現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強，越來越多事情需要用到合同，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關系。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板，希望大家能夠喜歡!

官方版勞動合同 雙流區(qū)勞動合同版本篇一

乙方：

甲方因工作需要，雇用乙方為本店員工。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，達成如下條款：

一.本合同自年月日開始至年月日終止，其中試用期：30天。

二.乙方在甲方指派地區(qū)(全國范圍內(nèi))，從事門店營業(yè)員崗位。

三.甲方根據(jù)國家有關規(guī)定建立、健全勞動制度及各項規(guī)章。

四.甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀、安全勞動、職業(yè)道德及工作任務完成情況的權利。

五.乙方應嚴格遵守勞動紀律和規(guī)章制度并服從甲方管理，積極完成所從事的工作。

六.甲方實行每日八小時，每月休息四天的工作制度。乙方由甲方根據(jù)工作需要安排適度加班時間。

七.甲方每月按時給乙方發(fā)放薪資，日期為15日左右。

八.甲方應根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況及乙方的技術水平、服務技能逐步提高乙方的薪資水平。

九.甲方支付乙方崗位基本工資1400元，三金補助400元。在履行本協(xié)議期間如有薪資調(diào)整或變化，則調(diào)整后按新標準執(zhí)行。

十.下列情況，雙方有權終止合同：

1.乙方在試用期內(nèi)

2.乙方在工作期間給甲方造成重大損失的

3.乙方泄露店內(nèi)機密

4.甲方可按照《員工守則》之規(guī)定辭退乙方

十一.乙方在合同期內(nèi)離職，需提前15天以上書面申請甲方同意，方可終止合同。

十二.甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應先行協(xié)商解決，協(xié)商不成可再法定申述時效內(nèi)向有管轄權的勞動部門申請仲裁。

十三.本合同自簽定日生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

官方版勞動合同 雙流區(qū)勞動合同版本篇二

四川省勞動合同（樣本）

甲方（用人單位）：_________________

性質(zhì)：_____________________________

地址：_____________________________

乙方（勞動者）：___________________

性別??_____________________________

年齡??_____________________________

文化程度??_________________________

身份證號碼?_______________________

家庭住址???________________________

四川省勞動和社會保障廳制

1.甲方招用乙方時應查驗乙方與任何用人單位不存在勞動關系的憑證，方可與其簽訂勞動合同；乙方與原用人單位未解除勞動關系的，以及甲方聘用的退休人員，不能簽訂勞動合同。

2.按照國家就業(yè)準人制度的規(guī)定，甲方招用從事技術復雜以及涉及公民生命安全和消費者利益工種的從業(yè)人員，必須從取得相應職業(yè)資格證書的人員中錄用。

3.勞動合同期限在6個月以下的，試用期不得超過15日；勞動合同期限在6個月以上1年以下的，試用期不得超過30日；勞動合同期限在1年以上2年以下的，試用期限不得超過60日；勞動合同期限在2年以上的，試用期最長不得超過6個月。

4.終止、解除勞動合同時，甲方應當出具終止、解除勞動合同的證明書或相關文件。

5.甲方法定代表人的變更，不影響勞動合同的履行，無需重新簽訂勞動合同。

6.社會保險費按國家規(guī)定繳納，雙方不能協(xié)商約定。

7.甲乙雙方可以就本合同第十一條保密的內(nèi)容和范圍，權利義務，保密期限，違約責任以及競業(yè)限制條款等簽訂保密協(xié)議。

8.雙方應當仔細閱讀文本，以明確其權利、義務。

9.乙方委托甲方進行勞動合同鑒證。

10.勞動合同的效力，由勞動爭議仲裁委員會或人民法院確認。

根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，甲乙雙方平等協(xié)商，簽訂勞動合同，建立勞動關系。

（一）雙方同意按以下第__種方式確定期限：

1.有固定期限：從_____年___月___日起，到____年___月___日止；

2.無固定期限：從_____年___月___日起；

3.以完成一定的工作為期限；從___年___月___日起，到工作任務完成時止，并以________為工作任務完成的標志。

（二）試用期從____年____月____日起，到____年____月____日止。

1.甲方聘用乙方從事_____工作崗位；

2.甲方可以根據(jù)工作需要及乙方的工作能力，調(diào)整乙方的工作崗位；

3.乙方應當按照崗位職責的要求，完成工作任務。

1.甲方根據(jù)國家有關安全生產(chǎn)、勞動保護、衛(wèi)生健康的規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康；

2.甲方根據(jù)國家有關規(guī)定制定工時制度，因生產(chǎn)經(jīng)營需要加班的，甲方應當依法安排乙方補休或支付加班工資；

3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間以及未成年工，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護。

1.試用期內(nèi)，乙方的月工資報酬為____元；

2.試用期滿，乙方的月工資報酬為____元；

3.乙方完成甲方規(guī)定的工作任務后，甲方以貨幣形式按月足額核發(fā)乙方的工資、獎金及津補貼。

1.甲方依法制定的勞動紀律和規(guī)章制度，乙方有義務遵守；

2.乙方應當遵守甲方的工作操作規(guī)程。

1.雙方協(xié)商一致的；

2.甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的；

3.甲方不能安排乙方工作崗位，雙方繼續(xù)保留勞動關系的；

4.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化或法律法規(guī)已修改，致使勞動合同無法履行的；

5.勞動合同履行過程中，出現(xiàn)不可抗拒、不可預見的情況，致使勞動合同無法履行的。

1.勞動合同期限屆滿，或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止；

2.雙方同意，可以續(xù)簽勞動合同；一方不同意續(xù)簽，另一方不得強迫；

3.勞動合同期滿后，由于甲方的原因未辦理終止或續(xù)簽勞動合同手續(xù)而形成事實勞動關系的，視為續(xù)簽勞動合同，甲方應及時與乙方協(xié)商合同期限，辦理續(xù)簽手續(xù)；

4.乙方在醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的，甲方不得終止勞動合同。

（一）雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以即行解除勞動合同：

1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

2.嚴重違反勞動紀律或者規(guī)章制度的；

3.嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

4.被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責任的。

（三）有下列情形之一的，甲方可以提前30日以書面形式通知乙方解除勞動合同：

1.乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的；

4.甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的；

5.甲方調(diào)整乙方工作崗位，雙方不能就崗位調(diào)整達成一致意見的。

（四）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：

1.患職業(yè)病或者因工負傷，被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

2.患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

4.乙方應征人伍的；

5.法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定的其他情形。

（五）乙方解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。

（六）有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

1.在試用期內(nèi)的；

2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的，

3.甲方未按照勞動合同的約定支付工資報酬或者提供勞動條件的；

4.乙方因履行國家法定義務，無法履行勞動合同的；

5.經(jīng)勞動行政部門確認，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。

（一）賠償經(jīng)濟損失

甲方有下列情形之一，給乙方造成經(jīng)濟損失的，應當承擔賠償責任：

1.甲方制定的勞動規(guī)章制度違反法律法規(guī)的；

2.由于甲方制定的勞動合同條款無效的；

3.甲方未給乙方辦理終止或續(xù)訂勞動合同的；

4.違反《勞動法》規(guī)定的條件解除勞動合同的。

乙方有下列情形之一，給甲方經(jīng)濟損失的，應當承擔賠償責任：

1.乙方違反《勞動法》規(guī)定的條件或者勞動合同的約定解除勞動合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應當按照損失的程度，承擔賠償責任；

2.乙方違反勞動合同約定的保密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應當依法承擔賠償責任。

（二）支付違約金

1.雙方可以在對等、合理、合法的基礎上約定違約金；

2.支付違約金僅以不履行勞動合同約定的期限為條件，而不論是否給對方造成經(jīng)濟損失；

3.計算方法：_____________________________

（一）下列情況解除勞動合同的，甲方應當支付乙方經(jīng)濟補償金：

1.甲方按照本合同第八條第（一）項，主動提出解除乙方勞動合同的；

2.甲方按照本合同第八條第（三）項解除乙方勞動合同的。

（二）下列情況解除勞動合同的，甲方可以不支付乙方經(jīng)濟補償金：

1.乙方按照本合同第八條第（一）項解除勞動合同的；

2.乙方按照本合同第八條第（五）項，主動提出解除勞動合同的；

3.乙方依據(jù)本合同第八條第（六）項第1款解除勞動合同的；

4.甲方依據(jù)本合同第八條第（二）項解除勞動合同的；

5.由于主管部門調(diào)動或轉移乙方工作單位而解除勞動合同，未造成失業(yè)的。

1.甲方采取了保密措施保護的商業(yè)秘密，乙方負有保密義務；

2.有競業(yè)限制條款約定的，甲方應當支付乙方一定數(shù)額的補償費；

3.勞動合同依法解除或終止時，乙方應當歸還甲方的保密資料。

發(fā)生勞動爭議，當事人應當協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人也可以自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)直接向勞動爭議仲裁委員會申請裁。

（一）未盡事宜，雙方可以簽訂補充合同，條款與勞動法律法規(guī)相抵觸的，按照勞動法律法規(guī)執(zhí)行；

（二）勞動合同一式二份，由甲方到勞動行政部門鑒證后雙方各執(zhí)一份；

（三）本勞動合同共七頁，涂改、未經(jīng)合法授權代簽無效。

甲方（蓋章）_______________??????????????????乙方：___________________

法定代表人：_______________

簽訂日期：____年___月____日??????????????????簽訂日期：____年___月__日

鑒證機關：_________________??????????????????鑒證人：_________________

鑒證日期：____年___月____日

官方版勞動合同 雙流區(qū)勞動合同版本篇三

四川省勞動合同書

甲方（用人單位）名稱：

性質(zhì)：

地址：

乙方（勞動者）姓名：

性別

出生年月：

家庭住址：

身份證號碼：

四川省勞動廳制

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動合同，并達成協(xié)議條款如下。

一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工。

二、本合同為期限合同，合同自年月日起至?止。其中試用期?/?月。

三、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，安排在本單位從事工作，為工作制。根據(jù)工作需要，甲方可將乙方調(diào)在本單位內(nèi)另一個部門（崗位）工作。乙方應按照甲方關于本崗位生產(chǎn)（工作）任務和責任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標或工作任務。甲方應合理確定勞動定額。

四、甲方為乙方提供符合國家標準和集體合同條款規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必須的_____用品，保障乙方勞動過程中的安全與健康。對從事職業(yè)的，甲方應定期為乙方進行健康檢查。

乙方有義務遵守安全規(guī)章和安全操作規(guī)程。

甲方執(zhí)行國家法律法規(guī)規(guī)定的工時和休息、休假制度；乙方應遵守甲方有關工時和休假的規(guī)定。

五、乙方在甲方工作期間，甲方按照國家規(guī)定，以法定貨幣（人民幣）按月支付乙方應得的工資報酬。甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準；也不得違反集體合同的有關規(guī)定。

六、甲乙雙方依法參加社會_____，繳納社會_____金。甲方為乙方辦理社會_____手續(xù)。

甲方為乙方輸?shù)纳鐣____包括：退休養(yǎng)老_____；失業(yè)_____；_____；_____；_____；

甲方根據(jù)國家規(guī)定和本單位的經(jīng)濟能力為乙方建立補充養(yǎng)老_____。

七、乙方必須遵守國家法律法規(guī)，自覺執(zhí)行甲方依法建立規(guī)章制度和各種管理法。服從組織安排，保護本職工作，保證完成任務。

八、勞動合同期滿，成立勞動合同期內(nèi)甲方_____財產(chǎn)撤消等；本合同即行終止。甲乙雙方還約定為勞動合同期內(nèi)本合同終止的條件。

九、除事先征得甲方書面同意外，乙方不得從事第二產(chǎn)業(yè)，如乙方嚴格遵守甲方的工作時間，從事第二職業(yè)不影響本合同履行且不為甲方的競爭對手效力時，甲方可以準允從事第二職業(yè)。

十、乙方在合同期內(nèi)和終止、解除合同后的月內(nèi)；須為甲方保守商業(yè)秘密。乙方公開涉及甲方利益的商業(yè)秘密之前均得甲方同意。

十一、合同終止、解除后，所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和圖表及其它文件均應交還甲方。

十二、甲方違反本合同約定的條款，將按《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，承擔法律責任。乙方違反本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失、依法承擔賠償責任。

十三、乙方個人情況如家庭住址的更改，只要對勞動關系意義重大，應主動通知甲方人事（勞動）部門。需乙方未及時通知；甲方按乙方以前說明的地址發(fā)送有關文件應視為已送達。

十四、需要約定的其他事項

十五、本合同書未經(jīng)國家規(guī)定程序修改，則修改部分無效。本合同書代簽字（蓋章）無效。

十六、本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和有關政策執(zhí)行。

十七、本合同書一式份，具有同等效力。

（簽訂時間、地點）

甲方簽章

乙方簽章

（鑒訂時間）

（鑒證機關簽章）