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勞動仲裁保全申請書篇一
被申請人:_____________汽車服務(wù)有限公司,地址:_____________市_____________區(qū)__________路_________號,電話:_____________。法定代表人:_________________
請求事項
1、被申請人向申請人支付所欠工資_____________元,
2、支付克扣申請人應(yīng)得出差補貼及申請人出差墊付款_____________元,
3、支付經(jīng)濟補償金_________個月(每月工資_____________元,工資報酬的百分之_____________)共_____________元,
4、被申請人承擔(dān)勞動仲裁費用。
事實與理由
申請人于_____________年_________月正式到被申請人__________________________有限公司上班,擔(dān)任其副總經(jīng)理一職,當(dāng)時由于公司經(jīng)營不規(guī)范,沒有簽訂勞動合同,申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。今年又為公司完成春運,由于公司新車上牌耽誤等原因,導(dǎo)致沒有按預(yù)約的時間到達(dá),預(yù)定任務(wù)為100萬元,實際回收70萬元,除去費用,不算來回載客贏利,每臺車的凈利仍能達(dá)到10萬元,對于這樣的利潤對于被申請人_____________、__________________________有限公司來說,還是史無前例的,但被申請人卻以此為原因克扣我的工資、補助、應(yīng)報銷的業(yè)務(wù)款項不予發(fā)放?;谝陨鲜聦崳鶕?jù)《中華人民共和國勞動法》、《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》等的相關(guān)規(guī)定,訴訟貴處,請求依法裁決,支持申請人的請求。
此致
_______________市區(qū)勞動局勞動仲裁委
申請人:_____________
_____________年_________月_________日
勞動仲裁保全申請書篇二
申請人:_________________a,女,__________歲,_____族,__________省__________市人,__________民營企業(yè)經(jīng)理,現(xiàn)住__________市__________區(qū)__________路__________號。
請求事項:_________________
對于申請人與__________經(jīng)貿(mào)公司貨物購銷合同糾紛已向你會提起仲裁申請,并已被受理?,F(xiàn)因申請人無法按期出庭,請求你會延期審理。
事實和理由:_________________
(應(yīng)祥述事實與理由,此略。)為保障申請人出庭參加仲裁活動,行使權(quán)利,特向你會申請推遲本案開庭審理時間。
此致
__________市仲裁委員會
申請人:_________________
_____年_____月_____日
__________年__________月__________日
附:_________________省__________部門出具的書面證明一份
以上就是勞動仲裁延后申請書了,建議你咨詢專業(yè)律師
勞動仲裁保全申請書篇三
申請人:_________________省__________縣__________經(jīng)貿(mào)公司
地址:_________________省__________縣__________路__________號
法定代表人:_________________a職務(wù):_________________經(jīng)理
仲裁代理人:_________________b__________律師事務(wù)所律師
被申請人:_________________省__________縣__________有限公司
地址:_________________縣__________路__________號
法定代表人:_________________c職務(wù):_________________經(jīng)理
案由:_________________貨物買賣糾紛
請求事項:
1.終止合同。
2.賠償因被申請人所交貨物的低質(zhì)給申請人造成的損失__________萬元人民幣。
事實和理由:
(應(yīng)詳述,此略。)
基于上述事實,為維護申請人合法權(quán)益,根據(jù)合同中約定的仲裁條款,特申請__________仲裁委員會予以仲裁。
證據(jù)和證據(jù)來源,證人姓名和地址:_________________
__________年__________月__________日申請人與被申請人簽訂的貨物買賣合同;__________年__________月__________日__________食品研究所的質(zhì)檢報告。
此致
__________市仲裁委員會
申請人:_________________縣__________經(jīng)貿(mào)公司
法定代表人:_________________a
__________年__________月__________日
勞動仲裁保全申請書篇四
申請人:
被申請人:____________有限公司
法定代表人:_________,職務(wù):___________
請求事項:
申請先予執(zhí)行被申請人ⅹⅹ公司向申請人支付拖欠的工資合共_________元。
事實和理由:
申請人ⅹⅹ與被申請人ⅹⅹ公司勞動爭議糾紛一案,于ⅹ年ⅹ月ⅹ日_________市_________區(qū)勞動爭議_____委員會申訴,_________市_________區(qū)勞動爭議_____委員會于_________年_________月_________日受理了申訴。ⅹⅹ與ⅹⅹ公司之間勞動法律關(guān)系明確,被申請人拖欠申請人工資將近一年,致使申請人及其家人的生活陷入了困難之中,并給申請人及其家人的精神造成了巨大的精神痛苦及傷害,不先予執(zhí)行將使申請人的生活受到嚴(yán)重影響;而且被申請人由逃跑拒絕支付工資的情形,不先予執(zhí)行將導(dǎo)致日后無法執(zhí)行,嚴(yán)重?fù)p害申請人的合法權(quán)益。為緩決申請人目前生活的燃眉之急,特根據(jù)《勞動爭議調(diào)解_____法》第44條規(guī)定及《中華人民共和國民事訴訟法》第九十七條的規(guī)定,特向_________市_________區(qū)勞動爭議_____委員會申請對被申請人ⅹⅹ公司強制先予執(zhí)行。
此致
_________市_________區(qū)勞動爭議_____委員會
申請人:_________________
_________年_____月_____日
勞動仲裁保全申請書篇五
被申請人:________________
法定代表人:______________
住址:_________________市__________區(qū)__________大街 __________ 號
申請事項:變更勞動仲裁請求
事實與理由
申請人訴__________市保安服務(wù)總公司城管分公司勞動爭議一案業(yè)經(jīng)貴委受理,其在勞動仲裁申請書中請求判令被申請人賠償醫(yī)療費、住院伙食補助費、停工留薪期的工資、一次性工傷醫(yī)療補助金及一次性傷殘就業(yè)補助金等。通過認(rèn)真得搜集證據(jù)及核實相關(guān)單據(jù),依照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定特向貴委請求增加仲裁請求:依法判令被申請人向申請人支付經(jīng)濟補償金860元、賠償金1720元、加班工資2166元、一次性傷殘補助金8608元及變更補發(fā)工資為5月份工資、鑒定費為1910元、一次性傷殘就業(yè)補助金9684元、一次性工傷醫(yī)療補助金19368元。
此致
__________市勞動和社會保障局勞動爭議仲裁委員會
申請人:__________________
_________________ 年_________________月_________________日
勞動仲裁保全申請書篇六
申請人:_________________張__________,女,漢族,_____________年_____月_____日出生,住址:______________。電話:______________。
被申請人:_____________有限公司,住所地:_________________廣州市_______________區(qū)。郵編:________________
法定代表人:______________,職務(wù):______________。電話:______________。
仲裁請求:_________________
1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關(guān)系;
2.請求裁決被申請人向申請人支付____個月經(jīng)濟補償金________元;
3.請求裁決被申請人為申訴人補繳________年____月至______年_____月社會保險費.
事實與理由:_________________
此致
________人民法院
申請人:_________________
日期:_________________
__________年_____月_____日
勞動仲裁保全申請書篇七
申請人:
被申請人:___________公司,法定代表__________,職務(wù)__________
請求事項:
1、立即查封(扣押)(凍結(jié))被申請人_______的相關(guān)財產(chǎn)_______共計_______元?。
2、被申請人承擔(dān)全部的保全費用。
事實與理由:
此致
____________委
申請人:_________
_____年___月____日
附:財產(chǎn)線索:
被申請人主要資產(chǎn)賬號:__________,金額:__________元。
勞動仲裁保全申請書篇八
申請人:上海_________建筑安裝有限公司
住所地:上海嘉定永新_________號_________
法寶代表人:_________
被申請人:陸_________,漢族,1969年_________月_________日出生,住上海市嘉定區(qū)塔城路。
請求事項:
2、判決本案訴訟費用由被申請人承擔(dān)
事實與理由:
一、上海嘉定區(qū)勞動人事爭議_____委員會做出的_____裁決適用法律錯誤
二、上海嘉定區(qū)勞動人事爭議_____委員會做出的_____裁決中被申請人故意隱瞞足以影響公正裁決的證據(jù)。
3、裁決書遺漏被申請人未為申請人辦理車牌,以及被申請人承諾離職工資在辦理車牌后再來申請人處結(jié)算的事實。被申請人在工作期間,承諾為申請人辦理好一張車牌,并且在離職時填寫離職申請單時也明確寫明離職工資在辦理車牌后再來申請人處結(jié)算。此事宜有被申請人的承諾以及離職申請單證明,并且在仲庭審時,被申請人是予以確認(rèn)的。而_____裁決對此事一字未提。
此致
上海市第二中級人民法院
申請人:上海_________建筑安裝有限公司
勞動仲裁保全申請書篇九
申請人:
被申請人:___________公司,
法定代表__________,職務(wù)__________
求事項:
1、立即查封(扣押)(凍結(jié))被申請人_______的相關(guān)財產(chǎn)_______共計_______元 。
2、被申請人承擔(dān)全部的保全費用。
事實與理由:
______年_______月_______日,申請人與被申請人簽訂了《____勞動合同》,約定__________,于______年_______月_______日因________原因向_______勞動仲裁委申請仲裁并已受理。
在勞動仲裁中,申請人發(fā)現(xiàn)被申請人的________行為可能對申請人的合法權(quán)益產(chǎn)生較大的損失。
綜上所述,特向貴委提起財產(chǎn)保全申請,懇請貴委支持申請人的請求,以維護申請人的合法權(quán)益。
此致
_______仲裁委
申請人:_________
_____年___月____日
附:財產(chǎn)線索:
被申請人主要資產(chǎn)賬號:__________,金額:__________元。
勞動仲裁保全申請書篇十
勞動仲裁申請書
申請人:_________________,__________,__________,出生_____________年__________月__________日
被申請人:______________公司
法定代表人:_________________,電話:______________地址:_________________,郵編:______________
仲裁請求:_________________
一、請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關(guān)系;
二、請求裁決被申請人向申請人支付__________個月經(jīng)濟補償金_______________元;
三、請求裁決被申請人為申訴人補繳20__________年_____月至20__________年__________月社會保險費。
事實與理由:_________________
…………………………
以上請求,請仲裁委支持。
此致__________市勞動仲裁委員
會申請人:_________________
___ 年 ___ 月 ___ 日
勞動仲裁保全申請書篇十一
申請人:_________________安徽_____________電氣工程有限責(zé)任公司,住某市定遠(yuǎn)路_____號
法定代表人_______________,職務(wù)總經(jīng)理
請求事項:_________________
事實與理由:_________________
劉__________與申請人勞動合同糾紛一案(合勞仲案字【20__】第某號),業(yè)經(jīng)合肥市勞動爭議仲裁委員會受理。在答辯與舉證期間,經(jīng)申請人查證,_____________年__________月底劉__________已與申請人解除勞動關(guān)系,20__年5月初劉__________與滁州_____________勞務(wù)有限公司之間建立勞動關(guān)系,滁州_____________勞務(wù)有限公司將劉__________派遣至申請人處工作。無論申請人作為用人單位,還是作為用工單位,劉__________一直在安徽_____________電氣工程有限責(zé)任公司(滁州)上班,申請人從未將其派遣至合肥分公司工作(合肥分公司辦公地為高檔寫字樓,均為業(yè)務(wù)營銷人員,也無劉__________所述工作崗位)。申請人所在地與勞動合同履行地均為某市,根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條,勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。因此,合肥市勞動爭議仲裁委員會對本案無管轄權(quán),本案應(yīng)當(dāng)由某市勞動爭議仲裁委員會審理。請貴委予以審查,依法移送。
此致
_____________人民法院
申請人:_________________安徽_____________電氣工程有限責(zé)任公司
_____________年__________月__________日
勞動仲裁保全申請書篇十二
申請人:_________________,性別、民族、出生年月日,身份證上的地址、身份證號。
被申請人:_________________公司名稱
法人代表:_________________
聯(lián)系電話:_________________(公司辦公室負(fù)責(zé)與你協(xié)商人的電話)
案由:_________________勞動爭議糾紛
仲裁請求:_________________
分成幾大項,將你要求公司支付的賠償一項項列出來,比如,1先要解除勞動關(guān)系;2一次性傷殘補助金;3一次性就業(yè)補助金;4一次性醫(yī)療補助金;5工傷期間的待遇;6墊付的醫(yī)療費等等,基本上就是這些!
事實與理由:_________________
(如實陳述從什么時間應(yīng)聘到公司,什么時間發(fā)生工傷事故,怎么發(fā)生的,什么時候做的認(rèn)定、什么時候鑒定傷殘的、幾級等等最后是現(xiàn)申請人就上述工傷待遇問題無法與被協(xié)商人達(dá)成一致,為此,根據(jù)《工傷保險條例》及相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定,特向貴委員會申請仲裁,希望能依法裁決。
此致
___________人民法院
具狀人: ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
勞動仲裁保全申請書篇十三
反申請人:_________________有限公司,法定代表人:_________________
地址:_________________工業(yè)園
委托代理人:_________________律師事務(wù)所律師。
被反申請人:_________________,女公民身份證號:_________________
戶籍地址:_________________
常住地址:_________________
聯(lián)系電話:_________________
仲裁請求:_________________
1、被反申請人依法補償因其自動離職給反申請人造成的經(jīng)濟損失4235.5元。
2、被反申請人立即到反申請人處,補辦離職交接手續(xù),以免損失繼續(xù)擴大和滋生其它糾紛。
事實和理由:_________________
被反申請人于20__年9月28日與反申請人簽訂勞動合同,并于同年10月5日報到上班,被安排在反申請人開發(fā)部從事針車工作。20__年初,被反申請人無故曠工,雖經(jīng)多次聯(lián)系依然不斷推脫不來上班,最后反申請人不得不在15天后確認(rèn)其為自動離職。
被反申請人由于無故曠工,乃至最后自動離職,使反申請人蒙受如下直接經(jīng)濟損失:_________________
1、其個人領(lǐng)用的生產(chǎn)工具全部丟失,經(jīng)濟損失211.8元;
2、其領(lǐng)用的已裁剪待加工材料全部無法尋找,只好重新補制,經(jīng)濟損失1291.7元;
3、已裁剪待加工材料丟失導(dǎo)致版師不得不在周末連續(xù)加班20個小時重新開版,為此公司需要額外支付該版師1440元的加班費(該版師小時工資36元,利用周六和周日連續(xù)加班共計20小時,加班費=36元/小時*20小時*2=1440元)。
4、其已裁剪待加工材料丟失導(dǎo)致樣品周期延誤,反申請人不得不安排其他人員加班趕制,并額外支付加班費1092元(替代人員的小時工資為12元,累計夜間加班5次,共計10小時;周末加班4天,共計38小時,加班費=12元/小時*10小時*1.5+12元/天*38小時*2=1092元)
5、其個人借款兩次,共計200元。
針對被反申請人的行為,依據(jù)雙方簽訂的勞動合同和反申請人的規(guī)章制度,被反申請人應(yīng)當(dāng)賠償反申請人直接損失4235.5元。
被反申請人給反申請人造成的其它損失:_________________由于被反申請人的行為突然,致使反申請人即使采取必要的彌補措施,最終還是導(dǎo)致樣品交納給客戶的時間被延誤了整整一周,這使反申請人的信譽受到極大的影響。對此,反申請人將保留繼續(xù)申請投訴的權(quán)利。
此致
___________人民法院
反申請人:______________
日期______________
勞動仲裁保全申請書篇十四
__________市勞仲案字〔20__________〕__________號
本委在審理申請人__________、__________、__________與被申請人_______________市__________有限公司、_________________有限公司一案過程中,發(fā)現(xiàn)被申請人提出申請人利用職務(wù)之便偽造公司公文被公安機關(guān)立案偵查,并提交了公安機關(guān)的立案通知書。
本會認(rèn)為,公安機關(guān)對申請人是否偽造公司公文的偵查結(jié)果對本案認(rèn)定本案主要事實有重要影響,屬于中止仲裁審理的客觀情形。現(xiàn)根據(jù)《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第45條和第46條的規(guī)定,作出決定如下:_________________
自作出本決定之日起,中止本案的審理;恢復(fù)本案審理和開庭時間另行通知;中止審理期間不計入仲裁期限內(nèi)。
仲裁員:_________________
_____年__________月__________日
書記員:_________________
勞動仲裁保全申請書篇十五
申請人:_________,性別__________,_______年_______月_______日出生,_______族,住址:___________________________________
被申請人:______________________市場管理有限公司
住址:_________________________________________________
法定代表人:_________
申請事項:
1.請求確認(rèn)自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日期間申請人與被申請人之間存在勞動關(guān)系;
2.被申請人依法為申請人補繳自_________年_______月_______日至_________年月日期間的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷及生育_____五項_____,具體數(shù)額由社會_____征稽部門確定;
3.請求被申請人依法向申請人支付自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日期間加班工資人民幣______________元〔_________【(『_______÷_______』__________________)+(『_______÷_______』__________________)】〕;
4.請求被申請人依法向申請人支付未訂立書面勞動合同11個月的雙倍工資差額人民幣______________元〔【_______+(__________________『______________÷______________』)】_________〕;
5.請求被申請人依法向申請人支付違約解除勞動合同的賠償金人民幣______________元〔【_______+(_________________『_______÷_______』)】_______________________________〕。
事實與理由:
申請人于_________年_______月_______日經(jīng)人介紹,入職被申請人處工作,工種為環(huán)衛(wèi)工。在職期間,申請人每天均嚴(yán)格遵守被申請人的各項規(guī)章制度,工作盡心盡責(zé),按時上午_____________-______________、下午______________-______________上下班。在水果市場交易旺季,為了完成當(dāng)日工作任務(wù),每天均不得不工作至______________后才可下班;從來沒有節(jié)假日,也沒有休息日,這樣的工作狀態(tài)一直持續(xù)至_________年_______月_______日。
_________年_______月_______日下午,被申請人突然口頭通知申請人“水果市場內(nèi)的路面正在整修,用不了那么多人,你明天暫時不要來上班了,兩個月后等路面整修完畢后再回來上班”。一個月后的_________年_______月_______日,申請人詢問被申請人法定代表人邱天灼何時能回來上班,他講“路面還未修好,暫時還不能上班”。之后,見到工友的工作量多時,申請人就主動與他(她)們一起參加勞動。至_________年______月______日,因為路面已經(jīng)修好,申請人再次詢問被申請人何時能上班,得到的答案卻是“路搞好了,不用人了”!至此,申請人被被申請人強行辭退。
自_________年______月______日至_________年______月______日,申請人在為被申請人兢兢業(yè)業(yè)工作的這些年里,被申請人即沒有與申請人簽訂書面勞動合同,也從未給申請人購買過任何種類的社會___________,更沒有向申請人支付加班工資。申請人為此曾多次向被申請人主張合法權(quán)益,要求被申請人為申請人交納社會___________費及加班工資,但是均未果。
此致
_________勞動人事爭議_____委員會
申請人:__________________
_________年______月______日
勞動仲裁保全申請書篇十六
申請人:_________________,男,漢族,身份證號:_________________,住___________________,代理人聯(lián)系電話:_________________。
被申請人:_________________有限公司,住所地:__________________________區(qū)________________,聯(lián)系電話:_________________。
法定代表人:______________。
請求事項:
請求調(diào)取_________________勞動人事爭議仲裁委員會受理的“穗_____勞人仲案﹝____﹞_____________號”案庭審筆錄。
請求理由:
申請人訴被申請人違法約定試用期一案,貴院已立案受理。
根據(jù)此前申請人訴被申請人違法解除勞動關(guān)系一案,即“穗_____勞人仲案﹝____﹞_____________號”開庭筆錄,被申請人當(dāng)庭自認(rèn)其與申請人簽訂的是以完成一定任務(wù)為期限的勞動合同。
現(xiàn)由于申請人不能調(diào)取出_________________勞動人事爭議仲裁委員會“穗_____勞人仲案﹝____﹞_____________號”案庭審筆錄,而該筆錄對本案查清事實有重要作用,因此,請求仲裁委依據(jù)《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第二十條之規(guī)定,依法調(diào)取___________________勞動人事爭議仲裁委員會“穗_____勞人仲案﹝____﹞_____________號”案庭審筆錄。
此致
_______________勞動人事爭議仲裁委員會
申請人:_________________(簽名)
_____年_____月_____日
勞動仲裁保全申請書篇十七
撤銷勞動_____裁決申請書
撤銷_____裁決申請書
申請人:中山市_________制衣廠
經(jīng)營場所:中山市嵐田村“坎頭壙”
法定代表人:徐。
被申請人:劉,男,漢族,身份證號碼:,住重慶市_________市香龍鎮(zhèn)高壩村3組18號。
申請撤銷事項:
1、請求法院依法撤銷中山市勞動爭議_____委員會作出的中勞仲案字[_________]446號_____裁決書的_____裁決,裁決申請人無需向被申請人支付任何費用。
2、依法裁決被申請人承擔(dān)本案的全部裁決費用。
事實與理由
中勞仲案字[_________]446號_____裁決申請人向被申請人支付醫(yī)療費8841.9元、住院伙食補助費1960元、護理費5040元屬于認(rèn)定事實不清、證據(jù)不足、適用法律錯誤,理由如下:
首先,在_____審理時,被申請人向_____庭提交了醫(yī)療費收據(jù),但是其用藥清單并未提供,無法判斷其醫(yī)療費是否存在超出工傷的治療范圍及使用藥物是否屬于社?;鸷藴?zhǔn)的范圍內(nèi),如果案涉的醫(yī)療費超出工傷的治療范圍及社?;鸷藴?zhǔn)的用藥范圍,超出部分的費用應(yīng)由申請人自行承擔(dān)。
其次,裁決書認(rèn)定護理費5040元,而該筆費用在被申請人向_____庭提交了醫(yī)療費收據(jù)已經(jīng)有所體現(xiàn),再次裁決申請人向被申請人支付醫(yī)療費屬于重復(fù)計算了護理費用,違反法律規(guī)定。
且裁決書裁決申請人向被申請人支付護理費的`依據(jù)為《關(guān)于確定我市部分工傷_____待遇標(biāo)準(zhǔn)的通知》(中府辦〔_________〕26號),然而該通知上沒有護理費的規(guī)定,此裁決為適用法律錯誤。
再次,裁決申請人向被申請人支付住院期間的伙食補助費35元/天標(biāo)準(zhǔn)過高。
此致
中山市中級人民法院
申請人:中山市_________制衣廠
20__年 月 日
勞動仲裁保全申請書篇十八
申請人:_________________張__________,女,漢族,_______________日出生,住址:______________。電話:______________。
被申請人:______________有限公司,住所地:_________________廣州市白云區(qū)。郵編:______________
法定代表人:______________,職務(wù):______________。電話:______________。
仲裁請求:_________________
1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關(guān)系;
2.請求裁決被申請人向申請人支付6個月經(jīng)濟補償金10467.4元;
3.請求裁決被申請人為申訴人補繳_______________月至_______________月社會保險費.
事實與理由:_________________
_______________月,申請人經(jīng)錄用進(jìn)入廣州白云運動服裝有限公司(以下簡稱白云公司)上班,工作內(nèi)容主要為操作平車、特種車等。_______________月,白云公司提出勞動合同由其關(guān)聯(lián)公司廣州運動用品有限公司(即被申請人)繼續(xù)履行,除用人單位名稱變更外,其余勞動合同內(nèi)容包括勞動崗位、勞動報酬、勞動地點等一切照舊不變。勞動合同履行期間,被申請人曾數(shù)次侵犯申請人勞動權(quán)益,其中_______________,因被申請人扣克申請人底薪工資數(shù)千元,申請人等人提出強烈反對,被申請人因此補發(fā)申請人人民幣1000元草草解決此事。_______________日,被申請人與申請人簽訂期限為1年勞動合同。入廠至今,申請人勤勤懇懇、加班加點,奉獻(xiàn)青春,被申請人卻從未理會申請人今后的社會保障,逃避法律法規(guī)不為申請人繳納社會保險金,嚴(yán)重?fù)p害申請人勞動權(quán)益。_______________月份以來,被申訴人單方面擅自變更工作地點,將主要生產(chǎn)設(shè)備從廣州市搬到往河源市,至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往,申訴人則多次要求被申訴人補交社會保險金但遭拒絕。為維持自身權(quán)益,特提出解除勞動合同,同時,要求被申請人支付相應(yīng)經(jīng)濟的補償金及補繳社會保險金,以上請求,請仲裁委支持。
此致
_______________勞動仲裁委員會
申請人:_________________
_____年_____月_____日??
勞動仲裁保全申請書篇十九
申請人__________,男,__________年_____月__________日出生,漢族,住__________市_______________區(qū)__________路_______________號。
被申請人_______________有限公司,住所__________市__________區(qū)_______________路_______________號。
法定代表人_______________,_______________有限公司董事長。
申請事項:_________________
1、請求強制執(zhí)行__________勞人仲裁字[_____________]第_______________號仲裁裁決書,即被申請人向申請人支付違法解除勞動合同的賠償金_________________元人民幣,支付失業(yè)金損失________________元人民幣,帶薪年休假工資_____________元人民幣。以上共計________________元人民幣。
2、請求要求被申請人向申請人出具《解除勞動合同證明書》。
3、本案執(zhí)行費用由被申請人承擔(dān)。
事實與理由:_________________
申請人訴被申請人勞動關(guān)系發(fā)生爭議一案,_____________年__________月__________日_______________市勞動人事爭議仲裁委員會做出__________勞人仲裁字[_____________]第_______________號裁決,確定被申請人向申請人支付違法解除勞動合同的賠償金_________________元人民幣,支付失業(yè)金損失_________________元人民幣,帶薪年休假工資_____________元人民幣。以上共計_________________元人民幣。現(xiàn)在該仲裁裁決已經(jīng)生效。申請人曾多次向被申請人提出要求其履行上述申請。但被申請人拒不履行,同時也不給申請人出具《解除勞動合同證明》以至申請人至今社保無法續(xù)保。為維護申請人的合法權(quán)益,特申請貴院強制執(zhí)行該裁決。
此致
_______________市_______________區(qū)人民法院
附:_________________本申請書1份。
申請人:_________________
勞動仲裁保全申請書篇二十
申請人:_____________有限公司法定代表人:__________________地址:_________________四川省_____________市_______________區(qū)_______________路_____號聯(lián)系電話:________________
請求事項:
申請延期舉證__________日。
事實和理由:
關(guān)于申請人與_____________公司定作合同糾紛仲裁一案已由貴委受理,因在貴委指定的舉證期內(nèi)無法將相關(guān)證據(jù)全部提交,即在舉證期限內(nèi)舉證確有困難?,F(xiàn)根據(jù)我國《民事訴訟法》第六十五條以及《__________仲裁委員會仲裁規(guī)則》第_______________條的規(guī)定,特向貴院申請延期舉證,請予以準(zhǔn)許!
此致
__________仲裁委員會
申請人:_____________公司
_____________年_____________月_____________日