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解除勞動合同通知書 解除勞動合同協(xié)議書電子版(十八篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-10 13:00:42
解除勞動合同通知書 解除勞動合同協(xié)議書電子版(十八篇)
時間:2023-02-10 13:00:42     小編:zdfb

現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,越來越多事情需要用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關系。合同對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,希望大家能夠喜歡!

解除勞動合同通知書 解除勞動合同協(xié)議書電子版篇一

乙方:_________(以下簡稱乙方)

甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下:

1。自年月日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;

2。甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣元(大寫)

3。甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至年月日止。

4。甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù);

5。乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

6。乙方自愿放棄其它所有訴求。

本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。

甲方(蓋章)_________有限公司

乙方(簽字或蓋章)_________

法定代表人或授權委托人(簽字或簽章)年月日

解除勞動合同通知書 解除勞動合同協(xié)議書電子版篇二

甲方(用人單位)______________

乙方(勞動者)______________

身份證號碼:

甲、乙兩方于_______年_______月_______日簽訂為期_______年無固定期限的勞動合同,現(xiàn)乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動合同,甲方同意與乙方解除勞動合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動合同的有關事項達成如下合同。

1、雙方一致同意于_______年_______月_______日解除勞動合同,雙方的勞動權利義務終止;

2、因是乙方提出與甲方解除勞動合同,按照《勞動合同法》的規(guī)定,甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動合同法》的規(guī)定,不要求甲方支付經(jīng)濟補償金、賠償金等費用;

3、甲方為乙方繳納社會保險費至本合同簽訂之日起終止;

4、甲、乙兩方在此確認:勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務,包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償;

5、乙方應在本合同簽字后七日內(nèi)與甲方有關部門(原所在部門、勞資、財務、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業(yè)務沒有清算完畢,乙方應負責將往來賬目核對清楚,并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負責賠償;

6、勞動合同解除后,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本合同內(nèi)容)的義務,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金_______元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密合同》、《競業(yè)禁止合同》的,仍應遵守原合同的約定;

7、乙方辦理完各項交接之后5日內(nèi),甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內(nèi)的相關證明。乙方應于勞動合同解除后15日內(nèi)到甲方辦理相關轉(zhuǎn)移手續(xù),逾期不辦責任自負;

8、甲、乙兩方解除勞動合同后,乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、惡意中傷、及任何有損甲方聲譽或利益的行為,否則甲方有權追究乙方相應的法律責任;

9、本合同經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。本合同一式二份,甲、乙兩方各一份,

甲方(蓋章)

_______年_______月_______日

乙方(簽字)_______

_______年_______月_______日

解除勞動合同通知書 解除勞動合同協(xié)議書電子版篇三

甲方:某科技(無錫)有限公司

乙方:

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方要求提前解除勞動合同等事宜達成如下協(xié)議,雙方共同遵守:

一、雙方勞動合同約定期限為20--年1月12日至20--年1月11日止,現(xiàn)乙方根據(jù)《江蘇省勞動合同條例》第33條第一款的規(guī)定,以個人原因為由要求提前解除勞動合同,甲方表示同意;雙方確認勞動關系于 年 月 日提前解除。

二、在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下,甲方不向乙方提出在雙方的勞動合同中約定的違約金等權利的要求,同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動合同補償金等所有權利;本協(xié)議生效后,雙方再無任何糾葛。

三、本協(xié)議即雙方簽章好生效,協(xié)議文本一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

四、雙方確認:本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結果,其內(nèi)容是雙方真實意思表示,合法有效,雙方共同遵守。

甲方:世信科技(無錫)有限公司 乙方:

日期: 日期:

解除勞動合同通知書 解除勞動合同協(xié)議書電子版篇四

解除勞動合同證明書

用人單位名稱: 地

址:

聯(lián)系電話: 勞動者姓名: 身份證號碼: 工作崗位:

入職日期: 年 月 日 解除日期: 年 月 日 在本單位工作時間 年 月

依據(jù)的法律條文:《勞動合同法》第 條第 款第 項 解除原因(打√)

□勞動者單方解除 □勞動者試用期內(nèi)解除

□用人單位按勞動合同法39條解除 □用人單位按勞動合同法40條解除

□用人單位經(jīng)濟性裁員 □個人原因

□勞動者按勞動合同法38條解除 協(xié)商一致解除:□單位原因

單位名稱(蓋章) 月

簽收人:

簽收日期: 年 月 日

解除勞動合同通知書 解除勞動合同協(xié)議書電子版篇五

甲 方:x公司

乙 方:(個人)

甲、乙雙于 年 月 簽訂了勞動合同,現(xiàn)由乙方提出協(xié)商解除勞動合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協(xié)議:

一、解除勞動合同的日期為: 年 月 日;

二、乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。

三、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;

四、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲 方:x公司 乙 方(簽字): 法定代表人或委托代理人: 身份證號:

年 月 日 年 月 日

解除勞動合同通知書 解除勞動合同協(xié)議書電子版篇六

甲方:_________有限公司(以下簡稱甲方)

乙方:_________(以下簡稱乙方)

甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下:

1.自 年 月 日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;

2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣元(大寫)

3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至年月日止。

4.甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù);

5.乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

6.乙方自愿放棄其它所有訴求。

本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

甲方(蓋章)_________有限公司

乙方(簽字或蓋章)_________

法定代表人或授權委托人

(簽字或簽章)

解除勞動合同通知書 解除勞動合同協(xié)議書電子版篇七

眾所周知,不管是勞動者還是用人單位想要單方解除勞動合同的,都必須要符合法律規(guī)定的條件,否則的話其解除行為就是違法的,需要承擔一定的法律責任。那么你知道單方解除勞動合同需要什么條件嗎?為您介紹。

解除勞動合同,涉及合同當事人雙方的利益,因此,國家勞動法規(guī)對單方面提出解除勞動合同規(guī)定了必須具備的條件。

(1)用人單位可以單方面解除勞動合同的條件用人單位遇有下列情況之一的,可以提出與職工解除勞動合同:

①勞動合同制工人在試用期內(nèi),經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

②勞動合同制工人患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

③按照《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》,屬于應予辭退的;

④企業(yè)宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;

⑤勞動合同制工人被開除,除名、勞動教養(yǎng)以及被判刑的。

(2)職工可以單方面解除勞動合同的條件

職工遇有下列情況之一時,可以提出與所在單位解除勞動合同:

①經(jīng)國家有關部門確認,勞動條件、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害工人身體健康的;

②企業(yè)不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

③經(jīng)企業(yè)同意,自費考入中等專業(yè)以上學校學習的;

④企業(yè)不履行勞動合同或者違反國家政策。法規(guī)、侵害工人合法權益的;

⑤因生產(chǎn)、工作需要,按照國家有關規(guī)定,需要垮地區(qū)轉(zhuǎn)移工作單位的。

根據(jù)上文的介紹,我們可以知道,用人單位單方解除勞動合同與勞動者單方解除勞動合同的情形是不一樣的,各位在處理相關事件的時候,一定要注意區(qū)分不同的主體。要是你所在的單位違法解除與你的勞動合同,那么你可以向勞動監(jiān)察部門進行投訴,或者申請勞動仲裁、提起勞動訴訟,用這些合法的途徑來救濟自己的權益。

解除勞動合同通知書 解除勞動合同協(xié)議書電子版篇八

甲方:x有限公司

乙方:

為避免糾紛和明確各自的責任,甲乙雙方就解除合同事宜經(jīng)充分協(xié)商一致,達成以下協(xié)議:

一、甲乙雙方同意解除于x年xx月xx日簽訂的《勞動合同書》。

二、甲方保證在辦理交接手續(xù)時,可將屬乙方個人財產(chǎn)資料,全部移交乙方,不作任何保留。

三、原合同解除后,乙方不得宣稱或利用甲方及甲方成員的名義或者相似名義,從事任何業(yè)務及任何損害甲方聲譽和利益的行為。

四、甲方應對以下行為給乙方造成的全部損失負損害賠償責任:

(一)在原協(xié)議解除后,如果乙方宣稱或利用甲方及甲方成員的名義或者相似名義,從事任何業(yè)務及任何損害甲方聲譽和利益的行為。

(二)其他,在原協(xié)議解除后損害甲方利益的行為。

五、本合同書自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效;原交接手續(xù)已經(jīng)辦理完畢的,自交接手續(xù)辦理完畢之日起即生效。

六、本合同書一式二份,甲乙雙方各持一份,二份具有同等法律效力。

七、簽約地點:

甲方(簽章):

乙方(蓋章):

法定代表人(簽章)

x年xx月xx日

x年xx月xx日

解除勞動合同通知書 解除勞動合同協(xié)議書電子版篇九

先生/女士:_______________

您于 ________年 ________月_____日向公司提出了不再續(xù)簽勞動合同的通知,鑒于您與公司簽訂的勞動合同有效期截止至 ________年 ________月_____日,請您于 ________年 ________月_____日前將離職手續(xù)辦理完畢,并到人力資源部結算工資。

同時,也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!

本通知書一式兩份,人力資源部門和終止勞動合同的員工各執(zhí)一份。

______有限公司

人力資源部

________年 ________月_____日

員工確認書:_______________

本人已知曉《終止勞動合同通知書》,并將在規(guī)定的時間內(nèi)辦理離職手續(xù)。

員工簽名:_______________

________年 ________月____日

終止勞動合同通知書(公司不續(xù))

先生/女士:_______________

經(jīng)公司研究決定,在您與公司當前履行的勞動合同到期后,不再與您續(xù)簽。由于您與公司當前履行的勞動合同有效期截止至 ________年 ________月____日,請您于 ________年 ________月____日前將離職手續(xù)辦理完畢,并到人力資源部結算工資。

同時,也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!

本通知書一式兩份,人力資源部門和終止勞動合同的員工各執(zhí)一份。

______有限公司

人力資源部

________年 ________月_____日

員工確認書:_______________

本人已知曉《終止勞動合同通知書》,并將在規(guī)定的時間內(nèi)辦理離職手續(xù)。

員工簽名:_______________

________年 ________月____日

解除勞動合同通知書(公司提出)

先生/女士:_______________

根據(jù)公司與您簽訂的《離職協(xié)議書》,公司自 ______年 ________月____日起將與您解除勞動聘用關系,終止與您的勞動合同。

解除(終止)合同的原因如下:_______________

請接到本通知后,在 ________年 ________月____日前到所屬人力資源部門辦理相關離職手續(xù)。

同時,也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!

本通知書一式兩份,人力資源部門和解除勞動合同的員工各執(zhí)一份。

______公司

人力資源部

________年____月____日

員工確認書:_______________

本人已知曉《解除勞動合同通知書》,并將在規(guī)定的時間內(nèi)辦理離職手續(xù)。

員工簽名:_______________

________年 ________月____日

解除勞動合同通知書(個人提出)

先生/女士:_______________

基于您 ________年 ________月____日向公司提出的離職通知,根據(jù)相關法律法規(guī)和公司具體情況,您與公司的勞動合同將在 ________年 ________月 日終止,請接到本通知后,在 ________年 ________月____日前到所屬人力資源部門辦理相關離職手續(xù)。

同時,也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!

本通知書一式兩份,人力資源部門和解除勞動合同的員工各執(zhí)一份。

______公司

人力資源部

________年____月____日

員工確認書:_______________

本人已知曉《解除勞動合同通知書》,并將在規(guī)定的時間內(nèi)辦理離職手續(xù)。

員工簽名:_______________

________年 ________月 日

解除勞動協(xié)議書范本

甲方:_______________ 公司

乙方:_______________

甲乙雙方于 ________年 ________月____日簽訂為期 ________年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:_______________

1、自 ________年 ________月____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;

2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣________元(大寫)??鄢曳缴星芳追絺溆媒鹑嗣駧臺_______元(大寫),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣 元(大寫)。

3、甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至 ________年 ________月____日止。

4、甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù);

5、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

6、乙方自愿放棄其他所有訴求。

甲方(蓋章):_______________ 乙方(簽字或蓋章):_______________

法定代表人或授權委托人

( 簽字或簽章):_______________

________年 ________月____日

解除勞動合同通知書 解除勞動合同協(xié)議書電子版篇十

甲方(用人單位名稱):_____________________________________

乙方:___________性別:_________

由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿,現(xiàn)乙方因個人原因于________年____月

日提出解除勞動合同,經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商,共同就解除勞動合同事宜達成以下協(xié)議:

1、雙方同意于________年____月____日解除勞動合同,工薪及福利同時截止。

2、乙方保證在本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi),按照甲方的相關規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù),包括但不限于:項目的移交,資產(chǎn)的回收,工作的匯報,轉(zhuǎn)單的簽返,付清對甲方的應付款項,提供客戶信息等,與此同時,雙方辦理完畢全部的離職手續(xù)。

3、因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經(jīng)理,為保障甲方的權益,乙方保證在離職后遵守如下約定:

(1)繼續(xù)遵守和甲方簽訂的保密協(xié)議,不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密;

(2)自解除勞動合同之日起________年內(nèi),不得參與二級公司主營業(yè)務相沖突的商業(yè)活動。

(3)不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關系的行為。

4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失,甲方同意支付給乙方補償金___________元人民幣(大寫:__________)(稅后)

5、乙方按照本協(xié)議書的約定辦理完畢全部的離職手續(xù)后,甲方將在勞動合同解除后的第一個發(fā)薪日,將50%的`補償金直接劃到乙方的工資卡上。

6、如果乙方嚴格遵守第3條中的約定,甲方將在解除勞動合同之日起________年后將剩余的50%的補償金支付給乙方;如果乙方出現(xiàn)了違反約定的行為,甲方可以不支付該50%的補償金。

7、乙方承諾將繼續(xù)履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應繼續(xù)承擔的其他義務。

8、甲乙雙方一致同意,除本協(xié)議內(nèi)容以外,不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆?/p>

9、甲乙任何一方違反本協(xié)議的約定,應向?qū)Ψ街Ц禵_______元。

10、本協(xié)議書壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,于雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方:___________________

乙方:___________________

________年____月____日

解除勞動合同五

解除勞動合同通知書 解除勞動合同協(xié)議書電子版篇十一

(員工工號:)

您與____公司于___年___月___日簽訂/續(xù)訂的勞動合同,因您具有下列第___項情形,根據(jù)《__公司勞動合同管理制度》第__條第__款的規(guī)定,決定從__年__月__日起解除勞動合同。

1、試用期內(nèi)不符合錄用條件。

2、嚴重違反公司規(guī)章制度。

3、嚴重失職,營私舞弊,給公司造成重大損害。

4、與其他用人單位建立勞動關系,嚴重影響工作或經(jīng)公司提出仍不改正。

5、訂立或變更勞動合同過程中有欺詐、脅迫、乘人之危的行為。

6、被依法追究刑事責任。

7、患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事公司另行安排的工作。

8、不能勝任工作,經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作。

9、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議。

以上事宜完成后,于年月日前到人事部門辦理勞動合同解除手續(xù)。

特此通知

通知方(簽名或蓋章)

解除勞動合同通知書 解除勞動合同協(xié)議書電子版篇十二

(協(xié)商一致由勞動者提出 樣本)

員工姓名: ,身份證號: ,工作崗位:

你自_____年__月__日到本單位工作,本期勞動合同自____年

__月__日起至____年__月__日止,現(xiàn)因你本人提出申請,經(jīng)雙方協(xié)

商一致,根據(jù)《勞動合同法》第三十六條之規(guī)定,同意于____年__月_

_日起解除雙方簽訂的勞動合同。

單位(蓋章):

年 月 日

解除勞動合同通知書 解除勞動合同協(xié)議書電子版篇十三

甲方:

乙方:,身份證號碼:

甲乙雙方于______年____月____日簽訂了合同期限從______年____月____日至______年____月____日的勞動合同,雙方同意協(xié)商解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

1.自______年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;

2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后結清以下款項:

a)月份工資:共計¥元

b)相應比例年終獎:共計¥元

c)經(jīng)濟補償金:共計¥元

d)乙方尚欠甲方欠款及資產(chǎn)損失賠款:共計¥元;

e)其它:共計¥元;

f)其它扣款以員工離職交接表中所列資產(chǎn)移交情況為準。

3.甲方為乙方繳交社會保險金至______年____月____日

4.甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù);

5.乙方應當于本協(xié)議簽訂后1日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

6.乙方自愿放棄其他所有訴求。

7.此協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(蓋章):乙方(簽字):

______年____月____日______年____月____日

解除勞動合同通知書 解除勞動合同協(xié)議書電子版篇十四

尊敬的公司領導:

您好!首先感謝您在百忙之中閱讀此通知書,本人自__年x月x日入職至今,一直擔任_崗位,在這1年多的時間里,我成長了很多,無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都讓我受益頗深,感謝公司領導和同事長期對我的幫助。

經(jīng)過深思熟慮,我決定單方與公司解除勞動合同,下面是我根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱“勞動法”)規(guī)定的內(nèi)容要求公司給本人補償如下:

1、 根據(jù)勞動法第四章第三十八條,用人單位有下列情形之一

的,勞動者可以解除勞動合同。

(二)未及時足額支付勞動報酬的;(本人勞動合同中明確說明工資在每個月的10日發(fā)放,但實際每次公司都以各種理由進行拖欠。)

(三)未依法為勞動者繳納社會保險的;(本人工資_元,實際只按北京市最低標準為本人繳納社保)

(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權益的;(公司規(guī)章制度中,存在多處違法、違規(guī)行為)

勞動法中規(guī)定,只要滿足上述其中一條,勞動者可以隨時解除勞動合同,而不需要提前30天告知公司。

2、根據(jù)勞動法中第四章第四十六條規(guī)定,勞動者依照本法第三

十八條規(guī)定解除勞動合同的,用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償;第四十七條規(guī)定,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,六個月以上不滿一年的,按一年算。(本人工作x個月,要求補償x個月工資,即__元。)

3、本人 __年x月x日入職,勞動法規(guī)定,入職當月必須繳納社會保險,現(xiàn)要求公司將本人入職當月保險全額補繳,并將在職期間保險足額補繳,個人差額部分本人承擔,公司可在20_年7月之前為本人減員社保并補繳,如公司未能及時補繳,導致沒能減員而多上的保險,此金額本人不予承擔。

5、根據(jù)勞動法第四章第五十條規(guī)定,勞動者應當按照雙方規(guī)定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關規(guī)定應當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?,在辦結工作交接時支付。

6、根據(jù)勞動法第四章第五十條規(guī)定,用人單位應當在解除或終止勞動合同時出具解除或終止勞動合同的證明。

綜合上述內(nèi)容,本人要求公司除工資以外,額外補償本人共計__元,所有工資及補償在本人離職當日進行結算,并開具離職證明。

本人向公司提出以上要求實屬無奈,也請公司領導理解一名普通員工爭取自己合法利益的權利。謝謝!

簽字:

年 月 日

解除勞動合同通知書 解除勞動合同協(xié)議書電子版篇十五

甲方:_________________

乙方:_________________

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,一致同意:

1、甲乙雙方簽定的勞動合同將于年月日解除,如有經(jīng)濟補償金及未結算工資,甲方須于解除之日起下期工資發(fā)放日一并支付。

2、乙方對勞動合同的解除時間及經(jīng)濟補償金、未結算工資等的支付時間無任何異議。

甲乙雙方自合同解除之日起,互不承擔其他責任,互不履行勞動合同中其他條款。

甲方:_________________乙方:_________________

經(jīng)辦人:_________________

簽字(蓋章):_________________簽字:_________________

日期:_________________日期:_________________

解除勞動合同通知書 解除勞動合同協(xié)議書電子版篇十六

甲方:_________有限公司(以下簡稱甲方)

法定代表人:_________________,職務:_______________________地址:

乙方:_________(以下簡稱乙方)身份證號碼:聯(lián)系電話:地址:

甲乙雙方于________年____月____日簽訂為______期年的勞動合同,現(xiàn)因______________原因,甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

1、自________年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止。風險提示:

經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿________年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿________年的,按________年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

勞動者月工資高于用人單位所在____市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^________年。

2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計_______________元(大寫:_____________________________元整)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣_______________元(大寫:_____________________________元整),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣_______________元(大寫:_____________________________元整)。

3、甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至________年____月____日止。

4、甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。

5、乙方應當于本協(xié)議簽訂后____日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

6、乙方自愿放棄其它所有訴求。本協(xié)議自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。

甲方(蓋章):_________

有限公司法定代表人或授權委托人(簽字或簽章):________年____月____日

乙方(簽字蓋章):________年____月____日

解除勞動合同通知書 解除勞動合同協(xié)議書電子版篇十七

甲方: 證件號碼:

乙方:甲乙雙方于20xx年10月01日簽定的勞動合同,提前解除甲乙雙方之間的勞動合同,經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動合同的有關事項達成如下協(xié)議。

一、雙方一致同意于20xx年 10月 31日解除勞動合同,即日雙方的勞動權利義務終止。不存在任何爭議。乙方同意并放棄就其他勞動關系問題提起仲裁或訴訟等的權利,彼此不再追究雙方責任。

二、因是甲乙雙方協(xié)議提前解除勞動合同,甲方需要向 乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金,乙方同意根據(jù)離職前12個月所得工資的平均工資計算,共計:3000 元人民幣。工資結算至20xx年10月31日,結清應得所有工資共計:3529元人民幣,合計:6529元,大寫:陸仟伍佰貳拾玖元整。乙方知悉《勞動合同法》的規(guī)定,同意接受 甲方支付的經(jīng)濟補償金與方式。

三、 甲方為乙方繳納社會保險費至20xx年 10月31日止。 四、甲乙雙方在此確認:勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務。雙方無違反勞動法,解除勞動合同之日前的勞動報酬已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。 五、乙方應在本協(xié)議簽字后 3日內(nèi)與甲方有關部門辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業(yè)務沒有清算完畢,乙方應負責將往來賬目核對清楚,并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門。否則,由此給甲方造成損失的,由 乙方負責賠償。

六、勞動合同解除后,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)的義務,

不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金:10000元人民幣。 七、 乙方應于勞動合同解除后15日內(nèi)到甲方辦理檔案、社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù),逾期不

辦責任自負。

八、 甲、乙雙方解除勞動合同后,乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中

傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權追究對方相應的法律責任。

九、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章與乙方簽字后即時生效。

甲方簽字(蓋章) 乙方簽字(蓋章) 日期: 日期:

解除勞動合同通知書 解除勞動合同協(xié)議書電子版篇十八

甲 方:

乙方:

甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

1、(方)因原因,要求提前解除與(方)的勞動合同。自年月日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;

2、 乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為元,差旅費、交通費、手機費等費用合計元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

3、甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于工資、經(jīng)濟補償金、代通知金等所有費用等共計¥元(大寫:人民幣)。

4、雙方無違反勞動紀律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

5、乙方辦理完各項交接之后日內(nèi),甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內(nèi)的相關證明。乙方應于勞動合同解除后日內(nèi)到甲方辦理相關轉(zhuǎn)移手續(xù),逾期不辦責任自負。

6、乙方自愿放棄其他所有訴求。

7、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

甲方(蓋章):

法定代表人或授權委托人

(簽字或簽章):

年月日

乙方(簽字或蓋章):

年月日

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