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軟件開發(fā)人員辭職報告 軟件開發(fā)離職原因(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-11 19:38:49
軟件開發(fā)人員辭職報告 軟件開發(fā)離職原因(3篇)
時間:2023-02-11 19:38:49     小編:zdfb

在現(xiàn)在社會,報告的用途越來越大,要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

軟件開發(fā)人員辭職報告 軟件開發(fā)離職原因篇一

來到xx公司兩年多了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。

記得您曾說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。盡管我一思考,上帝便會發(fā)笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現(xiàn)實的,自己的興趣是什么, 自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭。

或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。

能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好項目開始前的屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。

離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的樽樽教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝愿公司興旺發(fā)達。

申請人:

20xx年05月14日

軟件開發(fā)人員辭職報告 軟件開發(fā)離職原因篇二

尊敬的領導:

我于________年____月_號成為公司的試用員工,到下月5號試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

本人在試用期間,作為公司的一名it技術人員,工作認真,按時完成分配任務,工作技能和技術不算很優(yōu)秀,但也非常努力的學習,和同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦。并積極學習一些在工作中用到的內(nèi)容,并很好的運用到實際開發(fā)中去。

在這里作為it部的一員,提出一些看法和想法,從進公司到現(xiàn)在已經(jīng)2個多月的時間,當我從踏進公司面試開始,我相信公司是一個能讓人發(fā)揮聰明和才智的`地方,在我以前的公司和工作,我有過一段時間的迷茫期,感覺直接在技術上很難有突破,感覺干一些技術比較吃力,可能應該是我自己的原因,來這公司后,在我工作的期間,剛開始有一段時間的新鮮期,后面越來越感覺好像又回到以前的時期。我進公司前的想法是努力的去學習新的知識,并且運用到實際開發(fā)中來,而這種情況只出現(xiàn)在我第一次剛剛開發(fā)的時候,才需要找資料而去學習技術解決問題,當問題解決后,并且在后續(xù)的開發(fā)中都一直用一種技術開發(fā),并且重復的運用一種東西,任務逐漸增多,也就沒有了去學習的知識?,F(xiàn)在就是這種情況。

給公司的建議,是應該安排或者指定我們?nèi)W習知識,然后運用到實際開發(fā)中來,而不是等需要用到的時候來去學習而耽誤了開發(fā)時間。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。

此致

敬禮!

辭職人:

軟件開發(fā)人員辭職報告 軟件開發(fā)離職原因篇三

尊敬的x總經(jīng)理,x副總經(jīng)理:

經(jīng)過這幾天的考慮,主要從未來個人技術發(fā)展的方面,我決定辭去目前的工作,我已經(jīng)接受了一個朋友的邀請,去另外一家公司從事xx部門技術經(jīng)理的工作。

我非常重視在xx公司這半年的工作經(jīng)歷,也很榮幸自己曾經(jīng)成為xx公司這個充滿活力團體的一員,我確信我在xx公司的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗,將會給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的幫助,很感謝x總經(jīng)理當初給我一個xx公司工作的機會,我將以在x公司工作過而感到榮耀和自豪。

由于離職的時間比較緊,我希望會在短時間內(nèi)完成離職的手續(xù),我的工作在公司內(nèi)也比較特殊,既是比較專門的一面,目前和公司的主要研發(fā)工作又沒有涉入太深。對于我曾經(jīng)開發(fā)的系統(tǒng),如果公司愿意,我仍然可以在短的時間內(nèi)兼職為公司維護這些東西,隨時幫助公司進行這些系統(tǒng)的后續(xù)開發(fā)和維護,直到公司另外招到適合此職位的人,如果需要,同時我也會抽時間幫助公司對新來的同事進行職位培訓。

希望在xx年里,xx公司的業(yè)務蒸蒸日上,祝我的同事們在事業(yè)上獲得更大的成功!

此致

敬禮!

辭職人:

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