時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作與生活又進入新的階段,為了今后更好的發(fā)展,寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧!優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是我給大家整理的計劃范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。
年度武裝工作計劃篇1
今年,我部將緊緊圍繞深入學習貫徹黨的十八大和軍分區(qū)XX縣人武部的指示精神,著眼應(yīng)急應(yīng)戰(zhàn)需要,狠抓各項工作落實,努力加強武裝工作和各村民兵營建設(shè),使武裝工作再上一個新臺階。
堅持議武管武制度化,經(jīng)費保障規(guī)范化,檢查指導經(jīng)?;?,工作有計劃,會議有記錄,活動有講評,有序開展武裝工作。在組織好民兵政治教育的基礎(chǔ)上,采取靈活多樣的形式,在機關(guān)、學校、工廠組織開展形勢戰(zhàn)備教育,探索全民國防教育,努力強化社會國防意識。
按照“平時服務(wù)、急時應(yīng)急、戰(zhàn)時應(yīng)戰(zhàn)”的要求,搞好民兵預(yù)備役組織整頓;圍繞“召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”的目標,有計劃組織民兵預(yù)備役人員參加各專業(yè)訓練,指導民兵積極參加農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、特色種植養(yǎng)殖、搶險救災(zāi)、扶貧幫困、維護穩(wěn)定和樹新風、公民思想道德建設(shè)等活動。不斷加強民兵預(yù)備役隊伍能力建設(shè),隨時準備遂行森林撲火、防汛及突發(fā)任務(wù)。
扎實開展兵役登記,做到適齡青年底數(shù)清、入伍態(tài)度清;利用各種時機,加大征兵宣傳,向家長、適齡青年講清征兵條件、部隊待遇及好男兒志在四方的道理,激發(fā)青年當兵報國熱忱;采取針對性入戶座談形式,早聯(lián)系、早發(fā)動,主動聯(lián)系在外打工及就學的適齡青年,周密組織體檢政審等征兵工作,完成年度征兵任務(wù)。
把關(guān)心現(xiàn)役軍屬、退伍安置、傷殘生活困難軍人作為雙擁工作重點,加強與退伍軍人交流和聯(lián)系,積極探索就業(yè)優(yōu)先、政策兌現(xiàn)和體現(xiàn)關(guān)懷等工作推動機制,提高軍屬認同感,強化關(guān)心國防、支持國防、當兵光榮的社會氛圍,促進武裝工作良性發(fā)展。
在扎實做好武裝工作的同時,我們將積極配合鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府,切實完成鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的工作任務(wù)和工作部署,為龍華的進一步發(fā)展添加一份力量。
年度武裝工作計劃篇2
20____年我村衛(wèi)生室各項工作,將在鎮(zhèn)衛(wèi)生院、及上級主管部門的正確領(lǐng)導下,進一步加強業(yè)務(wù)學習及加大衛(wèi)生工作宣傳力度,確保我村衛(wèi)生工作各項任務(wù)指標全面落實,現(xiàn)將工作計劃提出如下:
一、行政管理:
1、每月按時完成各項報表,各種制度上墻,按時完成各種資料上報工作。
2、使用統(tǒng)一的基本醫(yī)療、疾病預(yù)防控制、婦幼保健、健康教育、傳染病等工作登記表、卡、冊、檔案規(guī)范管理。
3、積極開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療宣傳及醫(yī)療服務(wù)工作,積極參加藥品統(tǒng)一代購及鄉(xiāng)村一體化管理。
4、按時參加例會及業(yè)務(wù)學習培訓,并作好學習筆記。
5、及時掌握并更新村人口基本信息。
二、疾病預(yù)防控制
1、認真作好疾病預(yù)防控制的健康教育宣傳工作,嚴格執(zhí)行傳染病防治法,按時上報疫情,報告率100%,嚴防傳染病的發(fā)生及爆發(fā)流行。
2、計劃免疫工作:按時通知和督促接種對象進行疫苗接種,做好兒童主動搜索,按計劃完成各苗的接種任務(wù)。
3、認真作好結(jié)核病人治療的全程督導,督導率100%。
4、及時上報本村死亡人員、發(fā)熱病人。
三、婦幼保健工作
1、及時準確上報本村的孕婦數(shù)及出生情況,認真填寫及開展高危孕婦的篩查,確保各項任務(wù)指標的全面完成。
2、認真做好婦幼衛(wèi)生知識及降消項目的宣傳工作,村宣傳覆蓋面達100%,孕婦知曉率100%(外出除外)。
3、按時準確上報各種報表,資料存根等進行歸檔保存。
四、醫(yī)療工作
1、認真執(zhí)行基本藥物制度和藥物零差價銷售,藥品統(tǒng)一使用基藥網(wǎng)購,醫(yī)療垃圾及時正確處理并完善記錄備查。
2、做好農(nóng)村新型合作醫(yī)療工作的宣傳動員工作,讓農(nóng)民得實惠。
五、健康教育
1、認真做好本村的健康教育工作,制定好全年的健康工作安排。
2、針對重點人群有針對的慢性病進行講解,讓老百姓了解一些慢性病和常見病的預(yù)防和治療情況。
年度武裝工作計劃篇3
一、進一步加快養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展
加快推進居家養(yǎng)老服務(wù)城鄉(xiāng)覆蓋,全縣完成34個農(nóng)村社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)照料中心建設(shè)任務(wù)。加快建設(shè)以護理型為重點、助養(yǎng)型為輔助、居家型為補充的養(yǎng)老服務(wù)模式,加大對民辦養(yǎng)老機構(gòu)建設(shè)扶持力度,健全養(yǎng)老服務(wù)補貼、政策性養(yǎng)老機構(gòu)綜合責任險制度。加強養(yǎng)老服務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓,培育養(yǎng)老服務(wù)人才隊伍。加快-縣養(yǎng)老中心項目建設(shè)進度,年底前完成附屬工程及室內(nèi)裝修,投入試運營。加強敬老院安全管理,完善長效管理機制,鞏固入院率,穩(wěn)步實施農(nóng)村敬老院改造提升工程;扎實推進省級養(yǎng)老服務(wù)業(yè)綜合改革試點縣工作。
二、進一步提升社會救助水平
進一步健全完善社會救助體系,貫徹低保動態(tài)調(diào)整,增長幅度不低于8%,農(nóng)村低保標準達到城市低保標準的75%,城鄉(xiāng)低保年平均達4600元以上;完善重特大疾病醫(yī)療救助政策,提高救助效率,確保財政安排醫(yī)療救助預(yù)算資金人均不低于15元,完成困難群眾免費實施白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)年度任務(wù);建立社會救助聯(lián)席會議制度,構(gòu)建“一門受理、協(xié)同辦理”工作轉(zhuǎn)介流程,提升居民家庭經(jīng)濟核對平臺功能;健全分層分類救助辦法,提高臨時救助水平,按常住人口自籌臨時救助資金達到人均3元以上,臨時救助資金支出率達到80%以上;維護流浪乞討人員的合法權(quán)益;加快城鄉(xiāng)避災(zāi)安置場所和救災(zāi)物資儲備庫規(guī)范化建設(shè);嚴密關(guān)注災(zāi)情預(yù)警,全力做好應(yīng)急救災(zāi)和災(zāi)害救助工作,加強救災(zāi)資金末端監(jiān)管和災(zāi)害信息員隊伍建設(shè),繼續(xù)推進減災(zāi)示范社區(qū)建設(shè);加強孤兒和困境兒童保障,確保福利機構(gòu)孤兒養(yǎng)育標準不低于上年度城鎮(zhèn)居民家庭人均性支出70%,社會散居孤兒不低于福利機構(gòu)孤兒標準的60%;加強慈善義工隊伍建設(shè),多形式組織慈善公益活動;加強福利企業(yè)監(jiān)督管理,保障殘疾職工的合法權(quán)益,完善安全生產(chǎn)管理制度,用足福利企業(yè)優(yōu)惠政策。
三、進一步創(chuàng)新社會治理機制
積極推進“三社聯(lián)動”發(fā)展,創(chuàng)新社會治理機制。
1.建立完善社區(qū)工作運行機制。進一步健全村務(wù)運行制度,有序擴大基層群眾民主參與;完成城市社區(qū)居委會換屆直接選舉;強化社區(qū)服務(wù)功能,提升96345社會公共服務(wù)中心運營水平,增加話務(wù)量,提高服務(wù)能力;建立有效管理機制,加強異地轉(zhuǎn)移安置人員社區(qū)管理與服務(wù)。加強和創(chuàng)新社會治理機制,深入實施“政企社”共建農(nóng)村社區(qū)(便民)服務(wù)中心模式,繼續(xù)推進農(nóng)村社區(qū)(便民)服務(wù)中心標準化建設(shè),確保便民服務(wù)中心功能有效發(fā)揮,簡化服務(wù)流程,豐富服務(wù)內(nèi)涵。鞏固“機構(gòu)掛牌、考核評比、創(chuàng)建達標”三多清理成果,全面實施社區(qū)(村)事務(wù)準入制度。
2.加大力度扶持培育社會組織發(fā)展。加強社會組織登記管理機構(gòu)建設(shè),規(guī)范社會組織行政審批和備案管理,繼續(xù)推進社會組織服務(wù)平臺建設(shè),提高社會組織信息化建設(shè)水平。力推“政社分開”,探索政府轉(zhuǎn)移職能目錄、購買服務(wù)目錄與具有承接能力的社會組織目錄的編制工作,加大財政資金、福彩公益金對社會組織發(fā)展的支持,加強管理監(jiān)督和規(guī)范引導,增強社會組織自身發(fā)展能力,鼓勵他們積極參與公共服務(wù),充分發(fā)揮社會組織在服務(wù)社會、促進經(jīng)濟發(fā)展、構(gòu)建和諧社會中的重要作用。
3.發(fā)展壯大社會工作人才隊伍。組織社區(qū)工作者培訓,鼓勵參加社會工作師職格考試,開展社會工作案例征集交流活動。
四、進一步優(yōu)化專項社會事務(wù)服務(wù)管理
加強地名普查成果轉(zhuǎn)化利用,健全和完善地名管理和服務(wù)體系;建立行政區(qū)域界線管理長效機制;宣傳殯葬法律法規(guī),確保遺體火化率100%;開展“六邊三化三美”青山白化專項治理工作,加大對“二沿五區(qū)”墳?zāi)怪卫砹Χ?繼續(xù)推進農(nóng)村生態(tài)墓提升工程建設(shè),全面推行生態(tài)葬法,提高已建生態(tài)墓綠化率,加強骨灰入墓管理。深化婚姻、收養(yǎng)登記機關(guān)規(guī)范化建設(shè),完善婚姻登記信息庫。
五、進一步加強雙擁優(yōu)撫安置工作
落實各項優(yōu)撫政策,及時按政策提高撫恤優(yōu)待補助標準,深化優(yōu)撫對象醫(yī)療保障體系建設(shè)。認真落實軍休干部生活待遇和政治待遇政策。深入開展“關(guān)愛功臣永葆光榮”主題系列活動。完善退役士兵職業(yè)技能教育培訓工作機制,切實增強退役士兵自主創(chuàng)業(yè)和競爭就業(yè)能力;加大矛盾排查化解和政策落實力度,做好退伍軍人維穩(wěn)工作;深入開展雙擁工作,探索軍民融合式發(fā)展新路子,促進經(jīng)濟社會發(fā)展和服務(wù)國防軍隊建設(shè)。
六、進一步加強老齡工作
貫徹落實《老年人權(quán)益保障法》和省司法廳、省老齡辦《關(guān)于加強老年人法律援助工作的意見》,切實為老年人辦好事、辦實事,維護老年人權(quán)益;積極推進老年教育,實現(xiàn)老有所學;充分發(fā)揮各基層老年協(xié)會組織的積極作用,力爭30%的村開展“銀齡互助”活動;組織開展“敬老月”活動,創(chuàng)新老年活動載體,拓展老齡文化宣傳平臺;加強老年活動中心建設(shè),充分發(fā)揮為老服務(wù)陣地作用。
七、進一步加強民政人才隊伍建設(shè)
開展“法治民政”建設(shè):組織開展依法行政和廉政建設(shè)學習和專題培訓,開展民政權(quán)力清單、責任清單、負面清單、資金清單和政務(wù)服務(wù)網(wǎng)“四單一網(wǎng)”建設(shè),貫徹落實各級民政政策法規(guī),健全完善地方配套政策制度。開展“高效民政”建設(shè):制定切實有效的工作目標考核辦法,并嚴格督促執(zhí)行,健全完善各項內(nèi)部工作管理制度,并嚴格執(zhí)行,有效減少工作差錯。開展“專業(yè)民政”建設(shè):制定年度計劃,組織全員化、多層次、高頻率的業(yè)務(wù)培訓、技能比武活動;制定課題調(diào)研、學習考察和工作交流計劃,設(shè)立養(yǎng)老業(yè)務(wù)科室,并配備專職工作人員。開展“活力民政”建設(shè):健全完善支部和工、青、婦組織建設(shè),制定年度黨支部及工、青、婦等群團活動計劃,積極組織形式多樣、內(nèi)容豐富的文體活動。
年度武裝工作計劃篇4
20xx年,辦事處武裝部將在區(qū)委、區(qū)政府和上級軍事部門的領(lǐng)導下,全面落實胡錦濤同志一系列重要指示為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀和上級會議精神,以郊區(qū)人武部《二○xx年武裝工作指示》精神為依據(jù),以新一輪軍事斗爭準備為龍頭,以按綱施訓為契機,按照“平時服務(wù)、急時應(yīng)急、戰(zhàn)時應(yīng)戰(zhàn)”的要求,狠抓戰(zhàn)備訓練、后備力量建設(shè)和國防動員等各項工作的落實,不斷提高遂行多樣化軍事任務(wù)的能力,確保年度各項任務(wù)的圓滿完成。
一是抓好思想政治教育。堅持把學習貫徹黨的十七大、十七屆三、四中全會精神作為重大政治任務(wù)貫穿全年。深入抓好學習實踐科學發(fā)展觀活動,確保黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、履行使命見成效。認真抓好民兵干部和民兵的學習教育活動,落實好學習、教育制度。通過學習,使廣大民兵樹立起正確的人生觀、世界觀、價值觀。
二是圍繞中心抓好經(jīng)常性教育。堅持利用每月營長例會制度,對民兵干部進行教育,結(jié)合形勢任務(wù)要求,認真落實基干民兵季課教育和普通民兵的時事教育,著重加強對職責、基本觀點的理解,在提高認識、解決問題上下功夫。運用各種形式,采取多種方法,保證人員、時間、內(nèi)容的落實。
三是緊貼形勢任務(wù)加強國防法規(guī)教育。深入學習黨史軍史,激發(fā)愛黨愛國、忠誠使命的政治熱情。把貫徹落實《國防法》、《國防教育法》等國防法律、法規(guī)作為搞好社會主義核心價值體系教育的具體表現(xiàn)。深入學習《全民國防教育大綱》,依托報刊、廣播、“民兵之家”等宣傳陣地,進行宣傳教育,在全社會營造人人關(guān)心國防、支持國防的濃厚氛圍。
深入貫徹落實《后備力量建設(shè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃》,將“出入轉(zhuǎn)隊、提高質(zhì)量、保持在位”作為今年民兵整組工作重點;街道人武部將根據(jù)區(qū)人武部賦予的“十一五”期間民兵組建任務(wù)及新的民兵組織分類、名稱和編制抓好民兵整組工作,真正做到“精干、可靠、管用”。各單位要抓好服一類預(yù)備役退伍軍人、地方與軍事專業(yè)對口技術(shù)人員和軍兵種現(xiàn)役部隊崗位預(yù)備役人員專項登記核對工作,落實參戰(zhàn)支前力量和軍兵種現(xiàn)役部隊崗位預(yù)編預(yù)備役人員。
整組時,必須與每個基干民兵見面,與民兵本人和家庭核對電話等相關(guān)聯(lián)絡(luò)信息,明確管理要求,建立外出請銷假、定期聯(lián)系制度,確保一旦有事,能夠聯(lián)得上、召得回、收得攏、拉得出、起作用。要重點將應(yīng)急作戰(zhàn)兵員動員對象、民兵應(yīng)急維穩(wěn)、應(yīng)急求援等隊伍編實建強,切實打牢遂行多樣化軍事任務(wù)的組織基礎(chǔ)。
以“平時服務(wù)、急時應(yīng)急、戰(zhàn)時應(yīng)戰(zhàn)”的目標要求狠抓民兵訓練。保質(zhì)保量地完成上級軍事機關(guān)下達的民兵軍事訓練任務(wù),著力提高民兵軍事素質(zhì)和作戰(zhàn)本領(lǐng),組織落實好參訓人員,并保證參訓人員在訓練過程中的工資報酬及時兌現(xiàn),解決好參訓人員家庭的實際困難,為參訓人員解除后顧之憂,確保訓練效果和訓練任務(wù)按時圓滿完成。
按照“一季征兵、全年準備”的要求。認真做好平時征兵工作準備,努力改進兵員征集工作。嚴格落實兵役登記制度,抓好兵役登記統(tǒng)計工作,重點搞好18至21歲適齡青年潛力底數(shù)調(diào)查核實,切實為預(yù)征對象的確定提供全面準確的依據(jù)。抓好各級各類(普高、職高、中專、技校和大專、本科)院校應(yīng)屆畢業(yè)生和20xx年畢業(yè)班學生的專業(yè)、數(shù)量、參軍意愿等情況普查,落實預(yù)征對象。要加強預(yù)征對象的'跟蹤管理,為征兵工作打下良好基礎(chǔ)。在征兵工作中要認真抓好調(diào)查摸底、宣傳、初檢和政審工作,確保兵員質(zhì)量,為部隊輸送雙合格兵員,并做好走訪和慰問工作,確保高標準、高質(zhì)量完成年度征兵工作任務(wù)。
按照上級軍事機關(guān)的要求,進一步鞏固和完善基層武裝部和民兵營規(guī)范化建設(shè)。街道人武部將按照黨管武裝、設(shè)施建設(shè)、資料建設(shè)、組織建設(shè)、政治工作、戰(zhàn)備訓練、制度建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、信息化建設(shè)等九方面抓好落實。基層村民兵營規(guī)范化建設(shè)在做到“六個一”的同時,對各項職責制度要落實上墻;軟件資料及時收集歸檔,做到分類存放、擺放有序。按照規(guī)范化建設(shè)標準完成所有社區(qū)民兵連規(guī)范化建設(shè)任務(wù)。
自覺服從于經(jīng)濟建設(shè)大局,充分發(fā)揮民兵突擊隊作用,組織民兵預(yù)備役人員參加地方“四個文明”建設(shè),在經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場和搶險救災(zāi)、反恐維穩(wěn)等急難險重任務(wù)中用兵、練兵、強兵。全面鞏固“長北地區(qū)”的建設(shè)成果,把維護社會穩(wěn)定作為民兵參建的重要任務(wù),繼續(xù)開展軍警民“大巡防”行動,積極參加社會治安綜合治理,為全面建設(shè)小康社會營造良好環(huán)境。
深化“雙帶雙扶”活動,從發(fā)展生產(chǎn)、擴大就業(yè)、幫扶救助等方面進一步做好工作,為建設(shè)社會主義新社區(qū)貢獻力量。要不斷深化雙擁共建的認識,鞏固和發(fā)展近年來“雙擁”工作的各項成果,提高“雙擁”質(zhì)量。注重發(fā)揮民兵基層組織的橋梁紐帶作用,積極協(xié)助民政部門走訪慰問烈軍屬以及義務(wù)兵退伍返鄉(xiāng)后的安置補償工作,配合有關(guān)部門做好兩用人才的推薦工作,努力創(chuàng)造新的業(yè)績。為我街道實現(xiàn)“兩個率先”作出新的更大貢獻。
20xx年是新一輪軍事斗爭準備的開始之年,新的形勢和新的任務(wù),對人武工作提出了新的更高的要求,街道各基層黨組織,廣大民兵要有與時俱進的使命意識,求真務(wù)實地做好基層武裝的各項工作,將街道的人武工作推上一個新的臺階,為國防做出新的更大的貢獻。