隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板，希望大家能夠喜歡!

廚房用具采購合同篇一

乙方：

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就甲方購買\一事達成如下協(xié)議：

一、 貨物相關(guān)情況

二、 交貨地點及時間：收到貨款

三、 付款方式：采購合同簽訂后，甲方在 年 月 日前付100%貨款給乙方此價格均為有效，此價格是只是特供 ，僅此一次，價格不含增值稅發(fā)票。

四、 交貨期限及方式：乙方將貨送到甲方指定地點.

五、 乙方隨機提供全套技術(shù)資料及產(chǎn)品使用說明書，安排專業(yè)工程師到現(xiàn)場免費進行儀器安裝調(diào)試及操作培訓。

六、 售后服務(wù)：乙方按乙方提供的《售后服務(wù)承諾書》，提供售后服務(wù)，整機保修期自驗收合格之日起 1年內(nèi)有效。

七、 乙方需提供所有驗收需要的相關(guān)單證，包括儀器報關(guān)單及相關(guān)證明文件。

八、 違約責任：

1.甲、乙雙方簽訂協(xié)議后，乙方不得以任何方式參加院名稱)該儀器投標活動及簽訂銷售合同，同時也不得開具授權(quán)書給甲方以外的其他公司進行該儀器投標或相關(guān)銷售事宜(如甲方有特殊要求除外);甲方及

2.乙方不能按時交付設(shè)備，由此造成的責任由乙方自行承擔。

九、本協(xié)議內(nèi)容供甲乙雙方后，甲乙雙方均對其嚴格保密，若有任何第三方公司及個人知道此協(xié)議任何內(nèi)容或若該項目的招標參數(shù)并非以上所列儀器的主要技術(shù)參數(shù)，此協(xié)議書將失效。

十、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。 未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

甲方： 乙方：

簽字代表： 簽字代表：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

傳真： 傳真：

戶名: 戶名:

開戶銀行： 開戶行：

賬號： 賬號：

日期： 日期：

廚房用具采購合同篇二

為加強采購工作的管理，提高采購工作的效率，制定本制度。

一、任職資格

1、工作經(jīng)驗：2年以上工作經(jīng)驗。

2、學歷要求：大專以上。

3、年齡要求：23歲以上。

4、個人素質(zhì)：積極熱情、善于與人交往、溝通能力強。

二、職責及管理制度

1、熱愛本職工作，勤于學習新技術(shù)，了解新產(chǎn)品，注意市場信息的積累。

2、廉潔奉公，不徇私舞弊，不違法亂紀，勤儉節(jié)約，講究職業(yè)道德。

3、編制采購計劃。負責根據(jù)生產(chǎn)、總務(wù)、設(shè)備及檢驗等各部室物品需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并組織具體的實施，保證經(jīng)營過程中的物資供應(yīng)。

4、負責公司生產(chǎn)所需材料的采購工作。負責原輔材料、包裝材料、備品、備件、辦公用品、檢驗用品及燃料等的采購供應(yīng)工作。

5、負責供應(yīng)商的開發(fā)、管理及維護工作。

6、堅決執(zhí)行各項采購工作制度及公司各項規(guī)章制度。

7、大項材料必須做招標工作，其他材料詢價必須三家供應(yīng)商以上參與。

8、積極了解材料的短缺、發(fā)貨、驗收等實際情況，早知道，早處理。

9、及時協(xié)助財務(wù)部對照欠款數(shù)額或者合同要求安排對供應(yīng)商進行付款。

10、加強物資采購檔案的管理，做好物資信息情報的工作，建立起牢固可靠的物資采購網(wǎng)絡(luò)，并不斷開辟和優(yōu)化物資采購渠道。

11、做到每周一小結(jié)，每月一總結(jié)，每年一審核。

12、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

三、具體工作

1、工作時間為早8：30--晚17：30，午休時間12：00--13：30，休息時間要保持安靜，不要打攪影響他人的正常生活。

2、工作時間每天上午9點保證開始在線工作，工作時間內(nèi)只能用即工作qq上網(wǎng)談工作業(yè)務(wù)，不準在網(wǎng)上閑聊，不準看電影玩游戲等。若有違反打掃辦公室一天。

3、未經(jīng)批準不得留在辦公室內(nèi)非本公司人員，如有為違犯罰清潔衛(wèi)生間一天，并承擔一切后果。如有親屬來訪需提前向公司申請。

4、如無外出，午休后13：30點必須回公司，否則發(fā)生意外事件，公司不承擔任何義務(wù)和責任，所發(fā)生的一切后果自負。

5、采購部如需外出，要向總監(jiān)申請統(tǒng)籌安排。但要視具體業(yè)務(wù)輕重由總監(jiān)決定，出門時填寫出門條，總監(jiān)簽字。總監(jiān)外出填寫出門條運營總監(jiān)簽字。沒有簽字視為曠工。

6、員工辭職需要提前一個月做出書面請辭并說明原因，要保證不做任何損壞和傷害公司利益的行為，如有違反可視自動放棄本月工資和獎勵，且公司不承擔任何費用。

7、所有辦公，采購開支實行憑票報銷的原則。

8、原則上不準打的，公交車費憑票據(jù)實報實銷。除了有緊急事情，經(jīng)過請示外，可公司派車。

9、辦公零星費用，憑票據(jù)記賬。票據(jù)應(yīng)注明經(jīng)手人姓名，應(yīng)先行請示，經(jīng)總監(jiān)同意后支出。

10、保持個人生活自理衛(wèi)生，要求每日保持座位整潔，每月清潔一次桌椅。

11、保持衛(wèi)生間衛(wèi)生，個人便后，要沖馬桶。

12、愛護好公司財務(wù)，如因個人為（如用辦公用品敲打物品）造成損壞，要自行賠付。

13、本著工作績效性原則，現(xiàn)實行初次下單提成0.01%二次下單0.2%。

14、采購產(chǎn)品價格以出廠價為主，如價格高（高于出廠價視為過高），銷售在其他途徑得知高于市場價導致無法銷售（銷售出示證據(jù)），歸納為未完成任務(wù)。

15、如果采購產(chǎn)品出現(xiàn)失誤和重大問題，錯發(fā)漏發(fā)產(chǎn)品所造成的損失，公司要對責任人進行懲罰，按實際損失比例的30%在當月工資中扣除。

16、對自己負責產(chǎn)品執(zhí)行，每月要完成一次更新，并對公司網(wǎng)站信息錯誤及時反饋。

17、對自己下到工廠的單子進行跟單(下單后第3天和交貨期前3天)。

18、如采購員需要出差，首先提交出差計劃呈交至部門總監(jiān)。如總監(jiān)需出差，出差計劃呈交至總經(jīng)理，簽字后到財務(wù)部領(lǐng)取出差費用。

19、出差費用在出差計劃中體現(xiàn)清晰，如差旅費、住宿費、餐飲費大致數(shù)字。有領(lǐng)導審批。

20、出差歸來，所有票據(jù)計劃內(nèi)采取對賬票據(jù)。計劃外采取憑票據(jù)實報實銷。

21、每月需憑上月業(yè)績考核，如未達到考核標準，工資扣除100元至500元，超額完成任務(wù)的獎勵300元至1000元。

22、在追加訂單時，如達到廠家要求的數(shù)量，必須再次壓價，這次追加訂單壓縮的價格80%給予采購部作為獎金（每種產(chǎn)品每降價一次只給予第一次獎勵之后不再有獎勵）。

23、定期匯總所進的采購資料，協(xié)助財會進行成本核算。

24、所購大宗材料必須要求供應(yīng)商提供合格證明，嚴禁購進質(zhì)量不合格材料，同時監(jiān)控材料使用狀況，控制不合理材料的采購與浪費的情況發(fā)生。

25、做好供應(yīng)商的選擇、評議工作，建立牢固、可靠的供應(yīng)基地，并不斷挖掘供應(yīng)商，以保證材料供應(yīng)的不間斷性。

四、薪酬

采購員薪酬組成薪酬=基本工資+獎金–處罰。

1、增加新品種數(shù)量=獎金。

2、獎金是根據(jù)業(yè)績完成達到指定要求后對采購人員的獎勵，獎金分兩部分。

3、獎金按月度核算，次月發(fā)放，計算方法為:獎金=績效考核分數(shù)。

該部分獎金提取要求：績效考核分達到70分以上。

五、福利

1、假期

（1）休息日：公司全體員工在法定工時以外，享有休息日。

（2）法定假日：全體員工每年均享有以下10天帶薪（視為上班）假日：元旦、春節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié)、婦女節(jié)等。

（3）婚假凡在公司連續(xù)工作滿12個月（自轉(zhuǎn)正之日起）的正式員工結(jié)婚時，可憑結(jié)婚證書申請14天（含休息日）的有薪假期。

（4）產(chǎn)假凡在公司連續(xù)工作滿12個月（自轉(zhuǎn)正之日起）的正式女員工，持醫(yī)院證明書可申請有薪產(chǎn)假90天（含休息日和法定節(jié)假日），晚育的順產(chǎn)120天，難產(chǎn)135天。男26周歲、女24周歲以上初育為晚育。

（5）男員工護理假7天，晚育者為15天。

（6）喪假：公司員工直系親屬（指配偶、子女、父母及配偶的父母）不幸去世的，可申請5天喪假。直系親屬在外地的，帶薪路途假另計，路費自理。

（7）工傷假：因工受傷休假視為上班，具體情況按國家社會保險法規(guī)辦理。

（8）有薪病假：病假三天以上需憑縣、區(qū)級以上醫(yī)院出具的病情證明請假。其中十天以內(nèi)病假按基本工資80%計發(fā)病假工資，累計十天以上者按基本工資50%計發(fā)病假工資，醫(yī)療期限的確定按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（9）休假規(guī)定員工提前15日向直接主管及人事部門申報擬休假的種類和時間，協(xié)商安排休假具體事宜。因工作原因，未能休以上（3）-（7）項假期的，按休息日加班標準給予工資補貼。

2、保險：公司為正式員工辦理養(yǎng)老、工傷、生育、和醫(yī)療保險等社會保險。

3、過節(jié)費公司視經(jīng)營情況在法定節(jié)日或公司紀念日發(fā)放賀金或賀禮。

4、健康檢查：公司每兩年出資為工作滿一年的員工進行身體健康檢查。

6、員工活動：公司不定期舉行各種員工活動。

六、保密原則

1、采購員有義務(wù)保守公司的采購原價，不得向他人透露采購原材料的底價。

2、對于相關(guān)采購信息應(yīng)妥善保管。

2、保守未經(jīng)公開的經(jīng)營情況、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等。

七、其他

1、本規(guī)章制度自下發(fā)之日起生效。

2、所有的采購人員及相關(guān)人員均應(yīng)以本制度為依據(jù)開展工作。

廚房用具采購合同篇三

甲方：_________________

乙方：_________________

經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就甲方向乙方購買并委托乙方承擔安裝廚房設(shè)備事宜達成如下協(xié)議：_________________

一、設(shè)備名稱：_________________詳見合同附件。

二、安裝地址：_________________

三、合同總價：_________________含運費、搬運費、安裝調(diào)試費(不含稅費)，最終結(jié)算以實際發(fā)生的項目和實際使用的設(shè)備、材料數(shù)量為準。

四、合同工期：_________________自本合同簽訂之日起至。

五、付款方式：_________________設(shè)備安裝合同1、自本合同生效后，甲方于3日內(nèi)向乙方支付50%預(yù)付款;

2、工程按期完工并驗收合格后,甲方根據(jù)實際發(fā)生的總價與3日內(nèi)向乙方支付全款。

六、質(zhì)量驗收標準約定：_________________

1、乙方須按合同附件規(guī)定的標準供貨;

2、乙方的設(shè)計方案合理，能滿足甲方要求;

3、產(chǎn)品做工精良、結(jié)實，安裝穩(wěn)固，無明顯影響使用功能和損壞耐久性方面重大缺陷;

七、雙方責任：_________________

(一)甲方責任：_________________

1、嚴格按合同規(guī)定的付款方式付款;

2、協(xié)調(diào)其他工序配合乙方搞好設(shè)備的安裝調(diào)試工作;

3、自身原因延誤工期，損失自行承擔;

(二)乙方責任：_________________

1、嚴格按合同附件規(guī)定的標準供貨并如期交付甲方正常使用;

2、免費為甲方提供設(shè)備安裝、調(diào)試;

3、在生產(chǎn)、安裝過程中對甲方提出的合理性技術(shù)建議應(yīng)予采納;

4、設(shè)備安裝前指導甲方做好前期準備工作。