人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
年會活動(dòng)策劃流程圖篇1
一、活動(dòng)背景
隨著我國開放程度的進(jìn)一步深化以及融入世貿(mào)組織步伐的不斷加快,“wto”已經(jīng)對百姓的生活、傳統(tǒng)的文化思維和企業(yè)的經(jīng)營理念乃至國家經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和經(jīng)濟(jì)決策產(chǎn)生了廣泛而深遠(yuǎn)的影響,作為當(dāng)代大學(xué)生,我們有責(zé)任去傳播wto知識,傳遞世界經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài),以引起社會各界的廣泛關(guān)注和反思。
面對全新的經(jīng)營模式和全新的管理理念,面對紛繁多變、機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的商業(yè)社會,當(dāng)代大學(xué)生,尤其是立志從商的我們,唯有勤于思考,積極開拓,勇于創(chuàng)新,方能在激烈的競爭中從容應(yīng)對。
二、大賽宗旨
普及wto相關(guān)知識,把握前沿經(jīng)濟(jì)管理信息,體驗(yàn)管理科學(xué)與規(guī)則,構(gòu)建風(fēng)采的臺,凝聚團(tuán)隊(duì)智慧與力量,指點(diǎn)國際風(fēng)云,評判成敗得失。我們將本著精益求精的理念,竭誠打造一個(gè)傳播wto知識、傳遞世界經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)的精彩平臺。
三、比賽時(shí)間
1、活動(dòng)宣傳報(bào)名時(shí)間3月7日——3月11日
2、第一輪比賽3月12日——3月18日
3、第二輪比賽3月31日
4、第三輪比賽4月14日
(第二、三輪具體時(shí)間依據(jù)報(bào)名人數(shù)而定,可能會稍作調(diào)整,若有變動(dòng)會及時(shí)通知比賽選手,為此給您帶來不便,敬請見諒!)
四、比賽說明
1、報(bào)名者以團(tuán)隊(duì)形式參賽,每一輪的流程和細(xì)則見比賽具體流程部分,要求第二、三輪輪自備ppt等演示材料
2、本次賽事評委特聘國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)老師擔(dān)任
3、在第二輪和第三輪之間有專業(yè)老師為選手做一個(gè)關(guān)于wto部長級會議的講座,側(cè)重談判技巧和商務(wù)禮儀,并對決賽主題進(jìn)行解剖分析
五、報(bào)名事項(xiàng)
報(bào)名時(shí)間:3月7日——3月11日
報(bào)名地點(diǎn):報(bào)名期間將在一粟堂、三清園門口設(shè)報(bào)名點(diǎn),接受報(bào)名及咨詢
報(bào)名形式:
1、采取團(tuán)隊(duì)報(bào)名的形式,每隊(duì)成員4人
2、可跨院系、專業(yè)、年級組隊(duì),每隊(duì)一名隊(duì)長
報(bào)名途徑:
1、可直接到各報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取報(bào)名表進(jìn)行報(bào)名
2、可到各院系學(xué)習(xí)部領(lǐng)取報(bào)名表進(jìn)行報(bào)名(屆時(shí)報(bào)名表將統(tǒng)一發(fā)放到各院系學(xué)習(xí)部,復(fù)印有效)
3、可致電給報(bào)名咨詢工作人員進(jìn)行電話報(bào)名
4、可登錄國際貿(mào)易學(xué)院的網(wǎng)站下載報(bào)名表,按要求填寫
5、參賽選手請于3月11日報(bào)名截止前將填好的報(bào)名表交至各食堂門前報(bào)名點(diǎn),或交到學(xué)習(xí)部干事宿舍
六、比賽流程策劃
(一)第一輪海選
1、形式:論文或調(diào)查報(bào)告形式,每隊(duì)撰寫一份。正文以標(biāo)準(zhǔn)論文、調(diào)查報(bào)告格式為準(zhǔn),微軟雅黑五號,以內(nèi)。
2、內(nèi)容:自選,可反映中國自20__年加入wto以來,中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)某一行業(yè)(如汽車業(yè)、零售業(yè))或某一領(lǐng)域(如貿(mào)易、投資、金融)的發(fā)展?fàn)顩r;分析國際并購案(如阿迪收購銳步,吉利收購沃爾沃);中國企業(yè)國際化(聯(lián)想并購ibm個(gè)人電腦業(yè)務(wù));國際貿(mào)易爭端(中歐紡織品“壓港危機(jī)”)等。要求角度新穎、內(nèi)容翔實(shí)、結(jié)構(gòu)清晰、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、文簡明,題目自擬。
3、交稿要求:請?jiān)O(shè)置封面,在封面上注明:稿件主題、隊(duì)員姓名、院系年級、聯(lián)系方式(含宿舍號)。
(二)第二輪10進(jìn)4
1、方式:每個(gè)小組在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)做完調(diào)查報(bào)告的陳述,并配上ppt演示,然后由評委針對該組表述內(nèi)容提問,選手們需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回答完畢。表述與回答的綜合分?jǐn)?shù)為各組的最后分?jǐn)?shù)。每組調(diào)查報(bào)告陳述時(shí)間限定為8分鐘,答問時(shí)間為每題2分鐘。調(diào)查報(bào)告的陳述滿分為60分,答問的滿分為40分。
2、參賽小組要求:各隊(duì)須合作完成報(bào)告陳述及合作答題。表述及答題時(shí)要嚴(yán)格把握時(shí)間,超時(shí)由老師酌情扣分。各組選手要準(zhǔn)備充分,分工合作。要體現(xiàn)出大學(xué)生的博中有專的知識結(jié)構(gòu)和積極向上的精神風(fēng)貌。
(三)第三輪決賽
形式:wto部長級會議。
比賽流程:
第一部分開場介紹(5分鐘)
主持人介紹。包括:wto部長級會議模擬大賽主辦單位、到場評委會成員、其他到場領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓、代表隊(duì)名稱和所在院系;主持人宣布介紹談判議題和議題背景及各代表隊(duì)代表方。
第二部分立場闡述(每隊(duì)各7分鐘,累計(jì)28分鐘)
結(jié)合ppt(包括自己國家三農(nóng)情況,立場的原因等),各個(gè)國家分別闡述自己的立場,各隊(duì)用時(shí)7分鐘。
第三部分觀點(diǎn)反駁(每隊(duì)各5分鐘,累計(jì)20分鐘)
結(jié)合ppt,每個(gè)國家根據(jù)公布的材料對其他國家的觀點(diǎn)進(jìn)行反駁,找出其他國家與己方立場相沖突的部分并進(jìn)行辯駁,進(jìn)一步鞏固自己的觀點(diǎn)。每隊(duì)不超過5分鐘。
休局(5分鐘)
休局5分鐘,各隊(duì)選手在原場地休息,可以進(jìn)行小聲的階段性總結(jié)討論,觀眾進(jìn)入互動(dòng)環(huán)節(jié),進(jìn)行關(guān)于wto方面的有獎(jiǎng)知識問答。
有獎(jiǎng)知識問答環(huán)節(jié):由主持人出10道關(guān)于wto知識的題目,現(xiàn)場觀眾搶答,一位觀眾打錯(cuò),可繼續(xù)搶答,直至有人答對,若最終無人答對則由主持人公布答案。回答正確的觀眾將會獲得精美小禮品一份。
第四部分結(jié)盟談判(每方各5分鐘,累計(jì)20分鐘)
規(guī)則:
1、立場比較接近的兩個(gè)國家在會前結(jié)盟,分為兩組。
2、抽簽決定由哪一方先行對另一方提問,提問一方為進(jìn)攻方,提問時(shí)間控制在1分鐘內(nèi),提問計(jì)入總分。
3、在進(jìn)攻方的兩個(gè)國家輪流發(fā)言結(jié)束后,由另一方的兩個(gè)國家即辯護(hù)方輪流回答,辯護(hù)方只能回答,不能針對對方的立場進(jìn)行提問,辯護(hù)時(shí)間控制在1分鐘內(nèi)。
4、進(jìn)攻方國家與辯護(hù)方國家交替發(fā)言,提問與辯護(hù)時(shí)間由指定的計(jì)時(shí)員記錄,累計(jì)5分鐘后不可再發(fā)言。
第五部分立場總結(jié)(每隊(duì)各2分鐘,累計(jì)8分鐘)
各隊(duì)作自己最后的立場總結(jié)發(fā)言,對自己的談判結(jié)果進(jìn)行總結(jié),對以前活動(dòng)環(huán)節(jié)所作的一些退步和妥協(xié)不得再更改。每隊(duì)2分鐘。
七、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)各一個(gè),風(fēng)采團(tuán)隊(duì)一個(gè),各頒發(fā)獎(jiǎng)品及證書。
年會活動(dòng)策劃流程圖篇2
一、活動(dòng)目的
1、增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)凝聚力,提升__的競爭力。
2、對20__年?duì)I銷工作進(jìn)行總結(jié),對市場業(yè)績進(jìn)行分析;制訂新年度營銷工作總體規(guī)劃,明確20__年度工作方向和目標(biāo)。
3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司優(yōu)秀員工,通過激勵(lì)作用,將全體員工的主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來,投入到未來的工作之中。
二、年會主題
一個(gè)團(tuán)隊(duì)一個(gè)夢想
三、年會時(shí)間
20__年x月x日下午x時(shí)
領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時(shí)聚餐。
四、年會地點(diǎn)
__大酒店x樓x廳
五、年會組織形式
由公司年會工作項(xiàng)目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
六、參加人員
客戶群、領(lǐng)導(dǎo);邀請業(yè)界領(lǐng)導(dǎo);公司工作人員。
1、會場總負(fù)責(zé):__。
主要工作:總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。
2、策劃、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓:__。
主要工作:年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào);對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。
3、人員分工、布場撤場安排:__。
4、嘉賓接待、簽到:__。
5、音響、燈光:__(會前半小時(shí)檢查音響、燈光等設(shè)備)
6、物品準(zhǔn)備:__。
主要工作:禮品、獎(jiǎng)品等物品的準(zhǔn)備。
七、會場布置
■會場內(nèi):
方案:
1、舞臺背景噴畫。
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。
3、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各4個(gè),內(nèi)容:宣傳企業(yè)文化。
■會場外:
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道。
2、酒店入口處掛紅布幅。
3、酒店內(nèi)放置指示牌。
八、年會流程
形式:領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目,同時(shí)公司聚餐。
1、主持人開場白,介紹到會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓,邀請領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭。
2、公司領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭。
3、嘉賓致辭。
4、表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現(xiàn)場有獎(jiǎng)問答、游戲。
外請演員表演節(jié)目、中間抽獎(jiǎng)。
演出內(nèi)容:20__年會節(jié)目單。
策劃主線:結(jié)合增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)凝聚力,提升__的競爭力,以中西結(jié)合的節(jié)目,加以時(shí)尚元素打造一臺視聽盛宴。
氣氛:歡樂、和諧、熱烈。
時(shí)間:20__年x月x日晚
地點(diǎn):宴會廳
19:00—19:05女子動(dòng)感打擊樂中國的傳統(tǒng)樂器-紅色的大鼓,鼓身上全部繡有金色的龍,鼓面上裝水,修發(fā)飄逸的女演員配上動(dòng)感震撼的音樂激情演奏《中國龍》、《龍騰虎躍》等經(jīng)典曲目。
19:05—19:10:主持人開場詞。
19:10—19:15:跳動(dòng)的嘉年華巴西最熱情的舞蹈,絢麗的服裝,激情的音樂,節(jié)日的喜悅此時(shí)此刻進(jìn)入觀眾的眼簾,讓觀眾有一起歡樂舞動(dòng)的'欲望。將貴賓們帶入節(jié)日氛圍。(女8人)
19:15—19:25:男聲獨(dú)唱__超級模仿秀激情演唱__經(jīng)典歌曲《中國人》等。(歌曲可以挑選)
19:25—19:35:領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言,嘉賓發(fā)言表彰優(yōu)秀員工敬酒。
19:30—19:45:游戲及幸運(yùn)抽獎(jiǎng)
19:45—20:00:《動(dòng)感街頭元素》前衛(wèi)時(shí)尚的少男少女,激情表演街舞花式籃球,動(dòng)感小輪車等。歡快震撼的音樂,加上驚險(xiǎn)刺激,朝氣蓬勃表演,把現(xiàn)場觀眾帶到那個(gè)前衛(wèi)青春的年代。(女2人,男4人)
20:00—20:05__的蜀中絕技,幾百年的中華藝術(shù)瑰寶,讓您身歷其境的體會傳統(tǒng)藝術(shù)源遠(yuǎn)流長,亙古不滅的藝術(shù)魅力。三個(gè)人同時(shí)在舞臺上演繹變臉絕活更為精彩,在舞臺下面和觀眾零距離接觸,體驗(yàn)變臉的魅力男1人。
年會活動(dòng)策劃流程圖篇3
辭舊迎新之際,為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌,增進(jìn)友誼、增強(qiáng)凝聚力,公司將舉辦20__年度總結(jié)表彰暨20__年迎新年會,以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、年會主題:
20__年度總結(jié)表彰暨20__年迎新年會
二、年會時(shí)間:(時(shí)間待定)
(1)年會策劃及準(zhǔn)備期( 年 月 日至 月 日):
本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布。
(2)年會協(xié)調(diào)及進(jìn)展期( 年 月 日至 月 日):
本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計(jì)時(shí)期( 年 月 日):
本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。
(4)年會正式演出時(shí)間: 年 月 日
(5)三、年會地點(diǎn):(待定)
三、年會目的:
(1)對20__年公司發(fā)展成績總結(jié),以及制定20__年公司總體規(guī)劃,包括新年度計(jì)劃、方向、目標(biāo)等。
(2)加強(qiáng)員工之間的交流,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助的意識,提升公司的綜合競爭能力。
(3)表彰優(yōu)秀,通過獎(jiǎng)勵(lì)方式,調(diào)動(dòng)員工積極性,鼓勵(lì)大家在新的一年,工作都有出色的表現(xiàn)。
(4)豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
(5)讓員工充分的展現(xiàn)自我,在年會的過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。
(6)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動(dòng),讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
四、參會人員:(待定)
公司全體人員,約 人左右。 參會人員:
五、年會設(shè)置獎(jiǎng)項(xiàng):(待定)
六、年會預(yù)算
七、年會分工及時(shí)間進(jìn)度
八、年會流程
年會活動(dòng)策劃流程圖篇4
20__年已經(jīng)到來,為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌,增進(jìn)友誼、增強(qiáng)凝聚力,公司決定于x年x月x日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、年會主題:增加公司于員工之間的凝聚力
二、年會地點(diǎn):辦公區(qū)大會議室
三、年會時(shí)間安排:
(1)年會策劃及準(zhǔn)備期(x月x日至x月x日):本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。
(2)年會協(xié)調(diào)及進(jìn)展期(x月x日至x月x日):本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計(jì)時(shí)期(x月x日):本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定)。
(4)年會正式演出時(shí)間:x年x月x日晚x:x至x:x
四、年會節(jié)目報(bào)名方式:
1.及時(shí)通報(bào)名、電話報(bào)名、現(xiàn)場報(bào)名
2.聯(lián)系人:x
.聯(lián)系方式:x
五、參會人員:x
1.年會節(jié)目要求:x
歌曲類:
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;
(2)青春、陽光、健康、向上;
(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。
2、舞蹈類:
(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;
(2)具有高科技時(shí)代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等;
(4)相關(guān)歌曲的伴舞。
3、曲藝類:
(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;
(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);
(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。
4、每個(gè)部門所報(bào)節(jié)目不限;
5、提倡跨部門組合報(bào)名;
六、年會進(jìn)行流程
1.參會人員入場
2.主持人宣布年會開始
3.總經(jīng)理、董事長、講話;對年終做總結(jié)、表彰員工
4.表彰:各部門負(fù)責(zé)人做度工作總結(jié)與計(jì)劃、對優(yōu)秀員工予以表彰、為優(yōu)秀員工發(fā)獎(jiǎng)
5.優(yōu)秀員工發(fā)言
6.聯(lián)歡會節(jié)目表演
7.互動(dòng)小游戲
8.閉幕詞
注意事項(xiàng):x
x年x月x日
年會活動(dòng)策劃流程圖篇5
一、舉辦年會的目的
(一)20__年度工作總結(jié)表彰暨20__年迎新年會。
(二)為了更好的答謝各位客戶鼎力支持。
(三)為了答謝各位員工的辛勤付出和默默付出。
二、年會主題
主題:20__年度工作總結(jié)表彰暨20__年迎新年會
三、年會主辦時(shí)間
20__年x月x日9:00-12:00
四、年會主辦地點(diǎn)
__酒店
五、年會主辦宗旨
(一)經(jīng)營好員工的動(dòng)力,實(shí)現(xiàn)員工的夢想,順便實(shí)現(xiàn)老板的夢想。
(二)為了父母的微笑,我在努力的路上。
(三)讓員工明年在公司拼命做事。
(四)怎么讓員工有感覺就怎么來。
六、年會舉辦原則年會舉辦原則
(一)隆重而節(jié)儉。
(二)激情而難忘。
(三)活力而放松。
(四)健康而向上。
七、年會舉辦作用與成果展望
(一)拉動(dòng)員工:
1、為了減少員工流失,用活動(dòng)來留住員工;讓員工興奮采取行動(dòng),讓更多的`員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌,讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!
2、為了激發(fā)員工的動(dòng)力、調(diào)動(dòng)員工的積極性,讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情,迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。
(二)拉動(dòng)客戶:
1、一定要邀請一些我們的大客戶和重要客戶來參加我們的年會,在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣,感恩我們的客戶,并且向客戶展示我們的團(tuán)隊(duì)及公司文化,借此向客戶傳遞一個(gè)印象!
2、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會,在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個(gè)分享,以此來打動(dòng)新客戶,讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個(gè)良好的印象。
3、擬邀客戶名單。
(三)拉動(dòng)其他力量:
1、邀請幾位上下游或者合作伙伴,向他們展示我們的規(guī)劃及團(tuán)隊(duì),以此來增加他們對我們的信心及依賴度。
2、邀請幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導(dǎo),向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動(dòng)性和貢獻(xiàn)度。
3、擬邀神秘嘉賓名單:
(1)重量嘉賓:地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等。
(2)優(yōu)秀供應(yīng)商企業(yè)負(fù)責(zé)人。
(3)相關(guān)省市勞動(dòng)就業(yè)指導(dǎo)中心、人才服務(wù)機(jī)構(gòu)等單位的主要負(fù)責(zé)人。
八、注意事項(xiàng):
(一)邀請函送到嘉賓手中,及時(shí)告知年會開始的時(shí)間和地點(diǎn),以免嘉賓遲到。
(二)工作人員全體著工裝,女生化淡妝,各崗位之間的工作要銜接穩(wěn)當(dāng),不可擅自離開自己負(fù)責(zé)的崗位。
(三)遇到緊急情況時(shí)要及時(shí)回報(bào)上級,妥善處理問題。
(四)準(zhǔn)備雙份計(jì)劃,以免遇到突發(fā)事件計(jì)劃而變。
(五)在會場時(shí)工作人員要服務(wù)好到場嘉賓及領(lǐng)導(dǎo),彬彬有禮,不得惡語傷人。
(六)自覺維持舉辦年會的場內(nèi)和場外的秩序。
(七)妥善安排到場嘉賓及參與人員的食宿問題。
年會活動(dòng)策劃流程圖