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培訓機構章程 社會服務機構章程篇一

第一條 為弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，加強精神文明建設，發(fā)展xx市慈善事業(yè)，促進社會保障體系的不斷完善，特成立xx市慈善總會并制定本章程。

體制第二條 本會是依據國務院《社會團體登記管理條例》，由熱愛、支持慈善事業(yè)的國內外的企事業(yè)單位、社會團體和各界人士自愿參加，經市政府社會團體登記管理機關核準注冊登記的社會福利團體。

第三條 本會的宗旨是發(fā)揚人道主義精神，安老助孤、扶殘濟困，組織社會力量為孤、老、殘、幼、貧等不幸者提供救助，推進社會福利事業(yè)社會化的進程，促進社會的公平、文明和進步。

第四條 本會接受xx市民政局的業(yè)務指導和市社會團體登記管理機關及本會全體會員的監(jiān)督。

第五條 廣泛宣傳現代慈善精神，提高全社會的慈善意識，促進慈善事業(yè)的發(fā)展。

第六條 接受海內外社會各界的慈善捐贈，通過舉辦各種慈善活動籌集慈善資金。

第七條 根據本會宗旨和捐贈者的意愿，資助和興辦社會慈善公益事業(yè)。

第八條 組織熱心于社會慈善事業(yè)的志愿者隊伍，開展多種形式的慈善活動。

第九條 支持會員依法開展有利于社會慈善事業(yè)的活動，維護會員合法權益，為會員提供信息和咨詢服務。

第十條 開展同國內外及港、澳、臺地區(qū)的慈善機構和有關部門、團體及個人的交流與合作，為海外在沈投資興辦慈善事業(yè)者提供咨詢服務。

第十一條 向市政府提出有關社會慈善事業(yè)方面的建議，協助市政府發(fā)展社會慈善事業(yè)。

第十二條 本會設團體會員、個人會員、創(chuàng)始會員和名譽會員。

第十三條 會員資格。 (一)團體會員：凡熱心于我市社會慈善事業(yè)并對慈善事業(yè)做出貢獻的企事業(yè)單位和社會團體，承認本會章程，經書面申請，常務理事會批準可成為本會團體會員; (二)個人會員：凡熱心我市社會慈善事業(yè)的社會各界人士，承認本會章程，經本人書面申請，常務理事會批準可成為本會個人會員; (三)創(chuàng)始會員：在本會創(chuàng)始期內，對本會的創(chuàng)建或對慈善事業(yè)做出較大貢獻的團體或個人，經常務理事會決定，可成為本會的創(chuàng)始會員，創(chuàng)始會員為本會的永久性會員; (四)名譽會員：凡熱心我市慈善事業(yè)的國外慈善福利機構及各界知名人士，經本會常務理事會批準，可成為本會名譽會員。

第十四條 會員的權利。 (一)有表決權、選舉權、被選舉權; (二)有對本會工作的批評權、建議權、監(jiān)督權; (三)有參加本會組織的各種活動的權利; (四)有受到本會表彰、獎勵的權利; (五)有優(yōu)先取得本會出版的書刊、資料的權利。

第十五條 會員的義務。 (一)遵守本會章程，執(zhí)行本會決定; (二)積極參加本會組織的各項活動，完成本會委托的任務; (三)按照本會宗旨，努力為xx市慈善事業(yè)的發(fā)展做出貢獻; (四)維護本會的宗旨和聲譽; (五)按時繳納會費(個人會員免繳)。

第十六條 會員嚴重違反本會章程或長期不履行會員義務，經常務理事會決定，可勸其退會或取消會員資格。

第十七條 本會的最高權力機構是會員代表大會，會員代表大會每四年召開一次。其職責是： (一)制定和修改本會章程; (二)決定本會的工作方針和任務; (三)聽取和審議理事會和財務報告; (四)選舉理事，產生理事會; (五)推舉正副會長。

第十八條 理事會為本會執(zhí)行機構，理事會在會長下每二年召開一次，其職責是： (一)執(zhí)行會員代表大會決議，制定本會; (二)向會員代表大會報告工作; (三)選舉本會常務理事，任免秘書長、副秘書長; (四)籌集、管理和使用慈善事業(yè)基金; (五)組織召開會員代表大會。

第十九條 本會常務理事會由會長、副會長、秘書長和若干理事組成，在會員代表大會和理事會閉會期間行使理事會職權，常務理事會每年召開一次。其職責是： (一)貫徹理事會決議; (二)制定本年度和財務預算方案; (三)審議批準會員的入退會事宜; (四)聘請名譽會長、副會長，提出理事增補方案報請理事會和會員代表大會通過; (五)審定本會機構、編制及主要制度。

第二十條 資金來源。 (一)國內外和港、澳、臺地區(qū)單位、團體、個人的捐贈; (二)政府部門的資助; (三)興辦慈善實體的收入; (四)舉辦慈善募捐活動的收入; (五)孳息; (六)會費; (七)其它合法收入。

第二十一條 資金使用范圍。 (一)依據本會宗旨，開展社會救助; (二)資助或興辦各類慈善事業(yè)和公益事業(yè); (三)開展慈善活動; (四)總會的公務人員經費支出。

第二十二條 資金的管理。本會設置財務機構，配備專人管理，建立財務管理制度，編制預、決算，定期報告收支情況，接受有關部門的審計和捐贈者的監(jiān)督。

第二十三條 本章程的修改和本會終止活動，由本會常務理事會提出，經會員代表大會半數以上通過。

第二十四條 本會終止活動需向市社團登記管理機關辦理注銷登記。

第二十五條 本章程經會員代表大會通過之日起生效。

第二十六條 本章程解釋權屬本會常務理事會。

培訓機構章程 社會服務機構章程篇二

1.為了充分發(fā)揮工會在學校管理和辦學育人工作中的主人翁地位和作用，促進學校健康發(fā)展，根據《中華人民共和國工會法》《中國工會章程》《廣東省實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》的規(guī)定，結合本校實際，特制定本章程。

2.學校工會是學校教職工自愿參加的群眾組織，接受學校黨組織和梅雁水電公司總工會的領導，依照法律和章程，獨立自主開展工作。

3.學校工會要認真貫徹新時期工會工作總體思路，充分履行維護教職工合法權益的基本職能，配合、協助學校行政團結和帶領廣大教職工，積極投身于學校教學、科研、管理等各項事業(yè)中，在推進學校的改革與發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用。

4.學校工會組織實行民主集中制原則，堅持群眾路線，全心全意為教職工服務，增強工會活力和凝聚力，把工會建成“教工之家”。

1.開好一年一度的教代會，執(zhí)行教職工代表大會的決議和上級教育工委的決定，主持校工會的日常工作。

2.建立完善與學校行政、董事會的協商制度，通過教職工代表大會和開展合理化建議等多種渠道和形式，參加學校民主管理和民主監(jiān)督，依法代表和維護教職工的政治權利和物質利益，尊重投資方的合法權益，共謀學校發(fā)展。

3.組織教職工開展獻計獻策、崗位練兵、教學能手競賽等活動，調動和發(fā)揮廣大教職工的積極性、創(chuàng)造性，立足本職，建功立業(yè)。

4.積極了解和關心教職工的思想、工作和生活，配合黨政加強教職工隊伍建設，提高教職工隊伍素質，組織教職工的政治、法規(guī)、業(yè)務學習，開展多種形式的業(yè)務培訓，不斷提高教職工的綜合素質。

5.搞好工會組織建設，健全民主制度和民主生活，建立和發(fā)展工會積極分子隊伍，做好新會員的接收和教育工作。

6.協助和督促學校行政方面做好教職工勞動保護工作，監(jiān)督《勞動法》《教師法》《教育法》等有關法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。

7.做好女教職工特殊保護工作。

8.收好、管好、用好工會經費，管理好工會財產。

1.學校工會是學校教職工代表大會的工作機構，校教職工代表大會必須按時召開，代表大會由校工會委員會負責召集。

2.校工會委員，在會員或會員代表充分醞釀協商的基礎上選舉產生。

3.校工會設工會主席1名，委員7名，工會主席由校工會委員會選舉產生，選舉結果報教育工委批準。

4.校工會要實行集體領導和分工負責相結合的制度，重要問題經集體討論，作出決定;工會主席負責召集工會委員會會議，主持工會的全面工作，工會委員協助主席工作。

5.校工會每年召開一次會員代表大會，定期向教職工代表大會報告工作，認真聽取大家對于工會組織的意見;事關教職工切身利益的大事，交由教職工代表大會討論決定。校工會要自覺接受會員群眾的監(jiān)督。

6.發(fā)揮網絡管理的優(yōu)勢，建立互聯網絡“工會互動平臺”，設立主席留言板和在線提案征集系統(tǒng)，提高工會工作效率。

基本權利：

1. 參加關于工會工作和職工關心的一切問題的討論。

2. 有選舉權、被選舉權和表決權。

3. 監(jiān)督工會工作，要求撤換或罷免違法、失職的工作人員。

4. 對學校辦學工作中存在的問題提出建議與批評，要求工會組織向有關方面如實反映。

5. 在合法權益受到侵害時，要求工會給與保護。

6. 參加工會活動，享受工會舉辦的文化、福利事業(yè)的優(yōu)惠待遇。

基本義務：

(1) 遵守憲法和法律，遵守教師職業(yè)道德，遵守學校紀律。

(2) 學習政治、文化、科學技術。

(3) 積極參加民主管理，努力完成教育教學工作任務。

(4) 維護學校的團結穩(wěn)定，向危害學校和教職工利益的行為作斗爭。

(5) 發(fā)揚團結友愛精神，互助合作。

(6) 遵守工會章程，執(zhí)行工會決議，參加工會組織活動，按時繳納會費。

五、工會與黨、政的關系

1.校工會組織必須接受學校黨組織的領導，貫徹執(zhí)行黨組織的有關決議，定期向學校黨支部匯報工作，反映教職工的意見和呼聲，提出解決問題的建議。

2.學校黨組織討論決定的有關工會的重大問題，校工會組織要認真討論，組織實施;工會主要領導干部的任免調動，要履行民主手續(xù)，并報上級工會批準;教職工的呼聲、工會工作的情況，在向校黨組織報告的同時，應向上級工會報告。

3.校工會對貫徹上級教育工委的部署，應結合實際提出意見并向黨組織匯報，要在黨支部的領導下認真貫徹執(zhí)行。

4.校工會要支持學校行政工作，維護學校行政的指揮權威，積極向行政反映群眾的呼聲和建議，宣傳和動員教職工投身學校的改革和發(fā)展中。

5.在學校行政決定有關教職工切實利益的問題時，校工會應參加研究，提出意見，努力維護廣大教職工的合法權益。

1.經費來源于工會會員繳納的會費和工會籌集的贊助費。

2.校工會的財產、經費受法律保護，任何單位和個人不得侵占、挪用或任意調撥。

3.工會經費應依法管理和合理使用，定期向會員代表大會和教育工委報告經費收支情況，接受工會委員的審查監(jiān)督。

附1：工會組織結構

工會主席：謝育標

工會委員：7人

生活財務小組：傅新華 高中工會小組：葛成石 初中工會小組：郭奕芳

女工組：謝小明 鄒春霞 文體組：廖偉遠 張雨亮

1、在學校黨總支和梅雁水電公司總工會的領導下，全面主持學校工會工作。

2、組織全體教職工學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，緊緊圍繞學校黨政中心工作，落實決議，服從安排，當好黨總組織的助手和參謀。

3、組織好工會委員的分工和協作，定期召開委員會議，傳達貫徹上級指示，研究部署工會工作，總結工作經驗，提高工作水平。

4、密切聯系群眾，聽取和收集各方面的意見。關心教職工生活，深入了解教職工生活狀況，積極維護教職工的根本利益，及時向學校反映群眾的合理要求、意見和困難，并配合學校幫助解決。

5、加強工會隊伍建設，指導并培訓工會干部，調動工會干部的積極性，及時解決工會工作中出現的問題。

6、協調黨、政、群、團各部門關系，定期向上級黨政和工會組織報告工作，爭取他們的指導和支持。

7、完成校工會和院黨總支交辦的其他工作。

1、按有利于教職工身心健康的原則，制定學期的文體工作計劃。

2、有計劃有組織地開展多種類型有意義的文體活動，從促進群眾性文體活動發(fā)展的目的出發(fā)，不定期的組織全民健身活動和各種球類比賽活動。

3、負責各項文體活動的賽前、賽后的組織與宣傳，重點組織好重大節(jié)假日的文體活動，并擬定獎勵辦法。

4、負責工會文體娛樂設施的建設、管理和日常養(yǎng)護工作。

5、抓好典型，推廣工會各項文體活動好的做法及經驗。

1、根據上級要求，制訂女教職工工作計劃。

2、維護女教職工的合法權益，關心、幫助女教職工解決困難和問題，調處女職工勞動糾紛和家庭糾紛，探望傷病和產育期的女職工。

3、幫助教育女教職工樹立自尊、自信、自強精神，正確處理婚姻、家庭關系，宣傳尊老扶幼的好人好事，開展創(chuàng)建“文明新風家庭”活動。

4、鼓勵支持女教職工努力學習鉆研業(yè)務，提高水平，積極參與學校改革，為學校發(fā)展多做貢獻。

5、依靠廣大女工工作積極分子，組織動員女教職工積極參加民主管理、民主監(jiān)督，提高女教職工參政能力。

1、維護教職工正當權益，參與有關教職工權益調查處理等工作，做好特困職工情況調查，協助做好教工慰問工作。

2、保障教職工福利，協助做好教職工福利、獎品的采購、發(fā)放等工作。

3、協助工會組織收好、管好、用好工會各項經費和工會財產。

4、監(jiān)督各項財務工作的規(guī)章制度的執(zhí)行。

5、審查工會的預決算執(zhí)行情況，定期向會員大會通報工會經費審查情況。

1、做好小組會員的日常思想政治工作，動員和組織小組會員參加政治、文化、技術、管理知識的學習，開展有益于身心健康的文體活動。

2、動員會員以主人翁態(tài)度，積極參加單位的管理和改革，保證小組的教學、工作計劃的完成。組織開展傳幫帶和互學活動，推廣先進經驗。

3、熱心為會員辦實事，經常進行家訪、談心，對病傷同志進行慰問，開展小組的教學、工作、經濟、生活互助活動。

4、加強小組自身建設。定期召開工會小組生活會或小組會，討論貫徹上級工會精神，討論研究爭做文明教工、創(chuàng)建先進小家活動計劃、進行工作總結等。進行會員權利、義務的教育，及時發(fā)展新會員。

1、籌集工會會費，保證工會工作的順利開展。經工會委員會研究決定，每月在每位會員工資中扣除10元作工會會費，2元上交總工會，8元留校工會使用(每年約1480×12=17760元)。

2、工會會費使用必修經工會主席同意并簽字，主要用于：組織教職工開展有意義的活動，慰問本人或其配偶有直系親屬逝世的教職工，慰問患病住院的教職工，慰問孕育期的教職工，慰問留在學校過年的外省籍教職工，幫助家庭特別困難的教職工，幫助本人或其配偶的家庭遭受重大災難的教職工，工會委員一致認為必要的合理的其他開支。

3、教職工或其配偶的直系親屬逝世，慰問金標準為800元;教職工因病住院，或教職工在政策許可范圍內生育，慰問金標準為300元;外省籍教職工留在學校過年的，可組織他們聚餐，或上門贈送價值100元以內的慰問品;教職工的未成年子女有殘疾的，或有特殊困難而無力支付小孩上大學費用的，工會可在其小孩成年之前或上大學期間，每年定期進行慰問，慰問金視具體情況定，可在500―1000元之間;教職工患重大疾病的，教職工本人或其配偶的家庭遭受重大災難的，視病情、災情及帶來的經濟困難程度，慰問金可在1000―10000元之間。

4、文體部每學期組織一至兩次文體活動，活動項目應多樣，讓三分之二以上的會員能夠有適合自己參加的項目。每次活動視參加人數多少，獎金總額或紀念品總值可在1500―3000元之間。組織活動前，相關部委應提前報告活動計劃和獎勵計劃。

5、組織召開一年一度的教代會。對于關系到大部分教職工利益的事，對于教職工中有代表性的意見，應通過合法程序向上級組織反映，并尋求解決辦法。

6、深入群眾，團結群眾，定期向上級組織、教代會匯報工作開展情況和會員意見，定期向全體會員公布經費收支情況。

7、工會委員應明確職責，分工合作。遇大型活動，應提請工會委員會共同討論研究。

如有爭議或未盡事宜，解釋權歸工會委員會

培訓機構章程 社會服務機構章程篇三

第一條 本團體的名稱為慈善聯合會(以下簡稱“本聯合會”)。英文譯名為 (英文縮寫為cca) 。

第二條 本聯合會是由致力于我國慈善事業(yè)的社會組織、企事業(yè)單位等有關機構和個人自愿結成的聯合性、樞紐型社會組織，具有社會團體法人資格。

第三條 本聯合會遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會道德風尚。其宗旨是：聯合慈善力量、溝通社會各方、促進行業(yè)自律、推動行業(yè)發(fā)展。

第四條 本聯合會的業(yè)務主管單位和社團登記管理機關為民政部，接受民政部的業(yè)務指導和監(jiān)督管理。

第五條 本聯合會的住所：北京市西城區(qū)廣安門南街48號中彩大廈。

第六條 本聯合會的業(yè)務范圍包括：

(一)弘揚慈善文化。在全社會弘揚中華民族扶危濟困、樂善好施的傳統(tǒng)美德，倡導平等、互助、博愛、共享的現代慈善價值觀，樹立助人悅己、樂于奉獻的精神風尚。

(二)參與政策制訂。深入研究慈善事業(yè)發(fā)展中面臨的熱點、難點和重點問題，及時反映各類慈善主體的意見和建議，協助政府制訂和完善慈善法規(guī)政策。

(三)維護會員權益。加強慈善界和其他行業(yè)的溝通，及時向政府部門、媒體和社會公眾發(fā)聲，反映會員合理訴求，協調會員關系，促進公平競爭。

(四)推動跨界合作。推動建立慈善組織、企業(yè)、政府、媒體、學界等各領域的合作伙伴關系，為慈善行業(yè)可持續(xù)發(fā)展集合社會資源。

(五)開展評估表彰。依法開展行業(yè)評估和表彰工作，根據行業(yè)發(fā)展需要組織相關展覽、展示活動。

(六)開展專業(yè)培訓。面向社會各界和慈善領域從業(yè)人員開展專業(yè)培訓，普及慈善知識和技能，培養(yǎng)優(yōu)秀行業(yè)人才。

(七)促進國際交流。加強國內慈善組織與國際同行間的交流與合作，引進先進經驗技術和優(yōu)秀服務項目，推動慈善事業(yè)走向世界。

(八)推動行業(yè)自律。推動制訂和實施各類行業(yè)標準，加強誠信建設，推進行業(yè)公開透明，維護行業(yè)秩序。

(九)承辦政府部門、會員和其他機構委托辦理的其他事項。

第七條 本聯合會的會員種類：單位會員和個人會員。

第八條 申請加入本聯合會的會員，必須具備下列條件：

(一)擁護本聯合會章程;

(二)有加入本聯合會意愿;

(三)在慈善領域具有一定代表性和影響力。

全國性慈善組織、地方慈善聯合組織以及有影響力、有代表性的企業(yè)、研究機構和其他慈善組織，可申請成為本聯合會單位會員。

在慈善領域有突出貢獻的個人，可申請成為本聯合會個人會員。

相關政府部門代表，應邀可成為本聯合會會員。

第九條 會員入會的程序是：

(一)提交入會申請書;

(二)經理事會或常務理事會討論通過;

(三)由本聯合會頒發(fā)會員證。

第十條 會員享有下列權利：

(一)本聯合會的選舉權、被選舉權和表決權;

(二)優(yōu)先參加本聯合會組織的各種活動;

(三)優(yōu)先享受本聯合會提供的各項服務;

(四)向本聯合會反映意見、要求和建議，對本聯合會的工作進行監(jiān)督，提出批評;

(五)請求本聯合會維護其合法權益。

第十一條 會員履行下列義務：

(一)遵守本聯合會章程，執(zhí)行本聯合會決議;

(二)維護本聯合會合法權益;

(三)完成本聯合會委托的有關事項;

(四)按規(guī)定繳納會費;

(五)參加會員大會;

(六)接受本聯合會監(jiān)督。

第十二條 會員入會自愿，退會自由。退會應書面通知本聯合會，并交回會員證;會員1年以上不履行義務視為自動退會。

第十三條 會員如有違反本章程或觸犯法律的行為，經理事會或常務理事會表決通過，予以除名。

第十四條 本聯合會的最高權力機構是會員大會。會員大會的職權是：

(一)制定和修改章程;

(二)選舉和罷免理事;

(三)審議理事會的工作報告和財務報告;

(四)制定和修改會費標準;

(五)決定終止事宜;

(六)決定其他重大事宜。

第十五條 會員大會須有2/3以上的會員出席方能召開，其決議須經到會會員半數以上表決通過方能生效。

第十六條 會員大會每5年召開一次。因特殊情況需提前或延期召開的，須由理事會表決通過，報業(yè)務主管單位審查并經社團登記管理機關批準。延期最長不超過1年。

第十七條 理事會是會員大會的執(zhí)行機構，由全體理事組成，在會員大會閉會期間領導本聯合會開展日常工作，向會員大會負責。

第十八條 理事會的職權是：

(一)執(zhí)行會員大會的決議;

(二)選舉和罷免常務理事、會長、副會長和秘書長;

(三)聘請名譽會長、名譽副會長、總顧問、顧問;

(四)根據會長提名，增補或者調整副會長和秘書長;

(五)籌備召開會員大會;

(六)向會員大會報告工作和財務狀況;

(七)決定會員的吸收和除名;

(八)決定辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構的設立、注銷和變更;

(九)決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任;

(十)決定其他名譽職務的設立及人選;

(十一)聽取、審議秘書長的工作報告，檢查秘書處的工作;

(十二)領導本聯合會各機構開展工作;

(十三)審議和決定聯合會內部管理制度;

(十四)決定聯合會其他重大事項。

第十九條 理事會的主要工作規(guī)則是：

(一)理事會由會長或副會長召集和主持;

(二)理事會原則上須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效;

(三)理事會每年至少召開一次會議;

(四)理事因特殊情況不能與會時，應委托他人參會發(fā)表意見或作表決，或者在規(guī)定時間內就有關議題寫出書面意見，否則，視為棄權;

(五)列席人員須經會長或秘書長同意方可列席;

(六)理事會會議紀要應印發(fā)全體會員;

(七)召開理事會議，原則上應提前10天通知;

(八)做好會議出勤情況的統(tǒng)計工作;

(九)理事因故不能到會，須正式請假;

(十)理事連續(xù)三次不參加理事會會議，視為自動放棄理事資格。

第二十條 本聯合會設立常務理事會。常務理事會由全體常務理事組成，對理事會負責，常務理事人數不超過理事人數的1/3。

第二十一條 常務理事會在理事會閉會期間，行使下列職權：

(一)執(zhí)行會員大會的決議;

(二)籌備召開會員大會;

(三)決定會員的吸收和除名;

(四)決定辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構的設立、注銷和變更;

(五)決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任;

(六)領導本聯合會各機構開展工作;

(七)審議和決定聯合會內部管理制度;

(八)決定聯合會其他重大事項。

第二十二條 常務理事會的主要工作規(guī)則是：

(一)常務理事會由會長或副會長召集和主持;

(二)常務理事會原則上須有2/3以上常務理事出席方能召開，其決議須經到會常務理事2/3以上表決通過方能生效，如遇緊急情況，需由在京常務理事半數以上同意方能做出決議;

(三)常務理事會至少每半年召開一次會議，情況特殊時可采用通訊形式召開;

(四)常務理事因特殊情況不能與會時，應委托他人參會發(fā)表意見或作表決，或者在規(guī)定時間內就有關議題寫出書面意見，否則，視為棄權;

(五)列席人員須經會長同意方可列席;

(六)常務理事會議紀要應印發(fā)全體理事;

(七)召開常務理事會議，原則上應提前10天通知;

(八)做好會議出勤情況的統(tǒng)計工作;

(九)常務理事因故不能到會，須正式請假;

(十)常務理事連續(xù)三次不參加常務理事會會議，視為自動放棄常務理事資格。

第二十三條 本聯合會設會長1人、副會長若干人、秘書長1人。會長、副會長和秘書長須具備下列條件：

(一)堅持黨的路線、方針、政策，政治素質好;

(二)在慈善領域有杰出影響力;

(三)最高任職年齡不超過70周歲;

(四)身體健康，能堅持正常工作;

(五)未受過剝奪政治權利的刑事處罰;

(六)具有完全民事行為能力。

第二十四條 本聯合會會長、副會長如超過最高任職年齡的，須經理事會表決通過，報請業(yè)務主管單位審查并經社團登記管理機關批準。

第二十五條 會長、副會長、秘書長每屆任期5年，連任不超過兩屆;因特殊情況需延長任期的，須經會員大會2/3以上會員表決通過，報業(yè)務主管單位審查并經社團登記管理機關批準。

第二十六條 會長為本聯合會法定代表人。因特殊情況，經會長委托，理事會同意，并報業(yè)務主管單位審查、社團登記管理機關批準后，可以由副會長或秘書長擔任法定代表人。

法定代表人代表本聯合會簽署有關重要文件。

本聯合會法定代表人不兼任其他團體的法定代表人。

第二十七條 會長代表理事會和常務理事會，全面領導本聯合會工作，行使下列職權：

(一)召集和主持理事會、常務理事會，或委托副會長召集和主持理事會、常務理事會，必要時召集副會長開會;

(二)檢查會員大會、理事會、常務理事會決議的落實情況;

(三)提名副會長、秘書長人選。

副會長和秘書長協助會長領導本聯合會工作。

第二十八條 本聯合會的日常辦事機構為秘書處，負責執(zhí)行理事會和常務理事會決議事項，處理聯合會的日常事務。秘書處向理事會負責。

第二十九條 本聯合會秘書長行使下列職權：

(一)主持辦事機構開展日常工作;

(二)管理各內設部門，協調各分支機構、代表機構和實體機構開展工作;

(三)提名副秘書長以及各機構主要負責人，交理事會或常務理事會討論決定;

(四)決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用;

(五)負責理事會和常務理事會決議的貫徹落實;

(六)組織編制本聯合會中長期發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃和財務預算報告，經理事會批準后，負責組織實施;

(七)組織起草本聯合會各項管理制度，經理事會或常務理事會批準后，負責組織實施;

(八)處理其他日常事務。

第三十條 本聯合會可以設立分支機構和代表機構，分支機構和代表機構不是獨立法人，其工作應接受本聯合會的管理和監(jiān)督。

第三十一條 本聯合會經費來源：

(一)會費;

(二)捐贈;

(三)政府資助或政府購買服務;

(四)在核準的業(yè)務范圍內開展活動和服務的收入;

(五)利息;

(六)其他合法收入。

第三十二條 本聯合會經費必須用于章程規(guī)定的業(yè)務范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得在會員中分配。

本聯合會開展表彰等活動，不收取任何費用。

第三十三條 本聯合會按照國家有關規(guī)定，建立健全嚴格的財務管理和監(jiān)督制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第三十四條 本聯合會配備具有專業(yè)資格的會計人員;會計不兼任出納。會計人員必須遵守會計準則，進行會計核算，實行會計監(jiān)督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

第三十五條 本聯合會的資產管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務管理制度，接受會員大會和財政部門的監(jiān)督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的必須接受審計機關的監(jiān)督，并將有關情況以適當方式向社會公布。

第三十六條 本聯合會換屆或更換法定代表人之前，必須接受社團登記管理機關和業(yè)務主管單位認可的審計機構組織的財務審計。

第三十七條 任何單位、個人不得侵占、私分和挪用本聯合會的資產。

第三十八條 本聯合會專職工作人員的工資和福利待遇，以及聘用人員的工資待遇，參照有關法律規(guī)定執(zhí)行。

第三十九條 本聯合會章程的修改，須經理事會審議，報會員大會審議通過。

第四十條 本聯合會修改后的章程，須在會員大會通過后15日內報業(yè)務主管單位審查，經同意，報社團登記管理機關核準后生效。

第四十一條 本聯合會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會或常務理事會提出終止動議。

第四十二條 本聯合會終止動議須經會員大會表決通過，并報請業(yè)務主管單位審查同意方能生效。

第四十三條 本聯合會終止前，須在業(yè)務主管單位及有關機關指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第四十四條 本聯合會經社團登記管理機關辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。

第四十五條 本聯合會終止后的剩余財產，在業(yè)務主管單位和社團登記管理機關的監(jiān)督下，按照國家有關規(guī)定，用于發(fā)展與本聯合會宗旨相關的事業(yè)。

第四十六條 本章程經x年4月18日第一次會員大會審議表決通過。

第四十七條 本章程的解釋權屬理事會。

第四十八條 本章程自社團登記管理機關核準之日起生效。