在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
婦女主任公開承諾書篇一
1、加強本村村級基層組織和領導班子建設：四一村現(xiàn)今沒有黨支部書記，要健全黨內(nèi)生活制度。加強對基層黨員的教育管理，全面提高農(nóng)村黨員和基層干部的素質(zhì)，爭創(chuàng)“五好黨支部”。
2、深入研究本村經(jīng)濟結構突出的矛盾：幫助農(nóng)民理清發(fā)展思路，因地制宜地制定和完善發(fā)展規(guī)劃，積極調(diào)整本村經(jīng)濟結構，采用政策宣傳,科技示范，信息咨詢，外出務工等手段，增加農(nóng)民收入。
3、根據(jù)黨委和政府的部署和要求：促進和加快本村行政體制改革和基層“精兵減政”，減輕農(nóng)民負擔，為樹立新政府形象貢獻自己的力量。
4、轉變工作作風，密切干群關系：由“領導”向“引導”過渡，提高群眾對政府的信任度，堅持求真務實，村兩委要為農(nóng)民多辦事，辦好事。
5、加強精神文明和民主法制建設：豐富農(nóng)民精神生活，健全村務公開,民主管理等制度，抓好農(nóng)業(yè)科技文化知識普及提高本村農(nóng)民素質(zhì)，為創(chuàng)建“文明戶”、“文明”村打下堅實基礎。
6、加強本村社會綜合治理工作，杜絕新矛盾的滋生：認真解決群眾反映的各種問題，化解糾紛，促進社會穩(wěn)定。
7、本村要加強招商引資：本村企業(yè)太少，要努力搭建辦企平臺，有利本村經(jīng)濟發(fā)展，為農(nóng)民收入創(chuàng)造有利條件。
8、充分利用本村地方資源為發(fā)展畜牧業(yè)的打下堅實的基礎。
1、農(nóng)用基礎設施的`加強工作：今年抗旱時突出的問題是農(nóng)用機井太少，要集資打井8—10眼，提高本村農(nóng)田澆灌能力。
2、電路安全問題：現(xiàn)今一些用電功率大的電器走進農(nóng)戶，線路有的已經(jīng)老化或者走線不合理，存在安全隱患，要更新電路或走線方式，逐戶排查，保證用電安全，杜絕用電事故的發(fā)生。
3、 ?道路暢通問題：農(nóng)民道路安全意識薄，把一些農(nóng)肥、垃圾等東西放在路旁占用道路，影響道路暢通，解決此問題需建5-8處垃圾存放處，保障道路暢通。
4、農(nóng)作物的廢棄物利用問題：加大沼氣池推廣工程，不僅節(jié)約用電，提高肥力，也能保持院里的衛(wèi)生，杜絕各種疾病傳 ?播，計劃建10座沼氣池。
5、利用“農(nóng)信通”科普知識的傳播工程，努力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)， ?計劃發(fā)展養(yǎng)殖戶8-10戶，提高農(nóng)民收入。
6、利用國家政策優(yōu)惠為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造有利條件。
婦女主任公開承諾書篇二
一、壓縮審批時限，提高服務效率
（4）衛(wèi)星電視地面接收設施的年檢，由10個工作日壓縮為3個工作日。
二、優(yōu)化服務措施，規(guī)范行政執(zhí)法
1、積極落實“兩集中、兩到位”工作。成立行政服務處，行政服務處處長進市行政服務中心辦公，將廣電全部的行政許可、非行政許可的審批項目授權行政服務處處長在市行政服務中心窗口完成。
2、大力推進政務公開。我局已對4個行政許可和非行政許可的審批項目的辦理流程、承諾時限、申報材料、收費依據(jù)、收費標準進行了認真的清理，將在市政府網(wǎng)站、市行政服務中心網(wǎng)站上公開，供辦事人查閱，并接受社會監(jiān)督。
3、規(guī)范執(zhí)法行為。利用日常監(jiān)管、抽查、年檢等具體工作過程，面向社會各階層開展法律宣傳，主動走近執(zhí)法對象，開展調(diào)研、管理和服務。加強執(zhí)法工作的考評，把工作要求列入年度、月度考評。建立執(zhí)法檔案，健全臺帳薄冊，做到執(zhí)法資料心中有數(shù)，日常管理有據(jù)可查，規(guī)范廣播電視社會管理工作。
4、完善有線電視服務承諾制。申辦者辦理好安裝遷移手續(xù)后，保證7天內(nèi)完成；接到申辦者報修電話，一般故障保證不超過8小時，重大故障不超過24小時；與申辦者約定好的上門服務時間，保證準時到達不延誤；實行一周7天工作制；愛護申辦者財物，損壞照價賠償，保證不損害申辦者權益。對低保家庭的月收視維護費，憑《低保證》減半收取，特困家庭憑《特困職工證》按12元/月/終端交納。
三、進一步強化監(jiān)督和投訴
我局成立由局黨委書記、局長朱邦治任組長、局領導班子為成員的落實行政服務承諾書領導小組，領導小組的具體辦事機構設在局辦公室。
投訴處理：對辦事人以電話、信件、電子郵件等方式投訴工作人員違紀違規(guī)的，署實名并留有聯(lián)系方式或本人上門投訴的均即時受理，并在2天時間內(nèi)予以答復，未署實名的在鎮(zhèn)江門戶網(wǎng)站上公開答復。
監(jiān)督或投訴電話：________________
投訴接待部門：________________
地址：________________
婦女主任公開承諾書篇三
1、加強自身學習，提高實際工作能力，深入研究本村經(jīng)濟結構突出的矛盾，幫助農(nóng)民理清發(fā)展思路，因地制宜地制定和完善發(fā)展規(guī)劃，積極調(diào)整本村經(jīng)濟結構，采用政策宣傳，科技示范，信息咨詢，外出務工等手段，增加農(nóng)民收入。
2、轉變工作作風，密切干群關系，提高群眾對村委會的信任度，堅持求真務實，要為農(nóng)民多辦事、辦好事。眼前，著重抓好兩件事：一是村頭河床降低，提高河道泄洪能力，盡最大努力減少群眾因洪澇造成的損失；二是全面完成村內(nèi)道路硬化工程，切實解決群眾行路難的問題，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，積極向上級和多方面爭取資金，解決目前急需解決的問題。
3、加強本村社會治安綜合治理工作，杜絕新矛盾滋生；認真解決群眾反映的各種問題，化解糾紛，促進長豐村和諧穩(wěn)定。
4、積極創(chuàng)造條件為民服務，做好全程為民服務代理工作，尤其是老人、外出打工人員和一些外出不方便的群體，充分發(fā)揮自己的特長，為民辦好事、辦實事。本人說到做到，請大家監(jiān)督和指導。
衷心的謝謝大家！
婦女主任公開承諾書篇四
1、加強本村村級基層組織和領導班子建設：四一村現(xiàn)今沒有黨支部書記，要健全黨內(nèi)生活制度。加強對基層黨員的教育管理，全面提高農(nóng)村黨員和基層干部的素質(zhì)，爭創(chuàng)“五好黨支部”。
2、深入研究本村經(jīng)濟結構突出的矛盾：幫助農(nóng)民理清發(fā)展思路，因地制宜地制定和完善發(fā)展規(guī)劃，積極調(diào)整本村經(jīng)濟結構，采用政策宣傳,科技示范，信息咨詢，外出務工等手段，增加農(nóng)民收入。
3、根據(jù)黨委和政府部署和要求：促進和加快本村行政體*改革和基層“精兵減政”，減輕農(nóng)民負擔，為樹立新政府形象貢獻自己的力量。
4、轉變工作作風，密切干群關系：由“領導”向“引導”過渡，提高群眾對政府的信任度，堅持求真務實，村兩委要為農(nóng)民多辦事，辦好事。
5、加強精神文明和民主法制建設：豐富農(nóng)民精神生活，健全村務公開,民主管理等制度，抓好農(nóng)業(yè)科技文化知識普及提高本村農(nóng)民素質(zhì)，為創(chuàng)建“文明戶”、“文明”村打下堅實基礎。
6、加強本村社會綜合治理工作，杜絕新矛盾的滋生：認真解決群眾反映的各種問題，化解糾紛，促進社會穩(wěn)定。
7、本村要加強招商引資：本村企業(yè)太少，要努力搭建辦企平臺，有利本村經(jīng)濟發(fā)展，為農(nóng)民收入創(chuàng)造有利條件。
8、充分利用本村地方資源為發(fā)展畜牧業(yè)的打下堅實的基礎。
1、農(nóng)用基礎設施的加強工作：今年抗旱時突出的.問題是農(nóng)用機井太少，要集資打井8—10眼，提高本村農(nóng)田澆灌能力。
2、電路安全問題：現(xiàn)今一些用電功率大的電器走進農(nóng)戶，線路有的已經(jīng)老化或者走線不合理，存在安全隱患，要更新電路或走線方式，逐戶排查，保證用電安全，杜絕用電事故的發(fā)生。
3、 道路暢通問題：農(nóng)民道路安全意識薄，把一些農(nóng)肥、垃圾等東西放在路旁占用道路，影響道路暢通，解決此問題需建5-8處垃圾存放處，保障道路暢通。
4、農(nóng)作物的廢棄物利用問題：加大沼氣池推廣工程，不僅節(jié) 約用電，提高肥力，也能保持院里的衛(wèi)生，杜絕各種疾病傳 播，計劃建10座沼氣池。
5、利用“農(nóng)信通”科普知識的傳播工程，努力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)， 計 劃發(fā)展養(yǎng)殖戶8-10戶，提高農(nóng)民收入。
6、利用國家政策優(yōu)惠為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造有利條件。
婦女主任公開承諾書篇五
1、加強本村村級基層組織和領導班子建設：四一村現(xiàn)今沒有黨支部書記，要健全黨內(nèi)生活制度。加強對基層黨員的教育管理，全面提高農(nóng)村黨員和基層干部的素質(zhì)，爭創(chuàng)“五好黨支部”。
2、深入研究本村經(jīng)濟結構突出的矛盾：幫助農(nóng)民理清發(fā)展思路，因地制宜地制定和完善發(fā)展規(guī)劃，積極調(diào)整本村經(jīng)濟結構，采用政策宣傳，科技示范，信息咨詢，外出務工等手段，增加農(nóng)民收入。
3、根據(jù)黨委和政府的部署和要求：促進和加快本村體制改革和基層“精兵減政”，減輕農(nóng)民負擔，為樹立新政府形象貢獻自己的力量。
4、轉變工作作風，密切干群關系：由“領導”向“引導”過渡，提高群眾對政府的信任度，堅持求真務實，村兩委要為農(nóng)民多辦事，辦好事。
5、加強精神文明和民主法制建設：豐富農(nóng)民精神生活，健全村務公開，民主管理等制度，抓好農(nóng)業(yè)科技文化知識普及提高本村農(nóng)民素質(zhì)，為創(chuàng)建“文明戶”、“文明”村打下堅實基礎。
6、加強本村社會綜合治理工作，杜絕新矛盾的滋生：認真解決群眾反映的各種問題，化解糾紛，促進社會穩(wěn)定。
7、本村要加強招商引資：本村企業(yè)太少，要努力搭建辦企平臺，有利本村經(jīng)濟發(fā)展，為農(nóng)民收入創(chuàng)造有利條件。
8、充分利用本村地方資源為發(fā)展畜牧業(yè)的打下堅實的基礎。
1、農(nóng)用基礎設施的加強工作：今年抗旱時突出的問題是農(nóng)用機井太少，要集資打井8—10眼，提高本村農(nóng)田澆灌能力。
2、電路安全問題：現(xiàn)今一些用電功率大的電器走進農(nóng)戶，線路有的'已經(jīng)老化或者走線不合理，存在安全隱患，要更新電路或走線方式，逐戶排查，保證用電安全，杜絕用電事故的發(fā)生。
3、道路暢通問題：農(nóng)民道路安全意識薄，把一些農(nóng)肥、垃圾等東西放在路旁占用道路，影響道路暢通，解決此問題需建5—8處垃圾存放處，保障道路暢通。
4、農(nóng)作物的廢棄物利用問題：加大沼氣池推廣工程，不僅節(jié)約用電，提高肥力，也能保持院里的衛(wèi)生，杜絕各種疾病傳播，計劃建10座沼氣池。
5、利用“農(nóng)信通”科普知識的傳播工程，努力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，計劃發(fā)展養(yǎng)殖戶8—10戶，提高農(nóng)民收入。
6、利用國家政策優(yōu)惠為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造有利條件。
婦女主任公開承諾書篇六
為進一步加強管理，強化責任意識，提高服務質(zhì)量，嚴肅工作紀律，教導處全體工作人員向教師、學生、家長提供周到、熱情、全方位、優(yōu)質(zhì)的服務，并鄭重承諾。
一、 本學期開學第一周我將要求各教研組對上學期統(tǒng)考科目進行認真分析，查找存在問題，并寫出提高教學質(zhì)量的措施。力爭在下一年統(tǒng)考中，在今年的基礎上學校綜合分值提高3-5分。完成中心校下達的各項指標。
二、認真組織教師
學習
所教科目的《課程標準》及認真分析教材，讓每位對教材有個系統(tǒng)的了解。三、組織教師學習并貫徹上級有關教育教學的指示。積極參加各種學生、教師競賽活動，在活動中爭取拿到好
成績
。四、認真執(zhí)行各種教學常規(guī)管理和規(guī)章制度，并認真檢查落實。
利進行。
六、加強教研組建設，定期召開教研組長會議，幫助教研組落實學校對教學工作的要求。
七、嚴格執(zhí)行國家的課程計劃，開齊、上足、教好各門課程。絕不私自征訂各種教輔資料。
八、 深入教學第一線。通過聽課（每學期爭取聽每位教師的課），檢查教案和學生作業(yè)，聽取學生和家長反映，了解教學情況，提出改進意見。
九、繼續(xù)做好教學業(yè)務檔案完善管理工作。輔導新調(diào)入教師完成個人業(yè)務檔案。
十、及時完成上級領導教給的各項任務
根據(jù)自己的工作范圍及工作職責，作如下承諾：
1、協(xié)助制定和組織實施學校教學工作計劃，做好檢查總結工作。
2、組織管理教學工作。審查教學計劃及教師的教學計劃和教學進度，并對計劃的.執(zhí)行情況進行檢查指導，定期向主管校長匯報工作情況。
3、負責組織教學質(zhì)量分析，交流教學經(jīng)驗，組織教學研究和教師的業(yè)務學習。
4、深入教學第一線。通過課堂輔導檢查、聽課（每周聽課不低于2節(jié)次），檢查教案和學生作業(yè)批改，聽取學生和教師反映，了解教學情況，提出改進意見。
5、落實學校各項教學管理制度，課程表、作息表的編排與實施，組織期中、期末考試及學業(yè)水平測試。參與管理畢業(yè)班的教學、復習、升學考試工作，建立有序高效的教學秩序。
6、積極組織參加各種學生競賽活動，在活動中爭取拿到好成績。
7、做好教學業(yè)務檔案完善管理工作。
8、完成校長及上級領導交辦的各項工作 。
承諾人：林森
二〇一三年九月九日
1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)，制訂并實施學校的教學工作計劃，使教學管理逐步做到規(guī)范化、科學化。
2、根據(jù)教學大綱組織各學科教師制定教學進度計劃，并掌握執(zhí)行情況。
3、健全教師業(yè)務檔案。定期參加備課、聽課、評課活動，對任課教師的備課、講課、批改作業(yè)提出明確要求并進行多次檢查。
4、認真落實教學及課堂常規(guī)，保證正常教學秩序。對學生聽課、作業(yè)、考試等提出要求，進行嚴格管理。了解學生的學習能力、學習方法、學習動力、學習習慣等情況。
5、組織好質(zhì)量檢測活動，引領教師做好質(zhì)量檢測分析，能夠從課堂教學、學生學習習慣等方面找到存在的不足，并有針對性地開展工作。
6、樹立協(xié)調(diào)服務意識，
同學
校各部門步調(diào)一致。做到吃苦耐勞，愛
崗敬業(yè)堅決完成好校長交辦的其他
工作。承諾人：
承諾時間：2011年?? 月?? 日
1.
中學教務主任承諾書
2.
公開承諾書
3.
黨校公開承諾書
4.
黨組公開承諾書
5.
公開承諾書
6.
群眾公開承諾書
7.
縣公開承諾書
8.
物業(yè)公開承諾書
婦女主任公開承諾書篇七
一、認真學習、依法執(zhí)教。以“十八”大精神為指針，加強政治思想學習，提高自身政治素養(yǎng)。
二、刻苦鉆研、嚴謹治學。帶頭鉆研業(yè)務，不斷學習新知識，探索教育教學規(guī)律，改進教育教學方法，提高教育、教學水平。積極組織和參加教研教改活動，為整體提高學校教育教學質(zhì)量而不懈努力。
三、定期召開教研組長會議，組織學習課程標準和教學計劃，審查批準教學計劃。督促教師執(zhí)行崗位責任制，深人教學第一線聽課、評課，參加教研活動，檢查學生作業(yè)、分析試卷。
四、組織安排全校性活動。如公開課、主題班會、體育和各種文藝活動、各種評比活動。
五、組織考試，做好監(jiān)考、閱卷、評分、總結工作等。
六、聯(lián)系群眾、團結協(xié)作。謙虛謹慎、尊重同志，相互學習、相互幫助，主動溝通思想，虛心聽取各方面意見，維護穩(wěn)定和諧的`工作局面。關心集體，維護學校榮譽和形象，共創(chuàng)文明校風。
八、協(xié)助校長，抓好自己所分管的工作，及時完成上級領導教給的各項任務。
承諾人：xxx
日期：20xx年x月x日
婦女主任公開承諾書篇八
為進一步加強管理，強化責任意識，提高服務質(zhì)量，嚴肅工作紀律，本人向領導、教師、學生、家長提供周到、熱情、全方位、優(yōu)質(zhì)的服務，并鄭重承諾。
一、 本學期開學第一周我將要求各教研組對上學期統(tǒng)考科目進行認真分析，查找存在問題，并寫出提高教學質(zhì)量的措施。力爭在下一年統(tǒng)考中，在今年的基礎上學校綜合分值提高3-5分。完成中心校下達的各項指標。
二、認真組織教師學習所教科目的《課程標準》及認真分析教材，讓每位對教材有個系統(tǒng)的了解。
三、組織教師學習并貫徹上級有關教育教學的指示。積極參加各種學生、教師競賽活動，在活動中爭取拿到好成績。
四、認真執(zhí)行各種教學常規(guī)管理和規(guī)章制度，并認真檢查落實。
五、開學前安排好課程表、作息時間表。 建立正常的教學秩序，保證教學計劃的順利進行。
六、加強教研組建設，定期召開教研組長會議，幫助教研組落實學校對教學工作的要求。
七、嚴格執(zhí)行國家的課程計劃，開齊、上足、教好各門課程。絕不私自征訂各種教輔資料。
八、 深入教學第一線。通過聽課(每學期爭取聽每位教師的課)，檢查教案和學生作業(yè)，聽取學生和家長反映，了解教學情況，提出改進意見。
九、繼續(xù)做好教學業(yè)務檔案完善管理工作。輔導新調(diào)入教師完成個人業(yè)務檔案。
十、及時完成上級領導教給的各項任務
承諾人：xxx
日期：20xx年x月x日
婦女主任公開承諾書篇九
一、進一步精簡審批項目
1、取消出國（境）培訓項目計劃審批。
2、取消事業(yè)單位辦理工資基金審批。
二、進一步壓縮審批時限，公開辦事程序
1、對人才職業(yè)中介機構設立的許可，承諾時限由30個工作日壓縮為14個工作日。
2、對因公出國人員政審、機關事業(yè)單位調(diào)整工資、退休費及辦理退休手續(xù)核準、事業(yè)單位聘用合同鑒證、科級公務員職位和行政職務任免、事業(yè)單位崗位和科級職數(shù)管理、公務員輪崗回避、機關事業(yè)單位工作人員辭職辭退、行政處分和解除行政處分、機關事業(yè)單位工作人員考核結果備案、公務員培訓教育和專業(yè)技術人員培訓教育登記驗證等，符合條件實行即時辦理。
三、進一步優(yōu)化服務措施，打造“誠信待人、公正辦事”的人事服務品牌
1、堅持依法行政，樹立人事部門依法、規(guī)范、有序、公正的良好形象。我局已對17個行政許可、非行政許可審批事項的服務內(nèi)容、法律依據(jù)、辦事程序、時限、收費、材料等進行了認真的清理，將分別在政府網(wǎng)站、市人事局網(wǎng)站、市行政服務中心網(wǎng)站上予以公開，以方便群眾查詢，并接受群眾監(jiān)督。
2、加強溝通聯(lián)系，主動提供服務。及時了解掌握各部門、單位對人才的需求情況，主動為各類用人單位吸納、引進高層次優(yōu)秀人才提供服務；只要用人單位需要，在接到電話后1個工作日內(nèi)上門提供各類人才服務。
3、規(guī)范收費標準，堅持陽光操作。各類收費項目和收費標準通過觸摸屏、電子顯示屏、網(wǎng)站、服務指南等公開。各類行政事業(yè)性收費嚴格執(zhí)行物價部門核準的收費項目和收費標準，不另立項目或超標準收費。
四、進一步強化監(jiān)督投訴，接受群眾和社會監(jiān)督
對辦事人以電話、信件、電子郵件等方式投訴工作人員違紀違規(guī)的，署實名并留有聯(lián)系方式或本人上門投訴的即時受理，并在5個工作日內(nèi)予以答復；未署實名的在鎮(zhèn)江門戶網(wǎng)站上公開答復。
接待部門：
