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企業(yè)改制職工補(bǔ)償協(xié)議書(shū)補(bǔ)繳社保怎么填 企業(yè)改制補(bǔ)償金篇一

補(bǔ)繳社保甲方：________________有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方：_______________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

依照_____政辦發(fā)[_____________]__________號(hào)等文件精神,根據(jù)《__________市__________公司改制方案》(以下簡(jiǎn)稱《方案》)及《__________市__________公司理順勞動(dòng)關(guān)系及人員分流實(shí)施細(xì)則》(以下簡(jiǎn)稱《細(xì)則》)有關(guān)規(guī)定,乙方向甲方申請(qǐng)協(xié)繳社保,經(jīng)甲方審查乙方符合《方案》規(guī)定的特殊協(xié)繳社保條件,同意乙方協(xié)保。為此雙方達(dá)成協(xié)議如下：

一、雙方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

①有權(quán)要求乙方配合工作,

②依照《方案》關(guān)于協(xié)繳社保的規(guī)定,為乙方管理人事檔案,根據(jù)規(guī)定按時(shí)為乙方申報(bào)檔案工資的晉檔審批手續(xù),為乙方辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)手續(xù),并按時(shí)足額繳納全額保費(fèi),按《方案》關(guān)于協(xié)保人員相關(guān)規(guī)定,根據(jù)__________市__________公司第_____屆職代會(huì)_____次會(huì)議通過(guò)的關(guān)于協(xié)保生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)核定乙方生活費(fèi)為每月_______________元整,并按時(shí)足額發(fā)放。

③接待乙方的有關(guān)查詢。當(dāng)乙方達(dá)到法定退休年齡時(shí)及時(shí)為其辦理正常退休手續(xù)。

2、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

①有權(quán)向甲方查詢有關(guān)檔案工資的晉檔及基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)及其他政策性社保統(tǒng)籌繳費(fèi)情況。

②同意甲方依照《方案》關(guān)于協(xié)繳社保人員相關(guān)規(guī)定核定的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)及其他政策性社保統(tǒng)籌的繳費(fèi)基數(shù)、比例和應(yīng)繳金額,服從甲方的管理并積極配合其相關(guān)工作。按時(shí)填寫(xiě)上交年度考核表,在辦理檔案工資晉檔、社保手續(xù)時(shí)及時(shí)提供相關(guān)資料。

二、其他約定條款

1、乙方不領(lǐng)取一次性理順勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償金和醫(yī)療補(bǔ)助金。不參股認(rèn)購(gòu)甲方股權(quán)。不享受甲方員工的待遇。

2、乙方承擔(dān)《方案》中未提留部分的其他費(fèi)用：

a、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)超過(guò)年遞增8%以上的部分。

b、其他政策性社保統(tǒng)籌費(fèi)。

三、違約責(zé)任根據(jù)《方案》和《細(xì)則》的規(guī)定,本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽定后,都必須嚴(yán)格遵守,任何一方違約都必須承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

四、違約解決方式違約解決方式為提請(qǐng)__________市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁,對(duì)仲裁不服時(shí)、均可向人民法院提起訴訟。

五、本協(xié)議雙方自簽訂之日起生效。

六、本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,__________市__________局人事處執(zhí)一份,均具同等法律效力。

甲方：________________

乙方：________________

________年________月________日

企業(yè)改制職工補(bǔ)償協(xié)議書(shū)補(bǔ)繳社保怎么填 企業(yè)改制補(bǔ)償金篇二

訂立合同雙方：

招聘方：_____(企業(yè)，事業(yè)，機(jī)關(guān)，團(tuán)體等單位的行政)簡(jiǎn)稱甲方

受聘方：_____(合同制職工)簡(jiǎn)稱乙方;

甲方招聘合同制職工，按有關(guān)規(guī)定，已報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門(mén)的批準(zhǔn)(或同意).甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況;乙方已向甲方提交勞動(dòng)手冊(cè).甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守.

第一條合同期限

合同期限為_(kāi)_______年(或___個(gè)月)，從________年起至________年____月____日止.

(沒(méi)有一定期限的合同或以完成一項(xiàng)工作的時(shí)間為期限的合同，應(yīng)注明“本合同無(wú)一定期限”或“本合同以某一工作完成為屆滿期限.)

第二條試用期限

試用期限為_(kāi)__個(gè)月(或________年)，即從________年____月____日起至________年____月____日止.

(試用期限的長(zhǎng)短，有關(guān)部門(mén)有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行;有關(guān)部門(mén)無(wú)規(guī)定的，由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實(shí)際水平確定.)

第三條職務(wù)(或工種)

甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任_________職務(wù)(或從事某工種的工作).

第四條工作時(shí)間

每周工作六天，星期日休息.每天工作時(shí)間為_(kāi)____小時(shí).上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行.

(以完成一定工作量為期限的合同，工作時(shí)間由雙方商定.)

第五條勞動(dòng)報(bào)酬

〈一〉乙方在試用期間，月薪為_(kāi)___元.試用期滿后，按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評(píng)定，根據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪.

(以完成一定工作量的時(shí)間為合同期限的，亦可按工作量確定報(bào)酬.實(shí)行計(jì)件工資的，按計(jì)件付酬.)

〈二〉乙方享受的崗位津貼和獎(jiǎng)金待遇，與同工種固定職工相同.

第六條生活福利待遇

(一)補(bǔ)貼待遇：乙方享受交通費(fèi)補(bǔ)貼、糧食補(bǔ)貼、取暖費(fèi)補(bǔ)貼等與固定職工相同.

(二)假日待遇：乙方享受節(jié)日假、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同。

工作滿________年以上需要探親的，可享受____天(不包括路途中的時(shí)間)的探親待遇，工資照發(fā)，路費(fèi)報(bào)銷.

(三)特保兒費(fèi)：乙方享受特保兒費(fèi)與固定職工相同.

第七條勞動(dòng)保護(hù)

(乙方的勞動(dòng)保護(hù)按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)

第八條乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法

(本條國(guó)家有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行;無(wú)規(guī)定的，由雙方商定.)

第九條政治待遇和勞動(dòng)紀(jì)律要求

(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利，如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利，參加黨、團(tuán)組織和工會(huì)的權(quán)利等.

(二)訂立有一定期限的勞動(dòng)合同的乙方，在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后，如職務(wù)是有任期的，在勞動(dòng)合同期限短于領(lǐng)導(dǎo)任期的情況下，可以將合同期限視為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任期;如果職務(wù)是沒(méi)有任期的，可以視為改訂沒(méi)有一定期限的勞動(dòng)合同.

(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從分配，堅(jiān)持出勤，積極勞動(dòng)，保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù).

第十條教育與培訓(xùn)

甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治教育，遵紀(jì)守法教育，安全生產(chǎn)教育，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進(jìn)行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn).

第十一條勞動(dòng)合同變更

(一)發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動(dòng)合同：

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害國(guó)家和社會(huì)的利益;

2.訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;

3.由于甲方單位嚴(yán)重虧損或關(guān)閉，停產(chǎn)，轉(zhuǎn)產(chǎn)確實(shí)無(wú)法履行勞動(dòng)合同的規(guī)定，

或由于上級(jí)主管機(jī)關(guān)決定改變了工作任務(wù)，性質(zhì);

4.由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無(wú)過(guò)失但無(wú)法防止的外因，致使原合同無(wú)法履行;

5.法律規(guī)定的其他情況.

(二)在合同沒(méi)有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外：

1.發(fā)生事故或自然災(zāi)害，需要及時(shí)搶修或救災(zāi);

2.因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調(diào)動(dòng)(單位內(nèi)工種之間，機(jī)構(gòu)之間);

3.發(fā)生不超過(guò)一個(gè)月時(shí)間的短期停工;

4.甲方依法重新任命、調(diào)動(dòng)、調(diào)換訂立沒(méi)有一定期限勞動(dòng)合同職工的工作;

5.法律規(guī)定的其他情況.

第十二條勞動(dòng)合同的解除

(解除勞動(dòng)合同的條件，國(guó)家主管部門(mén)有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行;沒(méi)有規(guī)定的，由雙方當(dāng)事人商定.雙方議定條款不得違反法律和政策的規(guī)定，不得損害國(guó)家利益和社會(huì)公共利益.)

解除勞動(dòng)合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和本單位管理章程的規(guī)定被開(kāi)除的，以及乙方擅自解除勞動(dòng)合同的以外，甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和支付路費(fèi).

解除勞動(dòng)合同時(shí)，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù).甲方應(yīng)按規(guī)定將解除合同的情況報(bào)告有關(guān)機(jī)關(guān)核準(zhǔn).

第十三條違約責(zé)任

〈一〉甲方無(wú)故辭退乙方，除應(yīng)發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和路費(fèi)外，應(yīng)償付給乙方違約金______元.

〈二〉甲方違反勞動(dòng)安全和勞保規(guī)定，以致發(fā)生事故，損害乙方利益的，應(yīng)補(bǔ)償乙方的損失.

〈三〉乙方擅自解除合同，應(yīng)賠償甲方為其支付的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)，并償付給甲方違約金____元.

〈四〉乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理.

第十四條其他事項(xiàng)

本合同于________年____月____日起生效.甲乙雙方不得擅自修改或解除合同.合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定.補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力.合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向單位主管機(jī)關(guān)或勞動(dòng)合同的管理機(jī)關(guān)請(qǐng)求處理，也可依法向人民法院起訴.

本合同正本一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份;合同副本一式____份，報(bào)主管機(jī)關(guān)，勞動(dòng)合同管理機(jī)關(guān)(本合同如經(jīng)公證，則應(yīng)交公證處留存_____份)等單位各留存_____份.

甲方：__________________(行政公章)

代表人：__________________(蓋章)

乙方：___________________(蓋章)

簽訂日期：______年____月____日

企業(yè)改制職工補(bǔ)償協(xié)議書(shū)補(bǔ)繳社保怎么填 企業(yè)改制補(bǔ)償金篇三

甲方：________________有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方：_______________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

依照_____政辦發(fā)[_____________]__________號(hào)等文件精神,根據(jù)《__________市__________公司改制方案》(以下簡(jiǎn)稱《方案》)及《__________市__________公司理順勞動(dòng)關(guān)系及人員分流實(shí)施細(xì)則》(以下簡(jiǎn)稱《細(xì)則》)有關(guān)規(guī)定,乙方向甲方申請(qǐng)協(xié)繳社保,經(jīng)甲方審查乙方符合《方案》規(guī)定的特殊協(xié)繳社保條件,同意乙方協(xié)保。為此雙方達(dá)成協(xié)議如下：

一、雙方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

①有權(quán)要求乙方配合工作,

②依照《方案》關(guān)于協(xié)繳社保的規(guī)定,為乙方管理人事檔案,根據(jù)規(guī)定按時(shí)為乙方申報(bào)檔案工資的晉檔審批手續(xù),為乙方辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)手續(xù),并按時(shí)足額繳納全額保費(fèi),按《方案》關(guān)于協(xié)保人員相關(guān)規(guī)定,根據(jù)__________市__________公司第_____屆職代會(huì)_____次會(huì)議通過(guò)的關(guān)于協(xié)保生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)核定乙方生活費(fèi)為每月_______________元整,并按時(shí)足額發(fā)放。

③接待乙方的有關(guān)查詢。當(dāng)乙方達(dá)到法定退休年齡時(shí)及時(shí)為其辦理正常退休手續(xù)。

2、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

①有權(quán)向甲方查詢有關(guān)檔案工資的晉檔及基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)及其他政策性社保統(tǒng)籌繳費(fèi)情況。

②同意甲方依照《方案》關(guān)于協(xié)繳社保人員相關(guān)規(guī)定核定的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)及其他政策性社保統(tǒng)籌的繳費(fèi)基數(shù)、比例和應(yīng)繳金額,服從甲方的管理并積極配合其相關(guān)工作。按時(shí)填寫(xiě)上交年度考核表,在辦理檔案工資晉檔、社保手續(xù)時(shí)及時(shí)提供相關(guān)資料。

二、其他約定條款

1、乙方不領(lǐng)取一次性理順勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償金和醫(yī)療補(bǔ)助金。不參股認(rèn)購(gòu)甲方股權(quán)。不享受甲方員工的待遇。

2、乙方承擔(dān)《方案》中未提留部分的其他費(fèi)用：

a、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)超過(guò)年遞增8%以上的部分。

b、其他政策性社保統(tǒng)籌費(fèi)。

三、違約責(zé)任根據(jù)《方案》和《細(xì)則》的規(guī)定,本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽定后,都必須嚴(yán)格遵守,任何一方違約都必須承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

四、違約解決方式違約解決方式為提請(qǐng)__________市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁,對(duì)仲裁不服時(shí)、均可向人民法院提起訴訟。

五、本協(xié)議雙方自簽訂之日起生效。

六、本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,__________市__________局人事處執(zhí)一份,均具同等法律效力。

甲方：________________

乙方：________________

________年________月________日