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最新app運營經(jīng)理崗位職責(zé)(10篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-07-21 22:46:00
最新app運營經(jīng)理崗位職責(zé)(10篇)
時間:2024-07-21 22:46:00     小編:zdfb

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app運營經(jīng)理崗位職責(zé)篇一

1、制定線上產(chǎn)品的發(fā)展方向及產(chǎn)品的功能設(shè)計。

2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的需求和分析;收集、整理需求,制作產(chǎn)品原型圖,撰寫用戶需求規(guī)格說明書和產(chǎn)品文檔。

3、項目管理,跟進項目執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)開發(fā)、測試等資源,確保項目按時落地;推動產(chǎn)品開發(fā)和研發(fā)部門密切配合,保證產(chǎn)品按時上線。

4、負(fù)責(zé)或配合其他部門制定產(chǎn)品運營計劃,持續(xù)改善產(chǎn)品。

5、負(fù)責(zé)分析用戶行為,優(yōu)化用戶體驗,持續(xù)推動產(chǎn)品迭代升級;對產(chǎn)品數(shù)據(jù)進行監(jiān)控,分析和統(tǒng)計;收集用戶意見,提升整體產(chǎn)品的用戶滿意度,不斷優(yōu)化用戶體驗。

任職要求

1、一年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和運營工作經(jīng)驗。

2、媒體相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有互聯(lián)網(wǎng)健康及教育類行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

3、邏輯能力強,擅長數(shù)據(jù)分析與需求調(diào)研,自我驅(qū)動、抗壓能力強,有出色的分析問題和解決問題的能力。

4、優(yōu)秀的產(chǎn)品主導(dǎo)能力和產(chǎn)品決策能力,能積極的推進項目執(zhí)行。

5、有深厚的產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗,如互聯(lián)網(wǎng),移動互聯(lián)網(wǎng)等,熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的整體實現(xiàn)過程,包括從需求分析到產(chǎn)品發(fā)布等。

app運營經(jīng)理崗位職責(zé)篇二

職責(zé):

1、web和移動端直播視頻類產(chǎn)品的規(guī)劃設(shè)計,包括策劃文檔和原型設(shè)計等。

2、產(chǎn)品上線后進行渠道管理、需求收集、數(shù)據(jù)跟蹤與分析、監(jiān)測改進等工作,及時反饋運營管理過程中存在的問題。

3、負(fù)責(zé)定期策劃運營活動和事件話題,提高用戶活躍度和轉(zhuǎn)化率。

4、與運營團隊和技術(shù)團隊緊密配合,快速、高效推動產(chǎn)品迭代。

任職要求:

1、具有1年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、運營等相關(guān)工作經(jīng)驗,對互聯(lián)網(wǎng)/移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)保持長期關(guān)注與極高熱情。

2、有豐富的競品調(diào)研、功能策劃、快速迭代經(jīng)驗,有很強的用戶導(dǎo)向產(chǎn)品意識。

app運營經(jīng)理崗位職責(zé)篇三

1.挖掘并基于用戶群體畫像,負(fù)責(zé)搭建社群服務(wù)體系,建立與用戶之間的服務(wù)模式及關(guān)系,制定相關(guān)運營策略,完成業(yè)績目標(biāo),并為最終運營效果負(fù)責(zé);

2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的落地與推廣工作,制定區(qū)域內(nèi)真匠人項目的短、中、長期運營推廣規(guī)劃,提高真匠人知名度及用戶粘合度;

3. 定期對接業(yè)務(wù)部及技術(shù)部,配合推動產(chǎn)品迭代;

4.收集用戶服務(wù)反饋,分析用戶特點,擴充用戶服務(wù)模式,并驗證其有效性,能夠策劃及驗證更多服務(wù)模式的可能性;

5.協(xié)助推進產(chǎn)品開發(fā)落地,協(xié)助完成產(chǎn)品驗收測試;

6.分析產(chǎn)品運營數(shù)據(jù),收集用戶反饋意見,不斷的優(yōu)化產(chǎn)品體驗;

7.跟蹤產(chǎn)品上線效果,分析運營數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果持續(xù)改善優(yōu)化產(chǎn)品,提升用戶體驗,提出合理產(chǎn)品需求。

app運營經(jīng)理崗位職責(zé)篇四

職責(zé):

1. 參與公司各產(chǎn)品線的戰(zhàn)略分析,制定、推進和實施產(chǎn)品規(guī)劃方案;

2.根據(jù)業(yè)務(wù)場景和業(yè)務(wù)發(fā)展,對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行收集、處理、分析、挖掘、使用;

3. 把握國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)市場趨勢,定期對自身產(chǎn)品及行業(yè)、競爭對手等進行數(shù)據(jù)分析,制定產(chǎn)品競爭戰(zhàn)略,不斷提升產(chǎn)品競爭優(yōu)勢;

4.根據(jù)產(chǎn)品各項數(shù)據(jù)及用戶反饋協(xié)同市場部門,提供有效產(chǎn)品運營策略,撰寫相關(guān)方案;

5.制定產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)范,整理、完善產(chǎn)品文檔、業(yè)務(wù)流程及相關(guān)內(nèi)容;

6.把握產(chǎn)品走向,研究用戶行為,負(fù)責(zé)跟蹤產(chǎn)品的運營情況,收集反饋信息并根據(jù)用戶、運營、市場情況提出產(chǎn)品開發(fā)和改進方面的建議。

任職資格:

1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品項目經(jīng)驗,有知名、大體量項目產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先;

2. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計理念及方法,熟練掌握產(chǎn)品需求分析、設(shè)計等的技巧,有成功的產(chǎn)品策劃經(jīng)驗者優(yōu)先;

3. 具備強大的溝通交流能力和清晰的邏輯思維分析能力 ;

4. 敏銳的市場嗅覺及良好的產(chǎn)品思維能力,具備一定的技術(shù)背景;

5. 開放性思維和接受新領(lǐng)域、變革的意識,明確的結(jié)果導(dǎo)向意識。

app運營經(jīng)理崗位職責(zé)篇五

1、負(fù)責(zé)公司app產(chǎn)品的的設(shè)計、規(guī)劃和移動終端上面的web開發(fā);

2、產(chǎn)品的市場調(diào)研、需求分析、定位、產(chǎn)品機會發(fā)現(xiàn)、產(chǎn)品功能設(shè)計和交互設(shè)計;

3、參與產(chǎn)品生命周期的各個環(huán)節(jié),從初期的概念設(shè)計,到上線后的數(shù)據(jù)分析和用戶反饋收集整理,提出產(chǎn)品改進方案;

4、以用戶體驗和商業(yè)成功為導(dǎo)向,結(jié)合用戶需求和產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu),完成新產(chǎn)品/功能的概念和原型設(shè)計;

5、研究市場和用戶需求,了解用戶可用性測試,設(shè)計出產(chǎn)品亮點,不斷提高產(chǎn)品的競爭力,增強用戶體驗;

6、關(guān)注產(chǎn)品的數(shù)據(jù)并進行分析,持續(xù)完善和優(yōu)化已有產(chǎn)品功能;

7、組織和協(xié)調(diào)項目團隊,與相關(guān)部門緊密合作,快速、高效推動產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)和運營推廣;

8、完成部門負(fù)責(zé)人安排的其他工作。

app運營經(jīng)理崗位職責(zé)篇六

職責(zé);

1、深入研究、分析業(yè)務(wù)場景,快速抽象業(yè)務(wù)需求,轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品解決方案,推動落地;

2、獨立完成產(chǎn)品界面、功能、流程設(shè)計,協(xié)調(diào)并推動開發(fā)人員工作;

3、關(guān)注運營數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研與反饋等,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品;

4、推進產(chǎn)品業(yè)務(wù)邏輯改進、用戶體驗改善、各操作流程優(yōu)化;

5、與技術(shù)、運營團隊緊密配合,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);

任職資格:

1.3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗;

2.有設(shè)計業(yè)務(wù)系統(tǒng)或者網(wǎng)站后臺等系統(tǒng)經(jīng)驗優(yōu)先;

3.梳理需求權(quán)重,確定版本迭代與開發(fā)流程;

4.設(shè)計原型,與設(shè)計師共同確認(rèn)設(shè)計方案;

5.協(xié)調(diào)設(shè)計師、開發(fā)、測試,落實并跟蹤產(chǎn)品進度;

6.良好的產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計能力;

7.思路清晰,文檔編寫能力強,擅長文案撰寫為佳;

8.具備數(shù)據(jù)敏感性和分析;

app運營經(jīng)理崗位職責(zé)篇七

職責(zé):

1、協(xié)助開發(fā)新產(chǎn)品,尋找有優(yōu)勢的供應(yīng)商和報價,熟悉衛(wèi)浴產(chǎn)品,開拓新供應(yīng)商

2、按客戶需求及時提供報價,制作價格對比表遞交上級審核、審批;

3、及時了解市場動態(tài),根據(jù)公司制定采購計劃有效采購;

4、產(chǎn)品交貨、驗貨申請和驗貨狀態(tài)跟進

5、負(fù)責(zé)市場價格、供應(yīng)商價格的監(jiān)控,負(fù)責(zé)供應(yīng)商檔案的建立,組織實施對供應(yīng)商的評估;

6、收集、整理國際物流信息資料;篩選物流供應(yīng)商,對物流供應(yīng)商貨代進行評估分析,及時更新各類供應(yīng)商報價。有效且合理控制物流成本。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,2年以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗,條件優(yōu)異者學(xué)歷可放寬至中專,衛(wèi)浴類,家裝類經(jīng)驗優(yōu)先;

2、具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、談判能力;

3、有良好的團隊合作精神和抗壓能力;

4、有良好的成本意識和危機意識;

5、工作廉潔、高效,認(rèn)真、細(xì)致、責(zé)任心強.

app運營經(jīng)理崗位職責(zé)篇八

職責(zé)

1、持續(xù)對b端客戶進行研究分析,提供有價值的解決方案和創(chuàng)新方案。

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品原型、邏輯、流程以及需求文檔等相關(guān)產(chǎn)品資料的編寫。

3、跨部門推進產(chǎn)品工作,確保產(chǎn)品落地。

4、對接電子合同業(yè)務(wù)線,給出相應(yīng)解決方案,推進產(chǎn)品的升級迭代。

5、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)平臺類產(chǎn)品的規(guī)劃和設(shè)計。

6、通過行業(yè)分析、客戶分析、競品分析、數(shù)據(jù)分析提出產(chǎn)品改進方案,強化產(chǎn)品的差異性和競爭力。

崗位要求

1、本科及以上學(xué)歷。

2、愛學(xué)習(xí),有創(chuàng)新意識,數(shù)據(jù)意識強,富有激情,自我驅(qū)動力強,執(zhí)行力堅定,有較強的團隊合作意識。

3、負(fù)責(zé)過至少一款to b互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的0-1設(shè)計過程并具有成功經(jīng)驗,必須能獨立進行產(chǎn)品設(shè)計及相關(guān)文檔編寫(請攜帶作品)。

4、熟練使用axure、xmind、visio等產(chǎn)品工具。

5、有三年以上to b互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗,具有數(shù)據(jù)平臺類產(chǎn)品經(jīng)驗,有數(shù)據(jù)可視化經(jīng)驗或電子合同、云服務(wù)、大數(shù)據(jù)征信方面經(jīng)驗者優(yōu)先。

app運營經(jīng)理崗位職責(zé)篇九

負(fù)責(zé)前期與客戶溝通技術(shù)方案,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的需求發(fā)現(xiàn)和分析;

負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能設(shè)計,根據(jù)總布置要求進行總體方案設(shè)計,負(fù)責(zé)主要零部件選型和非標(biāo)件方案設(shè)計;

持續(xù)挖掘用戶需求進行產(chǎn)品創(chuàng)新,合理規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展與功能規(guī)劃,協(xié)調(diào)推動產(chǎn)品功能實施;

關(guān)注競爭對手的狀況,對市場變化反應(yīng)敏銳;

推動項目的技術(shù)實現(xiàn),把控項目實施質(zhì)量和效率,負(fù)責(zé)審核結(jié)構(gòu)工程師的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計,確保產(chǎn)品可以滿足客戶需求;

在cae和cfd工程師的配合下,能夠?qū)Ξa(chǎn)品零部件性能進行科學(xué)合理的分析,給出優(yōu)化改進意見;

負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本規(guī)劃與分析,對關(guān)鍵零部件成本進行優(yōu)化,能夠給出未來產(chǎn)品降本方向;

負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通關(guān)鍵產(chǎn)品加工生產(chǎn)工藝,確保關(guān)鍵零部件的性能滿足要求;對產(chǎn)品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見,進行相關(guān)市場調(diào)查,為公司決策層提供相應(yīng)依據(jù)。

app運營經(jīng)理崗位職責(zé)篇十

1、具有對產(chǎn)品整體的策劃能力和管理能力;

2、負(fù)責(zé)為公司本部及相關(guān)單位提供產(chǎn)品知識培訓(xùn);并定期組織開展學(xué)術(shù)推廣會議;

3、負(fù)責(zé)建設(shè)和維護相關(guān)的專家網(wǎng)絡(luò),并能保持良好的互動;

4、負(fù)責(zé)針對臨床一線反饋的客戶銷售情況的調(diào)查和分析,提供有效的學(xué)術(shù)推廣解決方案,以期達(dá)到提高產(chǎn)品市場有效開發(fā)之目的;

5、負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品與競爭品種在市場上的銷售情況進行調(diào)查與分析,能夠準(zhǔn)確定位產(chǎn)品的市場賣點,并制定出系統(tǒng)的學(xué)術(shù)推廣計劃。

6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)資料、宣傳資料、品牌提示物設(shè)計制作和更新;

7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品定位、產(chǎn)品年度推廣策略及市場計劃的制定,具體包括市場調(diào)研、市場分析、文獻檢索與產(chǎn)品分析,產(chǎn)品核心學(xué)術(shù)幾支挖掘,設(shè)計相應(yīng)的學(xué)術(shù)活動等;

8、負(fù)責(zé)團隊人員的建設(shè)、培訓(xùn)和考核;

9、協(xié)助總監(jiān)管理、培養(yǎng)市場團隊。

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