現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強(qiáng)，越來越多事情需要用到合同，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。合同對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇合同。下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板，希望大家能夠喜歡!

解除勞動(dòng)合同通知書 解除勞動(dòng)合同協(xié)議書電子版篇一

乙方：_________（以下簡稱乙方）

甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本最新解除勞動(dòng)合同書樣本如下：

1。自年月日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止；

2。甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎(jiǎng)等共計(jì)人民幣元（大寫）扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元（大寫），甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣元（大寫）

3。甲方為乙方繳納四金（包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金）至年月日止。

4。甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)；

5。乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。

6。乙方自愿放棄其它所有訴求。

本最新解除勞動(dòng)合同書樣本自甲，乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效。

甲方（蓋章）_________有限公司

乙方（簽字或蓋章）_________

法定代表人或授權(quán)委托人（簽字或簽章）年月日

解除勞動(dòng)合同通知書 解除勞動(dòng)合同協(xié)議書電子版篇二

甲方(用人單位)______________

乙方(勞動(dòng)者)______________

身份證號碼：

甲、乙兩方于_______年_______月_______日簽訂為期_______年無固定期限的勞動(dòng)合同，現(xiàn)乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動(dòng)合同，甲方同意與乙方解除勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動(dòng)合同的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下合同。

1、雙方一致同意于_______年_______月_______日解除勞動(dòng)合同，雙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)終止;

2、因是乙方提出與甲方解除勞動(dòng)合同，按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲方不需要向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等。乙方知悉《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，不要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等費(fèi)用;

3、甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)至本合同簽訂之日起終止;

4、甲、乙兩方在此確認(rèn)：勞動(dòng)合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動(dòng)合同，甲方依法履行了義務(wù)，包括乙方應(yīng)享有的社會保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等。雙方無違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為。解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報(bào)酬(含加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等)已結(jié)清。乙方不再因?yàn)樵瓌趧?dòng)合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償或賠償;

5、乙方應(yīng)在本合同簽字后七日內(nèi)與甲方有關(guān)部門(原所在部門、勞資、財(cái)務(wù)、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接、償還財(cái)務(wù)借款等事項(xiàng)。如有乙方負(fù)責(zé)辦理的對外業(yè)務(wù)沒有清算完畢，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將往來賬目核對清楚，并將由對方蓋章、簽字確認(rèn)的對賬單(或欠款證明)交甲方財(cái)務(wù)部門。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負(fù)責(zé)賠償;

6、勞動(dòng)合同解除后，乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本合同內(nèi)容)的義務(wù)，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金_______元。乙方在解除勞動(dòng)合同之前與甲方簽訂了《保密合同》、《競業(yè)禁止合同》的，仍應(yīng)遵守原合同的約定;

7、乙方辦理完各項(xiàng)交接之后5日內(nèi)，甲方向乙方提供包括解除勞動(dòng)合同在內(nèi)的相關(guān)證明。乙方應(yīng)于勞動(dòng)合同解除后15日內(nèi)到甲方辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)，逾期不辦責(zé)任自負(fù);

8、甲、乙兩方解除勞動(dòng)合同后，乙方不得以任何方式對甲方進(jìn)行詆毀、惡意中傷、及任何有損甲方聲譽(yù)或利益的行為，否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任;

9、本合同經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。本合同一式二份，甲、乙兩方各一份，

甲方(蓋章)

_______年_______月_______日

乙方(簽字)_______

_______年_______月_______日

解除勞動(dòng)合同通知書 解除勞動(dòng)合同協(xié)議書電子版篇三

甲方：某科技(無錫)有限公司

乙方：

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方要求提前解除勞動(dòng)合同等事宜達(dá)成如下協(xié)議，雙方共同遵守：

一、雙方勞動(dòng)合同約定期限為20--年1月12日至20--年1月11日止，現(xiàn)乙方根據(jù)《江蘇省勞動(dòng)合同條例》第33條第一款的規(guī)定，以個(gè)人原因?yàn)橛梢筇崆敖獬齽趧?dòng)合同，甲方表示同意;雙方確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系于 年 月 日提前解除。

二、在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下，甲方不向乙方提出在雙方的勞動(dòng)合同中約定的違約金等權(quán)利的要求，同時(shí)乙方也放棄向甲方主張解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金等所有權(quán)利;本協(xié)議生效后，雙方再無任何糾葛。

三、本協(xié)議即雙方簽章好生效，協(xié)議文本一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

四、雙方確認(rèn)：本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結(jié)果，其內(nèi)容是雙方真實(shí)意思表示，合法有效，雙方共同遵守。

甲方：世信科技(無錫)有限公司 乙方：

日期： 日期：

解除勞動(dòng)合同通知書 解除勞動(dòng)合同協(xié)議書電子版篇四

解除勞動(dòng)合同證明書

用人單位名稱： 地

址：

聯(lián)系電話： 勞動(dòng)者姓名： 身份證號碼： 工作崗位：

入職日期： 年 月 日 解除日期： 年 月 日 在本單位工作時(shí)間 年 月

依據(jù)的法律條文：《勞動(dòng)合同法》第 條第 款第 項(xiàng) 解除原因(打√)

□勞動(dòng)者單方解除 □勞動(dòng)者試用期內(nèi)解除

□用人單位按勞動(dòng)合同法39條解除 □用人單位按勞動(dòng)合同法40條解除

□用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員 □個(gè)人原因

□勞動(dòng)者按勞動(dòng)合同法38條解除 協(xié)商一致解除：□單位原因

單位名稱(蓋章) 月

簽收人：

簽收日期： 年 月 日

解除勞動(dòng)合同通知書 解除勞動(dòng)合同協(xié)議書電子版篇五

甲 方：x公司

乙 方：(個(gè)人)

甲、乙雙于 年 月 簽訂了勞動(dòng)合同，現(xiàn)由乙方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同，并達(dá)成如下協(xié)議：

一、解除勞動(dòng)合同的日期為： 年 月 日;

二、乙方工資結(jié)算至離職之日，支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。

三、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;

四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲 方：x公司 乙 方(簽字)： 法定代表人或委托代理人： 身份證號：

年 月 日 年 月 日

解除勞動(dòng)合同通知書 解除勞動(dòng)合同協(xié)議書電子版篇六

甲方：_________有限公司(以下簡稱甲方)

乙方：_________(以下簡稱乙方)

甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本最新解除勞動(dòng)合同書樣本如下：

1.自 年 月 日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎(jiǎng)等共計(jì)人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫)，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣元(大寫)

3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金)至年月日止。

4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

5.乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。

6.乙方自愿放棄其它所有訴求。

本最新解除勞動(dòng)合同書樣本自甲，乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效;

甲方(蓋章)_________有限公司

乙方(簽字或蓋章)_________

法定代表人或授權(quán)委托人

(簽字或簽章)

解除勞動(dòng)合同通知書 解除勞動(dòng)合同協(xié)議書電子版篇七

眾所周知，不管是勞動(dòng)者還是用人單位想要單方解除勞動(dòng)合同的，都必須要符合法律規(guī)定的條件，否則的話其解除行為就是違法的，需要承擔(dān)一定的法律責(zé)任。那么你知道單方解除勞動(dòng)合同需要什么條件嗎?為您介紹。

解除勞動(dòng)合同，涉及合同當(dāng)事人雙方的利益，因此，國家勞動(dòng)法規(guī)對單方面提出解除勞動(dòng)合同規(guī)定了必須具備的條件。

(1)用人單位可以單方面解除勞動(dòng)合同的條件用人單位遇有下列情況之一的，可以提出與職工解除勞動(dòng)合同：

①勞動(dòng)合同制工人在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

②勞動(dòng)合同制工人患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

③按照《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》，屬于應(yīng)予辭退的;

④企業(yè)宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;

⑤勞動(dòng)合同制工人被開除，除名、勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的。

(2)職工可以單方面解除勞動(dòng)合同的條件

職工遇有下列情況之一時(shí)，可以提出與所在單位解除勞動(dòng)合同：

①經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動(dòng)條件、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害工人身體健康的;

②企業(yè)不能按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

③經(jīng)企業(yè)同意，自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的;

④企業(yè)不履行勞動(dòng)合同或者違反國家政策。法規(guī)、侵害工人合法權(quán)益的;

⑤因生產(chǎn)、工作需要，按照國家有關(guān)規(guī)定，需要垮地區(qū)轉(zhuǎn)移工作單位的。

根據(jù)上文的介紹，我們可以知道，用人單位單方解除勞動(dòng)合同與勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同的情形是不一樣的，各位在處理相關(guān)事件的時(shí)候，一定要注意區(qū)分不同的主體。要是你所在的單位違法解除與你的勞動(dòng)合同，那么你可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴，或者申請勞動(dòng)仲裁、提起勞動(dòng)訴訟，用這些合法的途徑來救濟(jì)自己的權(quán)益。

解除勞動(dòng)合同通知書 解除勞動(dòng)合同協(xié)議書電子版篇八

甲方：x有限公司

乙方：

為避免糾紛和明確各自的責(zé)任，甲乙雙方就解除合同事宜經(jīng)充分協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：

一、甲乙雙方同意解除于x年xx月xx日簽訂的《勞動(dòng)合同書》。

二、甲方保證在辦理交接手續(xù)時(shí)，可將屬乙方個(gè)人財(cái)產(chǎn)資料，全部移交乙方，不作任何保留。

三、原合同解除后，乙方不得宣稱或利用甲方及甲方成員的名義或者相似名義，從事任何業(yè)務(wù)及任何損害甲方聲譽(yù)和利益的行為。

四、甲方應(yīng)對以下行為給乙方造成的全部損失負(fù)損害賠償責(zé)任：

(一)在原協(xié)議解除后，如果乙方宣稱或利用甲方及甲方成員的名義或者相似名義，從事任何業(yè)務(wù)及任何損害甲方聲譽(yù)和利益的行為。

(二)其他，在原協(xié)議解除后損害甲方利益的行為。

五、本合同書自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效；原交接手續(xù)已經(jīng)辦理完畢的，自交接手續(xù)辦理完畢之日起即生效。

六、本合同書一式二份，甲乙雙方各持一份，二份具有同等法律效力。

七、簽約地點(diǎn)：

甲方(簽章)：

乙方(蓋章)：

法定代表人(簽章)

x年xx月xx日

x年xx月xx日

解除勞動(dòng)合同通知書 解除勞動(dòng)合同協(xié)議書電子版篇九

先生/女士：_______________

您于 ________年 ________月_____日向公司提出了不再續(xù)簽勞動(dòng)合同的通知，鑒于您與公司簽訂的勞動(dòng)合同有效期截止至 ________年 ________月_____日，請您于 ________年 ________月_____日前將離職手續(xù)辦理完畢，并到人力資源部結(jié)算工資。

同時(shí)，也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!

本通知書一式兩份，人力資源部門和終止勞動(dòng)合同的員工各執(zhí)一份。

______有限公司

人力資源部

________年 ________月_____日

員工確認(rèn)書：_______________

本人已知曉《終止勞動(dòng)合同通知書》，并將在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理離職手續(xù)。

員工簽名：_______________

________年 ________月____日

終止勞動(dòng)合同通知書(公司不續(xù))

先生/女士：_______________

經(jīng)公司研究決定，在您與公司當(dāng)前履行的勞動(dòng)合同到期后，不再與您續(xù)簽。由于您與公司當(dāng)前履行的勞動(dòng)合同有效期截止至 ________年 ________月____日，請您于 ________年 ________月____日前將離職手續(xù)辦理完畢，并到人力資源部結(jié)算工資。

同時(shí)，也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!

本通知書一式兩份，人力資源部門和終止勞動(dòng)合同的員工各執(zhí)一份。

______有限公司

人力資源部

________年 ________月_____日

員工確認(rèn)書：_______________

本人已知曉《終止勞動(dòng)合同通知書》，并將在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理離職手續(xù)。

員工簽名：_______________

________年 ________月____日

解除勞動(dòng)合同通知書(公司提出)

先生/女士：_______________

根據(jù)公司與您簽訂的《離職協(xié)議書》，公司自 ______年 ________月____日起將與您解除勞動(dòng)聘用關(guān)系，終止與您的勞動(dòng)合同。

解除(終止)合同的原因如下：_______________

請接到本通知后，在 ________年 ________月____日前到所屬人力資源部門辦理相關(guān)離職手續(xù)。

同時(shí)，也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!

本通知書一式兩份，人力資源部門和解除勞動(dòng)合同的員工各執(zhí)一份。

______公司

人力資源部

________年____月____日

員工確認(rèn)書：_______________

本人已知曉《解除勞動(dòng)合同通知書》，并將在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理離職手續(xù)。

員工簽名：_______________

________年 ________月____日

解除勞動(dòng)合同通知書(個(gè)人提出)

先生/女士：_______________

基于您 ________年 ________月____日向公司提出的離職通知，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司具體情況，您與公司的勞動(dòng)合同將在 ________年 ________月 日終止，請接到本通知后，在 ________年 ________月____日前到所屬人力資源部門辦理相關(guān)離職手續(xù)。

同時(shí)，也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!

本通知書一式兩份，人力資源部門和解除勞動(dòng)合同的員工各執(zhí)一份。

______公司

人力資源部

________年____月____日

員工確認(rèn)書：_______________

本人已知曉《解除勞動(dòng)合同通知書》，并將在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理離職手續(xù)。

員工簽名：_______________

________年 ________月 日

解除勞動(dòng)協(xié)議書范本

甲方：_______________ 公司

乙方：_______________

甲乙雙方于 ________年 ________月____日簽訂為期 ________年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：_______________

1、自 ________年 ________月____日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎(jiǎng)等共計(jì)人民幣________元(大寫)?？鄢曳缴星芳追絺溆媒鹑嗣駧臺_______元(大寫)，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣 元(大寫)。

3、甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金)至 ________年 ________月____日止。

4、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

5、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。

6、乙方自愿放棄其他所有訴求。

甲方(蓋章)：_______________ 乙方(簽字或蓋章)：_______________

法定代表人或授權(quán)委托人

( 簽字或簽章)：_______________

________年 ________月____日

解除勞動(dòng)合同通知書 解除勞動(dòng)合同協(xié)議書電子版篇十

甲方(用人單位名稱)：_____________________________________

乙方：___________性別：_________

由于甲乙雙方的勞動(dòng)合同尚未期滿，現(xiàn)乙方因個(gè)人原因于________年____月

日提出解除勞動(dòng)合同，經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商，共同就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成以下協(xié)議：

1、雙方同意于________年____月____日解除勞動(dòng)合同，工薪及福利同時(shí)截止。

2、乙方保證在本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi)，按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù)，包括但不限于：項(xiàng)目的移交，資產(chǎn)的回收，工作的匯報(bào)，轉(zhuǎn)單的簽返，付清對甲方的應(yīng)付款項(xiàng)，提供客戶信息等，與此同時(shí)，雙方辦理完畢全部的離職手續(xù)。

3、因乙方在職期間曾擔(dān)任二級公司的總經(jīng)理，為保障甲方的權(quán)益，乙方保證在離職后遵守如下約定：

(1)繼續(xù)遵守和甲方簽訂的保密協(xié)議，不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密;

(2)自解除勞動(dòng)合同之日起________年內(nèi)，不得參與二級公司主營業(yè)務(wù)相沖突的商業(yè)活動(dòng)。

(3)不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關(guān)系的行為。

4、為彌補(bǔ)乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失，甲方同意支付給乙方補(bǔ)償金___________元人民幣(大寫:__________)(稅后)

5、乙方按照本協(xié)議書的約定辦理完畢全部的離職手續(xù)后，甲方將在勞動(dòng)合同解除后的第一個(gè)發(fā)薪日，將50%的`補(bǔ)償金直接劃到乙方的工資卡上。

6、如果乙方嚴(yán)格遵守第3條中的約定，甲方將在解除勞動(dòng)合同之日起________年后將剩余的50%的補(bǔ)償金支付給乙方;如果乙方出現(xiàn)了違反約定的行為，甲方可以不支付該50%的補(bǔ)償金。

7、乙方承諾將繼續(xù)履行勞動(dòng)合同中約定的在勞動(dòng)合同終止或解除后乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)的其他義務(wù)。

8、甲乙雙方一致同意，除本協(xié)議內(nèi)容以外，不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆?/p>

9、甲乙任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц禵_______元。

10、本協(xié)議書壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，于雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：___________________

乙方：___________________

________年____月____日

解除勞動(dòng)合同五

解除勞動(dòng)合同通知書 解除勞動(dòng)合同協(xié)議書電子版篇十一

(員工工號：)

您與____公司于___年___月___日簽訂/續(xù)訂的勞動(dòng)合同，因您具有下列第___項(xiàng)情形，根據(jù)《__公司勞動(dòng)合同管理制度》第__條第__款的規(guī)定，決定從__年__月__日起解除勞動(dòng)合同。

1、試用期內(nèi)不符合錄用條件。

2、嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。

3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害。

4、與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，嚴(yán)重影響工作或經(jīng)公司提出仍不改正。

5、訂立或變更勞動(dòng)合同過程中有欺詐、脅迫、乘人之危的行為。

6、被依法追究刑事責(zé)任。

7、患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事公司另行安排的工作。

8、不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。

9、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議。

以上事宜完成后，于年月日前到人事部門辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)。

特此通知

通知方(簽名或蓋章)

解除勞動(dòng)合同通知書 解除勞動(dòng)合同協(xié)議書電子版篇十二

(協(xié)商一致由勞動(dòng)者提出 樣本)

員工姓名： ，身份證號： ，工作崗位：

你自_____年__月__日到本單位工作，本期勞動(dòng)合同自____年

__月__日起至____年__月__日止，現(xiàn)因你本人提出申請，經(jīng)雙方協(xié)

商一致，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十六條之規(guī)定，同意于____年__月_

_日起解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同。

單位(蓋章)：

年 月 日

解除勞動(dòng)合同通知書 解除勞動(dòng)合同協(xié)議書電子版篇十三

甲方：

乙方：，身份證號碼：

甲乙雙方于______年____月____日簽訂了合同期限從______年____月____日至______年____月____日的勞動(dòng)合同，雙方同意協(xié)商解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

1.自______年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后結(jié)清以下款項(xiàng)：

a)月份工資：共計(jì)￥元

b)相應(yīng)比例年終獎(jiǎng)：共計(jì)￥元

c)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：共計(jì)￥元

d)乙方尚欠甲方欠款及資產(chǎn)損失賠款：共計(jì)￥元;

e)其它：共計(jì)￥元;

f)其它扣款以員工離職交接表中所列資產(chǎn)移交情況為準(zhǔn)。

3.甲方為乙方繳交社會保險(xiǎn)金至______年____月____日

4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

5.乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后1日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。

6.乙方自愿放棄其他所有訴求。

7.此協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

______年____月____日______年____月____日

解除勞動(dòng)合同通知書 解除勞動(dòng)合同協(xié)議書電子版篇十四

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!首先感謝您在百忙之中閱讀此通知書，本人自__年x月x日入職至今，一直擔(dān)任_崗位，在這1年多的時(shí)間里，我成長了很多，無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都讓我受益頗深，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事長期對我的幫助。

經(jīng)過深思熟慮，我決定單方與公司解除勞動(dòng)合同，下面是我根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》(以下簡稱“勞動(dòng)法”)規(guī)定的內(nèi)容要求公司給本人補(bǔ)償如下：

1、 根據(jù)勞動(dòng)法第四章第三十八條，用人單位有下列情形之一

的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。

(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(本人勞動(dòng)合同中明確說明工資在每個(gè)月的10日發(fā)放，但實(shí)際每次公司都以各種理由進(jìn)行拖欠。)

(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會保險(xiǎn)的;(本人工資_元，實(shí)際只按北京市最低標(biāo)準(zhǔn)為本人繳納社保)

(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的;(公司規(guī)章制度中，存在多處違法、違規(guī)行為)

勞動(dòng)法中規(guī)定，只要滿足上述其中一條，勞動(dòng)者可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，而不需要提前30天告知公司。

2、根據(jù)勞動(dòng)法中第四章第四十六條規(guī)定，勞動(dòng)者依照本法第三

十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，六個(gè)月以上不滿一年的，按一年算。(本人工作x個(gè)月，要求補(bǔ)償x個(gè)月工資，即__元。)

3、本人 __年x月x日入職，勞動(dòng)法規(guī)定，入職當(dāng)月必須繳納社會保險(xiǎn)，現(xiàn)要求公司將本人入職當(dāng)月保險(xiǎn)全額補(bǔ)繳，并將在職期間保險(xiǎn)足額補(bǔ)繳，個(gè)人差額部分本人承擔(dān)，公司可在20_年7月之前為本人減員社保并補(bǔ)繳，如公司未能及時(shí)補(bǔ)繳，導(dǎo)致沒能減員而多上的保險(xiǎn)，此金額本人不予承擔(dān)。

5、根據(jù)勞動(dòng)法第四章第五十條規(guī)定，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方規(guī)定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

6、根據(jù)勞動(dòng)法第四章第五十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明。

綜合上述內(nèi)容，本人要求公司除工資以外，額外補(bǔ)償本人共計(jì)__元，所有工資及補(bǔ)償在本人離職當(dāng)日進(jìn)行結(jié)算，并開具離職證明。

本人向公司提出以上要求實(shí)屬無奈，也請公司領(lǐng)導(dǎo)理解一名普通員工爭取自己合法利益的權(quán)利。謝謝!

簽字：

年 月 日

解除勞動(dòng)合同通知書 解除勞動(dòng)合同協(xié)議書電子版篇十五

甲方：_________________

乙方：_________________

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，一致同意：

1、甲乙雙方簽定的勞動(dòng)合同將于年月日解除，如有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及未結(jié)算工資，甲方須于解除之日起下期工資發(fā)放日一并支付。

2、乙方對勞動(dòng)合同的解除時(shí)間及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未結(jié)算工資等的支付時(shí)間無任何異議。

甲乙雙方自合同解除之日起，互不承擔(dān)其他責(zé)任，互不履行勞動(dòng)合同中其他條款。

甲方：_________________乙方：_________________

經(jīng)辦人：_________________

簽字(蓋章)：_________________簽字：_________________

日期：_________________日期：_________________

解除勞動(dòng)合同通知書 解除勞動(dòng)合同協(xié)議書電子版篇十六

甲方：_________有限公司（以下簡稱甲方）

法定代表人：_________________，職務(wù)：_______________________地址：

乙方：_________（以下簡稱乙方）身份證號碼：聯(lián)系電話：地址：

甲乙雙方于________年____月____日簽訂為______期年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)因______________原因，甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

1、自________年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。風(fēng)險(xiǎn)提示：

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿________年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿________年的，按________年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在____市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^________年。

2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎(jiǎng)等共計(jì)_______________元（大寫：_____________________________元整）扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣_______________元（大寫：_____________________________元整），甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣_______________元（大寫：_____________________________元整）。

3、甲方為乙方繳納四金（包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金）至________年____月____日止。

4、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。

5、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后____日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。

6、乙方自愿放棄其它所有訴求。本協(xié)議自甲，乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效。

甲方（蓋章）：_________

有限公司法定代表人或授權(quán)委托人（簽字或簽章）：________年____月____日

乙方（簽字蓋章）：________年____月____日

解除勞動(dòng)合同通知書 解除勞動(dòng)合同協(xié)議書電子版篇十七

甲方： 證件號碼：

乙方：甲乙雙方于20xx年10月01日簽定的勞動(dòng)合同，提前解除甲乙雙方之間的勞動(dòng)合同，經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動(dòng)合同的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議。

一、雙方一致同意于20xx年 10月 31日解除勞動(dòng)合同，即日雙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)終止。不存在任何爭議。乙方同意并放棄就其他勞動(dòng)關(guān)系問題提起仲裁或訴訟等的權(quán)利，彼此不再追究雙方責(zé)任。

二、因是甲乙雙方協(xié)議提前解除勞動(dòng)合同，甲方需要向 乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，乙方同意根據(jù)離職前12個(gè)月所得工資的平均工資計(jì)算，共計(jì)：3000 元人民幣。工資結(jié)算至20xx年10月31日，結(jié)清應(yīng)得所有工資共計(jì)：3529元人民幣，合計(jì)：6529元，大寫：陸仟伍佰貳拾玖元整。乙方知悉《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，同意接受 甲方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金與方式。

三、 甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)至20xx年 10月31日止。 四、甲乙雙方在此確認(rèn)：勞動(dòng)合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動(dòng)合同，甲方依法履行了義務(wù)。雙方無違反勞動(dòng)法，解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報(bào)酬已結(jié)清。乙方不再因?yàn)樵瓌趧?dòng)合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償或賠償。 五、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽字后 3日內(nèi)與甲方有關(guān)部門辦理完工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接、償還財(cái)務(wù)借款等事項(xiàng)。如有乙方負(fù)責(zé)辦理的對外業(yè)務(wù)沒有清算完畢，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將往來賬目核對清楚，并將由對方蓋章、簽字確認(rèn)的對賬單(或欠款證明)交甲方財(cái)務(wù)部門。否則，由此給甲方造成損失的，由 乙方負(fù)責(zé)賠償。

六、勞動(dòng)合同解除后，乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)的義務(wù)，

不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金：10000元人民幣。 七、 乙方應(yīng)于勞動(dòng)合同解除后15日內(nèi)到甲方辦理檔案、社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，逾期不

辦責(zé)任自負(fù)。

八、 甲、乙雙方解除勞動(dòng)合同后，乙方不得以任何方式對甲方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中

傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權(quán)追究對方相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章與乙方簽字后即時(shí)生效。

甲方簽字(蓋章) 乙方簽字(蓋章) 日期： 日期：

解除勞動(dòng)合同通知書 解除勞動(dòng)合同協(xié)議書電子版篇十八

甲 方：

乙方：

甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

1、(方)因原因，要求提前解除與(方)的勞動(dòng)合同。自年月日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

2、 乙方工資結(jié)算至離職之日，支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。乙方獎(jiǎng)金為元，差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì)元，以上費(fèi)用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

3、甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、代通知金等所有費(fèi)用等共計(jì)￥元(大寫：人民幣)。

4、雙方無違反勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)的行為。解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報(bào)酬(含加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等)已結(jié)清。乙方不再因?yàn)樵瓌趧?dòng)合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償或賠償。

5、乙方辦理完各項(xiàng)交接之后日內(nèi)，甲方向乙方提供包括解除勞動(dòng)合同在內(nèi)的相關(guān)證明。乙方應(yīng)于勞動(dòng)合同解除后日內(nèi)到甲方辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)，逾期不辦責(zé)任自負(fù)。

6、乙方自愿放棄其他所有訴求。

7、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

甲方(蓋章)：

法定代表人或授權(quán)委托人

(簽字或簽章)：

年月日

乙方(簽字或蓋章)：

年月日