做任何工作都應改有個計劃,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進,有條不紊。寫計劃的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,我們一起來了解一下吧。
街道工作計劃篇一
整合街道城區(qū)治理、民生事務、工程基建及各社區(qū)的綜合力量,由書記帶隊,開展拉網式巡查,對發(fā)現的問題,能就地解決的當場解決;道路破損、綠化缺失等問題,由城區(qū)治理辦直接走零星工程項目進行整治;需要進行專項治理的,分門別類,能通過民生微實事項目的'就走民生微實事項目,不能通過民生微實事項目的,就由街道基建工程整治項目進行整改,多條腿走路,強力推進問題的整改,務必把“行走深圳”城市管理工作做扎實做到位,力爭走在全市前列。
城區(qū)治理辦和各社區(qū)工作站將進一步拓寬宣傳途徑,借助主流媒體宣傳轄區(qū)城市管理工作的亮點,組織開展“城市環(huán)境文明活動”、“美麗深圳熱點活動”,帶領市民更進一步了解城管工作,走進城管。
以此作為強化物業(yè)服務企業(yè)市容環(huán)境考核監(jiān)督工作的抓手,促進轄區(qū)物業(yè)小區(qū)城市管理工作精細化、常態(tài)化、規(guī)范化,提升物業(yè)服務品質和水平。
街道工作計劃篇二
2018年,是“十二五”規(guī)劃收官和“十三五”規(guī)劃啟動的銜接之年,是深化改革、加快轉型、依法治區(qū)的關鍵之年,也是我區(qū)實施“一城三創(chuàng)五爭先”的開局之年??傮w來看,經濟不穩(wěn)定因素依然存在,轉型換擋時期的特征愈加明顯,但是穩(wěn)中求進、穩(wěn)中向好的趨勢基本不變,依法治國、深化改革、新型城鎮(zhèn)化等重大舉措全面實施,將給我們帶來難得的發(fā)展機遇。只要我們把握機遇,保持定力,奮發(fā)作為,就一定能夠逆勢而上,推動東城實現新一輪的跨越發(fā)展。
立足新常態(tài),把握新形勢,樹立新目標,2018年全區(qū)經濟社會發(fā)展的總體要求是:貫徹落實中央“四個全面”的部署和市委十三屆五次全會、市十五屆人大五次會議精神,緊緊圍繞“一城三創(chuàng)五爭先”的工作思路,以轉型升級為主線、以改革創(chuàng)新為動力、以新型城鎮(zhèn)化為抓手、以法治建設為保障,全面推進經濟建設、社會建設、政治建設、文化建設、生態(tài)建設和黨的建設,讓新的一年成為全區(qū)共同奮斗的建設年、管理年、改革年,力爭圓滿完成“十二五”規(guī)劃目標任務,努力開創(chuàng)東城高水平崛起的新局面。
綜合考慮各方面因素,今年經濟社會發(fā)展的主要預期目標是:地區(qū)生產總值增長8%左右,區(qū)本級財政預算收入增長3.3%,各項稅收收入增長3.4%,全社會固定資產投資增長10%,社會消費品零售總額增長7%,進出口總額增長8%。根據今年發(fā)展要求和工作目標,我們要重點抓好以下六方面工作:
一要提升現代制造業(yè)水平。深入實施“東莞制造2025”戰(zhàn)略,通過技術改造、品牌建設、產業(yè)鏈整合等途徑,不斷提升食品飲料、皮具制造、電子加工等優(yōu)勢產業(yè)的市場競爭力。扶持徐記食品、羅門哈斯、雪花啤酒、中電新能源、茂瑞電子等龍頭企業(yè)做大做強,培育一批年主營收入超50億元的企業(yè)項目。全力加快生益電子、勁勝精密組件、科威醫(yī)療器械、暉速通信技術、神州視覺科技、華科凈化工程等項目的建設進度,不斷培育新的經濟增長點。
二要加快生產性服務業(yè)發(fā)展。委托高水平的專業(yè)團隊,認真編制生產性服務業(yè)發(fā)展規(guī)劃,重點推動研發(fā)設計、物流配送、金融服務、外貿服務等產業(yè)發(fā)展。加快xx市跨境電子商務中心園區(qū)、嶺南保稅物流中心、中云智慧產業(yè)園、下橋郵政產業(yè)園等平臺建設,整合產業(yè)鏈上下游的資源,率先打造電子商務生態(tài)圈。實施定向招商引資策略,積極落實產業(yè)引導政策,吸引360互聯網信息、浩方跨境電商服務、太吉綜合采購等項目落戶東城,著力打造生產性服務業(yè)集聚高地。
三要擴大創(chuàng)新驅動效應。探索建設科技創(chuàng)新平臺、園區(qū)孵化器、產業(yè)加速器等載體,構建產學研相結合的創(chuàng)新服務體系,為我區(qū)科技產業(yè)發(fā)展提供研發(fā)、人才、信息、檢測認證等各種創(chuàng)新要素。修訂完善科技獎勵政策,培育一批國家高新技術企業(yè),發(fā)揮科技企業(yè)的人才集聚和技術外溢效應,鞏固高新技術產業(yè)和先進制造業(yè)的'優(yōu)勢地位。鼓勵企業(yè)設立研發(fā)中心,推動規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)研發(fā)機構全覆蓋,爭取在五年內實現企業(yè)研發(fā)投入不少于全區(qū)gdp的2.5%。積極實施技術改造、節(jié)能減排和機器換人計劃,全面完成240臺注塑機改造任務,努力實現綠色低碳發(fā)展。
四要積極培育都市經濟。做好環(huán)球經貿中心、東城萬達中心等甲級寫字樓的招商引資工作,著力發(fā)展總部經濟和樓宇經濟。提升東城中央商圈的聚集效應,營造一流的城市商業(yè)氛圍,充分釋放萬達廣場、星河城等城市綜合體的商業(yè)活力。抓住石龍火車站開通國際貨運專列、軌道r2線年內通車、樟村國際食品城即將建成的機遇,打造莞龍路現代物流黃金通道。整合周屋、余屋等古村落資源,挖掘當地歷史文化,打造鄉(xiāng)村旅游精品路線。逐步推進黃旗山城市公園、同沙生態(tài)公園的開發(fā)建設,充分發(fā)揮綠色資源的經濟效益和社會效益。
一要提升城市規(guī)劃水平。我們要抓住新一輪總規(guī)和土規(guī)修編的機遇,促進經濟社會發(fā)展規(guī)劃、城市總體規(guī)劃、土地利用規(guī)劃等“多規(guī)統一”,積極做好交通、公建等專項規(guī)劃和控規(guī),在重點區(qū)域推行城市設計,科學布局住宅小區(qū)和產業(yè)發(fā)展,推動經濟社會、城市、人口、文化和生態(tài)的協調發(fā)展。要以新型城鎮(zhèn)化建設為契機,加快黃旗山南片區(qū)的綜合規(guī)劃,推動市婦女兒童活動中心等公共設施的規(guī)劃和建設,打造智慧商貿新城的未來核心區(qū)。
二要加快重點工程建設。以社會投資和財政投入相結合,啟動總投資約250億元的重點項目建設,拉動經濟加快發(fā)展。其中,要重點抓好涵蓋產業(yè)發(fā)展、城市改造、民生項目等領域的“十大工程”建設,包括建成xx市跨境電商中心園區(qū),推進烏石崗現代產業(yè)集聚區(qū)開發(fā),加快東莞嶺南進出口公司項目建設,啟動東城萬達廣場周邊“三舊”改造及城市彩貝建設,加快金澤廣場地塊、牛山鐘屋圍舊村、石井舊村舊廠、主山大塘頭舊村等項目改造,實施以虎英小學和實驗小學為主的教育基建項目,啟動梨川大王洲安置小區(qū)建設。同時,我們還要加快民盈大廈、嘉宏振興大廈、農商行數據庫服務中心等項目建設,推進黃旗山南片區(qū)2號地塊等成熟區(qū)域的“三舊”改造,力爭打造一批城市景觀新地標、產業(yè)發(fā)展新載體、宜居生活新社區(qū)。
三要完善基礎設施建設。加大財政資金投入,完成一批基礎設施建設,推動城市片區(qū)的環(huán)境優(yōu)化和功能提升。推進主山金寶路、桑園工業(yè)區(qū)路等道路的升級改造,不斷改善轄區(qū)交通環(huán)境。對東縱路、莞溫路、泰和路等繁忙路段實施交通“微治理”工程,建設人行天橋、交通匝道、防護欄等安全設施,不斷規(guī)范交通秩序。加快下橋內澇整治、河涌清淤疏浚、東部污水處理等民生工程,確保群眾安居樂業(yè)。實施城市綠化及燈光景觀建設,規(guī)劃增設一批街頭小品和人文雕塑,形成一批高品位的特色休閑精品街區(qū)。推動15個社區(qū)創(chuàng)建市級宜居社區(qū)和美麗幸福村居,大力實施社區(qū)休閑廣場、小山小湖的改造升級,打造優(yōu)美的社區(qū)生活環(huán)境。
一要著力提高行政服務效能。充分發(fā)揮制度建設、城市建設、經濟建設領導小組的職能作用,理順工作關系,規(guī)范內部管理,形成完善的決策、協調、督導機制,不斷提高行政效率。繼續(xù)深化商事制度改革,推進電子營業(yè)執(zhí)照、網上辦事大廳等工作,為企業(yè)提供高效便利的行政審批服務。充分利用現代信息技術手段,擴展線上服務功能,打造掌上工商登記服務。積極開辟各類綠色通道,爭取將更多項目納入“多證聯辦”、“直接落地”等試點范圍,增創(chuàng)改革新優(yōu)勢。
二要探索資產經營管理模式。按照現代企業(yè)制度的要求,改革資產經營管理機構,確保集體資產保值增值。加強全區(qū)集體資產的統籌,建立項目信息共享、項目選址統籌、項目利益分享的招商引資工作新機制。積極推進農村土地承包經營權確權登記頒證工作,創(chuàng)新閑置土地的聯合開發(fā)機制,建立土地資源“管理數據庫”,采取土地入股、合作開發(fā)等模式,盤活基層零散資產。鼓勵社區(qū)拓寬投資渠道,利用富余資金參與全區(qū)的城市改造、項目建設和產業(yè)發(fā)展,促進社區(qū)經濟由“租賃型”向“投資型”轉變,不斷提高經濟效益。
三要加快推進社會信息化管理。加快推進“智慧城市”創(chuàng)建,全面提高城市信息化、智能化水平。以民生需求為導向,在數字城管、智慧安防、醫(yī)療、交通、教育、外來人口服務管理、重點公共場所wifi全覆蓋等方面加快建設,切實讓群眾感受到智慧城市的便利和舒適。建設社區(qū)綜合網格管理與服務平臺,整合綜治維穩(wěn)、城市管理、公共安全、市場監(jiān)管、人口計生等隊伍,形成“多網合一、一員多職”的工作體制。加強網格內信息采集和上傳,推動網格管理員和各職能部門實現系統共用、信息共享,切實提高社會綜合管理效率。
一要牢固樹立法治觀念。深入開展普法宣傳教育,強化領導干部法律底線意識,不斷提高以法治思維推進科學決策、深化改革、化解矛盾、維護穩(wěn)定的工作水平。規(guī)范黨委政府重大決策論證機制,提高專家咨詢和公眾參與程度,保障群眾對政府運作的知情權和監(jiān)督權。嚴格執(zhí)行城市規(guī)劃、生態(tài)環(huán)境保護、食品藥品安全等法律法規(guī),把法治觀念貫穿于經濟、社會、政治、文化、生態(tài)等各個領域。不斷完善公共法律服務機制,設立xx區(qū)公共法律服務中心和23個社區(qū)公共法律服務站,實現基層法律服務全覆蓋。
二要全面維護安全穩(wěn)定。健全安全生產和消防安全的長效監(jiān)管機制,嚴格落實“黨政同責”和“一崗雙責”制度,著力推進企業(yè)安全生產標準化建設,不斷提高安全生產管理水平。要深化“平安東城”建設,力爭今年行業(yè)系統平安創(chuàng)建覆蓋率達90%。著力加強社會治安綜合治理,嚴厲打擊各類違法犯罪活動,深入開展命案重點區(qū)域整治,繼續(xù)保持對“黃賭毒”犯罪行為的嚴打態(tài)勢,全力維護社會和諧穩(wěn)定。堅持以群眾工作統攬信訪維穩(wěn)工作,不斷完善領導包案、干部下訪、責任追究等工作機制,全面構建信訪工作新格局。規(guī)范群眾信訪秩序和行為,重點化解一批歷史積案,切實把涉法涉訴信訪納入法治軌道解決,引導群眾依法理性表達訴求。加強科技創(chuàng)新、健全規(guī)章制度、完善安全設施,全面構建道路交通、食品藥品、網絡社會等公共安全體系。
三要規(guī)范基層綜合治理。進一步理順社區(qū)黨工委、居委會、經聯社的關系,嚴格落實居務公開、社會監(jiān)督、居民議事等規(guī)章制度,不斷加強基層民主建設。以社區(qū)政務服務中心為依托,完善社區(qū)公共服務、社會服務、市場服務“三位一體”的服務平臺。加強社區(qū)法律顧問、社區(qū)法官助理等法治力量建設,實行重大事項法律審核和風險評估機制。發(fā)揮工青婦群團組織的樞紐作用,積極培育各類社會組織,努力構建基層社會綜合治理新格局。探索以購買服務或項目外包的形式,為外來人員養(yǎng)老、交通出行、醫(yī)療衛(wèi)生等提供公共服務,推進新莞人與本地人的互動融合。加大交通執(zhí)法力度,清除占道經營,落實衛(wèi)生責任,切實提高城市綜合治理水平。
一要有效擴大公共服務。認真抓好“就業(yè)援助月”、“導師帶學徒”、“村民車間”等就業(yè)服務平臺建設,不斷擴大群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)機會。探索財政先行墊付政府補助服務項目個人繳納部分的方法,放大政策效應,鼓勵群眾參加職稱考評、提高勞動者職業(yè)技能。實施社保普惠行動,加快社保擴面征繳,不斷完善社會保障體系建設。加大教育經費投入,打造實驗性的區(qū)域特色教育,提高全區(qū)教育教學質量。推進民辦學校標準化建設,探索以政府采購的方式,解決公辦學位需求不足的問題。繼續(xù)實施免費健康體檢,建立健全居民電子健康檔案。認真做好防疫免疫工作,促進基本公共衛(wèi)生服務均等化。嚴格實施計劃生育“一票否決”機制,高標準抓好人口計生工作。全面完成兒童友好社區(qū)創(chuàng)建工作。
二要突出抓好扶貧幫困。扎實推進社會救助和保障體系建設,不斷完善城市低保、殘疾人、特困群眾救助機制。加大對欠發(fā)達社區(qū)、欠發(fā)達經聯社的幫扶力度,提高基層自我造血能力,促進全區(qū)均衡發(fā)展。要繼續(xù)推進東城新豐對口幫扶工作,盡快上馬一批幫扶項目,逐步實現省市提出的幫扶目標。扎實抓好扶貧開發(fā)“雙到”工作,確保高質量完成對口扶貧任務。
三要不斷豐富城市內涵。積極培育和踐行社會主義核心價值觀,深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動,推進公共文明指數測評工作,不斷提升市民文明素質和社會文明程度。積極培育各類文化藝術協會,加快公共文化設施建設,廣泛開展群眾性文化活動,著力打造“20分鐘文化圈”。全面實施文化惠民工程,繁榮廣場文化、社區(qū)文化、校園文化、企業(yè)文化,不斷豐富市民群眾的精神文化生活。大力實施精品文化建設,將兒童劇、音樂劇、“兩大賽一基地”等項目打造成為我區(qū)的文化品牌。加快建設體育特色學校,積極開展群眾體育運動,大力發(fā)展體育消費產業(yè),著力打造全民運動的健康城市。
四要優(yōu)化群眾生活環(huán)境。建立健全綜合治理的城市管理執(zhí)法機制,嚴格查處違法用地和違法建設行為,加大環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法力度,實施環(huán)境衛(wèi)生常態(tài)化整治,保持城市環(huán)境整潔亮麗。探索建設可租可售的人才公寓,優(yōu)化周邊公交車站、生活廣場、休閑街區(qū)等生活配套設施,營造吸引人才、留住人才的良好生活環(huán)境。加快園區(qū)升級改造工程,推動工業(yè)園區(qū)向新型社區(qū)轉變,打造企業(yè)高管、高級白領、技術工人等人才聚集的舒適生活社區(qū)。
一要狠抓基層黨組織建設。扎實推進基層服務型黨組織建設,強化黨組織帶頭人培養(yǎng)、干部隊伍建設、活動陣地完善等基礎工作,不斷增強黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。要著力構建社區(qū)黨工委“一核心、兩聯席、三統籌、四公開、五監(jiān)督”的工作機制,由區(qū)委向社區(qū)黨工委派駐紀檢委員和組織委員,實行社區(qū)黨工委書記黨建述職制度,全面加強社區(qū)黨工委班子建設。要在基層黨組織建設、“五強”黨組織書記、黨員志愿服務先鋒隊、黨代表工作室、黨員服務中心等五個方面爭先創(chuàng)優(yōu),打造黨建特色品牌。
二要狠抓工作作風建設。繼續(xù)拓展黨的群眾路線教育實踐活動,扎實開展“三嚴三實”專題教育,嚴格抓好中央八項規(guī)定的貫徹落實,形成作風建設的長效管理機制。認真落實領導干部駐點普遍直接聯系群眾制度,堅決維護群眾利益,切實解決聯系服務群眾“最后一公里”問題。進一步提升政府服務效能,擴大明查暗訪和作風評議范圍,以責任追究倒逼機關作風改善,著力打造為民務實清廉的黨委政府。
三要狠抓干部隊伍建設。堅持正確的用人導向,嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作規(guī)程,選好用好政治堅定、實績突出、作風過硬的優(yōu)秀干部。加強干部隊伍的學習培訓,提高依法行政、服務群眾的綜合能力。健全社區(qū)選調工作人員的培養(yǎng)機制,通過區(qū)財政補貼的方式,引導社區(qū)建立穩(wěn)定、專業(yè)、高效的管理團隊。繼續(xù)實施年輕干部雙向實踐鍛煉、市直部門跟班鍛煉、信訪部門掛職鍛煉,不斷提高解決復雜問題、化解社會矛盾、做好群眾工作的能力。
四要狠抓黨風廉政建設。堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針,全面推進懲治和預防腐敗體系建設,營造干部清正、政府清廉、政治清明的發(fā)展環(huán)境。嚴格落實基層黨風廉政責任制,健全權力運行制約和監(jiān)督機制,突出對工程建設、項目招投標、財務管理、資產經營等重點部門權力行使的監(jiān)督。強化單位部門的審計審核,在13個部門單位實行公務卡結算試點工作,探索將社區(qū)財務通過預算模式進行管理,加強財務監(jiān)管工作。堅決查處違紀違法案件,著力解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。
街道工作計劃篇三
潭城街道轄區(qū)所在是xx市政府中心地帶,安全生產工作是政府的門面,也是各項工作的`重中之重,意義非常,責任重大。辦事處嚴格執(zhí)行“黨政同責”、“一崗雙責”,對安全生產工作嚴格按照《安全生產法》貫徹落實,全街道始終以“預防為主、安全第一、綜合治理”為方針,經街道安委會會議研究決定,制定20xx年潭城街道安全生產工作計劃如下:
1.總結去年安全生產工作情況。
2.按今年第一季度情況部署第一季度道路交通安全工作、消防安全工作、特種設備管理(壓力容器專項摸查整治)、企業(yè)安全生產工作重特大事故防范內容。
3.落實春運道路交通安全責任狀。
4.調整新一年安全生產工作領導小組。
5.落實“春節(jié)”期間安全管理值班制度、“春運”期間安全工作。
6.開展一次消防大排查,對電線電路、用火情況,切實將隱患整改到位。
7.制定和完善新一年工作計劃。
8.貫徹落實“黨政同責”“一崗雙責”制度
9.做好消防安全專項整治工作(三個月)
1.召開20xx年企業(yè)安全生產工作總結會議,部署落實20xx年安全生產責任狀。
2.召開街道安全生產工作會議、部署20xx年安全生產 、消防安全等責任狀。
3.開展一次村、社區(qū)、企業(yè)《新安法》培訓工作。
4.進行一次安全生產企業(yè)大排查工作、防范安全生產事故。
5.制定“安全月”工作計劃
6.部署“安全月”工作,檢查落實總結“安全月”工作。
1.落實標準化建設當年工作任務。
2.完成去年未完成的“安全社區(qū)”達標任務。
3.組織半年村、社區(qū)、企業(yè)工作督查。
4.進行一次消防演練。
5.迎接上級道路安全、消防安全和責任狀落實半年督查。
6.組織開展企業(yè)“打非治違”專項活動督查檢查、區(qū)內企業(yè)安全生產隱患整改。
1.檢查落實全年工作情況,補缺補漏未完成的工作
2.組織對村、社區(qū)、企業(yè)的道路交通安全、消防安全、特種設備管理、企業(yè)安全生產、責任狀全年完成情況驗收考評。
3.部署落實“兩節(jié)”期間安全生產工作。
4.總結全年安全生產工作情況,做好履職述職。
以上是對20xx年安全生產工作計劃的初步設想,如上級有臨時部署的工作任務、專項行動,則優(yōu)先安排完成。
街道工作計劃篇四
1、 9:00-12:00
(1)審核出納提交的,前一天的《銷售日報表》、《貨幣資金日報表》、收付款單據,簽字確認后,《貨幣資金日報表》返還給出納,把《銷售日報表》連同收付款單據交給會計,作賬務處理。
(2)從業(yè)務處理模塊的.“經營歷程”,查看前一天的賬務處理情況,若有異常,詢問相關人員,了解原因,及時處理。
(3)審核各類付款單據,出具《付款傳票》。
2、13:00-18:00
(1)根據需要,在涉稅系統里進行,進貨單、銷售單、費用單據錄入、開發(fā)票等操作。
(2)審核各類付款單據,出具《付款傳票》。
(3)查看各類明細賬,重點是客戶、供應商往來帳,關注其往來情況。
①客戶:發(fā)貨、回款以及返利、運費、維修費結算等情況;
②供應商:付款、收貨以及各種返利情況,如有需要,及時查閱相關返利政策。
月初
1、1-3日
(1)盤點出納現金及銀行存款等錢物,審核《貨幣資金旬報表》,經確認無誤簽字后,返還給出納,上傳總公司財務。
(2)審核往來會計作出的“資金占用費”、“行管費”。(3)出具相關報表,上報總公司:財務報表說明、利潤表、資產負債表、商品流通費用表、補充資料表、部門費用表、其他應收款明細表、應收賬款明細表、其他應付款明細表、應付賬款明細表、財務主管月工作檢查表、資產及負債清查盤點確認表、商品銷售情況完成對比表、商品銷售大類完成對比表、有問題商品處理表。
2、4-10日,
(1)處理涉稅事務,納稅申報,及時把繳款書交給出納,辦理稅款交付。(2)審核往來帳會計已核對完畢的供應商往來對賬單,若有差異,指導其作相應調整。
月中
1、11日
盤點出納現金及銀行存款等錢物,審核《貨幣資金旬報表》,經確認無誤簽字后,返還給出納,上傳總公司財務。
2、11-16日
(1)審核往來帳會計已核對完畢的供應商往來對賬單,若有差異,指導其作相應調整。
(2)審核工資表,作出“付款傳票”,并督促出納扣減員工欠款。
3、17-20日
審核往來帳會計作出的客戶機、配件盤點表,若有差異,詢問其原因,并指導其作相應處理。
月末
4、21日
盤點出納現金及銀行存款等錢物,審核《貨幣資金旬報表》,經確認無誤簽字后,返還給出納,上傳總公司財務。
5、21-29日
(1)審核進銷存會計作出的外運庫盤點表,若有差異,詢問原因,指導其作相應的調整。
(2)對應收賬款進行信用額度及賬期管理,對零星應收款進行核銷;對月度和季度給予客戶的返利政策進行核對和監(jiān)督。
6、30日
(1)做好月末結賬前的準備。
(2)作出本月工作總結和下月工作計劃。
街道工作計劃篇五
一是落實工作制度、宣傳內容、藥品藥具上專柜,鞏固提高各村計劃生育活動室建設;
二是充分利用廣播、宣傳紙、板報等,結合集貿市場等有利場所,宣傳計劃生育國情國策、政策法規(guī),并重點做好“單獨、二胎”政策的理解宣傳與正確引導,并建立相關信息檔案,營造濃厚的計劃生育宣傳氛圍;
三是繼續(xù)落實每月每周的計生工作例會和辦公室交流匯報會,對村級計生專干和工作人員進行業(yè)務培訓,重點是《xx市人口與計劃生育條例》等相關政策。通過宣傳政策、學習培訓,努力提高自身素質及群眾計劃生育科普知識與優(yōu)生優(yōu)育理念。
堅持將孕檢普查工作當做計生工作的首要工作來抓,主要做好以下幾項工作:
一是詳細做好育齡婦女信息統計登記工作,為提高育齡婦女孕檢普查率奠定基礎;
二是重點做好外出和外嫁人員的信息統計工作,為減少意外超生、實現孕檢普查工作意義夯實基礎;
三是結合實際,做好重點人員跟蹤到戶,督促指導計劃外懷孕人員做好流產、引產工作;做好孕前優(yōu)生工作,保質保量完成上級交付的任務。
重點做好以下幾項工作:
一是抓好以上環(huán)為工作中心的長效措施的落實,長效節(jié)育率達到85%以上,避孕及時率達到96%以上;
二是加強與農辦、婦聯、民政等部門的合作,創(chuàng)新工作思路,以點帶面,把創(chuàng)建幸福家庭活動做到實處;
三是落實政策法規(guī),嚴格做好二胎審批服務工作;
四是堅持“三公開”,認真做好特別扶助、獎勵扶助及獨生子女費的發(fā)放工作;
五是緊密與派出所、衛(wèi)生院的溝通協作,加強流動人口管理和嚴格控制出生人口性別比工作;
六是做好困難母親家庭的.慰問活動;
七是落實政策,加強社會撫養(yǎng)費征收工作。
隨著民主、和諧社會的日趨完善,做好計生工作是一項艱難而又重要的任務,我們將嚴格落實政策法規(guī),勤奮工作,努力使我鎮(zhèn)的計生工作走在全區(qū)全市前列,為構建和諧、文明、發(fā)展的社會作出貢獻。
1、加強專干隊伍建設 為做好計生個各項工作奠定基礎
一是進一步強化責任制和責任追究制,將考核管理辦法落到實處,提高工作積極性;
二是堅持培訓學習機制,利用每月例會、每周交流匯報會組織學習《計生條例》等法規(guī)制度,提高大家的業(yè)務知識與工作水平;
三是堅持組織安排包村人員下村走訪登記制度,掌握所包村育齡婦女的詳細資料。
2、突出重點,抓好以下幾個重點環(huán)節(jié)的工作
一是長效措施的落實。在育齡婦女底數清楚的基礎上,摸清未采取長效措施育齡群眾的具體情況,有針對性的做好工作,明確具體工作目標,提高長效率,扭轉計生工作的被動局面;
二是鞏固現有孕檢率和質量,進一步提高當次孕檢率和補漏檢工作的效率;
三是加強法規(guī)制度的學習與理解,認真做好“單獨和二胎”的審批工作;
四是認真詳細做好長期外出和外嫁人員的信息管理工作,及時準確掌握第一手資料,為超生現象的發(fā)生找準缺口,對癥下藥。
街道工作計劃篇六
在學校領導和教研室的指導下,認真學習并全面貫徹新課程標準,堅持“以人發(fā)展為本”的教育理念,與時俱進,開拓創(chuàng)新,堅持深化教育教學改革,提高教育質量和教育管理水平,推動本校英語教育教學高標準、高質量,適度性超前發(fā)展。以學校的教學計劃為本,根據高中英語教研組的特點,提高英語課堂教學效果,加強老師之間的交流,共同培養(yǎng)更多的英語特長生。
1、集體反思英語教研組所存在的問題。
2、提高課堂教學質量和加強課后補缺補差工作。
3、加強教師教學基本功訓練,提高師資隊伍素質。
4、加強英語教科研的理論探究,開發(fā)英語校本課程。
5、加強教研交流,加強同頭備課,做好資源共享工作。
1、做好青年教師指導培養(yǎng)工作。
(1)讓特色鮮明業(yè)務水平高,師德高尚的教師與他們結對。
(2)從備課、聽課、教學理念等方面進行指導、培養(yǎng)。
(3)創(chuàng)造機會讓新教師多聽課,多上公開課。
(4)開展教學評比活動,提高教學基本素養(yǎng)和教學水平。
2、加強理論學習,逐步樹立“以人為本”的思想,轉變陳舊落后的教學觀念。
(1)打開學習通道,做到走出去,請進來,與友鄰單位加強合作。
(2)重視教法、學法研究。
(3)積極鼓勵,并創(chuàng)造機會讓教師參加各種教學活動。
3、重視和加強教研組建設,采取切實措施。
(1)教研組活動定時、定點、定內容。
(2)健全集體備課制度。
(3)配合校教導處做好優(yōu)秀教研組的評選工作。
(4)鼓勵教師運用現代信息技術進行課堂教學。
4、培養(yǎng)學生的學習興趣,全面推進素質教育。
(1)各年級開展一次英語競賽,如演講、小品,短劇表演等。
(2)在課堂上,教師運用各種激勵機制來活化課堂,如游戲、英語歌曲、小品等。
(3)因人而異,分層施教是全面推進素質教學的關鍵。
5、定期開展“師徒教學比賽”活動,使青年教師迅速成長。
6、鼓勵教師樹立先進的理念,建立課題,進行教科研的探索。
7、加強教研組活動的實效性,加強同頭備課。
教研組活動是難得的一個老師互相交流的機會,充分利用教研組活動,安排好理論學習、多媒體技術學習和教學經驗交流等教研組活動內容?;顒訒r,多交流,互相學習,年級與年級間多互通教學內容,高年級為低年級打好基礎做準備。互通各種教學信息和資源,做到資源共享。每位老師保留好自己的教學資料,為建立學科教學網頁和學科資源庫做準備。加強同頭備課,固定時間,輪流作發(fā)言人,共同設計教學環(huán)節(jié),體現集體的力量。尤其是面臨市里對我校申辦示范高中校的驗收,我們要發(fā)揮集體的.力量,通過說課、聽課、評課,備好每一節(jié)課,保證順利通過市里的驗收。
8、做好資源共享工作。
現在的英語教材更新很快,一套教材也許只有2輪的壽命,因此,我們越來越需要進行思想方面的轉換,既由課程教學轉為話題教學,以不變應萬變。因為教材的話題是相對固定的,只是文章發(fā)生了變化,詞匯也是根據大綱制定的,不會有太大的出入。應對教材更新的方法就是掌握住話題教學,把文章內容作為話題教學的載體。因此,我們需要全組齊心協力,做好資源的整合工作。
3月7日到4月22日,是學校安排的青年教師評優(yōu)課時間。我組除一人外都要參加。我們會利用教研組活動時間和課余時間,互相幫助,互相審查教案和課件,做到教案和課件無錯誤,在課堂教學上,利用新的教學理念,以提高課堂教學效率為根本,精心設計,讓學生學有所得,享受學習的樂趣。
本學期,高三面臨高考、會考,任務很艱巨,我們會盡力做到最好,爭取提高成績,會考保證通過率。各個備課組會齊心協力,共同做好高考和會考的備考工作。
街道工作計劃篇七
2020年1月底病毒開始以來,計生辦積極響應,迅速開展,早預防、早治療,堅決抓好外防輸入、內防擴散兩大環(huán)節(jié)落實落細各項防控措施,防控工作實行預防為主的方針,分級管理,分工負責,逐級排查,做好宣傳,區(qū)級分包領導街道辦事各科室下沉到包掛社區(qū),集中人力、物力,已小區(qū)為單位,對轄區(qū)所有小區(qū)實行閉環(huán)管理,推行24小時專班值守制度,嚴守卡口進出口,筑牢堡壘墻,在卡口設置酒精噴霧,對照人員出入證、身份證、本人和碼,實行逢人必問、逢車必查、逢進必登,做好健康登記管理,嚴格篩查外來人員,嚴格按照“不漏一戶、不落一人”要求,通過入戶走訪、電話核實,對來自疫區(qū)或經過疫區(qū)重點地區(qū)人員一律嚴格執(zhí)行核驗檢測、醫(yī)學觀察、隔離治療等措施,并做好臺賬登記。
1、關注計生特殊困難家庭:充分利用春節(jié)、元宵節(jié)和端午節(jié)、等相繼開展系列送溫暖活動,重點針對轄區(qū)內的計生困難家庭、失獨家庭,通過上門走訪、送慰問金、送生活用品、發(fā)放宣傳手冊等方式進行慰問,努力做到慰問對象的全覆蓋。中國計生協對特殊家庭設立“連心家園”優(yōu)秀項目點,掌握特殊人群生活現狀和所需,通過這個服務平臺,讓我們不斷總結經驗,拓展服務范圍。同時努力做好轄區(qū)內的'計生信訪穩(wěn)定工作,尤其是針對轄區(qū)內的失獨家庭的訴求和愿望,進一步梳理,逐級匯報幫助予以解決。
1、認真開展計生宣傳工作。利用節(jié)假日、計生宣傳日集中開展各類計生知識、法律法規(guī)的宣傳;不定期邀請醫(yī)療衛(wèi)生部門到社區(qū)開展優(yōu)生優(yōu)育講座及義診活動;每年集中開展2次的計生業(yè)務培訓;
2、加強利益導向工作落實。貫徹落實好國家獎勵扶助政策,關注計生特殊困難家庭,兌現各項獎勵優(yōu)惠政策。
3、夯實計生基礎信息工作。組織社區(qū)計生工作人員入戶隨訪,摸排新婚、流動人口的基礎信息、家庭人口、婚育情況,建檔建冊,補充完善社區(qū)人口數據。
4、加大打擊“兩非”力度。與紀檢、衛(wèi)生、藥監(jiān)等部門聯合對轄區(qū)內診所、藥店,是否存在非法使用b超性別鑒定、非法終止妊娠等違法亂紀行為進行檢查,始終保持打擊“兩非”的高壓態(tài)勢。
5、公共衛(wèi)生工作方面。一是做好衛(wèi)生城市、文明城市的長效管理工作;二是繼續(xù)做好65歲以上老年人體檢工作、家庭醫(yī)生簽約及后續(xù)服務工作;三是做好鄉(xiāng)村醫(yī)生的管理工作,定期檢查,做好統籌協調工作。
6、其他工作。辦理各種計生證明、證件,流動人口信息核實核對工作、避孕藥具發(fā)放等工作有序開展。
街道工作計劃篇八
不斷強化鞏固群眾路線教育活動成果,圍繞區(qū)委區(qū)政府創(chuàng)造深圳質量先行區(qū)和建設國際消費中心的主體目標,堅持“創(chuàng)新開路”和“質量至上”,強化精品意識,進一步提升城區(qū)品質,強化社會法治思維,營造依法行政、依法辦事的良好工作氛圍;加大探索創(chuàng)建減員增效工作機制力度;加大社會服務組織的孵化與扶持力度,培養(yǎng)越來越多的社會組織協助政府開展各項工作。
1、以憲法普及工作為中心,嚴格落實依法行政各項工作。以憲法宣傳普及工作為中心,通過邀請憲法等相關法律的學者、專家到街道、社區(qū)授課,購買、發(fā)放法律方面的書籍、光盤等學習資料,積極宣傳法律有關內容,幫助街道工作人員、轄區(qū)居民充分領悟憲法的初衷、本意,推動法律概念走進基層、深入民心,幫助街道全體工作人員學法、懂法和用法,持續(xù)強化工作人員依法行政意識,形成人人懂法、人人講法的良好社會氛圍。
2、積極推動基層體制改革工作。嚴格按照上級有關要求,逐步深入推進基層體制改革工作,并以此為契機,積極探索形成獨具特色的減員增效工作機制。
3、持續(xù)增強社會服務能力。不斷提高工作人員依法行政水平,提高工作效率,充分發(fā)掘培育轄區(qū)的社會組織,積極探索購買服務工作模式,解放政府自身的工作負擔,讓居民的事情由自己“話事”。開展豐富群眾文體活動,辦好“鄰里相親”社區(qū)文化節(jié)等群眾文體活動。積極推進文藝精品創(chuàng)作,發(fā)動社會力量創(chuàng)作群眾文藝精品。
4、積極配合開展城市更新工作。推動蔡屋圍片區(qū)規(guī)劃建設工作,打造蔡屋圍商務服務業(yè)集聚區(qū);推動桂木園小區(qū)、河邊路3號中醫(yī)院職工宿舍等多個城市更新項目實施,積極保障中泰小區(qū)城市更新項目順利完成拆遷工作,協助完成地鐵9號線工程的紅嶺站、大劇院站、鹿丹村站及相應區(qū)間段臨時施工圍擋及管線改遷工程等相關工作,確保地鐵建設工程在轄區(qū)順利是施工。
5、加大力度維持整潔、干凈和舒適的城區(qū)環(huán)境。按照區(qū)里著力打造國際消費中心的理念,著力營造與之匹配的靚麗街區(qū),嚴格執(zhí)行城管外包服務履約監(jiān)管機制;加大垃圾分類監(jiān)管、定時清理收運、夜間路面巡查等工作力度,鞏固裝修垃圾集中清運工作機制成效;嚴格街面秩序管理,全面開展垃圾減量分類和餐廚垃圾集中處理,推進垃圾回收利用。深入開展“垃圾不落地”行動,加強環(huán)衛(wèi)執(zhí)法,遏制亂丟亂吐、外掃外拋現象。嚴厲整治城市“七亂”。實現城區(qū)更有序,積極參與創(chuàng)建文明養(yǎng)犬示范小區(qū)。保持違法建筑查處高壓態(tài)勢,保持違建查處糾正率95%以上。
6、積極為轄區(qū)中小企業(yè)提供貼心服務。實行街道處級以上領導干部掛點走訪聯系中小企業(yè)制度,主動靠前,傾聽中小企業(yè)的意見建議,幫助中小企業(yè)解決發(fā)展中遇到的問題,著力增強轄區(qū)經濟活力。以街道商會為平臺,舉辦各類聯誼會、座談會,搭建人才溝通交流平臺。開展各種職工技能培訓講座以及豐富職工生活的活動,全面提高職工自身素質。
7、加大力度維護平安穩(wěn)定的轄區(qū)環(huán)境。嚴格落實安全生產“一崗雙責”制度,持續(xù)改進和完善全國安全社區(qū)創(chuàng)建工作,開展安全隱患排查、執(zhí)法監(jiān)察、宣教培演“三項行動”,創(chuàng)建桂園消防一條街,開展應急救援演練,強化安全生產執(zhí)法工作,繼續(xù)推進企業(yè)標準化進程,采用安全管理新網格系統加強對轄區(qū)的`安全監(jiān)管,重點推進老舊住宅消防系統改造工作,全力保障安全生產形勢平穩(wěn)。完成電子防控視頻系統和“門禁卡+視頻”系統。推進信訪積案化解,解決一批事關民生的信訪突出問題。深入推進“平安桂園”創(chuàng)建,構筑、完善群防群治安防控體系,開展嚴打“黃賭毒”專項整治活動,開展非法營運聯合整治行動,維護轄區(qū)良好的治安秩序和文明、健康的社會環(huán)境,增強轄區(qū)居民安全感。
8、關注民生,積極促進民生改善。抓好社區(qū)建設,強化社區(qū)自治,大力推進社區(qū)公益服務項目,落實黨政社區(qū)共治項目,逐步加大轄區(qū)內以及對口幫扶村的扶貧幫困力度,加強對轄區(qū)低保、低保邊緣群體的社會救助。認真落實各項計生、勞保等政策,持續(xù)開展優(yōu)生健康惠民工程,對轄區(qū)內的計生特殊家庭、計生困難戶提供政策內的最大的幫助;做好創(chuàng)業(yè)、就業(yè)援助服務,做好企業(yè)退休人員社會化服務工作。
街道工作計劃篇九
20xx年3月9日,自強街道關工委,各社區(qū)書記及關工委專干,各社區(qū)五老在重慶路北社區(qū)二樓會議室,舉行了20xx年南關區(qū)關工委工作會議,會議由街道黨辦主任鮮于茹進主持,參加會議的有,各社區(qū)的書記,婦女專干,五老人員等20人參加。
20xx年關工委工作的總體要求:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習貫徹黨的十七大精神,全面落實科學發(fā)展觀,以聯系婦女、服務婦女、教育婦女、維護婦女合法權益為根本任務,開拓創(chuàng)新、扎實工作,在建設和諧社會努力做到統籌發(fā)展促進和諧,依法維全推動和諧,凝聚人心共建和諧,夯實基礎服務和諧,不斷提高各族婦女素質,促進婦女全面發(fā)展,推動男女兩性平等和諧。
進一步壯大關工委領導組織隊伍,建設好一支身體狀況好,能熱心關懷下一代的“五老”基本隊伍,完善其工作職能,調整并充實關工委小組成員。制訂好工作計劃,有內容地開展各項工作,并做好各種活動的記載和資料的'整理工作,確保我村關工委工作有特色、有實效。
開展活動是村關工委組織的工作載體,關工委組織的活力在于開展活動。通過活動更好地貫徹黨的“十七大”精神;通過活動進一步落實“三個代表”重要思想,更好地踐行科學發(fā)展觀;通過活動大力培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的優(yōu)秀青年,不斷豐富學生的活動內容,進一步加強對青少年的思想教育。
1、積極開展調研活動,為黨總支科學決策提供依據。組織老同志針對影響青少年成長問題開展系列調研活動,切實掌握青少年的思想狀況和生活狀況,為關工委工作的開展提供理論依據。
2、加強宣傳力度。做好關工委活動的宣傳報道工作,及時上傳工作信息,通過各種信息平臺宣傳關工委的工作開展情況,爭取社會各界對關心下一代工作的理解和支持,努力提高我村關工委的社會知名度和影響力,為關心下一代工作營造良好的輿論環(huán)境。
街道工作計劃篇十
今年以來,xx街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,緊緊圍繞全年工作目標,突出促增長、保民生、保穩(wěn)定等重點工作,攻堅克難、埋頭苦干,各項工作順利推進?,F將20xx年上半年主要工作完成情況及下半年的工作思路簡要匯報如下:
(一)突出可持續(xù)發(fā)展理念,街道經濟在困境中求發(fā)展
今年,街道面對轄區(qū)土地資源匱乏、房地產業(yè)尾勢收縮的嚴峻形勢,創(chuàng)新工作思路,有意識的調整優(yōu)化轄區(qū)產業(yè)結構,走“依托樓宇經濟,大力發(fā)展現代服務業(yè)”的路子,千方百計促進經濟可持續(xù)發(fā)展。一是成立xx街道招商投資服務中心,打造了一支專業(yè)招商隊伍,努力招大引強。二是完成轄區(qū)閑置資源調查工作,并圍繞轄區(qū)產業(yè)定位,請專業(yè)公司制作《xx區(qū)xx街道辦事處招商引資宣傳冊》,對轄區(qū)商務樓宇資源和項目進行精心策劃和包裝。三是樹立“不求所在、但求所有”的招商理念,積極依托金牛高科技產業(yè)園區(qū)發(fā)展工業(yè)總部經濟。
(二)突出管建并重,推動城市管理再上新臺階
高標準嚴格依法管理,進一步提高城管工作質量。緊緊圍繞城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作目標,始終堅持“三個一樣”的城管工作原則(即城市管理要做到檢查與不檢查一個樣,上班時間與下班時間一個樣,節(jié)假日和平時一個樣),依照相關法律法規(guī)嚴格市容市貌管理。上半年,積極配合 “全國城市社區(qū)文化建設現場交流會”和“第二屆中國成都國際非物質文化遺產節(jié)”抓好環(huán)境綜合整治,拆除違章搭建1007㎡,完成年度目標任務的56%。切實利民惠民,促進城市建設煥發(fā)新面貌。上半年先后投入200余萬元,用于金沙公園東社區(qū)綜合文化活動中心內外環(huán)境整治、同友路及同育街綠化整治,并專門聘請10名環(huán)衛(wèi)工人對非物管小區(qū)院落進行專項管護,清理轄區(qū)3條河道垃圾8.5噸,修剪河道兩側綠化帶2850㎡,全力為轄區(qū)群眾打造優(yōu)美整潔的工作和居家環(huán)境,得到了轄區(qū)群眾的好評。
(三)突出服務群眾,推動社會事業(yè)全面進步
1、全轄區(qū)各項社會事務進展順利。上半年,民政、社保、計生、就業(yè)和勞動保障等各項工作全部實現“時間過半、任務過半”。其中,社區(qū)居務公開率達100%;轄區(qū)群眾全面實現應保盡保,上半年上調低保金共計16人,發(fā)放低保金12.6萬元,為轄區(qū)112名低保戶、24名殘疾人購買了基本醫(yī)療保險,為22戶低保戶的子女、1戶計劃生育“三結合”幫扶戶的子女購買了少兒互助金,為轄區(qū)45名90歲以上老人每人每月發(fā)放100元生活補貼,共計發(fā)放2.64萬元。城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數220人,下崗失業(yè)人員再就業(yè)91人,就業(yè)實體安置81人,提供免費職介登記384人,為下崗失業(yè)人員提供崗位1177個,創(chuàng)業(yè)培訓完成9人,發(fā)放社區(qū)金融小額貸款10萬元,發(fā)放就業(yè)培訓卷105張,完成農民工培訓140人。
2、強化為民服務意識,著力解決群眾最關心、最直接的問題。截止目前,全年5項民生工程任務已完成4項。即:完成為轄區(qū)50戶困難家庭的滅火器免費配備工作、社區(qū)文化活動中心的改造整治工作、同友路道路平面及綠化整治工作、計生早教站建設等4項民生工程。此外,蜀繡基地已為轄區(qū)6名就業(yè)困難人員提供了就業(yè)崗位,完成目標任務的60%。
(四)突出實效創(chuàng)新,全面加強基層黨建工作
一是進一步完善社區(qū)干部考核評價機制。制發(fā)了《社區(qū)黨總支(支部)民主評議黨員制度》、《社區(qū)工作者考核獎懲試行辦法》等制度。二是全力保障社區(qū)黨建經費。上半年共劃撥給3個社區(qū)黨組織劃撥45000元黨建專項工作經費和8100元社區(qū)黨員活動經費,有力保障了社區(qū)黨建工作有效開展。三是創(chuàng)新開展“主題型”開放式黨組織生活。上半年各社區(qū)黨組織共開展開放式組織生活9次,議事園活動12次,化解群眾糾紛6起,為群眾辦實事30余件次。四是加強黨員教育管理,舉辦黨課及各項培訓8次,培訓黨員共計近千人次。五是扎實推進非公企業(yè)“建黨”及“黨建”工作。上半年,街道對轄區(qū)所屬的230家企業(yè)名單進行了逐一走訪,為下一步建黨覆蓋率達40%目標任務的完成做好基礎準備。
回顧半年以來的工作,雖然街道全體干部職工齊心協力、努力拼搏,但與區(qū)委、區(qū)政府的要求還有一定差距,我們也清醒地看到存在的問題。一是轄區(qū)可供利用資源相對較少,經濟總量不突出。二是不穩(wěn)定因素依然存在,維穩(wěn)形勢不容樂觀等等。
上半年,我們克服了重重困難,工作取得了一定的成績。下半年,我們將把工作重心放在推進經濟可持續(xù)發(fā)展、加強城市管理和社
會公共服務上,努力實現經濟建設提高速度,城市管理提高水平,服務群眾提高本領,開創(chuàng)xx街道經濟社會工作新局面。
(一)圍繞稅源核心,建設“效益xx”
下半年,街道將圍繞財稅、固投和外資引進等重點工作,以現有資源為依托,以招商選資為突破口,服務壯大現有優(yōu)勢產業(yè),全力推進“效益xx”建設。一是抓稅源。按照“壯大現有稅源,培育后續(xù)稅源”的工作思路,對上半年轄區(qū)稅源結構和重點企業(yè)納稅情況做好分析,預測下半年稅源前景,針對缺口采取切實有力措施,力保全年目標完成。二是抓固定資產投資。加強對成都地鐵、瑞發(fā)實業(yè)、星河建材等重點企業(yè)的銜接,做好協調服務。三是抓招商。著力在招大引強上下功夫,加強對重大項目的'跟蹤促進力度,力爭早日落戶。同時加強對現有閑置樓宇、土地等資源的包裝推介力度,致力引進符合產業(yè)規(guī)劃、見效快、稅源好的企業(yè)。
(二)圍繞城鄉(xiāng)綜合環(huán)境整治,建設“宜居xx”
一是以城鄉(xiāng)綜合環(huán)境整治工作為契機,結合特色街道打造工作,繼續(xù)優(yōu)化轄區(qū)的基礎設施建設,提升轄區(qū)人居環(huán)境。二是加強城管隊伍建設。不斷提升城管執(zhí)法隊伍,特別是協管人員的素質,樹立文明執(zhí)法典型。三是加大對環(huán)衛(wèi)公司及建設工地的監(jiān)管力度,確保轄區(qū)環(huán)境的清潔衛(wèi)生,真正把xx街道打造成為生活的樂園,發(fā)展的沃土。力爭全區(qū)城市管理工作中排名第一,勇奪“五連冠”。
(三)圍繞綜治維穩(wěn),建設“平安xx”
一是繼續(xù)加大轄區(qū)“嚴打”力度,加大對重點部位的整治,充分發(fā)揮“天網工程”作用,力保轄區(qū)內刑事案件和治安事件發(fā)案率降到最低。二是積極預防和有效化解社會矛盾糾紛,重點做好農遷房安置和物業(yè)糾紛調解工作,真正把矛盾解決在社區(qū),把穩(wěn)定落實在社區(qū),把和諧構建在社區(qū)。三是繼續(xù)做好安全生產管理工作,整治安全隱患,完善應急預案,確保轄區(qū)生產生活安全。五是繼續(xù)抓好法制宣傳教育工作,將普法和依法治街工作提高到一個新的水平。
(四)圍繞服務民生,建設“和諧xx”
一是進一步推進民生工程,切實解決老百姓所反映的各類困難。二是抓好民主建設,進一步健立健全社區(qū)民主機制。三是多渠道、多途徑了解民情,繼續(xù)抓好“溝通日”活動,主動及時地了解群眾的困難和問題,千方百計為群眾排優(yōu)解難。四是依托社區(qū)公共服務站,進一步做好低保、雙擁、優(yōu)扶、扶貧、救助、殘聯、勞動、就業(yè)、保險等社會事務工作,努力為轄區(qū)群眾提供快速優(yōu)質的服務,確保轄區(qū)困難群眾得到及時救助,殘疾人生活質量得到不斷提高,下崗失業(yè)人員及時得到就業(yè)崗位。
(五)圍繞黨的建設,建設“活力xx”
一是進一步加強“兩新”組織黨建工作,努力提高“兩新”黨建工作整體水平。探索社區(qū)和非公企業(yè)企黨建工作聯席會,進一步擴大社區(qū)黨建工作影響力,確保完成在40%的非公企業(yè)建立黨組織的任務。二是進一步加強社區(qū)兩委班子管理工作,提升黨員在社區(qū)群眾中的形象,增強社區(qū)黨建工作的生機和活力。充分發(fā)揮各支部在轄區(qū)經濟、社區(qū)建設、文化教育、就業(yè)治安等方面的戰(zhàn)斗堡壘作用,不斷提高黨組織的戰(zhàn)斗力。三是結合規(guī)范化服務型政府建設,以服務群眾為重點,開展形式多樣的宣傳服務活動,擴大街道和社區(qū)兩級黨組織的影響力
街道工作計劃篇十一
20xx年,蒼霞街道依據區(qū)政府工作部署和責任分工、責任制落實等各項要求,結合今年“創(chuàng)建精神文明城市”檢查和“五一”、“十一”黃金周食品安全工作進行全面布署分工,進一步落實責任制,有效的促進“專項整治行動”工作全面深入開展.并結合轄區(qū)實際特點,認真組織實施市場經濟各項管理工作。在區(qū)食安辦、街道黨工委、辦事處領導下,在街道城市管理執(zhí)法隊伍和區(qū)有關部門的共同努力下,我街的市場經濟秩序逐漸走向規(guī)范化?,F將20xx年度整規(guī)工作匯報如下:
街道黨工委、辦事處高度重視市場經濟秩序整規(guī)工作,做到主要領導親自抓,分管領導重點抓的責任制。把規(guī)范市場經營秩序放在首位,
1、全方位開展監(jiān)管工作。組織人員和社區(qū)一起了解和摸清食品安全工作必須了解的基本情況,對重點路段、易發(fā)地點、出租屋做到不但情況明而且監(jiān)管到位,做到專人定期排查,發(fā)現問題及時上報。街道城管科、綜治委負責對出現的疑點情況逐一進行實地檢查處理,確保了工作的落實。
2、認真按照區(qū)食安辦下達的每月專項整治重點工作任務進行安排,作到針對性強、打擊力度大,得到廣大群眾的支持。街道抽調力量,組織社區(qū)基干、志愿者、工商、公安共同行動,做好專項整治工作,各部門聯合行動,更有力打擊違法行為。我們堅持每日檢查早市市場,專人檢查小餐館、食品加工點,對城鄉(xiāng)結合部開展地溝油地毯式檢查,開展肉制品衛(wèi)生及安全進行整治,對私宰肉易發(fā)點重點監(jiān)控。
3、做好居民私養(yǎng)飛禽集中注射免疫工作,作到通知到位,專人負責督促到位,確保防疫工作落實。
4、做好黑作坊、黑豆芽摸底工作,邊摸底、邊宣傳、邊督促,邊整改。
5、對轄內早市攤點食品不定期實行檢查,對不合格食品從嚴查處。
充分發(fā)揮社區(qū)居委會作用,定期利用宣傳欄對食品衛(wèi)生做廣泛宣傳,讓群眾增強認識食品衛(wèi)生安全工作的重要性,使大家共同維護市場經營秩序,及時監(jiān)督、舉報轄區(qū)范內中小餐館、地下食品加工廠存在的違規(guī)加工、違規(guī)經營行為。
一年來,我街市場經濟秩序已得到較大改善,然而市場經濟秩序整治工作是一項長期、艱巨的繁瑣的工程,2014年,我街將繼續(xù)堅持“行政監(jiān)管、行業(yè)自律,社會監(jiān)督”有機結合的原則,突出“標本兼治,著力治本”的工作方針,進一步深入整頓規(guī)范市場經濟秩序,圍繞關系人民群眾健康,生合安全和切身利益的重點問題,把治理“餐桌污染”和建設“食品放心工程”作為整規(guī)工作的重中之重,重點對我街兩個農貿市場周邊將按照城市長效管理的各項要求,積極打擊市場周邊的流動攤點,同時阻止市場內的攤販外流;另一方面,我街積極配合區(qū)工商、衛(wèi)生防疫部門以及市場物業(yè)開展市場經營秩序、衛(wèi)生保潔等方面整治。全街上下將繼續(xù)按區(qū)整規(guī)辦的部署要求,統一思想,提高認識,共同努力,不斷規(guī)范我街的市場經濟秩序。
今年,在街道黨工委、辦事處領導下,街道民政科根據街道工作會議和區(qū)有關部門會議精神,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,圍繞深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和創(chuàng)建和諧社區(qū)的工作要求,以切實提高民生保障水平、全面落實各項民政政策,加強和創(chuàng)新社區(qū)管理為重點,強化措施,狠抓落實,各項重點工作圓滿完成,民政事業(yè)發(fā)展水平進一步得到了提升,維護了基層社會安定穩(wěn)定。
1、今年,積極發(fā)動社區(qū)工作人員24人參加全國社工學習和考試,并組織20名社區(qū)工作者參加崗位培訓。同時,為了加強社區(qū)的效能建設,街道制定并下發(fā)了《關于進一步加強瀛洲街道社區(qū)工作者作風效能建設的實施細則》,建立社區(qū)工作人員考勤、值班、病、事假、公休假、獎懲、誡勉教育及效能告誡等制度,從而規(guī)范社區(qū)的作息秩序。補充下發(fā)了《關于對社區(qū)居委會經費開支的補充規(guī)定》,進一步規(guī)范社區(qū)居委會的經費開支,提高經費使用效益,保證了社區(qū)各項服務工作正常、健康發(fā)展,對社區(qū)“三資”管理,街道出臺一系列管理規(guī)定,強化資產資源的公開,有序管理和利用,防止集體資產的.流失為社區(qū)建設奠定經濟基礎。
與此同時,街道還將改善社區(qū)辦公條件列入加強社區(qū)建設的一項重要工作來抓,我街于6月份派裝修單位進場動工裝修紅星社區(qū)工作服務站,現裝修工程已接近尾聲,根據區(qū)里文件要求,各社區(qū)辦公用房面積需達到200㎡以上,街道擬通過擴建、置換等形式建設瀛東、濱江一站式社區(qū)工作服務站,力爭年底將完成。
今年是我區(qū)經濟合作社換屆選舉年,根據文件精神,街道認真指導紅星經濟合作社做好經合社管理委員會及其成員任期和離任的經濟責任審計及民主評議工作,認真探討經合社的股份制改革路子,積極推進開展經合社辦事公開標準化建設,現選舉工作已進入具體實施階段。
堅持創(chuàng)建標準,繼續(xù)深入開展星級社區(qū)創(chuàng)建活動。通過開展創(chuàng)建活動,社區(qū)整體素質得到提升,自我管理,自我服務,自我教育的群眾自治體系基本形成,居民群眾對社區(qū)服務和管理工作的滿意度得到提高。
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1、狠抓民政救濟工作。全街道低保143戶266人應保盡保得到落實。1月—9月全街道共發(fā)放低保金69.58萬,為重度殘疾人發(fā)放補助金43200元,為80人低保邊緣戶發(fā)放物價補貼及困難補助金17706元,為18戶臨時困難戶發(fā)放補助金6100元。
2、殘聯工作落到實處。全街道6戶重度殘疾人特困戶分別享受每人補助金為2000元的居家托養(yǎng)待遇,合計12000;為3名困難殘疾人家庭進行家居無障礙改造,3名考入大中專院校殘疾人及困難殘疾人子女得到助學金8500元,并為18名有需要幫助的貧困重度殘疾人申請了殘疾人輔助器具。根據 “關于做好殘疾人就業(yè)和職業(yè)培訓實名制統計管理工作的通知”精神和《臺江區(qū)殘聯關于進一步落實殘疾人就業(yè)和職業(yè)培訓實名制統計管理工作的通知》要求,組織各社區(qū)對就業(yè)年齡段的殘疾人就業(yè)情況開展了登記統計,并根據培訓與就業(yè)狀況的變化適時更新信息,進行動態(tài)管理。
3、開展保障房申請受理工作。積極組織社區(qū)開展保障房申請受理工作,并嚴格按政策規(guī)定對保障房申請材料認真審核,實地核實,在規(guī)定時間內進行初審公示。目前已接受申請76戶。
4、繼續(xù)推進居家養(yǎng)老服務工作。根據區(qū)委、區(qū)政府為民辦實事工作的要求,認真做好居家養(yǎng)老服務站日常服務,使轄區(qū)更多老年人享受到了居家養(yǎng)老服務。
根據《福州市臺江區(qū)人民政府辦公室關于下崗越戰(zhàn)退役老兵再就業(yè)有關事項的通知》文件精神,街道指導社區(qū)居委會設立社區(qū)事務助理員崗位,就近安置了6名下崗越戰(zhàn)退役老兵。全街道19名參戰(zhàn)退役人員月享受425元的生活補貼費按時足額發(fā)放到位,且向重點優(yōu)撫對象發(fā)放了街道社區(qū)衛(wèi)生院醫(yī)療補助證。向16名2011、2012年獲得優(yōu)秀士兵獎的義務兵發(fā)放獎勵金17279元,同時向轄區(qū)27名義務兵發(fā)放了優(yōu)待金376380元。此外,每逢元旦、春節(jié)等重大節(jié)日,組織街、居干部對軍屬、重點優(yōu)撫對象進行慰問,并送上慰問品。
充分利用7個社區(qū)??M行殯改政策的宣傳,結合清明節(jié)組織形式多樣的殯改新風宣傳活動,并大力倡導綠色葬禮,推廣海葬、樹葬。截至9月底,轄區(qū)內死亡人數 165 人,全部實行火化,火化率達100%。
街道工作計劃篇十二
為進一步改善我街道投資環(huán)境,把田心街道辦事處20xx年招商引資工作早安排,早落實,抓緊抓好,抓出成就,做好十二五的工作規(guī)劃,全力以赴抓好招商引資各項工作,根據《**區(qū)招商引資工作考核辦法》精神及考核辦法的有關規(guī)定,特制定如下工作計劃:
堅持“引進來”與“走出去”并舉的戰(zhàn)略,圍繞以經濟建設為中心不動搖,按照市領導有關要求和我市“十二五”規(guī)劃,做好擴大開放和招商引資工作,以“環(huán)境友好型、資源節(jié)約型”,不斷擴大我街道利用外來投資規(guī)模,推動我辦經濟結構調整和增長方式轉變,加速實現**區(qū)經濟社會的跨越式發(fā)展。
堅持區(qū)政府制定的“五年再創(chuàng)一個新**”的工作思路。發(fā)展戰(zhàn)略和依托城市壯大三產,加強投資方向性指導,積極引進符合清水塘街道辦事處優(yōu)化經濟結構,具備資源優(yōu)勢和區(qū)域優(yōu)勢的`項目,引導投資流向主導優(yōu)勢產業(yè),并對我街道四個村進行道路硬化改造,突出自身優(yōu)勢,加強科技投入和基礎設施建設,加強引進項目和項目建設工作,一條龍為投資商協商服務,并且將在辦事處設立“投資商家意見投訴站”,對我街道各相關部門進行監(jiān)督,為商家提供最大化的優(yōu)質服務。
深入企業(yè)、基層,結合實際制作一批可實施項目,對重點項目要做到一定的深度。要充分利用好招商項目庫。及時將招商引資項目庫中的項目進行歸類、更新、調整,利用招商引資項目冊、政府信息網站、市內外新聞媒體進行宣傳推介,把我辦的招商項目信息向國內外傳遞。
要利用全街道工作人員、在外創(chuàng)業(yè)人員、各類商會聯系廣泛的特點,動員他們參與我辦的招商引資與經濟協作,不斷拓寬招商與協作渠道。不斷加強招商人員業(yè)務素質培訓。通過多種渠道和途徑,努力培養(yǎng)一支適應對內對外開放的高素質工作人員。
街道工作計劃篇十三
20xx年,大橋街道黨委緊緊圍繞基層組織建設、非公黨建創(chuàng)建、干部人才活力、村居換屆選舉五大工程,抓重點,攻難點,求亮點,街道基層組織建設不斷向縱深邁進,為全力推進征地拆遷、信訪維穩(wěn)等多項工作提供了堅強的組織保證。
1、基層組織建設得到夯實提高
通過抓黨建,不斷提高班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力,促進各項工作的開展。結合大橋征地拆遷任務重、重點工程項目多的實際,搭建黨員發(fā)揮作用新平臺,動員和引導廣大黨員主動亮身份、做承諾,主動做群眾思想工作,帶頭支持推動中心工作。以制度建設為根本,對全年13項重點工作,實行科干領銜負責制,對15個村(社區(qū))實行差異化目標考核機制,努力形成一級抓一級,層層抓落實的工作氛圍。以干部隊伍建設為重點,健全集體約談和誡勉談話工作機制,注重對干部的教育和管理,抽調干部到重點工程一線工作、選派干部到企業(yè)任黨建指導員,讓干部在一線的復雜環(huán)境中實踐鍛煉,提升做群眾工作的本領,提高工作執(zhí)行力。
2、非公黨建創(chuàng)建得到明顯提升
定期召開非公黨建工作會議,采取以會代訓的形式,進行業(yè)務培訓,切實提高黨建理論水平和業(yè)務素質。深化結對共建,動員和引導轄區(qū)單位與非公企業(yè)開展結對共建活動,采取點對點、點對面結對的方式深入非公企業(yè)開展黨建工作,增強黨組織在企業(yè)員工中的凝聚力。積極圍繞區(qū)委提出的創(chuàng)建非公企業(yè)黨建示范區(qū)的目標,我們通過單獨組建、聯合組建等方式,進一步加大黨組織組建力度,不斷擴大組織覆蓋面。目前,47家非公企業(yè)建立了黨支部,其中單獨黨支部13個,聯合黨支部9個,今年新成立了三家單獨黨支部,覆蓋率100﹪,黨員共計86人。非公企業(yè)黨組織的活動陣地建設得到加強,各支部基本達到六個一目標。
3、干部人才工程彰顯激情活力
今年2月份,通過筆試面試方式公開招聘了10名本科大學生工作人員正式上崗,通過在街道不同部門的輪崗學習鍛煉,提高工作綜合能力。十名大學生工作人員在街道實行六個月,得到大家的.肯定并已優(yōu)異的成績順利通過實習期。目前10名大學生工作人員都已到村工作,給村(社區(qū))輸送了新鮮血液、提高了班子整體水平。
4、換屆選舉工作取得圓滿成功
在肯定成績的同時,我們深深體會到,街道基層組織建設仍然存在一些不足,主要表現在:一是街道基層組織建設發(fā)展不平衡,少數村(社區(qū))對黨建工作重視程度不夠;二是村(社區(qū))干部隊伍文化程度總體不高,年齡結構偏大,年輕干部擔任正職的比例不高,干部隊伍素質需要進一步提高,部分村(社區(qū))班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力仍要進一步加強;三是非公企業(yè)支部開展組織活動少,創(chuàng)建非公黨建示范街道的氛圍不夠濃,非公黨組織缺乏活力和凝聚力。
1、積極作為,發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。牢固樹立起重視基層、關心基層、夯實基層的鮮明導向。大力推進服務型黨組織建設,不斷完善服務平臺,豐富服務內容,健全服務制度,構建起上下聯系、聯通、聯動的服務群眾工作網絡體系。創(chuàng)新聯系服務群眾方式,不斷深化拓展兩代表一委員聯系群眾工作,做實接待群眾、走訪群眾工作,暢通民意反映渠道,解決群眾疑難問題。加大人財物保障力度,穩(wěn)步提高村(社區(qū))干部工資待遇水平,努力形成人往基層走、錢往基層投、政策往基層傾斜的良好導向。積極探索黨代表年會制工作思路,推進黨代表工作室的規(guī)范化建設,讓黨代表工作室逐漸成為黨群干部溝通的連心橋。積極推行楓橋經驗,力爭做到小事不出村(社區(qū)),大事不出街道,矛盾不上交,就地化解。
2、激發(fā)活力,深入推進干部人才活力工程。根據工作表現,進一步優(yōu)化配置村(社區(qū))兩委班子。根據各村(社區(qū))工作需要,明年年初面向社會招聘一批大學生到村(社區(qū))工作,提高基層干部的整體素質,給年輕干部提供有為有位的廣闊舞臺,真正激發(fā)創(chuàng)業(yè)激情、樹立干事導向。
3、倡導學習,加大對村(社區(qū))干部培訓力度。進一步加強理論學習,健全述學、評學、考學機制等途徑推動干部學習,學政治、學經濟、學法律、學政策。按照建設學習型黨組織的要求,強化每月黨委中心組擴大學習,村(社區(qū))主要負責人列席。開展多層面、多渠道的專題學習培訓,邀請專家老師授課,拓展學習的廣度和深度,做到深入而不膚淺、系統而不零碎、聯系實際而不空談表面,每季度抽查學習筆記,每月交流學習心得,每季度召開座談會,交流討論促進學習的深入性,提高解決問題的能力,增強工作中的原則性、系統性、預見性和創(chuàng)造性。
4、規(guī)范管理,創(chuàng)造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。堅持制度建設和制度執(zhí)行同步抓,靠制度管人、用權、干事,推進各項工作科學化、制度化、規(guī)范化。以陽光村務工程建設為主抓手,按照民主、透明、規(guī)范、提升的總體要求,抓好三資管理,抓好廉潔自律工作,保障事業(yè)健康發(fā)展,干部健康成長
街道工作計劃篇十四
目前,區(qū)各部門對20xx年的具體工作任務尚未下達,從街道區(qū)域實際出發(fā),20xx年我們將重點做好以下幾點工作:
積極搭建招商引資平臺,通過商會集中研討、重點企業(yè)走訪和與區(qū)招商部門主動對接等方式,多途徑收集企業(yè)注冊三產意愿信息,提供諸如注冊用房、注冊代辦、場地租賃協調等服務,努力將優(yōu)質企業(yè)配套三產服務引進入駐。積極宣傳我區(qū)稅收扶持政策,重點關注年稅收預計在100萬-200萬元之間的`優(yōu)質三產企業(yè)的引進,增強區(qū)域商貿服務業(yè)活力。
關注xx、xx、xx等龍頭骨干企業(yè)的生產運行情況,在通水供電、能耗指標等方便給予適度傾斜,鼓勵企業(yè)滿負荷生產,繼續(xù)做大二產經濟總量,力爭全年規(guī)上工業(yè)產值達到550億元。推進冠保碼頭、xx乙苯-苯乙烯和變壓器油項目、xx聚能等項目的建設進度。確定海越二期工藝技術方案,盡快啟動二期建設項目,力爭全年實現全社會固定資產投資20億元。
在20xx年成功創(chuàng)建省級森林城鎮(zhèn)的基礎上,查找工作中的薄弱環(huán)節(jié),繼續(xù)提升區(qū)域生態(tài)檔次。根據河保潔現狀,由市政公司落實專業(yè)保潔人員實施日常保潔,提高xx河水系全線保潔水平。統籌街道各職能部門,推進20xx年“五水共治”工作,繼續(xù)鞏固前兩年工作成果。推廣重點環(huán)保x企業(yè)環(huán)保義務監(jiān)督員機制,推進企業(yè)本質環(huán)保水平。
街道工作計劃篇十五
為全面貫徹落實上級有關文件,扎實開展好本街道的安全生產宣傳教育培訓工作,著力防范和減少安全生產事故,制訂本計劃:
以黨的十八屆四中全會精神為指導,牢固樹立安全發(fā)展的理念,堅守“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”這條不可逾越的紅線,根據各級黨委、政府有關安全生產工作的部署,緊緊圍繞全街道安全生產重點工作,加大宣教培訓力度,提高輿論引導能力,強化全民安全意識,推進安全文化建設,為有效保障我街道經濟社會發(fā)展與穩(wěn)定打造良好的環(huán)境。
切實加大宣傳教育力度,充分利用全國“安全生產月”等活動載體,進一步營造全民關注安全的濃厚氛圍;切實提升“三項崗位”人員執(zhí)證上崗率,全年完成“三項崗位”人員培訓95人,繼續(xù)深入開展全員安全培訓工程,指導企業(yè)落實從業(yè)人員的培訓任務。
1、廣泛宣傳貫徹《新安全生產法》等重要文件精神。通過多種形式,采取多種手段,在全街道范圍內廣泛深入開展宣傳貫徹貫活動,使安全生產工作的'重要文件精神、決策部署和各項政策措施深入人心。
2、繼續(xù)組織安全生產法治宣傳教育。結合“六五”普法、“安全生產月”、法制宣傳日等活動,采取多種多樣和靈活有效方式,進一步深入宣傳《新安全生產法》、《職業(yè)病防治法》、《特種設備安全法》、《危險化學品安全管理條例》等法律法規(guī),堅持法律宣傳與安全生產行政執(zhí)法行為相結合,切實提升各生產經營單位及社會人士的法律意識。
3、深入開展安全生產主題宣傳教育活動。以“強化紅線意識、促進安全發(fā)展”為主題,宣傳貫徹“安全生產重要指示精神”為主線,深入開展全國“安全生產月”活動,繼續(xù)開展“全國道路交通安全宣傳日”、“11.9消防日”、“安康杯”競賽等主題宣傳教育活動,積極開展安全知識“五進”活動。
4、加強安全生產典型宣傳教育。結合安全生產工作創(chuàng)新的要求,及時總結各地、各行業(yè)安全生產監(jiān)督管理的先進經驗和有效做法,在全街道范圍內進行表彰、交流和推廣。注重安全生產事故警示教育,對較大以上等級事故及時召開事故現場會,分析事故原因、提出防范措施、吸取事故教訓,提高廣大職工遵章守紀的意識。
5、繼續(xù)開展企業(yè)安全生產標準化創(chuàng)建活動。加大對安全生產標準化的宣傳力度,總結好的經驗、做法,樹立一批安全標準化的“示范行業(yè)”和“示范企業(yè)”,激發(fā)企業(yè)標準化創(chuàng)建的主動性和積極性。在規(guī)上企業(yè)全面創(chuàng)標基礎上,創(chuàng)建安全生產標準化范圍向規(guī)下企業(yè)延伸,20xx年,產值500萬元以上的規(guī)下企業(yè)安全生產標準化規(guī)范化達標率按上級部署落實,注重標準化企業(yè)的動態(tài)管理,切實提升安全標準化評審質量。
6、進一步深化全員培訓。按照高危行業(yè)企業(yè)主要負責人、安全管理人員和生產經營單位特種作業(yè)人員100%持證上崗的要求,全年完成“三項崗位”人員培訓95人;繼續(xù)推進全員安全培訓工程,年度完成培訓計劃,逐步實現以班組長、新工人、農民工為重點的企業(yè)從業(yè)人員100%培訓合格后上崗;注重培訓機構教師隊伍建設,承擔安全培訓的教師100%參加知識更新培訓。同時,強化監(jiān)察執(zhí)法,把安全培訓納入年度執(zhí)法計劃,定期開展安全培訓專項執(zhí)法檢查,落實“三項崗位”人員持證上崗制度。
1、加強領導。各村、社區(qū),各企業(yè)單位要充分認識加強安全生產宣教培訓工作的重要意義,切實加強領導,注重協調、整合各種社會資源,進一步完善安全生產宣傳報道工作機制,加大安全宣傳教育力度。
2、細化方案。各村、社區(qū),各企業(yè)單位要根據《街道20xx年安全生產宣傳教育培訓計劃》,結合實際,制定年度宣教培訓計劃,并于5月底前上報街道安監(jiān)站辦公室。
3、強化考核。街道將根據年度安全生產目標責任制考核細則,加強對各企業(yè)單位宣傳教育培訓工作的考核。