在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來看看吧
與反思相關(guān)題目篇一
談判時必須把自己的立場、要求、態(tài)度準確清晰地傳遞給對方。如果傳遞信息不準確,對方就不能明了您的意思,如果將錯就錯地達成了協(xié)議,那損失可就大了。
“在設(shè)備保修期內(nèi),恒源電子機械廠應(yīng)該提供一切服務(wù)?!?/p>
這面這句話就沒寫明,“一切服務(wù)”具體指的是哪些服務(wù)呢?應(yīng)該具體寫清楚。
另外在談判時避免使用生僻詞以及容易產(chǎn)生岐義的詞,以免產(chǎn)生誤會。
“在設(shè)保(設(shè)備保修期)期內(nèi)我們會來人幫你們修?!?/p>
2.靈活多變
談判過程有問有答,當面溝通,沒有多少醞釀的時間和思索的余地。雖然在談判之前要做很多準備工作,甚至要設(shè)計出一整套對策,但也不能拘泥于最初的構(gòu)想,而應(yīng)該從談判實際出發(fā),在談判目的規(guī)定范圍靈活變通,以適應(yīng)對方的要求。
3.不傷及對方面子
面子和自尊是一個很敏感的話題。客戶購買的不僅是商品,而且還兼顧有情感方面的需求。當一個人的自尊受到威脅,他會對外界充滿敵意。所以一定要注意不要因為用詞不慎而造成雙方不愉快的局面。
比較下面兩例的不同:
與反思相關(guān)題目篇二
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(一)團員個人服從組織,少數(shù)服從多數(shù),下級組織服從上級組織。共青團組織認真實行上述原則,才能確保黨對團的政治領(lǐng)導(dǎo),以及團的系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)的順利實現(xiàn),確保共青團的指導(dǎo)和各項任務(wù)的貫徹落實,確保團內(nèi)民主生活的正常開展。
(二)團的全國領(lǐng)導(dǎo)機關(guān),是團的全國代表大會和它產(chǎn)生的中央委員會。地方各級團的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān),是同級團的代表大會和它產(chǎn)生的團的委員會。
(三)團的各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān),除他們派出的代表機關(guān)外,都由選舉產(chǎn)生。團的縣級和縣級以上各級委員會派出的代表機關(guān),一般是指介于團省委和團縣委之間的團地委以及介于團縣委和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))團委之間的團區(qū)委,它們均屬于工作委員會的性質(zhì),不需要選舉產(chǎn)生。它的組成可由同級黨組織提名,征得上級團委同意后,由黨委發(fā)文公布。除此以外,團的各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的產(chǎn)生,都要廣泛發(fā)揚民主,充分體現(xiàn)選舉人的意志,采用無記名投票的方式,通過差額選舉的辦法選舉產(chǎn)生。
(四)團的各級委員會定期向代表大會或團員大會報告工作。這一規(guī)定是團內(nèi)實行民主決策和民主監(jiān)督的有效形式,它有利于各級團的代表大會和團員大會對于各級團委貫徹團的決議、完成團的任務(wù)的情況和提出的工作目標進行審議和監(jiān)督,以保證團的工作順利開展。
(五)團的各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)應(yīng)經(jīng)常聽取并認真處理下級組織和團員的意見;團的下級組織必須向上級組織如實反映情況,及時請示、報告工作。
(六)團的各級委員會實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合的制度。一方面,只有在團的各級委員會實行集體領(lǐng)導(dǎo),才能培養(yǎng)團干部的民主作風(fēng)和民主意識,集中集體的智慧,作出正確的決策。另一方面,必須把實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)結(jié)合起來,才能使每個委員在職責(zé)明確的前提下,以高度負責(zé)的精神,積極主動,獨立負責(zé),創(chuàng)造性地開展工作。做到重大事情集體領(lǐng)導(dǎo),具體工作各負其責(zé),提高團的工作的決策水平和團干部獨立工作的能力。
敬愛的團支部:
進入中學(xué)的我鄭重地向團組織提出申請,要求加入中國共產(chǎn)主義青年團。
共青團是黨的忠實助手,是一所馬克思主義的大學(xué)校。在這座共產(chǎn)主義的大熔爐里,培養(yǎng)了一批又一批的先進青年、偉大祖國的建設(shè)者、捍衛(wèi)者,鑄造了一代又一代共產(chǎn)主義戰(zhàn)士——、雷鋒、張海迪式的人物。
相差甚遠,因而沒有勇氣提出申請。
最近由于老師熱情幫助,我逐漸認識了自身缺乏堅韌不拔的毅力、經(jīng)不起批評、受不起委曲等,開始有所進步,對團的認識逐漸加深,使我更加希望能夠成為團的一份子。
我決心在加入團組織以前,以共青團員的標準嚴格要求自己,以優(yōu)秀共青團員為榜樣,刻苦學(xué)習(xí),不斷提高自己的思想水平與認識水平,爭取做一個完全合格的共青團員。
最后,我再次請求團組織接受我的入團申請,我決不會辜負團組織的期望。
與反思相關(guān)題目篇三
背誦,并不僅僅要求你把某篇演講辭、散文背下來就算完成了任務(wù),我們要求的背誦,一是要“背”,二還要求“誦”。這種訓(xùn)練的目的有兩個:一是培養(yǎng)記憶能力,二是培養(yǎng)口頭表達能力。嘗試去背誦一些文章,一篇一篇地去完成。天長日久,那些文章字句自然就轉(zhuǎn)化為自己的詞語了,練到一定時間就能張口就來口出華章。所謂:熟讀唐詩三百首,不會吟詩也會吟!
復(fù)述法簡單地說,就是把別人的話重復(fù)地敘述一遍??梢哉乙晃换锇橐黄鹩?xùn)練。首先,請對方隨便講一個話題,或是一個故事。自己先注意傾聽。然后再向?qū)Ψ綇?fù)述一遍。這種練習(xí)在于鍛煉語言的連貫性及現(xiàn)場即興構(gòu)思能力,和語言組織能力。如果能面對眾人復(fù)述就更好了,它還可以鍛煉你的膽量,克服緊張心理。
我們每個人從小就會模仿,模仿大人做事,模仿大人說話。其實模仿的過程也是一個學(xué)習(xí)的過程。我們小時候?qū)W說話是向爸爸、媽媽及周圍的人學(xué)習(xí),向周圍的人模仿。那么我們練口才也可以利用模仿法,向這方面有專長的人模仿。這樣天長日久,我們的口語表達能力就能得到提高。
小的時候我們都學(xué)過看圖說話,描述法就類似于這種看圖說話,只是我們要看的不僅僅是書本上的圖,還有生活中的一些景、事、物、人,而且要求也比看圖說話高一些。簡單地說,描述法也就是把你看到的景、事、物、人用描述性的語言表達出來。描述法可以說是比以上的幾種訓(xùn)練法更進一步。這里沒有現(xiàn)成的演講辭、散文、詩歌等做你的練習(xí)材料,而要求你自己去組織語言進行描述。所以描述法訓(xùn)練的主要目的就在于訓(xùn)練同學(xué)們的語言組織能力和語言的條理性。在描述時,要能夠抓住特點進行描述。語言要清楚,明白,要有一定的文采。一定要用描述性的語言,盡量生動些,活潑些。這可以訓(xùn)練我們積累優(yōu)美詞語的應(yīng)用能力。
在我們的培訓(xùn)過程中,經(jīng)常讓學(xué)員進行角色扮演,組織角色語言去演講,叫“情境模擬訓(xùn)練法”,比如扮演律師,扮演市長答記者問,扮演領(lǐng)導(dǎo)開動員會,扮演新郎新娘即興發(fā)言等等,還可以選擇小品中的角色扮演,直接讓學(xué)員去演小品,去扮演作品中出現(xiàn)的不同的人物,當然這個扮演主要是在語言上的扮演。這種訓(xùn)練的目的,在于培養(yǎng)人的語言的適應(yīng)性、個性,以及適當?shù)谋砬?、動作?/p>
我們的口才培訓(xùn),要求學(xué)員能夠講100個以上的故事,不同時候要能夠講不同的故事,而且現(xiàn)場就能想出符合場合的故事。這就要求我們積累大量的素材。同時還要講得動聽,講得精彩,熟能生巧,講多了口才就來了!
建議各位辦公桌上和家里都放一本《新華字典》和《現(xiàn)代漢語成語詞典》,有空就翻翻,不認識的字多看看,認識的字也再看細些,你會發(fā)現(xiàn)中國的文字博大精深,堅持下去,你的詞匯量會越來越多,你的口才自然越來越棒!
與反思相關(guān)題目篇四
傍晚,我低垂著頭,嘟著嘴,踢著腳邊的石子快步走在放學(xué)的路上?;颐擅傻奶焐?,潔白的云朵早已隱去身形,燦金色的晚霞也不見了蹤影。兩三只相伴而行的鳥兒聳拉著腦袋,無精打采地撲棱著翅膀,像是個快要耗光了電的機器人機械地揮動著它的手臂。
邁著沉重的腳步,我走進了每日回家必經(jīng)的一條小巷。突然,一個巨大的黑色長方體映入了我的眼簾。我緩緩抬起了頭,才知道這原來是一部黑色轎車在我的前方龜速挪動著。我有些不悅,但還是停下了腳步。
我原地等候了一會兒,只見這部轎車依舊像蝸牛一般緩速前移著,四個輪子似乎被萬能膠粘住一般,又如深陷進了泥潭。艱難地向前爬行,仿佛再向前蠕動一根拇指的距離都是個巨大的難題。我不禁有些惱怒:這位車主在做些什么呢?怎么如此以自我為中心!一條小巷本來就狹窄得很。這樣通行,讓其他的人怎么走?我憤懣地瞪了瞪那車,猶豫了片刻,決定側(cè)身從車旁擠過。我我小心翼翼地舉起了沉甸甸的書包,后背緊貼著墻,踮著腳尖兒輕輕挪了過去。
這是一幅溫馨的畫面。一切,仿佛都在此時被定格。瑰麗的晚霞躍上了山頭,靛藍的天幕也褪下了御寒的灰紗。夕陽的余暉灑在了雀兒的身上,為它們穿上了金色的衣裳。
這是一個快節(jié)奏的時代,我們的心也隨之變得浮躁,悄無聲息地關(guān)閉了心靈的眼,漸漸變得冷漠。而人間的真情,往往只需要你付出一點點的耐心與愛心,便會在生活的某一個轉(zhuǎn)角,驀然綻放。
與反思相關(guān)題目篇五
我們都知道,備課是上好課的關(guān)鍵,備課無效,教學(xué)必然無效,備課之重要不言而喻。何為“有效備課”?必須弄清楚與備課相關(guān)的要素,要素許多,但我覺得這三個方面必不可少:學(xué)習(xí)者、學(xué)科內(nèi)容及其結(jié)構(gòu)、教學(xué)目標及其教學(xué)方法。所謂“有效備課”理所當然要備好這三個方面。
一、備學(xué)生
學(xué)生是教學(xué)工作的落腳點,是備課活動的最終服務(wù)對象。幾千年前的孔夫子提出的因材施教,應(yīng)該是備學(xué)生最早的注腳吧。今天,“為學(xué)生的需要和發(fā)展設(shè)計教學(xué)”既是一種理念,更是一種教學(xué)行為。它要求教師在備課時目中要有學(xué)生,要充分了解學(xué)生,堅持以學(xué)生為主體,尊重學(xué)生、欣賞學(xué)生。
了解學(xué)生,首先要考慮學(xué)生的年齡特征,熟悉他們身心發(fā)展特點。其次,要了解每一個學(xué)生,掌握他們的思想狀況、知識基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)習(xí)慣。許多時候決定學(xué)生成績好壞的不是老師的水平高下,而是學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)的熱情。這就要求今天的教師不僅要考慮“我應(yīng)該講什么”,更要考慮“我應(yīng)該如何讓他有熱情”了。身邊這樣的例子很多,同樣帶的平行班,有些老師帶的班級成績總是遙遙領(lǐng)先,究其原因,倒不見得是水平高多少,更多的是學(xué)生喜歡這個老師,從而喜歡這個老師教的課,是這個老師激發(fā)了他求知的熱情,我們知道情感的力量有時候大于知識的魅力。在今天,“學(xué)高”之人只能是成為好老師的一個重要條件。許多時候,了解、欣賞學(xué)生的老師才是一個完全的老師。
二、備教材
備學(xué)生還只是備課的第一步,學(xué)生主要任務(wù)是學(xué)習(xí),教材是學(xué)生最重要的學(xué)習(xí)資源,教參是教師最重要的教學(xué)參考資源,要備好課,當然得備好教材以及相關(guān)教學(xué)參考書。這在以前作為一個老教師來說可能不是問題,憑著他們多年的經(jīng)驗,這些可能早已了然于胸??墒墙裉斓睦蠋煵辉儆羞@樣幸運的事了。那么怎樣備教材、教參呢?首先必須與教材進行對話,與教參進行互動,備課不是教材內(nèi)容到教案的簡單的“塊移動”。深備教材,就是要了解教材的編排特點,吃透教材的編排意圖,把握教材內(nèi)容的主旨,找準教學(xué)的重點、難點和要害點,這樣我們的教學(xué)會更全面更生動。
三、備方法
確立了明確的“教學(xué)目標”之后,教師需要大致確定用何種“教學(xué)方法”來實現(xiàn)這些預(yù)定的目標。有效的備課不僅要考慮具體的教學(xué)方法使用,更要考慮方法組合模式的靈活運用,即包括教學(xué)方法、組織形式及課堂管理因素的組合。應(yīng)該使之形成一個連貫的整體,為實現(xiàn)課堂教學(xué)目標服務(wù)??傊?,新課程背景下的備課,對我們廣大教師提出了更高的要求,我們只有不斷學(xué)習(xí)新理念,研究教材,研究學(xué)生,把握可行的教學(xué)策略,適應(yīng)學(xué)生各方面的需求,才能在教學(xué)中做到融會貫通,更好地實施有效教學(xué)。