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項(xiàng)目總經(jīng)理的基本職責(zé)篇一
2、制定本項(xiàng)目組各項(xiàng)任務(wù)(年度、季度、月度和周度)目標(biāo)、指標(biāo)及計(jì)劃,并分解至團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人,讓其明確個(gè)人目標(biāo)和計(jì)劃;
3、組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目組所有成員嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí)團(tuán)隊(duì)及個(gè)人任務(wù)目標(biāo)和計(jì)劃,明確相應(yīng)管理策略和具體措施以跟進(jìn)監(jiān)督落實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)有偏差時(shí)及時(shí)制定優(yōu)化措施并落實(shí)糾正;
4、全程負(fù)責(zé)項(xiàng)目的計(jì)劃、進(jìn)度、范圍、質(zhì)量、成本控制、風(fēng)險(xiǎn)管控、資源協(xié)調(diào)、溝通等管理工作,為項(xiàng)目進(jìn)度、成本、質(zhì)量及成果交付驗(yàn)收的第一責(zé)任人;
5、協(xié)助銷售與客戶溝通、協(xié)調(diào),參與項(xiàng)目需求調(diào)研工作,準(zhǔn)確把握客戶業(yè)務(wù)需求并給出合理性業(yè)務(wù)解決方案,并給予有效引導(dǎo);同時(shí)負(fù)責(zé)維持良好的客戶關(guān)系,提升客戶滿意度;
6、配合公司產(chǎn)品研發(fā)工作,包括項(xiàng)目解決方案撰寫、產(chǎn)品方案建議、產(chǎn)品評估等;
7、能適應(yīng)出差。
8、有智慧城市、智慧旅游、智慧教育、智慧醫(yī)療、智慧民生、智慧城管項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
項(xiàng)目總經(jīng)理的基本職責(zé)篇二
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)展廳、展館類多媒體項(xiàng)目的流程控管、實(shí)施推進(jìn)和質(zhì)量監(jiān)督,項(xiàng)目從開工到整個(gè)工程竣工驗(yàn)收,移交客戶和維保全過程管理,對項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的組織和實(shí)施,完成項(xiàng)目計(jì)劃、設(shè)計(jì)和實(shí)施方案,以及項(xiàng)目相關(guān)的其它項(xiàng)目文檔的編制、匯總和管理;
3、掌握項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度、質(zhì)量情況,負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)和管理問題,定期向部門經(jīng)理匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度;保證項(xiàng)目的正常進(jìn)行,確保公司項(xiàng)目計(jì)劃按時(shí)完成;
4、負(fù)責(zé)投影機(jī)、觸摸屏、led屏等多媒體硬件設(shè)備安裝和調(diào)試;負(fù)責(zé)各種融合拼接軟件的調(diào)試和互動應(yīng)用軟件的調(diào)試;負(fù)責(zé)多媒體集中控制設(shè)備的整體安裝和調(diào)試。
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
任職要求:
1、掌握展覽展示行業(yè)相關(guān)展陳方案實(shí)現(xiàn)、現(xiàn)場施工及硬件安裝、調(diào)試、維護(hù)方面工作內(nèi)容及工作原理;
2、掌握現(xiàn)場施工、綜合布線、投影機(jī)定位及安裝、多媒體機(jī)房建設(shè)、音箱定位、中央控制系統(tǒng)等多媒體展示技術(shù);
3、掌握多屏幕顯示系統(tǒng)、多媒體交互系統(tǒng)、聲光電同步電腦控制系統(tǒng)等影像多媒體技術(shù)及方案;
4、熟悉國家/地區(qū)相關(guān)的弱電系統(tǒng)施工標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定;
5、計(jì)算機(jī)、通信、網(wǎng)絡(luò)、電子工程、自動化及其弱電等相關(guān)專業(yè);
項(xiàng)目總經(jīng)理的基本職責(zé)篇三
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全面實(shí)施工作,與甲方、監(jiān)理、咨詢管理公司、總包、平行單位以及公司內(nèi)部各部門的協(xié)調(diào)工作;
2、根據(jù)項(xiàng)目需求,落實(shí)技術(shù)方案,并制定技術(shù)及實(shí)施計(jì)劃,對項(xiàng)目的人力、材料、工具、設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動態(tài)管理;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中的需求變更、進(jìn)度控制、成本控制、風(fēng)險(xiǎn)管理;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施及后期維護(hù)過程中與用戶的溝通、反饋等工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)或相關(guān)專業(yè)(條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求);
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有團(tuán)隊(duì)精神,能承受高壓工作,能適應(yīng)長期出差;(工作地點(diǎn)在柳州!)
3、具備獨(dú)立的項(xiàng)目管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目成本控制能力、具體現(xiàn)場技術(shù)問題的解決能力及商務(wù)交流的能力;
4、有較強(qiáng)的文字表達(dá)、文檔編寫能力,熟練掌握office類辦公軟件和cad等常用工具軟件的使用;
5、具有較強(qiáng)的軟硬件綜合知識,技術(shù)知識面廣,掌握信息化集成項(xiàng)目實(shí)施過程、方法、技術(shù)等方面的基礎(chǔ)知識,熟悉機(jī)房、布線、網(wǎng)絡(luò)、主機(jī)存儲、虛擬化、安全、系統(tǒng)軟件、應(yīng)用軟件等項(xiàng)目實(shí)施內(nèi)容,能有效解決項(xiàng)目實(shí)施管理過程中的一般技術(shù)問題;
6、精通主流設(shè)備廠商主機(jī)、存儲、網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)軟件等產(chǎn)品的使用、安裝、調(diào)試,持有ccna、hcna、hcnp等證書為佳;
7、掌握項(xiàng)目管理知識,從事政府行業(yè)項(xiàng)目管理工作2年以上,獨(dú)立完成過中型以上信息化項(xiàng)目的項(xiàng)目實(shí)施和項(xiàng)目管理工作;
8、持有具有pmp/信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師/信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理師證書者優(yōu)先、駕駛證優(yōu)先。
項(xiàng)目總經(jīng)理的基本職責(zé)篇四
職責(zé)
1.參與前期項(xiàng)目的評估,包括工作量、系統(tǒng)集成的難度、周期等;
2.完成與項(xiàng)目方的技術(shù)溝通,并對項(xiàng)目方進(jìn)行一定的引導(dǎo),為公司爭取最大的利益;
3.具備較強(qiáng)的策劃能力,對項(xiàng)目方提出的系統(tǒng)集成要求,能組織人員完成策劃,并在其中承擔(dān)主要角色;
4.協(xié)調(diào)公司對內(nèi)各個(gè)部門的資源調(diào)度,并組織人員完成整個(gè)項(xiàng)目的集成;
5.完成項(xiàng)目后續(xù)的跟進(jìn),并組織相關(guān)人員完成對項(xiàng)目方人員的培訓(xùn);
6.參加系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開發(fā)和測試,并對系統(tǒng)質(zhì)量負(fù)責(zé)。
任職資格
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,有三年以上技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),技術(shù)能力強(qiáng),經(jīng)驗(yàn)豐富,并有一年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
2.詳細(xì)了解項(xiàng)目招投標(biāo)流程及招投標(biāo)文件編寫;
3.善于與團(tuán)隊(duì)內(nèi)外的各個(gè)部門成員溝通,有工作熱情,積極主動,能夠承受較大的工作壓力;
4.有高昂的創(chuàng)業(yè)激情;
5.具良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,工作踏實(shí)肯干、認(rèn)真負(fù)責(zé);
6.持有系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理證書或系統(tǒng)集成高級項(xiàng)目經(jīng)理證書者優(yōu)先,有g(shù)is項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
項(xiàng)目總經(jīng)理的基本職責(zé)篇五
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成部的管理,年度計(jì)劃的制定執(zhí)行,部門工作的分配及整體部門的有效運(yùn)作;
2、負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)集成三大方案的擬定以及開發(fā),包括電力實(shí)驗(yàn)室,新能源,能源互聯(lián)網(wǎng)等;
3、負(fù)責(zé)進(jìn)行項(xiàng)目的實(shí)施階段進(jìn)度、成本與質(zhì)量的控制,包括策劃、方案制定、工程實(shí)施、驗(yàn)收、售后等;
4、負(fù)責(zé)配合市場部進(jìn)行系統(tǒng)集成項(xiàng)目方案制定及售前技術(shù)支持;
5、負(fù)責(zé)系統(tǒng)解決方案的技術(shù)交流、專題研討會以及對外的技術(shù)交流;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電力系統(tǒng)相關(guān)專業(yè);
2、8年以上電力行業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、掌握電力系統(tǒng)自動化、電力工程、繼電保護(hù)、電工理論、電力電子等專業(yè)知識;
4、具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力以及不達(dá)目的不罷休的態(tài)度;
5、性格開朗,積極樂觀。
項(xiàng)目總經(jīng)理的基本職責(zé)篇六
it項(xiàng)目經(jīng)理任職條件
1.計(jì)算機(jī)、通信相關(guān)專業(yè),相關(guān)專業(yè)證書有:信產(chǎn)部項(xiàng)目經(jīng)理、pmp、ipmp培訓(xùn);
2.具有it行業(yè)技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉通信或it產(chǎn)品的研發(fā)流程,具有深刻的理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4.具有良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,良好的管理、組織和協(xié)調(diào)能力;
5.除了計(jì)算機(jī)技術(shù)相關(guān)要求外,還應(yīng)當(dāng)具備對應(yīng)行業(yè)的專業(yè)知識。
it項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)和認(rèn)證
計(jì)算機(jī)、通信相關(guān)專業(yè),接受過專業(yè)計(jì)算機(jī)方面的培訓(xùn)。
國際項(xiàng)目管理經(jīng)理資格證書 資格等級:國際特級項(xiàng)目經(jīng)理(a級)、國際高級項(xiàng)目經(jīng)理(b級)、國際項(xiàng)目經(jīng)理(c級)、國際助理項(xiàng)目經(jīng)理(d級)
2.項(xiàng)目管理師職業(yè)資格證書 資格等級:項(xiàng)目管理員、助理項(xiàng)目管理師、項(xiàng)目管理師、高級項(xiàng)目管理師
3.美國項(xiàng)目管理師(pmp)資格證書 資格等級:項(xiàng)目管理助理師(capm)、項(xiàng)目管理師(pmp)
it項(xiàng)目經(jīng)理職位的工作經(jīng)驗(yàn)人群比例
1.無(8%)
2.1年以下(7%)
3.1-3年(7%)
4.3-5年(22%)
5.5-10年(31%)
6.10年以上(22%)
it項(xiàng)目經(jīng)理職位的學(xué)歷人群比例
高中、中專、中技及以下(1%)
大專及同等學(xué)歷(2%)
本科、學(xué)士及同等學(xué)歷(3%)
碩士研究生及同等學(xué)歷(4%)
博士及以上(5%)
其它(6%)
it項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)發(fā)展路徑
1.職位的匯報(bào)上級:項(xiàng)目總監(jiān)
2.職位的管理下屬:①項(xiàng)目主管②項(xiàng)目執(zhí)行人員
項(xiàng)目經(jīng)理是整個(gè)項(xiàng)目成敗的關(guān)鍵,他不僅要有專業(yè)知識,對其他各方面能力要求更高。一般是由項(xiàng)目專員發(fā)展而來,通過努力可以成為項(xiàng)目總監(jiān)。也可以朝咨詢師的方向發(fā)展,it項(xiàng)目經(jīng)理是一個(gè)綜合性很強(qiáng)的崗位,可向前做銷售,向后做運(yùn)維。
it項(xiàng)目經(jīng)理薪資行情
一般月薪范圍為4000~10000元。項(xiàng)目經(jīng)理的薪資除了基本工資外,一般是按照項(xiàng)目結(jié)算的,與項(xiàng)目的規(guī)模大小有一定的關(guān)系。
相關(guān)文章:
1.
項(xiàng)目總經(jīng)理的基本職責(zé)篇七
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與客戶對接,根據(jù)客戶需求撰寫需求方案;
2、根據(jù)客戶需求編寫技術(shù)方案書,并導(dǎo)入招投標(biāo)環(huán)節(jié),
3、協(xié)調(diào)各種資源,負(fù)責(zé)設(shè)備選型,組織完成系統(tǒng)集成項(xiàng)目的現(xiàn)場實(shí)施及培訓(xùn)工作;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各個(gè)系統(tǒng)調(diào)試和試運(yùn)行的溝通協(xié)調(diào),完成項(xiàng)目整理驗(yàn)收合格和移交;
5、組織記錄、整理、匯總項(xiàng)目文檔、資料,妥善保管,并及時(shí)存檔。
任職要求:
1、具有技術(shù)方案、項(xiàng)目計(jì)劃的編制能力、良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力;具有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,善于與他人合作;
2、具有系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理或pmp等證書、ccie或同等級證書;
3、熟練運(yùn)用office、autocad等相關(guān)軟件;
4、良好的敬業(yè)精神,肯吃苦,有進(jìn)取心與事業(yè)心,較強(qiáng)的抗壓能力。
項(xiàng)目總經(jīng)理的基本職責(zé)篇八
職責(zé)
1.設(shè)計(jì)所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品模塊的后臺技術(shù)框架和實(shí)現(xiàn)方案;
2.2年以上c端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
3.負(fù)責(zé)平臺的全程開發(fā),app及微信小程序的后端api開發(fā);
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求的實(shí)施,遵守開發(fā)規(guī)范,保證開發(fā)質(zhì)量和上線時(shí)間;
5.對現(xiàn)有架構(gòu)、性能進(jìn)行優(yōu)化;
6.相關(guān)開發(fā)文檔的整理與編寫;
7.負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)用戶需求分析、構(gòu)架設(shè)計(jì)及開發(fā)過程。
8.熟悉前端開發(fā),后端開發(fā),產(chǎn)品測試和運(yùn)維
9.負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)搭建和功能實(shí)現(xiàn).
任職要求
1.精通php開發(fā),有較強(qiáng)的架構(gòu)能力和良好代碼規(guī)范,熟悉thinkphp、codeignitor、yii、smarty、laravel等主流的php框架
2.熟練掌握mysql等數(shù)據(jù)庫應(yīng)用、能夠運(yùn)用高效的sql語句,優(yōu)化表、優(yōu)化sql語句的能力 ;
3.熟悉javascript/ajax/jquery等相關(guān)技術(shù);
4.熟悉memcached或redis、mongodb等nosql技術(shù),有大規(guī)模系統(tǒng)設(shè)計(jì)和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.精通小程序、html5,html,ajax,javascript,css等技術(shù),熟悉頁面架構(gòu)和布局,熟悉html dom結(jié)構(gòu),熟悉web標(biāo)準(zhǔn),對表現(xiàn)與數(shù)據(jù)分離,html語義化等有深刻理解;
6.具有php緩存技術(shù)、靜態(tài)化設(shè)計(jì)方面的經(jīng)驗(yàn);
7.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),熱愛技術(shù),具備良好的問題分析和解決能力,對新技術(shù)有敏感性并愿意致力于新技術(shù)研究;
8.對ai技術(shù)有興趣并開始接觸。
9.對視覺設(shè)計(jì)、用戶體驗(yàn)、交互操作、用戶需求有深入理解;
10.有移動web前端開發(fā)、微信二次開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
11.有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、頁面數(shù)據(jù)采集開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
項(xiàng)目總經(jīng)理的基本職責(zé)篇九
負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目、產(chǎn)品改版項(xiàng)目的管理,組織、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,確保項(xiàng)目在成本、質(zhì)量、計(jì)劃等方面達(dá)成既定目標(biāo)
開發(fā)制定項(xiàng)目主計(jì)劃、包括進(jìn)度安排、資源及預(yù)算等計(jì)劃
負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃實(shí)施,協(xié)調(diào)及跟蹤項(xiàng)目活動
進(jìn)行跨職能團(tuán)隊(duì)溝通、協(xié)調(diào)以及外部合作伙伴協(xié)調(diào),包括客戶、供應(yīng)商、第三方測試機(jī)構(gòu)等,識別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),制定緩解措施
組織技術(shù)評審及階段性評審,確保進(jìn)度里程碑按計(jì)劃實(shí)施
培養(yǎng)高績效項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)及相互協(xié)作的項(xiàng)目管理文化
完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作
項(xiàng)目總經(jīng)理的基本職責(zé)篇十
1. 在項(xiàng)目中標(biāo)或合同簽訂之后,項(xiàng)目移交任務(wù)指派后,負(fù)責(zé)審核圖紙及項(xiàng)目的分解清單,若圖紙清單是設(shè)計(jì)院或招標(biāo)文件給出的,有異議部分文件形式提交業(yè)務(wù)部門協(xié)調(diào),其余的根據(jù)審核結(jié)果,提交深化設(shè)計(jì)的圖紙和分解清單,確認(rèn)后作為施工圖和采購依據(jù);
2. 編制項(xiàng)目施工計(jì)劃、采購計(jì)劃,組織項(xiàng)目分解,劃分主要工作內(nèi)容和工作量,確定項(xiàng)目階段性目標(biāo)的控制點(diǎn);保證項(xiàng)目計(jì)劃的實(shí)施;
3. 負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計(jì)方案,包含:人員組織結(jié)構(gòu)、施工方案、工藝標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品驗(yàn)收、質(zhì)量安全措施、總進(jìn)度計(jì)劃表等;
4. 根據(jù)進(jìn)度計(jì)劃,跟蹤采購進(jìn)度,并根據(jù)實(shí)際情況控制采購數(shù)量,貨到現(xiàn)場及時(shí)驗(yàn)收,確認(rèn)發(fā)貨清單;余料盤點(diǎn),及時(shí)退回公司;
5. 按合同條款和進(jìn)度情況及時(shí)向建設(shè)方提交進(jìn)度款申請,落實(shí)回款進(jìn)度,項(xiàng)目通過驗(yàn)收后,及時(shí)整理資料,提交項(xiàng)目結(jié)算款申請,跟蹤回款過程;
6. 組織項(xiàng)目的文檔資料的收集與管理,施工過程往來的文件記錄在冊,過程文件及時(shí)找相關(guān)負(fù)責(zé)簽驗(yàn),竣工驗(yàn)收后的文檔、圖紙、資料及時(shí)上傳歸檔,并好技術(shù)服務(wù)部做好移交;
7. 項(xiàng)目竣工后,及時(shí)組織相關(guān)部門進(jìn)行驗(yàn)收,形成竣工驗(yàn)收告,提交相關(guān)資料給相關(guān)部門,組織移交工作,形成移交記錄備案;
8. 負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部、客戶、分包方就工程及其他方面進(jìn)行協(xié)商,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行;對項(xiàng)目實(shí)施方案、重大技術(shù)措施、設(shè)備采購建議、資源調(diào)配、進(jìn)度計(jì)劃安排等順題進(jìn)行及時(shí)決策;
9. 對項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析并及時(shí)與銷售、采購、施工隊(duì)等部門預(yù)案、交底。
項(xiàng)目總經(jīng)理的基本職責(zé)篇十一
1、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場施工情況及工作分配、監(jiān)督
2.、指導(dǎo)、檢查施工現(xiàn)場工作,定期向總部報(bào)告現(xiàn)場工作實(shí)施情況;
3、檢驗(yàn)進(jìn)場的工程材料、設(shè)備、構(gòu)配件的質(zhì)量;
4、根據(jù)場地完成施工圖紙的繪制,做方案;
5、與第三方對接施工效果圖的修改和確認(rèn)
6、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的問題調(diào)配;
7、做方案預(yù)算(可學(xué)習(xí));
8、公司業(yè)務(wù)較大,會涉及到外地的業(yè)務(wù),能夠接受出差
9、服從領(lǐng)導(dǎo)的其他安排
10、溝通現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題,對客戶對供應(yīng)商的協(xié)調(diào)
11、參與工程竣工預(yù)驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收。
項(xiàng)目總經(jīng)理的基本職責(zé)篇十二
1、進(jìn)行市場調(diào)研,根據(jù)行業(yè)某一類用戶的需求,研發(fā)咨詢類產(chǎn)品,制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、交付標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量監(jiān)控措施;
2、組織團(tuán)隊(duì)成員按服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和協(xié)議約定完成服務(wù)交付,確保服務(wù)質(zhì)量;
3、制定培訓(xùn)方案,能夠面向客戶提供培訓(xùn);
4、為客戶做深度訪談,識別財(cái)務(wù)、稅務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)及問題,撰寫分析報(bào)告,提供咨詢方案;
5、研究分析客戶需求,為產(chǎn)品改進(jìn)提供支持;
6、為項(xiàng)目實(shí)施提供售前和售后技術(shù)支持,提供售前/售后專業(yè)技術(shù)解決方案 ,培訓(xùn)本公司相關(guān)人員,幫助提高技能;
7、配合公司咨詢業(yè)務(wù)的開展,進(jìn)行相關(guān)開創(chuàng)性的工作。
項(xiàng)目總經(jīng)理的基本職責(zé)篇十三
職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)用友erp-nc管理軟件項(xiàng)目的項(xiàng)目管理與實(shí)施工作;
2、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理與過程監(jiān)控,與客戶領(lǐng)導(dǎo)層及項(xiàng)目組關(guān)鍵人員交流溝通,保證項(xiàng)目實(shí)施效果與質(zhì)量;
3、 管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)與安排團(tuán)隊(duì)成員的工作,保證項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)工作的效率;
4、 帶領(lǐng)實(shí)施顧問進(jìn)行客戶需求調(diào)研、制定實(shí)施方案,保證客戶nc系統(tǒng)上線使用,提供日常業(yè)務(wù)支持等
5、 參與部門內(nèi)部培訓(xùn)、項(xiàng)目管理知識體系建設(shè)等相關(guān)工作
任職資格:
1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、企業(yè)管理、信息管理相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮;
2、有3年以上的erp軟件項(xiàng)目管理與實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn),有apics證書、cpa證書、pmp證書者優(yōu)先考慮
3、對財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)制造等erp軟件項(xiàng)目實(shí)施的相關(guān)業(yè)務(wù)知識有一定了解,能與客戶良好溝通,并提供一定程度的業(yè)務(wù)管理意見與建議;
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動;
5、具備良好的溝通能力、表達(dá)能力、親和力,并能在一定壓力下工作。
項(xiàng)目總經(jīng)理的基本職責(zé)篇十四
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司oa系列產(chǎn)品項(xiàng)目實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)需求收集分析、流程調(diào)研、確認(rèn)、搭建、測試、優(yōu)化的工作;
3、負(fù)責(zé)oa系統(tǒng)最終用戶的培訓(xùn)及用戶手冊的編寫;
4、負(fù)責(zé)oa系統(tǒng)日常的運(yùn)行、維護(hù)、管理工作,解決運(yùn)行過程中遇到的問題。
5、負(fù)責(zé)oa整體功能和界面的用戶滿意度提升。
崗位要求:
1.專科以上學(xué)歷,專業(yè)為計(jì)算機(jī)、管理或相關(guān)專業(yè)。
2.熟悉oa業(yè)務(wù),能熟練應(yīng)用知識管理、門戶管理、工作流管理等功能模塊,有oa移動化實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
3.具備2年以上辦公自動化或協(xié)同辦公類系統(tǒng)實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)。
4.具備需求分析、系統(tǒng)實(shí)施、流程優(yōu)化、系統(tǒng)運(yùn)維支持、項(xiàng)目管理技能和經(jīng)驗(yàn)。
5.良好的溝通協(xié)調(diào)表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力。