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2023年寧晉玉峰集團(tuán)招聘啟事最新(8篇)

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2023年寧晉玉峰集團(tuán)招聘啟事最新(8篇)
時(shí)間:2023-06-11 18:14:50     小編:zdfb

每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。

寧晉玉峰集團(tuán)招聘啟事篇一

一、崗位職責(zé)

工作部門:城市水國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室辦公室

職位:辦公室主任和副主任

職責(zé):負(fù)責(zé)城市水資源與水環(huán)境國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室辦公室工作,協(xié)助實(shí)驗(yàn)室主任在實(shí)驗(yàn)室開放運(yùn)行與管理、科學(xué)研究與學(xué)術(shù)交流、人才培養(yǎng)與社會(huì)服務(wù)等方面有效開展工作,保障實(shí)驗(yàn)室良好運(yùn)行。

二、應(yīng)聘條件

1. 全日制本科或以上學(xué)歷,專業(yè)不限,研究生學(xué)歷可優(yōu)先考慮;

2. 具有三年從事相關(guān)工作經(jīng)歷;

3. 具有較強(qiáng)的溝通、聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)能力;

5. 年齡30 周歲以上、不超過45周歲,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神,愛崗敬業(yè),勤奮進(jìn)取,品行端正,身體健康。

三、聘任方式

1. zz大學(xué)在職人員可采用直接調(diào)入方式聘用。

2. 校外人員按照zz大學(xué)相關(guān)規(guī)定,按照勞務(wù)派遣方式聘用,薪酬面議。

四、招聘程序

報(bào)名方式:請(qǐng)申請(qǐng)者下載并填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》,電子版發(fā)送至zm,郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘-姓名”。

報(bào)名時(shí)間:20xx年6月1日—6月15日。

城市水資源與水環(huán)境國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室將對(duì)應(yīng)聘人員的材料進(jìn)行初審,確定參加面試人員,并通知面試人員進(jìn)行面試,面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

初步定于6月25號(hào)公示擬錄用人員,6月30人確定錄用人員。到崗時(shí)間20xx年7月1日。

聯(lián)系人:

寧晉玉峰集團(tuán)招聘啟事篇二

集團(tuán)概況;

集團(tuán)前身為淮北礦務(wù)局,始建于1958年5月,1998年3月改制為淮北礦業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司,同年8月,由原直屬煤炭部轉(zhuǎn)為安徽省直屬企業(yè)?,F(xiàn)已經(jīng)形成組織結(jié)構(gòu)合理、投資主體多元、經(jīng)營(yíng)機(jī)制靈活、內(nèi)部運(yùn)作規(guī)范、管理手段科學(xué)的母子公司管理格局??毓勺庸纠坐Q科化為全國(guó)民爆行業(yè)上市第一股,2004年4月在上海證券交易所掛牌交易。

截止到2007年底,集團(tuán)公司擁有資產(chǎn)253億元,從業(yè)人員9.4萬人,其中,煤炭生產(chǎn)人員6萬人;生產(chǎn)礦井16對(duì),在建和籌建礦井5對(duì),核定年生產(chǎn)能力2789萬噸;選煤廠9座,年入洗能力1800萬噸,年產(chǎn)冶煉精煤600多萬噸,是華東最大的冶煉精煤生產(chǎn)基地。

礦區(qū)簡(jiǎn)介;

淮北礦區(qū)總面積約9600平方公里,是偉大祖國(guó)版圖的千分之一,是國(guó)家重點(diǎn)開發(fā)的13大煤炭基地之一。礦區(qū)煤炭資源豐富,煤種齊全,現(xiàn)已探明煤炭?jī)?chǔ)量85億噸。有氣煤、肥煤、焦煤、1/3焦煤、貧煤、瘦煤、無煙煤、天然焦等八大主要煤種,是華東地區(qū)唯一煤種齊全的礦區(qū)。其中占儲(chǔ)量85.7%的焦煤、肥煤和瘦煤,為國(guó)家稀缺煤種,非常適宜精深加工,綜合高效利用。同時(shí),還擁有3000多億立方米煤層氣,4.8億噸優(yōu)質(zhì)高嶺土、1.5億噸天然焦等寶貴的礦產(chǎn)資源。

淮北礦區(qū)煤炭產(chǎn)品優(yōu)良,屬低硫、低灰、特低磷,高發(fā)熱量、粘結(jié)性強(qiáng)、結(jié)焦性好的“綠色煤炭”。主要品牌有臨渙精煤、蘆嶺精煤、淮北瘦精煤、淮北優(yōu)混煤和朱仙莊優(yōu)動(dòng)煤等產(chǎn)品。煤炭產(chǎn)品主要銷往華東、華南地區(qū),同時(shí)還出口韓國(guó)、日本、印度、東南亞及香港、臺(tái)灣等國(guó)家和地區(qū)。

煤業(yè)公司、臨渙煤電公司、海孜煤電公司、工程建設(shè)公司、雙龍礦業(yè)公司、雷鳴科化公司、新業(yè)實(shí)業(yè)公司、綠原實(shí)業(yè)公司、農(nóng)林工貿(mào)公司、淮北工業(yè)建筑設(shè)計(jì)院、臨渙焦化股份有限公司、淮北中利發(fā)電有限公司、淮北中潤(rùn)生物能源技術(shù)開發(fā)有限公司、臨渙水務(wù)股份有限公司、淮海實(shí)業(yè)公司等十五個(gè)子公司。

其中,淮海實(shí)業(yè)公司又下屬多種經(jīng)營(yíng)公司、機(jī)電裝備公司、相山水泥公司、勘探工程公司、金蟾藥業(yè)公司、林星板業(yè)公司、相王商貿(mào)旅游公司等數(shù)十個(gè)子公司。

管理團(tuán)隊(duì);

淮北礦業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)、黨委書記:王明勝?;幢钡V業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理:張國(guó)建?;幢钡V業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司黨委副書記:夏傳云。

淮北礦業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司黨委副書記、紀(jì)委書記:袁兆杰。

淮北礦業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司副總經(jīng)理、淮海公司董事長(zhǎng)、黨委書記:吳長(zhǎng)榮。

淮北礦業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司黨委常委、工會(huì)主席:張宇。

淮北礦業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司副總經(jīng)理、多種經(jīng)營(yíng)總公司總經(jīng)理:鮑子田。淮北礦業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司副總經(jīng)理:王世森。

淮北礦業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司總工程師:葛春貴。

淮北礦業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司總經(jīng)濟(jì)師:孫方。

寧晉玉峰集團(tuán)招聘啟事篇三

招聘崗位:市場(chǎng)營(yíng)銷

招聘人數(shù):50人

工作地點(diǎn):全國(guó)各地

工作性質(zhì):全職

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域范圍內(nèi)市場(chǎng)工作的拓展規(guī)劃;

2、負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)?shù)貑T工的各項(xiàng)業(yè)務(wù)、工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督與考核;

3、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)相關(guān)單位的整體規(guī)劃公關(guān);

4、協(xié)助總部,完成當(dāng)?shù)氐墓ぷ鳌?/p>

任職要求:

2、具備良好的溝通能力, 能獨(dú)立開展工作并承受較大工作壓力,責(zé)任心強(qiáng),心態(tài)積極,具有開拓創(chuàng)新精神。

3、解決突發(fā)事件能力 、時(shí)間管理能力,有管理經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立主持處理事務(wù)。

待 遇:底薪+補(bǔ)助+提成+獎(jiǎng)金(年收入豐厚)

工作地點(diǎn):根據(jù)企業(yè)安排

應(yīng)聘郵箱:

咨詢電話:

聯(lián) 系 人:

寧晉玉峰集團(tuán)招聘啟事篇四

一、招聘條件

1、招聘對(duì)象:2012年安徽礦業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生。

2、招聘專業(yè):煤礦開采、應(yīng)用電子技術(shù)、電氣自動(dòng)化、礦山機(jī)電、機(jī)電一體化專業(yè)。

3、年齡在18周歲以上,熱愛煤礦事業(yè),品學(xué)兼優(yōu),服從工作安排。

4、無紋身,身體健康,體檢合格。

二、招聘程序

3、招聘資料:身份證、一寸照片2張。

4、畢業(yè)生現(xiàn)場(chǎng)填報(bào)《淮北礦業(yè)集團(tuán)公司勞動(dòng)力市場(chǎng)用工推薦表》。

5、參加應(yīng)聘的畢業(yè)生于2012年7月取得畢業(yè)證后,進(jìn)行文化素質(zhì)和身體素質(zhì)考核,合格人員方可錄用為淮北礦業(yè)集團(tuán)公司正式員工。

淮北礦業(yè)集團(tuán)公司勞動(dòng)力市場(chǎng)

二○一一年十月十三日

寧晉玉峰集團(tuán)招聘啟事篇五

如何擬寫集團(tuán)招聘啟事?下面是小編給大家整理的集團(tuán)招聘啟事范文,供大家閱讀與參考。

xx市產(chǎn)業(yè)投資控股(集團(tuán))有限公司(以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)”)成立于2015年3月,自成立以來,集團(tuán)認(rèn)真貫徹國(guó)資國(guó)企改革戰(zhàn)略部署,以高度的使命感、緊迫感、責(zé)任感,聚焦基金投資管理與戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展,強(qiáng)化協(xié)同發(fā)展平臺(tái)構(gòu)筑,著力推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與產(chǎn)業(yè)升級(jí),不斷開創(chuàng)產(chǎn)業(yè)投融資新局面。

集團(tuán)信用評(píng)級(jí)為aaa,合作伙伴遍布全球,包括華平投資、華登國(guó)際、德豐杰、朗程資本、元禾投資、建廣資產(chǎn)、中信并購基金、中興合創(chuàng)、凱泰資本、天宇朗通、上海國(guó)際集團(tuán)、瑞力投資、tcl集團(tuán)等海內(nèi)外知名企業(yè)。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新常態(tài),集團(tuán)將緊密圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和國(guó)資國(guó)企改革大局,秉承“一個(gè)中心、兩條主線、三個(gè)著力”的總體發(fā)展思路,全力打造產(chǎn)業(yè)資本的高效運(yùn)營(yíng)平臺(tái),力爭(zhēng)成為國(guó)內(nèi)一流的產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)。

集團(tuán)投資業(yè)務(wù)骨干大多畢業(yè)于中國(guó)科大、香港科大、南京大學(xué)、廈門大學(xué)、悉尼大學(xué)等海內(nèi)外知名院校,多元化的背景與專業(yè)能力為集團(tuán)發(fā)展提供了智力保障。我們秉承人才至上,提倡誠(chéng)信與卓越,鼓勵(lì)分享、包容個(gè)性,努力構(gòu)造透明高效的公司治理,致力于投資業(yè)績(jī)的可持續(xù)性與可復(fù)制性,將為您提供學(xué)習(xí)、發(fā)展和成長(zhǎng)的無限空間。

(一)打造基金叢林,構(gòu)造產(chǎn)業(yè)基金體系

作為xx市創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金及天使投資基金唯一受托人,集團(tuán)緊密圍繞xx市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,將產(chǎn)業(yè)資本與金融資本有機(jī)結(jié)合,充分發(fā)揮引導(dǎo)基金的杠桿效應(yīng)和引領(lǐng)作用,全力打造基金叢林,豐富產(chǎn)業(yè)基金體系。截至20xx年6月,創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金已參股設(shè)立9支子基金,總規(guī)模22.58億元,投資領(lǐng)域涵蓋tmt、半導(dǎo)體、智能制造、文化旅游、節(jié)能環(huán)保、醫(yī)療健康等領(lǐng)域。直接投資項(xiàng)目已審批落戶的有極光世紀(jì)激光顯示、天宇移動(dòng)醫(yī)療、戈瑞5吋線功率ic、長(zhǎng)毅機(jī)器人等,投資總額達(dá)20多億元。天使投資基金總規(guī)模3.09億元,累計(jì)受理超過260個(gè)項(xiàng)目,累計(jì)審批通過53個(gè)項(xiàng)目,累計(jì)完成簽約放款項(xiàng)目47個(gè),累計(jì)放款金額2.23億元,有力助推xx市“大眾創(chuàng)新、萬眾創(chuàng)業(yè)”。

(二)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),構(gòu)建戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)布局

集團(tuán)圍繞產(chǎn)業(yè)投資戰(zhàn)略核心,積極培育、壯大新興產(chǎn)業(yè),引進(jìn)、集聚成長(zhǎng)產(chǎn)業(yè),提升、發(fā)展重大項(xiàng)目建設(shè),強(qiáng)力構(gòu)建布局合理、結(jié)構(gòu)優(yōu)化的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展新體系。在戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)方面,積極推進(jìn)集成電路基金的設(shè)立工作,完善大健康基金組建方案,探索創(chuàng)和幸福莊園醫(yī)養(yǎng)結(jié)合項(xiàng)目發(fā)展路徑;在高端研發(fā)平臺(tái)領(lǐng)域,著力推進(jìn)中科院xx技術(shù)創(chuàng)新工程院建設(shè),搭建產(chǎn)學(xué)研協(xié)調(diào)創(chuàng)新平臺(tái),組建xx離子醫(yī)學(xué)中心有限公司,促進(jìn)高端醫(yī)療裝備的國(guó)產(chǎn)化和本地產(chǎn)業(yè)化;在重大項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)域,完成對(duì)安徽省信息投資公司出資,支持三利普xx項(xiàng)目、中鹽xx化工基地二期項(xiàng)目建設(shè),推進(jìn)安徽合恩生物藥品生產(chǎn)基地、北大未名生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園等重點(diǎn)項(xiàng)目基礎(chǔ)建設(shè)。

(三)聚合資本能量,構(gòu)筑產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺(tái)

集團(tuán)力求產(chǎn)業(yè)聯(lián)動(dòng)與協(xié)同發(fā)展,逐步形成涵蓋金融服務(wù)、資產(chǎn)管理、園區(qū)建設(shè)、綠色環(huán)保、現(xiàn)代服務(wù)等行業(yè)的新布局,產(chǎn)業(yè)化投資大平臺(tái)雛形初見。集團(tuán)以創(chuàng)新投資公司、中小擔(dān)保公司、小微金融服務(wù)公司為平臺(tái),致力于為中小微企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)全面的金融服務(wù),截至20xx年6月已服務(wù)近4000家中小微企業(yè);以國(guó)正公司、白帝集團(tuán)、創(chuàng)信公司、創(chuàng)和公司為資產(chǎn)管理平臺(tái),努力提高資產(chǎn)管理專業(yè)化水平;以工業(yè)科技、地方鐵路公司為載體,積極開拓發(fā)展都市產(chǎn)業(yè)園及其配套建設(shè);以吳山固廢公司為抓手,著力發(fā)展靜脈經(jīng)濟(jì)、環(huán)保產(chǎn)業(yè);以教育投資公司、梅山飯店、電影公司為切入點(diǎn),全力構(gòu)筑文教服務(wù)新高地。

崗位一:投資管理部副總經(jīng)理(1名)

崗位描述

參與制定公司年度投資規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司投資管理體系構(gòu)建;

負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)渠道及相關(guān)資源的建立和維護(hù);

參與集團(tuán)公司及子公司產(chǎn)(股)權(quán)管理。

工作地點(diǎn):xx

基本要求

經(jīng)濟(jì)、金融、管理類專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

年齡36周歲以下(1980年1月1日以后出生);

具有銀行/券商/信托/保險(xiǎn)/泛金融類大型企業(yè)5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷,擔(dān)任中層管理崗位2年及以上。

勝任條件

取得cpa/cfa/frm/法律職業(yè)資格證的應(yīng)聘者優(yōu)先考慮;

優(yōu)秀的組織溝通及協(xié)調(diào)能力;

優(yōu)秀的'市場(chǎng)開拓能力,能夠在投資界建立廣泛聯(lián)系;

強(qiáng)烈的事業(yè)心,熱愛研究新事物、新模式;

適應(yīng)出差。

崗位二:基金管理部副總經(jīng)理(1名)

崗位描述

負(fù)責(zé)引導(dǎo)基金的投資、投后管理、退出等;

對(duì)接金融機(jī)構(gòu)、上市公司等機(jī)構(gòu),為基金設(shè)立募資、項(xiàng)目退出提供渠道;

對(duì)接國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀投資機(jī)構(gòu),發(fā)現(xiàn)投資價(jià)值、投資機(jī)會(huì);

推進(jìn)產(chǎn)業(yè)基金及并購基金的組建、投資與業(yè)務(wù)創(chuàng)新。

工作地點(diǎn):xx

基本要求

經(jīng)濟(jì)、金融、管理類專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

年齡36周歲以下(1980年1月1日以后出生);

具有銀行/券商/信托/保險(xiǎn)/泛金融類大型企業(yè)5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷,擔(dān)任中層管理崗位2年及以上。

勝任條件

取得cpa/cfa/frm/法律職業(yè)資格證的應(yīng)聘者優(yōu)先考慮;

優(yōu)秀的組織溝通及協(xié)調(diào)能力;

優(yōu)秀的市場(chǎng)開拓能力,能夠在投資界建立廣泛聯(lián)系;

強(qiáng)烈的事業(yè)心,熱愛研究新事物、新模式;

適應(yīng)出差。

崗位三:戰(zhàn)略發(fā)展部副總經(jīng)理(1名)

崗位描述

參與制定集團(tuán)總體和各部門的發(fā)展規(guī)劃;

參與制定公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo),策劃推進(jìn)重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃;

為集團(tuán)投融資戰(zhàn)略制定提供決策支持。

工作地點(diǎn):xx

基本要求

經(jīng)濟(jì)、金融、管理類專業(yè)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷;

年齡36周歲以下(1980年1月1日以后出生);

具有銀行/券商/信托/保險(xiǎn)/泛金融類大型企業(yè)5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷,擔(dān)任中層管理崗位2年及以上。

勝任條件

強(qiáng)烈的事業(yè)心,熱愛研究新事物、新模式;

優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)能力;

視野開闊,具有較強(qiáng)的邏輯思維和研究水平;

主持或參與過重大戰(zhàn)略研究項(xiàng)目。

崗位四:風(fēng)險(xiǎn)管控部副總經(jīng)理(1名)

崗位描述

參與制定風(fēng)控目標(biāo)和法務(wù)制度;

審查業(yè)務(wù)操作和項(xiàng)目交易的法律風(fēng)險(xiǎn);

參與集團(tuán)法務(wù)管理。

工作地點(diǎn):xx

基本要求

法律、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

年齡36周歲以下(1980年1月1日以后出生);

具有銀行/券商/信托/保險(xiǎn)/泛金融類大型企業(yè)5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷,擔(dān)任中層管理崗位2年及以上。

勝任條件

取得cpa/cfa/frm/法律職業(yè)資格證的應(yīng)聘者優(yōu)先考慮。

熟練處理私募股權(quán)投資中的法律事務(wù);

強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心,熱愛研究新事物、新模式;

優(yōu)秀的組織溝通及協(xié)調(diào)能力。

(一)招聘流程

簡(jiǎn)歷投遞、筆試、面試、體檢政審、試用、轉(zhuǎn)正聘用。

(二)報(bào)名方式

登陸公司網(wǎng)站,點(diǎn)擊“招聘信息”欄目,下載《xx產(chǎn)投集團(tuán)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷表》,填報(bào)完成后將電子版簡(jiǎn)歷表發(fā)送至集團(tuán)人力資源部郵箱xxxx@,每人限報(bào)1個(gè)崗位并明確是否服從調(diào)劑,請(qǐng)將“郵件名”及“電子版簡(jiǎn)歷”命名為“應(yīng)聘崗位+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)”。

(三)報(bào)名時(shí)間

報(bào)名截止時(shí)間為20xx年8月21日。

(四)聯(lián)系方式

地址:xx市政務(wù)區(qū)潛山路100號(hào)琥珀五環(huán)國(guó)際a座

電話:xxxxxxxxxxx(汪先生)

xxxxxxxxxxxxxx(李先生)

郵箱:xxxxxxxxxx@

xx市產(chǎn)業(yè)投資控股(集團(tuán))有限公司

20xx年7月25日

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崗位:編輯記者5名。

要求:具有碩士研究生及以上學(xué)歷(第一學(xué)歷為全日制一類本科),新聞、中文、法律、財(cái)經(jīng)等專業(yè)畢業(yè);30周歲以下(1986年8月1日以后出生);熱愛新聞工作,文字表達(dá)能力強(qiáng);有良好的大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。

遵循公開、平等、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作有關(guān)規(guī)定。

1.報(bào)名時(shí)間:從即日起至20xx年8月28日

咨詢及報(bào)名電話:*******

聯(lián)系人:xxx

根據(jù)招聘條件,由集團(tuán)對(duì)應(yīng)聘人員的資格和條件進(jìn)行初步審查和篩選,并按崗位要求,擇優(yōu)電話通知應(yīng)聘者參加筆試面試。

20xx年8月2日

寧晉玉峰集團(tuán)招聘啟事篇六

1.實(shí)力雄厚----與多家大型電信公司是戰(zhàn)略伙伴合作關(guān)系。

2.專業(yè)品牌----唯一實(shí)現(xiàn)全方面多渠道營(yíng)銷的電子產(chǎn)品等品牌.

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2、負(fù)責(zé)大量客戶的訂購下單,日常維護(hù)客戶群體關(guān)系。

任職資格:

1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力。

2、對(duì)銷售工作有較高的熱情。

3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

4、有團(tuán)隊(duì)意識(shí),擁有積極樂觀的心態(tài)

5、應(yīng)屆畢業(yè)生可參與實(shí)習(xí)

晉升空間:職位會(huì)從一下銷售人員—銷售組長(zhǎng)—主管---區(qū)域經(jīng)理,逐步提撥優(yōu)秀人員。

人才不是招來的,而是培養(yǎng)出來的,只要你加入我們的團(tuán)隊(duì),我們將給你平臺(tái)展現(xiàn)你自我的人生價(jià)值。

公司福利:

1、薪酬:-3000無責(zé)底薪+高額提成+業(yè)績(jī)排名獎(jiǎng)+妥投獎(jiǎng)+周期考核獎(jiǎng)+保險(xiǎn)(平均5500以上)

2、假期:月休4天+每月公司團(tuán)體活動(dòng)日+帶薪年假+國(guó)家法定節(jié)假日

3、培訓(xùn):正規(guī)的崗前帶薪培訓(xùn)3天,讓你更快的融入團(tuán)隊(duì)

4、活動(dòng):不定期組織大型集體活動(dòng)(爬山、唱k、燒烤、旅游等);優(yōu)秀員工可享受豪華帶薪旅游(全公費(fèi),每年兩次)

5、環(huán)境:公司地址交通便利,辦公環(huán)境舒適。設(shè)備齊全,無需外出辦公。

寧晉玉峰集團(tuán)招聘啟事篇七

第一章 總則

第一條 為規(guī)范放射源使用,消除安全隱患,根據(jù)《中華人民共和國(guó)放射性污染防治法》、《放射性同位素與射線裝置安全和防護(hù)條例》和集團(tuán)公司《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)工作的意見》,制定本辦法。

第二條 本辦法適用于集團(tuán)公司有關(guān)放射源設(shè)施的單位和個(gè)人。

第三條

集團(tuán)公司對(duì)放射源實(shí)行預(yù)防為主、防治結(jié)合、嚴(yán)格管理、安全第一的方針。

第四條 集團(tuán)公司放射源管理的主要任務(wù)是:安全使用放射源設(shè)施,防治放射性污染,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。

第五條

集團(tuán)公司放射性污染防治工作納入環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任考核,并組織實(shí)施。

第二章 放射源管理機(jī)構(gòu)與職責(zé) 第六條 集團(tuán)公司對(duì)放射源實(shí)行分級(jí)管理,對(duì)放射源管理工作實(shí)施統(tǒng)一業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。成立集團(tuán)公司輻射安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長(zhǎng):方良才

副組長(zhǎng):夏傳云、李偉、邵華

1、制定和完善放射源管理規(guī)章制度,并監(jiān)督實(shí)施;

4、組織對(duì)放射性同位素工作場(chǎng)所及周圍環(huán)境進(jìn)行放射性監(jiān)測(cè);

5、負(fù)責(zé)編寫公司放射性同位素安全和防護(hù)狀況評(píng)估報(bào)告;

6、協(xié)調(diào)有關(guān)部門處理放射性事故。

1、建立并實(shí)施本單位放射源管理規(guī)章制度;

2、負(fù)責(zé)放射性同位素的購置批準(zhǔn)、退役、閑置后的處置工作;

3、配合對(duì)放射性同位素工作場(chǎng)所及周圍環(huán)境進(jìn)行放射性監(jiān)測(cè);

5、負(fù)責(zé)編寫本單位放射性同位素安全和防護(hù)狀況評(píng)估報(bào)告。

第三章 放射源設(shè)施使用程序

3、所訂購的放射源到貨后,購源單位及時(shí)到征遷環(huán)保處登記備案,取得許可登記后,方可使用。

第九條 使用放射源的單位,處置退役、廢舊放射源,須向集團(tuán)公司提交放射性廢物處理申請(qǐng),內(nèi)容包括核素名稱、活度、放射源編碼、數(shù)量、處理原因等,經(jīng)征遷環(huán)保處審核并報(bào)上級(jí)環(huán)境保護(hù)主管部門批準(zhǔn)后,委托有資質(zhì)的單位進(jìn)行回收并送到指定放射源庫貯存,不得自行保存,以免丟失。有回收協(xié)議的按協(xié)議辦理。

第十條 公司內(nèi)部同一許可證下放射源轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出或交換使用時(shí),須向集團(tuán)公司提出申請(qǐng),并提供轉(zhuǎn)讓雙方簽訂書面轉(zhuǎn)讓協(xié)議。由征遷環(huán)保處協(xié)助交換單位到上級(jí)環(huán)保主管部門辦理轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出及備案手續(xù),及時(shí)變更放射源檔案和臺(tái)帳。

第十一條 禁止無許可證或者不按許可證規(guī)定的種類和范圍從事放射源使用活動(dòng);禁止偽造、轉(zhuǎn)讓許可證,擅自轉(zhuǎn)讓、借用、交易放射源等違規(guī)行為。

第十二條 新建、改建、擴(kuò)建放射性設(shè)施,由公司征遷環(huán)保處牽頭辦理環(huán)境影響評(píng)價(jià)文件的編制、報(bào)批、驗(yàn)收等工作。

第四章 放射源設(shè)施的安全和防護(hù)

第十三條 使用放射源設(shè)施的單位,應(yīng)當(dāng)對(duì)本單位放射源設(shè)施的安全和防護(hù)工作負(fù)責(zé),并依法對(duì)其造成的放射性危害承擔(dān)責(zé)任。

第十四條 使用放射源設(shè)施的單位,應(yīng)加強(qiáng)對(duì)放射源的安全管理,明確放射源管理責(zé)任制和責(zé)任人及事故追究制度,建立專人管理和嚴(yán)格的交接制度,建立放射源登記管理臺(tái)帳和工作檔案。

第十五條 放射源使用單位環(huán)保管理人員應(yīng)對(duì)地面、井下放射源的設(shè)施運(yùn)行安裝位置熟知并跟蹤管理。第十六條 放射源使用單位根據(jù)實(shí)際情況制定放射源的操作規(guī)程、崗位職責(zé)、輻射防護(hù)和安全保衛(wèi)辦法、設(shè)備檢修維護(hù)辦法、人員培訓(xùn)計(jì)劃等。

第十七條

使用放射源設(shè)施的場(chǎng)所,應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定設(shè)置明顯的放射性標(biāo)志,應(yīng)當(dāng)具有防止誤操作、防止工作人員和公眾受到意外照射的安全措施。

第十八條 各涉源單位應(yīng)建造符合要求的放射源暫存庫。放射源暫存庫應(yīng)具有防盜、防火、防水等功能。指定專人負(fù)責(zé)保管、實(shí)行雙人雙鎖管理,進(jìn)出源庫的放射源必須進(jìn)行登記管理,做到帳物相符。

第十九條 各涉源單位應(yīng)按要求完成放射源編碼卡的制作,并固定到相應(yīng)的放射源源罐上。使用、貯存放射源場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)設(shè)置明顯的放射性標(biāo)識(shí)和中文警示說明。

第二十條 各涉源單位應(yīng)建立完善的放射源檔案。放射源檔案內(nèi)容包括:放射源使用臺(tái)賬、放射源使用位置移動(dòng)記錄、設(shè)備調(diào)試維修記錄、放射性廢物處置臺(tái)賬、輻射工作人員登記臺(tái)賬等,放射源報(bào)告內(nèi)容包括:輻射安全防護(hù)評(píng)估報(bào)告、輻射環(huán)境監(jiān)測(cè)報(bào)告、操作人員個(gè)人劑量檢測(cè)報(bào)告、輻射安全人員培訓(xùn)考核證書等。

第二十一條 為預(yù)防、控制和消除放射性物品泄漏事故的危害,最大限度地降低事故危害程度,保護(hù)職工的健康和安全,集團(tuán)公司制定輻射事故應(yīng)急處理預(yù)案。各涉源單位要結(jié)合本單位實(shí)際,制定本單位輻射事故應(yīng)急處理預(yù)案,做好應(yīng)急準(zhǔn)備。

第二十二條 發(fā)生輻射事故時(shí),使用單位應(yīng)當(dāng)立即啟動(dòng)本單位的應(yīng)急預(yù)案,采取應(yīng)急措施,并立即向集團(tuán)公司和當(dāng)?shù)丨h(huán)保主管部門、公安部門、衛(wèi)生主管部門報(bào)告。禁止緩報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)或者漏報(bào)輻射事故。

1、輻射安全和防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行與維護(hù)情況;

2、輻射安全和防護(hù)制度及措施的制度與落實(shí)情況;

3、輻射工作人員變動(dòng)及輻射安全培訓(xùn)情況;

4、放射源臺(tái)帳及轉(zhuǎn)讓、送貯情況;

5、輻射環(huán)境監(jiān)測(cè)報(bào)告;

6、輻射事故應(yīng)急響應(yīng)情況;

7、存在的安全隱患及其整改情況。

第二 十五條 本辦法由集團(tuán)公司負(fù)責(zé)解釋。第二十六條 本辦法自下發(fā)之日起實(shí)施。

寧晉玉峰集團(tuán)招聘啟事篇八

一、工作崗位:辦公室文員2名。

二、工資薪酬:3000元(含五險(xiǎn)一金)

二、招聘條件

1.具有良好的思想品德素養(yǎng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極上進(jìn),大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,具有一定的文字處理能力。

2.五官端正,形象氣質(zhì)佳,待人接物得體大方,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利,具有良好的語言表達(dá)及溝通能力,能靈活處理和協(xié)調(diào)各類事宜,吃苦精神強(qiáng)。

3.計(jì)算機(jī)操作熟練,office等辦公軟件使用熟練。

4.機(jī)關(guān)工作一年以上優(yōu)先;文秘及行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;漢語言文學(xué)專業(yè)者優(yōu)先,年齡在20—40歲間,戶口、身份證所在地為柳州市區(qū)內(nèi)。

三、報(bào)名辦法

5月6日前,提供本人應(yīng)聘材料(身份證、畢業(yè)證、個(gè)人簡(jiǎn)歷等相關(guān)輔助材料)電子版,發(fā)送至郵箱:[email?protected],并注明“應(yīng)聘”字樣。

四、面試安排

擇優(yōu)錄取,面試時(shí)間電話另行通知。

聯(lián)系人:張镕茜

電 話:xxxxxxxxxxx

xxx市直屬機(jī)關(guān)工會(huì)工作委員會(huì)

2016年x月x日

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