每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

競聘衛(wèi)生局副局長講話稿篇一

大家好!我叫，xx歲，中共黨員，來自。 首先，我衷心感謝區(qū)委、區(qū)政府搭建這個平臺，為我們提供這個學習、鍛煉的機會。同時，感謝各位領導對我的關心和幫助。

我參加本次競崗的信心主要來源于以下優(yōu)勢：

第一，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，有較雄厚的衛(wèi)生知識基礎和豐富的衛(wèi)生工作經(jīng)驗。我于x年xx月到衛(wèi)生局，從事過疫情管理、生命統(tǒng)計、突發(fā)公共衛(wèi)生事件管理、慢病管理、地方病防治、傳染病防治、艾滋病防治、衛(wèi)生統(tǒng)計、婦幼衛(wèi)生年報、衛(wèi)生監(jiān)督報表、新農合信息管理等工作，多次參加省衛(wèi)生廳、省疾控中心舉辦的相關業(yè)務培訓，參加過全市預防人感染高致病性禽流感應急演練，積累了豐富的衛(wèi)生工作經(jīng)驗。x年xx月，被市衛(wèi)生局授予全市疫情管理工作先進個人光榮稱號。x年xx月，被省衛(wèi)生廳授予全省傳染病與死亡病例網(wǎng)絡直報工作先進個人光榮稱號。

第二，愛崗敬業(yè)，有奉獻精神。為了盡快熟悉衛(wèi)生業(yè)務，提高工作質量，按時完成各項任務，我經(jīng)常加班加點到深夜。外出學習、培訓時，我常常自費上網(wǎng)審核、訂正傳染病卡片和死亡卡片，保證了卡片的質量，我區(qū)傳染病卡片審核的及時率、準確率都有很大提高，死亡卡片的報告率位居全市前列。

第三，事必求精，追求優(yōu)秀。我時時處處用優(yōu)秀的標準來要求自己，把每件事、每項工作做好，精益求精，有種不達目的不罷休的韌勁。

如果有一天，我就任衛(wèi)生局副局長，我的工作設想和規(guī)劃主要有：

一、加強學習，自我修煉。積極參加各種培訓，向領導學、向同事學、向書本學、向網(wǎng)絡學，提高自身政治素質、業(yè)務素質和個人修為，盡快進入角色。

二、服從領導，帶好隊伍。一是擺正位置，協(xié)助局長做好各項工作。二是協(xié)調好上下級關系，營造和諧氛圍。三是秉承“一切為了人民健康”的宗旨，增強為民服務的本領，提高服務水平，做到公正執(zhí)法、人性服務。四是努力打造一支特別能團結、特別能奉獻、特別能戰(zhàn)斗的衛(wèi)生隊伍。

三、抓住重點，創(chuàng)新工作。深化衛(wèi)生體制改革，加強疾病預防控制工作和應急工作，強化衛(wèi)生監(jiān)督工作，推進婦幼保健和社區(qū)衛(wèi)生服務工作，開展愛國衛(wèi)生運動，提高新農合參合率、受益率和滿意度，推動衛(wèi)生工作上新臺階。

四、敢于擔當，勇挑重任。在關鍵時刻站得出，在重任面前擔得起，在困難面前挺得住，在委屈面前忍得下。

參加這次競崗活動，對于我既是機遇、是考驗，也是鞭策。不管結果如何，我都將服從組織安排，全力支持領導的工作，立足本職崗位，為家鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展做出自己應有的貢獻!

謝謝大家!

競聘衛(wèi)生局副局長講話稿篇二

尊敬的各位領導、同志們：

大家好!我叫，**歲，中共黨員，現(xiàn)任。今天，我能充滿信心的站在這個演講臺上，首先，要衷心感謝局黨委和人民醫(yī)院黨總支20xx年來對我的關懷和培養(yǎng)，也感謝局領導和院領導對我的支持和幫助。

我參與本次競爭的信心主要來源于以下三大優(yōu)勢：

第一，我具有深厚的醫(yī)政管理知識基礎。1999年我畢業(yè)于武漢市同濟醫(yī)科大學衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)，是目前我市唯一的醫(yī)政管理專業(yè)本科畢業(yè)生。

第二，我具有豐富的醫(yī)政管理工作經(jīng)驗。畢業(yè)以后我在臨床科室輪崗了5年，20xx年開始，我被任命為醫(yī)務科副科長，年僅27歲的我是當時最年輕的中層干部。之后，因為醫(yī)院工作的需要，組織安排我先后擔任院感科、人事科和辦公室負責人，積累了豐富的醫(yī)院管理和醫(yī)政管理工作經(jīng)驗。

第三，我具有突出的實踐工作能力。在多個職能科室中層管理崗位上，我的工作深得領導和同事的好評。20xx年至20xx年，我的年度考核連續(xù)4年均為優(yōu)秀等級，20xx年獲得梧州市“優(yōu)秀青年崗位能手”稱號。

如果我就任衛(wèi)生局副局長，我將擺正位置，在局黨委的領導下，協(xié)助局長做好工作。我認為近期的工作主要有：

一、深入開展“三好一滿意”活動，即“服務好、質量好、醫(yī)德好，群眾滿意”活動，進一步提高廣大群眾的就醫(yī)滿意度。

二、適時推進醫(yī)改進程，探索新的惠民便民方法，如“一元看病”新模式，逐步緩解群眾“看病難，看病貴”問題。

三、繼續(xù)抓好對口支援和萬名醫(yī)師進千村等活動，落實鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理，強化醫(yī)療機構基礎設施和人才隊伍建設，切實提高我市醫(yī)療服務水平。

參加這次競崗活動，對于我既是機遇、是考驗，也是鞭策。不管結果如何，我都將服從組織安排，全力支持新任局領導班子的工作，立足本職崗位，為岑溪市衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展做出自己應有的貢獻!

謝謝大家!

競聘衛(wèi)生局副局長講話稿篇三

各位領導、各位來賓、各位同志：

大家好!

陽春三月一場雪，黎陽大地春來早。料峭的寒流尚未消逝，改革的春風已經(jīng)拂面而來，競爭上崗，雙向選擇，觸動著你和我。

改革，加大了競爭的力度。競爭，是人類發(fā)展的原動力。生命的意義在于拼搏，社會是每個人展示自我的競技場，物競天擇，適者生存，是自然界永恒的定律。競爭，優(yōu)秀的人才才能脫穎而出;競爭，改革才會充滿生機與活力。沒有競爭，便沒有兩彈一星的騰空而起;沒有競爭，便沒有五星紅旗在世界體壇的高高飄揚和義勇軍進行曲在奧運賽場的久久回蕩……一句話，沒有競爭，就不會有共和國今天的崛起和輝煌;沒有競爭，改革便會成為一句空話。競爭，對任何人機會均等，今天參加競崗的各位同仁，大家同處一條起跑線。此時此刻，站在演講臺上的我，不再是昨天的分局長，而只是一個普通的報名者，參加二分局分局長職位的角逐。

星移斗轉，滄海桑田。20xx年前，19歲的我?guī)е鴮ι钏{色稅服的向往，懷著對金黃色稅徽的摯愛，放棄了未圓的大學夢，經(jīng)考試擇優(yōu)錄用為一名稅務工作者。剛出校門的我由此走向社會，開始了我的稅收生涯。從這時候起，我發(fā)誓要在工作中干出一番成績，在稅收戰(zhàn)線上有所作為。也在這一年，我的家鄉(xiāng)分田到戶，全面推行家庭聯(lián)產(chǎn)承包責任制，農村由此擺脫貧困逐年邁向小康。農民出身的我，深深懂得種不好自家的責任田，就要餓肚子的樸實道琿，干工作亦然。從此，居安思危便在我思想上扎下了根，憂患意識在我腦海中打下了深深的烙印，責任意丨只根深蒂固，伴隨我走過了20xx年的工作歷程，默默地耕耘著自己的那一塊責任田。這中間，有過酸甜，有過苦辣，有成功和豐收的喜悅，也有過失敗的沮喪和挫折時的彷徨，但更多的是欣慰和自豪。我清白如水，淡泊名與利。我把全部的心血傾注給了我熱愛的稅收事業(yè)，無怨無悔。我沒有辜負組織的關心和培養(yǎng)，經(jīng)受住了種種困難的考驗，我沒有給單位丟臉抹黑，沒有損害稅務機關形象，沒有拖過全局工作的后腿，在不同的崗位上都較好地履行了職責。一百天的崗前培訓后，我成為原城區(qū)稅務所的一名專管員。我虛心向老同志學習，走村串巷征管企業(yè)，帶著干糧和打狗棒征收山區(qū)屠宰稅，檢查集貿市場，很快適應了工作。兩年后，調縣稅務局稅政股工作，解答稅收政策，組織年終匯算清繳，經(jīng)歷兩次國企利改稅，布置獎金稅開征，輔導基層，服務一線。之后，任稅務局辦分室主任8年，地稅局辦公室主任2年，永定分局長3年，大營分局長近3年。其間：1987年6月人黨;1988年稅務系統(tǒng)職稱評定為助理經(jīng)濟師;自學考試大專畢業(yè)連續(xù)3年被評為縣地稅局優(yōu)秀公務員;經(jīng)考試1998年11月獲全國注冊稅務師證書;今年1月當選為大營鎮(zhèn)第十屆人民代表;多次被評為先進工作者、優(yōu)秀黨員。任辦公室主任的20xx年，協(xié)助過3任局領導工作，善于團結同志，堅持原則，秉公辦事，抓好政務，管好事務。1994年機構分設，配合局領導完成清產(chǎn)核資，妥善處理財產(chǎn)分割和債權債務，國、地稅順利簽訂協(xié)議，維護了地稅局的地位和集體fu益;代辦人教科工作，參與了“三定”方案的制定，完成“推工作;草擬單位規(guī)章，為地稅局成立之初的工作運轉做了大量的基礎工作。擔任分局長的6年，團結帶領全體職工，在縣局的支持幫助下，積極主動爭取當?shù)攸h政領導的重視和涉稅單位的配合，抓住重點，協(xié)調難點，內強素質，外樹形象，克服重重困難和阻力，年年完成了稅收任務，在縣局的目標管理考核中名列前茅。1997年我們永定分局被授予昆明市市級“青年文明號”;20xx年我所負責的大營分局榮獲“全省地稅系統(tǒng)先進集體”，受到省人事廳、省地稅局的表彰。成績是大家共同努力的結果，是集體智慧和汗水的結晶，也離不開上級的關心支持。在此，向多年來給予我工作關心支持的各位領導、各位同志表示衷心的感謝。工作之中由于方法簡單，性情急躁，有時候也得罪過一些同志，但我相信，彼此都是為了工作，處以公心，被得罪的同志是會諒解我的。

20xx年的風雨，鑄就了我堅忍不拔、知難而進的執(zhí)著和毅力;曲折的人生，磨煉了我堅強的意志;從小受“明禮誠信，寬厚待人”家風的感染，使我養(yǎng)成了循規(guī)蹈矩、認真嚴謹?shù)男愿裉攸c;以誠相待，公理為大是我為人處事之標準，堅持“有理走遍天下，無理寸步難行”是我矢志不渝的信條。這些年組織的培養(yǎng)和實際工作的鍛煉，使我具備了稅收的基本理論和基礎知識，掌握了一般的業(yè)務技能，能夠理論聯(lián)系實際觀察、分析和解決問題，具有一定的組織領導和協(xié)調能力、駕馭工作的能力，積累了一些工作經(jīng)驗，這是我做好今后工作的基礎。

今后不管在哪個崗位，還是那句話，種好自己的責任田，對得起人民的俸祿，不白領納稅人的血汗錢。作為共和國公民，我要遵守“愛國守法，明禮誠信，團結友善，勤儉自強，敬業(yè)奉獻”的道德規(guī)范;作為一名共產(chǎn)黨員，我要努力實踐黨旗下的誓言，履行黨員義務，行使黨員權利;作為稅收戰(zhàn)線的公務員，我要努力達到公務員道德規(guī)范的八項要求，恪守稅務職業(yè)道德;作為職工一員，就必須遵守單位規(guī)章，令行禁止。清清白白做人，腳踏實地做事。如果組織和大伙選擇了我，我將認真履行《公務員職位說明書》賦予分局長的九項職責，盡自己的所能，帶好隊伍收好稅，按照依法治稅“十六字”方針，認真貫徹上級地稅的指示精神，以依法治稅為宗旨，以組織收入為中心，以內部管理和隊伍建設為保障，以強化征管為手段，重點抓落實。要求職工做到的，自己首先做到;要求職工不做的，自己首先不做，言傳身教，身體力行。用制度管理，以鐵的紀律帶鐵的隊伍，是非要清楚，獎懲要分明。對職工生活上多關心，工作上嚴要求。對愛崗不敬業(yè)者，我不做和事佬，屢教不改的我也會撕破臉皮。在分局營造關心人、理解人、和諧共事的良好氛圍，團結帶領分局一班人，完成上級交給的工作任務。如果組織和大伙不選擇我，我絕不氣餒，說明我還有差距，更須加倍努力，依然要干好領導分配的工作，在專管員崗位上照樣要有所作為。

謝謝大家!

競聘衛(wèi)生局副局長講話稿篇四

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：

大家好!

首先感謝黨組織給予我展示自己、推薦自己的機會!實行機構改革，推行公務員制度是黨中央、國務院作出的重大決策，也是選拔高素質專業(yè)化稅務干部的重要舉措。公開納賢，競爭上崗，體現(xiàn)了黨在干部任用上的公開、公正、公平和擇優(yōu)的原則，也是稅務部門加強隊伍建設，提高干部整體素質的有益嘗試。我很珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會，所以我勇敢地走上了今天的競選臺，誠懇接受組織的挑選和大家的評判。(掌聲)我叫趙應存，1971年6月出生于甘肅省涇川縣，1991年從玉都中學畢業(yè)考入遼寧稅務高等專科學校稅務系稅收專業(yè)，1994年大專畢業(yè)后分配到平?jīng)龅貐^(qū)稅務局直屬分局工作，后又到平?jīng)龅貐^(qū)國家稅務局直屬分局工作，先后在發(fā)票、管理、辦公室、征收、稽查等崗位工作，做過發(fā)票管理員、稅收專管員、辦公室兼職出納、稅款征收員及稅務稽查員，曾任地直分局稽査隊副隊長，稽查所副所長，現(xiàn)在管理三分局從事稅收征管工作。1998年6月8日加入中國共產(chǎn)黨，20xx年考入中央黨校函授學院經(jīng)管本科班繼續(xù)學習。

從稅務院校到稅收一線，從一名稅務新兵成長為一名合格的稅務干部，短短幾年時間里，我通過學理論，學業(yè)務，學技術,勤實踐，完成了一名稅校學生向國家稅務干部的角色轉換。由于學校扎實的理論基礎和勤奮敬業(yè)，理論聯(lián)系實際的作風，使我無論在發(fā)票、管理、辦公室、征收、稽查等崗位都能積極主動、扎實工作，連年較出色地完成了各項工作任務。自1997年擔任地直國稅分局稽査隊副隊長以來，積極協(xié)助隊長搞好稽查工作，勇挑工作重擔，從不拈輕怕重，工作中堅持依法治稅，依率計征，團結大家共同努力，使稽查任務連續(xù)四年超額完成，四年累計查補人庫稅款800多萬元，稽查所曾兩次被評為分局先進單位，我個人兩次被推薦、考評為全區(qū)“稽查能手”，20xx年被分局評為先進工作者。1998年被抽調參加全省交叉檢查，與其他五名同志一起在不到一個月的時間里查補稅款700多萬元，受到地區(qū)局及省局的充分肯定;20xx年被抽調參加“征管質量年”交叉考核，在較短的時間里對征管質量的各項指標進行了詳盡全面的考核落實，使自己對稅收征管質量的各項要求有了一個全新的認識。通過幾年實踐工作的磨練，我認為我已具備了一定的工作經(jīng)驗和組織能力，更有充分的信心和勇氣競爭分局的副局長。

第一，我認為自己具備擔當該職務所必須具備的政治素質和個人品質。從稅務院校畢業(yè)走上工作崗位，我能堅持學習政治理論和業(yè)務知識，在工作上我能千一行、愛一行、專一行。工作認真負責、勤勤懇懇，愛崗敬業(yè)、思維敏捷，工作能把握大局，有一定的開拓精神，辦事穩(wěn)妥，處事嚴謹，善良正直，能與人團結共事。第二，我認為自己具備擔當此任應具備的知識層次和能力水平。從學校到工作崗位，我從不放松學習，通過對財稅知識、經(jīng)濟理論、法律知識、計算機知識及社會科學知識的學習，為我日常工作奠定了一定的知識基礎，扎實的理論基礎和良好的文化素養(yǎng)，是我競爭分局副局長的智力支柱。在日常工作中我能夠獨立完成年度工作總結、階段性工作報告、專項稽查報告等材料，能適應稅收的信息化建設。同時，近年來先后在《甘肅稅務》、《甘肅經(jīng)濟日報》、《平?jīng)鰢愋畔ⅰ?、《平?jīng)鋈請蟆?、平?jīng)鲭娨暸_等發(fā)表文章多篇，其中省級刊物2篇(一篇為散文)。通過平常練筆，使我具備了一定的文字功底。第三，我具備持久上進的信心和高度的事業(yè)心。在學習上，我認識到“只有不斷地用文化知識武裝自己，否則就會被時代淘汰”這個道理，因而我繼續(xù)在“書山有路勤為徑”的道路上頑強地跋涉著。在政治上，面對社會轉型時期人們的精神狀態(tài)的浮躁，我具有堅定的政治信念和信仰，始終保持了良好的工作作風和精神狀態(tài)。第四，我認為自己具備處理日常稅收事務的能力。通過分局幾年的工作，我對地直企、事業(yè)單位的稅源分布及工作重點底子清、情況明，對轄區(qū)管戶的生產(chǎn)、經(jīng)營周期及稅收增長變動情況能做出較為準確的分析和判斷。第五，我認為這樣有利于提高自己的綜合素質，更好地發(fā)展自己。通過三年的大學生活及七年多的時間的工作實踐，特別是在分局稽查所副所長崗位上的磨練，我已具有一定的組織、協(xié)調能力和較好的業(yè)務水平。通過這次參與中層干部競爭上崗，我認為可以進一步鍛煉自己，獲取多方面實踐經(jīng)驗，提高自身綜合素質。

以上理由，是我競爭分局副局長崗位的“動力源泉”，如果我競爭到此崗位，我將在局黨組和分局局長的領導下，按照江“政治過硬、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良”的要求對照自己，查缺補漏，嚴格要求自己并努力做好以下幾點：

一、辯證地看待崗位與奉獻，當好局長的參謀助手。這次競爭的是“副”職崗位，我將時時刻刻履行一名副職的責任與義務。處理好“正”與“副”的關系，發(fā)揮“助手”、橋梁的作用，識大體、顧大局，對黨組負責，對局長負責，對大家負責，對自己負責，遇到矛盾積極組織處理，不推卸責任，多提建設性意見，協(xié)助局長完成好各項工作。我深知如果“正”職是領頭雁，那么我的任務便是“瞭望員”。(掌聲)二、身先士卒，勇挑重擔，千方百計收好稅。作為“副”職，要在分工行事的范圍內，積極搞好業(yè)務工作，要能獨當一面，埋頭苦干，認真工作，哪里任務緊哪里上，哪里困難大哪里去，不扯皮推倭，不躲尖溜滑。要別人做到的，自己首先做到,要別人不做的，自己堅決不做，身先士卒，模范帶頭，以稅收任務為中心，保證稅收各項工作任務及時完成。

三、搞好班子團結，調動局內所有人員積極性，群策群力，搞好分局整體工作。充分發(fā)揚民主集中制的原則，有問題講在當面，勇于開展批評與自我批評，樹立全局一盤棋思想。班子團結搞好了，整個班子、整個單位就有了生機，有了活力，會形成良好的工作秩序，這樣的隊伍才有凝聚力、戰(zhàn)斗力。

四、正確處理管理與服務的關系，堅持服好務，執(zhí)好法。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，把發(fā)揚“四鐵”精神與依法治稅有機結合起來，既要認真履行好黨和人民交給我的職責，也要注意做到熱情服務，做到執(zhí)法讓國家放心，服務使納稅人滿意。(掌聲)五、配合局長抓好全局各項工作，培養(yǎng)、帶領一支高素質的干伍。在分局內部，要掀起“比、學、趕、幫、超”的學習熱潮，使干部素質能有不同程度的提高。要經(jīng)常深人稅收一線，摸清稅源，理清思路，找準工作切入點，為局長決策提供依據(jù)。要用科學健全的制度來約束人，管理人，加強廉政建設，防微杜漸，塑造一支高效務實，能打硬仗的高素質隊伍。在今年的工作中應重點抓好以下幾點：

1.大力推進“金稅工程”順利運行;

2.做到應收盡收，按期完成稅收工作任務;

3.夯實基礎，加強管理，推進征管質量穩(wěn)步提高。

六、切實加強自身修養(yǎng)，重視并發(fā)揮非權利影響力。要成為一名合格的分局副局長，要想別人沒有想的事，做別人不愿做的事。在工作崗位上，對具體業(yè)務要有較深的研究，關鍵時刻要處事不驚，穩(wěn)定局面，正確決策，這樣才能使下屬心服口服地服從領導，搞好配合，要不斷地內強素質，外樹形象，嚴于律己，重視并發(fā)揮非權利影響力。(掌聲)各位領導、各位評委、同事們，我懷著滿腔的熱情積極投人到摯愛的稅收事業(yè)中，并以充分的思想準備對待這次競爭。競爭本身就是挑戰(zhàn)與機遇并存，成功與風險同在，有競爭就有成功和失敗，有參與者，就會有失敗者和成功者。如果競爭如愿，我絕不負眾望，全身心地投入工作，協(xié)助局長處理好各項工作，與大家共同努力確保各項工作任務的完成。如果競爭失敗，說明我還存在一定的差距和不足，我定會奮起直追，勤奮學習，努力工作，以飽滿的熱情和良好的心態(tài)投入工作，力爭把各項工作干得更好。

謝謝大家!(掌聲)

競聘衛(wèi)生局副局長講話稿篇五

各位領導，各位同仁：

大家好!

我不善辭令，缺乏演說的才能，但是連日來的動員、復習、考試、測評告訴我：競爭，是國稅工作前進的動力。所以，我把這句話作為今天演講的題目。

200多萬年前，當人類的遠祖在地球上出現(xiàn)時，大自然并沒有賦予他們強健的身體、銳利的爪牙。電光野火、洪水猛獸，使人類艱難地匍匐于自然腳下。與此同時，大自然留給了他們一件武器：競爭意識。人類的遠祖正是利用這件武器戰(zhàn)天斗地，在自然界中爭得了一席之地。今天，大到綜合國力、總統(tǒng)選舉，小到壓面條、擦皮鞋，無一不是由競爭在幕后操縱。

競爭不僅能使真正的人才脫穎而出，而且能增強人們的危機感和挑戰(zhàn)意識。畏懼競爭的人無法在當今社會立足，討厭競爭的人更難以在當今社會生存。每個人都渴望成功。然而，成功就像一朵晶瑩的雪蓮，要想擁有它，就必須經(jīng)歷無數(shù)次的艱難險阻。所以，在競爭的壓力下，人人都會奮力拼搏，以獲取那夢中的花朵。

兩年前，我站在大家面前，競爭了稅款征收分局局長職位，兩年中，我努力實踐自己的諾言，勤奮工作、踏實做事。全體職工給了我巨大的幫助，盡管我沒有成為一個優(yōu)秀工作者，但是我對得起薪水，感到充實、無愧...

稅款征收分局的《工作制度》、《崗位責任制》、《工作職責及操作規(guī)程》、《勞動紀律規(guī)定》、《衛(wèi)生制度》、《行政執(zhí)法責任制》都已健全并發(fā)揮作用;辦稅效率和質量、廉政建設、辦稅環(huán)境等等有了很大的改觀;逾期申報的處罰率、滯納金加收率雙雙達到100%，由此，提高了各管理分局的申報率和入庫率。由于我們?yōu)榧{稅人提供了高效、快捷、優(yōu)質的服務，使辦稅服務廳在較短時間內成為展示金昌國稅形象的“窗口”，受到納稅人乃至全社會的普遍稱贊。至此，我可以坦誠地向各位領導和同志們匯報:征收分局的工作已經(jīng)實實在在地走上了軌道……在這里，我想說一聲：衷心感謝征收分局全體職工的辛勤勞動和大力支持!

與此同時，我注意調查研究總結經(jīng)驗，去年在省、地級報刊雜志發(fā)表調研文章10篇。其中，對金昌市住宅裝修市場嚴重漏稅情況的調查(見《甘肅經(jīng)濟日報》20xx年5月30日題《流血的裝修》)見報后，引起了市委、市政府的重視，兩家政研室分別約稿重新發(fā)表在各自的內部刊物上供市領導參閱。此外，認真總結我局辦稅服務廳的工作經(jīng)驗，及時將我們的做法及企業(yè)管理一分局的工作業(yè)績撰寫成文發(fā)表在《甘肅經(jīng)濟報》和《甘肅稅務》雜志上，宣傳了金昌市國稅局。

根據(jù)征管改革和機構改革的要求，市局決定將原市場分局劃分為兩個分局，我愿意出來競爭其中的一個分局長職位。我本人具備以下兩個條件：

1.我是16歲參軍，1982年初從復員進入金昌市稅務部門的，屈指算來，已整整19個年頭了。20xx年來，我擁護黨的領導，擁護社會主義制度，在思想上、行動上和局黨組保持一致，平時注意自己政治素質的培養(yǎng)，積極要求進步，團結同志，服從領導，以誠待人，光明磊落。局黨組和同志們曾給過我很高的榮譽。1987年被提拔為副科級干部，吸收入黨，1994年提為正科級至今。在20xx年中，我參加了北京經(jīng)濟函授大學大專班的學習，于1990年畢業(yè);又參加了中央黨校經(jīng)濟管理本科班學習，于1996年畢業(yè)。

2.有一定的政治覺悟和組織協(xié)調能力，對市區(qū)個體稅收征管的現(xiàn)狀和存在的問題比較了解，特別是在征收分局工作的兩年內，每天和個體戶及市場分局專管員打交道，熟悉專管員的工作性質和個體戶的納稅情況，有做好個體稅收管理工作的信心和決心。

我的措施有以下五條：

一、團結和帶領分局全體工作人員認真學習白兆瑞局長在全市國稅工作會議上的講話精神，加強征管，堵塞漏洞，應收盡收，全面完成年度稅收計劃和省局要求的個體稅收增長率。

二、全面清理轄區(qū)內的所有管戶，營造一種生意人全面納稅的局面，徹底消滅漏征漏管戶。

三、認真完善“片管員”和“段管員”制度，對納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營納稅情況進行全方位動態(tài)監(jiān)控管理，在計會沒有完全甩掉手工方式之前一如既往地搞好手工臺賬登記，做到底子清楚、心里明白。

四、通過調查研究，制定科學、合理的定額核定辦法，并按市局的要求公開定額，接受市局的檢查和納稅人的監(jiān)督。

五、調整人員，抓好大夜市、早市、批發(fā)市場、樓群經(jīng)營門點的稅款征收，同時抓緊對請假業(yè)戶的跟蹤檢查，以查促管，以查促收。

競爭給優(yōu)勝者帶來歡樂，同時又給失敗者帶來痛楚。如果競爭成功，我將隨身帶去三樣東西：

第一，帶去一只碗。平時，碗口向上，什么意見都裝，一定廣采眾議，虛心聽取;形成決議，碗口立即朝下，包括我在內，誰也不能輕易翻動，要實行集中指導下的廣泛民主，在廣泛民主基礎上的最大集中。同時，還要用它裝滿“水”，讓大家看這一碗水端得平不平。

第二，帶去一張紙。紙上寫著“三個不當”，即廉潔奉公，不當貪官;秉公執(zhí)法，不當昏官：真抓實干，不當懶官。我要用自己的言行和血汗在這張紙上寫下今后的工作歷史，向局黨組遞交上合格的答卷。

第三，帶去一顆心。除了布置和檢查工作外，大家就是同志和朋友關系，手足之間以誠相待。我要用自己的心換同志們的心……我時常這樣想，每個人的心是一個源頭，泉水從這里出發(fā)，匯成小河，再匯人國稅局這個大海。只有每一縷泉水是清亮的并且在奔走途中不斷摒棄渣滓，保持這份清亮，才會有一個清亮的海。靜靜地思索，細細地回味，這種想法，于人生也許并不那么重要，但大凡這樣想過并確實尋找過的人，就會感到一種心靈的充實，就能在人生的旅途中不斷否定自己，豐富自己。

擁有競爭意識是一筆財富，但付諸實踐后，成功的美夢還是難圓的。競爭意識是一種壓力，更是一種動力，用它去開掘自己，將使你迸發(fā)出無限的潛力。每一次競爭，每一次演講，都為我們大家演繹人生創(chuàng)造了絕佳的機緣，接踵而至的就是挑戰(zhàn)，就是競爭。有些人退縮了，有些人膽怯了，但更多的人還是堅持到了今天，在競爭中經(jīng)受洗禮，在競爭中重生，這就是競爭意識結出的豐碩果實。

記得陶行知先生有這樣一句名言：“千教萬教教人求真，千學萬學學做真人。”這里的“真人”便是我想做的。

最后，求大家送我一樣東西。

我給自己作了一副對聯(lián)。上聯(lián)是：扎扎實實干實實在在稅務事，下聯(lián)是：老老實實做堂堂正正收稅人。請大家日后觀察衡量，在合適的時候送我一個橫批，可以嗎?

謝謝大家!

競聘衛(wèi)生局副局長講話稿篇六

尊敬的各位領導和同事們： 大家好!由于領導人的信任和同事的支持，為了不辜負各位的期望，我鼓足勇氣站在這里參加競聘，迎接挑戰(zhàn)。今天，我想表達三層意思： 一、感謝 感謝領導和同事對我的信任，因為是大家用熱情的雙手把推上這個講臺。我覺得人生最大的幸福，莫過于黨組織和同志們的高度信任，莫過于能在一個好的環(huán)境中干一番事業(yè)。從這種意義上講，我要感謝黨組織，感謝在座的各位給我創(chuàng)造了這一切。即使這次競聘未能如愿，但我還是要感謝大家。 二、交底 本人，，現(xiàn)年xx歲，中共黨員，大專文化程度。x年xx月參加稅務工作，x年x月任××地稅分局副局長，至今。我競聘的崗位是分局局長，我之所以競聘這個崗位，是因為自己具有以四個方面優(yōu)勢;

(一)具有較高的自身素質。我不是科班出身，自然先天不足。但是，我奉行“先天下足而后天補”的原則，下定決心“笨鳥先飛”。自參加工作以來，我不忘多讀書，快“充電”，勤鉆研，善思考，不斷豐富自己的知識，提高自身素質。幾年來，我通過自學，取得了大專文憑，現(xiàn)正在參加湖南商學院經(jīng)濟類本科自學考試，即將畢業(yè)。

(二)有較多的基層經(jīng)驗。十年來，無論是在 鄉(xiāng)鎮(zhèn)收稅、在企業(yè)查賬，還是在分局主管業(yè)務工作，我深知基層分局在稅收工作中的地層、作用;知道分局長職責，任務和酸甜苦辣;明白一個優(yōu)秀的分局長所必備的素質和要求;悟出了一些當好分局長、凝聚人心、做好工作的方法。

(三)有較強的工作能力。我在日常生活中，注重不斷加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，以“堂堂正正做人、扎扎實實干事”為座右銘，經(jīng)過多年學習和鍛煉，自己的業(yè)務能力，組織協(xié)調能力，判斷分析能力，駕馭全局能力，都有很在提高。因此，我相信自己能夠在基層分局“挑大梁”，擔重任。

(四)有較好的年齡優(yōu)勢。本人未過而立之年，身體健康，精力旺盛。稅收工作磨練了我的性格，艱苦環(huán)境錘煉我的毅力，使我養(yǎng)成敢打硬戰(zhàn)的工作作風。我能夠以飽滿的熱情、旺盛的精力、堅定的意志在基層分局這個稅收前沿重地，尋找最佳位置，扮演最佳角色，創(chuàng)造最佳業(yè)績。

三、表態(tài)

如果在座的各位認為我還不錯，能夠演好分局長這個“角色”，我將不辜負領導和同事的信任和希望，不忘諾言，恪盡職守，對組織、對同志們盡職盡責，盡心盡力，當一個稱職的“領頭雁”。具體講，我有三點打算：

(一)做到三個依靠，構筑稅收“平臺”。 首先，要依靠上級局和當?shù)攸h政領導，營造優(yōu)質的稅收環(huán)境，構筑堅強的稅收后盾。其次，要依靠國稅、工商、公安等各職能部門的配合，加強橫向聯(lián)系，注重通力合作。再次，要依靠納稅單位和個人的支持，編織征納紐帶，密切稅企關系。

(二)注重三個實字，打造稅收“鐵軍”。一是講實干。在抓好全盤運籌，實行分工負責的同時，我將帶領分局干部職工“收入講質量、管理抓規(guī)章、服務樹形象”，形成真抓實干的良好氛圍。二是求實效。我將圍繞“組織收抓執(zhí)法，強化征管抓檢查，轉變作風抓監(jiān)督，服務發(fā)展抓管理，提高業(yè)務抓學習，文明創(chuàng)建抓載體”這六個重點，統(tǒng)籌兼顧，整體推進，打開局面，做好工作。三是創(chuàng)實績。我將精心組織依法治稅，科技興稅和精兵強稅工作，重點解決農村稅收執(zhí)法問題。

(三)堅持三個做字，甘當稅收“孺子?！?。第一，清清白白做事，堅持廉潔奉公、不搞徇私舞弊。第二，堂堂正正做人，堅持實事求事，不搞花架子。第三，踏踏實實做事，堅持持之以恒，不搞“新官上任三把火”。

如果領導和同事們認為我能夠勝任分局長這個崗位，我將發(fā)揚“忠誠奉獻、公正勤廉、求是創(chuàng)新、興稅報國”，十六字精神，扎扎實實地做好各項工作，圓滿完成領導交給的各項任務。 奧運精神，重在參與。

競聘衛(wèi)生局副局長講話稿篇七

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

競聘上崗打破了論資排輩、平衡照顧、求全責備的僵化體制，形成了能者上、平者讓、庸者下的新型用人機制，所以，參加這次競聘活動我很有信心。我本著鍛煉、提高的目的走上講臺，展示自我，接受評判，希望靠能力而不是靠運氣來譜寫青春。作為新時代的女性，生活中的吃苦耐勞，工作中的不讓須眉，以及歷年來取得的一項項榮譽，讓我非常有信心來參加此次競聘。站在大家面前的我，穩(wěn)重而不死板，激進而不張揚，溫和而不懦弱，愚鈍而不懶惰，正直而不固執(zhí)。1997年，我以全國稅制統(tǒng)考第七名的好成績順利地從省稅校畢業(yè)，同時踏進了地稅局的大門。我沒有輝煌的過去，只求把握好現(xiàn)在和將來，這次，我參加城區(qū)分局副局長職位的競爭，主要基于以下兩個方面的考慮：

一方面我認為自己具備擔任副局長的素質。一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。我是一個農村孩子，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。我愛崗敬業(yè)，工作踏踏實實，競競業(yè)業(yè)，一絲不茍，不管干什么從不講價錢，更不怨天尤人，干一行，愛一行，努力把工作做得最好。二是有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。五年來我不僅完成了成人自學考試?？啤⒈究贫螌W習，還自學了計算機知識，能夠熟練地使用計算機進行網(wǎng)上操作、文字處理和日常維護等。我思想比較活躍，愛好廣泛，接受新事物比較快，勇于實踐，具有開拓精神。三是嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質。我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。我從小學開始就一直是班干部，當過團支部書記，做過一班之長，既要維護班上學習秩序，又要和同學們打成一片，正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨，我和同學們總是能建立親如兄妹的深厚感情，受到了大家的擁護。參加工作后，我在日常生活和工作中，不斷加強個人修養(yǎng)和黨性鍛煉，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志，應該說得到了領導和同事的肯定。四是有雷厲風行、求真務實的工作作風。五年來一直在稅收一線摸爬滾打，培養(yǎng)了我雷厲風行、求真務實的工作作風，養(yǎng)成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣，造就了我不唯書、不唯上、?只唯真、只唯實的工作態(tài)度。.

另一方面我認為自己具備擔任副局長的才能。一是具有過硬的業(yè)務水平。從1998年開始，我被縣局選拔參加地區(qū)組織的稅收業(yè)務技能比武。面對領導的信任，同志們的認可，我深感參加此項活動并非僅代表個人成績，而事關縣局整體形象，所以每一次都不敢懈怠，起早摸黑地攻讀，連續(xù)三年在“稅收政策一口清”項目中名列前茅。特別是今年，已有身孕的我，身體不適，家務繁雜，但這些并未壓倒我的斗志，我一如既往，又以全區(qū)第二名的好成績?yōu)榭h地稅局的榮譽榜上添了一筆。為此，我還被地區(qū)工會授予了“先進女職工”稱號。1999年參加區(qū)局組織的省級征管能手選拔考試中，經(jīng)過為期一個半月緊張的培訓和數(shù)十次殘酷的篩選，我終于沖出重圍，獲得全省第33名的好成績，被省局、區(qū)局分別授予了“全省地稅系統(tǒng)征管能手”、“全區(qū)地稅系統(tǒng)征管能手”稱號，為我局在省級征管能手的小天地中贏得了一席之地。二是熟練掌握了計算機操作技能。隨著社會經(jīng)濟發(fā)展和稅制改革的不斷深人，計算機技術的操作運用日益成為一名稅務干部應該且必需掌握的一門技能，特別是面對企業(yè)會計電算化，面對稅收征管微機化，不懂得微機操作，日常的稅收業(yè)務都難以順利開展下去。因此，這幾年我特別注重這方面的學習提高，工作之余系統(tǒng)地學習了windows95、98操作系統(tǒng)、office20xx辦公自動化軟件，在此基礎上又結合實際，認真研究，熟練掌握了征管、稅務稽查等業(yè)務軟件的應用。1999年、20xx年我還兩次被地區(qū)稽查局專門抽調，參與了稅務稽査軟件的開發(fā)。三是積累了豐富的基層工作經(jīng)驗。進入地稅局，我先后在城關所、稽查局、城區(qū)分局等一線崗位上工作多年。幾年的摸爬滾打中摸索出了一套從稅務登記到納稅申報、稅款征收入庫、欠稅管理各環(huán)節(jié)全面監(jiān)控的辦法，規(guī)范了征管資料的使用，我對全縣企業(yè)的經(jīng)營狀況、各種稅款的申報繳納有了全面客觀的認識。

綜上所述，我認為作為一名政治合格、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良的稅務干部，我有能力競聘城區(qū)分局副局長這一職務，并且也有信心做好這份工作。假如我有幸競聘成功，我將笨鳥先飛，不負眾望，不辱使命，做到“以為爭位，以位促為”。

第一，擺正位置，當好配角。在工作中我將尊重局長的核心地位，維護局長的威信，多請示匯報，多交心通氣，甘當綠葉。

辯證地看待自己的長處和短處，揚長避短，團結協(xié)作，做到：到位不越位，補臺不拆臺。

第二，加強學習，提高素質。俗話說“磨刀不誤砍柴功”。只有把各項稅收業(yè)務、征管實務、財務會計知識融會貫通，才能保證稅款征收的合法性、正確性，才能在日趨完善的稅收體系中不被復議、訴訟、賠償所困。

第三，扎實工作，銳意進取。我要身體力行，實行著裝上崗，掛牌服務，推廣文明用語，為企業(yè)提供舒適的辦稅環(huán)境和良好的服務態(tài)度，公開各辦稅窗口的職責范圍，對企業(yè)辦稅實行“一條龍”服務，簡化辦稅程序，提高辦事效率，自覺接受各企業(yè)監(jiān)督，堅決制止各種不廉政現(xiàn)象的發(fā)生。

不容置疑，在各位領導和同事面前，我還是一個才疏學淺的學生或者新兵，但是拿破侖的那句“不想當將軍的士兵不是好士兵”的話激勵我斗膽一試，響應組織號召，積極參與競爭，我不敢奢求什么，只想讓大家認識我、了解我、幫助我、支持我。最后以一首自編的對聯(lián)來結束我的演講，上聯(lián)是“勝固可喜，寵辱不驚看花開”，下聯(lián)是“敗亦無悔，去留無意隨云卷”，橫批是“與時倶進”。希望各位領導和同仁們一如既往地關懷和幫助我。謝謝大家。

競聘衛(wèi)生局副局長講話稿篇八

在這蒸蒸日上的夏天，我局掀起了機構人事改革的浪潮。本人積極響應局黨組的號召，大膽走上講臺，參與xx縣國稅稽查局長崗位競爭。

天下大事必作一細，古今事業(yè)須成于實。我叫陳昌亮，男，38歲，大專文化。81年參加工作，干過會計、企業(yè)征管查、所得稅、稽查等工作;當過辦公室主任、稽査隊長和局長。從稅21個年頭，幾乎都在從事稅收檢查工作，與稅務稽查結下了不解之緣。(我演講的題目是：我與稅務稽查結良緣)久經(jīng)沙場，練就了我干好本職崗位的真功夫、硬本領：一是常搞稅務稽查，對納稅人狀況比較了解，有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和查賬技巧。二是愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研。撰寫多篇論文在國家、省、州級刊物上發(fā)表;97年被州局授予“業(yè)務能手”稱號;98年獲“模擬查賬”全省前30名以內及全州第一名;99年被省局抽出搞交叉稽查，出色地完成了任務;20xx年參加全省稽查局長專訓班，更加豐富提高了我對稽查工作的領導水平。三是作為縣政協(xié)，多次提出高質量提案被采納，93年被省政協(xié)評為先進個人，并于今年3月被推薦入選《中華人物叢書》，有良好的社會聲譽。四是我熱愛稽查，多次參加全州交叉稽查，順利查處了不少涉稅案件，親歷了全州首場稅務行政處罰聽證會，大家對我的工作能力、工作水平、工作作風都比較熟悉，今后工作起來輕車熟路、得心應手。五是本人政治堅定、身體健康、為人正直，特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能忍耐，有較強的綜合組織能力、綜合協(xié)調能力、綜合管理能力，有當好稽查局長的信心和決心。

95年3月，我任稽查局長以來，稽查局的工作年年受到上級好評、年年被縣局考核為一級單位，20xx年被州委、州政府評為“，’期間財稅先進集體，2人被縣委、政府評為“”期間財稅先進個人，1人被省局評為先進個人。所以我有充分的理由理直氣壯地參與稽查局長這個職位的競爭。

搞稽查工作，風里來，雨里去，承受曲解、承受壓力、承受打擊。盡管如此，我依就一往情深愛稽查。如果我繼續(xù)擔任稽查局長將著重做好如下工作：

第一，以人為本，培養(yǎng)高素質稽查隊伍。一要加強政治學習，用科學理論武裝稽查干部的頭腦;二是廉政勤政，將文明稽查、公正執(zhí)法、廉潔自律、勤政高效作為一項喪期任務抓緊抓好;三要強化業(yè)務培訓，使每個稽查人員做到本崗位業(yè)務要精、其他業(yè)務要通、相關業(yè)務要明;四要大力弘揚團結協(xié)作、愛崗敬業(yè)、顧全大局、積極進取精神，把稽查局建成一個團結戰(zhàn)斗的集體。

第二，開展好日常、專項、專案稽查，加大執(zhí)法力度，提高稽查質量和效果。一是對各類納稅人實施日?；椋瑢⒒檠由斓缴絽^(qū)、壩區(qū)的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，適應征管機構收縮后國稅工作需要;二是精心組織完成上級和自辦的專項稽查;三是堅持“發(fā)票返查制”，擴大發(fā)票采集范圍，實施有效專案稽查;四是及時辦理案件移送和公告曝光，達到查處一個、教育一片、震懾一批的效果。

第三，完善稽查新機制。一要按選案、稽查、審理、執(zhí)行四環(huán)節(jié)建立各組的職責，做到各環(huán)節(jié)相對分設;二要實行檢査計劃制度，統(tǒng)籌安排各種檢查，避免多頭、重復檢查;三要廣泛開展調賬稽査;四要探索公開辦稅在稽査中的具體內容，修定完善現(xiàn)有各項制度。

第四，提高辦案效率。一是采用限時制，切實減少四環(huán)節(jié)流轉過程;二是充分運用現(xiàn)代化手段開展工作，做好征管查信息傳遞與共享，提高選、查案準確率;三是加強與司法、銀行等部門協(xié)調配合，確保稅收執(zhí)法及收入入庫;四是善于捕捉案源信息，注重案前分析，把握戰(zhàn)機適時出擊，講究和運用好稽查謀略，講究辦案技巧，提高辦案效率。

第五，嚴格管理考核。在縣局支持下，試行稽查人員等級制和案件主查負責制，確保查處工作的均衡、平穩(wěn)運行。

第六，領導關心、上級支持是搞好稽查的關鍵。一線稽查政策性強、涉及面廣、困難多、阻力大、專業(yè)化水平要求高。如果離開了領導和上級的關心支持，要搞好稽查工作是不可能的。今后我將在各方面帶頭爭先創(chuàng)優(yōu)、有所作為，取得領導的信任、同志們的支持。

以上是我對今后稽查的一些設想。今后稽查必將面臨一些新情況、新矛盾、新問題、新特點;在新的征管中，我要在稽查新合力形成中發(fā)揮“粘合劑”作用，在稽查新矛盾解決中發(fā)揮“潤滑劑”作用，在稽查新機制建立中發(fā)揮“添加劑”作用，在稽查工作新發(fā)展中發(fā)揮“催化劑”作用。

競聘衛(wèi)生局副局長講話稿篇九

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：

大家好!首先感謝市局黨組為我們搭建起一個公平競爭的平臺。 ( )年前經(jīng)過第一次機構改革大潮的洗禮，我由一名科所長成長為縣局班子成員?；叵? )來的地稅工作經(jīng)歷，從江華到道縣，再從零陵到冷水灘，今天這是我第 ( )次站在演講臺前，心情格外的激動。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會，勇敢地接受領導和同事們的評選。

一、總結過去

承蒙市局領導和同志們對我的信任。擔任縣區(qū)局班子成員以來，我無論從工作能力、領導藝術上都得到了極大的提高?；仡櫧?，我著重做了以下幾方面的工作：

一、配合局長充分發(fā)揮班子的堡壘作用。在工作中我不管是主管還是分管工作都會認真負責，大事講原則，小事講風格，勇于開展批評和自我批評，協(xié)助局長帶領全體干部職工較好的完成了上級交給的各項工作任務。

二、全力協(xié)助“一把手”抓好組織收入的基礎工作。為完成每年的稅收任務，我與其他副職一道，積極當好一把手的參謀和助手。一是努力夯實主管科所的征管基礎工作，提高征管質量。二是深入調查研究，認真貫徹和宣傳新的稅收法律法規(guī)，大力推進依法治稅。三是加強對重點工程的監(jiān)管力度，對主管科所的重點和難點稅收，注重調動同志們的積極性，想辦法、出主意，啃好“硬骨頭”，促進了全局任務的完成。四是認真落實稅收優(yōu)惠政策，落實好班子交辦的各項稅收工作。

三、通過加大稅務稽查，堵塞了各種稅收漏洞。我是分管稽查的副局長，三年來，我堅持把日常檢查與專項相結合，緊緊抓住企業(yè)所得稅匯算清繳工作不放松，同時加強了對交通運輸業(yè)和集貿市場的檢查力度，從20xx年至20xx年，我局共查補各項收入4700多萬元，通過稅務稽查，不僅為國家挽回巨大損失而且有效的打擊了各種偷逃稅活動，規(guī)范了冷水灘區(qū)的稅收秩序，促進了依法治稅和誠信納稅。

四、嚴格要求自己，身教重于言教。自擔任副局長以來，我嚴格要求自己，要求大家做到的，自己首先做到，以自己的行動取信于大家。尤其是信息調研工作，我總是深入一線，主動執(zhí)筆，并且?guī)ьI辦公室和征管一線同志，及時撰寫和反饋基層同志的心聲，及工作經(jīng)驗和存在的問題。同時，在生活上也能夠嚴格要求自己認真執(zhí)行制度，從不與人攀比。

二、競爭縣區(qū)局局長自身所具有的優(yōu)勢

( )年來的班子成員任職經(jīng)歷，我認為自己已具備了擔任縣區(qū)局局長的能力和魄力并擁有以下幾方面的優(yōu)勢

一、我有豐富的基層工作經(jīng)驗和吃苦耐勞的工作精神，分稅制改革后我考調到地稅局工作，在地稅工作以來先后從事過稅務所、辦公室、稽查、紀檢等部門的工作，了解稅收一線各項征、管、查業(yè)務，長期在基層鍛煉使我具備了一定的吃苦耐勞的精神，并掌握了豐富的基層工作經(jīng)驗和相應的專業(yè)技術知識。

二、具有一定的組織協(xié)調能力。作為一名基層單位的領導者，為保證系統(tǒng)內外各要素，處于良好的配合狀態(tài)，就應當具有較強的組織協(xié)調能力，它在本質上是將一種分散的積極性綜合在一起的能力。我從學生時代就擔任過學生會主席、團支部書記等職務，工作后從事過稅務所長、辦公室主任等職務，不僅鍛煉了我的組織協(xié)調能力，同時也培養(yǎng)了我獨擋一面的能力。在擔任( )年來的班子副職期間，通過不斷的學習和自我加壓，積累了一定的與黨政部門打交道的工作經(jīng)驗，能夠處理好上下左右的關系。

三、我的性格和為人，使自己對今后的工作有了足夠的信心。我的工作作風是：用逆項思維想事，憑求實的態(tài)度辦事，靠勤奮努力成事。我是農民的后代，深知工作來之不宜，所以十分珍惜。父輩的教育，過去貧困的生活，磨練了我的意志，也培養(yǎng)了我從不言愁、從不服輸?shù)膫€性。我對“做官一陣子，做人一輩子，為官先做人”的座右銘深信不疑。我向往“君子之交淡如水”的至高境界，我樂觀豁達，作風正派，愛琢磨事，愛觀察問題、思考問題，是一個有事業(yè)心、有責任心的人。

三任職工作思路

如果能得到市局黨組的信任，如愿以嘗的擔任縣區(qū)局局長，我將絕不辱使命，圍繞“五心”抓工作：

一、恒心。我將始終如一地貫徹“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的十六字議事決策方針，不搞“一言堂”。持之以恒地促進班子成員之間相互合作，相互支持，相互尊重。在充分發(fā)表各自意見的基礎上，做到說話一個聲音、辦事一個步調，努力建成一個想干事、能干事、干成事的一流班子。

二、決心。組織收入是我們的中心工作，“帶好隊、收好稅”是市局黨組的重托。我將帶領全局一班人，下定決心，踏實工作，按照精細化、科學化管理要求，進一步強化稅收征管，狠抓依法治稅，努力提高征管質量;不斷加強收入計劃管理，管好現(xiàn)有稅源，管住流動稅源，挖掘潛在稅源，堵塞收入漏洞，把全局干部的思想統(tǒng)一到完成全年稅收任務上來，堅決完成轄區(qū)內的稅收收入任務。

三、放心。管理出效益，管理出戰(zhàn)斗力，我將進一步完善稅收征收、征管質量、行政執(zhí)法、經(jīng)費管理、隊伍建設等方面的規(guī)章制度，強化執(zhí)行和監(jiān)督，使各項工作有章可循，管理有序。大力推行稅收陽光工程，推進政務公開，讓領導放心，群眾滿意。

四、用心。按照機構人事制度的要求，大力倡導辦事公正，為人正派的工作作風，公開、公正、公平，打造人才脫穎而出制度平臺，按規(guī)定程序操作，人員安排用其所長充分調動和發(fā)揮每名干部職工的主觀能動性和工作熱情，充分征求上級組織和基層群眾的意見，把一批德才兼?zhèn)涞耐具x拔到科、所長崗位上。

五、關心。廣泛團結每一名干部職工，深入開展思想政治工作，化解和處理好工作中的各種矛盾，及時了解和掌握干部群眾的生活和思想狀況，想群眾之所想，急群眾之所急。積極的為群眾辦實事、為群眾謀福利。

各位領導，各位評委，各位同事，古人曾經(jīng)說過：“不可以一時之得意，而自夸其能;亦不可以一時之失意，而自墜其志?！备偁幧蠉?，有上有下，無論上下，我都將以這一句話自勉，一如既往，誠實為人，勤奮學習，努力工作。

謝謝大家!

競聘衛(wèi)生局副局長講話稿篇十

各位領導、各位同仁：

我叫鄧家福。今天，我借傾注國稅系統(tǒng)各級領導心血和集中廣大國稅干部之智慧所制定的人事制度改革的機遇，登臺兜售自己，敬請在座各位給予鼓勵與支持。

我想競聘的職務是漢壽縣國稅局西湖國稅所所長。

本人驕傲地認為：我競聘西湖國稅所所長有資格，有能力，有追求，有基礎，自信是一個完全合格的基層稅務所的帶頭人、領頭雁。

所謂有資格的硬件是：本人今年39歲，大專文化，正處于不惑之年，年富力強，當之無愧。1981年1月我在毓德鋪鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府參加工作，1985年7月加入中國共產(chǎn)黨，1991年10月選調到稅務部門工作，1991年10月至1995年3月先后在三和、毓德鋪、雀家橋等三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔任稅務征收組組長。國、地兩稅分家后，于1995年3月調任豐家鋪國稅所副所長，1997年5月調任太子廟征收分局副局長，1998年9月調任西湖征收分局副局長。

本人自選調到稅務部門工作以來，由于組織和同志們教育培養(yǎng)，銳意改革，善思進取，由一個稅收工作的門外漢已成長為一名能征善管的“鐵軍”，以出色的工作成績贏得了組織和同志們的贊譽。參加稅務工作以來，被市、縣表彰獎勵共九次，其中:市政府記功三次，縣政府記功二次，市局嘉獎，評市優(yōu)秀專管員各二次。1995年被授予漢壽縣，95財貿“十佳標兵”。

所謂有能力，是指我參加工作初期曾擔任過“上知天文地理，下管掃帚簸箕”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書;擔任過“早上八九點鐘的太陽，希望寄托在年輕人身上的鎮(zhèn)團委書記”;擔任過事關領導，心系群眾的人事專干;特別是在近十年的稅收生涯中，我雖然沒有干出一番輝煌的事業(yè)，創(chuàng)造什么驚人的壯舉，但是，我經(jīng)歷了鄉(xiāng)鎮(zhèn)專管員的磨煉，“貓兒洞”的洗禮，感受了西湖農場特殊的工作環(huán)境。這一切，對我來說既有犧牲，更有提高，可以這么說，多年來，我失去了對家人的照顧，對孩子的關心。但每一次工作單位的調動，工作環(huán)境的變化使我在生活閱歷、工作經(jīng)驗等方面都是一次很大的提高，我默默無聞地實現(xiàn)了自身的價值，我用自己充滿酸、甜、苦、辣的工作經(jīng)歷交上了一份自己滿意的人生答卷。借此機會，我非常自信地可以向在座的領導和同志們說：“我已基本具備了與黨政領導、業(yè)務主管部門、企事業(yè)單位以及形形色色的納稅人和基層稅務干部聯(lián)系、聯(lián)絡、相處、共存的工作能力。

所謂有基礎，一是本人刻苦好學，完全具備基層稅務所負責人的綜合素質。參加工作以來，我堅持邊工作邊學習，走自學成才的道路，取得國家承認的高中、中專、大專文憑，先后參加了市局舉辦的為期三個月的崗前培訓班，常德市首屆分局長(科長)培訓班，常德市青年文明號單位負責人培訓班等方面的培訓;二是本人愛崗敬業(yè)，基本具備基層稅務所負責人的專業(yè)素質。我熱愛稅收事業(yè)，能做好自己的本職工作。在雀家橋稅務組工作期間，大膽探索農村稅收征管的新路子，工作成績突出。1993年全縣在雀家橋鎮(zhèn)召開征管現(xiàn)場會，以我所密切黨政關系、加強征管基礎工作、搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅收征管的經(jīng)驗向全縣推廣，縣局還發(fā)專文推介雀家橋稅務組的經(jīng)驗，并授予我全縣基層稅務組工作標兵。在擔任豐家所業(yè)務副所長期間，積極配合所長開展工作，經(jīng)常深入企業(yè)剖解稅源，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)征管，為稅務組排憂解難，深受當?shù)攸h政、納稅人和干部們的一致好評。在太子廟征收分局工作期間，分管的“建家”工作被評為“省級模范職工之家”。在西湖征收分局工作的二年多時間里，從不計較個人得失，一心撲在工作上，年年超額完成任務。尤其是20xx年上半年，在西湖區(qū)稅源不景氣、干部等待觀望思想嚴重的情況下，充分發(fā)揮基層骨干的表率作用，和全分局干部一道勤征細管，取得了6月15日前完成年度任務55%的優(yōu)異成績;三是本人從嚴律己，樹立了基層稅務人員為稅清廉的良好形象。在政治思想方面，本人能夠自覺學習時事政治，積極組織各種政治學習活動，聽從組織安排，工作原則性強;在組織紀律方面，堅持出滿勤，上崗不離崗，自覺遵守國家的法律和規(guī)定;在廉政建設方面，努力做到“稅海浪再大，亦可不濕鞋”，從事稅務工作以來，多次拒收納稅人禮品禮金，較好地樹立了國稅基層干部的良好形象。20xx年4月，西湖白玉紙廠財務主管專程從西湖到漢壽給我送上鉑金手飾一套，價值約1800元，事后，我主動退還;四是本人為人誠實，能關愛和團結同志一道工作，奠定了基層負責人應該具有的基本素質。可以這么說，本人競聘西湖國稅所所長，區(qū)委領導有要求，干部有呼聲，本人有信心。

各位領導，各位同仁：改革既是挑戰(zhàn)更是機遇，我堅信，迎接挑戰(zhàn)勇者勝，抓住機遇智者贏。假如領導和同志們認為我能勝任西湖國稅所所長，敬請投我一票，我如果擔任西湖國稅所所長，從長遠上講，我將緊跟領導，適應時代和本系統(tǒng)的發(fā)展要求，尊重稅務所基本稅干的意愿去履行自己的職責，竭盡全力做好本職工作，決不辜負領導和同志們對我的信任和支持，堅決當好一個領導放心、群眾歡心的好所長。

列寧曾經(jīng)說過：“判斷一個人，不是根據(jù)他自己的表白或對自己的看法，而是根據(jù)他的行動。”如果我競聘成功，就近期而言，我將針對西湖稅務所的現(xiàn)狀，努力辦好“三件事”，著力抓好“六個方面的工作”。

要辦的三件事也是西湖稅務所的每位同志迫切反映的三個熱點問題：一是交通工具更新問題;二是辦公住宿條件的改善問題;三是干部職工的生活福利待遇問題。我將積極爭取上級領導和區(qū)財政的支持，多方籌措資金，下大力解決好以上三個問題。

著力抓好的六項工作是：一是強化思想政治工作，以“三個代表”的重要思想為指針從嚴治隊，努力提高全所同志的政治業(yè)務素質。二是嚴格工作紀律、建立出勤逐日登記制度，不僅要求干部出滿勤，而且調動干部出全力。三是爭取領導重視，凈化征納環(huán)境。在西湖區(qū)力爭形成“各級領導帶頭抓，部門配合抓，國稅部門具體抓”的新格局。四是加大稅法宣傳力度。西湖區(qū)原來是一個移民農場，人員構成復雜，不安定因素較多，尤其是近些年來，省、市出臺的有關優(yōu)惠政策給稅收征管帶來了嚴重的負面影響。為此，我將利用各種會議，采取多種宣傳形式廣泛開展稅法宣傳，20xx年是新《征管法》實施的頭一年，我將充分利用區(qū)電視臺，出動宣傳車，舉辦宣傳窗，印發(fā)宣傳資料，召開納稅人座談會等形式宣傳學習《新征管法》。五是加強征管基礎工作，在全面澄清稅源底子的基礎上，建好企業(yè)、個體征收臺賬，消滅漏征漏管現(xiàn)象，加強對普通發(fā)票的管理。六是堅持依法治稅，分類進行征管。對一般納稅人一律實行確定預征率，以票管稅，按實征收;對個體“雙定戶”按縣局規(guī)定的底線全面進行調幅，納人微機管理;加強對加油站、超市、農貿市場、個體醫(yī)療診所、農產(chǎn)品販運等“五小稅”的征管。同時，加大稽查檢查力度，對偷、抗稅行為依法予以打擊，該立案的一定立案查處，決不姑息遷就。

領導，同志們，毛澤東同志曾諄諄教導我們，在革命的隊伍里無論職位高低，都是人民的勤務員。我是受毛澤東思想熏陶成長起來的一名普通共產(chǎn)黨人和革命干部。今天，我之所以上臺競聘西湖國稅所所長，并不是貪圖虛榮，更不是追求權力與享受，而是想在國稅所所長的崗位上更好地實現(xiàn)人生價值，更好地為領導，為稅干，為納稅人做好我們國稅人應該做好的各項工作。當好國稅所所長是我人生的追求。但是，黨和人民的挑選是嚴格的，假如我不能如愿以償，也請領導和同志們放心，我是一個拿得起放得下的人?？梢钥隙ǖ卣f：我當副手是稱職的，是一個理想的“二傳手”;我當專管員是合格的，是一名得力的干將。無論在哪里，在哪個崗位上，我都將全力以赴，實現(xiàn)我最美滿的人生價值。

謝謝大家!

競聘衛(wèi)生局副局長講話稿篇十一

尊敬的各位領導、評委、親愛的同事們：

請允許我使用假設這個詞兒，無論競爭上還是競爭不上，參與本身就是一種競爭。

我不相信天上有上帝，地上有鬼神，但我相信，每個人都有不同的經(jīng)歷。也許，你是個幸運兒，在一生的坦途上鋪滿芬芳的玫瑰;也許，你是個不幸者，在生活的激流中幾度翻船。而我，恰恰正是后者，在稅收事業(yè)上度過了23個年頭。

我剛剛參加工作時，也和在座的年輕人一樣是從事稅收工作，曾擔任農村牧區(qū)稅收專管員十年;城鎮(zhèn)企業(yè)稅收專管員二年;起任林東稅務副所長六年;先后擔任檢查股股長、綜合管理科科長、稽查分局副局長等職，歷時20xx年。曾兩次參加創(chuàng)建省級先進稅務所活動。至于我個人的工作實績，在各個不同時期已記人檔案。

我追求知識，發(fā)奮讀書，先后完成漢語言文學專業(yè)、經(jīng)濟管理系專業(yè)的學業(yè)，也即將完成行政管理本科專業(yè)的學業(yè)，終于迎來了遲到的春天。

我發(fā)自內心地熱愛稅收工作，是稅收實踐錘煉了我，在稅收實踐中我掌握了征收、管理、檢査的本領和管理稅收活動的能力。并結合稅收實踐加以總結，進行理論上的探索，撰寫了關于稅收方面的論文，有的發(fā)表，有的獲獎，有的被收編入書。

我的經(jīng)歷、學歷、實績告訴我，做一名領導者應具備的素質條件是：德、才、學、識、體的結合，應有“修身、齊家、治國、平天下”的志向，而“君之所審者三：‘一曰德不當其位，二曰功不當其祿，三曰能不當其官’，此三本者治亂之原也”。作為領導者，當以修身為基礎，應具有長者的風范，容納百川之胸懷，對祖國、對人民，對事業(yè)鞠躬盡瘁、死而后已的獻身精神，對上尊重，對下愛護，對友坦誠，對己嚴格。在加強品德修養(yǎng)的同時，學會全面地、聯(lián)系地、發(fā)展地看問題，而不是片面地、孤立地、靜止地看問題，在學習和實踐中真正掌握馬克思主義活的靈魂，科學的工作方法和領導藝術，只有這樣，領導者的決策能力和知人善任能力才能充分表現(xiàn)出來。有的學者曾對現(xiàn)代領導者的優(yōu)良素質結構進行了立體的描述，長x寬x高，即高尚的思想品德、相應的專業(yè)特長、廣博的知識和視野，這是多么形象的描述啊!那么，假設條件成立，我深知責任的重大，肩上擔子的份量，又將實施哪些措施呢?這就是：堅持“一個中心”，以組織收人為中心，確保稅收任務的完成。實行“兩個強化”，強化目標化管理，規(guī)范稅收管理活動;強化公務紀律，實現(xiàn)獎懲統(tǒng)一。

加強“三個方面”配合，領導間的整體配合;諸環(huán)節(jié)的協(xié)調配合，有關部門相互配合。處理好“四個關系”，上級與下級相負責的關系;組織收入與執(zhí)行政策的關系;依法治稅與整頓隊伍的關系。實現(xiàn)“三個”突破，稅收征管質量有新突破;組織收入有新突破;計算機普及與運用有新突破。實現(xiàn)“三個提高”，全體職工的政治、業(yè)務、文化素質有新的提高。樹立國稅機關的良好形象，使其達到勤政務實，民主廉潔，文明高效的稅務機關。而作為領導者本身應置身于群眾當中，同甘共苦，做一名帶好隊、收好稅的帶頭人，在團結和諧的氛圍中形成凝聚的力量。我想，這不僅僅是我個人的企盼，也是大家的愿望。競選一個政治素質高業(yè)務素質強的領導班子，是上級組織的目的，是領導的福音，也是大家的幸福。

歷史上偉大的改革家王安石在其《興賢》中說：“國以任賢使能而興，棄賢專已而衰。此二者必然之勢，古今之通義，流俗所共知耳”。那么今天，我國在人事制度改革引進競爭機制不正是興賢選能的真實寫照嗎?!

一個德薄才疏的人在這里給大家演講，或許有負重望，我不敢希冀大家給我最高的信任，所以，我使用了“假設”這個詞語。

最后，請讓我借用牛頓的一句名言來作結束語：“有些人一生在偉大真理海洋的沙灘上拾集晶瑩的卵石。他們日復一日地注視著雖然緩慢，但確定無疑地上漲的氣勢磅礴的海潮，這股海潮的胸懷包藏著無數(shù)能把人類生活裝點得更高尚更美好的珍寶。”

競聘衛(wèi)生局副局長講話稿篇十二

尊敬的各位領導、評委、同志們:

您們好!

首先，我衷心感謝州黨組為我們成長創(chuàng)造了一個公平、公正、公開的競爭環(huán)境，提供了一次讓青年干部脫穎而出的機會。此時此刻，對我來說，是機遇又是挑戰(zhàn)，是動力又是壓力。我將勇敢面對現(xiàn)實，虛心接受大家的評判。真心拜托大家對給予我更多的關心、支持與幫助。無論結果如何，我都無怨無悔。 我叫，現(xiàn)年28歲，中共黨員，大專學歷，現(xiàn)×××地稅局辦公室秘書，同時兼任出納、人事教育、辦公自動化管理等工作。

20xx年6月，我畢業(yè)涉外稅收專業(yè)，同年11月，被分配到縣地稅局稽查局從事稅收稽查工作。因工作需要，從20xx年8月至今，(來自)一直在辦公室從事文秘等工作。在這素稱“一年一場風，從春刮到冬”的惡劣環(huán)境中工作，對于從小在南方長大的我是一次嚴峻的考驗，但是，5年來基層工作經(jīng)歷和艱苦環(huán)境的磨練，不僅造就了我自強不息，奮發(fā)向上的性格，而且積累了一定的工作經(jīng)驗，豐富了人生閱歷。在擔×××局稽查局科員時，我認真把自己所學的專業(yè)知識與稅收稽查實踐相結合，虛心向老同志和經(jīng)驗豐富的同志學習，通過不斷學習--實踐--再學習，我的稽查理論水平和技能在短短的2年內有了質的飛躍。20xx年6月機構改革，因本人既熟悉稅收相關業(yè)務且文字功底扎實，被相中到辦公室擔任文秘等工作。雖然從得心應手的稽查崗位轉到行政管理崗位，且身兼多職，肩上的擔子明顯加重。但實際中，我克服了重重困難，在辦公室工作的三年多來，我充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，從寫稿、審稿、公文把關到人事教育、財務管理及各方面協(xié)調等一步一個腳印走過來。為全局文秘工作、創(chuàng)建并榮獲自治區(qū)級“青年文明號”、“行風示范窗口”及各項榮譽的復驗等工作做出了一定貢獻，同時為全州人事檔案管理整體通過國家一級標準付出了辛勤勞動。5年來，我從一名稅收工作、行政管理等工作的門外漢鍛煉成為一名政治堅強，業(yè)務熟練，作風正派的基層稅收工作中能獨擋一面的“多面手”。

今天，我競爭的職位是縣(市)局副局長，之所以選擇這個職位，我認為，自己具有以下幾方面的優(yōu)勢和能力：

第一，有較高的政治素質。我認為，政治過硬、立場堅定，是一個領導干部必須具備的基本政治素質。從參加工作以來，特別是加入中國共產(chǎn)黨后，不論在哪個工作崗位上，我都能在做好本職工作的同時，堅持政治理論學習，不斷提高自身政治素質和政治修養(yǎng)，做到政治立場堅定，聽從領導，服從分配，對領導交辦的工作，不折不扣地盡力完成。日常工作和生活中，始終以黨員的標準嚴格要求自己，注意以大局為重，不該做的不做，不該說的不說，特別是在大是大非面前，能夠頭腦清楚，立場堅定，正確把握自己，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持一致，時時處處注意維護地稅部門的形象，以高度的政治責任心做好份內工作。

第二，有過硬的業(yè)務素質。稅收工作專業(yè)性很強，擔任領導干部，必須要有過硬的業(yè)務素質。由于我稅收專業(yè)“科班”出身，一工作就被安排到稅收專業(yè)性最強的稽查崗位工作，在縣局稽查局，整天與企業(yè)、納稅人打交道，近2年稽查工作實踐，使我加深了對基層稅收工作的全面了解，并積累了一定的工作經(jīng)驗和方法。在這期間，我堅持理論聯(lián)系實際，干中學，學中干，全面系統(tǒng)地學習各項稅收政策、業(yè)務知識，并參加了高等函授本科會計專業(yè)的學習，即將取得學歷和學位，這進一步提升了我的專業(yè)理論水平。同時，我根據(jù)稽查工作實踐歸納、總結，撰寫的稅收小論文《基層稅務稽查工作存在的問題及改進措施》被全國中文核心期刊《財會通訊》刊發(fā)。2年來稅收稽查工作經(jīng)歷，使我自身業(yè)務素質和處理問題的能力得到顯著提高，成為全局的業(yè)務骨干。

第三，有較強的組織協(xié)調能力。領導干部處于承上啟下的位置，對上，要不折不扣地貫徹落實上級的指示，對下，要結合工作實際，創(chuàng)造性地開展工作。這就要求領導干部必須具備一定的領導水平和組織協(xié)調能力。既要準確領會和把握領導的精神，又要善于調動本單位干部職工的工作積極性。在這方面，3年多的文秘工作實踐為我積累了一筆寶貴的財富。秘書作為領導的參謀和助手，肩負著上傳下達、組織協(xié)調的重任。3年來，無論是辦文、辦會、辦事，還是與其他部門的協(xié)調、溝通，都無形之中增長了我的知識和才干，特別是參加并協(xié)助局領導組織了今年縣局開展的保共產(chǎn)黨員先進性教育活動，作為先進性教育領導小組成員之一，我從頭到尾安排布置各項工作，并抓落實。及時組織協(xié)調，既當“聯(lián)絡員”又當“指導員”，通過組織學習教育活動，既增強了黨性又提高了自己的領導水平和組織協(xié)調能力。

第四，有務實的工作作風。作為基層局的領導干部，可以說既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員。一名合格的領導干部，必須要有求真務實、腳踏實地的工作作風?；仡欁约簠⒓庸ぷ饕詠淼慕?jīng)歷

，特別是在辦公室工作以來，我認為，自己基本上做到了求真務實，腳踏實地，真抓實干。辦公室既是上傳下達的“樞紐”，又是全局對外服務的一個重要“窗口”，其工作好壞，直接影響到全局在當?shù)攸h政部門中的形象。而作為秘書，同時又身兼多職的我自然成了辦公室的中流砥柱，工作中，我誠誠懇懇、扎扎實實，努力為領導當好助手和參謀。

第五，有扎實的文字功底

作為一名領導干部，我認為，擁有扎實的文字功底是做好稅收調研、總結經(jīng)驗、創(chuàng)新工作思路的必要保證。3年來，我撰寫了大量總結、匯報材料、調研文章和信息，其中近百篇信息、通訊、圖片新聞發(fā)表在州以上報刊、雜志、網(wǎng)站上，通過苦煉內功，不斷磨練，使我較好地掌握了文字寫作的方法和技巧，積累了豐富文字寫作的經(jīng)驗。 如果這次能得到州局黨組的認可和信任，如愿以嘗當上縣(市)局副局長，我將盡快進如角色，積極履行職責，堅決不辱使命，努力做到：

一要刻苦學習，提高水平。我將以“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的路線、方針、政策，深刻理解其精髓，解放思想，更新觀念，強化大局意識，增強責任感和使命感，進一步提高政治敏銳性和鑒別力。準確領會上級指示精神和領導意圖，并及時、準確運用于工作中，加強調查研究，不斷豐富、充實自己，增強工作的針對性和合理性，更好地做好工作，上為領導分憂，下為群眾服務。

二要擺正位置，當好助手。副局長的職責是協(xié)助局長抓好業(yè)務工作，因此，在工作中要當好局長的參謀和助手，維護好局長的權威和形象。要認真找準坐標，擺正位置，分清職責，掌握分寸，工作到位而不越位，求實而不死板。要積極向局長提建議，主動搞好配合，增強整體合力。要補臺，不拆臺，局里的工作如有疏漏，要及時地拾遺補缺，不能看笑話，置身事外。工作中，遇有棘手的問題，不能上推下卸。要勇于承擔矛盾和問題，充分發(fā)揮“關口”作用，甘當工作中的“清道夫”。

三要勤奮實干，率先垂范。副局長是局里的骨干，這不僅是一個職務，更體現(xiàn)了一種責任。作為副局長，一定要有強烈的事業(yè)心和高度的責任感，敢于負責，善于負責。要以身作則，不僅想的要比別人多，而且干的要比別人多，勇于吃苦奉獻，帶頭加班加點，高標準完成分管的各項工作。

四要團結協(xié)作，銳意進取。在工作中，既要發(fā)揚以往好的工作作風，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實，又要注重在工作實踐中摸索新經(jīng)驗，探索新路子，根據(jù)領導的思想，超前思考，站在全局的高度上謀劃預案。要堅持以誠待人，以信處事，努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，特別要協(xié)助局長，(來自)幫助同志解決思想、工作和生活中的困難和問題，以自己的言行創(chuàng)造和諧的人際環(huán)境，增進同志們之間的團結，增強向心力，提高凝聚力，創(chuàng)造性地開展各項工作。

最后，我借用清代著名的小說家蒲松齡的這幅對聯(lián)：“有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦關終屬楚”，“苦心人，天不負，三千越甲可吞吳”結束我的演講，并與每位競爭者共勉。

再一次感謝州局黨組!謝謝大家!

看過稅務局長競聘講話的人還看了：、

競聘衛(wèi)生局副局長講話稿篇十三

尊敬的各位評委、同志們：

一位頗有名氣的現(xiàn)代作家說過這樣一句話：“挑戰(zhàn)的生活才有思想”。這句極富文化蘊含的話，把我牽引上了今天的“競聘上崗”舞臺。

我競聘的職務是辦公室主任。

這一崗責要求你具有較高的綜合素質：既要有文化底蘊，又要有政策水平;既要有組織才能，又要有公關能力;既要有嚴謹作風，又要有生氣活力;既要有廉潔勤政，又要有無悔心際。我自信地說：“有能力站好這個‘崗’?！?/p>

我20歲的時候光榮地加人了中國共產(chǎn)黨，20xx年的黨性洗禮，使我的政治素質凈潔而成熟;12個春雨秋霜的軍旅生涯，使我的性格品味強勁而堅軔;遼師大本科的寒窗求知，使我的道德生活豁達而深邃;12個年頭的稅裝歷程，使我的業(yè)務情操執(zhí)著而真誠。在我兩年多的現(xiàn)職(辦公室主任)經(jīng)歷中，掌握了勝任辦公室主任的業(yè)務技能，積累了日趨成熟的工作經(jīng)驗，對辦公室主任職能產(chǎn)生了濃厚的興趣。同時，與全室同志結下了深厚的友情。值得我欣慰和自豪的是：在任現(xiàn)職的三年中，我同三位副手和全室同志以“是旗必奪”的精神勵精圖治艱辛拼搏，統(tǒng)攬了沈陽市國稅系統(tǒng)辦公室系列所有年度評比項目的第一名，并獲得53項先進單位和22個先進個人的榮譽稱號。

我的工作思路是：以“為領導服務、為機關服務、為基層服務”的三服務為宗旨，以“實”和“智”為座右銘，當好領導的“參謀長”;以“誠”和“嚴”為準則，當好機關的“秘書長”;以“勤”和“情”為心聲，當好基層的“事務長”。將辦公室工作建設成為分局對內對外的一道亮麗風景線，將辦公室鍛鑄成領導信得過、機關信得著、基層信得住的分局工作中樞。

乘來春風柳枝綠，追得秋里楓葉紅。我的工作目標是：

1.文秘工作質好果豐。

分局的工作總結、領導報告講話、經(jīng)驗交流等文稿，要以“三講”為精髓，實事求是，言之有物，樸實無華，筆墨流暢，辦事質量讓領導認可。報道、信息上稿上報瞄準國家級新聞媒體，其數(shù)量超過上年15%?30%，實現(xiàn)歷史性突破;調研出有價值文章6篇。報道、信息、調研三項工作在全市國稅系統(tǒng)站排頭當仁不讓。

2.行政工作標高果實。

行政管理貫穿嚴格、嚴密、嚴謹?shù)摹叭龂馈睖蕜t，步人規(guī)范化、系統(tǒng)化、科學化軌道。管理人員做到心勤、眼勤、腿勤、手勤，使千頭萬緒的行政工作始終在高標準高質量中運行。

工作環(huán)境管理，營造有序、凈肅、舒適、優(yōu)雅氛圍;全員的“衣食住行”管理情真意切，殫精竭慮，領受“家”的感覺;內務管理井然而活躍，凝重而輕松。27臺機動車年度事故率為零，財務運作嚴守財經(jīng)紀律，不錯花一個“銅板”。

3.隊伍修養(yǎng)志旺力悍。

隊伍素質高品味高檔次，有真知灼見的境界，有旺盛高昂的不懈動力，有摧營拔寨的“作戰(zhàn)”能力，以適應19個崗位、93個工作項目的政策性強、整體性強、綜合性強、突發(fā)性強的工作態(tài)勢。每名干部，想工作超前思維，干工作開拓創(chuàng)新，工作后得失心知。

4.自身建設志遠力強。

自覺養(yǎng)成黨性純潔，胸襟坦蕩;高瞻遠矚，虛功實做;推功攬過，勇負其責;率先垂范，身體力行。勤政跟我上，政績隨我干，廉政向我看。實現(xiàn)一馬當先，萬馬奔騰的工作氣勢。

“工欲善其事，必先利其器”。攀援上述目標，我的工作舉措是:

(1)政治工作先行?！罢喂ぷ魇且磺薪?jīng)濟工作的生命線”。這一被我黨80多年革命實踐所證明了的真理，我們今天仍然毫不動搖地遵循。一是從實際出發(fā)，每周一早8時至8時半為雷打不動的集體學習時間，如遇國家政治大事，擠時間組織同志們學習討論。二是逢有歷史性意義的紀念口，或英模事跡展覽，組織全室人員座談及參觀。三是黨內不折不扣地執(zhí)行“三會一課”制度，每年黨的誕辰日子里至少發(fā)展一名新黨員。

(2)重新審視各項規(guī)章制度，在實踐中根據(jù)新事物、新情況的出現(xiàn)不斷地充實和完善。年中時，將修定的“小立法”問世，人手一冊;年終，組織全室人員討論“小立法”的實施體會，使其真正成為全室人員工作行為的準繩。

(3)選樹先進典型。俗話說“撥亮一盞燈，照亮一大片”。沒有典型的隊伍是平庸的隊伍。集合3名副主任和黨支部成員意見，有計劃、有組織、有目的地培育兩至三名“愛崗敬業(yè)”、“創(chuàng)新開拓”典型，充分展示“榜樣就是旗幟”的作用。

(4)建筑情感工程”。我和3名副主任、黨支部成員對全室干部做到必談三必訪”：即，工作調動必談，工作有誤必談，獲得榮譽必談;婚喪必訪，家庭不合必訪，家庭有難必訪。營造溫暖“大家庭”氛圍，加強集體凝聚力。

(5)辦事公開、公平、公正、透明。工作不掖不藏，凡是涉及集體利益的事情，都向全員講明來龍去脈，尤其是發(fā)展黨員、評比先進、獎勵和懲罰，都要公開事實“真相”，尊重干部意見，不以權以勢壓人。以此達到集體生活團結祥和、萬事順暢。

(6)誠摯接受全室人員監(jiān)督。每月至少找兩名干部征求工作意見，每季召開一次“群說我”講評會，每半年向黨支部匯報思想工作情況一次，敞開心扉讓人看。

“洛陽親友如相問，一片冰心在玉壺”。我的演講是發(fā)自肺腑的心聲，我的演講是擲地有聲的誓言;我的實踐將結束遺憾和嘆息，我的實踐將終止懦弱和無為。

在結束我的演講之前，有句心里話必須向各位評委和同志們述說：倘若任職后我的言行有違初衷，我將引咎辭職，任憑組織“發(fā)落”。

謝謝大家!