為了確保事情或工作有序有效開展，通常需要提前準備好一份方案，方案屬于計劃類文書的一種。方案書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇方案呢？以下就是小編給大家講解介紹的相關方案了，希望能夠幫助到大家。

企業(yè)團隊活動方案 員工團隊活動方案篇一

原則：有的放矢、簡約歡快

對象：理事會成員及其家屬

時間：初步定在9月x日—9月x日

地點：司馬臺長城，靈霧山，慕田峪長城

組織人：通城北京商會秘書處

活動現(xiàn)場主持人：王_秘書長

內(nèi)容及形式：

1.8月份理事理事會議

前期預備：

2、有秘書處辦公室徐麗萍負責會員自愿參加這次活動的人數(shù)及成員名單，

3、請外聯(lián)部聯(lián)系目的地的工作，并做好踩點

4、活動費用按成本核算，

5、買小孩獎品及拉贊助商;

6、請宣傳部帶好相機，記錄美好的瞬間。

秋游具體內(nèi)容：

1、到達方式：

2、時間安排：9月6號11點前到達目的地

12:00午餐，會長致辭

下午家屬自由活動

晚餐后，各項娛樂活動

9月7日上午

午餐，秘書長講話

13:30理事會議分析這次活動的得失總結經(jīng)驗

14:00各自返程

3、娛樂項目(從下列準備活動中挑選)

注:本次比賽以推進凝聚力，加強團結精神為宗旨，不設置個人項目，全部為集體項目，每個項目每單位派人參加，比賽并計分結束后為獲勝單位發(fā)獎。以下所有活動重在參與，參與中陶冶情操、增智強體，過一個健康、歡樂、和諧的“中秋節(jié)”。

(1)斗地主——____負責

每個參賽單位報兩名選手分成兩組，分上下半?yún)^(qū)采取抽簽分組淘汰方式，前三名予以獎勵。

(2)摸“?！?---____負責

全部選手都可以參加，以摸到“?！睘闇?，給予獎勵。

(3)拔 河—— 由___負責

各參賽單位全部隊員參賽，采取抽簽淘汰方式進行比賽，前兩三名予以團體獎(4)手足情深：參賽運動員一手握一足，然后用單足跳的方式完成20米交換選手，(時間最少者勝出)

(5)山路彎彎：參賽運動員在進行中要繞賽道中間的障礙物跑五圈，然后返回到起點擊掌接力，下一名隊員繼續(xù)，(時間最少者勝出)

(6)地道英雄：再行進中鉆過三張桌子，再跳過三把椅子后返回，到起點擊掌交接，(時間最少者勝出)

(7)車輪滾滾 負責人：___

使用標準轎車輪胎，從起點開始隊員聽到發(fā)令后，推輪胎出發(fā)到終點，繞過障礙物返回起點，用時最少者勝出。

(8)加油站 負責人：___

聽到發(fā)令后，舀一碗水，單手持碗(另一只手不得罩住碗口)，跑向終點，將水倒入飲料瓶里，返回起點繼續(xù)運水，規(guī)定時間內(nèi)，運水最多者勝出。

(9)袋鼠跳 負責人：____

聽到發(fā)令后，迅速將雙腳套進(標準的)麻袋里向前跳躍到終點，速度最快者勝出。

(10)端球跑 負責人：____

聽到發(fā)令后，手執(zhí)平盤端乒乓球跑到終點，如果乒乓球掉地，需撿起球從起點重新跑，速度最快者勝出。

(11)三人四足 負責人：___

規(guī)則：三人并肩站立，內(nèi)側的小腿用小布條捆住，形成三人四足，聽到發(fā)令后向終點出發(fā);布條必須捆在小腿上，不得高于膝蓋，并捆緊，如中途松開需系好再前進;中途若有人摔倒，應立即停下來，等重新準備好再前進。最先到達終點者勝出。

(12)報紙風火輪用

報紙粘一個圈，4個人在里面走，速度取勝，但是報紙不破);

(13)屁股綁氣球互相撞

用屁股撞別人的氣球，自己的不破;

(14)雙人配合：2個人的一只腳綁一起，2隊比速度，中間可以加大難度，比如到終點彎腰撿東西，或是2人要夾住一個氣球不能掉等，再折回起點等等

(15)天黑請閉眼

后續(xù)工作：

1、理事會成員開簡短會議，討論這次活動得失，并提出有效方法以改善。

2、秘書處整理好相片，并做好存檔工作。

企業(yè)團隊活動方案 員工團隊活動方案篇二

一、活動目的：

配合九州通集團“同一份事業(yè)、同一個夢想”文化工程活動，體現(xiàn)公司“家”文化氛圍，祝賀部門解吉雷、羅玉玲榮升組長。為部門李祥付湛江工作送行，特舉辦此次聚會。

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陳彩麗負責本次活動的組織協(xié)調(diào)。

高瑞軍負責本次活動方案的編寫、找相關負責人審批及活動當日的組織。

1、利用下班時間、全體同仁參與的形式開展

2、部門參與人員統(tǒng)一聚餐。

3、周四下午六點公司門口集合—乘車到石岐湘菜酒樓聚餐

4、員工可帶家屬、費用自理

就餐：220x2=440元(實際費用五百一十元整)

相機、車輛

1.準備好發(fā)票進行賬務報銷工作。

2.向公司提交部門活動總結，照片及其他成果，上傳企管部部門網(wǎng)站新聞稿件。

3.確保每次活動后基金、賬款兩清。

企業(yè)團隊活動方案 員工團隊活動方案篇三

一、活動目的

加強團隊建設，增加部門成員之間交流，創(chuàng)造和諧的團隊氛圍，豐富員工生活。

12月2日

初步定為道滘粵暉園

客戶服務部全體員工(值班人員除外)約30人左右

主持人：職責是負責組織開展小活動，調(diào)動氣氛，要求機智、活潑、風趣、幽默。

活動工作人員：在活動前確定場地，準備好道具、器材、獎品等，活動時協(xié)助主持人開展活動，發(fā)放獎品，進行拍照，要求工作細致認真負責。

本次活動以賽龍舟為主，穿插一些小游戲和頒獎活動，員工分為若干組，舉行劃船比賽，然后組織一些游戲活動，賽龍舟優(yōu)勝組和積極參加活動的員工有獎。在游戲進行完畢后，由部門領導為獲獎者頒獎。整個活動分為3個環(huán)節(jié)進行，賽龍舟、小游戲和頒獎儀式。

總經(jīng)費按照30人x50元=1500元算。其中包括租船費用3條x60元=180元，中餐30人x25元=750元，約500元可以購買游戲道具和獎品等。

附件：

具體活動內(nèi)容：

1、賽龍舟(約3小時)

2、中餐(2小時)

3、游戲

帶球賽跑

時間：30分鐘

人數(shù)：不限

道具：每對參賽者一個氣球，加上備用氣球若干

兩根繩子(用來標記賽跑的起點和終點)

概述：這是一個讓人熱血沸騰的游戲

目的：

1、使小組充滿活力

2、顯示合作的力量

3、引人發(fā)笑

準備：

步驟：

1、選一塊寬闊平整的比賽場地

2、讓每個隊員找一個搭檔

3、給每對搭檔發(fā)一個氣球

4、讓每對搭檔把自己的氣球吹起來，縛住氣嘴

5、用兩根繩子分別在賽場上標記出賽跑的起點和終點。起點和終點的距離至少為20米

6、宣布比賽規(guī)則，自始至終保持氣球完好無損;賽跑過程中不許用手或胳膊拿球;必須兩人共同帶球;賽跑過程中球不能掉到地上，否則重回起點

7、比賽開始

8、為冠軍頒獎

戰(zhàn)俘

時間：

2—3分鐘的游戲開場白。加上找出答案所需的時間。不同的小組找出答案所需時間可能會有非常大的差別。

道具：

兩頂紅帽子，分別裝在兩個不透明的厚紙袋子里。

兩頂藍帽子，分別裝在兩個不透明的厚紙袋子里。

一堵磚墻或是一棵大樹(用來把一名隊員和其他三名隊員隔開)

概述：這是一個能讓所有隊員都開動腦筋的游戲。可以用它來培養(yǎng)團隊精神和溝通能力。單純以娛樂為目的來玩也未嘗不可。

目的：

展示以小組為單位解決問題的好處，展示集體智慧的力量。

準備：

把四頂帽子分別放人4個紙袋子里，注意放的過程不要讓隊員們看見。在袋子上做好標記，以保證在發(fā)帽子時，給1號戰(zhàn)俘一頂紅帽子，2號戰(zhàn)俘一頂藍帽子，3號戰(zhàn)俘一頂紅帽子，4號戰(zhàn)俘一頂藍帽子。

步驟：

1、告訴隊員他們需要一起來解決一道難題。

2、邀請4個志愿者充當戰(zhàn)俘。給每個志愿者一個裝有帽子的紙袋子，告訴他們得到命令之后才能打開紙袋子，不得擅自開啟。

3、讓4個志愿者排隊站好。1號戰(zhàn)俘站在磚墻或大樹的后面，將被戴上一頂紅帽子;2號戰(zhàn)俘站在磚墻或大樹的另一側，將被戴上一頂藍帽子;3號戰(zhàn)俘站在2號戰(zhàn)俘的后面，將被戴上一頂紅帽子;4號戰(zhàn)俘站在3號戰(zhàn)俘的后面，將被戴上一頂藍帽子。四個志愿者站好后，告訴他們在任何情況下都不許說話和回頭。

4、讓其他隊員每四個人組成一個小組，并告訴他們保持沉默，仔細聽。

5、所有小組組建完畢、就位之后，給站好的4個“戰(zhàn)俘”作游戲開場白，開場白如下：請你們把自己想象成戰(zhàn)俘集中營里的戰(zhàn)俘。集中營的司令讓你們四個人站成一排，并給每人戴一頂帽子。他不許你們移動、回頭和說話。如果有人膽敢回頭或說話，就會立刻被槍決。現(xiàn)在。請你們閉上眼睛，把帽子從袋子里拿出來，戴在頭上。在這個過程中，任何人都不許看自己的帽子。司令讓你們猜出自己所戴帽子的顏色，如果你們4個人中有人能說對自己所戴帽子的顏色，你們4個人都會被釋放。但是，如果第一個答案是錯誤的，你們都會被槍決。顯然，第一個答案將決定你們的命運。一個重要的已知條件是4項帽子中兩頂是紅的。兩頂是藍的。別忘了。不可以說話、走動和回頭。

6、有必要的話，重述一遍游戲開場白，以確保4個人都明確了問題和游戲規(guī)則。然后，對他們說：“從現(xiàn)在開始，你們說出的第一句話將會決定你們的生死。祝你們好運!”

7、把其他小組帶到這4個人聽力所及的范圍之外，問他們哪個戰(zhàn)俘可能猜出自己帽子的顏色，為什么

8、游戲小組找到答案之后，引導隊員就解決問題、團隊合作和溝通等方面展開討論。

企業(yè)團隊活動方案 員工團隊活動方案篇四

一、活動目標

為增進各職員間的了解，提高公司凝聚力和團體合作精神，體現(xiàn)人文關懷，進一步推動公司企業(yè)文化建設，讓每位員工切實感受公司大家庭的溫暖，提高大家娛樂的同時也培養(yǎng)大家個方面能力，如組織能力，表演能力等方面的素質(zhì)，激發(fā)大家的創(chuàng)造力。特擬定5月份的聚餐活動策劃書，以此次聚餐活動為主線，餐后可到ktv一展歌喉，評出當晚的麥霸，會進行一定的物質(zhì)獎勵。

1、5月13日先制定活動策劃草案;

2、5月14日將活動草案送總經(jīng)理審批;

3、經(jīng)總經(jīng)理批準后，5月16日統(tǒng)計參加此活動的人員名單，定聚餐地點及娛樂 地點;

4、聚餐日流程：

(1)17:40集合全體人員，由公司車輛載人到指定地點就餐;

(2)18:30聚餐正式開始，總經(jīng)理致祝酒詞;

(3)20:00聚餐結束，轉至娛樂目的地;

(4)20:30 k歌開始;

(5)22:30 活動結束,司機負責將每個人送回家。

1、餐費：500元/桌 酒水另計

2、ktv包房費：200元/間 酒水零食另計

預計支出：1000元左右

深圳盛世佳聯(lián)投資發(fā)展有限公司

企業(yè)團隊活動方案 員工團隊活動方案篇五

目的：正值秋高氣爽時分，秋天悄然而至，會員們走出戶外，感受大自然的氣息，減少工作壓力的同時保持愉悅的心情。最重要的是：集體秋游，不僅可以提供一個增進彼此熟悉的溝通平臺，還可以通過一些相互合作的環(huán)節(jié)提高團體的合作能力，促進商會的凝結力及影響力，更進一步凝聚會員對商會的歸宿感。

原則：有的放矢、簡約歡快

對象：理事會成員及其家屬

時間：初步定在9月x日—9月x日

地點：司馬臺長城，靈霧山，慕田峪長城

組織人：通城北京商會秘書處

活動現(xiàn)場主持人：王_秘書長

內(nèi)容及形式：

1.8月份理事理事會議

前期預備：

2、有秘書處辦公室徐麗萍負責會員自愿參加這次活動的人數(shù)及成員名單，

3、請外聯(lián)部聯(lián)系目的地的工作，并做好踩點

4、活動費用按成本核算，

5、買小孩獎品及拉贊助商;

6、請宣傳部帶好相機，記錄美好的瞬間。

秋游具體內(nèi)容：

1、到達方式：

2、時間安排：9月6號11點前到達目的地

12:00午餐，會長致辭

15：00—16：00

下午家屬自由活動

晚餐后，各項娛樂活動

9月7日上午

午餐，秘書長講話

13:30理事會議分析這次活動的得失總結經(jīng)驗

14:00各自返程

3、娛樂項目(從下列準備活動中挑選)

注:本次比賽以推進凝聚力，加強團結精神為宗旨，不設置個人項目，全部為集體項目，每個項目每單位派人參加，比賽并計分結束后為獲勝單位發(fā)獎。以下所有活動重在參與，參與中陶冶情操、增智強體，過一個健康、歡樂、和諧的“中秋節(jié)”。

企業(yè)團隊活動方案 員工團隊活動方案篇六

為加強區(qū)青企協(xié)團隊建設，提升協(xié)會凝聚力，促進企業(yè)交流，增強會員友誼，擬定于20xx年4月中旬舉辦會員戶外拓展活動，方案如下：

20xx年4月11日(周五)—13日(周日)

惠州南昆山大觀園戶外拓展基地

協(xié)會全體會員

以分會為單位，由各分會長牽頭，各分會秘書處負責發(fā)動、報名和組織工作

4月11日(周五)

下午2：00集中出發(fā)

下午5：30到達南昆山并入住

下午6：30就餐、交流

4月12日(周六)

上午08：30早餐

上午09：00進行拓展

中午12：00午餐，稍作休息

下午2：00關于協(xié)會發(fā)展交流會

下午6：30晚餐、交流

4月13日(周日)

08：00早餐

09：00分享會(每個會員自備企業(yè)ppt進行介紹)12：00午餐

14：00返深

1400元/人+會議室等(按實際報名情況再定)(協(xié)會承擔所有相關費用)

1、參加活動人員原則上集中乘坐大巴車，統(tǒng)一前往;有特殊情況需自駕車前往的，請于當天下午6點鐘前到達目的地。

2、若需要請假的會員，務必派一名公司高管代表參加活動，并做好企業(yè)介紹、分享的準備。

3、本次活動為協(xié)會集體活動，請各分會高度重視，精心組織，認真做好報名發(fā)動組織工作。

企業(yè)團隊活動方案 員工團隊活動方案篇七

秋天，一個收獲的季節(jié)。在一場招騁會后，好運來公司迎來了自已的收獲季節(jié)，經(jīng)過層層篩選，一批非常優(yōu)秀的新員工了加入長沙好運來物流公司團隊。

一、活動人員：

長沙好運來物流公司全體員工

二、活動目的

1、歡迎新同事的加入，幫助其盡快融入公司的同時培養(yǎng)和建立新員工對本公司的信任感和歸屬感。

2、加強公司員工的凝聚力和向心力，調(diào)動員工的熱情和斗志。

3、增強組織活力，改善組織文化，提升組織整體溝通與協(xié)調(diào)精神和能力。

三、活動時間：

四、活動地址：定為“想唱就唱”一樓歌廳

五、主持人：趙梅、屈超

六、活動流程：

1、新入職員工介紹：(新員工)

2、新入職員工代表講話：(粟娟)

3、歡迎詞：(董事長梁基炎)

4、活動互動：

1)踩汽球：將汽球捆綁在腳上，相互踩對方的汽球，時間一分鐘，以誰腳上的汽球最多為勝。

2)走臺：參與者頭上頂著一本書，然后讓他從臺左走到臺右，期間手不能扶書，不能讓書掉下來。(這個游戲的參與者是男性比較有欣賞的噱頭哦)

3)兩人三足：每個部門派出兩名員工，一人的左腳與另一人的右腳綁在一起，進行比賽，先到目的地為勝，這個活動考驗的是部門員工之間的默契配合。

4)腦筋急轉彎：員工輪流出題，采取搶答有獎方式，如果答錯，要求獻唱一首或者說一個笑話。連續(xù)答對3題者，可得到公司獎勵小禮品一份。

5、自由活動

七、活動注意事項：

1、安全事項

2、活動必須著工裝參與

八、活動組委會：

活動采購：曹春芳、王艷

九、活動道具：

1、汽球：2包

2、書本：2本

3、捆繩：2捆

4、禮品：10份

十、其他采購：零食(西瓜子、花生、葵花籽、梅子、熟食、薯片、蘋果、香蕉、棗子、飲料)

十一、經(jīng)費申請2000元

十二、活動結束，各部門領導確保員工安全到家。

企業(yè)團隊活動方案 員工團隊活動方案篇八

為體現(xiàn)公司企業(yè)精神，增強員工的團結協(xié)作感，促進員工之間的溝通，計劃5月份組織員工舉行踏青活動，具體如下：

提高大家積極性，促進員工之間的溝通，讓員工放松心情，增強集體凝聚力和團隊精神。

：

20xx年5月26日星期六上午7點出發(fā)

放松心情、團結協(xié)作!

爬山

編委會成員、編輯部成員、所有通訊員、公司行政人員

預計4000-5000元

1、人員餐費計劃30人×50元=1500元

2、車輛費用：預計600元(提供活動車輛者每車補助100)

3、礦泉水：60元

4、應急藥品：30元

5、臨時備用：500元

6、獎品費用：1500元

為了讓大家彼此都能盡快熟悉了解，活動期間要進行部分團隊游戲，活動結束后要進行集體拍照。

1、所有人員應注意安全，不允許單獨行動。不允許抽煙，現(xiàn)在是防火期，

2、爬山時間為2個小時，2個小時后返回山莊進行其他活動。

3、所有垃圾斗裝到食品袋中，不允許隨意亂扔。

4、行為舉止大方得體，注意維護公司形象，不在風景區(qū)里大聲喧嘩，亂扔垃圾，破壞公物，破壞環(huán)境。

5、期間出現(xiàn)任何突發(fā)情況時，要及時上報負責人，負責人及時處理好應變工作。

6、在游玩中，請各組確認人數(shù)、注意安全。

7、必須嚴格遵守時間規(guī)定，并準時到達集合點，及時清點人數(shù)。一切聽從負責人的安排。

8、請您保管好自己的行李。特別是手機、錢包及其他貴重物品。并應時刻提醒自己不要遺忘物品。

第一隊隊長xxx野狼隊

第二隊隊長xxx雄鷹隊

第三隊隊長xxx鱷魚隊

活動工作人員：xxx、xxx、xxx

活動攝影：xxx

活動策劃：xxx