又大又粗又硬又爽又黄毛片,国产精品亚洲第一区在线观看,国产男同GAYA片大全,一二三四视频社区5在线高清

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 2023年生產(chǎn)部主任年度工作總結(jié) 生產(chǎn)部經(jīng)理年終工作總結(jié)(3篇)

2023年生產(chǎn)部主任年度工作總結(jié) 生產(chǎn)部經(jīng)理年終工作總結(jié)(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-10 19:20:21
2023年生產(chǎn)部主任年度工作總結(jié) 生產(chǎn)部經(jīng)理年終工作總結(jié)(3篇)
時間:2023-02-10 19:20:21     小編:zdfb

總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,方便大家學(xué)習(xí)。

生產(chǎn)部主任年度工作總結(jié) 生產(chǎn)部經(jīng)理年終工作總結(jié)篇一

一、做好村中日常工作完成各項任務(wù)。一年來,我和村組干部們共同做好“一事一議”收費落實到戶;宣傳新農(nóng)保政策,為投保農(nóng)戶提供服務(wù)并且完成鎮(zhèn)黨委下達(dá)的目標(biāo)任務(wù);積極宣傳新型農(nóng)村合作醫(yī)療暫行辦法,做好農(nóng)合登記和日常報銷工作;落實安全生產(chǎn)的宣傳,日常監(jiān)督工作情況與值班情況等檔案的落實;遠(yuǎn)程教育的定期調(diào)試和運用管理。

二、按照鎮(zhèn)里統(tǒng)一部署做好夏秋兩季秸稈禁燒工作。夏秋兩季農(nóng)忙季節(jié)我和我村的村組干部堅守包片的村組田塊,認(rèn)真宣傳秸稈禁燒的意義,努力說服群眾按照政策對秸稈進行合理利用。在此期間我們分工明確,責(zé)任到位,在田間地頭搭上棚子全天候24小時輪流值班。同時在田間小路上巡邏,對發(fā)現(xiàn)有秸稈燒掉的農(nóng)戶,我們進行批評教育,對于不接受批評教育態(tài)度不端正的農(nóng)戶進行罰款。在每季20多天的共同努力下,我村的禁燒工作得到鎮(zhèn)里領(lǐng)導(dǎo)的一致好評,給我們村工作給予了極大的肯定。到禁燒工作結(jié)束時,我村是鎮(zhèn)里沒有發(fā)生一處火點的村,真正做到了市、區(qū)兩級部門要求的“不冒一處煙,不著一把火,不污染一條河”。

三、認(rèn)真做好黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育管理員工作。我因為熟練電腦操作,我村的黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育就由我負(fù)責(zé)管理。按照省、市、區(qū)的檢查要求編寫好黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的課件,維護好黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的網(wǎng)上系統(tǒng),為我村的黨員定期播放黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育電教片,使他們能夠及時了解到國家的政策法規(guī)。

四、為了壯大村級集體經(jīng)濟,提高農(nóng)民收入,同時也是履行我們的職責(zé)。今年六月份我積極協(xié)助劉書記爭取外援資助,尋找項目。現(xiàn)在我們村已經(jīng)利用省扶貧資金建設(shè)的廠房招引來了一個金鳳凰服飾有限公司,帶動了我村及臨近村居近50余名農(nóng)民就業(yè),既壯大了村級集體經(jīng)濟,又增加了農(nóng)民的收入。同時我村的保祥電子廠,華忠種豬廠,念成豬廠,都為我村的農(nóng)戶提供了一定的工作崗位,讓他們在家門口就可以上班賺錢,讓他們的口袋鼓了起來。

五、個人創(chuàng)業(yè):生態(tài)為歸宿,創(chuàng)業(yè)求變遷。我們宿遷濃厚的創(chuàng)業(yè)氛圍深深地感染了我,敢試敢闖的宿遷精神深深地鼓舞著我。在全市大學(xué)生村官如火如荼創(chuàng)業(yè)的浪潮中,你追我趕,不甘落后,我也一直在尋找我的創(chuàng)業(yè)項目。今年8月份在黨委政府的協(xié)調(diào)和幫助下我們仰化鎮(zhèn)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)園成立了,我被推舉為負(fù)責(zé)人。

我們的創(chuàng)業(yè)園由我鎮(zhèn)6名大學(xué)生村官聯(lián)合山東客商共同創(chuàng)辦,附近同義、大同、建新3個村共5個村民小組農(nóng)戶以土地入股參與開發(fā)建設(shè),項目規(guī)劃建設(shè)3200畝,總投資2.2億元,我們6名大學(xué)生村官共投資30萬元參與管理和建設(shè),同時承包30個大棚,采取“公司+大學(xué)生村官+貧困戶”的模式,帶頭創(chuàng)業(yè)、帶領(lǐng)致富。目前一期xx畝530個日光溫室大棚已經(jīng)建成投產(chǎn),二期1200畝330個日光溫室大棚正在建設(shè),項目全部建成投產(chǎn)后可實現(xiàn)年產(chǎn)產(chǎn)值1.6億元,利潤1500萬元,主要種植圣女果、五彩椒、伊麗莎白香瓜、黃瓜等十多個四季新鮮蔬菜品種。創(chuàng)業(yè)園直接提供就業(yè)崗位400多個,幫扶120戶貧困戶脫貧,人均年增收3000多元。

生產(chǎn)部主任年度工作總結(jié) 生產(chǎn)部經(jīng)理年終工作總結(jié)篇二

為進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任,加強安全生產(chǎn)風(fēng)險閉環(huán)管控,深入排查和整治安全生產(chǎn)隱患,夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ),嚴(yán)守安全生產(chǎn)底線,確保安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定,結(jié)合“找差距、抓整改、促提升”活動,樹立“隱患未被發(fā)現(xiàn)就是事故”的安全理念,不斷推進公司本質(zhì)安全體系建設(shè),有效防止季節(jié)性事故發(fā)生,為迎峰度夏工作做好準(zhǔn)備工作,堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,確保維修班組人身、車輛、設(shè)備的安全,配合迎峰度夏和防汛工作及“找、抓、促”,抓小防大,防止人身傷害、防止車間設(shè)備損壞,提高設(shè)備健康水平,強化外委、維修施工現(xiàn)場全過程安全管理以“可控、在控、能控”為原則,進一步細(xì)化各項預(yù)控措施、執(zhí)行到位、監(jiān)督檢查到位。

加強外圍工作、臨時性工作的管理與控制,特別是在我分公司當(dāng)前安全生產(chǎn)態(tài)勢平衡的情況下,努力預(yù)防各種麻痹、驕傲松勁思想,尤其要做好員工的思想穩(wěn)定工作。以工作現(xiàn)場“兩錯”、反違、“危險點”控制為重點、做好作業(yè)環(huán)境變化生產(chǎn)的動態(tài)危險點控制措施落實和監(jiān)控工作。

做好、做實此次春夏季安全大檢查活動。我分公司對照春夏季安全生產(chǎn)大檢查表單(附2)仔細(xì)逐一檢查,現(xiàn)將此次安全生產(chǎn)大檢查活動中發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況匯報如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、精心組織:

為加強本次安全大檢查活動的組織領(lǐng)導(dǎo),確保大檢查活動的扎實有效開展,首先成立了“自糾自查”小組,以我分公司第一責(zé)任人為組長的檢查領(lǐng)導(dǎo)小組,各班組人員積極配合開展,對活動進行認(rèn)真組織,使活動開展得有計劃、有布置、有檢查、有總結(jié)、有考核。

二、扎實開展春檢工作:

依據(jù)總公司春夏季安全生產(chǎn)大檢查表單(附2)的要求,結(jié)合“找差距、抓整改、促提升”活動及迎峰度夏準(zhǔn)備工作,認(rèn)真展開大檢查工作,對照檢查項目逐項檢查,對發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,并做好小結(jié)。檢查過程中的問題,本部門能整改的隨即進行整改,不能整改的問題匯總上報。在全面落實常規(guī)檢查要求的基礎(chǔ)上,圍繞“三突出”即突出隱患排查治理;突出反違工作落實;突出安全責(zé)任落實。與本安風(fēng)體系建設(shè)工作有機結(jié)合,全面推進“春夏檢”工作。

1、_季安全檢查組織部署:

我分公司根據(jù)公司要求自查整改時間為_月2日-_月02日

成立了檢查小組:

檢查小組組長:蔣__

檢查小組副組長:李__

檢查小組成員:張__、許__

按照公司春夏大檢查方案結(jié)合我分公司交通安全檢查重點及檢查行動計劃詳細(xì)內(nèi)容逐一對生產(chǎn)區(qū)域,班組認(rèn)真開展檢查。

2、安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況:

保證每個崗位有任務(wù),人人肩上有重?fù)?dān),今年新增了安全員b崗的崗位責(zé)任書,其他崗位安全生產(chǎn)責(zé)任書已按照崗位職責(zé)、權(quán)限、到位標(biāo)準(zhǔn)落實到各個崗位;對各崗位履職情況我們以每季度的績效考核為準(zhǔn),對履職是否到位對個人進行獎懲考核,對履職不到位或者嚴(yán)重違規(guī)違人員除扣除績效外,在每月28日安全學(xué)習(xí)會上進行通報批評;分管領(lǐng)導(dǎo)對安全教育培訓(xùn)計劃、應(yīng)急演練計劃、安全學(xué)習(xí)、法律法規(guī)學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容進行了檢查并組織安排照計劃進行;對班組安全學(xué)習(xí)內(nèi)容進行檢查,有記錄。

3、安全風(fēng)險管控機制建立:

完成了20_年度的風(fēng)險概述報告及管理評審內(nèi)容,維修部風(fēng)險沒有特高風(fēng)險及高風(fēng)險,中風(fēng)險不變,低風(fēng)險有所降低轉(zhuǎn)化為可接受的風(fēng)險,完成了20_年維修部風(fēng)險評估并更新了風(fēng)險數(shù)據(jù)庫,完成維修作業(yè)風(fēng)險評估無大于1分的關(guān)鍵作業(yè)任務(wù),對有風(fēng)險的作業(yè)過程制定了安全措施,操作規(guī)程上墻。完成20__年安全生產(chǎn)責(zé)任制,個人防護用品已發(fā)放到個人;防火防汛方面,對場內(nèi)滅火器需求量進行分析,并合理安放,專人負(fù)責(zé)每個月進行檢查,易燃物品單獨存放;對排水溝進行清理,地下污水無堵塞情況。

4、作業(yè)風(fēng)險管控:

作業(yè)人員資質(zhì)管理:維修工相關(guān)資質(zhì)證齊全,對新進員工進行入場教育培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容保存完備;

生產(chǎn)用具管理:維修車間工器具分類存放,舉升機定檢有記錄,抽查車輛工器具齊全,合格有效,個人防護用品有發(fā)放記錄;

作業(yè)過程管理:維修作業(yè)操作規(guī)程上墻,維修二保標(biāo)準(zhǔn)上墻,對維修作業(yè)過程建立風(fēng)險數(shù)據(jù)庫,駕駛作業(yè)過程要求實行車輛“三檢”,特殊作業(yè)下的安全交底,建立道路交通安全數(shù)據(jù)庫;

現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境:現(xiàn)場防火、禁煙、限速等標(biāo)識齊全,滅火器配置,檢查到位。

5、應(yīng)急與事故事管理

防范各類風(fēng)險的應(yīng)急預(yù)案及演練計劃:“火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案”、“地震應(yīng)急救援預(yù)案”、“人身事故救援預(yù)案”,今年應(yīng)急演練計劃已上報,并于_月完成了“地震應(yīng)急救援演練”

應(yīng)急隊伍及物資配置:應(yīng)急隊伍人員臺賬詳細(xì),結(jié)構(gòu)合理,應(yīng)急人員取得相應(yīng)的救助資質(zhì),應(yīng)急物資存儲單獨存放,并建有應(yīng)急物資臺賬及相關(guān)檢查記錄。

生產(chǎn)部主任年度工作總結(jié) 生產(chǎn)部經(jīng)理年終工作總結(jié)篇三

xx年,是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年,在過去的一年中,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,認(rèn)真領(lǐng)會學(xué)習(xí)黨的“科學(xué)發(fā)展觀”,結(jié)合本科的實際情況,制定和落實科室發(fā)展規(guī)劃。同時也加強自身能力的提升,在自己的崗位上帶好頭,做好榜樣和標(biāo)桿。我的匯報主要*以下幾點:

一、加強政治學(xué)習(xí),努力提高自身思想素質(zhì)

努力學(xué)習(xí),加強修養(yǎng),全面提高自身素質(zhì),自覺學(xué)習(xí)政治理論知識,是可用黨的先進的理論武裝自己的頭腦,不斷提高政治素質(zhì),增強人生觀世界觀,提高辨別是非的能力,增強政治敏銳性和預(yù)見性,增強干事創(chuàng)業(yè)能力,努力做到政治上清醒,理論上成熟,信念上堅定,實踐上自覺。通過學(xué)習(xí)深化對“三個代表”重要思想整體理解,增強做“三個代表”重要思想的實踐者的自覺性,明確了當(dāng)前和今后的學(xué)習(xí)和工作目標(biāo),并且找出自己在思想上的不足,制定了個人整改措施,為進一步做好工作奠定較為堅實的思想基礎(chǔ)。

二、刻苦鉆研,提高自身業(yè)務(wù)水平

作為心血管學(xué)科帶頭人,要時刻不忘學(xué)習(xí),時刻牢記多讀書。讀書對業(yè)務(wù)水平的提高有著舉足輕重的作用,在專業(yè)知識迅速發(fā)展,信息日新月異的今天,不僅要多讀專業(yè)書,還要讀綜合類書籍。不僅可以開闊視野、陶冶情操、啟迪思想、還可以引導(dǎo)我走向博大、走向深刻,形成自己對某個知識學(xué)問的獨特見解,擺脫“井底蛙”的無知和淺陋。收獲醫(yī)學(xué)的高度、廣度、深度和濃度。

三、成立縣心血管研究中心,開通心臟病急救綠色通道作為科室主任,不僅需要在醫(yī)學(xué)道路上不斷努力,同時還要帶領(lǐng)科室醫(yī)務(wù)人員刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,創(chuàng)新醫(yī)學(xué)技術(shù),發(fā)展壯大科室實力。愛人者,人恒愛之;敬人者,人恒敬之。為了科室發(fā)展成為醫(yī)院重點科室,成為區(qū)域性明星科室,為我縣心血管研究中心的成立,我不知道多少天吃住在科室,多少次加班到深夜,當(dāng)我看到心血管研究中心成立并成功運營,給一個個心血管病人帶來康復(fù)的喜悅時,我露出了欣慰的笑容。作為縣心血管研究中心,成功開展了無創(chuàng)左右心功能測定、高血壓自動分型、心電圖平板運動試驗、24小時動態(tài)心電圖、24小時動態(tài)血壓、肺栓塞診斷分析、心梗心衰定量定性分析等一系列檢查,并準(zhǔn)備購備一臺先進心臟彩超,使心臟病患者得到一站式服務(wù),減少患者檢查流程,使患者看病更方便快捷。

急性心肌梗死患者的前期治療是爭分奪秒,為了使患者不再在入院前期浪費的搶救治療機會,科室協(xié)調(diào)醫(yī)院開通了心臟病急救綠色通道。我科24小時做好了搶救的人力物力準(zhǔn)備,對于疑是患者由“12”直接送入科室,科室在最短的時間內(nèi)完善確診檢查,第一時間進行搶救治療。去年的的一個夜晚,侯集鄉(xiāng)一名青年女性出現(xiàn)心臟驟停,在這千鈞一發(fā)時刻,該患者由綠色通道直接送入我科,心肺復(fù)蘇、機械通氣、抽血化驗,一場生命的爭奪戰(zhàn)迅速打響,通過9多分鐘搶救,患者心跳恢復(fù),經(jīng)過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮罄m(xù)治療,目前患者生活基本恢復(fù)自理。類似這種通過綠色通道成功的救治的實例已經(jīng)很多,這也充分體現(xiàn)了綠色通道開通的必要性和前瞻性。

科室的可持續(xù)發(fā)展,不是一代人的事,而是一個個階梯,需要一代代人相互傳下去的。為了能使科室的發(fā)展擁有強勁的后勁,我努力培養(yǎng)一個個新上崗的青年醫(yī)生,身教言傳,力爭讓他們不僅成為科室將來業(yè)務(wù)骨干,還要成為具有崇尚醫(yī)德的人。通過我的辛勤付出,一個個的年輕醫(yī)生在今后的科室工作中能獨擋一面,為科室的發(fā)展擔(dān)起了重?fù)?dān),同時我也被縣總工會評為“縣十大名師”榮譽稱號。

四、利用自身優(yōu)勢,服務(wù)基層醫(yī)療

隨著醫(yī)療體制改革的不斷深入,理療服務(wù)市場的競爭將會愈演愈烈,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院作為農(nóng)村衛(wèi)生工作的中樞,發(fā)展的好壞直接決定著農(nóng)村衛(wèi)生工作的整體水平,同時也深深的影響著廣大農(nóng)民的健康利益。我作為一名醫(yī)療工作者,一個學(xué)科帶頭人,在此工作中有義務(wù)做出自己的一點點貢獻(xiàn)。農(nóng)村和邊緣地區(qū)缺少醫(yī)生的現(xiàn)象仍然存在,設(shè)備落后、技術(shù)缺乏,雖然上級也在不斷加強人員技術(shù)培訓(xùn),但專業(yè)技術(shù)人員仍然短缺,人員結(jié)構(gòu)失調(diào),人才斷檔嚴(yán)重,衛(wèi)生院有的先進設(shè)備,無專業(yè)人員操作或技術(shù)不精,導(dǎo)致先進的設(shè)備利用率或診斷準(zhǔn)確率不高,造成不合理的病人流失??吹竭@些問題,我便組織科室專業(yè)技術(shù)骨干,放棄節(jié)假休息時間,到各個衛(wèi)生院進行學(xué)習(xí)交流。通過這樣的幫扶活動,改變了基層衛(wèi)生院心內(nèi)科醫(yī)生治療服務(wù)理念,提升醫(yī)療安全意識,規(guī)范診療操作,給他們帶去了最新的專業(yè)發(fā)展信息,提高了鄉(xiāng)醫(yī)的專業(yè)技術(shù)水平。在提升鄉(xiāng)衛(wèi)生院效益的同時,也使危重病人能在第一時間轉(zhuǎn)入我院,使患者得到及時的救治,也提高了我們的經(jīng)濟效益,達(dá)到共利雙贏的局面。

五、一心一意謀發(fā)展,凝心聚力創(chuàng)和諧

隨著醫(yī)療改革的進一步深化和私立醫(yī)院的林立,我院面臨的壓力和挑戰(zhàn)與日俱增,如何在重重地包圍中突出社會效益也能提升經(jīng)濟效益,是擺在我院面前一道有待解決的問題。一個醫(yī)院就如同一個企業(yè),應(yīng)有自己的文化--醫(yī)院文化,就是全院職工在工作和生活的長期過程中創(chuàng)造出來的物質(zhì)成果和精神成果,形成的富有醫(yī)院自身特征的一種群體文化。積極發(fā)揮醫(yī)院文化,對于提高醫(yī)院的綜合力和競爭力,具有重要意義。

1.以豐富多彩的文體活動文化,凝聚職工之心。文體活動是醫(yī)院文化的重要組成部分,健康有益的文體活動,能陶冶情操,增強凝聚力,有利于身心健康,同時這些活動的開展,把職工的心牢牢的凝聚在一起。

2.以醫(yī)療技術(shù)“比武”文化,爭創(chuàng)一流佳績。醫(yī)療技術(shù)是醫(yī)院服務(wù)文化建設(shè)的核心內(nèi)容,是醫(yī)院的動態(tài)文化,醫(yī)療技術(shù)是能否解決病人問題,取得兩個效益的關(guān)鍵,是醫(yī)院的核心競爭力。

3.以“以病人為中心”文化,贏得社會贊譽。救死扶傷是醫(yī)務(wù)工作者的世界觀、人生觀和價值觀的直接體現(xiàn),展示了醫(yī)務(wù)人員的信仰、理想和境界,“以病人為中心”是救死扶傷精神的核心,是服務(wù)于病人這一特殊人群的高尚職業(yè)所決定的高尚情操。

4.以“要勇于爭第一”文化,樹立良好形象。隨著醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,社會對醫(yī)院的關(guān)注進一步提高,醫(yī)院形象將作為智力成果的縮影和表現(xiàn)形式,成為一筆巨大的無形資產(chǎn),對有形資產(chǎn)起到增值和催化作用。在做好醫(yī)療業(yè)務(wù)品牌的同時,在縣里的其它的文體活動也“要勇于爭第一”,全面提升醫(yī)院形象,樹立職工自豪感。

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
你可能感興趣的文章
a.付費復(fù)制
付費獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復(fù)制
付費后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯(lián)系客服