果發(fā)生與本合同或者勞動(dòng)合同相關(guān)的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)當(dāng)首先爭(zhēng)取友好協(xié)商來(lái)解決爭(zhēng)議。如果雙方協(xié)商不成,則雙方均可將爭(zhēng)議提交甲方所在地的人民法院解決。

八、其他

1、合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

2、本協(xié)議一式________份,雙方各執(zhí)一份。本合同不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書(shū)面文件的方式修改。

甲方:____________________

授權(quán)人簽字:____________________

_________年________月________日

乙方:____________________

授權(quán)人簽字:____________________

_________年________月________日

干股分紅協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)版 干股分紅協(xié)議書(shū),公司不承認(rèn)篇十六

甲方:________________

乙方:________________

為激勵(lì)乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,本著互惠互利的原則,雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),特訂立以下協(xié)議:

一、名詞定義(除非本協(xié)議條款或上下文另有所指,下列用語(yǔ)含義如下)

1、虛擬股(干股):指________店(個(gè)體經(jīng)營(yíng)者)名義上的分紅比例,虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東,虛擬股的擁有者僅享有參與

店(個(gè)體經(jīng)營(yíng)者)年終凈利潤(rùn)的分配權(quán),而無(wú)所有權(quán)和其他權(quán)利,不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

2、分紅:指甲方年終稅后可分配的凈利潤(rùn)。

二、分配方式

1、甲方在協(xié)議期限內(nèi),每年分配給乙方共20%的虛擬股(干股),即甲方將年終稅后凈利潤(rùn)的20%分給乙方。若乙方在工作中的經(jīng)營(yíng)管理能力得到甲方認(rèn)可,并每年為甲方取得稅后凈利潤(rùn)________萬(wàn)元及以上,則甲方每年分配給乙方的虛擬股(干股)可以提升至30%,具體約定雙方可另行協(xié)議。

2、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤(rùn),如果當(dāng)年虧損則沒(méi)有分紅。

4、乙方提前終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系或者乙方違反勞動(dòng)合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的,或者其他任何因?yàn)榧追交蛞曳皆蚨挂曳诫x職的,基于本協(xié)議的獎(jiǎng)勵(lì)性質(zhì),雙方認(rèn)可:乙方無(wú)論何種原因離開(kāi)甲方,則本協(xié)議自動(dòng)失效。如前一年已進(jìn)行了分紅,前一年的分紅不用退還,但當(dāng)年的分紅不再分配給乙方,其分配比例歸甲方所有。

5、簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動(dòng)關(guān)系,乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)同時(shí),仍然按照勞動(dòng)合同約定的待遇領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。

三、雙方權(quán)利義務(wù)

1、乙方獲得虛擬股(干股)無(wú)需進(jìn)行實(shí)物、土地使用權(quán)、貨幣、有價(jià)證券等的投入。

2、乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作,積極努力為甲方創(chuàng)造利潤(rùn);

3、 在執(zhí)行協(xié)議過(guò)程中,由于乙方的過(guò)錯(cuò),造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發(fā)生的損失,由乙方承擔(dān)。

4、 乙方在甲方處工作期間,不得在其他任何地方自行從事或?yàn)樗藦氖屡c甲方構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。

5、甲乙雙方對(duì)甲方的盈虧狀況進(jìn)行監(jiān)督,每月一小節(jié),每季度中結(jié),年終總結(jié),以統(tǒng)計(jì)出實(shí)際可分配的稅后凈利潤(rùn)。乙方對(duì)甲方所報(bào)的合理開(kāi)支應(yīng)充分尊重,予以認(rèn)可,若有遺漏,允許甲方在分配之前補(bǔ)充。年終稅后可分配的凈利潤(rùn)經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可。

四、協(xié)議期限

1、本協(xié)議期限為 年,從________年________月________日起至________年________月________日止。

2、協(xié)議到期終止后,甲方根據(jù)協(xié)議期限內(nèi)的經(jīng)營(yíng)情況決定是否簽署新的虛擬股(干股)分紅協(xié)議。

五、協(xié)議解除情形

1、 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下,甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動(dòng)關(guān)系并終止本協(xié)議。

2、乙方在本協(xié)議期限未滿前因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)關(guān)系,并經(jīng)甲方同意的,雙方可解除勞動(dòng)關(guān)系,本協(xié)議同時(shí)終止。

3、除以上兩款規(guī)定外,在任何情況下,甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系解除,本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項(xiàng)按本協(xié)議第二條第4款的規(guī)定處理。

4、本協(xié)議終止后,本協(xié)議第六條的規(guī)定甲乙雙方仍須遵守。

六、保密義務(wù)

乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,除非事先征得甲方的書(shū)面許可。若乙方故意向任何第三方泄漏本協(xié)議內(nèi)容,則需向甲方承擔(dān)違約金十萬(wàn)元。

七、爭(zhēng)議的解決

因本協(xié)議引起的相關(guān)爭(zhēng)議,雙方應(yīng)爭(zhēng)取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成,任何一方可向 人民法院提起訴訟。

八、其他規(guī)定

1、本協(xié)議不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書(shū)面文件的方式修改。

2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

3、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方:________________

乙方:________________

________年________月________日

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔
a.付費(fèi)復(fù)制
付費(fèi)獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價(jià):5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請(qǐng)點(diǎn)這里
b.包月復(fù)制
付費(fèi)后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價(jià):9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請(qǐng)點(diǎn)這里 聯(lián)系客服