范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
成本核算經理崗位職責篇一
1、對服飾進行精確核算,包括面料、輔料價格及耗量核算;
2、改善財務核算與管理流程,審核財務核算的工作執(zhí)行情況;
3、多維度管理核算,為績效考核與經營分析提供財務數據;
4、定期編制財務報告和財務分析;
5、負責組織公司的成本管理工作,進行成本預測、控制、核算、分析和考核。
任職資格
1、會計相關專業(yè),兩年以上服裝面輔料成本核算、工藝技術工作經驗;
2、有較強的數據理解、分析、運用能力,熟悉erp各模塊邏輯關系及流程;
3、具備優(yōu)秀的團隊合作精神和溝通技巧,能吃苦耐勞;
4、熟悉國家財經法律法規(guī)及相關財務帳務處理方法,熟悉會計操作、會計核算及審計流程與管理,具有簡化財務管理體系、控制財務預算與費用的能力;
5、熟悉操作金蝶k3系統(tǒng)。
成本核算經理崗位職責篇二
職責:
1、配合現場踏勘,負責設計估算、施工圖預算、投標報價等;
2、跟蹤項目過程中變更,與甲方進行簽證簽價;
3、制定班組發(fā)包價,根據節(jié)點支付班組進度款;
4、負責項目外審跟蹤,內審談判結算;
5、核算項目盈虧。
6、負責核算部門的統(tǒng)籌管理。
任職要求:
1、建筑工程、造價、預算相關專業(yè)大專以上學歷,2年以上管理經驗;
2、精通裝飾工程基礎施工工藝,了解裝飾常用材料;
3、熟練使用office、cad、專業(yè)造價軟件;
4、具備較強的分析控制能力、組織協(xié)調能力和談判能力。
成本核算經理崗位職責篇三
職責
1、對中標及實施項目進行工程量成本計算、成本組價及測算
2、中標后,對供應商材料的價格進行核定、對比與控制
3、配合項目部,跟進整個項目的成本控制和成本核算
4、監(jiān)督裝飾公司相關項目成控規(guī)劃和計劃的實施;
5、總結及沉淀項目數據、完善成本核算控制指標、定期進行成本分析,及時提出改進意見,做好成本控制,保障成本控制目標實現。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,工程造價及相關專業(yè)優(yōu)先;
2、5年(含)以上工作經驗,預算出身,其中包含至少兩個以上大型裝飾項目成本控制經驗;
3、有較強的項目整體成控意識和數據分析能力,具備獨立起草、分析合同的能力;
4、熟悉裝飾工程的成本控制節(jié)點,了解市場人工、設備、主材價格走向,熟悉造價指標和成本水平。
成本核算經理崗位職責篇四
職責:
1、負責項目和公司運營成本的管控,在行業(yè)內具備一定競爭實力;
2、協(xié)助指導做好工程項目標立項申報,組織招標,開工前的報批及完工后的驗收任務。
3、工程完工驗收后,實時進行完工工程的決算任務。
4、參加收購工程資料和設備,擔任工程資料剖析,復核資料價差,搜集和掌握技術改變、資料代換記載,并隨時做好造價測算,為指導決議計劃供應科學根據。
5、具體掌握施工合同條目,深化現場調查施工狀況,為決算復核任務打好根底。
7、完成工程造價的經濟剖析,實時完成工程決算材料的歸檔。
8、協(xié)助編制根本建立方案和調整方案,調查基建方案的執(zhí)行狀況。
9、熟練掌握廣聯(lián)達、cad及海邁軟件的使用
任職資格:
1.建筑工程,土木工程,工程造價等相關專業(yè)中專以上學歷,有預算員資格證或注冊造價師資格優(yōu)先;
2.*5年以上工程預決算或工程成本管理經驗(會涂料、門窗、幕墻等造價的成本預決算優(yōu)先考慮)*;
3.具備工程預,決算和工程成本管理的專業(yè)知識;
4.能獨立完成算量工作;責任心強,有敬業(yè)精神;
成本核算經理崗位職責篇五
崗位職責:
1、核算醫(yī)院科室基數,與全國縣級醫(yī)院對接,對醫(yī)院的合作科室進行基數確認工作。
(工作目標:以分析數據、談判溝通、計算基數等方法,合理降低基數);
2、每月對合作醫(yī)院進行收入核算和數據分析;
3、建立部門數據臺賬,存檔管理有關文件;
4、整理出部門核算流程相關的標準表單;
任職資格:
1、全日制大專以上學歷,會計財務相關專業(yè)為佳;
2、2年以上相關工作經驗,醫(yī)療行業(yè)財務核算相關工作者優(yōu)先考慮
3、工作認真,負責,細心,誠信為本;
4、愿意定期出差;
成本核算經理崗位職責篇六
職責:
1、制定與成本相關的產品、項目費用業(yè)務的成本費用的數據采集管理規(guī)范;
2、復核材料出庫單、銷售出庫單等,檢查倉庫出庫單據是否異常;
3、跟蹤訂單成本執(zhí)行情況,定期編制并向上級提交成本費用控制專項成本分析報告;
4、協(xié)助修訂、完善倉儲物流管理制度、流程及表單的規(guī)范;
5、每月成本費用分配、成本憑證的處理與成本相關單據、資料的收集;
6、3年以上制造業(yè)財務工作經驗或3年成本核算工作經驗。
任職資格:
1、大專以上學歷,財務、會計、審計等專業(yè)。、
2、3年以上成本核算的相關工作經驗。
成本核算經理崗位職責篇七
職責:
1、負責跟蹤參與項目竣工結算、審計工作;
2、參與施工班組考察、考評工作;
3、負責工程分包管理、分包結算審核工作;
4、負責各工程公司成本人員業(yè)務培訓、考核工作。
任職要求:
1、本科以上學歷,工程造價、建筑設備工程技術相關專業(yè);
2、了解并掌握機電安裝、建筑智能化項目的預(結)算流程和相關定額;
3、熟悉廣聯(lián)達、海邁、晨曦等造價軟件,并能夠熟練運用進行工程造價的運算與編制;
4、性格開朗、善于溝通協(xié)調、具有團隊精神;
5、工作認真、踏實、負責、具有吃苦耐勞精神;
6、具備4年以上工程預(結)算實際工作經驗;
7、持造價工程師者優(yōu)先、有建筑智能化行業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先。
成本核算經理崗位職責篇八
職責:
1、負責組織分公司所轄項目的預算工作
2、參與合同評審及合同組價書的確認工作
3、負責組織分公司項目工程變更及簽證的審核、匯總及監(jiān)督工作
4、負責組織上報分公司項目工程結算并協(xié)助總部完成結算工作
5、負責項目的成本核算工作
6、完成領導交辦的其它工作
任職要求:
1、本科以上學歷,工程預算相關專業(yè);
2、5年以上工作經驗,3年以上房地產預算管理經驗;
3、通曉建筑預算、施工管理,掌握國家、行業(yè)、地方規(guī)定、法律方面的知識,具備基本計算機及相關計價和算量軟件的應用知識;
4、具有較強的領導能力、判斷與決策能力、人際交往能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力
成本核算經理崗位職責篇九
職責:
1、協(xié)助財務總監(jiān)制定、完善財務內控制度,并配合財務預算、財務狀況分析工作;
2、負責公司項目成本核算、成本分析、成本控制等工作,控制收入與成本的配比預算控制、成本分析等工作;
3、編制各類成本報表;
4、完成上級領導交代的其他工作。
崗位要求:
1、財務、稅務、金融相關專業(yè)大專及以上學歷,具有三年以上成本會計工作經驗,有電建項目、工程類項目核算經驗者優(yōu)先考慮;
2、精于成本核算和成本分析,掌握財務管理、預算等方面的專業(yè)知識,具有中級會計職稱者優(yōu)先考慮;
3、熟練使用財務軟件、及各種辦公軟件;
4、具備良好的職業(yè)道德、有責任心、溝通能力強,能承受一定的工作壓力。
成本核算經理崗位職責篇十
職責:
(1)收集企業(yè)及各職能部門的財務數據、業(yè)務數據,建立數據庫,按時提供財務分析報表,以支持企業(yè)各項財務分析工作;
(2)根據上級的工作安排,對企業(yè)的財務數據和業(yè)務數據從盈利能力、運營效率等各個方面進行分析,提供相應的分析報告;
(3)定期匯總收入預算、費用支出預算等各項預算的執(zhí)行情況,分析導致實際收入與預算差異的原因,同時就存在的差異對預算體系和資金計劃的影響進行預測性分析;
(4)審核公司各項成本的支出,進行成本核算、費用管理、成本分析,并定期編制成本分析報表。
任職要求:
(1)年齡30歲以上,相關專業(yè)大專以上學歷,持有會計證,5年以上相關工作經驗,本地戶口優(yōu)先;
(2)良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力;
(3)具有數據分析或成本核算經驗優(yōu)先。
成本核算經理崗位職責篇十一
職責:
1、負責部門內部日常運營管理工作;
2、負責集團財務制度的推行與落實;
3、監(jiān)督及調查職能部門費用的發(fā)生情況,及時上報發(fā)現問題;
4、負責定期編制成本費用分析報表,并提供成本分析報告;
5、上級安排的其他臨時性工作任務。
任職要求:
1、大專以上學歷,財務類專業(yè);
2、2年以上成本管理工作經驗,熟悉財務工作流程 ,熟練使用各類辦公軟件和財務軟件;具有較強的數據分析和文字表達能力。
成本核算經理崗位職責篇十二
職責
1、負責成本各環(huán)節(jié)的賬務處理和會計核算;
2、執(zhí)行和改進成本核算方法,協(xié)助完善業(yè)務流程;
3、參與成本控制管理制度設計和成本目標規(guī)劃;
4、協(xié)助完成年成本預算編制、執(zhí)行反饋和分析;
5、配合完成定期編制和申報相關成本、統(tǒng)計和稅務等報表。
任職資格
1、財務、會計專業(yè)大專以上學歷;
2、有成本核算、成本會計等相關工作經歷者優(yōu)先;
3、熟悉會計報表的處理,會計法規(guī)和稅法,熟練使用財務軟件;
4、良好的學習能力、具有組織協(xié)調能力、公文報告編寫能力、財務報表分析能力;
5、工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神。