制定計劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進行的,是依據(jù)什么來制定這個計劃的。什么樣的計劃才是有效的呢?以下是小編為大家收集的計劃范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
教科室工作計劃簡潔版 教科室工作規(guī)劃篇一
根據(jù)《學(xué)校二五發(fā)展規(guī)劃》精神,20_年是“辦學(xué)效益提升年”,20_年是“心理健康示范年”,在這一學(xué)年度中,教科室工作將圍繞落實規(guī)劃中的科研要點開展,第一學(xué)期繼續(xù)“堅持學(xué)校特色化內(nèi)涵發(fā)展”的工作思路,以課例研修、心理教育為載體,促進教師專業(yè)成長為工作主題,為創(chuàng)準一流名校努力奮斗。
二、工作目標
以三大項工作:課題研究、校本研訓(xùn)、課程建設(shè)為主要工作展開,注重學(xué)生個性發(fā)展,促進教師專業(yè)發(fā)展,促進學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。
1、深入落實“課題帶動”策略:逐步完成新一輪省市級課題的階段研究工作,繼續(xù)規(guī)范深化微型課題的研究,提升微型課題的質(zhì)量,更好地探索教育教學(xué)的規(guī)律,將教科研落實到課堂,實現(xiàn)高質(zhì)量的教育教學(xué)。
2、創(chuàng)新校本研訓(xùn)方式,注重實效性、操作性和常規(guī)性,激勵廣大教師的科研熱情,推動校本研究,打造精良的師資隊伍,促進教師群體專業(yè)成長。
3、保持并進一步提升學(xué)?,F(xiàn)有科研特色工作的品質(zhì):切實加強學(xué)校心理健康教育,推動學(xué)校全面和諧發(fā)展;繼續(xù)開發(fā)校本課程,加強校本選修課的組織和管理工作。
三、工作舉措:
(一)多級別課題研究
1、省級課題:
完成湖南省教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃課題《加強心理健康教育,推動學(xué)校和諧發(fā)展》的開題、前期研究工作。
完成湖南省基礎(chǔ)教育教學(xué)研究項目課題《湖南省示范性高中校本教研“一主四化”研究》的開題、研究工作。
完成湖南省“十二五”教育技術(shù)規(guī)劃一般資助課題《自動錄播系統(tǒng)在課例研修領(lǐng)域的運用研究》的階段研究工作。
完成湖南省家庭教育“十二五”規(guī)劃重點課題《“把握家長心理需求,提高家長學(xué)校實際效性”實踐研究》的開題、研究工作。
2、市級課題:
完成《普通高中辦學(xué)模式多元化改革研究》的階段研究工作。
3、校級課題:
繼續(xù)推進教師小課題研究,小課題覆蓋率85%,要求每個備課組確定課題主攻的方向,繼續(xù)有針對性地開展小課題研究。根據(jù)學(xué)校教學(xué)的實際,本學(xué)期小課題研究的基本方向是:圍繞落實“雙?!苯虒W(xué)的改進與推進開展研究,省級課題研究與校本課題研究同步進行。包括以下方面的內(nèi)容:改進版“雙模教學(xué)”(“學(xué)案導(dǎo)學(xué),自學(xué)探究,當堂評價”和以學(xué)習小組為載體的四清學(xué)習模式)的研究;典型課例研修;校本教研“一主四化”研究;普通高中辦學(xué)模式多元化改革研究等。
繼續(xù)以《教學(xué)科研手冊》為載體,重視教科研資料的搜集、整理,使課題資料積累更豐富規(guī)范。
繼續(xù)完善小課題的指導(dǎo)、支持、評價、激勵制度,教師在對自身工作的自我觀察、內(nèi)省、反思、探究與行為跟進中,小課題研究就會成為教師的一種自主自覺行為,成為教師專業(yè)成長的內(nèi)驅(qū)機制,從而推動教師職業(yè)生涯向縱深發(fā)展,減輕教師職業(yè)倦怠。
(二)多維度研訓(xùn)提高
1、學(xué)科素養(yǎng)與綜合素養(yǎng)研訓(xùn)相結(jié)合:
(1)組織好上級部門下達的寒暑假繼續(xù)教育培訓(xùn)任務(wù);
(2)組織好寒暑假校本培訓(xùn)。
2、年齡與層次梯隊專項培養(yǎng)相結(jié)合:
(1)重點搞好青年教師培養(yǎng)工作。青藍工程實施達到普遍化、規(guī)范化、有效化。繼續(xù)使用《十五中青藍工程實施手冊》,記錄每對師徒的輔導(dǎo)全過程。
(2)搞好學(xué)科帶頭人、骨干教師、校內(nèi)名師的選拔和培養(yǎng)工作,并充分發(fā)揮他們的帶動和輻射作用。
3、群體研修與個體研修相結(jié)合:舉辦“教學(xué)沙龍”,加強“微格教研”、“課例研修”工作。
4、學(xué)習的平臺與競賽平臺相結(jié)合:
高質(zhì)量辦好《教育嘹望》,為教職工的教科研提供平臺。
與其他部門一起協(xié)作組織“星城杯”教學(xué)比武。
繼續(xù)積極發(fā)動教師參與論文參評、發(fā)表工作。
(三)多角度特色發(fā)展
1、研究性學(xué)習:根據(jù)我校的實際情況,在原有基礎(chǔ)上加大指導(dǎo)教師對學(xué)生課題的指導(dǎo)力度,使研究性學(xué)習成果質(zhì)量實現(xiàn)較大突破。
2、心理健康教育:
(1)完成新生入學(xué)心理普查工作,建立新生心理健康檔案。
(2)按時開放并維護心理健康輔導(dǎo)中心:做好學(xué)校心理健康教育中心的使用、維護工作,通過開放心理健康輔導(dǎo)中心,改善學(xué)生適應(yīng)社會能力,培養(yǎng)學(xué)生處理人際關(guān)系和家庭危機的能力,建立部分學(xué)生的心理個案檔案。
(3)結(jié)合心理課題,宣傳并全方位滲透心理健康教育知識,助推學(xué)校全面和諧發(fā)展。
3、校本課程開發(fā)。繼續(xù)在高一年級開設(shè)走班制校本選修課程,繼續(xù)使用管理軟件全程管理,繼續(xù)豐富選修課程內(nèi)容,繼續(xù)充實我校校本課程教材系列叢書。
4、九門學(xué)科建設(shè)。繼語文學(xué)科之后,繼續(xù)甄選一門學(xué)科作為我校特色建設(shè)學(xué)科,力爭在三年內(nèi)培養(yǎng)一批教學(xué)能手,培養(yǎng)一批學(xué)術(shù)能人,力爭市內(nèi)有名氣、省內(nèi)有影響。
(四)其他工作:
1、整理、完善教師科研檔案;
2、搞好國際合作班學(xué)生學(xué)法指導(dǎo)工作;
3、與學(xué)校各部門密切配合,完成各項臨時工作。
教科室工作計劃簡潔版 教科室工作規(guī)劃篇二
一、指導(dǎo)思想
按照市教育局教科室《20__年昆山市教育科研工作意見》中的指示,我校堅持教育科研與課堂教育緊密結(jié)合,努力做到為學(xué)校發(fā)展服務(wù),為教師成長服務(wù),為教育教學(xué)質(zhì)量提高服務(wù)。使教科研工作再上一個臺階。
二、工作目標
1、發(fā)揮教科研的引領(lǐng)作用,服務(wù)教師發(fā)展。對教師進行課題指導(dǎo)和各類培訓(xùn),通過專題研討會、“課題與課堂”展示活動和個別交流等形式指導(dǎo)教師進行研究,規(guī)范研究過程,交流研究成果,推廣研究經(jīng)驗,通過優(yōu)先發(fā)展教師,提高教師的教學(xué)能力和科研水平。
2、加強課題的過程管理,促進教師提高。扎實開展省市“十二五”課題、昆山市、校級課題的實驗研究,有計劃地開設(shè)課題研究課,通過開課、說課、評課等形式的活動,增強教師參與課題研究的積極性,使廣大教師普遍提升教科研工作和課題研究的水平。本學(xué)期重點開展1個江蘇省“十二五”規(guī)劃課題的中期研究、新一輪省“十二五”規(guī)劃課題的組織申報工作,組織5個蘇州市“十二五”規(guī)劃課題、2個昆山市級課題、3個校級課題順利開展,組織完成1個蘇州市葉圣陶教育思想研究規(guī)劃課題開題。
3、深化教育理論研究,搭建成長平臺。組織青年教師參加蘇州市、昆山市舉行的各級各類論文的評比等活動,提高教師的科研熱情,帶動青年教師寫作熱情。
4、抓好校本培訓(xùn)這一重點工作,打造科研隊伍。努力把教師的專業(yè)發(fā)展作為學(xué)校發(fā)展的重中之重,積極鼓勵教師參加提高學(xué)歷層次的進修與培訓(xùn),不斷提高自身的知識水平和理論修養(yǎng),以學(xué)校的名師工作室為抓手,培養(yǎng)一支科研隊伍。
三、具體措施
(一)服務(wù)教師發(fā)展,極力發(fā)揮科研功能
1、加強校本培訓(xùn)。認真落實《昆山市開展校本培訓(xùn)工作方案》,結(jié)合本校實際,積極開展各類形式的校本培訓(xùn)活動。通過培訓(xùn)、學(xué)習使教師深刻地認識到開展教育科研工作的重要性,提高教師教育科研的水平和能力,努力構(gòu)建學(xué)習型、科研型校園。依托昆山市“名師講師團”這一平臺,積極推進校本研修,以教科研為引領(lǐng),助力教師專業(yè)發(fā)展。
一是制定切實可行的校本培訓(xùn)方案,明確活動時間、內(nèi)容等,有計劃、有目的組織廣大教師學(xué)習教育科研理論,具有一定的可操作性;二是不斷完善校本培訓(xùn)的組織機構(gòu),教研組、備課組通力合作,加強學(xué)科備課組建設(shè),“堅持將集體備課與解決課堂教學(xué)實際問題緊密結(jié)合起來,與探索課堂教學(xué)有效模式緊密結(jié)合起來,與促進教師專業(yè)成長緊密結(jié)合起來,切實提高集體備課的質(zhì)量和水平,充分發(fā)揮備課組在校本教研中的重要作用?!比切1九嘤?xùn)的形式、內(nèi)容要貼近教師,有理念上的沖擊學(xué)習,也有課堂實際策略的研討,有德育范疇的師生關(guān)系,具有一定的實踐性;四是校健全本培訓(xùn)的資料,每一次活動從通知、簽到、活動內(nèi)容安排、教師互動到活動的收獲記錄反饋等要齊全,在活動中促使教師成長,具有一定的實效性。
2、不斷規(guī)范教科研工作。一是抓好教科研隊伍建設(shè),重點抓好市、校級教學(xué)能手、科研能手及課題組長的工作,發(fā)揮他們的引領(lǐng)、示范作用。二是通過舉辦各種形式講座、培訓(xùn)等活動,提高骨干教師的業(yè)務(wù)水平和理論素養(yǎng)。本學(xué)期擬邀請2位昆山市級以上專家或教師進校講座,引領(lǐng)教師在專業(yè)發(fā)展方面進行自我規(guī)劃。三是積極培養(yǎng)骨干教師,壯大教科研隊伍。四是完善、健全各種制度,增強教科室工作的活力,促使學(xué)校教科研工作走上持續(xù)發(fā)展的軌道。本學(xué)期擬舉行一次關(guān)于青年教師撰寫論文、研究課題的專題講座,從如何選題、如何寫作等入手,引導(dǎo)青年教師盡快步入科研行列,開展科研工作,提升自我成長步伐。
(二)突出課題研究,著力落實科研重點
1、按江蘇省教科院、蘇州市教科院、昆山教育局教科室的要求,及時做好資料上傳工作,召開專門的課題組長負責人會議,加強課題管理的過程性、真實性、科學(xué)性,讓課題研究工作成常態(tài)化,并利用好網(wǎng)絡(luò)及時反映宣傳課題研究的階段性成果,探索課題管理的評估方法,積極探索科學(xué)化的課題管理方法。
2、在認真學(xué)習省市級課題研究工作重點和要點的基礎(chǔ)上,結(jié)合學(xué)校核心工作及教育教學(xué)工作實際,精心制定年度校級課題指南,使各課題有具體的、明確的研究任務(wù)。嚴格按照市級、省級課題的管理規(guī)范,我們制定了校級課題管理流程和校級課題管理辦法,精心編制了課題研究工作的相關(guān)表格,如課題申報表、課題活動記錄表、課題階段計劃表、課題階段匯報表課題成果鑒定書等。在課題研究開展過程中教科室將不斷完善課題管理制度,積極推進課題研究的有效落實。
3、加快科研的普及力度,確立研究課題,開展專業(yè)教學(xué)研究。要求各課題組負責人做好各類材料的積累和整理工作,幫助和指導(dǎo)各課題組制訂課題研究的具體步驟和問題的解決思路。做到:學(xué)期初有課題研究計劃,學(xué)期中按計劃扎實開展研究,積累課題研究資料,通過課題研究出成果,學(xué)期末提交課題研究階段成果,做好檢查總結(jié)工作。同時,教科室在課題研究開展過程中不斷完善課題管理制度,積極推進課題研究的有效落實。
(三)加強師資建設(shè),全力打造科研隊伍
1、加強宣傳,提高認識,切實樹立“科研興教”觀念。堅持服務(wù)與引領(lǐng)并舉、規(guī)范與創(chuàng)新并舉、精品與普及并舉,有的放矢地做好教育科研的工作。明確教育科研是區(qū)域教育創(chuàng)新的原動力,是成功進行課程改革和推進素質(zhì)教育的關(guān)鍵手段,是教師成長所必需的實踐過程,通過教育科研培養(yǎng)科學(xué)的工作態(tài)度,用科學(xué)的工作方法解決教育教學(xué)中存在的實際問題。
2、認真抓好學(xué)校科研骨干隊伍建設(shè)。認真抓好各級各類名教師、學(xué)科帶頭人的隊伍建設(shè),利用各種資源,加強培訓(xùn),發(fā)揮他們的科研帶頭示范作用,不斷提高他們指導(dǎo)推進教學(xué)實踐和課程改革的能力,不斷提升他們總結(jié)推廣教育科研成果不斷創(chuàng)新實踐的能力。
3、加強對名師工作室的管理,制定導(dǎo)師、學(xué)員工作職責,協(xié)調(diào)指導(dǎo)各室的活動開展,做好導(dǎo)師考察、交流工作,不斷提高工作室的活動質(zhì)量,全面達成培養(yǎng)目標。
總之,我校的教科工作要堅持以教育實踐相結(jié)合、與課堂教學(xué)相結(jié)合的工作原則,把服務(wù)學(xué)校特色建設(shè),促進教師專業(yè)發(fā)展,提高教育質(zhì)量為工作目標,認認真真完成每項工作,扎扎實實搞好每次活動,開創(chuàng)我校市教科工作新局面!
教科室工作計劃簡潔版 教科室工作規(guī)劃篇三
一、主要思路
以“潛心三適,踐行三敬”的辦學(xué)理念為指導(dǎo),以促進珥陵高中教師專業(yè)化成長和學(xué)生全面發(fā)展為目標,以校本培訓(xùn)為抓手,落實“規(guī)范辦學(xué)”的總體要求,加強教科研制度建設(shè),創(chuàng)造教科研的良好環(huán)境,加強內(nèi)涵建設(shè)與創(chuàng)新,提升學(xué)校的辦學(xué)層次。
二、管理目標
1.繼續(xù)開展志愿導(dǎo)學(xué)活動,并形成良好反響。
2.爭創(chuàng)“基于生活導(dǎo)向的農(nóng)村高中理化生實驗課程基地”和“丹陽市珥陵高中‘雙城記’吳文化研修中心”兩個學(xué)科基地。
3.進一步完善教科研制度,提高課題研究的質(zhì)量。
4.組織課題研究、論文撰寫和教師培訓(xùn)活動。
5.省級課題研究按計劃有序推進。
6.聯(lián)合教務(wù)處、團委,結(jié)合學(xué)生社團,小范圍開展學(xué)生研究性學(xué)習,指導(dǎo)學(xué)生微小課題研究。
三、重點內(nèi)容
1.志愿導(dǎo)學(xué)活動的宣傳、引導(dǎo)、組織工作。
2.為爭創(chuàng)文理兩個特色課程基地做好各項準備。
3.省級課題任務(wù)分解工作。
四、主要措施
(一)總體思路
緊緊圍繞學(xué)校的總體辦學(xué)理念,保持教科室優(yōu)良的工作作風,完善工作方式,提高工作能力,踏實高效、保質(zhì)保量地完成交辦的各項任務(wù),務(wù)實創(chuàng)新,為學(xué)校發(fā)展添磚加瓦。
(二)志愿導(dǎo)學(xué)
1.總結(jié)上一學(xué)期開展志愿導(dǎo)學(xué)活動的問題。
2.評選上學(xué)期志愿導(dǎo)學(xué)優(yōu)秀教師,并給予表彰。
3.完善志愿導(dǎo)學(xué)活動的要求,更接地氣,更便于操作。
(三)爭創(chuàng)文理兩個特色學(xué)科基地
以創(chuàng)建文理兩個特學(xué)科基地為核心,凸顯農(nóng)村高中的特色,因地制宜開展課題研究和校本課程開發(fā)等;為參加學(xué)科基地建設(shè)的教師在校級以上開設(shè)公開課、講座等創(chuàng)造便利條件,評優(yōu)評先中給予優(yōu)先考慮;不僅僅吸引教師參與進來,還要把對這些特色課程感興趣的學(xué)生吸收進來開展學(xué)生的研究性學(xué)習,甚至是學(xué)生微小課題研究,為學(xué)生發(fā)展奠定更堅實的基礎(chǔ);在師生中逐漸樹立起教學(xué)即研究的思想理念,逐步形成終身學(xué)習終身研究的觀念,輔助提高教育教學(xué)質(zhì)量和師生個人能力。
(四)教科研制度建設(shè)
1.課題研究逐漸規(guī)范化,有必要的課題研究環(huán)節(jié),有相應(yīng)的制度要求和激勵措施。
2.論文撰寫有要求,促進教師積極撰寫論文,提高論文水平。
3.對教師教科研成果進行量化考核,評選教科研先進教師。
4.逐步規(guī)范校本培訓(xùn),細化學(xué)時認定。
(五)“三適課堂”課題研究
1.申報鎮(zhèn)江市重點課題
2.組織、鼓勵“三適課堂”校本教材的開發(fā)。
3.開展“三適課堂”課題研討活動。
(六)省級課題的研究
1.進一步與各級領(lǐng)導(dǎo)、課題顧問、發(fā)展中心主任交流、學(xué)習。
2.組織課題研究,使之按計劃扎實有序地推進。
3.把課題研究按設(shè)計方案進一步細化成更便于操作的子課題,把子課題分給各處室、各教研組備課組及具體的某位教師。
4.與參與課題研究的成員進行必要而又及時的交流溝通。
(七)其他工作
積極配合學(xué)校各部門開展有關(guān)60年校慶的準備工作等。
五、具體工作及時間節(jié)點
(一)課題研究
1.省級課題的推進工作(9月初)
2.組織丹陽市小課題的結(jié)題(9月底)
3.組織鎮(zhèn)江市課題的結(jié)題(10月底)
4.開展有關(guān)鎮(zhèn)江市十二五第四批備案立項課題課題的組織工作(9月初)
5.了解丹陽市專項課題研究的進展情況,組織相關(guān)工作(9月初)
6.組織各教研組針對“三適課堂”進行鎮(zhèn)江市課題研究申報。(9月中旬)
(二)論文評選
1.藍天杯、師陶杯、丹陽教育技術(shù)論文、教育管理論文、科技論文、教育故事、政治論文的獲獎統(tǒng)計與證書發(fā)放(10月)
2.組織鎮(zhèn)江教育論文、“和教育”、“五四杯”等論文評比活動(9月初)
3.組織藍天杯、師陶杯、丹陽教育技術(shù)論文、教育管理論文、科技論文、教育故事論文評比(3月)
(三)教師培訓(xùn)
1.收齊暑假北師大校長培訓(xùn)學(xué)院組織的培訓(xùn)學(xué)習感悟,評選優(yōu)秀學(xué)員,發(fā)放證書,形成過程材料。(9月初)
2.組織鎮(zhèn)江市網(wǎng)絡(luò)全員培訓(xùn),督促、幫助教師高效完成任務(wù)。(8月末-9月初)
(四)志愿導(dǎo)學(xué)
1.開展志愿導(dǎo)學(xué)活動(包括制定計劃、設(shè)計表格、組織活動、收集整理過程材料等)(每學(xué)期初)
2.優(yōu)秀志愿導(dǎo)學(xué)指導(dǎo)教師評選(每學(xué)期末)
(五)其他
1.鼓勵、組織學(xué)科組研發(fā)校本課程(9月初)
2.引導(dǎo)、組織教師寫好教學(xué)反思(10月初開始)
3.組織教師利用微格教室進行教學(xué)研究(9月初開始)
4.兩個特色課程基地建設(shè)(9月初開始)
5.配合學(xué)校各部門開展有關(guān)“校慶”工作(9月初開始)
6.20__年學(xué)時認定(1月)
7.20__年績效工資考核相關(guān)統(tǒng)計工作(1月)
教科室工作計劃簡潔版 教科室工作規(guī)劃篇四
一、工作思路
本學(xué)期,教科室在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,立足于學(xué)校教學(xué)工作的實際,以深化課程改革為中心,以抓落實為主旋律,以深化課堂改革為重點,以提高教學(xué)質(zhì)量為目標,強化常規(guī)落實,深入開展教學(xué)研究,不斷更新教學(xué)觀念,全面提高教學(xué)質(zhì)量,為學(xué)校的教育教學(xué)工作提出新舉措,開創(chuàng)新局面,力爭新突破。
二、工作落實目標
1.每一位老師都能熟練運用“目標導(dǎo)學(xué),質(zhì)疑探究,當堂反饋”這一教學(xué)模式,規(guī)范每一位教師備課、上課、作業(yè)批改的行為,把教學(xué)的各個環(huán)節(jié)一一落在實處,向常規(guī)工作要質(zhì)量。
2.加強對校本教研的領(lǐng)導(dǎo),定期開展校本教研活動,強化學(xué)校教科研意識,做好優(yōu)秀教研(備課)組的評選工作。
3.加強九年級的教學(xué)管理,多角度、多方位地開展工作,找到教學(xué)的突破點,確保明年中考有一個理想的成績。
4.鞏固“周周清”、博文寫作、“家長開放日”等教學(xué)成果。
三、主要工作和任務(wù)
(一)把探索“目標導(dǎo)學(xué),質(zhì)疑探究,當堂反饋”這一教學(xué)模式貫穿于整個學(xué)期之中?!澳繕藢?dǎo)學(xué),質(zhì)疑探究,當堂反饋”教學(xué)模式突出“質(zhì)疑”一環(huán)的原因在于學(xué)生的積極思維往往是從質(zhì)疑開始的,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造性思維,發(fā)揮其創(chuàng)造能力,又是現(xiàn)代教育的目的。培養(yǎng)只有讓學(xué)生敢于質(zhì)疑生成,才會不斷發(fā)現(xiàn)新問題,才能積極主動地探究,才能培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題的能力,才能激發(fā)學(xué)生的求知欲。正是基于這樣的想法,我們把質(zhì)疑引到了我們的課堂教學(xué)中,解答學(xué)生的各種疑問成為我們下一步教學(xué)中的重要一環(huán)。
1.各教研組以 “目標導(dǎo)學(xué),質(zhì)疑探究,當堂反饋”這一教學(xué)模式為藍本,結(jié)合本學(xué)科特點,加大研究的力度,通過大家的學(xué)習交流,力爭在本學(xué)期有一新的突破。
2.采用“賽課”安排和推門聽課相結(jié)合的形式,確保這一教學(xué)模式的落實?!百愓n”安排兩輪:期中前一輪(授課順序為八年級、九年級、七年級),期中后一輪。提前兩周通知(詳見網(wǎng)站上的《教學(xué)工作要點》),每天安排兩節(jié)課,上課地點在團校,效果以學(xué)生的質(zhì)檢為依據(jù),課后由教研組長(備課組長)組織評課。
推門聽課不提前通知,到課堂隨堂聽課,效果也是以學(xué)生的質(zhì)檢為依據(jù)。推門聽課時首先檢查的就是教案。
注:評課的標準是效果。效果好的標志是學(xué)生學(xué)得緊張。教師的責任不在于教,而在于教學(xué)生學(xué)。先學(xué)后教,以教導(dǎo)學(xué),以學(xué)促教。教學(xué)原則是學(xué)生會的不教;學(xué)生說明白的不重復(fù);學(xué)生不會的盡量讓學(xué)生自己解決問題。教師少講、精講,只做點撥性的引導(dǎo)。
3.結(jié)合第二輪“賽課”組織“教師講課比賽”。時間定在期中考試后第二周;40周歲以下的老師必須參加,40周歲以上的自愿參加,對優(yōu)勝者給予一定的獎勵。參加“比賽”的老師不再參加第二輪“賽課”。
(二)狠抓常規(guī)管理,促使教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步發(fā)展。
1.備課要認真。要提高課堂教學(xué)質(zhì)量,必須從教師的備課抓起。教師備課可參考《永威中學(xué)教案集》,經(jīng)集體備課后達成一致,然后各教師再結(jié)合自己的教學(xué)實際,確定出自己的教學(xué)思路,備課時一定要將其各個環(huán)節(jié)做到心領(lǐng)神會,為上課做好充分準備。堅決杜絕無教案上課。各組長能帶動本組成員提前備出一周的課,并在每周五下午第二節(jié)課前將下周的教案和課件上傳的教科室。教科室根據(jù)各組長標注的最滿意的教案和課件定期上傳到學(xué)校的網(wǎng)站上。
教科室工作計劃簡潔版 教科室工作規(guī)劃篇五
本學(xué)期,我室繼續(xù)堅持以學(xué)校工作意見和市教科室計劃為指導(dǎo),積極營造“教學(xué)即研究”的科研氛圍,遵循教育科研“關(guān)注學(xué)生、親近教師、走進課堂、成長師生” 的原則,把解決教學(xué)中的實際問題作為研究重點,把促進教師專業(yè)成長作為歸宿,圍繞“規(guī)范、有效、校本、特色”四個關(guān)鍵詞,以教育科研促進教學(xué)質(zhì)量提高為中心,努力追求教育科研形態(tài)的“多元化”,在改進實踐中提升教育科研的層次和水平。
一.課題研究實施追求精致化。
“構(gòu)建桃小數(shù)學(xué)教育文化,培養(yǎng)學(xué)生自主創(chuàng)新能力的研究”是我學(xué)?!笆晃濉敝髡n題,上學(xué)期的研究工作在市級課題年鑒評比中獲得了二等獎第一名的較好成績。本學(xué)期,我們將在上學(xué)期研究實施的基礎(chǔ)上加大研究力度,鼓勵各子課題研究的教師創(chuàng)造性地運用理論解決實際問題,在教學(xué)中進行不斷反思,通過計劃、實踐、觀察、反思四個步驟,總結(jié)實踐得失,制定出對策,從而使日常工作、改革、科研同步運作,在規(guī)范過程管理的同時追求精致化。
1.首先做好主課題的研究實施,期初召開計劃會,商討本學(xué)期主課題研究的
主題(擬繼續(xù)圍繞第五屆數(shù)學(xué)文化節(jié)和“‘探究型’數(shù)學(xué)課堂教學(xué)基本框架的運用”為重點,展開工作),確定研討內(nèi)容和具體操作措施,力爭到期末積累一定的成果。
2.繼續(xù)抓好一級子課題實施研究指導(dǎo)工作,教師個人課題的研究和結(jié)題工作(下發(fā)《教師課題手冊》,指導(dǎo)制定學(xué)期研究計劃,做好理論學(xué)習記載,課題研討活動記錄及學(xué)期小結(jié)等),并做好過程資料的收集整理。
3.指導(dǎo)好08—09學(xué)年課題(市級立項)的研究實施工作,鼓勵教師以教育行動研究和課堂觀察研究為主要方式進行年度課題的研究,創(chuàng)造性地發(fā)現(xiàn)、分析、解決教育教學(xué)中遇到的實際問題,鼓勵教師拿出具有個性特色的學(xué)年課題研究成果。
二.有效教學(xué)實踐走向縱深化。
“深化有效教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量”是我市教育工作的一項重點,本學(xué)期,我室將繼續(xù)聯(lián)合學(xué)校教導(dǎo)處抓好有效教學(xué)的實踐和探索。以在教研組活動中推廣課堂觀察研究為抓手,以“樸素課堂、有效教師”為追求目標,進行各項指標的觀察,讓教研活動真正沉下心來,落到實處,深化有效教學(xué)的研究,切實提高教學(xué)效益,減輕學(xué)生負擔全面提高教學(xué)質(zhì)量。
1.理論學(xué)習。以先進的教育理論為指導(dǎo),在期初下發(fā)有關(guān)先進理論和教育時訊方面的《教育科研信息》,組織一線教師認真學(xué)習,全面提高認識,確立有效意識,自覺投身到有效教學(xué)的行動中。
2.深入課堂。繼續(xù)在教研組活動中推廣課堂觀察研究,以校級課題研討課為平臺,以主題觀察和自我觀察為課堂觀察主要形式,觀察課堂,發(fā)現(xiàn)問題,改進課堂。把有效教學(xué)新理念運用于平時的教育教學(xué)實踐,優(yōu)化有效備課這個前提,突出有效課堂這一重點,突破有效訓(xùn)練這個難點。
3.課題引領(lǐng)。以一級子課題“探究型數(shù)學(xué)課堂教學(xué)基本框架與學(xué)生自主創(chuàng)新能力培養(yǎng)”為引領(lǐng),用“發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題”的行動研究方式對有效教學(xué)進行深入探索,切切實實改革教法,認認真真指導(dǎo)學(xué)法,使學(xué)生學(xué)得主動,學(xué)得活潑,學(xué)有成效。
4.活動深化。繼續(xù)組織青年教師沙龍活動,豐富沙龍活動的形式。本學(xué)期將繼續(xù)利用校園網(wǎng)舉行網(wǎng)絡(luò)沙龍活動。同時以各種有效教學(xué)設(shè)計評比、論文評比、反思評比、案例評比等活動促進教師深入思考,有效提升教師的專業(yè)水平,催生有效教師,深化有效教學(xué)探索。
教科室工作計劃簡潔版 教科室工作規(guī)劃篇六
一、指導(dǎo)思想
全面落塌實的學(xué)問校工作計劃,抓實過程,抓嚴細節(jié),抓好規(guī)范,團結(jié)帶領(lǐng)全體教師扎實工作、奮發(fā)向上,闖出小組合作學(xué)習的新路子,開辦人民滿意學(xué)校。
二、工作重點
建立小組合作學(xué)習機制,加強"雙思三環(huán)六步"課堂教學(xué)模式的研究,構(gòu)建高效實用的課堂教學(xué)新模式。
三、工作方針
1、構(gòu)建小組合作學(xué)習課堂教學(xué)機制,逐步形成學(xué)生全員參與、共同提高的良好氛圍。
2、加強對"雙思三環(huán)六步"課堂教學(xué)模式的研究,增強針對性和實用性,建立順應(yīng)小組合作學(xué)習的課堂教學(xué)新模式。
3、繼續(xù)加強教研聯(lián)合體的工作,進一步促進成員校之間的交流與合作,切實促進告竣"高位均衡成長"之方針。
4、加強對學(xué)生學(xué)習習慣的培養(yǎng),起勁提高學(xué)習效率。
5、繼續(xù)落實"科學(xué)研究興校"戰(zhàn)略,進一步加強教育科學(xué)研究工作。
四、主要工作辦法
(一)構(gòu)建小組合作學(xué)習課堂教學(xué)機制
1、成立指導(dǎo)小組,加強對"小組合作學(xué)習"工作的指導(dǎo),定期召開集會,部署任務(wù),協(xié)調(diào)各班級、各學(xué)科的工作。
⑴制定詳細的"小組合作學(xué)習"實施方案。
⑵注重對教師的培訓(xùn)。
⑶重視對學(xué)生的培訓(xùn)。
2、全面、有效地實施小組合作學(xué)習。
⑴切磋合理分組、編排座位,為小組合作學(xué)習提供條件。
⑵充實利用學(xué)習小組的"四種機制"(幫扶機制、競爭機制、激勵機制、檢查機制),有效地促進教學(xué),形成良好的學(xué)習氛圍,大面積提高教學(xué)質(zhì)量。
⑶將小組合作學(xué)習由課堂延伸到課前的預(yù)習和課后的輔導(dǎo)、作業(yè)和常識過關(guān)等方面,減緩教師的負擔,加強對小組學(xué)習的督導(dǎo),提高小組合作學(xué)習的效能。
⑷以學(xué)習小組為單位建立班級衛(wèi)生小組、紀律小組、幫扶小組,"三組合一",既增強學(xué)生的小組意識,又為創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習氛圍提供包管。
3、完善和創(chuàng)新課堂教學(xué)模式。
⑴進一步研究、細化、落實"雙思三環(huán)六步"課堂教學(xué)模式各個環(huán)節(jié)的實施步驟、操作流程、注重事項,使課堂教學(xué)模式更具有可操作性、實效性,以順應(yīng)"小組合作學(xué)習機制"的新形勢。
⑵研究"雙思三環(huán)六步"課堂教學(xué)模式的實施策略。優(yōu)化課前籌辦策略、優(yōu)化課內(nèi)時間管理策略、優(yōu)化課內(nèi)導(dǎo)學(xué)策略、優(yōu)化課內(nèi)解惑策略、優(yōu)化課內(nèi)訓(xùn)練策略、優(yōu)化課后增效策略。
⑶深切探索差別學(xué)科、差別課型(新授課、復(fù)習課、講評課等)、差別教學(xué)內(nèi)部實質(zhì)意義的課堂教學(xué)模式具體的實施步驟、操作流程。
(二)深切切磋提高課堂教學(xué)質(zhì)量的策略和方法
進一步增強提高課堂教學(xué)效益的緊迫感和責任感,充實認識課堂教學(xué)在全面提高教育教學(xué)質(zhì)量中的關(guān)鍵作用,充實發(fā)揮骨干教師的帶頭作用,積極實踐,認真總結(jié),指導(dǎo)教師處理好課堂教學(xué)中傳授常識與培養(yǎng)能力的關(guān)系,注重培養(yǎng)學(xué)生的獨立性和自主性,進一步拓寬學(xué)習的渠道,豐富學(xué)習的信息,提高學(xué)生自覺學(xué)習、合作學(xué)習、創(chuàng)新學(xué)習的能力。
1、定期組織課堂教學(xué)觀摩研討活動。結(jié)合構(gòu)建"小組合作學(xué)習"課堂教學(xué)機制和構(gòu)建"雙思三環(huán)六步"課堂教學(xué)模式,以組為單位,每位教師上一節(jié)研究課,每一個備課組推出一節(jié)公開課,每一個學(xué)科推出一節(jié)示范課。同時對每一位教師的研究課進行錄像,作出評價。教科室將排出各組教師的上課順序,望老師們積極投身于"小組合作學(xué)習"課堂教學(xué)機制的構(gòu)建活動中去。
2、定期召開課堂教學(xué)經(jīng)驗交流研討會。對構(gòu)建"小組合作學(xué)習"機制過程當中出現(xiàn)的新情況、新需要別人解答的題目進行實時的交流與溝通,研究制定新的解決辦法,促進構(gòu)建工作順利進行。
3、采取走出去,請進來的辦法,學(xué)習借鑒先進的課堂教學(xué)經(jīng)驗,不斷提高課堂教學(xué)水平。
4、找準課程鼎新中的關(guān)鍵,鼎力大舉推進"三個三"教學(xué)法,即:
(1)教師教學(xué)三法:讀中思—提中議—練中悟;
(2)學(xué)生學(xué)習三法:自主學(xué)習、合作學(xué)習、探究學(xué)習;
(3)課堂練習三法:基礎(chǔ)練習、提高練習、應(yīng)用練習。
(三)著力培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習習慣,起勁提高學(xué)生的學(xué)習效率。
教學(xué)的著眼點和落腳點在學(xué)生,只有教給了學(xué)生學(xué)習的策略,培養(yǎng)起了學(xué)生良好的學(xué)習習慣,我們的教學(xué)工作才能事半而功倍。
1、課前"四籌辦"。①心理籌辦:做好心理調(diào)節(jié),使情緒飽滿,保持心境的輕松和安靜。②生理籌辦:保持前腦清醒和興奮狀態(tài),精力充沛。③常識籌辦:熟悉與新課有關(guān)的常識,為學(xué)習新常識打下良好基礎(chǔ)。④物質(zhì)籌辦:將課堂上所需要的物品籌辦齊全。
2、課中"四重視"。
①激勵:教師采取一些必要辦法,對學(xué)生進行恰當?shù)募?,在課堂上給學(xué)生以持續(xù)的學(xué)習動力,學(xué)生也要不地的激勵自己,爭取做最好的自己。②理解:對所學(xué)常識多問幾個為什么,爭取當堂理解所學(xué)內(nèi)部實質(zhì)意義。③筆記:做好課堂筆記,對重點內(nèi)部實質(zhì)意義、一般規(guī)律尤其是特殊情形要做好記錄,寫的過程也是對常識再整理的過程。④構(gòu)建:將本節(jié)課的內(nèi)部實質(zhì)意義用表格或者常識樹的形式總結(jié)出來,便于整體把握本節(jié)課的常識點。
3、課尾"四落實"。①整理②作業(yè)③評講④研發(fā)。
4、課后學(xué)習策略。
⑴早晨起床后的學(xué)習策略。起床后,先把昨天晚上預(yù)習的內(nèi)部實質(zhì)意義像過電影一樣回想一遍。想不清的需要別人解答的題目,再看一下學(xué)習資料。
⑵課前五分鐘學(xué)習策略。各學(xué)習小組進行預(yù)習情況檢查,該背的背,該寫的寫,該讀的讀。
⑶課后一分鐘策略。下課后,要求學(xué)生先閉上眼睛,回憶本節(jié)課的主要內(nèi)部實質(zhì)意義,然后再對照板書,迅速構(gòu)建常識體系。
⑷晚上學(xué)習策略。對白天所學(xué)科目先進行復(fù)習,然后完成作業(yè)和預(yù)習任務(wù)。
⑸周末學(xué)習策略。對一周課程進行復(fù)習整理,依據(jù)教師提供的提綱和練習題目進行復(fù)習檢測,并完成下周一的預(yù)習任務(wù)。
⑹期中學(xué)習策略。有意識地、有計劃地復(fù)習前邊學(xué)過的內(nèi)部實質(zhì)意義,尤其是曾經(jīng)出錯的地方。
⑺期末學(xué)習策略。有意識地、有計劃地復(fù)習前邊學(xué)過的內(nèi)部實質(zhì)意義,尤其是曾經(jīng)出錯的地方。
(四)實施有效教學(xué)策略,狠抓肇始年級和結(jié)業(yè)年級,采取切實有效的辦法,控制初二年級學(xué)生的南北極分解。
(1)加強教學(xué)調(diào)節(jié)控制,控制好教學(xué)進度、降低教學(xué)難度、減緩常識坡度、拓寬常識廣度,以促進教學(xué)質(zhì)量的大面積提高。
⑵正確處理好三個關(guān)系:一是基礎(chǔ)和能力的關(guān)系,要在夯實基礎(chǔ)的前提下提升學(xué)生的能力;二是學(xué)習教材和練習訓(xùn)練的關(guān)系,在全面掌握教材常識的基礎(chǔ)上,對學(xué)生實施有效的練習訓(xùn)練,提高學(xué)生的常識水平和能力水平;三是面向全體和因材施教的關(guān)系,在抓好每一位學(xué)生的同時,要關(guān)注學(xué)生的個性差異,針對學(xué)生的差別特點,實施有效教學(xué),鼎力大舉研發(fā)學(xué)生的潛能,鼓舞勉勵和指導(dǎo)學(xué)生多渠道成才。
(3)抓好過渡年級的銜接。防止和降服學(xué)生在學(xué)習、心理等方面的不順應(yīng),防止學(xué)生落后。
(4)加強教學(xué)管理,落實"教學(xué)六認真",認真?zhèn)湔n、認真上課、認真反思、認真批改作業(yè)、認真輔導(dǎo)、認真總結(jié)。優(yōu)化教學(xué)行為,向"管理"要質(zhì)量,向"常規(guī)"要質(zhì)量,向"認真"要質(zhì)量。
(5)起勁包管合格率,不斷提高優(yōu)秀率。抓實"邊緣生",促進"后進生",激勵"合格生"。
⑹規(guī)范實施"三輪備課制"。一輪"個備"出思慮,二輪"集備"出思路,三輪"個備"出思想。規(guī)范實施"周備課制"。
(7)重視對學(xué)生學(xué)習策略的指導(dǎo),推動學(xué)生學(xué)習方式的轉(zhuǎn)變。①各備課組在研究如何"教"的同時,必須研究如何指導(dǎo)學(xué)生"學(xué)"的需要別人解答的題目。②每一位教師要結(jié)合自己教學(xué)的實際,在教常識的同時要教方法,要有效地開展學(xué)科的學(xué)習方法、學(xué)習策略的指導(dǎo)。③全校教師都要起勁指導(dǎo)學(xué)生改變單一的接受性學(xué)習方式,在教學(xué)中實踐合作學(xué)習、自主學(xué)習、探究學(xué)習,并創(chuàng)造條件,積極實現(xiàn)學(xué)習方式的多樣化。
(五)規(guī)范辦學(xué)行為,推行素質(zhì)教育
規(guī)范辦學(xué)行為,在深切實施素質(zhì)教育的長效機制上下功夫;在提高教育教學(xué)的有效性上求突破;在提升辦學(xué)品位上求成長。讓深切實施素質(zhì)教育在觀念上成為我校辦學(xué)的需求,在行為方式上真正成為我校管理的常態(tài)行為,在評價標準上真正成為我校共同的價值取向。在此基礎(chǔ)上,真正做到"三個還給",即把時間和空間還給學(xué)生、把健康和快樂還給學(xué)生、把樂趣和愛好還給學(xué)生。
(六)進一步加強教科學(xué)研究工作,促進教師的專業(yè)成長
鼎力大舉開展教學(xué)定見學(xué)習,積極開展定見需要別人解答的題目大討論,寫出領(lǐng)會文章。
鼎力大舉營造科學(xué)研究興校的氛圍,扎實開展結(jié)合教學(xué)實際的課題研究,積極推廣科學(xué)研究結(jié)果,推動我校向科學(xué)研究強校邁進。
1、作好國家級課題《應(yīng)用優(yōu)質(zhì)資源,提升課堂教學(xué)效益》(20__年12月立項,課題編號z2080256600001)的結(jié)題籌辦工作。
2、繼續(xù)做好其他課題的研究工作。定期召開課題研究工作座談會,協(xié)調(diào)各方面工作,使各項課題研究工作順利開展。
(七)繼續(xù)做好教研聯(lián)合體的工作。提高認識,端正態(tài)度,積極步履,求真務(wù)實,卓有結(jié)果效地落實上級有關(guān)部署,真正實現(xiàn)城鄉(xiāng)教育高位均衡成長,辦人民滿意的教育,開辦人民滿意的學(xué)校。
(八)認真貫徹落實市區(qū)教育局關(guān)于開展教學(xué)常規(guī)月活動的通知精力,積極組織教師學(xué)習《山東省教育廳關(guān)于加強師德建設(shè)規(guī)范普通中小學(xué)教師教育教學(xué)行為的若干意見》、《山東省普通中小學(xué)考試管理規(guī)定(試行)》、《山東省基礎(chǔ)教育教研工作基本規(guī)范(試行)》三個文件,人人簡歷學(xué)習筆記,既要摘記學(xué)習要點,又要撰寫心患上領(lǐng)會?;顒涌⑹聲r,每位教師以"我的教育教學(xué)行為反思"為主題,寫出領(lǐng)會文章。以資指導(dǎo)教師深切反思施教過程當中的主要需要別人解答的題目及產(chǎn)生根源,進一步加強師德涵養(yǎng),規(guī)范教育教學(xué)行為。在辦人民滿意的教育的道路上闊步向前!
教科室工作計劃簡潔版 教科室工作規(guī)劃篇七
1、全面啟動達標課驗收活動?;顒右匀隇橐粋€周期,驗收對象為全體學(xué)科任課教師?;顒臃秩齻€階段:(1)準備階段(宣傳發(fā)動、培訓(xùn)骨干、制定標準);(2)立標學(xué)標階段(立標:以片區(qū)教研聯(lián)組、學(xué)校學(xué)科教研組為單位,根據(jù)學(xué)科教學(xué)達標課基本要求,推選本學(xué)科教學(xué)水平高的教師執(zhí)講“達標示范課”。學(xué)標:人人參與,全程學(xué)標,通過從理論上學(xué),領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)學(xué),看教學(xué)錄像學(xué)、拜師學(xué),相互學(xué),練中學(xué)等多種渠道學(xué));(3)驗收階段。(實行校、市兩級驗收;全方位驗收,即驗收應(yīng)同時檢查教師的備課、作業(yè)批改、理論學(xué)習、聽課情況,并考察教學(xué)成績;行政人員帶頭接受驗收)。要以達標課驗收活動為突破口,著力營造教研氛圍,狠抓教師專業(yè)素養(yǎng)和隊伍作風,全力打造高效課堂,從而大面積提高我市中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量。
2、開展達標創(chuàng)優(yōu)青年教師賽課活動。賽課活動涵蓋小學(xué)、初中、高中所有學(xué)科,分今年下學(xué)期和明年上學(xué)期兩個階段進行。今年下學(xué)期10月學(xué)校初賽、片區(qū)復(fù)賽,11月市局組織決賽。通過賽課推介、打造一批青年教學(xué)明星,并為全市達標課活動樹立標桿。
3、加強對高中教學(xué)指導(dǎo)。整合全市高三力量,組建高三教學(xué)工作指導(dǎo)組,召開高三備考專題研討會,對各高中學(xué)校開展調(diào)研視導(dǎo),為高三復(fù)習備考工作診斷把脈,提供指導(dǎo)性意見。
4、加強教研管理干部隊伍建設(shè)。舉辦中心校主管教研副校長和中小學(xué)教科室主任培訓(xùn)班,提升教研管理干部隊伍專業(yè)素養(yǎng)和教研組織管理水平。
5、大力鼓勵開展教育科研。組織論文及教學(xué)成果征評,加強十二五課題中期指導(dǎo),鼓勵開展“小、快、透、實”的小課題研究,進行一年一次的全市小課題成果評獎和頒獎。
6、認真抓好片區(qū)教研聯(lián)組集體備課。遵循“以城帶鄉(xiāng)、以強帶弱、逐步推進、整體發(fā)展”原則,今年下學(xué)期全部以城區(qū)片優(yōu)質(zhì)學(xué)校為主備學(xué)校,把一至九年級語文、數(shù)學(xué)的全部內(nèi)容分別具體分配到各個主備學(xué)校,由主備學(xué)校精心組織備課,形成共享教案,上傳至學(xué)科qq群空間供全市學(xué)科教師借鑒使用。明年上學(xué)期要求其他片區(qū)優(yōu)質(zhì)學(xué)校適當承擔部分主備任務(wù)。鼓勵其他片區(qū)、學(xué)校、個人積極參與提供優(yōu)質(zhì)教學(xué)設(shè)計等教學(xué)資源。
7、完成市教育學(xué)會換屆工作。積極配合省市教科院和各級教育學(xué)會工作,加強各級課堂教學(xué)大賽和學(xué)科奧賽的指導(dǎo),在規(guī)范、有效上做好文章。
8、完善教研工作長效機制。進一步完善教研教改工作的系列制度,建立校本教研評價激勵機制和保障機制。年底召開片區(qū)校本教研現(xiàn)場會暨年度教研工作總結(jié)表彰會。
優(yōu)秀教學(xué)資源推薦:《走向新課堂--新課標學(xué)科模塊教學(xué)指導(dǎo)與示范課》光碟(分初中版和小學(xué)版,每版含45張dvd光碟和三冊圖書),內(nèi)容包含語文、數(shù)學(xué)、英語3個主要學(xué)科,每個學(xué)科都具體落實到教學(xué)模塊,每個模塊都有幾位專家和名師提供不同層面的詳細指導(dǎo),同時每個模塊都配套有完整的課例1~3節(jié)及專家對本堂課落實新課標細節(jié)的完整解說,詳盡到位,視聽結(jié)合,圖文并茂,很有利于幫助教師更好地掌握各學(xué)科模塊的重點內(nèi)容,更好地提升課堂教學(xué)水平。
教育局教研室20__年下學(xué)期主要工作安排
八月份:
1、全市中小學(xué)教研管理干部培訓(xùn)
2、出臺《關(guān)于在全市中小學(xué)開展課堂教學(xué)達標活動的實施意見》及相關(guān)方案
九月份:
1、達標課活動動員大會
2、教研聯(lián)片主備學(xué)校集體備課會議
3、中考、學(xué)考、高考研討會
4、達標課立標、學(xué)標
5、高中數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)競賽初賽
6、論文征集
十月份:
1、市教育學(xué)會換屆
2、高三教學(xué)第一輪調(diào)研
3、20__年全市中小學(xué)教育教學(xué)論文評選
4、全市教學(xué)大賽初賽(學(xué)?!萄新?lián)片)
十一月份:
1、全市小學(xué)、初中、高中部分學(xué)科教學(xué)大賽決賽
2、“十二五”市級立項課題中期檢查
3、教學(xué)教研管理行政人員及第一批骨干教師達標課驗收
十二月份:
1、片區(qū)校本教研現(xiàn)場會暨年度教研工作總結(jié)表彰會。
2、期末教學(xué)質(zhì)量檢測