人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。
測量人員安全生產責任書篇一
為認真貫徹落實國家頒布的法律法規(guī),執(zhí)行業(yè)主、監(jiān)理的安全要求,切實落實本項目的安全生產管理規(guī)章制度,強化項目安全生產職責,保障本項目安全生產責任制的貫徹實施,防止和減少項目上各類安全事故的發(fā)生,保證員工生命安全和項目財產安全,根據業(yè)主安全生產管理規(guī)定、公司安全生產責任制管理辦法,項目部與項目測量員簽訂本安全生產責任書。
一、安全生產責任
1、嚴格遵守國家有關安全生產的法律法規(guī)有關安全生產的規(guī)定,認真執(zhí)行本項目制定的相關安全規(guī)章制度,保證經營管理和施工生產的順利進行。
2、確保項目“三消滅”、“一控制”“一創(chuàng)建”“五杜絕”安全生產目標的實現。
3、了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素,防范措施及事故應急措施。并對安全生產工作提出建議。
4、有權對施工安全生產工作中存在的問題進行批評,并對違章操作和強行冒險作業(yè),進行相應處理。
5、若發(fā)現直接危及人身安全的緊急情況時,有權停止作業(yè)或者應采取應急措施,保證人身財產安全。
6、在施工作業(yè)過程中,應嚴格要求其作業(yè)隊伍遵守項目部的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品。
7、發(fā)現事故隱患或者其他不安全因素,應當立即予以處理并及時報項目領導。
8、負責保護好測量儀器,嚴禁無關人員和不了解儀器性能的人員動用儀器。
二、責任期限
本責任書自x年 5月1日起至項目完工止。
三、安全生產、文明施工責任目標
五杜絕:杜絕重大傷亡事故,杜絕死亡事故,杜絕重大機械事故,杜絕重大交通事故,杜絕重大火災事故。
一控制:年負傷率真控制在10‰以下。
三消滅:消滅違章指揮,消滅違章作業(yè),消滅慣性事故。
一創(chuàng)建:創(chuàng)建安全文明標準工地。
四、附則
本責任書一試兩份,簽約雙方各持一份。
項目經理(簽字): 測量員(簽字):
日 期: 日 期:
金中航一期工程三標段
項目經理部(章)
測量人員安全生產責任書篇二
測量人員安全生產責任書
甲方:長深高速通化公路工程有限公司csl11合同段項目經理部 乙方:
為在長深高速工程項目施工過程中創(chuàng)造安全、高效的施工環(huán)境,切實搞好項目的安全管理工作,特簽定安全生產責任書。
一、 甲方職責
1、嚴格遵守國家有關安全生產的法律法規(guī),認真執(zhí)行工程承包合同中的有關安全要求。
2、按照“安全第一、預防為主”和堅持“管生產必須管安全”的原則進行安全生產管理,做到生產與安全工作同時計劃、布置、總結和評比。
3、不定期的對工程的安全生產進行檢查,就檢查出的問題向乙方通報,并提出書面整改意見,并對整改情況進行復查直至整改完畢。
4、根據國家《安全管理規(guī)章制度》,對乙方進行獎勵和處罰。對安全生產不負責任、未達到安全生產目標的項目經理、注冊安全主任和安全負責人視情節(jié)輕重可作出撤換等方面的處理。
5、協(xié)助乙方一起處理安全生產事故。
二、乙方責任及義務:
1、熱愛測量工作,工作踏實認真,一絲不茍,努力鉆研業(yè)務,不斷提高自身業(yè)務素質。
2、做好施工放樣工作,放樣前認真查閱圖紙,準確計算,精心放樣,確保測量結果準確無誤。
3、認真做好測量記錄,妥善保管測量資料。
4、愛護測量儀器設備。定期維修保養(yǎng),安全妥善保管。
三、 違約責任
如果甲方或乙方違約造成安全事故,將依法追究責任。
四、 本責任書自簽訂之日起生效,截止本工程完工后自行失效。 本責任書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方代表簽字生效,至工程竣工結算清并全部退場止。
甲方:長深高速通化公路工程有限公司csl11合同段項目經理部 代表人:
乙方:
日期: 年 月 日
測量人員安全生產責任書篇三
測量員安全生產責任書
為了做好本年度安全生產工作,貫徹“安全第一,預防為主、綜合治理”的安全生產方針,保障全體職工的生命安全和公司財產安全,提高安全生產管理水平,明確安全生產管理工作的責任,凡是在公司內從事項目工程施工的管理人員,必須與項目經理簽訂責任書。
一、責任期限
本責任書自 年 月 日起至項目完工止
二、安全生產、文明施工責任目標
五杜絕:杜絕重大傷亡事故,杜絕死亡事故,杜絕重大機械事故,杜絕重大交通事故,杜絕重大火災事故。
一控制:年負傷率真控制在10‰以下。
三消滅:消滅違章指揮,消滅違章作業(yè),消滅慣性事故。
一創(chuàng)建:創(chuàng)建安全文明標準工地。
三、安全生產責任
1、嚴格遵守國家有關安全生產的法律法規(guī)、建設部頒發(fā)的《建筑工程施工安全技術規(guī)程》和《建筑施工機械操作規(guī)程》有關安全生產的規(guī)定,認真執(zhí)行工程承包合同中的有關安全要求,保證經營管理和施工生產的順利進行。
2、確保項目“三消滅”、“一控制”“一創(chuàng)建”“五杜絕”安全生產目標的實現。
3、了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素,防范措施及事故應急措施。并對安全生產工作提出建議。
4、有權對施工安全生產工作中存在的問題進行批評,并對違章操作和強行冒險作業(yè),進行相應處理。
5、若發(fā)現直接危及人身安全的緊急情況時,有權停止作業(yè)或者應采取應急措施,保證人身財產安全。
6、在施工作業(yè)過程中,應嚴格要求其作業(yè)隊伍遵守單位的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品。
7、發(fā)現事故隱患或者其他不安全因素,應當立即予以處理并及時報項目領導。
8、負責保護好測量儀器,嚴禁無關人員和不了解儀器性能的人員動用儀器。
四、履職考核
l、實行安全一票否定制度。凡發(fā)生重大傷亡事故或安全事故超標者,取消當年評優(yōu)資格,按制度處罰。
2、考核按“項目部每月考核”的方式進行。
五、附則
l、若簽訂責任書的責任人發(fā)生變動,則責任由續(xù)任者重新簽訂本責任書。
2、本責任書一試兩份,簽約雙方各持一份。
項目經理: 測量員:
年 月 日 年 月 日
測量人員安全生產責任書篇四
一、職責
(1)通用安全生產職責
1、貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關愛生命、安全發(fā)展”的安全生產方針,結合工作實際,貫穿到生產、經營、服務各項活動中;
2、完善部門規(guī)章制度,落實崗位職責制;
3、提倡員工團結合作、不斷進取,進取創(chuàng)新、持續(xù)改善,促進公司安全發(fā)展;
4、對本部門員工安全生產業(yè)績進行考核、評價;
5、對所管轄區(qū)域帶隊檢查,配合整改部門做好整改工作;
6、每月至少召開一次安全生產例會,做好會議記錄,上報給安全主管部門;
7、協(xié)助安全教育培訓歸口部門,做好本部門人員的安全生產教育培訓工作;
8、協(xié)助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作;
9、參加安全生產委員會綜合大檢查,提出合理化提議。
(2)資金財務部經理安全生產職責
1、對資金財務部安全工作負直接領導職責,做好財務管理的安全防范工作;
2、協(xié)助安全管理人員做好安全生產投入計劃,給予資金保證和落實,監(jiān)督安全生產資金??顚S?
3、安全生產資金投入或者安全費用,應當專項用于下列安全生產事項:
①安全技術措施工程建設;
②安全設備、設施的更新和維護;
③安全生產宣傳、教育和培訓;
④勞動防護用品配備;
⑤安全生產事故應急援救演練;
⑥應急援救隊伍建設或者援救服務;
⑦其他保障安全生產的事項。
4、確保安全生產事故隱患治理、整改措施的費用;
5、確保公司傷亡事故發(fā)生后的費用保障,并負責審核事故處理費用的支出情景;
6、協(xié)助安全管理部門落實兌現安全獎勵和懲罰事宜。
二、目標
資金財務部
重傷事故為0;
資金財務部
火災事故為0;
資金財務部
無職責交通事故;
資金財務部
事故隱患整改率98%;
資金財務部
安全生產培訓率100;
三、獎懲考核辦法
依據《安全生產職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》,每年12月30號對職責制落實情景和安全生產目標完成情景進行考核,考核采取打分制,考核結果經過安全生產第一負責人認可。
四、說明
分管安全負責人和資金財務部經理簽訂安全生產職責書,資金財務部經理逐條完成履職和目標,由安全生產領導小組年終進行考核。
資金財務部經理簽字:
分管安全負責人簽字:
______年___月___日
測量人員安全生產責任書篇五
甲方:中交三航局張?zhí)畦F路項目經理部項目經理
乙方:中交三航局張?zhí)畦F路項目經理部
為了切實加強中交三航局張?zhí)畦F路項目部的安全生產管理工作,貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針,進一步提高安全生產管理水平,明確和落實安全生產責任制,強化責任制考核,有效預防和減少安全生產責任事故,確保張?zhí)畦F路施工生產有序穩(wěn)定、安全可控,根據北京鐵路局張?zhí)畦F路工程建設指揮部和局有限公司的有關規(guī)定,簽訂本責任書:
一、安全生產控制目標:
1、杜絕重傷以上責任事故,輕傷事故率控制在0.5‰以內。
2、杜絕重大火災和重大機械責任事故;
3、杜絕重大交通責任事故和營業(yè)線施工一般c類事故;
4、杜絕重大火災、爆炸及災害性天氣造成的責任事故;
5、杜絕機械設備和特種設備責任安全事故;
6、施工現場安全文明施工達標率為100%;
7、施工人員進場安全教育100%,特種作業(yè)人員持證上崗率100%;
二、安全生產責任
1、遵守國家、行業(yè)有關安全生產方針、政策、法律、法規(guī)和管理制度,負責本項目的安全管理工作。
2、制定安全生產工作計劃和方針目標,并督促實施。
3、掌握安全動態(tài),制定或修改安全生產綜合管理制度,對各項安全生產管理制度和操作規(guī)程執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
4、協(xié)助領導組織推動安全生產活動,宣傳安全生產法規(guī),提高全體員工的安全意識。
5、建立定期安全檢查制度,組織開展安全生產檢查活動。發(fā)現重大事故隱患或違章指揮、違章作業(yè)或遇有重大險情時,必須采取有效措施或責令有關單位停止作業(yè),及時處理。
6、參加施工組織設計(或施工方案)的會審,并對安全技術措施的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
7、參加施工生產例會,掌握施工生產信息,預測事故發(fā)生的可能性,提出防范建議。
8、組織開展《安全標準工地》創(chuàng)建活動,負責《安全標準工地》的考評工作。
9、貫徹執(zhí)行本經理部及項目分部員工勞動防護用品、保健食品、防暑降溫及勞動護膚用品的管理辦法和發(fā)放標準,并組織實施。
10、組織生產安全事故的調查處理,進行事故統(tǒng)計、分析、定性、定責和上報,對各項目分部執(zhí)行事故報告處理制度的情況進行監(jiān)督檢查。
11、加強施工現場文明施工。
三、包保責任期限:20xx年1月1日至20xx年12月31日
四、考核獎懲辦法
1、包保責任期限內,完成安全生產目標和考核指標的,項目經理部根據安全生產責任書落實情況進行考核,并依據《中交三航局張?zhí)畦F路安全生產獎懲制度》的規(guī)定及局有限公司相關文件,對包保責任人進行獎勵。
2、包保責任期限內,未完成安全生產目標和考核指標的,項目經理部根據安全生產責任書的落實情況進行考核,并依據《中交三航局張?zhí)畦F路安全生產獎懲制度》的規(guī)定,以及局有限公司有關文件,對包保責任人進行處罰。
五、本責任書一試二份,安質部、本人各一份。自甲、乙雙方簽章(字)之日起生效。
甲方: 乙方:
責任書簽訂時間: 年 月 日
測量人員安全生產責任書篇六
根據安全生產、環(huán)境保護有關規(guī)定,結合車間的生產實際情況,車間與員工簽
訂《安全生產責任書》和《環(huán)境保護責任書》,把安全、環(huán)保責任落實到每位員工,與其簽訂安全、環(huán)保責任書。
一.必須做到安全生產,始終堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,努力學習業(yè)務、安全知識,提高自己的操作技能。
二、安全生產要求
1. 員工自覺對本單位安全工作進行檢查,判斷和處理生產過程中的異常情況,發(fā)現不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素,應當立即向現場安全生產管理人員或者車間負責人報告。
2.職工發(fā)現直接危及人身安全的緊急情況時,有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。
3.職工在作業(yè)過程中,應當嚴格遵守車間的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品。
4.職工應當接受安全生產教育和培訓和安全應急演練,掌握本職工作所需的安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急處理能力。
5. 職工對車間安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉;有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。
6.認真執(zhí)行交接班制度,接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。
三、獎懲
1.杜絕輕傷事故發(fā)生,確保全年無重傷事故,發(fā)生重傷事故車間研究處理。
2.因違章作業(yè)(操作)造成事故的,一次罰款50元,情節(jié)較重的另行研究處理。
3.因工作責任心不強造成環(huán)保污染事故的,一次罰款100元,情節(jié)較重的另行研究處理。
4.職工對安全生產安全隱患和“三違”行為進行舉報的,車間將給予特殊獎勵。
車間主任(簽字): 職 工(簽字):
測量人員安全生產責任書篇七
xx企業(yè)安全目標管理責任書
為加強我公司綜合安全管理,落實安全管理責任,強化各部門主管的安全意識和法制責任觀念,有效控制各類傷亡和其它重大事故,預防或減少一般安全事故,保障公司生產經營順利進行,公司各級層人員簽訂以下安全目標管理責任書。
一、安全控制目標:
1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質量等其它重大以上安全事故)為零。
2、無重大治安、刑事案件。
3、預防發(fā)生人員輕傷和其它一般安全事故。
4、財務資金安全、貨物運輸、業(yè)務風險為零。
5、現場違紀現象做到人見人管,形成一個群防群治,人人維護的安全管理格局。
二、安全管理職責:
(一)、嚴格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度,并結合工廠實際,建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度(包括巡檢制度、各崗位操作規(guī)程和物流管理程序);全面落實部門安全管理職責;組織好日常安全生產,管理好轄區(qū)內的各種機械、電氣設備和生產成品、物資;做好安全綜合檢查,徹底整改隱患事故、各種消防器材設施須保持完好狀態(tài);加強所屬人員的思想、品質教育,注重作風和廉正建設;組織制定本部門重特大事故應急救援預案,并組織重大事故應急救援演練。
(二)、認真落實公司x20xx年度安全工作計劃書,結合部門的安全生產特點,制訂并落實部門年度安全工作計劃,計劃中有明確的安全工作目標和重點,同時落實公司日常的安全管理要求。
(三)、建立、健全部門安全管理責任制度,實行“一崗雙責制”,公司、車間、班組、員工逐級簽訂安全目標管理責任書。采取有效措施,切實加強日常綜合安全檢查、教育、規(guī)范和隱患整改,確保各種生產成品的質量,把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
(四)、加強重大危險源及重點區(qū)域的安全管理。車間周查、部門月檢時,須對重大危險源和
重點區(qū)域進行安全隱患排查,做到及時發(fā)現隱患和徹底整改,對其實行登記、建檔,并按公司有關制度要求及時控制處理,并上報公司安全監(jiān)督主管部門。
(五)、外出業(yè)務人員加強對人身及財產的安全;財務、貿易、儲運部門加強公司資金、財產、貨物等物資流通領域的安全防護。
(六)、按照公司有關安全規(guī)章制度的要求,及時、準確地報告安全事故,配合公司做好安全事故調查,并認真落實公司的處理意見和整改要求,形成教育和整改記錄。
三、安全獎懲
獎懲原則:依據誰主管誰負責的原則,層層落實。
(一)、人事行政部與安全主管人員實施日常安全監(jiān)督管理,并做好各種日常安全管理臺帳,公司年終對各部門進行安全考核。
(二)、發(fā)生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失重大的安全事故,按照公司《員工獎懲管理規(guī)定》或依據政府安全主管部門的處理意見對直接責任人、主要責任人和領導責任人實施處理,取消評先資格,記入年終目標考核。
(三)、全面完成了“安全控制目標”,年終由公司進行通報表彰。
(四)、未發(fā)生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失嚴重的安全事故,以部門發(fā)生一般安全事故最低率和日常消防器材設施完好率及安全隱患整改率的高低,作為部門評先的綜合依據,被評為安全先進部門的,公司通報表彰,并進行獎勵。
(五)、執(zhí)行安全問題一票否決制。對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門(包括車間或班組),年終取消評先資格,對其直接主管,根據公司有關規(guī)定,給予嚴肅處理。
主管責任人: 安全目標責任人:
簽字: 簽字:
日期: 年 月 日
測量人員安全生產責任書篇八
為進一步貫徹執(zhí)行“安全第一,預防為主、綜合治理”的安全生產方針,全面落實安全生產責任制,強化管理,杜絕各類事故的發(fā)生,確保公司的財務和員工的安全健康。依據“誰主管,誰負責”的原則,公司安全生產委員會與財務部負責人簽訂以下安全責任書。
一、全年目標
1、全年無重特大事故發(fā)生,事故死亡率為零。
2、一般財務責任事故(直接經濟損失500~10000元)為零。
3、微小工作責任事故(給公司造成損失500元以下)不得超過一次。
4、不發(fā)生食物中毒事故,交通責任事故及刑事案件。
二、責任措施
1、宣傳貫徹上級部門及公司的有關安全生產與治安保衛(wèi)的法律、法規(guī)、政策和工作要求,認真落實和部署各項安全工作。
2、檢查、督促本部門的各級管理干部和員工在工作中自覺履行自己的安全職責,嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章,不違紀。
3、定期對本部門進行安全檢查,對查出的安全隱患,要及時落實整改,對無力整改的要求及時采取相應的措施,上報公司安全生產委員會。
4、負責安全技術措施費用的籌撥,確保??顚S?。
5、保證勞動防護用品,防暑降溫費用的合理使用。
6、凡安全技術措施不落實的技術措施項目,未經安全技術部門同意,不得撥款。
7、嚴格執(zhí)行財務制度,加強現金、支票、印鑒管理,落實防盜、防火、防泄密等措施。
8、負責本部門員工的日常安全教育和操作技能培訓工作。
9、經常檢查本部門下屬對安全生產管理制度的執(zhí)行情況,對違章違紀行為予以堅決合處理,并做到不違章指揮。
10、在工作與安全發(fā)生矛盾時,工作必須服從安全。
三、考核
1、考核期為20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、在20xx年1月10前,寫出年度完成情況和工作開展情況的自查報告,上報公司安全生產委員會。
3、年度考核,采用百分制形式,安全責任占60分,事故情況占40分。
4、在本年度考核期間,責任簽字人發(fā)生變動,接任人為當然責任簽字人。
四、獎罰
1、公司將劃出專項資金對本年度安全工作出色完成的,并且考核分在90分以上的獎財務部負責人500元。
2、未完成本年度安全生產任務指標的,其考核分在70分以下的扣財務部負責人績效工資500元。
3、對本部門發(fā)生各類事故,除追究責任人外,處罰額為處理額的20%。
4、因嚴重失職造成本部門嚴重事故的,要寫出書面檢查、材料。查明原因,追究責任人的責任。
公司安全生產委員會:
年月日
財務部負責人:
年月日
測量人員安全生產責任書篇九
崗位安全生產責任書范本
崗位安全生產責任書為進一步明確在生產過程中甲乙雙方的安全責任,保護每一位員工的安全和健康,防止安全事故的發(fā)生,結合車間實際情況,班組(甲方)與各生產崗位(乙方)簽定本責任書。
一、甲方應履行如下職責:
1、及時傳達公司、部門有關指示精神,并結合實際提出實施意見,搞好組織協(xié)調工作。
2、對乙方進行安全生產檢查指導,幫助乙方及時發(fā)現和整改隱患,總結推廣典型經驗。
3、匯同主管部門幫助乙方查處突發(fā)性事件,在業(yè)務方面給予一定的指導。
4、加強對乙方的安全生產知識指導和培訓,參加公司組織的專業(yè)培訓學習等活動。
5、依據“公司獎懲條例”對乙方履行情況進行實時考核,并提報公司。
二、乙方應履行如下職責:
1、乙方負責本崗位的綜合治理和安全生產管理工作,發(fā)揮其應有作用。
2、認真學習法制和安全法規(guī)知識,提高自己遵紀守法的自覺性和安全防范意識。
3、認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針,嚴格按照規(guī)章制度和操作規(guī)程抓好工作。
4、經常性進行安全自查,及時發(fā)現和消除隱患,認真落實公司、車間提出的整改意見。
5、積極參加公司、車間組織的有關工作會議。
6、不發(fā)生工傷事故、設備事故、火災事故;無刑事盜竊案件、重大治安事件及群體鬧事事件和影響惡劣的職工糾紛。
7、加強對易燃易爆化學危險品的管理,劇毒物品要實行“雙監(jiān)制”。
8、做好文件、檔案、內部資料的保管工作,不發(fā)生泄密事件。
9、保持崗位生產現場整齊、整潔,無吸煙等現象,無違章野蠻操作。
三、本責任書有效期限:年月日至年月日。
四、本責任書一式兩份,甲乙方各執(zhí)一份。
甲方(班組):乙方(崗位):
負責人(簽名):
測量人員安全生產責任書篇十
為加強安全生產管理,明確各級安全生產責任制,依據《中華人民共和國安全生產法》及上級各主管部門有關安全生產法律法規(guī),堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,按照“誰主管,誰負責”的原則,做好我廠20xx年度安全生產工作,保證公司及全廠員工的生命財產安全,特制定本責任狀。
一、工作指標
1、人身傷亡事故為零。
2、火災事故為零。
3、爆炸事故為零。
4、急性中毒、職業(yè)病事故為零。
5、污染事故為零,“三廢”排放符合gb13458-20xx(水)和gb13271-20xx(氣)指標要求。
6、輕傷事故小于3‰。
7、安全標準化班組達標率95%以上。
8、制訂車間安全領導小組并認真落實。
9、認真落實本職安全職責,指導、督促本單位負責人做好安全生產管理,促進我廠生產穩(wěn)定發(fā)展。
二、工作任務
1、認真學習貫徹安全生產法律法規(guī)及各級安全會議精神。
(1)建立健全本單位的安全生產規(guī)章制度及安全生產操作規(guī)程。
(2)建立健全本單位的安全生產管理機構,落實本單位安全生產責任制,
保證安全生產落實到人。
(3)積極組織相應的安全生產會議,傳達有關安全生產工作要求,明確各階段安全生產工作的目的、任務,督促指導各種安全生產制度及安全生產操作規(guī)程的落實。將會議精神落實到每一個職工。會議每月至少召開2次。
2、加強對職工的安全知識宣傳及教育培訓工作。
(1)每年至少一次對職工進行相應的安全知識培訓,熟悉、掌握必要的安全技術知識和自我防護知識。督促下級各主管部門對新進廠人員須經考核合格后方可上崗,并做好職工安全培訓記錄。
(2)督促下級各主管部門對換崗、轉崗、復工人員,要進行安全技能和崗位操作方法的培訓,經考核合格后方能上崗作業(yè),并且建立相應的安全培訓記錄。
(3)對特種作業(yè)人員按國家規(guī)定開展專業(yè)安全技術培訓工作,定期進行復訓,做到持證上崗。
(4)使職工能夠熟練掌握工傷的緊急處理措施,將傷害控制在最小程度。
(5)使職工能夠熟練地使用勞動衛(wèi)生防護用品,降低職業(yè)病危害,預防職業(yè)病的發(fā)生。
(6)使職工能在突發(fā)事故中正確熟練地采取個人自救及互救措施。
3、督促設備管理人員加強各類設備、設施的維護保養(yǎng)工作。
(1)建立健全生產設備臺帳、特種設備臺帳、安全設施臺帳等工作,定期檢修保養(yǎng),定期檢測,證件齊全。
(2)嚴格執(zhí)行作業(yè)票制度,按規(guī)定辦理各種作業(yè)票證。
(3)在易燃易爆、有毒有害場所及可能產生職業(yè)危害的崗位懸掛張貼相應危害的警示標志或告知牌,字跡要醒目清晰。
(4)原料與產品合理存放,設立醒目的分級存放標志。
(5)設備、管道、安全附件、安全防護裝置及平臺、爬梯、護欄、支架等防護設施要及時保養(yǎng)維護,做好保養(yǎng)維護記錄。做到:
①轉運設備防護設施齊全有效。
②設備、管道表面清潔,無破損、裂痕,無跑冒滴漏現象,各種閥門、儀表正常。
③平臺、爬梯、護欄、管道、支架等防腐徹底,無安全隱患。
④大型主要設備設置要有設備標識牌,明確責任人,建立巡檢或周檢標識牌。
(6)各種安全消防設施配備齊全、合格有效,操作人員按規(guī)定穿戴勞動保護用品。
(7)有毒有害場所安裝沖洗設施、設置事故柜存放防護急救用品,并定期檢查。
(8)廠區(qū)內線路鋪設正規(guī),架線合理安全,各種電器用具防護嚴密,安全裝規(guī)范。
4、積極開展安全自查工作,消除安全隱患。
(1)安全自查工作每周開展1次,并建立相應的檢查記錄;對存在的安全隱患及時整改,并建立整改記錄。
(2)多種形式對職工進行安全宣傳教育,如安全生產標語、安全生產警示牌、崗位告知牌、宣傳欄等,增強職工安全意識,創(chuàng)造良好的安全生產氛圍。對安全設施進行定期檢查,并做好相應的檢查記錄。
(3)嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,確保安全文明生產。
(4)認真搞好安全標準化建設,積極開展車間或班組間的安全生產競賽,
評比獎勵年內安全生產先進班組,對違規(guī)操作者進行相應的安全再教育以及必要的經濟處罰。
(5)對于在各級安全生產檢查中存在安全隱患、部位,及時制定切實可行的整改措施,按規(guī)定整改期限完成整改,消除安全隱患,杜絕事故的發(fā)生。不能按期整改的要書面說明原因。
5、事故與處理。
如果出現責任事故,要以“四不放過”的原則,將事故通報全廠,對有關責任人進行相應處罰。做不到處罰150元/次;發(fā)生ⅴ類事故扣200元/起;發(fā)生ⅳ類事故扣300元/起;發(fā)生ⅲ類事故扣500元/起;發(fā)生ⅱ類事故扣800元/起;發(fā)生ⅰ類事故扣1500元/起。
三、本責任書有效期為一年,即:20xx年1月1日至20xx年12月31日。
四、本責任書一式三份,總經理、主管安全生產總經理助理、安全環(huán)???存檔)各執(zhí)一份。
五、總經理發(fā)狀方,主管安全生產總經理助理簽狀方,如因代表負責人有變動,則由新任的負責人繼承。
發(fā)狀方: 簽狀方:
代表(簽名): 代表(簽名):
年 月 日 年 月 日
測量人員安全生產責任書篇十一
創(chuàng)建“安全社區(qū)”促進委員會主要職責
1、 根據社區(qū)實際情況,制定“安全社區(qū)”建設的目標與計劃;
2、 制定“安全社區(qū)”管理規(guī)章制度;
3、 定期召開“安全社區(qū)”促進委員會會議,持續(xù)推動“安全社區(qū)”計劃;
4、 組織協(xié)調社區(qū)內外一切可以整合、利用的資源和力量;
5、 解決“安全社區(qū)”創(chuàng)建過程中遇到的難題,推動社區(qū)創(chuàng)建工作順利開展;
6、 協(xié)調、指導、監(jiān)督各小組有效執(zhí)行年度工作計劃;
7、 檢查社區(qū)內各項安全計劃執(zhí)行情況及績效評估;
8、 協(xié)助各工作小組取得政府及民間資源,包括人力、物力和財力資源;
9、 組織參加有關“安全社區(qū)”的各類活動。
大麥島社區(qū)居委會 20xx.5.19
各專項工作小組職責
1、 參加“安全社區(qū)”促進委員會會議;
2、 參與制定本專項的“安全社區(qū)”計劃和目標;
3、 針對高危人群、高風險環(huán)境及脆弱群體開展安全促進項目;
4、 定期召開會議,邀請社區(qū)居民共同解決社區(qū)安全的問題;
5、 舉辦各種形式的活動,開展安全知識教育培訓工作,提高社區(qū)居民的安全意識和安全技能;
6、 整合及妥善運用社區(qū)內資源,包括人力資源、物力資源及財力資源;
7、 做好“安全社區(qū)”創(chuàng)建檔案的收集、整理和匯總工作;
8、 其他有助于“安全社區(qū)”創(chuàng)建的工作。
“安全社區(qū)”工作制度
(一)創(chuàng)建工作責任制
“安全社區(qū)”建設是一項全新的工作,起點高,任務重,難度大,必須落實責任,專人負責,積極整合轄區(qū)內各類資源,廣泛動員轄區(qū)內單位和居民共同參與創(chuàng)建工作,形成整體聯動、齊抓共管的工作格局。為此特制定各工作小組責任制。
1、創(chuàng)建辦公室工作責任制:全面負責“安全社區(qū)”‘創(chuàng)建工作。做好跨界組織的協(xié)調,整合社區(qū)內各方面資源,廣泛發(fā)動社區(qū)企業(yè)、單位和社區(qū)居民積極參與,共同開展“安全社區(qū)”創(chuàng)建和促進工作,指導并督促各工作小組積極開展工作,提供物資保障。加大財政經費保障力度,為“安全社區(qū)”建設提供必要保障,持續(xù)推進“安全社區(qū)”軟硬件建設,確?!鞍踩鐓^(qū)”建設的有效實施和運行。
2、各工作小組工作責任制:做好各自項目的事故傷害辯識及其評價,應急預案和響應,監(jiān)測與監(jiān)督預防、糾正措施的實施,評審持續(xù)改進工作績效和成果,做好的收集、整理、匯總及檔案資料管理。
(二)定期協(xié)調議事制度
1、創(chuàng)建辦公室每半年應召開一次全體會議,商議“安全社區(qū)”創(chuàng)建工作中的情況,針對存在問題提出改進意見。
2、各專項工作小組,每半年至少召開一次工作例會。在“安全社區(qū)”創(chuàng)建的不同階段應根據工作進程不定期召開會議,推進“安全社區(qū)”創(chuàng)建工作。
(三)事故與傷害監(jiān)測制度
1、社區(qū)居委會至少設1-2名專職安全信息監(jiān)督員或志愿者,并邀請相關專家對這幾名工作者進行專業(yè)培訓。安全信息監(jiān)督員和志愿者隊社區(qū)安全進行監(jiān)測,發(fā)現事故隱患及時向社區(qū)居委會反映,社區(qū)居委會再向上級安監(jiān)部門反饋;對已發(fā)生的事故和傷害監(jiān)測由社區(qū)衛(wèi)生中心實施救治并統(tǒng)計、收集、匯總相關資料、數據。
2、建立安全隱患有獎舉報制度,鼓勵社區(qū)居民向安監(jiān)部門舉報企業(yè)單位安全生產違法違章行為。
(四)事故與傷害的宣傳教育制度
1、每年結合安全生產月活動,在社區(qū)采用張貼宣傳標語、懸掛宣傳橫幅、布置宣傳畫廊等各種宣傳形式,廣泛宣傳安全生產意義、目的、方法,提高全民安全意識,預防事故與傷害的發(fā)生。
2、協(xié)助安監(jiān)部門加強對轄區(qū)內企業(yè)單位的檢查督促,協(xié)助安監(jiān)部門監(jiān)督轄區(qū)內企業(yè)進行安全生產培訓并建立職工安全培訓記錄卡。
3、每年至少邀請相關部門對本社區(qū)的外來務工人員進行一次安全培訓,提高外來務工人員的安全意識和自我保護
意識,減少事故和傷害。
4、配合相關職能部門每年結合“3.15”、“11.9”等特殊日期,在社區(qū)進行產品使用安全、消防安全等安全教育培訓,提高社區(qū)居民安全意識和自我保護能力,減少事故與傷害。
大麥島社區(qū)居委
測量人員安全生產責任書篇十二
【篇二】
公司安全生產目標管理責任書范本
為加強我公司綜合安全管理,落實安全管理責任,強化各部門主管的安全意識和法制責任觀念,有效控制各類傷亡和其它重大事故,預防或減少一般安全事故,保障公司生產經營順利進行,公司各級層人員簽訂以下安全目標管理責任書。
一、安全控制目標:
1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質量等其它重大以上安全事故)為零。
2、無重大治安、刑事案件。
3、預防發(fā)生人員輕傷和其它一般安全事故。
4、財務資金安全、貨物運輸、業(yè)務風險為零。
5、現場違紀現象做到人見人管,形成一個群防群治,人人維護的安全管理格局。
二、安全管理職責:
(一)、嚴格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度,并結合工廠實際,建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度(包括巡檢制度、各崗位操作規(guī)程和物流管理程序);全面落實部門安全管理職責;組織好日常安全生產,管理好轄區(qū)內的各種機械、電氣設備和生產成品、物資;做好安全綜合檢查,徹底整改隱患事故、各種消防器材設施須保持完好狀態(tài);加強所屬人員的思想、品質教育,注重作風和廉正建設;組織制定本部門重特大事故應急救援預案,并組織重大事故應急救援演練。
(二)、認真落實公司2020__年度安全工作計劃書,結合部門的安全生產特點,制訂并落實部門年度安全工作計劃,計劃中有明確的安全工作目標和重點,同時落實公司日常的安全管理要求。
(三)、建立、健全部門安全管理責任制度,實行“一崗雙責制”,公司、車間、班組、員工逐級簽訂安全目標管理責任書。采取有效措施,切實加強日常綜合安全檢查、教育、規(guī)范和隱患整改,確保各種生產成品的質量,把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
(四)、加強重大危險源及重點區(qū)域的安全管理。車間周查、部門月檢時,須對重大危險源和
重點區(qū)域進行安全隱患排查,做到及時發(fā)現隱患和徹底整改,對其實行登記、建檔,并按公司有關制度要求及時控制處理,并上報公司安全監(jiān)督主管部門。
(五)、外出業(yè)務人員加強對人身及財產的安全;財務、貿易、儲運部門加強公司資金、財產、貨物等物資流通領域的安全防護。
(六)、按照公司有關安全規(guī)章制度的要求,及時、準確地報告安全事故,配合公司做好安全事故調查,并認真落實公司的處理意見和整改要求,形成教育和整改記錄。
三、安全獎懲
獎懲原則:依據誰主管誰負責的原則,層層落實。
(一)、人事行政部與安全主管人員實施日常安全監(jiān)督管理,并做好各種日常安全管理臺帳,公司年終對各部門進行安全考核。
(二)、發(fā)生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失重大的安全事故,按照公司《員工獎懲管理規(guī)定》或依據政府安全主管部門的處理意見對直接責任人、主要責任人和領導責任人實施處理,取消評先資格,記入年終目標考核。
(三)、全面完成了“安全控制目標”,年終由公司進行通報表彰。
(四)、未發(fā)生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失嚴重的安全事故,以部門發(fā)生一般安全事故最低率和日常消防器材設施完好率及安全隱患整改率的高低,作為部門評先的綜合依據,被評為安全先進部門的,公司通報表彰,并進行獎勵。
(五)、執(zhí)行安全問題一票否決制。對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門(包括車間或班組),年終取消評先資格,對其直接主管,根據公司有關規(guī)定,給予嚴肅處理。
主管責任人:安全目標責任人:
簽字:簽字:
日期:年月日
測量人員安全生產責任書篇十三
為強化企業(yè)安全管理,牢固樹立堅持“安全第一,預防為主”的安全生產管理方針,貫徹落實好安全工作責任制及其相應的規(guī)章制度和措施,進一步提高公司全員安全責任意識,防止各類安全事故的發(fā)生,確保公司20____年安全管理目標的實現,為企業(yè)穩(wěn)定運行和效益增長提供良好的安全經營環(huán)境,根據上級的統(tǒng)一部署和企業(yè)的實際情況,特下達20____年安全工作責任書。
一、認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,把安全工作貫穿企業(yè)和部門工作的全過程,做到安全目標明確,安全措施落實,安全人員到位,保證各項工作的正常有序開展。
二、建立健全安全工作管理網絡,分工明確,責任到人。分管領導和部門安全責任人對本部門的安全工作負責。以教育、檢查、分析、除患等多種方式,全面落實《突發(fā)事件應急處理預案》和各項安全保障措施,從公司大局出發(fā),督促和要求所屬部門員工切實做好各項安全生產工作。
三、各部門必須把安全放在各項工作第一位,根據部門特點規(guī)范各項工作和安全監(jiān)督,嚴格按照“三不放過”原則,全面掌握安全工作情況,按月做安全總結分析,按季度分階段組織本部門做好安全自查內審以及年度安全目標評價工作。
四、加強部門自查,規(guī)范內部安全管理,消除不安全隱患。重點要害部位、重要場所、主要出入口要下大氣力解決好防控布點、防控力量、防控措施、安全經費投入等問題,著力構建點線面結合,人防物防技防措施完善的安全防控網絡。要開展經常性的“四防”工作檢查,要求每月不少于一次,發(fā)現隱患,及時整改,不留死角,隱患整改率要達到100%,預防各類安全事故的發(fā)生。
五、各部門必須確保集團及公司年度安全管理目標,實現“四無一杜絕”總目標:無重大火災和交通事故,無重大人身和資產損害事故,杜絕惡性人為責任事故、有效控制意外突發(fā)事件。實現創(chuàng)建安全企業(yè)的目標。
六、因安全工作不重視,措施不得力,發(fā)生安全事故的要追究分管領導和部門主要責任人及當事人的責任。
本責任狀從20____年____月____日至____月____日經簽字生效。
總經理:________
副總經理:________
部門責任人:________
二0____年____月____日
測量人員安全生產責任書篇十四
學校安全涉及千家萬戶,責任重大。為了確保師生的生命安全,維護學校和社會的穩(wěn)定,保障學校正常的教育教學秩序,按照“部門管理、分級負責、一崗雙責”的原則和要求,學校與您簽訂本責任書。具體職責如下:
1、印刷室管理員是印刷室安全管理直接責任人。
2、印刷室內嚴禁煙火,嚴禁非工作人員擅自進入。
3、定期清理廢棄紙張、油墨等易燃物品,定期檢查文印室各類線路,防止因線路老化、超負荷工作發(fā)生火災,定期檢查文印室內消防設施,保證滅火器材完好有效。
4、定期進行文印室各類安全隱患排查。
5、遵守文件保密制度,嚴防泄密。做好紙張的使用記錄。
6、下班時關好水電門窗,確認無安全隱患后方可下班。
7、完成領導小組交辦的其它安全工作。
以上各條,作為學校對印刷室管理員年度安全工作目標的考核依據。如因工作疏忽,造成安全事故的,將按照《輝南縣教育系統(tǒng)安全責任追究辦法(試行)》追究相關責任;情節(jié)嚴重的,直至追究法律責任。
本責任書一式兩份,印刷管理員和學校各執(zhí)一份。簽訂之日起生效,有效期x年3月至x年8月31日。
教務主任簽字: 管理人員簽字:
(蓋章)
年 月 日