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企業(yè)團委書記述職發(fā)言稿篇一

大家好!

社區(qū)在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實黨的“三個代表”和“”精神，以全國文明城區(qū)創(chuàng)建的復(fù)查迎檢工作和“基層組織建設(shè)年”、“社區(qū)大黨委的成立”為契機，按照“幸福社區(qū)?鄰里如親”的活動要求以豐富多彩的活動為載體，動員和帶領(lǐng)全體黨員充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力努力開創(chuàng)我社區(qū)黨建工作新局面。借此機會我向在座的領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我社區(qū)20xx年黨建工作作以下匯報，不妥之處請批評指正。

一、夯實基層黨組織建設(shè)，切實加強黨的基層基礎(chǔ)工作。

1、夯實基礎(chǔ)，加強基層組織建設(shè)年建設(shè)

為深入開展基層組織建設(shè)年建設(shè)確保活動取得實效，社區(qū)結(jié)合實際，明確了以“基層組織建設(shè)年”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動相結(jié)合，科學(xué)發(fā)展建和諧社區(qū)為活動主題，以“創(chuàng)一流基層黨支部，爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”為爭創(chuàng)目標(biāo)，以“提高黨員素質(zhì)、為居民辦實事”為活動載體，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，做實基層黨建工作。?

2、成立社區(qū)大黨委，構(gòu)建社區(qū)服務(wù)管理協(xié)調(diào)新格局

根據(jù)渝中組【20xx】167號文件《關(guān)于全面推行社區(qū)大黨委工作機制實施意見(試行)》的有關(guān)規(guī)定，我社區(qū)黨委積極行動起來到轄區(qū)各社會單位，詳細(xì)向社會單位領(lǐng)導(dǎo)匯報推行社區(qū)大黨委工作機制的目的、意義等，得到轄區(qū)社會單位特別是單位領(lǐng)導(dǎo)、黨組織負(fù)責(zé)人的大力支持，于6月初成立社區(qū)大黨委。為加強非公有制經(jīng)濟組織的黨建工作，推進地區(qū)黨組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè);履行工作職責(zé)、收集意見;整合資源、協(xié)調(diào)服務(wù);關(guān)注民生、重大決策。為努力構(gòu)建社區(qū)服務(wù)管理協(xié)調(diào)新格局做出應(yīng)有的貢獻。

3、抓制度建設(shè)，規(guī)范社區(qū)黨員管理

認(rèn)真制定各項社區(qū)黨建規(guī)章制度。制定詳細(xì)的黨建工作計劃、學(xué)習(xí)及培訓(xùn)計劃。認(rèn)真落實“三會一課”制度，強化社區(qū)黨組織建設(shè)和社區(qū)黨員隊伍先進性建設(shè)。積極貫徹落實第四次黨代會和“”報告精神。以遠程教育網(wǎng)絡(luò)為平臺，組織社區(qū)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷豐富延伸黨建活動形式和內(nèi)容，讓黨員過好組織生活。社區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心地位進一步加強，社區(qū)黨建工作機制進一步健全，資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建的協(xié)調(diào)機制不斷完善。

4、加強黨員干部思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)

今年以來按照區(qū)委、街道黨工委等上級黨委關(guān)于加強黨員干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的要求，興隆街社區(qū)黨委高度重視，通過開展黨員干部座談、聯(lián)誼、戶外活動、觀看黨性教育電影等多種方式開展黨員思想教育很大程度地提高了社區(qū)黨員的思想覺悟，嚴(yán)肅了黨員隊伍的紀(jì)律作風(fēng)，進一步提升了黨員隊伍的思考力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力。加強預(yù)備黨員管理，抓好后備人才建設(shè)。全年共計慰問和看望生病、困難老黨員10余人次。積極引導(dǎo)年輕同志向黨組織靠攏為黨輸送新鮮血液，保證納新黨員質(zhì)量。社區(qū)在發(fā)展黨員方面，堅持發(fā)展政治覺悟高、思想素質(zhì)好、群眾評價好、工作能力強的黨員以確保社區(qū)黨員隊伍的整體素質(zhì)水平的提高。同時黨支部還加大對預(yù)備黨員的考察力度定期開展預(yù)備黨員談話，提升預(yù)備黨員思想覺悟和理論水平，保證后備黨員質(zhì)量和素質(zhì)。今年興隆街社區(qū)黨委共發(fā)展入黨積極分子2名;另有4名預(yù)備黨員順利實現(xiàn)轉(zhuǎn)正。

二、精心布局、合理安排，確保中央文明復(fù)查順利驗收

1、廣泛營造宣傳氛圍

為做好xx區(qū)創(chuàng)建全國文明城區(qū)的迎檢準(zhǔn)備，進一步改善興隆街社區(qū)精神文明面貌，更好的組織和動員本社區(qū)社會力量開展文明創(chuàng)建活動，并作為當(dāng)前各項工作的頭等大事，實事來抓，我們召集轄區(qū)內(nèi)各居民代表、各物業(yè)公司、社會單位召開創(chuàng)建文明城區(qū)動員會，擴大宣傳面，讓大家積極行動起來，全民參與。營造濃厚的創(chuàng)建宣傳氛圍，增強市民的參與意識，我們還利用宣傳欄、黑板報、小區(qū)樓道內(nèi)張貼宣傳海報、夜間喊話、積極組織文明勸導(dǎo)、入戶宣傳、發(fā)放宣傳冊等方式提高居民群眾對創(chuàng)建工作的知曉率、參與率和支持率。以整改突出問題和薄弱環(huán)節(jié)為主攻方向，以《全國文明城市測評體系》為標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高創(chuàng)建工作科學(xué)化、常態(tài)化水平。廣泛開展“鞏固深化文明城市創(chuàng)建成果，與文明同行”主題宣傳教育活動，在各類創(chuàng)新鮮明的實踐活動中體現(xiàn)城區(qū)精神文化，營造良好的文明創(chuàng)建宣傳氛圍。

2、強化市容環(huán)境整治和文明勸導(dǎo)工作

做好環(huán)境衛(wèi)生工作，為文明城區(qū)迎檢提供良好市容環(huán)境。依托“爭先創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)模、創(chuàng)衛(wèi)”等工作，按照“三結(jié)合”巡查工作模式，社區(qū)定人、定時巡查社區(qū)，及時發(fā)現(xiàn)安全穩(wěn)定、環(huán)境衛(wèi)生等方面的問題，并督促相關(guān)單位或個人進行整改，督促清潔員認(rèn)真開展清掃保潔工作。對市政環(huán)境、重點地段、人員密集場所重點整治、營造氛圍。對外部環(huán)境特別是市容環(huán)境進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處置，為迎檢工作創(chuàng)建良好環(huán)境。加強公共場所文明勸導(dǎo)工作，在迎檢階段，結(jié)合“三結(jié)合”巡查工作，針對城區(qū)文明程度指數(shù)測評實地考察點的要求和標(biāo)準(zhǔn)，巡查人員在居民小區(qū)、人員密集場所、公共區(qū)域開展文明巡查工作，宣傳文明城區(qū)鞏固工作，及時勸導(dǎo)個別市民的不文明行為，營造良好文明氛圍。

3、完善規(guī)范檔案資料、精心策劃迎檢方案

按照測評體系的要求，社區(qū)對創(chuàng)建工作需要的各類檔案材料進行了歸類整理、分工到位、責(zé)任到人，以確保軟件資料沒有扣分項。并提前明確社區(qū)工作人員孫俊、周穎、席晨人三人負(fù)責(zé)軟件資料的解釋說明迎檢工作。由鐘波、孫俊負(fù)責(zé)組織社區(qū)引導(dǎo)員發(fā)動群眾配合入戶迎檢以確保創(chuàng)建復(fù)檢工作順利驗收。

三、豐富社區(qū)居民生活、共建溫馨和諧社區(qū)

1、深化“幸福社區(qū)?鄰里如親”系列活動

為推動“幸福社區(qū)?鄰里如親”系列活動的深入開展，弘揚鄰里團結(jié)、互助和睦的傳統(tǒng)美德，融洽鄰里親情，建設(shè)安定祥和、溫馨和諧的社區(qū)。我們組織文藝匯演、居民才藝展示、居民互動有獎問答、包粽子慶端午、慰問社區(qū)殘疾孤老;通過居民代表大會共同制定興隆街社區(qū)《和諧鄰里守則》和《社區(qū)鄰里公約》并對社區(qū)鄰里之星予以表彰;精心策劃開展xx區(qū)首屆“幸福社區(qū)·鄰里如親”鄰居節(jié)活動;積極開展“我身邊的鄰里親情”及“我欽佩的美德義舉”主題征文活動作品推薦和xx市xx區(qū)“幸福社區(qū)·鄰里如親”文藝作品征集活動作品推薦并“制作社區(qū)鄰里互助卡”。在中秋節(jié)期間社區(qū)組織開展了系列“鄰里如親·我們的節(jié)日·中秋”主題活動分三個階段進行：第一階段：以“互助關(guān)愛、幸福渝中”為主題，開展“三關(guān)愛”志愿服務(wù)活動。第二階段：以“文明渝中、幸福渝中”為主題，開展系列道德實踐活動。第三階段：以“傳承文明、幸福渝中”、“情寄中秋、幸福渝中”為主題，開展文藝聯(lián)歡、中華經(jīng)典詩文誦讀活動以豐富轄區(qū)居民的文化生活，向塑造品牌提升奠定基礎(chǔ)，真正提高居民幸福感、滿意度。依據(jù)街道指示，結(jié)合我社區(qū)實際情況，20xx年社區(qū)將大力開展興趣小組活動。通過開展豐富多彩、富有特色的興趣小組活動，拓寬社區(qū)居民的業(yè)余文化生活，讓每個居民享有成功的喜悅，真正為社區(qū)的發(fā)展服務(wù)。為構(gòu)建和諧社會做出貢獻。

2、深入推進“社區(qū)工作日和人大接訪活動

為深入貫徹落實中央關(guān)于加強和創(chuàng)新社會管理的工作要求，推動干部下訪群眾制度化，進一步深化實施渝中“社區(qū)工作日”活動，融合促進全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部下訪群眾、黨員群眾“531”結(jié)對幫扶、人生關(guān)懷、幸福社區(qū)?鄰里如親、“三治三化三創(chuàng)”、5個10分鐘便民服務(wù)圈建設(shè)、人大代表在行動、政協(xié)委員“雙走進”、法官進社區(qū)、警民懇談會等系列工作常態(tài)化、系統(tǒng)化、品牌化，結(jié)合社區(qū)工作實際，5月8日“人大代表接訪”緊緊圍繞幸福社區(qū)建設(shè)、民生民利改善、和諧鄰里如親，切實推進基層建設(shè)和社會管理創(chuàng)新。為慶祝黨代會，落實“社區(qū)工作日”結(jié)合“鄰里如親”主題，于20xx年6月19日上午在銀中大廈小區(qū)進行的“我們的節(jié)日?端午”包棕子比賽活動中興隆街社區(qū)獲得第一名。10月16日上午接訪領(lǐng)導(dǎo)：米紹林、何智標(biāo)、彭洪森;區(qū)委政法委、區(qū)法院、區(qū)信訪辦、區(qū)司法局、區(qū)安監(jiān)局、區(qū)公安分局、區(qū)食藥監(jiān)分局、區(qū)消防支隊;區(qū)級部門：人大辦、人武部、機關(guān)黨工委、國稅局、黨校、民進區(qū)委、人大代表、政協(xié)代表、七星崗街道在興隆街社區(qū)開展機關(guān)干部專題接訪?，F(xiàn)場居民們積極反應(yīng)問題，接訪領(lǐng)導(dǎo)、部門面對面耐心聽取民意，并現(xiàn)場為居民協(xié)調(diào)解決，受到了社區(qū)居民的熱烈歡迎。同時為鼓勵轄區(qū)廣大適齡青年踴躍報名參軍，宣傳《兵役法》。社區(qū)現(xiàn)場擺攤設(shè)置了征兵登記點以方便居民咨詢相關(guān)政策?！吧鐓^(qū)工作日”在解難幫困中化解民怨、關(guān)注民意中集中民智、改善民生中凝聚民心，形成了群眾自愿參與管理、自覺推動發(fā)展的社會合力。

四、在工作中我兢兢業(yè)業(yè)，從嚴(yán)要求自己，努力提高職業(yè)水平和為民服務(wù)能力。

20xx年通過了xx市社會工作員職業(yè)水平考試。興隆街社區(qū)黨委也被評為“七星崗街道20xx年度優(yōu)秀先進基層黨組織”這都和大家的幫助和共同努力分不開。

五、今年來雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯嚯x上級黨委的要求還存在一定的差距。

在今后的工作中，我將帶領(lǐng)社區(qū)黨委繼續(xù)緊密地圍繞在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以更強的責(zé)任心、更高的熱情、更清的思路進一步抓好黨建工作、抓好黨員干部隊伍建設(shè)，促進社區(qū)建設(shè)的全面發(fā)展。

我的匯報完畢

企業(yè)團委書記述職發(fā)言稿篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好，下面我對我一年來的工作做如下匯報：

對團委工作的認(rèn)識

在學(xué)校工作中我逐漸地領(lǐng)悟到中層干部(團委工作)的崗位責(zé)任。那就是要通過組織活動，加強對學(xué)生和青年團員思想意識的培養(yǎng)，要培養(yǎng)出一批敢想、敢做的高素質(zhì)的優(yōu)秀團員;團委必須要在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨建帶團建的工作原則，緊密圍繞學(xué)校中心工作，正確領(lǐng)悟校長的決策，結(jié)合學(xué)校的特點，以青年和學(xué)生的思想政治教育為核心，充分發(fā)揮共青團的組織模范帶頭作用;團委要牢固樹立服從、服務(wù)于學(xué)生和青年團員的指導(dǎo)思想，努力找準(zhǔn)與學(xué)校管理的結(jié)合點、切人點，多側(cè)面、多層次地滲透對學(xué)生和青年團員的思想教育工作，構(gòu)建學(xué)生工作的新層面。

本人任職期間，能根據(jù)上級團委和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指示要求做了一些工作，如果有成績，則應(yīng)歸于上級團委領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)支持和幫助和學(xué)校各部門的通力配合。如果有工作上的失誤和不足，主要是自己主觀上存在的一些認(rèn)識和工作上經(jīng)驗問題，主要存在的有：

1、在工作期間對上級的政策領(lǐng)悟能力還遠遠不夠。不能真正領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的決策意圖、決策內(nèi)容，沒有把握做事的方向，常常草率行事，達不到預(yù)期的決策效果。

2、工作中缺乏大膽的創(chuàng)新能力，這是一直困擾我的問題。主要是自己工作經(jīng)驗和能力有限，對團委工作本身缺乏足夠的信心，這樣造成只是簡單的復(fù)制領(lǐng)導(dǎo)的命令，沒有充分開發(fā)出自己的智慧，工作很落后。

隨著學(xué)校逐步的發(fā)展，我深刻認(rèn)識到自己的工作意識和能力還有待于提高，我想及時地總結(jié)過去，反思現(xiàn)在，在新的學(xué)年里，努力學(xué)習(xí)、大膽創(chuàng)新，在自己的崗位中有更佳、更好的表現(xiàn)!

企業(yè)團委書記述職發(fā)言稿篇三

各位職工代表，同志們：

大家好!

按照工廠職代會的安排，下面我向各位職工代表同志們作述職報告，敬請評議。今年是工廠改革發(fā)展、挑戰(zhàn)機遇要害的一年，這一年來我們繼續(xù)做好以往傳統(tǒng)的引導(dǎo)青年、團結(jié)青年、發(fā)動青年的基礎(chǔ)工作，同時，也根據(jù)新形勢、新情況，把握青年工作中那些規(guī)律性的特點，找準(zhǔn)共青團工作的著力點，使團的工作舉措具有現(xiàn)實性、科學(xué)性，創(chuàng)新地、因地制宜地開展有一定特色的適合我們自己企業(yè)特點的青年工作。下面我從以下四個方面向大家進行述職：

一、加強理論學(xué)習(xí)，依托載體進行思想教育，開展有針對性的團隊活動，全面提高團干隊伍素質(zhì)。

共青團工作當(dāng)前面臨的的挑戰(zhàn)，歸根結(jié)底是對團員尤其是團干部素質(zhì)和能力的挑戰(zhàn)。所謂“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”。團委著力抓好團干部的培訓(xùn)工作，利用書記例會、團委會、中心組學(xué)習(xí)等各種機會學(xué)習(xí)黨的xx大、團的xx大等重大會議精神；充分領(lǐng)會有關(guān)改革改制重要文件精神；認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、落實工廠政工會、職代會等會議精神。通過學(xué)習(xí)使團干有效地把握時代脈搏，緊密圍繞企業(yè)中心工作展開青年活動，切實與企業(yè)行為融為一體。并且團委通過有針對性地開展團干的團隊拓展練習(xí)，增強了團組織的吸引力、凝聚力，加強了團員青年的交流、溝通，提高了基層團組織之間的團結(jié)協(xié)作精神。

工作中我堅持以“二七”傳統(tǒng)教育為主線對團員青年大力進行愛國、愛廠、愛崗教育。在“二七”前后，我們廣泛舉辦并參加了如“二七”火炬長跑、憑吊英烈周、祭掃活動等，將“二七”傳統(tǒng)教育與廠情教育結(jié)合起來，激發(fā)了團員青年愛國、愛廠、愛崗的自豪和熱情。

工作中我堅持弘揚青年志愿者精神，樹立良好社會風(fēng)氣。在紀(jì)念“學(xué)習(xí)雷鋒”活動xx周年的日子里，團委組織四十余名團員青年幫助南頭交車線清理環(huán)境衛(wèi)生；組織團員青年幫助生活服務(wù)公司優(yōu)化廠區(qū)內(nèi)環(huán)境；組織職工醫(yī)院青年文明崗員為離退休的老同志進行醫(yī)療義診和健康咨詢；基層各團組織圍繞本單位的情況適時開展衛(wèi)生突擊等活動。青年志愿者活動全年共提供志愿服務(wù)約五百人次，累計超過一千小時以上。

二、將團的行為與企業(yè)行為緊密保持一體化，充分體現(xiàn)團組織對于企業(yè)的服務(wù)性。

工廠團員青年有2064人，并且大多數(shù)工作在生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)第一線。我們把服務(wù)企業(yè)，構(gòu)筑團員青年的愛崗敬業(yè)、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)作為發(fā)揮團員青年生力軍作用，加強企業(yè)團建工作的切入點與突破口。團委結(jié)合xx集團十五質(zhì)量攀登計劃在工廠c64、g70等生產(chǎn)大會戰(zhàn)中，組織全廠二十五個團支部、四十一個青年文明崗積極開展“質(zhì)量我先行”活動，活動強調(diào)彈性方案設(shè)計，各單位結(jié)合自身的實際情況積極主動地設(shè)計方案，內(nèi)容涉及“爭創(chuàng)青年優(yōu)質(zhì)工程”“青年質(zhì)量攻關(guān)”“金點子征集”“青年質(zhì)量競賽”等。我們強調(diào)方案設(shè)計聯(lián)系實際，活動過程嚴(yán)格檢查，所以在活動開展的過程中出現(xiàn)了生產(chǎn)支部“質(zhì)量我先行”啟動揭幕、宣誓儀式、鋼一、備品支部質(zhì)量現(xiàn)場觀摩活動、鍛造分廠支部小組間質(zhì)量對抗賽、物資處支部金點子采用、臺車支部質(zhì)量攻關(guān)、落車、制材支部質(zhì)量競賽等等形式多樣，百花齊放的局面，更涌現(xiàn)出了一批青年技術(shù)骨干。

團委重視各類培訓(xùn)工作，塑造跨世紀(jì)綜合人才。各級團組織都積極開展了各類技術(shù)比武、崗位練兵活動。同時我們積極配合工會、勞資、教育等部門開展好工廠天車司機、車工、鉗工等工種的職業(yè)技能大賽，充分發(fā)動基層培訓(xùn)的開展，嚴(yán)格基層選拔與廠級選拔。對于競賽進行了認(rèn)真的分析總結(jié)，同時我們也將其作為對工廠青年職工職業(yè)技能的一次摸底調(diào)研，為將來更好地組織開展好青年職業(yè)技能培訓(xùn)、技能競賽奠定一定的基礎(chǔ)。

三、提供交流平臺，搭建展示舞臺，碰撞思想火花，締結(jié)情感紐帶，充分體現(xiàn)團組織對于青年的服務(wù)性。

團組織的重要工作的另一個內(nèi)容就是服務(wù)青年。為此，我們著力于搭建團員青年關(guān)注的焦點問題的交流平臺，我們單獨或與其他部門聯(lián)合組織了各種研討、座談、討論會議。比如針對“張志剛現(xiàn)象”團委組織召開團員青年座談會，各基層單位也紛紛針對這一熱點問題座談討論，通過思想火花的碰撞，大家找到了差距，統(tǒng)一了熟悉，進一步樹立了愛崗敬業(yè)的精神。通過組織青年專家、青年拔尖人才、專業(yè)帶頭人就應(yīng)對鐵路跨越式發(fā)展、深化改革改制座談會，稿件整理后，在《我為工廠進一言》中陸續(xù)發(fā)表，給工廠提供了一些有益的建議。同時我們與科協(xié)、企協(xié)聯(lián)合開展了青年科技、治理論文征集活動以增強青年科技興企的意識，并且也通過這一途徑為廣大青年提供了一個展示才華的舞臺，最終選送了四篇治理類論文，三篇科技類論文參加南車集團和評選活動。其中，評委會還推薦了《探討企業(yè)宅區(qū)物業(yè)治理新思路》一文送交改革改制辦公室閱覽、借鑒。

四、以團的自身建設(shè)為基礎(chǔ)，促進共青團工作穩(wěn)步前進

團的組織建設(shè)是一切工作的重要基礎(chǔ)。我?guī)ьI(lǐng)團委一班人全面貫徹落實中國xx集團和xx市“黨建帶團建”工作會議精神，堅持以創(chuàng)建中心企業(yè)“五四紅旗團委”為抓手，大力加強團的自身建設(shè)。我們認(rèn)真研究制定創(chuàng)建“五四紅旗團支部”實施意見，并在全廠基層團組織中積極開展創(chuàng)建活動。我們健全了團委中心組學(xué)習(xí)制度和報告制度，堅持每月的“團委會制度”、“團支部書記例會制度”、“月度工作報表制度”，狠抓基層“三會一課”的具體落實。我們注重加強對基層團干的選拔和培養(yǎng)，20xx年調(diào)整支委班子9個，向黨組織推優(yōu)入黨11人，發(fā)展新團員162人。

我感到自己還有很多不足的地方：一、工作經(jīng)驗還很單薄，處理問題還有很多不成熟的地方，工作方式方法上顯得有些單一，還需要進一步完善，進一步加強與各單位領(lǐng)導(dǎo)的溝通與交流，需要得到領(lǐng)導(dǎo)和團員青年的更多支持和建議；二、對于基層團干部以及團員青年之間的交流創(chuàng)造的機會太少了，團的干部沒有太多的機會走出去開拓思路，創(chuàng)新思維，使得基層團干部對于工作的開展有很大的局限性。

展望未來，挑戰(zhàn)與機遇并存，困難與希望同在。我?guī)ьI(lǐng)團委一班人腳踏實地、扎扎實實地開展了一些工作，但是離工廠黨委、上級團委的殷切期望還有一定的距離。請各位代表和同志們批評指正。我希望能在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同志們的幫助下，在今后的工作中能不斷求轉(zhuǎn)變、求創(chuàng)新、求發(fā)展，為我們企業(yè)共青團工作注入新活力。